MPK:n sisäinen tiedote - Nylands Brigads Gille rf

2/2010
MPK:n sisäinen tiedote
Tässä numerossa mm.
Toiminnanjohtajan turinoita
MPK YETT-strategian kirjoittajaryhmään
Ajankohtaista yhteistyökumppaneilta
Alkuvuoden asiakaspalaute
Henkilöstöuutisia
Kentällä: Sissiampumakurssi
Jäsenjärjestö: Suomen Reserviupseeriliitto
1
2
3
4
5
6
8
1
PT
Toiminnanjohtajan
turinoita
Strategiaa ja organisaatiota
MPK Strategia 2015 rakentuu sille pohjalle, jolle
yhdistys perustettiin vuonna 1993. MPK oli
tuolloin kolmen suuren maanpuolustusjärjestön
koulutusorganisaatio, jonka keskeisin tehtävä oli
reserviläisten sotilaallinen koulutus. Laki
vapaaehtoisesta maanpuolustuksesta määritteli
MPK:n perustehtävät ja vahvisti yhdistyksen
roolin valtakunnallisena vapaaehtoisen
maanpuolustuskoulutuksen yhteistyöjärjestönä
Tavoitteensa mukaisesti MPK on jo nyt tunnettu,
arvostettu ja kiinnostava kokonaisturvallisuuden
kouluttaja, jonka koulutus on sotilaallisesti
painottunutta. MPK tarjoaa myös varautumisen ja
turvallisuuden koulutusta sekä kansalaisille että
viranomaisille.
Tavoitetilassa MPK:n voimavarat on painotettu
ydintoimintaan – laadukkaaseen koulutukseen.
Koulutuksesta 2/3 on vapaaehtoista sotilaallista ja
sotilaallisia valmiuksia palvelevaa sekä 1/3 kaikille
avointa varautumis- ja turvallisuuskoulutusta.
Vuosittaiset koulutustavoitteet sovitaan PLM:n ja
PE:n kanssa. Vapaaehtoiskouluttajien työpanos
vastaa sovittuja koulutusmääriä. Talous on
tasapainoinen. Poikkeusolojen tehtävät on
määritetty ja tarvittavat suunnitelmat on laadittu.
Yhteistyö jäsenjärjestöjen kanssa on jatkuvaa
toiminnan kaikilla tasoilla. Tavoitteena on
strateginen kumppanuus puolustusvoimien
kanssa.
Lisäksi strategiassa määritetään sotilaallisen ja
sotilaallisia valmiuksia palvelevan koulutuksen
kohdentuminen. Varautumis- ja
turvallisuuskoulutuksesta (VARTU) määritetään
tavoitteet ja keinot.
maanpuolustuspiiriä
sekä meri- ja
ilmapuolustuspiiriä.
Koulutuksen
suunnittelun
kannalta molemmat
käyvät.
Näen suurena etuna
nykyiseen
organisointiin
nähden koulutuksen
näkökulman
muuttumisen
laajempaan kokonaisuuteen siirryttäessä.
Yksittäisen kurssin ja tapahtuman kannalta
paikallisuus on vahvuus, mutta laajempien
koulutuskokonaisuuksien toteuttaminen
uskoakseni paranee. Usean maakunnan
yhteissuunnittelu parantaa koulutuksen sisältöä ja
laatua. Lisäksi tarjonta järkeistyy ajallisesti ja
toiminnallisesti. Erityisen hyvin tämä voi toimia
puolustusvoimien tilaamassa koulutuksessa.
Tukevan joukon kannalta on
tarkoituksenmukaista, että tapahtumilla on myös
määrällinen ulottuvuus. Aina voimme kiistellä,
mikä on parempaa nykyisin, mutta nyt
rakennetaan uutta. Ruudin haaskaaminen
uhkakuvien alas ampumiseen on todella
hedelmätöntä työtä.
Organisaation rakentamisessa on myös vahvana
vaikuttimena käytössämme olevat taloudelliset
voimavarat. Uusi organisaatio on mahdollisuus
kohdentaa resurssit tukemaan paremmin
koulutustulosta
Pekka Tuunanen
Toiminnanjohtaja
Strategiassa voisi olla organisaatiosta vaikka vain
muutama reunaehto. Esimerkiksi MPK on läsnä ja
toimii kaikissa maakunnissa. Kun nyt
vahvistamiset, strategia ja organisaatio, käyvät käsi
kädessä, karttaan sidottu toimintaorganisaatio on
järkevä julkaista myös strategiassa. Perusesityksen
neljästä maanpuolustuspiiristä hallitus on päätynyt
valmistelutyön pohjalta esittämään seitsemää
1
Strategia &
organisaatiomuutos
Hallitus päätti 23.3. kokouksessaan, että
organisaatiomuutoksen suunnittelua jatketaan
mallilla, jossa nykyisestä 19 maanpuolustuspiiristä
muodostetaan 7 piiriä. Ilma- ja meripuolustuspiirit
säilyvät nykyisellään.
