Sahel - Nigerdiaspora, La Communauté Virtuelle du Niger
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Sahel - Nigerdiaspora, La Communauté Virtuelle du Niger
NUMERO 8520 JEUDI 2 MAI 2013 150 FCFA ! Sciences et technologie Des chercheurs veulent créer des vaches transgéniques sans cornes P. 15 ! Célébration de la fête du 1er mai, à Niamey ! DR A l’instar de la communauté internationale, notre pays a célébré, hier, le 127ème anniversaire aux événements sanglants de Chicago au cours duquel, le 1er mai 1886, des milliers d’ouvriers ont engagé une lutte pour exiger une répartition de la journée en 8 heures de travail, 8 heures de repos et 8 heures de loisirs. A la mémoire des victimes de ce mouvement rudement réprimé par la police la date du 1er mai a été retenue pour la célébration de la fête du travail. A Niamey, les rues ont été prises d’assaut tôt le matin par les travailleurs des syndicats affiliés aux différentes centrales en présence pour le traditionnel le défilé au cours duquel, les différentes corporations ont trouvé une occasion opportune pour se faire une certaine visibilité. Le personnel de l’ONEP n’était en reste de la fête Défilés grandioses dans les rues de la capitale P 2-3-5-7& 8 ! Cérémonie de remise de don aux magasins de l’OPVN Lazaret ! Mali Arrestation du jihadiste français Gilles Le Guen ! Ibro Youka/ONEP P. 9 Le Royaume d’Arabie Saoudite octroie 100 tonnes de dattes en faveur des populations P. 2 ! Libye Des milices font monter la pression pour exclure les pro-Kadhafi du pouvoir P. 9 ! Ligue des champions /Real/ Borussia Dortmund Pas de miracle pour le Real Madrid P. 16 NATION 2 ! Célébration, hier, de la fête du 1er mai 2013 La ministre de la Fonction Publique et du Travail reçoit les cahiers de doléances des centrales syndicales sion du décret fixant les frais de missions accordées aux agents de la Fonction Publique ; la ratification de la convention N 176 sur la sécurité et la santé dans les mines et la convention 183 relative à la protection de la maternité ; l'adoption du statut des auxiliaires de la Fonction Publique ; l'adoption du décret d'application du statut des agents des collectivités territoriales ; la révision de l'ordonnance réglementant le droit de grève au Niger, etc. En ce qui concerne l’Union des Centrales Libres et Démocratiques du Niger Kader Amadou/ONEP ! Remise des doléances à la ministre de la Fonction Publique et du Travail et du Travail, Mme Sabo Fatouma Zara Boubacar Zakaria, les a rassurés que toutes les doléances seront examinées avec diligence. Selon elle, le gouvernement de la 7ème République a toujours négocié avec les partenaires, « nous allons négocier et espérons arriver à des protocoles d’accord qui seront respectés par le gouvernement. J’invite tous les travailleurs de se mettre au travail, le gouvernement ne ménagera aucun effort pour les mettre dans des conditions acceptables de travail» a affirmé la ministre de la Fonction Publique et du Travail. Au cours de cette cérémonie, la ministre a en outre procédé à la décoration de certains travailleurs qui ont tout fait pour le pays. Au total, 12 fonctionnaires ont reçu la médaille d’honneur. Ainsi, en médaille de bronze, ils sont trois récipiendaires : Mme Boulama Ariwanou ; M. Aboubacar Bagarama Ibrahim, cadre de banque ; Mme ! L’USTN et l’UGTN défilent à pas sûrs, dans la solidarité syndicale La célébration de la Journée internationale du travail a donné lieu à plusieurs manifestations des travailleurs à travers notre pays. A l’instar des autres organisations de travailleurs, l’Union des Syndicats des Travailleurs du Niger (USTN) et l’Union Générale des Travailleurs du Niger (UGTN), fidèles à leur tradition établie depuis 2004, ont conjointement célébré cette journée à travers un imposant défilé commun qui a conduit les militants des deux centrales syndicales de la place Adamou Moumouni Djermakoye à la Place Toumo de Niamey. Le Royaume d’Arabie Saoudite octroie 100 tonnes de dattes en faveur des populations DR pris par les dirigeants syndicaux mais aussi de prendre des nouveaux pour améliorer les conditions de vie de leurs militants. En tant que membres de l’ITN, les deux centrales ont signé deux pro- Le défilé de l’USTN... ! DR tocoles d’accord avec le gouvernement et se sont félicitées des avancées significatives enregistrées. Elles se sont prononcées en outre sur la situation na- ... et de l’UGTN africains, le conflit israélo palestinien et la tension dans la péninsule coréenne. L’USTN et l’UGTN, centrales membres de l’ITN, ont élaboré un cahier de doléances commun constitué de 20 points. Le cahier de doléances a été remis à la ministre de la Fonction Publique et du Travail. Il importe de rappeler que la fête de travail du 1er est instituée pour commémorer les évènements tragiques de Chicago. En effet, c’est en 1886, au cours d’une manifestation de revendication de leurs droits et de meilleures conditions de travail, que de nombreux travailleurs ont été froidement abattus. A travers le monde entier, les travailleurs commémorent pacifiquement, le 1er mai de chaque année en la mémoire des martyrs. ! Zabeirou Moussa ! Seini Seydou Zakaria ! Cérémonie de remise de don aux magasins de l’OPVN Lazaret ! T out au long du trajet, les militants vêtus d’uniformes aux couleurs de leurs syndicats ou centrales d’affiliation respectifs ont procédé à une véritable démonstration de force. Les militants ont rivalisé de talents et de savoir-faire pour affirmer leur fierté d’appartenir à leurs secteurs d’activités, brandissant des pancartes portant non seulement les noms de leurs syndicats et des slogans mais aussi et surtout des revendications des syndicats. L’USTN et l’UGTN, qui ont défilé ensemble, sont deux centrales appartenant à l’Intersyndicale du Niger (ITN) qui ont toutes à cœur la défense des intérêts des travailleurs en général et de leurs militants en particulier. Dans le discours prononcé à l’occasion du 1er mai, elles ont rendu un hommage au feu Abdou Maigandi, secrétaire général de l’USTN décédé en octobre 2012 et grand leader syndical qui s’est battu pour la préservation de l’éthique et l’indépendance syndicale. Pour ces centrales, la fête du 1er mai est une occasion de faire le bilan de leurs actions, de la mise en œuvre des engagements tionale et internationale. Au plan national, l’USTN et l’UGTN constatent une relative accalmie sur le front social, sur le plan économique et politique. Par contre au niveau international, les deux centrales ont évoqué la situation et l’avancée enregistrée avec la libération du nord Mali. Elles ont toutefois déploré les flottements qui font peser des incertitudes sur l’organisation des élections et la capacité de l’armée malienne à garantir l’intégrité territoriale du Mali. En outre, elles ont évoqué la situation sécuritaire dans la sous-région, la persistance ou résurgence de conflit dans certains pays Talata Rahamou, directrice générale de la LOLANI. En ce qui concerne la médaille d’argent, ils sont au nombre de trois : Mme Ibrah Mohamed, cadre de SNAR Leyma ; Mme Issifi Mariama Habi, Secrétaire générale à la Fonction Publique ; M. Mamane Sani Ousmane, agent de la Chambre du Commerce. La médaille d’or a été attribuée à trois travailleurs : M. Issaka Oumarou, chef de service à la CNSS ; M. Amadou Adamou, comptable au Ministère de la Défense Nationale et M. Alassane Salifou, standardiste au Fonds de Solidarité Africain. Enfin, la grande médaille d’or a été décernée à Mme Yahaya Bernadette Joseph, Secrétaire à la Manutention Africaine ; M. Seydou Issoufou de la Nouvelle Imprimerie du Niger et M. Sayo Madougou, Chef section Crédit du Niger. La conseillère du Premier ministre chargée des affaires humanitaires, Mme Yahaya Saadatou Mallan Barmou, a réceptionné, lundi dernier aux magasins de l’OPVN sis au quartier Lazaret, des mains de l’Envoyé du ministre saoudien des Finances, M. Nasr Saadoune Abdallah Alhawasse, un don de 100 tonnes de dattes octroyé par le gouvernement saoudien en faveur des populations vulnérables. En réceptionnant ce don, Mme Yahaya Saadatou Mallan Barmou, a salué les efforts que l’Arabie Saoudite déploie au Niger pour raffermir les liens de solidarité entre le Niger. Cela montre l’engagement de ce pays frère ami à œuvrer pour le bienêtre des populations du Niger, a-t-elle souligné. Pour sa part, l’Envoyé du ministre saoudien des Finances, M. Nasr Saadoune Abdallah Alhawasse, a indiqué que ce geste de son pays traduit la volonté du peuple saoudien à soutenir les populations nigériennes. Le Niger et le Royaume d’Arabie Saoudite sont deux pays liés par l’histoire et la religion, a-t-il indiqué. Ce pays a depuis des années renforcé ses interventions au Niger à travers des aides et des appuis dans plusieurs domaines de développement. Rappelons aussi que ce pays a été toujours aux côtés de notre pays à chaque fois qu’il fait appel à l’aide des pays amis. ! Laouali Souleymane Ibro Youka/ONEP E n procédant à la remise du cahier de doléances, le représentant de l’Intersyndicale des Travailleurs du Niger a indiqué que leur cahier comporte 20 points et que les travailleurs attachent une très grande attention aux points inscrits. Il s’agit, entre autres, de l'application intégrale des protocoles d'accord ITN/Gouvernement des 7 février et 02 novembre 2013; le rehaussement de la subvention annuelle accordée à l’ITN par l'Etat; l'octroi d'une indemnité spéciale de départ à la retraite aux agents de la Fonction Publique ; la révi- (UCLDN), le porte-parole, M. Yaou Mahamadou, a présenté un cahier de doléances comportant 19 points dont certains sont identiques avec ceux de l’ITN. Mais tout de même l’union demande la réduction de l’UITS sur les salaires des fonctionnaires qu’elle déclare très élevé tout en réclamant l’amélioration des conditions de vie des travailleurs nigériens dans leur ensemble. Pour sa part, le porte-parole de la Confédération Générale des Travail (CGT) n’a présenté aucune doléance. En effet, a-t-il expliqué, depuis 2011, leurs doléances sont dans les tiroirs du Ministère en charge du Travail et aucune négociation n’a été ouverte avec la ministre. « Nous n’avons pas d’autres doléances à présenter, nous attendons toujours l’ouverture des négociations sur celles qui souffrent toujours au Ministère de la Fonction Publique », a déclaré Elhadj Mahamadou. En revanche, la CGT a décerné un témoignage de satisfaction au gouvernement pour les efforts de maintenir la paix au Niger. En réponse aux différentes centrales syndicales, la ministre de la Fonction Publique ! A l’occasion de la célébration de la fête des travailleurs, les centrales syndicales reparties en trois groupes à savoir, l’Intersyndicale des Travailleurs du Niger (ITN), l’Union des Centrales Libres et Démocratiques du Niger (UCLDN) et la Confédération Générale de Travail (CGT), ont remis, hier à la ministre de la Fonction Publique et du Travail, Mme Sabo Fatouma Zara Boubacar Zakaria, leur cahier de doléances. Ces revendications sont essentiellement axées sur l’amélioration de leur condition de vie et de travail. S’en est suivie une cérémonie de décoration des travailleurs qui se sont résolument engagés au travail. La cérémonie s’est déroulée en présence des membres du gouvernement, des secrétaires généraux des centrales syndicales et de plusieurs invités. Lors de la remise du don Jeudi 2 Mai 2013 NATION 3 ! A la Présidence de la République Ado Youssouf/ONEP Le Chef de l’Etat reçoit le Directeur général adjoint de la CNPC-NP ! L e Président de la République, Chef de l’Etat, SE. Issoufou Mahamadou a reçu, mardi dans l’après-midi, une délégation de la CNPC-NP conduite par son Directeur général adjoint, M. Cong Demao. Au terme de cette audience, M. Cong Demao a indiqué qu’ils viennent d’être convoqués par le Chef de l’Etat pour échanger avec lui sur l’exploitation pétrolière dans la Région de Diffa et sur la question de l’emploi des jeunes de ladite région. Le DGA de la CNPC-NP a affirmé qu’ils ont en fait expliqué au Président de la République que sur les 2146 employés nigériens, 1054 sont de la Région de Diffa et aussi les plus grands sous-traitants nigériens sont de la Région de Diffa. «Nous allons très prochainement tenir une conférence de presse pour expliquer les retombées de l’exploitation de la société pétrolière de Diffa », a conclu le Directeur général adjoint de la CNPC-NP, M. Cong Demao. Le Président de la République avec la délégation de la CNPC-NP ! Décret Le Chef de l'Etat signe un décret portant inscription au tableau d'avancement complémentaire et nomination à titre exceptionnel de Sous-officiers des Forces Armées Nigériennes pour l'année 2013 86 419 IBRAHIM ABDOU Mle 86 047 MARA TCHOUGOUNE Mle 88 233 MAHAMAN SANI INOUSSA Mle 86 232 BOUREIMA DOBI Mle 88130 ALIO OUMAROU Mle 85 287 IRO NAGADA Mle 83 140 HAROUNA IBRAH Mle 84 069 DJAKI NOMAOU Mle 84 038 ABDOUL-SALAMI GOUMAR Mle 89275 HAMA ALZOUMA Mle 82 249 ZAKARI HAMIDOU Mle 85 437 IBRAHIM HAROUNA Mle 83 172 ABDOUL WAHABOU OUDOU Mle 85 593 Au grade de Sous-lieutenant L’adjudant-chef CHEKARAOU NOMAOU Mle 84 270 c. SERVICE DE SANTE Au grade de Sous-lieutenant Les Adjudant-chefs ABDOUL-HABIB MALI Mle 87 207 ADAMOU ALI CHINA Mle 83 259 Présentation des copies figurées du nouveau représentant de l’Organisation Mondiale de la Santé au Niger Le nouveau représentant de l’Organisation Mondiale de la Santé au Niger Dr. Assimawè Pana, arrivé à Niamey depuis le 11 mars 2013, a présenté mardi dernier, sa lettre d’accréditation, au ministre d’Etat, ministre des Affaires Etrangères, de la Coopération, de l’Intégration Africaine et des Nigériens à l’Extérieur, M. Bazoum Mohamed. Kader Amadou/ONEP FORCES ARMEES NIGERIENNES a. ARMEE DE TERRE Au grade de Sous-lieutenant Les Adjudants-Chefs : MARWANA MAHAMADOU Mle 80336 IBRAHIM HAROUNA CHIPKAOU Mle 84073 HAMADOU BAMO Mle 84091 BOUBACAR ABDOU Mle 85 394 MAMANE BASSIROU DICKO Mle 84 032 LAWALI CHAMA Mle 93 099 TAHIROU GARBA Mle 81 042 ADAMOU TAHIROU Mle 86 075 HALIROU OUMAROU Mle 86 409 ABBA KOULOUMA DJONA Mle SALEY ZAKARI Mle 81 495 b. ARMEE DE L’AIR ! Le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Monsieur Issoufou Mahamadou a signé, lundi dernier, un décret portant inscription au tableau d'avancement complémentaire et nomination à titre exceptionnel de Sous-officiers des Forces Armées Nigériennes pour l'année 2013. Aux termes de ce décret, sont inscrits au tableau d'avancement complémentaire au titre exceptionnel pour l'année 2013 et nommés au grade supérieur, les Sous-officiers des Forces Armées Nigériennes dont les noms suivent, pour compter du 1er avril 2013. ! Message de la ministre de la Fonction Publique et du Travail, à l'occasion de la Fête du 1er mai 2013 Jeter un regard rétrospectif sur la situation socio-économique du pays et envisager les perspectives Jeudi 2 Mai 2013 vertus du dialogue social, a inlassablement œuvré à créer les conditions d'un partenariat fécond entre tous les acteurs du monde du travail afin que, par la concertation permanente et la négociation, des solutions idoines puissent être trouvées, chaque fois que de besoin, aux multiples problèmes qui, immanquablement, se posent dans les relations entre les employeurs et leurs employés. Sans que, selon elle, cela soit un bilan exhaustif, elle a présenté un plan détaillé des mesures prises dans ce cadre, dont entre autres la mise en œuvre effective du protocole d'accord signé avec les centrales syndicales membres de l'Intersyndicale des Travailleurs du Niger (ITN), ayant abouti notamment, à une augmentation des salaires des travailleurs des secteurs public, parapublic et privé, la réduction des tarifs d'eau et d'électricité, l'adoption d'une grille indemnitaire applicable aux agents de l'Etat etc!Le renouvellement et le renforcement des capacités des membres de plusieurs structures de dialogue social dont la Commission Nationale de Dialogue Social et la Commission Consultative du Travail et de ! D ans son message, Mme Sabo Fatouma Zara Boubacar Zakaria a évoqué l’importance que revêt la célébration de cette journée historique. Au Niger, a-t-elle indiqué, le 1er mai sert habituellement de cadre aux partenaires tripartites, gouvernement, employeurs et travailleurs, pour jeter un regard rétrospectif sur la situation économique et sociale de notre pays, ainsi que les perspectives qu'elle offre, dans les