Präsentation - Inhaltsübersicht

Präsentation - Inhaltsübersicht
Auf ein Wort
Wir über uns
Das Unternehmen auf einen Blick
Standorte, Daten und Zahlen
Arbeitnehmerüberlassung gewerblich
Details
Arbeitnehmerüberlassung kaufmännisch
Details
Arbeitnehmerüberlassung technisch
Details
Technische Dokumentation
CAD-Dienstleistungen
Rund ums Regal
Logistik
Sicherheitsleistungen incl.
Arbeitssicherheit
Sozialleistungen
für unsere Mitarbeiter
Erlaubnisverfahren
Behörden und Krankenkassen
Qualität
TÜV Zertifikat
Allgemeine Geschäftsbedingungen
für AÜG
Referenzen
seit 1986
Fink Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG, Goethestr. 42, D-10625 Berlin; Tel. 030/ 3 02 08 – 0
mailto: info@personal-fink.de
www.personal-fink.de
Auf ein Wort
Eine Dienstleistung kann immer nur so gut sein, wie die Mitarbeiter,
die sie erbringen. Darum steht eine qualifizierte Personalpolitik im
Mittelpunkt unserer Bemühungen.
Unsere Mitarbeiter sind fest angestellt und haben einen unbefristeten
Arbeitsvertrag. Sie genießen alle sozialen Sicherheiten entsprechend
den gesetzlichen Bestimmungen und dem Tarifvertrag.
Die uns vom Landesarbeitsamt erteilte unbefristete Erlaubnis zur
gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) hat die Seriosität
und Qualität unserer Arbeit bestätigt.
Wir haben keine Visionen, sondern stets eine klare Zielsetzung.
Den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, steht immer
im Vordergrund.
Die große Resonanz bestätigt unseren Einsatz für einen großen
Kundenstamm.
Betrachten Sie uns als Ihre „außerbetriebliche Personalabteilung“,
bei der Sie individuell – entsprechend Ihren Anforderungen – kurzfristig
Mitarbeiter aus den Bereichen Büro, Verwaltung, Handel und Industrie
In Anspruch nehmen können.
Fink Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG, Goethestr. 42, D-10625 Berlin; Tel. 030/ 3 02 08 - 0
Das Unternehmen auf einen Blick
FINK Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG
Goethestr. 42, 10625 Berlin
Tel.: (030) 3 02 08 - 0
FAX. (030) 3 02 08 - 15
mailto: info@personal-fink.de
www.personal-fink.de
Kohlenstr. 2, 04107 Leipzig,
Tel.: (0341) 9 97 31 - 0
FAX. (0341) 9 97 31 - 15
GESCHÄFTSFÜHRUNG:
Dr. Christian Speidel
GRÜNDUNG:
1986
KAPITAL-EINLAGE:
125.000,00 EURO
AÜG-ERLAUBNIS:
seit 1991 unbefristet
MITGLIEDSCHAFT:
Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP)
TÜV zertifiziert
BESCHÄFTIGTE:
ca. 400
JAHRESBILANZ:
seit 1991 durch Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ein Unternehmen der 7(S) - Gruppe
Arbeitnehmerüberlassung
Gewerblich
Unser Motto für flexible Lösungen im Bereich der Personaldienstleistungen lautet:
„Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort“
Nach diesem Grundsatz arbeiten wir seit 1986 erfolgreich für die Wirtschaft in Berlin,
Dresden und Leipzig.
Seit dem Jahr 1991 sind wir im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.
Im gewerblichen Bereich bieten wir Ihnen motivierte, eigenverantwortlich arbeitende Facharbeiter und Fachhelfer zur Überwindung Ihrer Personalengpässe an.
Diese Motivation resultiert aus der Tatsache, dass wir unsere Mitarbeiter vernünftig
entlohnen und ihnen Arbeitsbedingungen schaffen, die über dem durchschnittlichen
Standard der Branche liegen.
Die Hälfte unserer Mitarbeiter ist länger als 5 Jahre in unserer Firma beschäftigt.
