Fort- und Weiterbildung

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Fort- und Weiterbildung
Veranstaltungsangebot für die
Beschäftigten der Universität Stuttgart
1. April 2016 - 30. September 2016
Fort- und Weiterbildungsprogramm
Sommersemester 2016
Vorwort der Kanzlerin
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
das neue Fort- und Weiterbildungsprogramm für das Sommersemester 2016 startet ab dem 1. April
2016. Rund 50 Kurse erwarten Sie. Das erweiterte Programm aus dem letzten Wintersemester kam
sehr gut an. Deshalb bieten wir viele Kurse nochmals an, so dass alle Beschäftigten die Chance auf
einen Platz bekommen.
Die sechs Themenschwerpunkte des Programms im Überblick:
1. Praxiswissen zum Berufsalltag
2. Gesundheitswissen und -kurse
3. Soziale und kommunikative Kompetenzen
4. Führungskompetenzen
5. Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“
6. Wissen zur Altersvorsorge
7. EDV-Wissen
8. Englisch Workshops
Über diese Angebote hinaus, stehen Ihnen die Fortbildungsprogramme des Hochschulsports, Sprachenzentrums oder der Führungsakademie Baden-Württemberg zur Verfügung.
Ein wichtiger Hinweis zur Anmeldung: Für die Kurse im April gilt eine verkürzte Anmeldefrist von zwei
Wochen. Bitte beachten Sie, dass jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter maximal 2 Kurse pro Semester
belegen sollte.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und wünschen Ihnen, dass Sie bei den angebotenen Kursen viele
hilfreiche Informationen und Impulse mitnehmen können!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Bettina Buhlmann
Kanzlerin
2
Sommersemester 2016
Inhaltsverzeichnis
Vorwort der Kanzlerin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Veranstaltungskalender . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Informationen zur Anmeldung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Veranstaltungsorte – Wegbeschreibung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Fragen und Anregungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
Praxiswissen zum Berufsalltag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Neu an der Uni – Begrüßungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . . . . . . .
Campusführung Vaihingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Buchbarer Workshop Reisekosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Budgetierung und Mittelbewirtschaftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SAP-Onlineberichte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Services der Abteilung Forschung - Drittmittelprojekte. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
LSF – Grundfunktionalitäten, Tipps & Tricks für Bearbeiter/ Prüfer . . . . . . . . . . . . . .
Das Corporate Design in der Praxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
Gesundheitswissen und -kurse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Wie geht gesunde Ernährung im (Berufs-) Alltag? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gesunder Schlaf. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gesundheit beginnt im Darm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qi Gong in der Mittagspause . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Stressprävention: Gelassen und sicher im Stress . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tuina-Selbstmassage bei Nacken-, Schulter- und Rückenbeschwerden . . . . . . . . . .
21
22
23
24
25
26
27
3.
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
Soziale und kommunikative Kompetenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gelungene Kommunikation: Verstehen und verstanden werden . . . . . . . . . . . . . . . .
Erfolgreiches Office-Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Moderne kundenfreundliche Korrespondenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Business-Etikette: Der angemessene Umgang im Berufsalltag . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fast Reading: Schneller lesen leicht gemacht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Erfolgreiche Bewerbungen für befristete Beschäftigte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
29
30
31
32
33
34
4.
4.1
4.2
Themengebiet audit familiengerechte Hochschule. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
General-, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Aktiv älter werden – Demenz vorbeugen und behandeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
5.
5.1
5.2
Wissen zum Thema Altersvorsorge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Altersvorsorge, aber wie? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
VBL - Die Altersvorsorge für den Öffentlichen Dienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
6.
6.1
Führungskompetenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Modul: Dienstvereinbarung Sucht – meine Pflichten und Möglichkeiten als
Vorgesetzte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Modul: Aufgaben und Rolle einer Führungskraft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
6.2
3
Sommersemester 2016
7.
EDV-Wissen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Zusammenarbeit Word, Excel, PowerPoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.1
7.2
Word 2010 – Serienbriefe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.3
Word 2010 – Vorlagen und Formulare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.4
Excel 2010 – Einführung Excel Makros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.5
Excel 2010 – Listen effektiv sortieren, filtern, auswerten (Aufbaukurs Teil 1) . . . . . .
7.6
Excel 2010 – Fortgeschrittene Formeln und Funktionen (Aufbaukurs Teil 2) . . . . . . .
7.7
Excel 2010 – Rechnen über Blätter und Mappen hinweg (Aufbaukurs Teil 3) . . . . . .
7.8
Excel 2010 – Excel Listenauswertung PivotTabellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.9
Access 2010 – Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.10 Access 2010 – Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.11 Access 2010 – Makros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.12 PowerPoint 2010 – Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.13 PowerPoint 2010 – Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.14 Zeitmanagement mit Outlook 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.15 Outlook 2010 – Mailfunktionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.16 Outlook 2010 – Assistenten einsetzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.17 Das neue Corporate Design – Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint . . . . . . . .
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
8.
8.1
Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Business English Workshops . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
9.
9.1
Arbeits- und Umweltschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Kurse der Stabstelle Sicherheitswesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
10.
10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6
10.7
Weitere Fortbildungsmöglichkeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Zentrum für Lehre und Weiterbildung – zlw . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sprachenzentrum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Informations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart – IZUS . . . . . .
Hochschulsport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Führungsakademie Baden-Württemberg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Angebote anderer Universitäten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11.
Profile der externen Referentinnen und Referenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
69
70
74
75
77
78
79
80
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
4
Sommersemester 2016
Veranstaltungskalender
April
05.04.2016
Das Corporate Design in der Praxis (957)
Claudia Berardis,
Francisca Vera-Garcia
07.04.2016
Das neue Corporate Design - Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint (992)
Yvonne Heil
14.04.2016,
21.04.2016,
28.04.2016
Qi Gong in der Mittagspause (961)
Jochen Deppert
18.04.2016
Outlook 2010 - Mailfunktionen (990)
Gabriele Küster-Schumann
19.04.2016
Outlook 2010 - Assistenten einsetzen (991)
19.04.2016
Wie geht gesunde Ernährung im
(Berufs-) Alltag (958)
Carolin Weiß
21.04.2016
Neu an der Uni Willkommenstag für neue Beschäftigte (950)
22.04.2016
Business English Workshop I:
Speaking English on the Job: Telephoning,
Office Hours, Advising Students (993)
Samantha Siegert
26.04.2016
Budgetierung und Mittelbewirtschaftung (953)
Tanja Vegh
26.04.2016
SAP-Onlineberichte (954)
Oliver Stein
02.05.2016
Excel 2010 - Listen effektiv sortieren, filtern,
auswerten (Aufbaukurs Teil 1) (980)
03.05.2016
Services der Abteilung
Forschung-Drittmittelprojekte (955)
Sabine Ostwald
09.05.2016
Dienstvereinbarung Sucht – meine Pflichten und
Möglichkeiten als Vorgesetzte/ Vorgesetzter (974)
Sascha Lutz
13.05.2016
Business English Workshop II:
Practical Grammar and Useful Vocabulary
for the University (995)
Samantha Siegert
30.05.2016
Tuina-Selbstmassage bei Nacken-, Schulterund Rückenbeschwerden (963)
Sabine Oeltjen
31.05.2016
Erfolgreiches Office-Management (965)
Anke Jelassi
Mai
5
Sommersemester 2016
Juni
03.06.2016
Business English Workshop III:
E-Mails and Business Correspondence (996)
Samantha Siegert
06.06.2016
Altersvorsorge, aber wie? (972)
Beate Philipps, Markus Klein
07.06.2016
Business-Etikette: Der angemessene Umgang im
Berufsalltag (967)
Katharina Schindler
13.06.2016 –
15.06.2016
Access 2010 – Grundkurs (984)
17.06.2016
Speaking English on the Job: Telephoning,
Office Hours, Advising Students (994)
Samantha Siegert
20.06.2016
Gesundheit beginnt im Darm (960)
Friederike Feil
21.06.2016
Gesunder Schlaf (959)
Dr. Barbara Schwerdtle
22.06.2016
LSF – Grundfunktionalitäten, Tipps & Tricks für
Prüfer/ Bearbeiter (956)
Matthias Gaugele, Elena Kunjavskaja,
Natalia Vansovskaya
27.06.2016
28.06.2016
Excel 2010 - Fortgeschrittene Formeln und
Funktionen (Aufbaukurs Teil 2) (981)
29.06.2016
PowerPoint 2010 – Grundkurs (987)
01.07.2016
Business English Workshop IV:
Meetings, Negotiations and Making
Business Offers (997)
Samantha Siegert
05.07.2016
Stressprävention: Gelassen und sicher im
Stress (960)
Hannah Nitschinger
07.07.2016
Campusführung Vaihingen (951)
Günter Bahlinger
11.07.2016
Excel 2010 - Einführung in Excel Makros (979)
12.07.2016
Excel 2010 - Rechnen über Blätter und Mappen
hinweg (Aufbaukurs Teil 3) (982)
13.07.2016
Excel 2010 - Listenauswertung
mit PivotTabellen (983)
13.07.2016
VBL: Altersvorsorge für den
Öffentlichen Dienst (973)
Silke Szamosi
Juli
6
Sommersemester 2016
14.07.2016
Moderne und kundenfreundliche
Korrespondenz (966)
Anke Jelassi
14.07.2016
PowerPoint 2010 - Aufbaukurs (985)
15.07.2016
Business English Workshop V:
Small Talk and Socializing (998)
Samantha Siegert
18.07.2016
Gelungene Kommunikation: Verstehen und
verstanden werden (964)
Elke Groeger
18.07.2016
Word 2010 - Serienbriefe (977)
19.07.2016
Word 2010 - Vorlagen und Formulare (978)
19.07.2016,
26.07.2016
Fast Reading: Schneller lesen leicht gemacht (968) Margit Reinhardt
22.07.2016
Das neue Corporate Design - Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint (999)
Yvonne Heil
12.09.201613.09.2016
Erfolgreiche Bewerbung für befristete
Beschäftigte (969)
Christina Raith
12.09.201613.09.2016
Zusammenarbeit Word, Excel und PowerPoint (976) Gabriele Küster-Schumann
15.09.2016
Zeitmanagement mit Outlook 2010 (989)
21.09.2016
Aktiv älter werden – Demenz vorbeugen
und behandeln (971)
Stefanie Drozdzynski
22.09.2016
General-, Vorsorgevollmacht
und Patientenverfügung (970)
Jochen Hillebrand
26.09.2016-
Modul: Aufgaben und Rolle einer
Frührungskraft (975)
Dr. Maja Bailer
26.09.201628.09.2016
Access 2010 – Aufbaukurs (985)
29.09.2016
Access 2010 – Makros (986)
September
27.09.2016
7
Sommersemester 2016
Informationen zur Anmeldung
Für Ihre Teilnahme ist eine schriftliche Anmeldung erforderlich. Sie finden das Anmeldeformular unter:
http://www.verwaltung.uni-stuttgart.de/formulare/anmeldung1.pdf .
Bitte verwenden Sie für jede Veranstaltung einen eigenen Anmeldebogen und achten Sie auf die Vollständigkeit der Angaben.
Der Anmeldeschluss ist 4 Wochen vor einer Veranstaltung. Erst dann steht fest, ob ein Kurs ausreichend belegt ist und die Veranstaltung durchgeführt werden kann. Sollte die Zahl der Anmeldungen die
Zahl der Plätze übersteigen, erfolgt eine Auswahl in Abstimmung mit dem Personalrat. Beschäftigte im
nichtwissenschaftlichen Bereich werden dabei vorrangig berücksichtigt. Wenn Sie einen Platz bekommen haben, erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und können an der Fortbildung teilnehmen.
In letzter Zeit kam mehrfach die Frage auf, wie viele Kurse pro Semester belegt werden können. Uns ist
es sehr wichtig, dass alle Beschäftigten die Chance bekommen sich fortzubilden. Daher gilt als Richtwert, dass maximal 2 Fortbildungen im jeweiligen Semester belegt werden sollten.
Die Teilnahme wird bei den meisten Kursen als Dienstzeit auf die Arbeitszeit angerechnet, bei Teilzeitbeschäftigten im Umfang ihrer festgelegten Arbeitszeit. Es besteht folglich Anwesenheitspflicht. Durch
die Unterschrift auf dem Anmeldeformular bestätigen die Vorgesetzten, dass der Besuch der Veranstaltungen im dienstlichen Interesse liegt. Bitte kommen Sie pünktlich, so dass die Gruppe gemeinsam
beginnen kann und verlassen Sie den Kurs nicht vorzeitig.
Für den Fall, dass Sie an dem von Ihnen gebuchten Termin nicht teilnehmen können, melden Sie sich
bitte umgehend ab, damit vorgemerkte Kolleginnen und Kollegen nachrücken können. Bitte benachrichtigen Sie Ihre Vorgesetzten und das Dezernat Personal (Frau Klos, Tel.: 685-822 51 oder Frau
Schade, Tel.: 685-821 99, E-Mail: weiterbildung@verwaltung.uni-stuttgart.de).
Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist für Sie kostenfrei. Falls Sie jedoch Ihre Teilnahme kurzfristig
absagen (bis 14 Tage vor Kursbeginn) oder Sie nicht zum Seminar erscheinen, stellen wir Ihnen eine
Kursausfallgebühr in Höhe von 25 bis 100 Euro (je nach Länge des Kurses) in Rechnung. Bei kurzfristiger Verhinderung aus triftigen Gründen (z. B. Krankheit) wird von der Erhebung der Gebühr abgesehen. Der Verhinderungsgrund ist nachzuweisen. Auf die Kursausfallgebühr wird ebenfalls verzichtet,
• Pro Veranstaltung je ein Anmeldeformular ausfüllen und an das
Dezernat Personal (Fax-Nr. 685 - 835 98) senden
• Genehmigung durch Vorgesetzte erforderlich
• Anmeldeschluss 4 Wochen vor einer Veranstaltung
• Eine Anmeldebestätigung erhalten Sie ca. 3 Wochen vor der
Veranstaltung vom Dezernat Personal
• Müssen Sie Ihre Teilnahme absagen, bitte bis 14 Tage vor
Kursbeginn (sonst droht eine Kursausfallgebühr!)
