Vortrag
Transcription
Vortrag
2. Anwendertreffen LPA 14.-15. Juni 2016 in Ulm Modul 2 - LPA Beispiele Vortrag 1: Prozessgestaltung und Mitarbeiterbindung mit LPA in der Luftfahrtindustrie Martin Kugelmann, Geschäftsführer Spherea GmbH TQU International GmbH Wiblinger Steig 4 - 89231 Neu-Ulm Email qualitaetsprofis@tqu.com Büro 0731 – 718 87 38 70 www.tqu.com – www.umsetzer.com Die Qualitätsprofis. Wir machen‘s lebendig. 2. LPA-Anwendertreffen Prozessgestaltung und Mitarbeiterbindung mit LPA in der Luftfahrtindustrie Martin Kugelmann Agenda SPHEREA: Hintergründe zur Firma Unsere Herausforderungen Einführung eines BMS LPA in der Praxis Zusammenfassung / Schlussfolgerungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 2 Agenda SPHEREA: Hintergründe zur Firma Unsere Herausforderungen Einführung eines BMS LPA in der Praxis Zusammenfassung / Schlussfolgerungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 3 SPHEREA-Gruppe: Entwicklung und Technologie Kritische, elektronische Systemlösungen Markets Luftfahrt 550 Mitarbeiter 110 M€ Umsatz Kernkompetenten Testen, Simulation, Prozesse, Elektronik, Sensoren, … (Airlines, Wartung, Hersteller) Verteidigung (Luftwaffe, Marine, Heer) Industrie (Energieversorger, Halbleiter, Sicherheit, …) >5% für Forschung und Entwicklung Transport >600 Kunden >50 Länder Weltraum Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved (Bahn, U-/S-Bahnen, Regionalverkehr, Automobil) (Raketen, Satelliten) 4 Ein Name bei automatisierten Testsystemen Nº 1 Nº 1 automatische Testgeräte für zivile Luftfahrt weltweit militärische Testgeräte in Europa >1000 Testsysteme in Einsatz 4000 Testprogramme verfügbar Über 50 Jahre Erfahrung Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 5 SPHEREA Unsere Wurzeln Rafale Leclerc (SESAR) DASA ATEComplex Avions ATE for Concorde Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 6 ATE / STTE für Verteidigungsbereich ATE für Britische Streitkräfte Instrumente Hauptstandorte FRANCE Toulouse GERMANY Ulm Elancourt Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 7 ENGLAND Ferndown CH47 CH53 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved ATR-FLOTTE 8 A400M TRANSALL MIRAGE 2000 RAFALE EUROFIGHTER HAWKEYE ARIANE MTVS SATELLITEN INDUSTRIE SUPER PUMA BOEING-FLOTTE TORNADO WELTRAUM WARRIOR TIGER AIRBUS-FLOTTE MILITÄRISCHE LUFTFAHRT CHALLENGER NH90 ZIVILE LUFTFAHRT LECLERC TANK HUBSCHRAUBER HEERESSYSTEME Unsere Testgeräte unterstützen … TRANSPORT HALBLEITER SICHERHEIT ENERGIE INDUSTRIE 4.0 Testgerät zur Instandsetzung NH90 Elektronik-Baugruppen • • • • Testlösung für die Instandsetzung von Baugruppen für Zertifizierte Testprogramme nach Vorgaben der Gerätehersteller Kunden: Deutschland, Frankreich, Italien, Niederlande, Finnland, Norwegen Zusammenarbeit mit ca. 30 Firmen in Europa Defekt Ersatzteil OEM Ready for flight NH90 Elektronische Baugruppe Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved Spherea Test Bench 9 OEM Prüfung der Selbstschutzanlage On Aircraft EW Test Systems Tornado Transall • Operationelle Überprüfung der Systemfunktionen vor dem Einsatz • Umfangreiche Prüfung der Eloka-Subsysteme − Raketenwarner − Radarwarnerwarner − Laserwarner − Täuschkörperausstoss Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved NH90/TIGER 10 A400M Robustes universal transportables Testsystem für die Prüfung der ElokaAnlage direkt an der fliegenden Platform LIMS Laser Ion Mobility Spectrometer aeroNOSETM induNOSETM FINENOSETM milNOSE LIMS Components Raw Data of Measurement Typische Anwendungen: Sicherheit, Halbleiter, Fertigung, Klimatisierung in Flugzeugen Erkennung spezifischer, chemischer Substanzen in