Wir verfügen über fest angestellte Mitarbeiter/Innen, die überwiegend in der Metallund Elektrobranche, sowie im verarbeitenden Gewerbe eingesetzt werden.
Der Schwerpunkt unserer Einsätze liegt im Bereich des verarbeitenden Gewerbes,
dem Anlagen-, Maschinen- und Schienenfahrzeugbau.
Unsere Mitarbeiter sind Facharbeiter mit überwiegend langjähriger Berufserfahrung.
Unsere Fachhelfer verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Metall Be- und
Verarbeitung sowie der Lagerwirtschaft.
Unserer Mitarbeiter arbeiten in der Vor- und Endmontage, in der betrieblichen Qualitätskontrolle, der Wartung- und Instandhaltung sowie der Logistik.
Wir helfen Ihnen mit:
Facharbeiter Metall
Facharbeiter Elektro
Fachhelfer
• Maschinenschlosser
• Elektroinstallateure
• Bestücker/ Löter
• Bauschlosser
• Energieanlagenelektroniker
• Gabelstaplerfahrer
• Feinmechaniker
• Fernmeldemonteure
• Industriearbeiter
• Kranführer bis 200 t
Portalkran
• (Schaltschrankbau, Verdrahtung nach
Stromlaufplan, SPS)
• Transportarbeiter
Weitere Qualifikationen bieten auf Anfrage gerne an...
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Arbeitnehmerüberlassung
Kaufmännisch
Unsere kaufmännischen Zeitarbeitnehmer/Innen sind überwiegend Teamassistentinnen, Sekretärinnen, Fachkräfte für Einkauf, Personal und Datenerfassung sowie Datenbearbeitung. Selbstverständlich verfügen unsere Mitarbeiter/Innen über die
notwendigen Kenntnisse der MS Office Standardanwendungen, sowie über die aktuellen SAP Anwenderkenntnisse.
Verwaltung ist Vertrauenssache
Wir kennen unsere Mitarbeiter seit vielen Jahren und können somit Ihre Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und Verschwiegenheit über betriebsinterne Abläufe zusichern.
Kaufmännisch ist nicht gleich kaufmännisch
Ob der Mitarbeitereinsatz in der Werkshalle mit dem spezifischen, rauhen Ton oder
der Einsatz in exklusiver Umgebung gefordert ist, wir wählen die passenden Mitarbeiter für Sie aus und handeln nach dem Motto: der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit
am richtigen Ort.
Buchhaltung
Ob Lohn- oder Gehaltsbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Kalkulation oder Bilanzbuchhaltung, wir haben die richtigen Mitarbeiter mit der geforderten Qualifikation und
Berufserfahrung für Sie.
Sachbearbeitung / Sekretariat / Empfang
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind naturgemäß ständig wechselnden
kaufmännischen Verwaltungsaufgaben bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher
Branchen ausgesetzt. Sie profitieren von einem breiten Wissen, welches Sie als
kaufmännische Sachbearbeiter bei kurzen Einarbeitungszeiten anwenden können.
Fordern Sie ein Profil über unsere Mitarbeiter/In an, welches Ihnen vorab einen Eindruck über Berufserfahrung und Kenntnisse vermittelt.
Bürohilfen
Ihre qualifizierten Mitarbeiter sind oftmals mit Tätigkeiten beschäftigt, die keine langjährigen Ausbildungen oder Einarbeitungen benötigen? Wir stellen Ihnen Personal
zur Unterstützung Ihrer Fachkräfte z.B. für Telefondienste, Kopier- oder Sortierarbeiten zur Verfügung.
Kein Platz im Büro oder kein Arbeitsplatz vorhanden?
Kein Problem, wir können Ihre Arbeiten auch in unseren Büroräumen vertraulich bearbeiten, separate Arbeitsplätze stehen zur Verfügung.
Für zeitlich begrenzte Aufgaben können auch PC-Arbeitsplätze gemietet werden.
