JAK ZAWSZE DUŻO OFERT PRACY

Transcription

Bezpłatny Miesięcznik Informacyjny Polonii w Północnej Anglii i Walii
Free monthly - Contact Newspaper - for Polish Peoples in North England and Wales
Y
T
K
A
KONT
NR.10 KWIECIEŃ 2015
MSM NAJWIĘKSZA
HURTOWNIA
SPOŻYWCZA
W ANGLII str.12
GDZIE NA IMPREZE-GDZIE SZUKAĆ PRACY-MIESZKANIA-OGŁOSZENIA
MATRYMONIALNE - OFERTY PRACY
JAK ZAWSZE DUŻO
OFERT PRACY
--------------------------------------------------------------------------------
ALE ceny !!! - TYLKO 70 FUNTÓW
Skup samochodów uszkodzonych
bez opłat.tel. 07977333355
MANCHESTER/okolice
thomas.jasiakiewicz@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------------
FIRMA BUDOWLANA
ZA ROZLICZENIE VATU ZA 3 MIESIĄCE
oferte biura ksiegowego w Manchester - str. 11
------------------------------------------------------------------------------
KURSY STYLIZACJI PAZNOKCI - METODA ZELOWA - UV - ZDOBADZ NOWY ZAWOD STYLISTKI PAZNOKCI I PRACUJ SAMA DLA SIEBIE!!!
- KURS TRWA 35 GODZIN
- KOSZT SZKOLENIA 350 FUNTOW - W CENIE PELNY ZESTAW PRODUKTOW DO STYLIZACJI PAZNOKCI ZELOWYCH - TERMINY ZAJEC DO UZGODNIENIA
- SPOTKANIA ODBYWAJA SIE W GRUPACH 2-3 OSOBOWYCH
- MOZLIWOSC PLATNOSCI W RATACH
KURS KONCZY SIE TESTEM (10 PYTAN) DOTYCZĄCYCH ZAGADNIEN TEORETYCZNYCH I OCENA PRACY WLASNEJ. ZADZWON JUZ DZIS 07957455326
- szpachlowanie
- malowanie
- kładzenie płytek
- stawianie domów
- naprawy dachów
cała budowlanka
tel. 07425 809357
AUTOHOLOWANIE
--------------------------------------------
TOMASZ JASIAKIEWICZ
079 77 507 127
Manchester/okolice
MIESIĘCZNIK KONTAKTY
2 PAGE
PROFESJONALNA KANCELARIA
PRAWNA W MANCHESTER :
OBSŁUGA PRAWNA:
ODSZKODOWANIA:
- wypadki w pracy
- rozwody
- wypadki drogowe
- prawo rodzinne
- przyznanie opieki nad dziećmi
- prawo pracy
- spory sądowe
- testamenty
- zaniedbania medyczne
- choroby zawodowe
- wadliwe produkty
- potknięcia, poślizgnięcia
- prawo spadkowe
- odzyskiwanie długów
Małgorzata Kubik
Dyplomowany Prawnik
Tel: 01942 260 228
Mark Reynolds Solicitors Limited
http://www.markreynoldssolicitors.co.uk
3 PAGE
KONTAKTY
REFORMY
CZYLI CO CIEBIE
CZEKA
Reforma systemu świadczeń
z perspektywy rodzin.
Jako, że posłowie planują wznowić debatę na temat Welfare Reform Bill
(reforma systemu świadczeń, 26.000 funtów na rodzinę rocznie) – przyjrzyjmy
się jaki wpływ mogą mieć planowane zmiany na przykładową rodzinę.
Bezrobotny ojciec siedmiorga dzieci Raymond (nie prawdziwe nazwisko) i jego
rodzina wynajmują dom socjalny na osiedlu w północnej Walii. Nie posiadają
samochodu jak również regularne nie wyjeżdżają na coroczne wakacje.
Raymond, były twórca oprogramowania edukacyjnego, jest bezrobotny od
2001. Jego żona Katherine cierpi na chorobę afektywną dwubiegunową z
zaburzeniami lękowymi i jest niezdolna do pracy.
“Zapotrzebowanie na moje umiejętności skończyło się 10 lat temu - jest
całkowity brak pracy w mojej dziedzinie wiedzy.” – powiedział Ray
Para dzieli dom z sześciorgiem swoich dzieci - ich pięcioletniego syna,
bliźniaczki Rajmonda z pierwszego małżeństwa i trójka dzieci jego żony z
wcześniejszego związku.
Na dziś dzień rodzina Raymonda może liczyć na nieco ponad 30.000 funtów
rocznie (około 582 funty tygodniowo), po wprowadzeniu reformy straci ok. 82
funty na tydzień (ok. 4.200 funtów rocznie).
“Jeżeli te propozycje wejdą w życie, będzie to ogromny cios dla naszego
budżetu – my nie możemy przenieść się do mniejszych i tańszych lokali.” –
powiedział Raymond
Cięcia będą dotyczyć:
1. Jobseeker’s Allowance
2. Income Support
3. Employment and Support Allowance
4. Housing Benefit,
5. Child Benefit
6. Child Tax Credit
UE – nowe przepisy ruchu
drogowego mają ograniczyć wykroczenia popełniane przez
nierezydentów.
Raport Crisis sugeruje, że nie ma korelacji pomiędzy powyższymi danymi a
złym zachowaniem wnioskodawców. Istotnym czynnikiem jest fakt stosowania
różnych metod przez prywatne firmy, które prowadzą programy mające pomóc
osobom bezrobotnym. Na przykład, sankcje we wschodnim Londynie były
znacznie wyższe niż w zachodnim Londynie.
Oczekuje się, że głosowanie w Parlamencie Europejskim, doprowadzi do wprowadzenia nowego prawa w większości państw UE już w maju.
Jednak z powodu odrzucenia wcześniejszej dyrektywy, Wielka Brytania, Irlandia i
Dania mają przedłużony czas na wprowadzenie nowych przepisów do maja 2017
roku. Brytyjscy Konserwatyści oraz Partia Pracy zasiadający w P.E. wspierają nowe
przepisy.
Dyrektywa UE obejmie szereg przestępstw, w tym:
1.Jazda pod wpływem alkoholu
2.Przekraczanie prędkości
3.Kożystanie z telefonu podczas jazdy
4.Ignorowanie sygnalizacji świetlnej oraz znaków drogowych
Hiszpańska eurdeputowana Inés Ayala Sender, odpowiedzialna za opracowywanie
nowych przepisów, powiedziała, że ich celem jest “zastosowanie kar za łamanie
przepisów drogowych na kierowcach zagranicznych”.
Umożliwi to organom “stosowanie sankcji wobec nierezydentów w taki sam sposób,
jak wobec mieszkańców”.
Poradnik nowego prawa mówi, że będzie ono najbardziej skuteczne w przypadkach, gdy przestępstwa są wykrywane automatycznie, takie jak nadmierna
prędkość czy przejazd na czerwonym świetle.
Badanie przeprowadzone przez Komisje Europejską wskazuje, iż kierowcy
niebędący rezydentami popełniają około 5% wykroczeń drogowych, jednak w przypadkach przekroczenia prędkości ta liczba wzrasta do 15%. Dodatkowo we Francji,
łamanie zakazów prędkości przez cudzoziemców stanowi około 25% całości, ta
liczba wzrasta o połowę w okresie wakacyjnym.
Po raz pierwszy w Unii Europejskiej, każdy kraj będzie miał “krajowy punkt kontaktowy”, w którym prokuratura będzie w stanie uzyskać dostęp do bazy danych w
celu śledzenia kierowców zagranicznych.
Podejrzany o popełnienie wykroczenia otrzyma list od władz w kraju, w którym
przestępstwo miało miejsce, informując go lub ją o konsekwencjach prawnych.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chaos w systemie świadczeń.
Według organizacji charytatywnej Crisis, w Wielkiej Brytanii panuje wyraźna
dysproporcja w wydawaniu sankcji na świadczenia dla osób bezdomnych.
Jednak według rządu, liczba osób dotkniętych sankcjami spadła w ciągu ostatniego roku, o około 170 tysięcy. Jednak w swoim raporcie, organizacja zaznacza brak sprawiedliwości w ustanawianiu sankcji. W Richmontshire na sto osób
starających się o zasiłki, około 15 otrzymało odpowiedź odmowną, natomiast
na Hebrydach Zewnętrznych ta liczba spada do około 2 osób.
Od kwietnia 2000 roku, ponad sześciu milionom ludzi wstrzymano wypłaty
świadczeń, zwykle za niedotrzymanie terminów. Przepisy zostały zaostrzone
w październiku 2012 roku, po wprowadzeniu Welfare Reform Act (reforma systemu świadczeń). Płatności mogą być zatrzymane od czterech tygodni, nawet
do trzech lat, w zależności od tego ile razy zasady zostały złamane. Sankcje
również mogą dotknąć ludzi, korzystających z zasiłku Employment Support
Allowance (ESA).
KONTAKTY
BIZNES
PAMIETAJ
Jeśli chcesz otworzyć firme w Anglii nie
musisz mieć od razu Spółki LTD . Po co ci
większa odpowiedzialność i wieksze opłaty.!
Mając self emloy możesz zatrudniać pracowników - rejestrujesz sie wtedy jako pracodawca
oraz pamiętaj bedąc na self employ możesz
uzyskać numer Vatu. Jako self employ możesz prowadzić Polski Sklep, warsztat samochodowy,
krawiectwo, hurtownie, firme samochodowa,
firmę sprzątajacą i wszystkie inne usługi.
Możesz mieć klikanaście firm a rozliczasz je
tylko raz na rok. Chcesz być pracodawcą i
zatrudniać mając firme self employ wypenił
wniosek. rejestracja self emloy zajmuje 10 minut
wchodzisz na strone -http://www.hmrc.gov.uk/
selfemployed/
i klikasz na Register a new business for tax and
National Insurance
Zaczynasz prowadzić biznes zacznij od self employ a pózniej jak widzisz ze zarabiasz , zmień
na ltd.
-----------------------------------------------------Szukasz kontaktu z Polskimi
Biznesami chcesz sie pokazac zareklamowac
zapraszamy na spotkania w
Manchester :
4 PAGE
TEL. ZAUFANIA DLA OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE
Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie
działa pod numerem 01270 260106. Głównym zadaniem
projektu jest umożliwienie Polakom doświadczającym
przemocy w rodzinie poufnego kontaktu, podczas którego
będą mogli porozmawiać w ojczystym języku o swojej
sytuacji oraz uzyskać informacje o dostępnej im pomocy.
Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie 01270 260106 działa w środy od 10.00 do 14.00 oraz we
wtorki od 19.30 do 21.30.
Planowane jest wydłużenie czasu działania telefonu, a aktualne informacje na ten temat można znaleźć na stronie
internetowejwww.nowezyciebezprzemocy.co.uk.
Polski Telefon Zaufania współpracuje z angielskimi i
polskimi organizacjami i grupami wsparcia w celu skierowania do nich ofiar przemocy.
Osoby pracujące w telefonie zaufania mówią po polsku.
Oferują wsparcie Polakom mieszkającym w Wielkiej
Brytanii. Projekt realizowany jest przez stronę internetową
Nowe Życie Bez Przemocy przy współpracy organizacji
charytatywnej Cheshire Without Abuse.
„Nowe życie bez przemocy” to polska strona informacyjna poświęcona osobom doświadczającym przemocy w
rodzinie, które mieszkają w Wielkiej Brytanii. Znajdują się
tam informacje na temat tego, gdzie można szukać pomocy i jakie opcje mają osoby jej potrzebujące w kwestiach
finansowych, mieszkaniowych czy prawnych. Wyjaśnia też
czym jest przemoc w rodzinie i jak ją rozpoznać.
Cheshire Without Abuse (CWA), działająca wcześniej
jako Crewe Women’s Aid od 1977, jest organizacją
charytatywną działającą na terenie Cheshire East.
Wspierają kobiety, mężczyzn i dzieci, które doświadczyły
w swoim życiu przemocy domowej. Oferują szeroki zakres
działań terapeutycznych, w tym programy odbudowy
życia po doświadczeniu przemocy dla dorosłych i dzieci,
szkolenia, programy korekcyjno-edukacyjne dla dorosłych
dopuszczających się przemocy oraz zajęcia i programy
dla dzieci i młodzieży. Zapewniają również bezpieczne,
tymczasowe zakwaterowanie kryzysowe kobietom,
mężczyznom i dzieciom uciekającym przed przemocą
domową.
PRACA DLA SEKRETARKI-MANCHESTER
Firma Redline poszukuje sekretarke do pracy do swojego biura w Manchester.
Wymagane doswidczenie w biurze, znajomość jezyka angielskiego i polskiego.
Osoba zatrudniona bedzie odbierała telefony, przyjmowała klinetów i wypełniała aplikacje. Osoba bedzie musiała zaznajomić sie z warunkami dostania pożyczek na domy.
Oferujemy atrakcyjną stała pracę. Prosimy wysłać swoje CV na adres
slavomir.kolano@redlinerecruitment.com
----------------------------------------------------------------------------PRACA ADMINISTRACJA W MANCHESTER-ECCELS
Praca na stanowisku administratora biurowego / recpcjonistki – Manchester – Biegla znajomosc
języka angielskiego i polskiego w mowie i pismie.
Polska Przychodnia Manchester – Eccles poszukuje osoby o przyjazdym i pozytywnym
nastwieniu, gotową na prace w zespole jak rowniez samodzielnie.
Zakres obowiazków obejmuje pracę z pacjentami, lekarzami oraz obowiazki administracyjno
biurowe.
Dla osob ktore przejda pomyslne rozmowy kawlifakacyjne oferujemy pelne szkolenie.
Adres e-mail do przesylania cv to rejestracja@polska-przychodnia.eu
tel. 07955 280 690 – prosimy o kontakt telefoniczny od 8 kwietnia
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Praca w Bradford
http://www.polishnetworkingclub.co.uk/
Serdecznie zapraszamy na spotkania
Spotkania mają formę biznesową i odbywają się w każdy
pierwszy wtorek miesiąca.
Potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu prosimy kierować na
adres marta.grzelak@mchaleandco.co.uk
podając w mailu imie i nazwisko, rodzaj branży oraz numer
telefonu. Marta Grzelak McHale and Company Solicitors
M: +44 (0) 7940 859 318
Zatrudnię praktykanta ‘’Apprentice’’ na stanowisko Administrator/ Recepcjonista w grupie firm
Czerwinska Group of Companies.
Poszukuję osoby ze znajomością języka angielskiego w stopniu zaawansowanym,
umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie, osoby, która zaangażuje się w rozwój firmy, jest uczciwa, odpowiedzialna, sumienna, kreatywna i potrafi być samodzielna.
Staż będzie trwał 1 rok, z możliwością zatrudnienia po jego ukończeniu. CV i wszelkie pytania
należy kierować na adres email: info@czerwinska.uk.
Po więcej informacji dotyczących praktyk zawodowych, pragnę odesłać na stronę rządową: https://www.gov.uk/apprenticeships-guide/overview
Dear Madam/ Sir , we are a Polish Company Cobico Ltd and we edit a free newspaper with advertisements for Polish People in UK. The name of our newspaper
in KONTAKTY. It is issued one monthly and is freely distributed around the North
England and North Wales. We report widely on activities within the Polish Community and more. You can advertise and read interesting articles in our newspaper.
Where you can find KONTAKTY - in many different busy places: churches, schools,
schops, polish restaurant, and many other places.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych oraz zastrzega sobie prawo do
skrótów i redakcyjnego opracowania tekstów przyjętych do druku. Redakcja nie ponosi
odpowiedzialności za treść reklam i ogłoszeń.Wszelkie prawa zastrzeżone. Materiały
zawarte w czasopiśmie nie mogą być wykorzystane w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek
sposób bez pisemnej zgody Wydawcy.
WYDAWCA:
Cobico ltd- Unit 77 - Cariocca Business Park
2 Sawley Street - Manchester - M40 8BB
MANAGER PROJEKTU - Jacek Jurasz
REDAKTORZY - , Magdalena St . Karolina W, Anna W, Piotr Stylczak
REKLAMA - tel. 07860531963
Email: polishecho@googlemail.com
PRENUMERATA!!! DOSTAWA BEZPOŚREDNIO POD TWOJE DRZWI
12 wydań to jedyne 20 funtów i pocztą wysyłamy, każde wydanie
5 PAGE
KONTAKTY
BIZNES
Wielka Brytania i rewolucja
podatkowa? Rząd nie chce
rocznych rozliczeń
Likwidacja rocznych rozliczeń podatkowych, kolejna podwyżka kwoty
wolnej od podatku oraz szereg ulg podatkowych, m.in. dla sektora
naftowego, ale również branży gier komputerowych – to najbardziej
chwytliwe punkty ostatniego budżetu w obecnej kadencji rządu Davida
Camerona.
Brytyjski rok podatkowy tradycyjnie rozpoczyna się z początkiem kwietnia. W tym roku
moment ten zaledwie o miesiąc poprzedza wybory parlamentarne. Prezentacja budżetu
w tej sytuacji jest jedną z ostatnich okazji dla rządu na pokazanie swoich sukcesów i
przedstawienie planu ekonomicznego na kolejną kadencję.
Właściwa ścieżka?
Nie inaczej było tym razem. Pierwszą część wystąpienia kanclerza George’a Osborne’a
w Izbie Gmin zajęło wyliczenie wskaźników gospodarczych mających pokazać właściwą
ścieżkę reform gospodarczych obraną przez rząd i realizowaną w ostatnich pięciu latach.
Jest to tym bardziej zrozumiałe, że dane z ostatnich miesięcy jak i całej kadencji działają
na korzyść rządu Camerona – stabilny wzrost gospodarczy, spadek bezrobocia, zmniejszenie długu czy rekordowo niski poziom inflacji.
