Norges ledende designer av BARNEKLÆR

Transcription

NR.3 APRIL 2011
Vi Bygger Nytt
2i1
Vend om for mer lokalt lesestoff i
ende
Norges ledav
designer ÆR
BARNEKLa Haugese fr
Kristine Vik
es
s som Norg
sund regne
ra
signer av b
ledende de
k
iMe er nors
neklær. Min
.
te
itt bes
design på s
Foto: Inger Johanne Tveitaskog
Side 12
RENAULT VAREBILER
RENAULT
VAREBILER
DEKKER
ALLE
BEHOV
RENAULT
VAREBILER
DEKKER
ALLE
BEHOV
DEKKER ALLE BEHOV
Renault Master
Renault Master
Lastevolum
fra 8-22m3
Lastevolum fra 8-22m3
Pris
fra 260.990,Renault
Master eks mva.
Pris fra 260.990,- eks mva.
Pris fra 260.990,Renault
Master eks mva.
Renault Kangoo Express
Renault Kangoo
ExpressExpress Maxi)
Lastevolum
3 og 4m33 (Kangoo
Lastevolum 3 og 4m (Kangoo Express Maxi)
eks mva.
Pris
fra 127.662,Renault
eks mva.
Pris fra 127.662,3 Kangoo Express
Renault Trafic
Renault Trafic
Lastevolum
fra 5-8m33
Lastevolum fra 5-8m
Pris
fra 214.302,Renault
Trafic eks mva.
Lastevolum 3 og 4m3 (Kangoo Express Maxi)
eks mva.
Pris fra 127.662,Renault
Kangoo Express
3
Lastevolum 3 og 4m (Kangoo Express Maxi)
Pris fra 214.302,eks mva.
Renault
Trafic
KONTAKT
TIL 2012, SÅ KONTAKTER
VI DEG
KONTAKT OSS FOR PRØVEKJØRING
PRØVEKJØRING ELLER
ELLER SEND RENAULT
RENAULT TIL
KONTAKTER
DEG
3
Drivstoff
alle bilene:
bilene: Fra
Fra 137
137 til
235
CO
fra
tiltil0,88l/mil
blandet
kjøring.
Lastevolum
fra
5-8m
Drivstoff forbruk
forbruk
gjelder
alle
til
235g/km
g/km
CO, RENAULT
, fra0,52l/mil
0,52l/mil
0,88l/milSÅ
blandet
kjøring.Alle
Alle
priser
KONTAKT
OSSgjelder
FOR PRØVEKJØRING
ELLER
SEND
TIL
2012,
KONTAKTER
VIpriser
DEG
er eks.mva, levert Haugesund. Avvik på utstyr og farge kan forekomme.
er
eks mva,
fraktgjelder
og lev.
til til
Oslo,
8000COtilkommer.
Avviktilpå
utstyr og
fargekjøring.
kan forekomme.
Drivstoff
forbruk
alleomkostninger
bilene: Fra 137
235krg/km
, fra 0,52l/mil
0,88l/mil
blandet
Alle priser
Pris
fra
214.302,eks
mva.
er eks mva, frakt og lev. omkostninger til Oslo, kr 8000 tilkommer. Avvik på utstyr og farge kan forekomme.
2
2
2
KONTAKT OSS FOR PRØVEKJØRING ELLER SEND RENAULT TIL 2012, SÅ KONTAKTER VI DEG
www.renault.no
www.renault.no
Drivstoff forbruk gjelder alle bilene: Fra 137 til 235 g/km CO 2, fra 0,52l/mil til 0,88l/mil blandet kjøring. Alle priser
er eks mva, frakt og lev. omkostninger til Oslo, kr 8000 tilkommer. Avvik på utstyr og farge kan forekomme.
Spannavn. 142 • 5500 Haugesund
KONTAKT OSS FOR PRØVEKJØRING ELLER SEND RENAULT TIL 2012, SÅ KONTAKTER VI DEG
www.renault.no
www.renault.no
52 70 24 50
Drivstoff forbruk gjelder alle bilene: Fra 137 til 235 g/km CO 2, fra 0,52l/mil til 0,88l/mil blandet kjøring. Alle priser
oss på
er eks mva, frakt og lev. omkostninger til Oslo, kr 8000 tilkommer. Avvik på utstyr og farge kanbesøk
forekomme.
www.laastad.no
Innhold:
6
Bompenger fjerner flaskehals på Bø.
10
Nyvalg i næringsforeningene
15
Verdens største innkvarteringskip
17
Suksess og snart utsolgt
20
Kryssord / Favoritten
22
Jobbfrukt
27
Nytt fra NAV
29
Midt i blinken - Er du sosial?
32
Næringsområder på Haugalandet
Ansvarlig redaktør Egil Severeide
En god aprilspøk
1. april er ingen god dag å lansere
en nyhet på. Og det var kanskje
dem som gjorde seg sine tanker da
Statoils letedirektør slapp ”bomben” om at Statoil, Eni og Petoro
hadde gjort et betydelig oljefunn
på i Barentshavet- nettopp 1.april.
Men Gro Gunnleiksrud Haatvedt
bad om å bli trodd, da hun med
stolthet kunne presentere det
største oljefunnet på norsk sokkel
på tiår, og et gjennombrudd for en
ny oljeprovins.
500 millioner tilsvarer omtrent to
Goliatfelt. Det er svært.
4
Direktør satt på vent
26
Med musikk som næring
30
Vil boikotte MC-klubber
Ansvarlig redaktør:
Prosjektleder:
Redaktør:
Grafisk design:
Utgiver:
Utkommer månedlig:
Adresse DHR:
Salg
Telefon:
Oljebransjen har til nå fortvilet over
mangel på funn i Barentshavet. Statoils
oppdagelse på Skrugard-feltet er derfor en viktig vitamininnsprøytning for
hele bransjen. Den er samtidig et kraftig signal til alle dem som har spådd det
norske oljeeventyret en snarlig død.
Funnet i Barentshavet gir god grunn til
å tro at oljen kommer til å bli en viktig
del av norsk økonomi i både en og to
generasjoner framover.
Det kan være nyttig å minne hverandre om det, fordi miljøbevegelsen
har fått urovekkende liten motstand
i sin iver etter å avvikle denne motoren i norsk økonomi. Vi er og blir
en oljenasjon, og å tro at vi sånn uten
videre kan opprettholde et behagelig
velstandsnivå ved å fase ut oljeog
gassvirksomheten er en grov feilvurdering. Selvfølgelig skal det satses på
fornybar energi. Men å utvikle teknologi som kan bidra til å få mer ut av de
oljefeltene som er i produksjon og til å
produsere sikkert og miljøvennlig fra
Egil Severeide: egil.severeide@hninfo.no
Harald Rasmussen: harald@dhr.no
Odd-Atle Urvik: odd-atle@dhr.no
Stian Ferkingstad: stian@dhr.no
DHR Reklamebyrå as i samarbeid med
Haugesund regionens Næringsforening
Opplag 53.000
P.B. 1915, 5508 Karmsund
Jan Åge Matland, 908 25 707, jan@dhr.no
52 84 54 84
Hjemmeside:
ISSN:
Trykkeri: nye felt i nordområdene, er en vel så
viktig oppgave.
Fordi det er nødvendig for å sikre
den norske velferden.
I dag står olje og gass for en tredjedel av statens inntekter, femti prosent av eksportinntektene kommer fra
denne bransjen og uten olje og gass
ville vårt BNP bli redusert med en fjerdedel, i følge tall som BI-rektor Bjørn
Bugge la fram under en konferanse i
Stavanger nylig.
260.000 arbeidsplasser er avhengig
av denne virksomheten, og vi på Haugalandet og Sunnhordland vet kanskje
best av alle hva den har å si for sysselsetting og inntekt.Aibel,Aker,Westcon,
Solstad, Eidesvik, Østensjø; både verft
og rederier er bygd opp rundt den aktiviteten som er skapt i Nordsjøen fra
begynnelsen på 1970-tallet.
Nettopp derfor trengte denne bransjen en opptur etter noen magre år
med leting etter nye forekomster. Nå er
optimismen kommet tilbake, og det er
vårt håp at den også vil reflektere seg
i de rammevilkår som myndighetene
skal sette i årene som kommer. I petroleumsmeldingen som skal legges fram
senere i år, ønsker vi å se en klar markering fra myndighetene om at dette
er en bransje som skal være viktig for
norsk økonomi i lang tid framover og
som derfor må få langsiktige, forutsigbare arbeidsvilkår.
Fordi den er grunnlaget for vår
velferd.
www.jobbognaering.no
www.hninfo.no
1504-7830
United Press
Cert no. SW-COC-003756
JOBB & NÆRING
3
Johan Hjelmaas gleder seg til store utfordringer som ny sjef i Rica i Haugesund.
Direktør satt på vent
I denne bransjen er vi ikke ansatt, men innsatt, sier Johan Hjelmaas. For den nye sjefen for Rica-hotellene i Haugesund er jobben
en livsstil. Derfor liker han lediggang smertelig dårlig..
Men det er det han bedriver for tida. Venting. Ikke får han jobbe ved Amanda-hotellet, som han forlater. Og ikke får han begynne ved
Rica Maritim, som han skal til. Ikke før 1. mai.
- Frustrerende, men jeg aksepterer at slik
må det være, medgir den nye hotelldirektøren over lunsjen vi har invitert til på Samson.
I dress og hvit skjorte, riktignok uten slips,
er han kledd for jobb. Og han gleder seg noe
fryktelig til å ta fatt.
Dette var mitt livs sjanse. Da Terje ringte
meg og sa han skulle slutte, slo jeg nummeret til Kristian Eidesvik. Men han var opptatt.
En stund senere ringte han, og da var det i
gang. i. Det gikk så fort at jeg nesten måtte
klype meg i armen.
Så var han altså blitt direktør for regionens
desidert største og viktigste hotell. 44-åringen oppvokst i Norheimskogen, bosatt på
Øvrabø et langt steinkast fra Karmsund bru,
og selvlært i en bransje med hardt arbeid og
små marginer.
Sin første befatning med reiseliv og turisme
fikk han som turbussjåfør i ungdommen.
Han likte så godt å snakke med folk og få
passasjerene til å trives, så ble det jobb som
4
JOBB & NÆRING
reiseplanlegger i Haugaland Billag og deretter ulike hoteller, et korttidsopphold i bank,
før han for nesten fem år siden ankret opp
på Amanda-hotellet og ble en del av Stordalens imperium.
Tekst:
Egil Severeide
Det har jeg stortrivst med. Choice-kjedens
slogan om å være full av Energi, Mot og Begeistring er egnet til å skape resultater. Og
vi har fått det til på Amanda. Ikke et eneste
år har vi hatt røde tall, sier en stolt, avtroppende hotellsjef.
Blir det stor forandring på Rica?
- Åja, nå blir det langt mer ledelse. På Amanda var vi 25 ansatte, her blir vi opp mot 200.
På Amanda engasjerte jeg meg i alt, her har
jeg mange flotte medarbeidere å lene meg
på. Men jeg kommer også til å engasjere meg
mye i salg og eller være veldig synlig på hele
hotellet.
Johan Hjelmaas er samboer med Ranveig,
som også jobber i samme bransje. De har
jobbet sammen på Amanda, men Johan ser
ikke samboerparet for seg som en kopi av
Rica Maritims ”radarpar”Terje og Helga.
- De har gjort en flott jobb med Maritim, jeg
har veldig respekt for det de har fått til. Det
er ikke sikkert at nye koster feier bedre, men
kanskje de feier annerledes, sier Johan Hjelmaas og indikerer at han er full av pågangsmot og ideer om hvordan hotellet skal sikre
sin posisjon i framtida.
- Haugesund har ikke råd til å miste Rica
Maritim som konferansehotel. Det blir veldig viktig å dra nye konferanser til byen, og
der har vi heldigvis mange gode hjelpere
blant annet i Destinasjonsselskapet og det
nyetablerte ambassadørkorpset, sier den nye
hotelldirektøren. Han gleder seg til å ta fatt
på oppgaven..
Vi rekrutterer heftig og passerer snart 50 ansatte.
Derfor trenger vi nå også HR-ansvarlig
Målet er at Sysco skal være den mest attraktive IT-arbeidsplassen i Norden.
Oracle
Konsulent Drift
SQL PHP
.net
Energi
BI
Database
Shipping
www.sysco.no/jobb
ETTERLYSNING
sjekk stillingsannonsen på:
reklamebyrå
www.first-elektro.no
First elektro AS er et lokalt elektrofirma. Vi yter våre tjenester til både
privat- og bedriftsmarkedet samt til offentlig sektor over hele haugalandet.
JOBB & NÆRING
5
Bompenger fjerner
flaskehals på Bø
Tekst og foto:
Odd-Atle Urvik
Slik ser vegvesenet for seg at Bøkrysset vil se ut når utbyggingen er ferdig. Tegningen viser hvordan det vil ta seg ut sett fra nord mot sør. Bø Ungdomsskole til høyre for rundkjøringen.
Bøkrysset på riksveg 47 på Karmøy er en
flaskehalssom har skapt køer og irritasjon for bilistene i årevis. Kommer man
på fylkesvei 840 fra Torvestad i rushtiden
og skal ut på riksvegen for å kjøre mot
Haugesund, eller kommer man sørfra og
skal til Torvestad, må man belage seg på
å vente både vel og lenge om ikke en eller
annen medtraffikant forbarmer seg over
deg. I tillegg til ergrelsene for bilistene er
det ikke uten risiko skoleelevene på Bø
Ungdomsskole beveger seg over R 47 til
og fra busstoppene.
Men nå går det mot bedre tider. Bompengene bilistene betaler i Haugalandspakken skal
sørge for at det nye Bøkrysset med firefeltsvei videre mot Karmsund bru blir realisert.
- Vi regner med å være ferdige i slutten av
6
JOBB & NÆRING
Anleggsmaskinene er i gang og forvandler bompengene våre til ny rundkjøring ved Bø Ungdomsskole. (Foto: Ida Hjelmervik)
desember i år, sier prosjektkoordinator for
Haugalandspakken, Einar Færaas til Jobb &
Næring. Selve entreprisen er på rundt 30
millioner kroner, men totalregninga som
blant annet omfatter grunnerverv og diverse støyutbedringer på Bø Ungdomsskole vil
nok komme på det dobbelte.
I tillegg til en rundkjøring som skal gi smidigere trafikkavvikling, bygges det også planfri
undergang for fotgjengere og syklister. Det
vil bli laget eget kollektivfelt videre nordover mot Karmsund bru, men dette kommer
i neste byggetrinn.
Imenco as ble etablert i 1979 og er nå en anerkjent EPC leverandør til offshore og maritime sektor. Vi utvikler og produserer flere forskjellige
produkter til bruk over og under vann. Hovedproduktene er innen løfting og håndtering, fyllestasjoner for helikopter, avanserte undervannskamera til bruk ned til 6000m dyp og avanserte ROV verktøy. Vi produserer også luft- og metningssytemer til avanserte dykkeskip. Våre kunder
omfatter offshorekontraktører og oljeselskap verden over. Imenco er godkjent av Achilles og DNV og vårt Styringssystem er sertifisert
i henhold til NS-EN ISO 9001: 2008
www.imenco.com
På grunn av stor etterspørsel etter våre tjenester søker vi:
n
Prosjekt ingeniør/leder - Aviation
Arbeidsoppgaver: Prosjektering av aviation fuel systemer. Prosjektoppfølging, koordinering og oppfølging mot kunder,
underleverandører, klasseselskap etc. Utarbeidelse av teknisk underlag ved anbud og gjennomføring av prosjekter.
Ønskede kvalifikasjoner: Sivilingeniør eller ingeniør med minst 5 års praksis.
Egenskaper: Kreativ legning med stor faglig innsikt og systemforståelse. Initiativrik, evne til systemetisk målrettet arbeid med gode
samarbeidsevner. Erfaring fra offshorerelatert industri, ingeniørvirksomhet eller verksted. Gode engelskkunnskaper, skriftlig/ muntlig.
n
Verksted leder/ koordinator
Arbeidsoppgaver: Planlegge, lede og delta i produksjon. Daglig oppfølgning av verksted/ personell. Oppfølgning av 5S.
Anbud/ salgsarbeid små prosjekter. Produksjonsoppfølgning.
Ønskede kvalifikasjoner: Ledererfaring fra verksted eller relatert virksomhet. Erfaring fra offshorebransjen eller mekanisk industri.
Egenskaper: Gode engelskkunnskaper. Ryddig og resultatorientert. Være en god teamleder. Strukturert og tydelig.
n
Mekaniker
