Veelzijdig nummer 1, 2012

relatiemagazine
nummer 1 2012
30 jaar klant
30 ondernemerstips
30 miljoen
30 dubbel
b
30 tot 30 duizend gasten
30 jaar koenen en co
1
Wat zou oprichter Jac. Koenen
trots op ‘zijn’ bedrijf en
‘zijn’ mensen geweest zijn,
als hij dit had mogen meemaken.
Hij was een inspirerend man
met visie. In 1982 zei hij:
“Wij worden in zakelijke dienstverlening de beste van Limburg!”
Dat is gelukt. Met 16 vennoten,
300 medewerkers en vestigingen
verspreid over Noord-, Middenen Zuid-Limburg is Koenen en Co
de grootste zelfstandige
totaaladviseur op het gebied
van accountancy, belastingen bedrijfsadvies.
2
3
RWO
Alstublieft! U heeft
het eerste exemplaar
van ons magazine
‘Veelzijdig’ in handen.
Dit magazine gaan
wij twee keer per jaar
uitbrengen, en deze
eerste editie staat
helemaal in het
teken van ‘30’.
Want het zal u waarschijnlijk niet ontgaan zijn: Koenen en Co
viert dit jaar haar dertigjarig jubileum. En daar zijn we best
trots op. Ik wil beginnen met het bedanken van iedereen die
bijgedragen heeft aan het succes van Koenen en Co. Klanten,
relaties en onze medewerkers: van harte gefeliciteerd en
bedankt! In de afgelopen 30 jaar is Koenen en Co uitgegroeid
tot de grootste zelfstandige speler op het gebied van zakelijke
dienstverlening. Met een zeer breed scala aan expertises.
Samen met de klant zoeken wij voortdurend naar de ideale
oplossing. Dit vindt u op allerlei manieren terug in dit magazine,
allemaal onder het motto ‘30’. Succesverhalen, tips en wetenswaardigheden: boeiend en leuk om te lezen.
Mooie leeftijd Ik vind 30 een hele mooie leeftijd. De luiers
ontgroeid, geen kinderschoenen meer, geen tienerproblemen
of puberteitsperikelen, en ook geen onstuimige twintiger meer.
Met 30 beschik je over de nodige levenservaring, en ben je in
de bloei van je leven. Vol energie en plannen, met een open
kijk op de dingen, die er om je heen gebeuren.
Ervaring en enthousiasme Koenen en Co is een dertiger
die altijd tot het uiterste gaat voor de klant. De maatschappij
is de laatste 30 jaar fors veranderd en wordt steeds complexer. Hierdoor hebben klanten meer behoefte aan specifiek,
op maat gesneden advies. Sleutelwoorden daarbij zijn: flexibel,
vooruitstrevend, persoonlijk, open en transparant. Wij voorzien
in die behoefte, met de ervaring en de energie die past bij een
gedreven dertiger.
Nu, toen, straks Kortom, we mogen best trots zijn op wat
we bereikt hebben, maar we moeten vooral alert blijven en
vooruitkijken. Het bieden van maximale meerwaarde aan de
klant staat centraal, nu en in de toekomst. Dat is de uitdaging
waar wij bij Koenen en Co vol enthousiasme aan werken,
elke dag opnieuw. Dit magazine straalt dat ook uit.
U gaat het zien:
ook het magazine
van Koenen en Co is
samen veelzijdig!
Naam Peet van de Sandt
functie Voorzitter
Maatschap Koenen en Co
T 077 320 28 82
4
Qr-codes lezen Het relatiemagazine van Koenen en Co bevat diverse QR-codes. Met deze codes kunt u via uw smartphone gemakkelijk informatie verkrijgen.
QR-codes kunt u scannen met uw smartphone. Hiervoor zijn verschillende applicaties die u eenvoudig via internet kunt downloaden.
INHOU
02 hommage
04 voorwoord
06 inhoud
08
meer dan 30 jaar grenzeloos
zakendoen!
12 30 ondernemerstips
16
30 jaar steken in
een nieuwe aspergesoort
b
20 30 dubbel
22catering voor 30 of 30.000
gasten? het kan allemaal!
26column 30 jaar :)
27diensten, volg koenen en co
live en colofon
30 jaar koenen en co
Koenen en Co heeft een totaalaanbod aan experts.
Om die kennis en ervaring nog sterker te bundelen, worden er de komende jaren fullservice kantoren
opgezet in Noord-, Midden- en Zuid-Limburg. Klanten kunnen hier terecht voor álle expertises en het complete
dienstenpakket van Koenen en Co. Verder investeert Koenen en Co in diverse brancheteams: Agri- en Tuinbouwteam, Automotiveteam, Innovatieteam, Retailteam, Telersverenigingen en Zorgteam. Ondernemers vragen naar
extra toegevoegde waarde, en deze teams weten precies wat er in deze branches speelt. En de ambities van
Koenen en Co houden niet op bij Limburg, maar reiken ook richting Eindhoven. Door strategische acquisities
versterkt Koenen en Co haar positie in heel Zuid-Nederland.
6
08
20
JOHN VAN
KOUWEN
‘IK KEN GEEN GRENZEN’
B
30 DUBBEL
‘ECHT IETS BETEKENEN VOOR
EEN KLANT, DAAR DOEN
WIJ HET VOOR’
16
BERT VAN DEN
BERCKEN
‘ambachtelijk en klinisch
gaan prima samen’
22
JORRIT VAN
MELICK
‘VAN WRIJVING KOMT GLANS’
27
DIENSTEN
KOENEN EN CO
IN VOGELVLUCHT
12
30 ONDERNEMERSTIPS
26
COLUMN
RONNIE OVERGOOR
30 jaar :)
7
Meer dan
30 jaar
grenzeloos
zakendoen!
John van Kouwen van
Koti en Jac. Koenen
werden samen ‘groot’
‘Mijn schoonvader zat in de borstels’, zo steekt directeur
John van Kouwen meteen van wal, gevraagd naar het
ontstaan van Koti Industrieel en Technisch Borstelwerk
in Weert. ‘Mijn vrouw en ik zijn in 1966 getrouwd, en
hebben kort daarna Koti opgericht. We zijn voor de fun
begonnen, maar het was wel keihard werken: 6 dagen
per week borstels maken, de zevende dag de baan op
om ze te verkopen. Zelf machines bouwen, produceren,
innoveren, klanten zoeken, en heel goed luisteren naar
vragen vanuit de markt: zo begon het.’