efforts que nous menons en permanence, en vue d'assurer et de garantir un mieux-être à l'ensemble de nos concitoyens. L'événement, a-t-elle rappelé, coïncide, cette année, avec le deuxième anniversaire de l'accession à la magistrature suprême de notre pays, de son Excellence Monsieur Issoufou Mahamadou, Président de la République, Chef de l'Etat. Mme Sabo Fatouma zara a fait ressortir l’état des lieux des réalisations faites pendant cette période. Ainsi, pendant les deux (2) années d'exercice du pouvoir, le Gouvernement de la 7eme République, sous la conduite éclairée de son Excellence Brigi Rafini, Premier ministre, Chef du gouvernement, profondément pénétré des Kader Amadou/ONEP Hier, 1er mai 2013, le Niger a célébré de concert avec la communauté internationale, la fête du Travail. A cette occasion, la ministre de la Fonction Publique et du Travail a prononcé un message dans lequel elle a rappelé que la fête du 1er mai 2013, date anniversaire des événements douloureux de Chicago, symbolise également la lutte permanente des travailleurs pour un monde plus juste et pour l'instauration, à tous les niveaux d'activités économiques, des relations professionnelles fondées sur des principes cardinaux de justice sociale, d'équité et de respect de la personne humaine. Mme Sabo Fatouma Zara Boubacar Zakaria l'Emploi ; l'adoption d'un nouveau Code du Travail qui tient compte des réalités socioéconomiques actuelles de notre pays ; la création et l'installation d'un Comité ad hoc chargé de l’élaboration de la partie réglementaire du nouveau Code du Travail dont les travaux sont en voie de finalisation ; la poursuite des travaux du comité chargé de l'élaboration du cadre juridique des élections professionnelles en vue de la détermination de la représentativité des organisations syndicales. A cet effet, a t-elle indiqué ; et selon le chronogramme établi par ce comité, les élections professionnelles auront lieu, au cours du dernier trimestre de l'année en cours; la poursuite du processus d'adoption de trois (3) projets de textes consacrant les mesures de réforme découlant de l'étude actuarielle réalisée par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), déjà examinés et approuvés par la Commission Consultative du Travail et de l'Emploi (CCTE), dans le but de permettre à cette institution de protection sociale de mieux atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Parlant de cette fête du 1er mai, la ministre en charge du travail a précisé que la célébration de cette journée sert aussi de cadre aux travailleurs de présenter leurs doléances au Gouvernement. D'ores et déjà, elle a rassuré les travailleurs que ces doléances seront examinées avec la diligence requise. Aussi, à cette occasion, est-il de tradition de récompenser les travailleurs qui, durant leur vie professionnelle, se sont brillamment distingués par leur dévouement au travail. C'est ici le lieu d'en féliciter les heureux récipiendaires. Enfin, elle a émis le vœu le plus ardent’’ que ces médailles d'honneur puissent servir de véritable facteur de motivation pour les récipiendaires et un moyen d'émulation pour les autres travailleurs, en vue d'une plus grande productivité à tous les niveaux d'activités économiques.’’ ! Aissa Abdoulaye Alfary ANNONCES 4 AVIS DE RECRUTEMENT HELP, ONG d’Assistance Allemande, présente au Niger depuis 2005, recrute : Son chef comptable Pour s’intégrer dans une équipe dynamique, mettant en œuvre des programmes de santé, nutrition, sécurité alimentaire, développement économique, protection, redressement post-catastrophes, et assistance aux populations vulnérables, dans différentes régions du Niger. Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des services généraux, le chef comptable, basé à Niamey, encadrera une équipe de comptables (à Niamey) et de gestionnaires de terrain (sur d’autres sites). Des déplacements pourront avoir lieu autant que de besoin. Sa fonction principale, détaillée dans un descriptif de fonction annexé au contrat de travail, sera définie principalement par : - Le contrôle et la vérification de la tenue et de l’enregistrement comptable exercés par les comptables et les gestionnaires de terrain; - La planification financière et le respect des échéances internes et externes; - La contribution à l’élaboration et au suivi des budgets programmes, et à la constitution du budget général de HELP au Niger; - L’établissement des états et balances de tous les programmes; - La planification et le suivi des frais généraux et des services transversaux. HELP recherche : - Un professionnel confirmé, de second ou troisième cycle universitaire (master ou équivalent) dans une discipline financière, attestant d’au moins 5 ans d’expérience dans une entreprise de plus de 30 salariés ou une ONG internationale. La priorité sera donnée aux candidats ayant déjà exercé dans une organisation travaillant par budgets / projets; - Un financier rodé à la comptabilité analytique, capable d’élaborer des tableaux de bord avec des indicateurs pertinents, et capable d’identifier des problèmes et de proposer des solutions à la lecture des chiffres; - Un financier attentif et rigoureux, capable de faire appliquer et respecter les procédures, à la moralité irréprochable et qui sera apte à exercer un contrôle strict sur le travail de ses collègues; - Un financier discipliné, apte à respecter des échéances et à comprendre et accepter les consignes et demandes de ses supérieurs hiérarchiques; Le candidat devra être en priorité : - Doté de grands standards éthiques et d’une excellente moralité (deux qualités qui seront vérifiées auprès des précédents employeurs); - Organisé et prévoyant; - Equipé d’un grand sens pédagogique; - Irréprochable techniquement; - Capable de grande adaptation, et démontrant sa volonté d’apprendre, notamment l’usage du logiciel Winpaccs (la connaissance de Winpaccs sera un atout supplémentaire); - Résistant au stress et aux pressions, y compris des membres de l’équipe. Nous offrons un poste au sein d’une ONG internationale, basé à Niamey, formateur et motivant pour un candidat de valeur. Les candidats devront être disponibles immédiatement. Nous attendons des candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, certificats de travail et au moins 2 courriers de recommandation d’anciens employeurs) pour le 7 mai 2013, à 17 h, déposées sous pli fermé au Siège de HELP, Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Niamey (Tel 20 75 25 81). Toutes les candidatures déposées hors délais seront rejetées sans examen. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines seront les bienvenues. AVIS DE RECRUTEMENT HELP, ONG d’Assistance Allemande, présente au Niger depuis 2005, recrute : Son responsable des services généraux Pour s’intégrer dans une équipe dynamique, mettant en œuvre des programmes de santé, nutrition, sécurité alimentaire, développement économique, protection, redressement post-catastrophes, et assistance aux populations vulnérables, dans différentes régions du Niger. Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef de mission, le responsable des services généraux, basé à Niamey, encadrera les équipes au service des finances, de l’administration, du secrétariat et de la logistique à Niamey et sur le terrain. Des déplacements pourront avoir lieu autant que de besoin. Sa fonction, détaillée dans un descriptif de fonction annexé au contrat de travail, sera définie principalement par : - Le suivi des mouvements bancaires et l’approvisionnement des comptes, la présentation des états financiers et le contrôle de gestion. - La supervision et l’organisation du travail des services comptables; - La supervision de la logistique, dans le respect des procédures, le respect de la libre concurrence, l’organisation du service et la tenue des échéances. - La mise en œuvre des procédures administratives, la rédaction et le suivi des contrats (fournisseurs, consultants, prestataires de services); - La gestion des ressources humaines, en terme contractuelle et d’obligation de l’employeur, en terme de règlements et codes d’usage mais aussi d’évaluation des performances; HELP recherche : - Un professionnel confirmé, de second ou troisième cycle universitaire (master ou équivalent) dans une discipline correspondant au profil (administration, gestion des entreprises, ressources humaines, droit….). Il doit attester d’au moins 5 ans d’expérience à un poste généraliste (secrétariat général, par exemple) ou à plusieurs postes complémentaires attestant la polyvalence, dans une entreprise ou un service de plus de 30 salariés ou dans une ONG internationale. La priorité sera donnée aux candidats ayant déjà exercé dans une organisation ou une entreprise aux activités multiples et aux profils de postes diversifiés; - Un bon organisateur, sachant exercer un monitoring soutenu sur les services, de telle sorte d’impulser de la réactivité, du professionnalisme et de la cohésion; - Une personne maniant une excellente communication écrite, capable de rédiger des contrats et conventions, des règlements et notes de services, connaissant la valeur de l’engagement écrit et rodée aux notions juridiques, même si elle n’est pas une professionnelle du droit; - Un bon gestionnaire des Ressources Humaines, connaissant les bases de la législation du travail Nigérienne, et étant capable de chercher les informations qui lui manquent; - Un administrateur comprenant les règles comptables et financières, sachant identifier et détecter les problèmes, et capable de d’élaborer des tableaux de bord de gestion; Le candidat devra être en priorité : - Doté de grands standards éthiques et d’une excellente moralité (deux qualités qui seront vérifiées auprès des précédents employeurs); - Organisé, prévoyant, capable d’anticipation; - Equipé d’un grand sens pédagogique, apte à transmettre des connaissances et à encadrer une équipe aux profils divers; - Doté d’une grande capacité d’analyse et de réflexion et capable d’être force de proposition, au sein d’une équipe de décideurs; - Résistant au stress et aux pressions, y compris des membres de l’équipe. Nous offrons un poste de cadre, au sein d’une ONG internationale, basé à Niamey, formateur et motivant pour un candidat de valeur. Les candidats devront être disponibles immédiatement. Nous attendons des candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, certificats de travail et au moins 2 courriers de recommandation d’anciens employeurs) pour le 7 mai 2013, à 17 h, déposées sous pli fermé au Siège de HELP, Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Niamey (Tel 20 75 25 81). Toutes les candidatures déposées hors délais seront rejetées sans examen. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines seront les bienvenues. Programme des Nations Unies pour le Développement AVIS DE RECRUTEMENT Le CESAG organise, conjointement avec la Banque Mondiale, du 27 mai au 14 juin 2013, un séminaire sur la « Passation des marchés publics de fournitures et d’équipements ». Le public concerné comprend les cadres travaillant sur les marchés publics financés par la Banque Mondiale ou d’autres bailleurs de fonds, les membres permanents des commissions nationales des marchés, les cadres des Municipalités et collectivités locales officiant sur les marchés publics, les cadres des corps de contrôle de l’Etat. La date limite des inscriptions est fixée au mercredi 22 mai 2013 Pour toute information, s’adresser à Madame Aby SANE Direction de l’ISMEO : Tél. : (221) 33. 839.73.60 Poste 379 Fax : (221) 33. 821 32 15 Email : aby.sane@cesaq.sn Jeudi 2 Mai 2013 NATION 5 ! Célébration de la Fête du 1er Mai à Niamey La CDTN organise un défilé grandiose suivi de meeting Une vue des personnalités à la cérémonie 2013 sous le signe de la lutte pour l’exécution entière des différents protocoles d’accord. Parmi, les attentes de la CDTN, Issoufou Sidibé cite l’organisation des élections professionnelles propres et transparentes. Il a aussi insisté sur la nécessité de poursuivre la lutte syndicale dans l’unité, à travers notamment l’ITN. ‘’Il faut une coalition syndicale puissante avec de réelles convictions pour imposer des mesures susceptibles de rétablir la confiance entre les responsables syndicaux et les travailleurs d’une part et le partenariat sincère entre les syndicats et le gouvernement d’autre part’’ a-t-il déclaré. Le SG de la CDTN a cependant déploré le non paiement des incidences financières depuis l’avènement de la 7ème République, ainsi que la non-application de l’abattement de l’IUTS. En outre M. Issoufou Sidibé a salué certaines mesures prises par le gouvernement. Il s’agit notamment des travaux à haute intensité de main d’œuvre, l’intégration des jeunes à la fonction publique, la réalisation d’infrastructures dans plusieurs secteurs socioéconomiques, le vote par l’Assemblée nationale de la loi sur l’enrichissement illicite, la gestion efficace des inondations de 2012. Il a par contre déploré la persistance du déséquilibre dans le partenariat sur les ressources extractives. La CDTN a en outre félicité et encouragé les forces de défense et de sécurité pour leur professionnaliste dans la sécurisation des frontières et du territoire national. Au plan régional, la CDTN a déploré les crises dans plusieurs pays notamment au Mali, en Libye, en Centrafrique, en RD Congo, en Guinée et en Egypte. Le secrétaire général de la CDTN déplore et condamne l’attitude hésitante de l’Union Africaine et de la CEDEAO à déployer des troupes dans certains pays comme le Mali. M. Issoufou Sidibé a cependant salué le courage, la fermeté et la détermination de certains Chefs d’Etat africains comme les présidents Issoufou Mahamadou et Idriss Déby Itno à propos du conflit malien. Au plan international, le Secrétaire général de la CDTN a invité l’ONU, les grandes puissances et les différents belligérants à privilégier le dialogue et aux Etats de privilégier la culture de la paix. Issoufou Sidibé a enfin demandé aux travailleurs et aux employeurs nigériens de cultiver et maintenir la paix sociale. ! Siradji Sanda Dès lors, a poursuivi M. Sako Mamadou, un assainissement dans le secteur des industries extractives est nécessaire pour que les revenus des ressources minières, générées, soient redistribués de manière équitable. Parlant du front social, il a souligné qu’après un an d'accalmie, il s'est embrasé par des grèves dans divers secteurs notamment celui de l'enseignement. « La situation précaire des enseignants contractuels rend la situation de l'école publique nigérienne préoccupante. Toutefois, nous nous félicitons du protocole d'accord signé entre le CPRASE et le gouvernement pour sauver l'année scolaire 2012-2013. Il faut également se féliciter de la signature d'un protocole d'accord entre le SYNISEN et la SEEN, qui octroie des avantages supplémentaires au personnel visant l'amélioration de leurs conditions de vie et de travail, un véritable exemple de dialogue social qui doit faire école. Gageons ainsi, que les engagements pris seront respectés ; car, le dialogue social c'est aussi et surtout, le respect des engagements auxquels les différentes parties ont souscrit. Hélas ! Nous déplorons le non respect par le gouvernement du protocole d'accord re- ! Le défilé de la CNT général de la CNT. Sur le plan international enfin la CNT, s’est réjouie de la paix retrouvée en RCI, et a encouragé les forces de la MISMA pour leur inter- vention suite à l'occupation injuste de la République du Mali. ! Oumarou Moussa La CGSL-Niger déploie les militants de ses 29 syndicats affilés Pour la fête du 1er mai, la Confédération Générale des Syndicats Libres du Niger (CGSL-Niger) a déployé les militants de ses 29 syndicats affilés sur l’itinéraire allant du rond point Balafon au rond point Château 9, place de la tribune officielle. Au cours de ce défilé, les syndicats affilés à la CGSL-Niger ont chacun en ce qui lui concerne, déroulé des banderoles qui en disent long sur les préoccupations et les attentes des employés. Des messages forts comme ‘’ agir ensemble pour un travail décent ; « halte à la concurrence déloyale’’, et autant d’autres slogans portant sur la défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs des structures respectives. D ans le discours qu’il a prononcé à la fin du défilé, le Secrétaire général adjoint