מכרז למנהל מחלקת גבייה

‫מועצה אזורית עמק לוד‬
‫אגף משאבי אנוש‬
‫בס"ד‬
‫מכרז מס' ‪41/2014‬‬
‫סוג מכרז – פנימי‪/‬חיצוני‬
‫תיאור תפקיד‪:‬‬
‫מנהל‪/‬ת מח' הגבייה‬
‫ייעוד‪:‬‬
‫ניהול הגבייה ברשות המקומית‪.‬‬
‫תחומי אחריות‪:‬‬
‫‪ .1‬ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה‪ ,‬אגרות והיטלים)‬
‫‪ .2‬קביעת שומות ארנונה וניהול חיובי הארנונה‪.‬‬
‫‪ .3‬ניהול כספי של מערך הגבייה‪.‬‬
‫פירוט הביצועים והמשימות העיקריות‪ ,‬כנגזר מתחומי האחריות‪:‬‬
‫‪ .1‬ניהול תחום הגביה ברשות (גביית ארנונה‪ ,‬אגרות והיטלים)‬
‫א‪ .‬סיוע בגיבוש מדיניות המסים של הרשות המקומית‪.‬‬
‫ב‪ .‬הוצאה לפועל של מדיניות הרשות במח' הגביה לאזרחים‪ ,‬לרבות ייזום ויישום של שיטות‬
‫מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים‪.‬‬
‫ג‪ .‬ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי‪ ,‬פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגביה‪,‬‬
‫עריכת דו"חות סטטיסטיים תקופתיים וניתוח מגמות‪.‬‬
‫ד‪ .‬הכנת תכנית העבודה של מח' הגביה‪.‬‬
‫ה‪ .‬הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים‪.‬‬
‫ו‪ .‬מתן חוות דעת בתחום ניהול הגביה‪ ,‬הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום‪.‬‬
‫ז‪ .‬אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים (גביה) וכמפורט בהרחבה לעיל‬
‫ח‪( .‬כגון עיקולי צד ג'‪ ,‬חקירות‪ ,‬עיקול מטלטלין ועוד)‬
‫ט‪ .‬הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות‪.‬‬
‫י‪ .‬פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים‪ ,‬והסברתן לנישומים‪.‬‬
‫יא‪ .‬הגברת מודעות לשיטות גביה שונות‪ ,‬כגון הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש‪.‬‬
‫יב‪ .‬בקרה על מערך המחשוב ביחידה וייזום שיפורו מעת לעת‪.‬‬
‫‪ .2‬קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה‬
‫א‪ .‬תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה‪ ,‬ופיקוח על ביצועו‪.‬‬
‫ת‪.‬ד‪ 15 .‬כפר חב"ד טל‪073-2230-644 :‬‬
‫כתובת מייל‪gita@emek-lod.org.il :‬‬
‫מועצה אזורית עמק לוד‬
‫אגף משאבי אנוש‬
‫בס"ד‬
‫ה‪.‬‬
‫ו‪.‬‬
‫הכנת צו ארנונה והצגתו בפני הגזבר לקראת העלאתו לדיון במועצה‪.‬‬
‫בדיקה ואישור של הנחות בארנונה‪.‬‬
‫מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית)‪,‬‬
‫הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט בתחומים שבאחריותו‪.‬‬
‫ייזום בדיקות וסקרי נכסים ברחבי המועצה‪.‬‬
‫יישום תוצאות סקרי הנכסים‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫א‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫ניהול כספי של מערך הגבי'ה‬
‫הכנת דו"חות ומאזנים‪ ,‬חודשיים‪ ,‬רבעוניים ושנתיים‪.‬‬
‫ניהול הקשרים עם ספקי השירותים בתחום האכיפה‪.‬‬
‫ניהול כספים והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום האכיפה‪.‬‬
‫מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד‬
‫א‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫עבודה מול קהל‪.‬‬
‫שליטה בנתונים מרובים‪.‬‬
‫כפיפות‪.‬‬
‫לגזבר‪.‬‬
‫ידע והשכלה‬
‫תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה‪ ,‬או שקיבל הכרה‬
‫מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ‪ ,‬באחד מהתחומים הבאים‪ :‬כלכלה‪ ,‬מנהל‬
‫עסקים או חשבונאות‪ .‬או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף‪.‬‬
‫שפות‪ :‬עברית ברמה גבוהה‪.‬‬
‫יישומי מחשב‪ :‬היכרות עם תוכנות ה‪OFFICE-‬‬
‫ניסיון מקצועי‪ :‬ניסיון מקצועי של ‪ 3‬שנים לפחות‪ ,‬שנרכש במהלך ‪ 5‬השנים האחרונות שקדמו‬
‫למועד האחרון להגשת הצעות למכרז‪ ,‬בתחום הגביה הכספים והגזברות‪.‬‬
‫ניסיון ניהולי‪ :‬לפחות ‪ 3‬שנות ניסיון בניהול ‪ 3‬עובדים ויותר בתחום הכספים או הגביה‪ ,‬או כגזבר‬
‫או כסגן גזבר ברשות מקומית כלשהי‪ ,‬או כמנהל יחידת הגביה ברשות מקומית כלשהי‪ ,‬או כסגן‬
‫מנהל יחידת הגביה ברשות מקומית ברמה א'‪ ,‬או שכיהן בתפקיד במגזר הציבורי שמתח דרגותיו‬
‫‪ 38-40‬ומעלה‪.‬‬
‫המכרז מיועד לגבים ולנשים כאחד‪.‬‬
‫ת‪.‬ד‪ 15 .‬כפר חב"ד טל‪073-2230-644 :‬‬
‫כתובת מייל‪gita@emek-lod.org.il :‬‬
‫מועצה אזורית עמק לוד‬
‫אגף משאבי אנוש‬
‫בס"ד‬
‫מועצה אזורית עמק לוד‬
‫מכרז מס' ‪41/2014‬‬
‫משרה פנויה‪ :‬מנהל‪/‬ת מח' גביה‪.‬‬
‫היקף משרה‪100% :‬‬
‫מתח דרגות – ‪ 38-40‬בדירוג המח"ר‪.‬‬
‫ניתן לקבל טפסים ודרישות תפקיד אצל שושי במודיעין בניין המועצה בכפר חב"ד‬
‫או באתר המועצה בכתובת ‪/http://www.emek-lod.org.il/bids‬‬
‫לפרטים ניתן לפנות לשי‪.0732230653 -‬‬
‫יש להגיש מועמדות עד יום חמישי ‪ 15.1.15‬שעה ‪ 12:00‬בצהריים‪.‬‬
‫דוד יפרח‪,‬‬
‫ראש המועצה האזורית "עמק לוד"‪.‬‬
‫ת‪.‬ד‪ 15 .‬כפר חב"ד טל‪073-2230-644 :‬‬
‫כתובת מייל‪gita@emek-lod.org.il :‬‬