Naam john van kouwen
bedrijf koti industrieel en technisch borstelwerk
Klant van koenen en co sinds 1982
Giovanni Armino T 046 420 35 50
John van Kouwen is één brok enthousiasme en energie: ‘Ik ben 69 jaar jong, en zolang ik gezond blijf ga ik door. Werken houdt me
jong. Maar ik doe dit natuurlijk niet alleen. Samen met mijn vrouw Sonja en mijn dochter en schoonzoon runnen we dit echte familiebedrijf. En onze drie kleinkinderen bieden voldoende potentieel voor de toekomst. En dan heb ik het nog niet over de 90 medewerkers
hier in Weert, en 600 mensen worldwide! Tsja, we timmeren aardig aan de weg!’
Geen grenzen ‘Voor mij bestaan geen grenzen’, aldus Van Kouwen. ‘Ik zoek ze op en ga eroverheen. Letterlijk.
In 1972 hebben we de eerste stappen over de grens gedaan, in België. Ik begon met verkoopkantoren waar
later productiebedrijven aan toegevoegd werden. Zo hebben we door de jaren heen Europa ‘veroverd’ met
9 productiebedrijven in 7 verschillende landen. Onze laatste, zeer grote overname was Kullen Group in Duitsland,
waardoor onze omzet in één klap tweeëneenhalf keer zo groot werd: van €30 miljoen naar €75 miljoen. En nu
zijn er vergevorderde plannen voor nieuwe uitdagingen in China.’
Samen groeien ‘Met Koenen en Co is er is altijd een hechte band geweest. Jac. Koenen en ik zaten zakelijk op
één lijn: we wilden allebei groeien, door het bieden van meerwaarde en door vooruitstrevend te zijn.’ Sinds 1992
is Giovanni Armino, belastingadviseur en partner van Koenen en Co, de vaste adviseur van Koti. Hij heeft met
John van Kouwen alle overnames in het buitenland begeleid. Hij vertelt: ‘Bij overnames in het buitenland is het heel
belangrijk dat de volledige structuur klopt: financieel, fiscaal, juridisch en organisatorisch. Bij elke overname werken
we daarom met een draaiboek dat we samen opgesteld hebben. Bovendien hebben we bij Koenen en Co alle
expertise in huis die bij dit soort complexe zaken nodig is. Bij grensoverschrijdende transacties kunnen we ook
ons internationale netwerk van Nexia International inschakelen. Zo hebben Nexia-collega’s uit Duitsland en
Engeland het due diligence onderzoek gedaan bij de laatste overname van de Kullen Group.’
Het draait toch om borstels Van Kouwen: ‘Wij maken
14.000 verschillende soorten borstels. Onze borstels worden
toegepast in de staalindustrie, in kopieermachines, op vliegvelden,
in de voedingssector, je kunt het zo gek niet bedenken. Door altijd
innovatief en probleemoplossend te zijn, hebben we hele markten
gecreëerd. Neem nou appels. Vroeger waren appels dof, en moest
je ze eerst even ‘oppoetsen’ met je mouw voordat je ze at.
Wij stonden aan de wieg van was- en borstelmachines die de
appels als het ware polijsten, waardoor ze liggen te glimmen in de
winkel. De verkoop van appels is hierdoor enorm toegenomen!’
Het mag duidelijk zijn: John van Kouwen kan uren praten over
borstels. En over Koti, het bedrijf dat samen met Koenen en Co
voortdurend grensverleggend bezig is. Dat mag je met recht een
glanzende samenwerking noemen.
‘Met de
overname
van Kullen
Group van
30.000.000
naar
75.000.000
omzet’
Koenen en Co
diensten voor koti
Advisering op bedrijfseconomisch gebied - Nationale en
internationale advisering op fiscaal gebied - Begeleiding
bij subsidietrajecten - Begeleiding omvormen bedrijfsstructuur - Jaarlijkse begeleiding en verzorging van
de jaarrekeningcontrole (goedkeurende verklaring)
- Ondersteuning bij administratieve processen
Koenen en Co maakt deel uit van Nexia International,
het wereldwijde netwerk van onafhankelijke accountantsen advieskantoren.
11
Stuur met de juiste
managementinformatie
Bespaar op erf- of schenkbelasting bij bedrijfsopvolging
Maak een keuze:
een auto van de zaak of in privé
Maak gebruik van de Innovatiebox
Een managementsysteem zorgt voor een goede aansluiting bij
Als u uw bedrijf vererft of schenkt, betaalt u erf- of schenk-
Beide keuzes hebben voor- en nadelen. Welke keuze voor u
kwekersrecht worden, onder voorwaarden, belast met slechts
uw informatiebehoefte. Met onze online managementinformatie
belasting over de waarde van uw onderneming. Bespaar hierop
het meest voordelig is, hangt van vele factoren af. Bij leaseauto’s
5% vennootschapsbelasting in plaats van 25%.
krijgt u inzicht in de zwakke en sterke punten van uw bedrijf en
door gebruik te maken van de bedrijfsopvolgingsregeling
staat het privégebruik auto bij minder dan 500 km momenteel
speelt u tijdig in op kansen en bedreigingen. Ook stuurt en
(BOR), in het geval dat uw bedrijf wordt voortgezet. Het is
ter discussie. Het woon-werkverkeer zal waarschijnlijk
bewaakt u uw liquiditeit. Een goede liquiditeitsplanning geeft
met name zaak om te kijken naar de bezittingen op de balans.
aangemerkt gaan worden als privégebruik. Voor privéauto’s
inzicht in de financieringsbehoefte van uw onderneming.
Bedrijfsgebonden vermogen kan, binnen grenzen, belastingvrij
overweegt men de onbelaste kilometervergoeding voor
Innovatief samenwerken
wordt beloond
worden overgeheveld.
woon-werkverkeer af te schaffen.
Er bestaan aanvullende R&D-subsidies wanneer u bij de
Beoordeel de financieringsstructuur van uw bedrijf
Innovatieve ondernemers met inkomsten uit WBSO, octrooi of
ontwikkeling van een product samenwerkt met andere
ondernemingen of kennisinstellingen. Zeker indien u samen-
Hoe zijn de financieringen binnen uw onderneming geregeld?