de la CGSL-Niger M. Hamidou Saibou, a d’abord rappelé les contours des événements malheureux du 1er 1886, avant de dire que « nous nous devons de nous rappeler chaque fois que de besoin du sang versé par ceux-là pour nous permettre aujourd'hui de bénéficier de meilleurs conditions de travail, de revendiquer et de négocier en toute sécurité’’. Selon lui, cette fête du travail intervient dans un contexte où les économies de référence peinent à retrouver leur équilibre. « Ainsi, en dépit des plans imaginés par les donneurs de leçons Européens, la Grèce et l'Espagne restent encore au bord du chaos. Tout récemment, ce sont les banques Chypriotes qui ont fait l'objet de mesures de sauvetage des plus impopulaires jamais prises, pour éviter la banqueroute totale », a-t-il affirmé. Jeudi 2 Mai 2013 Toutes choses qui, a-t-il estimé, prouvent que le système économique occidental a atteint ses limites. Evoquant la question de la paix dans le monde, l’analyse du Secrétaire général adjoint de la CGSLNiger fait ressortir qu’elle est fortement menacée un peu partout dans le monde. En Afrique, la situation est loin d'être reluisante malgré les avancées très significatives sur le plan démocratique. Ce qui l’a amené a évoqué les cas de la République Centre Africaine avec l’avènement au pouvoir de la Seleka, de la République Démocratique du Congo avec le M23, et du Nigeria avec la persistance de la menace de Boko-Haram. Parlant de la situation au Mali, la CGSL-Niger constate que même si les extrémistes du Mujao et d’Ansar-Adine, ne sont pas totalement défaits, leur capacité de nuisance a été considérablement réduite par l'intervention des DR D ans l’allocution qu’il a prononcée à cette occasion, le Secrétaire général de la CNT, M. Sako Mamadou, en parlant des événements de Chicago, a invité les travailleurs à avoir une pensée pour la mémoire de ces pionniers de la liberté et de la justice sociale. « Par ailleurs cette occasion nous parait propice, au sortir du 4e congrès ordinaire de notre organisation syndicale pour analyser le contexte économique, politique et sociale de notre pays. Installées depuis deux ans, les autorités de la 7ème République viennent de parachever la mise en place des institutions de la République. Cependant, beaucoup reste à faire quant à l'instauration véritable d'une bonne gouvernance. Une gouvernance qui se doit d'avoir pour objectif essentiel, la recherche du développement économique et social harmonieux, afin que l'Etat puisse assurer le minimum vital à tous les citoyens de tous bords » a indiqué le Secrétaire général de la CNT. Dans cette perspective, a-t-il ajouté, il est impérieux que des changements notables interviennent dans tous les secteurs, que soit bannie l'exclusion à tous les niveaux et que l'impunité ne soit pas un vain mot. latif à l'abattement de l'IUTS », a dit M. Sako Mamadou. Le Secrétaire général de la CNT a ajouté que les revendications de la CNT ont toujours été réalistes et réalisables. « C'est ainsi que nous exigeons de l'Etat, de cesser tout recours à des mesures conjoncturelles (contractualisation) en guise de politique d'emploi des jeunes diplômés. Nous osons espérer avec le PDES que les initiateurs ont cerné tous les contours et les maux qui assaillent les différents secteurs, afin de ne plus naviguer à vue. Nous créerons à notre niveau, les conditions et veillerons que notre pays soit un pays émergent, un pays qui assure la croissance économique et les services sociaux (éducation, santé, protection sociale) » a indiqué le Secrétaire ! Les huit fédérations comprenant 44 syndicats affiliés à la Confédération Nigérienne du Travail (CNT), ont célébré, hier matin, la fête du 1er mai. C’est un défilé géant, avec comme point de chute la Place de la Concertation, que la CNT a organisé. Elh Zakari A. Gado/ONEP La CNT en grande démonstration à travers les militants des huit fédérations professionnelles ! ! tions de vie et de travail des travailleurs à travers notamment la signature du protocole d’accord entre le gouvernement et l’Intersyndicale des travailleurs nigériens (ITN). Si cet accord offre plusieurs avantages aux travailleurs, le secrétaire général de la CDTN constate cependant la lenteur dans l’application de tous les points contenus. C’est pourquoi Issoufou Sidibé s’est interrogé sur les raisons de cette lenteur, tout en soulignant l’importance du dialogue social. ‘’La patience de la CDTN, ne doit être interprétée ni comme une complaisance affichée, ni comme une défaite consommée, mais une chance offerte pour le renforcement du dialogue en vue de maintenir la quiétude sociale’’ a déclaré M. Issoufou Sidibé. Et c’est pourquoi, la CDTN a placé l’année ! A cette occasion, la CDTN a une fois de plus pu faire preuve d’une très grande mobilisation des militants des syndicats affiliés. En effet, plus de 40 syndicats membres de ladite centrale ont pris part à ce défilé. Ces syndicats sont issus de divers secteurs de la vie : fonction publique et secteur privé, industries, prestation de services, structures de formation, etc. Les travailleurs ont tout au long de leur parcours démontré aux populations sorties massivement aussi, la richesse de leurs métiers. Au terme du défilé, le secrétaire général de la Confédération démocratique des travailleurs du Niger (CDTN) s’est adressé aux militants et à l’assistance nombreuse venue partager ces moments. Dans son intervention, M. Issoufou Sidibé, a tout d’abord souligné, les progrès enregistrés dans le cadre de l’amélioration des condi- Ado Youssouf/ONEP Les travailleurs nigériens ont célébré, hier à l’instar de leurs homologues du monde entier, la fête du 1er mai. Comme à l’accoutumée, la Coordination démocratique des travailleurs du Niger (CDTN) a organisé un défilé géant et un meeting dans la capitale. Parti de la Place de la Mosquée grandes prières, l’imposant cortège a battu le pavé pour joindre le Stade général Seyni Kountché de Niamey, point de chute du défilé. Sur place, des députés nationaux, plusieurs membres du gouvernement, représentants des institutions républicaines, responsables syndicaux et invités attendaient le cortège. L’intervention du SGA de la CGSL Niger forces étrangères. Toutefois, la CGSL-Niger a dénoncé « l'attitude ambiguë de la France qui, applaudie par l'Afrique entière pour sa guerre contre les extrémistes, cautionne la partition de ce pays en tenant les forces armées maliennes loin de la région de Kidal ». Au plan national, la CGSL-NIGER se réjouit de constater qu’après une crise alimentaire ayant mobilisé toutes les énergies, notre pays a renoué avec les bonnes récoltes suite à une pluviométrie exceptionnelle au cours de la campagne hivernale passée. Notant que cette situation d'abondance constitue un objet de soulagement pour les populations, on peut déplorer les dégâts occasionnés par les inondations qui ont sinistré un grand nombre de nos concitoyens. Sachant que la sécurité reste un maillon important dans le développement économique et social de notre pays, la CGSL-Niger a salué les efforts déployés par le gouvernement pour garantir la sécurité, tant à l'intérieur qu'aux frontières du Niger. La présence de nos forces de défense et de sécurité au sein de ma MISMA constitue une parfaite illustration. Hassane Daouda 6 ANNONCES Termes de référence Pour le recrutement d’un coordinateur pour la communication pour un Changement de Comportement (CCC)et Marketing de l’assainissement Pour soutenir l’approche programme à grande échelle de l’assainissement en milieu rural au Niger A. INFORMATIONS GENERALES Le Programme Eau et Assainissement Le Programme Eau et Assainissement (WSP) de la Banque mondiale est un partenariat multi-donateurs créé en 1978 et administré par la Banque mondiale en vue d’aider les pauvres à bénéficier d’un accès sûr, durable et abordable à des services d’approvisionnement en eau et d’assainissement. Ce programme permet de fournir un appui technique, de faciliter l’échange des connaissances, et de promouvoir des progrès fondés sur des résultats concrets dans le cadre du dialogue sectoriel. Il appuie le Gouvernement Nigérien dans trois domaines stratégiques dont l’approche programme à grande échelle de l’assainissement et de l’hygiène en milieu rural qui comporte cinq composantes à savoir : (i) planification locale relative à l’eau et à l’assainissement (ii) amélioration du cadre institutionnel de l’assainissement, (iii) stimulation de la demande et développement de l’offre des services d’assainissement, (iv) appui à la mise en place d’un système de suivi et d’évaluation de l’assainissement, (v) recherche-action et partage des connaissances. Contexte de la mission Durant ces dernières années, le Niger a eu à mettre en œuvre divers programmes et projets d'hygiène et d'assainissement avec divers partenaires et par voie de conséquence avec des approches différentes. Néanmoins les résultats restent mitigés et les actions entreprises ne sont pas en mesure de fournir suffisamment de déclic et de croissance en matière de stimulation de la demande pour les services d'assainissement et d'hygiène. Convaincu que l'amélioration des comportements et pratiques d'hygiène et d'assainissement est un des moyens les plus rentables en matière de prévention en santé publique, Le WSP a accepté de soutenir le gouvernement du Niger dans ses efforts pour assurer l'accès durable et équitable des citoyens à des services d'assainissement à travers une approche programme à grande échelle pour l’hygiène et l’assainissement en milieu rural. Ce soutien entend se démarquer des approches classiques par la promotion d'approches ayant obtenu des résultats très satisfaisants à travers des actions similaires développées par le WSP dans d’autres pays. La tâche du Coordonnateur Communication pour un Changement de Comportements (CCC) et Marketing de l'assainissement sera d'assurer le contrôle de qualité dans la recherche des principaux déterminants sociaux fondés sur des résultats concrets, capables de déclencher et de générer la demande durable et proéminente des consommateurs pour les services d'assainissement ainsi que les voies et moyens d'assurer la disponibilité des produits et services y afférents. B. ETENDUE DES PRESTATIONS Le consultant exercera en tant que Coordinateur des activités de Communication pour un Changement de Comportement (CCC) et de Marketing et soutiendra le développement d'un programme de CCC et de Marketing d'assainissement fondés sur des résultats concrets dans le but d’appuyer le gouvernement du Niger et ses partenaires pour améliorer l'accès à l'assainissement dans les zones rurales. Un meneur d’équipe avec une expérience avérée dans la prise d'initiatives, le Coordonnateur du Programme CCC et Marketing d’assainissement recueillera/capitalisera, documentera et partagera les leçons apprises avec les partenaires et acteurs afin que les meilleures pratiques puissent être identifiées, comprises et reproduites dans d'autres régions. Les tâches spécifiques du Consultant sont les suivantes: 1. Supervision des agences/cabinets de recherche et de communication: apporter un soutien technique dans la sélection/contractualisation des cabinets de recherche formative et de communication ainsi que la supervision quotidienne des prestataires une fois qu'elles sont adjugées pour veiller à ce que leurs résultats répondent aux objectifs du programme et à des normes de haute qualité. 2. Soutenir le développement et le test d'un programme de marketing de l'assainissement: en fonction des résultats de la recherche formative et de l’analyse de la chaîne d'approvisionnement, superviser la formulation du programme de marketing de l'assainissement visant à développer des produits à faible coût, répondant aux besoins et largement accessibles aux consommateurs par le biais du secteur privé. 3. Apprentissage et partage des connaissances: capitaliser, documenter et partager les enseignements tirés de l’approche ATPC /CCC combinée avec le marketing social de l'assainissement à travers la participation à des événements/ateliers, rédaction d’articles renseignant le secteur et d'autres canaux. 4. Suivi et évaluation: assurer que des données de suivi pertinentes et prêtes à renseigner le système d'information de gestion sont collectées auprès des cabinets adjugés et des partenaires du secteur. 5. S'acquitter d'autres tâches selon les besoins, y compris la supervision d'autres études de recherche (par exemple sur les mécanismes de financement de l’assainissement des ménages ruraux). N.B : une description détaillée des tâches spécifiques est disponible dans la version détaillée des TDR qui sera fournie au candidat retenu. C. CONDITIONS PARTICULIERES CRITERES SPECIFIQUES Calendrier/durée de la mission La présente consultation s’étendra sur 175 jours allant de mai 2013 à juin 2014 et se repartit comme suit: • 25 jours de mai à Juin 2013. • 150 jours de juillet 2013 à juin 2014 Livrables et résultats spécifiques attendus du Consultant Chaque mois, le consultant préparera un résumé de sa contribution à chaque tâche et fait ressortir les résultats correspondants qui ont été atteints. Les livrables pour l’activité seront les suivants: • Rapport d'activité mensuel; • Rapport d'avancement trimestriel consolidé avec l'état d’avancement des indicateurs clés définis; • Rapports d’au moins deux (2) documents de capitalisation/notes d'apprentissage • Rapport sur des modules éventuels de formation; Qualifications et expériences requises 1. Master en sciences sociales, santé communautaire, marketing, administration des entreprises ou tout autre domaine pertinent obtenu dans une université réputée ; 2. Expérience pertinente minimum de 7 années en communication pour le changement de comportement et/ou de marketing commercial ou social ; 3. Connaissance et expérience dans l'interprétation et l'utilisation de la recherche qualitative et/ou quantitative pour développer des stratégies fondées sur des résultats concrets ; 4. Solides compétences conceptuelles et analytiques ; 5. Expériences souhaitables dans la formation et le renforcement des capacités ; 6. Bonnes aptitudes en matière de prises d'initiatives et de capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ; 7. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; 8. Excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi que de présentations (ex. power point) ; 9. Solides compétences linguistiques en français et en anglais ; 10. Capacité et volonté d’effectuer des missions de terrain ; 11. Compétences en informatique (logiciels de bureautique, Internet et e-mail). Gestion et rapportage Le consultant appuiera le programme de travail de WSP pour promouvoir à grande échelle l'assainissement en milieu rural au Niger. Il ou elle rendra donc compte quotidiennement au Coordonnateur Pays de WSP au Niger qui assurera la liaison avec le Coordinateur Régional du Programme WSP de Promotion à grande échelle de l’assainissement en milieu rural basé à Nairobi et l'équipe internationale basée à Washington DC. Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature (CV) par courrier électronique à l’adresse : tmaiga@worldbank.org avec copie à ycoombes@worldbank.org et jdevine@worldbank.org. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 mai 2013. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Jeudi 2 Mai 2013 SOCIÉTÉ L’USPT mobilise sa troupe au quartier Cité Fayçal ! ! E n prenant la parole au cours de la cérémonie, le Secrétaire général de l’USPT, M. Chaibou Tankari, a d’abord rendu hommage aux travailleurs qui ont perdu la vie suite aux événements survenus à Chicago en 1886. Parlant de la situation internationale, il a indiqué que l’USPT relève avec douleur que le libéralisme économique sous- tendu par la déréglementation continue de sévir en Europe. C'est la preuve, a-t-il estimé, que le système capitaliste, dans sa dynamique actuelle, est loin d'assurer une bonne santé à nos économies et par conséquent loin d'assurer de meilleures conditions d'existence à l'humanité. A cet égard, les attentes de l'USPT reposent sur la création d'une banque du sud telle que préconisée par le feu Président Hugo Chavez du DR A l’instar du reste des centrales syndicales nigériennes, l'Union Syndicale Progressiste des travailleurs (USPT) a commémoré, hier 1er mai, la fête du travail rappelant ainsi les événements de Chicago aux Etats Unis d’Amérique en 1886. Le défilé organisé par cette centrale syndicale a mobilisé une foule enthousiaste de travailleurs. Venezuela. L'USPT dénonce et condamne la « stratégie impérialiste qui consiste à créer et à armer des oppositions à l'intérieur de certains pays dont les dirigeants manifestent des velléités d'indépendance ». Par ailleurs, l'USPT salue le soutien apporté au peuple frère du Mali pour le sauver de l'agression des forces extérieures. Cette action positive de la communauté internationale en faveur du Mali dévoile la fragilité de la souveraineté des pays africains car il a fallu l'intervention de la France pour les pousser enfin à agir par l'envoi de troupes militaires sur le terrain des hostilités. S’agissant de la situation nationale, en 2013, l'USPT demande la revalorisation du prix de l'uranium, mais également la transparence dans la gestion de nos Le défilé de l’USPT ressources naturelles. En outre, l'USPT exprime son regret de voir le Niger occuper le dernier rang en matière d'indice de développement humain (I.D.H.). M. Chaibou Tankari a déclaré que l'espoir suscité par l'instauration de la démocratie au Niger semble se confondre à une illusion, car depuis un peu plus de vingt ans d'exercice démocratique, on assiste à l'effondrement du pouvoir d'achat des travailleurs, à la paupérisation de la population, à la déliquescence totale des systèmes éducatif et sanitaire, au développement de la corruption et de l'incivisme, à la politisation de l'administration publique... «C'est pourquoi, il est impérieux d'assurer une meilleure prise en charge des soins de santé et à cet effet d'adopter une loi sur la prise en charge des soins d'urgence », a-t-il avoué. Il a ajouté que la mise en 7 œuvre de la résolution relative à la constitution d'un fonds national de l'éducation lors de la tenue en 2012 du forum sur le système Educatif Nigérien constitue une préoccupation de l'USPT. Il a par ailleurs précisé que l'espoir et la fierté du peuple nigérien résident dans la capacité de la gouvernance à atteindre l'objectif d'un pays autosuffisant au plan alimentaire et pour y parvenir, il est nécessaire que la politique prônée dans ce sens soit beaucoup plus rassurante. La réalisation de projets agricoles assez porteurs peut être une grande stratégie. Anti -impérialiste, l'USPT soutient et encourage la diversification par le Niger de ses partenaires car ses intérêts supérieurs le lui dictent en dépit de certaines adversités. Etant donné que le processus d'organisation de la tenue des élections professionnelles est lancé, l’USPT invite les employeurs de tous les secteurs d'activités et les partis politiques à ne pas s'ingérer dans la compétition syndicale. ! Laouali Souleymane L’UGSEIN, plus que jamais déterminée à œuvrer en faveur de la valorisation du secteur de l’économie informelle ! L’Union Générale des Syndicats de l’Economie Informelle du Niger, a commémoré mercredi dernier la fête du 1er mai. Le défilé, qui a mobilisé une longue file de militants des syndicats affiliés à la centrale, a commencé au stade Municipal en passant par les Colis Postaux pour finir à la Maison de la Culture Diado Sékou où se dressait la tribune. D ans l’allocution qu’elle a prononcée à l’occasion du meeting qu’elle a animé devant les militants, la Secrétaire générale de l’UGSEIN, Mme Salamatou Mariko, a de prime abord rendu un vibrant hommage à M. Abdou Maigandi, Secrétaire général de l’USTN, décédé l’année dernière. Elle a indiqué que la célébration de la fête du 1er mai est une occasion de retrouvailles entre les travailleurs mais aussi et surtout le moment idéal de dans les marchés et les kiosques bordant les rues. L'économie informelle est reléguée au second plan malgré l'existence de plusieurs lois en sa faveur. Le secteur informel génère des ressources énormes et contribue pour beaucoup au trésor public, c'est également au Niger le plus grand secteur pourvoyeur d'emplois. Il doit par conséquent avoir la place qui est la sienne » a souligné la Secrétaire générale de l’UGSEIN. Elle a ajouté que pour arriver à la valorisation du passe cette année au moment où les Nigériens attendent impatiemment les avantages liés au programme de l’Initiative «3N». Au plan régional, elle a indiqué que l’UGSEIN compatit aux problèmes du peuple frère du Mali qui traverse une période très critique par manque de quiétude. Nos prières vont à l'endroit de nos frères et sœurs du Mali pour le retour immédiat d'un Mali unifié. L'UGSEIN a décidé cette année 2013 de coupler le défilé du 1er mai avec l'organisation d'une conférence sur les thèmes : « Problématique de la sécurité sociale dans le secteur de l'économie informelle » ; « Comment améliorer le recouvrement des taxes et impôts dans l'économie informelle». Un débat autour de ces thèmes a été engagé. Il a eu pour avantage d'informer les acteurs de l'économie informelle qui sont confrontés à la fermeture systématique de leurs lieux d'emploi pour non paiement d'impôt. « L'UGSEIN a le devoir d'informer ses membres sur les dangers de l'incivisme fiscal. A travers les présentations de ces thèmes nos membres cerneront le contour de la nécessité d'étendre la sécurité sociale dans l'économie informelle. Con- secteur de l'économie informelle, chaque militant de l'UGSEIN se doit de redoubler d'efforts. « Notre progrès social passera par fa réalisation d'un programme d'activités clair et cela sur toute l'étendue du territoire. L'UGSEIN a pu également dans son offensive diplomatique s'affilier au niveau international à Street Net: International et Wiégo et tissé plusieurs amitiés avec les syndicats du sud comme du nord», a dit Mme Salamatou Mariko. Sur le plan national, elle a souligné que la fête du 1er mai se Jeudi 2 Mai 2013 dans le domaine de l'exploitation pétrolière, uranifère et aurifères. La CSTN sollicite enfin de l'équité dans le traitement des centrales syndicales du Niger et exhorte le gouvernement de la 7ème République du Niger à redoubler de vigilance afin de garantir DR D ans cette déclaration, la CSTN a évoqué les conventions fondamentales du travail ratifiées par le Niger, le taux élevé de l’IUTS sur le revenu des travailleurs. La déclaration a aussi évoqué le droit inaliénable du Niger de jouir pleinement de ses ressources minières et pétrolières ; ainsi que le traitement inéquitable des centrales syndicales par le gouvernement de la 7ème République du Niger. Le Bureau Confédéral de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Niger (CSTN) a aussi rappelé les crises en Afrique et dans le reste du monde. Cependant la CSTN exige du gouvernement le respect des libertés syndicales et des engagements pris vis-à-vis des partenaires sociaux et la réduction conséquente du taux de l'IUTS. Le Bureau confédéral de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Niger (CSTN) demande l'harmon- ! DR ! jeter un regard critique sur leurs conditions de vie et de travail et conséquemment de poser des jalons de lendemains meilleurs. Selon Mme Salamatou Mariko, le secteur de l'économie informelle dont l’UGSEIN défend les couleurs, connaît beaucoup de problèmes au Niger. « De déguerpissements en déguerpissements pour les années antérieures l'année 2013 a également connu ses victimes, de centaines de vendeurs se sont retrouvés dans la rue à cause de la fermeture de leurs lieux d'emploi ! Oumarou Moussa La CSTN demande au gouvernement le respect des engagements pris A l’occasion de la célébration de la fête de travailleurs, le bureau confédéral de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Niger (CSTN) a rendu public hier à Niamey une déclaration relativement à la situation sociopolitique et économique du pays. La déclaration a été lue par le Secrétaire général, Yaou Mahamadou, en présence de plusieurs secrétaires généraux des syndicats affiliés à la confédération. La SG de l’UGSEIN prononçant son discours venez avec moi que le secteur de l'économie informelle a été crée par la croissance rapide du secteur urbain et la non prise en compte de celle là dans les plans d'urbanisation, convenez également avec moi que la non prise en compte des organisations de l'économie informelle dans la recherche de solutions à la concentration des vendeurs dans la rue et autour des marchés sont des facteurs aggravant la question de la protection sociale des acteurs de l'économie informelle» a souligné la Secrétaire générale de l’UGSEIN. Une vue des responsables syndicaux isation des grilles salariales au niveau de la Fonction Publique, la révision du contrat avec AREVA, ainsi que la diversification des partenaires la sécurité intérieure du pays et assurer la stabilité politique au Niger. ! Seini Seydou Zakaria SOCIÉTÉ 8 ! La CGT-Niger plaide pour une meilleure condition de vie de la population C ’est avec fierté que le secrétaire générale de la CGT-Niger, M. El Hadji Amadou Mahamadou, a annoncé que les syndicats affiliés à la CGT-Niger sont passés de huit, à la création, à quatorze de nos jours. Les coordinations sont installées dans les huit régions du pays avec une quinzaine de sections dans certains départements et communes du pays. Mieux, argumente-t-il, aucun défit, aucune épreuve n’est trop grande pour ébranler notre foi, pour entamer notre enthousiasme et nos convictions. Il a affirmé qu’aujourd’hui, plus qu'hier, le BEN/CGT-Niger réaffirme sa détermination à ne jamais travestir sa ligne syndicale, à ne jamais livrer son instrument d'émancipation à la merci du politique. Selon El Hadji Amadou Mahamadou, le contexte international dans lequel intervient la fête du 1er Mai de cette année reste fortement marqué par une accentuation de la crise du capitalisme mondial et sa forme la plus avancée que constitue l'impérialisme international qui, après le printemps arabe ayant consacré la destruction de la plupart des régimes qu'il a installés et maintenus des décennies durant, change aujourd'hui de stratégie et de méthode. En outre la politique internationale telle qu'elle s'observe a dépassé largement les limites de l'acceptable parce qu'elle menace dangereusement la paix et la sécurité internationale. La preuve, a-t-il dit, vient de tous ces pays qui développent des programmes nucléaires pour assurer leur sécurité et affirmer leur émergence comme en Corée du Nord ou en Iran. Selon lui, en Afrique, la problématique est plus complexe. Après avoir chassé du pouvoir Ben Ali en Tunisie, Hosni Moubarak en Egypte, tenté de remuer le Maroc et l'Algérie, l'impérialisme international a organisé publiquement la mise à mort du colonel Kadhafi. « Si notre pays, le Niger, a échappé belle à la déstabilisation, ce n'est pas ! Kader Amadou/ONEP Comme les autres centrales Syndicales de notre pays, la Confédération Générale des Travailleurs, CGT-Niger, a célébré, hier matin, au Château 8 pour sa quatrième année consécutive la fête du 1er mai en présence de son secrétaire général, M. El Hadji Amadou Mahamadou, des membres du BEN CGT-Niger et des autres syndicats membres affiliés à cette structure. Le SG de la CGT a décerné un témoignage de satisfaction au gouvernement pour les beaux yeux de ses dirigeants. C'est bien en raison des intérêts occidentaux colossaux disséminés dans notre vaste territoire et, surtout, en raison du professionnalisme de nos vaillantes forces de défense et de sécurité, dont la CGT-Niger salue, au passage, la brillante participation à la restauration de la paix au Mali », a souligné El Hadji Amadou Mahamadou. Du reste, ajoutet-il, la CGT- Niger s'incline face à la formidable adhésion de toutes les filles et fils du Niger quand il s'est agi d'envoyer des troupes nigériennes au Mali, pays voisin et frère. En particulier, la CGTNiger salue les vues du Président de la République dans la gestion de ce dossier et la responsabilité dont ont fait montre les députés nationaux, la classe politique, tous bords confondus et la société civile. « Qu'Allah protège nos troupes et leur fasse gagner des victoires encore plus éclatantes ! », a indiqué le SG du CGT-Niger. Au plan économique et social, la CGTNiger constate que la crise de l’endettement, partie des Etats-Unis d'Amérique, a vite gagné une bonne partie de l'Europe. C'est là le reflet de la crise inévitable du capitalisme mondial et de son modèle d'économie spéculatif. La CGT-Niger dénonce l'absence de l'Etat ! Union Démocratique des Travailleurs du Niger (UDTN) La centrale fête dans la sobriété A l’instar des autres centrales syndicales de notre pays et du monde, la jeune Union Démocratique des Travailleurs du Niger (UDTN) a célébré, hier, la fête du 1er mai, communément appelée fête du travail. Ni fanfares ni trompettes, c’est dans la sobriété que l’UDTN a commémoré le 127ème anniversaire du massacre des ouvriers de Chicago. P our le secrétaire général de l’UDTN, M. Abdou Souley, ces ouvriers ont versé leur sang et donné leur vie pour améliorer les conditions de vie des travailleurs des générations futures. Il s’agit entre autres de la journée de 8 heures de travail, grâce à laquelle, le repos et le loisir ont intégré la journée du travailleur pour rendre sa vie plus agréable. Selon ses explications, la fête du travail a donc une double signification. D'abord célébrer la victoire du prolétariat sur le capitalisme, mais aussi de se recueillir sur les tombes de toutes les victimes de massacre de Chicago. C'est le lieu pour nous de penser à tous les camarades tombés sur le champ de caractérisée par la pose de plusieurs pierres dont la réalisation tarde encore, la tenue de la table ronde à Paris, la volonté politique affichée par le Président de la République dans le cadre de la diversification des partenaires dont il y a lieu ici de féliciter et encourager, l'envoi de nos vaillantes forces de défense et de sécurité au Mali pour la défense de son intégrité territoriale, la signature de la table de Montagne. Au plan politique, il a relevé le boycott de la réunion du CNDP par l'opposition, de nombreux scandales financiers relevés au quotidien par la presse aussi bien dans la gestion de passation des marchés publics que dans les aides allouées aux sinistrés victimes de déterminer la centrale la plus représentative. Il souligne que l'UDTN demande l'accélération du processus, la signature d'un protocole GouvernementCentrales syndicales. Le secrétaire général de l’UDTN, a en outre, évoqué avec amertume la répression sauvage d'une marche pacifique des enseignants à Niamey et conducteurs des taxis Kabou Kabou à Gaya. Exposant sa plateforme revendicative, les attentes de l'UDTN s’orientent vers l'augmentation conséquente des salaires, tenant compte du coût de la vie à travers l'harmonisation de la grille, des primes et indemnités ; le recrutement de tous les contractuels à la fonction publique ; l'élaboration et l'adoption d'une politique des logements sociaux ; la mensualisation de la pension de retraite ; le parachèvement du paiement des arriérés des incidences financières liées aux avancements et reclassement ; la refondation de tous les curricula afin de les adapter aux exigences du moment ; la construction des infrastructures et la dotation en équipement des lycées technologiques, des CFPT et CFDC ; l'accélération du processus des élections professionnelles afin de déterminer les centrales les plus représentatives ; l'accélération du processus de la mise en place d'une structure nationale de pilotage du système LMD et la Formation des Enseignants en Pédagogie Universitaire. Au plan social l'UDTN a apprécié, la promptitude avec laquelle le gouvernement a réagi face à la situation alimentaire vécue dans notre pays et l'élan de la solidarité de la communauté interna- dans la régulation du libéralisme sauvage qui se fait sentir avec acuité. En dehors des opérations initiées lors des catastrophes, le gouvernement, dépassé par les événements, a complètement lâché le guidon. Il est, tout aussi, paradoxal de constater que l'accroissement rapide de nos villes en général et de Niamey, la capitale, en particulier, ne profite pas aux moins riches. En particulier, l'accès à un logement décent reste une problématique pour nombre des travailleurs nigériens. La politique des logements sociaux est en train d'être dévoyée de ses objectifs originels avec l'entrée en course des banquiers véreux et autres spéculateurs escrocs. Le gouvernement