Według Osborne’a, tylko utrzymanie obecnej ścieżki reform, a więc w domyśle
zwycięstwo konserwatystów w majowych wyborach, pozwoli zachować ten pozytywny
kierunek zmian. - Pod rządami obecnego gabinetu Wielka Brytania ponownie stanęła
na nogach - podkreślał kilkukrotnie minister finansów podczas parlamentarnego
wystąpienia.
Wskaźniki gospodarcze budzą emocje ekonomistów, ale dla zwykłych obywateli i - co w
tej chwili najważniejsze – wyborców, znacznie bardziej istotne są poszczególne decyzje
rządu, które mają zapewnić im lepszą jakość życia. Tych z pewnością nie zabrakło, choć
sam Osborne podkreślał, że rząd nie zamierza „rozdawać prezentów i stosować tanich
chwytów” tylko na użytek zbliżających się wyborów.
Bez podatku
Według planów rządu w najbliższych latach w górę ma pójść kwota wolna od podatku.
Od kwietnia wzrośnie ona do 10,6 tys. funtów, by w kolejnym roku pójść w górę o kolejnych 200 funtów a następnie sięgnąć 11 tys. funtów. Wzrośnie również kwota dochodu,
której przekroczenie spowoduje konieczność zapłacenia wyższej stawki podatku. Osborne zapowiedział również wprowadzenie od kwietnia 2016 roku nowej ulgi podatkowej
od oszczędności. W praktyce oznacza ona, że zyski z oszczędności do kwoty 1000
funtów będą całkowicie zwolnione z opodatkowania.
Z innych, ważnych dla zwykłego Brytyjczyka, obciążeń zapowiedziane zostało kolejne
zamrożenie podwyżki akcyzy na paliwo oraz zmniejszenie opodatkowania piwa, cydru
oraz whisky a także zamrożenie akcyzy na wino. Szczególnie wyczekiwana była obniżka
akcyzy na whisky, która jest jednym z czołowych brytyjskich towarów eksportowych.
Ciekawym krokiem jest także zapowiedź całkowitej likwidacji rocznego rozliczenia podatkowego. W to miejsce do 2020 roku pojawić się mają konta podatkowe dostępne online, w których zmiany będzie można wprowadzać w czasie rzeczywistym. Wyjątkiem od
tej reguły będą tylko szczególnie skomplikowane przypadki. Przedsiębiorcy z kolei, będą
mogli „podpiąć” własne programy księgowe i konta bankowe do systemu podatkowego,
co znacząco ułatwi im prowadzenie rozliczeń.
Trzeba jednak zaznaczyć, że duża część brytyjskich podatników w ogóle nie musi
składać rozliczenia podatkowego. Osoby mające tylko jednego pracodawcę są bowiem
rozliczane automatycznie przez niego. W konsekwencji, należny podatek będzie mógł
być zapłacony w dowolnym momencie roku lub rozłożony na raty.
Jeszcze więcej
System ma ruszyć w 2016 roku i w pierwszej fazie objąć około 5 mln przedsiębiorstw i
10 mln podatników indywidualnych.
Minister finansów zapowiedział również całkowite zniesienie składek ubezpieczeniowych od osób samozatrudnionych (tzw. class 2 national insurance, obejmujące składkę
emerytalną i zdrowotną).
Przechodząc do wielkiego biznesu, Osborne zapowiedział spore ulgi podatkowe, przede
wszystkim dla sektora naftowego. Od tego roku podstawowa stawka podatkowa dla firm
wydobywających ropę i gaz zmniejszy się z 50 do zaledwie 35 proc. a stawka uzupełniająca
spadnie z 30 do 20 proc. Ta druga zmiana obejmie okres od stycznia tego roku. Rząd
spełnia więc wcześniejsze postulaty branży naftowej, która straszyła spadkiem inwestycji
w nowe złoża a co za tym idzie, nieuchronnym spadkiem zatrudnienia w tym kluczowym
sektorze brytyjskiej gospodarki.
Oprócz tego rząd zapowiedział zwiększenie ulg podatkowych dla stacji telewizyjnych,
sektora filmowego, branży gier komputerowych, prasy lokalnej oraz nowe ulgi dla orkiestr.
Szczegóły tych zmian mają zostać przedstawione w najbliższych dniach.
Ważnym elementem wystąpienia budżetowego była mocna zapowiedź ukrócenia procederu
unikania opodatkowania przez działające w Wielkiej Brytanii firmy. W kontekście ostatnich
afer z tym związanych (słynny mechanizm luksemburski pozwalający wyprowadzać zyski
brytyjskich spółek do rajów podatkowych), Osborne zapowiedział uszczelnienie systemu podatkowego i wprowadzenie 25 proc. podatku od zysków wyprowadzonych za granicę. Jest
on o 5 proc. wyższy od podstawowego podatku korporacyjnego i tym samym ma zachęcić
firmy do rzetelnego rozliczania się z brytyjskim fiskusem. Wspomniał również o nowych regulacjach, które pozwolą karać firmy doradzające i pomagające w unikaniu opodatkowania.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Wielka Brytania podnosi płacę minimalną.
Najwyżej od siedmiu lat
Płaca minimalna wzrośnie o 20 pensów do 6.70 funtów na godzinę. Nowa stawka będzie
obowiązywała od października tego roku. Z podwyżki skorzysta 1,4 mln nisko opłacanych
pracowników.
David Cameron i Nick Clegg ogłosili, że rządząca koalicja zaakceptowała zalecany przez
Komisji ds. niskich wynagrodzeń (Low Pay Commission - LPC) dla wszystkich pracowników w wieku powyżej 21 lat. Podniesienie płacy minimalnej ma nastąpić w październiku
tego roku. To największa podwyżka realnego wynagrodzenia od 2008 roku. Nie sprawi ona
jednak, że płace wrócą do poziomu sprzed kryzysu. Stawka za godzinę musiałaby bowiem
wynosić 7 GDP.
Zyskają młodzi
Koalicja odpowiedziała również na propozycję Komisji związaną z podniesieniem płac
młodszych pracowników powyżej 18 roku życia o 17 pensów do 5,30 GDP, a dla 16 i
17-latków o 8 pensów, czyli do 3.87 GDP.
W sprawie wynagrodzenia praktykantów i stażystów rząd okazał się zresztą gorliwszy od
samej Komisji. Ma to szczególne znaczenie ze względu na zbliżające się wybory. LPC
zaproponował podniesienie ich płacy o 2,6 proc., do 2.80 GDP za godzinę pracy. Tymczasem zwiększy się ona aż o 57 pensów i wyniesie 3,30 GDP za godzinę.
Kwestie dotyczące płacy minimalnej są bardzo delikatnie traktowane w Wielkiej Brytanii
m.in. z powodu presji wywieranej zarówno z lewej, jak i prawej strony sceny politycznej.
- Musimy dokładnie wyważyć ryzyko związane z podnoszeniem płacy minimalnej. Nie
możemy podnosić więcej od tego na co nas stać - wskazywała LPC przy okazji opublikowania swoich ostatnich rekomendacji.
Organizacja od dawna krytykowała Koalicję za dopuszczenie do sytuacji, w której inflacja
wyprzedzała płace. Sytuacja ta uległa jednak ostatnio zmianie. David Cameron namawiał
ostatnio brytyjskich pracodawców, aby “dać Wielkiej Brytanii podwyżkę” w odpowiedzi na
poprawę sytuacji gospodarczej na Wyspach.
- Celem naszego długoterminowego planu gospodarczego jest jedno: wynagrodzić
ciężko pracujących ludzi. Wzrost wynagrodzeń jest zapowiedzią tych działań - dodał dziś
przewodniczący Partii Konserwatywnej.
Osamotnione rodziny
- Bez względu na to czy twoja praca jest nisko opłacana, czy dopiero rozpoczynasz swoją
wymarzoną karierę poprzez praktyki, dostaniesz więcej wsparcia po to, byś mógł iść dalej i
szybciej - mówił wicepremier Nick Clegg. To jeden z wielu sposobów, w jaki można stworzyć
bardziej “sprawiedliwe społeczeństwo” - dodał.
Chuka Umunna, sekretarz ds. biznesu w gabinecie cieni Partii Pracy, wskazał jednak, że
ministrowie nie wzięli pod uwagę rodzin, które zostały pozostawione same sobie.
Komisja ds. niskich wynagrodzeń obiecała, że poziom płacy minimalnej wzrośnie do 8
funtów przed 2020 r.
TVN/PAP
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6 PAGE
KONTAKTY
jak widzą Anglie
z Polski
Wielka Brytania pęka w szwach
osiedliło się na stałe około 1,5 mln, z
czego połowa to Polacy), ale wkrótce w
W żadnym kraju Europy zachodniej napływu imigrantów nie ocenia się tak źle,
Zjednoczonym Królestwie rozpoczął się
jak w Anglii, ale czy można się temu dziwić, skoro na Wyspach panuje tłok i
największy od 70 lat kryzys finansowy.
bylejakość?
Dlatego w brytyjskim społeczeństwie
Miałem szczęście, znalazło się dla mnie jeszcze łóżko – mówi dziennikowi
imigracja wywołała duże poruszenie.
„Guardian” David Cunningham, pacjent publicznego szpitala w Portsmouth.
W Na ulicach Londynu każdej nocy śpi
– A potem... Patrzyłem przez okno i nie mogłem uwierzyć. Przed budynkiem
już około 6,5 tys. osób, z czego jedną
parkowały karetki, które czekały po kilka godzin z chorymi, aż przyszedł ktoś z
trzecią stanowią przyjezdni z Polski i inpomocniczego personelu medycznego, bo lekarzy było zbyt mało. Pacjentów
nych nowych krajów Unii Europejskiej
starano się ratować na miejscu.
Blair nie przewidział ani jej skali, ani
Cunningham nie przesadza.
kryzysu gospodarczego. Dlatego
– Po prostu nie było gdzie tych ludzi umieścić. Nie mogliśmy inaczej postąpić –
państwo nie nadążało z rozbudową
potwierdza Sara Guilt, pielęgniarka.
szpitali, szkół, mieszkań socjalnych. – To
Brytyjska publiczna służba zdrowia od dawna ma kłopoty. Ale w ostatnim czasie
spowodowało atmosferę wrogości – mówi
są one drastyczne. Powód? Przy oszczędnościach budżetowych narzuconych
„Plusowi Minusowi” Jonathan Porthes,
przez konserwatywnego premiera Davida Camerona państwo nie jest w stanie
dyrektor Narodowego Instytutu Badań
nadążyć za potrzebami spowodowanymi gwałtownie rosnącą liczbą imigrantów.
Gospodarczych i Społecznych (NIESR) w
Brak też środków na budowę wystarczającej liczby szkół czy mieszkań socjalnych Londynie.
dla przyjezdnych.
Dziś wyjazd do Wielkiej Brytanii nie
Nowy przybysz co minutę
jest już tak atrakcyjny dla Polaków jak
Nieco ponad rok temu brytyjskie tabloidy alarmowały, że Anglia, podstawowa
dziesięć lat temu, bo poziom życia w kraczęść składowa Zjednoczonego Królestwa, stała się najgęściej zaludnionym
ju nieco wzrósł. Jednak oprócz naszych
krajem Unii Europejskiej. Do tej pory palmę pierwszeństwa dzierżyła Holandia
rodaków na Wyspy coraz częściej
ze swoim kłębowiskiem autostrad, kanałów, miast i fabryk, gdzie każdy kilometr
przyjeżdżają młodzi Hiszpanie, Grecy,
kwadratowy wyrwany morzu jest na wagę złota. Okazuje się jednak, że z 406
Portugalczycy. Zaopatrzeni w dyplomy
osobami na kilometr kwadratowy wyraźnie ustępuje już Anglii (415 osób), gdzie
szkół pielęgniarskich czy handlowych,
gęstość zaludnienia jest prawie dwa razy większa niż w Niemczech i Włoszech
łatwiej znajdują pracę na Wyspach niż w
i cztery razy większa niż w Polsce, Francji czy Hiszpanii. Jeszcze w 1997 r.,
rodzinnym kraju. Skutek? Anglię, której
gdy władze przejmował Tony Blair, w Anglii mieszkały 374 osoby na kilometr
powierzchnia jest prawie trzykrotnie
kwadratowy.
mniejsza niż Polski (130 tys. km. kw.),
Te dysproporcje będą szybko rosły, a wraz z nimi pojawią się kolejne szokujące
zamieszkuje już 55 mln osób!
relacje brytyjskich pacjentów. David Cameron doszedł prawie pięć lat temu do
władzy z obietnicą, że ograniczy różnicę między liczbą osób osiedlających się na – Zielone krajobrazy Anglii stały się szare
stałe w Wielkiej Brytanii i opuszczających kraj do mniej niż 100 tysięcy rocznie.
i zatłoczone – alarmuje James Clappison,
Jednak kilka dni temu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało dane,
deputowany torysów do Izby Gmin.
które pokazują, że ambicje premiera w najbliższym czasie się nie spełnią: w
Nie jest to odosobniona opinia. Jak
ubiegłym roku, właśnie za sprawą imigracji, liczba ludności kraju znów wzrosła o
wynika z sondażu instytutu Ipsos, aż 55
blisko 300 tys. osób.
proc. Brytyjczyków uważa, że w kraju
– Cameron padł ofiarą własnego sukcesu. Jego reformy spowodowały, że bryjest za dużo imigrantów, 65 proc. twierdzi
tyjska gospodarka rośnie, bezrobocie spadło do 5,6 proc. osób w wieku produkzaś, że imigracja to dla Zjednoczonego
cyjnym. A to powoduje, że imigranci z innych krajów Unii znów tłoczą się u granic Królestwa problem, a nie szansa na
królestwa, bo tu łatwiej o pracę i jest ona lepiej wynagradzana – mówi „Plusowi
szybszy rozwój. Tak negatywnej oceny
Minusowi” John Springford, ekonomista londyńskiego Center for European Reprzyjezdnych nie ma w żadnym innym
form (CER).
kraju Europy Zachodniej. Dla porównaCameron nie jest jednak prekursorem zmian. Wbrew swojej woli kontynuuje
nia – tylko 25 proc. Niemców uważa, że
politykę poprzedników, czyli laburzystów. To Tony Blair po dojściu do władzy w
imigrantów jest za dużo, a 32 proc., że
1997 r. zainicjował politykę otwartych drzwi. Był to okres szybkiego wzrostu gosimigracja to problem.
podarczego, dawał się odczuć brak rąk do pracy. Brytyjskiej lewicy utrzymywanie Przed majowymi wyborami do Izby Gmin
kontroli na granicach wydawało się niemal przeżytkiem: Blair rozważał nawet
nadmierna imigracja po raz pierwszy w
wprowadzenie kraju do strefy euro.
historii wysunęła się na drugie miejsce
Z tej otwartości skorzystali przede wszystkim mieszkańcy dawnego imperium,
na liście najpoważniejszych bolączek
krajów Commonwealthu: do 2001 r., kiedy to znów zaostrzono kontrole, do ZjedAnglików (pierwszą pozycję zajmuje
noczonego Królestwa przyjechało 7,3 mln emigrantów. Część w ramach łączenia system ubezpieczeń zdrowotnych i emrodzin, inni jako pseudostudenci, pseudoturyści i pseudoazylanci. Przez 13 lat
erytalnych). Dlatego największe szanse
średnio co minutę osiedlał się nowy przyjezdny! Co prawda nie wszyscy zostali,
na zwycięstwo ma to ugrupowanie, które
jednak po tamtym okresie ludność kraju na trwale zwiększyła się o prawie 4 mln
przekona wyborców, że będzie w stanie
osób.
położyć tamę napływowi cudzoziemców.
Polacy nadchodzą!
Sam Cameron takich propozycji złożył
Nieco później, w 2004 r., Blair po raz kolejny zdobył się na hojny gest wobec
wiele, od kontroli wiz studenckich przez
imigrantów. Tym razem ogłosił, że mieszkańcy Polski i siedmiu innych krajów,
pozbawienie przyjezdnych przez cztery
które właśnie przystąpiły do Unii, mogą bez przeszkód podejmować pracę w Zjed- lata osłon socjalnych po ustalenie limitu
noczonym Królestwie. Na tak odważny krok zdecydowały się wówczas jeszcze
liczby przyjezdnych. Tyle że większość
tylko Irlandia i Szwecja, kraje o niepomiernie mniejszym rynku pracy. Dlatego
tych rozwiązań nie ma szans na wprowto na Wyspy ruszył główny nurt emigrantów. Było ich co prawda mniej (łącznie
adzenie w życie, przynajmniej dopóki
Wielka Brytania pozostaje w Unii.
– Angela Merkel powiedziała Cameronowi, że w sprawie wolności przemieszczania się nie pójdzie na żadne
ustępstwa, bo to podstawa integracji –
mówi „Plusowi Minusowi” Simon Tilford z
londyńskiego instytutu CER.
Skutki zalewu imigrantów najbardziej
widoczne są w Londynie. W ubiegłym
roku jego ludność zwiększyła się o 160
tys.: osiedla się tu przeszło połowa
wszystkich cudzoziemców przybyłych do
Wielkiej Brytanii. Te proporcje utrzymują
się od lat. Metropolia właśnie pobiła swój
rekord liczby mieszkańców z 1939 r.,
kiedy była stolicą największego imperium
w dziejach ludzkości. Nie licząc bardzo
licznych miejscowości satelickich, w
Londynie mieszka dziś przeszło 8 mln
osób, ale aż 3,2 mln z nich urodziło się
poza Wielką Brytanią.
Zatkane metro, złe dzielnice
Za tak szybkim rozwojem miasta nie
może nadążyć infrastruktura, zwłaszcza
komunikacyjna. Londyn, który zachował
tradycyjną siatkę ulic, a jednocześnie
