VeBONieuws januari 2011

VeBONieuws januari 2011
ieuws
”Ik wilde alles bereiken en alles doen”
In Rotterdam en Den Haag staan twee klimcentra van Steep Part. Eigenaar
Ad van der Horst is een gedreven mens die probeert mensen en organisaties
te verbinden. Zo probeert hij de Branche Vereniging Klimsport en de
VeBON zo goed mogelijk te laten samenwerken met als doel om elkaar en
de klimwereld te versterken.
“Mijn bedrijven zijn
vrij specifiek”
Ad van der Horst is inmiddels ruim 10 jaar lid van de VeBON en daarnaast actief
binnen de Branche Vereniging Klimsport. Deze vereniging bestaat nu ongeveer vier
jaar met circa 20 klimcentra als lid. ”Binnen de Branche Vereniging Klimsport
bundelen wij de specifieke kennis voor de klimcentra. Wij hebben gewoon meer
verstand van klimzaken dan de VeBON. Maar ik ben ook VeBON-lid, omdat ik graag
wil weten wat er in de markt gebeurt. Ik ben meer een klim- dan een outdoorbedrijf en dat merk ik doordat ik zie dat de mensen met een outdoorbedrijf totaal
anders denken. Mijn bedrijven zijn vrij specifiek. Maar ik voel me thuis bij de
VeBON, omdat ik daar weer dingen leer die binnen de Branche Vereniging Klimsport niet aan de orde komen, zoals bijeenkomsten over nieuwe wetgeving wat je
nog wel en niet aan je personeel mag geven en informatie over BTW-zaken. In
januari gaan we weer in gesprek met de VeBON om de klimcentra en de outdoorbedrijven dichter bij elkaar te brengen. De onderwerpen waarover we praten, zijn
onder andere veiligheid en keuringen met de Nederlandse Klim- en Bergsportvereniging.”
Sterk uit de crisis
Het gevoel dat Steep Part behoorlijk sterk uit de crisis is gekomen, leeft sterk bij
Ad van der Horst. ”2009 was een behoorlijk zwaar jaar, maar in 2010
hebben we veel activiteiten gehad voor scholen. Als een crisis
1
VeBONieuws januari 2011
”Maar de klimsport op zich vind ik nog
steeds één van de mooiste sporten om met
je spieren bezig te zijn”
ontstaat, gaan mensen beter nadenken
over de dingen die ze doen. Zo merken
we bijvoorbeeld dat mensen nu vaker
direct vanuit het werk naar de klimhal
komen en bij ons dan wat eten. Onze
horecaomzet is daardoor gestegen in het
afgelopen jaar. Er is geen verschil in het
publiek dat naar onze klimhal komt in
Den Haag of in Rotterdam. Alleen vinden
scholen moeizamer de weg naar onze
klimhal in Den Haag, terwijl leerlingen
soms wel drie kwartier fietsen om bij de
klimhal in Rotterdam te komen. Eigenlijk vind je altijd wel hetzelfde type
mensen in klimcentra. Gemiddeld zijn
klimmers tussen 25 en 50 jaar en vaak
hebben ze een wandelachtergrond en
houden ze van kamperen. Het zijn echt
doeners en geen ‘bankhangers’. In de
buurt van onze Rotterdamse klimhal heb
je ook klimcentrum Monte Cervino. Nu
loopt het bij ons storm in de winter en in
de zomer gaan veel van onze klanten
naar Monte Cervino waar je ook buiten
kunt klimmen. We wisselen wat af. Bij
Monte Cervino kunnen ze, in combinatie
met outdoorbedrijf Outdoor Valley,
grotere groepen kwijt. Automatisch
komen kleinere groepen meer bij ons
terecht, omdat onze accommodatie
geschikt is tot ongeveer 50 mensen.
Grotere groepen sturen we direct
door naar Outdoor Valley en Monte
Cervino.”