doit prendre ses responsabilités pour faire du logement social la pierre angulaire de son action pour la lutte contre la pauvreté. Il a enfin eu une fervente pensée à l'endroit de tous les peuples qui, sur cette terre, se battent quotidiennement avec les armes de la conviction pour plus de dignité et de démocratie. La CGT-NIGER a saisi cette opportunité pour exprimer sa solidarité aux peuples du Mali, de la Palestine, de la Syrie, des deux Corées. Mamane Abdoulaye tionale. Pour ce qui est de la cherté de la vie, il estime que des mesures appropriées doivent être prises urgemment par les autorités, pour freiner l'inflation galopante des produits de premières nécessités et permettre aux nigériens de vivre dignement et décemment. Au plan régional et sous régional la jeune centrale syndicale a suivi l'évolution de la situation sociopolitique et économique du continent, et s'est inquiété de la recrudescence des attaques terroristes, notamment au Nigeria, au Mali, en Côte d'Ivoire, etc... Selon les propos de M. Abdou Souley, ces attaques ont pour nom l'intolérance ethnique, religieuse, la détérioration des termes des échanges commerciaux, mettant à rude épreuve les économies de nos états. L'UDTN note par ailleurs, la persistance de la guerre civile en RDC, injustement imposée à la population par les deux (2) protagonistes. ! M. S. Abandé Moctar ! Communiqué de presse du Réseau des Organisations pour la Transparence et l’Analyse Budgétaire (ROTAB) ! DR Le ROTAB exige une révision de la législation minière et pétrolière Réuni, le mardi 30 avril dernier, le Réseau des Organisations pour la Transparence et l’Analyse Budgétaire (ROTAB), après avoir procédé à un examen de la situation sociale de notre pays née des évènements intervenus ces derniers temps dans le secteur des industries extractives, a rendu public un communiqué de presse par lequel il invite par conséquent le gouvernement à obliger les sociétés extractives à honorer leurs engagements à l’égard de l’Etat et des travailleurs. D Lors de la lecteur de la déclaration bataille, et saluer la mémoire des nos camarades de lutte qui nous ont hélas quitté. Une minute de silence a donc été observée pour le repos de leurs âmes. « II y a lieu de réaffirmer aujourd'hui en cette journée mémorable notre engagement à combattre farouchement tout comportement ou toute situation qui ne prendrait pas en compte l'intérêt général et le progrès social » a-t-il ajouté. Abordant les différents aspects de la vie sociopolitique de notre pays, M. Abdou Souley note que l’année écoulée a été des inondations. « Au plan syndical, l'échiquier syndical nigérien est aujourd'hui élargi avec la création de notre centrale syndicale dont l'objectif est de renforcer la lutte pour des revendications des meilleures conditions de vie et de travail » a-t-il dit. Jetant un regard rétrospectif sur les actions menées au niveau des syndicats, il estime que l'année qui vient de s'écouler a été marquée sur le plan syndical par la création d'un comité chargé de l'organisation des élections professionnelles afin ans cette déclaration, le ROTAB note que depuis quelques semaines, notre pays fait face à une montée de tension sur le front social, avec la multiplication des manifestations des populations et étudiants, des jeunes en particulier à Niamey, à Maradi, puis à Diffa et des mouvements de grève du personnel dans le secteur des industries extractives. « Ainsi, les travailleurs de la COMINAK (Compagnie Minière d’Akouta filiale de AREVA) dénoncent la sous-évaluation du niveau de production annoncé par cette entreprise et conséquemment leur prime de production, tandis que ceux de la SOMINA (Société des Mines d’Azelik) et de la CNPC (China National Petroleum Corporation) exigent un meilleur traitement salarial», souligne la déclaration. Selon le ROTAB, « si ces mouvements de grève portent spécifiquement sur le respect des protocoles d'accord signés entre les syndicats des travailleurs et les directions des compagnies minières et pétrolières, les manifestations des citoyens, quant à elles, traduisent le ras-le-bol des populations de voir les ressources naturelles exploitées continuellement au profit quasi exclusif des entreprises extractives et de leurs pays d'origine et ce au détriment du Niger ». Le réseau rappelle que les ressources naturelles exploitées dans notre pays, notamment l'uranium depuis plus de 40 ans, l'or depuis bientôt 10 ans, et le pétrole depuis novembre 2011, représentent moins de 10% du Produit Intérieur Brut (PIB). Il est évident que ce secteur contribue de façon insignifiante à la création de la richesse nationale. Ainsi, se disant vivement préoccupé par cette situation qui risque de plonger le Niger dans le syndrome de la malédiction des ressources naturelles, le ROTAB « déplore l'usage de la violence aussi bien par les manifestants que par les forces de l’ordre ; se félicite de l'éveil de conscience des citoyens autour des questions des industries ex- tractives ; condamne fermement le non-respect de la législation du travail dans le secteur des industries extractives par les compagnies minières et pétrolières ; rappelle au gouvernement son devoir de garantir, de défendre et de protéger les intérêts de l'Etat du Niger et des citoyens ; apporte son soutien aux travailleurs de la COMINAK, de la SOMINA et de la CNPC et des autres entreprises dans leurs luttes nobles contre le pillage systématique des nos ressources, et invite par conséquent le gouvernement à obliger les sociétés extractives à honorer leurs engagements à l’égard de l’Etat et des travailleurs » De même le ROTAB attire l’attention du gouvernement, des organisations de la société civile et des citoyens, sur le danger que représentent pour notre pays et sa stabilité la crispation et l'accentuation des souffrances des populations à cause de la mauvaise gouvernance des industries extractives. Aussi, réitère-t-il, son exigence d’une révision de la législation minière et pétrolière ainsi que de tous les contrats miniers et pétroliers en vue d’y inclure dans ces derniers, un partenariat gagnant-gagnant entre l'Etat du Niger et les Compagnies Extractives comme le souhaitent ardemment les Nigériens. ! Aïssa Abdoulaye Alfary Jeudi 2 Mai 2013 ETRANGER ! 9 Mali Le jihadiste français Gilles Le Guen, apparu à visage découvert l'automne dernier sur une vidéo dans laquelle il mettait en garde la France contre une intervention au Mali, a été arrêté il y a deux jours par les forces françaises dans la région de Tombouctou (nord). L'arrestation, annoncée par RTL mardi en fin d'après-midi, a été confirmée à l'AFP de source proche du dossier. L 'islamiste, un quinquagénaire converti de longue date et qui se fait appeler Abdel Jelil, a été capturé au nord de Tombouctou dans la nuit de dimanche à lundi, a-t-on précisé de source gouvernementale malienne. Pour des questions de procédure, il doit être remis aux autorités maliennes avant d'être expulsé vers la France. "Les enquêteurs devraient être en mesure de l'entendre d'ici un maximum de deux semaines", a dit à Paris une autre proche du dossier. En novembre 2012, Gilles Le Guen avait été fait prisonnier durant quelques jours par les responsables d'Al-Qaïda au Maghreb islamique ! (Aqmi) à Tombouctou, certains le soupçonnant d'être un espion. Selon d'autres sources, il aurait été arrêté parce qu'il se serait interposé pour empêcher des jihadistes de malmener des femmes. Installé au Mali avec sa famille après avoir vécu en Mauritanie, il avait été repéré en septembre 2012 dans les rangs d'Aqmi sur un cliché récupéré par les services secrets français. Un membre de la sécurité malienne avait alors expliqué que le dénommé Abdel Jelil vivait avec son épouse maghrébine et leurs enfants dans le nord du Mali avant l'arrivée des islamistes et qu'il avait "épousé leurs idées". Dans une vidéo mise en ligne début octobre sur le site d'information mauritanien Sahara Media, il avait mis en garde "les présidents français, américain" et les Nations Unies contre une intervention militaire au Mali, alors en préparation pour en chasser les groupes islamistes armés qui contrôlaient le nord du pays. Vêtu d'une tunique beige, d'un turban noir, portant une moustache et un bouc, il était apparu devant un fond noir portant le sigle d'Aqmi, un fusil-mitrailleur posé à ses côtés. Pendant une dizaine de minutes, Gilles Le Guen tenait des propos anti-occidentaux et anti-israéliens. Une intervention occidentale "rendra notre lutte légitime comme celle de nos frères d'Afghanistan et de Palestine. Nous nous battrons jusqu'au bout", ! DR Arrestation du jihadiste français Gilles Le Guen Le français Gilles Le Guen déclarait-il alors. Il demandait également "au peuple français de s'opposer à toute agression qui ne serait pas dans son intérêt", évoquant "une catastrophe humaine et humanitaire". Se disant "d'origine française", Abdel Jelil affirmait avoir été "officier de la marine marchande" pendant une trentaine d'années et avoir à ce titre beaucoup voyagé à travers le monde. Il affirmait également vivre depuis deux ans à Tombouctou avec sa femme et ses cinq enfants. Après avoir démantelé les réseaux jihadistes, notamment les infrastructures d'Aqmi, dans leur sanctuaire du nord-est du Mali, l'armée française poursuit ses opérations de ratissage dans les régions de Gao et de Tombouctou. De petits groupes de combattants islamistes restent actifs dans cette zone, où ils harcèlent l'armée malienne. Un autre jihadiste de nationalité française a été capturé début mars par l'armée française à l'issue de violents combats dans le nord du Mali. Renvoyé en France, il a été mis en examen le 22 mars pour "association de malfaiteurs en relation avec une entreprise terroriste" et placé en détention provisoire. (AFP) Libye Des milices font monter la pression pour exclure les pro-Kadhafi du pouvoir Plusieurs hommes armés à bord de véhicules équipés de canons anti-aériens ont cerné ce matin le siège du ministère de la Justice", a affirmé à l'AFP Walid Ben Rabha, chef du bureau de l'information au ministère. "Ils ont demandé au ministre et au personnel présent de quitter leurs bureaux et ont fermé le ministère", a-til précisé. Selon un photographe de l'AFP sur place, plus d'une vingtaine de pick-up armés de mitraillettes ou de canons anti-aériens et des lanceroquettes interdisaient l'accès au bâtiment. Les protestataires brandissaient des pancartes sur lesquelles étaient inscrits des slogans appelant à "purger" les institutions de l'Etat des anciens responsables du régime de Mouammar Kadhafi. Ces actions qui interviennent quelques mois après une relative accalmie, illustrent une nouvelle fois l'incapacité des nouvelles autorités à rétablir l'ordre dans le pays depuis la chute de ! l'ancien régime et la mort de Mouammar Kadhafi en octobre 2011. Les miliciens qui assiègent depuis dimanche le ministère des Affaires étrangères avaient déjà menacé d'étendre leur action à d'autres institutions de l'Etat si leurs revendications n'étaient pas satisfaites. Ils réclament le vote par le Congrès général national (CGN) d'un projet de loi controversé sur l'exclusion politique des anciens collaborateurs du régime Kadhafi. Débattu à plusieurs reprises au CGN, la plus haute autorité politique de Libye, ce projet de loi provoque des remous au sein de la classe politique car elle risque de mettre sur la touche plusieurs hauts responsables du pays. Sous la pression, le CGN a annoncé qu'il suspendait ses séances plénières jusqu'à dimanche, officiellement pour permettre aux blocs politiques de l'Assemblée d'examiner le projet de loi afin d'arriver à un compromis. Des membres du CGN estiment toutefois ! DR " Des miliciens qui cernaient depuis dimanche le ministère des Affaires étrangères ont étendu mardi leur action au ministère de la Justice pour réclamer l'exclusion politique des anciens collaborateurs du régime Kadhafi, dans un mouvement de protestation armée qui risque de paralyser le gouvernement. Plusieurs miliciens armés autour du ministère de la Justice que ce report a été décidé pour des raisons de sécurité, en raison d'une manifestation prévue mardi devant le siège de l'Assemblée. Quelques centaines de partisans de la loi d'exclusion politique ont manifesté sur la place des martyrs au centre de Tripoli, avant de se rendre aux locaux de l'Assemblée où ils se sont rassemblés pacifiquement dans la cour centrale du bâtiment dont l'entrée était gardée par les services de sécurité, a constaté un journaliste de l'AFP. En l'absence de réaction du gouverne- ment, la mission des Nations unies en Libye (UNSMIL) a exhorté dans un communiqué mardi "tous les Libyens à un dialogue constructif (...) de manière à promouvoir la réalisation des objectifs de la révolution libyenne". Lundi, le ministère des Finances a été brièvement occupé par des miliciens tandis que des officiers de police qui réclamaient des augmentations salariales et des promotions, avaient pris d'assaut, comme la veille, le bâtiment du ministère de l'Intérieur. Par ailleurs, des affrontements tribaux font rage depuis lundi dans l'ouest du pays entre deux tribus, après une querelle entre deux hommes. Des combats à l'arme lourde se poursuivaient mardi entre les villes de Tiji et Nalout, à 200 km au sud-ouest de Tripoli, selon des témoins. Ces incidents illustrent une escalade de la violence depuis quelques jours dans le pays où un attentat à la voiture piégée a visé le 23 avril l'ambassade de France à Tripoli, faisant deux blessés parmi les gendarmes français et d'importants dégâts matériels. Des attaques contre les services de sécurité ont repris par ailleurs dans l'est du pays, où un commissariat de police a été la cible d'un attentat samedi, après une trêve relative depuis le début de l'année. L'escalade de la violence traduit l'incapacité des autorités de transition à rétablir l'ordre dans le pays où sévissent des milices lourdement armées aux motivations et idéologies diverses. Elle intervient suite à une campagne lancée par le gouvernement d'Ali Zeidan pour évacuer de la capitale les "milices hors-la-loi". (AFP) Egypte L’opposant Mohamed ElBaradei prône un consensus politique Le gouvernement égyptien doit rechercher le consensus politique pour obtenir un soutien le plus large possible au prêt du Fonds monétaire international (FMI) en cours de négociation et relancer une économie en pleine crise, a estimé mardi l'opposant Mohamed ElBaradei. L 'ancien directeur de l'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA), lauréat du prix Nobel de la paix, reproche aux Frères musulmans au pouvoir d'exclure toutes les autres forces politiques des décisions et de créer ainsi une situation de blocage plus de deux ans après la révolution qui a renversé Hosni Moubarak. L'instabilité politique et la montée de l'insécurité font peur aux touristes et aux investisseurs étrangers, faisant plonger les réserves de devises du pays, cruciales pour payer les importations de blé et de pétrole subventionnés. "Le succès ou l'échec dépend désormais du consensus politique, car s'il n'y a pas de consensus, il n'y a pas de stabilité", a déclaré Mohamed ElBaradei lors d'une interview accordée à Reuters et AP dans sa villa du Caire. "Sans stabilité, l'économie ne fonctionne pas, et si l'économie ne fonctionne Jeudi 2 Mai 2013 pas, cela se termine avec des gens affamés et en colère." Le gouvernement négocie depuis des mois avec le FMI l'octroi d'un prêt de 4,8 milliards de dollars que Mohamed ElBaradei juge vital pour l'économie égyptienne. "L'économie est au point mort. Tous les indicateurs économiques. Qu'on parle du PNB, de l'inflation, des réserves de devises, des comptes courants, de la dette souveraine, tout est dans le rouge. C'est une situation très précaire", a insisté l'opposant. "Tout le monde attend le (prêt du) FMI. Ca ne fait aucun doute." Les conditions politiques ne semblent guère favorables à l'octroi d'un tel prêt, mais les pays occidentaux, principaux contributeurs, soulignent qu'un consensus permettrait de mettre en œuvre plus facilement les réformes structurelles réclamées par l'institution monétaire. Le Front national de salut (FNS), l'alliance de l'opposition dont Mohamed ElBaradei est l'un des chefs de file, a posé trois conditions pour dialoguer avec le président Mohamed Morsi, issu des Frères