dominuje w nim niska zabudowa, dusi
się. Brak wystarczających środków na remont i rozbudowę najstarszego metra na
świecie – każdego poranka pasażerowie
dowiadują się na stacji, które linie są
wyłączone z ruchu. Wielu stawia na
dojazd do pracy samochodem – tyle że,
jak niedawno obliczył Instytut Nutmeg,
średnio na dojazd czy to komunikacją
zbiorową, czy własnym autem potrzeba
godziny i 14 minut.
Największe wydatki ponoszą londyńczycy
na zakup mieszkań i domów. W stolicy
średnia cena metra kwadratowego sięga
już 11 tys. euro. To absolutny rekord na
kontynencie i przeszło pięć razy więcej
niż w Warszawie. Międzynarodowa
agencja nieruchomości Savills mówi o
„mieszkaniowej zapaści”, Bank Anglii
ostrzega przed „głębokimi problemami
strukturalnymi”.
Zdaniem ekspertów tylko w ostatnich
pięciu latach państwo, aby powstrzymać
szaleńczy wzrost cen, powinno było
zbudować 160 tys. mieszkań socjalnych. Tam można by ulokować potok
imigrantów. Ekonomistka Kate Barker
twierdzi nawet, że aby ograniczyć wzrost
cen nieruchomości do 1,4 proc. rocznie,
należałoby budować co roku aż 260 tys.
tanich mieszkań.
Na to wszystko nie ma jednak środków.
Tym bardziej że priorytetem dla konserwatywnego rządu Davida Camerona jest
zrównoważenie finansów publicznych
przy jednoczesnym obniżeniu podatków.
– W konsekwencji w Londynie Anglicy, którzy chcą się utrzymać w klasie
średniej, płacą coraz więcej za wynajem
7 PAGE
w dobrych dzielnicach, ale zarazem mnożą się niebezpieczne getta zamieszkane
przez imigrantów, takie jak Tottenham, Peckham, Brixton czy Hackney – mówi
John Springford.
POLONEZ-POLSKI SKLEP
Astronomicznemu wzrostowi cen wynajmu towarzyszy ograniczenie przez
państwo dopłat do czynszu dla biednych rodzin. Cameron zmniejszył tę pozycję
budżetu państwa o 7 mld funtów. W konsekwencji coraz więcej Anglików i imigrantów nie stać na dach nad głową nawet w najgorszych dzielnicach.
W samym Londynie liczba bezdomnych skoczyła do 112 tys. osób, o jedną
czwartą więcej niż przed wybuchem kryzysu. Jednak i w tej grupie są mniej lub
bardziej uprzywilejowani. Państwo nie nadąża nawet z budową wystarczającej
liczby schronisk. Na ulicach Londynu każdej nocy śpi już około 6,5 tys. osób, z
czego 1/3 stanowią przyjezdni z Polski i innych nowych krajów Unii Europejskiej.
– W normalnych warunkach kryzys powinien doprowadzić, wraz ze spadkiem
poziomu dochodów ludzi, do pęknięcia nieruchomościowej bańki, spadku cen zakupu i wynajmu mieszkań. Tak się stało na południu Europy, nawet w Paryżu. Ale
nie w Anglii, nie w Londynie.To w znacznym stopniu wynik napływu imigrantów,
czyli potencjalnych nowych klientów – tłumaczy John Springford.
Rząd nie nadąża też z proporcjonalną do szybkiego wzrostu liczby ludności kraju
rozbudową szpitali, przychodni i całego systemu opieki zdrowotnej. Wspominani
przez Davida Cunninghama pacjenci leczeni w karetkach i tak mogą się uważać
za szczęśliwców. BBC podała na początku tego roku, że tylko 42 proc. karetek
w Anglii i Walii przyjeżdża do chorych w ustalonym czasie. Problemy mają także
szpitale: już przeszło połowa z nich ma deficyt; w całej Anglii sięga on miliardów
funtów rocznie. Taką sytuację kraj, którego Narodowy System Zdrowia (NHS) jest
finansowany bezpośrednio z budżetu państwa i ma zapewnić wszystkim darmową
opiekę medyczną, przeżywa po raz pierwszy od bardzo wielu lat. Mieszkańców
królestwa zszokowała niedawno wiadomość, że już 3 mln osób czeka przeszło
18 miesięcy na zabieg. Jeszcze nigdy się nie zdarzyło, by wyznaczone ustawowo
terminy poważnych operacji, w tym chorych na raka, zostały przekroczone. Teraz
to już codzienność. Dziennik „The Independent” opisuje dość liczne przypadki
Angielek, które wyjeżdżają do Belgii i innych krajów kontynentu, aby tam rodzić w
lepszych warunkach.
Nie lepiej jest z nowymi szkołami. Anglia ma jedne z najlepszych uniwersytetów
na świecie, ma także znakomite szkoły średnie, ale wszystko to przeważnie
instytucje prywatne, bardzo drogie. O wiele gorzej jest ze szkołami publicznymi. Z
badań OECD wynika, że pod względem umiejętności czytania ze zrozumieniem
brytyjskie nastolatki są na trzecim miejscu od końca wśród rozwiniętych krajów
świata, a znajomości matematyki – na czwartym.
– Jeśli chcemy nadążyć za napływem imigrantów, powinniśmy zbudować w Anglii
800 tys. dodatkowych miejsc w przedszkolach i szkołach prywatnych – apeluje
John Howson, specjalista ds. edukacji na Uniwersytecie w Oksfordzie. Na razie
to jednak mało prawdopodobne, dlatego część szkół prowadzi zajęcia albo w
„mobilnych klasach”, czyli specjalnych przyczepach, albo w zaadaptowanych
kościołach. Niektóre samorządy, np. Sutton w południowej części Londynu,
wystąpiły z kolei do resortu edukacji z wnioskiem o podwyższenie z 30 do 32
dopuszczalnej liczby uczniów w klasie.
Duszno od spalin
Ogromna gęstość zaludnienia przekłada się zwykle na fatalną jakość środowiska
naturalnego. Tak jest choćby w Hongkongu, Bangladeszu, Korei Południowej. Anglia ma więcej szczęścia: nad Wyspami stale właściwie wieją wiatry znad Atlantyku. Jakość powietrza jest więc zwykle dobra.
Szybki wzrost liczby ludności i to jednak zaczyna zmieniać. Zdaniem Joe Hennana, jednego z rzeczników Komisji Europejskiej, z powodu zbyt dużego stężenia
szkodliwych gazów, takich jak dwutlenek azotu, co roku umiera około 30 tys. Brytyjczyków. Jednym z powodów jest przejmowanie coraz większych obszarów pod
zabudowę, przez co „płuca” kraju zanikają. Lasy zajmują już tylko 12 proc. powierzchni Wielkiej Brytanii, proporcjonalnie prawie trzykrotnie mniej niż w Polsce. W
samej Anglii ich udział jest jeszcze mniejszy.
Innym powodem rosnącego zanieczyszczenia powietrza jest ogromna i stale
rosnąca liczba samochodów w londyńskiej metropolii. Aby temu zaradzić, władze
stolicy od 2003 r. wprowadziły wysoką (66 zł) jednorazową opłatę za prawo
wjazdu do miasta. To jednak tylko w ograniczonym stopniu zmniejszyło ilość
samochodów (jest ich aż 28 na 100 mieszkańców), bo także koszty komunikacji
publicznej są wysokie – za bilet jednorazowy trzeba zapłacić 2,3 funta (13,2 zł),
za dzienny 6,4 funta (37 zł).
– Te stawki można by obniżyć, ale tylko pod warunkiem zasadniczego
zwiększenia subwencji państwa na komunikację zbiorową. A na to Wielkiej
Brytanii nie stać. Nie stać jej na tak szybki wzrost liczby imigrantów – przyznaje
Simon Tilford. Problem nadmiernej imigracji staje na ostrzu noża. Jest kluczowym
tematem nie tylko sporów przed nadchodzącymi wyborami do Izby Gmin, ale
przede wszystkim referendum w sprawie dalszego członkostwa Wielkiej Brytanii w Unii Europejskiej w 2017 r. David Cameron, jeśli pozostanie u władzy, w
czerwcu przedstawi listę postulowanych zmian warunków członkostwa kraju we
Wspólnocie. Jednak szanse na to, że Berlin, Paryż i inne kluczowe stolice Unii się
na nie zgodzą, są nikłe. – Zmiana traktatu o UE to mission impossible – przyznał
niedawno przewodniczący Rady Europejskiej Donald Tusk.Jeśli tak, Brytyjczycy
staną wkrótce przed trudnym wyborem: ceną za powstrzymanie imigracyjnej fali
POLONEZ - polski sklep w LEEDS
9 Middleton park Circus Ls10 4LU
Codziennie PN-SAT - 9.00 - 21.00
Niedziela - 10.00 -20.00
może się okazać wyjście z Unii.
Jędrzej Bielecki-rp.pl
Powyżej artykuł z Rzeczypospolitej
.
“Karmią” Polaków w Polsce jak w Angliij jest niedobrze. ale zapominaja iż jeśli masz
tutaj dziecko państwo dopłaca ci do niego prawie 600 funtów, dotąd aż dziecko nie
ukończy 16 lat. Że na produkty żywnościowe nie ma VATU , że kwota wolna od
podatku już niedlugo 11 000 funtów.
Gdzie tak jest ?
Angielski Rząd dobrze wie że na Emigrantach zarabia. Mieszkania z cuncilu
dostaja nawięcej i aplikują o nie Emigranci, lotniska Angielskie zarabiają na
Eigrantach.Anglia rozkwitała na emigrantach i bedzie rozkwitać.
Ale czy Polska straciła przez to że tyle Polaków wyjechało z Polski
? - oczywiście że nie.
Miliony funtów Polacy wysyłaja do Polski, Polskie sklepy w Anglii są poprostu
wszedzie, tiry co tydzień dowożą tysiące ton towarów, tylko na samej północy Anglii
trzy hurtownie spożywcze plus kilka mniejszych dostawców dowoza prawie 25 tirów
jedzenia . A wartość tirów to około 40 000 funtów.
Więc po co “zamydlają” Polakom w Polsce życie w Anglii ?
Jesteśmy w Unii jestesmy całą wspólnotą i możemy jechać gdzie chcemy, niech
lepiej Polskie Gazety w Polsce piszą co powinno sie zrobić w Polsce aby zachęcić
inne narodowości aby do nas przyjechały. Ktoś kto mówi Polakom zostańcie nie zna
sie na Ekonomii.Nigdy w danym kraju nie będzie pracy dla wszystkich.
A teraz wytłumacze czemu Emigrancji są potrzebni Anglii na przykłądzie domów.
Domy z cunilcu Urzędy miast w Anglii budują dalej i dalej choć niby nie ma kasy, lub
skupują i remontuja stare i dają właśnie emigrantom. Czemu ?
Od kiedy zaczął Rządzic Cameron wpływy z centrali z Londynu dla miast zmalały.
Rząd w Londynie poobcinał pieniądze na miasta , poprostu dostają mniejsze subwencje na rozwój. Wiec co maja robić lokalni politycy. Inwestują w domy. Buduje sie
domy a pózniej wynajmuje ludziom i migrantom. Miasto zarabia bo domy wynajete i
ludzie płacą czynsz i cuncile tax do miasta
I tak w liverpoolu można dom z cuncilu dostać nawet do dwóch tygodni nawet jeśli
sie jest Polakiem. Najtaższy to 77 funtów na tydzień.
Produkcja w Anglii jest nieoplacalna gdyż roboczogodzina jest droga dlatego domy
z cuncilu to najlepszy interest dla miast. Ludzie opłacaja te domy z pieniedzy z
benefitów które płaci Londyn więc domy z cuncilu to przekładanie z pieniędzy z reki
do reki z Londynu do miast. Emigranci - potrzebujemy ich coraz wiecej....
Jacek Jurasz
KONTAKTY
PRACA
SPRZATANIE
MANCHESTER
---------------------------------------
photo/msp.money.pl
------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative Sale
CompanyMITIE Retail
Location-UK-NW-Manchester
Job type-Part time less than 30 hours
Career level-None
Salary-6.50 - 6.50 per hour
Job reference code--Maple Rd
Application methods-Email: anthony.walsh@mitie.com
Cleaning Operative required to work in food retail environment. Experience is essential as is attention to detail, reliability and excellent
customer service skills. Duties include sweeping, mopping/using floor
scrubber dryer, damp dusting, hoovering and all other associated
duties. Hours of work are 12 hours per week over 6 days, Monday
Saturday 2 hours per day.Start time to be confirmed at interview but
will be early morning.Proof of ID required, FULL Birth Certificate or
Passport, Nat Ins number and proof of address, please do not apply if
you do not have proof of ID. Applications to:
anthony.walsh@mitie.com.
--------------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Site Support
Company-Consultant Services Group Ltd (Cleaning)
Industries-Personal and household services
Job type-Full time
Salary-14,500.00 per year
Job reference code-SS/MANCS
Experienced reliable Site Support Cleaning Operative is required to
support our Area Manager based in the Manchester area. Working
hours are 37.5 per week. You will be responsible for transporting and
supervising a team of relief operatives and will require the following
- communication and organisational skills, a professional work ethic
and the ability to work in a fast paced environment with a flexible
approach required. YOU MUST HOLD A FULL CLEAN DRIVING
LICENCE AS A VEHICLE IS PROVIDED. An enhanced DBS check
will be carried out, paid for by employer. To apply please email your
CV and quote reference SS/MANCS on your application.
IT IS IMPORTANT TO QUOTE THE REFERENCE NUMBER AS WE
HAVE MANY JOBS ADVERTISED AND FAILURE TO DO SO MAY
RESULT IN YOUR DETAILS NOT BEING PASSED ON.
Application methods
Email: julie.halstead@consultant-services.co.uk
-------------------------------------------------------------------------------------------
coaching the cleaning team to deliver the results expected within
a large supermarket store.
This role is for a large Retail Supermarket Store in Hyde, SK14
1BD.
Key Responsibilities:
• To ensure cleaning duties are delivered as specified in company
targets, allocating priorities and monitoring standards
• To actively promote and encourage open communication
• To monitor and control documentation
• To recruit and train colleagues in accordance with Company
procedures
• To deliver a high standard of customer service
• To adhere at all times to all company Health & Safety Rules and
Regulations
• To carry out any other duties as directed by management to
support the needs of the business
Ideal candidates will have a proven background in Retail Cleaning Management but we also welcome applicants who have
Management experience in retail, catering, facilities.
Candidates must have full valid driving licence and their own
vehicle and live within 40 minutes’ drive of Hyde.
This role is for 40 hours a week and is 5 days out of 7 (it does
include some weekends but it would not be every weekend),
candidates must be prepared to work some early morning shifts,
some day shifts and some evening shifts.
Our client is looking for Managers who have a proven track
record of managing and motivating people in a demanding
environment. In return our client offers a competitive salary and
benefits with the opportunity to develop your career in a forward
thinking, dynamic business.
To apply please submit CV in the strictest of confidence to
Jonathan Sweasey at PDA Search and Selection Limited.
sent cv - Email: djs@pdasearchandselection.com
--------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company-Floorbrite Cleaning Contractors Limited
Location-UK-NW-Rochdale
Application methods-Sharon Hartle
Experience is preferred but not essential as training provided. Duties include sweeping, vacuuming and mopping floors, polishing
and dusting, cleaning toilets, emptying bins, and all other associated tasks. Immediate start.
Monday - Saturday 8pm - 10pm and Sunday 3pm - 5-pm
sent cv - Email: sharon.hartle@floorbrite.co.uk
--------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company-St Bede Academy
Location-UK-NW-Wigan
Salary-Meets national minimum wage
We require a cleaning operative for general cleaning duties.
Hours of work 2 hours per evening 6.00pm to 8.00pm Monday to
Friday. Must be able to work as part of a team and on own initiative. To apply please email CV to
Application methods
Email: higginsond@stbedeacademy.org
--------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company-Eco Energy Cleaning Solutions Ltd
Location-UK-NW-Widnes
Industries-Other/not classified
Career level
None
Education Level-CSE or equivalent
Company-PDA Search and Selection
Hours of Work
Location-UK-NW-Hyde
Flexitime
Industries-All
Description:
Job type-Full time-Salary-22,261.00 - 22,261.00 per year
