Linz Land - Basics Media
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basics NEU! DER WÖCHENTLICHE STELLEN-, IMMOBILIEN- UND MOTORMARKT FÜR OBERÖSTERREICH Freitag, 29.06.2O12 | 2. Jg., Nr. 30 | Preis 0,50 E | www.basics-media.at JETZT NEU! BASICS: DIE NEUE DIMENSION DES FREIEN MARKTES WÖCHENTLICH FREI HAUS Der große basicsSTELLENMARKT für Oberösterreich. Suchen und finden Sie die besten Jobs und Mitarbeiter! Karriere 26 IHR AUTO IHRE WOHNUNG IHR JOB Wohnen Der große basicsIMMOBILIENMARKT für Oberösterreich. Finden Sie die besten Immobilien Oberösterreichs! Mobilität Wird Oberösterreich eine starke Marke? WOCHE Das war… Verlorene Zeit DER LINZER FLUGHAFEN darf einmal mehr hoffen: „Letzten Sonntag hat die Bevölkerung von München in einer Volksabstimmung gegen die Errichtung einer dritten Start- und Landebahn für den Flughafen München gestimmt“, berichtet der Präsident der WKO OÖ, Dr. Rudolf Trauner: „Damit wird Bayern an Kapazitätsgrenzen im Flugverkehr stoßen, die Oberösterreich mit seinem blue danube airport linz nutzen könnte: Mit einer schnellen Schienenverbindung zwischen den beiden Flughäfen könnte Linz quasi zur ,dritten Piste‘ für den internationalen Flugverkehrs-Hub München werden, eine Reise-zeit von weniger als eineinhalb Stunden zwischen den beiden Flughäfen müsste machbar sein.“ Transformer unter Wasser [Foto: Basdera] [Foto: Oberösterreich Tourisms/Röbl] FUNDBÜRO. Wer Zeit verliert, muss auch die Möglichkeit haben, danach zu suchen. Gibt es ehrliche Menschen, die die verlorene Zeit abgeben? Am 21. Juni eröffnete das Fundbüro für verlorene Zeit in Linz. Zeitpolster wurden verteilt. Das Projekt stammt vom Künstler Prof. Franz Basdera POPart Vienna. Zu Gast war u.a. auch Kulturstadtrat Vzbgm. Dr. Erich Watzl. Des einen Leid. Des anderen Freud? Der große basicsMOTORMARKT für Oberösterreich. Finden Sie die besten Motorangebote Ihres Bundeslandes! WOCHE 27 Das wird… Kosmische Katastrophe KEPLER SALON (Montag, 2. Juli, 19.30 Uhr): Asteroideneinschläge, Sonneneruptionen, Magnetfeldänderungen – in zahllosen Katastrophenfilmen sind sie Ausgangspunkt verheerender Ereignisse auf der Erde. Doch was ist aus wissenschaftlicher Sicht dran an der Gefahr aus dem Weltall? Wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass zu unseren Lebzeiten eine kosmische Katastrophe passiert, klärt Arnold Hanslmeier in diesem Vortrag. Infos: www.kepler-salon.at Redaktion: Am Winterhafen 11 , 4020 Linz E-Mail: redaktion@basics-oberoesterreich.at Anzeigenberatung: 0732-890600-0 E-Mail: anzeigen@basics-oberoesterreich.at Österr. Post AG Postentgelt bar bezahlt RM 11A038901K, 6020 Innsbruck Was ist wirklich einzigartig an Oberösterreich? Was haben andere Regionen im Vergleich nicht zu bieten? DAS WIRTSCHAFTSRESSORT des Landes OÖ hat einen Branding-Prozess unter der Federführung der OÖ. Technologie- und Marketinggesellschaft in Auftrag gegeben: „Mit dem Place Branding wollen wir unsere Vision - OÖ wird in Europa als einer der attraktivsten Standorte für qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen wahrgenommen – mit starken Emotionen zum Leben erwecken!“, so WirtschaftsLandesrat KommR Viktor Sigl. Durch konsistentes Handeln, Kommunizieren und einen speziellen visuellen Auftritt will man die Vorzüge des Wirtschaftsstandorts OÖ im In- und Ausland verbreiten und so Unternehmen zur Ansiedelung und internationale Fachkräfte ins Land holen. Das neue Branding für den Wirtschaftsstandort OÖ und die TMG-Gruppe wird federführend von der TMG im Auftrag der Wirtschaftsabteilung des Landes OÖ entwickelt. In weiterer Folge werden auch andere Institutionen und Organisationen, die den Wirtschaftsstandort OÖ vertreten, eingeladen, das Branding zu nützen. Andere Bundesländer, wie beispielsweise Tirol, haben einen solchen Prozess zur Markenpositionierung bereits hinter sich. Die Herausforderung für OÖ besteht insbesondere darin, dass das Bundesland trotz seiner wirtschaftlichen Stärke international noch kaum Bekanntheit genießt. Vorbild für Staaten? AKWs vor dem Aus? Grenzgenial? FINANZFÜHRERSCHEIN. Immer mehr Jugendliche tappen in die Schuldenfalle. Deshalb bieten die Schuldnerhilfe, das Land OÖ und die Arbeiterkammer Kurse an, die für den Umgang mit Geld rüsten sollen. Landeshauptmann-Stv. Dr. Josef Ackerl, AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer und Landesschulrats-Vizepräsidentin Dr.in Brigitte Leidlmayer haben kürzlich den 10.000sten Finanzführerschein überreicht. Mit dem oberösterreichischen Finanzführerschein bekommen Jugendliche und junge Erwachsene eine Grundausbildung in finanziellen Belangen. DER NEUBAU von Atomreaktoren erweist sich zunehmend als unwirtschaftlich. Ohne eine neue Erlaubnis für die Subvention von Atomstrom wird weder Temelin weitergebaut, noch sollen andere AKW-Neubauten in der EU errichtet werden. Die Entscheidung darüber wurde nun auf Herbst vertagt. Die Startphase für die von Landesrat Anschober initiierte Gegenkampagne ist mit rund 10.000 Unterschriften erfolgreich, nun wird die Kampagne erweitert und auch in anderen Bundesländern und Nachbarstaaten umgesetzt. DEZENTRAL. Auch die Landesausstellung 2013 wird grenzüberschreitend ausgerichtet. Sie verbindet OÖ und Südböhmen auf kulturellem Gebiet miteinander. Ausstellungsstandorte sind das Kloster Hohenfurth (Vyssi Brod) und das Regionalmuseum Krumau mit dem Seidl-Atelier und der ehemaligen Synagoge in Krumau (Cesky Krumlov) auf tschechischer Seite sowie zahlreiche Räumlichkeiten der Braucommune Freistadt, die Eybl-Häuser und das ehemaligen Bürgerspital in Bad Leonfelden. [Foto: OÖVP] Der Eingang zum Fundbüro. Besuch bei Siemens: Dir. Dr. Josef Kinast, Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer, OÖVP-Landesgeschäftsführer-Stv. Dr. Wolfgang Hattmannsdorfer, OÖVP-Landesgeschäftsführer LAbg. Mag. Michael Strugl und OÖVP-Klubobmann Mag. Thomas Stelzer SIEMENS TRANSFORMERS AUSTRIA hat einen Prototyp für einen Unterwassertransformator gebaut, der für die Stromversorgung in Meerestiefen von bis zu 3.000 m bei der Förderung von Öl und Gas eingesetzt wird. Derzeit entwickelt Siemens ein Stromversorgungsnetz für den Einsatz auf dem Meeresboden, das künftig unterschiedliche elektrische Geräte wie Verdichter oder Pumpen mit Strom versorgen soll, die bei der Förderung von Öl und Gas in der Tiefsee zum Einsatz kommen. Für die Entwicklung tiefseetauglicher Stromversorgungssysteme hat Siemens ein Technologie- und Testzentrum für Tiefsee-Ausrüstung im norwegischen Trondheim eingerichtet. Gemeinsam mit diesem Zentrum hat das Siemens-Werk in Linz diesen Trafo entwickelt. Der Unterwassertrafo aus Linz muss einem Druck von bis zu 300 bar standhalten – das entspricht einer Belastung von 300 Kilogramm pro Quadratzentimeter – was eine enorme Herausforderung an die Siemens-Ingenieure vor allem in Bezug auf Materialauswahl und Dichtheit der Verschraubungen darstellte. Die innovative Lösung aus Linz kommt ohne den sonst für diese Meerestiefen üblichen Druckkessel aus und schafft es, den enormen Druck auf das Trafoinnere zu übertragen. wirtschaft 2 29. 06. 2012 | Nr. 30 NEWSTICKER: DROHENDER FACHKRÄFTEMANGEL? 8000 JUGENDLICHE IN ÖSTERREICH NOCH OHNE LEHRSTELLE Thomas Steininger, Catrin Aschenwald-Eybl und Sebastian Riepl. Erlebnis-Genuss Schwungvoll RÜHREN, KNETEN, schneiden, backen, und dazwischen ein wenig von den frischen Zutaten naschen – selber kochen macht Kindern Spaß. Bei der Ferienaktion „Kochen mit Kids“ stehen eine gesunde Ernährung und die Lust auf heimische und saisonale Lebensmittel im Mittelpunkt. „Das Erlebnis-Genuss-Camp bietet den Kindern ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis“, lädt Landeshauptmann und Gesundheitsreferent Dr. Josef Pühringer ein. Die Landwirtschaftlichen Fachschulen mit der Fachrichtung Hauswirtschaft öffnen dafür in der letzten Ferienwoche, am 28. August und 29. August 2012, ihre Türen und bieten den jungen Teilnehmern unvergessliche Erlebnisse in den Schulküchen. Anmeldungen beim Amt der oö Landesregierung: (+43 732) 77 20 – 153 87. Anmeldeschluss ist der 28. Juli 2012. ENERGIESPEICHER. Mit dem Schwungradspeicher des e-tron quattro hat Audi als dreifach-Sieger von Le Mans eine Technologie ins Rennen gebracht, die bald auch in Serienfahrzeugen mit Elektroantrieb Anwendung finden könnte. Die Technische Universität Graz arbeitet im Elektromobilitätsprojekt CMO (Clean Motion Offensive) des oberösterreichischen Automobil-Clusters an einem Schwungradspeicher für die Serienproduktion. Bei jedem Bremsvorgang geht Energie in Form von Wärme verloren. Nicht so mit einem Schwungradspeicher. Dieser nimmt die Energie kurzzeitig auf und gibt sie beim Beschleunigen des Elektrofahrzeuges wieder an das Antriebssystem ab. Das Flywheel ist von der Leistungsdichte her optimal für den Einsatz in Individualfahrzeugen geeignet (Boost-Funktion). Italienisches Flair in Welser Innenstadt LA DOLCE