Regel een veilig en ongestoord
bedrijfsverloop bij uitval
Laat uw nabestaanden
goed verzorgd achter
Met herfinancieringen zijn voordelen te behalen. Maak een snelle
Stel: u wordt langdurig ziek en valt voor langere duur uit. Wat
Door het opstellen van een testament kunt u ervoor zorgen dat
situatieanalyse en beoordeel vervolgens alle scenario’s van een
betekent dit voor de continuïteit van uw bedrijf? Een stichting
de zaken goed geregeld zijn in geval u komt te overlijden.
mogelijke herfinanciering.
administratiekantoor (STAK) waarborgt in een dergelijke situatie
Naast het aanwijzen van erfgenamen kunt u in uw testament
Plan de invoering van
de Werkkostenregeling (WKR)
ook de voogdij over uw kinderen regelen of via een legaat
De werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking is
vermogen aan bepaalde partijen doen toekomen. Daarnaast is
getreden, wijzigt de regels op het gebied van vergoedingen
het van belang om te bewaken of uw partner verzorgd achter
en verstrekkingen aan uw werknemers.
blijft. Controleer daarom regelmatig uw testament aan de hand
De werkkostenregeling heeft, naast fiscale gevolgen, ook
van uw situatie op dat moment. Sluit deze nog aan bij de
arbeidsrechtelijke gevolgen en heeft invloed op de inrichting
actuele situatie en persoonlijke wensen? Door tijdig in te
van uw financiële administratie en salarisadministratie.
spelen op wijzigingen in de wet- en regelgeving wordt mogelijk
Per 1 januari 2014 is toepassing verplicht.
de continuïteit. Het bestuur van de STAK neemt de beslissings-
Check uw bedrijfsstructuur
bevoegdheid over. Stel het bestuur vooraf samen en voorkom
dat het bedrijfsverloop stagneert in geval van calamiteiten.
Bij een stijging van de winst kan het fiscaal gunstig zijn om
uw onderneming om te zetten in een BV. Bij een hogere winst
heeft een BV een lagere belastingdruk. Bij een lagere winst of
tegenvallende resultaten in de BV kan het fiscaal gunstig zijn
om terug te keren naar een eenmanszaak of VOF.
Verbeter uw liquiditeitspositie
met (voorlopige) achterwaartse
verliesverrekening
U verwacht een negatief inkomen uit werk en woning (box 1)
Begin tijdig met bedrijfsopvolging
en/of negatief voordeel uit aanmerkelijk belang (box 2). U kunt
de Belastingdienst verzoeken om een voorlopige achterwaartse
Het is verstandig om alvast goed na te denken over de bedrijfs-
verliesverrekening. Dit is ook mogelijk als u een verlies verwacht
opvolging. Hierdoor benut u fiscale faciliteiten en wordt u niet
voor uw BV. Bij de vaststelling van deze voorlopige belasting-
geconfronteerd met fiscale wachttijden.
teruggaaf wordt 80% van het vermoedelijke bedrag aan teruggaaf
uitbetaald en zodoende verbetert uw liquiditeitspositie.
Regel uw bedrijfsopvolging goed
met uw compagnon
We hebben voor u
belangrijke tips en
regelingen op
een rijtje gezet.
30 tips van
Koenen en Co.
Heeft u vragen?
Check uw huwelijksvoorwaarden
Neem dan gerust
contact met ons op!
werkt met partners uit andere Europese landen.
erfbelasting bespaard. Actualiseer uw testament ook wanneer
uw levenssituatie is gewijzigd.
Optimaliseer de beloningsstructuur voor u en uw personeel
Door veranderende wet- en regelgeving, de huidige economische
Door gewijzigde persoonlijke omstandigheden en wet- en regel-
situatie en stand van de arbeidsmarkt is het belangrijk de
geving is een periodieke check van uw huwelijksvoorwaarden
beloningsstructuur van uw organisatie te optimaliseren. Deze is
noodzakelijk. Op die manier kunt u nagaan of uw huwelijks-
afhankelijk van getoonde meerwaarde, behaalde resultaten en
voorwaarden nog de juridische en fiscale uitwerking hebben
bindt gewaardeerde werknemers aan uw organisatie. Daarnaast
die u wenst.
ondersteunt het beloningsbeleid uw strategische doelstellingen.
U runt uw onderneming samen met een compagnon. Zorg dan
Verbeter uw liquiditeitspositie
door een voorziening
voor goede, schriftelijke afspraken voor voorziene en onvoor-
Het kan zinvol zijn bij de winstbepaling een voorziening te
vormen voor toekomstige uitgaven. Hierbij kunt u denken
Leef de verrekeningsregels na in
uw huwelijkse voorwaarden
Zijn uw HRM-dossiers op orde?
ziene situaties zoals bedrijfsopvolging, beëindiging van de
samenwerking of plotseling overlijden.
aan een terugbetalingsverplichting, adviseurskosten en
U bent gehuwd op huwelijkse voorwaarden en er is een (periodiek)
opgebouwde personeelsdossiers. Met een optimale HRM-
onderhoudskosten voor onroerend goed.
verrekenbeding in uw huwelijksvoorwaarden overeengekomen.
administratie waarborgt u dat u aan alle regelgeving voldoet en
Zorg er dan voor dat u de verrekeningsregels naleeft. Het niet
geeft u als ondernemer rust.
Vraag omzetbelasting op niet
betalende debiteuren terug
In de huidige tijd is het taak te letten op uw debiteuren. Let op
naleven van de verrekeningsregels kan bij voortijdige beëindiging
van het huwelijk tot onaangename verrassingen leiden, omdat
volgens de rechter in dergelijke gevallen vaak geen splitsing meer
aangebracht kan worden in het vermogen.
mogelijke faillissementen van uw debiteuren. Vraag de afgedragen
btw op niet-betaalde facturen tijdig en op de juiste wijze terug.
