Kan tape på ny uførepensjon

28 Nyheter Økonomi
Torsdag 5. desember 2013
Ny uførepensjon: Finansminister Siv Jensen (Frp) mottok i går Banklovkommisjonens utkast til regler for ny uførepensjon i private tjenestepensjoner fra kommisjonens leder,
professor Erling Selvig. Foto: HEIKO JUNGE/ NTB scanpix
Kan tape på ny
uførepensjon
Er du ansatt i privat næringsliv, kan nye
regler for uførepensjon føre til at du får
mindre å rutte med i fremtiden.
– Bedriftene kan legge til rette
for gode ordninger for sine
ansatte, men kan også velge å
la være. I så fall må den som
blir uføretrygdet klare seg med
mindre penger enn før.
Det sier Torunn Jakobsen
Langlo, leder for fag og kundeservice i Danica Pensjon.
I går fikk finansminister Siv
Jensen overlevert Banklovkommisjonens utkast til nye regler
for uførepensjon i private tjenestepensjoner.
Bakgrunnen er
at uførepensjon
fra bedrifter skal
harmoniseres
med ny uføretrygd fra folketrygden,
hvor
det er en målsetTorunn
Jakobsen Langlo ting at det skal
bli lettere å kombinere arbeid og trygd.
Ikke obligatorisk
Vel 300 000 personer mottok
ved utgangen av september
uførepensjon fra folketrygden.
Hovedregelen i den nye uføretrygden er at du får 66 prosent
av inntekten du hadde de tre beste av de fem siste årene du
jobbet, før du ble ufør. Du får
uføretrygd fra folketrygden for
lønn inntil 6G (511 470 kroner).
De fleste vil dermed få mer i
uføretrygd fra folketrygden med
den nye ordningen.
Det er obligatorisk for bedriftene å ha tjenestepensjon, som
de ansatte får i tillegg til alderspensjonen fra folketrygden.
Men det er ikke obligatorisk for
bedriftene å tilby uførepensjon i
tillegg til uføretrygden fra folketrygden. I dag har vel halvparten
av alle ansatte i privat sektor
uførepensjon fra arbeidsgiver.
Kun uføretrygd fra folketryg-
– Når man blir
ufør vil utgiftene
som regel være
like høye som før.
TORUNN JAKOBSEN LANGLO, Danica
Pensjon
den vil gi en betydelig lavere
inntekt enn lønnen man hadde
før man ble ufør, påpeker Langlo.
– De fleste vil oppleve at økonomien blir trang dersom man
ikke har uførepensjon fra
arbeidsgiver, eller en privat
uførepensjon i tillegg. Når man
blir ufør vil utgiftene som regel
være like høye som før, om ikke
høyere, og da er det viktig å ha
en økonomi som tillater at livet
fortsetter som før, sier Langlo.
Skatten øker
I dag utgjør uførepensjonen fra
folketrygden sammen med den
fra arbeidsgiver vanligvis 66
prosent av lønnen før man ble
ufør, og noen får inntil 70 prosent. Langlo advarer arbeidstakere mot å tro at den nye uføretrygden fra folketrygden alene
blir like bra, selv om den nå blir
66 prosent. Årsaken er at uføretrygden i fremtiden skal skattlegges som lønnsinntekt. I dag
betaler uføre som alderspensjonister, mindre skatt.
– Selv om du har lønn under
6G, må du likevel ha fire-fem
prosent
uførepensjon
fra
arbeidsgiver for å få like mye
som i dag, sier Langlo.
Banklovkommisjonen foreslår at bedriftene i fremtiden
kan tilby ansatte maksimalt ti
prosent av lønnen før man ble
ufør inntil 6G, i uførepensjon.
FAKTA
Høytlønte kan få mer
Tjener du over 6G (511 470 kroner) er det enda større grunn til å
være opptatt av hva du får utbetalt i fremtiden dersom du blir
ufør, advarer Langlo. I dag er
lønn mellom 6G og 12G
(1 022 940) med i beregningsgrunnlaget for uføretrygd fra
folketrygden. I fremtiden vil kun
lønn inntil 6G være med i beregningsgrunnlaget.
– For en ansatt som tjener
nesten én million, som så får 66
prosent av halve inntekten i uførepensjon dersom arbeidsgiver
ikke kompenserer, blir det
trangt, sier Langlo.
Banklovkommisjonen foreslår derfor at arbeidsgivere kan
kompensere manglende utbetaling fra folketrygden med inntil 66 prosent av lønn mellom 6G
og 12G. Bedriften kan dermed gi
ansatte inntil 76 prosent av lønn
i uførepensjon for inntekt
mellom 6G og 12G.
Forslaget fra Banklovkommisjonen skal ut på høring, og
det er ventet at nye regler gjelder
fra 2015.
GNy uføretrygd i folketrygden er
vedtatt av Stortinget.
GUføretrygden fra folketrygden
blir 66 prosent av tidligere inntekt
inntil 6G (511 470 kr).
GNy uføretrygd skattlegges
høyere, som lønn, og ikke som i dag
som pensjonsinntekt.
GBanklovkommisjonen overleverte i går forslaget til nye regler
for uførepensjon i private
tjenestepensjoner.
GCa. 24 prosent av bedriftene har
uførepensjon, og de sysselsetter til
sammen ca. 53 prosent av ansatte i
privat sektor.
GI dag utgjør uførepensjonen fra
folketrygden og arbeidsgiver vanligvis til sammen 66 prosent av tidligere lønn, maks 70 prosent.
GNy uførepensjon fra arbeidsgiver
kan være maks10 prosent av tidligere inntekt, inntil 6G. For høyere
inntekter, inntil12G (1 022 940 kr),
kan uførepensjon fra arbeidsgiver
utgjøre maks 76 prosent av tidligere
lønn.
GFor dem som allerede er uføre,
skal utbetalingen fortsette på
samme nivå som i dag.
G305 500 nordmenn var uføre ved
utgangen av september.
SISSEL LYNUM 905 99 654
sissel.lynum@adresseavisen.no
Ny uføretrygd