DOSSIER DE PRESSE - Solutions Intranet et Travail Collaboratif

DOSSIER DE PRESSE
L'intranet 2.0 et les Réseaux Sociaux d'Entreprise au service
de la Stratégie et de la Performance de l’Entreprise !
26*, 27 et 28 Mars 2013 - Porte de Versailles - Pavillon 5 - Paris
* à partir de 14h
Pour plus d’informations : Florence de Courtenay
f.courtenay@infoexpo.fr
Olivier Mikowski
o.mikowski@infoexpo.fr
- Tél. 01 44 39 85 00
Conférences et Ateliers :
Philippe Grange
ph.grange@infoexpo.fr
- Tél. 01 44 39 85 20
Site web :
http://www.salon-intranet.com/
Relations Presse :
Marie-Christine Flahault
flahault@orange.fr
- Tél. 01 44 39 85 00
- Tél. 06 15 37 18 11
SOMMAIRE
I - L'INTRANET 2.0 ET LES RESEAUX SOCIAUX D’ENTREPRISE AU SERVICE
DE LA STRATEGIE ET DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE !
II- EVOLUTION DU MARCHE DU RESE, PORTAILS ET OUTILS COLLABORATIF
A L’HORIZON 2015/2016
III – LE PROGRAMME DES CONFERENCES
IV – LE PROGRAMME DES ATELIERS
V – LES ANNONCES DES EXPOSANTS
VI – LES AUTRES PRODUITS ET SERVICES PRESENTES
VII – LA LISTE DES EXPOSANTS
I - L'INTRANET 2.0 ET LES RESEAUX SOCIAUX D’ENTREPRISE AU SERVICE
DE LA STRATEGIE ET DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE !
26*, 27 et 28 Mars 2013 - Porte de Versailles - Pavillon 5 - Paris
* à partir de 14h
Travailler à distance, Echanger, Collaborer, Fédérer les salariés, Informer, Apprendre et Favoriser
l’innovation…, l’intranet et les réseaux sociaux s’imposent comme des outils au service des
métiers de l’entreprise et de la performance individuelle et collective. Ils permettent la
collaboration, la productivité et la communication dans l’entreprise, y compris dans les PME.
ème
ème
La 8
Edition du salon Solutions Intranet & Collaboratif et la 3
édition du salon RSE
apporteront réponses aux besoins des entreprises en termes d’outils, conseils, services,
applications Intranet, solutions d’entreprises collaboratives et permettront aux visiteurs de
décrypter les enjeux et opportunités des réseaux sociaux.
Durant 2 jours ½, 4 000 visiteurs professionnels (Directeur/responsable communication
interne, multimedia, intranet, DSI/RSI, chef de projet, Directeur/responsable KM, Community
manager/Social Media Specialist DRH, responsable e-rh…) rencontreront les 100 sociétés
exposantes leaders de ces domaines et qui présenteront les solutions et services
suivants : Intranet 2.0, Usage 2.0 et Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE),
Travail Collaboratif, Communication Interne et Unifiée, Espace Participatif, Collaboratif
et Communautaire, Innovation Participative et Intelligence Collective, Social Innovation
et Social Business, Partage Documentaire et Gestion des Contenus, Plates-Formes
Web Collaboratives...
Parallèlement à la manifestation, se dérouleront 14 Conférences et tables rondes animées par des
experts et 40 ateliers de démos d’outils / services technologiques animés par les exposants.
II- EVOLUTION DU MARCHE DES RES, PORTAILS ET OUTILS
COLLABORATIFS
Le marché du RSE à l’horizon 2016
IDC a récemment communiqué des données concernant le marché des solutions de réseaux sociaux
d'entreprise (RSE). En 2011, son chiffre d'affaires mondial s'est élevé à 767,4 millions de dollars. Ce
segment devrait enregistrer un taux de croissance annuel moyen (TCAM) de plus de 42% d'ici
2016, pour atteindre un chiffre d'affaires global de 4,5 milliards de dollars.
"Nous attendons une forte croissance des grands acteurs de ce marché, qui devrait se maintenir
pendant un bon moment", a indiqué Michael Fauscette, analyste chez IDC. En termes de présence
sur le marché, IBM arrive en tête des plus grands fournisseurs de solutions RSE avec un chiffre
d'affaires de 105,4 millions de dollars, loin devant Jive Software (65,3 millions) et Communispace
(60 millions). Suivent Telligent (42,7 millions), Socialtext (34,5 millions) et aussi Mzinga, Lithium,
Yammer, NewsGator et VMWare.
Portails et outils collaboratifs : croissance moyenne annuelle de près de 10% d’ici à 2015
Parallèlement, Pierre Audoin Consultants (PAC) a publié en avril 2012 l’enquête « RSE, Portails et
Outils collaboratifs » qui porte sur les logiciels et services du domaine. Selon cette étude, les portails
et outils collaboratifs devraient dépasser en France les 230 millions d'Euros en 2012 et
connaître une croissance moyenne annuelle de près de 10% d'ici à 2015. L’étude « RSE, Portails
et Outils collaboratifs » est fondée sur un suivi du marché incluant des entretiens avec les offreurs et
les utilisateurs du marché. Le marché du logiciel RSE, Portails et Outils collaboratifs pesait plus de 60
millions d'euros en produits (licences & maintenance) en 2011. Le marché des services IT autour de
ces solutions représentait près du double.
« Portés par la vague du Web 2.0 et des réseaux sociaux grand public, les outils de réseaux sociaux
d’entreprise (RSE) remettent au goût du jour d’anciennes notions de collaboration, de portails,
d’intranets ou encore de systèmes de knowledge management qui avaient, pour beaucoup, fait long
feu », analyse Olivier Rafal, Principal Consultant Information Management chez PAC et auteur de
l'étude.
Figure 1 : Croissance annuelle moyenne du marché RSE, Portails et Outils collaboratifs vs
Marché total
Les outils sociaux et collaboratifs dans le viseur des grands comptes français
L’enquête réalisée par PAC auprès des entreprises montre leur forte appétence pour ces outils. Un
tiers du panel a déjà déployé un réseau social d’entreprise et près d’un quart est en train de le faire.
Les fonctionnalités recherchées varient cependant très fortement et déterminent le choix de l’éditeur.
« Issus d’univers différents, les RSE présentent des caractéristiques très marquées, et demandent
donc en amont une réflexion importante sur le choix des éditeurs et des prestataires qui
accompagneront l’entreprise dans le déploiement de sa solution », ajoute Olivier Rafal.
Figure 2 : Parts de marché français – Editeurs RSE, Portails et Outils collaboratifs
L’étude distingue quatre grandes catégories d’acteurs dans ce domaine /
La première concerne les « pure-players », qui jouent uniquement la carte du réseau social
d’entreprise et est dominée par Jive, BlueKiwi,….
La deuxième porte sur les opportunistes, qui ont retravaillé leurs solutions pour les faire
correspondre à la notion de RSE tout en conservant leur ADN. Cette catégorie est dominée par xWiki.
La troisième catégorie vise les généralistes, qui ajoutent des fonctions sociales à leurs platesformes de communication et de collaboration. Cette catégorie est dominée par Microsoft.
Enfin, la dernière catégorie intéresse les acteurs métiers, qui apposent une couche collaborative
sur leurs progiciels et est dominée par Salesforce.com.
La montée en puissance de cette nouvelle famille de solutions de collaboration coïncide avec
celle des offres en mode SaaS. Ainsi, le Top 10 des éditeurs d’offres sociales et collaboratives
en mode SaaS représente un chiffre d’affaires cumulé supérieur à 7 millions d’euros.
III – LE PROGRAMME DES CONFERENCES
26 MARS 2013
14:30-16:00 Table ronde : « Réseaux sociaux d’entreprise : pour quelles pratiques, pour quels
usages, et avec quelles fonctionnalités ? » (1er débat)
L’appétence en matière de réseaux sociaux d’entreprise ne se dément pas, que ce soit dans les
grandes administrations et entreprises publiques ou dans le secteur privé. Après avoir passé l’effet
de mode et les « early adopters », on aborde désormais le sujet par les besoins d’usage et les
bénéfices induits. Des entreprises utilisatrices et quelques offreurs apporteront ici leurs arguments et
retours d’expériences.
Avec les interventions de : les interventions de : Sunny Paris – CEO - Yoolink Pro, Arnaud Reyrole –
Directeur général – Lecko, Fabien Lair – Directeur associé – NextModernity, Virginie Roustant Directrice communication Innovation et Recherche – SNCF, Alain Garnier – CEO – Jamespot, JeanPierre Merland – Chef de projet gestion des connaissances et outils collaboratifs - Veolia
environnement, Renaud Finaz de Villaine - Directeur Marketing & Communication - Micropole
15:00-16:30 Table ronde : « En 2013, à quoi doit ressembler un Intranet – vraiment - collaboratif
et conversationnel pour ses utilisateurs (usages, fonctions, ergonomie, performances,
bénéfices) ? »
Sans vraiment le dire trop explicitement, on sait que les frontières de l’Intranet ont considérablement
bougé ces dernières années : d’une part, sous la pression des impératifs de communication et de
productivité ; d’autre part, en raison de la montée en puissance du collaboratif, des communautés et
du « social ». Que résulte-t-il de cette grande convergence ? Débat et témoignages.
Avec les interventions de : Bruno Raffet – Gérant – ActivBrowser, Xavier Aucompte - Directeur
général - WEA Agence, Vincent Bouthors – P-dg - Jalios , Fabien Lair – Directeur associé NextModernity , Catherine Péricou - Chef de projet intranet collaboratif - Conseil Supérieur du
Notariat, Patrick Schambel – Directeur général – Silverpeas, Frédéric Veldeman - Directeur de
l’agence Plaza-design - Groupe MCNEXT, Patrice Lamarque - VP Product - eXo Platform ,
Marc Lopez - Chef de Projet Amoa pour le compte du Groupe Safran (Projet Insite) – Althéa
27 MARS 2013
10:00-11:00 Table ronde : « L’Intranet 2.0 en mobilité enfin sur les rails ! Premiers retours
d’expériences, écueils et bonnes pratiques »
Tablettes, smartphones et autres terminaux mobiles hybrides entrent triomphants dans de plus en
plus d’entreprises, évidemment pour des applications dites de « productivité » mais aussi pour de la
communication interne, entendues au sens large (RH, elearning, newsletters, communauté,
conciergerie,...). Quelle est l’efficacité de cet intranet 2.0 mobile ? Premiers enseignements.
Avec les interventions de : Alexandre Mermod – CEO - Calinda Software, Marc Lippa - Directeur
associé - Arctus, Marc de Fouchecour – Directeur associé - NextModernity et un client
10:30-12:00 Table ronde : « Déploiement et lancement du RSE : quelle stratégie adopter ? »
Trois entreprises-clientes viendront nous livrer leur témoignage en matière de mise en œuvre du
RSE. A leurs côtés, les sociétés de l’offre nous aideront à généraliser et à théoriser la problématique
de la stratégie de déploiement du RSE et de son « lancement » opérationnel.
Avec les interventions de : Matthieu Pinauldt – Regional Marketing manager – Zyncro, Arnaud
Reyrole – Directeur général – Lecko, Mathieu Lluis – Directeur Projet – Jamespot, Frédéric Tancrez
– Directeur de la Communication – Réseau Entreprendre, Thierry Cappe de Baillon - Directeur
Associé - Transitive Society, Emmanuel Douaud – CEO – SeeMy, Patrice Fournier - Chargé de
mission services collaboratifs - Ministères économique et financier, Hervé Bébin - Directeur - SDE
Consulting
11:15-12:30 Table ronde : « Comment résoudre (sans casse) les problématiques d’unification
et/ou d’homogénéisation des différents Intranets de l’entreprise ? »
Ce n’est pas qu’un problème de « riches multinationales » : la multiplication des intranets s’est faite
dans de très nombreuses entreprises, préfigurant en cela le besoin communautaire. Reste
qu’aujourd’hui, il s’agit de regrouper, de faire converger et de centraliser ces différentes initiatives,
sans forcément en casser la dynamique propre. Vu comme un « mille feuilles » technologique et
fonctionnel, l’affaire n’est pas mince. Comment – bien – s’y prendre ?
Avec les interventions de : Ludovic Dubost – Président – Xwiki et un client, Bruno Raffet – Gérant ActivBrowser, autres intervenants en cours de confirmation
14:00-15:00 Table ronde : « Utilisateurs d’un RSE : quelles traces signifiantes laissons-nous
sur le réseau ? Qu’est-ce que l’entreprise déduit de nos activités et que connaît-elle de notre
« avatar numérique » ?
Parano mise à part, on sait qu’apparaître (ou non) dans différentes communautés du RSE de
l’entreprise/des entreprises partenaires n’est pas un acte « neutre » du point de vue de l’image, des
traces et du « profil » numériques de chaque membre actif. Se construit ainsi au fil de ses
interventions l’« avatar » numérique de chaque contributeur qui peut être reconnu, soupesé, tracé et
analysé à différents niveaux. Ce dernier peut aussi être tenté de donner une image
manipulée/tronquée de lui-même. Qu’en est-il de ce nouveau jeu du chat et de la souris (d’ailleurs
qui est le chat ? Qui est la souris ?). Un débat qui nous concerne tous.
Avec les interventions de : Christophe Routhieau - Directeur produit et co-fondateur - BlueKiwi et un
client, Patrick Michels – Président-Directeur Général – Knowings et un chercheur du CNRS, Marc de
Fouchecour – Directeur associé - NextModernity et un client
14:30-15:30 Table ronde : « Utiliser la puissance de l’Intranet 2.0 pour mettre en place des
formations en Blended Learning : pourquoi ? Comment ? » (débat organisé en partenariat avec
eLearning Expo 2013)
Web TV, images, sons, tableaux blancs, enseignants en ligne et classe virtuelle en « live » viennent
de plus en plus souvent compléter la panoplie des outils logiciels off-line de (auto-)formation. En
termes de « moteur », de performances et de fonctionnalités utilitaires (annuaire, sécurisation,
gestion de sessions temps réel, communications unifiées, etc.) l’Intranet 2.0 possède tout ce qu’il faut
pour permettre ou relayer ce type de formations. Quelles en sont les conditions de faisabilité ?
Quelles sont les alternatives ?
Avec les interventions de : Marc de Fouchecour – Directeur associé - NextModernity, Micropole
Institut, Yann Ovadia – Responsable Produit – 3S Informatique
15:15-16:30 Table ronde : « Comment animer activement et durablement des communautés
d’intérêts ? Quelles sont les pratiques à succès des meilleurs Community managers ? »
L’animateur de communauté a les épaules larges et robustes : c’est sur lui que reposent – parfois à
tort – le succès ou l’échec, l’apathie ou l’enthousiasme, la créativité ou la passivité des membres. Et
partant, de la qualité et de l’utilité des échanges. Il y a bien un objectif de « production » derrière
chaque animateur : seules les métriques sont différentes d’un contexte et d’une entreprise à l’autre.
Qu’est-ce que le succès d’une communauté ? Comment le mesurer et sur quelle échelle de temps ?
Grâce à quelles pratiques ? Explications.
Avec les interventions de : Matthieu Lluis – Directeur projet – Jamespot, Pascal Picault – Viceprésident – Ardrif, Philippe Pinault – Président – TalkSpirit, Marine Clause – Consultante –
NextModernity, Laura Hugonnet – Suez Environnement
15:45-16:45 Table ronde : « Gestion de projet : bien gérer les chantiers de modernisation de
l’Intranet. Selon quelle méthodologie ? A quel rythme ? Avec quels outils ? »
Lorsqu’on interroge les responsables Intranet sur leurs priorités, on se rend compte qu’ils sont en
permanence au cœur non pas d’un, mais de plusieurs chantiers de modernisation de tous niveaux et
de toute nature. Cela en fait – pour une large part et souvent malgré eux – des directeurs de projets
surchargés. Et s’il y avait méthodologie et outils adaptés à leur situation ?
Avec les interventions de : Ludovic Dubost – Président - XWiki et un client, Philippe Colin, EI
Technologies, Patrick Schambel – Directeur général - Silverpeas
28 MARS 2013
10:30-12:00 Table ronde : « Réseaux sociaux d’entreprise : pour quelles pratiques, pour quels
usages, et avec quelles fonctionnalités ? » (2ème débat)
L’appétence en matière de réseaux sociaux d’entreprise ne se dément pas, que ce soit dans les
grandes administrations et entreprises publiques ou dans le secteur privé. Après avoir passé l’effet
de mode et les « early adopters », on aborde désormais le sujet par les besoins d’usage et les
bénéfices induits. Des entreprises utilisatrices et quelques offreurs apporteront ici leurs arguments et
retours d’expériences.
Avec les interventions de : Vincent Bouthors – P-dg – Jalios, Léonie Couthon - Chef de projet
numérique / chargée de mission TIC - Rectorat de Paris, Thierry Cappe de Baillon - Directeur
associé - Transitive Society, Hervé Mezzana - Account Manager – BlueKiwi, Patrick Michels –
Président-Directeur Général – Knowings, Yann Aubry - Senior Vice President, Global Sales and
Field Marketing - Exo Platform
10:30-12:00 Table ronde : « Quels bénéfices « métier » une DRH peut-elle attendre de la mise
en place d’un RSE généralisé à l’entreprise ? » (débat organisé en partenariat avec Solutions RH
2013)
Et si le RSE, plutôt qu’aux seuls membres contributeurs organisés en communautés, apportait son
lot d’usages à la DRH ? Existe-t-il déjà des applications innovantes en la matière ou bien doit-on se
contenter de déporter des applications RH « traditionnelles » sur le réseau ? Et lesquelles ? En
réalité, il semble que l’imagination et la créativité soient de mise. Des exemples concrets seront
exposés lors de ce débat.
Avec les interventions de : Xavier de Passemar - CEO – Momindum, Isabelle Reyre - Directrice
associée - Arctus, Héloïse Lemeillet – Associée, porteuse de l’étude IDEA 2012 – Althéa, Xavier
Aucompte - Directeur général - WEA Agence, Renaud Finaz de Villaine - Directeur Marketing &
Communication - Micropole
14:00-15:15 Table ronde : « RSE + GED + INTRANET 2.0 + MOBILITE + ANNUAIRE
D’APPLICATIONS : Quel environnement de travail leur convergence prépare-t-elle ? Pour
quels gains de productivité, de performances et de bien-être ? »
Où l’on voit bien que l’avènement du nouveau « work place » du collaborateur intranaute ne se
résume pas uniquement en une collection – même impressionnante – de couches applicativotechnologiques. Ici, n’ayons pas peur des mots, on est en droit d’avancer le terme de « bien-être » au
travail, concept pas forcément incompatible avec la productivité individuelle et collective. Quelle
vision doit-on porter sur l’intégration (et sans doute demain la fusion) de ces différents outils ? Quels
sont, pour leurs utilisateurs, les vrais objectifs poursuivis à moyen terme ? Réponses.
Avec les interventions de : Jean Renard – Directeur Europe du Sud - Mindjet, Patrick Michels Président Directeur Général – Knowings, Alain Garnier – CEO - Jamespot et un client, Thomas
Schneider – IT Consultant - Atos, Nicolas Poulakakis - Sales Director Western Europe - Exo Platform
14:30-15:45 Table ronde : « La DSI : force de proposition ou élément bloquant de l’évolution de
l’Intranet 2.0 ? Quel poids doit-elle avoir dans la décision et la gestion ? Quelles prérogatives
lui accorder ? »
C’est une chose connue et mesurée : la DSI finance majoritairement l’Intranet et ses évolutions
mais... son rôle de prescripteur n’est pas évident et sa position de décideur est peu claire dans les
entreprises. Elle est pourtant garante de l’architecture générale du SI de l’entreprise sur lequel se
greffe (en principe) l’Intranet. Quel constat fait-on du « poids » de la DSI vis-à-vis du responsable
Intranet ? Comment définir et cadrer les rôles de chaque partie prenante ? Une discussion s’impose.
Avec les interventions de : Alexandre Mermod - CEO - Calinda Software, Xavier Aucompte Directeur général - WEA Agence, Ludovic Dubost – Président - XWiki et un client
IV – LE PROGRAMME DES ATELIERS
26 MARS 2013
15h00 à 16h00 - Retour d’expériences sur le déploiement du Réseau Social d’Entreprise du
groupe EDF. Atelier ARCTUS
15h00 à 16h00 - Vision et Stratégie de l’Entreprise Sociale par Microsoft avec SharePoint et
Yammer, et nos premiers succès client. Atelier MICROSOFT
Vision de Microsoft et retour d'expérience client! Quels sont les usages, les plateformes (SharePoint +
Yammer) et les chemins de transformation à adopter, voici les questions auxquelles nous répondrons.
Intervenants : Na-Young KWON, Chef de Produit Marketing SharePoint, MICROSOFT FRANCE
- Stéphane SCHNEIDER, YAMMER EMEA.
16h00 à 17h00 - Liferay: découvrez la nouvelle version Liferay portail 6.1 intégrant le RSE.
Atelier LIFERAY
Intervenants : Franck VERBEKE, General Manager, LIFERAY FRANCE - Marc BRASSIER, Alliance
Manager , LIFERAY
16h00 à 17h00 - Découvrez SharePoint 2013, la solution pour vos intranets et RSE. Atelier
MCNEXT
SharePoint est devenue la solution de référence pour la mise en place d’intranet.
Avec la dernière version SharePoint 2013 de Microsoft, dépoussiérez vos intranets et entrez dans
l’ère du participatif !
Découvrez les possibilités de SharePoint 2013, depuis le collaboratif jusqu’au réseau social
d’entreprise
Intervenant : Fabien PAQUEREAU, Directeur du pôle Sharepoint, MCNEXT
17h00 à 18h00 - Les clés de la communication pour lancer avec succès votre réseau social
d'entreprise. Atelier ZYNCRO
17h00 à 18h00 - Mise en place d'un RSE au sein d'un grand ministère. Atelier SEEMY
Début 2012, les Ministères Economique et Financier (Minefi, Ministère du Budget, etc) ont lancé un
appel d'offre pour choisir un éditeur de Réseau Social d'Entreprise sur lequel baser les futurs RSE des
différents ministères. Deux premiers RSE ont été lancés courant 2012, un premier pour offrir des
espaces de travail interdirectionnels recourant notamment à des terminologies contrôlées pour tracer
les échanges. Un second – comparable mais interministériel - afin de faciliter la collaboration au sein
du CHAI (Comité d'Harmonisation de l'Audit Interne). Patrice Fournier viendra témoigner de la mise en