All building cleaning and maintenance, including night-time and
bonus, medical, death in service
weekend work. Drivers would be preferable as travelling is esJob reference code-SCM Hyde
sential.
Location: Hyde, Greater Manchester, SK14 1BD
‪Main Responsibilities
Salary: £22,261 + bonus + private medical + death in service + stake- To perform all cleaning tasks designated, following Standard Opholder pension
erating Procedures (SOP’s) and other procedures as applicable.
You will be entitled to join the Store Cleaning Manager’s Bonus
To follow all local rules when working on site
Scheme, after a qualifying period, earning up to £1K subject to
To maintain a high standard of tidiness in all areas worked and
achieving set performance targets.
promptly report any defects in equipment.
My client is a major UK Facilities Management Company employing
Skills/Qualifications:
over 10,000 people with an impressive client base, including a major Informing Others, Listening, Verbal Communication, Customer
UK Supermarket Retailer.
Focus, Customer Service, Teamwork, Multi-tasking.
Our client is looking for an experienced Store Cleaning Manager
send cv - Application methods
whose job it will be to achieve consistently the hygiene standards
Email: eco.cleaning@hotmail.co.uk
laid down within company targets and objectives, by leading and
----------------------------------------------------------------------------------
Store Cleaning Manager
8 PAGE
CLEANING OPERATIVE
Location - UK-NW-Warrington
Industries - Retail
Job type - Part time less than 30 hours
Years of experience-1+ years
Hours of Work-Overtime
Job reference code-BIRCHWOOD, WARRINGTON
7.5 X HOURS PER WEEK 5 X DAYS
MONDAY - FRIDAY 7.30AM
TO 9AM
Duties include vacuuming, buffing floors,polishing, cleaning staff toilets
and all other related tasks.
Applicants must have previous cleaning experience, as well as good
written communication skills as will be reading dilution charts for chemicals.
All job applicants will need to provide documentation which demonstrates their ability to work in the UK.
sent cv - Email: david.probert@officecare.co.uk
---------------------------------------------------------------------------------------------Cleaning Operative
Location-UK-NW-Altrincham
Salary-7.00 per hour
Cleaning Operative required for general cleaning duties for the Hale
area 2 days a week 3Hrs per day. Candidates must prove eligibility to
work in the UK. Please send C.V. to admin@westcheshire.net
----------------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company-Ocean
Location-UK-NW-Runcorn
Job type-Full time
Cleaning Operative required for daily clean of busy work station, duties
to include general cleaning, mopping, hoovering and overall up keep of
station. Daily shifts of 2 hours per day 6pm to 8pm Monday to Friday.
Successful applicant must have own transport as location is not accessible via bus, Applicant will also need to have documentation to apply.
Immediate start available so would like all succesful applicants to have
passport or full birth certificate, utility bill (dated with in last 3 months)
official bank statement(dated with in last 3 months) and proof of national insurance, all with correct address.
To apply please send c.v and brief cover letter to
stephen.harrald@ocean360.co.uk
--------------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company-Floorbrite Cleaning Contractors Limited
Location-UK-NW-Blackburn
Salary-£6.70 per hour
Application methods-Jennie Pinder
Experience is preferred but not essential as training provided. Duties include sweeping, vacuuming and mopping floors, polishing and
dusting, cleaning toilets, emptying bins, and all other associated tasks.
Immediate start.
Saturday 8pm - 10pm & Sunday 4pm - 6pm
sent cv -Email: jennie.pinder@floorbrite.co.uk
-------------------------------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company--Floorbrite Cleaning Contractors Limited
Location-UK-NW-Ramsbottom
Salary-£6.50 per hour
Application methods-Pat Blagden
Experience is preferred but not essential as training provided. Duties include sweeping, vacuuming and mopping floors, polishing and
dusting, cleaning toilets, emptying bins, and all other associated tasks.
Immediate start.
Monday - Thursday 8pm - 10pm
sent cv - Email: pat.blagden@floorbrite.co.uk
---------------------------------------------------------------------------------------------
9 PAGE
KONTAKT
PRACA
KIEROWCY
MANCHESTER
Class 1 HGV LGV C+E
Driver
Location - UK-NW-Manchester
Industries - Staffing/employment agencies
Job type- Full time
Salary - 11.00 - 13.00 per hour
Smart Recruitment UK Ltd currently seek Class 1
HGV LGV Drivers for our clients based in and around
Manchester. Work involves Trunking of Side Curtain
Vehicles, so work would suit both experienced and
new passed drivers. No Handballing Involved.
Pay rates from £11.00ph to £13.00ph, and we welcome PAYE, Umbrella or LTD Company also.sent cv
-Email: nottingham@smartrecruituk.com
--------------------------------------------------------------
360 DRIVER Salford
Company-Contact Industrial
Location-UK-NW-Salford
Industries-Education
Job type-Full time
Contact Industrial Recruitment is looking for a loading
360 driver required for a busy waste management
company site in Salford You will be carrying duties
specified by the manager and supervisors.
Working flexible hours Monday to Friday. 6am - 14pm
and 1:30pm - 22pm. The Rate of pay will be £10.50
per hour. This role is a mixture of yard operative duties and 360/loading shovel driving health and safety
.Candidates must have experience and LICENCES
up to date. Immediately start for the right candidate.
it will be ideally if you live close by or have your own
transport. START IMMEDIATELY
Application methods
Email: greg@contact4jobs.com
---------------------------------------------------------------------
5 Ton Driver
.
Location-UK-NW-Salford
We are currently looking for 7.5 Ton drivers for our
clients based around Manchester, Middleton, Oldham
and Rochdale, (apply if you can work in any of these
locations and further afield)
Must have - 7.5 Ton license
Cpc card - Digitaco
Sent cv - zak@career-makers.co.uk
----------------------------------------------------------------------
driver
Company - Beejay & Co
Industries - Manufacturing - other
Job type - Full time
Salary - 8.50 per hour
Hours of Work - Overtime
We are a contract furniture supplier to Pubs Hotels
etc and require a delivery driver with a clean UK
driving licence who is able to drive up to a 7.5 ton
vehicle. Driver CPC qualification is a must.
Duties include manual loading/unloading of furniture,
wood, fabric rolls and associated furniture industries
products so you must be able to handle the physical
demands of the position. You will be based in our
workshop/warehouse in Openshaw Manchester delivering to all corners of the UK as required. When in
the workshop you will be required to carry out general
labouring duties around site such as moving stock,
stripping out, taking in deliveries.
We must stress this is not a “9 till 5” job applicants
must understand that because of our industry the job
often requires early mornings and late nights. Normal
hours of work are 8.30 till 5 Monday to Friday with
overtime rates payable there after.
Or, tell us why you don’t wish to apply for this job.
Application methods - Email: info@beejay.co.uk
-------------------------------------------------------------------
7.5T Driver
Company-Hi-flyers Recruitment
Industries-Staffing/employment agencies
Job type-Full time
HGV 7.5t Drivers required for ongoing regular work
You will be delivering food products around the north
west
Applicants must have VALID CPC & Tacho with no
more than 6 points due to insurance purposes. NO
DR’s OR INS
Shifts start from between 03.00 to 11:00 Monday to
Friday with some weekend work available on request
sent cv - Email: kieran.stacey@hi-fly.org
---------------------------------------------------------------------
FLT Reach Driver
Job type-Full time
Years of experience-Less than 1 year
Career level-None
Education Level-CSE or equivalent
I am currently looking for an FLT driver with a Reach
licence. Must be in date and you must have been
working on the trucks in the last 6 months.
This position is temporary to permanent and located
close by Manchester City Centre so easily accessable by public transport. You MUST be able to work
Sundays plus four other days in the week which can
vary from week to week. 7.00 per hour pay
Application methods
Email: matthew.robinson@primetime.co.uk
-----------------------------------------------------------------------
Skip Driver
Company-James Hartley Ltd
Location-UK-NW-Heywood
Industries-Waste management
Job type-Full time
Career level - None
We are looking to recruit an experienced Skip Wagon
Driver to work for a busy Skip Hire Company
Duties will include delivery and collection of skips
to and from Domestic, Commercial and Industrial
Premises ranging from 2 cubic yard to 35 cubic yard.
The potential candidate must have previous experience of driving Chained Skip Wagons and must have
held their HGV licence for a minimum of 2 years and
CPC card, also be over 25 years of age as stipulated
by insurance.
Additional experience of Roll on/off wagon driving is
also desirable.
You must be able to work 5.5 days a week comprising
of Monday to Friday and Saturday mornings.
sent cv - Email: hartleys.skips@btconnect.com
-----------------------------------------------------------------------
Zapraszamy na zakupy do Polskiego sklepu
41 St Petersgate - Stockport SK1 1DH
07743905781 oraz 01614804134
godz. otwarcia: Pon.-Sob. - 09.30-20.00
Nie. - 10.00-18.00 Bank holidays: 10.00-16.00
Polski Sklep Gabi to sklep dla Kazdego i na Kazda kieszen :) Szeroki wybor
produktow oraz niskie ceny zapraszaja do zakupow. 3 razy w tygodniu dostawy
wedlin oraz swiezego miesa prosto z polskiej rzezni. Jestesmy otwarci na Panstwa propozycje. Polskie warzywa i owoce, alkohol, transfery pieniezne oraz punkt
wysylek paczek do Polski. Zapraszamy!!!
Czy chcesz powrócić do sylwetki sprzed
ciąży?
Czy chcesz nabrać masy mięśniowej?
Czy poprostu nabrać energii życiowej i
witalnej..?
.. i zacząć nowy dzień z pełnym witamin i
minerałów śniadaniem!
Czy może planujesz dorobić w wolnym
czasie?
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych
o kontakt:
Dorota -07743905781
10 PAGE
WYŻSZA SZKOŁA STOSUNKÓW
MIĘDZYNARODOWYCH I AMERYKANISTYKI
Zapraszamy na studia zaoczne lub online do Warszawy:
- licencjat i magister
- uczysz sie przez internet przylatujesz tylko na zaliczenie
Ciekawe kierunki:
- zarządzanie, - stosunki miedzynarodowe
- brokerstwo informacji - bardzo ciekawy kierunek
- dyplomacja i służba zagraniczna
Przerwałeś studia w Polsce - dokończ u nas
Uczysz sie online przyjeżdżasz co pół roku na zaliczenie
www.wssmia.edu.pl
KONTAKT: Polska - 0048 22 255 39 52
KONTAKTY
PRACA
BUDOWLANKA
Joiner
Company- Spectrum Contracting Services Limited
Job type-Full time
This job is being advertised on behalf of Spectrum Contracting Services Limited who operate as an employment
business.Spectrum require an experienced Joiner for an immediate start on a busy construction site in the Manchester
area. Duties will include all aspects of fixing joinery, including
1st, 2nd and final.
The ideal candidate must have a valid CSCS Card, full PPE
and own tools.
sent - s.cooke@spectrum-group.uk.com
------------------------------------------------------------------------------
Shuttering Joiner - Leeds
Company-Logical Personnel Solutions (Leeds)
Location-UK-Yorkshire-Leeds
Job type-Full time
We are looking for an experienced Shuttering Joiner for a
start in Leeds on Tuesday 7th April..
Negotiable rates, immediate start and on going work.
CSCS Card is essential.
email CV to maggie@logicalps.com
------------------------------------------------------------------------------
Joiner
Location-UK-NW-Liverpool
Job type-Full time
x1 Joiner required for 3-4weeks minimum (have been advised it
may well run for longer) on an office fit out on the Dock Road in
Liverpool.
Must be fully qualified, have valid CSCS / skill card and be able to
provide a recent reference.
Partion work, plaster board etc
Immediate Start
08.00-17.00
Rate Negotiable
CVs to adam@pinpointselection.co.uk ref Joiner-Lpool
---------------------------------------------------------------------------------------
JOINER
Company-Flanagan Group
Location-UK-NW-LiverpooL
Industries-Construction - industrial facilities and infrastructure
Job type-Full time
Job reference code-JOINERS / FLAN
JOINER
Liverpool Based Building Contractor requires an articulate enthusiastic Joiner to join their team, situated in Aintree, Liverpool.
The successful applicant must:
You MUST have relevant experience to apply for this role.
Roles and duties to include but not limited to:
Work within the schedules and targets provided by Managers or
clients.
To undertake, as and when required, Joinery work associated with
major and minor construction work.
To repair and maintain doors, door frames, windows etc…
To undertake all joinery work as necessary in the maintenance of
flooring, roofing, skirting and ceilings..
to construct as and when required cupboards, shelving, fencing,
carcassing, simple formwork and pitched erection of roof trusses
and flat roofing construction etc.
Be able to work on all joinery associated with the installations of
bathrooms & kitchens
Ensuring that all work is performed in accordance with the
requirements of Health & Safety or other relevant legislation and
in line with Company policies.
Ensuring that all paperwork is completed and returned to the
Operations Manager.
To act at all times as a representative of the Company and
ensure that the customer is satisfied.
You will be well presented and customer focused, a good command of the English language and good telephone manner is
required.
The successful applicant must be prepared to work to strict
deadlines, have the ability to prioritise their work in a professional manner and have an enthusiastic attitude towards their
role in the Company.
Essential Criteria
Hold NVQ level 3 in carpentry
Hold a valid CSCS Card for your trade
A current First Aid Qualification.
Recent experience as a Joiner
sent cv - Application methods
Email: michelle.davidson@theflanagangroup.com
----------------------------------------------------------------------------------PRACA-PLYTY GIPSOWE BRADFORD
Poszukujemy do pracy osob do montazu płyt gipsowych
na terenie Bradford. Nowa budowa.
Dzwoń tel. 07856 541 237 – piotr
-----------------------------------------------------------------------------------
11 PAGE
KONTAKTY
