fortalecimiento a la comred ya los cocodes de palín en
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UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL CON ÉNFASIS EN GERENCIA DEL DESARROLLO FORTALECIMIENTO A LA COMRED Y A LOS COCODES DE PALÍN EN ACCIONES DE PREVENCIÓN, MITIGACIÓN, RESPUESTA Y REHABILITACIÓN DE DESASTRES SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL VIVIAN PATRICIA DIAZ GIL CARNET 29549-05 ESCUINTLA, NOVIEMBRE DE 2013 SEDE REGIONAL DE ESCUINTLA UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL CON ÉNFASIS EN GERENCIA DEL DESARROLLO FORTALECIMIENTO A LA COMRED Y A LOS COCODES DE PALÍN EN ACCIONES DE PREVENCIÓN, MITIGACIÓN, RESPUESTA Y REHABILITACIÓN DE DESASTRES SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL TRABAJO PRESENTADO AL CONSEJO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES POR VIVIAN PATRICIA DIAZ GIL PREVIO A CONFERÍRSELE EL TÍTULO DE TRABAJADORA SOCIAL CON ÉNFASIS EN GERENCIA DEL DESARROLLO EN EL GRADO ACADÉMICO DE LICENCIADA ESCUINTLA, NOVIEMBRE DE 2013 SEDE REGIONAL DE ESCUINTLA AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR RECTOR: P. ROLANDO ENRIQUE ALVARADO LÓPEZ, S. J. VICERRECTORA ACADÉMICA: DRA. MARTA LUCRECIA MÉNDEZ GONZÁLEZ DE PENEDO VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN: DR. CARLOS RAFAEL CABARRÚS PELLECER, S. J. VICERRECTOR DE INTEGRACIÓN UNIVERSITARIA: DR. EDUARDO VALDÉS BARRÍA, S. J. VICERRECTOR ADMINISTRATIVO: LIC. ARIEL RIVERA IRÍAS SECRETARIA GENERAL: LIC. FABIOLA DE LA LUZ PADILLA BELTRANENA DE LORENZANA AUTORIDADES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES DECANO: DR. VICTOR MANUEL GALVEZ BORRELL VICEDECANO: MGTR. LUIS ANDRES PADILLA VASSAUX SECRETARIA: MGTR. LOURDES CLAUDETTE BALCONI VILLASEÑOR DIRECTORA DE CARRERA: LIC. MIRIAM LUCRECIA COLINDRES W. DE SEGURA NOMBRE DEL ASESOR DE TRABAJO DE GRADUACIÓN LIC. CLARA ANTONIETA LOPEZ GONZALEZ DE LOPEZ REVISOR QUE PRACTICÓ LA EVALUACIÓN LIC. ANA MARIA DELROSARIO FALLA DE CASTELLANOS DEDICATORIA A Dios: Mi padre todopoderoso por darme la vida, la inteligencia y la sabiduría para culminar satisfactoriamente mi carrera que ahora es un sueño hecho realidad, a ti sea la gloria y honra padre. A mis padres: Mario Eduardo Díaz y Ana Patricia Gil con amor y admiración sus logros han sido un ejemplo para mí. Gracias por su apoyo incondicional económico y moral, mi triunfo sea una recompensa a sus múltiples esfuerzos. A mis hermanos: Sindy Melisa y Ludin Eduardo Díaz Gil, gracias por su apoyo incondicional, sus consejos y paciencia a lo largo de mi carrera, mis logros sean un ejemplo para ustedes. A mi esposo: Julio Abel Roman Rodríguez por su amor y apoyo incondicional, gracias por estar conmigo en los momentos difíciles. A mi cuñado: Maverick Ceballos de León por su apoyo incondicional y paciencia. Gracias por ser como un hermano para mí. A mis sobrinos: Brandon Ceballos Díaz y Emily Díaz Palencia, mis angelitos preciosos que mis logros sean motivo de inspiración y esfuerzo para ustedes. A mis docentes: Lic. Otto Arenales, Licda. Clara de López y Licda. Ana María de Castellanos gracias por sus enseñanzas y paciencia a lo largo del proceso de mi carrera son motivo de admiración y perseverancia. A las Autoridades Municipales de Palín, Escuintla: En especial al Arq. Edgar Rolando Gutierrez por darme la oportunidad de intervenir profesionalmente en el ámbito de Trabajo Social. A mis amigas: Roxana Martínez, Marbella Cano, Isabel López, Kateryn Elías, Norma Alba, Soraya Marin, Yoise Cruz y Patricia Cifuentes. Gracias por ser excelentes amigas y compañeras por su apoyo incondicional y sus palabras de aliento en los momentos difíciles. A mi jefe inmediato: Francisca Contreras, gracias por su comprensión y flexibilidad a lo largo de toda mi carrera. ¡A todos y cada uno de ustedes muchas gracias! ÍNDICE Contenido INTRODUCCIÓN PÁGINA 1 CAPÍTULO I 1. Marco organizacional de la Municipalidad de Palín 5 1.1 Antecedentes 5 1.2 Naturaleza 6 1.3 Ubicación 6 1.4 Áreas, programas y proyectos 7 1.5 Tamaño y cobertura 12 1.6 Estructura organizacional 14 1.7 Pensamiento estratégico 22 1.8 Área de proyección seleccionada 23 CAPÍTULO II 2. Análisis situacional 26 2.1 Problemas generales del área de proyección 27 2.2 Priorización del problema 29 2.3 Explicación 30 2.4. Árbol de problemas 31 2.5. Explicación de las causas y efectos 33 2.6 Demandas y brechas respectivas 35 2.7 Análisis de la brecha 36 2.8 Red de actores involucrados 37 2.9 Identificación del problema de intervención 39 CAPÍTULO III 3. Análisis estratégico 41 3.1 F.O.D.A. 41 3.2 MINIMAX 44 3.3 Análisis de vinculación estratégica F.O.D.A. MINI MAX 51 3.4 Identificación de las líneas de acción 58 3.5 Propuestas de proyecto por líneas de acción 59 3.6 Selección del proyecto de intervención 62 3.7 Justificación de selección del proyecto 62 3.8 Modelo lógico 64 3.9 Apuesta técnica 65 3.10 Apuesta política 65 3.11 Apuesta utópica 66 3.12 Hipótesis de acción del proyecto 66 CAPÍTULO IV 4. Proyecto de intervención 67 4.1 Resumen ejecutivo del proyecto 67 4.2 Descripción del proyecto 71 4.3 Ámbitos en que se inserta el proyecto 72 4.4 Alcances y límites del proyecto 74 4.5 Áreas en las que se inserta el proyecto 75 4.6 Justificación 76 4.7 Objetivos y resultados 77 4.8 Población destinataria 78 4.9 Fases del proyecto 78 4.10 Plan operativo del proyecto 81 4.11 Cronograma del proyecto 86 4.12 Entornos del proyecto 89 4.13 Funciones específicas en la ejecución del proyecto 90 4.14 Coordinaciones y alianzas 91 4.15 Incidencia del proyecto 92 4.16 Implicaciones éticas a considerar 92 4.17 Posibles conflictos 93 4.18 Recursos y presupuestos 93 4.19 Monitoreo del proyecto 95 4.20 Evaluación del proyecto 103 CAPÍTULO V 5. Presentación de resultados 107 5.1. Sistematización 107 CAPÍTULO VI 6. Análisis de resultados 136 CONCLUSIONES 142 RECOMENDACIONES 145 PLAN DE SOSTENIBILIDAD 148 MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL DEL PROYECTO Mapa Conceptual 155 Marco Teórico 156 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS 172 ANEXOS 174 Anexo 1: Priorización de problemas Anexo 2: Árbol de causas Anexo 3: Árbol de efectos Anexo 4: Análisis de actores involucrados Anexo 5: Selección del proyecto de intervención (PROIN) Anexo 6: Conectando a la población objetivo y los actores con el problema de intervención Anexo 7: Cuadro de los 25 proyectos Anexo 8: Matriz del marco lógico Anexo 9: Plan de capacitación en la gestión de riesgo. Anexo 10: Guía de entrevista de caracterización comunitaria del municipio de Palín. Anexo 11: Caracterización Comunitaria del municipio de Palín Anexo 12: Trifoliar en la temática gestión del riesgo Anexo 13: Plan Metodológico Anexo 14: Diploma de participación Anexo 15: Registro de asistencia Anexo 16: Ficha de Monitoreo Anexo 17: Fotografías de los talleres realizados. RESUMEN EJECUTIVO El ejercicio de la Práctica Profesional Supervisada fue desarrollado en la Municipalidad de Palín, Departamento de Escuintla, mediante la denominado “Fortalecimiento implementación del proyecto a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Para ello se trabajó específicamente con 8 comunidades del municipio de Palín las cuales fueron: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Montecristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. La población beneficiaria directa fue de: 32 líderes comunitarios, divididos en 24 líderes miembros de los COCODES, y 8 líderes miembros de la COMRED. La indirecta fue: la población general de las 8 comunidades siendo aproximadamente 4,000 personas. El proyecto se concretó en 3 resultados. R1. Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? R2. Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. Y R3. Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. Para el logro de los objetivos y resultados planteados se ejecutaron una serie de talleres impartido por un profesional en la temática gestión de riesgos, aplicando la metodología de educación popular y participativa; adecuando los talleres de capacitación a la realidad social, cultural, política y económica de cada comunidad. Y se concluyó con la elaboración de un Plan de Sostenibilidad que contribuye a que el proyecto sea sustentable y sostenible Práctica Profesional Supervisada. tiempo después de concluido el proceso de INTRODUCCION El presente informe se ha elaborado como requisito primordial de la Práctica Profesional Supervisada I y II, de la carrera de Licenciatura en Trabajo Social con Énfasis en Gerencia del Desarrollo, correspondiente a la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, de la Universidad Rafael Landívar en la sede Regional de Escuintla, dicho informe está enfocado en la gestión del riesgo y desarrollo comunitario, por disposición de las autoridades universitarias y se desarrollará en la Municipalidad de Palín, Departamento de Escuintla. A raíz de los grandes daños y pérdidas materiales y humanas qué han ocasionado en los últimos años los desastres producidos por los fenómenos naturales, el informe de Práctica Profesional Supervisada, está enfocado en diseñar y ejecutar proyectos en esta rama, con el objetivo de disminuir el impacto negativo que ocasiona un desastre y de aumentar las fortalezas y oportunidades, mediante el fortalecimiento de capacidades y habilidades en prevención y reducción de desastres, dirigido a la población en general del municipio de Palín. El diseño del proyecto se realizó mediante investigaciones extensas y la aplicación de herramientas gerenciales para realizar análisis y adquirir la información necesaria, priorizando así las principales demandas sentidas por la población. La definición de cada uno de los capítulos se realizó ordenada y secuencialmente, contando con el apoyo de la persona enlace Director de la Dirección Municipal de Planificación de Palín y el equipo técnico y de campo de la misma. Inicialmente se encuentra el Capítulo I que corresponde al “Marco organizacional”, en el cual se describe todo lo relacionado a la institución; antecedentes, naturaleza, ubicación, áreas, programas y proyectos con que cuenta, cobertura, estructura organizacional y la descripción de la misma, misión, visión, objetivos estratégicos y la descripción del área o programa de proyección seleccionada. 1 Seguidamente se encuentra el Capítulo II “Análisis situacional” el cual parte del estudio del programa de proyección seleccionada, con apoyo de actores internos y externos, se identificaron los principales problemas que afectan el programa de intervención seleccionada y se realiza la priorización de un problema central, luego se elaboró el árbol de problemas que es una técnica de análisis que permitió establecer las causas y efectos del problema priorizado, para luego establecer las demandas institucionales y poblacionales de las cuales se realizó un análisis de la brecha, identificando a la vez los actores internos y externos que se involucran en el programa de intervención, para finalizar este capítulo se realizó la Identificación del problema del área de intervención. Continuamente se realizó el Capítulo III que corresponde al “Análisis estratégico” con participación de actores internos y externos se realizó el análisis F.O.D.A. Acá se identificaron las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del problema seleccionado, seguidamente se trabajó el análisis MINIMAX este es un proceso que nos permite minimizar las debilidades y amenazas y maximizar las fortalezas y oportunidades, éste facilito la definición de las 5 estrategias o líneas de acción y la identificación de 25 proyectos, para los cuales se aplicó la técnica de PROIN, esta permite la selección del proyecto de intervención el cual se denomina: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Para luego construir el modelo lógico, en el cual se contemplan los insumos, actividades, productos, efectos e impactos que se requerirán en la ejecución del proyecto; también se elaboró la apuesta técnica, política, utópica y la hipótesis de acción para el logro del proyecto de intervención. Posteriormente se construyó el Capítulo IV “Proyecto de intervención”. Se inicia con la elaboración de la matriz del marco lógico, tomando como base el contenido del modelo lógico, construyendo el objetivo general a partir del problema de intervención analizado estratégicamente, en esta cuadrante de cuatro por cuatro se definen los resultados y actividades a realizar, los indicadores y medios de verificación en el proyecto de intervención. Luego se construyen las fases del proyecto, en el cual se consideran los 2 tres resultados de la matriz y se agrega como fase I la socialización del proyecto y se definieron las fases V y VI para dar seguimiento y sostenibilidad al proyecto, luego se procedió a realizar un estimado de los costos, realizando un cuadro de costeo por actividad donde se contemplan equipo y mobiliario, materiales, viáticos, y recurso humano, para luego pasar a construir el plan operativo, acá se establecieron las fechas de inicio y finalización, el costo y las fuentes de financiamiento de cada actividad. Se estableció el cronograma del proyecto el cual permitió visualizar la distribución de las actividades en el tiempo, en base al cuadro de costeo por actividad y al plan operativo se construyó el presupuesto del proyecto el cual detalla el costo por unidad y total de los insumos y el aporte total de las fuentes de financiamiento y fondos propios de la estudiante de PPS. Se elaboró el plan de monitoreo del proyecto en el cual se describió como se realizará el proceso, en una matriz se contemplan todas las actividades a realizar, se planifica las posibles fechas en que se ejecutará y se define al responsable que realizará el proceso. Se precede a realizar el plan de evaluación del proyecto, en el cual se describe como se realizará el proceso y en una matriz se contemplan los objetivos y resultados a evaluar indicando fechas y persona responsable. Luego de la construcción de estas herramientas, se elaboró el “Resumen ejecutivo del proyecto” el cual se conforma por el nombre del proyecto, ubicación, organización ejecutora, duración, costo, resumen, justificación, población beneficiaria, objetivos, estrategias de implementación, sistemas de monitoreo y evaluación, recursos, aspectos organizativos e institucionales, condiciones críticas y las coordinaciones interinstitucionales. Con estos datos se describieron veinte puntos importantes para la ejecución del proyecto estos son: Descripción del proyecto, ámbitos en que se inserta, alcances y limites, área en que se inserta, justificación del proyecto, objetivos y resultados, población destinataria, fases del proyecto, plan operativo, cronograma, entornos del 3 proyecto, funciones específicas, coordinaciones y alianzas, incidencia del proyecto, implicaciones éticas, posibles conflictos, recursos y presupuesto y por último monitoreo y evaluación del proyecto. Seguidamente se realizó el capítulo V que corresponde a la “Presentación de resultados” del proyecto ejecutado, acá se muestra una sistematización de las experiencias de cada una de las fases, describiendo el logro de los indicadores obtenidos, tomando como base el alcance de las actividades realizadas que apuntan al logro de los objetivos del proyecto. Consecutivamente se elaboró el capítulo VI “Análisis de resultados” el cual surge a partir de la construcción de tres ideas principales que se plantean en base a los resultados obtenidos del proyecto que se encuentran en la matriz del marco lógico. Por cada idea se plantean una serie de conclusiones, para luego construir las recomendaciones que van amarradas de las mismas. Posteriormente se realizó un plan de sostenibilidad, para ejecutar en un periodo de un año, el cual permitirá dar seguimiento al proyecto y la permanencia de los objetivos y resultados logrados. Para finalizar se construyó el marco teórico conceptual del proyecto, el cual está compuesto por dos elementos el mapa conceptual y el marco teórico en ellos se desarrolla conceptualmente el proyecto. Toda esta información recabada es de gran utilidad tanto para la Municipalidad de Palín como para otras instituciones gubernamentales y no gubernamentales, y para la población en general del municipio ya que cuenta con datos relevantes de la institución y cuenta con análisis que contribuyen a dar respuesta a las demandas poblacionales. 4 CAPITULO I 1. MARCO ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PALÍN, ESCUINTLA A continuación se presenta Escuintla; el marco organizacional de la Municipalidad de Palín, para facilitar la comprensión del quehacer institucional. Presenta antecedentes de los inicios, datos relevantes, naturaleza, ubicación, tamaño y cobertura cambios y desarrollo, que ha tenido la institución a lo largo de su fundación. Se presenta también el organigrama de la institución y el detalle de las funciones del mismo, el pensamiento estratégico; misión, visión y objetivos estratégicos; cabe mencionar que detalla las áreas, programas y proyectos que se trabajan en la institución, y en base a éstos se determina el área de proyección en la que se va intervenir. 1.1 Antecedentes “Según la tradición oral; Palín fue fundado por Jorge de Alvarado, (hermano de Pedro de Alvarado) el 30 de julio de 1535. Sin embargo existe un título datado en 1751, que se hace referencia al extravío del documento original de fundación de San Cristóbal Palín, que durante los primeros años de la colonia se le conoció como San Cristóbal Amatitlán, y pertenecía a la región de Amatitlán y ésta a Sacatepéquez. La Municipalidad del municipio de Palín fue fundada el 8 de febrero de 1751, estando a cargo de la primera administración política el Señor Cristóbal Sol”. (Revista de Palín, Chiltepes Niw, 2012). Cuenta la historia que “Los primeros cabildos indígenas estaban constituidos por un alcalde ordinario, cuatro regidores, un escribano, algunos alguaciles y ejecutores y ministros de la vara. Se diferenciaban del ayuntamiento español en el proceso de elección y nombramiento de sus miembros”. (Fuentes y Guzmán, 2000). Karmac indica “Que los alcaldes y regidores eran designados por los ancianos y clanes como se hicieron antes de la conquista”. (Fuentes y Guzmán, 2000). 5 “En 1935 un sistema se puso en vigor, en vez de ser elegidos popularmente por el pueblo, los empleados de mayor rango debían ser nombrados por el jefe político y era como la especie de un gobernador departamental. Los cargos de Alcalde Primero y Segundo fueron abolidos y en su lugar se puso un Intendente y el Síndico eran nombrados, pero el resto eran elegidos popularmente. El Intendente era una persona de otro lugar y se supone que el pueblo le pagaba. Hasta el 01 de octubre de 1936 cada pueblo tuvo una estructura política, fecha en que Palín tenía un Alcalde Primero, Segundo o Alcalde Chiquito, Síndico, Regidores y Alguaciles”. (Apuntes Monográficos de Palín, Felipe Sabana, 2000). Esta estructura tuvo vigencia hasta el derrocamiento del General Jorge Ubico como producto de la Revolución de Octubre de 1944 y durante el gobierno del Doctor Juan José Arévalo se obtiene la Autonomía Municipal, lo que hace que la estructura política cambie. Cabe mencionar que la municipalidad de Palín actualmente atiende a todos los habitantes del municipio y comunidades aledañas que demanden atención y servicios públicos. 1.2 Naturaleza La Institución es de naturaleza público. “El municipio es la unidad básica de la organización territorial del Estado y espacio inmediato de participación ciudadana en los asuntos públicos. Se caracteriza primordialmente por sus relaciones permanentes de vecindad, multietnicidad, pluriculturalidad, y multilingüismo, organizado para realizar el bien común de todos los habitantes de su distrito”. (Artículo 2, Código Municipal) 1.3 Ubicación La Municipalidad de Palín, se encuentra ubicada en, Avenida Central 2-31 zona 1 Palín, Escuintla. Número telefónico 7956-8888. El correo electrónico de la Municipalidad es munipalin@gmail.com 6 1.4 Áreas, programas y proyectos Las áreas de proyección de la Municipalidad de Palín, Escuintla son cinco: salud, educación, agricultura y medio ambiente, cultura y deportes, y seguridad. 1.4.1 Salud: “Conjunto de acciones implementadas por el gobierno con el objetivo de mejorar las condiciones de salud de la población. De esta forma, las autoridades promueven campañas de prevención y garantizan el acceso democrático y masivo a los centros de atención”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín) 1.4.1.1 Seguridad alimentaria: “Hace referencia a la disponibilidad de alimentos, el acceso de las personas a ellos y el aprovechamiento biológico de los mismos. En un hogar significa que todos sus miembros tienen acceso en todo momento a suficientes alimentos para una vida activa y saludable”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.1.1.1 Entrega de pescado: “La SOSEA-Secretaría de obras sociales de la esposa del alcalde trabaja con ayuda de la SESAN-Secretaría de seguridad alimentaria y nutricional en el proyecto de entregar todos los fines de semana pescado fresco, a las familias de escasos recursos de las comunidades más pobres del municipio”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín) 1.4.1.1.2 Farmacia municipal: “Consiste en brindar servicios y medicamentos a bajo costo, para beneficiar a la población más necesitada”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.2 Educación: “Conjunto de actividades planificadas sistemáticamente, que inciden diversos ámbitos de la educación dirigidas a la consecución de objetivos diseñados institucionalmente y orientados a la introducción de 7 novedades y mejoras en el sistema educativo”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.2.1 Apoyo a seminaristas: “Consiste en que los coordinadores y miembros de COMJUVE se solidarizan y apoyan en los diversos proyectos a los seminaristas que lo necesitan, en los diferentes Centros Educativos”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.3 Agricultura y Medio Ambiente: “Conjunto de técnicas y conocimientos para cultivar la tierra y la parte del sector primario que se dedica a ello. En ella se engloban los diferentes trabajos de tratamiento del suelo y los cultivos de vegetales. Comprende todo un conjunto de acciones humanas que transforma el medio ambiente natural, con el fin de hacerlo más apto para el crecimiento de las siembras”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.3.1 Capacidad productiva de la tierra: “Se refiere a la producción máxima que se puede obtener del suelo sin causar su deterioro. Es una clasificación en la que se toman en cuenta características de la composición y naturaleza del suelo (profundidad efectiva, estructura, disponibilidad de agua y permeabilidad, entre otras) para determinar sus potencialidades y limitaciones”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.3.1.1 Capacitar a campesinos: “Este proyecto tiene como objetivo especializar a la población campesina en el buen uso y manejo de técnicas adecuadas para cultivar la tierra, y de esta manera lograr el crecimiento y productividad de sus siembras”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 8 1.4.3.2 Saneamiento ambiental: “El saneamiento ambiental consiste en el mantenimiento de los elementos del medio ambiente (tanto naturales como aportados por el hombre) en condiciones aptas para el desarrollo del ser humano tanto en lo individual como en lo colectivo”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.3.2.1 Jardinización: “Consisten en la planificación, levantamiento de campo y diseño previo de los jardines, supervisados por un arquitecto paisajista que trabaja en el mantenimiento de áreas verdes revitalizadas. La labor de la Unidad de Parques y Áreas Verdes de la comunidad consiste en la recuperación, resguardo y jardinización del municipio”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.3.2.2 Erradicación de basureros clandestinos: “Este proyecto consiste en concientizar a la población en general de la importancia de tener un ambiente limpio y sano, ya que para el mantenimiento de la salud es indispensable que el ambiente tenga siempre suficiente aire puro; y que existen lugares indicados para botar basura”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4 Cultura y Deportes: “Tomando en cuenta que Palín es un municipio pluricultural, multiétnico y plurilingüe; se pretende contribuir al desarrollo integral de la gente, con programas orientados a niños, jóvenes, adultos y adultos mayores; con la identidad de nuestro pueblo basadas en nuestras culturas”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4.1 Adulto mayor: “Pretende contribuir a que las personas de edad avanzada o mayores se sientan útiles y productivas realizando actividades diversas que promueven la participación y a la vez brindarles algunos servicios como alimentación y salud”. Municipalidad de Palín). 9 (Oficina de Relaciones Públicas, 1.4.4.1.1 Atención y apoyo: “Al adulto mayor para que pueda recibir el aporte económico brindado por el gobierno, ya que este contribuye a la manutención de cada persona y por ende a mejorar su calidad de vida”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4.2 Oficina municipal de la mujer OMM: “Pretende Contribuir al empoderamiento individual y colectivos de las Mujeres indígenas y no indígenas del municipio de Palín, que conozcan y defiendan sus derechos, participen en la toma de decisiones en igualdad de oportunidades en diferentes espacios: Políticos, Económicos, Socioculturales que permita elevar su calidad de vida”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4.2.1 Manualidades: “Este proyecto se refiere a los diferentes trabajos que realizan las mujeres, efectuados con las manos, con o sin ayuda de herramientas. se denomina así a aquellas labores en las que se busca una realización personal, una creatividad casera, y a la vez sirve como entretenimiento para combatir el tedio o el aburrimiento, o bien para iniciar su propio negocio”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4.2.2 Repostería: “Consiste en que las mujeres se especialicen en un tipo de gastronomía que se basa en la preparación, cocción y decoración de platos y piezas dulces tales como tortas, pasteles, galletas, pudines y muchos más. Y contribuir así con el trabajo productivo o bien para empezar su propio negocio”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4.3 COMJUVE: “Promueve la participación y liderazgo entre jóvenes, para que estos se sientan parte de la sociedad Palineca y participen en la toma de decisiones”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 10 1.4.4.3.1 Actividades deportivas: Consiste en brindar entrenamiento y diversión a niños que comprendan edades entre 5 y 13 años de manera sana, practicando deportes como el futbol y basquetbol. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.4.3.2 Festival de juventud: “organiza actividades que promueven la participación a las diferentes dinámicas enfocadas a la juventud en la tan esperada feria del lugar que esta por celebrarse, visitando escuelas, institutos y colegios”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.5 Seguridad: “El objetivo primordial de esta área es contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, por medio de acciones de apoyo a la eficacia de las instituciones a cargo de la seguridad ciudadana, medidas de prevención centradas en la población joven y reforzamiento de los valores cívicos, éticos y ciudadanos”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.5.1 Gestión de riesgo: “Consiste en dar un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza, a través de una secuencia de actividades humanas que incluyen evaluación de riesgo, estrategias de desarrollo para manejarlo y mitigación del riesgo utilizando recursos gerenciales. Las estrategias incluyen transferir el riesgo a otra parte, evadir el riesgo, reducir los efectos negativos del riesgo y aceptar algunas o todas las consecuencias de un riesgo particular”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.5.1.1 Plan piloto de prevención: “La COMRED- Coordinadora Municipal para la reducción de desastres, en conjunto con la Dirección Municipal de Planificación, con la P.N.C.- Policía Nacional Civil, PMT- Policía Municipal de Tránsito y el Destacamento Militar, han realizado estudios y se tiene un 11 plan piloto bien estructurado de qué medidas tomar ante algún desastre natural y mitigación del riesgo”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.4.5.1.2 Plan de seguridad ciudadana: “La Dirección Municipal de Planificación, trabajando en equipo con PNC – Policía Nacional Civil, la PMT-Policía Municipal de Tránsito y el Destacamento Militar están ejecutando un plan de seguridad ciudadana que consiste en la implementación de monitores y 32 cámaras de seguridad, conectadas por medio de internet, para el control o monitoreo de las vías vehiculares y peatonales, que contribuyan con la disminución de la violencia y delincuencia. Así como también el aumento de unidades motorizadas, que permitan poder actuar con eficiencia y eficacia”. (Oficina de Relaciones Públicas, Municipalidad de Palín). 1.5 Tamaño y cobertura La institución es de tamaño municipal, ya que cubre la totalidad del municipio. El municipio de Palín posee una extensión de 88 kilómetros cuadrados con las siguientes comunidades: (62) Aldeas: La Periquera y San Pedro El Cerro. Caseríos: San Raymundo y Monte Cristo. Colonias: Las Marías, San Francisco, Balcones II, San Martín, El Cortijo, Balcones I, Las Victorias, San Benito, Los Sauces, El Cielito, Villas de Palín, Palinché, Anexo Palinché, Modelo, Valparaíso, Villa Estelita, La Estación, El Mirador. Barrios: San Pedro (Zona 1), San Lucas (Zona 2), San Antonio (Zona 3) y San José (Zona 4). 12 Granjas: Gravileas, Bugambilias, Pascuas, Chiriviscal, Bella Vista, María Isabel. Fincas: San Fernando, San Francisco, El Rosario, Medio Monte, Carmela, La Positiva, La Piedad, La Canoa, Beford, Raguay, San José Bella Vista, Villa Laura, Majulé, El Llano, El Farol, El Barretal, El Sacramento, Santa Rita, María Matos. Otros: Retiro Naturaleza, Emaús, Paseo Quintas Quetzal, Belhorizontes, Retiro Elim, Fundación Residenciales SION, Las Reino Victorias, Asentamiento La Fé, Asentamiento Línea Férrea (María Matos), Planta Hidroeléctrica Jurún Marinalá, Asentamiento Línea Férrea (Barrio San Pedro). En la Carretera CA-9 su límite al norte se encuentra en el kilómetro 33.5 a la altura del balneario de Las Hamacas. Y al Oeste a la altura de San Luis. 13 1.6 Estructura organizacional El presente organigrama contiene los datos de cómo está organizada la institución jerárquicamente. COMUDE CONCEJO MUNICIPAL ASESORIA COCODE COMISIONES CONCEJO MUNICIPAL SECRETARIO MUNICIPAL ALCALDIA MUNICIPAL ASESORIA JURIDICA Juzgado Municipal Servicios Públicos Municipales Dirección Municipal de Planificación Policía Municipal Policía Municipal de Transito Educación y Salud Estadística Mercado Manejo de Desechos Contabilidad Registro Contributario Recaudación Catastro Municipal Servicios Sanitarios Balnearios, Cementerios Rastros. Almacén Auditoria 14 O.M.A.M Recursos Humanos Relaciones Públicas O.M.M O.M.P.I COMJUVE Compras Fuente: Dirección Municipal de Planificación 2012 Reg. Civil Tesorería Proyectos Aguas y Drenajes Desarrollo Social DAFIM SOSEA Descripción de los cargos en la Municipalidad de Palín. Los cargos y funciones presentados corresponden al cronograma anterior. De acuerdo con el Código Municipal las funciones son: • El Concejo Municipal: Es responsable de ejercer la autonomía del municipio. • El Alcalde Municipal: Es el encargado de ejecutar y dar seguimiento a las políticas, planes, programas y proyectos autorizados por el Concejo Municipal. • Síndicos y Concejales: Les corresponde las atribuciones de regulación de servicios, administrativas, financieras y de planificación. • Auditoria Interna: Es la correcta ejecución presupuestaria, que también consiste en un sistema ágil de seguimiento y ejecución presupuestaria, es el ente responsable de sus acciones ante el Concejo Municipal. El auditor interno podrá ser contratado a tiempo completo o parcial. Las municipalidades podrán contratar en forma asociativa, un auditor interno. Sus funciones serán normadas por el reglamento interno correspondiente. (Artículo 88 Código Municipal, Decreto número 122002). • Juzgado Municipal: a) Consiste en la legalidad de todos los problemas que afecten las buenas costumbres, como lo es: la limpieza y el ornato de las poblaciones, el medio ambiente, la salud, y los servicios públicos, cuando el conocimiento de tales materias no esté atribuido al alcalde, el Concejo Municipal u otra autoridad municipal o en el ámbito de aplicación tradicional del derecho consuetudinario, de conformidad con las leyes del país, las ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales. 15 b) El caso de las trasgresiones administrativas con hechos punibles, el juez de asuntos municipales tendrá, la obligación de proceder y certificarlo a la autoridad competente, es responsable, de conformidad con la ley, por su omisión. Al proceder en estos casos tomará debidamente el derecho consuetudinario correspondiente y, de ser necesario, se hará asesor en esa materia. c) De las diligencias voluntarias de titulación supletoria, con el solo objeto de practicar las pruebas que la ley específica asigna al alcalde, remitiendo inmediatamente el expediente al Concejo Municipal para su conocimiento y aprobación. d) De las infracciones a la ley y reglamentos de tránsito, procederá cuando la libre locomoción o accidente y otros. e) De las infracciones de las leyes y reglamentos sanitarios, que cometieren los que expendedores de alimentos, o quienes ejerzan el comercio en mercados municipales, asimismo las ventas en la vía pública de su respectiva circunscripción municipal. f) De todos los asuntos que el juez, conozca, ejecutará las medidas pertinentes según el caso. (Capítulo III Artículo 165 del Código Municipal decreto 122002). • Policía Municipal: a) Cuidar los bienes del municipio y el orden público, el ornato, la tranquilidad en los mercados, parques, plazas, campo de la feria y demás instalaciones municipales, incluyendo las de servicios públicos municipales. b) Vigilar por la adecuada prestación de los servicios municipales, informando de aquellos hechos o circunstancias que pudieran afectar su regularidad y calidad. c) Dar seguridad y protección a las autoridades municipales, cuando desarrollen actividades públicas. d) Observa el cumplimiento de los reglamentos, ordenanzas, acuerdos, resoluciones y demás disposiciones que la ley faculta. (Capitulo II Artículo 79 del Código Municipal del decreto 12 - 1202) 16 • Policía municipal de tránsito: Es el departamento encargado, de regular el transito del municipio como hacer cumplir la ley de tránsito. • Servicios Públicos Municipales: Comprenden los servicios públicos que presta la municipalidad de Palín y son: a) Abastecimiento domiciliario de agua potable debidamente clorada, alcantarillado, alumbrado público, mercados, rastros, administración de cementerio, la autorización y control de los cementerios privados, recolección, tratamiento, y disposición de desechos sólidos, limpieza y ornato. b) Construcción y mantenimiento de caminos de acceso a las circunscripciones territoriales inferiores al municipio; c) Pavimentación de las vías públicas urbanas y mantenimientos de las mismas. d) Regulación del transporte de pasajero, carga y sus terminales locales; e) Autorización de las licencias de construcción de obras públicas o privadas, en la circunscripción del municipio f) Velar por el cumplimiento y observación de las normas de control sanitario de la producción, comercialización y consumo de alimentos y bebidas a efecto de garantizar la salud de los habitantes del municipio g) Gestión de la educación pre-primaria, así como de los programas de alfabetización y educación bilingüe; h) Administrar la biblioteca pública del municipio; i) Promoción y gestión de parques, jardines y lugares de recreación; j) Gestión y administración de farmacias municipales populares; k) Modernización tecnológica de la municipalidad y de los servicios públicos municipales o comunitarios; l) Promoción y gestión ambiental de los recursos naturales del municipio, m) La administración del registro civil y de cualquier otro registro municipal o público que le corresponda de conformidad con la ley; 17 n) La prestación del servicio de Policía municipal; y o) La designación de mandatarios judiciales y extrajudiciales. (Artículo 68 Código Municipal) • Dirección Municipal de Planificación: a) Cumplir y ejecutar las decisiones del Concejo Municipal en lo que corresponde a su responsabilidad y atribuciones específicas. b) Elaborar los perfiles, estudios de pre inversión, y factibilidad de los proyectos para el desarrollo del municipio, a partir de las necesidades sentidas y priorizadas. c) Mantener actualizada las estadísticas socioeconómicas del municipio, incluyendo la información geográfica de ordenamiento territorial y de recursos naturales. d) Mantener actualizado el registro de necesidades identificadas y priorizadas y de los planes, programas y proyectos en sus fases de perfil, factibilidad, negociación y ejecución. e) Mantener un inventario permanente de la infraestructura social y productiva con que cuenta cada centro poblado; así como la cobertura de los servicios públicos f) Asesorar del Concejo Municipal y al alcalde en sus relaciones con las entidades de desarrollo públicas y privadas. g) Suministrar la información que le sea requerida por las autoridades municipales u otros interesados con base a los registros existentes. h) Otras actividades relacionadas con el desempeño de su cargo y aquellas que le encomienden el Concejo Municipal o el alcalde. i) Mantener actualizado el catastro municipal. (Capítulo V Artículo 96, Código Municipal decreto 12- 2002). • La Administración Financiera Integrada Municipal (AFIM): a) Elabora en coordinación con Dirección Municipal de Planificación, la programación y formulación del presupuesto, la programación de la ejecución presupuestaria, y con los responsables de cada programa, la evaluación de la gestión presupuestaria; 18 b) Administrar la gestión financiera del presupuesto, la contabilidad integrada, la deuda municipal, la tesorería y las recaudaciones. Para el efecto, se establecerá el sistema financiero conforme a los lineamientos y metodología que establezca el Ministerio de Finanzas Públicas como órgano rector del sistema. c) Registrar las diversas etapas de la ejecución presupuestaria del ingreso y gasto, así como el seguimiento de la ejecución física; d) Asesorar al alcalde y al Concejo Municipal en materia de administración financiera; e) Mantener una adecuada coordinación con los entes rectores de los sistemas de administración financiera y aplicar las normas y procedimientos que emanen de estos; f) Dirigir y administrar todo el proceso de liquidación y recaudación de impuestos, arbitrios, tasas y contribuciones establecidos en las leyes; g) Elaborar y mantener actualizado el registro de contribuyentes en coordinación con el catastro municipal; h) Informar al alcalde y a la Dirección Municipal de Planificación sobre los cambios de los objetos y sujetos de la tributación: i) Administrar la deuda pública municipal; j) Administrar la cuenta caja única, basándose en los instrumentos gerenciales, de la Cuenta Única del Tesoro Municipal y flujo de caja y programación; k) Elaborar y prestar la información financiera que por ley le corresponde; l) Coordinar con el INFOM y la ANAM los planes de capacitación correspondiente para la aplicación de este Código y leyes conexas. (Capítulo V Artículo 98, Código Municipal 12-2002). • Tesorería: a) Operar las cuentas de los libros autorizados para el efecto. b) Registrar en los libros o sistemas computarizados la contabilidad de los ingresos y egresos municipales, previa autorización de la contraloría General de Cuentas, de acuerdo con las reglas contables legalmente aceptadas 19 c) Rendir cuenta al Concejo Municipal, en su sesión inmediata, para que resuelva sobre los pagos que haga por orden del alcalde y que, a su juicio, no estén basados en la ley, lo que lo eximirá de toda responsabilidad con relación a esos d) Efectuar los pagos que estén fundados en las asignaciones del presupuesto, verificando previamente su legalidad. Si los hiciere sin cumplir los requisitos y formalidades de ley, deberá reintegrar su valor al erario municipal, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubiera incurrido e) Extender a los contribuyentes los comprobantes correspondientes autorizados y f) Señalados por la Contraloría General de Cuentas, por la suma que perciba el tesorero municipal. g) Hacer cortes de caja, examen de libros y registros, así como del inventario general, bienes de la municipalidad, al tomar posesión de su cargo y al entregarlo. h) Remitir a la Contraloría General de Cuentas, certificación del acta levantada al documentar el corte de caja y arqueo de valores de la Tesorería, a más tardar tres(3) días después de efectuadas esas operaciones . i) Presentar al Concejo Municipal, en el curso del mes de enero de cada año, la cuenta general de su administración durante el año anterior, para que sea examinada y aprobada durante los dos (2) meses siguientes a la prestación de la cuenta general de su administración. j) Hacer corte de caja cada mes y elaborar los estados financieros que exigen los reglamentos de la materia, para ser enviados a las oficinas correspondientes. (Capitulo IV Artículo 87, Código Municipal del decreto 12-2002). • Secretaría Municipal: a) Elaborar, en los libros correspondientes, las actas de las sesiones del Concejo Municipal y autorización, con su firma, al ser aprobadas de conformidad con lo dispuesto en este Código. b) Certificar las actas y resoluciones del alcalde o del Concejo Municipal. 20 c) Dirigir y ordenar los trabajos de la Secretaría, bajo la dependencia inmediata del alcalde, cuidando que los empleados cumplan sus obligaciones legales y reglamentarias. d) Redactar la memoria anual de labores y presentarla al Concejo Municipal, durante la primera quincena del mes de enero de cada año, remitiendo ejemplares de ella al Organismo Ejecutivo, al Congreso de la República y al Concejo Municipal de Desarrollo y a los medios de comunicación a su alcance. e) Asistir a todas las sesiones del Concejo Municipal, con voz informativa, pero sin voto, dándole cuenta de los expedientes, diligencias y demás asuntos, en el orden y forma que indique el alcalde. f) Archivar las certificaciones de las actas de cada sesión del Concejo Municipal. g) Recolectar, archivar y conservar todos los números del diario oficial. h) Organizar, ordenar y mantener el archivo de la municipalidad. i) Desempeñar cualquier otra función que le sea asignada por el Concejo Municipal o por el alcalde. (Capitulo IV Artículo 84, Código Municipal decreto 12-2002). • Recursos Humanos: a) Promover las evaluaciones psicológicas de los aspirantes, con la finalidad de medir la capacidad de los mismos para desempeñar cualquier puesto dentro de la municipalidad. b) Tramitar los diferentes movimientos de personal (nombramientos, contratos, sanciones, licencias, permisos, bajas reanudaciones de labores, suspensiones, etc.) c) Promover el bienestar social de los trabajadores, cooperando en la solución de sus problemas personales y laborales. 21 1.7 Pensamiento estratégico 1.7.1 Misión “Promover toda clase de actividades económicas, sociales, culturales y ambientales. Prestar eficientemente los servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida. Satisfacer las necesidades de los habitantes. Satisfacer las necesidades de servicios públicos, observación del ordenamiento jurídico participación ciudadana, con la aplicable (Dirección Municipal de Planificación año 2010). 