place d'un RSE au sein d'un grand ministère.
Intervenants : Emmanuel DOUAUD, Dirigeant, SEEMY - Patrice FOURNIER , MINISTèRES
éCONOMIQUE ET FINANCIER
27 MARS 2013
10h00 à 11h00 - Retour d'expérience : Refondre, améliorer en 2.0, ajouter du social ou
développer son intranet aux prix les plus bas en priorisant la performance. Atelier WEA Agence
Conseil
10h00 à 10h50 - Retour d’expérience sur la mise en œuvre d’un Intranet Collaboratif au Conseil
Supérieur du Notariat. Atelier KLEE GROUP
11h00 à 12h00 - Comment la plate-forme sociale lève les limites des réseaux sociaux dans
l'entreprise. Découvrez eXo Platform 4.0 en avant première. Atelier EXO PLATFORM
Alors que le réseau social fait une percée notable dans les entreprises, son intégration avec les
process et applications existantes présente de nouveaux challenges pour les DSI. Nous verrons que
certaines limites sont facile à lever lorsqu'on envisage la composante sociale de manière plus large
que la fonction réseau. Découvrez eXo Platform 4.0 en avant première au Salon Intranet. Vous
comprendrez pourquoi c'est la plateforme sociale open source qu'il vous faut pour réussir votre project
de SI social."
Intervenant : Patrice LAMARQUE, VP Product, EXO PLATFORM
12h00 à 13h00 - Créer un intranet 2.0 à partir d’un réseau social d’entreprise. Atelier YOOLINK
PRO
Le réseau social est une plateforme de communication souple. Nous verrons au cours de cet atelier
comment concrètement mettre en place, à partir d’un RSE, un intranet interactif qui respecte les
problématiques de diffusion de l’information de la direction, des ressources humaines et de la
communication interne. Nous verrons aussi comment intégrer simplement les autres éléments du
système d’information de l’entreprise afin de les valoriser et d’en faciliter l’accès.
Intervenant : Sunny PARIS, CEO, YOOLINKPRO
13h00 à 14h00 - Outillage Web et méthodologie d'aide aux choix d'un CMS. Atelier ALTHEA
Présentation de l'outil Althéa de Benchmark d'un CMS - démarche et indicateurs
Intervenants : Samuel HASSOUN, Directeur Associé , ALTHEA - Thomas ROCHE, Consultant senior
, ALTHEA
14h00 à 15h00 - Venez découvrir l’intranet de nouvelle génération ! Atelier TRANSITIVE
SOCIETY
Transitive Society est une société de conseil en stratégie qui accompagne les entreprises et
collectivités dans leur démarche collaborative, en préconisant et accompagnant la mise en œuvre de
solutions innovantes comme la plateforme, People Engagement de JOSTLE, le nouvel Intranet qui fait
tout ce dont les Intranets ont toujours rêvé jusqu’à ce jour, grâce à une approche différente :
1. Faire ressortir les expertises cachées et les informations-clefs au travers de la mise en avant des
personnes
2. Visualiser qui fait quoi et valoriser les contributions
3. Partager les dernières actualités internes et renforcer la culture d’entreprise
La plateforme clef en main en mode Saas, People Engagement de Jostle autonomise les employés et
favorise le travail en équipe de façon plus pertinente et moins perturbatrice que les plateformes
Entreprise 2.0 de première génération.
Intervenants : François-Xavier DUMONT , Associate Partner, TRANSITIVE SOCIETY - bThierry DE
BAILLON, Associate Partner, TRANSITIVE SOCIETY
14h00 à 15h00 - L’intranet collaboratif et sa dimension réseau social d’entreprise. Atelier JALIOS
Les attentes de tous les acteurs des entreprises ou des collectivités convergent vers un Intranet 2.0
qui fédère les personnes, les valorise, les motive, favorise l’émergence des innovations, en résumé,
qui les aide à accomplir leur travail plus efficacement.
L’éditeur Jalios présente sa vision d’une solution Intranet très complète, qui apporte tous les bénéfices
attendus grâce à des espaces collaboratifs, utilisables depuis un smartphone, s’appuyant sur un
réseau social d’entreprise et facilitant le partage d’informations et de documents multimédia.
Intervenant : Vincent BOUTHORS, PDG, JALIOS
15h00 à 16h00 - Comment résoudre le "trop d'emails"? Atelier EASI
De plus en plus de collaborateurs ont le sentiment d'être inondés par trop d'emails.
Trop d'email à classer, à effacer et une gestion des tâches qui en découle devenant contre-productive:
ils ne savent plus par où commencer. Ici et là, des chefs d'entreprises lancent des "zero emails
policies", où ils prétendent vouloir abolir l'email dans leurs communications professionnelles.
Ils n'ont pas compris le vrai problème: "zéro emails" ne veut pas dire la même chose que "zéro emails
dans la mailbox". Chaque entreprise est obligé de réfléchir à une solution pour mieux gérer sa
collaboration, les échanges internes et externes, améliorer la visibilité sur ses taches et celles de ses
collègues. EASI a la solution parfaite pour répondre aux besoins ci-dessus: CoWorkingPlace.
Découvrez plus en détail cette solution d'Email, de tâches et de collaboration pendant notre
présentation.
Intervenant : Dominique PELLEGRINO, Directeur Commercial, EASI
15h00 à 16h00 - Etude de cas : comment optimiser les processus (avant-vente, projet et aprèsvente) d’un projet multi partenaires international avec un RSE ? Atelier CALINDA SOFTWARE
ET BEWE
Partner Power International est une Joint Venture composée de partenaires Microsoft Dynamics (ERP
& CRM) parmi les plus expérimentés dans le monde. Ce groupe a été fondé en 2002 et son siège est
au Danemark. PPI est dédié à l’accompagnement d’organisations dans chaque étape de la vie d’un
projet international Microsoft Dynamics.
Intervenants : Alexandre MERMOD, CEO, CALINDA SOFTWARE - Xavier GENDRON, Associé,
BEWE
16h00 à 17h00 - L'email n'est plus une fatalité, cas d'usage d'Atos. Atelier BLUEKIWI
Retours sur l'initiative Zero Email™ lancée par Thierry Breton, Pdg d'Atos en février 2011
Intervenants : Laurent PANTANACCE, Account Manager, BLUEKIWI -Laurent NGUYEN VAN, EIM &
Zero Email Offering Manager FR , ATOS
16h00 à 17h00 - Une plate-forme collaborative peut-elle constituer une alternative à une
messagerie. Atelier SILVERPEAS
Supprimer l'usage de la messagerie : pourquoi? est-ce réaliste ? par quoi la remplacer ? quels
avantages peut-on en retirer ? comment s'y prendre ?
Intervenant : Patrick SCHAMBEL, P-dg, SILVERPEAS
17h00 à 18h00 - Recrutez efficacement grâce aux plates-formes sociales et collaboratives.
Atelier HOOZIN
Optimiser vos processus de recrutements et faites la promotion de votre marque employeur grâce aux
plateformes sociales et collaboratives.
Intervenants : Christophe LACROIX, Business Development Manager, PREXENS -Nicolas BONDU,
PREXENS
17h00 à 18h00 - Piloter sa transformation vers l'entreprise 2.0. Atelier LECKO
Face à l'enjeu de cette transformation, l'entreprise recherche légitimement indicateurs et points de
repères pour d'abord estimer les bénéfices à escompter, puis suivre la progression de son évolution.
Durant cet atelier, Lecko présentera rapidement :
- les nouvelles échelles de valeurs,
- les étapes pour développer ses pratiques sociales et collaboratives,
- les stratégies permettant de progressivement apporter la collaboration dans le processus,
- les indicateurs standards RSE Analytics et leur exploitation.
Intervenant : Arnaud RAYROLE , Directeur général, LECKO
28 MARS 2013
10h00 à 11h00 - KM Hybride - vers une convergence du Knowledge Management et du Réseau
Social d'Entreprise !. Atelier KNOWINGS
Le KM revient sur le devant de la scène et cela grâce notamment au RSE. Alors que les deux
approches étaient souvent opposées les voilà complémentaires et "synergiques". Patrick MICHELS
PDG de Knowings, conférencier reconnu sur ces sujets, éclaircira ces concepts et présentera des
exemples de mise en oeuvre avec la toute dernière génération de logiciel de Knowings : Collaborative
ECM version 3.2. Un temps sera consacré aux échanges avec la salle.
Intervenant : Patrick MICHELS, PDG, KNOWINGS
10h00 à 11h00 - Retour d'expérience : Comment et à quel prix monter son intranet pour une
PME ? Atelier WEA Agence Conseil
11h00 à 12h00 -Étude de cas : l'extranet SharePoint au service d'une collaboration entre deux
structures. Atelier CALINDA SOFTWARE et AVANADE
AVANADE présentera un cas réel d'utilisation de Sharepoint pour connecter les équipes de deux
entreprises dans le cadre d'une externalisation d’activités. Pour élargir de débat, CALINDA présentera
avec AVANADE des exemples d'architectures et des bonnes pratiques pour les projets d'extranet
avec Sharepoint, du portail partenaires à la solution simple de partage avec des externes
BusinessGuest
Intervenants : Alexandre MERMOD, CEO, CALINDA SOFTWARE - Franck THIRY, Manager,
AVANADE
11h00 à 12h00 - Socomore : le wiki au coeur de sa stratégie collaborative. Atelier XWIKI
L'objet de cet atelier est de proposer un retour d'expérience sur la mise en place d'un wiki au sein de
la PME Socomore, une société spécialisée dans le traitement, l'entretien et la protection des surfaces
métalliques et composites dans le domaine de l'aéronautique. La genèse du projet, les enjeux, les
usages (la veille, la constitution et enrichissement d'une base de connaissances...), les facteurs de
réussite, les enseignements et les résultats seront présentés et une courte démo sera proposée.
Intervenant : Laurent SANCHEZ, XWIKI
12h00 à 13h00 - Etude de cas : comment réaliser des gains de performance mesurables grâce
aux technologies sociales ? Atelier 7CIRCLES
Les dernières études promettent un potentiel de 20 à 25% de gains de performance grâce au Social
Business. Quelles sont les démarches gagnantes pour exploiter ce potentiel ? 7Circles vous présente
les bénéfices de l'intégration des technologies sociales au sein des processus métiers.
Conseils et cas d'application chez Sodexo - Marché des avantages aux salariés
Intervenants : Séverin BENIZRI , Président Fondateur, 7CIRCLES - Nicolas MARX, Directeur
Commercial, 7CIRCLES - Anne-Lise VANKAYZEELE , Responsable Marchés avantages aux salariés,
SODEXO
12h00 à 13h00 - Safran : retour d'expériences sur l'implémentation du portail collaboratif. Atelier
ALTHEA
Retour d'expériences sur :
- le projet : méthodologie, facteurs clés de succès, enjeux, difficultés...
- l'usage aujourd'hui : l'impacts du RSE sur l'organisation, les communautés, les individus (nouveaux
usages détectées, adhérence entre la cible et la réalité..)
Intervenants : Samuel HASSOUN, Directeur Associé , ALTHEA - Marc LOPEZ, expert Intranet et
Directeur de projet ,
13h00 à 14h00 - Convergence entre réseau social d'entreprise et applications métiers. Atelier
HOOZIN
Venez découvrir comment les plateformes sociales et collaboratives peuvent répondre à vos usages
du quotidien et vous faire gagner en productivité.
Intervenants : Olivier METRAL, co-fondateur PREXENS Ludovic BERGOUGNOUX, PREXENS
13h00 à 14h00 - Comment mettre des applications sociales dans votre intranet ? Atelier
JAMESPOT
Intervenant : Alain GARNIER, CEO, JAMESPOT
14h00 à 15h00 - Collaborez efficacement sans changer vos pratiques de travail. Atelier
NUMERICUBE
Avec AllAny, entrez en mode collaboratif et social sans changer vos méthodes de travail. Découvrez
comment mettre en place une collaboration sociale non-intrusive, le plus simplement possible. Levez
les freins à l'adoption d'un Réseau Social en proposant à vos utilisateurs de découvrir à leur rythme
les avantages de la collaboration online.
Intervenant : Pierre-Julien GRIZEL, Directeur Technique, NUMERICUBE
14h00 à 15h00 - Les facteurs clés de succès de votre intranet social, votre réseau social
d'entreprise ou vos communautés internes ? Les réponses au travers de cas d'entreprises.
Atelier NEXTMODERNITY
Au travers de cas clients concrets (Harmonie Mutuelle, Mairie de Paris, SNCF, Suez Environnement,
etc.) vous découvrirez comment et avec quelle démarche réussir vos projets de digital workplace,
intranet, réseau social d'entreprise, communautés internes, plateforme collaborative, etc...
Intervenants : Yves DURON, Président, NEXTMODERNITY - Richard COLLIN, Directeur Associé,
NEXTMODERNITY -MARC DE FOUCHECOUR, Directeur Associé, NEXTMODERNITY - Fabien
LAIR, Directeur Associé, NEXTMODERNITY
15h00 à 16h00 - Comment mettre en place un portail collaboratif multi-applications qui
communique automatiquement avec vos environnements métiers Découvrez, pour la première
fois, sur le salon, le portail collaboratif Get@max. Atelier ACTIVBROWSER
Comment fédérer les outils de travail des collaborateurs en leur apportant une vision homogène de
leurs applicatifs « Métier »? Comment mettre en place une stratégie de « Mashup » à partir
d’applications et sources de données existantes ? Quels sont les gains attendus ?
Cet atelier abordera les étapes essentielles d’un déploiement d’un portail applicatif type. Il décrira les
phases d’intégration des applications « Métier » existantes, de production de nouveaux contenus, la
création d’un catalogue de widgets applicatifs, la gestion des droits et environnements de travail, la
mise en place d’outils collaboratifs et l’implémentation d’une authentification SSO.
Le portail collaboratif Get@max est livré avec une librairie de widgets et de connecteurs « clés en
main » qui communiquent avec les principales applications utilisées par les entreprises (SSO, LDAP,
ERP, CMS, E-Commerce,…)
Remonter directement dans une interface unique l’ensemble des données de l’entreprise sans
développement spécifique.
Intervenants : Bruno RAFFET, PDG, GET@MAX -Jean-Michel VITARD, Directeur de Projet - DSI,
GROUPE SODEXO
15h00 à 15h50 - Transformez votre façon de travailler grâce à votre RSE. Atelier BROADVISION
16h00 à 17h00 - Les employés d’abord, les clients ensuite : Comment transformer
l’intranet/l’extranet en un dispositif puissant de collaboration. Atelier TALKSPIRIT
Découvrez comment engager les employés, les clients, les partenaires, … l’écosystème de
l’entreprise au profit de sa performance, de son agilité.
Retours d’expérience, exemple et illustrations.
Intervenants : Philippe PINAULT, PDG, TALKSPIRIT
16h00 à 17h00 - Mieux collaborer pour mieux travailler. Atelier MINDJET
V – LES ANNONCES DES EXPOSANTS
7CIRCLES ANNONCE
7Circles, une offre inédite sur le marché des technologies sociales
Réseau social d’entreprise – Aide à la vente – CRM Social – Big Data – Travail collaboratif –
Knowledge & Talents – Gestion de réseau géolocalisé
7Circles propose aux entreprises d’améliorer la performance de leurs processus opérationnels
de manière mesurable et immédiatement perceptible, grâce à une démarche inédite en trois
points :
Une approche par les processus opérationnels
...inédite sur le marché des solutions Sociales et collaboratives. Nous travaillons sur des outils métiers
ayant un impact direct sur les processus opérationnels de l’entreprise.
>>> Objectif : Réaliser des gains de performance en améliorant l’accès à l’information, qu’elle soit
détenue par les systèmes d’information ou par des collaborateurs, à la collaboration, mais également
en améliorant l’outil de travail lorsque cela est judicieux.
Des solutions sur mesure
...conçues pour répondre à des problématiques précises, clairement identifiées et développées à partir
d’un catalogue fonctionnel très riche et en constante évolution.
>>> Objectif : Répondre concrètement aux problématiques de l’entreprise avec des solutions dont
l’efficacité est immédiatement perceptible par les utilisateurs et dont le coût est maîtrisé.
Une mesure fiable de la performance
...grâce à des indicateurs opérationnels chiffrés et personnalisés, définis avec l’entreprise. 7Circles
s’engage sur la pertinence de ses solutions et de ses recommandations en proposant la mise en
place progressive d’un système liant sa rémunération au succès des actions menées.
>>> Objectif : Permettre à l’entreprise de maîtriser ses coûts et de ne rémunérer que le succès
Pour plus d’informations : 7CIRCLES – Nicolas MARX
Tél. 06 99 56 22 33
Tél. nicolas.marx@7circles.com – web : www.7circles.com
ALTHEA ANNONCE
Avant-première : outil d’aide aux choix de solution Portail Collaboratif d’entreprise
er
Le Groupe Althéa présente, en avant-première, le 1 outil d’aide au choix de solutions « Portail
Collaboratif d’entreprise ». Cette solution, accessible en mode Saas, est mise à disposition de nos
clients dans le cadre de nos prestations pour simplifier les choix d’outils lors des phases d’expression
de besoins ou d’évaluation des réponses à appel offres. Cet outil permet de comparer facilement les
solutions proposées et offre ainsi aux « responsables portails et réseaux sociaux » un moyen rapide
d’évaluer les offres par rapport aux services offerts.
Au travers d’un accompagnement spécialisé, nous aidons les porteurs de projet à réussir leur choix
grâce à :
 un outil convivial, clés en main, présentant une grille personnalisable,
 un diagnostic des pratiques et des besoins à explorer / mesurer / valider.
Althéa, leader dans le Conseil IT/Digital et SIRH, accompagne ses clients de leurs premières
réflexions métiers et organisationnelles jusqu’au déploiement des solutions dans le système
d’information. Implanté à Paris, sur la région Rhône-Alpes et sur le territoire Grand Ouest, le Groupe
Althéa a réalisé un chiffre d’affaire de plus 16 M€ en 2012 pour un effectif de plus 110 consultants.
Notre activité est centrée sur les grands comptes (SAFRAN, AIR LIQUIDE, TOTAL, VILLE DE
PARIS…) et les comptes middle-market (1 000 à 15 000 salariés comme FRANCE TELEVISIONS,
PIERRE & VACANCES, CANAL+…) avec plus de 170 références depuis sa création en 2005 et
couvre tout particulièrement le conseil sur les portails collaboratifs d’entreprise, les réseaux sociaux,
l’expérience utilisateurs et plus globalement le Web Engagement.
Nous intervenons sur les schémas directeurs et d’urbanisation, les réflexions d’externalisation et de
Share Services, les études d’opportunités avec business case et les aides aux choix en phase amont
des projets. Nous accompagnons ensuite nos clients tout au long de leur projet en AMOA sur la
conduite du changement, l’assistance au pilotage, l’expertise produit/fonctionnelle et la définition et le
déploiement des différentes stratégies (recette, démarrage, reprise, référentiel…).
Choix et aide à la mise en œuvre d’un portail de dernière génération ? Elaboration d’une « stratégie
multi-device » permettant de prendre en compte les nouvelles pratiques relatives à la mobilité ?
Cadrage amont d’une ligne éditoriale cross-canal ? Accompagnement à l'adoption de nouveaux
usages liés aux réseaux sociaux ? Définition d’une stratégie RH pour la collaboration d’entreprise ?...
L’avènement des nouvelles technologies digitales fait évoluer fortement vos métiers. Notre savoirfaire sur le sujet, et plus particulièrement sur les Portail d’entreprises & RSE, permet d’apporter un
conseil et une expertise pour mieux interagir avec votre écosystème (client, entreprise, partenaire).
Notre force est d’allier une équipe pluridisciplinaire de consultants expérimentés ayant un savoir-faire
métier/projet et d’experts techniques, composée d’architectes et de développeurs, permettant de
concevoir et de proposer des applications sur mesure au service des objectifs à atteindre.
Vous souhaitez mettre en œuvre un projet de transformation autour des individus et des nouveaux
usages ? Contactez-nous !
Pour plus d’informations : ALTHEA – Samuel HASSOUN
Tél. 01 40 17 01 28/06 75 16 25 07
e-mail : samuel.hassoun@althea-groupe.com – web : http://www.althea-groupe.com/
ARAGON e-RH ANNONCE
Présentation en avant-première de la nouvelle ergonomie de OneAragon
er
Disponible le 1
Mars 2013, la nouvelle
ergonomie du SIRH d'Aragon-eRH sera
calquée sur le modèle des réseaux sociaux
qui mettent l'utilisateur au centre de la
solution. Elle renforcera la décentralisation de
l’information et la globalisation des échanges
du web 2.0, qui étaient déjà à la base
d'Aragon-eRH.
Centré sur l’utilisateur, ce système permet un
accès personnalisé en fonction de son profil
(salarié, DRH ou manager). Du point de vue du
salarié, il s'agit d’être autonome et acteur de ses
données dans une logique de transparence et
d'interaction en temps réel.
La nouvelle navigation intuitive d'Aragon-eRH, calquée sur les réseaux sociaux, lui permet d'utiliser
très facilement la plateforme SIRH. Le salarié peut changer sa photo de profil ou faire ses notes de
frais tout en ayant accès à ses entretiens annuels dématérialisés. Via le réseau social d’Aragon-eRH,
il peut également interagir avec les collaborateurs qui détiennent les compétences qu’il recherche.
OneAragon est un SIRH simple et global permettant l’optimisation des RH pour les entreprises
de 50 à 60 000 collaborateurs qui ont des objectifs ambitieux et des enjeux de croissance. La
valeur de l’outil a été reconnue par Gartner, qui le classe comme le seul logiciel RH français parmi les
« sample vendors ». Aragon-eRH fait également partie du classement Deloitte EMEA Technology
Fast 500 2012.
OneAragon offre une solution globale pour tous les besoins RH d’une entreprise, en alliant traitement
des tâches administratives et gestion des talents. Il est simple d’utilisation via un logiciel en SaaS,
accesssible directement depuis n’importe quelle connexion internet.
La mise en place simple de OneAragon, s’appuyant sur le cloud, ne recquiert pas d’investissement
d’infrastructure et se fait très rapidement avec une mise en production quasi immédiate.