• Fortbildungsnachweise erhalten Sie am Ende der Veranstaltung
8
Sommersemester 2016
Veranstaltungsorte – Wegbeschreibung
Campus Vaihingen
1
1. Ausgang S-Bahnstation
9
Sommersemester 2016
Veranstaltungsorte – Wegbeschreibung
Campus Stadtmitte
5
2
4
3
2. Zentrale Verwaltung
Keplerstr. 7
Besprechungsraum 1/09, 1. OG
Senatssaal, 1. OG
Geschwister-Scholl-Str. 24 D
Casino, 1. OG
Konferenzraum 2.343, 2. OG
Kronenstr. 36
EDV-Schulungsraum 2.04, 2. OG
5. Sprachenzentrum
Breitscheidstr. 2
Raum 1.026
Raum 1.063
10
Sommersemester 2016
Fragen und Anregungen
Zur Verbesserung der Qualität des Fort- und Weiterbildungsprogramms ist das Dezernat Personal auf
Ihre Anregungen angewiesen.
Für inhaltliche Anregungen wenden Sie sich bitte an:
Sibylle Schade
Tel.: 0711/ 685 - 821 99
Fax: 0711/ 685 - 841 06
E-Mail: weiterbildung@verwaltung.uni-stuttgart.de
Für Fragen und Anregungen zur organisatorischen Abwicklung
(Anmeldung, Teilnahmebescheinigung etc.) ist Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Klos
Tel.: 0711/ 685 - 822 51
Fax: 0711/ 685 - 835 98
11
Praxiswissen zum Berufsalltag
1
1. Praxiswissen zum Berufsalltag
12
Kurs-Nr.: 950 //
Zielgruppe:
1.1
„Neu an der Uni“
Begrüßungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Neue Beschäftigte aus allen Bereichen
Wir möchten Ihnen als neue Mitarbeiterin bzw. neuem Mitarbeiter der Universität Stuttgart die Orientierung im Universitätsalltag erleichtern. Viele der Fragen, die sich zu Beginn an Ihrem neuen Arbeitsplatz
ergeben haben, konnten Sie bestimmt durch Unterstützung aus dem Kollegenkreis bereits klären.
Das Ziel unserer Veranstaltung ist es, Ihnen einen umfassenden Überblick über die Struktur und die
Abläufe an der Universität Stuttgart zu geben. Dabei ist es uns besonders wichtig, Ihnen die Schnittstellen zwischen Ihrem Tätigkeitsfeld und den zentralen Servicestellen aufzuzeigen und Sie über das
Serviceangebot der Zentralen Verwaltung und der Zentralen Einrichtungen zu informieren. Zudem
haben Sie die Möglichkeit, Ihre ganz individuellen Fragestellungen zu klären. Nicht zuletzt bietet die
Veranstaltung einen guten Rahmen, um Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen kennen zu
lernen und so den Dialog und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Die Universität Stuttgart im Überblick
Wie funktioniert ein Institut?
Serviceangebote und Aufgaben der Zentralen Verwaltung
Der Personalrat
Gleichstellungsreferat und Beauftragte für Chancengleichheit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Universitätsbibliothek
Kultur- und Freizeitangebote
Referentinnen und Referenten: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität
Termin
21.04.2016
09:00 – 13:00 Uhr
Veranstaltungsort
Stadtmitte, Senatssaal
Keplerstr. 7, 1. OG
Anmeldeschluss
bis 2 Wochen vor Beginn
Teilnahmebegrenzung
80 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
13
Kurs-Nr.: 951 //
Zielgruppe:
1.2
Campusführung Vaihingen
Beschäftigte aller Bereiche
Sie arbeiten neu an der Universität? Sie arbeiten in der Stadtmitte und kennen den Campus Vaihingen
bisher nicht? Wenn Sie Ihre Orientierung auf dem Campusgelände in Vaihingen verbessern möchten,
laden wir Sie herzlich zu einem Rundgang mit Herrn Günter Bahlinger ein. Herr Bahlinger kennt, bedingt durch seine Aufgabe als Brandschutzbeauftragter, alle Institute auf dem Campus und wird bei der
Führung zahlreiche interessante Informationen an Sie weitergeben.
Lernen Sie die Universität Stuttgart und die Umgebung Ihres Arbeitsplatzes besser kennen, um in Zukunft eine zeitraubende Gebäudesuche zu vermeiden.
Referent: Günter Bahlinger, Sicherheitswesen, Brandschutzbeauftragter
Foto: Universität Stuttgart/Luftbild Elsässer
Termin
07.07.2016
09:00 – 12:00 Uhr
Treffpunkt
Ausgang S-Bahnstation
Campus Vaihingen
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
14
Kurs-Nr.: 952 //
Zielgruppe:
1.3
Buchbarer Workshop Reisekosten
Dienstreisende und Sekretariatsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter
Die Mitarbeiterinnen der Reisekostenabteilung bieten für interessierte Gruppen vor Ort Workshops
rund um das Thema Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen an.
Gerne können Sie für Ihre Einrichtung, Ihre Fakultät, Ihr Institut, Ihr Dezernat oder auch Ihre Abteilung einen eigenen Workshop buchen. Eine Mindestteilnehmerzahl von fünf Personen sollte erreicht
werden; insoweit wäre es von Vorteil, wenn sich dabei mehrere Interessentinnen und Interessenten
zu einer größeren Gruppe zusammen finden. Wir überlassen Ihnen die Organisation (inkl. der Bereitstellung des Raumes). Die Veranstaltung dauert etwa zwei Stunden. Der Termin ist mit der Abteilung
Personalhaushalt/Reisekosten abzustimmen.
Bitte wenden Sie sich zur Buchung mit Themenwünschen und Terminvorschlägen direkt an die Reisekostenabteilung des Dezernats Personal: reise@verwaltung.uni-stuttgart.de.
Referentinnen: Nicole Fischer und Monika Klatt, Dezernat Personal, Abteilung Reisekosten
Termin
nach Absprache
Treffpunkt
Raum vor Ort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
25 – 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
15
Kurs-Nr.: 953 //
Zielgruppe:
1.4
Budgetierung und Mittelbewirtschaftung
Beschäftigte mit Haushaltsaufgaben
Diese Veranstaltung bietet denjenigen, die für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel zuständig sind,
Gelegenheit, die Besonderheiten dieses Bereiches kennen zu lernen, Fragen an die Zentrale Verwaltung zu richten und Anregungen einzubringen. Kassenanweisungen werden in dieser Schulung nicht
detailliert behandelt.
Einzelne Themen:
• Systematik der Kontierungselemente
• Mittelanträge und Mittelvergabe (Budgetierung)
• Mittelbewirtschaftung
• Abwicklung von Berufungsmitteln
• Anordnungsbefugnis
• Zu beachtende Vorschriften
• Aufbau des Sachkontenauszugs
• Großgeräteanträge
• Sondermittel von Ministerien (Kassenanschläge)
Die Inhalte dieser Fortbildung ergänzen sich mit denen der Veranstaltung „SAP-Onlineberichte“ (954).
Referent: Tanja Vegh, Dezernat Finanzen, Abteilung Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung
Termin
26.04.2016
09:00 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Stadtmitte – Casino
Geschwister-Scholl-Str. 24 D, 1. OG
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
16
Kurs-Nr.: 954 //
Zielgruppe:
1.5
SAP-Onlineberichte
Beschäftigte mit Finanzaufgaben
Diese Veranstaltung bietet denjenigen, die selbstständig Mittel bewirtschaften, einen lesenden Onlinezugriff auf ihre Finanzdaten. Mit diesem Info-User-Zugang erhalten Sie Zugriff auf das Berichtswesen
des SAP Business-Warehouse. Damit haben Sie die Möglichkeit, den Sachkontenauszug (periodenbasiert und periodenübergreifend), die Rechnungslegungsliste Personal sowie den Anlagenspiegel und
den Budgetübersichtsbericht einzusehen.
Einzelne Themen:
•
•
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•
•
•
•
•
•
Überblick über das webbasierte Berichtswesen
Handhabung der Berichte
Sachkontenauszug periodenbasiert und periodenübergreifend
Bookmarks anlegen
Druckfunktionen
Projektabrechnung
Umsatzermittlung
Zahlungseingang/Rechnung suchen
Zuweisungen eines Jahres anzeigen
Die Inhalte dieser Fortbildung ergänzen sich mit denen der Veranstaltung „Budgetierung und Mittelbewirtschaftung“ (953).
Referent: Oliver Stein, Dezernat Finanzen, Abteilung Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung
Termin
26.04.2016
13:00 – 15:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
17
Kurs-Nr.: 955 //
Zielgruppe:
1.6
Services der Abteilung Forschung – Drittmittelprojekte
Wissenschaftliches und nicht-wissenschaftliches Personal, das sich mit der Akquise
und Durchführung von Drittmittelprojekten beschäftigt. Das Programm ist eher auf
Personen zugeschnitten, die sich noch nicht lange mit dem Thema Drittmittel
beschäftigen oder Ihr Wissen auffrischen möchten.
Die Veranstaltung dient dazu, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer über das Angebot und die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der Abteilung Forschung zu informieren und Basis-Wissen
hinsichtlich Informationsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen von Drittmittelprojekten im Forschungsbereich zu vermitteln.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
Was macht die Abteilung Forschung?
Wie kommt man an Drittmittel?
Welche rechtlichen und sonstigen Rahmenbedingungen gelten an der Uni Stuttgart?
Was ist bei der Förderung nationaler Geldgeber (DFG, BMBF, BMWi) zu beachten?
Was ist bei der Förderung durch die EU zu beachten?
Was ist bei der Auftragsforschung zu beachten?
Wie können Forschungsergebnisse verwertet werden (Erfindungen)?
Bitte teilen Sie bereits bei der Anmeldung mit, welche Themen oder Fragen Sie besonders interessieren und ob Ihr Schwerpunkt eher im wissenschaftlich-inhaltlichen oder administrativ-finanztechnischen
Bereich liegt.
Wir bieten auch an, themenspezifische Workshops an Instituten durchzuführen.
Bitte setzen Sie sich dazu mit uns unter drittmittel@verwaltung.uni-stuttgart.de in Verbindung.
Referentinnen: Sabine Ostwald, Birgit Harrer und Heinke Claß
Dezernat Forschung und Kommunikation, Abteilung Forschung
Termin
03.05.2016
09:00 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
18
Kurs-Nr.: 956 //
Zielgruppe:
1.7
LSF – Grundfunktionalitäten, Tipps & Tricks
für Bearbeiter/Prüfer
Beschäftigte, die die Rolle „Bearbeiter“ in LSF innehaben.
Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an Instituts-Sekretariate und Instituts-Mitarbeiterinnen
und -Mitarbeiter, die die Rolle „Bearbeiter“ in LSF haben und in dieser Funktion Noten für Prüferinnen
und Prüfer verbuchen.
In der Veranstaltung werden die Grundfunktionalitäten der „Prüfer-/Bearbeiter-Rolle“ ebenso
demonstriert wie auch auf darüber hinausgehende Tipps und Tricks eingegangen wird.
Wichtig:
Die Veranstaltung findet am PC statt; bringen Sie unbedingt Ihre LSF-Zugangsdaten für die „Prüfer-/
Bearbeiter-Rolle“ mit.
Referentinnen und Referent: Elena Kunjavskaja, Natalia Vansovskaya, Matthias Gaugele
Dezernat Studium und Promotion, Prüfungsamt
Termin
22.06.2016
10:00 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Stadtmitte – EDV-Schulungsraum 2.04
Kronenstr. 36, 2. OG
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
19
Kurs-Nr.: 957 //
Zielgruppe:
1.8
Das Corporate Design in der Praxis
Beschäftigte aus allen Bereichen
Auf dem wichtigen strategischen Handlunsfeld der Kommunikation wurde das Corporate Design unserer Universität neu definiert. Die Abteilung Hochschulkommunikation der Zentralen Verwaltung möchte
Ihnen die wichtigsten Regeln vorstellen und Ihnen Tipps zur Umsetzung geben.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
6 Goldene Regeln
Standarddrucksachen
Printmedien
Tagungsmaterialien
Vorkenntnisse: keine
Gern können Sie uns vorab per E-Mail an claudia.berardis@hkom.uni-stuttgart.de Ihre Umsetzungsfragen oder -ideen zukommen lassen, so dass wir im Kurs konkret darauf eingehen können.
Referentin: Claudia Berardis, Francisca Vera-Garcia
Dezernat Forschung und Kommunikation, Abteilung Hochschulkommunikation
Termin
05.04.2016
09:00 – 11:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
20
Gesundheitswissen und -kurse
2
2. Gesundheitswissen und -kurse
21
Kurs-Nr.: 958 //
Zielgruppe:
2.1
Wie geht gesunde Ernährung im (Berufs-) Alltag
Wie können Beruf, Alltag und gesunde Ernährung miteinander verbunden werden?
Das Seminar vermittelt viele praktische Tipps zum Thema gesunde und genussvolle Ernährung.
Einzelne Themen:
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit durch ausgewogene Ernährung
• Fett- und Zuckerfallen mit Lebensmittelbeispielen veranschaulicht
• Fast Food, Fertigprodukte, funktionelle Lebensmittel
• Praktische Kochtipps bei Berufstätigkeit und Zeitmangel
• Ernährungsmythen
Im ersten Teil widmen wir uns der geeigneten Gestaltung der Mahlzeiten und Flüssigkeitszufuhr eines Arbeitstags für eine höhere Leistungsfähigkeit. Zudem bekommen Sie Anregungen, wie Sie mit bewusstem
Naschen einem Konzentrationsabfall entgegenwirken können.
Anschließend dreht es sich im zweiten Teil um die verschiedenen Nährstoffe. Weiterhin bekommen Sie
Tipps, wie Sie der einen oder anderen Kalorienfalle in den verschiedenen Alltagssituationen aus dem Weg
gehen können.