VITA. Das süße Nichtstun hat in Wels mit einem gemütlichen Lokal im italienischen Stil jüngst seinen Einzug gehalten. Neben den italienischen Spezialitäten werden in der Welser Pfarrgasse auch andere interantionale sowie heimische Gerichte angeboten. Zudem findet man hier eine breite Palette an ex- klusiven Geschenksideen und erhält Gutscheine zum Weiterschenken. Das mediterrane Ambiente lädt außerdem sowohl im Innenbereich als auch außen zum geselligen Beisammensein ein. Das neue Lokal kann zu besonderen Anlässen reserviert werden - auch außerhalb der normalen Öffnungszeiten nach Vereinbarung. Weitere Informationen unter: www. trattoria-ladolcevita.at Oberösterreich geht jetzt baden DAS LAND OÖ hat 40 ausgewählte Badegewässer auf ihre Wasserqualität hin untersucht. Das erfreuliche Ergebnis: 31 Stellen, darunter die allermeisten der bekannten Bade-Eldorados in Oberösterreich, erhielten die Bestnote „gut“, vier weitere wurden als geeignet eingestuft. „Lediglich an fünf Badeplätzen bei Fließgewässern wurde eine bakteriologische Belastung festgestellt“, so Wasser-Landesrat Rudi Anschober, „trotzdem ist Qualität braucht die Qualifizierung LEBENSMITTELBRANCHE. „Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Denn höhere Qualifizierung erhöht fast zwangsläufig die Qualität in der Lebens-mittelproduktion“, erklärt Leo Jindrak, oö. Landesinnungsmeister der Lebensmittelgewerbe. Deshalb begrüßt er auch alle Maßnahmen, die das Potenzial in der Mitarbeiterschaft heben und damit kontinuierlich zu einem Mehr an Innovation und Qualität führen. Eine solche Maßnahme startet jetzt das AMS Oberösterreich für das Mühlviertel und die Region Linz-Wels. Der Qualifizierungsverbund Lebensmittelproduktion für innovative Betriebe will die Betriebe dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und attraktiv für Kunden wie Mitarbeiter zu bleiben. „Mit Hilfe des Qualifi- das Baden an diesen Stellen immer noch völlig unbedenklich.“ Fließgewässer sind bei der Wasserqualität traditionellerweise etwas problematisch, da es über längere Strecken zu sogenannten Sammeleffekten kommen kann. Starkregenfälle könnten eine mögliche Erklärung für die stärkere Belastung mit Bakterien im Messzeitraum von Ende Mai bis Anfang Juni liefern. Es kann also durchaus sein, dass die Belastungen nur zeitlich begrenzt waren - darüber wird die nächste Kontrollrunde Aufschluss geben. zierungsverbundes erhalten die Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter langfristig und auf den Markt abgestimmt zu schulen. Diese Initiative leistet einen wichtigen Beitrag für die Arbeitsplatzsicherung und die wirtschaftliche Entwicklung der Region“, ist Othmar Kraml, Leiter des AMS Wels, überzeugt. Die Besonderheit dieser Initiative ist, dass das Programm sowie die Gestaltung der einzelnen Schulungsmaßnahmen speziell auf die Bedürfnisse der Betriebe und ihrer Mitarbeiter zugeschnit-ten sind. Die Schulungen werden vom AMS Oberösterreich und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) mit 60 bis 70 Prozent der Kurskosten gefördert. Projektmanagement, Aufbau und Begleitung des Qualifizierungsverbundes Lebensmittelproduktion führt die P&K Unternehmensberatung GmbH im Auftrag des AMS OÖ durch. Diese Unterstützung ist für Betriebe kostenlos. Infos unter: www.qvb.at M I T T E N D R I N in Oberösterreich 96,7 MHz Bezirk Vöcklabruck 105,8 MHz Steyr 107,7 MHz [Foto: Tourismus OÖ/Röbl] Oberösterreich Schulungen im Qualifizierungsverbund erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit der Lebensmittelbetriebe. [Foto: Sokoloff] aufgefangen werden muss und dieses dadurch nicht geschädigt wird. Der goldene EDISON 2012 in der Kategorie der innovativ-orientierten Ideen ging an Thomas Steininger (Mondsee) für die Idee Selforder.at – eine Möglichkeit per Handy eine Bestellung aufzugeben, um nicht auf den Kellner warten zu müssen. Der goldene EDISON für technologie-orientierte Einreichungen erging an Sebastian Riepl (Freistadt) und sein Team mit der Idee einer neuartigen Wärmepumpe für die Industrie – ein Produkt, das sich an den Kunden anpasst. Der Sonderpreis für besonders wissenschaftliche Leistungen wurde von Mag. Robert Schernhuber (Sparkasse OÖ) überreicht an Christoph Goniva (Linz) und sein Team für die Idee CFDEMproject – eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie. EXPERTENTIPP Interkulturelle Kompetenz: INDIEN [Foto: Kargl] DAS FARBENSPIEL des AEC in Linz hat die bunte Vielfalt beim EDISON Ideenwettbewerb 2012 noch unterstrichen. Jüngst wurden die besten Ideen prämiert. Der Hightech-Inkubator Tech2b in Kooperation mit business pro austria und zahlreichen Partnern haben mit Unterstützung des Landes OÖ die Ideen nicht nur bewertet, sondern auch einem Coachingprozess unterzogen, damit diese auf die reale Umsetzung am Markt vorbereitet werden. Kreative und innovative Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer auf dem Weg in die Selbständigkeit zu fördern ist das erklärte Ziel. Der EDISON 2012 in Gold in der Kategorie der kreativ-wirtschaftlichen Ideen ging an Catrin Aschenwald-Eybl (Haid) für ihre Idee des Hi-Po: der Sport-BH für den Po – er hält den Po, sodass das Fettgewebe nicht durch das Bindegewebe Die Autorin: Mag. Pamela Kargl, Intercultural Competence Expert und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der JKU FRAG DOCH DEN INDER! Warum wird in Indien mmer gleich nach persönlichen Dingen, wie Familienstand, Kinder und Glauben gefragt? Ich bin doch beruflich hier! Vertrauen ist die Grundlage jeder Beziehung, insbesondere auch in geschäftlichen Kontakten. Und es gibt unterschiedliche Wege, um Vertrauen zu gewinnen und zu erkennen, was für jene am wichtigsten ist, die Vertrauen schenken. In sachorientierten Kulturen, wie insbesondere Deutschland und in abgeschwächter Form in Österreich, wird Vertrauen zu Geschäftspartnern über Ihre Kompetenz aufgebaut. Ist er oder sie fachlich kompetent und stimmen die Qualität und Fakten, dann vertrauen wir ihnen unsere Geschäfte an. Wenn man sich dann auch auf persönlicher Ebene versteht, kann darauf folgend auch eine Freundschaft entstehen, das ist aber nicht zwingend notwendig für das Geschäft an sich. In Beziehungsorientierten Kulturen entstehen aus funktionierenden Beziehungen heraus Geschäfte. Es geht hier nicht um Freunderlwirtschaft, sondern darum, dass ich nur mit jemandem Geschäfte mache, dem ich auch vertrauen kann, und getraut wird am ehesten einer Person, die ich gut kenne. Warum diese privaten Fragen? Hier geht es darum, die Werte einer Person kennen zu lernen, um darauf schließen zu können, wie er/sie sich im (Berufs-)Leben verhält und wie vertrauenswürdig man (auch dann geschäftlich) ist. Es geht darum, die Person hinter dem Geschäft kennen zu lernen. Wenn das Persönliche stimmt, dann werden die Faktoren wie fachliche Kompetenz genauer unter die Lupe genommen. Ziel des Vertrauensaufbaues ist immer das Geschäft. Doch der Weg dorthin unterscheidet sich. Gut angekommen: Die „Solarrally“ DAS KLIMABÜNDNIS OÖ hat bei der von 22. bis 24. Juni im Auftrag des Umweltressorts des Landes organisierten Solarrally mit seiner e-mobilen Karawane wieder für viel Aufsehen gesorgt, denn eine nahezu lautlose Kolonne von 13 Autos ist ein seltenes Ereignis. Neben dem kW-starken Tesla, dem Opel Ampera, EMotorradrädern, dem Renault Twizy und anderen fuhren auch Privatpersonen mit ihren eigenen E-Autos und E-Rollern die kurvenreiche Strecke durch das Mühlviertel mit. Sie konnten den zahlreichen Besucherinnen und Besuchern bei den Stationen Informationen aus erster Hand zum praktischen Einsatz von E-Mobilität geben. „Veranstaltungen wie die Solarrally bringen das Thema E-Mobilität in Verbindung mit erneuerbarer Energie zu den Menschen, was ganz im Sinne vom EU-Programm REZIPE ist, das die Solarrally als Projekt unterstützt. Trotz hochsommerlicher Temperaturen haben viele Interessierte ihren Badeausflug zu Gunsten der Solarrally verschoben. Sie testeten lieber elektrobetriebene Räder sowie Autos und Scooter“, freut sich DI Andreas Drack, Klimaschutzbeauftragter beim Umweltressort des Landes OÖ. Dies ging so weit, dass am Samstag in Lembach die Akkus der Autos vom fleißigen Probefahren beinahe leer waren. KARRIEREN Frisch bei Spitz an der Spitze [Foto: Spitz] [Foto: Rumerdorfer] Edison ließ es leuchten MAG. WOLFGANG Dobretzberger (41) wurde zum Geschäftsführer der S. Spitz GmbH bestellt. Er folgt damit Mag. Horst Populorum nach, der nunmehr die GeschäftsführerAgenden in der Vitalis Holding, der Muttergesellschaft von Spitz, übernimmt. Wolfgang Dobretzberger zeichnet als neuer Geschäftsführer für die Agenden Controlling, Finanzen und IT verantwortlich. Der studierte Betriebswirt und begeisterte Ausdauer-Sportler sammelte Berufserfahrung als Unternehmensberater bei Leitner & Leitner und als Prokurist der Prillinger GmbH. Bei Spitz war Wolfgang Dobretzberger zuvor sechs Jahre lang Leiter für Controlling und IT und übernahm 2010 auch die Geschäftsführung der Gasteiner Mineralwasser GmbH. Als Vorsitzender der Geschäftsführung zeichnet weiterhin Josef Mayer verantwortlich. Das Traditionsunternehmen Spitz ist eines der größten Produzenten von Nahrungsmitteln und Getränken in Österreich. bildung Nr. 30 | 29. 