Bescherm uw materiële
vaste activa
Gebruik subsidieregelingen
voor uw innovaties
Uw onderneming ontwikkelt een technisch nieuw product of
proces. Hiervoor dient u technische knelpunten en risico’s op
Mocht uw bedrijf in zwaar weer verkeren, en kan er zich
te lossen. Informeer
subsidiemogelijkheden
betrekking
Koenen
ennaar
Co
opereert in een markt diedie
continu
in beweging is.
onverhoopt een faillissement voordoen, dan bent u erbij gebaat
hebben
op een
uwdynamische
loonkosten
(WBSO)
of op de
kosten en
uitgaven
Dit vraagt om
visie.
We optimaliseren
voortdurend
onze
dienstverlening.
dat er zo min mogelijk vaste activa in de failliete boedel vallen.
bij
research
development
(RDA).
ook naar
extra
Deze
kenmerkten
zich
door een veelheid
aanMaar
specialismen
en een
totaalaanbod aan
Voorkom dit door machines, vervoermiddelen en andere
stimuleringsmaatregelen
omvan
te innoveren.
diensten voor u als ondernemer
nú. Koenen en Co is totaaladviseur op het
belangrijke productiemiddelen af te zonderen in een aparte BV.
gebied van accountancy, belastingadvies en bedrijfsadvies.
Minimaliseer fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s met goed
(Re-)alloceer onroerende zaken
Maak een keuze:
een auto van de zaak of in privé
Maak gebruik van de Innovatiebox
Gaat u onroerende zaken aanschaffen? Dan is het belangrijk na
Word uw ‘eigen bank’
voor uw eigen woning
te denken of aanschaf privé, dan wel in uw BV de voorkeur
U heeft overtollige liquiditeiten. Word dan uw ‘eigen bank’ voor
Beide keuzes hebben voor- en nadelen. Welke keuze voor u
kwekersrecht worden, onder voorwaarden, belast met slechts
heeft, gezien de verschillen in belastingheffing. Als u een
uw eigen woning. U bezit een woning waarop een externe
het meest voordelig is, hangt van vele factoren af. Bij leaseauto’s
5% vennootschapsbelasting in plaats van 25%.
onroerende zaak reeds in bezit heeft, en u nooit bewust heeft
hypotheek rust. Los deze dan (deels) af, door een lening bij uw
staat het privégebruik auto bij minder dan 500 km momenteel
nagedacht over de allocatie, verdient het de voorkeur om te
eigen BV. Deze lening kwalificeert dan als schuld voor de eigen
ter discussie. Het woon-werkverkeer zal waarschijnlijk
beoordelen of een overdracht naar privé of de BV fiscaal
woning en de rentelast kan in de inkomstenbelasting in minde-
aangemerkt gaan worden als privégebruik. Voor privéauto’s
gunstige gevolgen heeft.
ring worden gebracht en de winst valt aan uw eigen BV toe.
overweegt men de onbelaste kilometervergoeding voor
Innovatief samenwerken
wordt beloond
woon-werkverkeer af te schaffen.
Er bestaan aanvullende R&D-subsidies wanneer u bij de
Innovatieve ondernemers met inkomsten uit WBSO, octrooi of
ontwikkeling van een product samenwerkt met andere
Benut aftrekposten om
uw inkomen te optimaliseren
Vorm een pensioen in eigen beheer
Binnen uw bedrijf stelt u zelf uw inkomen vast. Dit biedt de
beheer opbouwen. Hierbij keert uw BV u een pensioenuitkering
Laat uw nabestaanden
goed verzorgd achter
mogelijkheid om uw salaris te optimaliseren om een fiscaal
uit als u 65 jaar bent. Het voordeel van pensioen in eigen
Door het opstellen van een testament kunt u ervoor zorgen
voordeel te behalen. Benut hiervoor optimaal aftrekposten,
beheer is dat u binnen fiscale kaders zelf bepaalt hoeveel en
dat de zaken goed geregeld zijn in geval u komt te overlijden.
zoals de hypotheekrente. Tegelijkertijd dient de beloning
wanneer u pensioen opbouwt, zonder dat u hiervoor premies
Naast het aanwijzen van erfgenamen kunt u in uw testament
Plan de invoering van
de Werkkostenregeling (WKR)
echter zakelijk te zijn, waarvoor diverse fiscale bepalingen in de
afdraagt aan een verzekeraar. Inzake de toekomstige pensioen-
ook de voogdij over uw kinderen regelen of via een legaat
De werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking is
wet zijn opgenomen. Indien een beloning niet zakelijk is
uitkering dient u wel een actief bezit- en spaarbeleid te voeren.
vermogen aan bepaalde partijen doen toekomen. Daarnaast is
getreden, wijzigt de regels op het gebied van vergoedingen
vastgesteld, kan de Belastingdienst uw salaris corrigeren naar
Uw pensioen zit namelijk in uw eigen actiefzijde van de balans.
U kunt als werknemer van uw eigen BV een pensioen in eigen
ondernemingen of kennisinstellingen. Zeker indien u
samenwerkt met partners uit andere Europese landen.
het van belang om te bewaken of uw partner verzorgd achter
en verstrekkingen aan uw werknemers.
een zakelijk (lees: hoger) niveau. Het vaststellen van een
blijft. Controleer daarom regelmatig uw testament aan de hand
De werkkostenregeling heeft, naast fiscale gevolgen, ook
(optimaal) salaris kan u derhalve een aanzienlijk fiscaal
van uw situatie op dat moment. Sluit deze nog aan bij de
arbeidsrechtelijke gevolgen en heeft invloed op de inrichting
actuele situatie en persoonlijke wensen? Door tijdig in te
van uw financiële administratie en salarisadministratie.
spelen op wijzigingen in de wet- en regelgeving wordt mogelijk
Per 1 januari 2014 is toepassing verplicht.
voordeel opleveren, maar behoeft wel enige fine-tuning, gezien
de aandacht van de Belastingdienst voor een zakelijke beloning.
Verkrijg financieel voordeel
door middeling van inkomen
Zijn alle interne relaties
(inter company) fiscaal en
juridisch correct geregeld en
goed vastgelegd?
erfbelasting bespaard. Actualiseer uw testament ook wanneer
uw levenssituatie is gewijzigd.