Samenwerking
Zelf is Ad van der Horst veel meer gaan
lesgeven. “Het geven van managementtrainingen aan bedrijven vind ik heel
spannend. Het beheren van de klimhallen is niet het leukste werk. Maar de
klimsport op zich vind ik nog steeds
één van de mooiste sporten om met je
spieren bezig te zijn. Veel schoolklassen
komen met drukke leerlingen. Ik zie
dat kinderen door het klimmen
rustiger worden. Ze krijgen verantwoording en mogen geen fouten maken en
zo beseffen ze wat samenwerking en
veiligheid betekent. Zelf ben ik niet
meer actief bezig. Voor de leerlingen
doe ik dingen voor, maar verder niet. Ik
zat veel op de fiets, maar heb nu geen
heftige ambities meer. Ik doe dit nu 20
jaar, maar ik wil niet die zielige
ondernemer worden. Toen ik begon,
was ik een gedreven dropveter en ik
wilde alles bereiken en alles doen. Nu
ga ik richting de 50 en heb ik misschien
niet meer zoveel ambitie en meer tijd
om na te denken, maar in mijn hoofd
ben ik nog 20. Ik hoop dat de Branche
Vereniging Klimsport, de VeBON en de
NKBV in goede harmonie gaan samenwerken, omdat ik persoonlijk denk dat
dit de enige manier is om je kop boven
water te houden. Wij vissen met dit
clubje in één vijver binnen de recreatiebranche. We doen ieder ons eigen ding,
maar we horen wel bij elkaar. Dat vind
ik het allerbelangrijkste. En nog een
belangrijk advies voor andere ondernemers: neem een hobby! Mijn hobby
was klimmen, daarna ben ik gaan
fietsen en nu knutsel ik aan oude
auto’s, zoals mijn MG. Je moet tijd voor
jezelf maken, anders houd je het
gewoon niet vol.”
”Ik doe dit nu 20 jaar,
maar ik wil niet die
zielige ondernemer
worden”
Als TÜV de Kerstman was geweest…
Dan hadden alle VeBON-leden een presentje onder de boom gekregen. De
nieuwe norm was niet voor iedereen gemakkelijk om in te voeren. Er waren
en zijn kritische noten geplaatst door leden en door ons. Terugkijkend op
2010 kunnen we echter niet ontevreden zijn.
De meeste leden zijn op dit moment gecertificeerd. De overige zitten nog in de
molen en krijgen hun certificaat in januari, wanneer de laatste puntjes op de
spreekwoordelijke ‘i’ zijn gezet. Dat is een prachtig resultaat en veel sneller dan bij
de ingang van de vorige driejarige periode. Verder valt ons op dat de VeBON meer
aanzien verwerft de laatste jaren. Ondanks dat verzekeringen niet zondermeer een
reden zijn om aan te sluiten, mag de VeBON nog steeds nieuwe leden ontvangen.
Het gaat dan om serieuze bedrijven met een intrinsieke motivatie om samen met
andere VeBON-leden boven het maaiveld te willen uitsteken. Daar mogen we met
recht trots op zijn! Uiteraard wil TÜV Service Check iedereen een voorspoedig
Nieuwjaar toewensen, zowel zakelijk als privé. We vragen echter nog wel even
aandacht voor de managementbeoordeling over 2010 en het jaarplan voor 2011.
Aanlevering is onderdeel van de audit en dat moet voor 1 maart 2011 gebeurd zijn.
Cyril Mentink, coördinator VeBON-audits
2
TÜV
advertentie
VeBONieuws januari 2011
Boogschietshop.nl: assortiment afgestemd op de behoefte
Het Limburgse bedrijf Action Equipment & Services (AES) is sinds kort
buitengewoon lid van de VeBON en is gespecialiseerd op het gebied van
adventure en outdoor. AES levert outdoorkleding en –materiaal specifiek
voor de zakelijke markt en kan ondersteuning bieden bij het ontwikkelen
en onderhouden van onder andere touwparcoursen, klimconstructies en
tokkelbanen. Op dit moment profileert AES zich met de website Boogschietshop.nl onder outdoor- en recreatiebedrijven.
Directeur-eigenaar François Verhoeven
richtte het bedrijf in 2000 op. ”Ik
werkte voor een Franse retail firma
in de buitensport en merkte dat er
eigenlijk geen geschikte inkoopmogelijkheden bestonden voor
outdoorbedrijven. Vaak kochten de
outdoor-bedrijven het materiaal in
dezelfde winkels als de consument
voor dezelfde prijs als de consument.
Daarnaast bleek het vaak lastig om
de gewenste aantallen te krijgen via
die winkels. Dit was de aanleiding om
een bedrijf te starten waar outdoorbedrijven de voor hun activiteiten
geschikte materialen kunnen inkopen.
Wij werken niet merk gebonden,
waardoor we A-merken tegen een
scherpe prijs kunnen aanbieden.”