Referentin: Carolin Weiß, Diätassistentin und dialogorientierte Ernährungsberaterin
Termine
19.04.2016
09:00 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
22
Kurs-Nr.: 959 //
Zielgruppe:
2.2
Gesunder Schlaf
„Wer schlafen kann, darf glücklich sein“ - Schlaf und Schlafstörungen bei Erwachsenen
Erwachsene verbringen ungefähr ein Drittel ihres Tages mit Schlafen. Doch nicht immer ist der Schlaf
erholsam, manchmal gelingt es nicht in den Schlaf zu finden oder es kommt zu häufigen Erwachen
während der Nacht. Auch morgendliches Früherwachen ist ein häufig auftretendes Problem. Um diese und andere Probleme bezüglich des Schlafes zu erläutern, werden im Seminar zunächst einige
wissenswerte Grundlagen über gesunden Schlaf behandelt. Dabei wird anhand von Praxisbeispielen
vermittelt, was als „normaler“ und was als „gestörter“ Schlaf gewertet werden kann. Der Schwerpunkt
des Seminars liegt dann auf der Vermittlung von Strategien, die zu einem gesunden Schlaf beitragen
können und helfen, Schlaflosigkeit zu verringern und die Erholsamkeit des Schlafes zu fördern.
Einzelne Themen:
Gesunder Schlaf und Schlafstörungen
• Wissenswertes über Schlaf und Schlafstörungen
Einflussfaktoren auf den Schlaf
• Analyse verschiedener Einflussfaktoren
• Betrachtung von Verhaltensweisen rund um den Schlaf
Strategien zur Verbesserung des eigenen Schlafes
• Regeln für gesunden Schlaf
• Eigene Verbesserungsmöglichkeiten finden
• Entspannung für guten Schlaf
Referentin: Dr. Barbara Schwerdtle, psychologische Psychotherapeutin (Fachrichtung
Verhaltenstherapie)
Termin
21.06.2016
09:00 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
23
Kurs-Nr.: 960 //
Zielgruppe:
2.3
Gesundheit beginnt im Darm
Der Darm ist der Sitz unseres Immunsystems. Umso wichtiger ist eine darmfreundliche Ernährung und
die Zufuhr von „guten“ Bakterien, die im Darm für uns arbeiten. Damit die Darmschleimhaut stabil wird,
braucht sie kurzkettige Fettsäuren, Cholin und Magnesium. Kurzkettige Fettsäuren sind vermehrt in
Kokosöl, Butter oder Sahne enthalten.
Neben der Zufuhr gesunder Lebensmittel oder Stoffe, ist das Weglassen krankmachender Lebensmittel genauso wichtig. Hierzu zählen Zucker, Weißmehlprodukte, zu viel Roggen und Weizen sowie Soja.
Auch Antibiotikum schwächt den Darm.
In diesem Seminar lernen Sie, was Ihrem Darm gut tut und was Sie zur Stabilisierung tun können.
Einzelne Themen:
Stress und Darm
• Warum Stress den Darm belastet und was man dagegen tun kann
Bewegung für den Darm
• Warum ich mich regelmäßig bewegen sollte, damit es dem Darm gut geht
• Spezielle Übungen zur Unterstützung des Darms
Ernährung und der Darm
• Entzündungssenkende Ernährung - der Baustein für einen gesunden Darm
- Getreide und Zucker - problematisch für den Darm
- Warum viel Gemüse den Darm stärkt
- Gute Fettsäuren für den Darm
• Wohltuende „Super-Foods“ für den Darm (z.B. Sauerkraut, gesäuertes Gemüse, Eier)
Nährstoffe für den Darm
• Laktobakterien und ihre Bedeutung für den Darm
• Ballaststoffe
• Kurkuma
Referentin: Friederike Feil, Profisportlerin und Ernährungsexpertin
Termin
20.06.2016
09:00 – 11:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
24
Kurs-Nr.: 961 //
Zielgruppe:
2.4
Qi Gong in der Mittagspause
Qi Gong ist eine fernöstliche Bewegungsmeditation und bildet eine der drei Säulen der chinesischen
Medizin. Der Begriff setzt sich aus den Zeichen für „Qi“ (individuelle Lebenskraft) und „Gong“ (Arbeit,
Fähigkeit, Können) zusammen und bedeutet somit übersetzt „Arbeit am Qi“ oder auch „Fähigkeit, mit
dem Qi umzugehen“.
Die Praxis des Qi Gong soll die Lebensenergie stärken, das Leben verlängern und zu einer gesunden
geistigen Verfassung führen. Es wirkt folgendermaßen auf den Körper:
•
•
•
•
•
•
•
•
Förderung und Erhalt der Gesundheit und des Wohlbefindens.
Vorbeugung von Krankheiten und Stärkung des Immunsystems und damit der Selbstheilungskräfte.
Erweiterung der Beweglichkeit.
Regulierung und Harmonisierung vom Blut-, Lymph- und Energiefluss im Körper.
regulierende Wirkung auf das gesamte Nervensystem.
Förderung der Konzentrationsfähigkeit bei gleichzeitiger Entspannung.
Verbesserung der Stimmungslage und Beeinflussung mentaler und emotionaler Aktivitäten.
prophylaktische, lindernde und u.U. auch heilende Wirkung bei vielen Zivilisationskrankheiten, u.a.
Rückenbeschwerden, Bluthochdruck, Herzerkrankungen, Rheuma und anderen, auch bei schweren
chronischen Erkrankungen.
Da die Bewegungen der eigenen Befindlichkeit angepasst werden, kann Qi Gong unabhängig von
Alter oder Gesundheit praktiziert werden. Im Beruf ist Qi Gong hervorragend zur Kurzregeneration am
Arbeitsplatz geeignet. Mit diesem Kurs sollen Sie in wenigen einfachen Übungen die Grundprinzipien
der Bewegungsmeditation in verschiedenen Varianten kennenlernen. Diese sind in den Alltag (Arbeit,
Sport, Freizeit) sehr gut übertragbar.
Bitte bequeme Kleidung mitbringen.
Referent: Jochen Deppert, Körperpsychotherapeut
Dies ist eine fortlaufende Veranstaltung – die Teilnahme an Einzelveranstaltungen ist nicht
möglich.
Es handelt sich um ein Angebot in der Mittagspause und ist daher nicht auf die Arbeitszeit
anrechenbar.
Termin
14., 21. und 28.04.2016
12:30 – 13:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
25
Kurs-Nr.: 962 //
Zielgruppe:
2.5
Stressprävention: Gelassen und sicher im Stress
Stress ist die Ursache für zahlreiche Erkrankungen und verantwortlich für viele Differenzen im Beruf und im
Privaten. Jeder Mensch hat Puffersysteme die bestimmen, ob Personen trotz hoher Anforderungen in der
Lage sind, diese ohne psychische oder körperliche Beeinträchtigungen zu bewältigen.
Ziel des Seminars ist es, mittels Sensibilisierung und Information, die Handlungskompetenz und
die Selbstwirksamkeit zum Thema Stress zu verbessern. Systematische Strategien zur Stressbewältigung
und Möglichkeiten zur Optimierung der Arbeits- und Lebensbedingungen werden aufgezeigt und vermittelt.
Über diese Maßnahme verbessert sich neben den Verhaltens- und Handlungsmustern auch Ihre Selbstwirksamkeitsüberzeugung. Dies bewirkt eine erhöhte Stressresistenz und damit einhergehend die Fähigkeit
hohe Anforderungen ohne psychische oder körperliche Beeinträchtigungen zu bewältigen.
Einzelne Themen:
Einführung Stress und psychische Belastungen
• Analyse persönlicher Stressoren und Analyse persönlicher Verhaltensmuster
Instrumentelle Stressprävention
• Problemlösetraining
Mentale Stressprävention
• Positive Selbstgespräche entwickeln, worst case Szenarien
Regenerative Stressprävention
• Abschalten/Umschalten, richtige Erholung, Entspannungstechniken
• Atemübungen, progressive Muskelrelaxation, Augenentspannung, schnelle Übungen
zum Relaxen, Bewegungsmöglichkeiten
Referentin: Hannah Nitschinger, Trainerin für betriebliches Gesundheits-, Prozess- und Projektment
Termine
05.07.2016
09:00 – 17:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
26
Kurs-Nr.: 963 //
Zielgruppe:
2.6
Tuina-Selbstmassage bei Nacken-, Schulter- und
Rückenbeschwerden
In diesem Seminar erhalten Sie eine kleine Einführung in die Chinesische Medizin, zu der die Akupunktur
und die „Kräuterbehandlung“ genauso gehören wie die Ernährungslehre, die Bewegungsformen „Tai Qi und
Qi Gong“ sowie die Tuina-Massage.
Ein wichtiges Konzept der Chinesischen Medizin ist die Prophylaxe, d. h. die Vorbeugung von Krankheiten
durch Lebensweise, Bewegung, Ernährung und die Selbstmassage.
Es werden einzelne Griffe der TUINA-Massage vorgestellt und erlernt sowie Punkte und Regionen gezeigt,
die geeignet sind, um Schulter-, Nacken- und Rückenbeschwerden vorzubeugen bzw. um leichten Beschwerden selbst zu begegnen. Darüber hinaus lernen Sie eine zehnminütige Sequenz einer „Selbstmassage zur Lebensverlängerung“ kennen.
Referentin: Sabine Oeltjen, Heilpraktikerin und Therapeutin für Traditionelle Chinesische Medizin
Termine
30.05.2016
09:00 – 12:30 Uhr
Veranstaltungsort
Geschwister-Scholl-Str.24 D, 1. OG
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
27
Soziale und
kommunikative Kompetenzen
3
3. Soziale und kommunikative
Kompetenzen
28
Soziale und
Kurs-Nr.: 964 //
Zielgruppe:
3.1
Gelungene Kommunikation: Verstehen und verstanden werden
Erfolgreiche Zusammenarbeit heißt vor allem erfolgreiche Kommunikation. Wir alle benutzen selbstverständlich jeden Tag die Sprache, denken aber selten darüber nach, wie wir kommunizieren. Haben Sie
sich nicht auch schon mal gefragt, warum manchmal dabei so einiges schief geht? Warum entstehen
immer wieder mal Missverständnisse? Als Konsequenz können schlimmstenfalls handfeste Konflikte
entstehen, die sich wiederum negativ auf die Zusammenarbeit auswirken.
Indem wir uns den eigenen Kommunikationsstil und die Wechselwirkung mit dem Verhalten des Gesprächspartners bewusst machen, können wir Gesprächsverläufe und Arbeitsatmosphäre konstruktiv
beeinflussen. Die vermittelten Informationen, um erfolgreich, einfühlsam und authentisch zu kommunizieren, werden in Rollenspielen und Übungen erprobt und vertieft.
Der Schwerpunkt liegt auf der so genannten gewaltfreien, wertschätzenden Kommunikation nach M.
Rosenberg.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
Grundlagen der Kommunikation > Wie ein gutes Gespräch entsteht
Was alles schief gehen kann > „Ich sage was, was Du nicht hörst!“
Grundlagen aus der Transaktions-Analyse
Gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation nach M. Rosenberg: Mut zu klaren Worten
Referentin: Elke Groeger, Heilpraktikerin (Psychotherapie) und Personal Coach
Termin
18.07.2016
09:00 – 16:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
29
Soziale und
Kurs-Nr.: 965 //
Zielgruppe:
3.2
Erfolgreiches Office-Management
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Sekretariat und Assistenz
Als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner im Office ist es wichtig, kompetent, positiv und
selbstbewusst zu wirken - und sich auch so zu fühlen. Sie entwickeln Kommunikationstechniken und
treten auch in schwierigen Situationen überzeugend und souverän auf.
Sie planen Ihren Alltag ausbalanciert und achten auf Ihr Wohlbefinden. Kurzum: Sie fördern Ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Sie erhalten individuelle Vorschläge und Tipps für eine reibungslosere Zusammenarbeit und optimieren
Ihre persönliche Kommunikation im Zusammenspiel mit Kolleginnen und Kollegen, Studentinnen und
Studenten, Professorinnen und Professoren und Vorgesetzten. Dadurch arbeiten Sie anschließend
entspannter und zielorientierter.
Einzelne Themen:
Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
• Zielgerichtet argumentieren und kommunizieren
• Freundlich agieren und gelassen Grenzen setzen
• Den richtigen Ton treffen
• Umgang mit schwierigen Kollegen
• Positiv Nein sagen
Umgang mit Krisen und Belastungen
• Inseln schaffen
• Weg vom Perfektionismus
• Umgang mit Fehlern/ Selbstzweifel
• Work-Life-Balance
Referentin: Anke Jelassi, Trainerin und Beraterin für Büromanagement
Termin
31.05.2016
09:00 – 17:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
30
Soziale und
Kurs-Nr.: 966 //
Zielgruppe:
3.3
Moderne und kundenfreundliche Korrespondenz
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen
Bringen Sie frischen Wind in Ihre Korrespondenz! Doch wie finden Sie auch unter Zeitdruck die richtigen Worte, welche Formulierungen sind mittlerweile veraltet? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Schriftstücke
schnell verfassen und Texte gelungen formulieren. Sie erhalten wertvolle Tipps zu aktuellen Richtlinien
und einem zeitgemäßen Schreibstil für Ihre tägliche Praxis. Überzeugen Sie durch moderne Korrespondenz, die gern gelesen und richtig verstanden wird.
Ziele: Ihre Briefe und E-Mails sind floskelfrei, modern und freundlich. Ihre Korrespondenz ist klar und
verständlich, Sie bringen das Wesentliche auf den Punkt. Ihre Schreiben entsprechen formal den aktuellen Standards.
Einzelne Themen:
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Aktuelle DIN-Richtlinien (DIN 5008) für Briefe und E-Mails
Formaler Briefaufbau vom Adressfeld bis zur Anlage
Zeitgemäße Anreden für interne und externe Geschäftspartner
Alternativen zu „anbei übersenden wir Ihnen ...“
So formulieren Sie modern und kundenorientiert
Komplizierte Sachverhalte verständlich schreiben
In der Kürze liegt die Würze
Wirkungsvolle Schlusssätze - variantenreiche Grüße
Referentin: Anke Jelassi, Trainerin und Beraterin für Büromanagement
Termin
14.07.2016
09:00 – 16:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
31
Soziale und
Kurs-Nr.: 967 //
Zielgruppe:
3.4
Business-Etikette: Der angemessene Umgang im Berufsalltag
Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Tätigkeit
oder Funktion.
Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mehr Sicherheit zu geben, welches
Verhalten im Business-Umfeld angemessen ist und den aktuellen Benimm-Regeln entspricht. Die Do´s
and Dont´s im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vermittelt sowie die aktuellen Regeln für ein angemessenes Business-Outfit.
Einzelne Themen:
• Umgangsformen im Geschäftsleben
• Business-Dresscode
• Kommunikation mit Geschäftspartnerinnen und Gesprächspartnern
• Smalltalk
• Telefon
• Email
• Angemessenes Verhalten in Meetings und Besprechungen
Referentin: Katharina Schindler, Trainerin und Coach
Termin
07.06.2016
09:00 – 16:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
32
Soziale und
Kurs-Nr.: 968 //
Zielgruppe:
3.5
Fast Reading: Schneller lesen leicht gemacht
Ein kompetenter Umgang mit Informationen ist wichtiger denn je. Egal, ob privat oder beruflich. Schätzungsweise werden 85% des Wissens durch das Lesen aufgenommen und erarbeitet. Entscheidungen
beruhen darauf, welche Informationen als wichtig oder unwichtig erachtet werden. Da lohnt es sich,
diese Prozesse einmal genau zu betrachten und zu überprüfen, wie sich die individuelle Herangehensweise optimieren lässt.
In diesem Seminar erhalten Sie das adäquate Handwerkszeug, um zukünftig strukturierter und damit
noch professioneller mit Informationen umzugehen. Dabei nutzen sie gezielt die typische Verarbeitungsweise des Gehirns, um leichter Wesentliches zu erkennen und sich schließlich das Wichtige sicher zu merken. Das Hintergrundwissen dazu wird im Seminar vermittelt.
Diese Methodik und die damit verbundene Vorgehensweise lässt sich übrigens auch auf andere Bereiche anwenden – ob es Besprechungen sind oder die Vorbereitung zu einem Projekt.
Einzelne Themen:
•
•
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•
•
Gezieltes Lesen spart Zeit - Sie können Lesestoff effektiver bearbeiten
Arbeitsweise des Auge-Gehirn-Duos
Welche Lesetechnik für welches Leseziel?
Wie merken Sie sich das, was für Sie wichtig ist?
Optimierung der persönlichen Aufnahmetechnik durch sofortige Praxis
Referentin: Margit Reinhardt, Trainerin
Termin
19.07.2016
09:00 – 12:30 Uhr
26.07.2016
09:00 – 12:30 Uhr
Anmeldeschluss
Veranstaltungsort
Teilnahmebegrenzung
33
Soziale und
Kurs-Nr.: 969 //
Zielgruppe:
3.6
Erfolgreiche Bewerbungen für befristete Beschäftigte
Befristete Beschäftigte
Ein Bewerbungstraining unterstützt befristete Beschäftigte dabei, sich auf eine interne oder externe
Stelle richtig und erfolgreich zu bewerben. In dem Seminar lernen Sie, welche Anforderungen an eine
gelungene Bewerbung gestellt werden, wie Sie solch eine Bewerbungsmappe aufbereiten und schließlich wie Sie im Bewerbungsgespräch punkten.
Das Seminar verbindet theroretisches Wissen und praktische Übungen am zweiten Tag.
Einzelne Themen:
• Strategien für Suchen und Finden adäquater Stellen/Arbeitgeber
• Allgemeine Infos, welche Anforderungen an Bewerbungen heutzutage gestellt werden (von Seiten
Personalabteilungen)
• Präsentation einer „einzigartigen Bewerbung“
• Wie sieht die professionelle, einzigartige und optimale Bewerbung aus? Deckblatt, individuelles
Anschreiben, optimierter Lebenslauf, besondere Skills, Zeugnisanlagen
• Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen in korrekter Reihenfolge
• Interpretieren von Zeugniscodes
• Bewerbung in Print- und Online-Version – Unterschiede
• Erarbeiten individueller Musterbewerbungen soweit zeitlich möglich
• Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Einholen von Firmeninfos, Dresscodes, Unterlagen,
mögliche Fragen, Strategien etc.
• Praktische Übungen zum Vorstellungsgespräch soweit zeitlich möglich
Referentin: Christina Raith, Trainerin und Bewerbungscoach
Termin
12.09.2016
09:00 – 16:30 Uhr
13.09.2016
09:00 – 12:30 Uhr
Anmeldeschluss
Veranstaltungsort
Teilnahmebegrenzung
34
Themengebiet „audit
familiengerechte hochschule“
4
4. Themengebiet „audit
35
4.1
Kurs-Nr.: 970 // General-, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung
Zielgruppe:
Durch einen Unfall oder eine Krankheit können wir schnell in eine hilflose Situation geraten. Wir können
nicht mehr selbst entscheiden und unsere Wünsche mitteilen. Viele gehen davon aus, dass in solch
einer Situation Ehepartnerinnen und Ehepartner oder Familienangehörige Entscheidungen treffen dürfen. Das Betreuungsrecht sieht das allerdings anders. General- und Vorsorgevollmacht sowie Patientenverfügung regeln, wer Entscheidungen treffen darf und wie diese aussehen. In diesem Seminar
erfahren Sie, wie Sie sich auf den Ernstfall gut vorbereiten und eigenverantwortlich über Ihre Angelegenheiten und Versorgung bestimmen können.
Einzelne Themen:
• Gesetzliche Grundlagen - Betreuungsrecht
• Generalvollmacht
• Vorsorgevollmacht
• Patientenverfügung
Referent: Jochen Hillebrand, Notar
Dieses Seminar kann nicht auf die Arbeitszeit angerechnet werden!
Termin
22.09.2016
15:30 – 18:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
36
Kurs-Nr.: 971 //
Zielgruppe:
4.2
Aktiv älter werden – Demenz vorbeugen und behandeln
Insbesondere im Alter steigt das Risiko an Demenz zu erkranken. Wichtig ist es, die Symptome zu erkennen und rechtzeitig handeln zu können. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Demenz erkennen
und vor allem von anderen Erkrankungen, wie Depressionen unterscheiden können. Auch erfahren Sie,
welche Schritte Sie ganz konkret unternehmen können und wo Sie Unterstützung finden.
Einzelne Themen:
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•
•
Diagnose
Behandlungsmöglichkeiten
Umgang mit Verhaltensänderungen und Rollenkonflikten
Das Hilfenetz
Referent: Stefanie Drozdzynski, Diplom Pädagogin
Dieses Seminar kann nicht auf die Arbeitszeit angerechnet werden!
Termin
21.09.2016
14:00 – 18:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
37
Wissen zum Thema Altersvorsorge
5
5. Wissen zum Thema
Altersvorsorge
38
Kurs-Nr.: 972 //
Zielgruppe:
5.1
Altersvorsorge, aber wie?
Welche Möglichkeiten der Altersvorsorge gibt es, welche haben Sie bereits und welche Wege können
Sie noch zusätzlich gehen? Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten in Einzelgesprächen mit den
Beratern der Deutschen Rentenversicherung einen Überblick über die gesetzlichen, betrieblichen und
privaten Absicherungsmöglichkeiten.
Einzelne Themen:
• Risikoabsicherung: Invalidität, Alter, Tod
• Gesetzliche, betriebliche und private Absicherung im Überblick
• Vorsorge durch Riester, Rürup und Co
Referenten: Beate Philipps und Markus Klein, Deutsche Rentenversicherung
Damit sich die Berater auf die Einzelgespräche vorbereiten können, bei Anmeldung bitten wir
um die Zusendung des Geburtsdatums oder der Rentenversicherungsnummer an
weiterbildung@verwaltung.uni-stuttgart.de
Termin
06.06.2016
Uhrzeit nach Vereinbarung
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
10-30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
39
Kurs-Nr.: 973 //
Zielgruppe:
5.2
VBL– Die Altersvorsorge für den Öffentlichen Dienst
Ob man noch in der Ausbildung steckt, schon viele Jahre berufstätig ist oder sich dem Ruhestand nähert. In unserem Leben durchlaufen wir zahlreiche Lebensphasen. Jeder Übergang von einer Lebensphase in die nächste kann Chancen, aber auch Risiken mit sich bringen.
Um die Übergänge zwischen den Generationen aktiv und positiv gestalten zu können und die sich bietenden Chancen souverän zu nutzen, ist es sehr hilfreich, eine sichere Basis zu haben. Diesen Rückhalt möchte die VBL als zuverlässiger Partner bieten.
Einzelne Themen:
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Überblick zur VBL – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Die Pflichtversicherung VBLklassik und ihre Leistungen
Die staatlichen Förderwege in der betrieblichen Altersvorsorge
Die freiwilligen Vorsorgelösung bei der VBL
Die Vorteile der Zusatzversorgungkasse VBL
Ihr Ansprechpartner für Ihre Fragen
Referent: Silvia Szamosi, VBL, Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Termin
13.07.2016
15:30 – 18:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
6-30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
40
Führungskompetenzen
6
6. Führungskompetenzen
41
Kurs-Nr.: 974 //
Zielgruppe:
6.1
Modul: Dienstvereinbarung Sucht – meine Pflichten und
Möglichkeiten als Vorgesetzte/ Vorgesetzter
Führungskräfte aller Hierarchieebenen
Laut der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen sind im Durchschnitt fünf Prozent aller Beschäftigten
eines Betriebes von einer Suchtproblematik betroffen. Menschen mit Suchtproblemen sind nachweislich
länger krank und haben mittelfristig eine beeinträchtigte Arbeitsleistung. Zudem kann die Arbeitssicherheit
gefährdet sein. Als Führungskraft besteht eine Fürsorgepflicht gegenüber diesen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
So einfach sich diese Fakten lesen, so schwierig ist der fachkompetente Umgang mit gefährdeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im angebotenen Workshop erhalten Sie als Führungskraft die notwendigen
Basisinformationen zu ausgewählten Suchtthemen. Sie lernen Möglichkeiten einer zielgerichteten Kommunikation mit betroffenen Beschäftigten kennen und erhöhen somit Ihre Gesprächsführungskompetenz.
Zudem werden Sie über die Möglichkeiten einer Dienstvereinbarung Sucht informiert.
Einzelne Themen:
• Suchtmittelkonsum und süchtiges Verhalten allgemein und im betrieblichen Kontext
• Aufgaben von Führungskräften bei suchtgefährdeten Beschäftigten
• Motivierendes Gespräch im Rahmen der Dienstvereinbarung Sucht
• Überblick über geeignete Hilfen
Die Dienstvereinbarung Sucht der Universität Stuttgart finden Sie unter:
www.verwaltung.uni-stuttgart.de/merkblaetter/Dienstvereinbarung_Sucht.pdf
Referent: Sascha Lutz, Diplom-Sozialpädagoge/Sozialtherapeut, Bereichsleiter des Beratungs- und
Behandlungszentrums für Suchterkrankungen der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart
Termin
09.05.2016
09:00 – 15:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
42
Kurs-Nr.: 975 //
Zielgruppe:
6.2
Modul: Aufgaben und Rolle einer Führungskraft
Führungskräfte aller Hierarchieebenen
Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Menschen ein wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung. Professionelle Führung zeichnet sich durch die Beachtung bestimmter Prinzipien, die
Beherrschung wichtiger Werkzeuge und durch die persönliche Authentizität des Führenden aus.
Im angebotenen Workshop entwickeln Sie Ihr Selbstverständnis als Führungskraft weiter. Sie erfahren,
wie Sie sich in der neuen Rolle positionieren können und lernen das Handwerkszeug motivierender Führung kennen.
Einzelne Themen:
Selbstführung und Selbstreflexion
• Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft: Anforderungen und eigenes Führungsverhalten
• Zeit- und Selbstmanagement
• Umgang mit Stress und Belastungen
Mitarbeiterführung
• Motivation durch Sinnstiftung und Delegation
• Führen mit Zielen
• Regelkommunikation und Feedback
• Gender Mainstreaming und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Es handelt sich um eine zweitägige Veranstaltung!
Referentin: Dr. Maja Bailer, Diplom-Psychologin, Senior Coach und Trainerin
Termin
26., 27.09.2016
09:00 – 16:30 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
43
EDV-Wissen
7
7. EDV-Wissen
44
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 976 //
Zielgruppe:
7.1
Zusammenarbeit Word, Excel, PowerPoint
Beschäftigte, die die Möglichkeiten zum Datenaustausch zwischen den einzelnen
Programmen kennenlernen und optimal nutzen möchten.
Einzelne Themen:
Grundsätzliche Techniken zum Datenaustausch
• Kopieren/Ausschneiden/Einfügen (Copy and Paste)
- System-Zwischenablage
- Verschieben und Kopieren mit der Maus (Drag and drop)
- Der Aufgabenbereich Zwischenablage
• Verknüpfen
• Einbetten
• Arbeiten mit Hyperlinks
Word
• Arbeiten mit Designs
• Word und PowerPoint
- Word-Gliederung als PowerPoint Präsentation
- PowerPoint Handouts in Word bearbeiten
- Word Text in PowerPoint Folien integrieren
PowerPoint
• PowerPoint und Excel
- Bildschirmpräsentation für CD verpacken
- Excel-Diagramme
- Große Excel-Tabellen in Folien integrieren
Excel
• Textdatei importieren
• Daten aus dem Internet importieren
Vorkenntnisse: Grundkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
Referentin: Gabriele Küster-Schumann, PC Schulungen & Coaching
Dies ist eine zweitägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an nur einem
Termin ist nicht möglich!