Unsere Fachleute stellen am Vortag die PC-Anlage im gewünschten Umfang bei Ihnen auf, damit die angeforderte Unterstützung gleich morgens mit Ihrer Arbeit beginnen kann.
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Arbeitnehmerüberlassung
Technisch
In den technischen Berufen hat FINK Engineering eine anerkannte Kompetenz in
der Region entwickelt. Wenige andere Dienstleistungsunternehmen verfügen über
eine derart vielfältige Mitarbeiterzahl an Technischen Zeichnern, Technikern und
Ingenieuren aus vielen Fachrichtungen.
• Dokumentation, Konstruktion
Unsere Technischen Zeichner und Konstrukteure sind in vielen Gewerken einsetzbar
und verfügen grundsätzlich über gute Kenntnisse in den verschiedenen CAD
Programmen. Unsere eigenen Trainingsmaßnahmen gewährleisten, dass die
notwendigen Kenntnisse unserer Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind.
Neben AutoCAD verfügen wir selbstverständlich auch über Mitarbeiter, die in
anderen CAD Systemen (auch im 3D Bereich) fit sind.
• Planung, Projektierung, Engineering
Viele Ingenieure aus den Bereichen Haustechnik Maschinenbau, Elektrotechnik,
Fertigungstechnik, Anlagenbau und weiteren Bereichen sind durch ihre langjährige
Berufserfahrung zu regelrechten Kompetenzteams zusammengewachsen. Eine nicht
geringe Zahl dieser Mitarbeiter war zuvor bei namhaften Großunternehmen der
Metall- und Elektroindustrie tätig. Von deren Wissen profitieren wir und selbstverständlich unsere zahlreichen zufriedenen Kunden.
• Technische Redaktion
Technische Redakteure, Werbegrafiker und temporär eingesetzte Fachübersetzer
bilden eine ganz spezielle Gruppe in unserem Unternehmen. Diese Mitarbeiter
erstellen Betriebsanleitungen und Dokumentationen. Ergänzend können technische
Texte in verschiedene Fremdsprachen übersetzt werden.
• Teamassistenz
In der Auftragsbearbeitung setzen wir technische Fachkräfte ein, die ihr Wissen in
Verwaltungsbereichen der kaufmännischen Sachbearbeitung sehr effektiv einsetzen
können. Sie unterstützen Projektteams der Materialwirtschaft, Logistik, Terminkontrolle oder bei der Abwicklung von Projekten.
•
Bauleitung
Bei der Realisierung von Bauvorhaben oder der Inbetriebnahme von Anlagen,
Maschinen, Gebäuden können wir erfahrene Bauleiter und Inbetriebnehmer in Ihren
Projekten (auch überregional) einsetzen.
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Technische Dokumentation
unser technisches Büro unterstützt Sie bei Terminengpässen mit dem
Überlassen unser Mitarbeiter oder dem
Erstellen und Bearbeiten technischer Zeichnungen
(AutoCAD, Microstation, Pro Engineer,
TriCAD, ELCAD, Eagle, Visio, etc.)
Digitalisieren
Vektorisieren
Plotten
Vervielfältigen
Revisionen
Konstruktion
Technische Dokumentation (Handbücher)
Grafik und Design
etc.
in allen technischen Fachgebieten
(Maschinenbau, Elektrotechnik, Haustechnik, etc.)
Wir sind flexibel, schnell und arbeiten auch größere
Aufgaben mit Unterstützung unserer zahlreichen
Mitarbeiter seit 18 Jahren heute nach dem
Qualitätsstandard DIN EN ISO 9001:2000 ab.
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Rund ums Regal
Regalservice soll für den Kunden eine Kosten und Organisationsaufwandsreduzierung sein um die
bisherige Marktposition auszubauen und Zeit für die wesentlichen Belange im täglichen Kundenverkehr zu haben. Der Service am Regal kann unabhängig von den Ladenöffnungszeiten gestaltet werden um so den Ablauf des Kundengeschehens nicht zu beeinflussen.