Boogschietshop.nl
Twee jaar geleden heeft AES de webshop www.boogschietshop.nl opgezet.
Verhoeven: ”We verkochten al boogschietspullen, maar via de webshop
kunnen ondernemers makkelijker en
24 uur per dag bestellen. Er kan direct
worden betaald en doordat wij 95%
van de materialen uit eigen voorraad
kunnen leveren, hebben mensen de
spullen snel in huis. Wanneer een
outdoorondernemer na het weekend
merkt dat er boogschietmateriaal
”Wij werken niet merk gebonden, waardoor
we A-merken tegen een scherpe prijs
kunnen aanbieden”
kapot is, kan hij door de snelle service
via de webshop vóór het volgende
weekend de spullen in huis hebben en
de activiteit weer draaien. Leden van
de VeBON hebben bij ons nog extra
voordeel in de vorm van 5% korting op
onze scherpe BtoB-tarieven.”
Zakelijke markt
Het assortiment is specifiek toegespitst
op zakelijk gebruik. ”Wij leveren dus
geen wedstrijdbogen of custom made
pijlen, maar de spullen die geschikt
zijn voor het gebruik zoals outdoorbedrijven of campings dat doen. Wij
hebben dus geen keuze uit 500 of 600
verschillende pijlen, maar een beperkt
assortiment afgestemd op de behoefte.
Uiteraard loopt niet alles via onze
webshop. Mensen die advies willen
hebben over materiaal kunnen ons
bellen. Daarnaast kunnen wij volledige
boogschietbanen inrichten of ondernemers adviseren die met boogschieten
willen beginnen of advies willen hebben
over veiligheidszones.”
advertentie
”Leden van de VeBON hebben bij ons nog
extra voordeel in de vorm van 5% korting”
3
opleidingen
VeBONieuws januari 2011
Totaaloverzicht door SFR
erkende cursussen van de
VeBON Academie:
Nieuwe opleidingen VeBON Academie
• ATB-instructeur
• Basic Life Support
• Hand- en kruisbooginstructeur
•Kajakinstructeur (vlak- en wildwater)
• Oriëntatie en Navigatie
• Outdoor Beach Safety Management
• Outdoor Water Safety management
• Safety Leisure
• Toprope kliminstructeur
• VeBON bedrijfsassessor
Voor 2011 heeft het Sociaal Fonds Recreatie (SFR) een aantal cursussen van
de VeBON Academie erkend. De VeBON Academie kent vijf cursussen die
belangrijk zijn als basis voor elke outdoor animator of medewerker van
een recreatiebedrijf die zich bezighoudt met activiteiten. Dit zijn: Basic
Life Support, VeBON Safety Leisure, VeBON Bedrijfsassessor, Outdoor
Water Safety Management en Outdoor Beach Safety management.
Basic Life Support
die zich bezighouden met risico’s bij het
organiseren en sturen van activiteiten.
De training Basic Life Support is een
tweedaagse cursus op het gebied van Met deze cursus wordt men bewust van
deze risico’s en krijgt men handvatten
zelfredzaamheid en eerste hulp.
aangereikt proactief te handelen om
Tijdens deze cursus komen alle
calamiteiten te voorkomen. Onderdelen
relevante eerstehulpverlening bij
aandoeningen die een buitensporter die behandeld worden: wetgeving
(besluiten en certificering) en media,
mogelijk kunnen overkomen, aan
materialen en middelen (keuze en
bod. De nadruk van de cursus ligt
onderhoud), risico-inventarisatie en
hierbij op het oefenen van de aangeleerde vaardigheden in een buiten- -evaluatie (RIE), ongevallen voorkomen
(de juiste actie ondernemen, behandelen
setting en de samenwerking met
en melden), roosters maken, praktijkcollega’s en eventueel aanwezige
hulpdiensten. De belangrijke theore- voorbeelden (good en bad practises) en
tische aspecten van de eerstehulpver- activiteiten (onder andere droppings,
lening worden kort plenair behandeld touwtrekken, tokkelen, klimmen,
aqua-activiteiten).
en veelal ook geïntegreerd in de
praktijk door middel van casuïstiek.