Uw bedrijfsstructuur bestaat uit meer dan één vennootschap en
er vinden onderlinge transacties plaats. Zorg er dan voor dat de
Optimaliseer de beloningsstructuur voor u en uw personeel
Als uw inkomen enorm schommelt, kan middeling u een
condities van deze inter company transacties zakelijk zijn en
Check uw huwelijksvoorwaarden
financieel voordeel opleveren. Het inkomen wordt gelijk
dat de voorwaarden schriftelijk worden vastgelegd. Met name
Door gewijzigde persoonlijke omstandigheden en wet- en regel-
situatie en stand van de arbeidsmarkt is het belangrijk de
verdeeld over drie jaar, waardoor de inkomstenbelasting
inter company leningen verdienen hierbij uw aandacht. U dient
geving is een periodieke check van uw huwelijksvoorwaarden
beloningsstructuur van uw organisatie te optimaliseren. Deze is
vermindert of zelfs vervalt. Het verschil tussen de werkelijk
zich te realiseren dat transfer pricing niet alleen in grensover-
noodzakelijk. Op die manier kunt u nagaan of uw huwelijks-
afhankelijk van getoonde meerwaarde, behaalde resultaten en
geheven belasting en de herrekende belasting na middeling
schrijdende situaties speelt. In alle nationale en internationale
voorwaarden nog de juridische en fiscale uitwerking hebben
bindt gewaardeerde werknemers aan uw organisatie. Daarnaast
wordt terugbetaald. Hierbij geldt een drempel van €545.
transacties tussen verbonden partijen eist de wetgeving dat u
die u wenst.
ondersteunt het beloningsbeleid uw strategische doelstellingen.
Leef de verrekeningsregels na in
uw huwelijkse voorwaarden
Zijn uw HRM-dossiers op orde?
U bent gehuwd op huwelijkse voorwaarden en er is een (periodiek)
opgebouwde personeelsdossiers. Met een optimale HRM-
Door veranderende wet- en regelgeving, de huidige economische
zakelijk handelt.
Beloon uw meewerkende partner
€5.000 of hoger, kunt u deze als bedrijfslast in mindering
Zorg voor een optimale
vermogensoverdracht
brengen op uw ondernemingswinst, terwijl dit voor uw partner
De belastingdruk van schenk- en erfbelasting op uw vermogen
verrekenbeding in uw huwelijksvoorwaarden overeengekomen.
administratie waarborgt u dat u aan alle regelgeving voldoet en
belastbaar inkomen vormt. Bij een beloning lager dan €5.000 is
kan aanzienlijk oplopen. Laat uw vermogen zo fiscaal voordelig
Zorg er dan voor dat u de verrekeningsregels naleeft. Het niet
geeft u als ondernemer rust.
deze bij u niet aftrekbaar en bij uw partner onbelast. Daar staat
mogelijk overhevelen door uw vermogenspositie inzichtelijk te
naleven van de verrekeningsregels kan bij voortijdige beëindiging
wel tegenover dat u in die situatie recht heeft op de meewerk-
maken, nu en in de toekomst. Denk hierbij ook aan het
van het huwelijk tot onaangename verrassingen leiden, omdat
aftrek. De meewerkaftrek bedraagt ten minste 1,25% en
schenken aan uw kinderen. Jaarlijks kunt u €5.030 belastingvrij
volgens de rechter in dergelijke gevallen vaak geen splitsing meer
maximaal 4% van de winst. Voorwaarde is dat uw partner meer
schenken per kind. Dit bedrag kan eenmalig verhoogd worden
aangebracht kan worden in het vermogen.
dan 525 uur meewerkt.
tot €24.144 indien uw kind tussen de 18 en 35 jaar is. Daarnaast
U heeft rechten en plichten ten opzichte van uw personeel.
kan dit bedrag eenmalig nog verder verhoogd worden tot
U moet voldoen aan alle wettelijke regelingen, zoals het
Ken uw partner een arbeidsbeloning toe. Bij een beloning van
€50.300 voor de aanschaf van een eigen woning of de kosten
van een dure studie.
Gebruik subsidieregelingen
voor uw innovaties
Minimaliseer fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s met goed
Maak een quick-scan van alle
rechten en van uw personeel
minimumloon, de vakantiedagen, arbeidsomstandigheden,
CAO’s en arbeidscontracten.
Uw onderneming ontwikkelt een technisch nieuw product of
proces. Hiervoor dient u technische knelpunten en risico’s op
te lossen. Informeer naar subsidiemogelijkheden die betrekking
hebben op uw loonkosten (WBSO) of op de kosten en uitgaven
bij research en development (RDA). Maar ook naar extra
stimuleringsmaatregelen om te innoveren.
Voor meer tips:
30JAAR
steken in een nieuwe
aspergesoort
Langdurige
samenwerking tussen
Limseeds en
Koenen en Co draagt
bij aan excellente
resultaten. Er groeien
mooie dingen
in Horst aan de Maas.
‘Bij het ontwikkelen van een nieuw aspergeras draait het nog
steeds om de bloemetjes en de bijtjes. Wij zorgen voor de optimale condities, en helpen letterlijk een handje door bijvoorbeeld
twee bloemetjes tegen elkaar aan te houden. Kruisbestuiving dus.
Dan volgt het proces van veredelen en beproeven. Pakweg 10 jaar
ouderlijnontwikkeling, en 20 jaar beproeving, dus 30 jaar voordat
een nieuw ras een feit is.’
Aan het woord is Bert van den Bercken, sinds 1999 managing
director van de Limgroup, waar Limseeds onder valt. Hij zit aan tafel
met Henk Weren, accountant, en Ruud Janssen, belastingadviseur,
beiden partner van Koenen en Co. Enthousiast vertellen ze over de
zeer langdurige samenwerking. Een verhaal over bloemetjes, bijtjes
en belastingadviezen.
Ambachtelijk en klinisch gaan prima samen Van den
Bercken: ‘Ook al ziet het er in ons laboratorium, de klimaatkamers
en steriele opkweekruimten klinisch uit, toch is het puur natuur.
Bij ons gaat traditionele veredeling, een ambachtelijk proces,
hand in hand met de modernste biotechnologiën. Handkruisingen
en DNA-fingerprinten onder één dak. En heel veel statistiek,
omdat je heel goed moet vastleggen welk plantje het goed
gedaan heeft, en welk plantje niet. We telen en oogsten zelf het
aspergezaad, en hebben daarvoor zelfs een eigen imkerij. De bijen
doen hun werk, ondersteund door de modernste technieken.’
