Flyer als PDF (ca. 53 kb) - Gewerkschaft NGG Region Darmstadt

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Burger King zeigt sein Six-Pack:
Hot Chili Burger
Cheeseburger
BBQ Bacon Burger
BEHIND FAST FOOD
Hot Chili Burger
Cheeseburger
BBQ Bacon Burger
Wir zeigen auch unser Six-Pack:
Bundesweite NGG-Aktionswochen bei
Burger King!
Flugblätter
Aktionen
Mobilisieren
Gerichtsprozesse
Pressekonferenzen
Betriebsratswahlen
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
www.junge-ngg.net
HARTE ARBEIT VERDIENT
ANERKENNUNG
Kontakt/V.i.S.d.P.:
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG)
Landesbezirk Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Wilhelm-Leuschner-Str. 69-77, 60329 Frankfurt/Main
Tel. 0175 / 1813861, eMail: michael.kraus@ngg.net
BIGGER. BETTER. BETRIEBSRAT
ARBEITEN BEI BURGER KING
Vielleicht hast du dich mal gefragt, wie es ist, bei Burger King zu
arbeiten. Vielleicht, weil du dir etwas dazu verdienen willst, oder
weil du dein Studium finanzieren musst.
Als Rotationskraft frittierst du Pommes, machst die Burger fertig,
kassierst und putzt Klos. Für diese einfache, aber sehr anstrengende Arbeit bekommst du in der Regel einen befristeten Vertrag und
einen Lohn, der niemals reicht, um eine Familie zu ernähren.
Viele sind auf so einen Job angewiesen, um über die Runden zu
kommen. Mit solchen Menschen kann man praktisch machen, was
man will. Sie kennen oft ihre Rechte nicht, oder ihre Rechte sind
praktisch nicht durchsetzbar, weil sie einen befristeten Vertrag
haben.
Außerdem können Betriebsräte gegenüber Burger King unbesorgt
die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen vertreten, da
man sie nicht ohne weiteres feuern kann.
Alle Beschäftigten in Deutschland haben das Recht einen Betriebsrat zu wählen, falls es in dem Unternehmen mindestens fünf
wahlberechtigte Beschäftigte gibt (§1 Betriebsverfassungsgesetz).
In letzter Zeit ist bei Burger King einiges Negatives passiert:
• In München wurde zwei betriebsratsfreundlichen Mitarbeitern
fristlos gekündigt und Hausverbot erteilt.
Den Gerichtsprozess um das Hausverbot hat Burger King bereits verloren, der Kündigungsschutzprozess läuft noch.
• Betriebsratgründungen wurden per Kamera überwacht
(laut Burger King nur versehentlich)
• Die Mehrheit der Betriebsratwahlen wurde von Burger King gerichtlich angefochten.
Wir sind eine Gewerkschaft, die für diese Menschen kämpft.
Darum haben wir mit Burger King einen Tarifvertrag abgeschlossen.
Seit dem 1. Dez. 2007 gibt es mindestens 7,05 € brutto pro Stunde.
Der unterste Lohn steigt schrittweise, bis auf 7,50 € pro Stunde ab
dem 1. Dez. 2010. So hoch ist auch der Mindestlohn, den wir fordern.
Dieser Tarifvertrag ist ein Anfang. 7,50 € sind selbst für Ungelernte
kein hoher Verdienst. Unser Ziel ist, den Lohn weiter anzuheben.
Es war nicht leicht diesen Tarifvertrag zu bekommen, denn wir haben bei Burger King noch nicht so viele Mitglieder und Aktive.
Jeder Cent Löhnerhöhung ist ein Cent weniger Gewinn für Burger
King. Deshalb müssen wir um jeden Cent hart kämpfen.
Nun wollen wir sichergehen, dass dieser Tarifvertrag eingehalten
wird. Daher gründen wir Betriebsräte in Burger King-Filialen. Die
können dafür sorgen, dass Burger King diesen Tarifvertrag umsetzt.
Mehr Informationen findest du unter http://www.ngg.net/ .
Bilde dir am besten selbst eine Meinung und schreibe sie der
Personalabteilung von Burger King: jobs@whopper.com .
Oder tritt in die StudiVZ-Gruppe „Bigger.Better.Betriebsrat“ ein!
Wir setzen uns für die Rechte prekär Beschäftigter ein.
Wir haben nichts gegen Fast Food.
Aber bei Arbeitnehmerrechten schauen wir genau hin.
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) – jungeNGG
Landesbezirk Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Kontakt: Michael Kraus, Tel. 0175 / 1813861, michael.kraus@ngg.net