Termine
12.09.2016, 08:30 – 12:00 Uhr und
13.09.2016, 08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
45
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 977 //
Zielgruppe:
7.2
Word 2010 – Serienbriefe
Beschäftigte, die gleichlautende Briefe an verschiedene Empfänger senden wollen.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Adressdatei erstellen
Bestehende Adressdateien aus Excel und anderen Programmen nutzen
Mischdokument anlegen
Daten sortieren und/ oder Selektionen
Wenn-dann-Funktion einsetzen
Serienbriefe drucken
Serienbriefe speichern
Arbeiten mit und ohne Serienbriefassistent
geschachtelte Wenn-dann-Funktion
sonstige Felder
Adressetiketten
Arbeiten mit Schaltern zur Vermeidung von überflüssigen Leerzeichen
Vorkenntnisse: Word-Grundkenntnisse
Termine
18.07.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
46
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 978 //
Zielgruppe:
7.3
Word 2010 – Vorlagen und Formulare
Beschäftigte, die die Bearbeitung ständig wiederkehrender Korrespondenzfälle
verbessern wollen.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
Dokumentvorlagen erstellen
Dokumentvorlagen ändern
Arbeiten mit Formularfeldern aus Vorversionen
Neue Steuerelemente nutzen
Eigenschaften und Entwurfsmodus
Schutz von Formularen
Arbeiten mit Abschnitten
Arbeiten mit Feldern, die Inhalte anderer Felder automatisch übernehmen
Vorkenntnisse: Word-Grundkenntnisse
Termine
19.07.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
47
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 979 //
Zielgruppe:
7.4
Excel 2010 – Einführung Excel Makros
Beschäftigte, die Makros in Excel zur Automatisierung von Abläufen nutzen
und einen Einstieg in die VBA-Programmierung erhalten möchten.
Einzelne Themen:
Dateigebundene und global gültige Makros
Makroaufzeichnung
• Makros in der persönlichen Arbeitsmappe
• Relative und absolute Aufzeichnung
• Makroausführung auf ein Symbol legen
• Makroausführung auf eine Schaltfläche legen
Sicherheitseinstellungen bei Makros
• Ändern der Makroeinstellungen im Sicherheitscenter
Einfache Programmiertechnik mit VBA
• InputBox, MsgBox und IF-THEN-ELSE
• Zählerschleife
• Schleife mit Abbruchbedingung
- Kopfgesteuerte Schleife
- Fußgesteuerte Schleife
Weitere Beispiele
• Länge eines Strings mit fest eingegebenem Wert
• Länge eines Strings aus einer festen Zelle auslesen
• Wert, Länge und Adresse der aktuellen Zelle ermitteln
Vorkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
Termine
11.07.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
48
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 980 //
Zielgruppe:
7.5
Excel 2010 – Listen effektiv sortieren, filtern, auswerten
(Aufbaukurs Teil 1)
Beschäftigte, die in Microsoft Excel häufig mit umfangreichen Listen arbeiten, diese
aufbereiten, sortieren, filtern und innerhalb und außerhalb der Listen auswerten
möchten.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Daten importieren und exportieren
Eine eigene Datenbankliste erstellen
Mit Namen arbeiten
Sortieren
Teilergebnisse bilden
Der AutoFilter
Der Spezial-Filter
Die Datenbankfunktionen
Einstieg in Pivot-Tabellen
Arbeiten mit Tabellenblättern
Fixieren
Lange Listen für den Druck aufbereiten
Wiederholungszeilen
Vorkenntnisse: Excel Grundlagen
Termin
02.05.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
49
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 981 //
Zielgruppe:
7.6
Excel 2010 – Fortgeschrittene Formeln und Funktionen
(Aufbaukurs Teil 2)
Beschäftigte, die Logikfunktionen wie WENN, UND, ODER und weitere wichtige
Funktionen in Excel wie z.B. SVERWEIS nutzen wollen, die Formatierung von Zellen
von Bedingungen abhängig machen möchten und die sich mit den
Schutzmöglichkeiten und dem Erstellen von Vorlagen beschäftigen möchten.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Die Logikfunktionen Wenn, Und, Oder
Funktionen schachteln
ZählenWenn
SummeWenn
Bedingte Formatierung einsetzen
SVERWEIS und WVERWEIS
Textfunktionen
Schutz von Zellen, Blättern, Mappen
Vorlagen erstellen
Vorlagen ändern
Benutzerdefinierte Formate verwenden
Vorkenntnisse: Excel Grundlagen
Dies ist eine zweitägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an nur einem
Termin ist nicht möglich!
Termin
27.06.2016, 08:30 – 12:00 Uhr und
28.06.2016, 08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
50
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 982 //
Zielgruppe:
7.7
Excel 2010 – Rechnen über Blätter und Mappen hinweg
(Aufbaukurs Teil 3)
Beschäftigte, die Berechnungen im Excel über Tabellenblätter und Mappen hinweg
durchführen möchten und die Bezüge benötigen.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
Text in Spalten aufteilen
Transponieren
Rechnen über Blätter und Mappen hinweg
Verschiedene Wege Verknüpfungen zu erstellen
Verknüpfungen bearbeiten
Verknüpfungen lösen
Termin
12.07.2016
08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
51
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 983 //
Zielgruppe:
7.8
Excel 2010 – Listenauswertung mit PivotTabellen
Beschäftigte, die große Datenmengen nach unterschiedlichen Kriterien
zusammenfassen und analysieren möchten.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
PivotTabellen erstellen
PivotTabellen verändern
Auswertungsfunktionen
Gliedern
Filtern in PivotTabellen
Berechnete Felder hinzufügen
Formatierung und Darstellung ändern
PivotCharts erstellen
Aktualisierung
Darstellung der PivotTabellen steuern
Vorkenntnisse: Teilnahme am „Excel 2010 – Aufbaukurs 1“ oder entsprechende Vorkenntnisse
Termine
13.07.2016
08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
52
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 984 //
Zielgruppe:
7.9
Access 2010 – Grundkurs
Beschäftigte, die Daten in Access-Datenbanken verwalten möchten.
In diesem Kurs lernen Sie, Tabellen gut aufzubauen. Sie nutzen verschiedene Möglichkeiten, um
Fehler bei der Dateneingabe zu verhindern. Sie pflegen Ihre Datensätze und schaffen Verbindungen
zwischen Feldern unterschiedlicher Tabellen. Über Abfragen erhalten Sie aussagekräftige Auswertungen und durch den Einsatz der Filter- und Sortiermöglichkeiten selektieren Sie gezielt gewünschte
Datensätze. Sie gestalten einfache Formulare zur Dateneingabe und nutzen Berichte zur Ausgabe.
Einzelne Themen:
Tabellen
• Eine Datenbank erstellen
• Eine Tabelle entwerfen
• Feldattribute
• Datensätze eingeben und ändern
• Tabellen kopieren und importieren
• Das Tabellenlayout ändern
Nutzen der Datenbank
• Suchen in der Tabelle
• Datensätze sortieren
• Auswahlbasierter und formularbasierter Filter
• Spezialfilter
Tabellen verbinden
• Beziehungen erstellen
• Referentielle Integrität
• Löschweitergabe
• Aktualisierungsweitergabe
Abfragen
• Auswahlabfragen erstellen
• Kreuztabellenabfragen
• Speichern, ändern und löschen von Abfragen
Dies ist eine mehrtägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an Einzelterminen ist nicht möglich!
Termine
13.06.2016, 08:30 – 16:00 Uhr
14.06.2016, 08:30 – 12:00 Uhr
15.06.2016, 08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
53
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 985 //
Zielgruppe:
7.10
Access 2010 – Aufbaukurs
Beschäftigte, die professionell und effektiv mit Access arbeiten möchten.
In diesem Kurs lernen Sie beim Erstellen von Tabellen verschiedene Feldeigenschaften kennen, um
die Dateneingabe zu vereinfachen und Eingabefehler zu vermeiden. Sie erstellen Aktionsabfragen und
können Berechnungen und Gruppierungen in Abfragen nutzen. Sie erstellen professionelle Formulare
und Berichte.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Feldeigenschaften bei der Tabellenerstellung
Verknüpfungstypen beim Erstellen von Beziehungen
Felder in Abfragen und Berichten berechnen
Aktionsabfragen
Gruppierungen
Auffinden von Daten
Verwendung des Ausdrucks-Generators
Ergebnisse anzeigen
Erstellen eines aufwendigen Formulars/Berichts
Formularkopf/-fuß, Seitenkopf/-fuß
Steuerelemente
Kombinationsfelder
Optionsgruppen
Vorkenntnisse: Teilnahme am „Access 2010 – Grundkurs“ oder entsprechende Vorkenntnisse
Dies ist eine mehrtägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an Einzelterminen ist nicht möglich!
Termine
26.09.2016, 08:30 – 16:00 Uhr
27.09.2016, 08:30 – 12:00 Uhr
28.09.2016, 08:30 – 12:00 Uhr
Anmeldeschluss
Veranstaltungsort
Teilnahmebegrenzung
54
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 986 //
Zielgruppe:
7.11
Access 2010 – Makros
Beschäftigte, die Standardaufgaben und -operationen automatisieren möchten.
Einzelne Themen:
• Erstellen von Makros in Access
• Bedingungen in Makros
• Verwenden von Makrogruppen
Vorkenntnisse: Gute Access-Kenntnisse von Vorteil
Termine
29.09.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
55
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 987 //
Zielgruppe:
7.12
PowerPoint 2010 – Grundkurs
Beschäftigte, die PowerPoint-Präsentationen erstellen und dabei unterschiedliche
Folienarten nutzen möchten.
Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen von PowerPoint. Sie lernen wie man Folien mit Text, Diagrammen, Grafiken, Tabellen und SmartArts erstellt. Außerdem wird gezeigt wie Sie Handouts erstellen, Folien aus anderen Präsentationen einbeziehen und einfache Animationsmöglichkeiten nutzen können.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Grundfunktionen
Design
Textfolien erstellen und ändern
Texte aus Word übernehmen
Notizen und Handzettel
Druckmöglichkeiten
SmartArt-Folien
Diagramme erstellen und bearbeiten
Grafiken einbinden
Objekte ausrichten, gruppieren und Reihenfolge bestimmen
Einfache Animationsmöglichkeiten
Vorkenntnisse: Windows-Kenntnisse
Termin
29.06.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
56
EDV-Wissen
7.13
Kurs-Nr.: 988 // PowerPoint 2010 – Aufbaukurs
Zielgruppe:
Beschäftigte, die ihre PowerPoint-Kenntnisse vertiefen und professionelle
Präsentationen erstellen möchten.
In diesem Kurs lernen Sie komplexe Folien zu erstellen und zu ändern, die Animationsmöglichkeiten
optimal einzusetzen, Aktionen einzubauen und den Datenaustausch zu Word und Excel zu nutzen.
Außerdem lernen Sie den Aufbau des Folienmasters kennen, damit Sie Änderungen am Master selbst
durchführen können.
Einzelne Themen:
Übergänge und Animation
• Übergänge
• Benutzerdefinierte Animation
• Diagrammanimation
• Mehrere Effekte für ein Objekt
• Effekte entfernen, Reihenfolgen verändern und Effekte ändern
• Besonderheiten bei Animationen
Ablaufsteuerung
• Möglichkeiten zum Starten der Show
• Steuerungsmöglichkeiten während der Show
• Zielgruppenorientierte Präsentation
• Einblendzeiten festlegen und automatisieren
Interaktion
• Interaktive Schaltflächen
• Hyperlinks
• Agenda-Folie
• Aktionseinstellungen
Vorkenntnisse: Teilnahme am „PowerPoint 2010 – Grundkurs“ oder entsprechende Vorkenntnisse
Termin
14.07.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
57
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 989 //
Zielgruppe:
7.14
Zeitmanagement mit Outlook 2010
Alle Anwender die Outlook nicht nur zum Verschicken und Empfangen von Mails
nutzen, sondern auch Strukturierung, die Terminplanungsmöglichkeiten und
Aufgabenplanung einsetzen wollen.
Einzelne Themen:
Die Oberfläche von Outlook 2010 anpassen
Umgang mit der Mail-Flut
• Qualität der Mails
• Tipps für die Mail-Erstellung
Outlook Hilfen gegen die eingehende Mail-Flut
• Nachrichten zur Nachverfolgung kennzeichnen
• Kategorien
• QuickSteps für regelmäßige Aktionen
• Regeln
• Automatische Formatierungen
• Ansichten nutzen
• Zusätzliche Felder in die Ansicht aufnehmen
Prioritäten setzen und Aufgaben nutzen
• Das AHA-Prinzip für E-Mails
• Aufgaben erstellen
• Prioritäten bei Aufgaben setzen
• Aufgaben delegieren
Wochen- und Tagespläne mit Outlook
• Anregungen für die Wochenplanung
• Anregungen für die Tagesplanung
Besprechungsplanung
• Zu Besprechungen einladen
• Besprechung absagen
• Verschieben eines Besprechungstermins
Termin
15.09.2016
08:30 – 16:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
58
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 990 //
Zielgruppe:
7.15
Outlook 2010 – Mailfunktionen
Beschäftigte, die mit Outlook Mails senden, empfangen und speichern möchten.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Oberfläche von Outlook anpassen
Mails erstellen
Versenden / Empfangen von Nachrichten
Mails mit Anlagen
Lese- / Übermittlungsbestätigung
Anlagen speichern
Antworten/Weiterleiten
Versenden mit besonderen Attributen
Nachrichtenkennzeichnung
Adressbücher nutzen
Vorkenntnisse: Windows-Kenntnisse
Termine
18.04.2016
08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
59
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 991 //
Zielgruppe:
7.16
Outlook 2010 – Assistenten einsetzen
Beschäftigte, die ihre Abwesenheit durch automatisches Weiterleiten von Nachrichten
und automatische Beantwortung von Mails organisieren möchten.
Einzelne Themen:
Regeln
• Automatische Ablage
• Benachrichtigungen
Abwesenheitsassistent
• Stellvertreter einrichten
• Automatische Antwort einrichten
Nachrichten suchen
• Sofortsuche
• Erweiterte Suche
Unerwünschte Mails abblocken
Archivierung
Arbeiten mit Kontakten
Vorkenntnisse: geringe Outlook-Kenntnisse
Termine
19.04.2016
08:30 – 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
60
EDV-Wissen
Kurs-Nr.: 992 //
Kurs-Nr.: 999 //
Zielgruppe:
7.17
Das neue Corporate Design –
Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint
Beschäftigte, die oft Präsentationen in PowerPoint erstellen und ihre vorhandenen Präsentationen im Rahmen des Corporate Designs anpassen müssen.
In diesem Kurs werden die neuen Gestaltungsmöglichkeiten der PowerPoint-Präsentationen im Rahmen des neuen Corporate Designs der Universität Stuttgart erklärt und veranschaulicht.
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass dieser Kurs keine Grundlagen zu PowerPoint vermittelt.
