Ikke bare for å være snill “ – Det er mer kostbart

Søvesten – Torsdag 20. august 2015
Side 7
– Ikke bare for å være snill
Mellom foredragene fikk de ansatte i Hollaveien 2 bryne seg på forskjellige workshops, her i regi av Gerd Handegard, daglig leder ved Bedriftshelsa.
HEMNE: Ved Hollaveien 2 har det denne
uka vært arrangert
arbeidsmiljøuke.
Hemne Kraftlag har
vært
initiativtaker,
mens samtlige selskaper tilhørende de to
byggene nede ved
kaia har vært invitert.
Jørund Moltubakk
940 11 893 - jorund@sovesten.no
– Tanken bak dette er å
øke fokus på arbeidsmiljø
og jobbnærvær, og å til-
rettelegge for fysisk aktivitet og sosialt samvær på
tvers av selskapene, sier
Erling Haugen, personalkonsulent for Hemne
Kraftlag.
“
gjennom blant annet foredrag om stresstakling,
pensjonssparing og ergonomi for inne- og utearbeidere, samt kurs i førstehjelp og røykestopp. Det
– Det er mer kostbart å ikke
fokusere på arbeidsmiljø
Og det er Erling som satte
ideen om arbeidsmiljøuke
ut i livet, og et av målene
er i følge Haugen å øke
de ansattes kunnskap om
egne
arbeidsvilkår,
er også arrangert en trimkonkurranse, samt investert i nytt utstyr på bedriftens trimrom. Men alt dette er ikke kun for å være
snill, ifølge Haugen.
Jon-Arne Haugen Tøndel (t.v) og Alexander Brhane Tsegay ved ASPnor besvarer
spørsmålet ”Hva får deg til å dra på jobb?”
– Jeg mener vi har
behov for å fokusere på
arbeidsmiljø fordi det er
lønnsomt. Både forskning
og fornuft tilsier at det er
mer kostbart å ikke fokusere på arbeidsmiljø, sier
han.
Personalkonsulent for Hemne Kraftlag, Erling Haugen, demonstrerer den nyinnkjøpte
multimaskinen på trimrommet i Hollaveien 2.
– Å tilby et trimrom ser vi på som forebyggende helsearbeid. Det koster å ta vare på
de ansatte, men det koster mer å ikke ta vare på dem, sier Haugen.
Gerd Handegard er daglig leder ved Bedriftshelsa,
og var en av flere foredragsholdere
under
arbeidsmiljøuka. Foruten
å tilhøre fellesskapet i
Hollaveien 2 er selskapet
godt kjent med temaet
arbeidsmiljø, noe som
gjorde det naturlig for selskapet å bidra med faglig
innhold.
– Det er Hemne Kraftlag som står bak organiseringen, men som en
artig utfordring har vi fått i
oppgave å holde noen
foredrag om arbeidsmiljø,
sier Handegard.
Jon-Arne Haugen Tøndel
har jobbet som IT-konsulent ved ASPnor siden 1.
mars i år, og er positivt
innstilt til arbeidsmiljøuka.
– Veldig viktig at slikt får
plass i en arbeidshverdag,
og samtidig like viktig at
de ansatte er innstilt på
det. Jeg tror uka blir interessant, med fokus på ting
vi kan forbedre oss på,
sier Tøndel.