06. 2012 DR. URSULA BRANDSTÄTTER IST NEUE REKTORIN DER ANTON BRUCKNER PRIVATUNIVERSITÄT Oberösterreich wird zum Campusland ERSTMALS in Österreich schließen sich alle Hochschulen eines Bundeslandes zu einer gemeinsamen InfoKampagne zusammen. Auf Initiative von Bildungs- und Forschungs-Landesrätin Doris Hummer wurde die neue Dachmarke „Campusland OÖ“ ins Leben gerufen. Die Info-Kampagne „Campusland Oberösterreich“ ist ein Teilprojekt der Plattform oö Netzwerk Wissenschaft. Mit dieser Kooperation verfolgen alle oberösterreichischen Hochschulen ein gemeinsames Ziel: mehr Jugendliche für ein Studium in Oberösterreich zu Mit einem Job zu Perspektiven begeistern und die Zahl der Studierenden in Oberösterreich zu erhöhen. Dazu sollen vor allem junge Oberösterreicher motiviert werden, im eigenen Bundesland zu studieren, andererseits soll OÖ als attraktiver Hochschulstandort für Studierende aus anderen Bundesländern und dem Ausland positioniert werden. Viele oberösterreichische Jugendliche verlassen jedes Jahr OÖ, um ein Studium in anderen Bundesländern zu absolvieren. Gleichzeitig kommen kaum Studierende anderer Bundesländer nach OÖ, um in Linz, Wels, Steyr oder Hagenberg zu studieren. Der Anteil der ausländischen Studierenden ist ebenfalls eher gering. IN EINER WOCHE ist Schulschluss. Rund 7.000 Jugendliche in Oberösterreich werden dann die 4. Klassen Hauptschulen bzw. eine Polytechnische Schule verlassen. Sie wechseln vom „geschützten System“ Schule nun auf den Arbeitsmarkt. Der überwiegende Teil hat bereits einen fixen Lehrplatz oder eine Ausbildungsstelle. Viele aber sind noch auf der Suche. Da an dieser Schnittstelle jedes Jahr ein nicht unerheblicher Teil an Jugendlichen „verloren“ geht, ist es Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl ein besonderes Anliegen, das bereits ohnehin dicht geknüpfte Netz an Unterstützungsmöglich- keiten noch enger zu knüpfen. Individuelle Beratung für jene Jugendlichen, die nach Ende der Pflichtschule noch keine geeignete Ausbildungsstelle haben – das ist das Angebot der 2006 ins Leben gerufenen Aktion „Perspektive Job – Jugend hat Vorrang.“ Nun wurde das Projekt noch treffsicherer gestaltet. Seit März sind die JobCoaches auch in den Polytechnischen Schulen unterwegs, um jeden Jugendlichen vom Angebot des JugendService zu informieren. Mehr als 700 Jugendliche bekamen bereits ein Angebot, in das JobCoaching, das von 40 JobCoaches des JugendService des Landes OÖ im [Foto: Land OÖ] NEWSTICKER: 3 JobCoach Mag. Martina Engelberger, Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl, die angehende Konstrukteurin Carina Fuchs und Mag. Christian Mülleder, Leiter des Jugendservice des Landes OÖ. ganzen Bundesland angeboten wird, einzusteigen. Aktuell sich 599 junge Menschen im JobCoa- PRÄVENTION. Im Sommer 2009 hatte der OÖ Landtag die Abteilung Jugendwohlfahrt beauftragt, mit den Sozialhilfeverbänden und Städten mit eigenem Statut Verträge zur Einrichtung eines sozialen Dienstes an der Nahtstelle von Schule und Jugendwohlfahrt abzuschließen. Die Aufbauphase von SuSA - Schulsozialarbeit der Jugendwohlfahrt Oberösterreich wurde zügig umgesetzt: Ab Herbst 2012 kann SuSA flächendeckend in allen oö. Bezirken angeboten werden. Derzeit sind 37 Schulsozialarbeiter an 144 Pflichtschulen eingesetzt. Damit werden bis zu 25.000 Schülern erreicht. Begonnen wurde im Sommersemester 2011 mit 16 SuSA-Sozialarbeitern an über 60 Pflichtschulen in fünf Bezirken: Freistadt, Linz-Land, Perg, Ried, Vöcklabruck und Wels-Land. Mit Schulbeginn im Herbst 2011 wurde LEBENSLANGES LERNEN ist ein Schlüssel zum Erfolg in der Arbeitswelt. Seit Jahrzehnten sind die berufsbegleitenden Lehrgänge der Ingenieursausbildung in den HTL-Abendschulen ein voller Erfolg. Personen mit Lehrabschluss im Fachbereich können in dreieinhalb Jahren mit einer Doppelqualifikation, nämlich der Reife- und Diplomprüfung, abschließen. Personen ohne Lehrberuf erwerben ihre Einstiegsvoraussetzungen in einem Vorbereitungsjahr. In Oberösterreich werden in Linz, Leonding, Wels, Vöcklabruck und Ried berufsbegleitend technische Studienrichtungen angeboten. Die Abendschulen bieten mit ihren modularen Unterrichtsformen für Berufstätige altersgerechte und auf die persönlichen Bedürfnisse abstimmbare Bildungswege [Foto: Jetlake Feldkirchen] SuSA kommt nun richtig in Fahrt Neben dem Beruf zum Ingenieur LH-Stv. Ackerl mit den Gewinnerinnen und Gewinnern des SuSA-Kreativwettbewerbes. Kirchdorf und Steyr Land. Im September 2012 wird mit den Bezirken Eferding, Rohrbach, Schärding und Urfahr-Umge- SuSA zusätzlich in den Bezirken Braunau und Gmunden angeboten. Im Laufe des Wintersemesters folgten Grieskirchen, London Calling DIE TALENTE AUS MEHR ALS 20 SCHULEN standen kürzlich beim „Olympic Day 2012“ im Olympiazentrum Sportland Oberösterreich auf der Linzer Gugl besonders im Blickpunkt. Knapp 100 junge Sportler aus dem ganzen Bundesland waren in den verschiedensten Sportarten, betreut vom Team des Olympiazentrums und der Landestrainer, aktiv. „Wir wollen Talente rechzeitig entdecken, sie fördern und nach Möglichkeit an die Spitze führen. Vielleicht ist der oder die eine Olympia-Teilnehmer/in der Zukunft schon mit dabei“, betonte Wirtschafts- und Sport-Landesrat Viktor Sigl. Gemeinsam mit Präsidentin Sissy Max-Theurer für das Österreichische Olympische Comité und Landessportdirektor Alfred Hartl sowie den Olympiateilnehmern 2012 in London Ivona Dadic, Jördis Steinegger und David Brandl hieß Sigl die jungen Sportlerinnen beim Olympic Day willkommen. Oberösterreich stellt mit 13 Teilnehmern bei den Olympischen Sommerspielen in London das größte Kontingent des rot-weiß-roten Teams. Der „Olympic Day“ soll den Schülern nicht nur ein Zusammentreffen mit oö. Spitzensportlern ermöglichen, sie sollen auch das Olympiazentrum Sportland OÖ kennenlernen und auch selbst aktiv sein können. „Ziel ist es, den olympischen Gedanken jungen Menschen näher zu bringen – und auch motiviert zu werden, selbst den Weg vom Talent zum Olympiateilnehmer und vielleicht sogar Olympiasieger einzuschlagen“, sagt Sissy Max-Theurer, 1980 selbst Olympiasiegerin und heute Präsidentin des Pferdesportverbandes. an. „Aufgrund der Rückmeldungen unserer Absolventinnen und Absolventen und der Firmen wissen wir, dass mit dem Abschluss der Ausbildung immer ein beruflicher Aufstieg verbunden ist“, sagt Dr. Christian Hinterreiter, Abteilungsvorstand für Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen der HTL-PaulHahn-Straße. Den zukünftigen Ingenieurinnen und Ingenieuren werden die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen für ihre Tätigkeiten im täglichen betrieblichen Arbeitsablauf anschaulich, praxisgerecht und bleibend vermittelt. „Die praxisbezogene kompetenzorientierte Ausbildung ist der Garant für die erfolgreiche Projektumsetzung in Industrie und Wirtschaft“, erklärt DI Michael Starzer, Abteilungsvorstand für Elektronik und Elektrotechnik der HTL-PaulHahn-Straße. SEIT HERBST 2011 gibt es in Linz ein durchgängiges, internationales Bildungsangebot. Vom Kindergarten bis zur Matura bietet die International School Auhof, kurz LISA, nach internationalen Kriterien ein zweisprachiges Angebot für Kinder an. Deutsch und Englisch sind in der LISA gleichberechtigte Unterrichtssprachen. Neben einer Kindergartengruppe, dem Early-Learning-Center, geführt von der Stadt Linz, wird es ab 2013 zusätzlich für Kinder ab dem 4. Lebensjahr eine eigene Vorschulklasse geben. „Durch dieses Angebot möchten wir die Stadt Linz attraktiv für internationale Fachkräfte gestalten. Wirtschaft und Forschung braucht qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses Angebot erleichtert ihnen und ihren Familien den Jobeinstieg in Linz“, so Vizebürgermeister Klaus Luger. Insgesamt betreibt die Stadt Linz auf das gesamte Stadtgebiet verteilt 50 Kindergärten. Davon steht in fünf Kindergärten Englisch als Schwerpunkt am Programm. Vor allem für internationale Fachkräfte ist dieses Angebot von großem Vorteil. Die Kinder ersparen sich dadurch einen schwierigen Start in die Bildungslaufbahn, da sowohl Englisch wie auch Deutsch gesprochen und gelehrt wird. [Foto: Land OÖ] Early Learning [Foto: Land OÖ] Die Olympiateilnehmer mit den sportlichen Nachwuchstalenten. bung der landesweite Aufbau umgesetzt sein. Bis Juni 2013 sollen 52 SchulsozialarbeiterDienstposten besetzt sein. ching. Seit Herbst 2006 wurden 6.251 Jugendliche in das aktive JobCoaching aufgenommen. Das Possart-Haus in Grünau im Almtal. Auf ins Camp! INDIVIDUELL FÖRDERN. „Stärken fördern und Schwächen abbauen“, so lautet das Motto des Sommercamps für Jugendliche, das heuer zum ersten Mal vom WIFI OÖ gemeinsam mit dem JugendService des Landes OÖ veranstaltet wird. Von 30. Juli bis 17. August 2012 stehen drei Termine zur Auswahl. Das Camp findet in Grünau im Almtal statt. Die Zielgruppe sind 14- bis 16-jährige Jugendliche, die Lernschwächen aufweisen, noch keine Lehrstelle gefunden haben und vielleicht auch noch unsicher sind, welches berufliche Tätigkeitsfeld das Richtige für sie ist. Grundfertigkeiten wie Rechnen, Schreiben, Lesen werden trainiert. Ebenso soll es darum gehen, Talente zu entdecken, Interessen zu erarbeiten und die Kommunikationsfähigkeit zu erhöhen. Abgerundet werden die Camp Aktivitäten mit zahlreichen Outdoor-Übungen und Challenges zur Förderung der Gruppendynamik. Infos unter: www.jugendservice.at Ñ UNTERRICHT, AUS- UND WEITERBILDUNG Professor Buchberger organisiert Kooperation internationaler Informatik-Master-Studenten mit oberösterreichischen Firmen Lernen Sie Ihre zukünftigen MitarbeiterInnen bei einem einjährigen Masterprojekt in Ihrem Unternehmen kennen! Bei Interesse persönliche Auskunft direkt bei bruno.buchberger@jku.at stellenmarkt 4 29. 