Folgende Leistungen bieten wir an:
• Kompetente und professionelle Beratung
• CAD- gestützte Projektierungs- und Angebotsbearbeitung
• Ein- und Umbau von Verkaufsraumeinrichtungen, auch an Wochenenden
• Montagen/Demontagen, Objektumbauten
• Handwerkliche Leistungen im Metall - und Holzbereich
• Warenberäumung und Regalservice, Einräumen von Waren nach vorgegebener Sortimentsplanung
• Inventuren
• andere Dienstleistungen auf Anfrage
Industrieservice/ Merchandising
• Einsatz von motorisierten Ganztageskräften
• Umsetzung vorgegebener Tourenpläne und Besuchszyklen
• Flexible Einsatzmöglichkeiten (regelmäßig oder auf Wunsch)
Regalservice
Nach der Warenanlieferung wird die Ware durch unsere Mitarbeiter in die Verkaufsregale eingeräumt,
unter Beachtung folgender Punkte:
• MHD
• Preisauszeichnung
• Space-man Vorgaben des Unternehmens
Inventuren
Ob während der Öffnungszeiten oder nach Schließung, ob in der Woche oder am Wochenende, Sie
sagen wann und wo und wir sind da:
• Zählinventur
• Inventuren mit MDE- Geräten
Die Kosten
Grundsätzlich sind für Regalservice-, Einrichtungs- und Merchandising, Inventuren Tätigkeiten verschieden Abrechnungsvarianten denkbar:
• Projektpreise
• Abrechnung nach Stundensätzen
• nach Paletten oder Rolli‘s
• Besuchspauschalen
• monatliche Betreuungspauschalen
• prozentualer Wert von Ihrem Nettoumsatz
Vorteil für Sie:
Sie sparen Kosten (Überstunden, Neueinstellungen, Umsetzungen, Verwaltungskosten, Einweisung
der MA) und können so dem alltäglichen Preiskampf gelassener entgegen blicken, Ihre Markposition
ausbauen und durch dem Outsourcing dieser Leistungen Ihre bisherige Kundenzufriedenheit halten
und festigen.
Interessiert? - Dann rufen Sie uns an!
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Sicherheits-Leistungen incl.
FINK Mitarbeiter erhalten kostenlos und einsatzbezogen die folgende
persönliche Schutzausrüstung:
SICHERHEITSSCHUHE
nach DIN 4843 oder B3 DIN 4843
Arbeitskleidung
Arbeitshose oder Kittel
Schutzhelm
Schutzbrille
Schutzhandschuhe
Sonstiges:
• Regelmäßige Untersuchung der Mitarbeiter durch den von uns
bestellten Betriebsarzt (Hörtest, Sehtest)
• Arbeitszeitregelung nach AZO und Tarifvertrag
• Betreuung durch eigene BG-geschulte Sicherheitsfachkräfte und
Sicherheitsbeauftragte
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Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter
TARIFVERTRAG:
Wesentliche Bestandteile sozialer Leistungen regelt der von uns
angewandte Tarifvertrag zwischen dem Arbeitgeberverband
Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und der Tarifgemeinschaft
Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und PSA (CGZP).
URLAUB:
Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt, je nach Betriebszugehörigkeit,
24 bis 26 Arbeitstage pro Jahr.
JAHRESSONDERZAHLUNGEN:
Nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit Urlaubsund Weihnachtsgeld.
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN:
FINK GmbH gewährt den Mitarbeitern nach Ablauf von sechs Monaten
einen Arbeitgeberanteil in Höhe von 14,00 EUR brutto pro Monat.
ARBEITSVERTRAG:
In der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden gemäss
Tarifvertrag.
Auf Wunsch auch befristete oder Teilzeitbeschäftigung möglich.
WEITERBILDUNG:
Anteilige Übernahme der Kosten für berufliche bedingte Weiterbildung
(Gabelstaplerschein, EDV Kurse, etc.)