PRACA
SPAWACZE
KWIECIEŃ
MANCHESTER
MIG Welder
Company - Heads Recruitment
Location - UK-NW-Altrincham
Career level - None--Education Level
CSE or equivalent
Job reference code--A2/MH/WELD
Heads recruitment is currently looking for MIG Welders to work in Altrincham area for one of our Clients
who is one of the UK’s leading commercial vehicle
body and trailer manufacturers.
The job will include:
Laying out, positioning and securing parts and assembling according to specifications, using straightedge,
combination square, calipers, and ruler.
Welding components using MIG welding equipment.
Inspecting grooves, angles, or gap allowances, using
micrometer, caliper, and precision measuring instruments.Removing rough spots from workpiece, using
portable grinder, hand file, or scraper
Welding components in flat, vertical, or overhead positions. The hours of work are:
Days: Mon-Fri 7.30-17.00 £9.27/hr (overtime after
achieving 39hrs)
Nights: Mon-Fri 12hrs shifts £10.30/hr (overtime after
achieving 39hrs)
sent cv Email: wojciech.palac@heads-uk.com
------------------------------------------------------------
MIG Welder
Company - Careermakers
Location-UK-NW-Stockport
Careermakers Recruitment Ltd are urgently
seeking MIG welders for a general engineering
client based in Openshaw, Manchester. You
must be able to work on rotating shifts in a ‘4 on
3’ off pattern.
Shifts are 6am – 4pm or 4pm – 2am Monday to
Thursday
The work will involve producing 5 mm fillets
and multi run work using standard MIG welding
equipment. You must be experienced in this
type of shopfloor work.
The work is full time with the agency leading to
being taken on by the client after 12 weeks. At
this point a piece work bonus will be paid as well
as the weekly wage. We pay an excellent rate
for this role at £8 per hour. You can also claim
meals and mileage allowance in this contract.
sent cv - Email: zak@career-makers.co.uk
---------------------------------------------------------
Working Monday - Thursday 12 hour night
shifts. Overtime available - paid at time
and a half sent cv -Email: sandra.taggart@
primetime.co.uk
-
Welder/
Fabricator
Company-Keystaff Recruitment Limited
Job type-Full time
Our client is looking to recruit a Welder/fabricator. Must be time served and experienced
in welding and fabrication. Heavy/stainless
steel working with various materials and
produce from drawings, site and in house
work. IMMEDIATE START available. Mon Fri Days, Temp leading to perm
Company
Prime Time Recruitment
Location-UK-NW-Macclesfield
Job type-Full time
Our client based in Macclesfield are currently
looking for an experienced MIG welder. If you
have worked in a heavy welding background
or can fabricate using mild steel you would be
well suited to this role.
This is a full time position on a temporary to
permanent basis. MON - FRI 8am to 4pm.
£9 per hour though umbrella.
Email: matthew.robinson@cordantrecruitment.
com
-----------------------------------------------------------
sent cv -Email: keystaffrecruitment@btconnect.com
MIG Welder
Manchester
We are currently looking for experienced weld------------------------------------------------------------ ers in:
MIG
Company - Prime Time Recruitment
TIG
Location - UK-NW-altrincham
Stick
Industries - Manufacturing - other
Sheet Metal
Years of experience- Less than 1 year
Industries - Construction - industrial facilities Fabrications
All candidates must be experienced & be
Career level
and infrastructure
ready to give details of at least 2 references.
None - Salary - 10.30 - 12.00 per hour
We have various welding roles currently ongoHours of Work
Salary -Weekly Pay - Expences
ing. Pay rates of £8 - £12 per hour with immePrime Time is currently looking for MIG Welders. Hours of Work
diate starts. Only apply if you have experience
Candidate must have previous heavy duty MIG
Temporary contract
in welding! St Helens & Surrounding areas.
welding experience . Candidates should be
Fixed term contract
able to read technical drawings and specificaWe require a Welder/Fabricator to start TuesPlease send all CVs to
tion sheets. Duties include marking out and
day 07/04/15 in the Manchester area.
catherine.fahey@cordantrecruitment.com
cutting materials, drilling and finishing products
Must have recent welding and fabricating
by grinding or sanding. Candidate must be preexperience.
pared to work in a busy environment.
-------------------------------------------------------------You will be required to weld and cut mild
£10.30 - £12.00 per hour
steel the work will be carried out in an office.
MIG Welder Nights
2x Welder Fabricator
ACCOUNTS
W MANCHESTER
LT D
profesjonalnie i na czas
Kwartalne
rozliczenie VAT od
Prowadzenie
spółek LTD od
£70
£40
zajmUjEmy SIĘ:
• Rejestracją i rozliczeniem Self employed, Sole traders, Partnership
• Otwieraniem i prowadzeniem spółek LTD (Limited Company)
• Rozliczaniem Cis dla firm budowlanych
• Prowadzeniem listy płac Payroll na nowych zasadach RTI
• Rejestracją i rozliczaniem VAT
• Rozliczeniami rocznymi osób indywidualnych
office@jeaccounts.co.uk
www.jeaccounts.co.uk
Tel: 0161 205 8024
NASZ ADRES:
Office A - 1 floor, Building 1, Wilson Park,
Monsall Road, Manchester, M40 8WN
st
MIG Welder
-----------------------------------------------------------
POLSKIE BIURO KSIĘGOWE
jesteśmy
autoryzowanym
agentem HmRC
MUST be a competent welder, work is 1 week
minimum possibly up to 3 week’s.
Must have CSCS checkable references.
sent cv -Email: emma.larkman@bromak.com
KONTAKT:
Emilia Beresinska 079 466 871 76
Joanna Jagiello 074 877 907 83
Konsulat Generalny RP
Manchester One
. 51 Portland Street.
Manchester M1 3LD
Nowe godziny przyjęć interesantów:
poniedziałek 13:00 – 17:00
wtorek 11:00 – 15:00
środa 11:00 – 15:00
czwartek 11:00 – 15:00
piątek 11:00 – 15:00
Uwaga! Konsulat nie przyjmuje interesantów w święta polskie oraz brytyjskie.
Przypominamy, że w celu załatwienia sprawy w urzędzie należy uprzednio zarezerwować termin spotkania w systemie www.e-konsulat.gov.pl.
Osoby odbierające dokumenty paszportowe nie mają obowiązku umawiania się na wizytę. Dokumenty
te można odbierać w wyżej wymienionych godzinach. Dokumentem gwarantującym możliwość wejścia
do konsulatu jest otrzymane od pracownika konsulatu potwierdzenie złożenia wniosku paszportowego.
Tel: 00 44 (0) 161 245 4130 - Faks: 00 44 (0) 161 236 8709
e-mail: manchester@msz.gov.pl
W sytuacjach nagłych, wymagających pilnej interwencji konsula poza godzinami pracy placówki
możliwy jest kontakt pod numerem telefonu: - 0 7769 975 719 (dla dzwoniących z Wielkiej Brytanii)
lub - 0044 7769 975 719 (dla dzwoniących z innych krajów) Jest to numer interwencyjny służący tylko i
wyłącznie do zgłaszania spraw wyjątkowych, np. wypadków losowych i spraw kryzysowych.
Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie działa pod numerem 01270 260106. Głównym
zadaniem projektu jest umożliwienie Polakom doświadczającym przemocy w rodzinie poufnego kontaktu, podczas którego będą mogli porozmawiać w ojczystym języku o swojej sytuacji oraz uzyskać
informacje o dostępnej im pomocy.
Polski Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy w Rodzinie - 01270 260106 działa w środy od 10.00 do
14.00 oraz we wtorki od 19.30 do 21.30.
Planowane jest wydłużenie czasu działania telefonu, a aktualne informacje na ten temat można
znaleźć na stronie internetowej www.nowezyciebezprzemocy.co.uk.
12 PAGE
Mieszkasz na terenie
Liverpoolu
PAMIETAJ O TYM
Jesli nie masz pieniedzy na jedzenie, ogrzewanie
lub ubranie I jestes w bardzo trudnej
pozycji finansowej mozesz skorzystac z takiej
oto formy pomocy.:Pomoc jest ograniczona i
liczba dotacja bedzie limitowana. Aby skorzystac
z pomocy trzeba miec wiecej niz 16 lat oraz
w wiekszosci przypadkow pobierac benefity lub
gdy czekasz na przyznanie: Income Support.
Income based Job Seekers Allowance.
Income related Employment and Support Allowance,
or Pension Credit (Guarantee Credit
only). Oraz nie miec finansow na podstawowe
srodki utrzymania. Aplikowac o taka pomoc
mozna od poniedzialku do piatku w godzinach
8:00-20:00 dzwoniac pod numery telefonow:
0800 456 1523 lub 0151 233 3053.
Wypłata przyznawana jest w formie voucheru
wysylanego emailem lub smsem I mozna
ja zrealizowac w Paypointach na terenie
miasta. Kwota jest uzalezniona od indywidualnych
potrzeb osoby zglaszajacej.
13 PAGE
KONTAKTY
PRACA
Job reference code - GH/HK/CHE
This hotel is situated within its own beautifully landscaped
grounds and is ideally located just a five minute drive from
Chester’s historic city centre. This four star hotel offers 73 bedrooms all with en-suite facilities, while two restaurants provide
guests with a choice of dining. The hotel also boasts an award
winning Spa.
Duties will include:
- Washing and ironing sheets and bedding and cleaning soft
furnishings when needed
- Ensure that any spoiled or damaged linen is removed from the
premises
- To unload, check and store laundry after cleaning
- To notify the Manager on the need to re-order supplies (i.e.
Relief Cleaning Operatives
soap powders etc.)
Cleaning Operative Grappenhall - Some other general cleaning duties
Skills you will need
Company - MITIE Retail
You will have a good attention to detail and high standards. You
should also be quite physically fit as you will be on your feet for
most of the day and be respectful of guest’s privacy.
Career level - None
Qualities you will have
You will have the ability to work alone and as part of a team, be
Job reference code - Grappenhall
polite, reliable and honest. You should also have a helpful and
Cleaning Operative required to work in food retail
professional manner when dealing with guests.
environment. Experience is essential as is attention Wage: £2.73 per hour to start
to detail, reliability and excellent customer service
Working Week
skills. Duties include sweeping, mopping/using
Hours: 30+ hours per week
floor scrubber dryer, damp dusting, hoovering and
Days: 5 days out of 7 (working in shift patterns)
all other associated duties.
Future Prospects: Successful completion of the Apprenticeship
Hours of work are 12 hours per week over 6 days, will lead to a full time position.
Monday to Saturday 2 hours per day. 6 am start.
Beth.armson@apprenticeshipteam.co.uk - 16-18 (Young perProof of ID required, FULL Birth Certificate or
son’s department)
Passport, Nat Ins number and proof of address,
Adults@apprenticeshipteam.co.uk - 19+ (Adults department)
please do not apply if you do not have proof of ID
----------------------------------------------------------------send - Email: anthony.walsh@mitie.com
Cleaning Operative stockton heath
------------------------------------------------------ Company - MITIE Retail
Laundry and Cleaning
Apprentice
Company - Apprenticeship Team
Career level
Location - UK-NW-Chester
None - Salary - 6.50 - 6.50 per hour
Industries - Business services - other
Job reference code - Stockton Heath
Cleaning Operative required to work in food retail environment.
Experience is essential as is attention to detail, reliability and
Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai
100.00 lpi
105.00°
75.00°
90.00°
45.00°
2014-11-06
2014-11-06
13:55:39
13:55:39
£2.73 per2014-11
hour toAPJ
start
excellent2 customer
service
skills.
Duties include
sweeping,
Process CyanProcess MagentaProcess YellowProcess Black
SPRZATANIE
LIVERPOOL
---------------------------------------
mopping/using floor scrubber dryer, damp dusting, hoovering
and all other associated duties.
Hours of work are 9 hours per week over 6 days, Monday to
Saturday 1.5 hours per day. 6 am start.
sent - Email: anthony.walsh@mitie.com
------------------------------------------------------------------
Cleaning Operative
Company - Oltec Group
Location - UK-NW-Liverpool
Job reference code - DM - LS
A position has arisen as a Cleaning Operative working for a
prestigious client in Liverpool. Candidates must have a smart
and presentable appearance and have excellent communication skills. Experience essential. Duties include general
cleaning duties , vacuuming carpets and upholstery, dusting,
polishing and emptying bins. Benefits include Simply Health
Plan and Legal Helpline. Succesful candidate will be flexible
regarding hours. This is a part time post. Oltec Group are an
equal oppurtunities employer.
Application methods
Email: s.robinson@oltecgroup.com
--------------------------------------------------------------------------------
CLEANING OPERATIVE
Location - UK-NW-Liverpool
Industries - Other/not classified
Hours of Work
Overtime
Job reference code - AINTREE
Application methods
10 HOURS PER WEEK 5 DAYS A WEEK MON - FRI 8AM 10AM
Duties include vacuuming, buffing floors, polishing, cleaning
staff toilets and all other related tasks. Applicants must have
previous cleaning experience, as well as good written communication skills as will be reading dilution charts for chemicals.
All job applicants will need to provide documentation which
demonstrates their ability to work in the UK.
sent cv - Email: marie.morgan@officecare.co.uk
---------------------------------------------------------------------
PROMOCJA
NA PACZKI DO POLSKI
PACZKA DO 31,5 KG
ZAPŁACISZ TYLKO £16,99
paczki do Polski wyślesz ze strony
www.expresspaczkowy.co.uk
paczki do Anglii wyślesz ze strony
www.expresspaczkowy.pl
KONTAKT:
PL+ 48 504 605 666
UK+ 44 203 12 91 223
e-mail: info@expresspaczkowy.pl
TRANSPORTUJE
14 PAGE
NA ZAKUPY W LEEDS UDAJ SIE DO SKLEPU
PRZYKLADOWE CENY:
SER KROLEWSKI - 5.90 / KG
SCHAB Z BECZKI - 7.90 / KG
POLEDWICA SOPOCKA - 5.90 / KG
MAKA - 0.59
MAJONEZ 700 ML WINIARY - 1.59
KIELBASA PIERS Z KURCZAKA
- 4.92
OLEJ KUJAWSKI 1L - 1.39
PTASIE MLECZKO - 2.79
ADRES:
268-270
Harehills
lane
- leeds -
Czynne:
od 8.00 - do 23.00
w każdy dzień
w tygodniu
15 PAGE
KONTAKTY
JOB-PRACA
-----------------MAGAZYNY
manchester
Warehouse Packer
Location-UK-NW-Oldham
Staffing/employment agencies
Job type-Full time
GBP6.50 - 7.20 per hour
Job reference code-B2CHADP-9496
Application methods
HEADS Recruitment-Oldham
Chadderton 0600-1400 / 1400-2200 / 2200
£6.50 to £7.20 per dependent upon shift
We are currently looking for Warehouse and
Packing Staff to work in the Chadderton area.
The main duties will include packing work,
and some loading and unloading. The hours
of work are 0600-1400 or 1400-2200 or 2200 0600 Monday to Friday
This is a temporary ongoing opportunity which
could lead to a permanent position for the right
candidate.
sent cv carrick.reid.16E41B71.0@applythis.net
-------------------------------------------------------------Middleton Warehousing Apprenticeship Under NAS 16-23 Year Olds Only
Company-Spectrum Learning and Logistics
Job type-Full time