06. 2012 | Nr. 30 Niederlassungen in Oberösterreich Steiermark Kärnten Wien Zeitarbeit Personalvermittlung Human Resource Konzepte JOBMADE Weilnböck & Partner Personal Service GmbH Linz 2 Stahlstraße 2-4 4020 Linz Tel. 0732/606263 Linz2@jobmade.at Wels Dr. Schauerstraße 26 4600 Wels Tel 07242/93963680 wels@jobmade.at 3 x in Oberösterreich – 6 x in Österreich Für unser Unternehmen, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit Firmensitz in Losenstein, Oberösterreich suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Projektmanagement Ihre Aufgaben: • Kunden- und Lieferantenprojekte im Bereich Kunststoff- und Silikon-Spritzguss im Team planen, koordinieren und abwickeln • Mitwirkung bei der Produktkalkulation und Angebotserstellung • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und bei Produktänderungen • Terminverfolgung sowie Kosten- und Leistungsüberwachung in Kunden- und Lieferantenprojekten • Abweichungen frühzeitig erkennen und ihnen entgegensteuern • Begleitung und Überwachung von Serienanläufen • Kommunikation und Dokumentation des Projektfortschritts Wir erwarten von Ihnen: • Abgeschlossene technische Ausbildung • Kaufmännisches Denken und Handeln • Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft • Selbständigkeit und Annehmen von Herausforderungen • Offenes herzliches Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit und Lernfreudigkeit • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen: • Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld • Schnelle und direkte Entscheidungswege • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehalt je nach Berufserfahrung, Ausbildungsgrad und Zusatzqualifikation/en ab € 2.000,-- brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung sowie entsprechendes Entwicklungspotential vorhanden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an Fa. Schneegans Silicon GmbH, z.Hd. Frau Eveline Steinbichler, Industriegebiet 1, 4460 Losenstein oder per E-Mail an eveline.steinbichler@schneegans.at jung, motiviert und noch keine verkaufserfahrung? Kein Problem! Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind der absolute Marktführer im Bereich Watercooler in Österreich. Zur Unterstützung unseres Verkaufsteam suchen wir für die Niederlassung in Haid, 2 VerkäuferInnen, für die Akquise von Neukunden im Außendienst, die sich unserem Leitmotto - wir bewegen uns anschließen wollen. 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Mit seinen 720 Mitarbeiter/innen am Standort Leonding und seinen Tochterunternehmen in Europa, in den USA, in China und Indien erweitert EBNER sein Team in Leonding um eine/n Ihr Profil: Positiv abgeschlossene Pflichtschule, Staplerschein erforderlich, Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, Deutsch in Wort und Schrift Aufgabengebiet: Be- und Entladen der Waren, Kommissionieren und Staplerfahrer ZUKÜNFTIGE/R LEITER/IN MECH. KONSTRUKTION Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. JobmAdE Personal Service GmbH, Dr. Schauerstraße 26, 4600 Wels z.Hd. Herrn Jürgen Breitenfellner, juergen.breitenfellner@jobmade.at 07242/9396 3681 oder 0664/3900892, www.jobmade.at Zudem umfasst Ihr Verantwortungsbereich: - Grobplanung von Projektaufträgen im Maschinen-, Anlagen- und Ofenbau - Prüfung und Überwachung der Auslastungsplanung sowie Ressourcensteuerung - Trouble-Shooting und die Abdeckung von Auslastungsspitzen - Einschulung, Unterstützung, fachliche Führung und Förderung der Konstrukteure/innen Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. 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Isabella Feichtlbauer, isabella.feichtlbauer@jobmade.at 0732/700590-12 oder 0699/16611624, www.jobmade.at EBNER Industrieofenbau GmbH Ebner-Platz 1 A-4060 Leonding Staplerfahrer In dieser Position sollen Sie, begleitet durch Fördermaßnahmen, darauf vorbereit werden, in ca. drei Jahren die Leitung der Konstruktion im Bereich Maschinen-, Anlagen- und Ofenbau mit aktuell sechs Abteilungen zu übernehmen. Ihre Qualifikation umfasst: - Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (HTL, TU oder FH wünschenswert) - Mind. Zehnjährige Erfahrung in der mechan. Konstruktion von Industrieanlagen - versierte 3D-CAD Kenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft Mag. Gerald Hirsa freut sich auf Ihre Bewerbung. (+43) 732 / 6868 - 1324 l erfolg@ebner.cc l www.ebner.cc EBNER Industrieofenbau ist der weltweite Experte im Industrieanlagenbau für Wärmebehandlung. Mit seinen 720 Mitarbeiter/innen am Standort Leonding und seinen Tochterunternehmen in Europa, in den USA, in China und Indien erweitert EBNER sein Team in Leonding um eine/n PROJEKTMANAGER/IN Ihr Verantwortungsbereich umfasst: - Kosten- und termingerechte Abwicklung der Industrieprojekte/ Wärmebehandlungsanlagen - Begleitung und Führung der Kundenaufträge über die einzelnen Fachabteilungen - Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen und externen Ansprechpartnern - Dokumentation des Projektfortschritts sowie laufendes Reporting - Planung und Steuerung des gesamten Projektablaufes, Termin- und Kostencontrolling Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 MitarbeiterInnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: Maler und Anstreicher mit LAP, FS B + eigenes Auto von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse ab € 11,15/Std. brutto zuzüglich Auslöse Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. Ihre Qualifikation umfasst: - Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (HTL, TU oder FH wünschenswert) - Mehrjährige Praxis als Projektleiter und in der Anwendung gängiger PM-Systeme - Einschlägige Industrieerfahrung und fundierte Kenntnisse rund um den Anlagenbau - Geübter Umgang mit IT-basierenden PM-Anwendungen (MS Project o. Ä.) - Verhandlungsfähiges Englisch und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) - Selbstbewusste, kommunikative, zielorientierte Person mit interkultureller Kompetenz JoBMADe Personal Service GmbH, Ferihumerstraße 15, 4040 Linz z.Hd. Fr. Isabella Feichtlbauer, isabella.feichtlbauer@jobmade.at 0732/700590-12 oder 0699/16611624, www.jobmade.at Für Ihre persönliche Entwicklungsperspektive bietet EBNER: - Familiäres Klima, Mitarbeiterrestaurant, Fitnessstudio, Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Mindestgehalt von monatlich € 2.560,15 (BG F n. 4J) mit Bereitschaft zur Überzahlung Mag. Gerald Hirsa freut sich auf Ihre Bewerbung. EBNER Industrieofenbau GmbH Ebner-Platz 1 A-4060 Leonding (+43) 732 / 6868 - 1324 Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: GWH-Installateur KFZ-Mechaniker Schlosser Finden Sie Ihren neuen Job mit basics. www.basics-media.at HKLS-Installateur Anlagenmonteur Schweißer Karriere Für unsere Standorte in 4050 Traun und 1150 Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt Mitarbeiter für interviews und teleMarketing im angestelltenverhältnis. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zwischen 8 und 18 Uhr (15/20 oder 38,5 Stundenwoche). Der Stundensatz beträgt ab € 8,10/Stunde. Für Telemarketingmitarbeiter gibt es ein „Prämiensystem“. Bewerben Sie sich per E-Mail an: Sanela.pivolic@vita-med.at JobMAde Personal Service GmbH, Stahlstraße 26, 4600 Wels z.Hd. Jürgen Breitenfellner juergen.breitenfellner@jobmade.at 07242/9396 9681 oder 0664/3900892, www.jobmade.at 36jährige gelernte Bürokauffrau sucht Job (ca. 30h) im Büro oder Hilfskraft, Raum Pregarten/Umg., eigener PKW und Führerschein B vorhanden, Kinderbetreuung geregelt! Würde mich SEHR über Vorstellungsgespräche freuen, schicke auch gern Lebenslauf per Mail! 0664/9115072 Suche Arbeit. Bin Männlich, sehr kräftig, leider nicht mobil. 