VALITAANKO YLEIS- VAI JAKSOTYÖAIKA

Koulutus on tarkoitettu:
Henkilöstöhallinnon ja johtoryhmän edustajille, esimiestehtävissä toimiville, sekä työvuorolistojen
suunnittelijoille se soveltuu myös eri alojen palkanlaskijoille.
Osallistujalla on hyvä olla KVTES mukanaan
______________________________________________________________________
Kunnat ovat taloudellisesti tiukoilla, siitä huolimatta kunnissa työaikamuodon valinta ei aina
perustu harkintaan ja työaikamuotojen vertailuun. Kuitenkin harkitaan ja vertailuun perustuvalla
työaikamuotojen valinnalla voitaisiin saavuttaa palvelujen tehostamista ja kustannusten
leikkaamista sekä edesauttaa palvelutuotannolle asetettujen tavoitteiden toteutumista.
Koulutus avaa kahden työaikamuodon määräykset määräysten sisällön ja tulkinnan, vertailee
työaikamuotojen eroavaisuuksia ja niiden käyttömahdollisuuksia eri tilanteissa..
Käytettävissä olevan ajan rajallisuudesta johtuen koulutuspäivän aikana ei käsitellä KVTES:n
työaikaluvun 6§: 2 momentissa lueteltujen liitteiden eikä työntekijäryhmien työaikamääräyksiä,
eikä myöskään keskeytyvän tai keskeytymättömän kolmivuorotyön työaikamääräyksiä tai
Tuntipalkkaisten työehtosopimuksen työaikamääräyksiä.
_____________________________________________________________________________
Tarkastelussa kaksi KVTES:n työaikamuotoa
VALITAANKO YLEIS- VAI JAKSOTYÖAIKA
harkittu työaikamuodon valinta tukee kunnan palvelujen tuottamista
Oulu 20.8.2014
Kuopio 27.8.2014
Vantaa 10.9.2014
Seinäjoki 17.9.2014
Tarkastelussa kaksi KVTES:n työaikamuotoa
VALITAANKO YLEIS- VAI JAKSOTYÖAIKA
harkittu työaikamuodon valinta tukee kunnan palvelujen tuottamista
Aika ja paikka: Oulu 20.8.2014; Hotelli Lasaretti, Kasarmintie 13
Kuopio 27.8.2014; Hotel Puijonsarvi, Minna Cantin katu 16
Vantaa 10.9.2014; Sokos Hotel Vantaa, Hertaksentie 2
Seinäjoki 17.9.2014, Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2
Kohderyhmä:
Henkilöstöhallinnon ja johtoryhmän edustajat, esimiestehtävissä
toimivat, sekä työvuorolistojen suunnittelijat, soveltuu myös eri
alojen palkanlaskijoille. Osallistujalla on hyvä olla KVTES
mukanaan
Kouluttaja:
Kouluttaja Seppo Koskela
Hinta:
160€ /hlö +alv 24%
Hinta sisältää koulutusmateriaalin lisäksi lounaan ja kahvit
Osallistujamaksu laskutetaan koulutuspäivän jälkeen
Ilmoittautuminen:
Voit ilmoittautua koulutukseen kahdella vaihtoehtoisella tavalla
viimeistään:
Oulu 6.8.2014, Kuopio 13.8.2014 , Vantaa 27.8.2014 ja Seinäjoki 3.9.2014
kotisivujen kautta http://www.aluekehityssaatio.fi/kaikki-koulutuksetkuukausittain
tai puhelimitse numeroon 017 760 7700
Peruutus:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa maksutta ennen ilmoittautumisajan
päättymistä. Tämän jälkeen tapahtuvista peruutuksista veloitetaan 50 %
ilmoittautumismaksusta. Mikäli peruutuksen syynä on sairaus ja siitä
toimitetaan hyväksyttävä kirjallinen selvitys, laskutusta ei suoriteta. Jos
ilmoittautunut jää tulematta tilaisuuteen, eikä peruuta ilmoittautumistaan,
laskutetaan koko osallistumismaksu.
Jos tilaisuus jostakin syystä peruuntuu, lähetetään siitä tieto osanottajille
sähköpostilla.
Peruutukset osoitteeseen koulutus@aluekehityssaatio.fi
OHJELMA
08.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
08.45
Koulutustilaisuuden avaus ja tavoite, Seppo Koskela
Työaikamuodon valinta ja muuttaminen
 työaikamuodon valinta ja valinnan perusteet
 onko kaikkien oltava samassa työaikamuodossa?
 työaikamuodon muuttaminen (yhteistoiminnallisen menettelyn huomioiminen)
Työaikamuotojen säännölliset työajat
 yleistyöaika
 jaksotyöaika
Säännöllisen työajan ylittyminen em. työaikamuodoissa
 lisätyö
 ylityö
Voidaanko lisä- ja ylityön syntyminen välttää
 työaikakorvausten suorittamisedellytykset ja suorittamistavat
Työaikojen ja työvuorojen suunnittelun perusteet
 työajan järjestäminen
 keskimääräinen työaika
 vuorotyö
 eriaikaisesti alkavia ja päättyviä työvuoroja
Työn teettämisen mahdollisuudet yöaikaan
 yleistyöajassa
 jaksotyöajassa
Säännöllisen työajan ylittäminen ja työaikakorvaukset
 työaikakorvausten suorittamisedellytykset ja suorittamistavat
Lepoajat
 viikoittainen vapaa-aika
 vuorokausilepo
 päivittäinen lepoaika (ruokatauko) ja kahvitauko
Työaika-asiakirjat
 työvuoroluettelo, sen sitovuus ja muuttaminen
 tasoittumisjärjestelmä
14.00
11.30 – 12.15
14.00
Koulutuspäivän päätös, turvallista kotimatkaa!
Lounas
Päätöskahvi
Osanottajien kysymykset
Etukäteiskysymykset toivotaan viimeistään viikkoa ennen tilaisuutta
Aluekehityssäätiöön; koulutus@aluekehityssaatio.fi