Arbeidsoppgaver: Generelt delta i Imencos mekaniske produksjon. Aviation. Diving system. Service oppdrag. Løfteprodukter.
Ønskede kvalifikasjoner: Teknisk bakgrunn ønskelig. Noen års erfaring med tilsvarende arbeid. Traverskran / truck.
Omgjengelig, effektiv, fleksibel. Beherske dataverktøy.
Vi tilbyr: Spennende og utfordrende stillinger med gode betingelser, og en jobb du selv kan være med å utforme. Arbeidssted: Grinde.
For ytterligere opplysninger om stillingene, ta kontakt med Rune Bringedal, mobil nr: 900 64 516.
Send søknad og CV til ellen.aursland@imenco.no snarest , innen 30.04.11.
smart
LIFTING & HANDLING
smart
SUBSEA TOOLING
smart
AVIATION FUELLING
smart
SURVEILLANCE CCTV
smart
ENGINEERING
smart
DIVING SYSTEMS
reklamebyrå
Imenco AS | Haugesund | Stoltenberggt. 1 | 5527 Haugesund
Tel. +47 52 86 41 00 |www.imenco.no
JOBB & NÆRING
7
Interiørforum
v
a
s
t
g
e
l
d
a
n
v
a
Haugasl tørste ut
r
o
t
kon
r
e
l
sto
Raglamyrvn. 24 • Postboks 1744 • 5505 Haugesund
Tlf. 5270 5300 • Faks 5270 5310 • E-post: me@interiørforum.no
Interiørforum
www.interiørforum.no
vi kjenner Haugalandet
www.haugaland-hms.no
Combibygget på Raglamyr, Longhammarvg 7, 5536 Haugesund
tlf.: 52 70 74 70 - fax: 52 70 74 71
reklamebyrå
Bedriftshelsetjeneste
Inﬁnite ideas
in aluminium
SIVILINGENIØR/
INGENIØR BYGG OG EIENDOM
SIVILINGENIØR/
INGENIØR TRÅDSTØPERIET
Ref.nr. 2591
Deadline 14.04.2011
Ref.nr. 2563
Deadline 14.04.2011
Ved Karmøy Metallverk Teknisk avdeling har vi som følge
av pensjonsavgang ledig stilling som Fagleder - Bygg og
Eiendom.
Teknisk avdeling består av områdene: Prosjekt, Vedlikehold,
Infrastruktur samt Bygg og Eiendom.
Arbeidsoppgaver:
• Forvalte Plan- og Bygningsloven for Verksområdet
• Saksbehandling av byggesaker, føre byggetilsyn, samt oppfølging av branntekniske oppgaver
• Utvikle og følge opp reguleringsplan
• Prosjektledelse for byggrealterte prosjekter
• Forestå bygningstekniske konsultasjoner innen verksområdet
når det gjelder studier, prosjekter og vedlikehold
I Trådstøperiet ved Karmøy Metallverk har vi ledig stilling
som Fagleder – Prosessingeniør.
Trådstøperiet har døgnkontinuerlig produksjon av
aluminiumstråd for bruk i elektrisk kabel og line.
Produktet går hovedsakelig til eksport.
Vi har stor fokus på forbedringsarbeid og involvering av
ansatte i alle ledd.
Arbeidsoppgaver:
• Prosjektledelse
• Forbedring av produktkvalitet
• Kontakt mot forskningsmiljø og kunder
• Prosessoptimalisering
• Pådriver forbedringsarbeid (involvere operatører)
Kontaktperson: Arild Storesund, tlf. 977 23 669 / 52 85 42 57
Kontaktperson: Nils Søndenå Stava tlf. 917 05 375
Vennligst besøk vår webside: www.hydro.com for mer
informasjon og link til vårt elektroniske søknadssystem.
Søknadsfrist er 14. april 2011.
Hydro er et globalt aluminiumselskap med 23.000 ansatte
i 40 land og virksomhet i hele
verdikjeden fra fornybar energi til
ferdige produkter for bygg,
transport og emballasje.
www.hydro.com/careers
Haugesund avis
164x218 (M34)
Farge
JOBB & NÆRING
9
Verdens første innkvarteringsskip:
“Edda Fides”
Tekst og foto:
Odd-Atle Urvik
– alternative til helikoptertransport?
Østensjø Rederi AS har overtatt ”Edda Fides” fra Astillerios HJ Barreras veftet i Vigo i Spania. Skipet er det første skipet som er
bygget spesielt for innkvartering og transport av offshore personell.
”Edda Fides” er på 7500 tonn dødvekt, og
har plass til 600 innkvarterte passasjerer.
Det er 130 meter langt, og skal kunne operere i signifikant bølgehøyde opp til 5 meter.
Den spesielle fleksibel gangvei gjør at skipet
kan være tilkoblet faste installasjoner i 92
prosent av tiden i Nordsjøen. Det er like bra
som det man regner på en halvt nedsenkbar
boligplattform.
Rederiet opplyser i en pressemelding at
den første kontrakten vil være i Nordsjøen,
men ”Edda Fides” skal kunne operere verden rundt.
I dag foregår all personelltransport til og fra
installasjonene i den norske delen av Nordsjøen med helikopter. Med jevne mellomrom dukker debatten opp om man ikke kan
bruke skip i stedet. Østensjøs Rederi opplyser at i tillegg til å være permanent innkvartering med samme komfort som man har
ombord på cruiseskip, kan ”Edda Fides” også
benyttes til transport av offshore personell
mellom plattformene og land. Helikopterfri
transport kan bli vanlig dersom erfaringene
med ”Edda Fides” er gode.
Skipet er også bygget som “clean design”,
og skal tilfredsstille de strengeste krav fra
kunder og myndigheter når det gjelder sikkerhet, effektivitet og komfort for offshorearbeidere/passasjerer og mannskap.
Dynamisk posisjonering i tillegg til et revolusjonerende propellsystem skal både redusere drivstofforbruket med inntil 20 %, i tillegg til at skipet er roligere i sjøen når været
er dårlig.
Gangveien som skal gi passasjerer trygg
transfer til riggen kompenserer for bølgebevegelsene
Prislappen på ”Edda Fides” er ca. 150 millioner euro, og skipet vil bli markedsført under
”Edda Accomodation”.
Østensjø Rederi AS har 31 skip, av disse
er 21 taubåter eller ankerhåndteringsskip,
mens de siste 10 er spesialskip for offshoreog subsea operasjoner. Taubåtene opererer i
hovedsak fra terminaler i Norge, UK og Irland, mens offshoreskipene opererer over
hele verden.
10
JOBB & NÆRING
”Edda Fides” er det første spesialbygde innkvarteringsskip i verden. Det kan også erstatte bruk av helikoptertransport mellom
land og offshoreinstallasjonene. (Foto: Østensjøs Rederi AS)
Vi rekrutterer heftig og passerer snart 50 ansatte.
Derfor trenger vi nå også HR-ansvarlig
Målet er at Sysco skal være den mest attraktive IT-arbeidsplassen i Norden.
Oracle
Konsulent Drift
SQL PHP
.net
Energi
BI
Database
Shipping
www.sysco.no/jobb
Personmarked - Næringsliv
reklamebyrå
Haugesund Sparebank er en kundeorientert, selvstendig
sparebank med lokal forankring
Lokal kompetanse – Lokal kompetanse og korte beslutningsveier særpreger oss. Dette gir deg som kunde ekstra trygghet.
Full service bank – Haugesund Sparebank er samtidig en fullservice-bank, noe som betyr at vi tilbyr alle de banktjenester
kundene har behov for. Sammen med våre samarbeidspartnere kan vi tilby forsikringsprodukter - eiendomsomsetning pensjonsforsikring og fondssparing.
Kontakt oss – Du kan kontakte oss på telefon 03240 eller via e-post til post@haugesund-sparebank.no. På vår hjemmeside
holder vi deg orientert om våre priser og hva som er aktuelt i banken til enhver tid: www.haugesund-sparebank.no.
JOBB & NÆRING
11
Kristine Vikse har alltid
hatt fritt spillerom for
sin kreativitet.
12
JOBB & NÆRING
En etterspurt klesdesigner
Målet hun satte seg for barnekles konseptet MeMini By Kristine Vikse er nådd. MeMini er i dag det mestselgende barneklesmerket
med norsk design. Nå vil Kristine Vikse (37) prøve seg i utlandet, i første omgang i Skandinavia. Men hun jobber også intenst med
å etablere stabilitet for sin nye kolleksjon for damer med varemerkenavnet Kristine Vikse, som har fått en overveldende god start.
For 5 år siden åpnet Kristine Vikse butikken
MeMini i Strandgaten, som i dag er å finne
i gågaten i Haugesund. Men interessen for
søm og design hadde da ligget lenge i årene.
Hun startet i det små da hun selv fikk barn,
og sydde klær både til sine egne og venner
og bekjente som hadde små. Da etterspørselen bredde seg utover vennekretsen bestemte hun seg for å etablere et eget firma,
Vikonsept as under varemerke MeMini.
Sammen med Hege Vestbø Sætre startet hun
”Huset med det rare i”. Et frilanskollektiv
for kreative sjeler. Her sydde hun barneklær,
samtidig som hun jobbet med sin tidligere
profesjon, trendrådgivning og stilveiledning.
Det var her MeMini sin første kolleksjon ble
til.
Da jeg passerte 30 år
fant jeg ut at det var på
tide å komme i gang
Mange inspirasjonskilder
Sammen med sine foreldre og lillebror vokste hun opp i Rossabøskogen, og det nærliggende landstedet på Viksemarka ble jevnlig
besøkt. Herfra har hun fått mye inspirasjon,
som ligger godt lagret i bakhodet.
Kristine Vikse betrakter gjerne naturen fra
stuevinduet
- Jeg henter mye inspirasjon til kolleksjonene i minner og nostalgi. Jeg blir også veldig
inspirert av naturen og stemningene rundt
alle årstidene, forteller Vikse.
Men hun er langt i fra et friluftsmenneske
for det. Hun betrakter gjerne naturen fra stuevinduet.
- Gjennom oppveksten min har jeg alltid blitt
tatt seriøst, og jeg har hatt fritt spillerom for
min kreativitet, noe som har hatt mye å si for
den personen jeg er i dag. Jeg har også vokst
opp med mange kreative folk rundt meg.
Vikses to bestemødre var syerske på sin tid,
så interessen for søm og tekstil kan nok ha
ligget i genene.
Tekst og foto:
Inger johanne Tveitaskog
Slik å forstå det ser det ut til at Vikse får inspirasjon gjennom alle sanser. Stemminger,
musikk, bilder og personer hun møter, her
er det ingen grenser. Men det er et sted hun
ikke finner inspirasjon, og det er i andre
klesbutikker.
- Jeg er veldig glad i alt det gamle, spesielle
ting som kan fortelle en historie.Astrid Lindgren sine fortellinger henter jeg mye inspirasjon fra når jeg designer nye barneklær,
smiler Vikse.
Jobben min er en livsstil
Jeg henter inspirasjon
i minner og nostalgi
Da Vikse startet å selge barneklær, satte hun
seg tidelig ett mål. Hun ville bli størst på barneklær i Norge.
- Det er viktig å sette seg mål, men det er
også viktig å skjønne at veien blir til mens
du går, og at målene du setter deg kan forandre seg, sier Vikse. Som kan fortelle om tre
knallharde oppstarts år med MeMini.
Etter hvert som butikken og varemerke
MeMini skjøt fart, ble det for travelt å drive
butikken, samtidig å føre konseptet videre.
Hun ville konsentrere seg om produksjon
og design. I dag drives butikkonseptene
MeMini av Bente Wiken og Linda Holst. De
driver også nettbutikken MeMinishop.com,
som gjør merkevaren tilgjengelig for alle.
Nå finner du også butikk i Stavanger og til
høsten kommer det også en i Oslo.
Trengte et lite dytt
- Da jeg passerte 30 år fant jeg ut at det var
på tide å komme i gang. Mine venner og familie var også mye av grunnen til at jeg tok
det siste steget. De pushet meg til å ha troa
på meg selv, sier Vikse.
heldig som får jobbe med det jeg trives best
med.
- Hver morgen, i det øyeblikket jeg skjønner
at en ny dag har begynt, kribler jeg etter å
komme meg på jobb. For meg føles det ikke
som en jobb, det er en livsstil, en hobby som
jeg virkelig brenner for. Jeg føler meg svært
Mange interesserte forhandlere
Målet er å få mellom 5 og 10 butikker i landet, og maks 100 forhandlere av varemerke
MeMini. Akkurat nå har Vikse det luksusproblemet at hun må avslå søknader fra interesserte forhandlere.
- Vi har i dag 85 forhandlere fra nord til sør i
landet. Selv om målet er 100 forhandlere, så
velger jeg dem med omhu. Jeg vil at MeMini
skal være et eksklusivt merke, i den forstand
at du ikke finner mine klær i annenhver butikk, sier Vikse. Butikken skal ha riktig profil
og vareutvalg, og kjedebutikkene holder vi
oss unna, legger hun til.
- Nå jobber vi med å holde oss der vi er i dag
med MeMini kolleksjonen. Samtidig har vi et
mål om å etablere et stabilt merkevarenavn
for det nye konseptet med dameklær, og å
skaffe oss faste forhandlere for damekolleksjonen, sier Vikse. Som nå har to faste ansatte
i Vikonsept as, og en god dugnadsgjeng av
JOBB & NÆRING
ts
r
o
13
F
r
te
et
familie og venner som stiller opp når det
trengs.
Suksess med damekolleksjon
Vikonsept as lanserte 1.september i fjor
sin første kolleksjon for damer under varemerkenavnet Kristine Vikse. Hun fikk en
pangstart med sin helt nye høstkolleksjon
som ble utsolgt på rekordfart.
Nå er vårkolleksjonen ute, og den har blitt
tatt godt imot.
- Damekolleksjonen gjør at selskapet beveger seg inn på et nytt og etterspurt marked.
Responsen har vært kjempebra og det ser ut
at vi har truffet godt med den nye kolleksjonen. Med 59 forhandlere allerede på plass etter den andre kolleksjonen kan vi ikke være
annet en fornøyd, smiler Vikse. Som er veldig fornøyd med å fått inn vårkolleksjonen
i den flotte nyåpnede butikken, Idehuset i
Haugesund.
Vikonsept as jobber med salgsagenter fordelt utover Norge, og det jobbest mye med
nettverksbygging og med å skaffe enda flere
forhandlere.
Nå har hun en kolleksjon for barn, og en for
dame, hva med mennene, lurer vi på?
- Selv jeg om tok hovedfag i herreklær da
jeg gikk på moteskolen, er jeg nok alt for feminin til å designe klær til menn, sier Vikse,
som studerte ved Esmod i Oslo i tre år. Det
er vanskelig å designe til menn, og gutter
også. Kreativiteten får mye større spillerom
når jeg designer feminine plagg, smiler hun.
Nesten en liten familiebedrift
Kristine Vikse bor i Skåredalen sammen
med ektemann Rune Buvik og de tre sønnene Benjamin 13 år, Julian 9 år og Samuel
på 7 år.
Da Kristine Vikse begynte å selge barneklær, var målet å bli størst i Norge.
Det er viktig at guttene synes det er kult
- Guttene mine er veldig engasjerte i det jeg
driver med, og jeg bruker ofte å få en siste
godkjenning fra dem. De er bevisst på hva
de liker, og det er viktig at plaggene er litt
tøffe, smiler Vikse, som ofte sitter sammen
med guttene sine og tegner skisser. Og Benjamin har allerede tegnet sine første plagg,
legger hun til.
innrømmer hun, men til tross for det har
hun truffet bra.
– Det er viktig at guttene synes det er kult,
og at foreldrene synes klærne er fine, samtidig som jeg er tro mot konseptet, forteller