1.7.2 Visión “Ser responsable de gobernar y administrar los intereses del pueblo Palineco. Obtener disponer y velar por la integridad de sus recursos patrimoniales, atender los servicios locales, el ordenamiento territorial, su fortalecimiento económico y la emisión de sus ordenanzas y reglamentos” (Dirección Municipal de Planificación año 2012). 1.7.3 Objetivos estratégicos Objetivos Generales a) Implementación del proceso administrativo para el mejoramiento de la prestación de los servicios municipales. Impulsando con ello el proceso de cambio en la administración municipal. b) Promover el desarrollo urbano y rural para reducir la pobreza a través de las estrategias focalizadas, garantizando así la dignidad de las personas y la participación libre de los grupos sociales, para que puedan realizarse en autodeterminación, creatividad y funcionalidad. c) Realización de la agricultura desde la sostenibilidad de los recursos naturales, armonizando la libertad de acción y el cambio de conducta, con el objeto de mejorar y conservar nuestro entorno natural (Dirección Municipal de Planificación año 2012). 22 Objetivos Específicos a) Modernización a todos los departamentos de prestación de servicios a usuarios tanto internamente como externamente. b) Promover, fortalecer y vincular directamente a las organizaciones de productores del municipio de Palín con el desarrollo productivo y comercial del país. c) Presentación de proyectos ante terceros para lograr el progreso y desarrollo del municipio. d) Concientización a toda la población del valor de los recursos naturales y la conservación del medio ambiente (Dirección Municipal de Planificación año 2012). 1.8 Área de proyección seleccionada El programa de intervención seleccionada es “Gestión de Riesgo”; se considera que es un área muy importante, puesto que es vital controlar y manejar las diferentes situaciones de riesgo que se presenten, en el municipio de Palín y comunidades aledañas para lograr un desarrollo comunitario sostenible. La gestión de riesgos (traducción del inglés Risk management / Manejo de riesgos) es un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza, a través de una secuencia de actividades humanas que incluyen evaluación de riesgo, estrategias de desarrollo para manejarlo y mitigación del riesgo utilizando recursos gerenciales. Las estrategias incluyen transferir el riesgo a otra parte, evadir el riesgo, reducir los efectos negativos del riesgo y aceptar algunas o todas las consecuencias de un riesgo particular. El objetivo de la gestión de riesgos es reducir diferentes riesgos relativos a un ámbito preseleccionado a un nivel aceptado por la sociedad. Puede referirse a numerosos tipos de amenazas causadas por el medio ambiente, la tecnología, los seres humanos, las organizaciones y la política. Por otro lado, involucra todos los recursos disponibles por los seres humanos o, en particular, por una entidad de manejo de riesgos (persona, staff, organización). 23 Los fenómenos naturales siempre encierran un potencial de peligro, pues en su ocurrencia hay una alta probabilidad que provoque daños en los bienes y en las personas. En este caso se convierten en una amenaza. Sin embargo, también existen fenómenos naturales de considerable fuerza que no necesariamente son una amenaza, al no existir comunidades humanas en su entorno de influencia. Ahora bien, para que un fenómeno natural sea peligroso para las personas, requiere ciertas condiciones de la vida humana en su entorno, como asentamientos humanos mal ubicados, ambiente deteriorado, hacinamiento, escasez de recursos económicos, inadecuada educación, descuido de las autoridades, desorganización, entre otros. Todos estos elementos configuran una población altamente vulnerable. No tener conciencia del riesgo en el que se encuentra una población es el cultivo para que ocurra un desastre, ya que al conocérselo no se pude actuar sobre él para manejarlo. Contrariamente a lo que se piensa comúnmente que un desastre es un evento espectacular, como un gran terremoto, con miles de muertos y destrucción masiva, podemos señalar que en Guatemala, las poblaciones se enfrentan recurrentemente a situaciones de desastres, principalmente en época de invierno; como las tormentas o depresiones tropicales, las inundaciones, los incendios, o bien una erupción volcánica que afectan tanto o más que los grandes desastres, pues van aumentando la vulnerabilidad de la población, su pobreza y la desesperanza. Un desastre ocurre cuando un evento o fenómeno natural se convierte en peligro o amenaza, pues puede afectar negativamente a una comunidad, que al no contar con suficientes capacidades (económicas, educativas, de infraestructura, etc.) para enfrentar este peligro, se convierte en vulnerable; por ejemplo, es el caso de personas sin recursos que viven en sitios propensos a inundaciones. En el municipio de Palín, Escuintla existen también peligros ambientales, que se refieren a la paulatina degradación del entorno natural y social de las comunidades y sus efectos que ello conlleva en la vida cotidiana de los barrios, en cuanto a los recursos naturales, físicos y sociales. Ejemplos de estos peligros son las 24 construcciones de viviendas precarias en laderas expuestas a intensas lluvias, el escape de gases mortíferos de empresas, la explosión de alcantarillados saturados de gases, la contaminación de los ríos, la contaminación del aire, etc. Todos estos sucesos se convierten en peligros latentes para el municipio de Palín, principalmente para aquellas comunidades marginadas, donde es más difícil recibir todo tipo de ayuda y suministros. Cabe mencionar que Palín es un municipio que se encuentra ubicado en las faldas del Volcán de Agua, lo cual lo convierte en una comunidad altamente vulnerable a una erupción volcánica. Otro factor de riesgo que recae en el municipio de Palín año con año, es la intensidad de las lluvias, que en época de invierno se presentan. Los peligros y riesgos latentes en el municipio de Palín son: • Desbordamientos de ríos • Contaminación por desechos líquidos • Contaminación por químicos • Contaminación por desechos sólidos • Derrumbes • Inundaciones • Basureros clandestinos La Dirección Municipal de Planificación de la Municipalidad de Palín se encuentra en alianzas con organizaciones enfocadas en la atención, mitigación y medidas emergentes que se deben tomar en el tema de la gestión de riesgo, en caso de un desastre natural; con la CONRED- Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres, COMRED- Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres, PNCPolicía Nacional Civil, PMT- Policía Municipal de Tránsito y con el Destacamento Militar; han trabajado arduamente en estudios comunitarios de riesgo, con índices de alta vulnerabilidad y se ha elaborado un plan piloto de prevención, donde se estiman las medidas y acciones emergentes que se deben tomar ante algún desastre natural o situación inesperada. 25 CAPITULO II 2. ANALISIS SITUACIONAL El análisis situacional parte del estudio del programa de proyección seleccionada, el cual ha sido realizado en base a la información sistematizada durante las entrevistas realizadas al coordinador del programa gestión de riesgo, a los representantes de la COMRED, PNC, y la estudiante de PPS; en conjunto se dieron a conocer las problemáticas del programa gestión de riesgo, que se trabaja en la Municipalidad de Palín, Escuintla. Análisis de la problemática a) Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación. b) Poca sensibilización de las autoridades en la preparación y en dar una respuesta oportuna ante algún desastre de índole natural. c) Desinterés por las personas involucradas en adquirir nuevos conocimientos en el tema de gestión de riesgos. d) Poca sensibilización en las autoridades municipales de qué la gestión del riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal. e) Bajo nivel de recursos materiales, económicos y humanos, ya que en la mayoría de los casos están destinados a la inversión social. f) Bajo nivel de preparación en talleres y capacitaciones a las personas involucradas, para el manejo y medidas de acción a tomar ante algún riesgo o desastre. g) Desorganización comunitaria, por los miembros del municipio para informarse en el tema de gestión de riesgo. h) Desinterés de la población en fortalecer una cultura de gestión de riesgo. i) Debilidad en las autoridades municipales en fortalecer una cultura de gestión de riesgo en las comunidades. j) Débil proceso de promoción en el municipio acerca del tema de gestión de riesgo. 26 k) Las condiciones socio económicas del municipio. l) Desinterés del magisterio en trabajar y preparar planes escolares de emergencia. m) Desinterés por parte de Los COCODES en gestionar programas y proyectos que fortalezcan las capacidades locales. 2.1 Problemas generales del área de proyección a) Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación: La población del municipio de Palín, Escuintla no tienen un concepto claro acerca de los términos riesgo, es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño para las personas y cosas, particularmente, para el medio ambiente. Prevención, es una serie de medidas cuya finalidad es la de evitar los daños que pudieran causar los fenómenos naturales extremos o los daños causados por actividades humanas y mitigación, es la reducción de la vulnerabilidad, es decir la atenuación de los daños potenciales sobre la vida y los bienes causados por un evento; lo cual es lamentable ya que esto obstaculiza avances en el programa de gestión de riesgo de la municipalidad de Palín. b) Poca sensibilización de las autoridades en la preparación y en dar una respuesta oportuna ante algún desastre de índole natural: Débil compromiso por las autoridades de preparar y orientar a la población en qué medidas tomar ante algún desastre ocasionado por un fenómeno natural, o bien las acciones que se deben tomar en cuenta después del desastre. c) Desinterés por las personas involucradas en adquirir nuevos conocimientos en el tema de gestión de riesgos: escasa motivación e ilusión por las organizaciones involucradas, en querer seguir aprendiendo nuevas bases y herramientas acerca de la gestión de riesgo y así multiplicarlas con la población. 27 d) Poca sensibilización en las autoridades municipales de qué la gestión de riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal: Existe una débil visión y conciencia por las autoridades de la importancia que tiene el tema gestión de riesgo, ya que este contribuye grandemente al desarrollo municipal sostenible. e) Bajo nivel de recursos materiales, económicos y humanos ya que en la mayoría de los casos están destinados a la inversión social: Insuficientes recursos económicos, materiales y humanos para ser multiplicadores y facilitadores a la población, del tema gestión de riesgo. f) Bajo nivel de preparación en talleres y capacitaciones a las personas involucradas, para el manejo y medidas de acción a tomar ante algún riesgo y desastre: No se transmiten los conocimientos adecuados, ni orientación pertinente a los COCODES o demás personas involucradas, sobre medidas y acciones que se deben tomar ante algún desastre o emergencia, y así ser multiplicadores de la información. g) Desorganización comunitaria, por los miembros del municipio para informarse en el tema de gestión de riesgo: La población no muestra deseos de organizarse y así conocer la temática de gestión de riesgo, ¿Qué es? ¿En qué consiste? ¿En que puede beneficiar en el municipio? Etc. h) Desinterés de la población en fortalecer una cultura de gestión de riesgo: La población no manifiesta interés, por fortalecer y mejorar su cultura, en cuanto al manejo, control, autogestión, prevención y preparación de los desastres naturales. i) Debilidad en las autoridades municipales en fortalecer una cultura de gestión de riesgo en las comunidades: débil proceso por parte de las autoridades municipales, para lograr que las comunidades se involucren en la autogestión de proyectos de gestión del riesgo, para implementar medidas de 28 preparación y prevención de desastres, por la falta de liderazgo, capacidad, orientación, educación sensibilización y concientización en la gestión del riesgo, provocando un estancamiento del desarrollo local, por las pérdidas socioeconómicas que causa un desastre. j) Débil proceso de promoción en el municipio acerca del tema de gestión de riesgo: Las autoridades municipales no le han dado el auge ni la importancia requerida al tema de gestión de riesgo, ya que no se han encargado de promocionar y divulgar en las comunidades dicha temática, y hacerla así de interés social. k) Las condiciones socio económicas del municipio: Las condiciones económicas del municipio son escasas y limitadas, lo cual dificulta la educación, preparación, prevención, manejo y control de la temática gestión de riesgo. l) Desinterés del magisterio en trabajar y preparar planes escolares de emergencia: El magisterio Palineco no se encuentra motivado e informado acerca de la importancia de realizar planes escolares de emergencia, y tener así preparados y orientados a la población estudiantil ante algún desastre. m) Desinterés por parte de los COCODES en gestionar programas y proyectos que fortalezcan las capacidades locales: Los COCODES no muestran motivación y autogestión acerca de buscar o crear nuevos programas y proyectos que fortalezcan las capacidades de los habitantes acerca del tema gestión de riesgo. 2.2 Priorización del problema (Ver anexo 1 Técnica de priorización por frecuencia) Para identificar el problema central del programa de proyección seleccionado “gestión de riesgo” se ha trabajado una técnica de priorización por frecuencias, que es un análisis por comparación de cada uno de los problemas encontrados 29 en eje antes mencionado, por cada uno de los otros, determinando el problema más importante. (Arenales, 2012) Siendo el problema priorizado, el número 4, que corresponde a “Poca sensibilización de las Autoridades Municipales de qué la gestión de riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal”. 2.3 Explicación El problema identificado “Poca sensibilización en las Autoridades Municipales de qué la gestión de riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal”. Consiste en la carencia de compromiso, conciencia y desconocimiento por las autoridades municipales, de la importancia que tiene la gestión de riesgo en las comunidades actuales, ya que el manejo y control de desastres, bien sean naturales o antrópicos, mejorará y contribuirá el proceso de desarrollo sostenible del municipio de Palín, Escuintla. “La búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida y del bienestar de la población, a lo largo de la historia, ha venido siendo entorpecida por diferentes situaciones, entre las cuales sobresalen la violencia, la corrupción y los desastres. Con relación a los desastres, es notorio como en la dinámica municipal se manifiestan alteraciones que son desencadenadas por la ocurrencia de fenómenos (naturales y antrópicos) que incorporan daños, los cuales generan o agudizan crisis sociales, que la mayoría de las veces propician crisis institucionales”. (Guía Municipal para la Gestión del Riesgo, 2011) En Guatemala cada día es mayor el número de municipios y habitantes soportando crisis sociales generadas por la pérdida de vidas humanas, viviendas y medios de subsistencia; pérdidas asociadas con eventos como inundaciones, deslizamientos de tierra y sismos entre otros. Estas situaciones, vienen demandando cada vez más recursos que en la mayoría de los casos están destinados a la inversión social. 30 “Entonces, en una primera mirada, los desastres son situaciones de freno y retraso del desarrollo municipal, ya que incorporan daños y pérdidas sociales, económicas y ambientales más la necesidad de ayuda inmediata a la población y el gasto de la recuperación”. (Guía Municipal para la Gestión del Riesgo, 2011) Por ende, la necesidad de reducir la frecuencia e intensidad de las situaciones de desastre conduce de manera directa a la necesidad de reducir el potencial de daños y pérdidas que en el futuro se puedan presentar en el municipio. Éstos, constituyen el riesgo del municipio, el cual tiene una dependencia directa con la forma de ocupación e intervención del territorio, sus condiciones sociales y actividades económicas, entre otros aspectos. Entonces, las características y el nivel de riesgo, así como su ritmo de crecimiento o disminución es un indicador de la sostenibilidad del proceso del desarrollo municipal. De lo anterior, se surge el problema central que afecta negativamente el proceso de desarrollo del municipio. 2.4 Árbol de problemas (Ver anexo 2 y 3 Árbol de causas y Árbol de efectos) “El árbol de problemas es una técnica de análisis que permite establecer las causas y efectos del problema priorizado. Permite realizar un análisis de las causas que dan origen al problema, como de los efectos que se derivan de las causas”. (Arenales, 2012). Cabe mencionar que dicha técnica se realizó con apoyo de las entrevistas realizadas al Director de la Dirección Municipal de Planificación de Palín y el equipo técnico y de campo de la misma. El árbol de problema se construye con ayuda de un diagrama del ¿Por qué?, el cual permite la realización del árbol de causas, para luego realizar el árbol de efectos; posteriormente se unifican dichos árboles para dar vida al árbol de problemas en el cual se utiliza un enfoque de expansión (donde lo pequeño se hace grande). 31 ARBOL DE PROBLEMAS Descontrol de los riesgos y desastres Efectos Probabilidad de fuertes daños ante un desastre Aumento de vulnerabilidad Debilidad para el trabajo en equipo Bajo control del riesgo en las comunidades Desconocimiento sobre el tema gestión de riesgo Hacinamientos Contaminación de enfermedades respiratorias Bajo nivel de conciencia de la población en prevención de riesgos Asentamientos humanos Viviendas inseguras Crecimiento poblacional sin control Conocimientos pobres sobre el tema gestión de riesgo Aumento de basureros clandestinos Limitada participación de las comunidades en las acciones de emergencia Poca información sobre el tema Aumento de contaminación ambiental Evidencia de pocos planes de gestión de riesgo Desinterés de la población en fortalecer una cultura de gestión de riesgo Limitada capacidad para actuar frente a los riesgos Desorganización comunitaria, para informarse en el tema de gestión de riesgo Débil preparación de las medidas a tomar ante un desastre Aumento de los deslizamientos y derrumbes Poco impacto en las medidas de prevención de desastres Débil preparación de las medidas a tomar ante algún desastre Pobreza Subdesarrollo del municipio Pocos planes de seguridad escolar Pocos beneficios para la población Bajo nivel de conciencia en el cuidado del medio ambiente Aumento en la destrucción del ambiente y el ecosistema Debilidad en las autoridades municipales en fortalecer una cultura de gestión de riesgo en las comunidades Poca sensibilización de las autoridades en la preparación y en dar respuesta oportuna ante algún desastre de índole natural Deterioro del medio ambiente Bajo nivel de enseñanza‐ aprendizaje de la prevención y reducción de desastres Desinterés del magisterio en trabajar y preparar planes escolares de emergencia Inadecuados programas y proyectos Desinterés por parte de los COCODES en gestionar programas y proyectos que fortalezcan las capacidades locales. Débil proceso de promoción en el municipio acerca del tema gestión de riesgo Poca sensibilización en las Autoridades Municipales de que la gestión de riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal. Las condiciones socio económicas del municipio. Bajo nivel de recursos materiales, económicos y humanos, ya que en la mayoría de los casos están destinados a la inversión social. Trasfondo de recursos destinados a las obras sociales. Ambición al poder Conveniencias familiares Deficiente administración municipal Intereses propios Mejorar calidad de vida Débil preparación académica por las autoridades locales Abuso de poder Negligencia Desinterés por las autoridades en conocer las problemáticas del municipio Corrupción Pérdida de principios y valores en la familia Desintegración familiar Violencia intrafamiliar Poco amor Condiciones económicas inadecuadas en los hogares Limitada preparación académica en los miembros de las familias Pocos deseos de superación Inaccesibilidad de transporte Pocas fuentes de empleo Costos elevados de impuestos a los empresarios Desintegración familiar Abusos domésticos 32 Infidelidad Incomprensión Sobre población Múltiples requisitos Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación Inmadurez por juventud Experiencia indispensable Desinterés por las partes involucradas en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo Poca motivación Acomodamiento Bajo nivel de preparación en talleres y capacitaciones a las personas involucradas para el manejo y medidas de acción a tomar ante algún riesgo o desastre Deficiente organización y coordinación Incapacidad en la toma de decisiones Debilidad en el desarrollo de habilidades Administración inexperta Conformismo Irresponsabilidad Negligencia Poca oportunidad 2.5 Explicación de las causas y efectos A través del análisis realizado de los problemas se identificó el problema central el cual es “Poca sensibilización en las Autoridades Municipales de qué la gestión de riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal”; del cual se realizó un análisis de las causas que ocasionan tal problema, identificando en el primer nivel que por mejorar la calidad de vida, por intereses propios, ambición al poder, negligencia, abuso de poder, se da la débil administración municipal, lo que también ocasiona el trasfondo de recursos destinados a obras sociales, otras causas identificadas es que la desintegración familiar provoca pérdida de principios y valores en la familia, lo que lleva a la corrupción; que es lo que ocasiona el bajo nivel de recursos materiales, económicos y humanos ya que en la mayoría de los casos están destinados a la inversión social. En el segundo nivel se identifican como causas el poco tiempo, los pocos deseos de superación, la limitada preparación académica en los miembros de las familias, estas mismas provocan condiciones económicas inadecuadas en las familias, también que a causa de los múltiples requisitos que se exigen en las empresas y la sobrepoblación, se generan las pocas fuentes de empleo; otras causas identificadas es que la incomprensión e infidelidad provocan la desintegración familiar; y estas en conjunto marcan las condiciones socio económicas del municipio. Continuando con el análisis de causas se interpreta el tercer nivel, y se identifica que a causa del conformismo, el acomodamiento y la poca motivación, se da el desinterés por las partes involucradas en adquirir nuevos conocimientos en el tema de gestión de riesgo; también que a causa de la irresponsabilidad y la negligencia, existe una deficiente organización y coordinación, lo que provoca un bajo nivel de preparación en los talleres y capacitaciones a las personas involucradas para el manejo y medidas de acción a tomar ante algún riesgo o desastre, otras causas identificadas son que a raíz de la administración inexperta y de la debilidad en el desarrollo de las habilidades, se produce la 33 incapacidad en la toma de decisiones, y este conjunto de causas provocan el desconocimiento de conceptos tan relevantes como lo son riesgo, prevención y mitigación. Seguidamente se procedió a analizar los efectos de este problema en la sociedad Palineca, estando en el primer nivel, la poca sensibilización de las autoridades en la preparación y en dar respuesta oportuna ante algún desastre de índole natural, de este se derivan la desorganización comunitaria para informarse en el tema gestión de riesgo, el desconocimiento del tema gestión de riesgo, la limitada capacidad para actuar frente a los riesgos, el aumento de la vulnerabilidad y el descontrol de los riesgos y desastres, otros efectos por mencionar es el crecimiento poblacional sin control, lo cual provocaría el aumento de viviendas inseguras y los hacinamientos. Posteriormente se analizó el segundo nivel de efectos siendo este, debilidad en las autoridades municipales en fortalecer una cultura de gestión de riesgo en las comunidades, de tal efecto se derivan el desinterés de la población en fortalecer una cultura de gestión de riesgo, conocimientos escasos sobre el tema gestión de riesgo, la débil preparación de las medidas a tomar ante algún desastre, el poco impacto en las medidas de prevención de desastres, las evidencias de los pocos planes de gestión de riesgo, el bajo nivel de conciencia de la población en prevención de riesgos, aumenta la contaminación ambiental, los basureros clandestinos y las enfermedades respiratorias. Finalmente se realizó el análisis de los efectos del tercer nivel, que es la inexistencia de la promoción en el municipio acerca del tema gestión de riesgo, lo cual provoca aumento en la destrucción del ambiente y ecosistema, aumentos en los deslizamientos y derrumbes, deterioro del medio ambiente, otro efecto lamentable es el desinterés del ministerio de educación en trabajar y preparar planes escolares de emergencia, por ende se produce el bajo nivel de enseñanza-aprendizaje de la prevención y reducción de desastres, también se 34 deriva el desinterés por parte de los COCODES en gestionar programas y proyectos que fortalezcan las capacidades locales; lo cual genera escases de beneficios para la población, subdesarrollo del municipio y pobreza; del municipio de Palín, Escuintla. 2.6 Demandas y brechas respectivas A continuación se detallan las principales demandas institucionales y poblacionales, las cuales se identificaron a través de una guía de entrevista realizada a representantes de la COMRED y al jefe de la Dirección Municipal de Planificación, de la Municipalidad de Palín, Escuintla. Demandas institucionales a) Informar y educar a la población en la gestión del riesgo b) Gestionar capacitaciones a Instituciones sobre el fortalecimiento municipal en gestión de riesgo c) Ampliación de presupuesto para invertir en desarrollo humano y atender emergencias por desastres naturales. d) Evaluar el plan estratégico municipal ante inundaciones cada año. e) Más participación de las comunidades. f) Sensibilización a la población en el tema gestión del riesgo. Demandas poblacionales a) Mejorar la organización de la municipalidad para que sea eficiente y eficaz. b) Personal responsable para planificar, organizar y coordinar las actividades cuando se presenta una emergencia, de esa manera llevar un mejor manejo y control en las ayudas que se reciben por parte del Gobierno Central. c) Mejoramiento en drenajes de aguas negras d) Dragado de ríos. 35 e) Limpieza de calles f) Reubicar a las familias que viven en las orillas del ríos y asentamientos humanos g) Mejoramiento de la red de agua potable h) Buscar mecanismos para agenciarse de fondos para tener un presupuesto y atender emergencias ante desastres naturales. i) Mejorar el control de pago de impuestos j) Educación e información a la población de las aldeas sobre la prevención y reducción de desastres. k) Fortalecimiento de capacidades locales a los miembros de COCODE 2.7 Análisis de la brecha Surge una brecha entre la población y la Municipalidad de Palín, Escuintla debido a que no se atienden las demandas y necesidades de la población, y no se tienen respuestas antes, durante y después de una emergencia ante un fenómeno natural, es decir, que la municipalidad demuestra debilidad en la planificación y organización con la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED, lo cual genera desconfianza e inseguridad en la población Palineca, en relación a la forma de administración local y en que no existen garantías de gobernabilidad, se da una resistencia y exigencia a que se cumplan las demandas. La municipalidad, tiene el compromiso con la población de buscar el desarrollo del municipio, por lo tanto la importancia de impulsar la participación de la población ciudadana en la gestión del riesgo. Aumentar sus capacidades y controlar los riesgos existentes y evitar los posibles riesgos futuros por medio de medidas de prevención y preparación de emergencias. Evitar la cultura institucional de responder solo a emergencia y fomentar la cultura de prevención y preparación de emergencia, evitando daños mayores ante un fenómeno natural. 36 Informar y comunicar sobre riesgos a las comunidades, aumentar la organización y prevención de las comunidades e involucrando al sistema educativo en la enseñanza-aprendizaje de la gestión de riesgos. Empoderar a la población en la autogestión de proyectos de desarrollo y riesgo, para la protección de viviendas ante las inundaciones y la reubicación de familias que habitan en las riberas de los ríos que atraviesan el municipio. 2.8 Red de actores involucrados en el área de proyección En el municipio de Palín, Escuintla se identifican los actores involucrados y el papel que desempeñan con respecto al programa seleccionado. a) Actores directos (Ver anexo 4 Matriz de actores involucrados) • Concejo Municipal: Es el que aprobará el proyecto al momento de ser socializado. Además aportar los recursos necesarios para contribuir a la ejecución del mismo. • Alcalde Municipal: Es el encargado conjuntamente con el Concejo Municipal de aprobar el proyecto que la estudiante le presente y socialice, por lo mismo es importante de su participación para tener el apoyo directo del gobierno local. • Dirección Municipal de Planificación: Es la unidad técnica creada por la municipalidad en forma unilateral o con el apoyo de otras instituciones de desarrollo, con el propósito de apoyar al gobierno municipal en la toma de decisiones. • Coordinadora Municipal Para la Reducción de Desastres COMRED: Tiene a su cargo la supervisión y planificación del manejo de emergencias ocasionadas por fenómenos naturales, en todas sus etapas. es la encargada de responder y dar apoyo a las comunidades que se encuentren en riesgo. • Consejo Municipal de Desarrollo COMUDE: El cual es presidido por el alcalde del municipio y está integrado por líderes comunitarios representantes de los 37 COCODES que son las instancias que la organización administrativa del gobierno utiliza para gestión de proyectos. • Consejo Comunitario de Desarrollo COCODE: Tiene por objeto que los miembros de una comunidad interesados en promover y llevar a cabo políticas participativas se reúnan para identificar y priorizar proyectos, planes y programas que beneficien a la misma. • Policía Nacional Civil PNC: Es el órgano encargado de coordinar con la municipalidad para rescate de personas en caso de catástrofes. Su fin es velar por lo concerniente al orden del ciudadano y prevención de riesgo social. • Policía Municipal de Tránsito PMT: Institución de carácter civil, contribuyen ante la emergencia de un desastre en supervisar y regular el tránsito en la ciudad. Y en la ejecución de planes operativos y órdenes de servicio. • Destacamento Militar: Es un grupo que resguarda la seguridad de la ciudadanía del municipio. b) Actores indirectos • Bomberos Voluntarios: Es el cuerpo de socorro que está fortalecido y capacitado en gestión de desastres y cuenta con el equipo adecuado de respuesta de emergencia a inundaciones. • Centro de Salud: Apoya a la Municipalidad brindando jornadas de saneamiento ambiental, con el fin de eliminar criaderos de zancudos trasmisores del dengue en temporadas del invierno. Apoya a la municipalidad para la gestión de acciones y mejorar la calidad de vida de la población. • Iglesia Católica: Apoyo de información y sensibilización a las personas sobre el tema de gestión de riesgo. Además sirve en momento de evacuación como albergue de las personas damnificadas. • Ministerio de Educación: Coordinar con la municipalidad en la educación en la gestión de riesgos. Brinda apoyo en la educación y prevención de desastres a jóvenes y niños para que se involucren en comisiones de respuesta ante desastres naturales. 38 • Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED: Es la encargada de capacitar, organizar y fortalecer a las comunidades en el área de gestión de riesgo de desastres. Atiende a las demandas de las comunidades que están en alto riesgo. 2.9 Identificación del problema de intervención Para realizar la Práctica Profesional Supervisada se procedió a hacer la identificación del problema de intervención, mediante la selección de la causa de primer nivel del árbol de problemas, determinando así el problema más importante, dicho problema es el “Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación”. “Guatemala es un país que está expuesto a múltiples amenazas como terremotos, erupciones, volcánicas, tormentas, huracanes y sequías, debido a la ubicación geográfica en la que se encuentra, así mismo el país está considerado como entre los 10 países a nivel mundial que tienen más riesgos por el cambio climático”. Según la Conferencia Mundial sobre cambio climático realizada en Copenhague (Diciembre 2009). Con lo antes mencionado se analiza de la importancia de fortalecer las capacidades de la sociedad civil en acciones de preparación y respuesta mediante la organización de comités para que sean capacitados y fortalecidos. En el municipio de Palín, Escuintla las comunidades no cuentan con preparación específica en el tema de gestión de riesgos, no se encuentran organizadas y tampoco cuentan con equipo que los apoye a realizar acciones de respuesta ante emergencias. Es lamentable que las autoridades locales del municipio de Palín y la población en general, desconozcan los conceptos de qué es un riesgo, prevención y mitigación, ya que esto no les permite estar preparados ante un desastre provocado por un fenómeno natural y saber qué medidas tomar antes, durante y después del mismo. 39 El conocimiento e interés de las autoridades locales, así como de las personas involucradas en el programa de gestión de riesgos, determina que la población debe de estar informada, orientada, educada y organizada ante las medidas emergentes de acción a tomar y en fortalecer una cultura de gestión de riesgo en las comunidades. Aunque existen proyectos de Instituciones que han trabajado con la dotación de equipo, capacitaciones en el tema Gestión de Riesgos, formación de COLREDES, organización comunitaria, en el nivel municipal todavía no se asume el compromiso de estar preparados ante un desastre natural, como inundaciones o deslaves que es lo más frecuente que se da en el municipio de Palín por la cercanía del río, cuando las lluvias son constantes siempre están vulnerables y son afectados por la ubicación geográfica de las comunidades. Las amenazas naturales en las comunidades de los departamentos de Escuintla y Santa Rosa son inundaciones provocadas por lluvias estacionales superiores a los 2,000 mm; sismos de origen tectónico por asentarse sobre la placa mayor de los cocos y terremotos de origen volcánico. Es necesario destacar que las comunidades están pobremente preparadas para responder ante las inundaciones, erupciones volcanicas y sismos; por la falta de planes de preparación y respuesta liderados por las instancias municipales, debido a que los gobiernos municipales no cuentan con estrategias de abordaje para apoyar y colaborar con las comunidades en emergencia. Por otra parte y debido a la falta de una cultura de prevención de desastres se hace evidente la necesidad de implementar y desarrollar capacidades en las comunidades y lograr con ello la realización de planes comunitarios de gestión de riesgos, para minimizar los riesgos a desastres en los escenarios donde se debe implementar. 40 CAPITULO III 2 ANALISIS ESTRATEGICO En el presente capitulo se da a conocer el análisis estratégico, el cual es un proceso esencial para comprender un problema específico, dicho problema se refiere a el “Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación”. 2.6 F.O.D.A. Se elaboró utilizando la técnica de la entrevista, con la participación de actores internos y externos los cuales fueron, personal de la municipalidad involucrados en el programa gestión de riesgo, Director de la Dirección Municipal de Planificación y pobladores del municipio que viven en zonas de alto riesgo. El F.O.D.A. es un instrumento que se utilizó para analizar el problema de intervención seleccionado, en el cual se identifican las fortalezas y oportunidades que puede facilitar la solución del problema; pero también las debilidades y amenazas que pudieran afectar o limitar la solución del problema. (Arenales, 2012). Fortalezas Oportunidades F. 1 Está formada la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED en la Municipalidad de Palín, quienes están siendo asesoradas por la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED. F. 2 El informar sobre las bases fundamentales y el seguimiento, del programa gestión de riesgo. F. 3 Fomentar juntas con las COLREDES y dar asesorías tanto O. 1 Se cuenta con el apoyo de la CONRED quienes asesoran a las Autoridades Municipales por medio del delegado de la institución. O. 2 Apoyo de instituciones gubernamentales para la gestión de recursos humanos y financieros. O. 3 Leyes y Decretos que amparan la gestión de riesgo. O. 4 Apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, 41 F. F. F. F. F. F. F. F. municipales como institucionales. 4 La colaboración y apoyo de las personas que laboran en la Municipalidad, ante alguna emergencia. 5 El aprovechamiento del recurso económico, con que cuenta la Municipalidad de Palín. 6 Las capacitaciones y talleres que se reciben por entidades externas e internas. 7 Monitorear o supervisar áreas rurales con mayor vulnerabilidad y brindar apoyo cuando ha sido necesario. 8 Los medios de comunicación del municipio actúan de inmediato, manteniendo la calma en la población e informándoles datos de albergues y las vías alternas a seguir, como también información que proporciona el INSIVUMEH 9 Se tiene un sistema de comunicación constante con la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres y otras instituciones. 10 El Concejo Municipal cuenta con el espacio político para realizar proyectos en gestión de riesgo. 11 Se recibe el apoyo de inmediato por parte de la Sociedad Civil del lugar cuando se presenta una emergencia. Debilidades O. O. O. O. O. O. proyectos para lograr un desarrollo local. 5 Promover alianzas estratégicas con diferentes instituciones para obtener asesorías técnicas para la elaboración del diagnóstico. 6 La mayoría de la población Palineca cuenta con el servicio de cable, para mantenerse informados. 7 Organización de Comisiones Escolares en comunidades de alto riesgo aumenta la educación y prevención del riesgo. 8 Aceptación de programas y proyectos municipales de la gestión de riesgo en las comunidades. 9 Fortalecer las capacidades de los COCODES en el tema gestión de riesgo. 10 Disponibilidad e interés por las comunidades en fortalecer una cultura de gestión de riesgo. Amenazas D. 1 El poco presupuesto para A. 1 El Gobierno Central y otras atender emergencias en gestión de instituciones brindan ayuda, pero no riesgo. es de inmediato. D. 2 El débil proceso de educación A. 2 Las vías de acceso se 42 D. D. D. D. D. D. D. D. D. en temas que fomenten conocimientos básicos para un plan de gestión de riesgo. 3 La vulnerabilidad de las comunidades que viven en ríos secos. 4 No tener identificadas las áreas más propensas a cualquier tipo de desastres. 5 Deficientes planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. 6 Poca información, no existe un diagnóstico de riesgo de las comunidades. 7 Inadecuada gestión municipal en la creación de acuerdos con el Ministerio de Educación para fomentar la prevención del riesgo en las escuelas y colegios del municipio. 8 Poco personal capacitado en gestión de riesgo. 9 Débil información y comunicación municipal en la gestión del riesgo a la población Palineca. 10 Desinterés por parte de las comunidades en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo. 11 Bajo nivel de una Cultura institucional de prevención del riesgo. 43 A. A. A. A. A. A. A. A. obstaculizan para ingresar a las aldeas de alto riesgo. 3 Poca participación por la comunidad Palineca. 4 Debilidad en los mecanismos para adquirir fondos para atender emergencias en gestión de riesgo. 5 El municipio por su ubicación geográfica está rodeado de montañas, ríos, volcanes barrancos lo que puede ocasionar otros riesgos y lo hace más vulnerable. 6 La contaminación ambiental hace más vulnerable al municipio ante un desastre natural. 7 Probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. 8 inundaciones, ya que cada invierno se crecen los ríos por la intensidad de las lluvias. 9 Las autoridades no tienen la credibilidad ante instituciones y empresas privadas al recibir el apoyo en el momento de una emergencia. 10 Insuficiente o falta de coordinación entre COMRED y CONRED. 2.7 MINI MAX “Es una técnica que permite vincular cada cuadrante de la matriz F.O.D.A., se procede a evaluar cada cruce teniendo como referente las exigencias del entorno externo en que se desarrolla el problema (oportunidades y amenazas) y su relación con la realidad dentro del área de proyección (fortalezas y debilidades)”. (Arenales, 2012). Es un proceso que nos permite minimizar las debilidades y amenazas y maximizar las fortalezas y oportunidades. El uso adecuado de la técnica del MINI MAX, facilita la definición de las estrategias o líneas de acción que permitan resolver el problema del área de intervención. 44 Oportunidades Fortalezas Amenazas Fortalezas F.1 Está formada la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED en la Municipalidad de Palín, quienes están siendo asesoradas por la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED. O.1 Se cuenta con el apoyo de la CONRED quienes asesoran a las Autoridades Municipales por medio del delegado de la institución. O.2 Apoyo de instituciones gubernamentales para la gestión de recursos humanos y financieros. F.1 Está formada la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED en la Municipalidad de Palín, quienes están siendo asesoradas por la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED. F.2 El informar sobre las bases fundamentales y el seguimiento, del programa gestión de riesgo. O.4 Apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. F.2 El informar sobre las bases fundamentales y el seguimiento, del programa gestión de riesgo. A.10 Insuficiente o falta de coordinación entre COMRED y CONRED A.4 Debilidad en los mecanismos para adquirir fondos para atender emergencias en gestión de riesgo. A.3 Poca participación por la comunidad Palineca. F.3 Fomentar juntas con las COLREDES y dar asesorías tanto municipales como F.3 Fomentar juntas con las O.3 Leyes y Decretos que institucionales. COLREDES y dar asesorías amparan la gestión de tanto municipales como riesgo. O.5 Promover alianzas F.4 La colaboración y apoyo institucionales. estratégicas con diferentes de las personas que laboran instituciones para obtener en la Municipalidad, ante asesorías técnicas para la alguna emergencia. elaboración del diagnóstico. F.5 El aprovechamiento del A.6 recurso económico, con que 45 La contaminación O.2 Apoyo de instituciones cuenta la Municipalidad de ambiental hace más gubernamentales para la Palín. vulnerable al municipio gestión de recursos ante un desastre natural. humanos y financieros. F.6 Las capacitaciones y A.9 Las autoridades no Aceptación de talleres que se reciben por tienen la credibilidad ante F.5 El aprovechamiento del O.8 externas e instituciones y empresas recurso económico, con que programas y proyectos entidades cuenta la Municipalidad de municipales de la gestión internas. privadas al recibir el apoyo de riesgo en las Palín. en el momento de una comunidades. emergencia. F.4 La colaboración y apoyo de las personas que laboran en la Municipalidad, ante alguna emergencia. F.6 Las capacitaciones y talleres que se reciben por entidades externas e internas. O.4 Apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. O.9 Fortalecer las capacidades de los COCODES en el tema gestión de riesgo. F.7 Monitorear o supervisar áreas rurales con mayor vulnerabilidad y brindar ayuda cuando ha sido necesario. F.7 Monitorear o supervisar áreas rurales con mayor vulnerabilidad y brindar apoyo cuando ha sido necesario. O.8 Aceptación de programas y proyectos municipales de la gestión de riesgo en las comunidades. F.8 Los medios de comunicación del municipio actúan de inmediato, manteniendo la calma en la población e informándoles datos de albergues y las mayoría de la vías alternas a seguir, como F.8 Los medios de O.6 La comunicación del municipio población Palineca cuenta también información que actúan de inmediato, con el servicio de cable, proporciona el INSIVUMEH. 