Einzelne Themen:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Die Wirkung und Möglichkeiten des neuen Design
Wie erstelle ich attraktive und professionell wirkende Präsentationen (nach dem neuen CD)?
Welches Layout für welche Inhalte?
Die Botschaft auf den Punkt bringen
„Es ist PowerPoint“ (aber es soll nicht so aussehen)
Der Umgang mit textlastigen Inhalten
Die Bildauswahl und der richtige Einsatz von Fotos
Bildwelten
Der Einsatz von Tabellen und Charts
Im neuen Design Zahlen veranschaulichen
Welche Farben darf ich einsetzen?
Übernahme bestehender Präsentationen (Umwandlung altes Layout in neues Layout)
Gerne können Sie eine vorhandene Präsentation im „alten Design“ mitbringen.
Vorkenntnisse: Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint 2010
Referentin: Yvonne Heil, Grafikerin
Achtung:
Es handelt sich um einen eintägigen Kurs.
Wählen Sie bitte zwischen Kurs 992 am 07.04.2016 oder Kurs 999 am 22.07.2016!
Termine
07.04.2016, 09:00 – 14:00 Uhr
oder
22.07.2016, 09:00 – 14:00 Uhr
Anmeldeschluss
Veranstaltungsort
Teilnahmebegrenzung
61
Englisch
8
8. Englisch
62
Englisch
Kurs-Nr.: 993 //
8.1
Speaking English on the Job: Telephoning, Office Hours,
Advising Students
Termin: 22.04.2016
Ort: Campus Stadtmitte, Sprachenzentrum, Breitscheidstr. 2, (Raum 1.026)
Anmeldung unter:
https://www.sz.uni-stuttgart.de/formulare/workshops-ma-2016/anmeldung-busi
ness-english-mini-workshops-1
Kurs-Nr.: 994 //
Speaking English on the Job: Telephoning, Office Hours,
Advising Students
Termin: 17.06.2016
Ort: Campus Vaihingen, Pfaffenwaldring 9, (Hörsaal V 9.02 )
Anmeldung unter:
Kurs-Nr.: 995 //
Business English Workshop II:
Practical Grammar and Useful Vocabulary for the University
Termin: 13.05.2016
Ort: Campus Vaihingen, Pfaffenwaldring 9, (Hörsaal V 9.02)
Anmeldung unter:
Termine
(siehe oben)
Anmeldeschluss
Teilnahmebegrenzung
63
Englisch
Kurs-Nr.: 996 //
8.1
Business English Workshop III:
E-Mail and Business Correspondence
Termin: 03.06.2016
Anmeldung unter:
Kurs-Nr.: 997 //
Business English Workshop IV:
Meetings, Negotiations and Making Business Offers
Termin: 01.07.2016
Anmeldung unter:
Kurs-Nr.: 998 //
Business English Workshop V:
Small Talk and Socializing
Termin: 15.07.2016
Ort: Campus Vaihingen, Pfaffenwaldring 9, (Hörsaal V 9.02)
Anmeldung unter:
Termine
(siehe oben)
Anmeldeschluss
Bis vier Wochen vor Beginn
Teilnahmebegrenzung
64
Englisch
8.1
Zielgruppe: Beschäftigte im Verwaltungsdienst oder mit Verwaltungsbezug
Die Mini-Workshops vermitteln praxisorientiertes Englisch für den Berufsalltag. Die dreistündigen Workshops sind unabhängig voneinander buchbar. Alle Workshops finden von 13:30 – 16:45 Uhr statt.
Dozentin: Samantha Siegert
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt online über den angegebenen Anmelde-Link des jeweiligen Workshops.
Die Anmeldung ist bis zu 4 Wochen vor Beginn des Workshops möglich.
Sie erhalten eine kurzfristige Rückmeldung, ob Sie einen Platz erhalten haben.
Kosten:
Die Englischkurse werden vom Dezernat Personal getragen und sind somit für Sie kostenfrei.
Termine
(siehe oben)
Anmeldeschluss
Bis vier Wochen vor Beginn
Teilnahmebegrenzung
65
Arbeits- und Umweltschutz
9
9. Arbeits- und Umweltschutz
66
9.1
Kurse der Stabsstelle Sicherheitswesen
Brandschutzhelferausbildung
Schulung für Beschäftigte, die zum Brandschutzhelfer ausgebildet werden sollen.
Termine:
07.04.2016, 10:00–15:00 Uhr
Weiterbildung von Brandschutzhelfern
Weiterbildung für Beschäftigte, die bereits zum Brandschutzhelfer ausgebildet sind.
Termine:
16.04.2016, 09:00–12:00 Uhr
Ausbildung für Bediener von Hubarbeitsbühnen
Eintägige Schulung für den sicheren Betrieb von mobilen Hubarbeitsbühnen
Termine:
14.04.2016, 08:00–16:00 Uhr
Erste-Hilfe bei Unfällen mit Gefahrstoffen
Schulung für alle interessierten Beschäftigten, schwerpunktmäßig Ersthelfer.
21.04.2016, 08:00–12:00 Uhr
Termine:
Berufliche Reisen und Gesundheit
Alle interessierten Beschäftigten.
Termine:
16.06.2016, 13:30–15:30 Uhr
Verhalten im Notfall
Alle interessierten Beschäftigten.
Termine:
28.04.2016, 09:30 –11:00 Uhr (weiterer Termin voraussichtlich 20.09.2016)
Das ausführliche Schulungsprogramm der Stabstelle Sicherheitswesen sowie die Anmeldeformulare finden Sie unter:
www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/arbeitsschutz/schulungen/index.html
Weitere Informationen:
Stabstelle Sicherheitswesen
Pfaffenwaldring 59 – 70569 Stuttgart
Kontakt: Elke Geiselhart
Telefon: 0711/ 685 - 630 22
E-Mail: elke.geiselhart@verwaltung.uni-stuttgart.de
Internet: www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/arbeitsschutz/schulungen/index.html
67
9.1
Erste-Hilfe-Lehrgänge
Aus- und Weiterbildung für Ersthelferinnen und Ersthelfer. Die Teilnahme an einer Grundausbildung
(neu ab 01.04.2015: 1 Tag = 9 Unterrichtseinheiten) ist für die Bestellung zur Ersthelferin bzw. zum
Ersthelfer zwingend erforderlich.
Bestellte Ersthelferinnen und Ersthelfer müssen regelmäßig im Abstand von 2 Jahren an einer eintägigen (= 9 Unterrichtseinheiten) Fortbildung (Erste-Hilfe-Training) teilnehmen.
Grundausbildung in Erster Hilfe (Ersthelferausbildung)
Termine:
05.04.2016, 09.05.2016, 22.06.2016, 20.07.2016, 29.09.2016
jeweils von 08:30–ca. 17:00 Uhr
Erste-Hilfe-Training (Fortbildungen von Ersthelferinnen/Ersthelfern)
Termine:
06.04.2016, 10.05.2016, 23.06.2016, 21.07.2016, 28.09.2016
jeweils von 08:30–ca. 17:00 Uhr
AED-Schulung
Termine:
22.07.2016 entweder vormittags von 08:30–12:30 Uhr
oder nachmittags von 13:00–17.00 Uhr
Zusatzausbildung Erste-Hilfe (Für Ersthelfer/innen in Bereichen mit Gefahrenstoffen)
Termine:
21.04.2016 von 09:30–11:00 Uhr
Das aktuelle Erste-Hilfe-Lehrgangsprogramm mit Anmeldeformularen (EHG, EHT, AED und
EHZ) finden Sie unter:
www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/news
Anmeldung: Bitte melden Sie sich zu den Erste-Hilfe-Lehrgängen direkt bei der Stabsstelle
Sicherheitswesen (Frau Laber) an.
Weitere Informationen zu den Erste-Hilfe-Lehrgängen:
Stabsstelle Sicherheitswesen
Pfaffenwaldring 59 – 70569 Stuttgart
Kontakt: Andrea Laber
Telefon: 0711/ 685 - 630 26
E-Mail: andrea.laber@verwaltung.uni-stuttgart.de
Internet: www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/arbeitsschutz/schulungen
68
Weitere Fortbildungsmöglichkeiten
10
10. Weitere
Fortbildungsmöglichkeiten
69
10.1
Zentrum für Lehre und Weiterbildung | zlw
Das Zentrum für Lehre und Weiterbildung der Universität Stuttgart (zlw) wurde eingerichtet, um sich
den Aufgaben der akademischen Laufbahn- und Organisationsentwicklung, der Hochschulbildung sowie des lebenslangen akademischen Lernens zu widmen. Das Angebot umfasst die Weiterentwicklung
von Studium und Lehre aller Fächer und Einrichtungen der Universität Stuttgart. Ob für Studierende,
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Hochschullehrende, Personen aus Wirtschaft und Verwaltung oder Seniorinnen und Senioren – das zlw bietet allen einen Ort des fachübergreifenden, intergenerationellen, interdisziplinären Lernens. Ziel ist es, einen Beitrag zum Austausch zwischen Disziplinen,
Organisationskulturen und Generationen unserer Universität zu leisten.
Die Bereiche Studium Generale, Hochschuldidaktik (Tutorenqualifizierung) und Wissenschaftliche Weiterbildung (KWW) richten sich mit ihren Angeboten an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der
Universität Stuttgart sowie Beschäftigte, die Aufgaben im Wissenschaftsmanagement wahrnehmen,
und Organisationseinheiten der Universität Stuttgart.
Die Beschäftigten des Zentrums für Lehre und Weiterbildung fühlen sich der Mission des lebenslangen
Lernens verpflichtet und verstehen sich als Schnittstelle zwischen Universität und jenen Mitgliedern
unserer Gesellschaft, die sich weiterbilden wollen. In unterschiedlichen Projekten stellt das zlw diese
Schnittstelle her, indem in fachübergreifenden Seminaren Studierende und Senioren und Seniorinnen
miteinander, voneinander und übereinander lernen, indem in unseren Weiterbildungsveranstaltungen
Beschäftigte unserer Universität gemeinsam mit Personen aus Wirtschaft und Gesellschaft lernen und
ihre Kompetenzen weiter entwickeln.
Weiterbildungsinteressierte Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Hochschullehrende, Personen aus Wirtschaft und Verwaltung oder auch Seniorinnen und Senioren sind herzlich
willkommen.
Zentrum für Lehre und Weiterbildung
Azenbergstraße 16 – 70174 Stuttgart
Kontakt: Dr. Edith Kröber
Telefon: 0711/ 685 - 820 20
E-Mail: edith.kroeber@zlw.uni-stuttgart.de
Internet: www.uni-stuttgart.de/zlw
Sekretariat: Ute Gall
Telefon:
0711/ 685 - 820 21
Fax.:
0711/ 685 - 820 23
E-Mail:
sekretariat@zlw.uni-stuttgart.de
70
10.1
Studium Generale
Eine zentrale Aufgabe des Studium Generale besteht in der Förderung der fachübergreifenden Themen und der Ergänzung fachlicher Studieninhalte durch musisch-künstlerische Angebote innerhalb
der Universität. Deshalb werden vom Studium Generale Veranstaltungen, die für Studierende aller
Fachbereiche und für Gasthörerinnen und Gasthörer geeignet sind, in einem Veranstaltungsprogramm
zusammengestellt, das auch von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universität Stuttgart unentgeltlich besucht werden kann.
Ein besonderes Highlight seit einigen Semestern ist der Song-a-song Workshop des Studium Generale
mit einem erfolgreichen berliner Musiker, der Lebensfreude, Selbstbewusstsein und nützliche Anregungen zum Umgang mit der eigenen Stimme gibt.
Darüber hinaus hat das Studium Generale auch eigene Veranstaltungen und Arbeitskreise in seinem
Portfolio, die teilweise für Beschäftigte der Universität Stuttgart offen sind. Es handelt sich hierbei um
Themen, die in den Studiengängen und Weiterbildungsangeboten unserer Universität sonst nicht
vorkommen, wie zum Beispiel Musik (Kammerorchester, Philharmonisches Orchester etc.), Theater (Steinfuß- oder Improtheater), Kunst (Druckgrafik, Fotografie etc.) und Schreiben (Literatur- und
Schreibwerkstatt etc.). Zusätzlich gibt es nicht-künstlerische Arbeitskreise (AK Astronomie, AK Amateurfunk). Außerdem bietet das Studium Generale freiwillige und kostenlose Kurse und Seminare für
die berufliche und persönliche Förderung an (Bewerbungstraining, Rhetorik, etc.).
Studium Generale
Kontakt: Daniel Francis, M. A.
Telefon: 0711/ 685 - 820 35
E-Mail: daniel.francis@zlw.uni-stuttgart.de
Internet: www.uni-stuttgart.de/sg
71
10.1
Hochschuldidaktik
Der Bereich Hochschuldidaktik des zlw unterstützt im Sinne der akademischen Personal- und Organisationsentwicklung die Fakultäten, Institute, Abteilungen und einzelne Lehrende bei der ständigen Weiterentwicklung und Professionalisierung ihrer Lehre und Betreuung von Studierenden. Das HochschuldidaktikTeam arbeitet gemeinsam mit Professorinnen und Professoren, wissenschaftlichen Beschäftigten und
Studierenden in Tutorenfunktionen an Fragen/Themen wie:
• Wie können Studierende motiviert werden?
• Wie lernen Studierende heute?
• Welche Lernergebnisse können durch die gezielte Gestaltung von Lehrveranstaltungen erzielt werden?
• Wie kann man in Prüfungen das Wissen und Können von Studierenden reliabel, valide und objektiv
ermitteln?
• Wie kann Beratung und Betreuung von Studierenden effektiv und effizient gestaltet werden?
• Wie sollten Lehrveranstaltungen in Modulen zusammenwirken?
• Wie können Studiengänge weiterentwickelt oder neu konzipiert werden?
All diese Themen werden sowohl in Workshops angeboten, sind aber auch maßgeschneidert für unterschiedliche Gruppen buchbar. Im Rahmen des Projektes „Qualitätspakt Lehre - Individualität und Kooperation im Stuttgarter Studium (QuaLIKiSS)“ können insbesondere neuberufene Professorinnen und
Professoren ein kostenloses Lehrcoaching in Anspruch nehmen. Alle Angebote sind auf das „BadenWürttemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik“ des Hochschuldidaktischen Zentrums Baden-Württemberg
(HDZ) anrechenbar.