0680/1333685 www.ebner.cc Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: für Raum Sattledt und Raum Enns JobMAde Personal Service GmbH, Ferihumerstraße 15, 4040 Linz z.Hd. Fr. Isabella Feichtlbauer Isabella.feichtlbauer@jobmade.at 0732/700590-12 oder 0699/16611624 www.jobmade.at JobMAde Personal Service GmbH, Stahlstraße 2-4, 4020 Linz z.Hd. Herr Ünal Sönmez, uenal.soenmez@jobmade.at 0732/60626367 oder 0664/88453387, www.jobmade.at 35 jähriger Ingenieur (Maschinenbau) + FH für verfahrenstechnische Produktion (im 2.ten Semester) sucht neue Herausforderung mit Langzeitperspektive. Praxisstationen: AV+Assistent der Produktionsleitung, Einkaufsleitung, Konstrukteur mit Projektverantwortung. Suche eigenständige und selbstverantwortliche Position, ev. mit Führungsverantwortung bei Interresse bitte per E-Mail an: ing4840@gmx.at l Elektriker für Werkseinsatz für Montageeinsatz ARBEIT SUCHEN erfolg@ebner.cc basics. Alle ab € 12,-/Std. zuzüglich Auslöse Überzahlung möglich! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. Ñ l Erfahrener Küchenchef 47 Jahre alt sucht neuen anspruchvollen Wirkungskreis(Geschäftsführer Küchenleiter u.s.w).Habe viele Zusatzausbildungen(Diätkoch,Mehlspeisenkoch,Gastronomie-Management,F& B-Management u.s.w).Suche verantwortungsvolle Position.Bei Interresse bitte per E-Mail an ron06@aon.at Gelernte Bürokauffrau sucht Ganztagesstelle im Büro, Raum Gmunden/Vöcklabruck, eigener PKW + FS B vorhanden. Würde mich sehr über Vorstellungsgespräche freuen. Schicke Lebenslauf gerne per Mail, Tel.: 0650/7108661 Oberösterreicher hilft Ihnen im Haus, alle Gartenarbeiten, Rasen mähen, Hecken, Sträucher und Bäume schneiden, kleine Reperaturarbeiten. Tel.: 0664/1361042 Ñ Guten Tag, Dzien dobry, jó Napot, Dobar dan, Bonjour, Buenas Tardes, Buon Giorno, Hello! Für unseren neuen Standort in Puch Urstein werden die Bereiche Disposition und Administration erweitert. ARBEIT FINDEN Sie haben Erfahrung als LKW DISPONENT, organisatorisches Talent, sind Kommunikativ, arbeiten gerne in einem vielsprachigen jungem Team und beherrschen mindestens eine Fremdsprache! Suchen Aushilfe im Bereich Schulbusfahrten ab September. Bist du Hausfrau oder Pensionist in Umgebung Rainbach/I. und hast Interesse, dann melde dich unter 0676/3746300 EUR 1.000,00 / Monat für nebenberuflich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ganz Oberösterreich Info 0664 / 9223966 Herr Kamper € 1300 monatlich durch pkw-werbung, tel: 0043900/544 733 Ihre private Kleinanzeige ist in Kostenlos! 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JobmadE Personal Service GmbH, Stahlstraße 2-4, 4020 Linz z.Hd. Herr Ünal Sönmez, uenal.soenmez@jobmade.at 0732/60626367 oder 0664/88453387, www.jobmade.at Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 MitarbeiterInnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: 10 Tischler/Tischlerhelfer im Raum Eferding Facharbeiter ab € 11,15,-/Std. Helfer ab € 8,75,-/Std. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich! Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder einschlägige Erfahrung im Bereich Tischler Handwerk, Deutsch in Wort und Schrift, Führerschein B + eigener PKW aufgrund der Schichtarbeit von Vorteil Aufgabengebiet: Mithilfe in der Produktion, Montage von Möbeln Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. JoBmAdE Personal Service GmbH, Dr. Schauerstraße 26, 4600 Wels z.Hd. Hr. Jürgen Breitenfellner juergen.breitenfellner@jobmade.at 07242/93963681 oder 0664/3900892, www.jobmade.at stellenmarkt 6 Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: Metallfacharbeiter Schlosser KFZ-Mechaniker Elektriker Alle Positionen für Werkseinsatz am neu gegründeten Standort in Linz! Sehr langfristige Einsätze mit Integrationsmöglichkeiten! Alle ab € 13,20/Std. div. Zulagen + Überzahlung möglich! Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, Kranschein über > 30 Tonen, sehr gute Deutschkenntnisse, 2 bzw. 3 Schichtbereitschaft Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. JobMAdE Personal Service GmbH, Stahlstraße 2-4, 4020 Linz z.Hd. Herr Ünal Sönmez, uenal.soenmez@jobmade.at 0732/60626367 oder 0664/88453387, www.jobmade.at 29. 06. 2012 | Nr. 30 Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: Anlagentechniker Schlosser Lüftungsspengler CNC Dreher/Fräser Universal Schweißer CNC-Abkanter im Raum Wels Entlohnung ab € 13,20,-/Std. + Schichtzulage Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis möglich! Ihr Profil: Erfahrung in der Einzelstückfertigung nach Zeichnung bzw. Plan (keine Serienfertigung), Selbstständige und genaue Arbeitsweise, 3-Schichtbereitschaft, Deutsch in Wort und Schrift Aufgabengebiet: Selbstständiges Rüsten sowie Programmieren der Maschine (Trumpf) lt. Zeichnung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. Alle ab € 11,15/Std. brutto Überzahlung ja nach Qualifikation und Berufspraxis möglich! Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung, , sehr gute Deutschkenntnisse, FS B + eigenes Auto, Staplerschein von Vorteil Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin: JoBmADe Personal Service GmbH, Stahlstraße 2-4, 4020 Linz z.Hd. Herr Ünal Sönmez, uenal.soenmez@jobmade.at 0732/60626367 oder 0664/88453387, www.jobmade.at JobmAdE Personal Service GmbH, Dr. Schauerstraße 26, 4600 Wels z.Hd. Hr. Stefan Weilnböck, stefan.weilnboeck@jobmade.at 07242/9396 3682 oder 0699/16611625, www.jobmade.at Wir gehören zu den führenden Dienstleistungsunternehmen und beschäftigen an 6 Standorten in Österreich (Linz, Linz2, Wels, Graz, Klagenfurt, Wien) über 500 Mitarbeiter Innen. Zur weiteren Expandierung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt m/w: Mechatroniker Elektriker Werkseinsatz im Raum St. Florian am Inn Sehr langfristiger Einsatz mit Integrationsmöglichkeit! ab 11,15/Std. zuzüglich Auslöse+ Überzahlung möglich! Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder HTL Absolventen/Schulabbrecher, FS B + eigenes Auto von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse, 2 Schichtbereitschaft, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorig Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto an JOBMADE oder vereinbaren einen Vorstellungstermin. JobMadE Personal Service GmbH, Dr. Schauerstraße 26, 4600 Wels z.Hd. Hr. Jürgen Breitenfellner juergen.breitenfellner@jobmade.at 07242/93963681 oder 0664/3900892, www.jobmade.at motormarkt Newsticker: BMw uNd t oyo ta plaNeN eNgere zusaMMeNarBeit Bei MotoreN Es geht heiß her im Sommerverkehr Kühlen Kopf Bewahren. Bereits in den vergangenen Tagen erreichten die Temperaturen in Österreich Rekordwerte für das heurige Jahr. Manfred Schöberl, Bereichsleiter Technische Dienste im ÖAMTC Oberösterreich, kennt die typischen Hitzepannen: „Hohe Temperaturen in Kombination mit städtischem Stop-and-Go-Verkehr überlasten das Kühlsystem - der Motor überhitzt. Aber auch Probleme bei der Elektronik treten bei Hitze verstärkt auf.“ Wer in der Hitze einen kühlen Kopf behält, ist überlegter, entspannter und damit sicherer unterwegs. Wenn man einige Tipps beachtet, kann man die Klimaanlage ohne Nebenwirkungen benutzen. „Ist das Fahrzeug vom Parken in der Sonne aufgeheizt, muss die heiße Luft so schnell wie möglich aus dem Auto. Deshalb zuerst alle Fenster eine Minute lang öffnen, dann den Motor starten, die Klimaanlage auf niedrigste Temperatur einstellen und das Gebläse voll aufdrehen. Nach etwa drei Minuten Fahrt, die Fenster und wenn vorhanden, das Schiebedach schließen“, so Manfred Schöberl. In der ersten Abkühlphase sollte man den Umluftschalter betätigen. Damit muss die Klimaanlage nicht die heiße Außenluft, sondern nur die Luft im Fahrzeuginneren kühlen. Nach dem Wegfahren auf Frischluft umstellen und die Fenster wieder schließen. Der Temperaturunterschied zwischen drinnen und draußen darf nicht zu groß sein. Am angenehmsten wird eine Temperatur zwischen 21 und 23 Grad empfunden. Faustregel: Der Kopf sollte gekühlt werden und nicht die Füße!. erschauderndem Untersteuern bestraft. Aber neben der Peitsche hält der MPS auch Zuckerbrot in petto. Wird grundlegende Fahrtechnik angewandt, steht das Fahrfreudeparadies offen. Grandios bissiges Anbremsen (vor!) der Kurve, TGV-Schienenersatzverkehr in dem Richtungswechsel und sobald die Querkräfte nachlassen, Saturn-5-Beschleunigung hin zur nächsten Ecke (bzw. zum Radarkasten – ergo: Achtung!). So, genau so, ist die Kombination aus fahrfreudigem Zugang und fahrfreudigem Automobil ein Traum: Der MPS ist und bleibt der aufgepeppte Kompakte für alle Kenner, Könner und jene, die es noch werden wollen. (mk) Mazda 3 MPS. Japanischer Garant für reinrassigen Fahrspaß. alpiner autotest Mazda 3 Mps Leistung: Gewicht: Preis: Witterung: 100 Meter Sprint: Kurvenbremsen inkl. Reaktionszeit: Rundkurs „Stadt“: Verbrauch – CO2-Ausstoß lt. Werk: Reifen: 260 PS 1458 kg 36.290,- Euro 15 °C, heiter 