En 5 jours pour la dématérialisation des tâches administratives telles que les notes de
frais, les feuilles de temps et la dématérialisation des demandes des collaborateurs alors que la
moyenne du marché s’établit entre 6 mois et 24 mois.

En 9 jours pour une première campagne d’évaluation dématérialisée, la première étape
d’un accord de GPEC alors que la moyenne du marché s’établit entre 6 et 12 mois.
Dans un environnement informatique et organisationnel souvent complexe, Aragon-eRH offre une
gestion globale des missions RH via des modules agencés de façon évolutive et libre. Ils s’intègrent
aux logiciels existant dans l’entreprise et s’adaptent à ses ressources. Chaque module fonctionnel est
intégré autour d’une plateforme logicielle unique et activable à la demande de manière indépendante :
OneAragon.
Au cœur de la base de données d’Aragon-eRH, les référentiels intègrent la vision RH de l’entreprise
(compétences, formations, etc.) et le dossier collaborateur est partagé par les acteurs des processus
de ressources humaines de l’entreprise. Tous les modules bénéficient d’un « reporting » avancé :
cartographie des compétences et progrès de chaque collaborateur, indicateurs RH (assiduité,
évaluations, rémunérations, recrutement, dépenses etc.), rapports légaux et managériaux (bilan
social…)
Pour plus d’informations : ARAGON e-RH – Jean Marc SATTA
Tél. 01 83 64 45 66/06 42 05 65 50
e-mail : jean-marc.satta@aragon-erh.com
ARCTUS ANNONCE
Découvrez en exclusivité les premières tendances de l’Observatoire de l’intranet et de la
stratégie numérique 2013
ème
Arctus dévoilera les premières tendances de la 14
édition de l’Observatoire de l’intranet et de
la stratégie numérique à l’occasion du Salon Solutions Intranet & Collaboratif. Un premier panorama
des grandes tendances intranet et réseaux sociaux d’entreprise (RSE) 2013, quelques jours avant la
clôture officielle de l’enquête !
La table ronde SI2 – Intranet 2.0 en mobilité, permettra de présenter les premières évolutions
observées pour 2013 en matière de gouvernance, RSE, mobilité et stratégie numérique (27 mars de
10h à 11h).
Le site www.observatoire-intranet.com propose des informations sur les évolutions des usages de
l’intranet et des réseaux sociaux d’entreprise ainsi que leurs répercussions sur la stratégie
numérique des organisations.
L'Observatoire de l'intranet et de la stratégie numérique 2013 sera ouvert jusqu’à la fin mars. Les
participants peuvent répondre en ligne à l’enquête grâce au lien suivant :
http://www.areyounet.com/runet/client/Reponse?i=103172240&s=1B658
Observatoire des DRH et de la e-transformation 2012 : des DRH entre résistance et
engagement
Comment les organisations du travail s’adaptent-elles aux changements multiples liés aux nouvelles
technologies ? Quel est le rôle des DRH dans ces évolutions numériques ? C’est l’objet de la
deuxième édition de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation réalisée fin 2012.
L’enquête, téléchargeable sur le site www.observatoire-etransformation.com, met en évidence la
posture favorable des DRH face aux technologies numériques ainsi que la volonté des
entreprises d’évoluer vers plus de partage et d’échange. Si la gestion du recrutement reste la
première des priorités pour les DRH, ceux-ci s’inquiètent du potentiel affaiblissement du lien social
avec le déploiement des technologies numériques.
Avec l’appui de cette étude, Arctus abordera la question des bénéfices « métier » d’un RSE pour les
DRH lors de la table ronde RS6 (28 mars de 10h30 à 12h).
L’expertise Arctus
Arctus aide ses clients à créer de la valeur par le bon usage des technologies du numérique, en
leur offrant une vision stratégique et en s’appuyant sur les besoins des utilisateurs. Arctus intervient
dans le domaine du conseil, de la formation et des études sur le thème des technologies numériques.
Au travers de son atelier (26 mars de 15 à 16h), Arctus partagera avec un de ses clients son retour
d’expérience sur le déploiement du RSE du groupe EDF.
Pour plus d’informations : ARCTUS – Isabelle REYRE
Tél.06 83 97 03 95
e-mail : i.reyre@arctus.com – web : www.arctus.com
BEWE ANNONCE
Bewe et Calinda Software signent un partenariat pour accompagner les entreprises dans leur
démarche de transformation vers un système d’information 2.0. Cette alliance, conclue dans le
cadre du lancement de l’activité de Bewe, permet d’offrir aux entreprises, notamment celles
utilisatrices de la solution Microsoft SharePoint, une approche globale et unique sur le marché
français ainsi que dans un contexte international.
Cette alliance combine les savoir-faire complémentaires de Calinda Software
(www.calindasoftware.com), acteur leader sur le marché des solutions de collaboration
professionnelles et de réseau social d’entreprise pour Microsoft SharePoint, et de Bewe
(www.bewe.eu), premier intégrateur à taille humaine et en réseau totalement dédié à la socialisation
des systèmes d’information (Réseaux Sociaux d’Entreprise, Intranets & extranets 2.0, ERP 2.0, Social
CRM, Social KM, mobilité).
Grâce à ce partenariat, les entreprises bénéficient d’une offre complète comprenant :
• Des solutions permettant aux organisations d’élever facilement le niveau de productivité de
leurs processus collaboratifs, basées sur une technologie innovante et distinguées par le
Gartner et par Microsoft ; ces solutions sont brevetées pour intégrer les comportements
conversationnels au sein des plateformes collaboratives, qu’ils soient basés sur les réseaux sociaux,
la messagerie, les téléphones mobiles ou d’autres moyens de communication,
• Un catalogue de services complet allant de l’étude d’opportunité (sensibilisation, audit de
l’existant, analyse des besoins, cadrage, business case…), en passant par le conseil (bonnes
pratiques, usages, ressources, méthodologies, planning, …), la mise en oeuvre de pilotes,
l’adaptation des solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise (approches sectorielles,
processus et fonctionnalités spécifiques, intégration avec le S.I., interfaces utilisateurs…), l’évolution
de l’existant (migration, ajout de modules, données…), jusqu’au déploiement en France et à
l’international ou l’accompagnement du changement (formations, coaching, animation des
communautés, production et diffusion de contenus, aide à l’adoption, supervision des indicateurs
clés…,
• Un centre de services alliant les savoir-faire et les ressources des deux acteurs pour gérer le
suivi et la maintenance évolutive de leurs futurs clients.
En quoi cette approche est-elle unique ? :
Bewe, grâce à sa très grande expérience des systèmes d’information d’entreprise (ERP, CRM, SIRH,
BI, infrastructures) dans un cadre local et international, sa spécialisation sur les solutions sociales
ainsi que son approche pragmatique et agile, apporte ce « chainon manquant » sur le marché de la
socialisation des systèmes d’information, en particulier pour les entreprises du Mid-market (PME,
Entreprises de Taille Intermédiaires et filiales de Grandes Entreprises).
Ainsi, en tant qu’entreprise 2.0 convaincue par le modèle d’entreprise étendue et en réseau,
Bewe se différentie en apportant une grande valeur ajoutée par sa collaboration efficace et
agile avec ses partenaires spécialistes de l’entreprise et du S.I. 2.0.
Ce partenariat contribue donc, notamment pour les entreprises du Mid-market utilisatrices des
solutions Microsoft SharePoint et Dynamics, à accélérer la transformation des systèmes
d’information vers un modèle collaboratif et social grâce à une offre de bout-en-bout.
« L’approche de Bewe permet aux entreprises d’inscrire profondément dans leurs processus métier la
transformation de leurs usages collaboratifs apportée par nos solutions technologiques » commente
Alexandre Mermod, Président-Directeur Général de Calinda Software « Ainsi, les gains de productivité
très importants que nous leur apportons sont directement mesurables sur les indicateurs de leur
activité et apportent une valeur ajoutée encore plus nette ».
« Cette alliance s’inscrit parfaitement dans la stratégie d’approche différenciatrice et à forte valeur
ajoutée de Bewe. En mettant en commun avec Calinda Software nos solutions et services innovants,
notre expertise des systèmes d’information ainsi que notre réseau de partenaires spécialisés, nous
offrons à nos clients des solutions globales à forte valeur ajoutée déployables tant en France qu’à
l’international », déclare Xavier Gendron, Président-Directeur Général de Bewe. « En nous appuyant
sur les applications sociales et collaboratives de Microsoft, qu’elles soient on premise ou en SaaS,
fortement enrichies par celles de Calinda Software, nous comptons proposer prochainement une
gamme complète de solutions, déclinées par métier ou processus, apportant des réponses et des
bénéfices concrets à nos clients ».
Calinda Software et Bewe seront présents sur le salon Intranet et RSE à la Porte de Versailles à Paris
les 26 et 27 mars 2013, et animeront ensemble le 27/03 à 15h l’atelier « Etude de cas : comm
Collaborez avec des
externes depuis
SharePoint
Votre Intranet
SharePoint
accessible en
mobilité
Collaborer efficacement
dans le réseau social
SharePoint
Retrouvez les sites
de la plateforme
collaborative dans
des dossiers
Outlook
Calinda Software permet aux organisations d’élever facilement le niveau de productivité de leurs
processus collaboratifs. Calinda a développé une technologie innovante et brevetée pour intégrer les
comportements conversationnels au sein des plateformes collaboratives, qu’ils soient basés sur les
réseaux sociaux, la messagerie, les téléphones mobiles ou d’autres moyens de communication. En
2011, le Gartner a identifié Calinda comme un Cool Vendor dans le domaine de l’informatique centrée
sur l’humain, et Microsoft a distingué Calinda comme l’une des entreprises les plus prometteuses au
monde en l’invitant dans son programme BizSpark One.
Premier intégrateur à taille humaine et en réseau totalement dédié à la socialisation des systèmes
d’information (Réseaux Sociaux d’Entreprise, Intranets & extranets 2.0, ERP 2.0, Social CRM, Social
KM, mobilité), Bewe occupe un positionnement différentiant, complémentaire et à valeur ajoutée
entre les éditeurs, les SSII généralistes, les cabinets conseils (IT, entreprise 2.0) et les agences
(web, communication).
Grâce à son approche en réseau avec ses partenaires spécialistes de l’entreprise et du S.I. 2.0, Bewe
met au service de ses clients une combinaison unique de solutions innovantes et pérennes, de
services de qualités et de proximité (y compris à l’international) et des engagements forts dans une
logique de partenariat durable.
Bewe est située au coeur d’Euratechnologies à Lille, Pôle Européen d’excellence dédié aux
Technologies de l’Information et de la Communication, et évolue ainsi depuis sa création en synergie
avec l’ensemble des acteurs présents sur ce site (dont près de 150 entreprises à la pointe de
l’innovation, des campus de recherche…).
Les objectifs de Bewe sont simples et clairs :
• Aider les décideurs (en particulier ceux des PME, Entreprises de Taille Intermédiaire et filiales de
grands Groupes) à mieux saisir les facteurs de changements durables et profonds liés à l’avènement
du système d’information 2.0,
• Aider les entreprises à identifier et comprendre comment dégager plus de valeur grâce aux solutions
2.0,
• Mettre en oeuvre ces solutions de façon adaptée à chaque entreprise avec une recherche constante
de bénéfices concrets,
• Accompagner ses clients dans une logique de partenariat durable.
Pour plus d’informations : BEWE – Xavier GENDRON
Tél. 06 30 17 41 24
e-mail : xavier.gendron@bewe.eu- web : www.bewe.eu
BROADVISION ANNONCE
Service Clearvale d’Analyse de l’Engagement Social
Bien que de nombreuses entreprises envisagent de mettre en œuvre un réseau social au sein de leur
organisation pour que leurs employés soient mieux connectés, il est étonnant de constater que la
plupart d’entre elles sont incapables de mesurer le succès de l’adoption de leur réseau de façon
scientifique.
Au contraire, elles s’appuient sur des mesures subjectives telles que « est-ce que ça marche ? » et
« nous sentons-nous mieux connectés ? ». Ces mesures émotionnelles sont utiles et intéressantes,
mais elles doivent être accompagnées de chiffres concrets pour évaluer le succès de façon précise.
Le Service Clearvale d’Analyse de l’Engagement Social est conçu pour fournir ces chiffres
concrets afin de garantir le succès de l’adoption du réseau.
Le Service Clearvale® d’Analyse de l’Engagement Social permet aux entreprises de mieux
comprendre si la communication avec leurs employés, clients et partenaires via leurs réseaux
sociaux d’entreprise Clearvale est efficace.
Les consultants BroadVision utilisent des outils d’analyse sociale et les principes de la science des
données pour analyser le succès de l’adoption sociale et mesurer précisément l’évolution du réseau
au fil du temps.
Les consultants BroadVision utilisent ensuite cette analyse pour proposer des pistes d’amélioration de
l’adoption et de l’utilisation du réseau.
Pour plus d’informations : BROADVISION – Robert BISMUTH
Tél. 09 70 44 58 58 - Fax 01 53 01 45 05
e-mail : robert.bismuth@broadvision.com - web www.broadvision.com et
www.clearvale.com/mkt/fr
CIRCUM GROUPE SYSDIS
Circum annonce de nouvelles solutions sous SharePoint pour simplifier la production de
workflows et les démontrera lors du salon intranet et RSE.

Retours d’expérience Microsoft SharePoint 2013. Circum vous fera part de ses premiers
retours d’expérience basés sur ces nouvelles plates-formes – espaces projets collaboratifs pour une
société agro-alimentaire, portail collaboratif personnalisé pour un leader industriel européen,

Nintex Workflow 2013 & Forms 2013 : pour la réalisation rapide de workflows dans
SharePoint sur site et dans le Cloud sans programmation et accessible dans les navigateurs, tablettes
et smartphones,

Circum CiVia : automatisation simple et rapide du traitement des factures fournisseurs sous
SharePoint, réalisé par Circum à partir des solutions Nintex.
Circum complète ces offres par des Workshops d’évaluation des différents composants de son
offre.
Circum est la filiale du groupe SysDis en charge des projets intranet collaboratif et Workflow. Circum
est Microsoft Gold et Nintex Registered Partner.
Pour plus d’informations : CIRCUM GROUPE SYSDIS – Stuart WOOD
Tél. 01 47 24 19 61 – Fax. 01 47 24 15 76
e-mail :info@sysdis.fr
EXO PLATFORM ANNONCE
eXo annonce le lancement d’eXo Platform 4.0, la première Plate-forme Sociale et Collaborative
Open Source pour les entreprises.



Solution Collaborative et Sociale intégrée prête à l’emploi
Interface utilisateur simplifiée et moderne
Plateforme hautement extensible conçue pour l’Entreprise
eXo Platform 4.0 est la première Plate-forme Sociale et Collaborative Open Source pour les
entreprises. C’est une solution complète, basée sur des standards ouverts, extensible, et qui propose
une interface intuitive et moderne.
De nombreuses fonctionnalités telles que les wikis,
forums, calendriers et la gestion documentaire
sont intelligemment articulées autour des flux
d’activités, du réseau social et des espaces de
travail.
La plate-forme a été pensée pour susciter la
participation et accélérer l’adoption de ses
utilisateurs.
Elle fonctionne dans l’environnement sécurisé
d’une
plate-forme
d’entreprise
et
est
personnalisable pour s’adapter à vos besoins. eXo
Platform 4.0 a également hérité de solides capacités
en gestion de sites internet grâce à ses racines de
portail d’entreprise et reste une plate-forme idéale
pour les applications orientées contenus grâce à son CMS intégré.
Connectez vous et collaborez de n'importe où eXo propose des applications natives pour iPhone,
iPad et Android s'intégrant facilement et en toute sécurité avec la plate-forme.
Suivez les dernières activités de vos collègues et groupes, agissez sur vos tableaux de bord
personnels, parcourez et modifiez vos fichiers, et plus encore - à tout moment, de n'importe où.
Prêt pour le cloud, eXo Platform 4.0 intégre des fonctionnalités avancées de gestion du ‘multitenant’, permettant d’héberger plusieurs tenants au sein d’une même instance eXo et supporte les
infrastructures IaaS (Infrastructure-as-a-Service) telles qu’Amazon ou OpenStack en offrant une
élasticité optimum.
eXo Platform 4.0 sera disponible à compter du 30 avril 2013 pour moins de 2 € par utilisateur et par
mois en version Express.
…/…
‘espaces collaboratifs’
‘Gestion des documents’
Applications Mobiles’
Editeur de logiciels depuis 2003, eXo développe une plate-forme sociale et collaborative pour
entreprises, construite au fil des années et après s'être imposé sur les marchés du portail
d'entreprise, de la gestion de contenu et de la gestion documentaire. Reconnue par le marché,
représenté dans le Magic Quadrant du Gartner, eXo accélère son développement en Europe, Asie
et Etats-Unis et concrétise ainsi ses 10 ans d’expérience au service de ses clients. eXo emploie 150
collaborateurs dans ses bureaux présents aux Etats Unis, France, Tunisie et Vietnam et compte
plusieurs centaines de clients à travers le monde dont l’OTAN, Orange, Le ministère des finances
Français, la défense Américaine, Generali.
Pour plus d’informations : EXOPLATFORM – Yann AUBRY
Tél. +1.415.512.8000 (US) - +33 1 82 83 77 30 (EUROPE) Mobile : + 33.673.998.226
e-mail : yann@exoplatform.com – web www.exoplatform.com
KNOWINGS ANNONCE
Knowings : Automate de reprise de Bases lotus NOTES
De nombreuses entreprises ont développé de multiples applications sous Lotus Notes. Pour répondre
à leur besoin d'évolution vers des solutions de nouvelle génération, plus ergonomiques, plus riches
fonctionnellement et à moindre coût, Knowings a développé un automate de reprise de Bases Lotus
Notes qui transpose ces bases vers des espaces de la solution Knowings suite collaborative ECM.
Mise au point avec succès pour de grands groupes, l'offre a été packagée pour une mise en œuvre
rapide et à des coûts très compétitifs pour des organisations de toutes tailles. Cette solution analyse
les bases Lotus NOTES, extrait automatiquement la structure et les données puis assure leur injection
dans des bases de connaissances et espaces collaboratifs de la nouvelle génération de logiciels de
Knowings.
Knowings : un automate de rangement de documents inédit dans la nouvelle
version du Pack GED
Knowings présentera la nouvelle version de son PACK GED doté d'un automate de
rangement de documents inédit. A l'aide de règles facilement paramétrables par un
utilisateur, les flux de documents provenant d'outils (comptable, ERP, facturation,
bureautique, scanner...) sont pris en charge par l'automate de rangement, analysés puis classés dans
les bons dossiers sans intervention d'un utilisateur. Si nécessaire les documents sont ensuite diffusés
vers les utilisateurs concernés par un deuxième automate couplé : le moteur de push.
Pack GED de Knowings devient ainsi un formidable outil de productivité pour des organisations de
toutes tailles : PME, professions libérales, cabinets comptables, administrations, etc.
Knowings, éditeur de Logiciels, propose des solutions pour 4 usages : La GED (Gestion électronique
de Documents), la Collaboration, la Gestion des Connaissances, les Réseaux Sociaux d'Entreprises.
Ces logiciels sont proposés sous forme de service Internet (en mode SaaS) ou en Concession de
licence, pour toute taille d'organisations (petites et moyennes entreprises, grands comptes, experts
comptables, cabinets de conseils, collectivités, associations…).
Pour plus d’informations : KNOWINGS – Patrick MICHELS/Hugues CHASSAGNE
Tél. 04 79 65 04 21 – Fax. 04 79 57 57 02 32
e-mail : patrick.michels@knowings.com/hugues.chassagne@knowings.com - web :
www.knowings.com
MASAO ANNONCE
MASAO profite de cette nouvelle édition du salon 2013 pour mettre en avant les nouvelles
fonctionnalités de SharePoint 2013 et de l’interfaçage avec les solutions de Business
Intelligence de MICROSOFT.
Dans ce cadre MASAO vous présentera en exclusivité son nouveau module métier développé
pour les Ressources Humaines pour faciliter les processus de gestion de candidature, demande de
formation, CVthèques, …
Ce sera également l’occasion de montrer comment coupler la technologie PowerView avec un
portail SharePoint.
MASAO est une jeune société d’expertise créée en janvier 2006 par deux associés, Eric SOLDATI
issu du monde du CRM et Olivier PEIFFER issu du monde du décisionnel.
Aujourd’hui MASAO réalise 4,5M€ de chiffre d’affaires et compte une cinquantaine de consultants
experts qui interviennent sur les projets CRM, BI et Collaboratives d’une centaine de clients répartis
en France et en Espagne. MASAO s’est spécialisé dans l’intégration des solutions MICROSOFT et
SELLIGENT avec des collaborateurs tous certifiés sur ces technologies. complémentaires
Trois pôles d’expertise complémentaires :
Aujourd’hui, l’optimisation de la performance de l’entreprise passe par une meilleure gestion de sa
relation client, par l’amélioration de performance collaborative et par un pilotage opérationnel et
stratégique plus précis. C’est pourquoi MASAO se propose d’accompagner les entreprises à atteindre
cet objectif en leur mettant à leur disposition une expertise sur les outils CRM, BI et Collaboratif.
Le CRM (Customer Relationship Management)
La gestion de la relation client doit être au cœur des préoccupations de l’entreprise. MASAO a donc
décidé de devenir expert de la solution CRM SELLIGENT (acteur incontournable du marché depuis
18 ans) en distribuant le progiciel et en l’intégrant intelligemment aux systèmes d’information de ses
clients.
La BI (Business Intelligence)
Le décisionnel devient indispensable dans le pilotage d’une société et de ses business units. C’est
pourquoi MASAO (Microsoft gold partner) propose, à travers son expertise de la suite MICROSOFT BI
(SQL SERVER), d’intervenir sur l’ensemble de la chaine décisionnelle pour que les décideurs
puissent, via des indicateurs clés de performance, prendre à tout moment les meilleures orientations
opérationnelles et stratégiques.
Les OC (Outils Collaboratifs)
Les outils collaboratifs sont une nouvelle piste vers le gain de productivité en entreprise. MASAO
apporte sa maîtrise de la solution MICROSOFT SHAREPOINT afin d’offrir aux entreprises la
possibilité d’organiser et d’appréhender plus efficacement le travail de ses équipes et la gestion de
ses process.
Pour plus d’informations : MASAO – Laurent SALAMA
Tél. 06 13 45 22 80
e-mail : Laurent.Salama@masao.eu – web : www.masao.eu
MCNEXT / PLAZA-DESIGN ANNONCENT
La solution SharePoint de Microsoft. En effet, en tant que partenaires certifiés par Microsoft, nous
sommes à même de vous parler des usages de ce produit.
SharePoint 2013 est la plate-forme de Microsoft permettant de répondre aux besoins allant de
la collaboration au portail décisionnel en passant par la gestion de contenus et les réseaux
sociaux d’entreprise.
La plate-forme SharePoint 2013 peut être utilisée aussi bien depuis le « Cloud » à partir de Office 365,
qu’en intra-entreprise par l’installation de SharePoint 2013.
SharePoint est une véritable plateforme métier qui regroupe des fonctionnalités complémentaires :