Bovendien wordt er aandacht besteed VeBON bedrijfsassessor
aan elementaire hygiëne en prevenDe VeBON bedrijfsassessor is een persoon
tieve gezondheidszorg. Aan het eind
die bevoegd en bekwaam is om een
van de cursus worden de opgedane
assessment af te nemen voor de Vekennis en aangeleerde vaardigheden BON Outdoor Activiteiten en om MBO
getoetst door middel van een scenario Outdoor opleidingen mede te examineen een theoretische toets.
ren. De Wet Educatie Bedrijfs- en Beroepsonderwijs schrijft voor dat er een
bedrijfsassessor aanwezig is bij een MBO
VeBON Safety Leisure
De cursus Safety Leisure is gericht op examen. Een bedrijfsassessor wordt
getraind om onafhankelijk de vijf
medewerkers van recreatiebedrijven
advertentie
verplichte Outdoor Activiteiten te beoordelen:
kajak (vlak en lichtstromend water), hand- en
kruisboog schieten, ATB (licht geaccidenteerd
terrein), Oriëntatie en Navigatie en Toprope
(Indoor en Outdoor).
Outdoor Water safety management
en Outdoor Beach safety management
Basic Water Safety management is een
nieuw onderdeel, dat integraal oplossingen
biedt voor water safety. Het doel van Water
Safety Management is: begeleiders/instructeurs en outdoor animators binnen de
outdoorbranche kennis en vaardigheden
te laten verkrijgen over risico’s bij wateractiviteiten om zo een gefundeerde veiligheidsanalyse te kunnen maken. De focus
van het cursus-programma ligt op preventie.
Outdoor Beach Safety Management is het
vervolg en is gericht op activiteiten in of op
het strand en de zee waarin onder andere
aan de orde komen: sea impact zone,
stromingen, getijden, golven, rescue etc.
Deze module is alleen te volgen wanneer
de cursus Water Safety Management is
afgerond.
Betere samenwerking tussen school en
werkplek door pilot werkplekleren
De VeBON Academie heeft in 2009 een subsidieaanvraag gedaan bij Senter
Novem om een onderwijsprogramma te ontwikkelen voor een innovatieve
manier van werkplekleren in de buitensport. De pilot, waarvoor subsidie ook
is toegekend, duurt in totaal drie jaar en richt zich op drie scholen en drie
buitensportbedrijven. Ayers Rock uit Zoetermeer is één van de outdoorbedrijven dat deelneemt aan de pilot.
Peter Hofstra, directeur van Ayers Rock,
is erg positief over de pilot en de
samenwerking met het ID College in
Zoetermeer. “Het is goed voor de verdere professionalisering van de branche
om zo dicht tegen een opleiding aan te
zitten. We werkten al nauw samen met
het ID College, maar dat is alleen nog
maar gegroeid door de pilot. De leerlingen worden nu op de juiste manier
4
opgeleid deels op school, deels via een
digitale leeromgeving en deels door
onze medewerkers die zelf ook zijn
opgeleid als docent voor bepaalde lesonderdelen. Als ze van school komen,
kunnen de leerlingen direct worden
ingezet om groepen te begeleiden.
Vroeger moesten de leerlingen, nadat ze
een diploma hadden gehaald, eerst nog
intern worden opgeleid. Eigenlijk gaven
VeBONieuws januari 2011
Suppen in 2011?
Wouter de Boer van De Boer Leisure Support & Trainingen heeft een
nieuwe missie: outdoorbedrijven enthousiasmeren voor de nieuwe
activiteit ‘suppen’. Suppen staat voor Stand Up Paddling. Deze combinatie
van kanoën en surfen is de snelst groeiende watersport in Amerika.
we hen het advies om alles te vergeten
wat ze in de opleiding hadden geleerd
om hen zelf opnieuw op te leiden. Nu is
de relevantie van hun opleiding groter.
Ergens volgend jaar lopen de pilot en het
subsidietraject af, maar wat ons betreft,
gaan we op dezelfde manier verder
met opleiden in samenwerking met het
ID College.”
De invoering van competentiegericht
onderwijs heeft consequenties voor de
beroepspraktijkvorming. Studenten gaan
eerder en vaker naar bedrijven toe,
omdat de praktijk het uitgangspunt is
van competentiegericht onderwijs. Het
traject is specifiek gericht op outdoorcompetenties, waarbij elf activiteiten
worden ontwikkeld om te leren op de
werkplek. Naast Ayers Rock en het ID
College wordt hierin samengewerkt door
de buitensportbedrijven Outdoor International en Markant Outdoorcentrum en
door de scholen Graafschap College en
Alfa College. De producten die het
resultaat zijn van deze pilot kunnen
straks ook worden gebruikt door andere
bedrijven en door andere scholen.
