–/1225 {א"כ} פומבי מכרז מנהל/ת מחלקת גביה.

Transcription

–/1225 {א"כ} פומבי מכרז מנהל/ת מחלקת גביה.
‫מכרז פומבי }כ"א{ –‪25/12‬‬
‫מועצה מקומית כפר תבור מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מנהל‪/‬ת מחלקת גביה‪.‬‬
‫תיאור התפקיד‪:‬‬
‫• קביעה ועדכו! נתוני שומת הארנונה‪ ,‬בתאו ע מהנדס המועצה‪.‬‬
‫• תכנו! יעדי רב שנתיי בתחו הגביה ברשות המקומית‪.‬‬
‫• אחריות לגביית הארנונה הכללית‪ ,‬ארנונה מעסקי‪ ,‬אגרות מי‪ ,‬היטלי פיתוח ואגרות אחרות בגי!‬
‫שירותי שנותנת הרשות המקומית לתושביה‪.‬‬
‫• מעקב אחר הגביה‪ ,‬ייזו‪ ,‬ניהול ופיקוח על מבצעי והעמקת הגביה‪.‬‬
‫• קבלת קהל לצור‪ %‬קבלת תשלומי עבור ארנונה‪ ,‬מי‪ ,‬ביוב וכד'‪.‬‬
‫• הפקדת הכספי שניגבו במהל‪ %‬כל יו עבודה בחשבו! הבנק של הרשות המקומית‪.‬‬
‫• בירורי וטיפול בטענות בנושאי הקשורי בגביית מיסי ואגרות‪.‬‬
‫• עבודות מנהליות כפי שיוגדרו ע"י הממונה הישיר‪.‬‬
‫דרישות התפקיד‪:‬‬
‫• השכלה‪:‬‬
‫‪ o‬תואר ראשו!‪ ,‬עדיפות לתואר בסטטיסטיקה‪ ,‬כלכלה או ראיית חשבו!‪.‬‬
‫‪ o‬השתלמויות בנושא גביה‪.‬‬
‫• ניסיו! מקצועי‪:‬‬
‫‪ o‬ניסיו! מוכח ומוצלח‪ ,‬במש‪ 3 %‬שני לפחות‪ ,‬כגובה במחלקת גביה ברשות מקומית‪.‬‬
‫‪ o‬כישורי אישיי‪ :‬אמינות ומהימנות אישית‪ ,‬קפדנות ודיוק בביצוע‪ ,‬יכולת קבלת‬
‫החלטות‪ ,‬כושר עבודה בצוות‪ ,‬יכולת ארגו! ותכנו!‪ ,‬יכולת תיאו ופיקוח‪ ,‬סמכותיות‪,‬‬
‫נשיאה באחריות‪ ,‬יכולת התבטאות בכתב ובע"פ‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫דרישות תפקיד מיוחדות‪ :‬עבודה מול קהל‪.‬‬
‫שכר‪ :‬חוזה אישי – בכפו( לאישור משרד הפני‬
‫היק( משרה‪100% :‬‬
‫תחילת עבודה‪ :‬מיידי‪.‬‬
‫מועד אחרו! לקבלת הצעות ‪.21.11.2012 :‬‬
‫מועמדי העוני לדרישות הנ"ל מתבקשי לפנות בכתב על גבי "טופס הגשת מועמדות" בצירו( קורות חיי‪,‬‬
‫צילו ת‪.‬ז‪ ,.‬פירוט ניסיו! קוד‪ ,‬תעודות והמלצות למר שלמה אלקחר‪ ,‬מזכיר‪ +‬גזבר המועצה‪ ,‬ת‪.‬ד‪ 318 .‬כפר תבור‬
‫מיקוד ‪ ,15241‬או בדואר אלקטרוני בכתובת‪ .shlomo@kefar-tavor.muni.il:‬טל' לבירורי‪04+6769991 :‬‬
‫שלוחה ‪ .2‬את הטופס נית! לקבל במשרדי המועצה או באתר האינטרנט בכתובת‪www.kefar-tavor.muni.il:‬‬
‫יוסי דולה‪,‬‬
‫ראש המועצה‬

Similar documents