Presentasjon Westcon
Transcription
Presentasjon Westcon
Westcon Yards Florø Westcon Group Yards Subsea 2 Power & Automation Rig repairs & classification Lifting Techniques Ship repairs Ship Newbuilding Rig Services Geo/ Seismic Approx. 1200 employees Revenue of 2.7 BNOK (2013) Barents Sea HELGELAND Norwegian Sea Tampen FLORØ Yards Westcon Design Poland Szczecin, Poland Serving the Norwegian Continental Shelf from strategic locations North Sea ØLEN KARMSUND STAVANGER (OFFICE) Westcon Yards, Florø Yard Manager Mikael Johansen HSE Manager Anders Myklebust Finance Manager Katrine Dale HR Manager Anne Karine Lysne Subsea/ Offshore fabrication Mikael Johansen Ship Repair Terje Totland Production Manager Jostein Russøy Rig repair TBN Omstilling av verftet Verft med lang tradisjon som skipsbygger • Omstilling til markedet for skipsreparasjon – Kunne ta mange små oppdrag istedenfor få store – Kunne opp- og nedbemanne raskt • Omstilling til subseamarkedet, nybygging av moduler – Sikre rett sammensatt kompetanse – Gode kontroll og styringssystemer – Tilpasse produksjonsareal – Investere i moderne og automatisert utstyr • Omstilling til riggvedlikeholds markedet – Investering i kai og infrastruktur – Tett samarbeid med verftet i Ølen Sysselsetting på verftet Typisk bemanning • 115 egne ansatte • 100-300 innleide på eget anlegg • 0-100 på andre lokaliteter Lokale underleverandører • Provide • WIS • Fjord Pipe • Efinor • Premator • Vestnes Ocean • Fokus Elektro Maritime • Bistro to kokker • Polarny Maritime • Norblikk Opplæringsbedriften Westcon Lærlinger • Tar inn 6 nye lærlinger i år • Ca. 10% ansatte er lærlinger • Oppfølging av kompetente fagansvarlige • Fadderordning • Kurs og videreutvikling gjennom Westcon Akademiet Opplæringsbedriften Westcon Hvorfor er lærlinger viktige? • Bevisst satsing på de tradisjonelle fagene • Vi har tapt nesten en generasjon fagarbeidere. • Bidrar til fornyelse av kompetansen • Lærlinger er langsiktig satsing og er fremtidige arbeidsledere og fagspesialister Opplæringsbedriften Westcon Trainee • Trainee program for ingeniører i samarbeid med Framtidsfylket • Målsetning om en ny trainee hver høst • Framtidige ledere Praksisbedrift • Tett samarbeid med subseastudiet • Praksisplasser for studenter • Oppgaveskriving