46 A.2 Las vías de acceso se obstaculizan para ingresar a las aldeas de alto riesgo. A.5 El municipio por su ubicación geográfica está rodeado de montañas, ríos, barrancos lo que puede ocasionar otros riesgos y lo hace más vulnerable. A.7 Probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. A.8 inundaciones, ya que cada invierno se crecen los ríos por la intensidad manteniendo la calma en la población e informándoles datos de albergues y las vías alternas a seguir, como también información que proporciona el INSIVUMEH F.9 Se tiene un sistema de comunicación constante con la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres y otras instituciones. F.10 El Concejo Municipal cuenta con el espacio político para realizar proyectos en gestión de riesgo. para informados. mantenerse F.9 Se tiene un sistema de A.10 Insuficiente o falta de comunicación constante con coordinación entre la Coordinadora Nacional COMRED y CONRED para la Reducción de Desastres y otras O.1 Se cuenta con el instituciones. apoyo de la CONRED quienes asesoran a las Autoridades Municipales F.10 El Concejo Municipal por medio del delegado de cuenta con el espacio la institución. político para realizar O.7 Organización de proyectos en gestión de Comisiones Escolares en riesgo. comunidades de alto riesgo aumenta la educación y F.11 Se recibe el apoyo de A.1 El Gobierno Central y prevención del riesgo. inmediato por parte de la otras instituciones brindan O.3 Leyes y Decretos que Sociedad Civil del lugar ayuda, pero no es de amparan la gestión de cuando se presenta una inmediato. riesgo. emergencia. O.9 Fortalecer las capacidades de los COCODES en el tema gestión de riesgo. F.11 Se recibe el apoyo de inmediato por parte de la Sociedad Civil del lugar cuando se presenta una emergencia. O.10 Disponibilidad e interés por las comunidades en fortalecer una cultura de gestión de riesgo. 47 de las lluvias. Oportunidades Debilidades D.1 El poco presupuesto O.2 Apoyo de instituciones D.1 El poco presupuesto para atender emergencias gubernamentales para la para atender emergencias gestión de recursos en gestión de riesgo. en gestión de riesgo. humanos y financieros. D.2 El débil proceso de educación en temas que fomenten conocimientos básicos para un plan de gestión de riesgo. O.3 Leyes y Decretos que amparan la gestión de riesgo. O.4 Apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. Amenazas Debilidades D.2 El débil proceso de educación en temas que fomenten conocimientos básicos para un plan de gestión de riesgo. A.1 El Gobierno Central y otras instituciones brindan ayuda, pero no es de inmediato. A.4 Debilidad en los mecanismos para adquirir fondos para atender emergencias en gestión de riesgo. A.10 Insuficiente o falta coordinación entre COMRED y CONRED. A.3 Poca participación por la comunidad Palineca. mayoría de la D.3 La vulnerabilidad de las O.6 La población Palineca cuenta D.3 La vulnerabilidad de las A.8 inundaciones, ya que comunidades que viven en con el servicio de cable, comunidades que viven en cada invierno se crecen ríos secos. para mantenerse ríos secos. los ríos por la intensidad informados. de las lluvias. A.6 La contaminación ambiental hace más alianzas vulnerable al municipio D.4 No tener identificadas las O.5 Promover ante un desastre natural. áreas más propensas a estratégicas con diferentes instituciones para obtener cualquier tipo de desastres. asesorías técnicas para la elaboración del D.4 No tener identificadas A.2 Las vías de acceso se diagnóstico. las áreas más propensas a obstaculizan para ingresar cualquier tipo de desastres. a las aldeas de alto riesgo. A.7 Probabilidad a que un O.1 Se cuenta con el desastre provocado por un D.5 Deficientes planes, 48 programas y proyectos en apoyo de la CONRED quienes asesoran a las gestión de riesgo. Autoridades Municipales por medio del delegado de la institución. O.8 Aceptación de D.5 Deficientes planes, programas y proyectos programas y proyectos en municipales de la gestión gestión de riesgo. de riesgo en las comunidades. alianzas D.6 Poca información, no O.5 Promover existe un diagnóstico de estratégicas con diferentes instituciones para obtener D.6 La poca información, no riesgo de las comunidades. asesorías técnicas para la existe un diagnóstico de elaboración del riesgo en las comunidades. diagnóstico. D.7 Inadecuada gestión municipal en la creación de acuerdos con el Ministerio de Educación para fomentar la prevención del riesgo en las escuelas y colegios del municipio. O.7 Organización de Comisiones Escolares en comunidades de alto riesgo aumenta la educación y prevención del riesgo. Fortalecer D.8 Poco personal O.9 capacitado en gestión de capacidades de COCODES en el riesgo. gestión de riesgo. D.9 Débil información y O.1 Se cuenta D.7 Inadecuada gestión municipal en la creación de acuerdos con el Ministerio de Educación para fomentar la prevención del riesgo en las escuelas y colegios del municipio. A.5 El municipio por su ubicación geográfica está rodeado de montañas, ríos, barrancos lo que puede ocasionar otros riesgos y lo hace más vulnerable. A.7 Probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. las los D.8 Poco personal A.3 Poca participación por tema capacitado en gestión de la comunidad Palineca. riesgo. con el D.9 49 fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. Débil información y A.7 Probabilidad a que un comunicación municipal en la apoyo de la CONRED gestión del riesgo a la quienes asesoran a las Autoridades Municipales población Palineca. por medio del delegado de la institución. O.4 Apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. comunicación municipal en desastre provocado por un la gestión del riesgo a la fenómeno natural cause población Palineca. fuerte impacto en las comunidades. D.10 Desinterés por parte de las comunidades en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo. A.3 Poca participación por la comunidad Palineca. A.7 Probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. O.10 Disponibilidad e interés por las comunidades en fortalecer D.11 Bajo nivel de una A.4 Debilidad en los una cultura de gestión de Cultura institucional de mecanismos para adquirir fondos para atender riesgo. prevención del riesgo. emergencias en gestión de riesgo. A.9 Las autoridades no D.11 Bajo nivel de una O.3 Leyes y Decretos que tienen la credibilidad ante Cultura institucional de amparan la gestión de instituciones y empresas riesgo. prevención del riesgo. privadas al recibir el apoyo O.4 Apoyo de instituciones en el momento de una no gubernamentales para emergencia. la gestión de A.10 Insuficiente o falta de capacitaciones, programas, coordinación entre proyectos para lograr un COMRED y CONRED. desarrollo local. D.10 Desinterés por parte de las comunidades en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo. 50 2.8 Análisis de vinculación estratégica MINI MAX Para realizar las vinculaciones estratégicas, se utilizó la técnica del Mini Max. A continuación se presenta el análisis de las cuatro vinculaciones. • Primera vinculación: fortalezas con oportunidades La primera fortaleza identificada es que en la Municipalidad de Palín está formada la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED, quienes están siendo asesorados por la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED. La cual puede beneficiar grandemente, ya que orientan a las Autoridades Municipales por medio del delegado de la institución. Y también puede aprovecharse el apoyo de instituciones gubernamentales para la gestión de recursos humanos y financieros. Se informan sobre las bases fundamentales y el seguimiento, del programa gestión de riesgo. Lo cual puede aprovecharse con el apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. Fomentar juntas locales y se da asesorías tanto municipales como institucionales. La cual se relaciona con que existen leyes y decretos que amparan la gestión de riesgo. Y se tiene la posibilidad de promover alianzas estratégicas con diferentes instituciones para obtener asesorías técnicas para la elaboración del diagnóstico. Colaboración y apoyo de las personas que laboran en la Municipalidad, ante alguna emergencia. La cual puede aprovecharse muy bien, con el apoyo de instituciones gubernamentales para la gestión de recursos humanos y financieros. El aprovechamiento del recurso económico, con que cuenta la Municipalidad de Palín. Puede aprovecharse con la aceptación de programas y proyectos municipales de la gestión de riesgo en las comunidades. 51 Las capacitaciones y talleres que se reciben por entidades externas e internas. Se ven beneficiadas con el apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. Y se pueden aprovechar en fortalecer las capacidades de los COCODES en el tema gestión de riesgo. Monitorear o supervisar áreas rurales con mayor vulnerabilidad y brindar ayuda cuando ha sido necesario. Se puede aprovechar grandemente con la aceptación de programas y proyectos municipales de la gestión de riesgo en las comunidades. Los medios de comunicación del municipio actúan de inmediato, manteniendo la calma en la población e informándoles datos de albergues y las vías alternas a seguir, como también información que proporciona el INSIVUMEH, la cual puede ser de gran beneficio, ya que la mayoría de la población Palineca cuenta con el servicio de cable, para mantenerse informados. Se tiene un sistema de comunicación constante con la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres y otras instituciones. Lo cual beneficia en gran medida ya que, se cuenta con el apoyo de la CONRED quienes asesoran a las autoridades municipales por medio del delegado de la institución. Así mismo aprovechar la organización de Comisiones Escolares en comunidades de alto riesgo aumenta la educación y prevención del riesgo. El Concejo Municipal cuenta con el espacio político para realizar proyectos en gestión de riesgo. Y se pueden aprovechar haciendo uso de leyes y decretos que amparan la gestión de riesgo. Así mismo puede servir para fortalecer las capacidades de los COCODES en el tema gestión de riesgo. Se recibe el apoyo de inmediato por parte de la Sociedad Civil del lugar cuando se presenta una emergencia. Lo cual es de gran beneficio, ya que existe disponibilidad e interés por las comunidades en fortalecer una cultura de gestión de riesgo. 52 • Segunda vinculación: fortalezas con amenazas En la Municipalidad de Palín está formada la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED, quienes están siendo asesoradas por la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED. Ésta puede ser afectada por la insuficiente o débil coordinación que existe entre ambas organizaciones. El informar sobre las bases fundamentales y el seguimiento, del programa gestión de riesgo, es una fortaleza, que puede ser amenazada por la debilidad en los mecanismos para adquirir fondos para atender emergencias en gestión de riesgo. La colaboración y apoyo de las personas que laboran en la Municipalidad, ante alguna emergencia. Dicha fortaleza, se puede ver afectada por la poca participación por la comunidad Palineca. El aprovechamiento del recurso económico, con que cuenta la Municipalidad de Palín. Es una fortaleza muy importante, que puede ser perturbado por la contaminación ambiental que hace más vulnerable al municipio ante un desastre natural. Las capacitaciones y talleres que se reciben por entidades externas e internas. Pueden ser amenazadas, pues las autoridades no tienen la credibilidad ante instituciones y empresas privadas al recibir el apoyo en el momento de una emergencia. Monitorear o supervisar áreas rurales con mayor vulnerabilidad y brindar ayuda cuando ha sido necesario. Puede ser perturbado, pues las vías de acceso se obstaculizan para ingresar a las aldeas de alto riesgo. También puede afectar que el municipio por su ubicación geográfica está rodeado de montañas, ríos, barrancos lo que puede ocasionar otros riesgos y lo hace más vulnerable. Los medios de comunicación del municipio actúan de inmediato, manteniendo la calma en la población e informándoles datos de albergues y las vías alternas a seguir, como 53 también información que proporciona el INSIVUMEH. Dicha fortaleza es muy importante pero existen algunas amenazas como la probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. También existe el peligro de las inundaciones, ya que cada invierno se crecen los ríos por la intensidad de las lluvias. Se tiene un sistema de comunicación constante con la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres y otras instituciones. Pero existe una amenaza, para tal fortaleza que es insuficiente coordinación entre la COMRED y CONRED. Se recibe el apoyo de inmediato por parte de la Sociedad Civil del lugar cuando se presenta una emergencia. Pero tal fortaleza se puede ver afectada por el Gobierno Central y otras instituciones que brindan ayuda, pero no es de inmediato. • Tercera vinculación: debilidades con oportunidades El poco presupuesto para atender emergencias en gestión de riesgo. Es una debilidad que presenta la oportunidad de obtener apoyo de instituciones gubernamentales para la gestión de recursos humanos y financieros. El débil proceso de educación en temas que fomenten conocimientos básicos para un plan de gestión de riesgo. Tiene la oportunidad de auxiliarse con leyes y decretos que amparan la gestión de riesgo. Y se cuenta con el apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. La vulnerabilidad de las comunidades que viven en ríos secos. Es una debilidad alarmante que presentan algunas comunidades Palinecas, pero a la vez se cuenta con que la mayoría de la población cuenta con el servicio de cable, para mantenerse informados. 54 No tener identificadas las áreas más propensas a cualquier tipo de desastres. Es una debilidad, que tiene la posibilidad de promover alianzas estratégicas con diferentes instituciones para obtener asesorías técnicas para la elaboración del diagnóstico. Deficientes planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Pero se cuenta con el apoyo de la CONRED quienes asesoran a las autoridades municipales por medio del delegado de la institución. Y se tiene la aceptación de programas y proyectos municipales de la gestión de riesgo en las comunidades. La poca información, no existe un diagnóstico de riesgo en las comunidades. Pero existe oportunidad de promover alianzas estratégicas con diferentes instituciones para obtener asesorías técnicas para la elaboración del diagnóstico. Inadecuada gestión municipal en la creación de acuerdos con el Ministerio de Educación para fomentar la prevención del riesgo en las escuelas y colegios del municipio. Pero se tiene la posibilidad de crear organización de Comisiones Escolares en comunidades de alto riesgo, que aumenta la educación y prevención del riesgo. Poco personal capacitado en gestión de riesgo. Esta debilidad tiene la oportunidad de fortalecer las capacidades de los COCODES en el tema gestión de riesgo. Débil información y comunicación municipal en la gestión del riesgo a la población Palineca. Dicha debilidad cuenta con el apoyo de la CONRED quienes asesoran a las autoridades municipales por medio del delegado de la institución. Y también se tiene el apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. Desinterés por parte de las comunidades en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo. Esta debilidad, tiene la oportunidad de que exista la disponibilidad e interés por las comunidades en fortalecer una cultura de gestión de riesgo. 55 Bajo nivel de una cultura institucional de prevención del riesgo. Pero se tiene la oportunidad de apoyarse con Leyes y Decretos que amparan la gestión de riesgo. Así como también contar con el apoyo de instituciones no gubernamentales para la gestión de capacitaciones, programas, proyectos para lograr un desarrollo local. • Cuarta vinculación: Debilidades con amenazas El poco presupuesto para atender emergencias en gestión de riesgo. Es una debilidad que puede ser amenazada por el Gobierno Central y otras instituciones que brindan ayuda, pero no es de inmediato. Otro factor perjudicial es la debilidad en los mecanismos para adquirir fondos para atender emergencias en gestión de riesgo. El débil proceso de educación en temas que fomenten conocimientos básicos para un plan de gestión de riesgo. Pueden ser afectados aún más por la insuficiente coordinación entre la COMRED y CONRED. Así como también puede perjudicar la poca participación por la comunidad Palineca. La vulnerabilidad de las comunidades que viven en ríos secos. Pueden ser amenazadas por inundaciones, ya que cada invierno se crecen los ríos por la intensidad de las lluvias. Otro factor peligroso es la contaminación ambiental que hace más vulnerable al municipio ante un desastre natural. No tener identificadas las áreas más propensas a cualquier tipo de desastres. Es una debilidad que se enfrenta a la amenazada de que las vías de acceso se obstaculizan para ingresar a las aldeas de alto riesgo. Y existe probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. Deficientes planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Tal debilidad se enfrenta a la amenaza de que el municipio por su ubicación geográfica está rodeado de montañas, ríos, barrancos lo que puede ocasionar otros riesgos y lo hace más vulnerable. 56 La poca información, no existe un diagnóstico de riesgo en las comunidades. Lo cual es perjudicial, ya que existe la probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. Poco personal capacitado en gestión de riesgo. Se enfrenta a la amenaza de que exista poca participación por la comunidad Palineca. Débil información y comunicación municipal en la gestión del riesgo a la población de Palín. Puede ser afectada por la probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. Desinterés por parte de las comunidades en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo. Se enfrenta a la amenaza de la poca participación por la población de Palín. Y a la probabilidad a que un desastre provocado por un fenómeno natural cause fuerte impacto en las comunidades. Bajo nivel de una Cultura institucional de prevención del riesgo. Esta puede ser afectada por la debilidad en los mecanismos para adquirir fondos para atender emergencias en gestión de riesgo. Y existe la amenaza de que las autoridades no tienen la credibilidad ante instituciones y empresas privadas al recibir el apoyo en el momento de una emergencia. Además de la insuficiente o débil coordinación entre la COMRED y CONRED. 57 2.9 Identificación de líneas de acción estratégicas En base al análisis F.O.D.A. y la técnica del MINI MAX, se determinan las siguientes líneas de acción estratégicas, para establecer un posible proyecto a ejecutar en la segunda fase de la Práctica Profesional Supervisada. Las líneas identificadas son las siguientes. 1. Mejoramiento de los conocimientos de las personas involucradas, en el programa gestión del riesgo: El objetivo de esta línea de acción estratégica es ampliar y empoderar de conocimientos a las personas involucradas en el programa, las cuales son: Oficina Municipal de Planificación, PNC, PMT, COMRED, Destacamento militar; así como del personal en general de la Municipalidad de Palín en el tema gestión de riesgo y poder así ser multiplicadores y facilitadores de la información. 2. Reforzamiento de las capacidades locales, para el manejo y medidas de acción a tomar ante algún desastre o emergencia: El propósito de esta línea estratégica es fomentar alianzas con entidades externas e internas, de responsabilidad, organización y coordinación para mejorar la calidad de preparación en talleres y capacitaciones que divulguen el manejo y medidas de acción a tomar ante algún riesgo o desastre, y lograr de esta manera tener personal profesional y preparado en dicha temática. 3. Fortalecimiento de la capacidad municipal para la toma de decisiones institucionales: El fin primordial de esta línea de acción es reforzar y fortalecer capacidades municipales, con el objeto de mejorar la administración, basado en el desarrollo de habilidades y lograr así la pertinencia en la toma de decisiones, ante algún desastre o emergencia provocado por un fenómeno natural. 58 4. Creación de mecanismos de comunicación entre la CONRED y la Municipalidad para que constantemente se le dé seguimiento a los planes, programas y proyectos en gestión de riesgo: El propósito de esta línea estratégica es afianzar alianzas de coordinación, comunicación y preparación entre la CONRED y la municipalidad, para el diseño y continuidad de planes, programas y proyectos que favorezcan la prevención y reducción de riesgos y desastres. 5. Implementación de acciones municipales que promuevan y divulguen los temas de riesgo prevención y mitigación en la población: el objetivo principal de esta línea de acción es fortalecer e implementar el sistema de comunicación e información a nivel de institución, para luego ser promotores y divulgadores de los temas riesgo, prevención y mitigación en la población, logrado así despertar el interés en los habitantes por conocer y prepararse antes, durante y después de un desastre natural. 3.5 Propuestas de proyecto por líneas de acción estratégica Las líneas de acción son cinco y por cada una se presenta cinco propuestas de proyectos. 3.5.1 Mejoramiento de los conocimientos de las personas involucradas, en el programa gestión de riesgo. • Fortalecimiento de las capacidades de la Oficina Municipal de Planificación en el tema gestión del riesgo, de la Municipalidad de Palín. • Creación de un departamento encargado de gestión de riesgo dentro de la municipalidad. • Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres. • Reforzamiento a la educación del personal de la municipalidad en gestión del riesgo. 59 • Mejoramiento de capacidades institucionales, para la organización de COLREDES en las comunidades de Palín. 3.5.2 Reforzamiento de las capacidades locales, para el manejo o medidas de acción a tomar ante un desastre o emergencia. • Mejoramiento de la organización y coordinación con entidades externas e internas, que apoyan el programa gestión del riesgo, en la Municipalidad de Palín. • Diseño de planes de desarrollo municipal integrando la gestión del riesgo. • Fortalecimiento al equipo técnico municipal y actores locales sobre la preparación en desastres para una respuesta eficaz a todo nivel. • Creación de un sistema de capacitación de capacitadores comunitarios en Palín. • Construcción y fortalecimiento de mecanismos y capacidades para aumentar la resiliencia ante un desastre natural. 3.5.3 Fortalecimiento a la capacidad municipal para la toma de decisiones institucionales. • Reforzamiento al desarrollo de habilidades municipales, en la Municipalidad de Palín. • Establecimiento de un plan de emergencia en cada comunidad, del municipio. • Construcción de una cultura de gestión del riesgo en las comunidades de Palín. • Reforzamiento a la capacidad institucional para incrementar la participación ciudadana y el desarrollo económico local, en el municipio. • Mejoramiento de la habilidad municipal para gestionar recursos ante un posible desastre, provocado por un fenómeno natural. 60 3.5.4 Creación de mecanismos de comunicación entre la CONRED y la municipalidad para que constantemente se le dé seguimiento a los planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. • Diseño de una política municipal, para establecer procedimientos de planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. • Implementación de un sistema de comunicación entre CONRED, las Autoridades Municipales, y los medios de comunicación que funcionan en Palín. • Diseño de un plan de respuesta municipal para actuar antes, durante y después de una emergencia. • Construcción de un sistema de alerta temprana con la finalidad de prever medidas de respuesta, monitoreo y control ante la eventualidad de un fenómeno natural que pueda causar desastres, en el municipio. • Aumento de las construcciones resistentes, adecuadas y en ubicación geográfica segura para que sirvan de albergues. 3.5.5 Implementación de acciones municipales que promuevan y divulguen los temas de riesgo prevención y mitigación en la población. • Creación de estrategias informativas entre el canal municipal y medios de comunicación local a la población. • Construcción de un sistema de comunicación e información en la municipalidad. • Fortalecimiento de las relaciones con el sistema educativo y CONRED, para que se involucren y participen en informar a la población sobre riesgo, prevención y mitigación. • Fortalecimiento de las capacidades de los directores de planteles educativos en la prevención y atención de los desastres. • Promoción de una cultura de prevención y respeto al medio ambiente en el municipio. 61 3.6 Selección del proyecto de intervención (Ver anexo 5 Técnica de proyecto de intervención PROIN). El proyecto seleccionado de intervención a la Práctica Profesional Supervisada I es: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. El cual se seleccionó utilizando la técnica de PROIN, para la aplicación de la misma consideramos los 25 proyectos identificados anteriormente. 3.7 Justificación de selección del proyecto (Ver anexo 6 Conectando a la población objeto y los actores con el problema de intervención). Se considera de vital importancia, el proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. A razón de que ambos son comités u organizaciones que juegan un papel relevante en la comunidad de Palín, como multiplicadores y facilitadores de información y acciones que beneficien a la población, antes, durante y después de una emergencia. Es necesario que la COMRED y los COCODES estén informados, orientados, preparados, organizados y coordinados ante las acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación ante la presencia de un desastre, provocado por un fenómeno natural, para así ser entes multiplicadores de la información y contribuir a fortalecer la resistencia de las comunidades ante los desastres. A través del reconocimiento de que los recursos más efectivos para reducir la vulnerabilidad, es mediante las organizaciones de autoayuda de la comunidad y las redes locales; las cuales se forman a través del conocimiento y manejo de la temática gestión del riesgo, en la población. 62 La naturaleza y la frecuencia de los desastres están variando debido al cambio climático, la rápida urbanización, la inseguridad alimentaria y el creciente número de conflictos. El valioso progreso conseguido en desarrollo durante muchos años puede verse menoscabado gravemente a causa de los desastres. “Una mayor conciencia de esta relación ha evolucionado de un enfoque en el que los desastres eran simplemente emergencias humanitarias a un planteamiento diferente que los considera cuestiones de desarrollo. Actualmente, el tema de cómo reducir la vulnerabilidad ante los desastres, especialmente para las personas que viven en la pobreza, es una consideración de suma importancia para las políticas de muchos países”. (Según: “La Conferencia Mundial sobre la Reducción de los Desastres Naturales de 2005”.) Es por ello que es indispensable que las comunidades se encuentren preparadas, orientadas y organizadas ante acciones emergentes que deben tomar en caso de un desastre; Palín es un municipio que por su ubicación geográfica, es vulnerable a cualquier desastre y la situación socioeconómica de las comunidades no son las mejores, pero esto no obstaculiza la organización y preparación en la autogestión de recursos, la autoayuda de las comunidades y las redes locales; ya que, está comprobado que es el mismo ser humano gestor de su propio desarrollo. 63 3.8 Modelo lógico (Ver anexo 8 Matriz del marco lógico del proyecto de intervención) Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación de desastres del municipio de Palín. Insumos - Material didáctico - Equipo audiovisual -Cuadernos, marcadores, lapiceros, papelógrafos, ley de CONRED. - Guías informativas del riesgo, prevención y mitigación. - Recurso humano. Actividades 1.1 Identificar a los líderes de los COCODES y COMRED. 1.2 Adquirir documentación e información sobre las temáticas a trabajar. 1.3 Gestionar apoyo con las Autoridades Muniicpales, con materiales para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED 1.4 Preparar material de apoyo. 1.5 Realizar reunión para compartir documentación sobre el tema gestión de riesgo. 2.1. Organizar reuniones con las Autoridades Municipales, donde brinden información de comunidades vulnerables a desastres. 2.2 Adquirir información sobre las leyes de la CONRED. 2.3 Convocar a COCODES y COMRED a talleres. 2.4 Realizar talleres donde se Identifiquen posibles acciones emergentes ante un desastre en las comunidades. 2.5 Evaluar la realización de los talleres. 2.6 Socializar acciones emergentes, sobre prevención de desastres con autoridades Municipales. 2.7 Organizar y fortalecer las COLREDES de las 8 comunidades. 3.1Elaborar plan de capacitación en la gestión del riesgo. 3.2 Gestionar apoyo para la ejecución del plan de capacitación. 3.3 Preparar agenda de cada taller. 3.4 Preparar y elaborar información y material didáctico. 3.5 Realizar 3 talleres de capacitación. 3.6 Evaluar la realización de los talleres. 3.7 Conformar comisión de seguimiento a las capacitaciones. Productos 1. Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? 2. Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. 3. Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. Autoridades Municipales tendrán más aceptación para el desarrollo y ejecución de planes, programas y proyectos en la gestión del riesgo. COCODES y COMRED preparados para facilitar y multiplicar información en las comunidades. Habitantes del municipio organizados, informados y preparados en las acciones a tomar, ante una emergencia o desastre. Impactos Conformación de una red local integrada por miembros de la municipalidad y líderes comunitarios, comprometidos en promover la autogestión y dar continuidad a la gestión del riesgo. Comunitarios manifiestan cambios relevantes en medidas y acciones de prevención y autoayuda, que fortalecen una cultura en gestión del riesgo. Interés por parte de la CONRED en preparar y capacitar a líderes de COCODES y COMRED del municipio en el tema gestión del riesgo. Apoyo por las Autoridades Municipales en talleres que fortalezcan capacidades en gestión del riesgo a líderes comunitarios. 64 Efectos 3.9 Apuesta técnica: La ejecución del proyecto se abordará mediante la sensibilización y concientización sobre la importancia de estar preparados ante una emergencia, provocada por un fenómeno natural, para luego fortalecer las capacidades, habilidades y destrezas de líderes de los COCODES y COMRED en el riesgo, prevención, rehabilitación y mitigación ante un desastre natural. Para esto, se espera la afluencia e interés por parte de los líderes de COCODES Y COMRED para que estos multipliquen y divulguen la información en las comunidades. Siendo indispensable la participación social, ya que de esto depende el impacto que se tendrá del proyecto. Así como también es fundamental la organización comunitaria, para que se promueva la autoayuda y autogestión en las comunidades y las redes locales, ya que es claro que una comunidad que trabaja en equipo y práctica la ayuda mutua, es capaz de sobreponerse ante algún desastre. 3.10 Apuesta política: El fin primordial del proyecto es beneficiar a las comunidades que se encuentran vulnerables ante un desastre natural, mediante la preparación y organización de los COCODES y COMRED para que estos divulguen, multipliquen y capaciten a los líderes comunitarios, en relación a las acciones emergentes que se deben poner en marcha ante la amenaza de un fenómeno natural; y así contribuir al desarrollo y sostenibilidad del municipio. El proyecto se pretende ejecutar en un período de cinco meses, pero se espera que ha dicho proyecto se le dé el seguimiento oportuno mediante la intervención de los miembros de COCODES y de la COMRED, y de esta manera tenga un impacto positivo en el municipio, mejorando las condiciones de vida de los habitantes, a través de la eficiencia, eficacia y sostenibilidad del proyecto. 65 3.11 Apuesta utópica: Los ideales del proyecto son fortalecer y capacitar a los líderes comunitarios, de comunidades vulnerables ante un desastre para que estos sean capaces de tomar decisiones en pro del mejoramiento comunitario, de hacer propuestas funcionales a las autoridades locales que promuevan un cambio social en cuanto a la temática gestión de riesgo y que cambien la realidad del municipio. Es lograr líderes comunitarios empoderados en las acciones de prevención, mitigación y rehabilitación, antes, durante y después de una emergencia, que promuevan la participación ciudadana y que estos sean gestores de su propio desarrollo. 3.12 Hipótesis de acción del proyecto de intervención: Los miembros de los COCODES e integrantes de la COMRED muestran deficiencia en organizar y preparar a los comunitarios, en cuanto a las medidas de acción a tomar antes, durante y después de un desastre, a causa del desinterés en adquirir nuevos conocimientos en la temática gestión de riesgo. Por ende se presenta poca participación ciudadana y desinterés por los habitantes de las comunidades en hacer demandas que contribuyan a la preparación y desarrollo de la comunidad en el tema gestión de riesgo; por ello las Autoridades Locales no han dado respuesta a las necesidades sentidas por la población. Cabe mencionar que el proporcionar conocimientos y reforzar las capacidades y habilidades de los comunitarios, permitirá cambiar la realidad del municipio; ya que las comunidades serán participes y gestoras de su propio desarrollo, buscando la sostenibilidad y viabilidad de los planes, programas y proyectos en riesgo, que son vitales para el desarrollo del municipio. 66 la gestión de CAPITULO IV 4. PROYECTO DE INTERVENCION 4.1 Resumen ejecutivo del proyecto Nombre del proyecto: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Ubicación del proyecto: El proyecto se desarrollará en el municipio de Palín, Escuintla, específicamente en 8 comunidades, las cuales son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Montecristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Organización que ejecutará el proyecto: Municipalidad de Palín, Escuintla. Ubicada en: Avenida Central 2-31 zona 1 Palín, Escuintla. Número telefónico 7956-8888. Correo electrónico Representante, arquitecto munipalin@gmail.com. Nombre del Edgar Rolando Gutiérrez Director de la Dirección Municipal de Planificación. Duración del proyecto: El proyecto se ejecutará en un período de cinco meses, comprendidos entre el mes de enero y el mes de mayo del año 2013. Costo total o aporte solicitado/aporte propio: El costo total del proyecto es de Q62, 244.05 el financiamiento que se utilizará para la ejecución del proyecto se gestionará en un 11% con la Municipalidad de Palín, 11% con la Asociación Cooperación para el Desarrollo Integral ACDI y un 78% será fondo propio de la estudiante de Practica Profesional Supervisada. Breve resumen: Con la ejecución del proyecto se espera contribuir al fortalecimiento de capacidades y habilidades en la temática gestión de riesgo, específicamente en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres, dirigido a los líderes de COCODES y COMRED, para que estos, sean multiplicadores y facilitadores de la información en sus comunidades, como entes de un cambio social. 67 De esta manera se pretende mejorar la preparación de los comunitarios antes, durante y después de una emergencia provocado por un fenómeno natural, cambiar la realidad del municipio y lograr una cultura de gestión de riesgo en las comunidades Palinecas, desarrollando y fortaleciendo mecanismos para aumentar la resiliencia ante un desastre natural, haciendo uso de la autoayuda y autogestión, para que sean ellos mismos gestores de su propio desarrollo. a. Justificación Antecedentes: La gestión de riesgo es una temática de interés a la municipalidad, ya que se cuenta con estudios, que registran a las comunidades más vulnerables a desastres, en base a estos datos se han desarrollado planes de contingencia, en conjunto con otras instituciones gubernamentales y no gubernamentales, interesadas en salvaguardar la vida de las personas y contribuir con el desarrollo sostenible en las comunidades, garantizando el bien común de todos los habitantes. Resumen del diagnóstico: Con la ejecución del proyecto se pretende dar respuesta al desconocimiento, desorganización y desinterés de los habitantes en la temática gestión del riesgo, se quiere fortalecer sus capacidades en acciones preventivas y de rehabilitación de desastres. Esto para evitar daños mayores como pérdidas materiales, y lo que es peor pérdidas humanas. Si no se ejecutan proyectos de esta índole, se limita a la participación ciudadana, a la petición de demandas sentidas por la población y existen menos probabilidades de un desarrollo comunitario. Población beneficiaria: • Directa: 32 líderes comunitarios, divididos en 24 líderes miembros de los COCODES, contemplando 3 líderes por cada comunidad y 8 líderes miembros de la COMRED. • Indirecta: La población general de 8 comunidades del municipio de Palín, siendo aproximadamente 4,000 personas. Dichas comunidades son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Montecristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. b. Objetivos • General: Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín • Específico: Construir capacidades en prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación a líderes de los COCODES y COMRED. 68 c. Estrategias para la implementación del proyecto: El proyecto se ejecutará en comunidades vulnerables a desastres naturales del municipio de Palín, para que el proyecto tenga un impacto positivo es necesario hacer uso de las estrategias adecuadas como: reconocimiento de líderes de COCODES y COMRED, trabajo comunitario, trabajo municipal y trabajo con autoridades que avalan la gestión del riesgo. d. Sistemas de monitoreo y evaluación del proyecto: El monitoreo se realizará periódicamente durante la ejecución de cada actividad programada en el proyecto, se repartirá a cada participante una “ficha de monitoreo” en la cual se enlistarán aspectos relevantes a calificar y a la vez se tome en cuenta el sentir y pensar de los participantes como recomendaciones, sugerencias, etc. Esto permitirá identificar logros y debilidades y recomendar medidas correctivas. La evaluación se realizará durante todo el ciclo de vida del proyecto, mediante la verificación de agendas metodológicas, informes de las actividades, fichas de monitoreo, fotografías que evidencien la realización de actividades, hojas de evaluación etc. Se pretende tomar en cuenta la participación de todas y todos los actores involucrados en el proyecto, y de ser necesario realizar cambios pertinentes en la ejecución del mismo y determinar hasta qué puntos los resultados y objetivos planificados han sido producidos o logrados, y así tener una valoración sobre el diseño, ejecución, eficiencia, efectividad e impacto, del proyecto. e. Recursos requeridos (Humanos, materiales, presupuesto): Los recursos necesarios para la ejecución de todas las actividades en el proyecto son las siguientes: • Humanos: estudiante de PPS, persona enlace, facilitador de los talleres, representantes de la CONRED, representantes de instituciones que garanticen el financiamiento, participantes de los talleres. • Materiales: se utilizará el material didáctico necesario en cada taller como: papelógrafos, marcadores, masquin tape, hojas, lapiceros, fotocopias, cartulinas, crayones, pegamento, tijeras, fotocopias, impresiones, se hará uso cañonera, laptop, mobiliario (sillas y mesas), cámara fotográfica, extensión para el paso de energía eléctrica y el uso de un salón para la realización de los talleres. • Presupuesto: el presupuesto total para el desarrollo del proyecto será de: 69 f. Fuente Aporte Municipalidad Q6,897.62 Institución: Asociación Cooperación para el Desarrollo Integral ACDI Fondo propio Q6,897.62 Q48,448.81 Total Q62,244.05 Aspectos organizativos e institucionales: La Municipalidad de Palín, es una institución pública encargada de velar por el bienestar de sus habitantes y por dar respuesta a las demandas poblacionales. Se ha interesado en mejorar el programa de gestión de riesgo, poniendo en marcha planes pilotos de contingencia que contribuyan en la preparación de la población enfocados en desastres naturales. Para ello la Municipalidad de Palín, cuenta con la Dirección Municipal de Planificación, con personal administrativo, personal técnico de campo, personal de comunicación, así como también representantes de organizaciones externas como la CONRED. Que en conjunto se encargan de realizar acciones orientadas al desarrollo de programas y proyectos en la gestión de riesgo. g. Condiciones críticas: Con la implementación del proyecto se espera lograr la conformación de una red local integrada por miembros de la municipalidad y líderes comunitarios, comprometidos en promover la autogestión y dar continuidad a la gestión del riesgo. También se pretende que los comunitarios manifiesten cambios relevantes en medidas y acciones de prevención y autoayuda, que fortalecen una cultura en gestión del riesgo. Durante el desarrollo del proyecto se espera contar con el interés por parte de la CONRED en preparar y capacitar a líderes de COCODES y COMRED del municipio en el tema gestión del riesgo. Y el apoyo por las Autoridades Municipales en talleres que fortalezcan capacidades en gestión del riesgo a líderes comunitarios. h. Coordinaciones interinstitucionales: Durante el desarrollo del proyecto se pretende optimizar recursos para ello se coordinará con diferentes instituciones gubernamentales y no gubernamentales, que se interesen en la temática gestión de riesgos y que de alguna forma favorezcan con la ejecución del mismo, las instituciones con las que se harán convenios son: la CONRED, la SESAN, la SOSEA, Cooperativa R. L., servicio de cable Galaxi Visión y con Asociación Cooperación para el Desarrollo Integral ACDI. 70 4.2 Descripción general del proyecto La ejecución del proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Se abordará mediante la sensibilización y concientización sobre la importancia de estar preparados ante una emergencia, provocada por un fenómeno natural, para luego fortalecer las capacidades, habilidades y destrezas de líderes de los COCODES y COMRED en el riesgo, prevención, rehabilitación y mitigación ante un desastre natural. Para esto, se espera la afluencia e interés por parte de los líderes de COCODES Y COMRED para que estos multipliquen y divulguen la información en las comunidades. Siendo indispensable la participación social, ya que de esto depende el impacto que se tendrá del proyecto. Así como también es fundamental la organización comunitaria, para que se promueva la autoayuda y autogestión en las comunidades y las redes locales, ya que es claro que una comunidad que trabaja en equipo y práctica la ayuda mutua, es capaz de sobreponerse ante algún desastre. Los líderes de los COCODES y de la COMRED muestran deficiencia en organizar y preparar a los comunitarios, en cuanto a las medidas de acción a tomar antes, durante y después de un desastre, a causa del desinterés en adquirir nuevos conocimientos en la temática gestión de riesgo. Por ende se presenta poca participación ciudadana y desinterés por los habitantes de las comunidades en hacer demandas que contribuyan a la preparación y desarrollo de la comunidad en el tema gestión de riesgo; por ello las Autoridades Municipales no han dado respuesta a las necesidades sentidas por la población. 