Mitarbeiter - IK Hofmann

Transcription

AUSGABE 1/2013
Mitarbeiter-
Weitere Mitglieder der Unternehmensgruppe:
Sehr verehrte
Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter,
unsere Branche ist in Bewegung und entwickelt sich weiter, besonders was die Branchentarifzuschläge anbelangt
– was mich ganz besonders
freut. Bis zum jetzigen Zeitpunkt, also zum
April 2013, wurden mit den Gewerkschaften
IG Metall, IG BCE, EVG und VER.DI insgesamt
neun Branchenzuschlagstarifverträge abgeschlossen. Diese haben im Wesentlichen
dieselbe Struktur, sehen aber unterschiedliche Zuschlagshöhen, Anwendungsbereiche
sowie Wirksamkeitszeiträume vor. Je nach
Branche können sich Aufschläge von bis zu
50 Prozent auf den Tariflohn ergeben und
damit eine Annäherung an den vergleichbaren Lohn des Kundenunternehmens bis auf
90 Prozent.
Die Abrechnung ist dadurch zugegebenermaßen etwas komplizierter geworden. Soll-
Ernährungstipps für den Alltag
(Bremen) Niederlassungsteam lud alle Mitarbeiter zum Gesundheitstag ein
Wie kann man sich im Alltag gesund ernähren ohne viel Aufwand? Wertvolle Tipps
dazu erhielten die Hofmann-Mitarbeiter
beim Gesundheitstag, den das Niederlassungsteam gemeinsam mit der Techniker
Krankenkasse durchführte.
Die 150 Mitarbeiter starteten mit einer
schmackhaften Kostprobe von naturgepressten Säften, selbstgemachten Müslis
oder Kräutern, bei der Diätassistent Boris
Medak wertvolle Ernährungstipps gab. So
kann zwecks Zuckerreduktion beispielsweise Tomatenmark anstatt Ketchup verwendet
werden. Und sehr erstaunlich aber wahr:
Zum „Abarbeiten“ einer Milchschnitte muss
man entweder zwei Kilometer laufen oder
ZEITUNG
ten Sie also Fragen zu Ihrer Lohnabrechnung
haben, scheuen Sie sich bitte nicht, Ihre zuständigen Sachbearbeiter/innen und Disponenten anzusprechen.
Ein weiteres wichtiges Thema bleibt die Weiterqualifizierung. Nach wie vor bieten wir
Ihnen die Möglichkeit, an einer Personenzertifizierung teilzunehmen, die wir gemeinsam mit dem TÜV Rheinland umsetzen. Was
heißt das genau? Sie können Ihre Kenntnisse,
die Sie während Ihrer Arbeit erwerben, anhand einer vom TÜV Rheinland durchgeführten Prüfung nachweisen. Wir unterstützen
Sie dabei, indem wir Sie schulen und auf die
Prüfung vorbereiten. Am Ende erhalten Sie
ein Zertifikat, das Ihre erfolgreiche Teilnahme nachweist. Ich würde mich sehr freuen,
wenn Sie diese Chance nutzen möchten.
Sprechen Sie Ihre Disponenten darauf an! Sie
können Ihnen Auskunft geben.
Einige Mitarbeiter, die bei großen Kundenunternehmen in Bayern, Baden Württemberg, Sachsen und Thüringen eingesetzt
sind, wurden in den letzten Wochen durch
die Zollbehörden hinsichtlich Einhaltung der
Gesetze bei Ausländerbeschäftigung und
Einhaltung der Branchenzuschläge überprüft.