extremrm, geringen Konzentration Keine radioaktiviten Elemente !!! Echtzeitmessung Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved mediNOSE Drift Cell MUX Box I/U Converter Laser Drift Cell Design High Voltage Laser Control Power Supply Drift Cell Scheme 11 SPHEREA in Deutschland • Entwicklung der Einheit – 2004: Gründung einer Vertriebsorganisation in Ulm – 2007: Aufbau eines eigenen Projektmanagements/Entwicklung (Software, Systemdesign, Systemintegration) (ca. 3 M€ Umsatz, 7 Mitarbeiter) – 2010: Erweiterung des operativen Geschäftes und Aufbau des Teams – 2014: Ausgründung aus der EADS Deutschland GmbH (heute Airbus Defence and Space GmbH) – 2016: über 12 M€ Umsatz, über 30 Mitarbeiter • Kompetenzen – Professionelles Projektmanagement – Spezialisierte Ingenieure und Techniker – Erfahrungen im internationalen Umfeld Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 12 Unsere Kunden und Partner in Deutschland NHIndustries Frankreich Airbus Defence & Space Deutschland Airbus Helicopters Niederlande Internationale Partner Italien Norwegen Lokale Partners Finland Und mehr … Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 13 Agenda SPHEREA: Hintergründe zur Firma Unsere Herausforderungen Einführung eines BMS LPA in der Praxis Zusammenfassung / Schlussfolgerungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 14 Unsere Herausforderungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 15 Unsere Herausforderungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 16 Unsere Herausforderungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 17 Arbeitslosigkeit in Deutschland Quelle: Agentur für Arbeit Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 18 Arbeitslosigkeit in Baden-Württenberg Quelle: Agentur für Arbeit Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 19 Arbeitslosigkeit in Baden-Württenberg Mitarbeiterbindung Ist der Schlüssel für den zukünftigen Erfolg! Quelle: Agentur für Arbeit Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 20 Unsere Herausforderungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 21 Anforderungen durch unsere Kunden • Basis: ISO 9001 • Zusätzliche Prozesse – Projekt-Management – Risiko-Management – Konfigurationsmanagement – Entwicklung inklusive Software – Anmerkung: Produktion ist nicht in den Kernaktivitäten → Prozesse / Anforderungen decken weite Anteile der EN 9100 ab Unsere Kunden legen Wert auf Prozesse und klassische Audits • AQAP-Anforderungen als Vertragsbestandteil (und Erwartung des militärischen Kunden) • Kunden erwarten hohe Transparenz • Testlösungen der Spherea werden als „Aircraft Ground Equipment“ genutzt Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 22 Unsere Herausforderungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 23 Spherea GmbH in Deutschland • Unsere Zeit in EADS / CASSIDIAN / Airbus Defence & Space – Test & Services als Profit-Center innerhalb der EADS Deutschland GmbH – Nutzung der operativen Einheiten des Konzerns – Nutzung des Geschäftssystems des Standortes in Ulm – „Tailoring“ durch Projekthandbuch bzw. projektspezifische QMPläne – Reputation des Konzerns als Basis zum Kunden • Entscheidungen: – Auslagerung der Aktivitäten in einen mittelständischen Betrieb – Spherea GmbH (Deutschland) als Einheit in der Holding – Aufbau aller erforderlichen Kompetenzen in der neuen Firma (oder Nutzung von Dienstleistungsverträgen) Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 24 Die Ausgründung Umsatz 1 Eurofighter – Jahresumsatz Mitarbeiter A400M (Ulm) – Spherea Gruppe Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 25 Unsere Herausforderung • Fortsetzung des operatives