71 Cabe mencionar que el proporcionar conocimientos y reforzar las capacidades y habilidades de los comunitarios, permitirá cambiar la realidad del municipio; fortaleciendo una cultura de gestión de riesgo, ya que las comunidades serán participes y gestoras de su propio desarrollo, buscando la sostenibilidad y viabilidad de los planes, programas y proyectos en la gestión de riesgo, que son vitales para el desarrollo del municipio. También es importante mencionar que el proyecto lo ejecutará la estudiante de PPS, en coordinación de representantes de la CONRED y las Autoridades Municipales encargadas de desarrollar planes programas y proyectos en gestión del riesgo, se reforzarán sus conocimientos y fortalecerán sus capacidades; de tal forma de cambiar paradigmas en la comunidad Palineca, con la finalidad de mejorar la preparación ante un desastre natural y lograr así el desarrollo sustentable y sostenible en las comunidades. 4.3 Ámbitos en que se inserta el proyecto Ámbito institucional: en la Municipalidad de Palín, existe una Dirección Municipal de Planificación la cual es la encargada de desarrollar programas y proyectos a beneficio de la población Palineca, actualmente se está implementando el programa de gestión de riesgo, trabajando en conjunto con representantes de la CONRED. Pero la entidad como tal aún no alcanza su desarrollo político a visionar el desarrollo de un plan que responda a prevenir riesgos en la vida humana. El fortalecimiento de la organización y formación política sobre sus funciones y las de CONRED, COCODES y COMRED, contribuirá y permitirá crear mecanismos necesarios para prevenir desastres. 72 Ámbito cultural: la población Palineca está conformada principalmente por indígenas, aunque también habitan ladinos y extranjeros; los cuales hacen que la región sea multilingüe, multiétnica y pluricultural. Uno de los problemas que atraviesa la población de Palín, son los altos niveles de pobreza y extrema pobreza. Los rasgos socioculturales característicos de los pobladores, particularmente de las áreas rurales, se percibe más como prácticas cotidianas dispersas. Su forma de vida se define más como sobrevivencia de economías campesinas y comercio de subsistencia. Por ende no logran conformar o reproducir formas creativas de vida, únicamente una situación sociocultural pasiva sin mayores perspectivas. Todos estos factores ocurren a que se manifieste una vulnerabilidad ideológica en los habitantes en cuanto a las medidas de prevención, reducción y evacuación de desastres. Ámbito ambiental: el municipio de Palín es rico en recursos naturales, ríos, volcanes y montañas; los cuales a su vez, lo hacen vulnerable a desastres naturales. Es necesario la preparación y capacitación de los habitantes, para que estos fortalezcan una cultura de gestión de riesgo y manejen conductas de prevención y reducción de desastres, ante los diferentes fenómenos naturales. El desarrollo no puede concebirse alejado de una política medioambiental transversal que recorre e inspira el conjunto de las actuaciones públicas. El desarrollo debe reunir una serie de características que configuran al medio ambiente como un derecho humano de los denominados de tercera generación: ambientalmente sustentable en el acceso y uso de los recursos naturales y en la preservación de la diversidad ambiental. Ámbito social y político: la población del municipio de Palín, se caracteriza por ser activa, y con un alto porcentaje de delincuencia, (robos, asaltos, 73 secuestros), es un lugar donde existe el sistema de vecinos organizados; cuando se presenta una emergencia todos se unen y colaboran en el momento, al pasar el peligro vuelve a su normalidad en donde no se da la participación constante y no se mantiene activa. En el municipio de Palín desde hace años la municipalidad ha realizado acuerdos y alianzas con la CONRED para ejecutar planes, programas y proyectos en gestión de riesgos, con la finalidad de minimizar el impacto de un desastre provocado por un fenómeno natural. Sin embargo no se tiene establecido políticas para dar respuestas a los problemas que sufren, las montañas han sido afectadas, la tala de árboles ha aumentado aceleradamente, la pobreza va en aumento, las fuentes de trabajo dentro del municipio son escasas, por lo que la mayoría de las personas salen a trabajar a otros lugares como Escuintla, Amatitlán, Villa Nueva, Guatemala. El municipio no busca su propia vía de crecimiento y ser competitivo. Las intervenciones estatales empiezan a mostrar un excesivo alejamiento y una falta de comprensión de la realidad productiva. No existe el interés por un desarrollo socialmente sustentable en la reducción de la pobreza y de las desigualdades sociales que promueva la justicia y la equidad; culturalmente sustentable en la preservación de valores, prácticas y símbolos de identidad que determinan la integración nacional a través de los tiempos; y que sea políticamente sustentable al profundizar la democracia y garantizar el acceso y la participación de todos en la toma de decisiones públicas. 4.4 Alcances y límites del proyecto El proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Se desarrollará en el municipio de Palín, Escuintla; cubriendo 8 comunidades que son las más vulnerables ante una ocurrencia provocada por un fenómeno 74 natural, estas con las siguientes: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Montecristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Con la ejecución del proyecto se persigue lograr la preparación y organización de dichas comunidades en acciones de prevención, respuesta y rehabilitación de desastres, para que estas tengan la capacidad y habilidad de responder oportunamente ante un desastre natural y tener así la capacidad de aumentar la resiliencia. 4.5 Área en la que se inserta el proyecto El proyecto se inserta dentro del área Desarrollo Comunitario y Gestión de Riesgo dentro de la estructura de la Dirección Municipal de Planificación de la Municipalidad de Palín, según las reformas del Código Municipal 22-2010, Artículo 23 se le llama Dirección Municipal de Planificación, que coordinará y consolidará los diagnósticos, planes, programas y proyectos de desarrollo del municipio. Y es la responsable de elaborar los estudios de pre inversión y factibilidad de los proyectos para el desarrollo del municipio a partir de las necesidades sentidas y priorizadas por la población, y de producir la información precisa y de calidad requerida para la formulación y gestión de las políticas públicas municipales. El aporte del proyecto es dejar fortalecidas las capacidades de las organizaciones de COCODES y COMRED de las comunidades en el tema gestión de riesgos y realizar acuerdos para desarrollar un plan de seguimiento y sostenibilidad que es fundamental; para el desarrollo sostenible del municipio. 75 4.6 Justificación del proyecto El propósito esencial del proyecto será fortalecer las capacidades, habilidades y destrezas de los líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación ante desastres naturales. A razón de que ambos son comités u organizaciones que juegan un papel relevante en la comunidad de Palín, ya que velan por el bienestar de los habitantes, son multiplicadores y facilitadores de información y acciones que beneficien a la población, antes, durante y después de una emergencia. Los vecinos del municipio de Palín no cuentan con los conocimientos, herramientas, habilidades y destrezas para enfrentar una catástrofe natural, para dar una respuesta eficiente, eficaz y a todo nivel, es preciso fortalecer la cultura de gestión de riesgos, cambiar paradigmas, activar la mitigación, aumentar la resiliencia y transformar así la realidad social del municipio en el manejo y capacidad de respuesta ante los desastres naturales. Para ello es necesario que la COMRED y los COCODES estén informados, orientados, preparados, organizados y coordinados ante las acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación ante la presencia de un desastre, provocado por un fenómeno natural, para así ser entes multiplicadores de la información y contribuir a fortalecer la resistencia de las comunidades ante los desastres y el tan anhelado desarrollo del municipio. A través del reconocimiento de que los recursos más efectivos para reducir la vulnerabilidad, es mediante las organizaciones de autoayuda de la comunidad y las redes locales; las cuales se forman a través del conocimiento y manejo de la temática gestión del riesgo, en la población. La naturaleza y la frecuencia de los desastres están variando debido al cambio climático, la rápida urbanización, la inseguridad alimentaria y el creciente 76 número de conflictos. El valioso progreso conseguido en el desarrollo durante muchos años puede verse menoscabado gravemente a causa de los desastres. “Una mayor conciencia de esta relación ha evolucionado de un enfoque en el que los desastres eran simplemente emergencias humanitarias a un planteamiento diferente que los considera cuestiones de desarrollo. Actualmente, el tema de cómo reducir la vulnerabilidad ante los desastres, especialmente para las personas que viven en la pobreza, es una consideración de suma importancia para las políticas de muchos países”. (Según: “La Conferencia Mundial sobre la Reducción de los Desastres Naturales de 2005”.) Es por ello que es indispensable que las comunidades se encuentren preparadas, orientadas y organizadas ante acciones emergentes que deben tomar en caso de un desastre; Palín es un municipio que por su ubicación geográfica, es vulnerable a cualquier desastre y la situación socioeconómica de las comunidades no son las mejores, pero esto no obstaculiza la organización y preparación en la autogestión de recursos, la autoayuda de las comunidades y las redes locales; ya que, está comprobado que es el mismo ser humano gestor de su propio desarrollo. 4.7 Objetivos y resultados • Objetivo general: Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. • Objetivo específico: Construir capacidades en prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación a líderes de los COCODES y COMRED. • Resultados: - R1. Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? - R2. Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. 77 - R3. Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. 4.8 Población destinataria • Directa: 32 líderes comunitarios divididos en, 24 líderes miembros de los COCODES, contemplando 3 líderes por cada comunidad y 8 líderes miembros de la COMRED. • Indirecta: La población general de 8 comunidades del municipio de Palín, siendo aproximadamente 4,000 personas. Dichas comunidades son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Montecristo, El Cortijo, Balcones I, y María Matos. 4.9 Fases del proyecto A continuación se definen las fases del proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Fase I: Socialización del proyecto Objetivo: Contribuir con la preparación de los habitantes de 8 comunidades: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. En el tema de gestión de riesgo del municipio de Palín a través del proyecto. Actividades: • Socializar el proyecto con la persona enlace y el Alcalde Municipal, de Palín. • Socializar el proyecto con los líderes de COCODES y COMRED. • Socializar el proyecto con representantes de la CONRED, para que acompañe el proceso. 78 • Definir el cronograma de actividades • Elaborar cartas de convocatorias a líderes de COCODES y COMRED. Fase II: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? Objetivo: Sensibilizar a líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín en la temática gestión del riesgo. Actividades: • Identificar a los líderes de los COCODES y COMRED. • Adquirir documentación e información sobre las temáticas a trabajar. • Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales, con materiales para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED • Elaborar trifoliar en la temática gestión de riesgos como material de apoyo. • Realizar taller de sensibilización sobre la importancia de la gestión de riesgo. Fase III: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. Objetivo: Identificar riesgos de las comunidades del municipio de Palín y las acciones emergentes para prevenirlos. Actividades: • Organizar reuniones con las Autoridades Municipales, donde brinden información de comunidades vulnerables a desastres. • Adquirir información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. • Convocar a COCODES y COMRED a taller. • Realizar taller donde se Identifiquen los riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos. • Evaluar la realización de los talleres. 79 • Socializar acciones emergentes, sobre prevención de desastres con Autoridades Municipales. Fase IV: Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. Objetivo: Capacitar a los líderes de COCODES y COMRED en la gestión del riesgo. Actividades: • Elaborar plan de capacitación en la gestión del riesgo. (Ver anexo 9 Plan de capacitación). • Gestionar apoyo para la ejecución del plan de capacitación. • Elaborar plan de taller. • Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales con mobiliario y equipo. • Convocar a COCODES y COMRED al taller • Realizar taller de capacitación en técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural. • Evaluar la realización del taller. • Conformar comisión de seguimiento a las capacitaciones. Fase V: Organizados los líderes de COMRED y Autoridades Municipales para dar seguimiento y sostenibilidad al proyecto. Objetivo: Organizar a las Autoridades Municipales y líderes de COMRED para que el proyecto continúe de forma sustentable y sostenible. Actividades: • Elaborar informe de PPS • Elaborar plan de sostenibilidad • Gestionar apoyo para la ejecución del plan de sostenibilidad. 80 Fase VI: Creación de acuerdos del plan de sostenibilidad Objetivo: Formular acuerdos con las Autoridades Municipales que permitan la sostenibilidad del proyecto e impacto positivo en las comunidades de Palín. Actividades: • Reunión con Autoridades Municipales para establecer acuerdos del plan de sostenibilidad. • Socializar acuerdos del plan de sostenibilidad con líderes de la COMRED para que se involucren y apoyen el proceso. 4.10 Plan operativo del proyecto Fase /Actividad Tiempo Fecha inicio Fase Socialización proyecto I: del de Costo Fecha de finalización Financiamiento Municipalidad Institución ACDI Fondos propios Q459.20 Q459.20 Q229.60 Q1,148.00 02/01/2013 1.1 Socializar el proyecto con la persona enlace y el Alcalde Municipal, de Palín. 03/01/2013 03/01/2013 Q0.00 Q0.00 Q0.00 Q0.00 1.2 Socializar proyecto con líderes COCODES COMRED. 07/01/2013 07/01/2013 Q565.00 Q226.00 Q226.00 Q113.00 09/01/2013 09/01/2013 Q565.00 Q226.00 Q226.00 Q113.00 11/01/2013 14/01/2013 Q0.00 Q0.00 Q0.00 Q0.00 el los de y 1.3 Socializar el proyecto con representantes de la CONRED, para que acompañe el proceso. 1.4 Definir el cronograma de actividades. 81 1.5 Elaborar cartas de convocatorias a líderes de COCODES y COMRED. Fase II: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación? 2.1 Identificar a los líderes de los COCODES y COMRED. 2.2 Adquirir documentación e información sobre las temáticas a trabajar. 2.3 Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales, con materiales para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED. 2.4 Elaborar trifoliar en la temática gestión de riesgo como material de apoyo. 2.5 Realizar taller de sensibilización sobre la importancia de la gestión de riesgo. Fase III: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. 25/01/2013 30/01/2013 Q18.00 Q7.20 Q7.20 Q3.60 01/02/2013 28/02/2013 Q3,120.25 Q1,248.10 Q1,248.10 Q624.05 01/02/2013 01/02/2013 Q1,486.00 Q594.40 Q594.40 Q297.20 04/02/2013 12/02/2013 Q67.00 Q26.80 Q26.80 13.40 14/02/2013 14/02/2013 Q60.00 Q24.00 Q24.00 Q12.00 21/02/2013 22/02/2013 Q0.00 Q0.00 Q0.00 Q0.00 27/02/2013 27/02/2013 Q1,507.25 Q602.90 Q602.90 Q301.45 01/03/2013 29/03/2013 Q5,616.60 Q2,246.64 Q2,246.64 Q1,123.32 82 3.1 Organizar reuniones con las Autoridades Municipales, donde brinden información de comunidades vulnerables a desastres. 01/03/2013 07/03/2013 Q392.50 Q157.00 Q157.00 Q78.50 08/03/2013 12/03/2013 Q122.00 Q48.80 Q48.80 Q24.40 13/03/2013 13/03/2013 Q87.00 Q34.80 Q34.80 Q17.40 18/03/2013 22/03/2013 Q2,647.10 Q1,058.84 Q1,058.84 Q529.42 25/03/2013 25/03/2013 Q124.00 Q49.60 Q49.60 Q24.80 27/03/2013 27/03/2013 Q924.00 Q369.60 Q369.60 Q184.80 01/04/2013 30/04/2013 Q5,169.70 Q2,067.88 Q2,067.88 Q1,033.94 4.1 Elaborar plan de capacitación en la gestión del riesgo. 01/04/2013 02/04/2013 Q33.00 Q13.20 Q13.20 Q6.60 4.2 Gestionar apoyo para la ejecución del plan de capacitación. 03/04/2013 03/04/2013 Q60.00 Q24.00 Q24.00 Q12.00 4.3 Elaborar plan de taller. 04/04/2013 05/04/2013 Q19.00 Q7.60 Q7.60 Q3.80 3.2 Adquirir información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. 3.3 Convocar a COCODES y COMRED a taller. 3.4 Realizar taller donde se Identifiquen los riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos. 3.5 Evaluar la realización del taller. 3.6 Socializar acciones emergentes, sobre prevención de desastres con Autoridades Municipales. Fase IV: Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. 83 4.4 Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales con mobiliario y equipo. 4.5 Convocar a COCODES y COMRED al taller. 4.6 Realizar taller de capacitación en técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural. 4.7 Evaluar la realización del taller. 4.8 Conformar comisión de seguimiento a las capacitaciones. Fase V: Organizados los líderes de COMRED y Autoridades Municipales para dar seguimiento y sostenibilidad al proyecto. 5.1 Elaborar informe de PPS 5.2 Elaborar plan de sostenibilidad. 5.3 Gestionar apoyo para la ejecución del plan de sostenibilidad. Fase VI: Creación de acuerdos del plan de sostenibilidad 6.1 Reunión con Autoridades Municipales para establecer acuerdos del plan de sostenibilidad. 08/04/2013 08/04/2013 Q123.50 Q49.50 Q49.50 Q24.50 09/04/2013 11/04/2013 Q87.00 Q34.80 Q34.80 Q17.40 15/04/2013 25/04/2013 Q3,991.50 Q1,596.60 Q1,596.60 Q798.30 26/05/2013 29/05/2013 Q188.00 Q75.20 Q75.20 Q37.60 30/04/2013 30/04/2013 Q754.70 Q301.88 Q301.88 Q150.94 01/05/2013 15/05/2013 Q716.00 Q286.40 Q286.40 Q143.20 01/05/2013 10/05/2013 Q604.00 Q241.60 Q241.60 Q120.80 06/05/2013 12/05/2013 Q43.00 Q17.20 Q17.20 Q8.60 13/05/2013 15/05/2013 Q69.00 Q27.60 Q27.60 Q13.80 17/05/2013 31/05/2013 Q1,473.50 Q589.40 Q589.40 Q294.70 17/05/2013 17/05/2013 Q335.00 Q134.00 Q134.00 Q67.00 84 6.2 Socializar acuerdos de plan de sostenibilidad con líderes de COMRED para que se involucren y apoyen el proceso. Recurso humano (horas de campo y gabinete) Honorarios de la estudiante de PPS 29/05/2013 29/05/2013 Q290.00 Q116.00 Q116.00 Q58.00 02/01/2013 31/05/2013 Q45,000.00 Q0.00 Q0.00 Q45,000.00 Q6,897.62 Q6,897.62 Q48,448.81 Costo total Q62,244.05 85 4.11 Cronograma del proyecto Proyecto: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Planeado En proceso Realizado CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES AÑO 2013 FASE –ACTIVIDAD Fase I: Socialización del proyecto Enero RESPONS 1 2 3 4 ABLE Febrero Marzo Abril Mayo Junio 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1.1 Socializar el proyecto con la persona Estudiante enlace y el Alcalde Municipal, de Palín. PPS 1.2 Socializar el proyecto con los líderes de Estudiante COCODES y COMRED. PPS 1.3 Socializar el proyecto con representantes de la CONRED, para que acompañe el Estudiante proceso. PPS Estudiante 1.4 Definir el cronograma de actividades. PPS 1.5 Elaborar cartas de convocatorias a Estudiante líderes de COCODES y COMRED. PPS Fase II: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? 2.1 Identificar a los líderes de los COCODES Estudiante y COMRED. PPS 2.2 Adquirir documentación e información sobre las temáticas a trabajar. Estudiante PPS 2.3 Gestionar apoyo con las Autoridades Estudiante Municipales, con materiales para sensibilizar PPS a los líderes de COCODES y COMRED. 2.4 Elaborar trifoliar en la temática gestión de riesgo como material de apoyo. Estudiante PPS 86 2.5 Realizar taller de sensibilización sobre la importancia de la gestión de riesgo. Fase III: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. 3.1 Organizar reuniones con las Autoridades Municipales, donde brinden información de comunidades vulnerables a desastres. 3.2 Adquirir información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. 3.3 Convocar a COCODES y COMRED al taller. 3.4 Realizar taller donde se Identifiquen los riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos. 3.5 Evaluar la realización del taller. Estudiante PPS Estudiante PPS Estudiante PPS Estudiante PPS Estudiante PPS 3.6 Socializar acciones emergentes, sobre prevención de desastres con Autoridades Estudiante Municipales. PPS Fase IV: Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. 4.1 Elaborar plan de capacitación en la Estudiante gestión del riesgo PPS 4.2 Gestionar apoyo para la ejecución del Estudiante plan de capacitación. PPS 4.3 Elaborar plan de taller Estudiante PPS 4.4 Gestionar apoyo con las Autoridades Estudiante Municipales con mobiliario y equipo. PPS 4.5 Convocar a COCODES y COMRED al taller. 4.6. Realizar taller de capacitación en técnicas de movilización en evacuación ante Estudiante un desastre natural. PPS 4.7 Evaluar la realización del taller. Estudiante PPS 87 4.8 Conformar comisión de seguimiento a las capacitaciones. Fase V: Organizados los líderes de COMRED y Autoridades Municipales para dar seguimiento y sostenibilidad al proyecto. 5.1 Elaborar informe de PPS Estudiante PPS 5.2 Elaborar plan de sostenibilidad. Estudiante PPS 5.3 Gestionar apoyo para la ejecución del plan de sostenibilidad. Estudiante PPS Fase VI: Creación de acuerdos del plan de sostenibilidad 6.1 Reunión con Autoridades Municipales para establecer acuerdos de plan de Estudiante sostenibilidad. PPS 6.2 Socializar acuerdos del plan de sostenibilidad con líderes de COMRED para Estudiante que se involucren y apoyen el proceso. PPS 88 4.12 Entornos del proyecto Interno: el proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Pretende contribuir a mejorar el desempeño organizacional de la municipalidad, considerará a quienes toman decisiones, pero también a quienes hacen operativas esas decisiones. El proyecto permitirá promover la sostenibilidad y sustentabilidad en la municipalidad, particularmente en la Dirección Municipal de Planificación, con el propósito de minimizar las deficiencias y mejorar a los grupos organizados de las comunidades como COCODES y COMRED, a fin de que alcancen un mejor desempeño en la gestión del riesgo y alcanzar un desarrollo local. En el entorno interno, se facilitará la integración e interacción de la Corporación Municipal, Dirección Municipal de Planificación, CONRED, COCODES y COMRED, para que de manera conjunta busquen alternativas a las demandas de las comunidades en riesgo, y contribuir a la generación de procesos de una cultura de prevención de desastres. Externo: fundamentalmente al insertarse el proyecto se pretende fortalecer la capacidad municipal y elevar sus acciones lo cual permitirá promover los procesos de sostenibilidad en el municipio, aprovechando al máximo sus fortalezas y oportunidades y minimizando sus debilidades y amenazas. En el entorno externo se espera lograr el fortalecimiento de las COLREDES, COCODES y COMRED y población comunitaria, para la reducción de desastres, con la coordinación interinstitucional, ya que permite el intercambio de experiencias y tener una intervención más efectiva y eficiente en la gestión del riesgo como parte del desarrollo local. 89 4.13 Funciones específicas en la ejecución del proyecto a) Estudiante de Trabajo Social: • Gestión de recursos. • Gestionar ante instituciones expertos o profesionales en el tema de gestión del riesgo, para desarrollar los talleres programados. • Coordinación logística de las capacitaciones. • Coordinar actividades con la persona enlace. • Convocar para que asistan los COCODES y COMRED, a las actividades programadas. • Acompañar el proceso de ejecución del proyecto. • Apoyar los talleres formativos. • Sistematizar y presentar resultados de prácticas. • Preparación de técnicas y herramientas a requerir en las actividades de acuerdo a las fases. • Monitoreo y evaluación por fase. • Preparación y presentación del informe final de la Práctica Profesional Supervisada. b) Persona enlace: • Promover la participación de los integrantes • Prestar instalaciones para las reuniones. • Brindar aval a los productos generados de la ejecución del proyecto. • Monitorear el avance de Practica Profesional Supervisada. • Socializar experiencias con la trabajadora social. 90 c) Otras personas: Funciones de miembros del Consejo Comunitario de Desarrollo COCODE y Coordinadora Municipal para la Reducción de desastres COMRED • Estar presentes activamente en las actividades a realizarse hasta la culminación del proyecto. • Asumir el compromiso de coordinar y comunicarse mutuamente. • Establecer tiempo y estipular fecha para los talleres. • Trabajar en equipo. Facilitadores de los talleres • Manejar y conocer bien el tema sobre la gestión del riesgo. • Metodología a utilizar que sea participativa. • Sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED. 4.14 Coordinaciones y alianzas a) Internas: La coordinación interna se llevará a cabo directamente con el Alcalde Municipal, a través del Director y personal de la Dirección Municipal de Planificación para realizar en forma conjunta todo el enfoque planificado del proceso del proyecto de intervención. b) Externas: Se realizarán gestiones ante instituciones gubernamentales y no gubernamentales con relación al financiamiento, como también con profesionales, para que estos faciliten los talleres durante la ejecución del proyecto. Por otra parte solicitar el apoyo en la ejecución y promoción del proyecto. 91 4.15 Incidencia del proyecto El proyecto tiene incidencia positiva, ya que busca fortalecer la organización comunitaria, aumentar sus capacidades y habilidades en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres en los participantes; para que actúen de manera oportuna y precisa, y puedan enfrentar cualquier amenaza producida por un fenómeno natural eficiente y eficazmente. Otra incidencia es fomentar en las organizaciones la participación activa de los ciudadanos. También se espera contribuir a transformar la institución para integrar la gestión de riesgos en el contexto de la planificación del desarrollo municipal. Si las estrategias se llevan a la práctica ayudará a que las comunidades estén organizadas y tengan la capacidad de respuesta y guiar a la población a qué hacer ante un siniestro. 4.16 Implicaciones éticas a considerar Durante el período de ejecución del proyecto en la institución, se respetarán los reglamentos visión y misión así como respetar la cultura, postura de los participantes para no crear polémica durante la ejecución del proyecto. Se espera crear espacios de diálogo y consenso, respetando las decisiones y acuerdos entre los participantes para mejores soluciones y resultados positivos, así como la transparencia y responsabilidad en el manejo de la información. Además se demostrará humildad, respeto y sencillez para dirigirse a los participantes en las actividades a desarrollarse. 92 4.17 Posibles conflictos Durante la realización del proyecto de intervención puede surgir la poca participación de los involucrados, esto podría generar conflictos al no ser representativos los acuerdos que se tomen en cuenta, en la elaboración de la planificación estratégica, al momento de socializar el proyecto con el Alcalde Municipal y los miembros de la Dirección Planificación. Este tipo de conflictos se puede Municipal de evitar con una buena comunicación y realización de las acciones planificadas a tiempo y con responsabilidad. Durante el proceso de las actividades a desarrollarse puede manifestarse las diferencias de opinión que podría no llegar a acuerdos ni resultados positivos, para ello es necesario que la persona responsable que facilite las actividades tenga capacidad de mediar y negociar, es decir, intervenir oportunamente y poder llegar a consensos. La estudiante de PPS tiene la responsabilidad durante todo el proceso de ejecución del proyecto, de buscar soluciones a las diversas problemáticas que puedan surgir. 4.18 Recursos y presupuesto Los recursos necesarios para la ejecución de todas las actividades en el proyecto son las siguientes: a) Humanos: estudiante de PPS, persona enlace, facilitador de los talleres, representantes de la CONRED, representantes de instituciones que garanticen el financiamiento, participantes de los talleres. b) Materiales: se utilizará el material didáctico necesario en cada taller como: papelógrafos, marcadores, masquen tape, hojas, lapiceros, 93 fotocopias, cartulinas, crayones, pegamento, tijeras, fotocopias, impresiones, y el uso de un salón para la realización de los talleres. c) Equipo: se utilizará equipo audiovisual; computadora, cañonera, laptop, mobiliario (sillas y mesas), cámara fotográfica, extensión para el paso de energía eléctrica, acceso a internet y teléfono. d) Presupuesto: el presupuesto total para el desarrollo del proyecto será de: Presupuesto del proyecto Insumo requerido Honorarios a facilitador Papelógrafos Marcadores Masquen tape Alquiler de mobiliario (sillas y mesas) Alquiler de cañonera Gastos de transporte Bolígrafos Cartulinas Crayones Resistol Tijeras Impresiones Fotocopias Folder Sobres Cuaderno Empastado Refacciones Hojas Recurso humano (horas de campo y gabinete) Honorarios de la estudiante de PPS Costo total proyecto Cant idad Costo unitario Costo total Municipalidad Institución: Asociación Cooperación para el Desarrollo Integral ACDI Fondo propio 7 Q250.00 Q1,750.00 Q700.00 Q700.00 Q350.00 133 70 35 Q0.60 Q7.00 Q10.00 Q79.80 Q490.00 Q350.00 Q31.92 Q196.00 Q140.00 Q31.92 Q196.00 Q140.00 Q15.96 Q98.00 Q70.00 496 Q1.50 Q1,013.00 Q405.20 Q405.20 Q202.60 9 Q300.00 Q2,700.00 Q1,080.00 Q1,080.00 Q540.00 31 Q50.00 Q1,550.00 Q620.00 Q620.00 Q310.00 129 20 5 5 5 837 405 12 50 5 1 506 150 300 Q1.00 Q2.00 Q12.00 Q10.00 Q10.00 Q1.00 Q0.25 Q2.00 Q0.80 Q10.00 Q80.00 Q15.00 Q0.20 Q150.00 Q129.00 Q40.00 Q60.00 Q50.00 Q50.00 Q837.00 Q101.25 Q24.00 Q40.00 Q50.00 Q80.00 Q7,820.00 Q30.00 Q45,000.00 Q51.60 Q16.00 Q24.00 Q20.00 Q20.00 Q334.80 Q40.50 Q9.60 Q16.00 Q20.00 Q32.00 Q3,128.00 Q12.00 Q0.00 Q51.60 Q16.00 Q24.00 Q20.00 Q20.00 Q334.80 Q40.50 Q9.60 Q16.00 Q20.00 Q32.00 Q3,128.00 Q12.00 Q0.00 Q25.80 Q8.00 Q12.00 Q10.00 Q10.00 Q167.40 Q20.25 Q4.80 Q8.00 Q10.00 Q16.00 Q1,564.00 Q6.00 Q45,000.00 del Total Q 62,244.05 94 Financiamiento Q6,897.62 Q6,897.62 Q48,448.81 4.19 Monitoreo del proyecto El monitoreo es un proceso sistemático empleado para comprobar la eficiencia y efectividad de la ejecución del proyecto: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Dicho proceso se realizará periódicamente durante la ejecución de cada actividad programada en el proyecto, se repartirá a cada participante una “ficha de monitoreo” en la cual se enlistarán aspectos relevantes a calificar y a la vez se tome en cuenta el sentir y pensar de los participantes como recomendaciones, sugerencias, etc. Esto permitirá identificar logros y debilidades y recomendar medidas correctivas. Fase/ Actividad Fase I: Socialización del proyecto 1.1 Socializar el proyecto con la persona enlace y el Alcalde Municipal, de Palín. 1.2 Socializar el proyecto con los líderes de COCODES y COMRED. 1.3 Socializar el proyecto con representantes de la CONRED, para que acompañen el proceso. 1.4 Definir cronograma actividades. el de Indicadores A finales de enero de 2013 el Alcalde Municipal y la persona enlace de la Municipalidad de Palín, conocen el proyecto que se ejecutará en el municipio. A finales de enero de 2013 32 líderes de COCODES y COMRED se han informado sobre el proyecto de gestión de riesgos. A finales de enero de 2013 4 representantes de la CONRED conocen el proyecto que se ejecutará en el municipio. A finales de enero de 2013 se ha definido el cronograma de actividades. Medios de verificación Fecha de monitoreo Responsable • Fichas de monitoreo 03/01/2013 Estudiante PPS • Fichas de monitoreo 07/01/2013 Estudiante PPS • Fichas de monitoreo 09/01/2013 • • 95 Informe de las actividades Fichas de Estudiante PPS 14/01/2013 Estudiante PPS monitoreo 1.6 Elaborar cartas de convocatorias a líderes de COCODES y COMRED. A finales de enero de 2013 se cuenta con 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED. 2.2 Adquirir documentación e información sobre las temáticas a trabajar. 2.3 Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales, con materiales para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED. A principios del mes de febrero de 2013 se tienen identificados a los 3 líderes de cada COCODE y 8 líderes de la COMRED. A principios de febrero del 2013 se ha logrado un acercamiento con 32 líderes de COCODES y COMRED A principios del mes de febrero de 2013 se cuenta con 8 documentos e información necesaria para trabajar. A principios de febrero del año 2013 la estudiante de PPS ha leído 8 documentos e información sobre la temática gestión de riesgo. A principios del mes de febrero de 2013, se cuenta con el material, fotocopiado y reproducido, hojas, papelógrafos para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín. • • • • 30/01/2013 Estudiante PPS Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Informe de actividades 01/02/2013 Estudiante PPS 12/02/2013 Estudiante PPS 14/02/2013 Estudiante PPS • Informes mensuales • Solicitud de materiales Memoránd um de entrega de materiales Informe de actividades • • 96 Cartas de convocatori a . Fase II: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación? 2.1 Identificar a los líderes de los COCODES y COMRED. • A principios del mes de febrero del año 2013 se tiene apertura por parte de las Autoridades Municipales para acompañar el proceso. 2.4 Elaborar trifoliar en la temática gestión de riesgo como material de apoyo A principios del mes de febrero de 2013 se cuenta con el material necesario para el desarrollo del taller. 2.5 Realizar taller de sensibilización sobre la importancia de la gestión de riesgo. A principios de febrero de 2013 se ha elaborado el material adecuado. A finales del mes de febrero de 2013, se cuenta con 32 líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, sensibilizados y concientizados sobre la importancia de la gestión del riesgo. • • • • • • Informe de actividades . Fotografías 22/02/2013 Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Informe de actividades . 27/02/2013 Estudiante PPS Estudiante PPS A finales de febrero de 2013 se han realizado el 100% de los talleres programados. Fase III: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. 3.1 Organizar reuniones con las Autoridades Municipales, donde brinden información de comunidades vulnerables a desastres. A principios del mes de marzo de 2013, las Autoridades Municipales proporcionan información de comunidades con mayor índice de riesgos a desastres. • • • • • A principios de marzo del año 2013 se tiene identificadas las comunidades más vulnerables a desastres. 97 Agenda de cada reunión Registro de asistencia Minutas de reuniones Fotografías Informe de las reuniones. 07/03/2013 Estudiante PPS 3.2 Adquirir información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. 3.3 Convocar a COCODES y COMRED a taller. 3.4 Realizar taller donde se Identifiquen los riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos. 3.5 Evaluar la realización del taller. 3.6 Socializar acciones emergentes, sobre prevención de desastres con Autoridades Municipales. A principios del mes de marzo se cuenta con información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. A principios del mes de marzo de 2013 se conoce sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. A principios del mes de marzo de 2013, se han redactado 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín. A principios del mes de marzo de 2013 32 líderes de COCODES y COMRED reciben convocatoria a taller. A finales del mes de marzo de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED han identificado acciones emergentes a tomar ante un desastre. A finales de marzo del 2013 el 100% de los talleres programados han sido ejecutados. A finales del mes de marzo de 2013, se ha presentado informe de evaluación del taller. A finales del mes de marzo de 2013 el 100% del taller ha sido evaluado. A finales del mes de marzo de 2013, se han socializado los resultados de la capacitación con la persona enlace y equipo de la Dirección Municipal de Planificación. • • • • • • • • • • • • • 98 Informes mensuales 12/03/2013 Estudiante PPS 13/03/2013 Estudiante PPS 22/03/2013 Estudiante PPS 25/03/2013 Estudiante PPS 27/03/2013 Estudiante PPS Cartas de convocatori as. Agenda de cada taller Registro de asistencia Minutas de talleres Fotografías Informe de los talleres. Fichas de monitoreo Informes de los talleres Agendas metodológi cas Fotografías Registro de asistencia Libro de actas Fotografías A finales de marzo de 2013 se obtiene una respuesta positiva de la socialización de desastres por parte de Autoridades Municipales. Fase Capacitados formados líderes COCODES COMRED gestión riesgo. IV: y los de y en del 4.1 Elaborar plan de capacitación en la gestión del riesgo. 4.2 Gestionar apoyo para la ejecución del plan de capacitación. 4.3 Elaborar plan de taller. A principios del mes de abril de 2013, se cuenta con un plan de capacitación. A principios de abril de 2,013 se ha socializado el plan de capacitación en la gestión de riesgo con el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación. A principios del mes de abril de 2013, se ha logrado apoyo para la facilitación del 100% de los talleres propuestos en el plan de capacitación, por parte de las Autoridades Municipales. A principios de abril del año 2013 se cuenta con apertura y acompañamiento en el proceso de desarrollo del plan de capacitación, por parte de las Autoridades Municipales. A principios del mes de abril de 2013, se cuenta con un plan metodológico para el taller. • • • • • • A principios de abril de 2013 se ha planificado 99 Informe de las actividades Fichas de monitoreo Carta de solicitud de apoyo Informe de actividades Plan de taller Informe de taller. 02/04/2013 Estudiante PPS 03/04/2013 Estudiante PPS 05/04/2013 Estudiante PPS 4.4 Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales con mobiliario y equipo. 4.5 convocar a COCODES y COMRED al taller. 4.6 Realizar taller de capacitación en técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural. 4.7 Evaluar la realización del taller. todas las acciones a ejecutar antes, durante y después del taller en el plan metodológico. A principios del mes de abril de 2013, se cuenta con el Salón Municipal, mobiliario, equipo audio visual y refacciones para los participantes del taller. A principios de abril del año 2013 se tiene apertura por parte de las Autoridades Municipales para acompañar el proceso. A principios del mes de abril se cuenta con la redacción de 32 cartas de convocatoria dirigida a líderes comunitarios. A principios del mes de abril de 2013 32 líderes de COCODES y COMRED reciben carta de convocatoria a taller. A finales del mes de abril de 2013, se han realizado el taller de capacitación en gestión del riesgo. A finales del mes de abril de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED se encuentran capacitados e informados en acciones de prevención de riesgos. A finales del mes de abril de 2013, se ha presentado informe de evaluación del taller. A finales del mes de abril de 2013 el 100% del taller ha sido evaluado. • • • • • • • • • • • 100 Carta de solicitud de apoyo. Informe de actividades Cartas de convocatori a Agenda de cada taller Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Informe de taller. Fichas de monitoreo Informes de los talleres Agendas metodológi cas Fotografías 08/04/2013 11/04/2013 Estudiante PPS 25/04/2013 Estudiante PPS 29/05/2013 Estudiante PPS 4.8 Conformar comisión de seguimiento a las capacitaciones. A finales del mes de abril de 2013, se ha conformado la comisión de seguimiento a la capacitación y construcción de capacidades. • • Registro de asistencia Fotografías 30/04/2013 Estudiante PPS A finales del mes de abril del año 2013 el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación se encuentra organizado para dar seguimiento al proyecto. Fase V: Organizados los líderes de COMRED y Autoridades Municipales para dar seguimiento y sostenibilidad al proyecto. 5.1 Elaborar informe de PPS 5.2 Elaborar plan de sostenibilidad 5.3 Gestionar apoyo para la ejecución del plan de sostenibilidad. A finales del mes de mayo de 2013 se cuenta con el informe de PPS terminado. A finales del mes de mayo de 2013 se cuenta con un plan de sostenibilidad del proyecto. A finales del mes de mayo de 2013, se ha logrado apoyo para la facilitación de las actividades programadas en el plan de sostenibilidad. • Informe de PPS • • • • 10/05/2013 Estudiante PPS Informe de las actividades Fichas de monitoreo 12/05/2013 Estudiante PPS Carta de solicitud de apoyo Informe de actividades 15/05/2013 Estudiante PPS Agenda de cada reunión Registro de asistencia Minutas de reuniones 17/05/2013 Estudiante PPS Fase VI: Creación de acuerdos del plan de sostenibilidad 6.1 Reunión con Autoridades Municipales para establecer acuerdos de plan de sostenibilidad. A finales del mes de mayo de 2013 se cuenta con acuerdos en plan de sostenibilidad con Autoridades Municipales • • • 101 6.2 Socializar acuerdos de plan de sostenibilidad con líderes de la COMRED para que se involucren y apoyen el proceso. A finales del mes de mayo de 2013 se han socializado acuerdos de plan de sostenibilidad con 3 líderes de la COMRED. • • Fotografías Informe de las reuniones. • Registro de asistencia Fotografías Informe de actividades . • • 102 29/05/2013 Estudiante PPS 4.20 Evaluación del proyecto La evaluación del proyecto: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Se realizará durante todo el ciclo de vida del proyecto, mediante la verificación de agendas metodológicas, informes de las actividades, fichas de monitoreo, minutas de talleres, fotografías que evidencien la realización de actividades, hojas de evaluación etc. Se pretende tomar en cuenta la participación de todas y todos los actores involucrados en el proyecto, y de ser necesario realizar cambios pertinentes en la ejecución del mismo y determinar hasta qué puntos los resultados y objetivos planificados han sido producidos o logrados, y así tener una valoración sobre el diseño, ejecución, eficiencia, efectividad e impacto, del proyecto. Objetivo o resultado Objetivo general: Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Indicadores A finales del mes de mayo del año 2013 tras la culminación del proyecto, se ha fortalecido las capacidades, habilidades y destrezas de 32 líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, en el riesgo, prevención y mitigación de desastres. Medios de verificación • Registro de asistencia • Informe final de la PPS • Informes mensuales A finales de mayo del año 2013 El 100% de la población de las 8 comunidades 103 Fecha de la evaluación Responsable 07/05/2013 Estudiante PPS Objetivo específico: Construir capacidades en prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación a líderes de los COCODES y COMRED. Resultado 1: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? intervenidas cuentan con una cultura de gestión de riesgos Al finalizar la ejecución del proyecto, mayo 2013, 32 líderes de los COCODES y COMRED del municipio de Palín, se encuentran preparados y organizados para ser facilitadores de la información y para realizar demandas sentidas por la población vinculadas con la gestión del riesgo. A finales de mayo del 2013 los 32 líderes de COCODES y COMRED tienen establecidos acuerdos para dar seguimiento al proyecto, con un plan de sostenibilidad. A finales del mes de febrero de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED cuentan con iniciativa para conocer sobre el riesgo, prevención y mitigación de desastres. • • • • • • • Informe final de la PPS Listado de participantes Informes mensuales Actas de las reuniones. Informe final de la PPS Informes de la COMRED Informes de las actividades. A finales del mes de febrero de 104 07/05/2013 Estudiante PPS 14/05/2013 Estudiante PPS Resultado 2: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. Resultado 3: Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED manifiestan sensibilidad en conocer sobre el riesgo, prevención y mitigación de desastres. A finales del mes de marzo de 2013, las Autoridades Municipales y 32 líderes de COCODES y COMRED han identificado las comunidades con mayor índice de riesgos a desastres en la comunidad de Palín. A finales de marzo de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED han detectado acciones y medidas emergentes para prevenir desastres. A finales del mes de abril de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, cuentan con capacidades y habilidades en la gestión del riesgo. • • • • Libro de actas Informes de las capacitacion es. Libro de actas Informes de las capacitacion es. A finales del mes de abril de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED 105 14/05/2013 Estudiante PPS 14/05/2013 Estudiante PPS cuentan con capacidades para realizar demandas sentidas por la población. 