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Erlaubnisverfahren/
Unbedenklichkeitserklärung
LANDESARBEITSAMT
FINANZAMT
KRANKENKASSEN
BERUFSGENOSSENSCHAFT
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Erlaubnis
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Finanzamt
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Krankenkassen
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Krankenkassen
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Krankenkassen
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Krankenkassen
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Berufsgenossenschaft
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Tarifvertrag
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Allgemeine
Geschäftsbedingungen
Auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsvertrages stellen wir Ihnen unsere Mitarbeiter zur
Verfügung. Wir sind ausschließlich Arbeitgeber unserer Mitarbeiter, diese stehen in keiner
vertraglichen Beziehung zu Ihnen. Wir garantieren die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
Die Ausführung des Auftrages kann aus organisatorischen oder sonstigen Notwendigkeiten auch
einem anderen Mitarbeiter anvertraut werden. Das Direktionsrecht über den Mitarbeiter bleibt bei uns.
Wird der Betrieb des Kunden legal bestreikt, ist der Mitarbeiter zur Ausführung des Auftrages nicht
verpflichtet. Der Mitarbeiter ist auf seine Qualifikation hin überprüft. Er darf nur die seinem Berufsbild
entsprechenden Arbeiten ausführen und nur Arbeitsmittel verwenden bzw. bedienen, die im Rahmen
seiner Tätigkeit benötigt werden und dem geltenden Recht entsprechen.
Der Kunde verpflichtet sich, den Mitarbeiter vor Arbeitsaufnahme über die für seinen Betrieb und den
jeweiligen Arbeitsplatz geltenden Unfallverhütungsvorschriften zu unterrichten.
Arbeitsschutzmittel werden von uns nur im allgemeinen Rahmen zur Verfügung gestellt.
Wird der Mitarbeiter mit Geldangelegenheiten, wie Kassenführung, Verwahrung und Verwaltung von
Geld, Wertpapieren oder anderen Wertsachen betraut, ist vorher mit uns eine gesonderte, schriftliche
Vereinbarung zu treffen. Eine eintägige Kündigungsfrist besteht innerhalb der ersten Woche. Bei
längerfristigem Einsatz unseres Mitarbeiters kann der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit einer Frist
von 5 Tagen gekündigt werden, sofern nicht eine andere Regelung getroffen wurde. Eine Haftung für
sämtliche durch unsere Mitarbeiter anläßlich ihrer Tätigkeit beim Kunden verursachten Schäden ist,
soweit gesetzlich zulässig und soweit die Haftung nicht durch die von uns für unsere Mitarbeiter
abgeschlossene Haftpflichtversicherung abgedeckt wird, ausgeschlossen. Im übrigen haften wir in
jedem Fall aus gesetzlichen und vertraglichen Haftungstatbeständen (insbesondere im Falle des
Verzuges, der Vertragsverletzung, der Unmöglichkeit, des Unvermögens, der Verletzung von Pflichten
bei Vertragsverhandlungen oder der unerlaubten Handlung) nur bei vorsätzlicher oder grob
fahrlässiger Verursachung des Schadens. Auch in diesem Fall ist unsere Haftung auf den für uns
vorhersehbaren Schaden begrenzt.
Der Kunde stellt uns von allen etwaigen Ansprüchen frei, die dritte Personen im Zusammenhang mit
der Ausführung oder Verrichtung der unserem Mitarbeiter übertragenen Tätigkeit erheben sollten. Wir
haben für unsere Mitarbeiter eine Haftpflichtversicherung bis Euro 1.534.000,00 bei Personenschäden
und bei Sachschäden Euro 512.000,00 abgeschlossen. Die Haftung entfällt, wenn der Auftraggeber
den Schaden nicht innerhalb von drei Tagen schriftlich gemeldet hat.
Unsere Mitarbeiter sind durch uns bei der Verwaltungs- Berufsgenossenschaft versichert. Arbeitsunfälle sind uns unverzüglich zu melden. Der Kunde trägt dafür Sorge, daß alle
Sicherheitsvorschriften und die Bestimmungen der Arbeitszeitordnung - AZO - eingehalten werden.