hun videre.
Rune er styreformann i bedriften, men han
holder også på med sitt, som klokkedesigner.
Familietid er viktig
- Det er en utfordring å designe gutteklær,
14
JOBB & NÆRING
- Selv om vi begge er travle designere med
hver våre bedrifter er vi flinke til å ta oss
tid til familien og ta velfortjente pauser fra
arbeidet.Vi har satt av to uker i året til å reise
på tur med ungene, ellers så slapper vi av
med ungene og familien både i helgene og i
skoleferier, og tilbringer mye tid på familielandstedet på Viksemarka, sier Vikse.
Det er viktig å ta seg ferie, og vi får absolutt
ikke dårlig samvittighet for det, smiler den
engasjerte designeren, som gleder seg til
Mallorca tur med guttene sine i juni.
Geir Worum leder styret
i Maritimt Forum. Han er
også nestleder i HN-styret.
Nyvalg i næringsforeningene
Mange av de 23 ulike medlemsorganisasjonene i Haugesundregionens Næringsforening har nå hatt sine årsmøter. Her følger en
oversikt over hvem som styrer de forskjellige organisasjonene…
Karmøy Næringsråd
Leder: Anders Rundhaug
Nestleder: Kjell Netland
Sveinung By
Egil Magne Mortensen
Didrik Vea
Rune Kristiansen (LO)
Odd Erik Salvesen
Lars Birger Hansen
Jarle Salomonsen
Haugesund Handelsstandsforening
Leder: Nils Konrad Bua
Tiril Fjeld,
Ole Bernt Thorbjørnsen,
Harriet Jacobsen,
Rune Hagland
Vara: Per Sigurd Velde,
Arild K. Olsen,
Camilla Teikari
Bokn Næringsforum
Styreleder: Erik Eikje
Nestleder: Lars Magnus Alvestad
Kasserer: Ann Jeanette Sunde Olaussen
Sekretær: Osmund Våga
Styremedlem: Helge Solberg
Åkrehamn Vekst
Leder: Kjartan Medhaug ,
Nestleder: Hanne Nielsen,
Ludvig O Egge
Jonas Simonsen
Reidun Vedøy
Jørgen Sletten
Dag Gundersen
Etne Næringsutvikling
Leiar: Sigve Sørheim
Nestleiar: John Karsten Hustveit,
Anne Fredriksen
Anders Hovda
Nina Vierdal Vee
Frode Grindheim
Dag Anders Hornenes
Vara: Kjersti Nerheim
Ivar Åsbø
Anita Larsen
Markedsforeningen på Haugalandet
Leder: Ronny Iversen (ATG Group) ,
Nestleder: Jorunn Lindøe (Hatteland Solutions),
Karl Heine Johannesen (Deloitte)
Caroline Stensland (Mediehuset HaugesundsAvis)
Sverre Vågen (Radio 102)
Siv Tveit (Ginungagap)
Ørjan Risanger (HBO)
Bernt Hilmar Jacobsen (Maritime Colours)
Stian Iversen (Steinar Iversen Reklamebyrå)
Kjetil Hetlevik Johansen (Konvoi)
Kathrine Kittang (Mediehuset TV Haugaland)
Maritimt Forum
Styreleder: Geir Worum (Woco)
Nestleder: Johan Rokstad (Østensjø Rederi)
Sindre Matre (Sandfrakt)
Gustav Oma (Oma Båtbyggeri)
Sveinung Hansen (Wärtsilä Norge)
Kåre Johan Sørvåg (Karmsund vgs)
Gunnar Amland (Sjømannsforbundet/LO)
Ståle Vorland (Bømlo kommune)
Petter Steen jr. (Haugesund kommune)
NITO Nord Rogaland og Sunnhordland
Leiar:Terje Friestad (Hydro Aluminium as)
Nestleiar: Selma Elisabet Næsse (Politiet)
Torleif Kolstø (Stord opplæringgssenter)
Trine Stumo (FMC Biopolymer)
Asbjørn Eik-Nes (Gassco)
Unni Mjånes (Aker Solutions)
Solveig Hortman (Vindafjord kommune)
NELFO - Sunnhordland og Haugaland
Formann: Geir G.G. Jacobsen Jacobsen Elektro Installasjon as)
Arild Frøvik Frøvik Elektro as
Øystein Trovåg First Elektro as
Svein Erik Bjelland Bjelland Elektro as
Vara: Oddbjørn Frøyland Frøyland Elektro
Geir Odland Vassnes Elektro Service as
JOBB & NÆRING
15
Optimisme på Stord
West
Contractors
er blitt
Westcon Yard
Det er optimisme i næringslivet på Stord
og i Sunnhordlandsregionen
er at det vert stor aktivitet og mykje omsetning i
regionen, og tidspunktet for tildelinga av kontrakten er av svært stor tyding for alle dei verksemdene som har rusta seg for ein skikkeleg opptur.
1. april skiftet West Contractors AS navn
til Westcon Yard AS.
Etablering av et nytt feltutviklingsselskap kor
Aker Stord får ein viktig rolle, og integrering av
elektro- og installasjonskompetansen frå Aker
Elektro, gjer oss fornya tru på at Aker Stord også
i framtida vil vera ”lokomotivet” i næringslivet på
Stord. I tillegg har knoppskytinga frå dei store industriverksemdene bore frukter i form av vitale,
sjølvstendige selskap som når marknader over
heile verda.
- Våre kjerneaktiviteter er skipsbygging,
skipsreparasjon og riggreparasjon. Ved å
ta i bruk Westcon Yard som navn på selskapet, vil vi kommunisere tydeligere at
vi er en leverandør av verftstjenester, sier
konsernsjef, Øystein Matre.
Handelsnæringa på Stord har i vår fått på plass
H&M, KappAhl og Bik Bok i et utvida Amfi Senter.
Viktige tilskot for å vera ”sjølforsynt” på motefronten, og for å styrka Stord sin identitet som
by, og som handels- og regionssenter i Sunnhordland. Optimismen er stor på øya, og me gler oss
til sommar og sol!
Westcon Yard består av verft i Ølen og
dokkanlegg på Karmsund, samt en avdeling for offshoreog ingeniørtjenester i
Stavanger. I tillegg eier Westcon Yard 50
prosent av Westcon Helgeland, som har et
dokkanlegg på Nesna.
Synspunkt
Av Anne-Grete Sandtorv, Dagleg leier Stord Næringsråd
Full rulle med FPSO Skarvprosjektet for BP. 1200
personar skal på seks veker klargjera verdas lengste gassbehandlingsskip. Aldri har så mange vært
innafor portane på Aker Stord over så kort tid.
Dette gjer store ringverknader, ikkje minst for
service- og tenesteytande næringar på Stord og
i Sunnhordland. Stord-samfunnet er godt rusta til
å takle dette, det er vorte ein ”livsstil” for både
privat- og offentleg tenesteyting at det svingar i
sysselsetjinga.
Med storkontrakten Aker Solutions signerte
18.mars med ConocoPhillips, sikra Aker Stord
god sysselsetjing i fabrikasjonen frå tidlig i 2012.
Dette er ein EPC-kontrakt om levering av dekk og
bruer til produksjonsplattforma på Eldfisk 2/7 S i
Nordsjøen. Kontraktsverdi på 5,5 milliardar tilsei-
Satser på varehandel
Haugesund er en av Norges fremste handelsbyer, men har til nå manglet et utdanningstilbud innenfor faget. Et teamwork bestående av kremmere og akademikere har
resultert i at det presenteres et helt nytt studium til høsten.
Det startet som et innspill fra våre medlemmer fra næringen, sier prosjektleder Bernt
Jæger i Haugesundregionens Næringsforening. Haugesund har lange og gode tradisjoner knyttet til varehandel, men for å sikre posisjonen i fremtiden, bør også denne
bransjen ha et kompetanseløft.
I år 2019 står sannsynligvis Rogfast ferdig,
og for uten et hav av muligheter, sier det seg
selv at vi også vil få økt konkurranse sørfra.
Da må vi sørge for at vi fortsatt har de dyktigste ”kremmerne” ansatt i våre butikker,
sier Nils Konrad Bua som er formann i Haugesund Handelsstand Forening.
Skreddersøm
Innholdet i studiet er satt sammen av et
team bestående av Ernst Wilhelmsen og Gro
Nesheim fra Høyskolen Stord – Haugesund,
Nils Konrad Bua fra Haugesund Handelsstand Forening, og Bernt Jæger fra HN.
Ernst Wilhelmsen som leder etter- og videreutdanningen ved HSH ,påpeker at måten
en har utviklet studiet på, er essensielt for
å kunne etablere et studie som inneholder
relevante fag. Vi er avhengig av å spille på
16
JOBB & NÆRING
Westcon Yard har i dag 380 ansatte. Omsetningen i 2010 var på 1,5 milliarder
kroner. Westcon Yard inngår i konsernet
Westcon Group AS. De to andre operative
selskapene i gruppen er Westcon Power
& Automation AS (tidligere Vassnes Elektro AS) og Westcon Løfteteknikk AS.
- Ved å gi alle tre selskapene i gruppen
Westcon-navn, og profilere dem på samme måte, styrker vi Westcon som merkenavn.
Dette er viktig for oss i vår nasjonale og
internasjonale satsing, uttaler Matre.
Fra ventre: Studieleder Gro Nesheim HSH, Prosjektleder Bernt
Jæger HN, Leder for videreutdanning Ernst Wilhelmsen HSH,
og Formann HHF Nils Konrad Bua
lag med bransjen for å skape et produkt som
er i takt med tiden, sier Wilhelmsen. Studiet
er kalt ”Ledelse og styring i varehandel”, og
gir til sammen 15 studiepoeng. Tidspunkt
for forelesninger er lagt til tidspunkt som
gjør det enkelt å kombinere studiet med
jobb. Målgruppen for studiet er ledere eller ansatte som ønsker å bli leder innenfor
varehandel.
Studiestart er i september, og søknadsfrist er
1.august 2011. Mer informasjon om studiet
finnes på nettsiden til Høyskolen Stord Haugesund www.hsh.no .
West Contractors har skiftet navn til Westcon Yards AS.
Erna Solberg, vår ”neste” statsminister, snakket for et fullsatt Rica Maritim
Suksess- og snart utsolgt!
Strålende tilbakemeldinger etter årets Haugalandskonferanse. Og forhåndspåmeldingene til neste års konferanse er så stor at det i praksis er utsolgt!
- Vi har et luksusproblem, konstaterer prosjektleder Bernt Jæger i Næringsforeningen.
Han fikk hakeslipp da det bare gikk noen dager før tre fjerdedeler av setene til neste
års konferanse 2. mars 2012 var forhåndssolgt.
- Det gir oss noen utfordringer, men vi har heldigvis god tid på oss, sier Jæger.
Konferansen 18. mars i år samlet stuvende
fullt hus i Rica Maritim, rundt 360 personer.
89,1 prosent av deltakerne mente Sigmund
Lunde fra Ølensvåg leverte til toppscore,
mens 87.4 svarte det samme om professor
Victor Norman. På tredjeplass fulgte Jon
Hausken i Klinikk Hausken, som fikk toppscore av 70,2 av deltakerne.
Gjennomgående var tilfredsheten med foredragsholderne stor, og det gjelder også i
høyeste grad arrangementet som helhet.
Hele 98,2 prosent av de frammøtte svarte
meget bra eller bra på valg av konferansetema og 97,2 prosent svarte det samme om
kvaliteten på forhåndsinformasjonen.
Og 99,3 prosent av deltakerne svarte ”meget bra” eller ”bra” nå de fikk spørsmål om
forventningene ble innfridd. Kun 0.7 prosent mente konferansen ikke svarte til forventningene.
Ingen svarte nei på spørsmålet om de vil
delta på den samme konferansen neste år.
- Dette er tall til å bli ydmyk av, sier adm.dir. i
Haugesundregionens Næringsforening, Egil
Severeide. Men han ser også forbedringspotensiale.
Klinikksjef Jon Hausken i aksjon
- Jeg er glad forat deltakerne påpeker ting vi
kan gjøre bedre. En del mener at programmet ble for langt, at det er for få pauser, at
vi kan bli enda bedre på det arrangementstekniske og at lufta i konferanserommet var
dårlig deler av dagen. Dette tar vi med oss
til neste års konferanse. Jeg gleder meg allerede, sier Severeide.
: Glade mennesker på spennende arrangement: Fra venstre
Steinar Kobbeltvedt, Anita Rojas og Mette Hessen.
Omega-gründer Sigmund Lunde høstet stor applaus for sitt
innlegg. På tilskuerbenken Marie Opheim Fadnes, Odda,
konferansier Siri Kvamme og HNs Bernt Jæger.
Jostein Grindhaug var i det lune hjørnet og fikk smilet fram
hos HN-direktør Egil Severeide
JOBB & NÆRING
17
Siden sist
Venter sterk vekst
Orbit GMT i Tysvær er en aktiv bruker
at Innovasjon Norges finansieringsmuligheter. Det har gitt bedriften muligheter til å bli verdensledende innen sitt
segment, fortalte daglig leder Stig Førre
på HNs frokostkurs.
Orbit GM er en del av Steinsvik Group og
har spesialisert seg på å levere komplette
foringsløsninger til oppdrettsnæringen. Bedriften har nå 25 ansatte og fem av dem jobber kontinuerlig med produktutvikling.
En del av kostnadene til dette framtidsrettede arbeidet finansieres via støtteordninger
fra Innovasjon Norge. Orbit GMT designer
og produserer kameraløsninger og sentralforingsanlegg for oppdrettsnæringen og har
etablert tre lokalkontorer i Norge og to i utlandet. Samlet omsetning var i 2010 vel 90
millioner kroner, men i år forventes omsetningen å øke til 140 millioner.
Det var Innovasjons Norges finansieringstilbud som var tema for Frokostkurset, som
samlet over 40 deltakere i Rica Maritim.
Stig Førre: Venter sterk vekst framover.
Bedriftscup i golf
Vår, sol og grønne golfbaner nærmer
seg med stormskritt. Bare tanken gjør
at det klør i svingarmen. HaugesundRegionens Næringsforening arrangerer
for 12 år bedriftscup i golf.
Programansvarlig Thorvald Gundersen
Alle kan delta uansett hcp da det spilles etter Stableford poengberegning, som betyr
at spillere med høyt hcp kan spille mer på
like fot med spillere med lavt hcp. Bedrifter
som deltar stiller med tomannslag. Minst en
spiller må være knyttet til bedriften. Det er
tillatt å ta med en utenfra bedriften.
Cup er cup – du må prestere der og da for å
gå videre. Det gir et ekstra kikk og spenning.
Ofte slår lag med høgt hcp ut lag med lavere
hcp. Det gjelder å ha dagen og nervene under kontroll.
Hvert år deltar opp mot 60 bedrifter(2
manns lag). En treffer mange nye golfspillere
og spiller på alle baner i regionen. Deltakerne kommer fra Haugalandet, Sunnhordland
og Ryfylke.
Påmeldingsfrist er i år satt til 15. april og før-
18
JOBB & NÆRING
Spennende konferanse
Den tredje Forsknings- og Innovasjonskonferansen i Haugesund nærmer seg. Programansvarlig Thorvald
Gundersen lover en spennende dag
med høyt faglig innhold og mingling
3. mai.
ste runde skal spilles innen 15. mai. Endelig
deltakerliste og spilleoppsett sendes ut etter
påmeldingsfristen.
Den faglige innretningen på årets F&Ikonferanse er knyttet til etableringen av
SimSea, det nye trenings- og testsenteret
for offshore operasjoner, som er et regionalt løft for å styrke kompetansen knyttet til krevende maritime operasjoner.
Ønsker noe fra din bedrift å delta – send en
mail til post@hninfo.no eller ring Stein Alendal 9574746 for nærmere informasjon eller
påmelding.
På konferansen får du bl.a. høre om vår
kunnskapsbaserte region i perspektiv fra
fylkesordfører Tom Tvedt og professor
Torger Reve fra Handelshøyskolen BI.
Evigunge Stein Alendal har kontrollen med HNs Golfcup