Career level-None Education Level
GCSE / Scottish or equivalent
Under the National Apprenticeship Scheme
you must be 16-23 years old to apply for this
position. Government funding is only available
for 16-18 year olds.
Perfect role for school leavers.
This is a fantastic opportunity for those looking
to start their career in Warehousing. During the
first 12 months you will work towards a Level 2
Warehousing and Storage NVQ and then you
will be kept on in a permanent position.
You will be working for a well known supermarket and the role will involve:
-Picking and packing
-Meeting targets
-Completing paperwork
-Operating machinery
-Ensuring the workplace is kept clean and tidy
Ideal candidates will be determined and hardworking.
If you are self-motivated and career-minded
please send your CV to beth@pgfgroup.co.uk
-----------------------------------------------------------
candidates with previous PPT experience but no licence or certification. References will be taken prior to starting assignment / and or
any training.
Hours are shifts Days, Earlies & Lates Monday to Friday.
Immediate Starts Offered
Contact Hannah email your CV to the Rochdale
branch rochdale@major-recruitment.com
---------------------------------------------------------------------------------------
WAREHOUSE OPERATIVE
Company - Selden Research Ltd
Location - UK-MID-Buxton
Industries - Chemicals/petro-chemicals
Salary - Exceeds national minimum wage
We require a warehouse operative to pick stock and pick orders
to load and unload vehicles using fork lift truck. Fork lift licence
advantageous but not essential as full training will be given.
Monday to Friday initially working days Monday to Thursday
8.00am to 4.45pm, Friday 08.00am to 3.00pm shifts 1 Monday to
Friday 06.00am to 2.00pm Shift 2 Monday to Thursday 2.00pm to
10.30pm. Friday 2.00pm to 8.00pm. You will be working alone and
also as part of a team. Self motivated disciplined and reliable.
Application methods
Email: yvonne.watson@selden.co.uk
--------------------------------------------------------------------------------------
Warehouse Operative
Location - UK-NW-Bolton
Years of experience --Less than 1 year
Career level - None - Education Level
CSE or equivalent - Salary - 6.75 - 6.75 per hour
Cordant Recruitment are looking for Warehouse Operatives in
Kearsley for long term work.
Duties include loading, unloading, dispatch, and wrapping. Will
include some heavy lifting.
Must be flexible to work over 7 days between the hours of 7am 7pm. £6.75 p/h Monday - Friday and £8.44 p/h at weekends
sent - Email: matthew.robinson@cordantrecruitment.com
----------------------------------------------------------------------------------------
Warehouse Operative
Company-Partners (NW) Ltd
Location-UK-NW-Leigh
Job type-Full time Salary-7.00 - 7.00 per hour
Based: Leigh
WIELKA PROMOCJA
2 dekodery HD plus jeden
dekoder
zadzwoń po szczegóły
Our Client is a well-established company and is the largest supplier of
chemicals and associated products into the aerospace and defence industries. To support their growing business they are currently seeking to recruit
an experienced Warehouse Operative for their site in Leigh. As a Professional
and resilient Warehouse Data entry Goods In/out operative you will have the
ability to work on your own initiative and to deadlines. A good attention to
detail is key.
Duties will include:-Ensure all inbound goods are received and entered onto the WMS system
accurately
- Ensure the quality of the stock is up to our client’s standards
- Contribute to problem-solving, decision making and delivery issues
- Collect, collate and present statistical data
- Conduct daily stock counts and investigate all discrepancies
- Assist in shipping and delivery of stock to customers
- Conduct goods out using WMS system
-Ensure all outbound goods are shipped out using WMS system accurately
Suitable candidates will have:Experience in a warehouse environment, particularly within stock control, data
entry into WMS systems
- Knowledge of warehouse operating systems and health & safety procedures
in relation to the warehouse function
-Full Clean driving licence
-FLT counter balance licence
-Experience using Microsoft office, word, excel and outlook.
-Good organisational and prioritisation skills
-Flexible and Reliable
Hours of work are 7.30am – 5.00pm Monday to Friday with half an hour for
lunch.
Application methods send cv -Email: karenjones@partnerus.co.uk
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Packers
Company-gap personnel
Location-UK-NW-Burnley
Job type-Full time
Application methods
Gap personnel are looking to recruit packers for our client in Burnley. You
will be required to work 6am – 2pm and 2pm – 10pm which will rotate weekly.
The role will involve working within a clean room environment and you will be
required to wear a hair net and overalls. You will be packing light products.
These are temporary ongoing roles which could lead to permanent for the
right candidate. Please send your CV for consideration
sent cv - Email: marta.biedziuk@gap-personnel.com
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
TELEWIZJA 2 W 1
Za jedyne 15 funtów miesiecznie
Cyfrowy Polsat i NC+ w jednym abonamencie !!!
Wszystkie Polskie programy
PPT Warehouse
Operative
Location-UK-NW-Lancashire
Job type-Full time
Job reference code
10000302716.02
Experienced Warehouse Operatives required
for ongoing temporary work at a large distribution centre in Middleton, M24.
Duties include loading / unloading containers, order picking of stocks using manual pick
sheets and operating PPT.
Candidates must have a good understanding
of maths and english as paperwork duties are
required and pick is carried out by working
from manual picking sheets. Candidates must
also have a valid RTITB PPT Licence to operate the trucks. Training may be available for
Pierwszy miesiąc abonament za darmo a jeśli jesteś niezadowolony to w ciągu
pierwszego miesiąca możesz zrezygnować i otrzymać pełny zwrot kosztów.
Wszekie pytania i zamówienia prosze kierować pod
email: telepolska”gmail.com telefon komórkowy 0751 3475 311
KONTAKTY
PRACA
---------------------KIEROWCY
Yorkshire-kwiecień
--------------------------------hnhn
--
PART TIME HGV CLASS 1 (CE)
DRIVERS
Company--Ocean City Recruitment Limited
Job type-Full time
Job reference code - 004/Leeds/1988
Are you retired but want an extra income or just to keep your hand in the
heavy goods driving game? Just want 1, 2 or 3 days or afternoons/nights
per week? Due to fluctuation in requirements during current climate we
are urgently seeking part time drivers to complement our existing full time
driver pool. We can accommodate all requirements from 1 to 3 or 4 days or
afternoons, as well as required shift start times and shift duration. Various
contracts available on general haulage, containers, steel, national trunking, low loader plant work to name just a few. Candidates must be reliable,
punctual and possess good communication skills and be able to provide
excellent customer service and really go that extra mile. With recent experience of driving Class 1, you should have no major endorsements on your
licence. In return, you can expect ongoing work, competitive rates of pay,
opportunities to increase earnings and ongoing incentives and bonuses in
return for loyalty and commitment.
sent - Email: leeds@ocean-city.co.uk
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Part-time minibus driver
Company - The Best Connection
Location - UK-Yorkshire-Leeds
Career level - Experienced (Non-Manager)
Part-time minibus driver required to cover holidays and sickness for four
full-time drivers, who work 8 hour shifts 6-2 / 2-10 Monday – Friday. The
position involves driving employees and visitors to & from their place of
work in and around Leeds. -Applicants must hold Drivers CPC Qualification
card and have no more than 6 points on a category D/D1 licence (with no
101 restriction code) for manual gearbox minibuses.
Ltd.Co / Umbrella drivers are welcome, and are paid at +£1 extra per hour.
sent cv - Email: leeds@thebestconnection.co.uk
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Cat C+E Night Driver
Location -UK-Yorkshire-Leeds
Industries - Transport and storage - materials
Hours of Work - Overtime - Shift work
We urgently require Class 1 night drivers .The role will involve shifts work
from Monday to Friday with start times from 6pm - 8pm daily for around
12 hours per night. It will involve night trunking to docks from our local
company based in Leeds, with some trailer swopping . Great rates of pay of
£10.50 p/h + overtime after 8 hours .
sent cv - Email: callum@clearlinksolutions.c.uk
---------------------------------------------------------------------------------------------------7.5 Tonne Driver
Location-UK-Yorkshire-Castleford
Years of experience - 2+ years
Career level
None
we are looking for 7.5 Tonne drivers, with at least 2 years experience, to work for our client based in Castleford.
The job will be multi drop (around 20 a day) they will be some
hand balling too.This is a long term position and potentially full
time for the correct candidate
sent cv - Email: jamesg@rdtuk.net
----------------------------------------------------------------------------------
HGV Class 1(CE) Driver
Company - The Best Connection Group Ltd
Industries- Transport and storage - materials
Job type- Full time
Career level - Experienced (Non-Manager)
Salary -9.50 - 11.50 per hour
Hours of Work
Overtime - Temporary contract
The Best Connection Group Limited was formed in 1991. The
company has a network of 60+ branches throughout the uk,
which specialises in the supply of temporary labour to the industrial, HGV, warehouse and distribution sectors.
We currently have the pleasure of recruiting class 1 (CE) drivers
for long-term, ongoing workwith our client based in Sherburn In
Elmet, Leeds LS25 6EZ
The position involves delivering plasterboard to large builders
merchants.
Hours of work are 0400 – 1600 and not include weekends.
Applicants must have valid class 1 licence and delivery experience .
Hourly rate will be £9.50 per hour with the opportunity of overtime @ £10.50 after 8 hours
We are pleased to offer a contributory workplace pension to all
PAYE staff. Ltd co/ umbrella drivers are welcome and the corresponding hourly rate will be £10.50 per hour, with £11.50 for
overtime.
Must hold a digital tachograph, no handball, long term on-going
work for successful applicant.
sent cv - Email: leeds@thebestconnection.co.uk
16 PAGE
you and work you as much as you want / need.
What do we expect from our drivers:• Ability to demonstrate the highest level of professionalism.
• HGV / LGV / C+E / Class 1 Licence - Held for at least 12
months.
• Have driven as a HGV / LGV / C+E / Class 1 driver for the last
60 days.
• Have no more than 6 points on your licence (no DR, DD or IN
codes).
• Possess a digital tachograph card and full CPC.
• Have attained a full understanding of tachograph legislation.
What we give in return to our drivers
• Guaranteed fixed start time and shift patterns (5 days per
week).
• A Minimum of 9 hours per day guaranteed even if you only do
under the 9. Guaranteed 45 hours per week.
• Shift lengths around 11 to 12hours.
• Ongoing contract 12 months per year.
• As much over time as you want.
• Clean and tidy vehicles no old than 3 years old.
• Professional driver’s uniform.
• On-line system that’s collates pay, forms and general information.
• Pay rates from £10.50 to £20.00 per hour.
• Umbrella, LTD or PAYE we can accommodate to your needs.
sent cv - .Email: carl.stairs.56E25FB5.0@applythis.net
------------------------------------------------------------------------------------
PSV Driver
Company - doncaster community transport
Location - UK-Yorkshire-Doncaster
Industries -Travel, transportation and tourism
Job type- Full time
Salary- 8.25 per hour
You will be transporting the elderly and disabled to functions
around the coast – days trips. Will include weekend work.
Must have a full valid PSV licence, CPC card and tacho card.
sent cv - email stephen@legerbus.co.uk
--------------------------------------------------------------------------------*** HGV C2 HIAB DRIVER NEEDED URGENTLY **
Company - Workforce Driver Hire Ltd
Location -UK-Yorkshire-Cleckheaton
------------------------------------------------------------------------------------- Job type -Full time
Career level - None - Education Level
CSE or equivalent - Salary - 10.50 - 11.00 per hour
DEPENDING ON EXPERIENCE
** HIAB DRIVERS URGENTLY NEEDED ACROSS YORKCompany - Hi-flyers Recruitment
SHIRE ** MOFFET AND NORMAL CLASS 2 DRIVERS ALSO
NEEDED URGENTLY.
WORKFORCE are advertising on behalf of a local based client.
We recently were awarded a national supply contract with one
of the countries leading tool, and building suppliers and are
Salary- 8.50 - 9.00 per hour
in desperate need of good drivers to work regular 4 - 5 shifts
plus ot
HGV 7.5t Drivers required to work for a Major Courier Company a week all year round between a couple of locations local to
Cleckheaton.
- This is a temporary however ongoing contract
If your flexible we can guarantee week on week work. We are
You must have valid CPC & Digital Tacho
Applicants must have no more than 6 points with NO DR’s, IN’s also offering full time 40 hour contracts for drivers who are flexible and adaptable.
or Disqualifications on their license due to insurance purposes.
Duties include delivering to residential and commercial premises We are in desperate need of HGV Class 2 HIAB drivers with immediate starts. Various start times to suite between 5am - 8am.
good geographical knowledge is essential
You will be required to do between 5 - 10 drops per day and fill
Shifts will start from between 07.00 - 08.30 Monday to Friday
out all the relevant paper work as required.
with some weekend work maybe required
You will have a full CPC, Valid HIAB License with relevant certisent cv -Email: kieran.stacey@hi-fly.org
fication and DIGI Card. New drivers are welcome to apply.
------------------------------------------------------------------------------------ To apply contact Darren or Jon send a CV and covering letter to
jon@workforcedriverhire.com and we will get straight back.
7.5T Driver Parcel Firm
C+E Driver - Ongoing Full
Time Work
Location - UK-Yorkshire-Sherburn
GBP10.50 - 20.00 per hour
Job reference code
Sherburn 0204-12290
Application methods
Carl Stairs
If you are looking for a career in HGV / LGV / C+E / Class 1
driving then come and work for Logistics People!!!
We have vacancies in - Sherburn In Elmet
We are looking for HGV / LGV / C+E / Class 1 drivers to work