Der Kunde gewährleistet die Bereitstellung von Ersthelfern und wird die Mitarbeiter in die jeweiligen
Sicherheitsbestimmungen seines Betriebes einweisen. Ist bei den Arbeitsplätzen von biologischen,
chemischen und physikalischen Einwirkungen auszugehen, so verpflichtet sich der Kunde uns
anzugeben, welche Vorsorgeuntersuchungen gem. BGV A4 durchgeführt werden müssen.
Unsere Verrechnungssätze verstehen sich netto, zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Bei
Änderung der Lohngruppen unserer Mitarbeiter erhöhen sich unsere Verrechnungssätze
entsprechend. Die Rechnungsstellung erfolgt nach Beendigung des Auftrages, auf jeden Fall aber
monatlich anhand der unterschriebenen Stundenzettel. Überstunden, Feiertags-, Schicht- und andere
Zuschläge werden mit dem entsprechenden Zuschlagssatz auf den Verrechnungssatz in Rechnung
gestellt. Unsere Rechnungen sind ohne Abzug sofort nach Erhalt zu begleichen.
Leistet der Kunde die Zahlungen nicht zum vereinbartem Zahlungsziel, können wir von der Weiterführung des Auftrages zurücktreten und Verzugszinsen berechnen.
Ausschließlicher Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Berlin. Änderungen und Ergänzungen dieses
Vertrages bedürfen der Schriftform.
Fink Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG, Goethestr. 42, D-10625 Berlin; Tel. 030/ 3 02 08 - 0
Dienstleistungen für
die Regionen Berlin/Brandenburg,
und Leipzig
Referenzen Abt. Engineering
Stand: März 2008
Fink Personaldienstleistungs
GmbH & Co.KG
Ein Unternehmen der 7(S)-Gruppe
Goethestr. 42, D-10625 Berlin
Tel. (030) 3 02 08 - 0
Kohlenstraße 2, D-04107 Leipzig
Tel. (0341) 997 31-0
mailto: info@personal-fink.de
http://www.personal-fink.de
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Die Nachstehende Referenzliste soll einen Überblick über die umfangreichen Dienstleistungen und Auftraggeber abbilden, der jedoch nur einen repräsentativen Ausschnitt
unserer zahlreichen Projekte darstellt.
Auftraggeber
Tätigkeitsgebiet
ABB Gebäudetechnik
Elektroanlagen und Montagepersonal
Projektierung
Bombardier Transportation
GmbH Hennigsdorf
Gehäuse- und Gerätekonstruktion
Stromrichter
ICE 2 und ICE 3
Itino
Metro Kuala Lumpur, Metro Shanghai, Metro Hong Kong
S-Bahn Berlin, U-Bahn Berlin, Straßenbahn Berlin
U-Bahn München
Straßenbahn Nantes, Straßenbahn Oslo
OSE 2000
ET 424-426
LOK 101, 185
Änderungsmanagement, Fehlerdatenbanken
Technische Dokumentation und Übersetzungen
Metro Shanghai Linie 2 und 9 Ersatzteilkataloge
FSF-Richtlinien
Inbetriebnahme von Zügen weltweit und bundesweit
Gewährleistungsbetreuung weltweit und bundesweit
Montage von Zügen der Baureihen ICE 2 und 3
Logistic Management, Supply Management
Personalberatung-, Vermittlung
Berliner Wasserbetriebe
Rohrnetzplanung
Dokumentation Hausanschlüsse
BerlinWasser Services
IT-Service Netzwerkadministration
DaimlerChrysler-Konzern
Dokumentation/Revision debis Potsdamer Platz
EAB Wismar
Dokumentation Umbau Reichstag Berlin
ELPRO AG
Dokumentation EKZ Stern-Center Potsdam
für ECE
Gasag Berliner Gaswerke
Erdgasspeicher Berlin
Digitalisieren von Bestandsunterlagen, Scannen,
technische Dokumentation, Vervielfältigen, etc.