Vestre tunnel først!
Næringsforeningene i Haugesund og
Stavanger-regionen og Stord Næringsråd er blant bidragsyterne til et opprop
til myndighetene med klart krav om å
bygge tunnelen mellom Korlevoll og
Valldalen før tunnelen over Haukeli.
En rekke transportbedrifter og ordførere i
regionen står bak oppropet, som er stilet
til samferdselseminister Magnhild Meltveit
Kleppa, stortingsrepresentanter og vegmyndighetene.
Nye Aibel-kontrakter
Aibel fyller opp sin portefølje av kontrakter med en ny tildeling fra ConocoPhilips.
Den vil gi arbeid til 200 personer på det
meste. Kontrakten gjelder en en rekke større modifikasjonsoppdrag på Ekofisk-feltet.
Samlet er verdien over 280 millioner kroner.
Prosjektene blir styrt fra hovedkontoret i
Stavanger, mens fabrikasjonen blir gjort ved
verftet i Haugesund.
En av verdens flotteste
Konserndirektør Leiv M. Knutsen er en av initiativtakerne til
oppropet om E134.
91 mill. til kommunene
augaland Kraft gjør det godt, og det kan
eierne være glad for. Kommunene i regionen vil få et samlet utbytte på 91 millioner kroner når fjorårets regnskap er
banket gjennom.
Årsresultatet for 2010 viser et driftsresultat
på 172 millioner, mot 129 millioner i 2009.
Westcon reorganiserer
Langfoss i Etne i Hordaland er kåret av
CNN til en av verdens ti flotteste fossefall! Det er ikke det loddrette fallet som
har fått CNNs jury til å dåne, det er tvert
om mangelen på loddrett fall.
Fra 1. april er selskapsstrukturen i
Westcon-gruppen endret. Den største
forskjellen er at West Contractors med
verftet i Ølensvåg nå skal hete Westcon
Yards AS.
- I stedet for et rett fall som de fleste fosser,
så sklir Langfoss ned berget, mens den har
kontakt med fjellet hele veien, skriver CNN.
De to andre selskapene under Westcongruppen er Westcon Power & Automation
(tidligere Vassnes Elektro) og Westcon Løfteteknikk, begge AS’er.
Fra rederiforeningen til NMS/Oceangoing
Etter 13 år som daglig leder for Maritimt Forum for Haugalandet og Sunnhordaland og
Haugesund Rederiforening, begynner Sverre Meling jr. (50 år) den 1. juli i nyopprettet stilling som markedsdirektør i Norwegian Maritime Services og Oceangoing (NMS/
Oceangoing). Fra 1. januar 2012 er han tiltenkt stillingen som administrerende direktør
i gruppen.
NMS/Oceangoing driver innenfor bemanning og drift av skip foruten å være tilrettelegger av prosjekter for den maritime industrien.
Hovedkontoret ligger i Åkrehamn med 19
ansatte i administrasjonen. Gruppen har
dessuten kontorer i Litauen, Polen, Ukraina
og Filippinene med 25 ansatte på utenlandskontorene. NMS/Oceangoing har 100 norske og litt i overkant av 500 utenlandske
sjøfolk i operasjon på 30 skip verden over
og har ambisjoner om videre vekst.
Omsetningen i gruppen i 2010 var i overkant av 100 millioner kroner.
- Jeg ser på NMS/Oceangoing som en spennende bedriftsgruppe i den lokale maritime
klyngen og mener selskapene i gruppen har
ansatte med en kompetanse som bidrar til
å gjøre norsk maritim næring internasjonalt
konkurransedyktig. Skipsfarten står fremfor
spennende utfordringer i årene som kommer. Etter mange gode år i Maritimt Forum
og Haugesund Rederiforening, gleder jeg
meg nå til å spille på lag med næringen gjennom NMS/Oceangoing Gruppen, sier Sverre
Meling jr. i en kommentar.
- Administrerende direktør i Norwegian Maritime Services AS, John Ståle Egge ser frem
til å få Sverre Meling jr. med på lag. Gruppen står foran nye store utfordringer både
nasjonalt og internasjonalt, og har valgt å
styrke toppledelsen i NMS/Oceangoing for å
løfte gruppen videre inn i fremtiden.
Sverre Meling jr. skifter beite og går til NMS/Oceangoing.
JOBB & NÆRING
19
På kryss & tvers
Middags- Åndetilbehør nøden
Vene
Kulturtilbud
Herme
Asiater
Land
Mynt
Åtsel
Hellig
Masekopp
Fordel
Opplæring
Org.
Adelsperson
Vill
Lek
Slektn.
Angår
Naboer
Drikk
Evighet
Holde
seg
Levere
Insektet
Kjelke
Inspirere
Trist
Bokstav
Skrik
Serveringssteder
Spurte
Vern
Dust
Vinylprodukt
Lesestoff
En
West
Hele
Fjell
Straff
Drive
Pron.
(omv.)
1
1
Pron.
Fisk
Voks
Parti
Pron.
FAVORITTEGENSKAPER:
4
4
Oppfatte
Tallrik
Politiker
Tone
Stat
Tiss!
Fase
Veksten
Fuglen
Familiegrense
Navn
Fluefiske etter laks.
Sporte
Forfatter
Sløs!
Belte
En
Lindfors
Marked
FAVORITTSKUESPILLER:
Kevin Costner
FAVORITTBOK:
3
3
Rot
Løfte
FAVORITTSANGER:
Hes
Art.
Madrugada med Sivert Høyem
Persolighetsdel
Hyrer
Dårlig
Finn løsningsordet ved å sette sammen bokstavene i de gule rutene og send dette til:
kryssord@dhr.no (husk navn og adr.) eller send via post til:
DHR Reklamebyrå AS Postboks 1915 - 5508 Karmsund. Innen 15. mai.
1 2 3 4
Navn:
Adresse:
Vinner av forrige utgave:
Kryssord
Ruth Larsen
20
JOBB & NÆRING
Anton Barane, Bryne.
Vi gratulerer!
Løsningsordet var: HEIANE
FAVORITTMAT:
Grovskive med ost og skinke
Kryssordverkstedet
nr 76
Røysen
Løsningsord:
”Jeg vil leve” av Oscar Magnuson (har
gjort et stort inntrykk for ettertanke)
Åssiden
Ake
Kjem.
symb.
Tall
Forvirret
Norge
Periodisk
Renn!
2
2
FAVORITTLAND:
Fisk
Lengde
Ibsenfigur
Båt
FAVORITTPOLITIKER:
FAVORITTHOBBY:
Ete
Ri!
Vår divisjondoirektør Tryggve Eide, er
lærerikt og kunne jobbe for en leder
som er så engasjerende og motiverende
for sine ansatte og eiere.
Har ingen.
Uregulert
område
Varmekilde
Smarting
Ledd
FAVORITTLEDER:
Duk
Tre
Lever
Få være med å utvikle og motivere medarbeidere til det lille ekstra.
Drikk
Art.
Fuglen
Elv
Ove Lode, 42, Avdelingssjef YIT
Haugesund. Pappa til Elina Caroline.
Kry
Forfatter
Svelges
Iherdighet
Svi
Søtstoff
Dyr
Langsom
Solid
Interj.
Brutal
Like
Pill!
FAVORITTEN
Somre
Mål
(omv.)
Skade
Adferd
Stat
Selsk.
Tre
Pref.
Adv.
VINN
HAUGALAND
SBOK
FAVORITTBIL:
For øyeblikket er det Peugeot
Har du lyst å
løse flere?
10
Bestill DHRs
kryssordforfatters debuthefte.
Z
Y
X
W
Ø
KRYSSORD
kryssord@dhr.
no Heftet koster
kr 75,-
Å
Æ
G
F
E
B
A
...for deg som
strever litt med
Hansen i Dagblad
et, men som
U
Q P
O
H I J
L N
T
M
R S
V
C D K
trenger litt mer
DET
utfordring enn
kryssordene
TE
KS
VER 10
RD - 20
SO nr. 1
i VG.
YS
KR
Vil du jobbe hos Aibel?
Aibel AS er et av de største norske
oljeserviceselskap som designer,
bygger, vedlikeholder og modifiserer
oljeog gass produksjonsanlegg.
Med vår lange erfaring og høye
kompetanse hjelper vi våre kunder til
å oppnå effektiv energiproduksjon.
Construction står overfor store og
spennende oppgaver og trenger flere
dyktige medarbeidere for videreutvikling av våre byggemetoder.
Til metodegruppen
søker vi:
Strukturingeniører
Røringeniører
Elektro-/instrumentingeniører
Vi tilbyr:
Utfordrende arbeidsoppgaver
Et trygt og hyggelig arbeidsmiljø
Dokumenterte og forutsigbare
opplæringsprogrammer
Gode utviklingsmuligheter
Gode velferdsordninger
Gode forsikrings- og
pensjonsordninger
Søknad:
Søknadsfrist: 10.05.2011
Kontaktpersoner:
Avdelingsleder metode
Ernst A. Johansson
telefon: 913 58 386
Produksjonsleder
Bjørn Pedersen
telefon: 970 92 180
For ytterligere informasjon og
for å søke stillingene se:
www.aibel.com/careers
www.aibel.com
Aibels 4000 medarbeidere er sysselsatt på nye og eksisterende felt og anlegg, offshore og på land, på faste og flytende installasjoner. Aibel er
lokalisert nær kundene og opererer ut fra de viktigste oljeog gassentrene i Norge. Aibel er opptatt av å skape verdier for kundene og å være en
utviklende og interessant arbeidsplass for alle sine medarbeidere
JOBB & NÆRING
21
Jobbfrukt
Ti p s o s s
om noen
som fortjener
e n Fr u k t k o r g :
j n @ d h r. n o
Jobbfrukt til Haugesund Travel
Senere denne måneden er det 8 år siden
Ryanair åpnet rute mellom Haugesund
Lufthavn og London. Siden da har den
irske lavprisgiganten fraktet mer enn en
halv million haugalendinger til og fra destinasjoner i England, Tyskland, Skottland,
og Spania. Våre reisevaner kan på mange
måter deles inn i to epoker: Før og etter
at Ryanair kom.
- London er jo fortsatt størst, men både Alicante, Malaga og Bremen er populære reisemål. Det var vel ikke så stor del av befolkningen i vårt distrikt som hadde vært i Bremen
før vi startet opp. Men nå har jo nesten alle
vært der, sier Ånen Torvestad til Jobb & Næring.
Torvestad er ikke i tvil om hva som er suksesskriteriet.
- Lavprisprofilen. Det er blitt så rimelig å
reise at folk reiser mye oftere. Før var det
nærmest utenkelig at folk dro til Spania for
kortere tid enn en uke. I dag unner man seg
ei oval helg fordi det er rimelig, sier Ånen
Torvestad. Ryanair er i dag Europas største
flyselskap, og frakter over 70 millioner passasjerer i året. De er på topp når det gjelder
lønnsomhet, og de har også den nyeste flyparken. Så hvordan kan det ha seg at de da
også har de laveste prisene?
- Det er fordi de også er ekstremt gode på
logistikk, sier Torvestad.
De ansatte i Haugesund Travel skal ha sin del av æren for at folk i regionen har lagt Europa for sine føtter. De fortjener jobbfrukt. Fra
venstre står Bjørn Leite, Pia Båth Rokstad, Jessica Velde, Venke Storesund, Mette Larsen og Ånen Torvestad. (Foto: Odd-Atle Urvik)
Vi gjør mer enn å selge Jobbfrukt.
Energi på jobben
Hver uke kjører vi ut 420 fruktkurver
på Haugalandet - prøv du også!
5204 4051
jobbfrukt@ipk.no
22 JOBB & NÆRING
www.jobbfrukt.no
Over 90 ansatte står klar for å utføre arbeidsoppgaver for din bedrift. Har
du behov for treemballasje, trekasser eller paller? Sikkerhetsklarert og gode
rutiner på makulering. Det meste innen bearbeiding av aluminium. Borring,
fresing kapping og maskinering.
VI HAR FLYTTET INN I NYE MODERNE LOKALER
Kontakt oss på 52 04 40 40
Bleikmyrvegen 45, 4275 Vedavågen - www.ipk.no
Haugesundregionens Næringsforening (HN) jobber for gode rammevilkår for bedriftene og for utvikling av regionen • Vi er paraplyorganisasjonen for næringslivet og bedriftenes talerør overfor offentligheten • Vi jobber for å bedre næringslivets omdømme • Vi arrangerer
konferanser, skaper møteplasser og bygger nettverk på tvers av bransjer • Vi hjelper medlemsbedrifter som støter på vansker i offentlig byråkrati
• Vi er eid av nærmere 350 enkeltbedrifter og 24 organisasjoner • Vi representerer direkte og indirekte over 1400 bedrifter i regionen
Vi bygger regioNeN
Solide samarbeidspartnere backer HN: Fra venstre Geir Egil Østebøvik (Imenco), Ben Tore Brekke (DnB NOR), Kristian Eidesvik (Caiano), Anette Friestad (Sysco), Brian Bjordal (Gassco),
Knut Grinde Jacobsen (Haugesund Sparebank), Olav Linga (Haugaland Kraft) Bak fra venstre Egil Severeide og Bernt Jæger fra Haugesundregionens Næringsforening.
HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE
PARTNERE
www.hninfo.no
facebook.com/hninfo
E-post: post@hninfo.no
Tlf: 52 01 08 40
JOBB & NÆRING
23
Med musikk som næring
Det begynte med at man etablerte Fylkesmusikerene i Nord-Rogaland for nesten tre
tiår siden¨. Ideen var kulturpolitisk – man så behovet for å ha musikanter som på et
profesjonelt nivå kunne spille ved offisielle og halvoffisielle anledninger, og som i samspill med det lokale musikklivet i regionen kunne være med på å høyne nivået og spre
musikkopplevelser.
Tekst og foto:
Odd-Atle Urvik
Det som startet i 1982 har lever fortsatt i beste velgående. Etter en periode under navnet MiRoensemblet skiftet
kvintetten i desember i fjor nok en gang navn og ble til
Munor-ensemblet.
- Det er et ensemble bestående av fast ansatte musikere.
Ensemblet er i dag administrativt underlagt Musikkselskapet Nordvegen.
Besetningen har helt siden oppstarten vært noenlunde
fast med tanke på instrumenter. Det har vært sopran, obo,
cello og klaver, og fra høsten 2008 ble ensemblet utvidet
med fiolinist, forteller Gismervik.
Musikkselskapet Nordvegen er et aksjeselskap som eies
av kommunene Karmøy, Haugesund, Tysvær, Bokn og Utsira samt orkestrene Nord-Rogaland symfoniorkester og
Harald Hårfagre kammerorkester. Fylkeskommunen er
den største bidragsyter økonomisk. Finansieringen utover det kommer fra eierkommunene og salg av tjenester/billettinntekter, sier daglig leder Bernhard Gismervik
til Jobb & Næring.
Ved siden av å bestyre butikken er Gismervik også ensemblets fiolinist. De øvrige fast ansatte musikerne er Toril Søfteland Sæbø (sang), Marina Johansson (piano),Arild
Halvorsen (obo) og Tobias Tellmann (cello).
- Eksterne musikere leies inn ved behov, og Munor gir
også oppdrag til freelance musikere og eventuelt andre
kunstnere.Vi har en rekke musikere lokalt som det er viktig å samarbeide med. Munor kan benytte seg av hvilken
som helst kunstner så lenge det er ønskelig kunstnerisk
og mulig økonomisk.
Musikkselskapet har lokal forankring, og styreleder er
Finn Martin Vallersnes.
Ensemblet har sin styrke i det klassiske repertoaret, men
har også gjort og gjør mye annet innen andre sjangre i
retning av vise, pop, jazz, folkemusikk.
Produksjonen spenner over et bredt spekter med tyngden på klassiske konserter. Lista over musikere, artister
og kulturaktører de samarbeider med er omfattende. Det
er nok å nevne Haugesund Teater, Festiviteten, Tysværtunet, Sildajazen og Filmfestivalen.
Munor yter også vesentlige bidrag til Nord-Rogaland symfoniorkester og Harald Hårfagre kammerorkester både
økonomisk og i form av musikere.
24
JOBB & NÆRING
Daglig leder og fiolinist Bernhard Gismervik (foran) og oboist Arild Halvorsen er to av de fem musikerne i
Munor-ensemblet.
Terningkast 6 til ny Focus!
Best i Golf-klassen.
Dagbladet - 21. mars 2011
For vår del anser vi at Ford Focus som
totalpakke er mer attraktiv enn VW Golf