Wouter de Boer is erg enthousiast:
“Suppen is een laagdrempelige en
leuke watersport. Je neemt een
supboard, je stapt erop en peddelt weg.
Op een rustig riviertje is de kans dat je
nat wordt erg klein. Het is vergelijkbaar met een kajak of een kano…als je
geen gekke dingen doet, blijf je droog.
Natuurlijk kan je, met een wetsuit aan,
ook meer golfslag op zee opzoeken.
Zelf ben ik een watersporter in hart
en nieren. In mijn enthousiasme heb
ik een aantal boards aangeschaft en
een autotrailer. Zo kunnen outdoorbedrijven het suppen in
combinatie met begeleiding van mensen door
mij als instructeur
inzetten als nieuwe
activiteit.”
foto: Sub holland.com
Voordelen van het suppen:
•Laagdrempelige activiteit: bijna iedereen kan het
• Nodig: een normaal/gemiddeld evenwicht
•Opstappen en wegpeddelen
•Niet leeftijdgebonden
•Fysieke zwaarte hangt af van de klant zelf: in hoog tempo peddelen maakt
suppen tot een intensieve workout; door in een laag tempo te peddelen, is er tijd
genoeg om van de omgeving te genieten.
”De VeBON wortelt zich
steeds beter en dieper
in Nederland”
Alex Kaper, eigenaar van de bedrijven
Veluwe-Events en TIWA Adventure &
Teambuilding, is sinds kort de nieuwe
secretaris binnen het bestuur van de
VeBON. Sinds een half jaar voerde hij
samen met Hans Ligtermoet, uitvoerend
manager van de VeBON, al diverse
ballotagegesprekken met toekomstige
leden. Kaper: “Toen kwam Hans met de
vraag of ik wilde toetreden tot het
bestuur als secretaris. Hierover hoefde ik
niet lang na te denken. De betrokkenheid
van de leden is enorm gegroeid en om
samen met de collega-buitensportondernemers het beleid voor de buitensport
uit te denken, is fantastisch. De VeBON
wortelt zich steeds beter en dieper in
Nederland. Gemeenten, bosbeherende
instanties en bedrijven komen steeds
meer met de VeBON in aanraking en dat
kan alleen maar positief zijn.”
Alex Kaper begon ruim zeven jaar
geleden met Veluwe-Events en heeft
sinds afgelopen zomer ook TIWA
Adventure & Teambuilding overgenomen. Hierdoor heeft hij nu bijna 2,5
hectare grond met een diversiteit
aan activiteiten. Daarnaast heeft hij
ook drie verschillende horecaruimten waar de gasten ontvangen
kunnen worden en waar men na
afloop kan blijven eten. Ook overnachten is mogelijk, want naast het
Outdoorcentrum ligt een hotel
waarmee het bedrijf goede afspraken
heeft. Natuurlijk is Kaper enthousiast over zijn eigen bedrijven, maar
zijn functie in het bestuur pakt hij
met even zoveel plezier en toewijding op.
bestuurlijke bespiegeling
Alex Kaper nieuwe secretaris
5
BUITEN gewone LEDEN
Kort nieuws
VeBONieuws januari 2011
Accent Graficenter
Grafisch dienstverlener voor het MBK
Hoge Eng Oost 24
3882 TN Putten
Veelzijdige Dag van de Buitensport
Op woensdag 1 december vond de Algemene Ledenvergadering van de VeBON
plaats tijdens de Dag van de Buitensport op de Recreatie Vakbeurs in Gorinchem. De ALV kende een interessant programma met, naast een korte ledenvergadering, ook een aantal workshops. Robert den Dunnen van Outdoor International en VeBON-voorzitter besprak met de leden de toekomst van de VeBON
om te komen tot een discussie over de zaken, waarop de VeBON zich de
komende jaren moet gaan richten. Ivo Gelsing, regiomanager bij RECRON, gaf
een toelichting op Natura 2000 en deed een oproep om deel te nemen aan de
werkgroep die samen met ondernemers beheersplannen maakt. Daarnaast
verzorgde de NHTV een presentatie over de directe invloed van cijfers op
prestatie, waarbij gesproken werd over het belang van cijfers voor de sector en
hoe dit verder te ontwikkelen. Eric van Dijk van Stichting KMVK gaf een toelichting op de Green Key voor de Outdoor en Q-consult en Holiday Media lieten
zien hoe low budget marketing en internet kunnen leiden tot een grotere
naamsbekendheid.
