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PRESSE-INFORMATION - Januar 2012 - Mit Berufskleidungs-Leasing zur Corporate Identity Kleider machen Leute - Ettlingen - Kein anderes Kommunikationsmittel prägt den Eindruck der Kunden von einem Unternehmen und das Selbstwertgefühl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so wie die Kleidung. Neben ihrer Funktion als Zweck- und Schutzbekleidung prägt und festigt die Berufskleidung die sozialen und organisatorischen Strukturen in den Betrieben. ”Corporate Identity” oder CI ist ein moderner Begriff für diese eigentlich Jahrhunderte alte Tatsache. Natürlich ist CI mehr als das einheitliche Aussehen aller Mitarbeiter, mehr als irgendeine Jacke oder Bluse mit dem Firmenlogo drauf: Es signalisiert das Arbeiten an einer gemeinsamen Aufgabe, fördert die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und festigt so den Teamgeist und das Wir-Gefühl. Große Verkehrsunternehmen, allen voran die Fluggesellschaften, nutzen diese Tatsache seit Beginn ihrer Existenz und geben auch heute noch Millionen aus für das 1 unverwechselbare Äußere ihrer Crewmitglieder am Boden und in der Luft. Wettbewerbsfaktor CI Aber auch für kleinere Unternehmen wird es in Zeiten schärferen Wettbewerbs immer wichtiger, auch mit der Arbeitskleidung ein Zeichen professionellen Selbstbewusstseins zu setzen. Eine Aufgabe, die sie andererseits sowohl von der Kompetenz- als auch von der Kostenseite häufig überfordert. Immer mehr Unternehmen gehen deshalb inzwischen dazu über, diese Kleidung nicht mehr selbst anzuschaffen und zu verwalten: Sie übertragen das Textilmanagement vollständig in die Hände der Firma Bardusch. Das Unternehmen Bardusch eine familiengeführte GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Ettlingen bei Karlsruhe und 24 Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland - ist einer der größten Anbieter von Textil-Mietdiensten weltweit. Einheitlich und doch persönlich Der Bardusch Mietdienst für Berufskleidung und ArbeitsschutzZubehör basiert auf einem eingespielten Logistikkreislauf. Zunächst werden Besonderheiten die der individuellen Kunden in Bedürfnisse einem und detaillierten Beratungsgespräch erörtert. Mit Beginn des Service erhält jeder Mitarbeiter seine persönliche Berufskleidung. In regelmäßigem Zyklus wird die schmutzige Kleidung beim Kunden abgeholt und saubere geliefert. Bei Bedarf werden 2 kleinere Reparaturen an der Kleidung ausgeführt oder verschlissene gegen neue getauscht. Die große Modellvielfalt von Bardusch ermöglicht es dem Kunden, sich mit „seiner” Kleidungskollektion von anderen abzuheben. Das Firmenlogo des Kunden wird ebenso selbstverständlich auf die Kleidungsstücke aufgebracht wie gestickte oder gepatchte Namensembleme des Trägers oder der Trägerin. Änderungen Personalschwankungen, der Kleidergrößen Versetzungen, werden permanent berücksichtigt. Überall dort, wo Berufskleidung einem Träger direkt zugeordnet werden soll, erfasst Bardusch alle notwendigen Körpermaße, berücksichtigt die arbeitsplatzspezifischen Bewegungsabläufe und die individuellen Wünsche der Beschäftigten an den Tragekomfort. Trotz Erscheinungsbildes des bei der gewünschten einheitlichen Mitarbeiterkleidung kann auf individuelle Anforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchaus eingegangen körperbetonter, der werden. andere Der lieber eine mag bequem. es Alle trägerbezogenen Daten werden auf einem Barcode gespeichert. Dieser wird in der Kleidung angebracht. Dadurch ist gewährleistet, dass jeder Träger nach der Wäsche immer wieder seine ihm zugeordnete Kleidung erhält. Kostengünstige Alternative ”Berufskleidung mieten? Das muss doch teuerer kommen als kaufen!” – so lautet meist der Einwand, wenn es um diese 3 moderne und alternative Methode der Beschaffung und de Wäschepflege von Arbeitskleidung geht. Viele vergessen dabei, dass zu den reinen Beschaffungskosten noch einmal rund 60 % hinzuzurechnen sind: Angebotsprüfung, Lieferantenauswahl, Qualitätskontrolle belasten den Einkauf; Rechnungsprüfung und Zahlungsanweisung die Buchhaltung. Dazu kommen Materialverwaltung, Lagerkosten und die Wäschepflege selbst. Das Bardusch Textilmanagement wird so zu einer zeitsparenden eigentlichen Alternative Aufgaben für Manager, konzentrieren die sich wollen. auf Die ihre Firma Bardusch entwickelt dafür gerne unverbindlich Vorschläge. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Großkunden wie einen Flughafen mit Tausenden von Beschäftigen handelt, oder um ein kleines Busunternehmen mit nur einer Handvoll Mitarbeitern. Weitere Informationen erhalten Sie von Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Mietdienste Jeannette Schmitteckert, Leiterin Marketing / PR Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen Tel. 07243-707-124, Fax 07243-707-824 marketing@bardusch.de, www.bardusch.de 4