dinside.no - 21. februar 2011
Denne bilen er best
i sin klasse
Klikk.no- 21. mars 2011
FORD – 5 ÅRS
NORGESGARANTI
Pris fra kr 239.300,-*
NYE FORD FOCUS. Start mer enn en bil.
ford.no
CO2 utslipp ved kombinert kjøring 109 - 139 g/km (1.6 TDCi 95 hk - 1.6 EcoBoost 180 hk)
Drivsto orbruk ved kombinert kjøring 0,42 - 0,60 l/mil (1.6 TDCi 95 hk - 1.6 EcoBoost 180 hk)
* Prisen er inkl frakt- og leveringsomkostninger. Årsavgift kommer i tillegg.
Haugesund Auto
Sunnhordland Bil
Telefon 52 70 38 00
www.haugesundauto.no
Mandag-Onsdag:
07.30-16.30
Torsdag:
07.30-19.00
Fredag:
07.30-16.30
Lørdag:
10.00-14.00
Sunnhordland Bil: 53 40 37 90
www.sunnhordlandbil.no
Byggestart
i Aksdal
I slutten av april starter byggingen av
Stangeland Krans nybygg på Aksdal
Næringspark. Egil Bue i sier at planen
er at bygget, som er på 1100 kvadratmeter, skal være klar for innflytting 20. desember i år.
Hyggelig passiar mellom bl.a. statsråd Tora Aasland og leder Sigmund Fosse (t.h) under åpningen av AOF Haugalands lokaler i
Haugesund
Måler suksess
etter hakevinkel
- Vi måler suksessen i folks ”hakevinkel”, sa Sigmund Fosse under åpningen av AOF
Haugalands nye lokaler. Han fikk mye skryt fra både statsråd, ordfører og kolleger.
Fosses billedgjøring har sin bakgrunn i selve
visjonen for AOF. Å gi voksne arbeidstakere
en stolthet ved å tilby videreutdanning som
kan gi dem økt kunnskap og tro på seg selv. Vi har sett mange stolte arbeidere kommer
slukøret inn i klasserommet og gå med hevet hode når de har fått seg et fagbrev, sa
Fosse.
Statsråd for forskning og høyere utdanning,
Tora Aasland hadde lagt turen til Haugesund
for å delta i markeringen. Hun viste til at nasjonalformuen vår ikke i første rekke består
- En betydelig del av våre oppdrag skjer
langs aksen mellom Stavanger og Bergen. Våre kunder er i stor grad bedrifter innen industri, bygg og anlegg, og vi
føler vi har et godt tak på markedet på
Haugalandet.
I dag har vi en avdeling på Solvang i
Haugesund, men med den utviklingen
som skjer på veifronten i årene framover regner vi med at Aksdal er en enda
ebdre lokalisering for oss, sier Bue.
Stangeland Kran har 170 ansatte, og
hoevdkontor på Sola. Ved avdelingen
i Haugesund er det om lag 30 ansatte.
Stangeland Kran er en del av Nordic
Crane Group som har rundt 400 ansatte. Nordic Crane Group er Skandinavias
ledende mobilkranoperatør.
Nytt om navn
av olje og gass, men av kunnskap. Statsråden
fremhevet hvor viktig det er at alle mennesker får kunnskap slik at sosiale ulikheter
jevnes ut, og likestillingen mellom kjønnene
muliggjøres.
AOF er vokst til å bli regionens største leverandør av utdanningstilbud til voksne
og har nå 15 fast ansatte og 90 timelærere.
Omsetningen er på 24 millioner kroner og
i nybygget i krysset Tuhauggata/Haraldsgata
ligger alt vel til rette for at organisasjonen
skal kunne utvikle seg videre.
Lise M. Østensjø Waage
Nå: Advoka, KPMG , Haugesund
Før: Dommerfullmektig Haugaland
tingrett
Slik er gode ledere
Den svenske lederskapsforskeren Ingrid Tollgerdt-Andersson har undersøkt hva
framgangsrike ledere har til felles. Hun har funnet ti faktorer som går igjen, skriver ledarna.se:
1. Lidenskap for jobben. 2. Vilje til kontinuerlig utvikling. 3. Engasjement og høyt energinivå. 4. Mot. 5. God selvfølelse og bra selvtillit. 6. Emosjonell intelligens og stabilitet. 7. Går
sin egen vei, gjør det umulige mulig. 8. Karisma. 9. Sterkt konkurranseinstinkt. 10. Er en del
av et godt miljø og et godt nettverk.
26
JOBB & NÆRING
Bjørn Halvor Åsland
Nå: Administrasjonssjef i Karmsund
Havnevesen.
Før: Prosjektleder i Tine.
Nytt fra
Av Merethe Prytz Haftorsen, Leder, NAV Marked Nord-Rogaland
Økning i antall
utlyste stillinger
Arbeidsledigheten i vår region har holdt seg stabil de siste
månedene, men ved utgangen av mars har Haugesund og
Karmøy fortsatt høyest ledighet i Rogaland. I Karmøy og Haugesund er det til sammen 1292 personer helt uten arbeid.
I løpet av mars var det utlyst 2771 stillinger i Rogaland. 533 av disse var
utlyst i Nord-Rogaland. Sammenligner vi tallene med mars i fjor finner vi
en markant økning i antall utlyste stillinger. Dette gjelder både for fylket i
helhet og isolert sett for vår region.
Ledighetstallene for vår region viser at det er mange søkere til stillingene
som blir utlyst. Det er derfor viktig å legge arbeid i både CV og søknaden.
Nedenfor får du noen nyttige tips om hvordan du kan nå opp i kampen
om jobbintervjuet.
Skreddersy din CV
I utvelgelsesprosessen er det mange arbeidsgiver som starter med å lese
CV-en. Dersom utdanning og erfaring ikke er relevant er det heller ikke
hensiktsmessig å bruke tid på søknaden, sier en del arbeidsgivere som
NAV har vært i kontakt med.
En CV fungerer som et tilleggsdokument for søknaden og skal gi en kronologisk oversikt over din formal og realkompetanse. Den skal være kort
(helst ikke overstige to sider) og gi en stikkordsmessig oversikt over din
samlede kompetanse. Det er vanlig å ha med personalia, utdanning, arbeidserfaring, organisasjonsvirksomhet, verv, frivillig arbeid, språkkunnskaper, it-kunnskaper og aktuelle referanser.
VI SØKER
BEDRIFTER
I HAUGESUNDREGIONEN
SOM ØNSKER
ELEVBESØK!
JOBB-dagenehargittossen
flottanledningtilåviselokalungdom
allemuligheteneivårbedrift.Vi
oppfordreralletilåblienJA-bedrift!
Anita Sjøen, Stillasgruppen
Når du begynner arbeidet med CV-en bør du tenke nøye gjennom hvilken
informasjon arbeidsgiver har behov for. For hver enkelt stilling du søker
bør du stille deg spørsmålet: hva av det jeg har gjort er mest relevant for
denne jobben?
Vitrengerflerebedriftersomtar
samfunnsansvarogSIER JAtilåla
elevenefåprøvesegipraksisnoenfå
dager.
Hva skal stå først?
Har du vært mange år i arbeidslivet er det ofte naturlig å starte med arbeiderfaring etter personalia. Unngå internspråk og forkortelser. Det er viktig
at du i stikkordsform gjør rede for hvilke arbeidsoppgaver og ansvarsområder du har hatt i de forskjellige stillingene. Det er hvilken erfaring du
har som er interessant for arbeidsgiver. Derfor kan du også sjonglere med
hvilke punkter som skal komme først på CV.
ER DU EN JA BEDRIFT?
Duvildakunnefåenunikmulighet
tilåmøteenfremtidigarbeidstaker.
Loggdegpåvårenettsiderogmeld
dininteresseder!
I enkelte tilfeller kan kurs du har tatt gjennom jobben være mer relevante
og interessante for en arbeidsgivere enn utdanning som ble gjennomført
langt tilbake i tid. Dette må du ta stilling til i forhold til hver enkelt jobb
du søker. Det kan være svært nyttig å ha stillingsannonsen foran seg når
du setter opp CV-en.
www.skoleogarbeidsliv.com
Er du nyutdannet er det ofte mest relevant å starte med utdanning etter
personalia. Mange fag, titler og utdanningskoder er fremmede for arbeidsgivere. Det krever derfor at du forklarer og oversetter innholdet i utdanningen din til et språk som utenforstående forstår.
Vær bevisst din kompetanse
Å sette opp en god CV er omfattende og krevende. Likevel bør det gjøres for hver ny jobb du søker. En godt utarbeidet CV vil gjøre deg mer
attraktiv. Videre signaliserer det at du har et bevist forhold hvordan din
kompetanse kan komme til nytte i jobben. CV-en er et godt utgangspunkt
for å skrive søknadsbrevet, som sammen med CV-en er inngangsbilletten
til et jobbintervju. En god CV og søknad kombinert med høy aktivitet gir
raskest resultat.
HAUGALANDET SKOLE - ARBEIDSLIV
KARMSUNDGATA 51
NO-5531 HAUGESUND
E-post: bauer-nilsen@h-vekst.no
Ta ansvar for våre unge, hilsen
JOBB & NÆRING
27
Solstads største skip
Solstad Offshore utvider flåten med sitt hittil største konstruksjonsskip ”Normand Oceanic” er et stort konstruksjonsskip av typen OSCV 06L CD med en lengde på 157 m og
bredde på 27 m. Bruttotonnasjen er på hele 16 511 tonn. Dåpen av skipet fant sted i
Brattvåg og Ålesund lørdag 2. april.
Normand Oceanic er så langt det største skipet som er bygd av Solstad Offshore, og med
en offshorekran på 400 tonn og lugarkapasitet til 140 personer, er skipet en fremtidsrettet satsing innenfor vårt marked, sier administrerende direktør Lars Peder Solstad.
- Vi er glade for å kunne utvide flåten vår
med nok et moderne og avansert konstruksjonsskip, og ser frem til å sette skipet i drift.
Vi vil også rose STX OSV for godt samarbeid
og for å ha gjennomført byggeprosjektet i
henhold til plan, sier Solstad.
”Normand Oceanic” er designet av STX OSV
Design i Ålesund, og har vist svært gode resultater i tester ved kai og til havs. Det er
støy og vibrasjonssvakt og har gode arbeids-
kapasiteter. Dette kommer mannskapet til
gode ved bedre arbeidsmiljø og omgivelser.
Verftsdirektør Petter Alvestad ved STX OSV
Brattvaag sier:“Vi er glade for å kunne levere
enda et nytt og topp moderne skip til Solstad Rederi, under et år siden forrige leveranse.”
Utrustningen har vært omfattende, med mye
stort og tungt utstyr. Flere av de løftene har
vært på 200 300 tonn, noe som krever god
koordinasjon mellom alle som arbeider om
bord. Det synes jeg vi har fått til på en meget
god måte for alle parter.”
Skroget ble levert av STX OSV Tulcea, mens
utrustningen er utført ved STX OSV Brattvaag.
Sykefraværet i industrien er på vei ned. Aibel er blant de
beste i landet med en 7. plass på lista over bedrifter med
mer enn 100 ansatte. (Arkivfoto)
Lavt sykefravær hos
Aibel
Sykefraværet i Aibel i 4. kvartal i 2010
var på 3,8 prosent. Det gir en plass på
listen over de ti beste IA-bedriftene i
Norsk Industri. For på listen, som gjelder
IA-bedrifter med mer enn 100 ansatte,
havner Aibel på en 7. plass.
- Sykefraværet i industrien er på et historisk lavt nivå. En plassering på vår ti på
topp-liste er derfor strålende, sier HMSdirektør i Norsk Industri,Trygve Østmo.
Sykefraværet går ned
Det gjennomsnittlige sykefraværet i Norsk
Industri var på 5,4 prosent i 4. kvartal i
fjor. Det er en nedgang på nesten 7 prosent sammenlignet med 4. kvartal i 2009.
Også i oljeog gassbedriftene går sykefraværet ned. I 4. kvartal var det på 4,4 prosent.
- Med et sykefravær på 3,8 prosent i 4.
kvartal ligger Aibel godt under gjennomsnittet i både Norsk Industri og blant oljeog gassbedriftene hos oss. Dere bør være
stolte , sier Østmo.
2010 var et bra år
Sykefraværet i Norsk Industri var i 2010
på 4,9 prosent. Det er det laveste siden
registreringen startet i 1993. I Aibel var sykefraværet i fjor på 3,29 prosent, noe som
er en nedgang på nesten 20 prosent fra
året før.
”Normand Oceanic” er det største skipet i Solstadflåten.
28
JOBB & NÆRING
- Dette vitner om et systematisk, langsiktig
og målbevisst arbeid. Normalt kjennetegnes et lavt sykefravær av både god drift,
god ledelse og høy trivselsfaktor hos de
ansatte, sier Østmo.
Midt
i blinken
Espen Devold er spesialist på merkevarestrategi og markedskommunikasjon og jobber som Kommunikasjonsrådgiver i
DHR Reklamebyrå i Haugesund.
Devold har erfaring blant annet som Rådgiver i DDB Oslo
Reklamebyrå, Head of Marketing i Adidas Europa, Global Retail
Marketing Manager i Helly Hansen og fra Kavli konsernet.
Om kommunikasjon som treffer av Espen Devold, DHR Reklamebyrå.
Er du sosial?
Det kommer stadig nye ting som skal ha plass
i bevisstheten. Nye ord som ”askefast”, ”lesebrett” og ”vuvuzela”, nye produktnavn som Altibox og Nespressomaskin, ny teknologi som
Android, mobil video og apps …og ikke minst
nye medier. De som folk kaller for sosiale medier.
Har du kommet deg på Facebook? Det befinner seg
nå ca 2.5 millioner nordmenn der. På verdensbasis er der over 500 millioner Facebook brukere! Er
du på YouTube, Flickr, eller LinkedIn? Skyper du?
Googler du? Er du på brett? Twitrer du? Kvitrer du?
Har du fått med deg at Justin Bieber’s ”baby” er den
mest sette på YouTube? Sikkert ikke, men denne er
nå sett over 450 millioner ganger på YouTube.
Med sosiale medier som Facebook og Twitter så har
du masse muligheter til å skrive hva du gjorde i helgen eller hva du hadde på brødskiva i dag tidlig. Du
kan til og med fortelle folk at du ”liker” at de har
hatt brunost på brødskiva i dag tidlig med å trykke
på ”LIKE” knappen. Fantastisk?
Charlie Sheen har fått kjørt seg i det siste med
narkotikamisbruk, sparken fra Two and a Half Men
i tillegg til at han har blitt uthengt i de fleste TV
kanaler verden over. Og hva gjør man da? Jo, man
twitrer tilbake til verden. Charlie har over 3 millioner mennesker som følger han på Twitter. Det
gikk lenge rykter om at John Stamos (amerikansk
skuespiller) skulle overta for Charlie i Two and a
Half Men. Dette valgte Charlie Sheen å latterliggjøre.
Svaret fra John Stamos, på Twitter, var ”contrary to
the rumors, I am not replacing Charlie Sheen on
Two and Half Men. However, Martin Sheen has
asked me to be his son”.
medier fremmer den gode samtalen
og deling på nettet. Det er ikke mer
komplisert enn det. På Skype kan ungene sitte hjemme i stua og ha videosamtale med en far eller mor som er
ute på reise. Eller en bestemor som
sitter på en annen kant av landet. På
Facebook har vi fått en helt ny måte
å holde kontakt med venner og familie på. Vi kommer nærmere hverandre og blir mer kjent. På Flickr kan
du spare på alle feriebildene dine i
stedet for å ha de i en kasse på loftet.
Og vet du hva? For oss som er litt dårlig
på slipsknuter så er løsningen der. For de
som ikke vet hvordan de skal skifte bleie
så er løsningen der. For deg som ønsker å
lære golf eller gitar finnes det nå en enklere