4,58 Sek. 23,19 m 49,05 Sek. 9,7 l – 239 g Bridgestone Potenza 205-45-17, S 11 FAzit: Frei von jeglichen Vernunftgedanken präsentiert sich hier einer der stärksten Fronttriebler der Automobilgemeinde. Spaßgarantie! Die Test- und Bewertungskriterien sind nachzulesen unter: www.basics-media.at Dacia Lodgy: Preisgünstiger Van-Sinn neUVorSTellUnG. Der ab Juni erhältliche Dacia Lodgy bringt ordentlich Bewegung in den Mini-Van-Markt. Wer bisher mit Frau und Kindern mehr Platz als Ölsardinen beanspruchen wollte, musste für einen geräumigen Mini-Van mindestens 18.000 Euro hinlegen. Die Preisphalanx der bisherigen Anbieter durchbricht nun Dacia mit seinem neuen Modell Lodgy, das schon ab 9.990 Euro zu haben ist. Praktisch und funktionell, so präsentiert sich der Vielseitige auf den ersten Blick. Kein Schnickschnack, dafür genügend Laderaum, auch für sperrige Transporte. Bei ganz großen Transportvorhaben lässt sich der Lodgy im Handumdrehen von einem 7-Sitzer in einen 2-Sitzer verwandeln. Die niedrige Ladeschwelle macht das Beladen zu einem Kinderspiel. Innen fallen die gut ausgestatteten Armaturen, Chromränder und Klavierlack ins Auge. Der 1,5-Liter Diesel schnurrt mit seinen 107 PS geradezu. ESP, also das elektronische Sicherheitssystem hält das Fahrzeug in extremen Situationen unter Kontrolle. ABS und Notbremsassistent, Seitenairbags vorne und elektronische Wegfahrsperre sind weitere Elemente der Grundausstattung. Infos unter: www.dacia.de [Foto: Dacia] Auf bis zu 80 Grad Celsius können sich Innenräume aufheizen. man kann den Mazda 3 MPS knapp als vollwertigen Kompaktwagen für Kind, Kegel und IKEA-Einkauf nutzen. Man kann den Mazda 3 MPS durchaus mit dem angegebenen Normverbrauch fahren. Man kann im Mazda 3 MPS ob Stadt oder Autobahn auch schnödes Golfklassefeeling verbreiten. Man kann. Aber will nicht. Sicher nicht. Der einzige Grund, sich für einen Mazda 3 in der MPS-Version um 36.290 Euro zuzulegen, ist: Fahrspaß. Fahrspaß der einzigartigen Art und Weise. Anders als seine ebenso übermotiviert aufgepeppten Kollegen von Ford, VW oder Opel verzichtet der MPS auf allzuviel Klimbim an elektronischen Helfern oder Vorderachsenkonstruktionen, sondern beschränkt sich auf eine der – tschuldige – am Papier sinnlosesten Konstruktionen: Mächtig viel Pferde unter der Haube, mächtiger Schub dank Turboaufladung – alles freigelassen auf die zwei vorderen Räder. Welche somit neben der Lenkkraft auch die volle Antriebskraft einer turboaufgeheizten 260erHerde zügeln müssen. Klingt einmal nach Untersteuern ohne Ende – ist auch so. Zumindest dann, wenn der Mazda 3 MPS ohne Rücksicht gefahren wird, reines Gaspedalnachuntendrücken und gleichzeitiges Hirnausschalten wird im MPS mit [Foto: Friedle] [Foto: ÖAMTC] Für Kenner & Könner motormarkt Nr. 30 | 29. 06. 2012 Ñ Medizinisch-technische Geräte und Hilfsmittel für Behinderte und Senioren. Autoadaptierungen Elektrofahrzeuge Rampensysteme Deckenlifter Treppenlift/Treppensteiger Bettlifter/Pflegebetten Bewegunstherapiegeräte Dacheben 3 l 5652 Dienten 06461-459 19 l 0664-534 78 81 office@reha-technik.at Ñ www.reha-technik.at MOTORRÄDER Honda Transalp 600V, 50PS schwarz graumet., Erstbesitz, nur 18.000km, Bestzustand, service- und garagengepflegt, mit Topcase und Sturzbügel, Batterie neu, Pickerl (ÖAMTC) neu bis 7/2013 und Zubehör wie Gegensprechanlage, etc. um VB 2.900,- Tel.: 0664/8344166 Verkaufe Suzuki GSF 600S Bandit, Bj. 2004, KW 57, 15.950km, Top Zustand, inkl. Top-Case, Tieferlegung auf für kleinere Personen, Servicegepflegt, neuwertige Bereifung u. 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Patrick Schafzahl Verkaufsleitung 0664/ 4592574 gerhard.dummer@gmx.at Jungwagenhaus Windegg 5 4221 Linz-Steyregg Telefon: 0664 / 51 53 200 Fax: 0732 / 64 06 15 gerhard.dummer@gmx.at www.jungwagenhaus.at basicsspezial Nr. 30 | Juni 2012 Weitere Informationen zum Thema finden Sie unter www.basics-media.at rund ums heizen Newsticker: FörderuNg: Bei thermischeN solaraNlageN wird die NeuerrichtuNg eiNer solaraNlage mit 400 euro uNterstützt heizen: Varianten für warme vier Wände im Vergleich Der Klima- unD energiefonDs setzt die Förderung von Holzheizungen in privaten Häusern auch 2012 fort und erweitert die Aktion um die Förderung für thermische Solaranlagen. Gefördert wird der Tausch von Ölheizungskessel auf Pellets- oder Holzzentralheizungskessel. Je beantragtem Kessel werden 1000 Euro Förderung gewährt. Bei thermischen Solaranlagen wird die Neuerrichtung einer Solaranlage mit 400 Euro unterstützt. Die Antragstellung ist vom 17.04.2012 bis zum 31.12.2012 möglich. Information unter www.umweltfoerderung.at/holzsolar * aus ökologischen Gründen nur bedingt zu empfehlen ** die Anschlussleistung ist meist zu gering *** über 20% Deckungsgrad, d.h. über 20 % der benötigten Heizenergie wird von der Sonne geliefert **** entscheidend ist die richtige Berechnung der benötigten Heizleistung NT Niedertemperaturverteilung, z.B. Fußbodenheizung oder Wandheizung - im Neubau immer empfohlen! HT Hochtemperaturverteilung, z.B. Heizkörper oder Konvektoren Außenluft – Wärmepumpe Fernwärmeanschluss Gasbrennwertheizung mit Solaranlage Grundwasser - oder Erdreich – Wärmepumpe Infrarot-Heizung Kachel- oder Kaminofenganzhausheizung Pelletszentralheizung Solaranlage zur Raumheizung*** Stückholzheizung iNFrarot-wärme Die Infrarot-Wärme breitet sich im Gegensatz zu konventionellen Altbau heizen: förderaktion 2012 Da sie aus nachwachsenden Rohstoffen gewonnen werden, zählen sie zu den erneuerbaren Energien. Pellets sind deutlich günstiger als Heizöl. Die Lagerung ist durch den Ausbau von bestehenden Heizöl-Lagerräumen mit wenig Aufwand realisierbar. Aus diesem Grund stellt der Umstieg von Öl auf Pellets kein Problem dar. Weiterer Bonus: Der CO2-Ausstoß bei der Verbrennung der Holzpresslinge ist minimal. Ebenso umweltschonende sind Solaranlagen. Wer weder mit Holz oder Sonnenenergie, aber dennoch umweltfreundlich heizen will, kann sich für eine Wärmepumpenheizung entscheiden. Hier lässt sich zwi- Mindeststandard Neubau PelletsheizuNgeN wärmePumPe Heizungen über elektromagnetische Wellen aus. Sie sind unsichtbar und brauchen zum Wärmetransport kein Medium wie zum Beispiel Luft. Sie wirken sogar therapeutisch. Die Luft bleibt ruhig und wohltemperiert. Wände erwärmen sich mehr als die Luft, die von den Wellen der Infrarotheizung nahezu ohne Widerstand durchdrungen wird. So gelangt Feuchtigkeit aus der Wand in die Luft, die gerade in der kühleren Jahreszeit nicht austrocknen soll. Neben Primärwellen direkt von der Infrarotheizung entstehen auch Sekundärwellen, wodurch diese Heizvarianten als energiesparend einzustufen sind. Niedrigenergiehaus Herkömmliche Öl- und Gasheizungen können durch weiterentwickelte Brennwertgeräte ersetzt werden, die auch die Kondensationswärme des Wasserdampfes im Abgas nutzen. Diese Geräte verwerten die Wärmeenergie besser als die alten Kessel und senken daher auch den Stromverbrauch. Allerdings können sie nicht ganzjährig den Energiebedarf eines Gebäudes decken. Nur in Kombination mit einem anderen Heizsystem sind Solarkollektoren wirklich effektiv. Heute werden sie häufig in Verbindung mit einer Pelletsheizanlage installiert. Eine solche Kombination bildet für das Klima eine ideale Symbiose. schen Erdwärme- und Luftwärmepumpen unterscheiden. Erdwärmepumpen erzeugen allein genug Energie, um ein Haus mit etwa 120 Quadratmetern Wohnfläche zu beheizen. An die Energiequelle zu gelangen, ist jedoch aufwendig und daher kostspielig. Es sollte darauf geachtet werden, dass installierte Wärmepumpen einen hohen Effizienzgrad erreichen. Mit der zugeführten Menge an Strom sollte mindestens die vierfache Wärmemenge gewonnen werden. Niedrigstenergiehaus öl- uNd gasheizuNgeN solaraNlageN Passivhaus neben Der bautechniK ist die Wahl des richtigen Heizsystems ausschlaggebend für die Wohnqualität des neu zu errichtenden bzw. zu sanierenden Gebäudes. Die Entscheidung für ein bestimmtes System hängt dabei unter anderem von der Gebäudequalität (Energieeffizienzklasse) ab. Neue Heiztechniken wie die teilsolare Raumheizung, Wärmepumpen oder Wohnraumlüftungen mit Wärmerückgewinnung können nur im energieeffizienten Neubau bzw. sehr gut sanierten Althaus sinnvoll eingesetzt werden. A++ / A+ A B C D-G NT NT / HT NT / HT + o** - o o** o* + o* + o* + o* NT o + + o - HT NT / HT + + + o + - + - o**** - NT / HT NT + o + + o + o + - NT / HT o + + o - geeignete Wärmeverteilung ihre profis rund ums heizen sonderthema heizen Stiebel Eltron: Effektives Lüftungskompaktgerät für das Passivhaus SCHON GEWUSST? Heizen – aber richtig! Die fünf goldenen Regeln für das Heizen mit Holz. Holz in den Brennraum schlichten: Nicht zu viel und nicht zu wenig Holz verwenden. Für ausreichende Luftzufuhr das Stückholz locker schlichten. Gepresste Holzbriketts in Stücke zerteilen und genügend Raum zur Ausdehnung geben. Nie zu