Page 1 Telefon: 74 39 11 81 - www.norbolig.as Rørvik
Transcription
Page 1 Telefon: 74 39 11 81 - www.norbolig.as Rørvik
Namdalsavisa Nyheter Torsdag 25. juni 2015 7 tok ansvar og fikset blomster selv PyNter oPP: Judith H. Skage har sammen med lokalbefolkninga på Bergsmo tatt ansvar for blomsterpynt. Da kommunen ikke tok seg råd til å pynte nabolaget, tok lokalbefolkninga spaden i egne hender. stein nervik stein.nervik@namdalsavisa.no 412 56 765 Ferdig: Lisa Malin Kleven Fløan tok kompetansebevis som institusjonskokk. Foto: liNe hildrum – elsker å dra på jobb Lisa Malin Kleven Fløan er den første fra MN Vekst som kan smykke seg med et kompetansebevis som institusjonskokk. jonas.olsen@namdalsavisa.no 918 98 887 Det er godt med alt som er unnagjort. " lisa maliN KleveN FløaN Institusjonskokk – Jeg var litt nervøs før prøven, men fant fort ut at jeg skulle ta det som en helt vanlig dag, smiler Kleven Fløan. Under prøven bakte hun rundstykker og serverte lunsj til prøvenemnda og noen av de ansatte hos MN Vekst. – De var veldig fornøyde med rundstykkene og kanskje spesi- Visninger i DAg Kolvereid – Bjørkåsen Kun 1 ledig leilighet. Klar for innflytting i juli 2015. Parkeringskjeller, heis, midt i sentrum med en fantastisk utsikt over Kolvereidvågen. Gode solforhold på vestvendt veranda. g Visninag torsd ni 25. ju 9 17-1 Jonas olsen NAMSOS: Å ta kompetansebevis innebærer at du etter to år på videregående skole starter på et toårig løp som lærekandidat. Dette er et tilbud til dem som på et eller annet vis ikke er i stand til å starte som lærling. For en liten tid tilbake ble MN Vekst godkjent som lærebedrift, og Lisa Malin Kleven Fløan var en av de første som kunne slippe jubelen løs etter å ha bestått kompetanseprøven som institusjonskokk. BERGSMO: Så langt har over 40 personer bidratt med å gjøre det litt triveligere på Bergsmo. – Vi hadde et idemyldrings- møte, og et av forslagene var at vi kunne ordne blomster selv når kommunen ikke tar seg råd til det lenger, forteller Judith H. Skage som driver lokalbutikken og derfor har fått innsamlingsansvaret. – Mange har bidratt, og noen nekter fordi de mener det er kommunens oppgave å pynte opp også utenfor sentrum, forteller hun. ett år igjeN: Om et år vil Mariell Tobiassen Jonassen (til venstre) også ta kompetansebevis som institusjonskokk. Ved siden av henne står Thorun Engedahl og Randi Guntvedt. elt laksen, fortsetter hun. I to år har hun jobbet som lærekandidat hos MN Vekst, og da NA var på besøk fikk hun beskjed om at hun kan fortsette å jobbe hos bedriften fra høsten av også. – Yes! utbryter hun. Flott ordning Daglig leder hos MN Vekst, Kåre Aalberg, synes ordninga med lærekandat er en super ordning som gir et tilbud til dem som gjennom årene har falt mellom mange forskjellige stoler. – Dette gir et tilbud til unge som tidligere ikke har hatt noen som ventet på dem etter videregående. Så alt for mange har ikke fått noen tilbud etter endt utdanning. Ikke arbeidsmuligheter eller noe annet tilbud. For dem er dette med lærekandidat et sted hvor de kan få kompetanse i et fag. Det som Lisa har gjort nå er stort. Hun har på en måte fungert som en brøyteplog for MN Vekst og for dem som kommer etter, sier Aalberg. Til høsten vil de være fem lærekandidater hos MN Vekst. En lærekandidat som institusjonskokk, en innenfor transport, en innenfor gjenvinning og to hos vaskeriet i Flatanger. – Vi synes det er fint å kunne være en lærebedrift. Her gis det en individuelt tilpasset læreplan ut fra hvilke utfordringer hver enkelt har. Vi har sett på Lisa at dette har fungert bra. Hun har vokst mye på disse to årene, sier Line Hildrum på MN Vekst. – Jeg er glad jeg er ferdig. Det er godt med alt som er unnagjort, sier Kleven Fløan. Rørvik – Tomannsbolig Stor vertikaldelt tomannsbolig med 4 soverom, 2 bad, TV-stue og stor veranda. g Visninag torsd ni 25. ju 9 17-1 Telefon: 74 39 11 81 - w w w. n o r b o l i g . a s