Suunnitelma käsitellään
yhteistoimintamenettelyssä ja esitellään
henkilöstön neuvottelupäivillä. Hallitus käsittelee
organisaatiouudistuksen 29.4. Samassa
kokouksessa käsitellään myös Strategia 2015.
Yhdistyksen kokous päättää strategiasta ja
organisaatiomuutoksesta 26.5.
MPK kutsuttiin YETT-strategian
kirjoittajaryhmään
Yhteiskunnan elintärkeiden toimintojen turvaamisen strategia (YETT) päivitetään tämän hallituskauden
aikana. Päivitystyötä tekee eri ministeriöiden edustajista koottu kirjoittajaryhmä. Ryhmä on kutsunut mukaan
myös MPK:n, SPEK:n ja SPR:n edustajat. Ryhmän työskentelyä koordinoi turvallisuus- ja puolustusasiain
komitea.
Kirjoittajaryhmässä MPK:n edustajana oleva toiminnanjohtaja Pekka Tuunanen kertoo, että päivityksen
yhtenä lähtökohtana on huomioida kansalaisjärjestöjen mahdollisuudet osallistua elintärkeiden toimintojen
turvaamiseen.
-
Koska alueellisten ja paikallisten varautumisen toimijoilla on tärkeä rooli strategian toteuttamisessa,
näen että MPK:n ja muiden kolmannen sektorin toimijoiden merkitys kasvaa varautumisessa. Tämä
on samalla hyvä tilaisuus MPK:lle kirkastaa yhdistyksen roolia varautumis- ja turvallisuuskouluttajana.
Tuunasen mukaan MPK ja muut järjestöt voivat myös tukea viranomaisia strategian tavoitteiden ja
toimenpiteiden tunnettuuden lisäämisessä.
2
Alkuvuoden tunnusluvut
Tammi-maaliskuun aikana MPK on järjestänyt
360 kurssia. Niihin on osallistunut 8500 henkilöä.
Koulutusvuorokausien määrä on noin 15000.
Osallistuja- ja koulutusvuorokausimäärät sisältävät
sekä oppilaat että kouluttajat.
Kumppaneita
Kehitysvammaisten palvelusäätiö
Kotitapaturmien ehkäisykampanja
Raha-automaattiyhdistyksen tukeman
kolmivuotisen Turvallisuuskoulutuksen hankeen
(2007-2009) aikana on kehitetty Intti tutuksi –
leirien ja turvakurssien malleja.
Projektin aikana on tähän mennessä järjestetty 65
kurssia, joille on osallistunut noin 1300 oppilasta.
Koulutusvuorokausia on lähes 3000.
Kotitapaturmien ehkäisykampanja valmistelee
vielä kevään aikana strategian vuosille 2001 –
2015. Lisäksi ryhmä inventoi käytettvissä olevan
tapaturmavalistusaineiston ja päivittää sen. Myös
kampanjan ilmettä uudistetaan, kuitenkin
vauhdikas kissatunnus säilyttäen.
Kehitysvammaisten palvelusäätiön mukaan luvut
ovat erittäin merkittäviä, ottaen huomioon
vaativuuden ja haasteet, joita erityisryhmälle
järjestettävä koulutus edellyttää.
www.kotitapaturma.fi
Kampanjan yhteyshenkilönä MPK:lla toimii Antti
Nieminen
MPK:ta turvallisuuskoulutusta kehittävässä
ryhmässä edustaa Antti Nieminen.
MPK-PV -kumppanuuden seurantaryhmä
MPK-PV-kumppanuuden seurantaryhmä käsitteli
12.3. kokouksessa PV:n ampumakilpailuja ja
niiden ohjeistusta. Nyt sotilaallisia valmiuksia
palvelevassa koulutuksessa olevat
ampumakilpailut muuttuvat 1.5. lukien PV:n
omistamiksi ampumakilpailuiksi. MPK:n
henkilökunta ohjeistetaan asiassa mahdollisimman
pian. Jatkossa ampumakilpailu ei ole MPK:n
tapahtuma eivätkö MPK:n vakuutukset ole
voimassa näissä tapahtumissa.
3
Alkuvuoden
asiakaspalaute
Keskustoimisto on saanut alkuvuoden aikana
Niistä tehdään kuukausittain yhteenveto, joka
käsitellään palautepalaverissa. Keskustelun
pohjalta tehdään korjauksia toimintamalleihin ja ohjeisiin sekä tiedonhallintajärjestelmään.