viele Briketts auf einmal in den Ofen geben. Mit Holzspänen und Zündhilfe anfeuern: Diese nicht unter, sondern auf das geschlichtete Holz geben. Die Zündhilfe in der Mitte platzieren, die Späne gekreuzt darüber legen und dann anfeuern. Sich freisetzende Gase werden so unmittelbar verbrannt. Kein Papier oder Kartonagen verwenden: Keinesfalls Papier oder Kartonagen als Zündhilfen verwenden, denn auch dabei werden Rauchgase, Feinstaub und gefährliche Schadstoffe freigesetzt. Möglichst rasch anfeuern: Beim Anfeuern darauf achten, dass sich der Verbrennungsprozess rasch entwickeln kann und schnell hohe Flammen bildet. Dadurch wird die Bildung von Rauchgasen unterbunden und ein hoher Wirkungsgrad erzielt. Beim Anfeuern sollte sich nur sehr wenig Rauch bilden. Ausreichende Luftzufuhr sicherstellen: Sowohl beim Anfeuern als auch beim Abbrand ist ausreichende Luftzufuhr für die schadstoffarme Verbrennung von zentraler Bedeutung. Deswegen Ofentür bzw. Luftschieber erst schließen, wenn sich ein Glutstock gebildet hat. Helle, hohe Flammen signalisieren einen günstigen Abbrand. Trockenes, naturbelassenes Holz verwenden! Trockenes Holz mit einem Wassergehaltvon 15 bis 20 Prozent hat ein geringes Gewicht und brennt schadstoffarm. Feuchtes Brennmaterial hat einen geringeren Heizwert und bildet Rauchgase. [Foto: Brunner GmbH] 50 Jahre Brunner: Vom Geheimtipp zum gefragten Komplettanbieter JUBILÄUM. Wurde Brunner früher als der ultimative Geheimtipp gehandelt, ist das Unternehmen heute schon längst eines der führenden Unternehmen bei Elektro-, Heizund Kochgeräten. Seine Spitzenstellung hat sich Brunner einerseits durch ein unglaublich breites Angebot erarbeitet, andererseits hebt man sich durch intensive Beratung und fundiertes Fachwissen von den Mitbewerbern ab. Einkaufen ist nicht nur eine Frage des Angebotes und der Beratung. Ebenso wichtig sind die Präsentation und eine Wohlfühlatmosphäre, die es zu einem besonderen Erlebnis machen. Aus diesem Grund hat man bei Brunner die Verkaufsflächen vergrößert, die Zahl der ausgestellten Geräte erhöht und die Räume noch heller und freundlicher gestaltet. So etwa wurde auch der Elektrobereich stark erweitert. Entdecken Sie eine breite Palette von Hausund Küchengeräten führender Marken wie Miele, Neff, Siemens, Bosch, AEG, Liebherr, Jura, Elektrolux u. v. m. Und auch im Hifi- und Unterhaltungsbereich überzeugen wir Sie mit einem Markenangebot, das keine Wünsche offen lässt. Anfang 2009 wurde das renommierte Installationsunternehmen R. Brandstätter GmbH übernommen und damit die Kompetenz im Bereich Haustechnik um die Sparten Brun- Brunner ist ein Allrounder mit intensiver Beratung und fundiertem Fachwissen. nenbau, Heizung und Sanitäreinrichtugnen entsprechend erweitert. Zu den Tätigkeitsbereichen zählen jetzt neben Tiefenbohrungen auch die Errichtung von Solaranlagen und Photovoltaik, sowie Wärmepumpen. Zusätzlich werden auch Pelletsheizungen und Hackgutfeuerungsanlagen von den Profis geplant und mon- 9 tiert. Die Firma Brunner wird dadurch zum Komplettanbieter für Ihr Zuhause. Darum können wir mit gutem Gewissen versprechen: Ein Besuch bei uns in Buchkirchen lohnt sich auf alle Fälle. Infos: www.brunnergmbh.at PROMOTION MULTITALENT. Das Lüftungskompaktgerät LWZ 304 SOL von STIEBEL ELTRON ist als „Passivhaus geeignete Komponente“ zertifiziert worden. Die vom Passivhaus-Institut Dr. Feist gemessenen Werte qualifizieren das Lüftungskompaktgerät des Technologieführers als eines der effizientesten Produkte am Markt. Die ausschlaggebende Kennzahl für die Effizienz, der effektive Wärmebereitstellungsgrad, liegt mit 87,5 Prozent deutlich vor allen anderen zertifizierten Produkten dieser Art. Kreuzgegenstromwärmeaustauscher, Luft-Wasser-Wärmepumpe und Warmwasserspeicher (235 Liter) sind in dem LWZ 304 integriert. Dadurch ist eine hohe Fertigungsqualität garantiert, die sich zum Beispiel auch in den extrem geringen Bereitschaftsenergieverlusten des Speichers widerspiegelt. Neben der zentralen kontrollierten Be- und Entlüftung des Gebäudes übernimmt das Multitalent auch die Funktionen Heizung und Warmwasserbereitung. Die Möglichkeit, eine Solaranlage einzubinden, ist standardmäßig vorhanden. Daneben übernimmt das Kompaktgerät auf Wunsch auch die Kühlung des Gebäudes. „Produkte, die das PassivhausZertifikat tragen, sind nach einheitlichen Kriterien geprüft, bezüglich ihrer Kennwerte vergleichbar und von exzellenter energetischer Qualität. Ihre Verwendung erleichtert dem Planer seine Aufgabe erheblich und trägt wesentlich dazu bei, die einwandfreie Funktion des entstehenden Passivhauses zu [Foto Stiebel Eltron] Nr. 30 | 29. 06. 2012 Das Gerät wurde auch mit einem Designpreis ausgezeichnet gewährleisten“, erläutert Prof. Dr. Wolfgang Feist, der Gründer und Namensgeber des auszeichnenden Instituts. Seine Leistungsfähigkeit und Effizienz hat das LWZ 304 SOL mit der Passivhaus-Zertifizierung nachgewiesen – doch auch die Optik spielt bei derartigen Produkten eine große Rolle. „Schon die Konzentration der Haustechnik in einem kompakten Gerät trägt der Entwicklung Rechnung, dass umbauter Raum immer wertvoller wird“, so STIEBELELTRON-Geschäftsführer Ing. Thomas Mader, „außerdem muss berücksichtigt werden, dass dieses Kompaktgerät selten im Keller, sondern in der Regel in einem Multifunktionsraum zum Einsatz kommt, der zusätzlich anders genutzt und daher die Technik häufig wahrgenommen wird. Deshalb muss auch die Optik der Produkte entsprechend hochwertig sein.“ Die Design-Auszeichnung „red dot award“, die das Kompaktgerät erhielt, dokumentiert den hohen Anspruch, den das deutsche Unternehmen auch in diesem Bereich an seine Produkte stellt. Infos: www.stiebel-eltron.at PROMOTION immobilienmarkt 10 NEWSTICKER: EUROSTAT: DAS LEBEN IN 29. 06. 2012 | Nr. 30 ÖSTERREICH Open House Days bei RE/MAX AM WOCHENENDE finden in Oberösterreich wieder Besichtigungen interessanter Immobilien statt. 1 bis 2 Makler sind vor Ort und führen durch das Haus. Beachten Sie bitte die je nach Objekt unterschiedlichen Öffnungszeiten! Sollten Sie vorab Informationen über die Objekte wünschen, geben Sie die Objektnummer bei der Direktsuche unter www. remax.at ein oder wenden Sie sich an den verantwortlichen Makler.t IMMER TEURER DER IMMO-TIPP t Clusterinitiative fördert Tischler [Foto: Haslinger Immobilien] FRAGEN AN DEN EXPERTEN Das Heim in Szene setzen Die Autorin: Silvia Saffratmüller von Haslinger Immobilien www.haslinger-immobilien.at FRAGE: Wie präsentiere ich meine Immobilie am wirkungsvollsten? [Foto: Delfin Wasserwelt] IDEEN SIND GEFRAGT. Das Studienzentrum für internationale Analysen initiiert in Kooperation mit dem Möbelund Holzbau-Cluster Oberösterreich und der Bayerwald Marketing GmbH einen internationalen Ideenwettbewerb, zu dem alle Abschlussklassen der europäischen Kunst- und Designhochschulen eingeladen werden. Mit den Wettbewerbsergebnissen sollen neue Möbellinien kreiert werden, die aus Edelhölzern der Nationalparkregion gebaut werden sollen. Die Umsetzung der Ergebnisse soll durch Tischlerbetriebe in der Region erfolgen. Ing. Jürgen Müller, Clustermanager des Möbel- und Holzbau-Cluster Oberösterreich, erwartet sich einen zusätzlichen Innovationsschub für die regionalen Tischlerbetriebe. Die Ergebnisse werden ab Herbst 2012 veröffentlicht und als Projekte mit den Tischleibetrieben umgesetzt. Weitere Informationen unter: www.m-h-c.at. t WIRD Wirklich unbeschwertes Badevergnügen gibt es nur unter Aufsicht von Erwachsenen. Sicher in Pool und Garten GEFAHRENQUELLEN. Das größte Sicherheitsrisiko für unsere Kinder befindet sich leider genau dort, wo im Sommer auch der größte Spaß zuhause ist: Im Wasser. Planschbecken und Pools sollten daher nicht immer randvoll gefüllt werden. Ab einer gewissen Tiefe ist entweder eine Aufsichtsperson oder eine wirksame Absperrung unerlässlich. Aber auch Regenfässer können sich als Gefahrenquelle entpuppen, weshalb man sie mit einem schweren Deckel versehen sollte. Teiche werden entweder hoch umzäunt oder mit einem dicht unter der Wasserfläche verlaufenden Gitter versehen. Besonders gefährlich sind für Kinder im Garten auch spitze und scharfkantige Gartengeräte wie Scheren, Rechen oder Hacken. Sie sollten stets in einem Geräteschuppen oder einer Truhe verschlossen werden. Das Gleiche gilt auch für diverse Pflanzengifte und -Dünger, die man auch im Regal möglichst weit oben platzieren sollte. Rasenmäher, elektrische Heckenscheren, Häcksler etc. üben ebenfalls eine gewisse Faszination auf Kinder aus und dürfen keinesfalls in ihr Umfeld gelangen. Wichtig ist auch, dass sich die Erwachsenen auch regelmäßig an ihre Kinder wenden und ihnen erklären, weshalb sie diese Geräte nicht benutzen dürfen und welche Gefahren davon ausgehen. Wer seinen Kindern ein Gärtnerset als ungefährliche Mini-Ausführung schenkt, kann dazu beitragen, dass sich das Verlangen nach den gefährlichen