Page 1 Telefon: 74 39 11 81 - www.norbolig.as Rørvik

Transcription

Page 1 Telefon: 74 39 11 81 - www.norbolig.as Rørvik
Namdalsavisa
Nyheter
Torsdag 25. juni 2015
7
tok ansvar og
fikset blomster selv
PyNter oPP: Judith H. Skage har sammen med
lokalbefolkninga på Bergsmo tatt ansvar for blomsterpynt.
Da kommunen ikke tok
seg råd til å pynte nabolaget, tok lokalbefolkninga
spaden i egne hender.
stein nervik
stein.nervik@namdalsavisa.no
412 56 765
Ferdig: Lisa Malin Kleven Fløan tok kompetansebevis som institusjonskokk.
Foto: liNe hildrum
– elsker å
dra på jobb
Lisa Malin Kleven
Fløan er den første fra
MN Vekst som kan
smykke seg med et
kompetansebevis
som institusjonskokk.
jonas.olsen@namdalsavisa.no
918 98 887
Det er godt med
alt som er
unnagjort.
"
lisa maliN KleveN FløaN
Institusjonskokk
– Jeg var litt nervøs før
prøven, men fant fort ut at jeg
skulle ta det som en helt vanlig
dag, smiler Kleven Fløan.
Under prøven bakte hun
rundstykker og serverte lunsj
til prøvenemnda og noen av de
ansatte hos MN Vekst.
– De var veldig fornøyde med
rundstykkene og kanskje spesi-
Visninger i DAg
Kolvereid – Bjørkåsen
Kun 1 ledig leilighet. Klar for innflytting i juli 2015.
Parkeringskjeller, heis, midt i sentrum med en
fantastisk utsikt over Kolvereidvågen.
Gode solforhold på vestvendt veranda.
g
Visninag
torsd ni
25. ju 9
17-1
Jonas olsen
NAMSOS: Å ta kompetansebevis innebærer at du etter to år
på videregående skole starter
på et toårig løp som lærekandidat. Dette er et tilbud til dem
som på et eller annet vis ikke er
i stand til å starte som lærling.
For en liten tid tilbake ble MN
Vekst godkjent som lærebedrift, og Lisa Malin Kleven
Fløan var en av de første som
kunne slippe jubelen løs etter å
ha bestått kompetanseprøven
som institusjonskokk.
BERGSMO: Så langt har over
40 personer bidratt med å
gjøre det litt triveligere på
Bergsmo.
– Vi hadde et idemyldrings-
møte, og et av forslagene var
at vi kunne ordne blomster
selv når kommunen ikke tar
seg råd til det lenger, forteller
Judith H. Skage som driver
lokalbutikken og derfor har
fått innsamlingsansvaret.
– Mange har bidratt, og
noen nekter fordi de mener
det er kommunens oppgave å
pynte opp også utenfor
sentrum, forteller hun.
ett år igjeN: Om et år vil Mariell Tobiassen Jonassen (til venstre)
også ta kompetansebevis som institusjonskokk. Ved siden av henne
står Thorun Engedahl og Randi Guntvedt.
elt laksen, fortsetter hun.
I to år har hun jobbet som
lærekandidat hos MN Vekst, og
da NA var på besøk fikk hun
beskjed om at hun kan fortsette
å jobbe hos bedriften fra høsten
av også.
– Yes! utbryter hun.
Flott ordning
Daglig leder hos MN Vekst,
Kåre Aalberg, synes ordninga
med lærekandat er en super
ordning som gir et tilbud til
dem som gjennom årene har
falt mellom mange forskjellige
stoler.
– Dette gir et tilbud til unge
som tidligere ikke har hatt noen
som ventet på dem etter
videregående. Så alt for mange
har ikke fått noen tilbud etter
endt utdanning. Ikke arbeidsmuligheter eller noe annet
tilbud. For dem er dette med
lærekandidat et sted hvor de
kan få kompetanse i et fag. Det
som Lisa har gjort nå er stort.
Hun har på en måte fungert
som en brøyteplog for MN
Vekst og for dem som kommer
etter, sier Aalberg.
Til høsten vil de være fem
lærekandidater hos MN Vekst.
En lærekandidat som institusjonskokk, en innenfor transport, en innenfor gjenvinning
og to hos vaskeriet i Flatanger.
– Vi synes det er fint å kunne
være en lærebedrift. Her gis det
en individuelt tilpasset læreplan ut fra hvilke utfordringer
hver enkelt har. Vi har sett på
Lisa at dette har fungert bra.
Hun har vokst mye på disse to
årene, sier Line Hildrum på
MN Vekst.
– Jeg er glad jeg er ferdig. Det
er godt med alt som er unnagjort, sier Kleven Fløan.
Rørvik – Tomannsbolig
Stor vertikaldelt tomannsbolig
med 4 soverom, 2 bad, TV-stue og stor veranda.
g
Visninag
torsd ni
25. ju 9
17-1
Telefon: 74 39 11 81 - w w w. n o r b o l i g . a s