106 CAPITULO V 5. PRESENTACION DE RESULTADOS Se presenta la sistematización de experiencias, de las actividades contempladas dentro de cada fase del diseño del proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. En el cual se hace mención de todos los avances logrados con base a los indicadores, siendo ejecutado en un período de cinco meses, comprendido del mes de enero a mayo del año 2013. 5.1 Sistematización Fase I: Socialización del proyecto. Para esta fase el objetivo propuesto fue: Contribuir con la preparación de los habitantes de 8 comunidades: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. En el tema de gestión de riesgo del municipio de Palín a través del proyecto. Resultados previstos: Los resultados para esta fase fueron los siguientes: • A finales de enero el Alcalde Municipal y la persona enlace de la Municipalidad de Palín, conocen el proyecto que se ejecutará en el municipio. En base a este indicador se ha logrado un avance del 100% ya que, el Alcalde Municipal y la persona enlace han conocido el proyecto que se ejecutará en el municipio, identificando 8 comunidades, consideradas las más vulnerables ante desastres naturales, estas son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Con las que se trabajaron y se compartieron las actividades más relevantes durante el proceso. 107 • A finales de enero 32 líderes de COCODES y COMRED se han informado sobre el proyecto de gestión de riesgos. Para este indicador se ha alcanzado el 63% a razón de que se realizó la socialización del proyecto con 20 líderes de COCODES y COMRED. • A finales de enero 4 representantes de la CONRED conocen el proyecto que se ejecutará en el municipio. Un representante de la CONRED ha conocido del proyecto que se ejecutará e identificó las comunidades con las que se trabajó, alcanzando así el 25% de este indicador, ya que, se socializó solo con un representante que es el encargado del área de Palín y no con 4 representantes como se tenía previsto. • A finales de enero se ha definido el cronograma de atividades Se establecieron las atividades a desarrollarse en la ejecución del proyecto y las posibles fechas a realizarse en el cronograma, logrando así un mayor control de las atividades y el 100% en el avance de este indicador. • A finales de enero se cuenta con 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED. Se finalizó la redacción de las 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED, donde se solicitó la asistencia de cada líder al primer taller programado en el proceso de ejecución del proyecto. Logrando así un avance del 100% del indicador planteado. • A finales de enero se cuenta con un facilitador capacitado, para la ejecución de talleres. Se logró la confirmación y el compromiso por la persona facilitadora de talleres, la cuál muestra interés por compartir sus conocimientos sobre la gestión de riesgos, a líderes comunitarios. Alcanzando de esta manera el 100% del indicador. 108 Actividades realizadas durante la fase: Se logró la socialización del proyecto, en la Dirección Municipal de Planificación el dia 03 de enero, con la persona enlace Arq. Edgar Rolando Gutiérrez, Director de la Dirección Municipal de Planificación y el Alcalde Municipal de Palín Ing. Vitelio Yantuchi, manifestando la apertura y el acompañamiento para la ejecución de los talleres, compremetiendose a facilitar un espacio adecuado, mobiliario, equipo audio visual, material didáctico y refacciones para los 32 líderes que participen en los talleres. Por otro lado se mostró el entusiasmo y agradecimento por parte del Alcalde Municipal y la persona enlace, por tomar en cuenta a la Institución en el proceso de la PPS el diseño del proyecto, y se manifesto el interés por obtener una copia del informe final del proyecto, para que este sirva como fuente de información para la población en general. Posteriormente se logró la socialización del proyecto el 07 de enero en el Salón Municipal, con 20 líderes de COCODES Y COMRED, se mostró interés y compromiso para asistir a todos los talleres programados en el diseño del proyecto. Manifestando que es importante ampliar conocimientos sobre la temática gestión de riesgo, ya que, de ello depende la preparación, acciones preventivas, de respuesta y rehabilitación ante un desastre natural. También agregaron que como líderes comunitarios es importante dominar el tema, para que ellos sean agentes multiplicadores de la información, en sus comunidades y promover así un cambio social. Los 20 líderes informados del proyecto, se comprometieron a trasladar la información a los líderes que no pudieron asistir a la socialización. Se socializó el proyecto el 09 de enero, con un representante de la CONRED el Sr. Victor Méndez en la Dirección Municipal de Planificación, el cual manifesto interés, apertura y acompañamiento a lo largo 109 del proceso de ejecución del proyecto, puesto que es una temática importante de conocer y dominar para todos los comunitarios; de esta manera fortalecen sus conocimientos, mejoran sus acciones de prevención y respuesta ante un desastre natural. Comprometiendose a involucrarse en las actividades programadas y brindar la información que se requiera. El técnico de la CONRED , que recibió la información, se comprometió a trasladar la información con sus superiores. Seguidamente se presentó el cronograma de actividades el 14 de enero, ante la persona enlace Arq. Edgar Rolando Gutiérrez y el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación, los cuales estuvieron de acuerdo con las actividades y fechas establecidas, pero también recalcaron que un cronograma debe ser flexible y de ser necesario se harán los cambios pertinentes que se requieran, respetando el desarrollo de cada actividad programada. El 27 de enero, se finalizó la redacción e impresión de las 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED, donde se solicitó la asistencia y participación de cada líder al primer taller programado en el tema: “Sensibilización y concientización sobre la gestión de riesgo” Recalcando lo importante que es su presencia en tal actividad. El 28 de enero, se realizaron las gestiones pertinentes y oportunas, en el municipio de Amatitlán 5ta. Ave. Y 8va. Calle Barrio San Juan, casa de habitación del Mayor de la Compañía de Bomberos Voluntarios y Asesor en Desastres Naturales de la Municipalidad de Amatitlán, el Sr. Álvaro Álfaro, para contar con la colaboración y apoyo de una persona capaz, conocedora de la temática de gestión de riesgo, y facilitar así los talleres exitosamente. El Sr. Álvaro Álfaro brindo una respuesta positiva a tal petición, manifestando que cuenta con la práctica, material y el conocimiento en dicha temática para facilitar talleres. Posteriormente se procedió a hacer entrega de las cartas de convocatoria a cada líder comunitario, mediante visitas domiciliarias este proceso se llevó a cabo 110 conjuntamente con el asistente de la persona enlace, Edgar Raguay, las convocatorias se entregaron durante tres días 29, 30 y 31 de enero. Fase II: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? Para esta fase el objetivo propuesto fue: Sensibilizar a líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, en la temática gestión del riesgo. Resultados previstos: Los resultados para esta fase fueron los siguientes: • A principios del mes de febrero se tienen identificados a los 3 líderes de cada COCODE y 8 líderes de la COMRED. Se ha alcanzando el 100% del indicador planteado, ya que, se identificaron a 3 líderes de cada COCODE, de las 8 comunidades con las que se está trabajando y a 8 líderes de la COMRED, haciendo un total de 32 líderes comunitarios. • A principios de febrero se ha logrado un acercamiento con 32 líderes de COCODES y COMRED. Se ha logrado el primer acercamiento con los 32 comunitarios, a través de la socialización del proyecto, en dicha reunión se tuvo la oportunidad de conocer al grupo, romper el hielo y entrar en confianza, por lo tanto se ha alcanzado el 100% de este indicador. 111 • A principios del mes de febrero se cuenta con 8 documentos e información necesaria para trabajar. Se logró obtener información digital en la temática gestión de riesgos y primeros auxílios, adquiridos del internet y proporcionados por el facilitador de talleres, Mayor de la Compañía de Bomberos Voluntarios y Asesor de Desastres de la Municipalidad de Amatitlán, el Sr. Álvaro Álfaro el cuál maneja amplia información sobre el tema. Se recopilaron los 8 documentos en la temática, Por ende se ha avanzado en un 100% con tal indicador. • A principios de febrero la estudiante de PPS ha leído 8 documentos e información sobre la temática gestión de riesgo. Con relación a este indicador se logró un avance del 75% ya que se alcanzó a leer 6 documentos informativos en la temática gestión de riesgo y no 8 como estaba contemplado. • A principios del mes de febrero se cuenta con el material fotocopiado o reproducido, hojas, papelógrafos para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín. Se ha avanzado en un 100% en el logro de este indicador, ya que, se cuenta con el material didáctico a utilizar en el taller el cual consta de: 50 lapiceros y 50 hojas, equipo audio visual laptop, cañonera y pantalla; Salón Municipal, mobiliario y refacciones para los participantes. • A principios del mes de febrero se tiene apertura por parte de las Autoridades Municipales para acompañar el proceso. Se cuenta con acompañamiento la apertura por parte de las Autoridades Municipales en el de todas las actividades programadas en el proceso del proyecto en su totalidad, por lo cual se ha avanzado un 100% con el indicador. 112 • A principios de febrero los líderes de COCODES y Autoridades Municipales han facilitado información que contribuye a la realización de la caracterización comunitaria. Se ha alcanzado el 100% de este indicador, a razón de que se ha proporcionado la información requerida acerca de las 8 comunidades por parte de las Autoridades Municipales, por los líderes de COCODES en base a una guía de entrevista sobre datos referentes a su comunidad y también por el estadígrafo del Centro de Salud del municipio de Palín. (Ver anexo 10 y 11 Guía de entrevista y Caracterización comunitaria del municipio de Palín). • A principios del mes de febrero se ha obtenido una caracterización comunitaria de las 8 comunidades siendo estas, San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Se ha avanzado el 100% del indicador planteado ya que, se cuenta con la caracterización de las 8 comunidades y con el mapa geográfico del municipio para que éste sirva de guía para ubicar a cada comunidad. • A principios del mes de febrero se cuenta con el material necesario, para el desarrollo del taller. Se organizó y ordenó el material gestionado ante las Autoridades Municipales en el tiempo prudente, con la finalidad de hacer uso del mismo en el taller programado, y no correr ante ninguna eventualidad o cambio que se presente, avanzando así en un 100% con el indicador. • A principios de febrero se ha elaborado el material adecuado. Se ha alcanzado el 100% de este indicador, ya que, se elaboró un trifoliar informativo en la temática gestión de riesgos, se imprimió a color 50 trifoliares, para los líderes comunitarios, los cuales fueron suficientes. (Ver anexo 12 Trifoliar en gestión de riesgo). 113 • A finales del mes de febrero se cuenta con 32 líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, sensibilizados y concientizados sobre la importancia de la gestión de riesgo. Con relación a este indicador se obtuvo un avance satisfactorio, alcanzando el 100% y 34% más, ya que, se esperaba la participación de 32 líderes comunitarios y asistieron 43 líderes; es decir, que se obtuvo un impacto positivo, logrando más de lo que se esperaba. Dichos líderes fueron sensibilizados y concientizados sobre la importancia de la gestión de riesgo. • A finales de febrero se ha realizado el 100% de los talleres programados. Se realizó favorablemente el taller programado en la segunda fase del diseño del proyecto, obteniendo un alto índice de asistencia e impacto positivo del mismo, alcanzando el 100% de tal indicador. Actividades realizadas durante la fase: Se llevó a cabo reunión el 01 de febrero, en la Dirección Municipal de Planificación, con la persona enlace y Director de la misma, Arq. Edgar Rolando Gutiérrez en la cuál se tomaron datos de los integrantes de los COCODES de las 8 comunidades con las que se esta trabajando, estas son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Identificando presidentes de COCODES y líderes de los mismos, de esta manera se logró identificar a 3 líderes de cada COCODE, y 8 líderes de la COMRED, haciendo un total de 32 líderes comunitarios, tomando en cuenta capacidades, habilidades y relaciones interpersonales de los mismos. El equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación manifestó que estos líderes se caracterizan por ser colaboradores y entusiastas ante cualquier actividad a la que se les convoque y muestran siempre actitudes positivas. Se logró el primer acercamiento con los líderes comunitarios en el momento de la socialización del proyecto, el 07 de enero de 2,013 en el Salón municipal; en el 114 cual se interactuó, se converso, se rompió el hielo y se entro en confianza, resolviendo dudas e inquietudes por parte de los participantes relacionadas con el proyecto a ejecutar. Durante 3 días el 04, 05 y 06 de febrero la estudiante de PPS II tuvo la factibilidad de adquirir información en la temática gestión de riesgo, 8 documentos fueron recopilados y 6 de ellos fueron leídos y profundizados, esto permite la mejor preparación, actualización y dominio sobre el tema. Se considera importante el manejo del tema, para poder resolver dudas en el momento de la ejecución de talleres y así contribuir con el facilitador, además de mostrar seguridad sobre los mismos. El 08 de febrero se solicitó por escrito el material e insumos a utilizar, al Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutiérrez, en el primer taller “Sensibilización y concientización sobre la importancia de la gestión de riesgo”. El cual fue: 50 lapiceros, 50 hojas, equipo audio visual laptop, cañonera y pantalla; el Salón Municipal, 50 sillas, 2 mesas y 50 refacciones con las Autoridades Municipales; y se obtuvo apoyo total en proporcionar el material requerido y la apertura en el acompañamiento a lo largo del desarrollo del proyecto. El 11 de febrero se logró elaborar una caracterización comunitaria de las comunidades, con las que se está trabajando estas son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Obteniendo datos relevantes como: cantidad de habitantes, a cuantos km. se ubican del centro de Palín, servicios básicos con que cuenta cada una, riesgos de las comunidades, religiones predominantes, ocupación principal de los habitantes, entre otros datos, y se adquirió el mapa geográfico del municipio de Palín. Dicha información fue recopilada mediante guía de entrevistas dirigida a líderes comunitarios, al Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. 115 Edgar Rolando Gutiérrez y a la colaboración del estadígrafo del Centro de Salud del municipio de Palín el Sr. Geovany Zamora. La caracterización comunitaria fue desarrollada durante 4 días de trabajo, en donde se realizaron 30 entrevistas y 8 visitas domiciliarias a líderes de COCODES y de COMRED, Director de la Dirección Municipal de Planificación, una visita al Centro de Salud y entrevista con el estadígrafo, para recopilar la información. Luego se procedió a vaciar, organizar y sistematizar la información recabada. El 15 de febrero la estudiante recogió el material solicitado en la Municipalidad de Palín, el cual fue: 50 lapiceros y 50 hojas bond y se organizó para que este estuviese listo para la ejecución del taller, aun si se presentara un imprevisto antes de tiempo. El 18 de febrero se elaboró un trifoliar como material de apoyo, para el primer taller de “Sensibilización y concientización sobre la importancia de la gestión de riesgo”, en el cual se plasmo información relevante sobre conceptos básicos de la gestión de riesgos estos fueron: amenaza, vulnerabilidad, desastre, daños y prevención de desastres, y las instrucciones a seguir durante y después de un sismo. La persona enlace Arq. Edgar Rolando Gutiérrez felicitó a la estudiante por el material informativo.con imagenes de la realidad social sobre desastres naturales. El 22 de febrero se realizó el primer taller “Sensibilización y concientización sobre la importancia de la gestión de riesgo”, dirigido a líderes de COCODES y COMRED de las 8 comunidades con las que se esta trabajando, siendo estas: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I, y María Matos. Dicho taller fue facilitado por el Mayor de los 116 Bomberos Voluntarios y Asesor de desastres naturales de la Municipalidad de Amatitlán Álvaro Álfaro. El taller tuvo un alto índice de asistencia, en base al registro de asistencia, donde los participantes anotan su nombre y apellido, nombre de la comunidad, cargo que ocupan en el COCODE y firma, la asistencia muestra que se presentaron 43 líderes comunitarios, y no 32 como se tenía contemplado; mostrando en todo momento participación activa, atención y respeto tanto al facilitador como a la estudiante de PPS. Los líderes comunitarios, el Sr. Victor Soto de la comunidad Monte Cristo y el Sr. Roaldo Pineda de la comunidad María Matos, tuvieron la confianza de lanzar preguntas y de esta manera aclarar sus dudas e inquietudes. Fase III: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. Para esta fase el objetivo propuesto fue: Identificar riesgos de las comunidades del municipio de Palín y las acciones emergentes para prevenirlos. Resultados previstos: Los resultados para esta fase fueron los siguientes: • A principios del mes de marzo se cuenta con un lugar adecuado, mobiliario, equipo audio visual, refacciones y material didáctico (papelógrafos, marcadores, masquen tape) para ejecutar el taller programado. Con relación a este indicador planteado se ha avanzado en un 100% ya que, se obtuvo respuesta positiva por parte de las Autoridades Municipales en proporcionar todo el equipo audio visual, mobiliario, lugar y refacciones para el desarrollo del taller. 117 • A principios de marzo se tiene apertura por parte de las Autoridades Municipales para acompañar el proceso. Se contó con acompañamiento la apertura por parte de las Autoridades Municipales en el de todas las actividades programadas en el proceso del proyecto en su totalidad, por lo cual se ha avanzado un 100% con este indicador. • A principios del mes de marzo las Autoridades Municipales proporcionan información de comunidades con mayor índice de riesgos a desastres. Se ha avanzado en un 100% con el indicador, a razón de que las Autoridades Municipales han brindado información de las comunidades más vulnerables a desastres naturales del municipio de Palín. • A principios de marzo se tiene identificadas las comunidades más vulnerables a desastres. Según las Autoridades Municipales las comunidades más vulnerables a desastres del municipio de Palín son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, María Matos, Monte Cristo y Balcones I. Alcanzando así el 100% de este indicador. • A principios del mes de marzo se cuenta con información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. Con relación a éste indicador se ha alcanzado el 100% ya que, se obtuvo información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo, adquirida del internet y del facilitador de talleres, el cual maneja información del tema. • A principios del mes de marzo se conoce sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. Se ha alcanzado el 100% de éste indicador ya que, la estudiante de PPS II ha investigado y profundizado sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo, sus bases y fundamentos; por ende ha mejorado sus conocimientos del tema. 118 • A principios del mes de marzo se han redactado 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín. Se realizó la redacción e impresión de 32 cartas de convocatoria al segundo taller de capacitación en el tema “Identificación de riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos (técnicas de Primeros Auxilios)”, especificando lugar, fecha y hora del mismo. Dirigido a 32 líderes de COCODES y COMRED solicitando su asistencia y participación. Avanzando así un 100% con el indicador. • A principios del mes de marzo 32 líderes de COCODES y COMRED reciben convocatoria a taller. Se ha avanzado en un 100% con este indicador, ya que los 32 líderes de COCODES y COMRED han recibido su carta de convocatoria al taller en un tiempo prudente y se recalca la importancia de su asistencia. • A finales del mes de marzo 32 líderes de COCODES y COMRED han identificado acciones emergentes a tomar ante un desastre. Se ha alcanzado el 100% del indicador, ya que, se contó con la asistencia y participación de los 32 líderes de COCODES y COMRED y se logró la identificación de los riesgos de sus comunidades y las acciones emergentes a tomar ante un desastre natural. • A finales de marzo el 100% de los talleres programados han sido ejecutados. Se realizó satisfactoriamente el taller programado en la tercera fase del diseño del proyecto, obteniendo el total de la asistencia esperada y un impacto positivo del mismo, alcanzando el 100% del indicador planteado. • A finales del mes de marzo se ha presentado informe de evaluación del taller. Se há logrado un avance del 100% en cuanto a este indicador, ya que, se presentó un registro de asistencia de los participantes, un plan de trabajo del taller, 119 papelografos trabajados por los participantes y fotografias, que evidenciaron la realización del taller. • A finales del mes de marzo el 100% de los talleres han sido evaluados. Se culminó la evaluación del taller programado en la tercera fase, mediante la presentación de las evidencias efectivas, que muestran el cumplimiento de tal actividad, alcanzando el 100% de este indicador. • A finales del mes de marzo se han socializado los resultados de la capacitación con la persona enlace y equipo de la Dirección Municipal de Planificación. En base a este indicador se ha avanzado en un 100% ya que, se obtuvo apertura en la realización de la socialización de los resultados del taller con la persona enlace y el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación. • A finales de marzo se obtiene una respuesta positiva de la socialización de desastres por parte de Autoridades Municipales. Este indicador tuvo un avance del 100% ya que, se obtuvo una respuesta positiva por parte de las Autoridades Municipales, manifestando interés por realizar más aportes, que generen cambios en la sociedad Palineca. Actividades realizadas durante la fase: El 01 de marzo se solicitó por escrito, mediante una carta dirigida al Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutiérrez el Salón Municipal, 50 sillas y 2 mesas, 50 refacciones y equipo audio visual el cual consiste en laptop, cañonera y pantalla, para la realización del taller “Identificación de riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos (Primeros Auxilios)”. Con líderes de COCODES y COMRED, y se obtuvo apertura en proporcionar en su totalidad lo requerido. 120 Las Autoridades Municipales han manifestado acompañamiento y apoyo en el proceso del desarrollo de cada actividad. El 04 de marzo se llevó a cabo la reunión con Autoridades Municipales, el Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutiérrez y su asistente el Sr. Edgar Raguay, en la Dirección Municipal de Planificación, con el objetivo de adquirir información de las comunidades con mayor índice de riesgos a desastres, y se obtuvo toda la colaboración y apertura para brindar dicha información, por parte de las autoridades, proporcionando el nombre de las comunidades y un detalle de las causas de los riesgos de las mismas. Expusieron las diferentes causas por las cuales las comunidades son vulnerables a desastres, coincidiendo en su mayoria que es a raíz del crecimiento de aguas pluviales a causa de la tala inmoderada de árboles, lo cual ha provocado inundaciones y la incomunicación de las comunidades con el centro del municipio. Logrando de esta manera identificar a las comunidades más vulnerables a desastres y sus principales riesgos, siendo estas: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, Balcones I y María Matos. El 06 de marzo se recopiló e investigó la información necesaria sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo, en el internet y proporcionada por el facilitador de talleres y se profundizó sobre sus bases y fundamentos; de esta manera se mejoran los conocimientos. Se considera importante que se respalden saberes con el apoyo del Marco Legal, ya que esto permite mayor dominio del tema. El 08 de marzo se elaboraron las 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED especificando lugar, fecha, hora de la actividad y nombre del taller a ejecutar el cual fue “Identificación de riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos (técnicas de Primeros Auxilios)”, para luego imprimir dichas cartas. 121 Posteriormente el 11, 12 y 13 de marzo se procede a hacer entrega de las cartas de convocatoria al taller, a cada líder comunitario en su casa de habitación, conjuntamente con el asistente de la persona enlace, el Sr. Edgar Raguay se realizó las visitas domiciliarias, se recalca y motiva la importancia de su asistencia en dicha actividad. El 15 de marzo en el Salón Municipal de Palín se realizó el taller programado en el tema “Identificación de riesgos en las comunidades y acciones para prevenirlos (técnicas de Primeros Auxilios). Dirigido a 32 líderes de COCODES y COMRED, facilitado por el Mayor de la Compañia de Bomberos Voluntarios y Asesor en desastres naturales de la Municipalidad de Amatitlán el Sr. Álvaro Álfaro. Durante el desarrollo del taller los comunitarios participaron activamente, trabajaron en grupos e identificaron los riesgos de sus comunidades, las plasmaron en papelógrafos y propusieron acciones emergentes para prevenirlos, exponiendo un representante de cada grupo; también se brindaron técnicas de primeros auxílios para la prevención de desastres y se solicitó colaboración por los líderes para llevarlas a la práctica. Según el registro de asistencia, se obtuvo la participación de los 32 líderes comunitarios, los cuales muestran interés en la temática a trabajar, participan activamente y realizan propuestas de principales acciones de prevención ante desastres naturales. El 19 de marzo se realizó la evaluación del taller mediante la elaboración de un registro de asistencia de los participantes en el cual anotan su nombre y apellido, nombre de la comunidad, cargo que ocupan en el COCODE y firma, a través de un plan de trabajo del taller, donde se prevén acciones a realizar antes, durante y después del taller, papelógrafos trabajados por los participantes y fotografías que evidenciaron la ejecución del taller. 122 El 22 de marzo se realizó la socialización en la Dirección Municipal de Planificación, con las Autoridades Municipales, (equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación), el Arq. Edgar Rolando Gutiérrez y su asistente Edgar Raguay, en la cual se trató sobre los resultados obtenidos en el taller, sobre las acciones emergentes de prevención que se deben poner en práctica ante un desastre natural, mostrando fotografías, papelógrafos de lo trabajado por los comunitarios y de las técnicas de primeros auxilios que se compartieron con los mismos. Se obtuvo una respuesta positiva por las Autoridades Municipales mostrando interés en la temática, manifestando que las técnicas de primeros auxilios son fundamentales de conocer y prácticar por los comunitarios, ya que, de esta forma existe mayor preparación y capacidad de respuesta ante un desastre natural, así como también se fortalece la capacidad de resiliencia y por ende se disminuye la vulnerabilidad de los comunitarios ante un desastre natural y se contribuye al cambio y desarrollo de la sociedad Palineca. Fase IV: Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. Para esta fase el objetivo propuesto fue: Capacitar a los líderes de COCODES y COMRED en la gestión del riesgo. Resultados previstos: Los resultados para esta fase fueron los siguientes: • A principios del mes de abril se cuenta con un plan de capacitación. Se ha avanzado en un 100% con el indicador, ya que, a principios del mes de abril se cuenta con la elaboración de un plan de capacitación en la gestión de riesgo, estructurado y definido. 123 • A principios del mes de abril se ha socializado el plan de capacitación en la gestión de riesgo con el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación. Con este indicador se ha alcanzado el 100% ya que, se logró la socialización de dicho plan con el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación, obteniendo respuesta positiva por los integrantes, para la ejecución del plan. • A principios del mes de abril se ha logrado apoyo para la facilitación del 100% de los talleres propuestos en el plan de capacitación, por parte de las Autoridades Municipales. Para este indicador se ha alcanzado el 100% ya que, se obtuvo apoyo total en facilitar el 100% de los talleres programados en el plan de capacitación en la gestión de riesgos, por parte de las Autoridades Municipales. • A principios de abril se cuenta con apertura y acompañamiento en el proceso de desarrollo del plan de capacitación, por parte de las Autoridades Municipales. Se ha avanzado en un 100% con este indicador ya que, las Autoridades Municipales mostraron apertura y acompañamiento en el proceso de desarrollo del plan de capacitación. • A principios del mes de abril se cuenta con un plan metodológico para el taller. Se mostró un avance del 100% con base al indicador planteado ya que, se elaboró un plan metodológico para el desarrollo del taller en el tiempo estipulado. (Ver anexo 13 Plan metodológico). 124 • A principios del mes de abril se han planificado todas las acciones a ejecutar antes, durante y después del taller en el plan metodológico. Para este indicador se ha alcanzado el 100% ya que, se definieron todas las acciones a realizarse antes, durante y después del taller, lo cual permite trabajar sistemáticamente. • A principios del mes de abril se cuenta con el Salón Municipal, mobiliario, equipo audio visual y refacciones para los participantes del taller. Se logró un avance del 100% con relación a este indicador ya que, las Autoridades Municipales facilitaron el Salón Municipal, mobiliario, equipo audio visual, el cual consiste en laptop, cañonera y pantalla, y refacciones para los participantes del taller. • A principios de abril se tiene apertura por parte de las Autoridades Municipales para acompañar el proceso. Para este indicador se alcanzó el 100% ya que, en todo momento se contó con el acompañamiento de las Autoridades Municipales en el proceso del desarrollo del taller. • A principios de abril se cuenta con la redacción de 32 cartas de convocatoria dirigida a líderes comunitarios. Se ha alcanzado un 100% del indicador ya que, se trabajó en la redacción e impresión de 32 cartas de convocatoria dirigida a líderes de COCODES y COMRED. • A principios del mes de abril 32 líderes de COCODES y COMRED reciben carta de convocatoria a taller. Se ha avanzado un 100% en este indicador a razón de que los 32 líderes de COCODES y COMRED han recibido su carta de convocatoria al taller, en su casa de habitación, en un tiempo prudente y se recalcó la importancia de su asistencia. 125 • A finales del mes de abril se cuenta con 32 diplomas de participación a talleres, dirigido a líderes de COCODES y COMRED. Se logró un avance del 100% para este indicador ya que, se ha trabajado en la redacción e impresión de los 32 diplomas de participación, dirigidos a líderes de COCODES y COMRED. (Ver anexo 14 Diploma de participación). • A finales del mes de abril, se ha logrado recopilar las firmas y sellos correspondientes que dan validez a los 32 diplomas. Para este indicador se ha logrado alcanzar el 100% a razón de que se han recaudado las firmas y sellos correspondientes, que avalan los 32 diplomas de participación. • A finales del mes de abril se ha realizado el taller de capacitación en gestión de riesgo. Este indicador ha mostrado un avance del 100% ya que se ejecutó el taller en gestión de riesgos, en la fecha programada con el tema “Técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural”. • A finales del mes de abril 32 líderes de COCODES y COMRED se encuentran capacitados e informados en acciones de prevención de riesgos. Se ha alcanzado el 100% y 19% más del indicador planteado, a razón de que en la ejecución del taller se contó con la asistencia de 38 líderes comunitarios, siendo éstos capacitados e informados en técnicas de movilización en evacuación ante desastres naturales, es decir, que se logró más de lo que se esperaba.( Ver anexo 15 Registro de asistencia). • A finales del mes de abril se ha presentado informe de evaluación del taller. Se logró un avance del 100% para el indicador ya que, se recopilaron las evidencias que se tenían contempladas como el registro de asistencia de los participantes, el plan de taller y fotografías que comprobaron la ejecución del taller. 126 • A finales del mes de abril el 100% del taller ha sido evaluado. Este indicador muestra un avance del 100% ya que, se realizó la evaluación del taller programado en la cuarta fase, mediante evidencias veraces que comprobaron el cumplimiento del taller. (Ver anexo 16 Ficha de monitoreo). • A finales del mes de abril se ha conformado la comisión de seguimiento a la capacitación y construcción de capacidades. Se finalizó satisfactoriamente la actividad alcanzando el 100% de su indicador planteado ya que, se conformó la comisión de seguimiento a la capacitación y construcción de capacidades, con los miembros de la Dirección Municipal de Planificación mediante la metodología participativa. Quedando conformada por 4 integrantes: 1 presidente, 2 personales de campo y 1 secretaria. • A finales del mes de abril el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación se encuentra organizado para dar seguimiento al proyecto. Para este indicador se logró alcanzar el 100%, ya que, los miembros de la Dirección Municipal de Planificación, se organizaron y delegaron responsabilidades, con los integrantes de la comisión de seguimiento a las capacitaciones. Actividades realizadas durante la fase: El 01 de abril se logró la elaboración de un plan de capacitación en la gestión de riesgos, estructurado y definido, donde se contemplaron 3 talleres a desarrollar, luego de la ejecución del proyecto; tomando en cuenta aspectos indispensables como: población objeto del trabajo, objetivos, resultados esperados, metodología y materiales a utilizar. 127 El plan de capacitación en la gestión de riesgos, es una herramienta que permite dar continuidad y seguimiento a los talleres en dicha temática y llenar los vacíos y expectativas de los líderes comunitarios. Posteriormente, el 04 de abril se socializó el plan de capacitación con el Director de la Dirección Municipal de Planificación el Arq. Edgar Rolando Gutiérrez y su asistente el Sr. Edgar Raguay, para que estos conocieran el plan de capacitación, sus objetivos y resultados; dejando claro que se pueden hacer los cambios que se consideren oportunos al plan, ya que, son ellos los que lo ejecutarán en un futuro y se obtuvo una respuesta positiva por parte de los mismos. El 08 de abril se presentó una carta de autogestión, dirigida al Director de la Dirección Municipal de Planificación el Arq. Edgar Rolando Gutiérrez, para contar con apoyo en los insumos y materiales a utilizar, y acompañamiento en el proceso de ejecución del plan de capacitación en la gestión de riesgo. Se obtuvo una respuesta positiva, manifestando que están de acuerdo con las actividades planteadas y que proporcionaran un espacio adecuado, material, mobiliario y equipo, y las refacciones que se requieran, y por supuesto el acompañamiento en el proceso. Las autoridades manifestaron entusiasmo y agradecimiento por el aporte del plan de capacitación ya que, permite dar seguimiento al proyecto, de manera sistemática, desarrollando temas importantes con los comunitarios. El 10 de abril se trabajó un plan específico del taller a ejecutar, donde se contemplaron todas las acciones a realizase antes, durante y después del mismo, contabilizando tiempo de cada acción, persona responsable, también se presenta el nombre del proyecto que se está ejecutando, los objetivos, el tema del taller y la cobertura del mismo. 128 Dicho plan es un instrumento relevante que guía el desarrollo del taller, ya que permite prever todas las acciones y trabajar ordenadamente; logrando así un impacto positivo en la ejecución del taller. El 12 de abril se solicitó por escrito al Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutierrez, el Salón Municipal, mobiliario el cuál consta de 50 sillas y 2 mesas, equipo audio visual, que consiste en laptop, cañonera y pantalla y 50 refacciones para la ejecución del taller, y se obtuvo una respuesta positiva por parte de las Autoridades Municipales, manifestando apertura en brindar los insumos y materiales requeridos y el acompañamiento en el proceso de desarrollo del taller. Se finalizó la redacción de 32 cartas de convocatoria, el 16 de abril así mismo se procedió a la impresión de las mismas, reiterando la invitación al taller de capacitación en la temática gestión de riesgo, especificando lugar, fecha y hora del mismo. Posteriormente, los días 17, 18, y 19 de abril se procedió a realizar visitas domiciliarias conjuntamente con el Sr. Edgar Raguay, asistente del Director de la Dirección Municipal de Planificación, y hacer entrega de las convocatorias solicitando su asistencia, se recalcó y motivo la importancia de su participación a dicho taller. La entrega de cartas de convocatorias se llevó a cabo durante tres días. El 22 de abril se finalizó la redacción de 43 diplomas de participación, dirigidos a líderes de COCODES y COMRED. Y se obtuvo apoyo incondicional con la impresión de los diplomas por parte del Director de la Dirección Municipal de Planificación, Arq. Edgar Rolando Gutiérrez exteriorizando que un diploma es una herramienta positiva que motiva a los líderes comunitarios a seguir participando en las diversas atividades, además de dar mayor realce a la actividad. 129 Posteriormente, el 25 de abril se recogieron los diplomas para reunir las firmas y sellos del Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutiérrez, del facilitador de taller Sr. Álvaro Álfaro y de la estudiante de PPS II Vivian Díaz ya que, estos avalaron los diplomas de participación. El 03 de mayo en el lugar que ocupa el Salón Municipal de Palín, se desarrolló el último taller programado en el diseño del proyecto en el tema “Técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural”, dirigido a 32 líderes de COCODES y COMRED, facilitado por el Mayor de la Compañía de Bomberos Voluntarios y Asesor en desastres de la Municipalidad de Amatitlán el Sr. Álvaro Álfaro, con apoyo del Bombero juvenil Cesar Monroy. Durante la ejecución del taller el facilitador compartió técnicas para movilizar pacientes ante desastres como inundaciones, sismos y erupciones volcánicas; solicitando participación de los comunitarios para realizarlas, los líderes comunitarios el Sr. Arnulfo Moreno de la comunidad María Matos y el Sr. Víctor Che de la Comunidad San Pedro el Cerro, manifestaron dudas e inquietudes sobre la técnica adecuada de movilizar un paciente, y que hacer en caso de quedar atrapados, el facilitador Álvaro Álfaro respondió sus dudas y los invitó a aplicar dichas técnicas al bombero juvenil Cesar Monroy, el cual asistió como apoyo a la capacitación; al finalizar el taller se dieron palabras de agradecimiento por todo el apoyo brindado a lo largo del proceso del proyecto por la estudiante de PPS II, dirigidas a los líderes comunitarios, a la persona enlace Arq. Edgar Rolando Gutiérrez y al facilitador Sr. Álvaro Álfaro. Respondió a estas palabras la persona enlace, el cual manifestó el agradecimiento a la estudiante de PPS II por el aporte de la ejecución del proyecto en la Municipalidad de Palín, ya que favoreció con el desarrollo de la sociedad Palineca. Posteriormente la estudiante de PPS procede a leer y entregar individualmente el diploma de participación a los líderes de COCODES y COMRED con apoyo de la persona enlace Arq. Edgar Rolando Gutiérrez. 130 El 06 de mayo se evaluó el desarrollo del taller, mediante la utilización de herramientas importantes, estas fueron: el registro de asistencia de los participantes, en el cual anotaron su nombre y apellido, el nombre de la comunidad a la que pertenecen, cargo que ocupan en el COCODE y su firma; por medio de la elaboración de un plan de trabajo del taller donde se prevén las acciones a realizar antes, durante y después del mismo, y por medio de fotografías los cuales evidenciaron la ejecución del taller. El 07 de mayo se llevó a cabo una reunión con los 7 integrantes de la Dirección Municipal de Planificación, con el objetivo de conformar la comisión de seguimiento a las capacitaciones, aplicando la metodología participativa, a través de votos, es decir democráticamente, involucrando únicamente a 4 integrantes de la DMP, por consenso de los mismos. La comisión de seguimiento a las capacitaciones quedo integrada de la siguiente forma: Presidente – Director de la DMP Arq. Edgar Rolando Gutiérrez Personal de campo – Edgar Raguay Personal de campo – Josué Raúl Dávila y Secretaria – Yulissa Díaz De esta manera quedaron de acuerdo con sus cargos, dispuestos y comprometidos a dar lo mejor de sí y a dar seguimiento a las capacitaciones programadas en el plan y de gestionar el o los facilitadores que se requieran, la comisión exteriorizó que les gustaría contactar al facilitador de los anteriores talleres el Sr. Álvaro Alfaro ya que, han identificado en él conocimientos, capacidades y habilidades en la gestión de riesgos. 