Henk Weren T 0478 51 11 33
Ruud Janssen T 0478 51 11 33
30
30
Naam Bert van den Bercken
Bedrijf Limseeds
Klant van koenen en co sinds 1999
Ontstaan vanuit Limburgse traditie ‘Limseeds is voortgekomen uit de Proeftuin in Noord-Limburg.
In 1994 is het zelfstandige bedrijf opgericht, dat zich in 1996 in Horst vestigde. De kiem ligt in de schat aan
ervaring, kennis en vakmanschap van aspergekwekers in de regio. De doelstelling is om deze expertise te
behouden, en te laten groeien en bloeien. Dit is vastgelegd in de statuten van de stichting die de aandelen
houdt, hetgeen vrij uniek is. Het bedrijf is historisch bezien bezit van de regio, en daar moet je heel zorgvuldig
mee omgaan. Daarom hebben we altijd vrijwillig uitgebreide controles laten uitvoeren. Die wens om transparant te werken, delen wij met Koenen en Co.’
Sparringpartner ‘Niet alleen transparant, maar ook vooruitstrevend’, vult Ruud Janssen aan. ‘Dit is een
complex bedrijf met veel facetten. Ook fiscaal gezien is het heel interessant, omdat er veel research en development plaatsvindt. De overheid stimuleert dit, onder andere in de vorm van aantrekkelijke belastingtarieven.
Daar moet je natuurlijk gebruik van maken, zeker als innovatief bedrijf.’
Wereldmarkt Van den Bercken: ‘We wilden meer dan alleen marktleider in Europa zijn. In 1999 zijn
we begonnen met het veredelen van aspergerassen voor de hele wereld. Dat leidde tot een verdubbeling van
de bedrijfsomvang. Je moet in diverse klimaatzones proeflocaties realiseren, die intensief bezocht moeten
worden. In 2006 vonden de eerste introducties in de diverse klimaatzones plaats.
Meer dan asperges In 2005 hebben we het wereldaspergecongres in Horst georganiseerd. De naam van het
moederbedrijf was toen nog Asparagus, maar die was te
algemeen. Vergelijk het met een autofabrikant die zijn merk
‘Auto’ noemt. Aangezien onze wereldwijd bekende rassen
allemaal op ‘lim’ eindigen, zoals Avalim, Backlim en Gijnlim,
hebben we toen de naam Limseeds geïntroduceerd. Bovendien hebben we vanaf 2008 nieuwe loten aan de stam opgezet: Limberry voor de veredeling van zacht fruit, en Mycolim,
hetgeen verwijst naar het mycelium van paddenstoelen.
Die bedrijven vallen onder de overkoepelende Limgroup.
Sindsdien is het bedrijf in omvang nog eens verdrievoudigd.’
Groei en bloei De heren concluderen: ‘De Limgroup
groeit en bloeit, en excelleert in de kweek van hoogwaardige
zaden. Met een mondiale afzetmarkt en een schat aan deskundigheid en expertise. En dat allemaal in Horst, in de achtertuin van agrarisch Limburg. Daar mogen we best trots op
zijn! En de bloemetjes en de bijtjes? Die doen de rest!’
koenen en co diensten voor limseeds
Begeleiding
omvormen bedrijfsstructuur - Begeleiding bij juridische vormgeving van het bestuursmodel - Fiscale
advisering rondom de Innovatiebox - Jaarlijkse begeleiding en verzorging van de jaarrekeningcontrole
’In de
negentiger
jaren zetten we
30.000.000
zaden af, en
dat was toen
heel veel. Maar
dat was pas het
begin. Inmiddels
doen we het
drievoudige’
(goedkeurende verklaring) - Ondersteuning bij administratieve processen - RDA-traject (Research en
Development Aftrek) door Koenen en Co Subsidie Adviseurs BV
18
19
Koenen en Co is
30. Maar
niet alleen
Koenen en Co.
We spreken
met twee
medewerkers
die allebei
geboren zijn
in het jaar dat
Koenen en Co
opgericht werd.
Maak kennis met Karlijn en Rob, dertigers
met pit. Met al de nodige ervaring, een
gezonde portie ambitie en veel plezier in
hun werk en leven.
Over haar werk zegt Karlijn: ‘Mijn
werk is heel divers. Zo maak en controleer
ik onder andere aangiftes. Ik houd me vooral bezig met inkomsten- en vennootschapsbelasting, maar ook met omzetbelasting en
loonbelasting. Verder schrijf ik adviezen en
onderhoud ik contact met de Belastingdienst over fiscale issues van klanten.
Ik zit in de werkgroep loonbelasting en de
werkgroep omzetbelasting. Deze werkgroepen gaan specifieker in op die betreffende
vakgebieden. Er komen complexe vraagstukken aan bod en er wordt optimaal
gebruik gemaakt van de expertise op de
verschillende kantoren. Letterlijk ‘samen
veelzijdig’ dus!’
Pool
party!
‘Mijn grote feest komt nog.
Ik heb twee vrienden die ook
30 worden, en één van hen
heeft een zwembad in de
tuin. Dus dat wordt een
Birthday
surprise!
‘Hoe en waar ik mijn
verjaardag gevierd heb?
Met een man of 100, in een
gezellig café in Beek, samen
met mijn tweelingzus. Tot onze
mega-poolparty, inclusief bar
grote verbazing hadden ze
en barbecue. Midden in de
voor ons een optreden van
zomer, maar ik ga hier nu niet
de datum vertellen.
Anders wordt het véél te druk!’
Rob Verweij
Een kei in accountancy
Dat was een supergave,
onvergetelijke verrassing!’
Karlijn Daniëls
Belastingadvies met een smile
NAAM drs. Karlijn Daniëls
Accountant FUNCTIE
FUNCTIE Belastingadviseur
Samenwonend in Venlo BURGErLIJKE STAAT
Studeerde HBO bedrijfseconomie STUDIE
in Venlo en volgde de opleiding AccountantAdministratieconsulent in Eindhoven
7 jaar bij Koenen en Co, Vestiging Venlo
Karlijn: ‘Dit werk houdt je scherp, en je
leert voortdurend bij. In de toekomst wil ik
vaker zelfstandig naar klanten toe. Dat is
wel echt een ambitie van me.’
Beppie Kraft geregeld.