Alkuvuoden aikana on THJ:hin tehty useita
muutoksia saadun palautteen pohjalta.
Uusi
tunnusjärjestelmä
on valmistumassa
MPK:n uusi ulkoisten tunnusten järjestelmä on
valmistumassa huhtikuun aikana. Uudet tunnukset
jaetaan sähköisinä henkilökunnalle MPKINTRA:ssa. Ne esitellään myös Kesäkuun
Reserviläinen-lehdessä.
Tammi-helmikuussa tulleet palautteet koskivat
pääosin teknisistä syistä johtuvia
kirjautumisongelmia. Kun virhe korjattiin,
kirjautumisongelmat vähenivät huomattavasti.
Myös puutteelliset kurssien perustiedot
aiheuttavat runsaasti palautetta. Asiakkaita on
harmittanut liian hidas sähköisen kurssikalenterin
latautumisaika. Sitä on testattu erilaisissa
ympäristöissä. Latautumisajat ovat pääosin hyviä
ja yksittäistä teknistä vikaa ei vielä ole
järjestelmästä tältä osin löydetty.
Palautepostin mukana tulee myös kysymyksiä ja
kiitoksia. Tässä esimerkki palautteesta, mikä
toivottavasti on mennyt perille myös
kurssinjohdolle:
”Osallistuin Uskalla elää -kurssille
H uovinrinteellä 27.-28.3.10
Vetäjät, henkilökunta, ohjelma, järjestelyt olivat
todella onnistuneita ja kurssista jäi hyvä ja avoin
mieli. Kiitos mahdollisuudesta tutustua
armeijaan, ammuntaan ja ohjelmapuolesta!
Ainoa miinus oli odottelu, mutta meille
kerrottiinkin, että armeijassa on " kiire
odottamaan" =) Ruoka oli hyvää, vastaanotto
vakihenkilöstöltä ystävällinen ja kaikenkaikkiaan
kympin viikonloppu.
Terveiset vetäjille ja menestystä seuraavalle
kurssille =)”
MPK julkaisi huhtikuussa uuden esitteen
reserviläisten koulutuksesta. Uusi varautumisja turvallisuuskoulutuksen esite ilmestyy
myöhemmin.
4
Henkilöstöuutisia
Toiminnanjohtaja on myöntänyt Heli Häyryselle
työvapaata ajalle 1.4. – 31.10.2010. Tuon ajan Heli
työskentelee Maanpuolustuskorkeakoulun
Täydennyskoulutus- ja kehittämiskeskuksessa.
Ismo Tuure aloitti ilmapuolustuspiirin keskisen
koulutusosaston koulutuspäällikkönä tämän
vuoden alussa. Tuure jäi eläkkeelle viime vuonna
Ilmavoimien esikunnasta osastoeriupseerin
tehtävästä.
Vuokko Seppälä jää eläkkeelle. Hänen viimeinen
työpäivänsä on tiistai 13.4. Vuokko on
yhdistyksen pitkäaikaisin työntekijä. Hän aloitti
koulutussihteerinä 1.6.1994 ja on työskennellyt
koko ajan yhdistyksen keskustoimistossa.
Vuokko valittiin vuoden toimihenkilöksi vuonna
2008.
Keskustoimiston henkilöstöä täydennetään
kesälomien jälkeen.
Neuvottelupäivien seminaari:
YETT-strategian vaikutus
MPK:n toimintaan
Keskiviikkona 5.5. klo 16.00 – 18.00
Maanpuolustuskorkeakoulun Täydennyskoulus- ja kehittämiskeskuksen
Koivikko-salissa Tuusulassa (Rantatie 66).
Hallituksen ja valiokuntien jäsenet ja jäsenjärjestöjen johto ovat tervetulleita
tilaisuuteen. Ilmoittautumiset 26.4. mennessä osoitteeseen
toimisto@mpky.fi. Tarkemmat ohjelmatiedot lähetetään viikon 17 alussa.
5
Kentällä:
Sissiampumakurssi
Jo kolmannen kerran toteutettu
sissiampumakurssi kokosi pohjois-karjalalaisen
sissikomppanian taistelijat ja muutaman muun
valikoidun reserviläisen Ilomantsin Hiienvaaran
ampuma-alueelle maaliskuussa.
Yli kolmekymmentä reserviläistä kertasi
viikonlopun aikana henkilö- ja ryhmäkohtaisia
taitoja muun muassa ampumalla partion ja
ryhmän taisteluammuntoja. Ohjelmaan sisältyi
sissipolku, ryhmän ylläkköammunta valoisalla ja
pimeällä sekä kranaatinheittimien suora-ammunta
ryhmittäin.