Sites d’équipes pour une meilleure collaboration des équipes (partage de documents)

Réseau Social d’Entreprise : solutions de réseau social pour l’entreprise (profil utilisateur,
tagging, rating…)

Gestion de contenu d’entreprise

Recherche

Portail décisionnel permet de rendre accessible les données de reporting (connexion avec
Excel Services, PerformancePoint Services, PowerPivot pour SharePoint)

Office Web Apps

Office 365 (intégration des versions SharePoint 2013, Exchange 2013, Lync 2013 et Office
2013)
Autres Services présentés : Offre de services de MCNEXT et Plaza-design
Créée par des spécialistes des nouvelles technologies, MCNEXT répond à la demande croissante
d'assistance autour des technologies de développements Microsoft. Nous avons choisi de mettre en
avant notre savoir-faire autour de 4 pôles (SharePoint, DotNET, Décisionnel et BizTalk) tous pilotés
par des experts reconnus. MCNEXT accompagne ses clients durant toutes les étapes d'un projet.
L’offre SharePoint de MCNEXT comprend :

Besoins de réalisations :Portail intranet/internet - Sites collaboratifs (dont Extranet)-Sites de
gestion de contenus-Plate-forme applicative- Réseau social d’entreprise - Prototype SharePoint 2013
- Formation SharePoint - Tierce Maintenance Applicative (TMA)

Besoins de Conception - Aide au recueil des besoins auprès des utilisateurs
- Conseil : communication et ergonomie -Maîtrise des coûts : arbitrage et étude de faisabilité
(natif vs spécifique)

Besoin de création - Création de charte graphique- Design compatible avec les modèles de
sites SharePoint
MCNEXT intervient ainsi auprès de grands comptes dans le domaine de la collaboration, du
décisionnel, de la gestion de contenus Web (WCM), du portail ou du réseau social d’entreprise.
MCNEXT est certifiée Gold Partner notamment sur les domaines d’expertises : « Collaboration et
contenus » et « Marketing Numérique ». De plus, depuis fin 2009, MCNEXT a établi deux partenariats
autour du produit SharePoint à travers Metalogix (éditeur de produits de migration vers SharePoint) et
Kodak (solution de dématérialisation de documents avec l’aide de scanners Kodak). Ce
positionnement nous permet d’accompagner nos clients de manière complète autour du produit
SharePoint. Présent en France et en Suisse, MCNEXT regroupe 180 collaborateurs et connaît une
croissance de 40% par an.
Plaza-design, filiale du groupe MCNEXT, est une Web Agency spécialisée dans la conception et la
réalisation d’interfaces graphiques de sites SharePoint (portail d'entreprises, sites de publications,
sites collaboratifs, réseaux sociaux, portail vidéo). Reconnu par Microsoft, Plaza-design a déployé
plus de 120 thèmes graphiques auprès de grands comptes. L'agence accompagne les entreprises
dans la modernisation de leurs outils de communication et métiers et garantit des sites à hautes
valeurs ajoutées et respectueux des bonnes pratiques conseillées par Microsoft. Plaza-design est
certifiée Gold Partner.
Pour plus d’informations : MCNEXT / PLAZA-DESIGN – Delphine DEMAY
Tél. 01 49 70 81 33 – Fax. 01 49 70 03 11
web : www.mcnext.com/ www.plaza-design.com
NINTEX ANNONCE
Nintex Forms 2013 and Nintex Workflow for Project Server 2013 Now Available
Entire product line now integrates seamlessly with SharePoint 2013
Nintex (www.nintex.com), the world’s leading SharePoint workflow company, today announced the
availability of Nintex Forms 2013 and Nintex Workflow for Project Server 2013. Both products
enhance workflow and project management in SharePoint 2013 and Project Server 2013 and
continue a steady stream of investment and innovation
The new versions are tailor made for early adopters of SharePoint 2013 and Project Server
2013. They also contain new innovations that extend business process automation to more people,
places, devices, and social media channels, continuing the Nintex vision of delivering ‘Workflow For
Everyone’.
Nintex Forms 2013 : Nintex Forms 2013 enables business users and developers to transform
SharePoint content into sophisticated, process driven applications without needing to write a single
line of code. Starting with automatically generated forms, users can quickly customize the look and
feel of their applications through a browser based designer, and then leverage an advanced rules
engine to enforce presentation logic. Forms can then be optimized for different devices and screen
sizes, and then published to the intranet or Internet with a single click. Nintex Forms also helps
customers extend their investment in Nintex Workflow, connecting forms to processes, integrating with
line of business systems, and leveraging cloud services.
“Nintex Forms are SharePoint-native, mobile-enabled, workflow-aware, and cloud-ready. They can be
built and managed easily, and they look great,” said Mike Fitzmaurice, Nintex vice president of product
technology. “Processes can easily include customers, vendors, partners, and employees who aren’t at
the office. SharePoint customers loved our 2010 edition, and they’re going to love this 2013 release.”
Nintex Workflow for Project Server 2013 :Nintex Workflow for Project Server 2013 allows project
and portfolio managers to design and implement end-to-end workflows with a drag-and-drop interface,
without the need for a single line of code or lengthy development cycle. Its browser-based designer
embedded within Microsoft Project Server allows project and portfolio managers to create demand
management and event driven workflows, track project status and review reports all within the
browser, all without the need for additional software. The 2013 version provides support for the new
security models within Project Server 2013, while continuing to provide easy querying, publishing, and
debugging capabilities for designing demand management workflows. With event-driven workflows,
processes can automatically attend to events like a timesheet submission, a project’s publishing, or a
resource’s creation.
“Leveraging Nintex Workflow for Project Server empowers project and portfolio managers to
implement no-code workflows and ensure project lifecycle governance,” said Alberto Sutton, Nintex
vice president of product management. “Users can deploy workflows to better manage tasks, events,
resources, and artifacts.This helps improve decision making with workflows connected to key business
systems without adding to IT’s management burden.”
Pour plus d’informations : NINTEX – Kara PIETRYKOWSKI
Tél. +61 3 9606 9209
e-mail : kara.pietrykowski@nintex.com
SEEMY ANNONCE
SeeMy présentera lors du salon
(Smartphone/Ipad, Apple, Androïd)
sa
nouvelle
version
de
son
application
mobile
SeeMy est un des éditeurs leaders de plateformes de Réseau Social d’Entreprise. Placé en tête des
benchmarks du marché grâce à son ergonomie et sa facilité d'utilisation, SeeMy s'intègre parfaitement
dans les PME comme dans les grands groupes (Ag2r La Mondiale, GDF Suez, RATP, L'Oréal).
En plus d'être éditeur, SeeMy accompagne depuis 2007 ses clients lors du lancement avec sa propre
démarche et dans la durée, aide les entreprises à tirer tous les bénéfices des nouveaux usages 2.0.
SeeMy est un réseau social d’entreprise à destination des équipes, des entreprises ou des
groupements à la recherche d’une solution simple, ergonomique et pratique pour :
- Encourager la collaboration
- Capturer la connaissance
- Raccourcir les délais d'action
- Augmenter l'engagement
Le Réseau Social d’Entreprise SeeMy, est articulé autour de trois grandes fonctions :
Des groupes de travail collaboratif pour optimiser les échanges et les processus grâce à de
nombreux outils : blogs, wiki, forums, podcast, vidéos, rss…
Des profils riches pour révéler les talents et mieux partager les connaissances et
compétences.
-
Des outils de maîtrise de l’information pour contrer l’infobésité et organiser la veille.
Pour plus d’informations : SEEMY – Stéphane HAMET
Tél. 09 53 44 52 80
e-mail : contact@seemy.com
SILKROAD ANNONCE
SilkRoad, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de Gestion des Talents en mode SaaS,
annonce le lancement de la nouvelle version de GreenLight, sa plateforme d’e-learning qui gère
facilement et efficacement la formation des collaborateurs.
Utilisée par plus de 500 clients dans le monde, cette plateforme de LMS (Learning Management
System) gère de manière centralisée l'ensemble des processus de création, de distribution et de suivi
des programmes de formation qu’ils soient en ligne ou hors ligne.
Disponibles dans plus de 12 langues, GreenLight s’appuie sur les normes standard du marché
(SCORM et AICC) pour créer, importer, stocker et diffuser des contenus de formation auprès de
l’ensemble des collaborateurs, afin de développer leurs compétences.
GreenLight offre la possibilité aux entreprises de :

Créer, planifier et diriger leurs parcours de formation par profil ou typologie de collaborateur

Proposer un catalogue de formations en ligne, personnalisé par profil

Evaluer les stagiaires, suivre leurs qualifications/compétences et gérer leurs certifications

Créer, importer, diffuser des contenus/cours de formation dans plusieurs langues en utilisant
les formats standards SCORM et AICC

Organiser leurs formations présentielles (planning des lieux, salles, matériels, formateurs,
édition des conventions, feuilles d’émargement, gestion des listes d’attente, etc.)

Suivre les coûts liés aux formations, évaluer la qualité des formations et des formateurs

Disposer d’un module unique d’e-commerce (paiement en ligne, suivi des facturations,
gestion de Token…)

S'interfacer totalement avec le SIRH (mise à jour des stagiaires, de leurs profils, etc.)

Contrôler la sécurité et l’accès aux données grâce à une configuration fine des profils
utilisateurs