Dingen in Grenzen hält. Selbst bei jenen Dingen, die speziell für Kinder gemacht sind, ist Vorsicht angebracht: Klettertürme, Schaukeln, Rutschen und Trampolins sollten ein Qualitätssiegel aufweisen. Darüber hinaus sind die Standfestigkeit, die Verbindungen sowei die Abnutzung regelmäßig zu überprüfen. Ecken, Kanten, Splitterfallen und hervorstehende Schrauben sind hier sehr häufige Verletzungsursachen. Zudem sollten weiche Unterlagen wie ein Rasen, Sand oder Matten als Fallschutz verwendet werden.t Kleine kosmetische Reparaturen wie Malerarbeiten, Ordnung und Sauberkeit, ein gepflegter Garten, sind kaum mit hohen Kosten verbunden, geben aber ein völlig verändertes, positives Bild. Abgewohnte Möblierung, schlechter Geruch, kalte Räume im Winter sind nicht in der Lage, Kauflust aufkommen zu lassen. Mängel und erforderliche Instandsetzungen werden von Nachfragern meistens zu hoch bewertet und gehen immer zu Lasten des Kaufpreises. Professionelles Verkaufen soll jedoch auch gelernt sein. Die Beurteilung einer Immobilie durch einen Kaufinteressenten hängt nun einmal wesentlich von der Präsentation durch den Verkäufer ab. Sympathie und Kompetenz des Verkäufers sind entscheidend. Immobilienkäufer sind Menschen, die im hohem Maße emotional entscheiden.t Ausweitung der Bewohnerparkzonen LINZ. Mit konkreten Ergebnissen endete jüngst der Runde Tisch zum Thema Bewohnerparken: Bis zu Herbst dieses Jahres wird ein detaillierter Vorschlag für die Umwidmung eines Teils der 900 Dauerparkplätze in der Innenstadt in Kurzparkzonenplätze mit Bewohnerparkkarten erarbeitet. Ebenfalls bis zum Herbst wird die städtische Verkehrsplanung konkret jene Straßenzüge in den Wohngebieten vorschlagen, in denen auf Basis von Kurzparkzonen das Bewohnerparken neu eingeführt wird. Die derzeit bestehenden Ladezonen, Halte- und Parkverbote in der Innenstadt bleiben auf Wunsch des CityRings und der Wirtschaftskammer weitgehend unverändert. Der Wunsch, exklusive Bewohnerparkzonen zu schaffen, die von den Besuchern der Innenstadt nicht benützt werden dürfen, stieß bei den Diskussionsteilnehmern auf wenig Verständnis. „Ich bin froh, dass wir trotz so unterschiedlicher Interessen ein sehr konstruktives Gespräch führten. Die Interessensverteter zeigten Verständnis für die Parkplatzbedürfnisse der BewohnerInnen der Innenstadt. Aus meiner Sicht liegt der Erfolg des gestrigen Runden Tisches aber darin, dass wir eine Ausweitung der Bewohnerparkzonen in den Wohngebieten anstreben. Insgesamt geht es um ein Potenzial von knapp 5.000 Parkplätzen, über die die Bevölkerung entscheiden wird“, fasst Luger die Ergebnisse des Runden Tisches zusammen und betont, dass jede einzelne Maßnahme vor Ort mit den Bürgern abgestimmt werden wird. t [Foto: Bundesverband Sonnenschutztechnik/Elero] HUNDSTAGE. Bei etwa 20 °C ist der Mensch für diesen Gebäudetyp durch Sonnenschutz wie zu 100 Prozent leistungsfähig, bei 28 °C sinkt die beispielsweise Markisen, Raffstore und RollläLeistungsfähigkeit auf 70 Prozent und bei 33 °C den, sowie Speichermasse und Nachtlüftung siauf 50 Prozent. An Arbeitsplätzen sollte daher cherstellen. Im Nichtwohnbereich sollte gemäß die Temperatur 26 °C nicht übersteigen. Denn zu OIB-Richtlinie 6 die Überwärmung durch temhohe Raumtemperaturen führen zu Unbehagen, poräre Sonnenschutzmaßnahmen auf ein MiLeistungsverlust und Stress. Untersuchungen des nimum reduziert werden, damit Klimaanlagen Dänen Bjarne W. Olesen zeigen: Wenn mehr als nur die durch Personen, Geräte und Licht erzehn Prozent der Arbeitszeit in Räumen jenseits zeugte Raumwärme abführen müssen. Dadurch der 27 °C Marke gearbeitet wird, so entstehen ließe sich der Trend bei der Gebäudekühlung erhebliche Mehrkosten durch Produktivitätsver- nachhaltig (analog zum Heizwärmebedarf) umlust. Die zusätzlichen Personalkosten werden mit kehren! Gerstmann: „Es braucht nicht immer neue Technologien um die Energieeffizienz von 1.300 Euro je Mitarbeiter und Jahr beziffert. Der Kampf gegen die Sommerhitze wird vor Gebäuden zu steigern, manchmal genügen auch allem in Büros oft mit zentral gesteuerten Kli- gut bewährte Methoden und ein wenig Hausverstand.“ maanlagen geführt. Ab 2013 soll der StromDas ist nicht nur teuer, verbrauch von Klimagesondern für die Arbeiträten in der EU deutlich nehmer auch ungesund. gesenkt werden. Für Denn die Schleimhäute ineffiziente Geräte wird können durch die kalte dann am Markt kein Zugluft austrocknen, Platz mehr sein. Um den wodurch sich ErkälEndverbraucher bestungsviren leichter ausser über den Stromverbreiten. Darüber hinaus brauch der Klimageräte können durch schlecht zu informieren, führt die gewartete Klimaanlagen EU gleichzeitig eine besSchadstoffe, Keime und sere Kennzeichnung ein. Sporen in die Raumluft Das ist zum jetzigen Zeitgelangen. punkt umso wichtiger, als Fazit: In gut geplanten Klimageräte immer beWohngebäuden sollte liebter werden und sich und dürfte es laut deren Stromverbrauch ÖNORM B8110-3 keiohne diese Neuregelung nen Bedarf an mechabis 2020 insgesamt mehr nischer Kühlung geben. Passive Kühlung ist gesünder und schont als verdoppeln könnte.t Sommerkomfort lässt sich zudem die Umwelt. [Foto: sReal] Kühlen Kopf bewahren BLICKzwei: Hinsehen lohnt sich in Auwiesen Lebensqualität am Rande von Linz. MITTEN im gut eingewachsenen Wohngebiet entsteht im Linzer Stadtteil Auwiesen ein neuer, attraktiver Lebensraum mit 20 werthaltigen Eigentumswohnungen von 47 bis 97 m² Wohnfläche, Eigengärten, Balkonen und Dachterrassen. Nahe am Traunufer gelegen, bietet diese Immobilie auch Spiel, Spaß und Erholung in freier Natur. Walken, Biken oder Laufen sind hier gleich ab der Haustüre möglich. Und obwohl das „BLICK- zwei“ direkt am Grüngürtel gelegen ist, genießen die Bewohner kurze Wege zum Einkauf und zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Bim und Bus. Es ist somit alles in unmittelbarer Nähe vorhanden, was man für seine Zufriedenheit braucht. Durch das „Sorglos-Paket“ für Vermieter der sReal ist die Immobilie auch für Anleger attraktiv. Informationen unter: Ernst.Mittermair@sreal. at oder Ursula.Leister@sreal.at.t immobilienmarkt Nr. 30 | 29. 06. 2012 ZFH, generalsaniert, behindertengerecht, Pool, Klima, Solaranlage, usw. 520.000,0664/88544816, www.poetsch-immo.at HÄUSER Verkauf Haus in Ansfelden ca. 155 m2 Wohnfläche + 50 m2 Lager Abstellraum oder Garage für 2 Autos + 20 m2 Carport, Pergola Gartenhütte, Laube, Gartenterrassen, Pool alles auf 450 m2 Grundstück. 0664 17 34523 Mehr Marketing, mehr Internetauftritte, monatliche Firmenzeitschrift, mehr Interessenten, besserer Preis, ganz einfach, Rufen Sie mich unter 0664 42 33 740 Philip Steinkogler, Ihr Immobilienspezialist am Traunsee mit IMMOBILIENCARD, www.remax-traunsee.at Mehr Marketing, mehr Interessenten, besserer Preis, ganz einfach. Rufen Sie mich an unter 0699 1313 0169 Michael Auer, akad. IM Steyregg: Gepflegtes ZFH, Wfl 150m², 220.000,-0664/88544816, www.poetschimmo.at Perg Freistadt Privat: St. Thomas/Bl., Haus, gute Qaulität, Dach + Solaranlage neu, Internorm Fenster, Top Gas + Feststoffheizung, ca. 90qm gesamt Wohnfl. + Unterkellerung, Doppelg., etc. Anschluss-Grund vorhanden. VB 110.000,- Tel.: 0680/2051468 Wartberg/Aist, EFH 130m2Wfl., 693m2 Grund, Pool, Doppelgarage, Gartenhütte, Heizung (Luftwärmepumpe, -geringe Heizkosten), Bj.20090680 3201062 Linz Land Urfahr-Umgebung OPEN HOUSE am 29.06.2012 von 1517 Uhr Gemütliches Haus! Fassade saniert! Adalbert-Konradstr. 2, 4707 Schlüßlberg EFH, 150 m² WFL, 410 m² Grund, 6 Zimmer, 2 Garagen, Pool 149.000,- EUR Gerhard Schellerer Tel. 0664/4119550 www.remax-power.at Objekt Nr. 1652/1517 Einfamilienhaus Wallern, 140m² Wfl., 639m², Gfl. 219.000€ 0676 928 44 50 www.immo-strassl.at Haag/Hausruck, Sacherl, 1ha Wiese, Wirtschaftsgebäude, große Wohnfläche, teilmöbliert, Solar, ruhige Lage, große überdachte Fläche. 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Die Leistungen qualifizierter Immobilienmakler laufen meist im Hintergrund ab und sind für den Kunden oft nicht auf den ersten Blick ersichtlich. Ein professioneller Immobilienmakler ermittelt zum Beispiel aufgrund der Lage und Zustandes des Objektes, seiner persönlichen Markterfahrung und Qualifikation den optimalen Objektwert. Er besorgt alle erforderlichen Unterlagen und bereitet sie auf. Damit können sich Interessenten ein erstes, konkretes Bild vom Objekt machen. Der Immobilienmakler bewirbt das Objekt, trifft eine Auswahl potenzieller Kunden, führt Vorgespräche mit ihnen, bespricht und führt sie durch die Immobilie u. v. m. Eine große Zeitersparnis für den Anbieter. Für all diese Leistungen erhält der Makler eine Vermittlungsprovision. Diese wird aber nur im Erfolgsfall fällig. Das heißt, einigen sich Anbieter und Interessent nicht, gibt’s auch kein Geld. Die Provision darf maximal 3 % des Kaufpreises betragen. 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