musulmans, et participer aux prochaines élections législatives: mise en place d'un gouvernement "neutre et crédible", nomination d'un procureur général indépendant et élaboration d'une nouvelle loi électorale. Mais les islamistes ont jusqu'à présent fait la sourde oreille. "Ils ont tracé une ligne dans le sable, ce qui ne nous aide pas vraiment", a déploré Mohamed ElBaradei, qui s'est par ailleurs dit convaincu qu'un dialogue sincère convaincrait les opposants hostiles aux conditions du prêt, comme le dirigeant de la gauche nassérienne Hamdine Sabahi, de réviser leur jugement. (Reuters) ANNONCES 10 Appels à propositions RECTIFICATIF : Prolongation de la date de clôture : 6 juin 2013. Elargissement des pays concernés, la liste complète est : Bénin, BurkinaFaso, Côte d’Ivoire, GuinéeBissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Le Programme d’Actions pour la Promotion et le Financement des PME (PAPFPME) dans l’UEMOA est une déclinaison de la Politique Industrielle Commune (PIC). Il vise la création de mécanismes de financement adaptés et un environnement favorable à la promotion et au développement de PME/PMI performantes, dynamiques et compétitives dans les Etats membres de l’Union Economique Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Pour la mise en oeuvre du Programme, la Commission de l’UEMOA a fait appel à l’assistance technique du Centre pour le Développement de l’Entreprise (CDE), une Institution conjointe du Groupe des Etats ACP (Afrique, Caraïbes, Pacifique) et de l’Union Européenne, dans le cadre de l’Accord de partenariat de Cotonou. A cet effet, l’unité de gestion du programme mise en place par le CDE, élargit le premier appel à propositions de projets initialement lancé pour le BurkinaFaso, la Côte d’Ivoire et le Sénégal aux cinq pays de l’UEMOA suivants: Bénin, GuinéeBissau, Mali, Niger et Togo, en vue de recueillir des projets de la part de bénéficiaires potentiels du Programme. L’objectif de cette initiative est d’accompagner les PME, principalement à travers des subventions et mécanismes de financement. Par conséquent, la date limite de clôture est prolongée jusqu’au 6 Juin 2013. Ces appels à propositions visent à aider les petites et moyennes entreprises (PME) et les organisations intermédiaires (OI) des secteurs ciblés (Technologie de l’information et de la communication et Agroindustrie), à devenir plus compétitives par: - l’amélioration de la qualité des produits et services et leur certification ; - la diversification des produits et services ; - la consolidation des marchés existants et - le développement de nouveaux marchés (régional et/ou international); - l’amélioration de l’accès aux financements d’investissements ; etc. Les PME et OI intéressées par ces appels à propositions sont invitées à consulter le site www.cde.int où elles trouveront toutes les informations nécessaires pour formuler et soumettre leurs demandes. La date limite de soumission des demandes pour l’ensemble des huit (8) pays de l’UEMOA est fixée au 6 juin 2013 à 23h55 (heure de Bruxelles). AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE Dans le cadre de ses activités, Celtel Niger opérant sous la marque Airtel recherche: Un agent régional du service clients Rend compte à : Niveau de fonction : Superviseur Régional du Service Clients de Niamey Contributeur MISSION PRINCIPALE - Contribuer à la formulation et au déploiement de la stratégie de la Direction du Service Clients pour assurer la meilleure expérience client dans la Zone ; - Assurer l'exécution de toutes les activités relatives au Service Clients à l'échelle régionale, RESPONSABIITES - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Direction du Service Clients; Assurer le déploiement de la politique et les orientations stratégiques de la Direction du Service Clients (CSD) dans la zone de Niamey ; - Superviser la gestion des boutiques de la région et en assurer une meilleure expérience client de tous les points de contact ; - Etre le principal interlocuteur des distributeurs et de leurs agents ; assurer le suivi de la relation avec les dealers / points de ventes, gestion des plaintes, formation sur les procédures du Service Clients ; - Assurer le suivi, l'exécution et le déploiement des projets et processus de la Direction du Service Clients en région ; - Etre responsable de zone en charge des activités du Service Clients, notamment l'identification, la collection, la rétention et la gestion de l’inactivité, le suivi et la gestion des plaintes des clients, distributeurs et revendeurs ; - Collecter et analyser les informations du marché, les informations sur toutes les plaintes (Réseau, Produits et Services) et en assurer le suivi de résolution; - Monitorer les indicateurs de performance ; - Préparer les différents rapports ; - Coordonner tout programme initié par le Service Clients au niveau de la région ; - Assister le Superviseur Régional dans les activités du Service Clients au niveau de la zone ; - Travailler en parfaite collaboration avec les autres agents de la région, sous la coupe du Responsable de la région ; - Travailler sur tout autre projet requis par la Direction du Service clients par le Responsable Régional, Qualifications et Compétences requises : - Niveau universitaire (au moins BAC 3) en Marketing ou tout autre diplôme équivalent ; - Avoir une bonne connaissance du domaine du Service Clients ; - Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures d'Airtel ; - Avoir une bonne présentation physique ; - Savoir bien prendre en charge les clients ; - Avoir un sens élevé de la planification et de l'organisation ; - Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale ; - Etre proactif dans la résolution des problèmes par les interventions et les analyses ; - Etre méthodique , - Avoir un sens élevé des relations interpersonnelles ; - Avoir un bon esprit d'équipe ; - Avoir une bonne connaissance du Pack Microsoft (Word, Excel, Powerpoint. Les dossiers de candidature comprenant : - la lettre de candidature - la copie du CV - les copies légalisées d'extrait d'acte de naissance et de certificat de nationalité - les copies légalisées des diplômes doivent être déposés auprès de la Directrice clés Ressources Humaines au plus tard le lundi 06 mai 2013 à 16 heures. NB : Seuls les candidats (es) sélectionné (es) seront contactés (es) Tout dossier transmis ne peut être retiré. Jeudi 2 Mai 2013 ANNONCES 11 AVIS DE CONSTITUTION DE SOCIETE Dans le cadre de ses activités, le cabinet COSEF organise un séminaire de formation du 07 au 09 mai 2013 à Niamey (Niger) sur le thème : « Le nouveau code du travail, quelles innovations et quelles interprétations? » Public Cible • Directeurs Généraux ; • Directeurs/Responsables et assistants RH ; • Chargés de relations sociales ; • Gestionnaires de paie ; • Toute personne désireuse d’appréhender davantage les innovations apportées au nouveau code de travail nigérien Inscriptions: Pour tout renseignement, contactez-nous au : Tél. : (+227) 20 73 64 80 Cell. : (+227) 94 07 01 42 (+227) 94 07 01 41 Fax (+227) 20 73 74 63 Email :cosef@intnet.ne Niamey Niger NECOLOGIE -La famille BA DAIFOUR au Niger, Burkina Faso, France et USA ;La famille Kourido à Dabena au Burkina FASO ; La famille Alfaizé Kaka Cissé à Say et Niamey ; La famille Moli à Tamou et Niamey, Parents alliés, amis et connaissance remercient tous ceux qui de près ou de loin ont compatis à leur douleur lors du décès de leur regretté frère, époux, père, cousin et grand père le Professeur BOUBACAR BA survenu le 20 avril 2013 à Paris en France à l’âge de 78 ans. Et les prient de trouver ici leurs sincères remerciements. Aux termes des statuts reçus par Maître DJIBO Ibrahim, Notaire à la résidence de Niamey carrefour Maourey , BP: 11120 ( République du Niger) et conformément aux articles 10 et 11 de l’Acte Uniforme relatif au droit des sociétés, il a été constitué le 25 Avril 2013, une Société à responsabilité limitée ayant les caractéristiques suivantes : DENOMINATION : «MILLENNIUM TRAVEL & COMMUNICATION.SARL» OBJET: La Société a pour objet, en tous pays et particulièrement en République du Niger, pour son compte, ou pour le compte de tiers ou en participation avec des tiers, sous la réserve expresse de se conformer à la législation et à la réglementation en vigueur au Niger, la réalisation des activités suivantes : -Réservation et émission de billets d'avion; - Assurance voyage; - Réservation d'hôtel; - Location de véhicules; - Conseils en communication. Et généralement, toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières, Immobilières et financières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social de la société, CAPITAL SOCIAL : Deux Millions (2.000.000) Francs CFA souscrits et totalement libérés SIEGE SOCIAL : Niamey, quartier Issa Béri (Plateau), Boulevard du Zarmaganda, IB-1 CN2, BP: 2197 DUREE : 99 ans à compter de la date d'immatriculation au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier sauf cas de dissolution anticipée ou prorogation. GERANCE: Madame Miriam MARAFA BOUBACAR SALIFOU, demeurant à Niamey, est nommé en qualité de gérant pour une durée d'un an (1) renouvelable. Dépôt au Greffe Immatriculation : Une expédition contenant l'ensemble des pièces constitutives de la société a été déposée le 25 avril 2013 au Greffe du Tribunal de Grande Instance Hors Classe de Niamey où la Société a été immatriculée sous le Numéro RCCMNINIA2013B1360. AVIS DE PERTE Avis est donné par l'Etude de Maître DODO DAN GADO Haoua, Notaire à la résidence de Niamey, 780, Avenue de la Mairie (NB 10) B.P 2222 Tel : 20 73 90 90 (République du Niger); De la perte de l'acte de cession N°12.095 portant sur la parcelle D, de l'îlot 7923, sise à Niamey dans la zone du lotissement Kobontafa au nom de Monsieur Seydou Djibo. Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé, de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus indiquée ou au service des affaires domaniales de la Ville de Niamey. AVIS DE PERTE Avis est donné par l'Etude de Maître DODO DAN GADO Haoua, Notaire à la résidence de Niamey, 780, Avenue de la Mairie (NB 10)- B.P 2222/ Tel : 20 73 90 90 (République du Niger); De la perte de l'acte de cession portant sur la parcelle H, de l'îlot 7273, sise à Niamey dans la zone du lotissement NordOuest ORTN au nom de Monsieur BOUBACAR Noaga. Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé, de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus indiquée ou au service des affaires domaniales de la Ville de Niamey. AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE Dans le cadre de ses activités, Celtel Niger opérant sous la marque Airtel recherche : Un agent chargé des services aux gros clients pour la ville de Niamey Rend compte à : Superviseur Régional du Service Clients de Niamey Niveau de fonction : Contributeur MISSION PRINCIPALE - Contribuer à la formulation et au déploiement de la stratégie Airlel Premier de la Direction du Service Clients au niveau de la ville de Niamey ; - Assurer la meilleure expérience à nos gros clients, la mise en œuvre, le suivi et le maintien des piliers du concept Airtel Premier au niveau de Niamey, RESPONSABILITES : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Direction du Service Clients; - Assurer le déploiement de la politique et les orientations stratégiques de la Direction du Service Clients (CSD) notamment Airtel Premier ; - Contribuer à réduire les issues, plaintes et en assurer la prise en charge personnalisée des clients à haute valeur ; - Traquer et monitorer les indicateurs de performance et en assurer la conformité et l'alignement aux directives et exigences du Groupe ; - Préparer les différents rapports ; - Coordonner l'ensemble des programmes pour Niamey en impliquant tous les intervenants ; - Collecter et analyser les informations du marché ; - Assister le Superviseur Régional dans ses activités au niveau de la zone de Niamey ; Jeudi 2 Mai 2013 - Travailler en parfaite collaboration avec les autres agents de la région, sous la coupe du Directeur de la Région de Niamey. Qualifications et compétences requises - Niveau universitaire (au moins BAC + 3) en Marketing ou tout autre diplôme équivalent; - Avoir une bonne connaissance du domaine du Service Clients ; - Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures d'Airtel ; - Avoir une bonne présentation physique ; - Savoir bien prendre en charge les clients ; - Avoir un sens élevé de la planification et de l'organisation ; - Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale ; - Etre proactif dans la résolution des problèmes par les interventions et les analyses ; - Etre méthodique ; - Avoir un sens élevé des relations interpersonnelles ; - Avoir un bon esprit d'équipe ; - Avoir une bonne connaissance du Pack Microsoft (Word, Excel Powerpoint). Les dossiers de candidature comprenant : - la lettre de candidature ; - la copie du CV ; - les copies légalisées d'extrait d'acte de naissance et de certificat de nationalité ; - les copies légalisées des diplômes doivent être déposés auprès de la Directrice des Ressources Humaines au plus tard le lundi 06 mai 2013 à 16 heures. NB : Seuls les candidats (es) sélectionné (es) seront contactés (es) Tout dossier transmis ne peut être retiré. ANNONCES 12 Marchés Publics République du Niger Ministère de l’Equipement PROJET D’APPUI AU PROGRAMME SECTORIEL DES TRANSPORTS (PAPST) Financement Additionnel au Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports (FA/PAPST) Avis d’Appel d’offres National N°: 001/2013/CC/PST Fourniture de matériel roulant 1. La République du Niger a sollicité un Crédit IDA n°5221 – NE (Financement Additionnel au Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports) de l’Association Internationale pour le Développement IDA pour !inancer les activités complémentaires au titre du Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports (PAPST) et a l’intention d’utiliser une partie de ce crédit pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif à la fourniture de matériel roulant. 2. Le Ministre de l’Equipement (ME) sollicite des offres fermées de la part de soumissionnaires éligibles et répondant aux quali!ications requises pour la fourniture, en un (1) seul lot, du matériel roulant comme suit: Lot unique: 4 véhicules 4X4 double cabine 3. La passation du Marché sera conduite par Appel d‘Offres National (AON) tel que dé!ini dans les «Directives pour la passation des marchés de fournitures, de travaux et de services (autres que les services de consultants) par les emprunteurs de la Banque Mondiale (Prêts BIRD, Crédits et Dons IDA), Janvier 2011», et ouvert à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que dé!inis dans lesdites Directives. 4. Les soumissionnaires éligibles et intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires et prendre connaissance des documents d’Appel d’Offres dans les locaux de la Cellule de Coordination du Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports (CC/PAPST) sis Ministère de l’Equipement, Bureau du Spécialiste en Passation des Marchés (SPM), BP 12 989 Niamey Niger, Tél (227) 20 73 54 38, Fax (227) 20 73 21 91, Email pdilpapst@yahoo.fr. 5. Les exigences en matière de quali!ication sont: − disposer d’un service après - vente jugé satisfaisant (y joindre la liste du matériel technique de maintenance, la liste et les CV du personnel technique); − avoir réalisé de manière satisfaisante, au moins deux (2) marchés similaires en nature et en volume, au cours des cinq (5) dernières années (y joindre obligatoirement la preuve de l’exécution satisfaisante à savoir : contrat, procès – verbal de réception et/ou attestation de bonne !in); − ne pas être en faillite, en liquidation judiciaire ou en cessation de paiement. En plus pour les soumissionnaires nigériens: − être en règle vis - à - vis de l’administration !iscale; − être en règle vis-à-vis de la CNSS et de l’Inspection du Travail; − disposer d’une attestation (en cours de validité) d’inscription au registre de commerce; − être en règle vis-à-vis de la Chambre de Commerce; − ne pas être en situation d’exclusion ou suspension à la commande publique par l’Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP). Une marge de préférence applicable à certaines fournitures fabriquées localement ne sera pas octroyée aux soumissionnaires éligibles. 6. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres complet en français à l’adresse indiquée ci - dessous contre paiement d’un montant non remboursable de 50 000 F CFA (ou dans une autre monnaie librement convertible) , en espèces ou par chèque certi!ié. Les paiements se feront au nom de la Caisse Autonome de Financement de l’Entretien routier (CAFER). 7. Les offres devront être soumises à l’adresse suivante: Cellule de Coordination du Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports (CC/PAPST) sis Ministère de l’Equipement (ex – locaux PRI), BP 12 989 Niamey Niger, Tél : (227) 20 73 54 38, Fax (227) 20 73 21 91, E mail: pdilpapst@yahoo.fr La date limite du dépôt des offres est !ixée au 31 mai 2013 au plus tard à 9 heures. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes, en présence des représentants des soumissionnaires qui le désirent, le vendredi 31 mai 2013 à 9 heures 30 minutes dans la salle de réunion du PAPST. Les offres doivent comprendre une garantie de l’offre !ixée à un montant de 1 500 000 FCFA ou dans une autre monnaie librement convertible. L’absence de garantie de soumission entraine le rejet de l’offre comme étant non conforme. Le Ministre de l’Equipement SADDI SOUMAILA Jeudi 2 Mai 2013 ANNONCES 13 AVIS DE RECRUTEMENT I. INFORMATIONS DU POSTE Poste: Sept (7) VNU Spécialistes nationaux en Décentralisation, Développement Local et Communautaire Lieux d’affectations : Agadez, Diffa, Dosso, Maradi, Tahoua, Tillabéry et Zinder Durée du contrat : 12 mois Date du début d’affectation : 1er juin 2013 II. CONTEXTE La région, collectivité territoriale a fait son apparition pour la première fois dans le paysage institutionnel nigérien avec les élections locales et régionales du 11 janvier 2011. Elle a une vocation essentiellement économique, sociale et culturelle. La région est chargée des missions et compétences spécifiques que lui confère la loi et qui ne relèvent pas, de par leur nature et de leur importance des compétences de l’Etat ou de la commune. La principale mission assignée au conseil régional est de promouvoir le développement économique, social, éducatif, sanitaire, scientifique, culturel et sportif sur le territoire de la région. Il règle par délibération les affaires de la région dans le respect des compétences des autres collectivités territoriales (article 104 du CGCT). Depuis leur installation, les conseils régionaux rencontrent d’énormes difficultés dues à : -L’insuffisance des capacités techniques des organes et l’inexpérience de leurs membres ; -Le manque de personnel : certaines régions ne disposent même pas de secrétariat, de services administratifs, etc. ; -Le manque de ressources financières ; -L’absence d’un canevas de schéma directeur de développement régional ou de plan de développement régional ; -La non-opérationnalisation des transferts de compétences et de ressources, etc. C’est dans cette situation que les conseils régionaux essaient de prendre en charge leurs affaires en vue du développement de leurs entités. Le PNUD, à travers la mise en œuvre de son appui à la consolidation de la décentralisation et du développement local, a décidé de renforcer les capacités techniques de ces nouvelles collectivités par le recrutement et la mise à disposition de sept (7) VNU Spécialistes nationaux. III. DESCRIPTION DES TÂCHES Sous la supervision du Président du Conseil Régional et en collaboration avec les autorités administratives régionales, les directeurs techniques régionaux et les partenaires au développement (Programmes et Projets/ONG et Associations de Développement, Organisations Communautaires de Base, etc.) le/la VNU national (e) aura pour tâches spécifiques de : • Elaborer les outils de gestion (plans de travail ou planning des activités, fiches mensuelles de planification et de suivi des activités du conseil, fiches de collecte des données, rapports d’activités, etc. ; • Participer à l’élaboration des Plans de Développement Régionaux (PDR) ; • Renforcer les capacités techniques des conseils régionaux en matière de gestion (planification, mise en œuvre, suivi évaluation et communication) ; • Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de formation prévues; • Participer à l’étude diagnostique de la Région lui permettant de connaître et de maîtriser leur situation réelle ; • Participer à la conception des outils sur les modalités de mobilisation des ressources fiscales; • Participer à l’élaboration du budget, des procédures et des autres outils de planification des actions de développement ; • Aider les conseils régionaux à formuler des recommandations relatives aux besoins en formation; • Participer à la préparation d’un canevas de schéma directeur de développement régional tenant compte du PDES ; • Encourager les conseils à s’impliquer activement dans la mobilisation des autres acteurs en vue de la réalisation des actions de développement régional ; • Aider à améliorer le fonctionnement des structures des conseils régionaux ; • Contribuer à favoriser le dialogue et la coopération entre les collectivités en vue d’échanger les meilleures pratiques en matière de politique de développement économique et de coopération avec les secteurs privés, publics et parapublics ; • Contribuer à promouvoir la coopération décentralisée et l’intercommunalité ; • Promouvoir le plaidoyer et le lobbying en faveur de la décentralisation et le Jeudi 2 Mai 2013 développement local; • Exécuter toutes autres missions confiées au VNU par le Président du Conseil Régional. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ; • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ; • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ; • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.; • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. IV. QUALIFICATIONS REQUISES Education : Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 4 ans) en Economie, Sciences Sociales, d’autres domaines connexes du développement local et communautaire ou autres spécialisations apparentées Expérience : - Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles dans la coordination, le suivi-évaluation de projet et dans l’établissement des rapports ; - Avoir des aptitudes à travailler en équipe ; - Avoir le contact facile et la capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle ; - Avoir une capacité d’écoute, de dialogue et de conception de solutions pratiques aux problèmes qui se posent à l’administration communale en ce qui concerne les procédures et règlementations en matière de gestion des affaires communales et communautaires ; - Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation ; - La connaissance du volontariat serait un atout ; Expérience / stage en milieu associatif et/ ou formation de courte durée, notamment en matière de développement local et décentralisation, serait un aout; Autres expériences : - Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la décentralisation et le développement local ; - La connaissance des procédures du PNUD/PVNU est un atout ; - Fortes capacités interpersonnelles et de travail dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais impartis ; - Aptitudes à travailler sur le terrain ; Connaissances Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des NTIC comme source de connaissance et de réseau (maîtrise des logiciels : Word, Excel, Access et si possible en bases de données). Langue: Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et bonne capacité à communiquer en langues locales de la zone ; Avoir une connaissance pratique de l’anglais est un atout V. RECRUTEMENT Le dossier de candidature comportant une lettre de motivation accompagnée d’un CV doit être transmis sous pli fermé au Bureau de la Représentation Résidente du PNUD BP 11207 Niamey avec la mention «Poste VNUN en Décentralisation». Il peut également être envoyé par e-mail à : recrutement.ne@undp.org. Le délai de réception de candidatures est fixé impérativement au mardi 14 mai 2013 à 1hh00. Les candidatures féminines sont encouragées. ANNONCES 14 Marchés Publics REPUBLIQUE DU NIGER MINISTERE DE L'INTERIEUR, DE LA SECURITE PUBLIQUE, DE LA DECENTRALISATION ET DES AFFAIRES RELIGIEUSES DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES DIVISION MARCHES PUBLICS AVIS DE REPORT Le Ministre d'Etat, Ministre de l'Intérieur, de la Sécurité Publique, de la Décentralisation et des Affaires Religieuses informe les Entreprises concernées par l'Avis d'Appel d'Offres Ouvert n°001/13/MISPD/AR pour la Construction de l'Ecole Nationale de la Protection Civile de Niamey (E.N.P.C), que la date d'ouverture des plis initialement prévue pour le jeudi 25 avril 2013 est reportée au jeudi 09 mai 2013 à 10 heures à la Direction Générale des Ressources dudit Ministère, 2ème Etage. Les dossiers déjà déposés à la date initiale (25 avril 2013 à 09 heures) restent valables. Tout candidat intéressé par le présent Appel d'Offres peut déposer son dossier auprès de la Division Marchés Publics du Ministère de l'Intérieur, de la Sécurité Publique, de la Décentralisation et des Affaires Religieuses, Porte C16 à la date et heure indiquées cidessus. Le reste sans changement ABDOU LABO AVIS DE RECRUTEMENT Le Bureau de la Représentation au Niger de l’Agence Belge de Développement (CTB), lance le présent appel à candidatures pour le recrutement deux (2) Responsables Administratifs et Financiers pour deux (2) projets basés à Niamey. Responsables Administratifs et Financiers : Lieu d’affectation : Niamey Position : Travaille sous l’autorité directe de la Direction du projet Il/ elle coordonne le service de l’administration et des finances. Tâches principales - Préparer le Manuel de procédures de l’intervention conjointement avec la Représentation de la CTB au Niger. - Assurer la gestion administrative et financière du projet. - Préparer les rapports financiers mensuels, semestriels et annuels. - Préparer les programmations financières trimestrielles. - Assister dans la préparation, la passation et le suivi des différents marchés publics - Tenir la comptabilité en accord avec les procédures approuvées. - Contribuer à la préparation des termes de références et le suivi des recommandations des audits. - Suivre les approvisionnements des comptes. - Assister la Direction du projet dans la préparation, la passation et le suivi des accords d’exécution et les accords de financement éventuels avec les partenaires. - Assister la Direction du projet dans la préparation des Plans Annuels d’activités, budgétaires et des rapports semestriels. Profil : - Diplôme universitaire (BAC + 4) en gestion ou en finances. - Au moins 3 ans d’expérience en gestion financière et administrative de projets de développement rural. - Bonne connaissance des marchés publics et de la gestion du personnel. - Expérience en rédaction des manuels de procédure, de contrats et de conventions. - Parfaite maîtrise du français. Composition des dossiers de candidatures : le dossier à présenter doit contenir au minimum : la lettre de motivation, le Curriculum Vitae mis à jour et signé, les copies légalisées de diplômes, des attestations d’emplois et des attestations de formation/stages, deux (2) références professionnelles à contacter au besoin. Date limite et lieu de dépôt des dossiers: au plus tard le 10 mai 2013 à 12h00. Les dossiers seront déposés au bureau de la Représentation de la CTB au Niger, sis Av. du Mounio (Bld. Mali Béro), Niamey, Tél 20.73.39.61. Les dossiers seront transmis sous enveloppe fermée avec la mention « Candidature au poste de Responsable Administratif et Financier» Niamey. Veuillez mentionner vos numéros de contacts, seuls les candidats/es sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés. Marchés Publics REPUBLIQUE DU NIGER MINISTERE DE L’EQUIPEMENT Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports (PAPST) Cellule de Coordination du Programme Sectoriel des Transports (CC/PST) Sollicitation de manifestation d’intérêt N°002/2013/PAPST/CCPST en vue du recrutement d’un consultant individuel chargé de l’audit technique des travaux de réhabilitation de routes en terre 1. Le Gouvernement de la République du Niger a sollicité un Crédit N°5221 NE de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de !inancer le coût des activités du Financement Additionnel du Projet d’Appui au Programme Sectoriel des Transports (FA/PAPST) et se propose d’utiliser une partie de ce concours pour effectuer les paiements au titre du contrat de consultant individuel pour la réalisation de l’audit technique des travaux de réhabilitation de 306 km de routes en terre. 2. L’audit portera sur une mission de cinq (5) semaines. Les travaux concernés sont répartis dans quatre régions du Niger à savoir Dosso, Maradi, Tillabéri et Zinder. 3. L’audit sera réalisé conformément aux normes internationales en matière d’audit technique des travaux de réhabilitation et/ou construction de routes en terre ; il inclura tous les tests et les procédures d’audit ainsi que les véri!ications que l’auditeur jugera nécessaires au regard des circonstances. 4. Le Ministère de l’Equipement (ME) invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les prestations décrites ci - dessus. Le consultant sera sélectionné en accord avec les procédures édictées dans les Directives: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’IDA, édition de janvier 2011. 5. Pour être admis à concourir, les conditions à remplir sont les suivantes: - être un (1) ingénieur routier; - avoir au moins 15 ans d’expérience. - avoir réalisé au moins deux (2) missions similaires en audit technique des travaux de routes. - disposer des compétences en passation des marchés. 6. Les consultants intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont quali!iés pour exécuter les prestations (CV détaillé, copies des contrats et attestations de bonne !in, copie des diplômes). 7. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci - dessous de 9 heures à 17 heures du Lundi au jeudi, et de 9 heures à 13 heures le vendredi : Cellule de Coordination du Programme Sectoriel des Transports (CC/PST), Bureau du Responsable Suivi Evaluation sis Ministère de l’Equipement (Ex locaux PRI) BP: 12 989 – Niamey EL: 00 (227) 20 73 54 38 / FAX: 00 (227) 20 73 21 91 Email : pri@intnet.ne ; pdilpapst@yahoo.fr 8. Les manifestations d’intérêt doivent parvenir à l'adresse mentionnée ci-dessus au plus tard le mardi 14 mai 2013 à 10 heures locales. Ces manifestations peuvent être envoyées aussi par message électronique. Le Ministre de l’Equipement SADDI SOUMAILA Jeudi 2 Mai 2013 Des chercheurs veulent créer des vaches transgéniques sans cornes Des scientifiques cherchent à créer des vaches génétiquement modifiées qui ne posséderaient pas de cornes. L’objectif, réduire les risques de blessures qu’encourent les fermiers, promeneurs et autres et éviter la torture des veaux auxquels on retire les cornes. Alors que des scientifiques uruguayens viennent d'annoncer la naissance de moutons phosphorescents, la création d'animaux transgéniques semblent inspirer de plus en plus. Pour preuve, la dernière idée dévoilée par des généticiens britanniques et américains : ceux-ci veulent créer des vaches qui seraient dépourvues de cornes. Pour cela, les chercheurs ont commencé à tester différentes manipulations génétiques sur des vaches laitières britanniques. Ils essaient notamment d’introduire dans le génome de ces vaches des séquences ADN provenant d’autres races bovines celles-ci dépourvues de cornes, de façon à ce que les vaches OGM conservent toutes leurs caractéristiques, les cornes exceptées. Le but : empêcher que ces appendices ne poussent normalement. Ce nouveau projet est en réalité basé sur de précé- SCIENCES ET TECHNOLOGIE dentes recherches réalisées par des scientifiques de l'Institut Roslin, près d'Edimbourg. Ces derniers ont expérimenté une nouvelle technique qui permet de réaliser des changements précis au niveau de l'ADN et avec laquelle ils ont réussi à donner naissance à des cochons résistants à certaines maladies. Des millions de cellules pour créer des vaches sans cornes Désormais, ces chercheurs travaillent donc en collaboration avec Scott Fahrenkrug, professeur de l'université de Minnesota afin d'utiliser la même technique sur des vaches. Au cours des travaux, ils ont utilisé un petit fragment d'ADN issu de la race bovine Angus et connu pour supprimer la croissance des cornes. Puis ils l'ont inséré dans les cellules prises à un taureau Holstein prénommé Randy. "Nous avons déjà obtenu des millions de cellules modifiées. Prochainement, nous utiliserons la technologie du clonage pour transformer ces cellules en 40 embryons et les implanter dans l'utérus de mères de substitution, au cours des prochaines semaines", a expliqué Fahrenkrug cité par le Telegraph. Chaque animal cloné sera ainsi un clone de Randy mais sans les cornes, et sa descendance devrait également ne pas en posséder, si tout fonctionne correctement, d'après les chercheurs. AVIS DE PERTE Avis est donné par l'Etude de Maître DODO DAN GADO Haoua, Notaire à la résidence de Niamey, 780, Avenue de la Mairie (NB 10) B.P 2222 Tel : 20 73 90 90 (République du Niger); De la perte de l'acte de cession portant sur la parcelle A, de l'îlot 2115bis, sise à Niamey dans la zone du lotissement Résidentiel Yantala au nom de Monsieur ASSOUMANE Zilkifli. Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé, de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus indiquée ou au service des affaires domaniales de la Ville de Niamey. AVIS DE PERTE Avis est donné de la perte de l'acte de cession d'immeuble non bâti objet de la parcelle numéro D de l'îlot numéro 9602 lotissement SagaFandou II attribué au nom de Monsieur Hama MAMOUDOU. Toute personne qui aurait retrouvé cet acte de cession est priée de bien vouloir le déposer à l'Etude de Maître Marie-Virginie MAMOUDOU, Notaire à Niamey, B.P. 10.616, ou à la Communauté Urbaine de Niamey, service des affaires domaniales. Les familles Noma Ganda Djibo à Dosso et Niamey; Les familles Bello Abdoul Wahab; Aïvodji, Falola Alabi et Kossoko à Ny et Bénin; Les familles Paraizo, Mayaki Namaylaya et Dan Gayi à Niamey, Filingué, Tahoua et Zinder; Maïguizo et Anza Naïno à Dosso, Niamey et Kollo; Feu Yayé et Idé Saley à Dosso et Niamey Elhadji Noma Housseïni UNICEF Ny Dodo SANA Hori, Niamey, Bruxelles, USA Elhadji Boubacar Siddi à Niamey et Téra; Noma Wangara à Dosso et Niamey Les familles Feu DEMBA N'Diaye à Dakar, Saint Louis et Niamey; Feu Idé Hamidou à N'Dounga et Niamey Kossoko Taoufic à Niamey; Feu niez en retour ? le travail, les contrats, les collègues, tout va de travers. Aux abris ! 22 nov. - 21 dec. S A G I T TA I R E Ne prenez pas un en- la légère. Montrez Jeudi 2 Mai 2013 Ne rentrez pas une routine au travail. Soyez créatif, vous évoluerez vite. Au travail, apprenez à es- suyer les critiques sans broncher. Prouvez à vos détracteurs qu’ils ont tort. 22 juin - 22 juillet mettez du temps à l’admettre. En couple, renoulevez l’expression de vos sentiments. L’amour se cultive, il faut le faire vivre. Vous avez les idées trop arrêtées sur la question Osez plus de choses. Abdou Gado à Niamey; Djibo Idé à Niamey et N'Dounga; Ali Seyni Gado à Niamey et Dosso Abdoulkarim Guéro Dan Mallam à Niamey et Dosso, Hassane Kindo Hamani à Niamey Balla Ibrahim à Niamey, Youssouf Ahmadou Tidjani à Niamey Parents, Amis et Connaissance ont la joie de vous faire part du mariage de leurs enfants M. ABDOUL AZIZ NOMA HOUSSEÏNI à Niamey avec Mlle. HAMSATOU MOHAMOUD N DIAYE à Niamey. Les cérémonies religieuses auront lei Incha Allah le samedi 4 mai 2013 à 8 heures au domicile de M. Mohamoud Raoul N’Diaye face au marché As-Salam (voie venant du CEG 3 en direction du château 9) Vous aurez besoin d’encouragements. SCORPION VERSEAU vestimentaire. (maxisciences.com) C’est un bon moteur. BALANCE CAPRICORNE tretien d’embauche à votre valeur. peu. VIERGE 22 aout - 21 sept. 23 juillet - 21 aout L I O N provoquer. Patientez un vous 22 oct. - 21 nov. certains. Et si vous don- pas en mesure de le On ne vous ment et 19 fev. - 20 mars jours plus, diraient changement, vous n’êtes 21 mai - 21 juin coup à vos amis. Tou- Si vous souhaitez un breuses douleurs aux veaux. Tout le monde y gagne". D'après Fahrenkrug et ses collègues, ceci pourrait constituer le changement le plus rapide et le plus important jamais permis par la science dans l'élevage de bétail. Néanmoins, reste à savoir si les vaches créées seront réellement identiques aux vaches normales. Par le passé, des fermiers ont déjà réussi à faire naitre des vaches sans cornes à partir de certaines races mais cette transformation a très souvent également altéré leur faculté à produire du lait. Des vaches identiques ? D'après Bruce Whitelaw, professeur à l'Institut Roslin, les techniques modernes sont bien plus subtiles que ce qui a déjà été utilisées par le passé. "Nous pouvons analyser le génome d’un animal, de trouver le gène qui se trouve derrière une caractéristique donnée et ainsi de le modifier en laissant l’ensemble de ses autres caractéristiques intacte", a précisé le spécialiste. La possibilité d'empêcher des animaux de tomber malade ou d'augmenter leur bien-être pourrait alors changer le débat sur les organismes génétiquement modifiés, ont estimé les chercheurs. CANCER GEMEAUX 22 sept. - 22 oct. Vous demandez beau- TA U R E A U 20 avril - 20 mai 21 mars - 19 avril BELIER 21 janv, - 18 fevrier Lassés de leur maison, Shane et Carrie Caverly vivent dans un logement roulant de 18 mètres carrés Alors que dans certaines grandes villes comme Hong Kong, le manque d'espace se fait toujours plus cruellement sentir en poussant les architectes à redoubler d'imagination pour venir à bout du casse-tête du logement, ce couple américain a décidé pour sa part de revoir à la baisse et de manière drastique la surface de leur maison. Un espace réduit et eco-friendly Lassés de devoir payer tous les mois près de 1.500 dollars (environ 1 147 euros) de prêts hypothécaires, Shane et Carrie Caverly ont décidé un beau jour de vendre leur grande maison de plusieurs pièces pour se loger dans un minuscule mobile home pas plus grand que 18m². Aspirant à faire des économies et pensant qu'une réduction de l'espace à vivre ne nuirait en rien à leur qualité de vie, Shane et Carrie ont donc eu l'idée de partir vivre dans cette sorte de maison nomade imaginée par leurs soins. (Gentside) Mariage H O R O S C O P E MAIS VRAI 22 dec. - 20 janvier I N C R O YA B L E Si ces derniers cherchent à transformer ces vaches, c’est pour éviter que des accidents ne surviennent. En effet, les bovins appartiennent aux espèces de bétail les plus dangereuses et il n'est pas rare que des éleveurs se voient attaquer par leurs bêtes et leurs cornes. En 2010-2011, 91 fermiers ont été blessés et cinq sont morts au Royaume-Uni, d'après la Health and Safety Executive. Quelque 17 autre personnes ont également été sévèrement touchées et deux autres sont mortes. Pas de cornes pour éviter les souffrances ? Pour éviter ce genre d'incident, les fermiers ont normalement recours à une technique plus que sujette à controverse : ils brûlent les cornes qui commencent à apparaitre chez les veaux. Si cette opération est le plus souvent réalisée sous anesthésie, elle est, comme on peut l'imaginer, loin d'être sans douleur pour les jeunes bovins. D'où l'idée de faire naitre des vaches sans cornes. Cité par le Telegraph, Mansel Raymond, président de l’Union britannique des fermiers estime qu'"il serait très positif de créer des vaches sans cornes. Cela nous permettrait d’économiser beaucoup de temps et éviterait de nom- 15 Certains souvenirs sont trop douloureux pour vos épaules. Débarrassez-vous des peurs du passé. POISSONS Vous voulez mettre les pieds dans le plat ? La méthode douce serait préalable. PHARMACIES DE GARDE Du Samedi 27 Avril au Samedi 4 Mai 2013 !Indépendance !Mali Béro !Chateau 8 !Liberté !Centrale !Ni’ima !Cité Caisse !Liptako !Dendi !Gamkallé !Abdoul Karim !Ténéré !2ème Arrondissement !Wadata !Yantala !Collège Mariama !Dar Es Salam !Populaire Banizoumbou !Pop. Hôpital (sauf les dimanches) NUMEROS UTILES Renseignement : 12 Sapeurs pompiers : 18 Réclamations: 13 Police secours: 17 Hôpital : 20 72 22 53 Médecins de nuit : 20 73 47 37 SPORTS 16 Ligue des champions /Real/ Borussia Dortmund ! Pas de miracle pour le Real Madrid Le Real Madrid a cru au miracle, mardi, pendant une dizaine de minutes mais c’est bien le Borussia Dortmund qui s’est qualifié pour la 2e fois de son histoire pour la finale de la Ligue des Champions, malgré une défaite 2-0 à Santiago Bernabeu. S eize ans après son sacre face à la Juventus Turin, le Borussia Dortmund se retrouve en finale de la Ligue des Champions. Les Allemands, battus 2-0 par le Real Madrid, se sont toutefois fait une grosse frayeur. Mais leur avantage acquis au match aller (4-1) leur a suffit mardi en demi-finale retour de la C1. Le Real Madrid y aura cru jusqu'au bout ! Le Real, héroïque en début et en fin de rencontre et qui y aura cru jusqu’au bout grâce à des buts de Benzema (82e) et de Ramos (87e), échoue comme la saison dernière en demi-finale contre un club allemand (le Bayern Munich l’an dernier). Le défi était d’autant plus colossal pour les Madrilènes que le Borussia n’avait jusque-là perdu aucun match dans la compétition. Les deux rencontres entre les deux clubs en phase de groupes s’étaient soldées par une victoire des Allemands et un match nul. Pour entretenir leurs espoirs, les Madrilènes ont donc tout fait pour marquer dans les 15 premières minutes avec des occasions énormes pour ! DR Higuain, Cristiano Ronaldo et Ozil mais, à force de gâcher, ils ont traversé un long tunnel avant de se réveiller dans les dix dernières minutes. Trop tard. "C’est dommage", a réagi au micro de la chaîne espagnole TVE le défenseur et capitaine madrilène, Sergio Ramos, regrettant de ne pas avoir vu le même Real la semaine dernière sur la pelouse de Dortmund. "On peut perdre, le football est ainsi fait. Mais quand on perd, ce devrait être avec ce Real Madrid-là", a-t-il ajouté. "Si nous avions joué à Dortmund comme nous l’avons fait ce soir, les choses auraient été très différentes." Le Rela gagne par 2 buts à 0, insuffisant pour l’emporter Lewandowski touche la transversale La remontée fantastique appelée de leurs voeux par les Merengue n’aura donc pas eu lieu. Mais"l’esprit de Juanito", joueur-symbole des renversements de situation des années 1980, aura tout de même plané sur Bernabeu au cours d’une fin de match qui fait sortir les Blancs de la C1 avec les honneurs. Mis à part ce moment de folie, le Real a frôlé la défaite en début de deuxième période. Robert Lewandowski, l’homme du quadruplé au match aller, a touché la transverale à la 50e minute. Et, 12 minutes plus tard, il a fallu une parade spectaculaire du gardien Diego Lopez pour écarter le danger sur une frappe d’Ilkay Gündogan. Mourinho : "Je veux être là où on m'aime" Eliminé de la Ligue des champions avec le Real, José Mourinho est resté flou sur son avenir. Mais, a priori, celui-ci ne devrait pas s'écrire à Madrid. LE SAHEL Place du Petit Marché ; BP 13182 Niamey (R. Niger) Tél : 20 73 34 86/87 ; Télécopieur : 20 73 30 90 E-mail : onep@intnet.ne Site web : www.lesahel.ne Directeur de Publication MAHAMADOU ADAMOU Direction de la Rédaction et des Centres Régionaux (DR/CR) Directeur : Assane Soumana ; 20 73 99 86 Rédacteur en chef: Idé Fatouma Rédacteur en chef Adjt: Issaka Saïdou Secrétaire de Rédaction: Oumarou Ali Direction Technique (DT) Directeur: Issa Madougou ; 20 73 99 87 Réd. en chef informatique: M. S. Abandé Moctar Réd. chef informatique adjt: Inoussa Oumarou Direction Commerciale (DC) Directeur: Morou Hamadou 20 73 22 43 Chef service Communiqué et Pub : Alhassane Assilila Direction Administrative et Financière (DAF) Directrice: Mme Saïdou Rahamou T. 20 73 99 85 Chef service Recouvrement: Mme Ado Haoua Hachimou Composition : ONEP Tirage : 4000 exemplaires MOTS C R O I S HORIZONTALEMENT 1. Club des Lions de Lacouroussou - Note ancienne ; 2. Convient Vieux bovidé ; 3. Place à l’envers Dépouiller le volatile ; 4. Venelle Cité de Sumer ; 5. Doublé pour une nourrice Rapidement ; 6. Démonstratif Tentes indiennes ; 7. Personnels Lentilles-Eclater phonétiquement ; 8. Peiner Canard victime de son duvet ; 9. Ça fait mal ! Rivière de France ; 10. Greffés. 1 1 2 E 3 S 5 du 4 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8 (Eurosport) V E R T I C A L E M E N T 1. Fait d’exclure un individu d’un groupe; 2. Endroit Le préféré du collège ; 3. Etat d’Asie- Récipient ; 4. Mille cinq cents à Rome- Gain à la tombolaThymus de Veau ; 5. Averse Existes; 6. Le nombre de ses pattes est exagéré Espace Vert ; 7. Osé Perception ; 8. Troubles Sensibilité de la pellicule ; 9. Posséda Met en balance; 9 10 10. D’ici-bas. d u prochain). Je veux être dans un club où on m'aime", a-t-il lancé. "Je sais qu'on m'aime bien en Angleterre, surtout une équipe", a-t-il précisé, avant de s'adresser aux journalistes espagnols présents en salle de presse. "En Espagne, c'est différent. Certaines personnes me haïssent, et certaines d'entre elles sont là, dans cette salle." "Mais je penserai à mon futur à la fin de la saison. On verra à ce moment-là. Je veux terminer la saison, je veux penser à la finale (de Coupe du Roi, contre l'Atletico) que nous avons encore à jouer, je veux terminer deuxième du championnat. L'important, c'est le Real Madrid, pas moi. Vous n'avez pas à vous inquiéter pour moi", a-t-il conclu concernant son avenir. S o l u t i o n I l faudra encore patienter avant de savoir quel club dirigera José Mourinho la saison prochaine. L'avenir de l'entraîneur du Real Madrid a évidemment été évoqué en conférence de presse, à l'issue de la victoire insuffisante du club merengue sur le Borussia Dortmund (2-0), synonyme d'élimination en demi-finale de la Ligue des champions. "J'annoncerai ma décision à la fin de la saison, après en avoir discuté avec mon ami Florentino Perez (le président du Real, NDLR)", a déclaré Mourinho. Avant de se faire un peu plus précis. Le technicien portugais, dont un éventuel départ à Chelsea est évoqué avec insistance par la presse britannique, a fait comprendre qu'il était tenté par un retour en Angleterre. "Il est possible que je ne sois plus au Real Madrid (l'an "Etre tout près de passer, ça ne sert à rien" Au milieu des questions relatives à son éventuel départ, Mourinho a quand même pu revenir sur l'élimination de son équipe en demifinale de la Ligue des champions, pour la troisième année consécutive. Et exprimer quelques regrets. "Nous sommes bien entrés dans le match, avec une intensité maximale", at-il souligné. "Nous avons manqué des grosses occasions. Si nous avions marqué plus tôt, nous aurions eu une possibilité plus importante de passer. Nous avons pris plus de risques en seconde période, contre une équipe plus rapide que la nôtre. Dortmund a eu deux grosses occasions (la barre de Lewandowski et le duel remporté par Diego Lopez face à Gündogan, NDLR). (Eurosport) Benzema décisif Si bien qu’à la 57e minute, lorsque Karim Benzema est entré en jeu à la place de Gonzalo Higuain, très décevant, le match paraissait définitivement plié. Mais le Français a marqué à sept minutes de la fin du temps réglementaire sur un centre de Mesut Özil avant d’offrir, cinq minutes plus tard, une balle de but au défenseur Sergio Ramos, venu apporter son aide aux attaquants. Le stade s’est alors embrasé. Mais ni les encouragements du roi Juan Carlos depuis la tribune VIP ni les "Yes we can" lancés par tout le public de Santiago Bernabeu n’ont suffi. "Ils nous ont vraiment mis la pression et nous avons encaissé deux buts à la fin. C’est devenu très tendu", a reconnu Kevin Grosskreutz, qui a remplacé Mario Götze, sorti sur blessure au quart d’heure de jeu, sur la chaîne Sky Television. "Mais nous avons une grande équipe, de super supporters et un club fantastique, nous méritons la qualification", a poursuivi le milieu de terrain. Le Real de José Mourinho aurait donné cher pour justement jouer cette finale et sauver ainsi sa saison gâchée par la perte très probable du titre de champion d’Espagne au profit du Barça. Mais, pour la troisième saison consécutive, le Real Madrid s’arrête au stade des demi-finales de la Ligue des Champions. numéro précédent B A M A K O A C A P A A E N A A C H E R K I N D I A A E R E A C E A S A C A E S R I A S E R R E A S I A O U R A I S S U D I A S A D A P U R I O N A R E D I R E A L A F O N I N E G O C I O A E A N T S Jeudi 2 Mai 2013
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