Disposer d’indicateurs et rapports statistiques précis sur toute l’activité de formation
Pour plus d’informations : SILKROAD – Else LACROIX
Tél. 01 71 12 61 80
e-mail : else.lacroix@silkroad.com
SILVERPEAS ANNONCE
La version présentée sur le stand sera la V5.11 qui comporte de nombreuses évolutions qui
seront présentées en avant première.
Silverpeas est une solution WEB Open source (www.silverpeas.org ), qui propose un catalogue
d’applications prêtes à l’emploi pour outiller un Intranet/Extranet :
La solution offre une ergonomie intuitive, et des applications très abouties.
La plateforme serveur est exploitable sur un serveur Unix ou Windows, en mode libre (Gnu Affero
GPL V3), et en mode Saas.
Pour plus d’informations : SILVERPEAS – Patrick SCHAMBEL
Tél. 04 76 09 31 61/06 23 88 17 39
e-mail : psc@silverpeas.com – web : www.silverpeas.com
SOLUNEA ANNONCE
Les Packs Formation :
Afin d’allier à la fois les avantages des formations sur étagère et ceux des formations sur mesure,
Solunea a développé une gamme de 6 Packs de formations e-learning, prêts à l’emploi :
1.
le Pack Classic : pour se former sur des sujets réglementaires et stratégiques comportant
un nombre important d’informations à intégrer.
2.
le Pack Storytelling : pour des sujets pouvant être traités sous la forme d’un récit entre
plusieurs interlocuteurs (apprenant, tuteur, etc.).
3.
le Pack Jeu de Rôle : pour des sujets nécessitant une mise en situation de l’apprenant via
une simulation de situation réelle.
4.
le Pack Jeu de Questions : pour s’entraîner sur ou plusieurs sujets stratégiques et/ou
réglementaires par l’intermédiaire de questions posées de façon aléatoire.
5.
le Pack Didacticiel : pour se former à des outils informatiques et aux procédures
associées qui nécessitent des explications visuelles précises et détaillées, écran par écran.
6.
le Pack Préparation de Concours et/ou de Certifications : pour permettre à des
apprenants de se documenter, de s’entraîner et de tester leur niveau dans le cadre du passage
d’un examen, d’un concours (interne ou externe) ou d’une certification.
Finis les budgets et les délais imprécis et les contenus approximatifs : avec les Packs prêts à
l’emploi, vous sélectionnez un format parmi les 6 proposés, la durée de la formation désirée (15, 30
ou 60 minutes) et vous connaissez instantanément les fonctionnalités et le prix du forfait choisi.
Et vous pouvez vous rendre compte du rendu final en visualisant des modules similaires.
Pour plus d’informations : SOLUNEA – Yann LESCURAT
Tél. 04 66 68 28 81 – Fax. 04 66 68 28 81
e-mail : contact@solunea.fr
YOOLINK ANNONCE
EXCLUSIVITE SALON : LANCEMENT DE YOOLINKPRO 360
Cette toute nouvelle version est la plus complète et la plus puissante des versions de
YoolinkPro. Elle permet une intégration du service au sein du SI de l'entreprise ainsi qu'une
personnalisation complète de son interface graphique. YoolinkPro 360 permet d'entrer
concrètement dans l'ère de la socialisation des applications métier, sans pour autant sacrifier
l'ergonomie et la simplicité de prise en main du service, qui ont fait le succès de YoolinkPro.
YoolinkPro 360 inclut :
> Un accès à l'API et à toute une gamme de connecteurs vers l'annuaire d'entreprise (Microsoft
active directory, LDAP, SAML ...)
> La personnalisation de l'interface en termes de graphisme, tant au niveau de la plateforme
globale que des communautés.
> Un accès au Widget Shop, qui permet de choisir des applications mises à la disposition des
collaborateurs, au travers d'une bibliothèque d'applications. Incluant la possibilité de développer ses
propres applications pour connecter le RSE à ses applications métier.
> Des plugins sociaux qui s'intègrent facilement dans votre CMS ou dans vos applications et qui
facilitent le partage de l'information et l'interaction autour des ressources de l'entreprise.
> Une gestion des communautés avancée, notamment, avec la création du statut de Community
Manager.
> Toutes les fonctionnalités de collaboration et de diffusion de l'information de YoolinkPro
Essentiel : publication de liens, messages, documents multimédias, wiki, évènements, questions /
réponses. Visualisation des documents depuis le flux : pdf, vidéos, albums photos. Et bien sûr :
application mobile et desktop...
Nous vous donnons rendez-vous sur notre espace pour vous proposer des démonstrations de cette
nouvelle offre (disponible dès 100 utilisateurs) et répondre à vos questions - usages, fonctionnalités,
intégrations métier, collaboration… - liées à vos projets de déploiement de RSE au sein de votre
structure.
Yoolink est un des leaders français sur le marché des réseaux sociaux privés. Il édite YoolinkPro, une
solution en SaaS, qui compte parmi ses références des grandes entreprises comme BNP Paribas,
Lagardère Publicité, Havas Média, La Poste mais aussi des PME, des associations, des CCI et des
réseaux de franchise.
YoolinkPro est une véritable plateforme de communication, de collaboration et d’intelligence collective
qui se démarque par sa facilité de prise en main et son ergonomie conçue avant tout pour faciliter
l’adoption par l’ensemble des parties prenantes.
Selon son paramétrage, YoolinkPro peut être utilisé comme un intranet participatif, un espace
collaboratif, un réseau social, une plateforme de veille collaborative, un extranet client ... YoolinkPro
permet de bénéficier d'un point de convergence de l'ensemble des outils métier de l'entreprise et de
replacer l'individu au cœur des processus et de l’information. Yoolink vous accompagne dans votre
réflexion et se positionne à vos côtés jusqu'au déploiement de votre plateforme collaborative
entièrement personnalisée.
Pour plus d’informations : YOOLINK – Sunny PARIS/Odile QUELENNEC
Tél. 01 42 38 66 35
e-mail odile@yoolinkpro.com – web : www.yoolinkpro.com
VI – LES AUTRES PRODUITS ET SERVICES PRESENTES
ALSY – Céline COINDET
Tél. 01 64 53 68 55 – Fax. 01 64 53 95 01
e-mail : celine.coindet@orange.com
Produits et services présentés :
ALSY est le centre de compétences Orange Business Services pur l’intégration des solutions
Microsoft.
Filiale du groupe Orange Business Services, Alsy est une société d’ingénierie spécialisée sur les
technologies avancées de l’éditeur Microsoft depuis plus de 20 ans. Certifié « Microsoft Gold
Partner », Alsy intervient sur des projets innovants auprès des grandes entreprises internationales et
se positionne comme leader national sur les solutions de :
§
§
§
§
Plateforme Collaborative
Portail décisionnel / intégration d’applications métiers
Gestion de la relation client
Messagerie et Communications Unifiées
AVANADE – Carine CURRIT/Nathalie AYACHE
Tél. 01 56 69 75 96/75 05
e-mail : carine.currit@edelman.com/nathalie.ayache@edelman.com -web :http://www.avanade.com/fr/
Produits et services présentés :
Avanade fournit des services métier, fonctionnels et technologiques qui allient vision, expertise et
innovation sur les technologies Microsoft. Les solutions d’Avanade améliorent la performance, la
productivité et les ventes de sociétés opérant dans tous les secteurs d’activité. Grâce à son réseau
mondial de consultants experts Microsoft, Avanade est à même de combiner de manière optimale la
mobilisation de ses consultants internationaux pour délivrer des projets d’entreprise. Avanade, dont
l’actionnaire majoritaire est Accenture, a été créé en 2000 par Accenture et Microsoft Corporation.
Avanade emploie 17 000 professionnels dans plus de 20 pays à travers le monde.
Au travers de son Centre de compétences Collaboration, Avanade a pour mission de connecter les
personnes, les processus et les informations via des solutions de gestion, de collaboration numérique
et de communication unifiée conçues pour améliorer la productivité, augmenter la rentabilité et
favoriser l’innovation.
Les services du Centre de compétences Collaboration d’Avanade :
 Gestion de contenu d'entreprise
 Recherche d'entreprise
 Réseau social d'entreprise
 Centre de service (managed service, gouvernance, outillage, …)
 Migration
 Accompagnement et Gestion du changement
 Technologie Collaborative : Microsoft SharePoint, Office 365, Yammer, Lync
Les domaines d’activités :
 Portail
 Gestion de contenu/GED
 Communication unifiée
 Moteurs de recherche
 Knowledge Management
 Espaces collaboratifs de travail
 Intranet Métiers
 Messagerie (dont instantanée)
 Blogs/ Forums
 Wikis
 Réseaux sociaux d’entreprise
 e-learning
 Intranet 2.0
"Étude de cas : l'extranet SharePoint au service d'une collaboration entre deux structures."
Avanade présentera, en partenariat avec Calinda Software, un cas réel d'utilisation de SharePoint
pour connecter les équipes de deux entreprises dans le cadre d'une externalisation d’activités. Pour
élargir le débat, des exemples d'architectures et des bonnes pratiques pour les projets d'extranet avec
SharePoint seront exposés, du portail partenaires à la solution simple de partage avec des externes
BusinessGuest.
ATELIER 25 : AVANADE + CALINDA 28/3 à 11h00 - 11h50.
Intervenants : Charbel Abdo, Manager - Centre de compétences Collaboration chez Avanade et Alex
Mermod, CEO de Calinda
BEOTOP – Nathalie JALENQUES 14
Tel : 01 64 95 04 99 - Fax : 01 60 81 94 16
e-mail : nj@beotop.fr - www.beotop.fr
Produits et services présentés :
Notre métier : la création sur mesure d’espaces de détente en entreprise et de programme bien-être.
Notre mission : donner à vos collaborateurs envie de s’occuper d’eux.
Notre devise : bien avec soi-même, bien avec les autres Nous vous proposons lors de cette édition de
découvrir le WAFF. Plébiscité par le monde médical et sportif, ce coussin d’air ergonomique, créé en 3
D est LA solution au bienfait corporel à la fois dans les registres passifs et les utilisations dynamiques
pour toutes les typologies de salariés. Solution efficace et économique, cette structure révolutionnaire
existe en 3 tailles pour offrir une détente neuromusculaire inégalable,retrouver intuitivement une
bonne posture à son poste de travail et en déplacement, sensibiliser vos collaborateurs a l’importance
de l’équilibre, de l’chauffement et du renforcement musculaire … be O top !
WAFF : 3 tailles à tester pour la détente, le renforcement musculaire et la posture assise ou debout.
DIFFUSION D’HUILES ESSENTIELLES : une ligne de parfum inédite à découvrir pour vous donner
envie de créer votre signature olfactive AROMACOOK : dégustation d’huiles d’olive bio aux huiles
essentielles pour voyager sur les 5 continents et vous donner envie d’utiliser le pouvoir des sens lors
vos prochains événements NAPKINS : lingettes rafraîchissantes parfumées aux eaux florales 100%
bio.
BLUEKIWI SOFTWARE – Amélie LAUNAY
Tél. 06 87 88 11 88
e-mail : aln@bluekiwi-software.com
Produits et services présentés :
blueKiwi Software, an Atos company
Leader des réseaux sociaux d’entreprise en mode SaaS, blueKiwi est le premier éditeur européen de
cette catégorie. Nous contribuons a une meilleure performance des entreprises quelque soit leur taille,
secteur ou géographie en capitalisant sur une plus forte collaboration et participation. Depuis 2007,
blueKiwi est référencé comme un acteur majeur par Gartner Inc.
blueKiwi ZEN
Trouvez l’équilibre dans votre travail. Atteignez plus rapidement vos objectifs. Développez vos
relations professionnelles. Travaillez comme vous le souhaitez. Le logiciel de réseau social
d’entreprise blueKiwi devient le hub de votre entreprise : les liens professionnels se renforcent autour
de lui, la communication est fluidifiée et tous les membres de votre réseau peuvent s’y connecter via
leurs applications et périphériques préférés.
Fonctionnalités clés :
Priorité à la productivité. Gérez intelligemment les informations autour de vous. L’interface intuitive de
blueKiwi vous permet de collaborer et de rester informé aisément.
Une innovation inégalée. Avec des réseaux internes et externes, des documents collaboratifs, des
analyses, la diffusion d’idées et la gestion des tâches, blueKiwi est leader du secteur en matière
d’innovation.
Travaillez en équipe. Les profils dynamiques des utilisateurs vous permettent de trouver les
compétences adéquates et d’apprendre à connaître les collaborateurs de votre entreprise.
Créez des opportunités. Attirez l’attention sur ce qui est important, trouvez rapidement ce dont vous
avez besoin ou recherchez les conseils d’experts. blueKiwi peut également suggérer de nouveaux
contenus, vous présenter à d’autres utilisateurs ou vous proposer de nouvelles communautés à
intégrer.
Une solution tout-en-un. Avec blueKiwi créez des communautés entre vos employés, vos partenaires
et vos clients, le tout à partir d’une solution unique.
Travaillez où que vous soyez. Utilisez nos applications mobiles dédiées pour rester connecté.
Collaborez comme vous le souhaitez. Nos connecteurs pour Microsoft Outlook et Office simplifient la
collaboration avec les applications bureautiques les plus courantes.
Déploiement zéro maintenance. La plate-forme SaaS conçue par blueKiwi simplifie considérablement
le déploiement et l’utilisation de son logiciel de réseaux sociaux d’entreprise.
BS DEVELOPPEMENT – Xavier BRICE69
Tél. 01 84 16 30 58 – Fax. 01 83 64 56 39
e-mail : bsgroupe@bs-groupe.com - web : http://contestnco.com
Produits et services présentés :
Nous créons des réseaux sociaux privés pour vos tous vos évènements !
Avec Contest n’ Co VITAMINEZ vos évènements ! créez votre concours photos & vidéos privé ou
interne. – Ready 2 Go Créez votre concours en 1 minute. Contest n’ Co vous propose un ensemble de
fonctionnalités qui vous permettront de lancer votre concours photos et de l’administrer en quelques
clics - Sur-mesure Le concours dont vous avez toujours rêvé.
CALINDA SOFTWARE - Ratiba ABOULA
Tél. 04 91 33 41 53
e-mail : raboula@calindasoftware.com – web : www.calindasoftware.com