131 Fase V: Organizados los líderes de COMRED y Autoridades Municipales para dar seguimiento y sostenibilidad al proyecto. Para esta fase el objetivo propuesto fue: Organizar a las Autoridades Municipales y líderes de COMRED para que el proyecto continúe de forma sustentable y sostenible. Resultados previstos: Los resultados para esta fase fueron los siguientes: • A finales del mes de mayo se cuenta con el informe de PPS terminado. Se ha avanzado el 100% con el indicador planteado ya que, se culminó con los requisitos solicitados: presentación y análisis de resultados, conclusiones y recomendaciones; también se realizaron los cambios y correcciones pertinentes para la presentación de un informe final de calidad. • A finales del mes de mayo se cuenta con un plan de sostenibilidad del proyecto. Para este indicador se mostró un avance del 100% ya que, se elaboró un plan de sostenibilidad con todos sus requisitos y en el tiempo estipulado, contribuyendo así con la permanencia de los resultados y logros alcanzados en la ejecución del proyecto. • A finales del mes de mayo se ha logrado apoyo para la facilitación de las actividades programadas en el plan de sostenibilidad. Se ha alcanzado el 100% en el logro del indicador ya que, se obtuvo apoyo de las Autoridades Municipales en facilitar las actividades planteadas en el plan de sostenibilidad, en gestionar los insumos y materiales necesarios y en el acompañamiento en el proceso de desarrollo de dicho plan, por parte de las Autoridades Municipales. 132 Actividades realizadas durante la fase: El 08 de mayo se inició el proceso de elaboración de informe de la PPS II; para lo cual se trabajó la presentación de resultados de las seis fases, en base a las fichas de monitoreo e informes mensuales realizados con anterioridad, también se trabajó el análisis de resultados, partiendo de tres ideas claves formuladas en base a los resultados obtenidos del proyecto, posteriormente se trabajaron conclusiones y recomendaciones las cuales van amarradas y relacionadas. Luego de trabajar lo anteriormente mencionado, se procedió a terminar el marco teórico conceptual y para finalizar se realizaron los cambios y correcciones necesarias del informe en general, con el objetivo de presentar un informe de PPS de calidad; bien estructurado en cuanto a la coherencia, redacción y errores ortográficos. Todo este proceso se realizó durante siete días. El 15 de mayo se elaboró satisfactoriamente el plan de sostenibilidad, tomando en cuenta los requisitos indispensables para el desarrollo del mismo. Se inició con una introducción, luego se plantearon objetivo general y específico, población destinataria, población beneficiaria, justificación y lo más importante el plan de sostenibilidad se presenta en una matriz; donde se contemplaron tres ejes estratégicos de los que se plantearon una serie de actividades a realizar, indicadores, personas responsables y fecha en la que se realizará cada actividad. Dicho plan propone su ejecución durante un período de un año, comprendidos en los meses de julio del año 2013 a junio del año 2014. El 20 de mayo se gestionó apoyo para la ejecución del plan de sostenibilidad con las Autoridades Municipales, Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutiérrez, mediante la presentación de una carta de solicitud en la cual se especifica que se requiere de su apertura, acompañamiento, gestión y apoyo como Autoridad Municipal, del Alcalde Municipal y del equipo que está bajo su mando para adquirir los insumos y materiales que se necesiten en la facilitación de las actividades programadas en el plan de sostenibilidad. 133 El Director de la Dirección Municipal de Planificación manifestó que concibió al plan de sostenibilidad como una herramienta, que permite que los logros alcanzados perduren en los comunitarios y que mediante dicho plan el proyecto permanezca, aún con la ausencia de la estudiante quien fue la que dio vida al proyecto. Fase VI: Creación de acuerdos del plan de sostenibilidad Para esta fase el objetivo propuesto fue: Formular acuerdos con las Autoridades Municipales que permitan la sostenibilidad del proyecto e impacto positivo en las comunidades de Palín. Resultados previstos: Los resultados para esta fase fueron los siguientes: • A finales del mes de mayo se cuenta con acuerdos del plan de sostenibilidad con Autoridades Municipales. Se ha alcanzado el 100% del indicador, a razón de que se concretó la reunión con Autoridades Municipales donde se establecieron acuerdos que garantizan el éxito del plan de sostenibilidad. • A finales del mes de mayo se han socializado acuerdos para seguimiento del plan de sostenibilidad con 3 líderes de la COMRED. Se logró un avance del 100% según el indicador ya que, se socializó acuerdos del plan de sostenibilidad con líderes de la COMRED obteniendo una respuesta positiva, de ser partícipes en el proceso de desarrollo de dicho plan, asegurando un mayor éxito. 134 Actividades realizadas durante la fase: El 22 de mayo se realizó una reunión con Autoridades Municipales, el Director de la Dirección Municipal de Planificación Arq. Edgar Rolando Gutiérrez y su asistente el Sr. Edgar Raguay, en el cual se presentó el plan de sostenibilidad y se explicó su contenido, las autoridades lo leyeron y analizaron encontrando orden y coherencia en las actividades programadas, en sus indicadores, objetivos planteados, población beneficiaria y destinataria, dieron a conocer que les parece muy importante la actividad de restaurar las COLREDES de las 8 comunidades con las que se trabajó ya que, dicha actividad permite mayor organización, aportes y liderazgo a nivel local. Las autoridades manifestaron estar de acuerdo con el contenido y los únicos cambios que pudieran realizarse serian con relación a las fechas programadas ya que, consideran que un plan es flexible y se realizarán las modificaciones que se consideren necesarias, por algún imprevisto o contra tiempo que se presente. El 29 de mayo se socializaron acuerdos del plan de sostenibilidad con tres líderes de la COMRED, Mainor García Director, Emilio Morales Coordinador y Víctor Centeno mediador de la COMRED; para que estos participen y apoyen el proceso, con la finalidad de que los líderes conozcan del plan, identifiquen las actividades planteadas, su objetivo general y especifico, sus resultados esperados y lo más importante para que se involucren en el proceso de desarrollo del plan, y que determinen la importancia de su participación como líderes y agentes multiplicadores de la información a nivel del municipio de Palín. En la socialización del plan, los representantes de la COMRED exteriorizaron estar de acuerdo con todo lo planteado en el plan de sostenibilidad, compromiso por asistir y participar en las actividades programadas y divulgar la información, con demás líderes comunitarios y garantizar de esta forma el impacto positivo de la ejecución del plan de sostenibilidad. 135 CAPITULO VI 6. ANALISIS DE RESULTADOS Se presenta el análisis de resultados alcanzados en la ejecución del proyecto de intervención de la Práctica Profesional Supervisada el cual se denomina: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Partiendo del planteamiento de tres ideas generales que surgen en base a los resultados obtenidos del proyecto, localizadas en la matriz del marco lógico. a) A través de la sensibilización del liderazgo comunitario, sobre gestión de riesgos, realizada en el municipio de Palín, ha permitido visualizar la importancia, de la capacitación y formación, para realizar acciones de prevención y respuesta ante un desastre natural, mejorando con ello su rol de liderazgo y agentes multiplicadores. b) Al desarrollar acciones de prevención y respuesta ante una emergencia, es necesario partir de la identificación de los riesgos de la comunidad. c) El fortalecimiento de capacidades en cuanto al manejo de desastres, realizado con los integrantes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, ha permitido mejorar las estrategias de mitigación y resiliencia ante desastres naturales. A continuación se presenta el análisis por cada una de las ideas planteadas, en base a los resultados obtenidos. a) A través de la sensibilización del liderazgo comunitario, sobre gestión de riesgos, realizada en el municipio de Palín, ha permitido visualizar la importancia, de la capacitación y formación, para realizar acciones de prevención y respuesta ante un desastre natural, mejorando con ello su rol de liderazgo y agentes multiplicadores. 136 A través del desarrollo del proyecto de intervención “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Trabajado en ocho comunidades del municipio de Palín, siendo estas: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. En el proceso de desarrollo de actividades se construyó una caracterización de cada una de las comunidades utilizando las herramientas de la investigación de campo, documental y entrevista dirigidas a líderes comunitarios y Autoridades Municipales, en las cuales se recopilo información importante de características generales de las comunidades, siendo esta una actividad que servirá como fuente de información a los vecinos del municipio y contribuye al conocimiento cultural de las comunidades. Se identificaron a líderes comunitarios representantes del Comité de Consejo de Desarrollo COCODE, de las ocho comunidades donde se intervino, y a los líderes de la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED, para luego sensibilizarlos en la temática gestión de riesgos. En el proceso de sensibilización sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación? Se logró fortalecer el conocimiento de conceptos básicos como, riesgo, desastres, emergencia, amenaza, vulnerabilidad, mitigación, y rehabilitación; lo cual amplia y enriquece los conocimientos de los líderes comunitarios y los encamina a visualizar la importancia de dicha temática en la realidad social actual de su municipio. Los comunitarios reconocen que mediante la capacitación y formación mejoran sus capacidades y habilidades en cuanto a realizar acciones de prevención, respuesta y rehabilitación ante un desastre natural, y que estos son inevitables en la actualidad, ya que, a raíz de los cambios climáticos son más frecuentes hoy en día y es importante estar preparados, saber qué acciones tomar, como auxiliar a 137 sus familiares, amigos y vecinos; y más aun a través del proceso han identificado la importancia de sus roles de liderazgo y agentes multiplicadores, ya que son ellos los encargados de transmitir la información en sus comunidades y de velar por el mejoramiento y desarrollo de las mismas. Federico Alvarado (2004). Señala que “el liderazgo comunitario, es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros miembros de la comunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad”. El autor se refiere a que los líderes comunitarios están comprometidos con la comunidad y son ellos los responsables de tomar decisiones a favor de la comunidad en caso de una emergencia y deben de ser apoyados por el resto de comunitarios, es allí donde se conoce su capacidad de mover masas; en este caso los líderes de COCODES se convierten en agentes multiplicadores de la información en la temática gestión de riesgo, es por ello la importancia que tiene que estén sensibilizados y capacitados en dicha temática, ya que son ellos los agentes y promotores de cambio en sus comunidades. b) Al desarrollar acciones de prevención y respuesta ante una emergencia, es necesario partir de la identificación de los riesgos de la comunidad. Con relación a esta idea se partió de la identificación de las comunidades con mayor índice de riesgos a desastres, siendo estas: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Para ello se realizó una investigación, donde las Autoridades Municipales brindaron la información necesaria sobre las comunidades más vulnerables a desastres naturales, detallando los principales riesgos de cada una. Es importante mencionar que para que los comunitarios conozcan y pongan en práctica acciones 138 de prevención y respuesta ante una ocurrencia natural, es necesario conocer los riesgos de sus comunidades, y saber entonces como responder ante los mismos. Se evidencia la motivación de los líderes comunitarios en su participación activa reuniéndose en grupos de acuerdo a sus comunidades y fueron ellos quienes identificaron y analizaron los principales riesgos de sus comunidades tales como: el crecimiento de aguas pluviales, inundaciones, derrumbes e incomunicación con el resto del municipio, para luego socializar sus resultados y hacer propuestas sobre medidas de prevención. Los líderes de COCODES y COMRED fueron capacitados e informados sobre las acciones a tomar ante una emergencia y técnicas de primeros auxilios para prevención de desastres, mejorando su capacidad de preparación, de mitigación y respuesta ante una catástrofe y también se formaron en cuanto prestar atención de primeros auxilios a pacientes que lo requieran, antes que llegue la atención profesional de paramédicos. Según Lizardo Narváez (2009). “La falta de una adecuada planeación para enfrentar una situación de emergencia provocada por un desastre, pone en mayor riesgo nuestras vidas y nuestro patrimonio. Un desastre se considera como un evento que, al ocurrir, impacta negativamente a la sociedad, a sus bienes y entorno ecológico, transformando una situación normal en una etapa de emergencia. Los fenómenos más comunes que provocan desastres en países centroamericanos son: incendios, sismos, inundaciones, derrumbes, entre otros”. El autor hace énfasis en lo importante que es prevenir y prepararse ante diversas eventualidades del tiempo, ya que, prevenir puede ser la diferencia entre la vida y la muerte, es esencial que las acciones que se tomen apunten a resguardar la vida humana y no aferrarse a proteger bienes materiales, ya que, la vida es invaluable y no se recupera. 139 Es importante crear una cultura de prevención ante desastres naturales en las comunidades, principalmente en aquellas, menos favorecidas económicamente y que son vulnerables a un desastre natural, se deben unificar fuerzas entre los comunitarios y prepararse con los recursos y materiales que se posean, ya que esto reducirá el impacto negativo que un desastre puede ocasionar en las comunidades. c) El fortalecimiento de capacidades en cuanto al manejo de desastres, realizado con los integrantes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, ha permitido mejorar las estrategias de mitigación y resiliencia ante desastres naturales. El proceso de fortalecimiento de capacidades y habilidades en cuanto al manejo de desastres, dirigido a los líderes del Consejo Comunitario de Desarrollo COCODES y a líderes de la Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED, ha favorecido la formación de los comunitarios mediante la adquisición de estrategias que se convierten en herramientas claves a aplicar en caso de una emergencia. Las estrategias de mitigación y resiliencia son fundamentales de conocer y practicar por los comunitarios, en las acciones de prevención de desastres, ya que la mitigación permite reducir la vulnerabilidad en las comunidades, por ende atenuar o aminorar los daños potenciales que estos ocasionen sobre el ser humano y bienes materiales. Es esencial que los comunitarios manifiesten una resiliencia adecuada, es decir que tengan la capacidad de sobreponerse o recuperarse al dolor emocional, pérdidas o traumas y mejor aún que puedan resultar fortalecidos y mejorar su capacidad de rehabilitación a causa de los mismos. 140 Hoy por hoy la crisis económica afecta a una gran parte del mundo, y Guatemala es uno de los países con mayor índice de pobreza en este contexto, es por ello la existencia de las comunidades con ubicación geográfica inadecuada, los asentamientos o lo que es peor hacinamientos, construidos con materiales de mala calidad y poco durables ante las inclemencias del tiempo, y son estas las causas de la vulnerabilidad que presentan las comunidades Palinecas. Allan Lavell (2009). Afirma que “El riesgo de desastre comprende la probabilidad de daños y pérdidas futuras asociadas con la ocurrencia de un evento físico dañino. El riesgo es una condición latente que, al no ser modificada o mitigada a través de la intervención humana o por medio de un cambio en las condiciones del entorno físico-ambiental, anuncia un determinado nivel de impacto social y económico hacia el futuro, cuando un evento físico detona o actualiza el riesgo existente”. El autor indica que el riesgo a desastres es latente en las comunidades y que trasciende a pérdidas materiales y humanas, que son inevitables ante un fenómeno de origen natural, pero que solo a través de la oportuna intervención humana se puede aminorar el impacto negativo que este ocasione, es por ello la importancia del fortalecimiento de capacidades en la gestión de riesgos a líderes comunitarios, para que estos estén preparados y listos para intervenir en el momento justo y preciso, y que puedan a la vez optimizar sus roles de liderazgo y agentes de cambio en sus comunidades. 141 CONCLUSIONES 1. A través de sensibilización del liderazgo comunitario, sobre gestión de riesgos, realizada en el municipio de Palín, ha permitido visualizar la importancia, de la capacitación y formación, para realizar acciones de prevención y respuesta ante un desastre natural, mejorando con ello su rol de liderazgo y agentes multiplicadores. • La sensibilización enfocada a los líderes comunitarios del municipio de Palín en la temática gestión de riesgos, promueve la organización y participación comunitaria y el empoderamiento en la temática gestión de riesgo. • Mediante la sensibilización de líderes de COCODES y COMRED de las ocho comunidades intervenidas en el municipio de Palín, se obtiene la concientización de los comunitarios sobre lo importante que es estar preparado ante la amenaza de un desastre, provocado por un fenómeno natural. • La información transmitida de conceptos básicos sobre la gestión de riesgo enriquece y amplia los conocimientos de los comunitarios del municipio de Palín, favoreciendo al aprovechamiento de la información. • La capacitación en medidas de prevención y respuesta de desastres fortalecen la formación y habilidades de los comunitarios Palinecos, generando cambios positivos en sus formas de vida. • Mejorar las capacidades y habilidades de los comunitarios del municipio de Palín optimiza su autoconfianza y por ende afianza su rol de liderazgo y de agentes de cambio en sus comunidades. 142 2. Al desarrollar acciones de prevención y respuesta ante una emergencia, es necesario partir de la identificación de los riesgos de la comunidad. • Los líderes de COCODES y COMRED de las ocho comunidades intervenidas en el municipio de Palín, identifican los riesgos de sus propias comunidades, esto permite visualizar que recursos pueden transformar para prevenirlos y responder oportuna y eficazmente. • La capacitación de los comunitarios del municipio de Palín, en la temática de gestión de riesgo los prepara para una emergencia, provocada por una catástrofe. • Aunque los comunitarios Palinecos identificaron que se encuentran mal ubicadas sus comunidades geográficamente, en zonas altamente peligrosas y que la mayoría de las viviendas están construidas con materiales sencillos, poco resistentes ante las inclemencias del tiempo, lo cual hace aún más vulnerables a las comunidades, los comunitarios siguen viviendo con el riesgo. • Las técnicas de primeros auxilios facilitadas a los líderes comunitarios de Palín, contribuirán a la formación de capacidades, como una medida de respuesta ante una eventualidad. • A través de la ejecución de talleres realizados con representantes de los COCODES y la COMRED de Palín en la temática de gestión de riesgos, los líderes manifiestan mayor participación e involucramiento en actividades organizadas por la municipalidad de Palín que contribuyen con su bienestar. 143 3. El fortalecimiento de capacidades en cuanto al manejo de desastres, realizado con los integrantes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, ha permitido mejorar las estrategias de mitigación y resiliencia ante desastres naturales. • El fortalecimiento de las capacidades en el manejo de desastres dirigido a comunitarios Palinecos, permite identificar estrategias de mitigación, que contribuyen a disminuir el impacto negativo que un fenómeno natural puede ocasionar, en cuanto a pérdidas materiales y humanas. • El manejo de desastres es una temática importante de conocer y dominar por los comunitarios del municipio de Palín, puesto que es una problemática latente y que cada día es más frecuente debido al cambio climático, por tal razón es indispensable actuar eficaz y oportunamente. • El dominio de una resiliencia adecuada en la vida diaria por parte de los líderes comunitarios del municipio de Palín, fortalece las capacidades de sobreponerse ante una catástrofe y de apoyar a otros a superarlas. • Los conocimientos adquiridos, el fortalecimiento de capacidades y habilidades alcanzados por los líderes comunitarios del municipio de Palín, generaron cambio en cuanto a la percepción del manejo de desastres y acciones para prevenirlos, contribuyendo al desarrollo sostenible de cada comunidad. • Al concluir los talleres de capacitación los comunitarios Palinecos, se encuentran formados y preparados en medidas de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación ante desastres naturales. 144 RECOMENDACIONES 1. La sensibilización del liderazgo comunitario, sobre gestión de riesgos, realizada en el municipio de Palín, ha permitido visualizar la importancia, de la capacitación y formación, para realizar acciones de prevención y respuesta ante un desastre natural, mejorando con ello su rol de liderazgo y agentes multiplicadores. • La CONRED y a la COMRED deben continuar el proceso de sensibilización dirigida a líderes comunitarios del municipio de Palín en la temática de gestión de riesgos, para lograr una óptima organización y participación comunitaria. • La CONRED y la COMRED deben percibir la sensibilización como una herramienta clave que permite crear conciencia en los comunitarios Palinecos sobre la preparación ante desastres naturales. • A las Autoridades Municipales y a la COMRED corresponde reforzar y ampliar conceptos básicos en la gestión de riesgos de los líderes comunitarios de Palín ya que, esto favorece al conocimiento de la temática gestión de riesgo. • Las Autoridades Municipales deben dar seguimiento a las capacitaciones en medidas de prevención y respuesta de desastres a los líderes comunitarios de Palín ya que, esto genera una respuesta eficaz y a todo nivel. • A las Autoridades Municipales se les recomienda crear actividades que promuevan la autoconfianza y el liderazgo de los líderes comunitarios del municipio de Palín y de esta manera lograr un cambio en la sociedad Palineca. 145 2. Para desarrollar acciones de prevención y respuesta ante una emergencia, es necesario partir de la identificación de riesgos de cada una de las comunidades participantes del proyecto ejecutado. • Las Autoridades Municipales deben trabajar conjuntamente con los líderes de COCODES de las demás comunidades de Palín en la identificación de riesgos y alternativas en sus comunidades, para prevenirlos efectivamente. • A la CONRED, COMRED y Autoridades Municipales corresponde integrar esfuerzos y conocimientos para capacitar y preparar a los líderes comunitarios de Palín en la gestión de riesgos ya que, todos están expuestos a sufrir daños ante desastres naturales. • Se exhorta a las Autoridades Municipales impulsar a los líderes Palinecos para que logren identificar los aspectos positivos de la construcción y ubicación de sus viviendas, sus fortalezas y oportunidades; para disminuir la vulnerabilidad y responder oportunamente ante una calamidad. • A las Autoridades Municipales les corresponde gestionar apoyo con la Compañía de Bomberos Voluntarios del municipio de Palín para facilitar técnicas de primeros auxilios, ya que estas favorecen a la formación y preparación de los líderes comunitarios. • Las Autoridades Municipales deben organizar actividades integrales donde se involucre a líderes de COCODES y COMRED para que estos reafirmen su liderazgo y exista mayor participación e intervención por los mismos en actividades a nivel comunitario y municipal. 146 3. El fortalecimiento de capacidades en cuanto al manejo de desastres, realizado con los integrantes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, ha permitido mejorar las estrategias de mitigación y resiliencia ante desastres naturales. • Se exhorta a las Autoridades Municipales y a la COMRED a seguir capacitando y ampliando conocimientos a líderes comunitarios de Palín en cuanto a conceptos básicos de la gestión de riesgo, para que los líderes reafirmen su identidad de mitigación, la hagan suya y la practiquen con sus familias, vecinos y amigos; y así aminorar los daños de una catástrofe. • La CONRED, COMRED y Autoridades Municipales deben establecer alianzas de comunicación y gestión que permitan incrementar talleres de capacitación en el manejo de desastres, con el fin de lograr una óptima preparación y capacidad de respuesta ante un desastre natural, por parte de los líderes comunitarios de Palín. • A las Autoridades Municipales y a la COMRED les corresponde fortalecer la capacidad de resiliencia a los líderes de Palín, para que estos preparen a sus comunidades psicológica y emocionalmente para sobreponerse ante una calamidad, que pueda provocar pérdidas materiales y humanas. • Se recomienda a las Autoridades Municipales, CONRED y COMRED crear alianzas estratégicas de sostenibilidad que favorezcan a la adquisición de capacidades y habilidades; que generaron cambios positivos en las formas de vida de los comunitarios Palinecos. • La CONRED, COMRED y Autoridades Municipales deben organizar simulacros con los líderes comunitarios de Palín, que permitan evidenciar los conocimientos, capacidades y habilidades adquiridos durante el desarrollo del proyecto. 147 PLAN DE SOSTENIBILIDAD Se presenta el Plan de Sostenibilidad, el cual se elaboró luego de finalizar el proyecto de intervención de la Práctica Profesional Supervisada, que se ejecutó en la Dirección Municipal de Planificación de la Municipalidad de Palín, Escuintla; dicho proyecto es: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Trabajando con 8 comunidades del municipio siendo estas: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. El plan de sostenibilidad es una herramienta que contribuye a que el proyecto sea sustentable y sostenible tiempo después de concluido el proceso de Práctica Profesional Supervisada. El plan de sostenibilidad se presenta en una matriz, donde se contemplan 3 ejes estratégicos, de los que se plantean una serie de actividades a realizar, indicadores, personas responsables y fecha en la que se realizará cada actividad, dicha matriz plantea su ejecución durante un período de un año, comprendidos en los meses de julio de 2013 a junio del año 2014. Para la ejecución del plan de sostenibilidad se espera se involucren varios actores que contribuirán al impacto positivo que éste tenga en el municipio; se concibe la participación de la Municipalidad de Palín, Instituciones gubernamentales y no gubernamentales, COCODES, COMRED y COLREDES, para que puedan aumentar y fortalecer sus capacidades, mediante talleres y capacitaciones, y de esta manera accionar en el momento de una catástrofe. Objetivo general: • Contribuir al fortalecimiento de capacidades del equipo administrativo y operativo de la Municipalidad de Palín en la gestión de riesgos y a la organización municipal y local para ejecutar las actividades contempladas en el plan de sostenibilidad. 148 Objetivo específico: • Potenciar las capacidades de la Coordinadora Local para la Reducción de Desastres COLRED. Población destinataria: Líderes comunitarios que conforman los COCODES, la COMRED y las COLREDES, instituciones gubernamentales y no gubernamentales que están involucradas en el desarrollo del plan de sostenibilidad. Población beneficiaria: 8 comunidades del municipio de Palín, estas son: San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Justificación: El plan de sostenibilidad se ha elaborado apoyado en acuerdos y compromisos, por parte del Alcalde Municipal, Concejo Municipal y Dirección Municipal de planificación de la Municipalidad de Palín, Departamento de Escuintla; contraídos durante la ejecución del proyecto “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Con la finalidad de dar seguimiento sistemático y planificación del producto final del proyecto, que consiste en tres ejes estratégicos: • Fortalecer las alianzas de la Municipalidad de Palín con actores sociales institucionales, para dar seguimiento al plan de capacitación en la gestión de riesgo, creado en el proceso del proyecto. • Fortalecer las capacidades del equipo administrativo y operativo de la Municipalidad de Palín, Escuintla en la gestión de riesgos. 149 • Restaurar las COLREDES de las 8 comunidades del municipio de Palín; siendo estas, San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Las perspectivas del plan es promover la participación de los actores locales, municipales e institucionales en actividades de prevención del riesgo y darle seguimiento a las acciones del plan de capacitación en gestión de riesgo creado en el proceso del proyecto, para que este mejore las condiciones de preparación y respuesta de los comunitarios ante un desastre natural. La sostenibilidad se refiere a que los resultados y los logros que se vayan alcanzando perduren en la institución y sobre todo que se reflejen en las comunidades. El proyecto de intervención de la Práctica Profesional Supervisada que se ejecutó en el municipio de Palín no es suficiente para asegurar el éxito de sus resultados; se necesita de la participación de todas las partes involucrados en dicho proceso y de la realización constante y planificada de una serie de actividades que permitan no solo el buen desarrollo del plan a ejecutar, sino también ir asegurando su sostenibilidad en los seis meses para los que fue elaborado. 150 MATRIZ DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE SOSTENIBILIDAD. No. Resultados o Estrategias Actividades Indicadores 1. Fortalecer las alianzas de la Municipalidad de Palín con actores sociales institucionales, para dar seguimiento al plan de capacitación en la gestión de riesgo, creado en el proceso del proyecto. 1.1 Formular alianzas a través de estrategias de comunicación con los servicios que realizan las diferentes instituciones, gubernamentales, no gubernamentales, nacionales o internacionales en conjunto con la municipalidad. Cada mes las instituciones gubernamentales, no gubernamentales y la Municipalidad de Palín realizan una reunión para comunicar avances y resultados del desarrollo del plan de capacitación en la gestión de riesgo y coordinar acciones. Julio 2013 Alcalde Municipal, Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 1.2 Apoyar los programas de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales para implementar proyectos locales. La administración municipal y el Concejo Municipal se reúnen cada dos meses para coordinar acciones y mejorar las intervenciones de sus proyectos analizando las propuestas y resultados de las instituciones externas que interviene en el municipio. Alcalde AgostoMunicipal, septiembre Concejo 2013 Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 151 Responsable Fecha 2. Fortalecer las capacidades del equipo administrativo y operativo de la Municipalidad de Palín, Escuintla en la gestión de riesgos. 1.3 Realizar campaña de divulgación de los talleres que se ejecutarán, según el plan de capacitación, para informar a las comunidades. La Municipalidad de Palín, a través de la Dirección Municipal de Planificación en cada reunión de COMUDE informa los resultados obtenidos de sus talleres contemplados en el plan de capacitación en gestión de riesgos a los COCODES. Octubre Alcalde 2013 Municipal, Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 2.1 Capacitar al Concejo Municipal, Dirección Municipal de Planificación, de la Municipalidad de Palín, en Formación para la elaboración de planes locales y municipales de emergencia. 2.2 Capacitar al Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. El Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación han sido capacitados con dos talleres en los temas de planes locales y municipales de emergencia. Alcalde NoviembreMunicipal, diciembre Concejo 2013 Municipal y Dirección Municipal de Planificación. El Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación han participado en dos capacitaciones de información sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. Alcalde Enero 2014 Municipal, Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 152 2.3 Implementar una Oficina Municipal para el manejo de la gestión del riego. 3. Restaurar las COLREDES de las 8 comunidades del municipio de Palín; siendo estas, San Pedro El Cerro, Los Sauces, El Sacramento, Las Ilusiones, Monte Cristo, El Cortijo, Balcones I y María Matos. Alcalde Febrero Municipal, 2014 Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 3.1 Reorganizar a la Las COLREDES de las 8 Coordinadora Local para comunidades se la Reducción de encuentran organizadas Desastres COLRED de las 8 comunidades. Marzo- abril Alcalde 2014 Municipal, Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 3.2 capacitar a las COLREDES de las 8 comunidades en cuanto a las políticas de conformación, funciones y servicios que deben ofrecer. Las COLREDES de las 8 comunidades han participado a dos capacitaciones en cuanto a políticas de conformación y funciones a desempeñar. Alcalde Mayo 2014 Municipal, Concejo Municipal y Dirección Municipal de Planificación. 3.3 Diseñar estrategias que conlleve al fortalecimiento de las COLREDES de las 8 De las 8 COLREDES conformadas el 90% trabaja en la implementación de Alcalde Municipal, Concejo Municipal Dirección 153 La Municipalidad de Palín ha creado una Oficina Municipal para el manejo de la gestión de riesgo, donde se reúnen y tratan asuntos relevantes al manejo de desastres. Junio 2014 y comunidades formar líderes cambio. de para proyectos sociales de Municipal de beneficio a sus Planificación. comunidades. 154 MARCO TEORICO CONCEPTUAL DEL PROYECTO Mapa conceptual Sostenibilidad Preparación Eficacia Prevención Habilidades Eficiencia Mitigación COMRED Capacidades Gerenciar Respuesta Marco legal de la gestión de riesgos Fortalecimiento Gerencia social Acciones Participación comunitaria CONRED “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. COCODES Rehabilitación Líder Trabajo social Gestión de riesgo Vulnerabilidad Liderazgo Desastres Resiliencia Gestor Municipio Municipalidad Comunidad Desastres naturales Facilitador Participación ciudadana Desastres antrópicos Mediador 155 Organización comunitaria Marco teórico “El Marco Teórico Conceptual, se construye de manera discursiva, y en él se definen los significados de las categorías que determinan los fundamentos conceptuales del proyecto de intervención dentro de la Práctica Profesional Supervisada”. (Arenales, 2012). Las conceptualizaciones que se presentan a continuación corresponden a terminologías utilizadas a lo largo del diseño, implementación y ejecución del proyecto: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Como profesional de la carrera Licenciatura en Trabajo Social es fundamental dominar y manejar estos términos técnicos, ya que permiten una mejor claridad, interpretación y desenvolvimiento. Fortalecimiento: Para el presente proyecto “Fortalecimiento social se entiende como el aliciente y desarrollo del potencial en la comunidad y los individuos para que participen activamente en el desarrollo del municipio, asumiendo desafíos y siendo capaces de alcanzar retos como salir de la pobreza y mejorar la calidad de vida”. (Pérez Ortega, Gustavo 2009). Al implementar el proyecto denominado “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Se espera reforzar y mejorar tales acciones, con el fin primordial de crear mecanismos que permitan anticiparse a los hechos y a la preparación de los mismos, y responder efectiva y oportunamente. Se puede decir entonces que el fortalecimiento permitirá intensificar los conocimientos y capacidades en gestión de riesgos. Capacidades: “La capacidad se define como la aptitud de las personas, las organizaciones y la sociedad en su conjunto para conducir acertadamente sus asuntos. La creación de 156 capacidad es el proceso de liberación, fortalecimiento y mantenimiento de tal aptitud". (Cebrián, 2007). Tras la culminación de la ejecución del proyecto se pretende fortalecer tales aptitudes y que prevalezcan en los habitantes, para que de esta manera estén listos, preparados, organizados y con habilidades construidas, para enfrentar los desastres provocados por fenómenos naturales que se puedan presentar. Habilidades: “Se refiere a la aptitud para el desempeño de una función específica, es decir, La facultad o capacidad que se posee específicamente para una actividad. O bien el carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada”. (Bascón, Miguel Ángel 2007). En el desarrollo del proyecto se pretende incrementar esas habilidades, que no se han descubierto aun, vinculadas con el tema gestión de riesgo, como acciones de prevención, mitigación, respuesta, rehabilitación; que son claves para saber cómo actuar ante una catástrofe Acciones: Según (McKernan, 1999,) “Las acciones se refieren al conjunto de determinados movimientos, gestos o de una sucesión de hechos o circunstancias, encaminados para lograr determinado fin”. Conocer y aplicar acciones preventivas en la gestión del riesgo, permitirá en la población Palineca, prever cualquier suceso provocado por un fenómeno natural, que se presente y la preparación y organización para responder eficaz y oportunamente. Preparación: “Una preparación, ya sea un elemento o una actividad, siempre implica la puesta en marcha de un proceso de elaboración de algo o de un evento que requiere cierta 157 planificación y organización con el fin de obtener los resultados que se esperan. El término ‘preparar’ es el verbo que indica la acción de poner algo en funcionamiento y comenzar con la tarea de realización específica de la situación a la cual se hace referencia. La preparación implica estar listo para algo”. (Rivera Gutiérrez, Ralph 2008). Si se toma en cuenta la preparación en gestión de riesgos, el impacto que un desastre provocado por un fenómeno natural tenga en las comunidades será leve e intrascendente, por ende aumentará la capacidad de mitigar un desastre. Mitigación: (Soldano, Álvaro 2009). Afirma que “El propósito de la mitigación es la reducción de la vulnerabilidad, es decir la atenuación de los daños potenciales sobre la vida y los bienes causados por un evento, provocado por un fenómeno natural, por ejemplo: una inundación, sismo, huracanes, sequía, etc. Se entiende también por mitigación al conjunto de medidas que se pueden tomar para contrarrestar o minimizar los impactos ambientales negativos que pudieran tener algunas intervenciones antrópicas. Estas medidas deben estar consolidadas en un Plan de mitigación, el que debe formar parte del estudio de impacto ambiental”. Entonces para mitigar una catástrofe es preciso tomar medidas de prevención, respuesta y rehabilitación, y de esta manera atenuar o aminorar los daños negativos provocados por una ocurrencia natural. Prevención: “Se entiende por prevención una serie de medidas cuya finalidad es la de evitar los daños que pudieran causar los fenómenos naturales extremos o los daños causados por actividades humanas. Es muy aventurado afirmar que mediante la prevención, puedan eliminarse las causas de desastres. Actualmente no es posible eliminar el riesgo de fenómenos tales como huracanes, terremotos, erupciones volcánicas y tsunamis”. (Soldano, Álvaro 2009). 158 Las medidas de prevención se dirigen a convivir con estos fenómenos, procurando disminuir su impacto negativo, en pérdidas de vidas humanas, y daños a las actividades económicas. Para poder disponer de un sistema eficiente de prevención contra daños causados por fenómeno naturales extremos, comúnmente llamados catástrofes naturales, es necesario crear, tanto en las Autoridades Municipales, como en las comunidades, la conciencia de la necesidad de un sistema de predicción, previsión y capacidad de respuesta ante catástrofes naturales. Respuesta: “Una respuesta es tanto una contestación como el efecto buscado en una acción. Para poder responder a una emergencia es necesario poner en práctica la administración de desastres, basada en el conjunto de disposiciones, medidas y acciones destinadas a la preparación, respuesta y rehabilitación de la población ante desastres”. (Pérez Ortega, Gustavo 2009). Una respuesta oportuna por parte de los comunitarios está sustentada en el conjunto de conocimientos, medidas, acciones y procedimientos, que juntamente con el uso racional de recursos humanos y materiales, se orientan hacia el planeamiento, organización, dirección, ejecución y control de las actividades que permitan evitar o reducir los efectos de los desastres sobre las poblaciones y las infraestructuras de servicios. Rehabilitación: Según (Narváez, Lizardo 2009). “La rehabilitación es aquella acción constructiva o edificatoria que se realiza para mejorar algunas de las condiciones que se presenten a causa de las eventualidades producidas por fenómenos naturales”. Es importante tener contempladas medidas de rehabilitación en todas las áreas del municipio, pero específicamente en las comunidades con mayor índice de vulnerabilidad a desastres, ya que así se aminorara el impacto del mismo. 