Geschäftes • Erhalt der notwendigen Zertifikate (Risiko für Firma!!!) • Erfüllung der vertraglichen Forderungen und des Kundenvertrauens Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 26 Der Übergang Paralleler Aufbau des Qualitätsmanagements Operatives Tagesschäft Lieferung an Kunden Projektleiter / Entwickler Geschäftssystem Zertifikat Qualitätsmanager / Normen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 27 Der Übergang Tailoring des Geschäftssystems Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 28 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 29 29 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 30 30 Agenda SPHEREA: Hintergründe zur Firma Unsere Herausforderungen Keine Quality Management System ??? Einführung eines BMS (Business Management Systems) LPA in der Praxis Zusammenfassung / Schlussfolgerungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 31 Unser Weg Workshop Entwicklung der Prozesse • Ziele • Was hilft uns? • Prozesslandschaft Vorstellung der Vorgehensweise • Kunden • Mitarbeiter(innen) • Spherea Gruppe Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved • • • • „Owners“ Steckbriefe Teamarbeit Templates BMS Layered Process Audits • Einführung der Methode • Visualisierung • „Ausprobieren“ Externes Audit • Fertigstellung des Handbuches • „Formale Aspekte“ • Roll-Out Version 1 32 • ??? Eindrücke: 24h-Workshop Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 33 Unsere Prozesslandschaft Version 0.0 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 34 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 35 Spherea GmbH: Business Manual Zahlen →6 Monate Erstellen, Umsetzen, Leben →10 Process Owner →30 Prozesse →115 Seiten Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 36 Die Entwicklung Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 37 Ableitung Ziele Ziele Spherea Gruppe Strategische Ziele Globale Ziele Geschäftspolitik Jährliche Ziele der Spherea GmbH Prozess 1 Prozess 2 Personliche Ziele Prozess n Tagesgeschäft Personliche Ziele … Workshop im January Personliche Ziele Review der Ergebnisse und der Effizienz der Prozesse Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 38 LPA und Management Reviews 2 Möglichkeiten 1 2 Ziele Ziele Prozesse Aktionen Nicht schon wieder Aktionen Gute gemacht Implementierung Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved Aktivität 39 Verlorene Zeit Process 2 Möglichkeiten Schlafen Zertifikat Entwicklung neues BMS Schlafen ReZertifizierung ReZertifizierung Totes System Spezifische Aufgabe in 2014 KPI Kontinuierliche Verbesserung Erfolg Kontinuierliche Verbesserung Arbeit 2014 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 2015 2016 40 Erfolg Lebendiges System Formale Aufgabe Team bewertet den Erfolg Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 41 Team erarbeitet Prozessziele Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 42 Ergebnisse auf Flip-Charts Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 43 Ergebnisse auf Flip-Charts Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 44 Umsetzung in konkrete Ziele Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 45 Vereinbarung mit dem Team Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 46 Spherea-Ziele 2016 • 18 Seiten • Firmenziele • Ziele für jeden Prozess • Verbesserungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 47 „sichtbare/fühlbare“ Verbesserungen Prozesse und Werkzeuge February IT Tools April May WebEx Video Conference Setup Fill-It Mind Map Tool Roll-Out ISS available EVM Tool optimized Mature Reports Increase use of PMBOK in daily operation Change Process improved