on fixed start times and fixed shift patterns, there are various
shift patterns and start times available.
We have the following shift patterns:Day & Night shifts – Mon-Fri, Tues-Sat, Weds-Sun, Sun-Thurs,
Thurs-Mon, Fri-Tues, AM & PM start times to suit you
Adhoc – If you’re a part time HGV / LGV / C+E / Class 1 driver
or just want the odd shift here and there we can accommodate
------------------------------------------------------------------------------------
360 Driver
Company - Hutton Services Ltd
Location- UK-Yorkshire-Sheffield
Application methods
Andrew Pollitt
26 Church St
Eccles, NW M30 0DF
Must have previous experience and hold a CSCS card. Duties
include all aspects of Ground work on a busy construction site.
Please contact Andy Pollitt email a to apply for the position.
Good rates of pay and long term work available.
Email: andrew@huttonservices.co.uk
------------------------------------------------------------------------------------
17 PAGE
KUCHARZE
Manchester
KWIECIEN
Assistant Cook
Job type-Full time-Salary-6.00 - 7.00 per hour
Hours of Work-Annual hours
Job reference code-ppf1523
An exciting opportunity has arisen for an Assistant Cook to join and
work within a care home environment and providing home cooking
services to the residents.
About the role:
-One of your key responsibilities will be preparing meals from the
daily menu. You will get to know our residents so will respond to
any special dietary requirements or preferences, promoting choice,
dignity and respect.
- Managing the kitchen supplies, you will also be responsible for
checking and maintaining kitchen equipment.
- Regularly seek feedback from residents and staff in order to continually improve the level of service we offer.
- Maintain a clean hazard free kitchen in order to minimise risks to
residents and employees of the home.
- Promote high standards of catering by ensuring all staff are supervised appropriately and the kitchen operates in a smooth efficient
manner.
- Work safely within company policies, seeking advice and guidance
when necessary.
In order to achieve this our Cook should have:
- A Food Hygiene Certificate and experience working in a fresh food
kitchen, you always strive for the highest standard catering.
-You will be passionate about food and understand the importance of
good quality, home cooking to our residents.
- Elementary Food Hygiene as a minimum.
- Must have some experience of running a kitchen
sent cv applications@thistle-recruitment.co.uk
-------------------------------------------------------------------------------------------
Ortodoncja
Cook with (Must have a
CRB / DBS Check)
Company-Prime Time Recruitment
Location-UK-NW-Stockport
Job type=Full time
Years of experience
Less than 1 year
We are looking for experienced cooks with CRB or
DBS for the Stockport area. The positions are working for part of the council and are on going roles for
the right candidates. You must be an experienced
cook and have had a CRB or DBS check done
within the last 3 years. Immediate starts available
please post your CV to the job advertisement.
sent cv - Email: matthew.robinson@primetime.
co.uk
----------------------------------------------------------Assistant Cook
- Regularly seek feedback from residents and staff in order to continually
improve the level of service we offer.
- Maintain a clean hazard free kitchen in order to minimise risks to residents
and employees of the home.
- Promote high standards of catering by ensuring all staff are supervised
appropriately and the kitchen operates in a smooth efficient manner.
- Work safely within company policies, seeking advice and guidance when
necessary.
In order to achieve this our Cook should have:
- A Food Hygiene Certificate and experience working in a fresh food
kitchen, you always strive for the highest standard catering.
-You will be passionate about food and understand the importance of good
quality, home cooking to our residents.
- Elementary Food Hygiene as a minimum.
- Must have some experience of running a kitchen
If this is an opportunity you are interested in,please send your
CV across to
applications@thistle-recruitment.co.uk
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Job type-Full time
Hours of Work
Annual hours
An exciting opportunity has arisen for an
Assistant Cook to join and work within a care
home environment and providing home cooking services to the residents.
About the role:
-One of your key responsibilities will be preparing meals from the daily menu. You will get
to know our residents so will respond to any
special dietary requirements or preferences,
promoting choice, dignity and respect.
- Managing the kitchen supplies, you will also
be responsible for checking and maintaining
kitchen equipment.
w Victoria Dental Manchester tel. 01618324153
Ponadto posiadamy szeroki wybór aparatów stalych czyli
założonych na zębach pacjenta na okres leczenia.Aparty te są
aparatami standardowymi, leczenie trwa około 2-3 lata i wizyty kontrolne są co 6 tygodni.
Aparaty metalowe
tradycyjne z ligature elastyczna Aparaty kosmetyczne szafirowe.
Aparaty kosmetyczne ceramiczne
Oferujemy rownież najnowszejsze zamki samoligiturujace typu Damona, ktore mogą być metalowe
lub ceramiczen. Aparaty te skracają znacznie
czas leczenia do okresu 1-2 lat i wymagają wizyt
kontrolnych co 10 -12 tygodni. Aparty te sa bezpieczniejsze dla pacjentów gdyż przesuwaja zeby
z uzyciem znacznie mniejszej siły.
Oferujemy system Insignia gdzie indywidualne
zamki są ustawiane dla każdego pacjenta komputerowo w laboratorium.
Oferujemy samolitigujace kosmetyczne zamki
Damona.
Oferujemy rownież leczenie aparatami
dojezykowymi jak Incognito lub STB firmy Ormco
18 PAGE
Dzwoń tanio do Polski z każdej
komórki w Wielkiej Brytanii.
Wyślij smsa o treści ECHA wedlug stawek na numer w tabeli niżej i zostanie
pobrane 5 lub 10 funtów i z tego bedzie pobierana oplata gdy dzwonisz do Polski
1.7 pensów lub 2 pensy. Pózniej wybierz 0370 041 0026 i numer docelowy
Stawki połączen do innych krajów:
Niemcy :
Stawki połączen do innych krajów:
Czechy :
LITWA :
RUMUNIA:
SLOWACJA :
USA :
doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.3 pensy komorka - 13.2 pensy doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.3 pensy komorka - 9.3 pensy
doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 7 pensy komorka - 64 pensy
doladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny - 5.9 pensy komorka - 54 pensy
doladowanie 5 funtow - taryfa: na stacjonarny - 1.4 pensy komorka - 9.5 pensy
doladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny - `.2 pensy komorka - 8 pensy
doladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny -2 pensy komorka - 14.5 pensy
doladowanie 10 funtow - taryfa: na stacjonarny -1.1 pensy komorka - 1.1 pensy
19 PAGE
----------------------------- LEEDS- BRADFORD- DONCASTER-HULL-SHEFFIELD-MANCHESTER -----------------------
POLSKIE BIURO KSIĘGOWE W YORKSHIRE
----------------------------------------------------------------------------------Rozliczenia podatkowe dla firm oraz osób indywidualnych self- assessment
-Rozliczenia firm Limited, partnership, self employed
-Rozliczenia osób samozatrudnionych
-Rozliczenia podatku VAT
-Rozliczenia roczne dla firm Limited Company
-Rozliczenia Corporation Tax
-Rozliczenia annual return do Companies House
-Prowadzenie list płac – payslip
-Miesięczna księgowość – bookkeeping
-Doradztwo biznesowe - kompleksowe rozwiązania dla firm - klub biznesu
Tel stacjonarny: +44 (0) 1274 315 375
KONTAKTY
PRACAKUCHARZE
Yorkshire
Cook Supervisor
Industries- Food and beverage production
Salary - 7.25
Job reference code - 00002518
Our commercially focused, quality driven people who have a passion
to deliver an exceptional customer experience gives us the opportunity to work with UK’s biggest Retail Giants.
Our Instore contracts are with some of the country’s leading retailers
and we are trusted to look after their customers in their cafes and
restaurants. These clients are some of the most high profile across
Compass Group UK & Ireland We serve over 100,000 customers
through our instore cafes and restaurants every day. To provide
amazing food and service we have over 6,000 employees working
across 500 sites on shift patterns from early in the morning until late
in the evening. In this environment our employees are commercially
focused, quality driven with a passion to deliver exceptional customer
experiences for the customers.
Job Description
Our Company vision is Great People, Great Service, Great Results
and we believe your contribution is crucial to the success of the business. To achieve our vision we live by the values of Integrity, Team
work, Passion, Can-Do and Responsibility.
The Position - We are looking for a talented, enthusiastic and experienced Cook Supervisor to supervise our dedicated catering team,
who produce outstanding food using the finest and freshest ingredients in the highly challenging environment.
The Benefits - Compass Group UK & Ireland offers excellent career
and development opportunities, as an organisation that’s proud
of its great people, we believe in the opportunity to recognise and
share success, that’s why we offer a competitive salary, pension
scheme and life assurance, sick pay, and company discounts. And
Tel.kom. +44 (0) 7508 052 770
because life isn’t only about work, we offer a good annual
leave entitlement too. All applicants invited to interview will be
asked to produce documents that prove their right to work in
the UK.In some areas of our business further checks, including
Disclosure and Barring certificates and CTC clearance may be
required. Location-Leeds - LS11 9AW
Hours of Work-28
Application methods - Mr Richard Murphy
Email: RICHARD.MURPHY@ASDA.CO.UK
---------------------------------------------------------------------------------
MAGAZYNY
Yorkshire
Warehouse Cleaner
Company - beta solutions ltd
Location -UK-NW-Burnley
1 x Part Time Warehouse Cleaner required
part time role.
Immediate start
16 hrs per week
Monday to Sunday as per rota
£6.50 per hour
About the Job - Experience preferred but not essential as full
training given.Reliable, hardworking candidate required to work
(part time) on a busy site and warehouse located in Middleton.
Duties include daily and weekly deep cleaning of the warehouse,
office and welfare areas, internal and external floor cleaning,
cleaning of toilets blocks and emptying of bins and cleaning of
other areas of site as directed by the employer.The role will also
include supporting the business operation in the warehouse and
providing logistical assistance to other departments as and when
required. Preferred but not essential
·
Full Driving Licence
·
First Aid
·
Fire Marshall
·
Warehouse NVQ or similar
All applications for the above role please apply STRICTLY via
email to including cv and cover letter.
Closing date for all applications 20thApril 2015
Application methods-Email: hr@beta-solutions.co.uk
--------------------------------------------------------------------------------
WAREHOUSE OPERATIVE
company - Selden Research Ltd
Location - UK-MID-Buxton
Industries - Chemicals/petro-chemicals
Salary - Exceeds national minimum wage
We require a warehouse operative to pick stock and pick
orders to load and unload vehicles using fork lift truck. Fork
lift licence advantageous but not essential as full training will
be given. Monday to Friday initially working days Monday
to Thursday 8.00am to 4.45pm, Friday 08.00am to 3.00pm
shifts 1 Monday to Friday 06.00am to 2.00pm Shift 2 Monday
to Thursday 2.00pm to 10.30pm. Friday 2.00pm to 8.00pm.
You will be working alone and also as part of a team. Self
motivated disciplined and reliable.
Application methods
Email: yvonne.watson@selden.co.uk
------------------------------------------------------------------------------
Warehouse Operative
Company - cat resourcing
Location - UK-NW-Wigan
Years of experience
Less than 1 year
Career level
None
Salary
6.50 - 6.50 per hour
Shift enhancements after qualifying period
We urgently require candidates for warehouse / order picking
and dispatch work within our client. This is a fast paced and
targeted environment and candidates must be aware that
work can be physically demanding.
candidates will undertake training prior to starting work.
Ongoing work for the successful candidates.
Immediate opportunities available.
To apply for this role send your CV through the Job Centre
Gateway or on an email to a member of our team on the email
address below.
Application methods
Email: wiganjobs@catresourcing.co.uk
----------------------------------------------------------------------------------
Class 1 / C+E Driver
Location - UK-NW-Runcorn
Career level
None - Education Level
CSE or equivalent
Hours of Work - Flexitime-Overtime
Job reference code-wx1
We currently have a number of fantastic opportunities to
work within some of our busy clients in the North West
area. The ideal candidate should have a valid C+E licence, digital tachograph card, no more than 6 points, no
previous DD’s/DR’s and a proven track record in driving
class 1 however this is not essential.
Our client mainly deals with palletised goods and delivers
to RDC’s.We cater for PAYE, umbrella and Ltd companies and offer VERY COMPETETIVE rates of pay
If you are interested in this opportunity and are keen to
learn more about the other type of vacancies we have,
email deeside@kpir.co.uk
------------------------------------------------------------------------
360 machine driver
KONTAKTY
JOB-PRACA
KIEROWCY LIVERPOOL
Class 2 Day Driver
Company - The Best Connection
Location - UK-NW-Widnes
Job type-full time - Salary-8.00 - 9.00 per hour
Hours of Work-Temporary contract
The Best Connection are looking for several Class 2 day drivers for their clients based in the
Widnes area. As well as our existing loyal clients we also have plenty of new and exciting opportunities in and around the area. Great rates of pay, with enhanced over time rates are available.
Short term / Long term / Adhoc and weekly shifts available along with the scope of temp to perm
opportunities. Enhanced rates are available for LTD / umbrella drivers
No DD, DR or IN endorsements. Digital Tachograph Card required
CPC Card required - send cv - Email: warrington@thebestconnection.co.uk
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FLT Drivers
Location - UK-NW-Skelmersdale
Years of experience - Less than 1 year
Career level - None
Education Level - GCSE / Scottish or equivalent
Job reference code
ATJ/FLT?SKM4
We are currently recruiting for experienced FLT Counterbalance Drivers for our national client