159 Vulnerabilidad: “Se refiere a la susceptibilidad de los sistemas naturales, económicos y sociales al impacto de un peligro de origen natural o inducido por el hombre. La vulnerabilidad siempre estará determinada por el origen y tipo de evento, la geografía de la zona afectada, las características técnico-constructiva de las estructuras existentes, la salud del ecosistema, el grado de preparación para el enfrentamiento de la situación por la población, la comunidad y los gobiernos locales, así como por la capacidad de recuperación o resiliencia en el más breve tiempo posible”. ( Lavell, Allan 2009). Es vital que los comunitarios Palinecos manejen e implementen estrategias de preparación, prevención y de recuperación que permitan responder oportuna y eficazmente a los desastres naturales y de esta manera contribuir a disminuir la vulnerabilidad del municipio y el impacto negativo del mismo. Resiliencia: “La resiliencia es la capacidad que posee un individuo frente a las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con dosis de perseverancia, tenacidad, actitud positiva y acciones, que permiten avanzar en contra de la corriente y superarlas”. (E. Chávez y E. Yturralde 2006). Cuando un individuo o grupo es capaz de sobreponerse a cualquier catástrofe, se dice que tiene una resiliencia adecuada, y puede sobreponerse a contratiempos o incluso resultar fortalecido por los mismos. Gestión de riesgo: “La gestión de riesgos significa “Manejo de riesgos”, es un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza, a través de una secuencia de actividades humanas que incluyen evaluación de riesgo, estrategias de desarrollo para manejarlo y mitigación del riesgo utilizando recursos gerenciales. Las estrategias incluyen transferir el riesgo a otra parte, evadir el riesgo, reducir los efectos negativos 160 del riesgo y aceptar algunas o todas las consecuencias de un riesgo particular”. (Lavell, Allan 2009) Algunas veces, el manejo de riesgos se centra en la contención de riesgo por causas físicas o legales, por ejemplo: desastres naturales o incendios, accidentes, muerte o demandas. El objetivo de la gestión de riesgos es reducir diferentes riesgos relativos a diferentes ámbitos. Puede referirse a numerosos tipos de amenazas causadas por el medio ambiente o por el mismo ser humano, es decir desastres naturales o desastres antrópicos. Desastres: “Un desastre o catástrofe es un hecho natural o provocado por el ser humano que afecta negativamente a la vida, al sustento o a la industria y desemboca con frecuencia en cambios permanentes en las sociedades humanas, en los ecosistemas y en el medio ambiente”. (Godoy Luis A., 2007). Una catástrofe es un suceso que tiene consecuencias terribles. Los desastres ponen de manifiesto la vulnerabilidad del equilibrio necesario para sobrevivir y prosperar. Existe cuando una familia, localidad, o sociedad, no puede resistirse y recuperarse de los daños, pérdidas y alteraciones intensas en los componentes físicos, ecológicos y en sus condiciones de vida, causadas por un evento peligroso de origen natural o antrópicas. Desastres naturales: “El término desastre natural hace referencia a las enormes pérdidas materiales y humanas”, ocasionadas por eventos o fenómenos naturales como los terremotos, inundaciones, deslizamientos de tierra, deforestación, contaminación ambiental, erupciones volcánicas y otros”. (López, Ricardo 2008) 161 Los efectos de un desastre natural pueden amplificarse debido a una mala planificación de los asentamientos humanos, falta de medidas de seguridad, planes de emergencia y sistemas de alerta provocados por el hombre se torna un poco difusa. Desastres antrópicos: “Antrópico vendría a significar: causado por el hombre. Hablamos de factores antrópicos cuando nos referimos a la actividad humana, de riesgos antrópicos cuando hablamos de nuestra intervención. Son complicaciones de actividades realizadas por el hombre, dentro de estos caben mencionar: accidentes nucleares, fugas de sustancias químicas, violencia social, violencia tecnológica, incendios”. (Prato, Carlos 2004). Es la peligrosidad, a nivel catastrófico, que las acciones del hombre pueden alcanzar, tal como ocurre en las guerras o los daños por desastres tecnológicos en el transporte o la industria, hechos de violencia que ocasionan víctimas y destrucción. Municipio: “Es una institución autónoma de derecho público formada por todos los vecinos que viven en su territorio”. (Código Municipal 2007). La población del municipio de Palín, perteneciente al departamento de Escuintla está expuesta a amenazas de fenómenos naturales, teniendo mayor impacto en el área rural, pues es una población que vive constantemente en riesgo por las condiciones de vida humana, los asentamientos humanos mal ubicados, el deterioro del ambiente, los hacinamientos y los escasos recursos económicos y la falta de capacidad para enfrentar el peligro, aumenta la vulnerabilidad de las comunidades a ocurrir cualquier desastre natural. Municipalidad: “Es una institución autónoma, es decir que puede auto gobernarse, que administra todos los bienes y recursos o patrimonio del territorio que corresponde a su jurisdicción. 162 Está reconocido y establecido mediante la Constitución Política de la República con autoridades electas directa y popularmente lo que implica el régimen autónomo de su administración y su fin es promover el desarrollo integral en toda la población, sin discriminación alguna. La autonomía municipal significa independencia, potestad que dentro de un Estado pueden gozar los municipios del mismo para regir los asuntos o ciertos asuntos de su propia administración”. (Código Municipal 2007:6). Autonomía municipal es la autoridad que tienen las corporaciones municipales de auto gobernarse sin que el gobierno central les tenga que decir cómo administrar sus recursos y como establecer la relación con la población de las comunidades. Comunidad: “El término comunidad captura el sentido de responsabilidad y de acción independiente que caracterizan a esta forma organizacional y que al mismo tiempo puede funcionar dentro de las fronteras de otras formas de organización, llámese nación, mercado, organización, jerarquía, etc. Una comunidad describe un conjunto existente o alternativo de relaciones entre los individuos. Los derechos subjetivos e intereses de los individuos se forman en las relaciones entre su personal y la vida en comunidad, que son la base del intercambio de relaciones recíprocas entre los miembros de las comunidades”. (Trenton, 1996) En el municipio de Palín se registran entonces, varias comunidades que por su ubicación geográfica y condiciones de vida inadecuadas tienen altos índices de vulnerabilidad a desastres naturales, por ello es necesario la información, preparación y capacitación de las mismas, la cual se consigue solo con el involucramiento y participación de la ciudadanía. 163 Participación ciudadana: (Guillen, Amalia 2009). Afirma que “La participación ciudadana, es un proceso gradual mediante el cual se integra al ciudadano en forma individual o participando en forma colectiva, en la toma de decisiones, la fiscalización, control y ejecución de las acciones en los asuntos públicos y privados, que lo afectan en lo político, económico, social y ambiental para permitirle su pleno desarrollo como ser humano y el de la comunidad en que se desenvuelve. Es poner en práctica los derechos y deberes que nos da la ciudadanía. Hablar de derechos no solo se refiere a ejercer el voto, sino todos los derechos que la persona tiene y que están reconocidos por la ley”. La participación e involucramiento activo y permanente de la ciudadanía permite el goce de sus demandas y resolución de sus problemas, por ende contribuye con el bien común de la población. Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED: Según la (Ley 109-96) la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres se estructura en los siguientes niveles: a) Nivel Nacional: comprende la jurisdicción de toda la República, se compone por: • Consejo Nacional para la Reducción de Desastres. • Junta y Secretaria Ejecutiva para la Reducción de Desastres. b) Nivel Regional: comprende la jurisdicción según la regionalización del país. c) Nivel Departamental: comprende la jurisdicción del departamento. d) Nivel Municipal: comprende la jurisdicción de la totalidad del municipio. e) Nivel Local: comprende a la Coordinadora Local para la Reducción de Desastres. Marco Legal de la gestión de riesgos: “Siendo el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres un conjunto de entidades públicas, privadas y comunitarias integradas, con el objeto de dar soluciones 164 a los problemas de seguridad de la población que se presenten en su entorno físico por la eventual ocurrencia de fenómenos naturales o antrópicos; es necesario que todas aquellas actividades que se ejecuten estén enmarcadas bajo las directrices y lineamientos señalados en la legislación proyectada para tal efecto. Por tal razón a continuación se enuncia algunos ejemplos del marco legal, que reglamenta el funcionamiento del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres. • Decreto 1547 de 1984:“Por el cual se crea el Fondo Nacional de Calamidades” • Ley 46 de 1988: “Por la cual se crea y organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, se otorgan facultades extraordinarias al Presidente de la República y se dictan otras disposiciones. • Decreto 919 de 1989: “Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras disposiciones.” (http://www.sigpad.gov.co/sigpad/paginas). Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres COMRED: Según el (Artículo 29 Clases de coordinadoras). Para los efectos de control administrativo y el eficaz cumplimiento de sus objetivos, CONRED, basada en el principio de centralización normativa y descentralización ejecutiva, contará con los siguientes niveles: a) Coordinadora regionales-CORRED b) Coordinadora departamentales-CODRED c) Coordinadora municipales-COMRED d) Coordinadora locales-COLRED Tendrá las siguientes composiciones; Coordinadora Municipal para la Reducción de Desastres integrada por: organizaciones públicas privadas y ciudadanas del orden municipal y cuerpo de socorro del lugar que por sus funciones y competencias tengan o puedan tener relación con las actividades en la presente ley a su reglamento. 165 Consejo Comunitario de Desarrollo COCODES: Son grupos de personas organizadas por sectores o comunidades, las cuales trabajan en conjunto con un fin común, el de velar por el desarrollo de su comunidad. Trabajan de manera activa y unánime, con reuniones periódicas donde manifiestan necesidades, demandas, conflictos sentidos por los vecinos, están organizados por una junta directiva electa democráticamente por los miembros del mismo consejo. Los COCODES implementan acciones de facilitador y gestor, participan en la toma de decisiones, promueven el cambio social y buscan el bien común de la población. Participación Comunitaria: “Es el proceso que permite involucrar a la población, autoridades locales, instituciones públicas y a los sectores social y privado en los programas y acciones de beneficio a la población, representa un compromiso e identificación con un fin social, es decir, no se reduce en un sentido simplista a la convocatoria de la población para que ésta se incorpore a actividades aisladas. Sin embargo, prevalece en nuestra sociedad una marcada exclusión de la mayoría poblacional respecto a la toma de decisiones sobre los asuntos públicos; de manera que el consenso se reduce a minorías no representativas de la pluralidad de intereses societarios. Una de las razones primarias para tal marginamiento, se desprende de la ausencia de información e interiorización de la ciudadanía, sobre las posibilidades de nuestro marco jurídico en la cual hay debilidad en el reconocimiento formal de espacios de participación”. (Sáenz, Karla 2009). La participación comunitaria marca de manera positiva el desarrollo sustentable y sostenible de una comunidad, promueve la autoayuda y autogestión y permite cambiar paradigmas en las comunidades, ya que requiere del involucramiento total de los pobladores. 166 Organización Comunitaria: Según (Sáenz, Karla 2009). “Se puede definir una organización como el conjunto de personas con los medios adecuados que participan de forma activa y permanente para alcanzar un fin determinado. Y esta organización será comunitaria, cuando las personas que la componen sean miembros de la misma comunidad. Abarca la integridad organizativa, estructura, procedimientos, procesos de toma de decisiones, eficacia, equidad en la repartición de las tareas y complementariedad de roles y funciones de los miembros de una comunidad”. La organización comunitaria permite analizar y resolver los problemas de la comunidad y responder a las principales demandas sentidas por la población. Líder: “Se denomina así a un impulsor o iniciador de una conducta social, con la aceptación voluntaria de sus seguidores”. (Ander-Egg, Ezequiel 2004). En las comunidades se manifiesta la presencia de líderes y lideresas positivos y negativos, es preciso aprovechar las actitudes y potencialidades de esos líderes y lideresas positivos, ya que estos se convierten en agentes de cambio social. Detrás de un COCODE comunitario se presenta siempre la presencia de un líder positivo, pues es el que mueve al grupo, el que orienta, dirige y propone, escucha a los demás y pretende contribuir con el bienestar de los comunitarios. Trabajo Social: “El trabajador o trabajadora social tiene como Misión facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, enfocado en la resolución de problemas sociales, teniendo como función orientar a las personas, promover el desarrollo de las personas, facilitar la articulación de redes, conocer y proceder de manera justa las 167 políticas y servicios sociales . Actuando de manera consciente, humanista, solidaria, con verdad, veracidad, y amor al ser humano”. (Ander-Egg, Ezequiel 2002) La profesión de Trabajo Social “Promueve cambios sociales, la resolución en las relaciones humanas, el fortalecimiento y la liberación empoderada de un pueblo para incrementar el bienestar mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento y los sistemas sociales, interviene en los puntos en que las personas interactúan en su entorno”. (Arenales, 2010). Al ejecutarse el proyecto de intervención priorizado en la PPS permitirá gerencial de manera coordinada con instituciones gubernamentales y no gubernamentales la gestión de recursos, (económicos, materiales, humanos) contribuyendo así a facilitar los resultados de los objetivos propuestos. Liderazgo: Según. (Ander-Egg, Ezequiel 2004). “Se refiere a la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”. Es importante que el o la trabajadora social maneje la habilidad del liderazgo, pues esto permitirá tener mayor apertura en su trabajo, involucrarse en la toma de decisiones, mejorar sus relaciones interpersonales, tener un impacto positivo, etc. Gestor: “Es la habilidad manifiesta para hacer diligencias, trámites para lograr determinado fin”. (Ander-Egg, Ezequiel 2004). Un trabajador o trabajadora social debe de dominar y tener la facilidad de gestionar bien sea recursos materiales, económicos, humanos; manejar estratégicamente la situación, para lograr los objetivos planteados de manera eficiente y eficaz. 168 Facilitador: “Es la acción de hacer fácil o posible la ejecución de una cosa o la consecución de un fin determinado”. (Ander-Egg, Ezequiel 2004). El trabajador o trabajadora social debe de facilitar los procesos de ejecución de un plan, programa o proyecto; mediante la aplicación de mecanismos y estrategias que contribuyan a lograr el objetivo de manera factible y realizable. Mediador: Según (Ander-Egg, Ezequiel 2004). “Es un intermediario de un conflicto entre dos o más partes, es la acción de mediar”. En el ejercicio de la profesión del Trabajo Social se debe asumir el rol de mediador de conflictos; el ser humano por naturaleza manifiesta diferencias e inconformidades las cuales generan conflicto, es ahí donde es oportuna la intervención del trabajador social pues debe actuar pacífica y neutralmente a manera de calmar la situación mediante el diálogo y la negociación. Gerencia social: “La gerencia social se concibe como un proceso que busca el logro de los objetivos de un servicio social con los criterios de eficiencia y eficacia, en una institución pública o privada, mediante determinada tecnología (conocimientos, técnicas, instrumentos, procedimientos, materiales y equipos). Investigar las necesidades sociales para elaborar respuestas estratégicas que conduzcan a reformar o revolucionar las políticas sociales, a la vez, es una condición para explorar nuevas posibilidades metodológicas que permitan la productividad social de los servicios.” (Arenales, 2010). El Gerente Social debe de promover el cambio social, lidiar con la incertidumbre, ser eficiente, y equitativo en la promoción de las políticas públicas y sociales, contribuyendo al desarrollo social. 169 Gerenciar: (Arenales, 2010). Afirma que “Es un proceso de promover estrategias de motivación, participación y estimulo, tanto del factor humano de la organización, así como los diferentes elementos propios de la dinámica organizacional”. Eficiencia: “La eficiencia es un concepto utilizado para referirse a la relación existente entre las acciones planificadas y las ejecutadas, que toma en cuenta el tiempo, la inversión económica, el personal asignado y los recursos materiales. Se refiere a la capacidad de realizar una acción”. (Moliner, María 2006). La eficiencia por lo general, se mide en los planes construidos para cumplir con los objetivos específicos o resultados de las políticas, programas o proyectos. Un rendimiento eficiente es aquel que crea beneficios con menos costos. Eficacia: “Eficacia significa virtud, actividad, fuerza y poder para obrar”. Eficacia se aplica a las cosas o personas que pueden producir el efecto o prestar el servicio al que están destinadas”. (Moliner, María 2006). Es decir, que algo o alguien son considerados como eficaces si logra o hace lo que debía hacer, lo que se había propuesto. Entonces la gerencia social está vinculada con la eficacia, ya que se trabaja para lograr un objetivo propuesto, considerando la calidad y la oportunidad, pero sin tener en cuenta los costos. Sostenibilidad: “Se refiere a la actividad que se lleva a cabo para preservar la biodiversidad y para permitir la regeneración de recursos, relativo al desarrollo social y económico de un país. Dicho de un proceso que puede mantenerse de sí mismo, como lo hace, por ejemplo: un desarrollo económico sin ayuda exterior ni merma de los recursos existentes”. (Ander-Egg, Ezequiel 2002). 170 La gerencia social implica tomar en cuenta el criterio de sostenibilidad, ya que se pretende como un fin primordial la permanencia, verificar en qué medida los resultados han sido o tienen la probabilidad de ser duraderos después de finalizar un proyecto. 171 Fuentes bibliográficas Libros: • Ander –Egg, Ezequiel. (2002). Diccionario del Trabajo Social. Argentina Lumen • Ander–Egg, Ezequiel. (2004).Diagnóstico Social. Argentina Lumen • Molina, María L. (2005).La Gerencia de los Servicios Sociales. Argentina Lumen • Calderón Pérez, Felipe de Jesús. (1999). Hacia la búsqueda del desarrollo de la comunidad. Guatemala. • Aldana Mendoza, Carlos. (2000). Educar para la ciudadanía plena. Acj/YMCA. Magna Terra Editores. Guatemala. Documentos: • Arenales, Otto Edvin. (2007). Manual para facilitadores de procesos de planificación estratégica. Guatemala. • Arenales Callejas, Otto Edvin. (2007). Antología de Gerencia Social II. 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Decreto Número 12-2002.Guatemala • Código Civil. Decreto Ley 106. Guatemala • Acuerdo Gubernativo 443-2000.Reglamento de la Ley de la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres. • Decreto Ley-109-96. Ley de la Coordinadora Nacional para la reducción de Desastres. Guatemala.1996. • Ley de Desarrollo Social (Decreto 42-2001). • Ley de los consejos de Desarrollo Urbano y Rural. (Congreso de la República, Decreto No.11-2002). 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Las condiciones socio económicas del municipio. Bajo nivel de recursos materiales, económicos y humanos, ya que en la mayoría de los casos están destinados a la inversión social. Trasfondo de recursos destinados a las obras sociales. Ambición al poder Deficiente administración Intereses propios Débil preparación académica por las autoridades locales Corrupción Abuso de poder Conveniencias familiares Negligencia Mejorar calidad de vida Desinterés por las autoridades en conocer las problemáticas del municipio Pérdida de principios y valores en la familia Condiciones económicas inadecuadas en las familias Limitada preparación académica en los miembros de las familias Pocos deseos de superación Desintegración familiar Inaccesibilidad de transporte Violencia intrafamiliar Poco amor Poco tiempo Pocas fuentes de empleo Costos elevados de impuestos a los empresarios Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación Desintegración familiar Abusos domésticos Desinterés por las partes involucradas en adquirir nuevos conocimientos en el tema gestión de riesgo Infidelidad Poca motivación Bajo nivel de preparación en talleres y capacitaciones a las personas involucradas, para el manejo y medidas de acción a tomar ante algún riesgo o desastre Incomprensión Sobre población Múltiples requisitos Debilidad en el desarrollo de habilidades Administración inexperta Acomodamiento Inmadurez por juventud Incapacidad en la toma de decisiones Deficiente organización y coordinación Conformismo Negligencia Experiencia indispensable Irresponsabilidad Poca oportunidad Anexo 3: Árbol de efectos Probabilidad de fuertes daños ante un desastre Debilidad para el trabajo en equipo Descontrol de los riesgos y desastres Aumento de vulnerabilidad Desconocimiento sobre el tema gestión de riesgo Bajo control del riesgo en las comunidades Desorganización comunitaria, para informarse en el tema de gestión de riesgo Limitada capacidad para actuar frente a los riesgos Débil preparación de las medidas a tomar ante un desastre Hacinamientos Asentamientos humanos Viviendas inseguras Crecimiento poblacional sin control Poca sensibilización de las autoridades en la preparación y en dar respuesta oportuna ante algún desastre de índole natural Conocimientos pobres sobre el tema gestión de riesgo Poca información sobre el tema Desinterés de la población en fortalecer una cultura de gestión de riesgo Bajo nivel de conciencia de la población en prevención de riesgos Limitada participación de las comunidades en las acciones de emergencia Evidencia de pocos planes de gestión de riesgo Poco impacto en las medidas de prevención de desastres Débil preparación de las medidas a tomar ante algún desastre Deterioro del medio ambiente Contaminación de enfermedades respiratorias Aumento de basureros clandestinos Aumento de contaminación ambiental Debilidad en las autoridades municipales en fortalecer una cultura de gestión de riesgo en las comunidades Subdesarrollo del municipio Pocos planes de seguridad escolar Aumento de los deslizamientos y derrumbes Pocos beneficios para la población Bajo nivel de enseñanzaaprendizaje de la prevención y reducción de desastres Bajo nivel de conciencia en el cuidado del medio ambiente Aumento en la destrucción del ambiente y el ecosistema Pobreza Desinterés del magisterio en trabajar y preparar planes escolares de emergencia Débil proceso de promoción en el municipio acerca del tema gestión de riesgo Poca sensibilización en las autoridades municipales de qué la gestión de riesgo es un componente inherente al desarrollo municipal. Inadecuados programas y proyectos Desinterés por parte de los COCODES en gestionar programas y proyectos que fortalezcan las capacidades locales. Anexo 4: Análisis de actores involucrados Actores Intereses Demandas Recursos y mandato Actores internos: Concejo Municipal: Contribuir con la ejecución de los proyectos enfocados en la gestión de riesgo. Negligencia por las Autoridades Municipales en implementar la temática gestión de riesgo. Alcalde Municipal: Institucionalización del tema gestión de riesgos Poco presupuesto para desarrollar las actividades de gestión de riesgos. Dirección Municipal de Planificación: Implementar el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos en la gestión de riesgos. Desinterés por miembros de la municipalidad sobre la importancia de la gestión de riesgo. Coordinadora Municipal Para la Reducción de Desastres COMRED: Acompañar y apoyar todo el proceso de ejecución del proyecto. Desinterés por conocer la temática gestión de riesgo. Consejo Municipal de Desarrollo COMUDE: Que el municipio en general esté capacitado, informado y preparado ante la emergencia de un fenómeno natural. Débil cultura de gestión de riesgos. Recursos: instalaciones adecuadas para cumplir con las funciones de la municipalidad, mobiliario de oficina, equipo de computo, vehículos. Mandato: compromiso para trabajar en la gestión de riesgos aprobar proyectos y aportar los recursos necesarios para contribuir a la ejecución del mismo. Recursos: fondos de la institución, Liderazgo, solidaridad, credibilidad, recurso material y humano, y espacio físico para realizar las reuniones. Mandato: velar por el desarrollo y bienestar sustentable y sostenible del municipio. Recursos: teléfonos, computadora, internet, mobiliario de oficina, vehículos. Mandato: responsabilidad de apoyar al gobierno municipal en la toma de decisiones. Recursos: equipo de cómputo, vehículos para visitar comunidades, ley de CONRED, sensibilidad al tema gestión de riesgos. Mandato: responder y dar apoyo a las comunidades que se encuentren en riesgo. Recursos: equipo de cómputo, vehículos para visitar comunidades, código municipal. Mandato: responder y dar apoyo a las comunidades que se encuentren en riesgo. Consejo Comunitario de Desarrollo COCODE: Fortalecer las capacidades y habilidades de los comunitarios en el tema gestión de riesgo. Desorganización en las comunidades para poder capacitarse. Policía Nacional Civil PNC: Construir habilidades de prevención de desastres en la población. Desconocimiento de acciones preventivas en la gestión de riesgo. Policía Municipal de Tránsito PMT: Apoyar las actividades del proyecto. Poca coordinación entre los comunitarios. Destacamento Militar: Apoyar las actividades del proyecto Desconocimiento de acciones preventivas en la gestión de riesgo. Recursos: espacio físico, material didáctico, diversidad de leyes, guías de aprendizaje. Mandato: promover y llevar a cabo políticas participativas, identificar y priorizar proyectos, planes y programas que beneficien a la población. Recursos: vehículos, motocicletas, comisarias, teléfonos, computadoras, equipo y mobiliario. Mandato: Velar por el orden del municipio contribuir a prevenir el riesgo social. Recursos: oficinas, material y equipo para la ejecución de su trabajo, motocicletas, vehículos. Mandato: supervisar y regular el tránsito en la ciudad y en la ejecución de planes operativos y órdenes de servicio. Recursos: abastecimiento de armamento, oficinas, material y equipo para la ejecución de su trabajo, motocicletas, vehículos. Mandato: resguardar la seguridad de la ciudadanía del municipio. Actores externos Bomberos Voluntarios: Contribuir a disminuir el impacto negativo que pueda ocasionar un desastre natural. Desinterés de conocer acciones de prevención y reducción de desastres. Centro de Salud: Apoyar las actividades a realizarse en la ejecución de proyectos. Desinterés de las comunidades en participar en los proyectos Recursos: equipo de primeros auxilios, vehículos para rescates, voluntad de trabajar para la comunidad. Mandato: socorrer o auxiliar a los habitantes con el equipo adecuado de respuesta de emergencia a inundaciones. Recursos: vehículos, espacio físico, material y equipo de medicina, conocimientos en salud. Mandato: brindar jornadas de saneamiento ambiental y medicina, apoyar a la municipalidad para la gestión de acciones y mejorar la calidad de vida de la población. Iglesia Católica: Desarrollar habilidades de prevención y reducción de desastres. Desinterés de las comunidades en participar en los proyectos Ministerio de Educación: Preparar y capacitar a la población escolar en la gestión de riesgo. Desinterés por parte de los docentes y directores de establecimientos en facilitar información sobre gestión de riesgos a estudiantes. Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres CONRED: Crear acuerdos para unificar esfuerzos y llevar a cabo las actividades en conjunto y lograr así el fortalecimiento de capacidades. Poca cobertura de los proyectos, no llegan a todos los rincones de la comunidad. Recursos: centro de evangelización, equipo de audio, mobiliario, amor a Dios y al prójimo, principios y valores morales. Mandato: apoyar en dar información y sensibilización a las personas sobre el tema de gestión de riesgo. Además sirve en momento de evacuación como albergue de las personas damnificadas. Recursos: centros de estudios, oficinas centrales, material y equipo, presupuesto, personal capacitado. Mandato: brindar apoyo en la educación y prevención de desastres a jóvenes y niños para que se involucren en comisiones de respuesta ante desastres natrales. Recursos: oficinas centrales, equipo de computo, teléfonos, material y equipo, vehículos, leyes de CONRED, presupuesto, personal especializado en desastres. Mandato: Capacitar, organizar y fortalecer a las comunidades en el área de gestión de riesgo de desastres. Atender a las demandas de las comunidades que están en alto riesgo Anexo 5: Selección del proyecto de intervención (PROIN) No. Línea de acción estratégica / proyecto 1. Mejoramiento de los conocimientos de las personas involucradas, en el programa gestión de riesgo. 1.1 Fortalecimiento de las capacidades de la Dirección Municipal de Planificación en el tema gestión del riesgo, de la Municipalidad de Palín. Creación de un departamento encargado de gestión de riesgo dentro de la municipalidad. Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres. Reforzamiento de la educación del personal de la municipalidad en gestión del riesgo. Mejoramiento de capacidades institucionales, para la organización de COLREDES en las comunidades de Palín. Reforzamiento de las capacidades locales, para el manejo o medidas de acción a tomar ante un desastre o emergencia. Mejoramiento de la organización y coordinación con entidades externas e internas, que apoyan el programa gestión del riesgo, en la Municipalidad de Palín. Diseño de planes de desarrollo municipal integrando la gestión del riesgo. Fortalecimiento al equipo técnico municipal y actores locales sobre la preparación en desastres para una respuesta eficaz a todo 1.2 1.3 1.4 1.5 2. 2.1 2.2 2.3 Carácter social Interés para la institución Posibilidad de obtener recursos para la ejecución Facilita aprendizaje Total 5pts. Ejecutar en un plazo de 14 semanas 5pts. 5pts. 5pts. 5pts. 25pts. 4 5 4 4 5 22pts. 3 2 3 3 4 15pts. 5 5 5 5 5 25pts. 4 5 3 4 4 20pts. 5 5 4 4 4 22pts. 4 5 3 5 4 21pts. 4 4 3 3 3 17pts. 5 5 4 4 4 22pts. 2.4 2.5 3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 nivel. Creación de un sistema de capacitación de capacitadores comunitarios en Palín. Construcción y fortalecimiento de mecanismos y capacidades para aumentar la resiliencia ante un desastre natural. Fortalecimiento a la capacidad municipal para la toma de decisiones institucionales. Reforzamiento al desarrollo de habilidades municipales, en la Municipalidad de Palín. Establecimiento de un plan de emergencia en cada comunidad, del municipio. Construcción de una cultura de gestión del riesgo en las comunidades de Palín. Reforzamiento a la capacidad institucional para incrementar la participación ciudadana y el desarrollo económico local, en el municipio. Mejoramiento de la habilidad municipal para gestionar recursos ante un posible desastre, provocado por un fenómeno natural. Creación de mecanismos de comunicación entre la CONRED y la municipalidad para que constantemente se le dé seguimiento a los planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Diseño de una política municipal, para establecer procedimientos de planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Implementación de un sistema de comunicación entre CONRED, las Autoridades Municipales, y los medios de comunicación que funcionan en Palín. Diseño de un plan de respuesta municipal para actuar antes, durante y después de una emergencia. Construcción de un sistema de alerta temprana con la finalidad de prever medidas de respuesta, monitoreo y control ante la eventualidad de un fenómeno natural que pueda causar desastres, en el municipio. 4 3 3 5 3 18pts. 5 4 3 4 5 21pts. 5 4 3 3 4 19pts. 5 3 3 3 3 17pts. 5 4 3 3 4 19pts. 5 4 3 3 5 20pts. 5 5 3 3 4 20pts. 4 5 4 3 5 21pts. 4 5 4 4 5 22pts. 5 5 4 4 4 22pts. 4 4 3 3 5 19pts. 4.5 5. 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 Aumento de las construcciones resistentes, adecuadas y en ubicación geográfica segura para que sirvan de albergues. Implementación de acciones municipales que promuevan y divulguen los temas de riesgo prevención y mitigación en la población. Creación de estrategias informativas con el canal municipal y medios de comunicación local a la población. Construcción de un sistema de comunicación e información en la municipalidad. Fortalecimiento de las relaciones con el sistema educativo y CONRED, para que se involucren y participen en informar a la población sobre riesgo, prevención y mitigación. Fortalecimiento de las capacidades de los directores de planteles educativos en la prevención y atención de los desastres. Promoción de una cultura de prevención y respeto al medio ambiente en el municipio. 5 4 2 3 3 17pts. 5 4 3 3 3 18pts. 4 5 3 3 3 18pts. 5 5 3 4 4 21pts. 4 4 3 3 4 18pts. 4 5 3 4 5 21pts. Anexo 6: Conectando a la población objetivo y los actores con el problema de intervención Problema de intervención seleccionado: “Desconocimiento del riesgo, prevención y mitigación”. �Qué comportamientos �Quiénes son las �Quiénes son las personas o y qué condiciones grupos que pueden contribuir personas o grupos que contribuyen al problema son afectadas o a resolver el problema contribuyen al problema mejoramiento (los agentes de (población objetivo) Las condiciones Las familias socioeconómicas viven del municipio. comunidades Desinterés por las Autoridades Municipales y por líderes comunitarios. Poca sensibilización en el tema gestión del riesgo. Débil cultura en la gestión del riesgo. en vulnerables cambio) que las Las Autoridades Municipales. Las organizaciones a gubernamentales desastres naturales. gubernamentales. Las familias escasos que de recursos, viven en y no La CONRED La PNC y la PMT Los líderes de COCODES condiciones y COMRED del municipio inadecuadas. de Palín. Anexo 7: Cuadro de los 25 proyectos Estrategia 1: Mejoramiento de los conocimientos de las personas involucradas, en el programa gestión de riesgo. Proyectos Objetivo general Resultados Descripción del proyecto 1.1 Fortalecimiento de las capacidades de la Direccion Municipal de Planificación en el tema gestión del riesgo, de la Municipalidad de Palín. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir capacidades los integrantes de Dirección Municipal Planificación en gestión riesgos. de la de de Capacitados los integrantes de la Dirección Municipal de Planificación en la gestión de riesgo. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Organizar un departamento de gestión de riesgo en la municipalidad. Establecido un departamento de gestión de riesgo, dentro de la municipalidad. 1.3 Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir capacidades en prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación a líderes de los COCODES y COMRED. Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo 1.4 Reforzamiento a la educación del personal de la municipalidad en gestión del riesgo. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Educar al personal de la municipalidad en el tema gestión de riesgo. Fortalecida la educación del personal de la municipalidad en gestión de riesgo. 1.5 Mejoramiento capacidades Contribuir al conocimiento Fortalecer las capacidades institucionales para la Desarrolladas capacidades Es fundamental reforzar y mejorar las capacidades en gestión de riesgo, de la Dirección Municipal de Planificación ya que de ello depende la planificación y preparación en las comunidades. Un departamento de gestión de riesgo en la municipalidad, contribuiría grandemente con el desarrollo local, como fuente de información y capacitación. Es necesario fortalecer las capacidades y habilidades de los líderes de COCODES y COMRED para que estos sean facilitadores de la información y entes de cambio en sus comunidades. El personal de la municipalidad, tiene y debe que tener amplios conocimientos en gestión de riesgo, para poder hacer demandas y propuestas de beneficio a la población. Es vital que las Autoridades Municipales 1.2 Creación de un departamento encargado de gestión de riesgo dentro de la municipalidad. de Objetivo específico las institucionales, para la organización de COLREDES en las comunidades de Palín. y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. organización COLREDES comunidades. tengan la capacidad de conformar organizaciones comunitarias que velen por el desarrollo de las mismas como las COLREDES, ya que trabajando en conjunto pueden lograr cambios sociales. Estrategia 2: Reforzamiento de las capacidades locales, para el manejo o medidas de acción a tomar ante un desastre o emergencia. Proyecto Objetivo general Objetivo específico Resultados Descripción del proyecto 2.1 Mejoramiento de la organización y coordinación con entidades externas e internas, que apoyan el programa gestión del riesgo, en la Municipalidad de Palín. 2.2 Diseño de planes de desarrollo municipal integrando la gestión del riesgo. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Contribuir a mejorar la organización y coordinación con entidades internas y externas que apoyan la gestión de riesgo. Personal de la municipalidad organizado y coordinado con entidades externas e internas que apoyan la gestión de riesgos. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Contribuir al diseño de planes de desarrollo municipal constituyendo la gestión de riesgos. Diseñados planes de desarrollo municipal integrando la gestión de riesgo. 2.3 Fortalecimiento al equipo técnico municipal y actores locales sobre la preparación en desastres para una respuesta eficaz a todo nivel. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Contribuir al fortalecimiento del equipo técnico municipal y actores locales en la preparación de desastres. Fortalecido el equipo técnico municipal y actores locales sobre la preparación en desastres. 2.4 Creación de un sistema de capacitación de capacitadores comunitarios en Palín Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, Construir un sistema de capacitación a capacitadores. Establecido el sistema de capacitación de capacitadores. Una buena organización y coordinación con entidades internas y externas vinculadas en la gestión de riesgo, permitirá el éxito de los planes, programas y proyectos a ejecutar. El implementar planes de desarrollo municipal, permite prever todos los acontecimientos de índole natural que puedan surgir y estar preparados para los mismos. Es importante que el equipo técnico municipal y actores locales estén preparados para responder oportunamente ante una catástrofe y así auxiliar a las comunidades más vulnerables. Implementar un sistema de capacitación de capacitadores conllevaría a la capacitación constante en de las institucionales. en el municipio de Palín. 2.5 Construcción y fortalecimientos de mecanismos y capacidades para aumentar la resiliencia ante un desastre natural. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir capacidades y mecanismos para aumentar la resiliencia en desastres. Fortalecidas las capacidades para aumentar la resiliencia en desastres. y actualizada de los comunitarios En la actualidad no se habla de aumentar la resiliencia ante un desastre, pero es un factor positivo en las comunidades, ya que contribuye a la facilidad de sobreponerse ante una catástrofe. Estrategia 3: Fortalecimiento a la capacidad municipal para la toma de decisiones institucionales. Proyecto Objetivo general Objetivo especifico Resultados Descripción del proyecto 3.1 Reforzamiento al desarrollo de habilidades municipales, en la Municipalidad de Palín. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Contribuir a desarrollar habilidades municipales. Reforzadas las habilidades municipales. 3.2 Establecimiento de un plan de emergencia en cada comunidad, del municipio. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir un plan de emergencia en cada comunidad del municipio de Palín. Creado un plan de emergencia en cada comunidad. 3.3 Construcción de una cultura de gestión del riesgo en las comunidades de Palín. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Desarrollar una cultura de gestión de riesgo en las comunidades de Palín. Construida la cultura de gestión de riesgo. Las habilidades municipales que debe manejar el personal de la institución es un factor relevante, pues permite dar respuesta a las demandas sentidas por la población. Constituir un plan de emergencia en cada comunidad permitiría anticiparse a las emergencias que puedan darse y por ende estar preparados y responder eficazmente. En la actualidad no existe una cultura de gestión de riesgo en las comunidades, si esta se fortaleciera la población en general tomaría sus precauciones y sabrían dominar la situación, ante un desastre. 3.4 Reforzamiento a la capacidad institucional para incrementar la participación ciudadana y el desarrollo económico local, en el municipio. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Fortalecer las capacidades institucionales para aumentar la participación social en el municipio. Reforzadas capacidades institucionales para incremento de participación social. las Es fundamental que en las municipalidades el prevalezca la participación la ciudadana, ya que el involucramiento de la sociedad permite responder a las demandas y son gestores de su propio desarrollo. 3.5 Mejoramiento de la Contribuir al conocimiento Fortalecer las habilidades Mejoradas las habilidades Es necesario que entre las para la municipales para la habilidades municipales se habilidad municipal para y manejo del riesgo, municipales domine el gestionar gestionar recursos ante un prevención y mitigación, gestión de recursos ante gestión de recursos. una catástrofe. recursos, ya que estos posible desastre, en el municipio de Palín. serán un sostén en provocado por un momentos críticos, donde fenómeno natural. los fondos de la institución no se den abasto. Estrategia 4: Creación de mecanismos de comunicación entre la CONRED y la municipalidad para que constantemente se le de seguimiento a los planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Proyecto Objetivo general Objetivo específico Resultado Descripción del proyecto 4.1 Diseño de una política municipal, para establecer procedimientos de planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Contribuir a diseñar una política que implemente planes, programas y proyectos en gestión de riesgo. Diseñada la política municipal para implementar planes, programas y proyectos en gestión del riesgo. 4.2 Implementación de un sistema de comunicación entre CONRED, las Autoridades Municipales, y los medios de comunicación que funcionan en Palín. 4.3 Diseño de un plan de respuesta municipal para Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir un sistema de comunicación entre CONRED, municipalidad y medios de comunicación del municipio de Palín. Implementado el sistema de comunicación entre instituciones y medios de comunicación a nivel local. Implementar una política municipal permanente en la gestión de riesgo permitirá estar actualizados e informados ante las medidas y acciones preventivas a tomar. La comunicación es clave entre la municipalidad, la CONRED y medios de comunicación locales, para informar, orientar preparar y organizar a la población ante una emergencia. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, Contribuir a diseñar un plan de respuesta Diseñado el plan de respuesta municipal ante En toda debería municipalidad de ser actuar antes, durante y después de una emergencia. prevención y mitigación, en el municipio de Palín. municipal para tomar las medidas pertinentes ante un desastre. una emergencia. implementado un plan de respuesta municipal, ya que para sobreponerse a un desastre se deben contemplar acciones antes, durante y después de la emergencia, es decir una preparación total. Actualmente ya se están implementando sistemas de alerta temprana, pues sus resultados son positivos, a razón de que los habitantes están conectados para poder responder en el momento que surja la emergencia. 4.4 Construcción de un Contribuir al conocimiento Crear un sistema de alerta Establecido el sistema de que prevea alerta temprana previendo sistema de alerta y manejo del riesgo, temprana temprana con la finalidad prevención y mitigación, medidas de respuesta y medidas de respuesta y monitoreo a desastres. monitoreo a desastres. de prever medidas de en el municipio de Palín. respuesta, monitoreo y control ante la eventualidad de un fenómeno natural que pueda causar desastres, en el municipio. 