Georg Degen GmbH
Projektierung EKZ Halberstadt, BHF Friedrichstraße
SAS Radisson Hotel Bad Saarow
Dorint-Hotel Potsdam
Holk & Kaletta
Umbau Deutscher Reichstag
Elektroplanung und Projektierung
HOLTHOFF AG
Dokumentation / Revision Hotel Adlon Pariser Platz Berlin
KH Zehlendorf, Projektierung Bundesverkehrsministerium
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Auftraggeber
Tätigkeitsgebiet
Imtech Berlin
Bauleitung und Dokumentation für
SONY-Center Potsdamer Platz
Ingenieurbüro Müller
Montageplanung Lehrter Bahnhof
Technische Zeichner und Ingenieurpersonal
KAM Metallbau
Bamberg
Unser Metallbaumeister konstruiert in den Bereichen Metallbau
Sicherheitszäune, Treppen, Geländer, etc. unter anderem für die
US-Army und US-Botschaften
KNORR Bremse
Personalberatung/ Arbeitsvermittlung
Nickel Klimatechnik
Nachtragsbearbeitung Umbau Reichstag Berlin,
Borsig Hallen
OTIS GmbH
Kabinenkonstruktion
Sonderkabinen
Philip Morris GmbH
Technische Dokumentation (CAD) Fabrikplanung
Änderungsmanagement, Digitalisieren, 3D Software
Ritter Starkstromanlagen
Diverse Projekte für technische Zeichner
SCHOLZE
Ingenieurgesellschaft
Arbeitnehmerüberlassung
Ingenieure und Technische Zeichner
SIEMENS AG
Building Technologies
Technische Dokumentation
(eigenes Zeichenbüro vor Ort)
Projektierung elektrischer Anlagen
(Rad- und Schwimmsporthalle Velodrom Berlin)
Versandzentrum OTTO Versand
Elektromontagepersonal; Baustelleneinsätze
Ludwig-Ehrhard Haus, Dorotheenblöcke,
Bundeskanzleramt, etc. Elektroakustik,
Brandmeldesysteme, Tunnel B96,
Flughafen Leipzig, Schönefeld, etc.
SIEMENS AG
KWU
Gasturbinen, Konstruktion, Dokumentation
Turbinenschaufeln bearbeiten und prüfen,
Logistik und Transport, Kranfahrer,
SAP Sachbearbeitung
SIEMENS AG
Schaltwerk
Dokumentation
Betriebsanleitungen
Vorrichtungskonstruktion
Betriebsmittelkonstruktion
SIEMENS AG
Transportation Systems
Montage Bordnetzversorgung ICE
Hard- und Softwareentwickler für
Transrapid Shanghai
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Auftraggeber
Tätigkeitsgebiet
Stadler Pankow GmbH
Personaleinsatz Konstrukteure, Technische Zeichner und
Montagepersonal
S-Bahn Berlin, U-Bahn Berlin, Doppeldeckerbus Berlin
Regio-Shuttle
Variobahn
Straßenbahn Köln
FLIRT
Straßenbahn Nantes
GTW New Jersey, Dokumentation und
Inbetriebnahme
Strabag
Floreasca Tower Bukarest
Fachbauleitung, Planung (Elektro)
Business Highlight Towers München
Bauleitung (TGA)
Technip Germany
Klärwerk Waßmannsdorf; Personaleinsatz Konstruktion
SVZ Schwarze Pumpe; Inbetriebnahme BSMR
Total Walther GmbH
(GMSH)
Feuerwehrlaufkarten für Schloß Gottorf (Schleswig)
Digitalisierung und Erstellung Grundrisse
THYSSEN Aufzüge
Konstruktion von Kabinen und Rollengerüsten
WALL AG
Velten
Montagearbeiten Schlosser, Elektriker
Logistikmanagement
Personalberatung/ Arbeitsvermittlung
Wayss & Freytag
Klärwerk Waßmannsdorf; techn. Dokumentation,
Konstruktion
etc...
Fink Personaldienstleistungs
GmbH & Co.KG
Ein Unternehmen der 7(S)-Gruppe
Abt. Engineering
Michael Werner
Leiter Engineering
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