Führungskraft Handel (FKH) - EDEKA

Mit einer Weiterbildung zur Führungskraft Handel (FKH)
Führungskraft
Handel (FKH)
ist mehr für Sie drin.
Holen Sie mehr aus sich raus und
machen Sie Ihre Karriere zur Chefsache!
Grünes Licht für Aufsteiger
ie sind bereit, mehr Verantwortung zu tragen und besitzen genug Ehrgeiz, die Führung eines Marktes
S
zu übernehmen? Ihr hervorragendes Fachwissen und Ihr gutes Gespür für Kunden haben Sie sicher
schon oft unter Beweis gestellt. Und spätestens seit Ihrem guten Abschluss des Junioren-Aufstiegsprogramms trauen Sie sich leitende Aufgaben zu. Dann wird es höchste Zeit, dass Sie die nächste
Stufe Ihrer Karriereleiter erklimmen und sich als Führungskraft Handel (FKH) qualifizieren.
Diesen Vorsprung haben Sie bereits
•Erfolgreicher Abschluss des Junioren-Aufstiegsprogramms (JAP) mit mindestens 300 Punkten
•Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel
• Ehrgeiz, eine Führungsposition, bzw. die Selbstständigkeit zu erreichen
• Persönliche Reife und sicheres Auftreten
• Ausdauer und Belastbarkeit
So nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand
ie Weiterbildung zur Führungskraft Handel fördert Ihre Persönlichkeitsentwicklung und bereitet Sie
D
stufenweise auf die Leitung eines Marktes vor. In effizienten Seminaren werden Ihr unternehmerisches
Denken und Ihre Führungsqualitäten gestärkt. Zu den jeweiligen Themen-Schwerpunkten werden
qualifizierte Schulungsleiter sowie erfolgreiche Unternehmer ihr Wissen an Sie weitergeben.
So erarbeiten Sie sich 28 Monate lang, genau das Know-how, das für Ihren Aufstieg in die Geschäftsführung oder für Ihren Schritt in die Selbstständigkeit unverzichtbar ist.
Knackiges Programm mit strammen Aufstiegschancen
in regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis bietet Ihnen optimale Lerneffekte. Was Sie
E
sich mit Ihrer Gruppe in den theoretischen Blockseminaren erarbeiten, können Sie später im Markt
anwenden und vertiefen. Alle 6 Monate erhalten Sie dazu eine konstruktive Bewertung von Ihrem
Vorgesetzten – eine prima Orientierungshilfe und eine regelmäßige Motivation. So bleiben Sie
während der gesamten Fortbildung wissenshungrig und können damit Ihre persönlichen Leistungen
noch steigern.
Ihr Seminarplan – wertvolles Wissen, bestens verpackt
• Potenzialanalyse
• Persönlichkeitstraining – Persolog®Persönlichkeits-Modell
• Grundlagen der Projektarbeit
•Betriebsoraganisation
•
Absatzstrategie und Kundenorientierung
· Instrumente der Kundenbindung
· Kundenorientierte Kommunikation
· Qualitätssicherung
•Personalwesen
· Personalmanagement
· Personal-Führung
· Arbeitsrecht
• Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung
· EBC*L (Europäischer Wirtschaftsführerschein)
· Planspiel Unternehmensgründung
• Ausbildung zum Ausbilder
•Handel mit freiverkäuflichen
Arzneimitteln
Die Präsenzzeit wird zur Vor- und Nachbereitung durch verschiedene E-LearningModule ergänzt.
Frisch gestärkt in die prüfungen
•Prüfungen (über die Fortbildungdauer
verteilt, in die Seminarblöcke integriert)
· Ausbilderqualifikation (IHK)
·S
achkundenachweis für
freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
· E
uropean Business Competence* Licence
(EBC*L Deutschland GmbH)
·T
eilprüfungen Absatz und
Personalwesen
· Abschlussprüfung
(Präsentation einer Projektaufgabe)
Geprüfte Führungsqualität bringt alles auf die Reihe
Nachdem Sie 28 Monate lang praktisches Wissen getankt und alle Prüfungen gut gemeistert haben,
stehen Ihnen alle Chancen offen. Mit links können Sie jetzt die rechte Hand Ihres Chefs werden oder sogar
die Leitung eines Marktes übernehmen. Vielleicht machen Sie sich auch bald selbstständig und werden Ihr
eigener Herr im eigenen Markt? Mit Ihrer Qualifikation als unternehmerisch denkende Führungskraft haben
Sie dafür die besten Voraussetzungen und Erfolgsaussichten.
Appetit auf dieses prall gefüllte Chancenpaket?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
• FKH Bewerberbogen
• Lebenslauf (mit Passfoto)
• Abschlussnachweis des JAP
• Zeugnisse der letzten 3 Jahre
Hier gibt’s runde Informationen
1
Start des Programms: 01. Oktober
Die monatlichen Seminargebühren in Höhe von
200 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung übernimmt der Arbeitgeber.
Die beste Adresse für alle Auskünfte:
EDEKA Juniorengruppe e.V.
Pascal Peters · New-York-Ring 6 · 22297 Hamburg
Tel. 040/6377 2398 · Fax 040/6377 4398 · pascal.peters@edeka.de
Die besten Adressen für Ihre Bewerbung:
2 EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
1 Hamburg
Nord
Minden-Hannover
3 Sarstedt
4 Moers
RheinRuhr
5 Melsungen
NordbayernSachsenThüringen
Hessenring
Südwest
7
Rottendorf
6 Heddesheim
8
Gaimersheim
Südbayern
Abt. Aus- und Weiterbildung
Gadelander Straße 120
24539 Neumünster
ines.mittag@edeka.de
Tel. 04321/97 06 17
Fax04321/984 38 06
2 EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG
3
Personalentwicklung - Bereich Fortbildung
Helperder Straße 1
31157 Sarstedt
fabian.rublack@minden.edeka.de
Tel. 05066/807 19
Fax05066/807 51
4 EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH
Abt. Aus- und Weiterbildung
Chemnitzer Straße 24
47441 Moers
angelika.littmann@edeka.de
Tel. 02841/8852 2582
Fax02841/8852 2580
6 EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH
Personalentwicklung
Edekastraße 1
68542 Heddesheim
christian.kassing@edeka-suedwest.de
Tel. 06203 / 74 15 34
Fax06203 / 74 85 15 34
7 EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Personalentwicklung
Edekastraße 3
97228 Rottendorf
cristian.biondani@edeka.de
Tel. 09302/28 581
Fax09302/28 582
8 EDEKA Handelsgesellschaft Südbayern mbH
Abt. Bildungswesen
Ingolstädter Str. 120
85080 Gaimersheim
oliver.altenhoefer@edeka.de
Tel. 08458/62 359
Fax08458/62 334
5 EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH
Abt. Aus- und Weiterbildung
Industriegebiet Pfieffewiesen
34212 Melsungen
simone.langer@edeka.de
Tel. 05661/722 34
Fax05661/725 16
Weitere Informationen erhalten Sie natürlich auch bei den
Ansprechpartnern in Ihrer Region und auf www.edeka-karriere.de
Stand 02.2014
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Neumünster