4.5 Aumento de las Contribuir al conocimiento Apoyar con habilidades Construidos albergues en Se debe tomar en cuenta para la ubicación geográfica el tener identificado áreas construcciones y manejo del riesgo, gestoras construcción de albergues. segura. geográficas seguras ante resistentes, adecuadas y prevención y mitigación, un desastre para realizar en ubicación geográfica en el municipio de Palín. construcciones adecuadas segura para que sirvan que sirvan de albergue en de albergues. un momento determinado. Estrategia 5: Implementación de acciones municipales que promuevan y divulguen los temas de riesgo prevención y mitigación en la población. Proyecto Objetivo general Objetivo específico Resultado Descripción del proyecto 5.1 Creación de estrategias informativas con el canal municipal y medios de comunicación local a la población. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir estrategias informativas que enlacen al canal municipal y medios de comunicación local. Creadas las estrategias informativas con el canal municipal y medios de comunicación local. 5.2 Construcción de un Contribuir al conocimiento Establecer un sistema de Construido el sistema de Las estrategias informativas que se utilicen en el municipio, bien sea con el canal u otro medios de comunicación local son claves en las comunidades ya que permitirán tener informadas a las mismas. A través de la sistema de comunicación e información en la municipalidad. y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. comunicación información municipalidad. e implementación de un sistema de comunicación e información en la comunidad, se lograra mantener a la población informada y actualizada de los acontecimientos recientes. 5.3 Fortalecimiento de las relaciones entre el sistema educativo y CONRED, para que se involucren y participen en informar a la población sobre riesgo, prevención y mitigación. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Contribuir a mejorar las relaciones entre el sistema educativo y la CONRED para informar a la población en acciones preventivas a desastres. Fortalecidas las relaciones entre el sistema educativo y CONRED para informar a la población en acciones de prevención de riesgos. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Construir capacidades de los directores de establecimientos educativos en la gestión de riesgo. Fortalecidas las capacidades de directores de planteles educativos en la gestión de riesgos. Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. Fortalecer la cultura de prevención y respeto al medio ambiente. Promocionada la cultura de prevención y respeto al medio ambiente. Es necesario mejorar las relaciones existentes entre el sistema educativo y la CONRED, pues para la preparación, orientación y capacitación de los habitantes es clave mantener convenios entre ambas instituciones. Es fundamental que los directores de los diferentes establecimientos educativos estén capacitados, informados y actualizados sobre las acciones de prevención a desastres, ya que estos facilitaran la información con los claustros de docentes y estos con sus estudiantes. Practicar una cultura de prevención y respeto al medio ambiente, contribuye a disminuir el impacto negativo de un desastre natural, ya que el medio ambiente se encuentra en condiciones adecuadas para resistir a los mismos. 5.4 Fortalecimiento de las capacidades de los directores de planteles educativos en la prevención y atención de los desastres. 5.5 Promoción de una cultura de prevención y respeto al medio ambiente en el municipio. en e la comunicación información. Anexo 8: Matriz del marco lógico del proyecto de intervención “El marco lógico es una matriz de cuatro por cuatro. Las columnas suministran la siguiente información: un resumen narrativo de los objetivos y las actividades; Indicadores (resultados específicos a alcanzar); supuestos (factores externos que implican riesgos) las filas de la matriz presentan información de manera significativa luego de que el proyecto ha estado en funcionamiento, acerca de los objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos en cuatro momentos diferentes en la vida del proyecto”. (Arenales 2008) “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Jerarquía de objetivos Objetivo general: Contribuir al conocimiento y manejo del riesgo, prevención y mitigación, en el Municipio de Palín. Indicadores objetivamente verificables A finales del mes de mayo del año 2013 tras la culminación del proyecto, se ha fortalecido las capacidades, habilidades y destrezas de 32 líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, en el riesgo, prevención y mitigación de desastres. A finales de mayo del año 2013 El 100% de la población de las 8 comunidades intervenidas cuentan con una cultura de gestión de riesgos. Objetivo específico: Al finalizar la ejecución del Construir capacidades en proyecto, mayo 2013, 32 prevención, mitigación, líderes de los COCODES y Medios de verificación Registro de asistencia Informe final de la PPS Informes mensuales Supuestos o hipótesis Conformación de una red local integrada por miembros de la municipalidad y líderes comunitarios, comprometidos en promover la autogestión y dar continuidad a la gestión del riesgo. respuesta y rehabilitación a COMRED del municipio de líderes de los COCODES y Palín, se encuentran COMRED. preparados y organizados para ser facilitadores de la información y para realizar demandas sentidas por la población vinculadas con la gestión del riesgo. Resultados: Resultado 1: Sensibilizados los líderes de COCODES y COMRED sobre la importancia de conocer ¿Qué es riesgo, prevención y mitigación de desastres? A finales de mayo del 2013 los 32 líderes de COCODES y COMRED tienen establecidos acuerdos para dar seguimiento al proyecto, con un plan de sostenibilidad. A finales del mes de febrero de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED cuentan con iniciativa para conocer sobre el riesgo, prevención y mitigación de desastres. A finales del mes de febrero de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED manifiestan sensibilidad en conocer sobre el riesgo, prevención y mitigación de desastres. Informe final de la PPS Listado de participantes Informes mensuales Actas de las reuniones. Comunitarios manifiestan cambios relevantes en medidas y acciones de prevención y autoayuda, que fortalecen una cultura en gestión del riesgo. Informe final de la PPS Informes de la COMRED Informes de las actividades. Interés por parte de la CONRED en preparar y capacitar a líderes de COCODES y COMRED del municipio en el tema gestión del riesgo. Resultado 2: Identificados los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. A finales del mes de marzo de 2013, las Autoridades Municipales y 32 líderes de COCODES y COMRED han identificado las comunidades con mayor índice de riesgos a desastres en la comunidad de Palín. Libro de actas Informes de capacitaciones. Apoyo por las Autoridades las Municipales en talleres que fortalezcan capacidades en gestión del riesgo a líderes comunitarios. A finales de marzo de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED han detectado acciones y medidas emergentes para prevenir desastres. Resultado 3: Capacitados y formados los líderes de COCODES y COMRED en gestión del riesgo. A finales del mes de abril de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín, cuentan con capacidades y habilidades en la gestión del riesgo. A finales del mes de abril de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED cuentan con capacidades para realizar demandas sentidas por la población. Libro de actas Informes de capacitaciones. las Actividades: Resultado No. 1 1.1 Identificar a los líderes de A principios del mes de los COCODES y COMRED. febrero de 2013 se tienen identificados a los 3 líderes de cada COCODE y 8 líderes de la COMRED. Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Informe de actividades. A principios de febrero del 2013 se ha logrado un acercamiento con 32 líderes de COCODES y COMRED A principios del mes de 1.2 Adquirir documentación e febrero de 2013 se cuenta con información sobre las 8 documentos e información temáticas a trabajar. necesaria para trabajar. Informes mensuales La información y documentación necesaria es de fácil acceso. A principios de febrero del año 2013 la estudiante de PPS ha leído 8 documentos e información sobre la temática gestión de riesgo. 1.3 Gestionar apoyo con las Autoridades Municipales, con materiales para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED A principios del mes de febrero de 2013, se cuenta con el material, fotocopiado y reproducido hojas, papelógrafos para sensibilizar a los líderes de COCODES y COMRED del municipio de Solicitud de materiales Las Autoridades Municipales apoyo en Memorándum de manifiestan acciones de sensibilización. entrega de materiales Informe de actividades. Palín. A principios del mes de febrero del año 2013 se tiene apertura por parte de las Autoridades municipales para acompañar el proceso. 1.4 Elaborar trifoliar en la A principios del mes de temática gestión de riesgo febrero de 2013 se cuenta con como material de apoyo. el material necesario, para el desarrollo del taller. Informe de actividades. Fotografías A principios de febrero de 2013 se ha elaborado el material adecuado. 1.5 Realizar taller de A finales del mes de febrero sensibilización sobre la de 2013, se cuenta con 32 importancia de la gestión de líderes de COCODES y riesgo. COMRED del municipio de Palín, sensibilizados y concientizados sobre la importancia de la gestión del riesgo. A finales de febrero de 2013 se han realizado el 100% de los talleres programados. Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Informe de actividades. Los líderes de COCODES y COMRED de las comunidades se muestran sensibles ante la necesidad de conocer sobre el riesgo, prevención y mitigación. Actividades Resultado No. 2 2.1. Organizar reuniones con las Autoridades Municipales, donde brinden información de comunidades vulnerables a desastres. A principios del mes de marzo de 2013, las Autoridades Municipales proporcionan información de comunidades con mayor índice de riesgos a desastres. A principios de marzo del año 2013 se tiene identificadas las comunidades más vulnerables a desastres. 2.2 Adquirir información sobre A principios del mes de marzo el Marco Legal de la gestión se cuenta con información de riesgo. sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. Agenda de cada reunión Registro de asistencia Minutas de reuniones Fotografías Informe de las reuniones. Las Autoridades Municipales proporcionan información de comunidades más vulnerables a desastres. Informes mensuales Fácil acceso al Marco Legal de la gestión de riesgos. A principios del mes de marzo de 2013 se conoce sobre el Marco Legal de la gestión de riesgo. 2.3 Convocar a COCODES y A principios del mes de marzo COMRED a taller. de 2013, se han redactado 32 cartas de convocatoria dirigidas a líderes de COCODES y COMRED del municipio de Palín. Cartas convocatorias. de A principios del mes de marzo de 2013 32 líderes de COCODES y COMRED reciben convocatoria a taller. 2.4 Realizar taller donde se Identifiquen los riesgos de las comunidades y acciones para prevenirlos. A finales del mes de marzo de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED han identificado acciones emergentes a tomar ante un desastre. Agenda de cada taller Registro de asistencia Minutas de talleres Fotografías Informe de los talleres. El clima favorece y los convocados asisten motivados a los talleres. A finales de marzo del 2013 el 100% de los talleres programados han sido ejecutados. 2.5 Evaluar la realización del A finales del mes de marzo de taller. 2013, se ha presentado informe de evaluación del taller. A finales del mes de marzo de 2013 el 100% de los talleres han sido evaluados. 2.6 Socializar acciones emergentes, sobre prevención de desastres con Autoridades Municipales. A finales del mes de marzo de 2013, se han socializado los resultados de la capacitación con la persona enlace y equipo de la Dirección Municipal de Planificación. Fichas de monitoreo Informes de los talleres Agendas metodológicas Fotografías Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Las Autoridades Municipales se muestran motivadas por conocer acciones emergentes para prevenir desastres. A finales de marzo de 2013 se obtiene una respuesta positiva de la socialización de desastres por parte de Autoridades Municipales. Actividades Resultado No. 3 3.1Elaborar plan de A principios del mes de abril capacitación en la gestión del de 2013, se cuenta con un riesgo. plan de capacitación. Informe de las actividades Fichas de monitoreo A principios de abril se ha socializado el plan de capacitación en la gestión de riesgo con el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación. 3.2 Gestionar apoyo para la A principios del mes de abril ejecución del plan de de 2013, se ha logrado capacitación. apoyo para la facilitación del 100% de talleres propuestos en el plan de capacitación por parte de las Autoridades Municipales. A principios de abril del año 2013 se cuenta con apertura y acompañamiento en el proceso de desarrollo del plan Autoridades Municipales y Carta de solicitud de miembros de la CONRED manifiestan apoyo en la apoyo del plan de Informe de actividades. ejecución capacitación. de capacitación por parte de las Autoridades Municipales. 3.3 Elaborar plan de taller. A principios del mes de abril de 2013, se cuenta con un plan metodológico para el taller. Plan de taller Informe de taller. A principios de abril de 2013 se han planificado todas las acciones a ejecutar antes, durante y después del taller en el plan metodológico. 3.4 Gestionar apoyo con las A principios del mes de abril Autoridades Municipales con se cuenta con el Salón mobiliario y equipo. Municipal, mobiliario, equipo audio visual y refacciones para los participantes del taller. Dotación de material para Carta de solicitud de talleres de capacitación a líderes de COCODES y materiales COMRED. Fotografías A principios del mes de abril de 2013 se tiene apertura por parte de las Autoridades Municipales para acompañar el proceso. 3.5 Convocar a COCODES y A principios de abril de 2013 COMRED al taller. se cuenta con la redacción de 32 cartas de convocatoria Agenda de cada taller Registro de asistencia Libro de actas dirigida a líderes comunitarios. A principios del mes de abril de 2013, 32 líderes de COCODES y COMRED reciben carta de convocatoria a taller. 3.6 Realizar taller de capacitación en técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural. A finales del mes de abril de 2013, se ha realizado el taller de capacitación en gestión del riesgo. A finales del mes de abril 2013, 32 líderes COCODES y COMRED encuentran capacitados informados en acciones prevención de riesgos. de de se e de 3.7 Evaluar la realización del A finales del mes de abril de taller. 2013, se ha presentado informe de evaluación del taller. A finales del mes de abril de 2013 el 100% del taller ha sido evaluado. Fotografías Informe de taller. Fichas de monitoreo Informes de los talleres Agendas metodológicas Fotografías Fichas de monitoreo Informes de los talleres Agendas metodológicas Fotografías El clima favorece y los convocados asisten motivados a las capacitaciones. 3.8 Conformar comisión de A finales del mes de abril de seguimiento a las 2013, se ha conformado la capacitaciones. comisión de seguimiento a la capacitación y construcción de capacidades. A finales del mes de abril del año 2013 el equipo técnico de la Dirección Municipal de Planificación se encuentra organizado para dar seguimiento al proyecto. Registro de asistencia Libro de actas Fotografías Anexo 9: Plan de capacitación en la gestión de riesgo. Universidad Rafael Landívar Facultad de Ciencias Políticas y Sociales Departamento de Trabajo Social Curso: Práctica Profesional Supervisada II (PPS II) Catedrática: Licda. Clara Antonieta López de López Sede Regional Escuintla Vivian Patricia Díaz Gil de Román Carné: 29549-05 PLAN DE CAPACITACIÓN EN LA GESTIÓN DE RIESGO DIRIGIDO A 24 LÍDERES DE COCODES Y 8 LÍDERES DE COMRED DE 8 COMUNIDADES DE PALÍN ESTAS SON (SAN PEDRO EL CERRO, LOS SAUCES, EL SACRAMENTO, LAS ILUSIONES, MONTE CRISTO, EL CORTIJO, BALCONES I Y MARÍA MATOS). OBJETIVO GENERAL: Contribuir al conocimiento y manejo de riesgo, prevención y mitigación, en el municipio de Palín. OBJETIVO ESPECÍFICO: Construir capacidades de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación a líderes de los COCODES y COMRED. No Tema a desarrollar Comunidad 1 Simulacros ante - San Pedro El desastres Cerro naturales - Los Sauces (sismos, - El inundación, Sacramento erupción - Las Ilusiones volcánica) - Monte Cristo - El Cortijo - Balcones I - María Matos. 2 Informarse sobre el Marco San Pedro El Cerro Población Objeto del trabajo 24 líderes de COCODES Y 8 líderes de la COMRED de las 8 comunidade s Objetivo 24 líderes de Conocer principales Resultados Fortalecer la 32 líderes capacidad de comunitarios respuesta y han prevención ante fortalecido su desastres capacidad de naturales, respuesta y mediante prevención simulacros. mediante acciones emergentes a tomar ante un desastre. las 32 líderes comunitarios 3 Legal de la Gestión de Riesgo. - Los Sauces - El Sacramento - Las Ilusiones - Monte Cristo - El Cortijo - Balcones I - María Matos. COCODES Y 8 líderes de la COMRED de las 8 comunidade s leyes que amparan la gestión de riesgo, como parte de la responsabilidad ciudadana. han mejorado sus conocimientos sobre la legislación de la gestión de riesgos, para exigir así la aplicación de las mismas a nivel municipal y local. Formación para la elaboración de planes locales y municipales de emergencia. San Pedro El Cerro - Los Sauces - El Sacramento - Las Ilusiones - Monte Cristo - El Cortijo - Balcones I - María Matos. 24 líderes de COCODES Y 8 líderes de la COMRED de las 8 comunidade s Fortalecer las capacidades y habilidades de los comunitarios en cuanto a cómo elaborar planes locales y municipales de emergencia, que contribuyan a la preparación y prevención de desastres naturales. 32 líderes comunitarios han fortalecido sus capacidades y habilidades en cuanto a la elaboración de planes locales y municipales de emergencia. Materiales a utilizar: Para el proceso de ejecución de actividades con líderes de COCODES y COMRED se utilizaran materiales sencillos y adecuados como: marcadores, lapiceros, lápices, masquen tape, papelógrafos, hojas, equipo audio visual el cual consiste en: cañonera, computadora, pantalla, mobiliario, un lugar adecuado y una refacción a cada uno de los participantes. Metodología para la realización de los talleres: La metodología a utilizar se plantea de educación popular y participativa; adecuando los talleres de capacitación a la realidad social, cultural, política y económica de cada comunidad. Las técnicas de facilitación de los talleres que se utilizarán pretenden establecer un ambiente de respeto, confianza, seguridad, reflexión, solidaridad, reciprocidad, escucha y participación activa. Los talleres se establecen en la deliberación crítica basadas en experiencias y prácticas de vida personales como punto de partida para la creación de nuevos conocimientos en los distintos temas a abordar. Anexo 10: Guía de entrevista de caracterización comunitaria del municipio de Palín. UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL CON ENFASIS EN GERENCIA DEL DESARROLLO SEDE ESCUINTLA CURSO PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA II ESTUDIANTE: VIVIAN PATRICIA DIAZ GIL DE ROMAN A continuación solicito información para realizar una caracterización de su comunidad. Como parte de mi Práctica Profesional Supervisada. 1. ¿Cuál es el nombre de su comunidad? 2. ¿En qué año fue fundada su comunidad? 3. ¿Quién es el Santo Patrono de su comunidad? 4. ¿En qué fecha se celebra la fiesta titular del pueblo? 5. ¿Con cuántos habitantes aproximadamente cuenta su comunidad? 6. ¿Cuál es la ocupación principal al cual se dedica la población? 7. ¿Cuenta con los servicios básicos en su comunidad? 8. ¿Cuenta su comunidad con un Centro o Puesto de Salud? 9. ¿A qué distancia aproximada se encuentra su comunidad del centro de Palín? 10. ¿Se toma en cuenta la participación de la mujer en su comunidad? ¿En qué actividades? 11. ¿Cuál es el principal riesgo de su comunidad? Inundaciones ____ erupciones volcánicas ____ sismos____ aguas pluviales ___ otras____ 12. ¿Qué religiones predominan en su comunidad? Anexo 11: Caracterización comunitaria del municipio de Palín Reseña histórica de Palín: El municipio de Palín cuenta con un área aproximada de ochenta y ocho kilómetros cuadrados (88Km2) y la población del municipio está compuesta de la siguiente manera: habitantes 14,140 8,362 habitan en el área rural 5,778 habitan en el área urbana 7,296 hombres 6,944 mujeres 5,195 indígenas 3,996 personas económicamente activas 4,481 analfabetas Actualmente se sobrepasan los 52,000 habitantes, no contando con datos específicos. Tienen muchas costumbres y tradiciones, su principal característica es su Ceiba Petendra, Su fiesta titular es el 30 de julio en honor a San Cristóbal, su vestuario consiste en el traje tradicional típico, y vestimenta casual. Las religiones que predominan son la católica y evangélica; Entre sus platos típicos están: chuchitos, rellenitos, frijolitos, enchiladas, empanadas, churrasquitos, tamalitos, pollo en jocón, pepián, elotes locos, buñuelos, cocadas, chilacayote, etc. Los idiomas oficiales de Palín son el Poqoman y el español. El municipio de Palín está compuesto por tres pueblos, que son: El pueblo mestizo o ladino, el poqomam y el inmigrante, compuesto por familias venidas de diferentes partes de Guatemala y países centroamericanos. La economía de la población se basa en la producción comercialización agrícola en un ochenta por ciento, especialmente en la producción de café, cítricos, legumbres, y frutas silvestres, el otro veinte por ciento se obrera en las diferentes fábricas, granjas y maquilas que se encuentran en el municipio, y los demás habitantes viajan a municipios vecinos y la ciudad capital para vender su fuerza de trabajo. Palín es el único municipio del departamento de Escuintla que cuenta con un 80% de su población indígena poqomam, descendientes de los mayas, y por consiguiente, posee una riqueza en el campo artesanal, entre esas artesanías podemos mencionar los tejidos que se elaboran, con diseños de paños, bufandas, fajas, cintas, güipiles; Estas prendas tienen estilos exclusivos adornados con brocados. El sistema que utilizan para tejer, es basado en los telares artesanales. Adicional encontramos fabricantes de instrumentos de música, máscaras, morrales, canastos de varia de castilla, fabricantes de muebles de madera, pintura miniatura en uñas acrílicas, pintura de murales, pintura de alto relieve, fabricantes de maquetas religiosas, jardineros, tapiceros. En el campo industrial en los últimos años se han instalado, fabricas, maquiladoras y plantas procesadoras que han venido a impulsar la economía del municipio al proporcionar empleo a muchas personas, mejorando el nivel económico de la población. Cabe mencionar que dentro del municipio se encuentran: fábricas de piedrín, dos fábricas de block, dos fábricas de pilas, y dos tubos de cemento, carpinterías, talleres de estructuras metálicas, talleres automotrices, sastrerías, modistas, servicio de televisión por cable, una radioemisora, fotógrafos, albañiles. (www.munipalin.gob.gt). A continuación se presenta la caracterización de cada comunidad intervenida: 1. San Pedro el Cerro: Como su nombre lo dice, el Santo Patrono de la comunidad es San Pedro, siendo la fecha en que se celebra la fiesta titular de la aldea el 29 de junio, dicha comunidad tiene una ubicación geográfica muy peligrosa, debido a que se encuentra en lo alto de una montaña, tiene aproximadamente el 60% de inclinación y la pendiente es muy pronunciada y peligrosa, por tal razón dicha comunidad es vulnerable a las lluvias y a las aguas pluviales, ya que estas obstaculizan el paso al centro del municipio. Según registro de censo del año 2,012 la comunidad cuenta con 448 habitantes, siendo la ocupación principal de la población, la caficultura, y cuentan con los servicios básicos de luz, agua entubada, ya que a raíz de que no existe una planta de tratamiento el agua no es 100% potable, no tiene drenajes, cuentan con una escuela pública que atiende el nivel pre- primaria y primaria y no tienen puesto de salud, es importante mencionar que se tiene mucha fe a las comadronas y son ellas las que auxilian ante cualquier emergencia. San Pedro El Cerro tiene una distancia aproximada con el centro del municipio de Palín de 10 Km. y si cuentan con servicio de transporte directo a la comunidad. Los comunitarios manifiestan que si se toma en cuenta la participación de la mujer en las diversas actividades, la religión predominante en su comunidad es la católica, aunque también se manifiesta la religión cristiana protestante. Un dato importante de mencionar es que en San pedro el Cerro solo viven habitantes nativos del lugar, es decir no hay migrantes, es por ello que es una comunidad pequeña. 2. Los Sauces: Esta comunidad se encuentra ubicada aproximadamente a 4 km. Del centro del municipio de Palín, según censo del año 2,012 tiene una población de 2,000 habitantes siendo todos nativos del lugar, cuentan con servicio de transporte directo al centro del municipio. La fiesta titular del pueblo es a nivel del municipio el 30 de julio en honor a San Cristóbal, no existe una fecha propia de la comunidad, y la principal ocupación a la que se dedican los habitantes son obreros y operadores de maquilas y la agricultura., su religión predominante es el catolicismo aunque ha tenido un crecimiento acelerado el evangelio. Los Sauces cuenta con los servicios básicos de energía eléctrica, agua entubada, ya que no es 100% potable debido a que no hay planta de tratamiento de agua, servicio de cable, drenajes, no tienen puesto de salud, por lo que ante cualquier emergencia tienen que acudir al Centro de Salud ubicado en el centro del municipio, cuentan con una escuela pública que ha sido remodelada recientemente y atiende el nivel pre- primaria y primaria. Es una comunidad que se inunda con mucha facilidad, con aguas del drenaje que llegan hasta el 1.10 metros de alto. La comunidad cuenta también con la construcción de dos puentes, diseñados por una empresa privada y que están muy mal planificados, los cuales aumentan la vulnerabilidad a inundaciones del lugar. 3. El Sacramento: Fue fundada aproximadamente hace 22 años, los habitantes manifiestan que no tienen santo patrono más que Dios y su fiesta titular la celebran el 30 de julio Día de San Cristóbal; según el censo del año 2,012 cuenta con 1,746 habitantes, siendo todos nativos del lugar; la principal ocupación de los habitantes es la agricultura y artesanía. La comunidad está ubicada a ½ km. Del centro del municipio, a pesar de su cercanía cuentan con servicio de transporte directo. Es importante mencionar que dicha comunidad no cuenta con escuela pública, por lo que la población estudiantil se avoca a las escuelas aledañas del municipio. Los habitantes cuentan con los servicios básicos de agua entubada, a razón de que no hay planta de tratamiento por ende el agua no es totalmente potable, drenajes, energía eléctrica, servicio de cable, no cuentan con un puesto de salud, por lo que tienen que avocarse al centro de salud ubicado en el centro del municipio ante cualquier emergencia. Los habitantes de tal comunidad cuentan que la participación de la mujer es muy poca, la mujer se dedica a la elaboración de trabajos manuales. Y la religión predominante es la evangélica, aunque también se presenta el catolicismo. En el Sacramento la 8va. Calle es la más vulnerable de la comunidad, a raíz de la tala de árboles inmoderada, dicha Calle tiene una profundidad de 3 metros y cuando llega el invierno y las fuertes lluvias el caudal es más fuerte, por lo cual no es suficiente la profundidad de tal calle, provocando hundimientos y embudos. 4. Las Ilusiones: Esta comunidad celebra su fiesta titular el 30 de julio Día de San Cristóbal al igual que todo el municipio, ya que, no cuentan con fecha propia de la comunidad, está ubicada aproximadamente a 3 km. Del centro del municipio, según el censo del año 2,012 cuenta con 609 habitantes y hay manifestación de migrantes. Las Ilusiones cuenta con los servicios básicos de agua entubada, ya que no existe una planta de tratamiento y por ende el agua no es 100% potable, drenajes, luz eléctrica, servicio de cable, no cuenta con servicio de transporte directo al centro del municipio, no hay puesto de salud por lo que se tiene que asistir al centro de salud ubicado en el municipio, cuentan con una escuela pública que atiende los niveles de pre-primaria y primaria, pero en la época de lluvia ésta escuela se inunda, lo cual provoca suspensión de clases y pérdidas en su mayoría materiales. La religión que predomina es el catolicismo y le sigue con mucha afluencia el evangelio, la ocupación principal de los habitantes es la agricultura y obreros y operadores de maquilas. Dicha comunidad es afectada por el crecimiento del Río Michatoya, a causa de la tala inmoderada de árboles del sector; lo cual provoca inundaciones. 5. Monte Cristo: Es una comunidad muy pequeña, según censo del año 2,012 la conforman 285 habitantes, a pesar de sus pocos habitantes hay ausencia de migrantes, la fiesta titular del pueblo la celebran el 30 de julio en honor a San Cristóbal a nivel del municipio, ya que no cuentan con una fecha propia de la comunidad, está ubicada aproximadamente a 6 km. Del centro del municipio y no cuenta con un servicio de transporte directo a la comunidad. Monte Cristo cuenta con los servicios básicos de energía eléctrica, agua entubada, ya que el agua nos es totalmente potable porque no existe una planta de tratamiento de agua, no tiene drenajes, no tiene puesto de salud, por lo que sus habitantes ante cualquier emergencia tienen que visitar el centro de salud ubicado en el centro del municipio, los habitantes cuentan con una escuela pública que atiende los niveles de pre-primaria y primaria y se encuentra en buenas condiciones. La principal ocupación de sus habitantes es la agricultura y jornaleros, la religión que predomina en la comunidad es la cristiana y evangélica, en un 50% cada una. Dicha comunidad coincide con otras comunidades en que la tala inmoderada de árboles ha traído muchas repercusiones, puesto que ha provocado un paso de aguas pluviales por todo el centro del caserío, afectando grandemente el sembradío y las viviendas de los habitantes. 6. El Cortijo Está ubicada aproximadamente a 3 km. Del centro del municipio, su fiesta titular la celebran junto con el municipio el 30 de julio Día de San Cristóbal, ya que, no tienen fecha propia en la comunidad, según el censo del año 2,012 cuenta con 755 habitantes, siendo muchos de ellos migrantes de la comunidad, provenientes de otros municipios como Villa Canales y Villa Nueva. Los servicios básicos que presta la comunidad son energía eléctrica, drenajes, agua entubada ya que, no se puede decir que es totalmente potable porque no hay planta de tratamiento de agua, no tiene servicio de transporte directo, servicio de cable, si posee un puesto de salud el cual atiende enfermedades comunes, casos más grandes o graves se atienden en el centro de salud ubicado en el municipio, cuenta con una escuela pública que se encuentra en buenas condiciones y atiende los niveles de pre-primaria y primaria. La principal ocupación de sus habitantes es la agricultura, tejidos de trajes típicos y obreros en maquilas; la religión que predomina es el evangelio, pero también tiene muchos seguidores el catolicismo. 7. Balcones I: Fue fundada en el año de 1998, el santo patrono de la comunidad es el Señor de Esquipulas y la fecha en que se celebra la fiesta titular es el 15 de enero, está ubicada aproximadamente a 3.5 km del centro del municipio. Según el censo del año 2,012 cuenta con aproximadamente 1,638 habitantes, de los cuales hay muchos habitantes migrantes originarios de municipios aledaños, la principal ocupación de sus habitantes es obreros y operadores de maquilas cercanas y la construcción. Cuentan con los servicios básicos de energía eléctrica, servicio de cable, agua entubada, debido a que no existe planta de tratamiento de agua no es 100% potable, existen algunos sectores sin drenajes, calles y avenidas en malas condiciones. La comunidad no cuenta con un puesto de salud; por lo que los vecinos tienen que asistir al centro de salud ubicado en el centro del municipio, no cuenta con servicio de transporte directo, tienen una escuela pública la cual se encuentra en buenas condiciones y atiende los niveles de pre-primaria y primaria. Las religiones predominantes son el evangelio y catolicismo, los habitantes manifiestan que si se toma en cuenta la participación de la mujer en especial en talleres impartidos por diferentes organizaciones y también hay varias mujeres que los representan en el COCODE. Balcones I es afectada por el crecimiento de aguas pluviales a raíz de la tala inmoderada de árboles, lo cual ocasiona la incomunicación de la comunidad con el resto del municipio. 8. María Matos: Se encuentra ubicada a 1 km. Del centro del municipio de Palín, su fiesta titular la celebran el 30 de julio Día de San Cristóbal, que es la fiesta del municipio en general, ya que no tienen Santo propio; es una comunidad muy grande, según el censo del año 2,012 tiene una población de 3,775 habitantes, de los cuales no todos son nativos del lugar, hay muchos migrantes de otros municipios aledaños. Cuenta con los servicios básicos de energía eléctrica, drenajes, agua entubada, a causa de que no hay planta de tratamiento de agua no es totalmente potable, servicio de cable, cuenta con una escuela pública que atiende los niveles de preprimaria y primaria, la cual es muy grande y bien ubicada, se ha utilizado como albergue ante desastres naturales como inundaciones, cuenta con servicio de transporte directo y no tiene puesto de salud, por lo que los vecinos del lugar tienen que frecuentar el centro de salud ubicado en el centro del municipio. La ocupación principal de los habitantes es agricultura, tejido de trajes típicos, obreros y operador de maquilas, predominan las religiones del evangelio y catolicismo, aunque también se manifiesta la adventista. Es una comunidad afectada por las aguas pluviales que se generan a través de los residenciales y urbanizaciones construidas en el área Norte del municipio, sin ninguna planificación y prevención. También es vulnerable con el crecimiento del Río Michatoya. Ubicación geográfica de las ocho comunidades (San Pedro el Cerro, los Sauces, El Sacramento, las Ilusiones, Monte Cristo, El cortijo, Balcones I y María Matos) Anexo 12: Trifoliar en gestión de riesgo. DURANTE EL SISMO: -No corra, salga pausadamente cubriendo su DAÑOS POR CAMBIOS CLIMATICOS cabeza. PREVENCIÓN: Le llamamos así a las acciones cuyo objeto son impedir o evitar que los sucesos naturales o generados por la actividad humana, causen desastres y daños a las personas. Para prevenir un desastre natural. -No usar el ascensor. -Si las escaleras están llenas quédese donde esta, lejos de las ventanas. -Si va en su auto, estaciónese en un lugar seguro al lado de las pistas lejos de postes y árboles. DESPUES DEL SISMO: -Tenga identificado un espacio físico y seguro. -Verifique si hay heridos para ser atendidos. -Fije las vitrinas, estanterías, y artefactos que puedan caer encima. -Vea el estado de la vivienda. -No se asuste con las réplicas. -Establezca segura. una ruta de los evacuación -Tenga un botiquín con desinfectantes, pinzas, tijera, gasas, vendas, analgésicos, antifebriles y antialérgicos. -No olvide tener linternas con pilas nuevas, radio a pilas, varios paquetes de pilas, navajas, cuchillas, pinzas, guantes, mascarillas, pañuelos, papel higiénico, mantas, frazadas y lupas. -Tenga a la mano agua envasada, agua de caño en bidones y latas de conservas. FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL -Encienda la radio y siga las instrucciones. -Use el teléfono solo para emergencia. -No beba el agua de recipientes abiertos ni de los caños, puede estar contaminada. - Guarde la comida que resiste más tiempo. “Preparación, respuesta y rehabilitación de desastres” -Trate de guardar la calma, si se queda atrapado. Espere y use una señal visible o sonora. Estudiante: Vivian Díaz de Roman. 2013 2013 1. GESTION DE RIESGO La Gestión de riesgos (traducción del inglés Risk management / Manejo de riesgos) es un enfoque estructurado para manejar la incertidumbre relativa a una amenaza, a través Existen diferentes tipos de amenazas: Amenaza de Origen Natural: son los fenómenos que forman parte de la historia y de la coyuntura de la dinámica geológica, climática y oceánica del planeta, afectan al ser humano o a sus estructuras y actividades. de una secuencia de actividades humanas que incluyen evaluación de riesgo, estrategias de desarrollo para manejarlo y mitigación del riesgo utilizando recursos gerenciales. Las estrategias incluyen transferir el riesgo a otra 4. DESASTRE: El termino desastre hace referencia a las enormes pérdidas humanas y materiales ocasionadas por eventos o fenómenos como los terremotos, inundaciones, deslizamientos de tierras, deforestación, contaminación ambiental y otros. Amenazas de Origen Antrópico: son fenómenos que se atribuyen a la acción humana sobre los elementos de la naturaleza como (aire, agua y tierra) pone en grave peligro la vida de las comunidades. parte, evadir el riesgo, reducir los efectos negativos del riesgo y aceptar algunas o todas las consecuencias de un riesgo particular. La condicionante clave para que exista un riesgo es el posible encuentro entre vulnerabilidad y amenaza. 2. AMENAZA: es la posible presencia extraordinaria de un fenómeno que puede ocasionar en territorio determinado. Amenaza Socio-Naturales: fenómenos que tiene relación con la naturaleza frente a la acción humana, en si estos parecen ser dinámicas de la naturaleza pero en la ocurrencia de sus efectos interviene la acción humana. 3. VULNERABILIDAD: conjunto de condiciones que presenta un lugar y su población para facilitar la ocurrencia de un desastre. Así el desastre puede evitarse o reducirse actuando sobre la disminución de la amenaza, de la vulnerabilidad o sobre ambos. 5. DAÑOS: Es un efecto adverso o un grado de destrucción que es causado por un fenómeno que afecta a las personas, los bienes, sistema de prestación de servicios y sistemas naturales y sociales. Anexo 13: Plan Metodológico UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL CON ENFASIS EN GERENCIA DEL DESARROLLO SEDE ESCUINTLA CURSO: PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA II LICDA. CLARA LÓPEZ DE LÓPEZ NOMBRE: VIVIAN PATRICIA DIAZ GIL DE ROMAN PLAN DE TALLER A continuación se presenta el plan de taller, donde se especifican todas las acciones a realizarse en el tercer taller programado, antes y después del mismo, contemplando tiempo, persona responsable, también se presenta el nombre del proyecto que se está ejecutando, los objetivos y el tema del taller, y la cobertura del mismo; dicho plan es un instrumento relevante para el desarrollo del taller ya que, permite prever todas las acciones y trabajar metódica y organizadamente. Nombre del proyecto: “Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres. Taller 3: “Técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural” Objetivo: Identificar técnicas de movilización para evacuar ante un desastre natural. Cobertura: 1. San Pedro El Cerro 2. Los Sauces 3. El sacramento 4. Las ilusiones 5. Monte Cristo 6. El cortijo 7. Balcones I y 8. María Matos. Pasos 1. Plantear objetivos del taller Coordinadora 1 hora 1 día Fecha límite antes del taller 1 mes antes 2. Sintetizar el tema según los objetivos Definir el perfil de los participantes Solicitar apoyo en cuanto al lugar, equipo audio visual, mobiliario y refacciones que se requieran, a la institución. Fijar compromisos con el facilitador. Establecer la metodología a utilizar en conjunto con el facilitador. Elaborar cartas de convocatoria a líderes comunitarios Convocar a los participantes Coordinadora 1 hora 1 día 1 mes antes Coordinadora 2 horas 3 días 1 mes antes Coordinadora 5 horas 1 semana 2 semanas antes Coordinadora 2 horas 1 semana 2 semanas antes 2 semanas antes 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Tarea Persona Responsable Tiempo necesario Durante qué plazo Coordinadora y 3 horas facilitador de taller. coordinadora 1 hora 1 día Coordinadora 8 horas 3 días Elaborar diplomas a cada líder coordinadora comunitario que participo en el proceso. Fijar acuerdos con los Coordinadora responsables del lugar. 3 horas 1 día 1 hora 1 día 1 semana antes 5 horas 2 días 30 minutos 1 día 1 semana antes El día del taller Comprar y organizar los materiales didácticos a utilizar Coordinadora en el taller. Recoger al facilitador de taller en coordinadora su casa de habitación 1 día 3 semanas antes 3 semanas antes 3 semanas antes. Observaciones 13. 14. 15. Organizar mobiliario y equipo en coordinadora el Salón previo a ejecutar el taller. Desconectar y ordenar equipo Coordinadora audio visual y mobiliario. 1 hora 1 día El día taller. del 1 hora 1 día El día taller del Llevar a su casa al facilitador de Coordinadora talleres. 30 minutos 1 día El día taller del Anexo 14: Diploma de participación La Universidad Rafael Landívar, Sede Escuintla Departamento de Trabajo Social, en Alianza con la Municipalidad de Palín Otorga el presente Diploma A: Mirna Elizabeth Castillo Por su participación en los Talleres sobre Gestión de Riesgo. Palín, Escuintla 03 de mayo de 2013. _________________________________ ____________________________________ Vivian Patricia Díaz Gil de Roman Estudiante de la Licenciatura en Trabajo Social Con Énfasis en Gerencia de Desarrollo Arq. Edgar Rolando Gutiérrez Director de la Dirección Municipal de Planificación __________________________________ Álvaro Álfaro Mayor de la Compañía de Bomberos Voluntarios de Amatitlán Facilitador de talleres Anexo 15: Registro de asistencia. Anexo 16: Ficha de Monitoreo UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL CON ENFASIS EN GERENCIA DEL DESARROLLO SEDE ESCUINTLA CURSO PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA II ESTUDIANTE: VIVIAN PATRICIA DIAZ GIL DE ROMAN Ficha de Monitoreo Del proyecto: Fortalecimiento a la COMRED y a los COCODES de Palín en acciones de prevención, mitigación, respuesta y rehabilitación de desastres”. Tema del taller: “Técnicas de movilización en evacuación ante un desastre natural”. 1. Se cumplieron las expectativas en cuanto a la metodología del taller: 2. Considera que este tipo de proyecto coadyuvan el fortalecimiento de capacidades en la temática gestión de riesgo: 3. Considera que adquirió nuevos conocimientos o manejo del tema: 4. Considera que el facilitador fue explícito en cuanto al dominio de los temas desarrollados. . Anexo 17: Fotografías de los talleres realizados Foto 1: Facilitador exponiendo sobre conceptos básicos De la gestión de riesgo. Foto 2: Líderes comunitarios exponiendo los riesgos De sus comunidades y acciones para prevenirlos. Foto 3: Demostración de técnicas de primeros auxilios por Facilitador de taller. Foto 5: Palabras de agradecimiento por la estudiante de PPS a líderes comunitarios por su asistencencia y participación a talleres. Foto 4: Evaluando el taller a través de fichas de monitoreo. Foto 6: Entrega de diplomas de participación a líderes comunitarios por la estudiante de PPS .