Rob Verweij AA NAAM
op 4 mei 1982 in Tegelen Geboren
Rob over zijn werk: ‘Toen ik 7 jaar
geleden begon bij Koenen en Co, heb ik in
eerste instantie werkzaamheden ‘in huis’
gedaan, zoals het samenstellen van jaarrekeningen en boekwerkzaamheden. Zodra
je dat onder de knie hebt, ga je als assistentaccountant mee ‘naar buiten’, naar de wat
grotere klanten. Ik ben twee jaar geleden
afgestudeerd als accountant, en heb toen de
stap naar relatiebeheerder gemaakt. In deze
functie zit ik regelmatig met ondernemers
om tafel om ze te adviseren over hun onderneming of privé-situatie. De successen die
hieruit voortvloeien geven me de voldoening
die ik zoek in mijn werk!’
Geboren op 24 maart 1982 in Geleen
BURGErLIJKE STAAT Samenwonend in Geleen
Rob vult aan: ‘Je groeit en daardoor
krijg je meer verantwoordelijkheid, en dus
meer uitdagingen in je werk. Echt iets betekenen voor een klant, daar doe ik het voor!’
Over het ’30 worden’ zegt Karlijn:
‘Het feit dat ik 30 werd, heeft me toch wel
aan het denken gezet. Vragen als: waar sta
ik nu, wat wil ik bereiken, lig ik op schema?
Daar ga je toch wat bewuster mee om. Ook
denk ik dat voor onze generatie de balans
tussen werk en privé heel belangrijk is.
Natuurlijk werk je hard en wil je graag iets
bereiken, maar je wilt ook lekker leven. Je
uitleven op het hockeyveld bijvoorbeeld,
regelmatig uit eten, en als het kan een paar
keer per jaar op vakantie!’
STUDIE Studeerde technische
bedrijfskunde in Eindhoven en
fiscale economie in Maastricht
5 jaar bij Koenen en Co, Vestiging Sittard
Rob besluit: ‘Ik heb me niet zo intensief
beziggehouden met het feit dat ik 30 geworden ben. Ik ben een optimist en denk altijd:
het komt wel goed. Ik doe mijn werk graag
en ik heb daarnaast een bloeiend sociaal
leven. Ik ga dan ook geregeld met vrienden
koken of ben op een terras te vinden.
En dan zou ik bijna mijn sportieve ambities
nog vergeten: ik ben een fanatiek wielrenner
en dit jaar ga ik de Alpe d’Huez bestormen!’
21
Catering
voor
30 of 30.000
gasten?
Het kan
allemaal!
Jorrit van Melick neemt
cateringactiviteiten
familiebedrijf over
Jorrit van Melick is 30 en sinds 1 januari 2012 algemeen
directeur van cateringbedrijf Van Melick. Hij is de
‘next generation’ in de Van Melick-dynastie. Want zo
mogen we dit familiebedrijf best noemen. Wat ooit
begon met een slagerij in Hoensbroek is uitgegroeid
tot een groot, kwalitatief hoogstaand en florerend
cateringbedrijf, met zo’n 80 medewerkers.
23
Naam jorrit van melick
Bedrijf cateringbedrijf van melick
‘Van wrijving komt glans!’
Klant van koenen en co sinds 1993
Net 30 en bruisend van energie Jorrit: ‘Je hebt Van Melick mét en Van Melik
zonder ‘c’. Zonder ‘c’ gaat het om de foodgroep waar onder andere de Bufkes-formule
onder valt. Dat is wel familie. Die ‘c’ is er ooit bijgekomen bij een geboorte-aangifte.
Nu laten we het maar zo. Die ‘c’ staat voor catering!’ zegt de jonge, ambitieuze ondernemer lachend.
Events van a tot z Hij vervolgt: ‘Van Melick verzorgt corporate, private en public
events van A tot Z voor 30 of 30.000 gasten. Meer kan natuurlijk ook. Wij opereren
vanaf 3 locaties: Kasteel Hoensbroek, de Rodahal in Kerkrade en de Stadsschouwburg
in Sittard-Geleen. Verder zijn er ook nog de twee evenementenbureaus: Van Melick
Events voor alle zakelijke feesten, en Panache Events voor publieksevenementen, zoals
bijvoorbeeld concerten in de Rodahal en andere evenementen. Dat soort dingen vind ik
kicken! Natuurlijk is het flink aanpakken, maar we maken er altijd een feest van. We zien
dan ook dat zowel medewerkers als klanten heel loyaal zijn.
Glansrijk Cor Rosbeek: ‘Het grootste compliment kregen we van de verschillende
banken waarmee we de financieringsmogelijkheden bespraken. Ze hadden zelden zo’n
heldere en goede case-presentatie gezien.’ Jorrit vult aan: ‘Natuurlijk was het een intensief
voorbereidingsproces, en we hebben af en toe best stevig moeten knokken. Het is niet
niks, zo’n overname. Maar: van wrijving komt glans! Na het tekenen van de contracten ben
ik met mijn vader en oom bij oma Van Melick een glas champagne gaan drinken op de
goede afloop. Een bruisend begin van een nieuw, spannend hoofdstuk.’
Cor Rosbeek T 043 321 90 80
Onbevangen en objectief Begin dit jaar heb ik het bedrijf overgenomen van mijn
vader en mijn oom. Er was nooit druk vanuit de familie, ik wilde het zelf gewoon heel graag.
Tijdens de voorbereiding van de overname was de langdurige band met Koenen en Co erg
prettig. Er zijn twee teams binnen Koenen en Co gevormd om de overname te begeleiden.
Het bestaande team begeleidde mijn vader en oom, en een nieuw team heeft mij
ondersteund en geadviseerd. Juist in deze context was het belangrijk dat alle belangen
objectief en open minded behartigd werden. Cor Rosbeek van Koenen en Co ken ik al
jaren, en samen met Silvano Cergnul van Koenen en Co Corporate Finance, zorgde hij
voor de perfecte ondersteuning. Er moet een klik zijn, anders werkt het niet.’
Cirkel is rond In september verzorgt Van Melick de volledige hospitality van de
Rabobank rondom het WK Wielrennen. Cor Rosbeek: ‘Toevallig is Koenen en Co ook bij
het WK Wielrennen betrokken. Ik ben de controlerend accountant van de Stichting
WK Wielrennen op de weg Limburg 2012. En zo kom je elkaar ook daar weer tegen!’