løsning. I stedet for å gå ut å kjøpe en bok
om emnet kan du jo bare google det. Eller enda bedre; du kan gå inn på YouTube.
com å få det demonstrert gjennom de
utallige filmene.
Verden er i stadig utvikling og vi må omfavne alt det nye mens vi lever og opplever. Ta ut det beste og nyttigste av
alt det nye og skap deg en enklere og
mer sosial hverdag. Jeg er personlig på
Twitter, men har vel lagt inn maks 2
meldinger der de siste årene. Problemet er at jeg ikke kjenner så mange
som twitrer. Bortsett fra Charlie da.
Og han leser vel neppe meldingene
mine…
For kommentarer: espen@dhr.no
Men, nye medier og mer å forholde seg til i hverdagen er ikke negativt. Tvert i mot. Sosiale medier
forbedrer også hverdagen. Nye medier gjør det lettere for oss å kommunisere med hverandre. Sosiale
JOBB & NÆRING
29
Dette er tre av medlemmene i Næringspolitisk Utvalg i HN, som står bak oppropet mot 1 %-klubbene: Asbjørn Moe (Etne Næringsutvikling), Ståle Roness(Byen Vår Kopervik) og Per Inge Eriksen
(Åkrehamn Vekst).
Vil boikotte MC-klubber
Næringslivet vil gjøre det vanskelig for de såkalte 1 % klubbene å etablere seg i vår region. I en uttalelse fra Næringsforeningens
medlemsorganisasjoner gis det et klart signal om at ingen må leie ut lokaler eller ha samarbeid med slike klubber.
Uttalelsen er forfattet av Næringspolitisk Utvalg, som representerer i alt 24 organisasjoner på Haugalandet, i Ryfylke og i Odda.
Tilsammen har disse organisasjonene over 1500 medlemmer.
Her er uttalelsen:
Næringslivet vil bidra i kampen mot 1 %-klubbene
Det siste halve året har det vært en stor debatt og bekymring knyttet til såkalte ”1%
klubber” og deres pågående etableringsforsøk i vår region. Den siste tiden har flere
kommuner i Haugesundregionen signalisert
kraftig at de vil bruke alle lovlige midler for
å hindre slike etableringer i sin kommune.
Næringspolitisk utvalg i Haugesundregionens Næringsforening, som består av 24 ulike næringsorganisasjoner i regionen, deler
fullt ut kommunenes intensjon.
Vi ser også at næringslivet kan være i stand
til å stoppe slike etableringer på et tidligere
tidspunkt enn kommunene. Slik klubber er
avhengig av å leie lokaler for å kunne starte
sin virksomhet, og dermed kan næringslivet
30
JOBB & NÆRING
stoppe en etablering før den skjer. Kommunen kan prøve å hindre bruk av en eiendom,
men næringslivet kan hindre utleie av en
slik eiendom.
Næringspolitisk utvalg ønsker å være seg sitt
ansvar bevisst, og har derfor enstemmig besluttet å støtte kommunenes kamp mot etablering av denne type virksomhet. Utvalget
ønsker også å signalisere sterkt til sine medlemmer at å leie ut områder / eiendommer
til denne type virksomhet, ikke er forenlig
med etisk forretningsskikk.
Samtlige medlemsorganisasjoner vil derfor
be om å få godkjent et vedtak på sine årsmøter, som sier at det ikke er forenlig med
medlemskap i de respektive organisasjoner,
hvis enkeltvirksomheter bidrar til at slike
klubber etablerer seg her.
Vi oppfordrer også medlemmer som er usikre på intensjonene til leietagere om å ta
kontakt med politiet, slik at politiet kan undersøke om de aktuelle leietagerne tilhører
en slik gruppe som er uønsket i vår region.
På vegne av Næringspolitisk Utvalg i Haugesundregionens Næringsforening
Ståle Roness (Byen Vår Kopervik) Nils
Konrad Bua (Haugesund Handelsstandsforening) Egil Severeide (Haugesundregionens Næringsforening)
Vi tilbyr:
– Sentral beliggenhet i hjertet av byen
– Møtelokaler med moderne teknisk utstyr, LCD-projektor
– Internettilgang i møterom og fellesområder
– Jamie Oliver møtemat
Ring oss på 21 61 41 21 for bestilling i dag!
steinariversen.no
Legg møtet
til Scandic
Haugesund!
DAGMØTEPAKKER
DAGMØTE
S =
Kr 235,-*
Scandic Haugesund
Kirkegata 166, 5525 Haugesund, Telefon: 21 61 41 21,
scandichotels.no/haugesund
HAUGESUND
Akvator AS er eit rådgjevingsfirma med kontor på Stord.
Me er i dag 21 medarbeidarar og våre fagområde er
areal- og samfunnsplanlegging, kommunalteknikk,
oppdrettsteknologi og generell byggeteknikk. Me har
oppdrag innan privat og offentleg sektor - både lokalt,
regionalt og internasjonalt. Meir informasjon om oss finn
du på våre nettsider: www.akvator.no
Vår oppdragsmengde er aukande, og me har behov for
nye medarbeidarar innan bygg- og konstruksjonsteknikk
samt byggjeleiing. Me søkjer etter:
• Sivilingeniør/ingeniør–
byggeteknikk
• Sivilingeniør/ingeniør–
byggjeleiing
M=
L =
Kr 345,-*
Kr 525,-*
Møte – Kurs – Konferanse. Våre unike lokaliteter
kan enkelt tilpasses små og store gruppers ulike behov.
Vi har store pausearealer og kaffeautomater. Velkommen!
Ta kontakt for tilbud på telefon 52 86 30 00 eller
e-post: post@hotelmaritim.no www.hotelmaritim.no
* Prisene gjelder per person, per dag i gruppe på
minimum 10 personer.
Det er ønskjeleg med nokre års erfaring, men nyutdanna vert også oppfordra til å søkja.
For nærare opplysningar kan ein kontakte Steinar
Kjerpeseth på telefon 992 43 790 eller Reidar Nesse på
telefon 958 00 640.
Søknad kan sendast snarast og innan 29 april 2011 til:
Akvator AS, postboks 743, 5404 Stord, eller til
post@akvator.no.
JOBB & NÆRING
31
Marine Aluminiums nye
hall på Husøy ruver.
Næringsområder
på Haugalandet
Tekst og foto:
Odd-Atle Urvik
Om man går inn på Haugesund kommunes hjemmeside og undersøker muligheten for å etablere næring i byen, blir man
møtt av følgende nedslående overskrift:
Det er for tiden ikke ledige næringsareal i
Haugesund kommune.
Deretter går Haugesund over til å fortelle
om ledige næringsarealer i nabokommunene Tysvær og Sveio.
Ekrene Industrifelt i Sveio ligger like for grensa til Haugesund.
Nå er det ikke helt sant at det ikke er tilgjengelige arealer i Haugesund. På Årabrot
ønsker Haugesund Næringspark etableringer, og på Killingøy Øst er Karmsund Havnevesen på jakt etter etableringer.
Men uansett kan man på Haugesunds offisielle hjemmeside lese to ting.
For det første skjer næringsutviklingen i
nabokommunene, og det er hit Haugesund
må henvise dem som har behov for utbyggingsarealer.
Dessuten, selv om Haugesund er regionsenteret informerer de ikke om mulighetene til
å etablere seg i Karmøy kommune.
På Haugesunds hjemmesiden heter det:
Ser en på Haugesundregionen er det nabokommunene Tysvær og Sveio som satser utvikling av næringsareal. I Tysvær kommune
er både Aksdal Næringspark og Haugaland
Næringspark godt i gang. I tillegg tilrettelegger Sveio kommune områder for næring like
ved kommunegrensen til Haugesund. Det
er altså svært gode muligheter til å etablere
seg med ulike plasskrevende næringer i regionen.
32
JOBB & NÆRING
To omfattende veiprosjekter styrer mye av
lokaliseringen av næringsområder. T-forbindelsen som binder Haugesund, Tysvær og
Karmøy sammen åpner mange muligheter.
På Husøy bygges det ut store arealer. Store
bedrifter, blant dem Marine Aluminium er i
ferd med å etablere seg der. Men det skjer
mer på Karmøy. Karmøy Industripark ved
Hydro og næringsområdet på Kolstøneset
rundt tidligere Karmsund Maritime fylles
ut med kaiarealer. Alle disse utbyggingsområdene, og i de etablerte på den store
næringsparken på Bygnes og næringsområdene lenger sør på Karmøy, vil få nytte av
T-forbindelsen.
et meget attraktivt område. Når Rogfast og
Hordfast gir fergefri veg mellom Stavanger
og Bergen blir disse områdene enda mer attraktive.
Langs T-forbindelsen nordover fra Fosen mot
Raglamyr vil det i også bli attraktivt å etablere seg. Karmøy er i ferd med å regulere
et næringsområde inn mot Raglamyr. Her
har blant annet Coop Haugaland planer om
å bygge nytt kjøpesenter, men det er uvisst
om de får lov.
Norheim Handelspark langs grensa mellom
Karmøy og Haugesund har også vokst, og
forbindelsesveien mellom Norheim og Raglamyr gjør denne mer attraktiv.
I den østre enden av T-forbindelsen ligger
det største nye næringsområdet, Gismervik
Industripark. Knappheten (og prisen) på
Næringstomter på Nord-Jæren gjør dette til
Det samme kan sies om det som skjer i Aksdal. Aksdal Næringspark tegner til å bli en
suksess, og mer enn halvparten av tomtene i
første byggetrinn er allerede solgt.
Mellom næringsparken og kommunesenteret vil det også vokse fram et handelssenter.
Selv om vyene som ble skissert av Snøhetta
er blitt redusert litt, vil dette fortsatt styrke
Aksdal som regionens ”nye by”.
Nordover fra Haugesund er det etableringsmuligheter i Sveio kommune. Ett felt som
ligger like nord for fylkesgrensa er Ekrene,
og således i kort avstand til Haugesund sentrum.
9
8
7
10
1
4
3
2
5
6
Viktige næringsområder:
1. Aksdal Næringspark
2. Gismervik Nærinspark
3. Hydro Næringspark
4. Husøy
5. Kopervik Næringspark
6. Kårstø
7. Killingøy-Øst
8. Årabrot
9. Ekrene
10. Norheim Handelspark
JOBB & NÆRING
33
reklamebyrå
Ledige
kontorer
Vi har noen ledige kontorer i planlagt kontorfellesskap i
Haraldsgata 125/Sørhauggat 128 – 4.etg.
Her har du mulighet for å jobbe i et spennende miljø,
med tilgang til felles møterom, kjøkkenfasiliteter, sosiale
rom, takterrasse mot vest etc.
Utleie av enkeltvise kontorer fra 18 til 22 kvm
Særdeles attraktiv og stabil leietager mix gjennomgående
i hele huset.
Planlagt ferdigstillelse 1.august 2011.
For mer informasjon
kontakt oss på:
Tlf 52 70 90 71 / 970 14 524,
eller e-post: camilla@caiano.no
www.caiano.no
Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland
HUS OG HJEM SENTER - AVALDSNES - HELGANESVEIEN 34, KARMØY
NÆRINGS
Hver næringsseksjon somwww.relemegleren.no
selges inneholder kontor, butikk
Næringsspesialisten
for Næringsspesialisten
Haugalandet
og Sunnhordland
for Haugalandet og Sunnhordland
for Haugalandet
og Sunnhordland
HJEM
SENTER
- AVALDSNES
- HELGANESVEIEN
34,
KARMØYog Sunnhordland
NÆRINGSSEKSJONER
TIL
SALG
OG HJEM -SENTER
- AVALDSNES
-Haugalandet
HELGANESVEIEN
34,
KARMØY
NÆRINGSSEKSJONER
TIL SALG
SHUS
OG OG
HJEM
SENTER
-HUS
AVALDSNES
HELGANESVEIEN
34,for
KARMØY
NÆRINGSSEKSJONER
TIL
SALG
HUS OG
OGHJEM
HJEMSENTER
SENTER- AVALDSNES
- AVALDSNES
- HELGANESVEIEN
KARMØY
NÆRINGSSEKSJONER
TIL SALG
HUS
- HELGANESVEIEN
34, 34,
KARMØY
NÆRINGSSEKSJONER
TIL SALG
Hver
næringsseksjon
som
selges
inneholder
kontor,
butikk
og
høytlager
Hver næringsseksjon
som selges
inneholder
kontor,
butikk og høytlager
er næringsseksjon
som
selges
inneholder
kontor,
butikk
og
høytlager
Hver
næringsseksjonsom
somselges
selges
inneholder
kontor,
butikk
og høytlager
Hver næringsseksjon
inneholder
butikk
og
høytlager
Attraktivt
for håndverksbedrift
erfor
oghåndverksbedrift
Attraktivt
er og
Attraktivt
for kontor,
håndverksbedrift
er og
• Ca. 7 meter takhøy
•
• Alle seksjoner med
lager og forretning
•
•
•
•
Unik mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene selv
Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel og egen kjøreport
Næringsseksjoner langs flyplassveien
8 seksjoner fra 490 m2 bta – 1.100 m2 bta
Jan Audun
Lutro
Jan Audun
Lutro
•
•
tilpasse
seksjonene
tilpasse seksjonene selv
tilpasse
seksjonene
selv• selv
Unik•mulighet
for å innrede/
Unik mulighet
for å innrede/
•
Ca.
7
meter
takhøyde
i
lagerdel
egen
kjøreport
•
Ca.
7og
meter
takhøyde
i lagerdel og egen kjøreport
tilpasse
seksjonene
selv
Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel og
egen
kjøreport
tilpasse
seksjonene
selv
•
Næringsseksjoner
langs
flyplassveien
•
Næringsseksjoner
langs
flyplassveien
•
Ca.
7
meter
takhøyde
i
lagerdel
og
egen og
kjøreport
Næringsseksjoner langs flyplassveien
• Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel
egen kjøreport
• 8 seksjoner
fra m2
490•bta
m2
1.100
m2 langs
bta
• 8– seksjoner
fra 490
m2 bta – 1.100 m2 bta
Næringsseksjoner
flyplassveien
8 seksjoner
fra 490
–bta
1.100
m2
bta
• Næringsseksjoner langs flyplassveien
• Flere
seksjoner
kan•slås
sammen
8 seksjoner
fra 490 m2 kan
bta –slås
1.100
m2 bta
• Flere seksjoner
sammen
Flere
seksjoner
kan slås
sammen
• 8 seksjoner fra 490 m2 bta – 1.100 m2 bta
– opptil
5.400
– opptil 5.400
m2sammen
kan slås
– opptil
5.400
m2 m2 • Flere seksjoner
• Flere
seksjoner
kan slås sammen
– opptil
5.400
m2
• seksjoner
Alle seksjoner
mulighet
forseksjoner
kontor,
• Alle
med mulighet for kontor,
Alle
med med
mulighet
for
–kontor,
opptil 5.400 m2
lager
og
forretning
lager
og
forretning
•
Alle
seksjoner
med
mulighet
for kontor,
lager og forretning
Alle
seksjoner med mulighet for kontor,
lager•
forretning
• Egne
parkeringsplasser
•og
Egne
parkeringsplasser og
Egne
parkeringsplasser
og og
lager og forretning
Egne
parkeringsplasser
laste/losseareal
til •hver
seksjon
laste/losseareal og
til hver seksjon
laste/losseareal
til hver
seksjon
• Flere seksjoner
kan
opptil og
5.400 m2
• slås
Egne sammen
parkeringsplasser
laste/losseareal
til hver–selv
seksjon
• Mulighet
for
å innrede/tilpasse
seksjonene
• Mulighet
for
å innrede/tilpasse
seksjonene selv
Mulighet
for
å
innrede/tilpasse
seksjonene
selv
laste/losseareal
til
hver
seksjon
• Alle seksjoner• med
mulighet
for
kontor,
lager
og forretning
Mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene
selv
Audun
Lutro
SeJan
prospekt:
www.fi
nn.no
27633241
• Kode:
Se
prospekt:
www.finn.no Kode: 27633241
Se•prospekt:
www.fi
nn.no
Kode:
27633241
•22
Mulighet
for ånn.no
innrede/tilpasse
seksjonene
•Tlf.:
Egne
laste/losseareal
til hver
seksjon selv
• Se90
prospekt:
Kode: 27633241
52 73parkeringsplasser
15 00, mobil:
22 og
91www.fi
• 8 seksjoner fra 49
• Flere seksjoner ka
– opptil 5.400 m2
• Egne parkeringspl
laste/losseareal ti