.
Action Equipment & Services
Postbus 77
6400 AB Heerlen
Active Constructions
Adventure Concepten
Leemkolkweg 10 a
3985 SL Werkhoven
Albeda College Rotterdam
Rosestraat 1099
3071 AL Rotterdam
Birds@Work
Cunegondisstraat 27
6017 ED Thorn
CIOS Goes
Bessestraat 4
4462 TT Goes
De Boer Leisure
Support & Trainingen
Zuiddijk 74
4675 RX Sint Philipsland
Exponent Challenge Technology
Adolf Greinerstraat 12
B-2660 Hoboken (België)
Graafschap College
Houtmolenstraat 9
7008 AP Doetinchem
Wie is José?
Wie een mail stuurt naar de VeBON of het kantoor in
Ermelo belt, krijgt antwoord van José van Ommen (21).
José werkt inmiddels alweer ruim een half jaar op het
secretariaat van de VeBON en zij ondersteunt Hans
Ligtermoet, de uitvoerend manager, bij alle voorkomende werkzaamheden. Ze is vorig jaar afgestudeerd
in de richting Commerciële economie bij Windesheim in Zwolle. Al eerder was zij werkzaam op het
VeBON-kantoor waar zij van september 2007 tot januari 2008 stage
liep en waar zij tijdens schoolvakanties wel eens bijsprong. ”Ook na mijn stage
werkte ik nog regelmatig voor de VeBON. Hans gaf op een dag aan eigenlijk nog
een fulltimer te zoeken; ik was net afgestudeerd en nog niet echt aan het
solliciteren. Zo heb ik deze uitdaging
met beide handen aangepakt. Dit
werk is ontzettend afwisselend. Het is
gewoon lekker werken zo en ik zie in
”Dit werk is ontzettend
de toekomst wel wat er op mijn pad
komt.”
afwisselend”
Haagse Academie
voor Lichamelijke Opvoeding
en Sportmanagement
Laan van Poot 363
2566 DA Den Haag
Helicon Opleidingen MBO-Helmond
Postbus 120
5700 AC Helmond
Holiday Media
Het sterrenbeeld 15b
5215 MK ‘s Hertogenbosch
HSU Payroll Services
Postbus 8015
3301 CA Dordrecht
ID College Afdeling Sport & Bewegen
Ambonstraat 1
2405 EN Alphen aan den Rijn
Kanoshop Holland
Hoeksekade 141
2661 JL Bergschenhoek
KaNYaKa Adventure Engineers
Dongelaan 29
5463 JP Veghel
Kolibrie Horeca Payrolling
Charles Stulemeijerweg 5
5026 RS Tilburg
Lentiz MBO Outdoor
Commandeurskade 22
3155 AD Maasland
(Advertentie)
Colofon
VeBONieuws wordt in druk en digitaal uitgegeven door
de VeBON, de Vereniging van Buitensport Ondernemingen Nederland. VeBONieuws verschijnt vier maal per
jaar en wordt verspreid onder leden en buitengewone
leden van de VeBON en eenieder die geïnteresseerd is in
de outdoorbranche.
Hoofdredactie: Hans Ligtermoet
Eindredactie:Communicatie in Zaken
Marjolein van Tiggelen
Vormgeving:Studio HEIN
Heinie de Kruijff
Druk:
Accent Graficenter
Redactie-adres:VeBON, Postbus 83,
3850 AB Ermelo
tel. 0341 - 55 90 00
fax 0341 - 55 90 80
internet: www.vebon.nl
e-mail: info@vebon.nl
Mondriaan College
Brasserskade 1
2612 CA Delft
OutdoorPro
Postbus 3444
4800 DK Breda
Quivive
Croesinckplein 24-26
2722 EA Zoetermeer
ROC Tilburg Opleiding Sport en Bewegen
Korvelseweg 187
5025 JE Tilburg
Smart Event Manager
Gondel 14-31
8243 BL Lelystad
Stratech Automatisering BV
Postbus 3
7500 AA Enschede
Studio HEIN (grafisch ontwerp)
Orttswarande 28
3621 XP Breukelen
Touwhuis
Goudsesingel 85
3031 EE Rotterdam
6
Zember
Wilhelminasingel 4
6524 AK Nijmegen