Configuration Management Ansgar Kaltenthaler CM Process Key Tech Ad-Hoc Big Fixes SW Configuration Management GIT Audit Trial Phase (UTMS for EF) (Agile Methods for UTMS.net) Stefan Hermann Company Management Sina Brezger Sales Team Ansgar Kaltenthaler Spherea Team Management "Controlled" Improvements Roll-Out 2.0 Define Process Assessment AQAP-Audit??? Business Management System Print 2 1/3 Finalize Sales Matrix Update (A. Wilcox) Finalize Reporting Synchronize (France) WEB-Solution Regular work based on Sales Matrix and Sales Reports Analyse and Define Concept MoMs: Notes, Decisions, Actions (Sales, Weekly Mngmt, Projects,..) Issue Tracker (Projects, SW, IT, …) Change Management Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved August September to be decided 48 S m o o v e m e n t October November December 1st Rollout Audit ISO9001:2015 Review of Tool-Chain, Processes, Methodologies Definition of possible improvements 2016 Analysis: Agile PM methodologies for Spherea Project Management "PMO" Project Planning (Key Projects July Invitation October Festival Information New Location Transfer Phase Switch-off Solution e-Room Defintion Implementation File Share June Assessment Review IT Solutions Ansgar Kaltenthaler Customer Address Book (Outlook) March Team Feedback Target Workshop 2016 Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 49 Und wir haben Spaß … Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 50 SPHEREA: Hintergründe zur Firma Unsere Herausforderungen Einführung eines BMS LPA in der Praxis Zusammenfassung / Schlussfolgerungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 51 Einführung LPA • Enger zeitlicher Rahmen für neues BMS • Nachweis der Umsetzung parallel zur Einführung • Ausrichtung des Prozesses über Steckbriefe • Detaillierung und Umsetzung der Prozesse über LPA Entscheidung: LPA zur BMS Einführung LPA Checkliste Steckbriefe Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved Einführung LPA in Firma (wöchentlich) 52 LPA als Basis für Audits (intern/extern) LPA-Arten Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 53 LPA in der Praxis Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 54 LPA Karten Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 55 LPA-Karten Beispiele Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 56 LPA Checklisten DO IT Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 57 Verbesserung: LPA-Tafeln in den Bereichen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 58 LPA: Mitarbeiter prüfen direkt im Büro Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 59 Einfache Auswertungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 60 LPA: Ergebnisse im Dash-Board actual month forecast year end Revenue EBIT Key Performance Indicators Order Intake Cash Core Processes Project Management Technical Operation NH90 GPATE NH90 GPATE CSC OnHEST FLT TIGSS TIGSS ILS LIMS CPI 134% 142% 97% 110% 53% 71% Sales Campaign Sales Order Capture After Sales Strategy Enterprise Risk Management Networking Product Strategy Sales Strategy Supplier Business Development Supplier Selection Supplier Performance Monitoring In-quality In-time Customer Employee Procurement Training Recruitment Continuous Improvement Finance Services Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved LPA Performance Process Performance Indicators SPI 93% 87% April 2016 Cash Generation HR Status Customer Satisfaction Cash forecast 61 Process Evaluation in Management Review May Aug Nov Einfache Verbesserungen: Feedbacks (als Ergebnis der LPAs) Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 62 SPHEREA: Hintergründe zur Firma Unsere Herausforderungen Einführung eines BMS LPA in der Praxis Zusammenfassung / Schlussfolgerungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 63 Lessons Learned • Drei Erfahrungen in der praktischen Anwendung 1. 