Produits et services présentés :
« Rendez Share Point simple comme le social, efficace comme le collaboratif »
Calinda Software permet aux organisations d’élever facilement le niveau de productivité de leurs
processus collaboratifs. Calinda a développé une technologie innovante et brevetée pour intégrer les
comportements conversationnels au sein des plateformes collaboratives, qu’ils soient basés sur les
réseaux sociaux, la messagerie, les téléphones mobiles ou d’autres moyens de communication. En
2011, le Gartner a identifié Calinda comme un Cool Vendor dans le domaine de l’informatique centrée
sur l’humain, et Microsoft a distingué Calinda comme l’une des entreprises les plus prometteuses au
monde en l’invitant dans son programme BizSpark One.
Plus d’informations sur www.calindasoftware.com
Nos Solutions
Collaborez avec des
Votre Intranet
Collaborer efficacement
externes depuis
SharePoint
dans le réseau social
SharePoint
accessible en
SharePoint
Disponible en ligne
mobilité
sur :
http://www.businessguest.com
Manager chez Avanade
Articles de presse
CAPITAL : Les salariés frôlent l’overdose de mails
LES ECHOS :

Un réseau social d’entreprise : globalement du temps perdu ?

2012 : enfin l’année du décollage des Réseaux sociaux d’entreprise ?

La convergence croissante entre les RSE et les Intranet

La nouvelle génération d'Intranet : l'Intranet social
01 INFORMATIQUE : Réseaux sociaux d’entreprise : la stratégie ou le résultat ?
Nos références
Retrouvez les sites
de la plateforme
collaborative dans
des dossiers
Outlook
CONVICTIONS RH – Matthieu LAUDEREAU
Tél. 01 80 27 17 90 – Fax. 01 80 27 17 89
e-mail : matthieu.laudereau@convictionsrh.com - web : http://www.convictionsrh.com/
Produits et services présentés :
Les managers et/ou consultants seniors sur place présenteront leurs différentes expertises sur
tous les aspects de la gestion des RH et l’accompagnement sur toutes les problématiques de
la fonction RH aux intéressés :

Stratégie, Politique RH et Organisation

Conduite du changement et accompagnement des hommes

SIRH et Solution RH

Pilotage RH et Performance sociale
Deux écrans diffuseront en boucle 3 vidéos proposant plusieurs retours d’expériences et
témoignages de clients de ConvictionsRH : Axa université, Manitou et Volkswagen Bank
EASI –Mr COSTERMANS
Tél. 00 32 67 28 10 43
e-mail : j.costermans@easi.net
Produits et services présentés :
Développement d'applications et fournit des solutions et services d'infrastructure IT.
Nos applications incluent entre autres une gestion d'email et de collaboration, un CRM, et une gestion
financière (comptabilité et gestion des achats).
Ces solutions sont principalement destinées au Mid-Market et sont reconnues pour leur facilité
d'utilisation, leur implémentation rapide et un ROI important.
En tant qu'éditeur, nous avons développé nos compétences clés autour des technologies Lotus
Notes/Xpages, RPG, Java and WinDev/WebDev.
En ce qui concerne l'aspect infrastructure, notre Core Business est concentré sur les technologies
IBM Lotus Notes/Domino, IBM Power Systems, BladeCenter et Systems Storage.
EASI est actif en Belgique, Luxembourg et France et compte plus de 10 ans d'expérience, plus de 120
employés et un Turnover autour de 20.000.000€.
CoWorkingPlace: Email & collaboration software
Aujourd'hui, nous avons le sentiment de recevoir trop d'emails. La gestion de ces emails est devenue
quasiment impossible dans la mailbox. Quand nous devons collaborer avec d'autres personnes, cela
devient encore plus compliqué.
CoWorkingPlace vous offre un environnement dans lequel les emails, les tâches et les réunions sont
centralisés et partagés. Grâce à CoWorkingPlace, la manière de classer les emails est la même pour
tout le monde. Les emails sont toujours reçu dans les mailbox mais ne sont plus traités dans celle-ci..
Vos mailbox sont vides chaque soir, ce qui fait diminuer le stress pour vos employés et augmenter la
productivité de toute votre organisation.
GET@MAX – Bruno RAFFET
Tél. 01 75 60 14 60 – Fax. 01 75 60 14 69
Produits et services présentés :
Get@max est une société d’édition de progiciels spécialisée dans le développement d’un portail
collaboratif à destination des PMI-PME.
Dans le cadre du salon, la société get@max présente son intranet "mashup applicatif" permettant
aux entreprises de disposer d'une interfacs unique pour gérer l'ensemble de leurs applications
métiers.
Le portail, les informations et les applications sont accessibles sous la forme de widgets et d’onglets.
L’interface est totalement personnalisable.
Le desktop, un bureau déporté full web présente les informations et les applications de l’entreprise.
Les utilisateurs y retrouvent leurs habitudes de navigation (raccourcis, barre des tâches, windows,…)
Le Mobile, interface produite en full web mobile HTML 5 et restituant à l’utilisateur son environnement
de travail.
Chaque utilisateur peut choisir l’interface qu’il souhaite, à tout moment. Selon l’équipement de
navigation utilisé, get@Max ® reconnaîtra automatiquement l’interface la plus appropriée.
HOOZIN – Christophe LACROIX C 67
Tél. 04 22 13 05 45 – Fax. 04 92 94 02 91
e-mail : christophe.lacroix@hoozin.com - web : www.hoozin.com
Produits et services présentés :
Hoozin est une plateforme sociale et collaborative innovante basée sur Microsoft SharePoint.
Hoozin est à la fois un réseau social d’entreprise simple & puissant, et une plateforme collaborative
innovante, le tout basé sur une architecture professionnelle et flexible.
Hoozin est développé par PREXENS, pure player SharePoint, 1er éditeur SharePoint français à avoir
été certifié ISV (Independant Software Vendor). Prexens est également classé pour la seconde année
consécutive au Fast 50 de DELOITTE récompensant les 50 entreprises françaises à plus forte
croissance.
HR-PATH - Fabienne LATOUR
Tél. 01 53 62 22 14 Fax. 01 45 65 90 09
e-mail : contact@hr-path.com – web : www.hr-path.com
Produits et services présentés :
HR Path est une Société de Conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines créée
début 2001. Le groupe développe une double expertise produit / métier en SIRH. HR Path est
aujourd’hui l’un des leaders français d’externalisation de la Paie et du SIRH avec 350 consultants
confirmés et générant un CA de 36 Millions d'Euros.
Il propose un accompagnement de proximité de ses clients par une présence dans 9 villes françaises :
Paris, Lyon, Marseille, Lille, Strasbourg, Nantes, Nice, Toulouse, et Caen. HR Path est également
présent à l’international à Atlanta, Bruxelles, Casablanca, Chicago, Dubaï, Genève, Montréal, NewYork et Toronto.
L’OFFRE HR P ATH
a.
Le conseil en métier RH
Le groupe conseille et accompagne les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de
leurs processus RH sur la vision et stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par la
RH est ainsi source valeur ajoutée pour l’entreprise et ses salariés.
Les expériences cumulées de nos consultants et notre connaissance profonde des organisations,
nous permettent d’accompagner et de conseiller les entreprises sur tout le cycle de réalisation du
projet, depuis la phase de diagnostic, d’analyse et de mise en œuvre.
b.
L’implémentation de Systèmes d’Informations Ressources Humaines
Le groupe intervient dans la mise en place technique et fonctionnelle de SAP, PeopleSoft/Oracle HCM
et de HR Access.
HR Path propose des solutions rapides d'intégration de Système d'Information Ressources Humaines
de tous les modules RH :
–
La gestion administrative : mise en place du dossier administratif (hors reprise des données)
–
La gestion de la structure d'organisation : organigramme hiérarchique
–
La gestion des temps : gestion des absences, des congés, des contingents, de l'exploitation
des temps et de l'intégration avec la paie
–
La gestion de la paie : gestion des bulletins, des états post-paie, gestion des virements,
gestion du reporting et de l'interface avec le module financier
–
La gestion de la formation, du recrutement et de la GRH sont en option
–
La maintenance applicative et évolutive de la solution (TMA) : rendez votre solution pérenne
HR Path assure également le maintien et l'évolution de la solution applicative dans le cadre d'un
support technique et fonctionnel basé sur un transfert de compétences. Il intervient dans l'anticipation
des dysfonctionnements de la solution et dans l'optimisation des applications au meilleur coût tout en
garantissant la qualité de la prestation.
c.
L’externalisation de la paie
HR Path propose une gestion RH entièrement interactive et collaborative : BPO / SaaS (Software as a
Service) / Cloud Computing. Plus de 1 000 000 paies sont déjà gérées en externalisation grâce à HR
Path. Cette offre est destinée aux PME comme aux grands comptes.
JALIOS – Jasmine DERONS
Tél. 01 39 23 31 16
e-mail : jasmine.derons@jalios.com – web : www.jalios.com
Produits et services présentés :
L’éditeur Jalios : catalyseur d’intelligence collective
L’ambition de Jalios est de rendre le travail de chacun plus épanouissant et l’entreprise plus efficace,
plus innovante et aussi plus humaine.
Editeur spécialisé dans les applications Web depuis 2001, Jalios est le premier acteur français dans le
domaine des Intranets collaboratifs. L’offre de Jalios se distingue par la largeur de sa couverture
fonctionnelle qui en fait une alternative à Sharepoint.
Jalios répond aux besoins convergents de tous les acteurs de l’entreprise étendue : du site Internet
de communication au réseau social d’entreprise en passant par les Intranet 2.0 alliant collaboratif et
gestion documentaire.
Jalios JCMS propose une plateforme unique et modulaire
de réseau social d’entreprise (RSE) qui permet aux
utilisateurs de collaborer grâce aux fonctionnalités du
Web 2.0. Elle constitue un support aux communautés
professionnelles pour le partage des bonnes pratiques, la
veille et la réflexion stratégique, l’émergence des
initiatives et innovations et le transfert de connaissances.
Jalios JCMS offre également aux équipes projets un outil
pour construire des espaces collaboratifs pour améliorer
leur efficacité et la capitalisation des connaissances et
peut ainsi accueillir de multiples types d'espaces
collaboratifs : organisés autour de projets internes,
transverses ou externes (partenaires, fournisseurs,
clients...), pour établir une proposition commerciale, pour
de la veille ou de de la réflexion stratégique, organisés par thématiques ou par centres d’intérêts, ou
encore pour des clubs ou des communautés extra-professionnelles.La plateforme Jalios JCMS permet
aussi de créer un portail d’entreprise personnalisé qui peut être intégré au Système d’Information
(SI), et constitue une véritable usine à sites Web, qu'il s'agisse de sites Internet ou Intranet. Au travers
d’un point d’accès unique, le portail intranet collaboratif permet d’offrir à chaque utilisateur un poste de
travail unifié, sécurisé et personnalisé selon son profil. La plateforme Jalios propose une interface
native avec les smartphones et tablettes, favorisant la mobilité des équipes et le télétravail.Jalios
JCMS rend possible le partage documentaire autour d’un référentiel multimédia, au niveau d’un
service, d’un projet ou de l’entreprise. Au travers de ses fonctionnalités de Gestion Électronique de
Document (GED), il permet de créer notamment une base documentaire commerciale, un fond de
documentations produits, une bibliothèque multimédia ou encore une photothèque.Les très
nombreuses fonctionnalités de gestion de contenus de Jalios JCMS permettent de diffuser et
partager l’information de façon personnalisée selon les publics concernés (collaborateurs, clients,
partenaires, fournisseurs...), faciliter et favoriser l’implication des interlocuteurs ciblés grâce à des
fonctionnalités participatives (vote, enquête, commentaires,...) et valoriser l’image de l’entreprise.
Jalios JCMS est diffusé aussi bien sur le marché français qu’international, dans les grandes
entreprises comme dans les PME ou collectivités de taille intermédiaire.
Jalios décline sa solution en 3 offres : - la plate-forme Jalios JCMS (mode licence) - la solution
prête à l’emploi Jalios JCMS - Edition PME (mode Licence) - la solution prête à l’emploi Jalios
Agora (mode SaaS)
La société s’appuie sur un réseau de partenaires reconnus pour offrir un ensemble de services
professionnels, et garantir un accompagnement, une intégration et un transfert de compétences sans
faille. Plus de 500.000 Intranautes et des millions d’Internautes utilisent Jalios, et notamment :
BNP, Clarins, la Commission européenne, une quinzaine de Conseils Généraux et Conseils
Régionaux, Crédit Agricole, Croix-Rouge française, EDF, Factocic, Ingenico, Mobivia Groupe (Midas,
Norauto), l’Institut Pasteur, MAAF, MMA, Ministère de l’Emploi, MSA, Natixis, Plastic Omnium, Thales,
Université de Liège…
JAMESPOT – Virginie CROISE
Tél. 01 77 93 71 00
e-mail : virginie.croise@jamespot.com
Produits et services présentés :
Jamespot édite une solution en mode SaaS de réseau social privatif, aussi appelé réseau social
d’entreprise, qui permet de gérer les organisations en mode collaboratif et d'accélérer les processus
des entreprises, associations et collectivités.
Jamespot est prêt à l'emploi avec une forte capacité de dérivation et d'adaptation aux usages métiers
du client.
Jamespot est l'outil idéal pour partager des informations, interagir, collaborer, renforcer le lien entre
les utilisateurs et dynamiser l’activité d’une société au quotidien.
JOSTLE – François Xavier DUMONT
Tél. 06 07 96 77 50
Produits et services présentés :
®
JOSTLE : éditeur de la plate-forme People Engagement
Une solution dans le « Cloud », robuste, hébergée en modèle Saas, simple à utiliser, installée
et opérationnelle en quelques jours. Pour aider les « leaders » de l’entreprise à :