based in Skelmersdale.
Successful candidates will be taken on a temp-permanent contract with immediate start.
This role would involve general FLT work, loading & unloading vehicles, in addition to other
general warehouse duties which would including accurate picking of stock in a timely fashion,
wrapping pallets and checking of stock to ensure orders are ready for despatch correctly. Previous FLT driving experience is essential.
Successful candidates must have a valid in date RTITB / ITSSAR accredited FLT counterbalance
licence .A shift rota will be in place for these roles which are 2x12hr days/ 2x12hr nights then 4
shifts off with a rate of pay being £7.80 p/hr.
The successful candidate must be flexible to work overtime and weekends. Immediate start
available. sent c - Email: angela.jay@pertemps.co.uk
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Industries - Construction - residential & commercial/office
Hours of Work
Sub-contracting
Duties are to operate the 360 machine with a valid machine ticket and groundworker when not in machine
a valid CSCS card.
Must have UTR number, self employed
OWN transport essential .....................................
Start date 13/4/15 ......................................
This is a temporary role - ONGOING duration unknown.
This position will be for 45 hours per week, Monday Friday between 7.30am - 5pm.
Possible overtime at weekends.
Previous experience essential along with a CSCS card
and valid 360 Machine licence.
Duties will be to operate machine and groundworks when
needed. send - CV to: paula-peo@hotmail.co.uk
---------------------------------------------------------------------------
HGV 1 Driver
Location - UK-NW-Wigan
Job reference code - JP005
Application methods - Jav Patel
4th Floor, Buckingham House, Glovers Court
Preston, NW PR1 3LS
HGV 1 Driver required to work for a sports distribution co
delivering from Wigan to Shirebrook x 2.
This will be a Monday to Friday 21;00 start or Tuesday to
Saturday 21:00 start. We also need a HGV 1 Driver to
do the same job on a 03:00 but its 1 x Wigan to Shirebrook.
You MUST have the following:
- A Full UK driving license.
- CPC
- Digital Tacho Card
- Held HGV 1 License For A Minimum Period of 2 Years.
- No More Than 6 Points.
sent - Email: jav.patel@hi-fly.org
--------------------------------------------------------------------------
Class 2 `Driver
Location - UK-NW-Runcorn
Job type- Full time
Career level - None
Education Level
CSE or equivalent
Hours of Work - Flexitime
Overtime - Job reference code - ch1
We currently have a number of fantastic opportunities to
work within some of our busy clients in the North West
area. ASAP start
The ideal candidate should have a valid C licence, digital tachograph card, no more than 6 points, no previous
20 PAGE
DD’s/DR’s and a proven track record in driving class
2 however this is not essential.
Our client mainly deals with waste across the north
west. experience preferred but not essential.
We cater for PAYE, umbrella and Ltd companies and
offer VERY COMPETETIVE rates of pay
If you are interested in this opportunity and are keen
to learn more about the other type of vacancies we
have, for the driving team or email
deeside@kpir.co.uk
----------------------------------------------------------------------
HGV C+E Class 1 Drivers for
renowned supermarket
Company - H&G Recruitment
Location - UK-NW-Skelmersdale
Career level
Experienced (Non-Manager)
Overtime after 8 hours
Job reference code
H&G Recruitment - MAR - GOLSKEM
HGV C+E Class 1 Drivers for renowned supermarket
H&G are currently seeking professional HGV C+E
Class 1 drivers for a large supermarket chain in
Skelmersdale. Duties are delivery of fresh produce
to stores across the North West. This is excellent,
clean work with TOP RATES of PAY. Per hour: PAYE
£8 days £12 days overtime/ £9 nights £13.50 night
overtime/ £12 Saturday, £16 Sunday. LTD/Umb £9
days £13 days overtime/ £10 nights £14.50 night
overtime/ £13 Saturday, £17 Sunday. Call or email
today to arrange immediate interview. We are open
seven days a week for registrations
We offer:
Full time HGV driving work with H&G Recruitment
Maximised earning potential on £8 - £17 per hour
·
Overtime rates after 8 hours work
·
Regular and ongoing work
·
Plenty of overtime
·
Flexible shifts to suit you
·
Estimated earnings £650+ per week
Benefits:
Job security working for a diverse blue chip client
Genuine reward schemes
Free DCPC Courses (conditions apply)
Recommend a friend bonus (T&C’s)
Free uniform
You must have:
Full HGV C+E Class 1 licence held for at least two
years
Driven a HGV lorry in the last 90 days
Full DCPC card
Digital tacho card
A good understanding of Drivers hours and regulations
Good understanding of the working time directive
Excellent geographical knowledge of UK road
network
Flexible approach to work
Customer focused attitude
Superb presentation standards
A willingness to learn
if this sounds like the job for you don’t delay in applying.
details/CV to northernplanning@h-g-recruitment.com
---------------------------------------------------------------------
Valeter/Driver
Company-Howard Basford
Job type-Full time
Undertake valeting of customer vehicles and
courtesy cars prior to delivery to the next customer.
Preferably to have previous experience of valeting
in a work related capacity. Check vehicle; record
accident-related damage and other damage, Check
courtesy cars for damage; complete appropriate
paperwork. Pick up/deliver customer and courtesy
vehicles from/to customers. Preferably to have
experience of multi drop driving, particularly working
within a customer-facing environment. You must
have a full driving licence. Understanding of Health
& Safety requirements for loading wagons/trucks.
Good geographical knowledge of area and competence in use of A-Z maps. Minimum Wage applies.
Application methods
Email: sueprice@howardbasford.co.uk
----------------------------------------------------------------------
21 PAGE
KONTAKTY
PRACA
--------------------------
Receptionist
Receptionist/Administrator
IndustriesStaffing/employment agencies
Hours of Work
Annual hours
Job reference codeppf1524
BRANCH ADMINISTRATOR
Administrator &
Telephone Operative
Job type-Full time
£2.73 per hour, rising after 3 months
Job reference code
DP/BA/LS
You will be working for a Leeds based Estate Agents
who are committed to offering a wide range of
properties to suit all, whether you’re a student or a
professional looking to buy or rent, they will assist
you from start to finish.
Duties will include:
Taking calls and messages and dealing with
client enquiries
Administrative duties such as photocopying,
scanning, emailing etc
Finding properties for sale or to let around
Leeds by making business calls
Skills you will need
You’ll have an excellent telephone manner and be
professional and polite at all times.
Qualities you will have
you must be confident, driven and motivated with a
friendly and enthusiastic manner.
Wage: £2.73 per hour, rising after 3 months
Working Week
Hours: 35+ hours per week
Days: Monday - Friday
Future Prospects: Successful completion of the Apprenticeship will lead to a full time position.
Apply:
An excellent opportunity has come up for a Receptionist/Administrator
to work at a prestigious care home in Manchester.You will be working
under the direction of the Registered Manager to promote occupancy,
quality, efficiency and organization in the day to day management of the
home and weekly admissions and discharges of residents.
You will be working in a wide variety of fields including:
- Meeting and greeting visitors
- Tracking maintenance
- Dealing with initial complaints
- Answering and forwarding phone calls
- supporting managers and nurses in charge
- Experience of managing admission and discharging
Person Specification:
You must be confident, good at meeting deadlines and willing to help out Rebecca.arnison@apprenticeshipteam.co.uk - 16-18
where required.
(Young person’s department)
Administration care home experience is essential.Excellent computer
skills with experience of Microsoft Office
Adults@apprenticeshipteam.co.uk - 19+ (Adults
Application methods
department)
Email: applications@thistle-recruitment.co.uk
2014-11 APJ Transport REKLAMA GAZETA 264x164 2 Strony.ai
1
100.00 ---------------------------------------------------------------------lpi
105.00° 2014-11-06
75.00°
90.00°
45.00°
2014-11-06 13:29:23
13:29:23
Process CyanProcess MagentaProcess YellowProcess Black
--------------------------------------------------------------------------------------------
Salary - Negotiable
Job reference code
004/Leeds/2009
Job Reference: 004/Leeds/2009.
Ocean City Recruitment Ltd are an employment business
specialising in temporary, interim and permanent drivers,
warehouse and administrational staff, to the transport
and logistics sector. Our branch in Leeds now requires
an Administrator to take complete control of the day to
day admin support to the branch, the Manager and the
Consultant.
Main duties will include processing weekly payroll for
all temporary workers, monitoring hours in line with the
Working Time Directive and Drivers Hours, referencing
candidates, entering candidates on the in-house system,
licence checks, updating and maintaining databases
and issuing memo’s. Liaising regularly with workers and
clients, we are looking for someone who has a passion
for excellent customer service, who will go that extra mile
to really stand out from the rest yet be a strong communicator when working towards your own deadlines. With
a strong background in administration and ideally with
experience of completing payroll, you should be a selfstarter, have a can-do approach and the ability to deal
with a whole spectrum of people from all walks of life. You
must be smart in appearance, with a good knowledge
of most Microsoft Office programs, Excel and Outlook in
particular.
Please send your CV along with covering letter, to Sophie
Burrow – sophieburrow@ocean-city.co.uk.
Closing date for applications is Friday 3rd April. Due to
potential high number of applications, if you have no
response by Friday 10th April, please assume your application has been unsuccessful on this occasion. We will
however keep your details on file, should something more
suitable arise.
---------------------------------------------------------------------------
PROMOCJA
paczki z Polski
do 30 kg £ 17,99/95 zł
PACZKI
I PRZPROWADZKI
POLSKA-ANGLIA-POLSKA
Cena za paczki do Polski
z punktów przyjęcia
do 10 kg £12
do 20 kg £18
do 30 kg £23
www: www.apjtransport.pl
e-mail: apj.transport@gmail.com
KONTAKT: PL +48 509-958-227
UK +44 07858049470
TRANSPORTUJEMY WŁASNYMI AUTAMI
KONTAKTY
POZNAJMY SIE:
Pomieszczenia do wynajęcia przy polskim
sklepie Casper w Centrum
Wrexham - jedno obok - kilka na pietrze możliwość otwarcia biura
księgowego, lub innej działalności.
a może przychodnie medyczna ?
tel. 07894013572
---------------------------------------------------------
POKOJE DO WYNAJĘCIA
W MANCHESTER
Wynajmę pokoje usługowe
nad Poliskim sklepem
w Manchester
Adres: 7 king Edward
buildings Bury Old Rd M7 4QJ
cena 60 funtow, depozyt identyczny
( bezpłatne ogłoszenia prosze
wysyłać smsem 07860531963 )
Mam na imie Julek lat 42 pragne poznać kobiete , jestem
samotny mieszkam w Liverpool jestem szczery ale zagubiony
mój numer 077448785604
---------------------------------------------------------------------------------
Hej. Mam 28 lat. Chcialam poznac fajnego
rozsadnego faceta do lat 35. Moze akurat bedzie cos z
tej znajomosci. tel. 07424218638
--------------------------------------------------------------------------Jestesm gorącym 33 latkiem poznam doświadczonego geja z
bolton lub okolic . prosze o smsa tel 07874099657
----------------------------------------------------------------------------------Atrakcyjna blondynka pozna pana od 40 do 50 spokojnego bez
nałogów alkoholowych w celu przyjazni i prowadzenia
wspólnego biznesu tel. 07516976515
------------------------------------------------------------------------------------
KONTAKTY
Uslugi fotograficzne na terenie
Polnocnej Anglii
Jako profesjonaliści, oferujemy usługi fotograficzne, edytorskie
oraz drukarskie. Uwieczniamy dla naszych klientów spotkania
rodzinne, imprezy okolicznościowe, ważne chwile jak śluby,
wesela lub komunie. Dla modeli przygotowujemy ich portfolio a dla firm tworzymy obrazy ich produktów. Wynajmujący
pomieszczenia lub budynki mogą korzystać z naszych usług
fotografii wnętrz, a zainteresowani również mogą polegać na nas
w kwestiach foto-reporterskich. Tworzymy artykuły, prowadzimy
prezentacje i szkolenia, redagujemy i nagrywamy podcasty
fotograficzne oraz znacznie więcej.
Adres korespondencyjny siedziby:
486 Liverpool Road, Eccles, Greater manchester, M30 7HZ
Kontakt komórkowy: 07849 259 678
Telefony do studia: 0161 211 0052, 0161 707 4008
22 PAGE
3 pokoje o różnych
wielkościach
bez referencji, pokoja sa umeblowane, w
domu zawsze znajduja sie dwie lazienki i
wyposazona kuchnia, kontrakt na okres jaki
chcesz
odnowione
tel. 07454023398
dzwon Darol - tel. 079 190 800 30
-------------------------------------------------------------------
A może praca w innej części UK
200 OSÓB DO PRACY PRODUKCJA, MAGAZYNY
Ambitions Personnel ma prace tymczasową i na pełen etat w
całym Lincolnshire w największych brytyjskich firmach.
Obecnie poszukujemy:
pracowników produkcji
osoby z uprawnieniami na wózki widłowe
pracownikow magazynow
Zalety:
Regularne godziny pracy- 8-12 godzinne zmiany, nocki
Zarobki od 6.50£-11.72£ na godzine w zaleznosci od pracy i
zmian
Szanse na umowe na stale
Natychmiastowy start
Aby dowiedziec sie wiecej, skontaktuj sie prosze z jednym z
naszych biur.
Biurem w Lincoln
01522 546643
Biuro w Bostonie
01205 366888
Biuro w Wisbech
01945 465546
----------------------------------------------------------------------------------
REKLAMA DZWOŃ NA NUMER
07860531963
23 PAGE
POLISH ECHO - KONTAKTY

JAK ZAWSZE DUŻO OFERT PRACY

Transcription

Similar documents

Work - VocApp

male9-kontakty

male13kontakty

male17 - Polskie Echo

kontaktymale-11

male - Polskie Echo

male16 - Polskie Echo

male6 - Polskie Echo

EchoPolskie - Polskie Echo

EchoPolskie - Polskie Echo

kontak20 - Polskie Echo

MicroREX D21 Instrukcja montazu i uruchomienia_2013

EchoPolskie - Polskie Echo

99 - Polskie Echo

Bruksela, 30 kwietnia 2003 AMBASADA RZECZYPOSPOLITEJ

Pielęgniarki, Które przychodzą do ciebie

04/19/2015 - Parafia MB Częstochowskiej w Bostonie

LABEL Magazine

InfoGrant

Poziom 1 - Wojskowe Studium Nauczania Języków Obcych

KLASA 2 TEST 1 1. Pokoloruj według opisu: 1. Zosia has got green

wersja skompresowana