2. 3. Erfolgreiche LPAs von Anfang an LPA Checklisten erfordern Nachbesserungen Keine Nutzung in der Praxis → „Neustart“ erforderlich (Falsche Checklisten, Unsicherheit der Mitarbeiter, Widerstände, sinnvolle Anwendung von LPA für spezifische Prozesse) • Periode für LPAs – Unsere Problemstellung: Nicht jeder Prozess wird periodisch angewandt – Lösungen – – – – Ereignisgesteuerte LPAs Fragen mit „NA“ beantworten Periode zwischen wöchentlich, monatlich und quartalsweise Mehr Dynamik durch Fragenkatalog • Konsequente Durchführung von Aktionen • Kontinuierliche Umsetzung der LPA-Ergebnisse im BMS muss getrieben werden (statt: „Ufff … endlich geschafft“) • Visualisierung hilft! Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 64 Rückwirkungen Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 65 Unser Erfolg Kein „briefing“ der Prozess Verantwortlichen vor dem Audit Transparente Darstellung der gelebten Prozesse Sehr positive Rückmeldung des Auditors o „Die Strategie schmale, auf das Unternehmen angepasste und normkonforme Prozesse einzuführen und aufrechtzuerhalten konnte sehr gut nachvollzogen werden. Die positive Strategie der kontinuierlichen Verbesserung sollte beibehalten werden.“ o Hohe Transparenz ohne jegliche Filterstrategie Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 66 LPA Unsere Empfehlungen zu LPA • Glauben Sie an die Methode und lassen Sie sich darauf ein! • Passen Sie die Methode an Ihre Bedarfe an! (Dazu muss der Hintergrund verstanden werden) • Bleiben Sie konsequent und nachhaltig. • LPA heißt Veränderung! Ist das die Unternehmenskultur? • Nur mit überzeugten Führungskräften können Mitarbeiter überzeugt werden! • Nur überzeugte „Process Owner“ treiben LPAs • LPA erzeugt eine Dynamik im Team, die Führungskräfte herausfordert. • Transparenz schafft vertrauen! Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 67 Unsere Herausforderungen Unsere Ergebnisse Auch konservative Kunden begrüßen den Ansatz Veränderung wird „normaler“ Alltag Kosten wurden reduziert und die Reaktionszeit erhöht Mitarbeiter gestalten das Unternehmen aktiv mit Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved 68 ! Thank you for your attention Spherea GmbH Woerthstrasse 85 89077 Ulm Tel. +49 (0) 731 17630-0 Fax +49 (0) 731 17630-109 info@spherea.de www.spherea.de Questions ? Spherea GmbH Woerthstrasse 85 89077 Ulm Tel. +49 (0) 731 17630-0 Fax +49 (0) 731 17630-109 info@spherea.de www.spherea.de Spherea Group Our sites FRANCE GERMANY SPHEREA SPHEREA GmbH SPHEREA UNITED KINGDOM Parc de l’Envol 2 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny CS70570 78997 Elancourt – France Tel.: +33 (0)1 84 27 30 00 Fax: +33 (0)1 84 27 31 91 E-mail: sales.ts@spherea.com Woerthstraße 85 D-89077 Ulm Tel.: +49 (731) 17630-0 Fax: +49 (731) 17630-109 E-mail: info@spherea.de 5 avenue Guynemer CS70086 31772 Colomiers Cedex – France Tel.: +33 (0)5 34 55 40 00 Fax: +33 (0)5 34 55 40 56 E-mail: sales.ts@spherea.com Confidential – © SPHEREA GmbH – 2016 – All rights reserved SPHEREA Ltd 23-25 Cobham Road, Ferndown Industrial Estate, Wimborne, Dorset BH21 7PE, UK Tel.: +44 1202 872 800 Fax: +44 1202 870 810 71 TQU - WER WIR SIND 14.07.2016 | Das Steinbeis-Transferzentrums Qualität Ulm TQU wurde am 01.07.1986 durch Prof. Dr. Jürgen P. Bläsing, mit Unterstützung der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung des Landes Baden-Württemberg gegründet. Elmar Zeller arbeitet seit 1988 