Connecter les espaces de travail
Faire coopérer les équipes
Motiver les hommes/femmes - personnes
Donner les moyens aux employés d’accéder aux espaces de travail pour se sentir comme partie
intégrante de l’entreprise étendue, travaillant réellement ensemble pour faire vivre la culture
d’entreprise.
Vue ACTUALITE
Vue EQUIPES
Alors que l’essentiel des Intranets déployés à ce jour sont uniquement concentrés sur les documents
®
et leurs contenus, la plateforme People Engagement de Jostle affirme sa différence et présente
une solution reflétant la manière dont les personnes travaillent réellement:

Orientée Personnes et Compétences connues mais aussi cachées,

Les organigrammes sont toujours à jour

La visualisation simple des équipes de travail, l’ajout de nouveaux contributeurs

La diffusion d’information, globalement ou par public (localisation, service…)

Un moteur de recherche puissant et intuitif pour trouver immédiatement en une seule requête:
des employés, des compétences, des documents, des « news »

Sans oublier les échanges d’informations et la mise à disposition de documents avec une
connexion native vers Google Apps

La culture d’entreprise est toujours présente avec la reconnaissance des mérites de chacun,
des équipes, la réussite des projets

Un « digest » est diffusé chaque semaine à chaque employé pour les informer de ce qui se
passe dans l’organisation

Une interface claire et intuitive, conçue réellement en fonction de l’utilisateur final

Simple à installer en mode Saas, clé en main : pas de matériel, pas de logiciel à déployer, une
exploitation toujours à jour de la dernière version
Un Intranet doit au minimum donner les moyens aux employés de travailler et rester connectés. Jostle
fait beaucoup plus avec une approche visionnaire, unique, et dépassant toutes les solutions
existantes.
KAWET – Dante PLANTEROSE
Tél. 06 34 49 18 41
e-mail : adrien.cabo@madebykawet.com
Produits et services présentés :
L’essor des smartphones et des tablettes au sein des entreprises offre de nouvelles perspectives aux
organisations pour améliorer la productivité de leurs employés. Les applications mobiles deviennent
un outil de travail ou de communication interne à part entière, disponible à tout moment dans la poche
de vos collaborateurs.
Pour répondre à ce nouvel enjeu, Kawet a crée une plateforme technologique SaaS permettant
aux entreprises de concevoir, d’administrer et de déployer des applications mobiles métiers
destinées à leurs collaborateurs. Et tout cela, sans connaissance technique.
La SNCF, Procter & Gamble, BNP Paribas ou encore GL Events ont aujourd’hui fait le choix de notre
solution innovante. Ils font partie des premiers à avoir amorcer ce virage technologique avec
KLEE GROUP – Jérémy PEYTEVIN/Sasha PRVULOVIC
Tél. 01 46 29 25 25/25 86/33 82 – Fax.01 46 29 25 29
e-mail : contact@kleegroup.com/ jeremy.peytevin@kleegroup.com/sasha.prvulovic@kleegroup.com
Produits et services présentés :
KLEE Group se positionne depuis plus de 25 ans comme un acteur incontournable dans le monde
des éditeurs de logiciels et des sociétés de services.
KLEE Group à établit son expertise sur deux pôles d’activités parallèles :
La conception et la réalisation de systèmes d'information clés-en-main
L’édition de progiciels
KLEE Group peut aussi apporter son expertise technologique sur le web via son agence KLEE
Interactive.
L’équipe de Klee Interactive est hautement spécialisée dans l’analyse, la conception et l’évaluation
de sites interactifs tels que la mise en œuvre de projets Internet, Intranet et Extranet.
L’expertise de KLEE Interactive recouvre le conseil en ergonomie, accessibilité, communication et
marketing Web, ainsi que le conseil éditorial et la conception graphique. KLEE Interactive conçoit
notamment des plateformes collaboratives, des modules multimédia interactifs, des sites
événementiels.
Parmi les réalisations de Klee Interactive, on compte :
Intranet
Intranet
Plateforme communautaire
et bien d’autres encore nous ont fait confiance…
Internet
www.ame
li.fr
Internet
LECKO –
e-mail : arayrole@lecko.fr
Produits et servcies présentés :
Lecko (ex-Useo) est un cabinet de conseil en organisation et nouvelles technologies. Il accompagne
ses clients dans leur projet de management de l’information, de collaboration ou d’entreprise 2.0. Le
cabinet apporte une expertise méthodologique pour renforcer les maitrises d'ouvrage et assurer
efficacement la mise en place de solutions et le développement des usages.
Lecko RSE Analytics : solution d'analyse des comportements sur les Réseaux sociaux d'entreprise.
Permet d'évaluer l'évolution des comportements vers des pratiques sociales et collaborative.
http://RSEanalytics.lecko.fr
SENA : Serious Game permettant de capter l'attention des collaborateurs, les sensibiliser aux limites
de leur pratiques collaboratives actuelles et évaluer leur adhésions à de nouveaux usages.
http://sena.lecko.fr
Etude 'Réseau sociaux d'entreprise (tome 5) - A chacun son nouveau monde.' L'entreprise
collaborative et les organisations en réseau sont parties pour s'inscrire dans un cycle d'évolution, long.
La réussite ou la mesure de la performance se complexifie également dans ce contexte. L'adoption
d'un outil ne signifie pas pour autant le changement des pratiques. C'est au contraire, une continuité
qu'a réussi à créer l'entreprise, laissant cohabiter différents niveaux de maturité d'usage sur ses
plateformes 2.0. L'adoption d'un langage commun, la capacité à comparer les offres du marché, la
définition d'indicateurs propres à ces nouveaux contextes sont encore à travailler. C'est dans cet état
d'esprit que Lecko s'investit et partage le fruit de ses études.
A télécharger gratuitement sur www.lecko.fr/etude_RSE_t5
LIFERAY – Franck VERBEKE
Tél. 01 73 02 08 07 – Fax. 01 72 71 25 99
e-mail : franck.verbeke@liferay.com
Produits et services présentés :
Liferay, Inc. est un fournisseur majeur de logiciels de portail d’entreprise collaboratif open source et a
pour clients des sociétés internationales classées au palmarès Fortune 500. Parmi ses clients figurent
Allianz, BASF, Cisco Systems, Lufthansa Flight Training, Société Générale, Rolex SA, Siemens AG, le
Ministère français de la Défense et les Nations Unies.
Liferay propose des abonnements Enterprise Edition qui donnent accès à des correctifs d’urgence,
des mises à jour logicielles, des accords de support 24 heures sur 24/7 jours sur 7 et des
fonctionnalités disponibles uniquement sur abonnement. Liferay propose aussi des services et une
formation professionnels afin de garantir des déploiements réussis à ses clients.
La solution Liferay Portal est enrichie par le module Social Office 2.0 EE, les utilisateurs
disposent d’un accès immédiat à un intranet social complet. Cet intranet fonctionne en parallèle des
sites existants, et avec les données et applications d'entreprise intégrées à leur portail Liferay.
Avec ses fonctions avancées de gestion de contenu et de collaboration, Social Office 2.0 EE
permet la création de sites simples, de blogs et de wikis. La solution intègre également des
forums, des agendas et des outils de gestion des tâches. Les fonctionnalités sociales ne sont pas
oubliées avec une messagerie privée, des outils de suivi d’activités et des profils personnels.
L’objectif : offrir des outils intuitifs d’échange et de collaboration en ligne
MC2I – Vincent PASCAL
Tél. 01 44 43 01 00/06 86 94 41 63
e-mail : vincent.pascal@mc2i.fr – web : www.mc2i.com
Produits et services présentés :
mc²i Groupe est le cabinet indépendant leader en conseil en Systèmes d’Information Ressources
Humaines, spécialisé en pilotage de projets, en assistance à maitrise d'ouvrage et conseil en
organisation.
Bénéficiant d'une expertise SIRH reconnue dans le cadre de missions auprès de grands comptes
publics & privés depuis plus de 23 ans; mc²i Groupe connait une croissance organique continue et
autofinancée (18% en 2012), son CA ayant triplé en 5 ans.
mc²i Groupe est aujourd’hui le cabinet indépendant leader en conseil SIRH, avec plus de 340
consultants. mc²i Groupe s’appuie sur sa triple expertise fonctionnelle, méthodologique et
technologique afin d’accompagner les décideurs RH de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en
œuvre de leur SIRH, tout en maintenant une indépendance totale vis-à-vis des éditeurs de progiciels
RH, intégrateurs et infogéreurs du marché.
Une expertise fonctionnelle couvrant la totalité du spectre RH:
La Gestion Administrative, la Paie & les déclarations légales, la GTA & la Planification, le Recrutement
& la Mobilité, la Formation et l’e-learning, la Gestion des Talents, la GPEC, les Portails et Selfservices RH, la dématérialisation RH, le Pilotage de la fonction RH, l’externalisation de processus
métiers/BPO RH, la mise en place de CSP RH...
Une expertise méthodologique sur l’ensemble du cycle de vie du projet :
Audit, plan de transformation, organisation, processus RH, aide au choix de solution, appui au
pilotage, conception, homologation, conduite du changement, accompagnement au déploiement.
Une expertise technologique indépendante :
L’expertise de mc²i Groupe couvre l'ensemble des solutions applicatives du marché de types
ERP/PGI et outils de niches / « Best of Breed ». Cette expertise technologique s’accompagne d’une
indépendance complète vis-à-vis des éditeurs et intégrateurs, garantissant l’intégrité de nos conseils
dans les phases projet.
Le club RH Clients de mc²i Groupe
Créé en 2004, le Club RH clients de mc²i Groupe rassemble une centaine de membres actifs, DRH et
responsables SIRH de grands groupes privés et d’administrations. A l’occasion de tables rondes
trimestrielles, ses membres abordent des sujets de réflexion variés autour des thèmes d’actualité de la
fonction RH et des SIRH (externalisation des processus métiers & CSP ; dématérialisation des
documents RH ; portail RH ; tierce recette applicative ; accompagnement du changement ; impact des
nouvelles technologies ...).
MICROPOLE – Mr FINAZ
Tél.01 74 18 74 90
e-mail : rfinaz@micropole-univers.com
Produits et services présentés :
Micropole est une société de conseil et d'ingénierie, présente en Europe et en Asie, spécialisée dans
les domaines de la Business Intelligence, de l’e-Business, de l’ERP et du CRM.
Le groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un projet, du conseil à la réalisation
complète de la solution, ainsi que sur la formation.
Leader dans son domaine en France, en Suisse et en Belgique, le groupe est également présent en
Chine (Shanghai et Hong Kong).
Partenaire des principaux éditeurs de logiciels, Micropole regroupe plus de 1 300 collaborateurs et
intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Micropole possède le label «
Entreprise innovante » attribué par Oséo Innovation.
Stratégie Interactive Marketing : Stratégie Digitale, Identité de Marque, Marketing viral, animation
de site, éditoriale, plan de communication, e-reputation
Acquisition & sites web : Internet, gestion de trafic, référencement SOE/SEM, e-marketing
Vente : e-Commerce /m-Commerce / social CommerceCustomer Experience Management, Crossselling, Up-selling,moteur de recommandation
Fidélisation Clients : Services en ligne, selfcare, plan CRM, Extranet, web analytiques
Mobilité : Applications mobiles multi-device, réalité augmentée, gestion de flotte
Entreprise 2.0 : Portail, RSE , Intranet, SBA , Gestion des contenus, Search collaboratif, Applications
métiers
MICROSOFT
e-mail : nykwon@microsoft.com
Produits et services présentés :
SharePoint est une plateforme de gestion de l'information et de collaboration professionnelle
qui vous aide à améliorer votre productivité et à gérer votre contenu, en utilisant via un navigateur
Web toute l'expérience acquise sur Office.
Que vous choisissiez un déploiement sur site ou un service hébergé, les fonctionnalités intégrées de
SharePoint, optimisées par des technologies d'indexation et de recherche, vous permettent de vous
adapter rapidement à l'évolution de vos besoins métier.
Vous pouvez ainsi prendre des décisions fondées sur des données métier consolidées et déployer
des applications métiers de façon rapide et sécurisée afin de renforcer la collaboration dans et hors de
votre entreprise.
La consolidation de solutions de collaboration sur SharePoint peut vous aider à réduire vos coûts en
diminuant vos dépenses de formation et de maintenance tout en améliorant l'efficacité de votre
service informatique, le tout sur une plateforme s'adaptant à vos règles de conformité et de
gouvernance.
MINDJET – Benoît GUISLAIN
Tél. 01 47 77 67 12
e-mail : Benoit.Guislain@mindjet.com
Produits et services présentés :
Mindjet aide les individus et les entreprises à générer des idées innovantes et à travailler plus
efficacement grâce à une solution qui facilite le brainstorming, améliore l’élaboration de plans
et la gestion de projets, à tout moment et quel que soit le terminal utilisé.
Le cadre visuel offert par Mindjet permet aux équipes d’être en permanence alignées sur les objectifs,
les tâches et les échéances. Ainsi 83 des entreprises appartenant au Fortune 100 utilisent Mindjet
chaque jour.
Pour en savoir plus sur les tendances collaboratives en entreprise, les pratiques et meilleurs usages
liés à la visualisation de l’information, visitez www.mindjet.com.
®
Mindjet constitue un cadre visuel sans équivalent permettant de capturer et partager les idées,
d’organiser les informations, de créer des plans et d’exécuter de manière collaborative sur les
projets. Ses fonctionnalités intègrent le mapping des informations, la gestion et le partage des fichiers
et la gestion collaborative des tâches.
®
®
®
®
Mindjet s’utilise sous Microsoft Windows et Mac , en ligne, sur terminal mobile (iPad ,
®
®
iPhone et Android ) et sur site (avec l’application Mindjet on premise).
Il propose des fonctions de mapping avancées incluant un mode de brainstorming assisté, l’affichage
dans des diagrammes de Gantt, des vues analytiques 2x2, des calculs intégrés aux maps, ainsi que
®
®
des fonctions d’importation et d’exportation pour Microsoft Office , les applications Apple et Microsoft
®
Project .
Les fonctions de gestion sociale des tâches de Mindjet Web permettent d’assurer efficacement le suivi
des projets et de communiquer dynamiquement sur les progrès réalisés grâce à des notifications, des
fils de discussion et des posts
NEXTMODERNITY – Alexandre CIPRIANI
Tél. 06 30 40 5348
e-mail : acipriani@nextmodernity.com
Produits et services présentés :
Nextmodernity est une société de conseil spécialisée dans la stratégie et la mise en œuvre des
nouveaux modes de travail par l'usage des technologies collaboratives et sociales. Elle accompagne
ses clients selon 4 axes :
> Efficacité collective : réseau social d’entreprise, intranet 2.0, efficacité organisationnelle, dispositif
collaboratif
> Learning : social learning, micro learning, digital learning, formation
> Innovation : open innovation, innovation participative, dynamisation R&D
> Engagement : motivation, engagement des collaborateurs, adoption du changement, gaming
> Conseil et accompagnement
> Formation Community Management Interne
> Pôle Nextblue : pôle de conseil dédié à l'accompagnement de projets autour des technologies IBM
et plus particulièrement IBM Connections
> Pôle Social Sharepoint : Pôle de conseil dédié à l'accompagnement de projets autour des
technologies Microsoft Sharepoint (2007, 2010, 2013)
NUMERICUBE – Mme GIRARD
Tél. 06 71 70 61 26
e-mail :mgirard@numericube.com
Produits et services présentés :
NumeriCube, créé en 2009, est l'éditeur de Twistranet et d'AllAny, deux solutions de travail
collaboratif.
Nous déployons des outils collaboratifs à base de Réseau Social, de partage documentaire et de
gestion de contenu.
Nos compétences vont de l'étude de projet, AMOA, AMOE, en passant par l'ergonomie et le
développement.
AllAny — La solution de travail collaboratif destinée aux PME.
Tout votre contenu, où que vous soyez : AllAny vous permet d'échanger documents, commentaires et
informations avec vos collaborateurs, de n'importe où.
Synchronisez les fichiers de votre poste de travail vers le serveur AllAny, travaillez 'off-line' et
échangez avec vos collaborateurs ce qui importe vraiment.
PILOT SYSTEMS – David SAPIRO
Tél. 01 44 53 05 55
e-mail : david@pilotsystems.net
Produits et services présentés :
Pilot Systems est un intégrateur de solutions Open source.
L’agence regroupe ses expertises autour de trois types d’interventions :
- Déploiement de progiciels et de modules packagés,
- Personnalisation d’applications,
- Développement spécifique.
Les compétences de son équipe se répartissent dans le développement, le conseil et l’hébergement,
particulièrement à travers l’infogérance stratégique.
Comme l'AFDAS, Libération ou l'ENA, confiez-nous vos projets : nous saurons les mener à bien.
Elle met en œuvre ses expertises à travers trois produits :
- Plone, un système de gestion de contenus professionnel qui permet de bâtir des intranets et des
sites web bien référencés, ergonomiques et collaboratifs.
- Google Apps est une solution intégrée destinée aux entreprises qui souhaitent remplacer leurs
services de messagerie ou compléter leur infrastructure par des fonctionnalités de collaboration plus
perfectionnées. Pilot Systems peut vous aider à migrer vers cette solution puissante et abordable à
moindre coût.
- Cockpit Mailing est une solution de gestion de contacts et d’envoi de newsletters simple à utiliser et
aux fonctionnalités de tracking avancées.
TALKSPIRIT – Marie-Ange BERTRAND LEVY
Tél. 09 70 19 9000 – Fax. 01 49 12 46 37
e-mail : marie-ange@talkspirit.com - web : www.talkspirit.com
Produits et services présentés :
talkSpirit fournit une suite de solutions répondant à des enjeux clés, tels que la collaboration
interne, la relation client et l’innovation, dans le but d'accroître l’agilité et la compétitivité des
entreprises.
Son expertise repose sur sa capacité à optimiser la collaboration en apportant des réponses précises
selon s’il s’agit des employés, des partenaires et/ou des clients.
Editeur de logiciel en Saas, talkSpirit accompagne pas à pas les entreprises vers leur évolution
collaborative à travers une offre unique :
. “talkSpirit Communities” une solution composée
d’une plateforme collaborative interne et/ou externe à
l’entreprise, des applications facebook, sites et
applications mobiles, … et une étendue de
fonctionnalités innovantes favorisant la collaboration
depuis l’ensemble des points de contacts en ligne avec
les publics concernés.
. L'écosystème de partenaires conseils & techniques
afin d’accompagner au mieux nos clients dans le
déploiement de la solution collaborative, l’adoption des
usages, en rapport avec les objectifs recherchés.
. Des communautés de pratique, des référentiels
d’usage, de retours d’expérience, de partage avec
ses pairs et les experts.
talkSpirit anime de nombreuses rencontres professionnelles pour donner à l’ensemble des
entreprises et partenaires les moyens pour construire leur chemin vers l'entreprise
collaborative :
. Les Matinales, un rendez vous hebdomadaire avec les entreprises, les professionnels du conseil.
1h30 pour écouter, questionner, partager autour d’un thème de façon pratique (club utilisateurs, SAV
clients, innovation, collaboration et communication interne, …)
. L’Université de l’entreprise collaborative, 3 mois d’accompagnement et une plate-forme gratuite à
l’attention des porteurs de projets pour réussir, par la pratique, le démarrage de leur projet interne ou
externe.
. La Formation_Certifiante, formation des professionnels conseils permettant d’apporter une réponse
complète et pertinente aux entreprises.
Acteur français du web 2.0 depuis 2004, talkSpirit héberge plus de 200 plateformes collaboratives
dans de nombreux contextes métiers (RH, marketing, innovation, relation client...) pour des clients
comme Orange, Voyages-SNCF, La poste, Auchan, APF, Cap Visio, Arkoon, Société Générale...
TEQUILA RAPIDO – Laetitia FAURE
Tél. 04 92 00 80 30
e-mail : lfaure@tequilarapido.com
Produits et services présentés :
20 grands comptes confient leur Intranet à l’agence de communication Tequilarapido
Depuis 3 ans, l’agence de communication indépendante Tequilarapido a été choisie par plus de 20
grands comptes pour les créations ou refontes d’Intranet. Parmi les prestations d’accompagnements :
conseil, AMOA, design, création, intégration.
Tequilarapido s’engage à rendre les Intranets plus collaboratifs, plus intuitifs et plus sociaux.
S’adaptant aux tendances et aux usages des internautes, l’agence propose des Intranets à la fois
performants et très vite intégrés par les collaborateurs. « Notre réussite tient du fait que nous
réussissons le pari de concilier les besoins souvent antinomiques des DSI et des Directions de la
Communication » note Toufik Lerari, CEO de l’agence.
Parmi ses clients : L’Oréal, Galderma, GDF SUEZ, TOTAL, Accor, France Télévisions, Altran,
Technip, Vivendi, Vinci Construction, Rémy Cointreau, CCI Paris, etc.
L’agence a remporté de nombreux prix dont les Prix Cegos pour les Intranet de France Télévisions
et Suez Environnement.
TRANSITIVE SOCIETY – Thierry DE BAILLON
Thierry de Baillon - +33 (0)6 11 62 49 80
e-mal : tdebaillon@transitive-society.com - web : www.transitive-society.com
Produits et services présentés :
Transitive Society est une société de conseil en stratégie, créée en 2012 par Thierry de Baillon et
François Xavier Dumont, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et des collectivités
cherchant à développer leurs capacités à innover et à collaborer tant avec leurs clients qu’en interne.
En utilisant des outils et des méthodes issues du design, nous facilitons l’émergence d’un langage
commun entre l’ensemble des acteurs en présence, et accompagnons les organisations dans la
visualisation, la compréhension et l’alignement des flux d’interactions humaines.
Dans un monde hyper-connecté où l’information circule en temps réel, la création de valeur ne se fait
plus uniquement à travers le cycle production-transaction-consommation. La compréhension fine des
enjeux, des comportements et des attentes permet de répondre aux problématiques stratégiques et
opérationnelles qui se posent aujourd’hui aux organisations.
A travers une méthodologie participative et créative, analyse-reformulation du problème-prototypageitérations, nous intervenons dans le respect de la culture et du contexte propre à chacun.
Nos principaux champs d’intervention :

