KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYSTEN SOVELTAMINEN

Jaksotyöajan työvuoroja suunnittelevat, esimiestehtävissä toimivat ja palkanlaskijat jotka joutuvat
laskemaan jaksotyöaikaa tekevien palkkoja
Koulutus perehdyttää osallistujan Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES:n)
jaksotyöajan oikeaan tulkintaan ja soveltamiseen. Sopimusmääräysten hyvä hallinta tukee
toimivaa ja tuloksellista esimiestyötä ja työajan tehokasta suunnittelua sekä auttaa hallitsemaan
työaikakustannuksia. Osallistujalla on hyvä olla KVTES mukanaan. Käytettävissä olevan ajan
rajallisuudesta ja aihesisällön laajuudesta johtuen koulutuspäivän aikana ei käsitellä KVTES:n
muita työaikamuotoja, eikä KVTES:n työaikaluvun 6§: 2 momentissa lueteltujen liitteiden eikä
työntekijäryhmien työaikamääräyksiä.
______________________________________________________________________________
KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYSTEN
SOVELTAMINEN
Oulu 5.11.2014
Kuopio 19.11.2014
Vantaa 3.12.2014
Seinäjoki 17.12.2014
KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYSTEN
SOVELTAMINEN
Aika ja paikka: Oulu 5.11.2014; Hotelli Lasaretti, Kasarmintie 13
Kuopio 19.11.2014; Hotel Puijonsarvi, Minna Cantin katu 16
Vantaa 3.12.2014; Sokos Hotel Vantaa, Hertaksentie 2
Seinäjoki 17.12.2014, Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2
Kohderyhmä:
Jaksotyöajan työvuoroja suunnittelevat, esimiestehtävissä toimivat ja palkanlaskijat jotka
joutuvat laskemaan jaksotyöaikaa tekevien palkkoja
Kouluttaja:
Kouluttaja Seppo Koskela
Hinta:
160€ /hlö +alv 24%
Hinta sisältää koulutusmateriaalin lisäksi lounaan ja kahvit
Osallistujamaksu laskutetaan koulutuspäivän jälkeen
Ilmoittautuminen:
Voit ilmoittautua koulutukseen kahdella vaihtoehtoisella tavalla viimeistään:
Oulu 22.10.2014, Kuopio 5.11.2014 , Vantaa 19.11.2014 ja Seinäjoki 3.12.2014
kotisivujen kautta http://www.aluekehityssaatio.fi/kaikki-koulutukset-kuukausittain
tai puhelimitse numeroon 017 760 7700
Peruutus:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa maksutta ennen ilmoittautumisajan päättymistä.
Tämän jälkeen tapahtuvista peruutuksista veloitetaan 50 %
ilmoittautumismaksusta. Mikäli peruutuksen syynä on sairaus ja siitä toimitetaan
hyväksyttävä kirjallinen selvitys, laskutusta ei suoriteta. Jos ilmoittautunut jää
tulematta tilaisuuteen, eikä peruuta ilmoittautumistaan, laskutetaan koko
osallistumismaksu.
Jos tilaisuus jostakin syystä peruuntuu, lähetetään siitä tieto osanottajille
sähköpostilla.
Peruutukset osoitteeseen koulutus@aluekehityssaatio.fi
KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYKSET UUDISTUVAT
UUDET MÄÄRÄYKSET TULEVAT VOIMAAN 1.6.2015 TAI LÄHINNÄ SEN JÄLKEEN
ALKAVAN TYÖAIKAJAKSON ALUSTA LUKIEN
Kohderyhmä:
Jaksotyöajan työvuoroja suunnittelevat, esimiestehtävissä toimivat ja palkanlaskijat jotka
joutuvat laskemaan jaksotyöaikaa tekevien palkkoja
Tarkoitus:
Koulutus perehdyttää osallistujan Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen
(KVTES:n) jaksotyöajan oikeaan tulkintaan ja soveltamiseen. Sopimusmääräysten
hyvä hallinta tukee toimivaa ja tuloksellista esimiestyötä ja työajan tehokasta
suunnittelua sekä auttaa hallitsemaan työaikakustannuksia. Osallistujalla on hyvä olla
KVTES mukanaan. Käytettävissä olevan ajan rajallisuudesta ja aihesisällön
laajuudesta johtuen koulutuspäivän aikana ei käsitellä KVTES:n muita työaikamuotoja,
eikä KVTES:n työaikaluvun 6§: 2 momentissa lueteltujen liitteiden eikä
työntekijäryhmien työaikamääräyksiä.
Kouluttaja:
Kouluttaja Seppo Koskela
OHJELMA
08.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
08.45
Koulutustilaisuuden avaus ja tavoite
Muuttuvat työaika- ja vuosilomamääräykset:
LUKU III TYÖAIKA
9 § 1 mom. Säännölliset työajat 2, 3, ja 4 viikon jaksoissa
9 § 2 mom. Työaika vajaan jakson kestävässä palvelussuhteessa
9 § 3 mom. Arkipyhäjakson työaika
14 § 1 mom. Osa-aikainen jaksotyössä ja lisätyökorvaus
15 § 4 mom. Vapaa-aikakorvauksen määrä ja sijainti tulee eriteltynä käydä ilmi
vahvistetusta työvuoroluettelosta.
16 § 1 mom. Työvuoroluetteloon ennalta suunniteltu keskeytys
16 § 2 mom. Muut keskeytykset
17 § 1 mom. Ylityökorvaus täydellä jaksolla
17 § 2 mom. Ylityökorvaus vajaalla jaksolla
LUKU IV VUOSILOMA
6 § 2 mom. Jaksotyön ennalta tiedetty keskeytys (vuosiloma). Poistettu
Työaikamääräyksiä joihin ei tule muutoksia
Käytettävissä olevan ajan puitteissa käsitellään niitäkin sopimusmääräyksiä
joihin ei tule muutoksia. Tällaisia määräyksiä ovat mm.
Työvuoroluettelo ja sen noudattaminen
 työvuoroluettelon suunnittelu ja noudattaminen
 työvuoroluettelon muutokset
Työvuoroluettelon lepo- ja vapaa-ajat
 viikoittainen vapaa-aika
 vuorokausilepo
 ruoka- ja kahvitauko
Käsitellään osanottajien ennakkoon lähettämiä kysymyksiä, mikäli ne eivät ole tulleet
käsitellyiksi koulutusohjelman yhteydessä.
14.00
Koulutuksen päätös
11.30 – 12.15
14.00
Lounas
Päätöskahvi
Osanottajien kysymykset;
Etukäteiskysymykset toivotaan viimeistään viikkoa ennen tilaisuutta
Aluekehityssäätiöön; koulutus@aluekehityssaatio.fi