Flyer Pflegedienstleitung - ctt
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FORT- UND WEITERBILDUNG Form und Dauer der Weiterbildung Die Weiterbildung umfasst insgesamt 1060 Stunden, davon sind 760 Stunden Präsenzunterricht. caritas trägergesellschaft trier e.V. Bewerbungsunterlagen • • • • ausgefülltes Anmeldeformular Lebenslauf tabellarisch mit Lichtbild beglaubigte Fotokopie des Anerkennungsdiploms und des Prüfungszeugnisses Praxisnachweis Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an ctt-Fortbildungszentrum Lehrgangsorganisation Haus auf dem Wehrborn 54298 Aach • zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2000 Tel.: 0651/8244-188, -288 Fax: 0651/8244-190 fortbildungszentrum@wehrborn.de ctt-Fortbildungszentrum, Haus auf dem Wehrborn, 54298 Aach bei Trier Lehrgangsorganisation, Tel.: 0651-8244-188, Fax: 0651-8244-190 Email: fortbildungszentrum@wehrborn.de • www.ctt-fortbildungszentrum.de Stand: September 2008 WEITERBILDUNGSLEHRGANG zur Pflegedienstleitung Leitende Pflegefachkraft einer stationären, teilstationären, ambulanten Einrichtung der Alten- und Krankenpflege nach § 71 Abs. 3 SGB XI und Einrichtungen der Rehabilitation ctt-Fortbildungszentrum, Haus auf dem Wehrborn, Aach bei Trier www.ctt-fortbildungszentrum.de Ziel der Weiterbildung Inhalte/Schwerpunkte Wir bilden in diesem Weiterbildungslehrgang künftige Führungskräfte in der ambulanten und stationären Kranken- und Altenhilfe aus und bereiten sie auf folgende Aufgaben vor: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Festlegung der Pflegestandards und Sicherung der Pflegequalität Organisation / Koordination des Pflegedienstes Planung des Personal- und Sachmittelbedarfs, Personalentwicklung Mitwirkung bei der Ausbildung Mitarbeitermotivation Erhaltung der Pflegekompetenz durch Fortbildung der Mitarbeiter Kostenanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Kenntnis der Rechtsvorschriften im Gesundheitssystem Öffentlichkeitsarbeit Führen und Leiten Qualitätssicherung Sie erwerben mit dieser Weiterbildung eine Doppelqualifikation. Pflegemanagement Organisationslehre Betriebslehre in Einrichtungen des Gesundheitswesens Kommunikation Soziologie, Pädagogik, Psychologie Qualitätssicherung Pflegeforschung Berufsethik und Berufspolitik Recht Pflegewissenschaft Führung: - Führungsgrundsätze - Betriebsführung - Selbstmanagement/Profiling - Selbstmarketing - Mitarbeiterführung/-motivation - Verhandlungsführung - Konfliktmanagement - Zeit- u. Ressourcenmanagement - Projektorientiertes Arbeiten - Wissensmanagement Leistungen und Zertifikate Voraussetzungen zur Teilnahme Die Erlaubnis zur Ausübung der Krankenpflege unter der Berufsbezeichnung Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger; die Erlaubnis zur Ausübung der Altenpflege unter der Berufsbezeichnung Altenpflegerin/-pfleger mit 3-jähriger Ausbildung. Mindestens 2-jährige nachweisbare berufspraktische Erfahrung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege. Innerhalb des Gesamtlehrganges wird die Qualifizierung zur Leiterin oder zum Leiter einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen (staatlich anerkannt) erworben. Dazu muss sowohl die schriftliche als auch mündliche staatliche Abschlussprüfung erfolgreich absolviert werden. Anschließend folgt die Aufbauqualifizierung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL). Innerhalb der Studienphasen werden Leistungsnachweise unterschiedlichster Form erbracht. Leitungserfahrung ist erwünscht. ctt-Fortbildungszentrum, Haus auf dem Wehrborn, 54298 Aach bei Trier Lehrgangsorganisation, Tel.: 0651-8244-188, Fax: 0651-8244-190 Email: fortbildungszentrum@wehrborn.de • www.ctt-fortbildungszentrum.de ctt-Fortbildungszentrum, Haus auf dem Wehrborn, 54298 Aach bei Trier Lehrgangsorganisation, Tel.: 0651-8244-188, Fax: 0651-8244-190 Email: fortbildungszentrum@wehrborn.de • www.ctt-fortbildungszentrum.de