• Mulighet for å innr
• Se prospekt: www
www.releme
Besøksadresse: Haraldsgaten 139. Victo
www.relemegleren.no
www.relemegleren.no
www.relemegleren.no
www.relemegleren.no
www.relemegleren.no
Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling Rådgivning Kontrakter, skjøte
Jan Audun Lutro
Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91 Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91
jan.audun@relemegleren.no
epost:
Jan
Audun
Lutro
epost:epost:
epost:
Besøksadresse:
Haraldsgaten
Victoriahjørnet
(inngang
Besøksadresse:
Haraldsgaten
139.Sørhauggt.)
Victoriahjørnet
Sørhauggt.)
Haraldsgaten
139. 139.
Victoriahjørnet
(inngang
Sørhauggt.)
Besøksadresse:
Haraldsgaten
139.
Victoriahjørnet
(inngang(inngang
Sørhauggt.)
Tlf.: 52 73 15 00, mobil:Besøksadresse:
90 22 22 91
epost: jan.audun@relemegleren.no
Besøksadresse:
Haraldsgaten
139.
Victoriahjørnet
Sørhauggt.)
g/Kjøp/Utleie
Markedsvurdering
EiendomsutviklingRådgivning
RådgivningKontrakter,
Kontrakter,
skjøte
ogKontrakter,
oppgjør
ved
privat
Salg/Kjøp/Utleie
Markedsvurdering
Eiendomsutvikling
Rådgivning
skjøte
ogsalg
oppgjør
ved salg
privat salg
Salg/Kjøp/Utleie Eiendomsutvikling
Markedsvurdering
Eiendomsutvikling
Rådgivning
Kontrakter,
skjøte
og
oppgjør
ved(inngang
privat
jøp/Utleie Markedsvurdering
skjøte
og
oppgjør
ved
privat
salg
Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling Rådgivning Kontrakter, skjøte og oppgjør ved privat salg
JOBB & NÆRING
• Næringsseksjoner
• Se prospekt:
www.finn.no Kode: 27633241
•epost:
Se prospekt:
www.finn.no
Kode: 27633241
Jan
Lutro
Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22
91Audun
Tlf.:
52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91
34
• Unik mulighet for
tilpasse seksjonen
mindre
produksjonsbedrift
er
å etablere
mindre
produksjonsbedrift
er å etablere
mindre
produksjonsbedrift
er åfor
etablere
Attraktivt
for håndverksbedrift
Attraktivt
håndverksbedrift
er og er og
seg
i
samme
eiendom
som
Jysk,
seg
i
samme
eiendom
som
Jysk,
seg i samme eiendom
som
Jysk,
mindre
produksjonsbedrift
er å etablere
mindre
produksjonsbedrift
er å etablere
Hageland
og
Møbelringen.
Hageland
og
Møbelringen.
Hageland og Møbelringen.
seg i seg
samme
eiendom
som Jysk,
i samme
eiendom
som Jysk,
• Unik
mulighet
åHageland
innrede/
• Unikog
mulighet
for å innrede/
Møbelringen.
• Unik
mulighet
for åfor
innrede/
Hageland
og Møbelringen.
•
•
•
•
•
Attraktivt for hån
mindre produksj
seg i samme eie
Hageland og Mø
Nytt næringsbygg
Kopervik Næringspark, Bygnes
Vi har 3 utleieseksjoner ledige for innflytting
Nå bygges
veieN!
Ny veg mellom
Norheim og Raglamyr
åpner i mai 2012.
poppcoRN desigN
www.callunaeiendom.no
Norheim vil i fremtiden
bli det trafikale
tyngdepunktet på
Haugalandet.
her kan du sikre deg
ferdig regulert tomt
eller leie lokaler i
regionens mest
ekspansive næringsområde.
Tomtene vil få adkomst
fra Noreveien og nytt
kryss i Rennesøygata.
Norheim haNdelspark
- Haugalandets midtpunkt
For mer informasjon:
Norheim haNdelspark as
v/daglig leder rolf børseth
tlf 930 18 413
rob@haugaland-handelspark.no
JOBB & NÆRING
35
Dreieservice satser i
Etter å ha investert rundt 23 millioner kroner i nybygg pluss en rekke nye og avanserte maskiner stråler John Roald Lohne og Frode
Gismarvik i Dreieservice AS om kapp med vårsola. Smilene er ikke mindre hos de 15 medarbeidere som er i full aktivitet i de nye
flotte lokalene på Husøy..
- Da vi flyttet inn i det 1300 kvadratmeter
store nybygget rundt årsskiftet var det som
å rykke opp flere divisjoner, og kontrasten
til låven hvor bedriftens gründer Jan Simonsen startet opp i 1987 er enda større, sier
lederduoen.
Nybygget ligger på samme tomt som det
gamle verkstedbygget. Verkstedhallen har
en grunnflate på 900 kvadratmeter. I tillegg
til produksjonslokalene er det en administrasjonsfløy med kantine som er på 250
kvadratmeter, samt et lager på 150 kvadrat.
Dreieservice AS har da totalt 2200 kvadratmeter tilgjengelige verkstedhaller.
Blant de ny maskinene Dreieservice har investert i er en stor CNC-styrt dreiekarusell
som er den eneste i sitt slag i Nord-Rogaland.
Den nye dreiekarusellen er den eneste i sitt slag i Nord-Rogaland.
36
JOBB & NÆRING
- Med den kan vi ta deler opp til 15 tonn,
og med en diameter opp til 1800 millimeter.
Slik ser nybygget til dreieservice ut fra innsida.
Ansatte og kunder gleder seg over de lyse og
innbydende lokalene.
nytt bygg
Dette gjør at vi kan påta oss jobber som ingen andre i området kan.
Vi har også kjøpt enda en bedfresemaskin
som kan ta deler opp til 40 tonn og med ett
arbeidsområde på 5x2,5x1,2 meter. Maskinparken vår er nå mer allsidig enn noen gang
før.
Mekanisk avdeling
Dreieservice har også en sveiseavdeling, og
har nylig også etablert en egen mekanisk avdeling. Med dette er bedriften styrket blant
annet overfor offshoreog subsea markedet
i Nordsjøen, hvor de har mange av kundene
sine.
Bedfresemaskinen kan ta deler opptil 40 tonn.
- Den nye serviceavdelingen gjør oss til en
enda mer komplett leverandør overfor disse
kundegruppene. Vår beliggenhet her på Husøy er ideell i den forstand at det er bedrifter
i nabolaget som utfyller hverandre. Det gir
grunnlag for samarbeid.
Vi er også en av medlemsbedriftene i maskineringsnettverket innen i-utvikling. Gjennom dette nettverket samarbeider vi med
andre bedrifter i regionen. Det styrker vår
konkurranseevne, og gjør oss enda mer leveringsdyktige, sier Lohne og Gismarvik.
Fra den nye mekaniske avdelingen.
Når gamle deler som ikke er tilgjengelige må skiftes ut, er
Dreieservice et alternativ.
Husøyveien 149, 4262 Avaldsnes.
52 84 30 99
post@dreieservice.no
www.dreieservice.no
JOBB & NÆRING
37
Gratulerer med nye lokaler
Takk for oppdraget!
Hovedentrepenør
Vi utfører de elektriske installasjoner.
www.sn-staalbygg.no
Leverandør av Stål og
Fasade.
Vestheimv. 17, 4250 Kopervik
Vestheimv. 17, 4250 Kopervik
38
JOBB & NÆRING
HAUGALAND NÆRINGSPARK
Haugaland Næringspark er et
konkurransekraftig lokaliseringsalternativ for morgendagens industri
• Er du klar til T-forbindelsen
åpner i 2013? Vi er!
• 80 x 30 meter kai står klar i 2011.
• Stort havneareal.
• Tomtesalget er startet!
steinariversen.no Foto: Ett øyeblikk / Retusj: Steinar Iversen / Frameload
FREMTIDEN PÅ
HAUGALANDET BYGGES NÅ!
GISMARVIK HAVN
INTERESSERT? KoNTAKT: NoRDVEGEN UTVIKLING
Tlf. 52 70 70 65 | post@nordvegen-utvikling.no | www.nordvegen-utvikling.no
KARMØY INDUSTRIPARK
steinariversen.no Foto: Aerophoto
- veletablert industripark med plass til nye leietakere
• Tusenvis m2 med ledige bygg til leie (industri og kontor)
• Infrastruktur med ledig kapasitet
• Stort nytt havneareal
Over 10 bedrifter er etablert i parken pr. idag, nye ønskes velkommen!
Interessert? KontaKt: nordvegen UtviKling
Tlf. 52 70 70 65 | post@nordvegen-utvikling.no | www.nordvegen-utvikling.no
JOBB & NÆRING
39
BEDRIFTSPROFILEN
Hektisk aktivitet med å klarkjøre Killingøy Øst.
Nytt baseområde for offshorerettet virksomhet:
Killingøy Øst ferdig i juni
Karmsund Havnevesen (IKS) er i ferd med
å utvide industriområdene ved Killingøy.
Hver eneste kvadratmeter ute på selve
Killingøy er utleid, men i juni vil et nytt
baseområde på 25 dekar være ferdigstilt
med egne kaier. Havnevesenet kan derfor tilby ekspansjonsarealer for allerede
etablert virksomhet i området og til nye
bedrifter som ønsker å etablere seg på
Killingøy Øst.
- Selv om vi i prinsippet kan se for oss mange
typer bedrifter på området, er det naturlig
å se Killingøy Øst i sammenheng med den
40
JOBB & NÆRING
virksomheten som allerede er etablert på
basen. Derfor er det offshorerettet virksomhet vi ser for oss, sier havnedirektør Sigurd
Eikje.
Basen er godkjent som ISPS-terminal med
kontinuerlig vakthold døgnet rundt. Etablert
virksomhet kan derfor føle seg trygge på at
uvedkommende ikke får adgang til basen.
Karmsund Havnevesen legger opp til å
skreddersy base- og terminalfasiliteter for
offshorerelatert virksomhet som ønsker å
etablere seg tett opp mot det prestisjetunge
eksisterende miljøet på Killingøy.
Ledige
havnearealer
Her har Karmsund Havnevesen
ledige arealer:
• Killingøy Øst
• Husøy (Veldeøyene)
• Garpeskjærskaien
• Dampskipskaien Kopervik
• Rubbestadneset, Bømlo
PRS (Pipeline Repair System)
Blant verdens mest avanserte subsea baser.
Pipeline Repair System (PRS) driftes formelt av Statoil. Organisasjonen har ansvaret
for vedlikeholdet av store deler av rørledningssystemet i Nordsjøen. PRS har etablert
hovedbase på Karmsund havnevesens anlegg på Killingøy. Karmsund havnevesen
har oppført 4 store og topp moderne industrihaller og en kontorbygning over tre
etasjer, for utleie til virksomheten. I tillegg leier Statoil 6 lagerhaller og utearealer
på Killingøy Øst. Hallene disponeres primært av Technip, som er Statoils hovedleverandør i forhold til PRS. En del av PRS Hall 4 leies ut til DeepOcean, som også er
leverandør til PRS. Avansert beredskapsutstyr for Snøhvit (Melkøya), lagres og vedlikeholdes på PRS basen på Killingøy. Statoil har uttalt at Killingøy, gjennom PRS, er
blant verdens mest avanserte subsea baser.
I trafikkhavna på Husøy har Karmsund Havnevesen fylt ut og byggemodnet store arealer. (Foto: Tor Inge Vormedal.)
Etableringer
på Killingøy
•Statoil PRS
•Technip PRS
•Deep Ocean PRS
•Olufsen Skipsservice
•Nordic Pump Service Haugesund
•Falcoflex Hydraulic
•Grunnaleite Mekaniske
•Otech Marineservice (under etablering)
Arealene på Killingøy Øst har en perfekt beliggenhet for
offshorerelatert virksomhet, sier havnedirektør Sigurd Eikje.
Havnesamarbeid mellom seks kommuner
Karmsund Havn er et interkommunalt selskap som bygger på samarbeid mellom kommunene Bokn, Bømlo, Haugesund, Karmøy, Sveio og Tysvær. Selskapets visjon er at
det skal være en av Norges viktigste havener, og et strategisk transportknutepunkt på
Vestlandet.
Garpeskjærskaien, N-5501 Haugesund
post@karmsund-havn.no
www.karmsund-havn.no
JOBB & NÆRING
41
DROPS DESIGNKONTOR
Beliggenhet. Beliggenhet. Beliggenhet.
Aksdal Næringspark tilbyr prisgunstige næringstomter i veikrysset mellom Sunnhordland og Haugalandet. Selskaper
innen transport, lager, logistikk og industri er under etablering. Den unike beliggenheten gjør at det er mulig å betjene
hele Sunnhordland og Haugalandet fra parken.
Kontakt oss for informasjon. www.aksdalnaring.no
42
JOBB & NÆRING
BEDRIFTSPROFILEN
xxx
Aksdal Næringspark tar form
En kilometer sør for Aksdal sentrum vokser
Aksdal Næringspark fram. Dersom uttrykket ”midt i smørøyet” skal kunne brukes
om noe næringsområde, så må det være
her. Enkelte har kalt Aksdal-området for
Norges viktigste vegkryss. I denne delen
av Tysvær møtes Europaveiene fra Oslo,
Bergen, Stavanger og Haugesund. For en
lang rekke virksomheter er en slik beliggenhet perfekt.
Aksdal Næringspark bygges ut i tre faser, og
vil utgjøre 440.000 kvadratmeter når området er ferdig utbygget.
- Vi har allerede solgt mer enn halvparten av
tomtene i første byggetrinn. Blant de bedriftene som har sikret seg tomt finner vi blant
annet Suldal Transport AS, Stangeland Kran
AS og Rørleggerfirmaet Karsten Bjelland AS,
forteller daglig leder i Aksdal Næringspark,
Bent Jakobsen.
Tre store samferdselsprosjekter gjør at næringstomtene i Aksdal Næringspark hører til
de mest attraktive i Norge.
Vestlandsfylkene har gått sammen om å gjøre visjonen om fergefri veiforbindelse langs
Vestlandet til virkelighet. Rogfast vil kutte
ned kjøretiden mellom Aksdal og Stavanger-
området, mens Hordfast skal gi fergefri vei
fra sør til Nord i Hordaland.
Endelig vil T-forbindelsen som står ferdig om
to år redusere kjøretiden mellom Haugesund, Karmøy og Tysvær.
Allerede før de planlagte veiprosjektene er
på plass ligger Aksdal Næringspark 10 minutters kjøring fra Haugesund, det tar 45
minutter til Stord, 90 minutter til Stavanger
og 3 timer til Bergen. Bedrifter som skal etablere ”vestlandslager” for å betjene området
mellom Stavanger og Bergen får en perfekt
plassering, 7 timers kjøring fra Oslo.
Vestlandet i tall:
Området mellom Stavanger og Bergen har stått for 27 % befolkningsveksten i
Norge de siste 10 årene. Bare innen den maritime næringen utgjør regionen mer
enn 60 % av verdiskapningen i Norge.
Industri
Varehandel
Energi
Bygg og anlegg
Jordbruk
Totalt
Bedrifter
2.300
10.500
200
8.200
8.500
29.700
Ansatte
50.300
55.000
2.700
37.000
Ukjent
145.000
Årlig omsetning
200.000.000.000
180.000.000.000
39.000.000.000
33.000.000.000
1.100.000.000
453.100.000.000
Tallene er hentet fra Statistisk Sentralbyrå.
46 62 77 70
bent@aksdalnaring.no
www.aksdalnaring.no/
JOBB & NÆRING
43
BEDRIFTSPROFILEN
Haugesund Næringspark har ledige arealer på Årabrot.
Permanor i Haugesund Næringspark:
- Vi ønsker oss naboer
- Dette må være av de mest attraktive næringstomtene i Haugesund. Fem minutters
kjøring fra sentrum. Dessuten – byen vokser denne veien. Beliggenheten blir enda
mer sentral i årene som kommer.
Det er daglig leder i Permanor, Hege Skogland Mokleiv som sier dette. Da bedriften
besluttet å bygge landets mest moderne
fryseribygg på Årabrot, ble området på 36
dekar kjøpt inn i samarbeid med Hasseløy
Eiendom. Haugesund Næringspark AS ble
etablert og sto for ledelse av arbeidet med
prosjektering og bygging av fryseriet.
- Nå vil vi gjerne ha naboer. Det er egentlig mange typer bedrifter som kan passe inn
her, spesielt gunstig kan det kanskje være for