Puolustusvoimien harjoituksessa MPK:n vastuulla
oli leirin käytännön suunnittelu ja johto, huolto,
perustaminen sekä ammuntojen johtaminen.
Kuvat: Hannu Härkönen ja
Janne Hyvärinen
6
7
Jäsenjärjestö
Suomen
Reserviupseeriliitto
Suomen Reserviupseeriliitto (RUL) on
reserviupseerien valmiuksia kehittävä
toiminnallinen ja aatteellinen
maanpuolustusjärjestö. Liitto edistää
toiminnallaan Isänmaan ja sen kaikkien
kansalaisten turvallisuutta.
-
Kosonen pitää selvänä, että RUL kiinnostunut
erityisesti siitä, että reservin päällystölle on
MPK:ssa sopivaa koulutusta.
-
Liiton jäseniä ovat 328 reserviupseeriyhdistystä.
Reserviupseeriyhdistyksen jäseneksi voidaan
hyväksyä suomalainen reserviupseeri.
Poikkeuksena ovat opiskelijapiirin yhdistykset,
joiden jäsenillä ei ole sotilasarvovaatimusta. Liiton
jäsenyhdistyksissä on noin 28 000 henkilöjäsentä.
RUL:n keskeiset toimintamuodot ovat
maanpuolustuskoulutus, liikunta sekä
monipuolinen perinteinen vapaaehtoinen
maanpuolustustyö. Kerhoillat, esitelmätilaisuudet
ja vierailut, kunniavartiot, veteraaniyhteistyö,
kansainvälinen toiminta sekä jäsentiedottaminen
ovat keskeinen osa reserviupseeriyhdistysten
toimintaa. RUL on yksi MPK:n kolmesta
perustajajäsenestä.
RUL:n toiminnanjohtaja Janne Kososen mukaan
RUL:n keskeinen haaste on vahvan
maanpuolustustahdon säilyttäminen. Tähän liittyy
myös käynnistynyt keskustelu yleisen
asevelvollisuuden tulevaisuudesta sekä mahdolliset
muutokset Suomen puolustusratkaisussa.
-
Liiton toiminnan kannalta äärimmäisen
tärkeää on myös keskeisen lainsäädännön
kehittyminen. Vapaaehtoisen
maanpuolustuksen laki ja ampuma-aselaki
ovat esimerkkejä tästä. Reserviläisten
osaamisen hyödyntäminen myös muissa
kuin sotilaallisissa tehtävissä kriisi- ja
poikkeusolojen aikana on tärkeä
kehittämisen kohde.
Sotilasosaaminen pysyy ja kehittyy vain
harjoittelemalla. Vapaaehtoinen
maanpuolustuskoulutus on sovittu
toteutettavaksi MPK:n kautta. Se on
meidän reserviupseerienkin
koulutusorganisaatio. Siksi RUL haluaa
olla aktiivisesti mukana MPK:n toiminnan
jokaisella tasolla.
Liitto on ollut suunnittelemassa ja
toteuttamissa johtamiskoulutusta jo
vuosikymmenien ajan. Tänä vuonna
valmistuu MPK:n johtamisen
koulutusohjelma, jonka tekemisessä
keskeinen vastuu on ollut RUL:n
koulutustoimikunnalla.
Yli 10 vuotta RUL:n toiminnanjohtajana olleen
Kososen mielenkiintoisessa ja laajassa
tehtäväkentässä korostuvat toisaalta järjestön
sisäisten suunnitelmien ja aktiviteettien
toimeenpano sekä toisaalta tiivis yhteydenpito
läheisiin yhteistyökumppaneihin.
-
Ensiksi mainitussa asiassa kumppaneina
ovat liiton pätevä ja motivoitunut
luottamusmiesjohto sekä aktiiviset
jäsenyhdistykset ja piirit.
Yhteistyökumppaneista tärkeimpiä ovat
muut maanpuolustusjärjestöt,
puolustushallinto, poliittiset päättäjät sekä
tiedotusvälineet.
Suomen Reserviupseeriliitto ry
Toiminnanjohtaja
Janne Kosonen
(09) 4056 2051, 050
5810 819
janne.kosonen@rul.fi
www.rul.fi
Kososen mukaan itsensä jatkuva kehittäminen ja
oman joukon kouluttaminen kuuluvat kiinteästi
reserviupseeriuuteen. Hän korostaa, että tämä
koskee myös sijoittamatonta reserviä.
Kuva: Tommi Verho
8