Hochschuldidaktik
Kontakt: Thorsten Braun
Telefon: 0711/ 685 - 820 28
E-Mail: thorsten.braun@zlw.uni-stuttgart.de
Kontakt: Simone Loewe
Telefon: 0711/ 685 - 820 25
E-Mail: simone.loewe@zlw.uni-stuttgart.de
Kontakt: Avni Qekaj
Telefon: 0711/ 685 - 820 26
E-Mail: avni.qekaj@zlw.uni-stuttgart.de
Kontakt: Sonja Rapp
Telefon: 0711/ 685 - 820 29
E-Mail: sonja.rapp@zlw.uni-stuttgart.de
72
10.1
Wissenschaftliche Weiterbildung (KWW)
Insbesondere die Förderung von lebenslangem akademischem Lernen, die Öffnung der Universität für
„nicht-traditionelle“ Studierende und die Anerkennung von informell erworbenen Kompetenzen stehen
als Zukunftsthemen im Zentrum der Aufgaben der Wissenschaftlichen Weiterbildung (KWW).
Die KWW fördert die Karrieren von jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit einem breit
gefächerten Trainingsprogramm in ihren überfachlichen Kompetenzen und unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, in und außerhalb der Universität seinen Beitrag zu einer sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft zu leisten. Die Schwerpunkte liegen auf Themen wie „Persönliches
Rüstzeug für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler“, „Persönlichkeit und Führung“ und „Sprechen,
Schreiben und Kommunizieren“.
Seit 2011 gibt es im Programm der Wissenschaftlichen Weiterbildung auch Angebote, die eine berufliche Neuorientierung ermöglichen können. Das Kontaktstudium Coaching und die Fort- und Weiterbildung zur Mediatorin bzw. zum Mediator nach den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes für Mediation e. V. erstrecken sich über die Dauer eines Jahres und richten sich an Berufstätige mit und ohne
Hochschulabschluss, Beschäftigte aus Wissenschaft und Verwaltung, aus öffentlichen Einrichtungen,
an freiberuflich Tätige und an Personen, die eine persönliche Weiterentwicklung im Bereich Coaching
oder der Mediation anstreben.
Koordinierungsstelle für Wissenschaftliche Weiterbildung
Kontakt: Markus Lion, M. A.
Telefon: 0711/ 685 - 820 40
Fax:
0711/ 685 - 820 42
E-Mail: markus.lion@zlw.uni-stuttgart.de
Internet: www.uni-stuttgart.de/kww
73
10.2
Sprachenzentrum
Kurse und Workshops für akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das Standardprogramm des Sprachenzentrums bietet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Studierende Kurse in 16 Sprachen, dazu gehören Arabisch, Chinesisch, Russisch und Türkisch genauso
wie Englisch und Italienisch, Französisch oder Spanisch. Die Anmeldung zu den Lehrveranstaltungen
und Sprachkursen findet online über ILIAS statt. Sie benötigen dafür keine ILIAS-Kennung und die
Kurse sind kostenlos. Die Bekanntgabe der Zulassungen erfolgt per E-Mail.
Sie finden die Anmeldetermine jeweils vor Semesterbeginn auf der Homepage des Sprachenzentrums
unter www.sz.uni-stuttgart.de.
Neben diesen Kursen und den Business-English-Workshops (siehe Seite 63) bieten wir in unregelmäßigen Abständen und bei Bedarf weitere Kurse an. Diese finden für ein vergleichsweise geringes
Entgelt statt. Dazu gehören Kurse und Workshops wie z. B. Conference English, Französisch für Wiedereinsteigerinnen und -einteiger oder auch Auffrischungskurse in Spanisch und Portugiesisch sowie
Deutschkurse und Workshops im Bereich Asiatische Sprachen und Russisch.
Je nach Kursart und freien Plätzen sind diese entgeltpflichtigen Kurse auch für Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung offen. Sie wollen mehr wissen? Unter www.sz.uni-stuttgart.de/
workshops-akad-ma/index.html finden Sie weitere Informationen zum Programm, zum Ablauf und zu
den Kosten.
Bei der Auswahl der Sprachkurse bitten wir Sie darauf zu achten, dass diese nicht während der Arbeitszeit stattfinden. Sollte dies trotzdem der Fall sein, ist die Anmeldung und Teilnahme mit der/dem
Vorgesetzten abzusprechen.
Anmeldetermine für Workshops und Standardkurse:
Sie finden die Anmeldetermine jeweils vor Semesterbeginn auf der Homepage des Sprachenzentrums
unter www.sz.uni-stuttgart.de.
Sie können sich auf die Anmeldetermine der Standardkurse aufmerksam machen lassen; auf der
Homepage des Sprachenzentrums finden Sie einen Link zum Benachrichtigungsservice.
Veranstaltungsort:
Stadtmitte, Breitscheidstraße 2
Sprachenzentrum
Breitscheidstraße 2 – 70174 Stuttgart
Kontakt: Sekretariat
Telefon: 0711/ 685 - 880 55
E-Mail: info@sz.uni-stuttgart.de
Internet: www.sz.uni-stuttgart.de
74
10.3
Informations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart (IZUS)
Universitätsbibliothek
Die Universitätsbibliothek Stuttgart (UBS) sieht die Vermittlung von Informationskompetenz an ihre
Benutzerinnen und Benutzer – hier sind nicht nur Studierende, sondern ebenso Lehrende und Verwaltungspersonal sowie die große Zahl externer Benutzerinnen und Benutzer angesprochen – als eine
ihrer zentralen Aufgaben neben dem Erwerb und der Erschließung von Medien an.
Führungen und Schulungen der UBS werden in den Bibliotheken in der Stadtmitte und in Vaihingen
sowie im Universitätsarchiv regelmäßig, vor allem aber zu Beginn des Semesters, durchgeführt. Alle
Veranstaltungen dauern ca. 60 – 90 Minuten. Fachlich orientierte Veranstaltungen können auch in anderen Räumen der Universität stattfinden.
Die Teilnehmerzahl pro Kurs ist aus Platzgründen begrenzt. Bitte melden Sie sich daher rechtzeitig
über die Online-Anmeldung an. Falls für eine Veranstaltung kein fester Termin angegeben wurde, ist
eine Anmeldung „nach Vereinbarung“ möglich.
Bei Bedarf können auch weitere Schulungsveranstaltungen und Führungen – etwa für Seminare, Tutorien oder für neue Beschäftigte – angeboten werden.
Weitere Informationen und Anmeldung:
www.ub.uni-stuttgart.de/lernen-arbeiten/schulungen/
Universitätsbibliothek Stuttgart
Holzgartenstr. 16 – 70174 Stuttgart
Kontakt: Dr. Markus Malo
Telefon: 0711/ 685 - 838 15
E-Mail: Markus.Malo@ub.uni-stuttgart.de
Kontakt: Gisela Riemer
Telefon: 0711/ 685 - 835 17
E-Mail: Gisela.Riemer@ub.uni-stuttgart.de
Telefon: Sekretariat 0711/ 685 - 822 22
75
10.3
Informations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart (IZUS)
Technische Informations- und Kommunikationsdienste (TIK)
OpenCms
Das TIK bietet für Beschäftigte der Universität Stuttgart Kurse zum Content Management System
OpenCms an, mit dem Websites vereinfacht erstellt und gepflegt werden können und der
Fokus -abseits von HTML und CSS- auf strukturelleres und redaktionelles Arbeiten gelegt wird.
Änderungen können vorbereitet, getestet und zeitlich gesteuert veröffentlicht werden.
Die Kurse Sie richten sich an alle Redakteurinnen und Redakteure, sowie deren studentischen
Hilfskräfte, die Informationen im Web publizieren möchten.
Die Anmeldung erfolgt online unter: http://www.tik.uni-stuttgart.de/dienste/opencms/schulung/
ILIAS
Neben OpenCms-Schulungen bietet auch das E-Learning-/ ILIAS-Team des TIK ein regelmäßiges
Schulungsprogramm an. ILIAS ist die Lernplattform an der Universität Stuttgart und somit der zentrale
Ort, an dem E-Learning-Unterstützung von Lehrveranstaltungen stattfindet. Dabei reicht die Bandbreite von der einfachen, veranstaltungsbezogenen Bereitstellung von Dateien bis hin zu komplexeren
Blended-Learning-Szenarien und darüber hinaus.
Die Kurse richten sich vorwiegend an Dozentinnen und Dozenten, die ihre Veranstaltungen mit ILIASKursen begleiten möchten, aber auch an sonstige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließlich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte.
Die Anmeldung erfolgt über die entsprechenden Kurse in ILIAS unter: http://uni-s.de/ilias-schulungen.
Sie finden dazu auf der obersten Ebene des Magazins die Kategorie »ILIAS-Schulungen«, wo Sie
sich zu den einzelnen Terminen anmelden können.
Veranstaltungsort:
Allmandring 3A, 70569 Stuttgart
Technische Informations- und Kommunikationsdienste (TIK)
Allmandring 30a – 70569 Stuttgart
Kontakt: : Zentrale
Telefon: 0711/ 685 - 88 000
E-Mail:
opencms-support@tik.uni-stuttgart.de
ilias-support@tik.uni-stuttgart.de
Internet: www.tik.uni-stuttgart.de/events/
76
10.4
Hochschulsport
Der Allgemeine Hochschulsport der Universität Stuttgart bietet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Kursprogramm an. Die Angebote können von Studierenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und
Externen genutzt werden. Willkommen sind alle Leistungstufen von Anfängerinnen und Anfängern bis
zu Fortgeschrittenen.
Das weitreichende Angebot umfasst die folgenden Bereiche:
Kampfsport
Fit in den Mittag:
Für die Beschäftigten der Universität Stuttgart bietet der Allgemeine Hochschulsport ein umfassendes
Bewegungsangebot über die Mittagspause, am Abend und neu ab dem WS 15/16 auch samstags an.
Im Rahmen des Kursangebots kann mit einfachen Kräftigungs-, Mobilisations-, Koordinations- und
Entspannungsübungen ein gesunder und aktiver Ausgleich zum Arbeitsalltag geschaffen werden. Regelmäßig gibt es Kurse wie Rückenfit, Wirbelsäulengymnastik, Yoga und Pilates für eine aktive und
bewegte Mittagspause Am Abend und samstags bietet der Hochschulsport ein abwechslungsreiches
Angebot aus Zumba, Bodyfit, Aqua Fitness, Progressive Muskelentspannung oder Meditation zum auspowern oder entspannen.
Anmeldung:
Die Anmeldung zu diesen Veranstaltungen erfolgt über das Online-Buchungssystem auf der Homepage des Allgemeinen Hochschulsports der Universität Stuttgart.
Allgemeiner Hochschulsport der Universität Stuttgart
Institut für Sport- und Bewegungswissenschaft
Allmandring 28 – 70569 Stuttgart
Kontakt: Sekretariat
Telefon: 0711/ 685 - 631 55
Fax: 0711/ 685 - 510 05
E-Mail: hochschulsport@sport.uni-stuttgart.de
Weitere Informationen und Anmeldung:
www.hochschulsport.uni-stuttgart.de
www.facebook.com/hochschulsportstuttgart
77
10.5
Führungsakademie Baden-Württemberg
Die Führungsakademie Baden-Württemberg (FüAk) unterstützt seit 25 Jahren den Öffentlichen Dienst
bei der Fort- und Weiterbildung seiner Fach- und Führungskräfte. Sie bietet als Kompetenzzentrum für
Personal- und Organisationsentwicklung ein vielseitiges Bildungsprogramm für den öffentlichen Sektor
an.
Die Führungsakademie organisiert u. a. folgende Qualifizierungen für das Land Baden-Württemberg:
• Einführungsqualifizierung für den Höheren Dienst in der Landesverwaltung*
• Führungslehrgang
• Qualifizierungsreihe für die Mittlere Führungsebene
• Aufstiegslehrgang
• Europa-Qualifizierung
Ergänzt werden die Qualifizierungsreihen durch ein umfangreiches Seminarangebot, das sich an alle
Fach- und Führungskräfte richtet. Es umfasst u. a. folgende Themen:
• Führung
• Neu im Amt
• Kommunikation
• Moderation
• Präsentation
• Wirtschaftlich verwalten
• Gesundheitsmanagement
• Changemanagement
• Projektmanagement
• Lehr- und Studiengänge im Bereich Coaching
* Eine Anmeldung für die Einstiegsqualifizierung für den Höheren Dienst in der Landesverwaltung erfolgt in Abstimmung mit dem Wissenschaftsministerium über das Dezernat Personal – Abteilung Personalentwicklung.
Bei allen übrigen Angeboten können Sie sich direkt bei der Führungsakademie anmelden. Die Finanzierung ist durch die jeweilige Einrichtung sicherzustellen. Wurde Ihre Anmeldung berücksichtigt, erhalten Sie von der Führungsakademie vor Seminarbeginn eine entsprechende Benachrichtigung.
Kontakt: Sibylle Schade, Dezernat IV – Personalentwicklung
Telefon: 0711/ 685 - 821 99
Führungsakademie Karlsruhe
Hans-Thoma-Str. 1 – 76133 Karlsruhe
Kontakt: Gabriele Süß
Telefon: 0721/ 926 - 66 15
Internet: www.fueak.bw21.de
78
10.6
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie
Die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie e. V. (VWA) ist eine Einrichtung der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit Sitz in Stuttgart. Das breit angelegte Fortbildungsangebot richtet
sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung. In aktuellen und praxisorientierten
Seminaren erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer direkt umsetzbares Wissen. Einen Schwerpunkt bildet die Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Die VWA bietet jährlich über 1.000 Seminare und Lehrgänge an. Außerdem können Inhouse-Seminare
gebucht werden.
Ferner organisiert die VWA im Auftrag des Arbeitskreises Fortbildung der Landesuniversitäten ein
eigenes Fortbildungsprogramm speziell für die Beschäftigten der Universitätsverwaltungen, das jährlich ca. zehn bis zwölf Fortbildungskurse umfasst. Die Kurse sind sehr praxisnah ausgerichtet, da die
inhaltliche Ausgestaltung auf die Bedürfnisse der Universitätsverwaltungen ausgerichtet ist. Für jede
Universität stehen pro Veranstaltung in der Regel zwei Plätze zur Verfügung.
