03/2016 MEDIAN:ver.di fordert 8,0 Prozent PDF

Median Ost TI märz 2016
18.03.2016
13:05 Uhr
Seite 1
TARIF
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März 2016
Median Kliniken GmbH
Eine Veröffentlichung der ver.di-Bundesverwaltung, Ressort 9 / Fachbereich 3, 10112 Berlin. V.i.S.d.P. Sylvia Bühler, Bearbeitung: Axel Weinsberg, Tel. 030 / 6956-1823, axel.weinsberg@verdi.de
Fotos: Kristoffer Borrmann + Norbert Feulner, Herstellung: freeStyle grafik, Hannover
Bad Berka | Bad Lausick | Bad Lobenstein | Bad Sülze | Bad Tennstedt | Berggießhübel | Flechtingen | Grünheide | Heiligendamm | Hoppegarten | Kalbe | Wismar
ver.di fordert
8 Prozent mehr!
Mit der Forderung nach acht Prozent mehr
Das Gesamtpaket
Gehalt geht die Vereinte Dienstleistungs-
Die ver.di-Tarifkommission hat noch weitere
gewerkschaft in die Entgelttarifrunde 2016
Forderungen beschlossen. Hier das Gesamt-
bei der Median Kliniken GmbH. Dies hat die
paket im Überblick:
ver.di-Tarifkommission nach Auswertung der
Erhöhung der Tabellenentgelte und
erfolgreichen Mitglieder- und Mitarbeiterbefragung am 15. März 2016 in Berlin
beschlossen. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags für die rund 2.500 Beschäftigten
soll zwölf Monate betragen.
Zuschläge um 8 Prozent
Tarifierung einer Schicht- und Wechselschichtzulage
Tarifierung einer Zulage in der Frührehabilitation Phase B
Gleiches Geld für gleiche Arbeit unter
Gleiches Geld für gleiche Arbeit –
Berücksichtigung von Weihnachts- und
Gemeinsam für einen guten Tarifvertrag
Urlaubsgeld
Gemäß dem Grundsatz »Gleiches Geld für
gleiche Arbeit« soll damit endlich die Lücke
zu den Verdienstmöglichkeiten in anderen
300 Euro jährliche Einmalzahlung
nur für ver.di-Mitglieder
12 Monate Laufzeit
Einrichtungen des Median-Konzerns ein
Stück weit geschlossen werden.
Arbeitgeber will mehr Flexibilität und
Denn klar ist: Die Beschäftigten leisten her-
rät vom ver.di-Beitritt ab
vorragende Arbeit. Ihnen ist es im Wesent-
Der Arbeitgeber hat zum 30. April 2016 den
lichen zu verdanken, dass Median heute
Manteltarifvertrag gekündigt. Damit gelten
wirtschaftlich auf gutem Fundament steht.
z.B. alle tariflichen Ansprüche zur Arbeitszeit
Dafür steht ihnen eine gute und faire Be-
und zum Urlaub nur noch in der Nach-
zahlung zu.
wirkung und können jederzeit durch andere
Diese ist aber nur mit einem guten Tarifver-
Regelungen abgelöst werden.
trag und solidarisch mit allen Beschäftigten
Der Arbeitgeber hat alle Beschäftigten dar-
und ver.di-Mitgliedern möglich.
über informiert, dass er einen Tarifvertrag
haben will, der ihm mehr unternehmerische
Flexibilität bietet. Median Ost TI märz 2016
18.03.2016
13:05 Uhr
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www.macht-immer-sinn.de
Dabei zählt der Einzelne. Je mehr wir sind, desto
mehr können wir erreichen.
Deshalb jetzt Mitglied und damit Teil einer starken
solidarischen Gemeinschaft werden.
Es geht um deine Rechte. Mach mit.
Was bedeutet das konkret und was hat Median
in anderen Tarifverhandlungen gefordert?
1. Erhöhung der durchschnittlichen wöchentlichen
Arbeitszeit,
2. Reduzierung des Urlaubsanspruchs,
3. Ausweitung der Möglichkeiten für sachgrundlose Befristung,
4. Verkürzung der Kündigungsfristen.
Das versteht der Arbeitgeber offensichtlich unter
einem »guten Manteltarifvertrag«. So einen Tarifvertrag aber wird es mit ver.di nicht geben. Wir
wollen stattdessen echte Verbesserungen für die
Beschäftigten.
Deine ver.di-Tarifkommission
Mitglieder der Tarifkommission und Ansprechpartner:
Ines Klein, Bad Berka Ilmtal und Bad Lobenstein
Frank Tschackert, Bad Berka Adelsberg und
Bad Lobenstein
Sigrid Schimmel, Bad Sülze und Wismar
Toralf Emmrich und Jens Köhler, Bad Tennstedt
Berndt Dost (beratenes Mitglied), Berggießhübel
und Bad Lausick
Rüdiger Seibt, René Kohlhas und Holger Nußbaumer, Flechtingen und Kalbe
Peter Kupler, Karolin Schulz und Ines Fischer,
Grünheide und Hoppegarten
Uwe Praeckel, Heiligendamm und Wismar
Und eines wird mehr und mehr deutlich:
Dieser Arbeitgeber wird keine Geschenke verteilen.
Einen guten Tarifvertrag kann nur die Gewerkschaft
mit und für die Beschäftigten erkämpfen.
Mitgliedsnummer
Beitrittserklärung
Titel / Vorname / Name
Änderungsmitteilung
Staatsangehörigkeit
Ich möchte Mitglied werden ab
Telefon
Geburtsdatum
0
Straße
Hausnummer
PLZ
1
Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale)
Beschäftigungsdaten
Beamter/in
Selbständige/r
freie/r Mitarbeiter/in
Erwerbslos
Vollzeit
Teilzeit, Anzahl Wochenstunden:
Azubi-Volontär/inReferendar/in
bis
Praktikant/in
bis
ich bin Meister/inTechniker/in-Ingenieur/in
0
E-Mail
Wohnort
Geschlecht
Arbeiter/in
Angestellte/r
2
Straße
weiblich
männlich
Ich wurde geworben durch:
Name Werber/in
Hausnummer
Mitgliedsnummer
PLZ
Ort
Schüler/in-Student/in
(ohne Arbeitseinkommen)
Ich war Mitglied in der Gewerkschaft
Branche
bis
Altersteilzeit
von
ausgeübte Tätigkeit
bis
bis
monatlicher
Bruttoverdienst
Sonstiges:
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Gläubiger-Identifikationsnummer:
DE61ZZZ00000101497
Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt.
SEPA-Lastschriftmandat
Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto
mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich
mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto
Lohn- / Gehaltsgruppe
o. Besoldungsgruppe
Tätigkeits- / Berufsjahre
o. Lebensalterstufe
€
Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen
monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro.
gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich
kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit
dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten
Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem
Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.
Zahlungsweise
monatlich
halbjährlich
vierteljährlich
jährlich
Monatsbeitrag in Euro
zur Monatsmitte
zum Monatsende
Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend)
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PLZ
Ort
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Datenschutz
Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. § 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt
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verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung.
Nur für Lohn- und Gehaltsabzug!
Personalnummer
Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen:
Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag bis auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß § 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten,
deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft
betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können.
Ort, Datum und Unterschrift