Zo zie je maar: business en feesten gaan prima samen in Limburg. Aan de mensen van
Koenen en Co en Van Melick zal het niet liggen!
Koenen en Co diensten voor van melick
Facilitering van de bedrijfsovername in samenwerking met Koenen en Co Corporate
Finance BV - Advisering rondom specifieke fiscale vraagstukken - Advisering en
realisatie van specifieke subsidiemogelijkheden door Koenen en Co Subsidie
Adviseurs BV - Jaarlijkse begeleiding en verzorging van zowel de geconsolideerde
als ook de enkelvoudige jaarrekeningen
24
25
OLU
30 jaar
30
JA
diensten
BELASTINGADVIES
- Financiële planning
- Omzetbelasting
- Internationaal belastingadvies
- Pensioenadvies
- Loonbelastingadvies
ACCOUNTANCY
- Financiële administratie
- Managementinformatie
- Accountantscontrole
TELERSVERENIGINGEN
administratie
Duitse vakbeurs de eerste cd-spelers. U kent ze misschien
nog wel, van die schijfjes van 12 cm doorsnee die je in
zo’n apparaat met een gleuf moest duwen. Zo’n dertig
jaar later hebben de cd’s hun beste tijd gehad en verdwijnen ze langzamerhand uit ons leven. Ook 30 jaar geleden
was er een Amerikaan, Scott Fahlman, die bedacht dat je
met behulp van zogenaamde emoticons, tekentjes kon
Vooruitstrevend team
voor innovatieve
ondernemers
voor telers
AUTOMOTIVETEAM
Partner voor alle
autobedrijven
ZORGTEAM
Totaaladviseurs
in de zorg
:)
30 jaar geleden presenteerden Sony en Philips op een
INNOVATIETEAM
Deskundige ondersteuning
- sociaal juridisch advies
- Salaris- en personeels-
Veelzijdigheid
voor uw winkel
agrarische branche
- Corporate Finance
- HR advies
RETAILTEAM
één team voor de totale
BEDRIJFSADVIES
- Subsidieadvies
AGRI- EN
TUINBOUWTEAM
volg koenen en co live
Koenen en Co
#KoenenenCo en @KoenenenCo
Group Koenen en co
Qr-codes lezen Het relatiemagazine van Koenen en Co bevat diverse QR-codes. Met deze codes kunt u via uw smartphone gemakkelijk informatie verkrijgen.
QR-codes kunt u scannen met uw smartphone. Hiervoor zijn verschillende applicaties die u eenvoudig via internet kunt downloaden.
maken waarmee je emotie op de computer kon tonen. Als
je iets lachend wilde zeggen kwam de smiley, :), erachter
te staan. Deze smiley is een langer leven beschoren dan
de cd en staat nog steeds symbool voor de digitale
wereld waar we vandaag de dag in leven. Waar zullen we
over 30 jaar staan met onze digitale wereld? Kunt u zich er
een voorstelling van maken? Had u zich 30 jaar geleden
een voorstelling kunnen maken van de wereld van vandaag,
met Google, YouTube, Facebook, de iPhone en de iPad?
Had u dat 5 jaar geleden überhaupt gekund? Google is
opgericht in 1998, Facebook in 2004 en YouTube pas in
2005! De eerste iPhone kwam op de markt in 2007.
Allemaal fenomenen met een enorme impact, maar nog
piepjong. De digitale wereld staat in de kinderschoenen,
ze is nog niet eens puber, laat staan volwassen. Als ik de
digitale wereld van 2042 zou beschrijven, dan komt u me
direct halen om me met pek en veren in te smeren en op te
sluiten voor altijd. Dat doe ik dus maar niet. Het is ook niet
zo relevant om te doen, want wat hebben we eraan als
ondernemer in 2012? De digitale wereld van morgen is
Ronnie Overgoor was eind vorige eeuw,
als directeur van een van de grootste internet bureaus,
integraal onderdeel van de internet hype. inmiddels is
Ronnie zeer succesvol adviseur, spreker en inspirator
van vele bedrijven en ondernemers over succesvol
online zakendoen. #ronnieovergoor
al spannend genoeg, en daar zit je middenin, als je
morgenvroeg opstaat.
colofon
Eerste jaargang, nummer 1, juni 2012
Het magazine ‘Veelzijdig’ is een uitgave voor relaties
van Koenen en Co, totaaladviseur voor zakelijk Zuid-Nederland,
en verschijnt twee keer per jaar
Het magazine laat ondernemers aan het woord en verstrekt
informatie waar u als relatie van Koenen en Co uw voordeel
mee kunt doen
Uitgever: Koenen en Co, Geerweg 3, 6135 KB Sittard
T: +31 (0)46 420 35 50 F: +31 (0)46 452 72 54
E: marcom@koenenenco.nl I: www.koenenenco.nl
Redactie en Copy: Koenen en Co en Exit Communicatie, wessem
Concept: Exit Communicatie, Wessem i.s.m. Ad Eight creatieve
communicatie, Roermond
Vormgeving en productie: Ad Eight creatieve communicatie, Roermond
Fotografie: Ermindo Armino photography, Sittard
Druk: Drukkerij Hub. Tonnaer, Weert
Oplage: 5.500 exemplaren
Succes!
Ronnie
Copyright Overname of vermenigvuldiging uit dit magazine is alleen toegestaan na voorafgaande, schriftelijke toestemming van Koenen en Co. Koenen en Co heeft aan de samenstelling de
grootst mogelijke zorg besteed. De lezer dient er echter rekening mee te houden dat de regel- en wetgeving bijzonder gecompliceerd is en bovendien voortdurend aan verandering onderhevig
is. Koenen en Co aanvaardt daarom geen aansprakelijkheid voor niet meer juiste informatie. Wilt u op basis van deze informatie actie ondernemen, dan is nader advies noodzakelijk. Voor een
dergelijk advies kunt u een afspraak met ons maken op 046 420 35 50.
Dit magazine is geproduceerd conform ISO 14001 Grafimedia Milieuzorg, certificaatnummer SCGM-MZ2010.02.01. Het papier voldoet aan het FSC-keurmerk en de folie is afbreekbaar.
Adreswijzigingen of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan marcom@koenenenco.nl.
27
www.koenenenco.nl
28