Réseaux collaboratifs :
technologies sociales
accompagnement
stratégique
à
l’utilisation
pertinente
des

Design de services : création et optimisation de services répondant aux attentes des
utilisateurs et aux compétences de l’organisation

Relation clients et publics : optimisation des interactions externes

Innovation participative : accompagnement et mise en place de démarches d’innovation
impliquant des acteurs internes ou externes

Développement organisationnel : aide à la transformation des organisations vers des
structures agiles, recentrées sur les personnes, collaborateurs et clients, et plus généralement
résolution de problématiques complexes
WISEMBLY –
mohamed@wisembly.com
Produits et services présentés :
Wisembly est une application web et mobile qui vous permet de préparer, animer et assurer le
suivi de vos formations.
Rendez votre formation ludique et efficace :
Soumettez-leur des quiz et commentez les résultats en direct. Plus ils seront impliqués, plus votre
formation sera efficace.
Sachez quels messages retiennent vos participants :
Jamais vous n’avez aussi bien analysé le succès de votre formation. Leurs réactions ainsi que nos
formulaires de satisfaction vous offrent un contenu formidable.
Faites de vos participants de réels acteurs de leur formation :
Faites-les participer en permanence: ils posent toutes leurs questions et répondent aux vôtres depuis
leur téléphone, ordinateur ou tablette.
Plus de 200 entreprises (comme L'Oréal, Google, SNCF...) ont déjà permis à quelques 50000
participants d'interagir ainsi. Alors pourquoi pas vous?
YAMMER-MICROSOFT – Na-Young KWON 63
Tél. 064 40 47 64
e-mail : nykwon@microsoft.com – web : sharepoint.microsoft.com/fr-fr/Pages/default.aspx
Produits et services présentés :
Yammer a intégré la société Microsoft. Fondée en 1975, Microsoft (cotée au NASDAQ sous le
symbole MSFT) est le leader mondial des logiciels, services et solutions permettant au grand public et
aux professionnels d’exprimer tout leur potentiel grâce au numérique. Créée en 1983, Microsoft
France emploie 1500 personnes. Alain Crozier en assure la présidence depuis juillet 2012.
Le duo Yammer (réseau social d’entreprise à l’adoption virale) & SharePoint 2013 (la plateforme
collaborative par excellence) offre désormais les moyens de mieux engager les collaborateurs, de
rendre les organisations agiles et innovantes et de révolutionner les intranets.
De nombreux nouveaux scenarios métiers sont possibles, que ce soit pour coordonner l’activité
commerciale au sein d’équipes étendues, développer des initiatives marketing, animer des
communautés, retrouver l’information pertinente et les experts de votre réseau, gérer la relation avec
partenaires et clients…
XWIKI – Emilie OGEZ
Tél. 01 45 42 40 90 / 09 59 26 92 14
e-mail : emilie.ogez@xwiki.com
Produits et services présentés :
XWiki Enterprise
XWiki est le wiki nouvelle génération. Il est riche en fonctionnalités, sécurisé contrairement à d'autres
wikis, facile à utiliser et plus organisé. C'est également une plateforme de développement légère et
puissante permettant de personnaliser votre wiki de telle sorte qu'il réponde à vos besoins, aussi
spécifiques soient-ils.
XWiki Cloud
XWiki Cloud vous fait bénéficier de tout ce que vous offre XWiki, avec les avantages du cloud
computing en plus. Avec XWiki Cloud, votre wiki d'entreprise est créé et prêt à être utilisé en quelques
minutes. Vous n'avez plus à vous soucier ni d'une dépendance à votre système, ni d'installer quoi que
ce soit.
Services XWiki
XWiki SAS offre une gamme complète de services pour l'ensemble des produits XWiki :
- Support : Le support XWiki professionnel a pour but de vous faire gagner du temps et économiser
des efforts en vous aidant à résoudre les problèmes dès qu'ils apparaissent.
- Conseil : L'offre de conseil XWiki vous garde à la pointe et vous fait gagner du temps pour la mise
en place d'un outil collaboratif.
- Développement : L'offre de développement XWiki vous aide à adapter les produits XWiki à vos
besoins, et à produire correctement, intégrer et maintenir l'ensemble de vos applications
professionnelles.
- Formation : L'offre de formation et de certification d'XWiki permet à vos ressources en interne
(utilisateurs, administrateurs, développeurs) d'acquérir les connaissances nécessaires à l'utilisation de
nos solutions et d'être opérationnels en un tour de main.
- Hébergement : L'offre d'hébergement XWiki réduit les coûts d'infrastructure et de maintenance, et
accroît la disponibilité et la sécurité de votre plateforme collaborative.
ZYNCRO – Matthieu PINAULDT
Tél. +34 63 847 06 81
e-mail : matthieu.pinauldt@zyncro.biz
Produits et services présentés :
La plateforme Social Business hyper-flexible vous offre une nouvelle façon de travailler :
Collaboration, Innovation & Mobile est votre espace de collaboration et de communication interne
pour la gestion de fichiers, tâches, contacts, etc. Le tout en une seule et même plate-forme.
Zyncro Mobile Apps vous permettent d’accéder à votre Réseau Social d’Entreprise depuis votre
smartphone en temps réel.
Avec les applications, vous pourrez :
» Rester au courant des derniers évènements de votre organisation,
» Recevoir les notifications instantanées : Mises à jour, nouveaux messages, commentaires, fichiers
ajoutés, nouveaux contacts, etc,
» Répondre à vos clients, collaborer avec vos partenaires et collègues,
» Poster et lire les mises à jour des statuts personnels et des fils d’actualités de l’entreprise,
» Accéder et communiquer avec votre groupe de travail,
» Accéder aux flux d’activités des départements,
» Accéder à la documentation de l’entreprise: vos fichiers de travail,
» Voir votre profil.
Zyncro a créé les ZyncroApps, une série Intégrations d’applications tierces développées par Zyncro
et d’autres partenaires dans le but de connecter votre plateforme à tous les outils existants dans votre
entreprise.
De nouvelles ZyncroApps adaptées à vos besoins peuvent être développées par vos équipes grâce à
une API simple et puissante. Les ZyncroApps permettent d’intégrer Zyncro avec entre autres :
» SharePoint, Google Apps, Business Intelligence, ERPs et prochainement Salesforce
» Réseaux sociaux: Twitter, Facebook, Linked in et prochainement d’autres réseaux sociaux
d’entreprise
» …vos propres applications
Zyncro est complètement sécurisé et ne requiert ni hardware ni licence.
Les informations stockées sur Sécurité Zyncro appartiennent uniquement à votre organisation.
Vous pouvez les télécharger et y accéder à tout moment.
Exemples de Solutions
» Telefónica : Gestion d’une flotte de 15 000 commerciaux avec Zyncro
» Cetelem BNP Paribas : 1 500 employés connectés à travers Zyncro
» EatOut : Réseau entre centrales, restaurants et franchises dans 8 pays et pour 14 marques
différentes
» Palladium Hotel Group: Echange d’informations entre hôtels à l’échelle internationale
» La Caixa: Réseau social pour les clients de plus de 65 ans
» CatSalut: Connecter docteurs et patients pour consultation online de soins primaires
VII – LA LISTE DES EXPOSANTS
7CIRCLES
ALLIANCY
ALTHEA
ARAGON-Erh
ARCTUS
ATOS
AVANADE
BEOTOP
BEWE
BLUEKIWI SOFTWARE
BRAINSONIC
BROADVISION
BS DEVELOPPEMENT
CALINDA SOFTWARE
CIRCUM Groupe SYSDIS
CONVICTIONS RH
EASI
EXO PLATFORM
GET@MAX
HEGYD
HOOZIN
HR PATH
JALIOS
JAMESPOT
JOSTLE CORPORATION
KAWET
KLEE GROUP
KNOWINGS
LECKO
LIFERAY
MASAO
MC NEXT
MC2I
MICROPOLE
MICROSOFT France
MINDJET
NEXT MODERNITY
NINTEX
NUMERICUBE
ORANGE BUSINESS SERVICES - ALSY
PILOT SYSTEMS
PREXENS
SEEMY
SILKROAD
SILVERPEAS
SOLUNEA
TALKSPIRIT
TECHTOC.TV
TEQUILA RAPIDO
TRANSITIVE SOCIETY
WEA AGENCE
WISEMBLY
XWIKI
YAMMER - MICROSOFT
YOOLINK
ZERO@ - LA LIBRAIRIE
ZYNCRO