Eine Anmeldung zu Angeboten des Arbeitskreises Fortbildung der Landesuniversitäten ist ausschließlich über das Dezernat Personal – Abteilung Personalentwicklung möglich.
Für alle anderen Seminare und Lehrgänge kann die Anmeldung direkt bei der VWA erfolgen. Die Finanzierung ist durch die jeweilige Einrichtung sicherzustellen. Wurde die Anmeldung berücksichtigt,
erhalten Sie von der VWA vor Seminarbeginn eine entsprechende Benachrichtigung.
Telefon: 0711/ 685 - 821 99
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie
Urbanstr. 36 – 70182 Stuttgart
Kontakt: Thomas Straub
Telefon: 0711/ 210 41- 0
E-Mail: info@w-vwa.de
Internet: www.w-vwa.de
79
10.7
Angebote anderer Universitäten
Beschäftigte der Universität Stuttgart können, soweit Plätze vorhanden sind, auch an den internen Fortbildungsveranstaltungen der Universitäten Hohenheim und Tübingen teilnehmen.
Das jeweilige Programm finden Sie auf der Homepage der Abteilung Personalentwicklung unter:
http://www.uni-stuttgart.de/personalentwicklung/weiterbildung/angebote/index.html
Eine Anmeldung ist ausschließlich über das Dezernat Personal – Abteilung Personalentwicklung möglich.
Die Abteilung Personalentwicklung leitet die Anmeldung an die jeweilige Universität weiter. Wurde die
Anmeldung berücksichtigt, erhalten Sie von der Abteilung Personalentwicklung vor Seminarbeginn eine
entsprechende Benachrichtigung. Sollten Sie an der Veranstaltung nicht teilnehmen können, verständigen Sie bitte umgehend die Abteilung Personalentwicklung, damit Ersatzteilnehmerinnen bzw. Ersatzteilnehmer nachgemeldet werden können.
Telefon: 0711/ 685 - 821 99
Interuniversitäre Weiterbildung
Die Interuniversitäre Weiterbildung (IUW) ist ein Gemeinschaftsprojekt von neun Universitäten in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Das Angebot beinhaltet Seminare, Erfahrungsaustausche und
Netzwerke.
An den Angeboten können die Mitgliedshochschulen unentgeltlich teilnehmen sowie auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterer Hochschulen gegen Entgelt. Für Veranstaltungen mit Informationscharakter werden 290,- Euro pro Teilnehmerin bzw. Teilnehmer berechnet. Für Veranstaltungen mit
Trainingscharakter werden 390,- Euro erhoben.
Falls Sie Interesse an einem Angebot der IUW haben, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personalentwicklung. Wir werden dann Kontakt mit der Geschäftsstelle der IUW aufnehmen.
Telefon: 0711/ 685 - 821 99
www.iuw-online.de
80
Profile der externen
Referentinnen und Referenten
11
11. Profile der externen
81
11.1
Dr. Maja Bailer
Qualifikation:
Diplom-Psychologin
Senior Coach
Trainerin
Themenschwerpunkte:
Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
Selbst- und Stressmanagement
Konflikte als Chance
Führung in Veränderungsprozessen
Moderation von Strategieentwicklung
Qualifikationsprograme und Seminare für Führungskräfte
Im Fortbildungsprogramm:
• Modul: Aufgaben und Rolle einer Führungskraft (Kurs-Nr. 975)
82
11.2
Jochen Deppert
Qualifikation:
Dipl. Betriebswirt
Körperpsychotherapeut
Gründer und Mitinhaber der Gesundheitsbande (Praxis für integrale
Körpertherapie, Coaching und Supervision)
Autogenes Training
Qi Gong Lehrer (Uni Oldenburg/Uni Beijing)
Tai Ji Lehrer
Ausgebildet in Integraler Leibarbeit
systemische Fortbildungen
RKT Trainer
Gewaltprävention
Themenschwerpunkte:
Körperpsychotherapie
Lösungsorientiertes Coaching
Krisenintervention mit Fokus auf das Einbeziehen der eigenen Potentiale
Regenerationskompetenzen fördern
• Qi Gong in der Mittagspause (Kurs-Nr. 961)
www.gesundheitsbande.de
83
11.3
Stefanie Drozdzynski
Qualifikation:
Diplom Pädagogin
exam. Krankenschwester
Gehirnfunktionstrainerin
Lösungsfokussierte Kurzberatung
Themenschwerpunkte:
Beratung
Pflege
Vorsorge
Demenz
• Aktiv älter werden - Demenz erkennen und behandeln (Kurs-Nr. 971)
84
11.4
Friederike Feil
Qualifikation:
Master of Science Abschluss
Zertifizierte CISSN
Profisportlerin
Forschungsgruppe Dr. Feil
Bestsellerautorin
Themenschwerpunkte:
Sporternährung
Darmgesundheit
Arthroseforschung
• Gesundheit beginnt im Darm (Kurs-Nr. 960)
www.dr-feil.com
85
11.5
Elke Groeger
Qualifikation:
Heilpraktikerin (Psychotherapie) - Humanistische Psychotherapie
Eigene psychotherapeutische Praxis (Erwachsene, Kinder, Jugendliche)
Personal Coach
Kinder-Coaching (u.a. bei Schul- und Prüfungsangst)
Fachdozentin bei Thalamis Heilpraktikerschule Stuttgart, Schule für
ganzheitliche Heilkunde
Jahrelange Berufserfahrung als Führungskraft im Mittleren Management
Themenschwerpunkte:
Coaching/ Therapie für Führungskräfte und Privatpersonen
Konfliktberatung
Kommunikationstraining
Stressmanagement
Bewältigung von Lebenskrisen
• Gelungene Kommunikation - Verstehen und verstanden werden (Kurs-Nr. 964)
www.elke-groeger.de
86
11.6
Yvonne Heil
Qualifikation:
Grafikerin
Marketing- und Kommunikationswirtin (WfA)
PowerPoint Professional
Themenschwerpunkte:
Präsentationserstellungen
PowerPoint-Schulungen
Grafik- und Webdesign
• Das neue Corporate Design - Gestaltungsmöglichkeiten mit PowerPoint (Kurs-Nr. 992)
www.heile-welt-stuttgart.de
www.zweiimalmehr.de
87
11.7
Jochen Hillebrand
Qualifikation:
Notar
Mitglied des Vorstandes der Notarkammer Baden-Württemberg
Themenschwerpunkte:
Familienrecht
Grundstückrecht
Erbrecht
Handels- und Gesellschaftsrecht
• General-, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung (Kurs-Nr. 970)
88
11.8
Anke Jelassi
Qualifikation:
Trainerin
Beraterin
Autorin
Themenschwerpunkte:
Training und Beratung
Moderne Korrespondenz
Protokollführung
Praxisorientierte Büroorganisation
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Chefassistenz im Doppelsekretariat
Projektmanagement für Sekretariat und Assistenz
Umgangsformen im Business
• Erfolgreiches Office - Management (Kurs-Nr. 965)
• Moderne und kundenfreundliche Korrespondenz (Kurs-Nr. 966)
www.train-for-office.de
89
11.9
Qualifikation:
Diplom-Betriebswirtin (BA)
IHK zertifizierter Trainer
Coaching-Ausbildung, Abschluss: NLP-Master
Geschäftsführung Küster-Schumann PC Schulungen & Coaching
Themenschwerpunkte:
EDV-Schulungen
Durchführung von großen Rolloutprojekten
Durchführung von Modulschulungen und themenspezifischen Workshops
Train the Trainer Seminare
• Zusammenspiel Word, Excel, PowerPoint (Kurs-Nr. 976)
• Word 2010 - Serienbriefe (Kurs-Nr. 977)
• Word 2010 - Vorlagen und Formulare(Kurs-Nr. 978)
• Excel 2010 - Einführung Excel Makros(Kurs-Nr. 979)
• Excel 2010 - Listen effektiv sortieren, filtern, auswerten (Aufbaukurs Teil 1) (Kurs-Nr. 980)
• Excel 2010 - Fortgeschrittene Formeln und Funktionen (Aufbaukurs Teil 2) (Kurs-Nr. 981)
• Excel 2010 - Rechnen über Blätter und Mappen hinweg (Aufbaukurs Teil 3) (Kurs-Nr. 982)
• Excel 2010 - Listenauswertung mit PivotTabellen (Kurs-Nr. 983)
• Access 2010 - Grundkurs (Kurs-Nr. 984)
• Access 2010 - Aufbaukurs (Kurs-Nr. 985)
• Access 2010 - Makros (Kurs-Nr. 986)
• PowerPoint 2010 - Grundkurs (Kurs-Nr. 987)
• PowerPoint 2010 - Aufbaukurs (Kurs-Nr. 988)
• Zeitmanagement mit Outlook 2010 (Kurs-Nr. 989)
• Outlook 2010 - Mailfunktionen (Kurs-Nr. 990)
• Outlook 2010 - Assistenten einsetzen (Kurs-Nr. 991)
www.kuester-schumann.de
90
11.10
Sascha Lutz
Qualifikation:
Diplom-Sozialpädagoge/Sozialtherapeut
Bereichsleiter des Beratungs- und Behandlungszentrums
für Suchterkrankungen der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart
Themenschwerpunkte:
Betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention:
Schulung von Führungskräften, Suchtprävention für Auszubildende
und Beratung/Konzeptentwicklung zum Thema Dienstvereinbarung Sucht
Beratung und Behandlung von suchtkranken und suchtgefährdeten Menschen
und deren Angehörigen
• Dienstvereinbarung Sucht - Meine Pflichten und Möglichkeiten als Vorgesetze/r (Kurs-Nr. 974)
www.eva-stuttgart.de
91
11.11
Hannah Nitschinger
Qualifikation:
Wirtschaftsingenieur (FH)
Trainerin für betriebliches Gesundheits-, Prozess- und Projektmanagement
Jahrelange Erfahrung als Führungskraft und Projektleiterin in Großunternehmen
und KMU
Selbstständige Dozentin für Führungsthemen
Themenschwerpunkte:
Gesundes Führen
Stressprävention
Betriebliche Situationsanalysen und Strategieableitung
Projektmanagement
Enterprise Ressource Planning (ERP)
Kommunikation
Präsentieren mit Humor und Bildern
• Stressprävention: Gelassen und sicher im Stress (Kurs-Nr. 962)
www.fit-at-work.de
www.nitschinger.de
92
11.12
Sabine Oeltjen
Qualifikation:
Heilpraktikerin und Therapeutin für Traditionelle Chinesische Medizin (TCM)
Themenschwerpunkte:
Akupunktur
Tuina-Massage
Kräutermedizin
Augenakupunktur
Dorn-Therapie
Raucherentwöhnungskurse
• Tuina-Selbstmassage bei Nacken-, Schulter- und Rückenbeschwerden (Kurs-Nr. 963)
www.oeltjen-chinamed.de
93
11.13
Christina Raith
Qualifikation:
Dipl. Betriebswirtin (FH) und Bankkauffrau
Selbständige Dozentin
Personal Coach und Beraterin
Themenschwerpunkte:
Training und Beratung
Bewerbungscoaching
• Erfolgreiche Bewerbung für befristete Beschäftigte (Kurs-Nr. 969)
www.bewerbungscoach-stuttgart.de
94
11.4
Margit Reinhardt
Qualifikation:
Augentrainerin
Gedächtnistrainerin
Entspannungspädagogin
Lerncoach
Themenschwerpunkte:
Gesundes Sehen am Bildschirm
Gedächtnis und Lernen
Effektiv und schneller lesen
Präsentieren mit dem AHA-Effekt
• Fast Reading: Schneller Lesen leicht gemacht (Kurs-Nr. 968)
www.mare-seminare.de
95
11.15
Katharina Schindler
Qualifikation:
Dipl. Betriebswirtin (FH)
Kauffrau im Einzelhandel (IHK)
Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG)
Zertifizierte Trainerin für das Zürcher Ressourcen Modell ZRM®
Themenschwerpunkte:
Selbstmanagement
Resilienz / Burnout-Prävention / Stress-Management
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Outplacement-Beratung
• Business-Etikette: Der angemessene Umgang im Berufsalltag (Kurs-Nr. 967)
96
11.16
Dr. Barbara Schwerdtle
Qualifikation:
Diplom-Psychologin
Psychologische Psychotherapeutin
Themenschwerpunkt:
Schlaf und Schlafstörungen
Entspannungsverfahren
• „Gesunder Schlaf“ (Kurs-Nr. 959)
97
11.17
Carolin Weiß
Qualifikation:
Staatlich anerkannte Diätassistentin
Zertifizierte Ernährungsberaterin/DGE
Fortbildungszertifikat VDD
Pädagogische Weiterqualifizierung zur dialogorientierten Ernährungsberaterin
Ausgebildete Genusstrainerin (nach Jutta Kamensky©)
Kursleiterin DGE-Programm „ICH nehme ab“
Themenschwerpunkte:
CaWe-Konzept
Abnehmen
Sport und Ernährung
Genusstraining
• Wie geht gesunde Ernährung im (Berufs-) Alltag (Kurs-Nr. 958)
www.ernaehrungsberatungludwigsburg.de
98
Sommersemester 2016
Impressum
Fort- und Weiterbildung – Veranstaltungsangebot für die Beschäftigten der Universität Stuttgart
01. April 2016 - 30. September 2016
Herausgeber:
Universität Stuttgart
Verantwortlich:
Zentrale Verwaltung, Dezernat Personal, Abteilung Personalentwicklung
Redaktion:
Sibylle Schade, Personalentwicklung
Stefanie Schneider Arce, Personalentwicklung
Layout:
Francisca Vera-García, Hochschulkommunikation
Bildquellen:
Universität Stuttgart und www.pixelio.de
Dezernat Personal
Keplerstr. 7
70174 Stuttgart
Kontakt: Sibylle Schade
Telefon: 0711 / 685 - 821 99
Fax: 0711 / 685 - 841 06
99

Fort- und Weiterbildung

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