mindre industribedrifter som driver arealkrevende virksomhet. Det kan være ulike typer mekanisk industri, næringsmiddelindustri, håndverkere eller for eksempel bedrifter
innen transport og logistikk. Det er heller
ingenting i veien for å sette opp rene admi-
44
JOBB & NÆRING
nistrasjonsbygg, sier Hege Skogland Mokleiv,
som gjerne bruker sin egen bedrift som eksempel på hvor gunstig beliggenheten er:
vikler primært eiendom for utleie, men er
også åpne for salg av deler av området.
- Permanor fungerer som et lagerhotell, men
varene som oppbevares er nedfrosset til 25
kuldegrader. Beliggenheten vår, midt mellom
Stavanger og Bergen, er viktig for våre kunder. For oss i Permanor er det viktig at Årabrot ligger gunstig til trafikkmessig, med lett
adkomst for ansatte og for tungtransporten
som kjører til og fra hver dag. Flott omkringliggende natur og minimalt med trafikkstøy
bidrar også til god trivsel for alle som har sitt
daglige virke her.
Permanor startet opp i 1999, og er en familiebedrift drevet av familien Skogland. Bygget er på 6500 kvadratmeter, med 12.000
palleplasser og en kapasitet på 43.000 kubikkmeter.
Haugesund Næringspark har i dag fokus på
videreutvikling av området i Jovegen, og ønsker å komme i kontakt med bedrifter som
planlegger etablering av nye lokaler. Vi ut-
- Vi vil ha naboer, og tilbyr svært attraktiv plassering i Haugesund Næringspark, sier daglig leder Hege Skogland Mokleiv i
Permanor. (bildet) foto: Geir Øyvind Gismervik.
HAUGESUND NÆRINGSPARK
– ÅRABROT
HAUGESUND
NÆRINGSPARK
– ÅRABROT
SALG
NÆRINGSTOMTER FRA CA. 4.500 M2 I HAUGESUND TIL SALGS
Næringstomter i Haugesund
Næringspark på Årabrot.
Næringstomter
Næringspark på
• Næringstomter på
ca. 5.825 m2, Ca. 5.773 m2,
Ca. 5.570 m2 og Ca. 4.487 m2
ca. 5.825 m2, Ca.
Ca. 5.570 m2 og C
• Tomtene kan slås sammen til
større tomter
• Tomt nr. 2-5 til salgs
• Tomtene kan slås s
større tomter
• Regulert til industri/lager
• Vann og avløp langs vei til tomtene
• BYA 50 % og 18 meter mønehøyde
• Permanor har bygd nytt moderne
fryseri på vestsiden av tomtene.
• Adr.: Jovegen, 5514 Haugesund
• Tomt nr. 2-5 til sal
• Regulert til industr
• Vann og avløp lang
• BYA 50 % og 18 m
• Permanor har bygd
fryseri på vestsiden
• Adr.: Jovegen, 5514
KARMSUND FISKERIHAVN - HUSØY LEIE
HAUGESUND – SVEHAUG
LEIE
HAUGESUND NÆRINGSPARK – ÅRABROT
HAUGESUND NÆRINGSPARK – ÅRABROT
SALG
SALG
KARMSUND FISKERIHAVN - HUSØY LEIE
Næringstomter i Haugesund
Næringstomter
Haugesund
Næringspark
påi Årabrot.
HAUGESUND
– SVEHAUG
Næringspark
på
Årabrot.
ca. 5.825 m2, Ca.
• Næringstomter
på 5.773 m2,
Ca. 5.825
5.570 m2,
m2 og
4.487
ca.
Ca. Ca.
5.773
m2,m2
Ca.
5.570
m2
og
Ca.
4.487
m2
MODERNE
KONTORER
OG LAGER
• Tomtene
kan slås sammen
til
KONTORER OG DYPVANNSKAI
I MARITIMT MILJØ TIL LEIE
• Ca. 165 m2 BTA kontorer
til leie
• Mulighet for å leie
enkeltkontor
• God parkering
• Andre leietakere er bl.a J.
Martens, DOF
Management og
Wrist Europe Norway AS
(skipshandel)
• Dypvannskai mede 45 m.
og 30 m. lengde, med
gode havneforhold,
til leie
• Adr.: Husøyvegen 245,
4262 Avaldsnes
større tomter
• Tomtene
kan slås sammen til
I VIKING HÅNDVERKSENTER
TIL LEIE
større tomter
salgs Olsen, Strøm O
• Ca. 190 m2 BTA • Tomt nr. 2-5 tilHelge
•• Tomt
nr. 2-5
tilBetongsaging,
salgs
Norflam,
Regulert
til
industri/lager
• Ca. 135 m2 lager med
Risanger
&
Sønn,
Inge
•• Regulert
til
industri/lager
kjøreport
Vann og avløp langs vei til tomtene
Vaaga og Helgevold
• Garderobe, spiserom/•• Vann
og
avløp
langs
vei
til
tomtene
BYA 50 % og 18
meter mønehøyde
Elektro
møterom, wc, dusj, kontor
•• BYA
50 % har
og• 18
meter
Ønsker
leietaker
Permanor
bygd
nyttmønehøyde
moderne som
med 2 kontorplasser
p.t
passer
og utfyller
fryseri
på
vestsiden
av inn
tomtene.
• Permanor
har bygd nytt
moderne
• 8 parkeringsplasser
til
håndverksenteret
på
vestsiden
av
tomtene.
•• fryseri
Eier
kan
utvikle
eiendommen
for
seksjonen
Adr.: Jovegen, 5514 Haugesund utleie til bedrifter
• Adr.: Svehaugstemmen 6,
• Adr.: Jovegen, 5514 Haugesund
• Viking Håndverksenter
5535 Haugesund
består av Murmester
NÆRINGSSPESIALISTEN
Leif Bjelland Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 74 91 39
MODERNE KONTORER OG L
I VIKING HÅNDVERKSENTER T
Se våre eiendommer på:
KONTORER-OG
DYPVANNSKAI
• Ca. 190 m2 BTA LEIE
KARMSUND FISKERIHAVN
LEIE
HAUGESUND – SVEHAUG
Jan Audun HUSØY
Lutro
www.relemegleren.no
KARMSUND FISKERIHAVN
HUSØY
HAUGESUND
– SVEHAUG
I MARITIMT MILJØLEIE
TIL LEIE
• Ca. 135 m2 lagerLEIE
med
epost: leif@relemegleren.no
Helge Olse
Betongsagi
Reidar Lieng Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 57 81 92
Risanger &
kjøreport
Besøksadresse: Haraldsgaten
139. Victoriahjørnet (inngang Sørhauggt.)
• Ca. 165 m2 BTA kontorer epost: reidar@relemegleren.no
Wrist Europe Norway
AS
Vaaga
og H
• Garderobe, spiserom/til leie
(skipshandel) Rådgivning Kontrakter,
Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling
skjøte
og
oppgjør
ved
privat
salg
Elektro
møterom, wc, dusj, kontor
• Mulighet for å leie
• Dypvannskai mede 45 m.
• Ønsker leie
med
2 kontorplasser p.t
enkeltkontor
og 30 m. lengde, med
passer inn
• 8 parkeringsplasser
til
gode havneforhold,
• God parkering
JOBB & NÆRING
45
håndverkse
seksjonen
til leie
• Andre leietakere er bl.a J.
• Adr.: Sveha
• Viking Håndverksenter
• Adr.: Husøyvegen 245,
Martens, DOF
5535 Haug
Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91
epost: jan.audun@relemegleren.no
ALUTILE
VEDLIKEHOLDSFRIE FASADEPLATER
FOR INDUSTRIBYGG - GRUNNMUR - FUNKISHUS
SKILT - INTERIØR MM.
20 ÅRS GARANTI
reklamebyrå
Svehaugstemmen 3 - 5535 Haugesund
Nordsiden i samme bygget som Electro Scandia & Ølen Betong
Tlf. 95 94 80 92 - post@nyfasade.no - www. nyfasade.no
Regional og nasjonal
energidebatt etter en ulykke
Da kjernekraftulykken i Tsjernobyl inntraff 26. april 1986 fikk den virkninger langt utover det som kunne måles i form av forulykkede
og skadde, og høye strålingsnivåer i en lang rekke land langt utenfor Ukraina. I mer enn to tiår etter ulykken var det liten støtte i
Europa til et fremtidssamfunn hvor kjernekraft skulle være en betydelig del av grunnlaget for vestens energiforsyning.
Etter at den globale klimadebatten blusset
opp, har enkelte tatt til orde for at kjernekraft kunne være et rent og rimelig alternativ til fossilt forurensende brensel. Forutsetningen var naturligvis at man tok i bruk
den mest moderne teknologi, og satte sikkerheten i høysetet. I slike sammenhenger
viste man gjerne til Japan som hadde utviklet teknologi som kan motstå alt, til og med
jordskjelv.
Etter de siste ukers hendelser i Japan vil det
trolig gå noen tid før kjernekraft blir lansert
46
JOBB & NÆRING
som fremtidens kraftkilde. I alle fall i land
hvor man har råd til å basere seg på andre
KRONIKK
Av Einar W. Waage
Daglig leder EnergiRike
energikilder. I Frankrike kommer 80 prosent
av all elektrisitet i dag fra landets atomkraftverk. Franskmennene vil være avhengig av
kjernekraft i generasjoner fremover. Norge
er priviligert som energinasjon. Vi har bygget vår velstand de siste hundre årene på
kraft. Først på vannkraft, og de siste tiårene
på oljeog gassrikdommene under havbunnen på vår sokkel. Vi er en energistormakt,
til tross for at vi er færre enn 5 millioner
mennesker.
85 % av verdens primærenergi kommer
fra fossilt brensel som kull, olje og gass. Å
produsere en kWh i et kullkraftverk gir mer
enn dobbelt så stort utslipp av CO2 som om
elektrisiteten var produsert av naturgass. Naturgass er det reneste fossile brenselet vi har.
Dersom vi erstatter kull eller tungolje med
gass kan vi bidra til reduksjon av klimautslippene i Europa. Fornybare energikilder som
vannkraft, vindkraft, solenergi, og bølge- og
tidevannskraft er idag supplementer, og ikke
alternativ til fossilt brensel.
sendes ut i rør til kontinentet eller på kjøl til
hele verden. Noe av gassen avtas fra Haugalandet for distribusjon og LNG-produksjon
gjennom Gasnor. Noe sendes til Sola og mater Lyses naturgassnett på Nord-Jæren, og
den nye LNG-fabrikken i Risavika.
EnergiRikes 26 medlemsbedrifter på Vestlandet utgjør den viktigste industri og energiklyngen i Norge. Medlemmene våre produserer, distribuerer og foredler energi i ulike
former. Vannet omgjøres til elektrisk kraft til
næring og husholdning, og til energi i fast
form som mangan fra Sauda eller aluminium
fra Karmøy og Husnes.
I energidebatten kan man til tider få inntrykk av at det har manglet vilje til å satse
på fornybar energi i Norge. Tvert om, vår
elektrisitetsproduksjon er fornybar energi
fra vannkraft. Når våre smelteverk produserer ferrosilisium, mangan og aluminium er
dette fornybar energi videreforedlet i fast
form. Disse hjørnesteinsbedriftene har dannet grunnlag for bosetting, verdiskapning
og velferd i en lang rekke lokalsamfunn på
Vestlandet og også for nasjonen som helhet.
Debatten om utnyttelse av gassressursene
våre har avslørt et betydelig behov for informasjon og kunnskap. EnergiRike bidrar til
å sette dagsorden når det gjelder en rekke
sentrale energi- og miljøspørsmål rundt verdiskaping her på Vestlandet. Særlig synes vi
det er viktig å bidra til å heve kunnskapsnivået blant ungdom og studenter. Vi vil
informere skole og samfunn om verdiene
vi skaper , den kompetanse vi har og den
næringsutvikling vi står for . Dette gjør vi
i hovedsak gjennom EnergiRikekonferansen, EnergiRike Topplederforum, EnergiRike
Studentforum og EnergiRike Temamøter. Og
som deltakere og foredragsholdere i forskjellige møter og konferanser.
Rikgass fra Nordsjøen og Norskehavet transporteres til Kårstø hvor den behandles og
På grunn av vår sterke energiproduksjon basert på olje, gass og vann er det vanskelig
for folk utenfor våre landegrenser å forstå at
vi har en situasjon med forsyningsknapphet.
Det pekes spesielt på den muligheten vi har
for en optimal og miljømessig tilfresstillende energiforsyning ved å satse på fornybare
ressurser, i hovedsak vann og vind, i kombinasjon med naturgass som ikke er avhengig
av klimatiske forhold.
Som gassnasjon har vi ikke behov for å ta i
bruk de tyngre og mer forurensende energibærere som olje og kull i produksjon av
elektrisitet og varme.
Med mange av de sentrale aktørene i energiklyngen på Vestlandet er EnergiRike med
på å sette dagsorden for energidebatten.
EnergiRike har skapt møteplasser og fora
hvor sentrale problemstillinger drøftes. Disse vil vi videreutvikle.
Jeg runder av med et lite hjertesukk fra en
iakttaker som nylig oppsummerte nordmenns forhold til energi på følgende måte:
”Vi er mot å bygge ut flere vassdrag. Og vi er
selvfølgelig mot ”sterkt forurensende” gasskraft. Derimot er vi veldig for fornybar energi i form av vindkraft. Men det forutsetter at
vi slipper å se vindmøllene. Kraftlinjer som
det er mulig å se synes vi heller ikke noe om.
Men to ting er vi for: Rikelig med energi og
lave priser på strøm og bensin”.
Dette er
EnergiRike
EnergiRike er et samarbeidsorgan mellom de større aktørene i energi- og prosessindustrien og den petromaritime
næringen på Vestlandet.
Medlemmene arbeider i fellesskap for å forankre en allmenn
forståelse for den betydning
energibruk og energitilgang
har for verdiskaping, miljø,
kompetanseutvikling, sysselsetting, distriktsutvikling og
vekst.
Dette skjer gjennom målrettet arbeid for industriens omdømme, rammebetingelser og
forutsigbarhet.
Daglig leder er
Einar Womersley Waage.
”Vi er mot å bygge ut vassdrag. Og vi er selvfølgelig mot ”sterkt forurensende” gasskraft. Derimot er vi veldig for fornybar energi i
form av vindkraft. Men det forutsetter at vi slipper å se vindmøllene.”
JOBB & NÆRING
47
Etne
- med heile vegen
Ølen
Bømlo
Sandeid
Skjold
Gard Senter
Vikedal/Imsland
Haugesund
Aksdal
Amanda Storsenter
Avaldsnes
Vedavågen
Kopervik
Åkrehamn
Skudeneshavn
Banker som bryr seg
For de fleste av oss er kjøp og salg av bolig den største investeringen
vi gjør i livet. Trygghet er derfor viktig. Vi i Eiendomsmegler A er eid
av lokale banker som gjør at du kan føle deg trygg enten du kjøper
eller selger. Vi har 15 kontorer over hele Haugalandet og har dermed
svært god kunnskap om det lokale boligmarkedet.
Tlf.: 03240 post@haugesund-sparebank.no
www.haugesund-sparebank.no
Skal du selge bolig? Vår salgsgaranti; ”ingen salg, ingen regning og
ingen bindingstid” gir deg mulighet til å prøve oss uten forpliktelser.
Ta kontakt for boligsøk, prisvurderinger og finansiering!
Eiendomsmegler A - Eid av lokale banker som bryr seg
Tlf.: 03361 post@skudeaakra.no
www.skudeaakra.no
Tlf.: 52 80 43 00 post@eiendomsmeglera.no
www.eiendomsmeglera.no.
48
JOBB & NÆRING
Tlf.: 53771500 post@etne-sparebank.no
www.etne-sparebank.no

Norges ledende designer av BARNEKLÆR

Transcription

Similar documents

Print versjon – nødnummer – varslingsprosedyre ved skader

Karmsund Brygge Selveierleilighet Solrikt og flott utsikt!

Navn: Bedrift: Arvid Førland A/S Marin Elektro Mette K

sentrumskart for Haugesund

Månen landa i natt : dikt

j26n1_2012 - Haugesundregionens Næringsforening

Flytting - Søppeltaxi

Se utdrag fra boken her (pdf)

Årsmelding For Stiftelsen Kirkens Bymisjon Stavanger 2001

Syltetøy fra Haugesund på norske frokostbord

FORHANDLERAVTALE FOR MEMINI & KRISTINE

SB Bladet 2010 2

ÅRSMELDING 2012 - Kreftomsorg Rogaland

Historiefaget og litteraturen: f(r)iksjon?

Nr: 1 – 76. årg. desember 2012

Nr 1 2011 (pdf)