für das TQU und die Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung in Stuttgart. Er hat er in verschiedenen Funktionen Unternehmen in unterschiedlichen Größen erfolgreich dabei begleitet, die Leistungsfähigkeit ihrer Prozesse und die Qualität ihrer Produkte nachhaltig zu verbessern. Seit 1998 übt Elmar Zeller diese Tätigkeit als geschäftsführender Gesellschafter der TQU International GmbH, Neu-Ulm, aus. Durch ihn wurde eine große Zahl von Fachbeiträgen veröffentlicht und er ist Mitautor der DGQ Publikation „Excellence aus erster Hand – Erfahrungen für den Anwender". Er ist Autor des Buches "Layered Process Audit (2013)" und Mitautor des Buches „QM-Methoden (2015) Hanser Verlag München. © TQU International GmbH |5 TQU - WAS WIR TUN SYSTEME AUSRICHTEN Wir unterstützen Sie bei der Ausrichtung und Strukturierung Ihrer Managementsysteme mit einer einfachen und verständlichen Darstellung. Dabei helfen wir die Inhalte so zu gestalten, dass Führung und Mitarbeiter erkennen, wo und wie Veränderung notwendig und möglich ist. Wir beteiligen alle Schlüsselpersonen und erhöhen so die Akzeptanz auf allen Managementebenen und bei den Mitarbeitern. 14.07.2016 | © TQU International GmbH |6 TQU - WAS WIR TUN PROZESSE GESTALTEN UND UMSETZEN Gemeinsam mit Ihnen sind wir in der Lage, Ergebnisse und Erfolgsfaktoren von Prozessen schnell zu erfassen und zu verstehen. Mit viel Erfahrung im Produktrealisierungsprozess und allen Qualitätsthemen des Unternehmens, begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter in der Umsetzung der verbesserten und vereinfachten Prozesse. 14.07.2016 | © TQU International GmbH |7 TQU - WAS WIR TUN PRODUKTE VERBESSERN. Mit Ihren Teams und den besten Methoden identifizieren wir die wirklichen Ursachen für Risiken und Abweichungen in der Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen und entwickeln Lösungen zur konsequenten Verbesserung der Produkte. Mit der Umsetzung qualifizieren wir gleichzeitig Ihre Mitarbeiter, sodass Sie in der Lage sind, diese Schritte auf weitere Produkte zu übertragen. 14.07.2016 | © TQU International GmbH |8 TQU - REFERENZEN ZF Services GmbH, Friedrichshafen Aufbau des internationalen prozessorientierten Managementsystems Zwick GmbH & Co. KG, Einsingen Gestaltung und Umsetzung des Produktentwicklungsprozesses Entwicklung und Umsetzung eines Safety Konzeptes für die neue Maschinenrichtlinie 2006/42/EG profine GmbH, Pirmasens Gestaltung und Umsetzung des Product Life Cycle Prozesses Umsetzung einer Qualitätsoffensive mit Six Sigma Knorr-Bremse AG, München Aufbau des internationalen prozessorientieren Managementsystems HYMER GmbH & Co. KG, Bad Waldsee Gestaltung des Managementsystems mit dem Produktentwicklungsprozesses, Risikoanalysen, Produktverbesserungen, Umorganisation der Entwicklung 14.07.2016 | © TQU International GmbH |9 TQU – REFERENZEN ERBE Elektromedizin GmbH, Tübingen Gestaltung und Umsetzung des Produktrealisierungsprozesses Carl Zeiss SMT AG, Oberkochen Entwicklung und Umsetzung einer Business Excellence Initiative mit dem Ziel einer Umsatzverdoppelung Homag Holzbearbeitungssysteme AG, Schopfloch Halbierung der Qualitätskosten mit einer umfassenden Qualitätsoffensive Q+ Gestaltung und Aufbau des Managementsystems Lufthansa Sky Chefs, Neu-Isenburg Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung des weltweiten Business Process Management Systems Deutsche Accumotive GmbH & Co. KG, Nabern, Vorbereitung einer Zertifizierung nach TS 16949 CQLT SaarGummi Deutschland GmbH, Wadern-Büschfeld Verbesserung der Prozessergebnisse mit der Einführung von Layered Process Audit 14.07.2016 | © TQU International GmbH | 10