Diese Prüfungen werden im Auftrag der Bundesfinanzdirektion Südost durchgeführt und
betreffen alle Zeitarbeitsunternehmen und
viele Kundenunternehmen bisher schwerpunktmäßig im Südosten Deutschlands. Sicherlich ist davon auszugehen, dass weitere
Prüfungen auch in den anderen Bundesländern durchgeführt werden. Ich bedanke
mich hier für Ihr kooperatives Verhalten. Ihr
zuständiger Disponent wird Sie immer bestmöglich informieren. ‘
Ihre
Ingrid Hofmann
drei Stunden Geschirr spülen. Die Teilnehmer staunten
nicht schlecht und wanderten
weiter zum Stand der Techniker Krankenkasse, an dem sie
wertvolle Informationen rund
um das Thema Gesundheit einholen konnten. Verabschiedet
wurden die Gäste mit einem
reichhaltigen Obst- und Gemüsebuffet.
„Die Resonanz zu dieser Veranstaltung war rundweg positiv
und einige kamen dann doch
ins Nachdenken!“, so Personaldisponentin Marina von Glasow. Dies soll daher nicht der
letzte Gesundheitstag gewesen Boris Medak, staatlich geprüfter Diätassistent (rechts), klärte
sein; für die Zukunft sind bereits über Zusammensetzung und Vitamingehalt von Fruchtsäfweitere Aktionen in Planung. ‘ ten auf.
HOFMANN MITARBEITER-ZEITUNG 01/2013
1
Eine runde Sache!
Brigitte Seyrich freute
sich über die Geburtstagsglück wünsche ihrer
Arbeitskollegen:
Emese
Grummtne
Pataki, Anja Hedrich,
Katrin
Gundelfinger,
Geburtstagskind Brigitte Seyrich, Angelika
Braun, Manuela Reichel, Arlette Schletter, Udo Holz, HansJoachim
Dörndorfer
(hintere Reihe v.l.n.r.),
Mary Schaal, Denise
Laßmann und Elke
Kresanek (vordere Reihe v.l.n.r.).
(Chemnitz) Herzliche Glück wünsche an die
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
In Chemnitz feierten einige Kollegen und
Kolleginnen in 2012 ihren runden Geburtstag. So besuchte Disponent Horst Mehner
zur persönlichen Gratulation die langjährige
Mitarbeiterin Brigitte Seyrich direkt an ihrem
Arbeitsplatz, der mit bunten Ballons, Blumen und Geschenken geschmückt war. „Wir
schätzen sie als langjährige und zuverlässige
Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben mit großer
Begeisterung erfüllt. Darum wollte ich es mir
nicht nehmen lassen, Frau Seyrich zu ihrem
60. Geburtstag persönlich zu gratulieren und
ihr einen Blumenstrauß zu überreichen“, sagte Horst Mehner.
Zudem hatten noch zwei weitere Mitarbeiter der Chemnitzer Niederlassung Grund
zur Freude: Karsten Dick feierte seinen 50.
Geburtstag und Mary Schaal ebenso ihren
60. Geburtstag. „Man sieht und merkt ihnen
ihr „Alter“ absolut nicht an. Die beiden sind
fit, zuverlässig und überhaupt – einfach tolle
Mitarbeiter“, meinte Disponent Horst Mehner, gratulierte ganz herzlich und übergab
beiden eine kleine Aufmerksamkeit.
Wir wünschen allen Mitarbeitern weiterhin
alles Gute, viel Gesundheit und auf eine weitere gute Zusammenarbeit! ‘
Herzlichen Glück wunsch zum 50. Geburtstag, Karsten Dick!
Mary Schaal freute sich über ihr Überraschungs-Präsent zum 60. Geburtstag.
Hofmann und die
Chance, eine fundierte Ausbildung
zu
bekommen“,
erzählt die Auszubildende.
Jan Erik Berkenkamp war vor
seiner Ausbildung
bereits ein halbes
Jahr als Praktikant
bei Hofmann. „Das
war eine gute Vorbereitung für meine Ausbildung –
bei Hofmann wird
man schnell in das
Team
integriert
und ich konnte
bereits nach kurzer Zeit auch verant wor tungs volle
Tätigkeiten übernehmen!“
In Bremen hat
es Marina von Gla-
sow bereits geschafft. Mit Bravour bestand
sie ihre Prüfung zur Personaldienstleistungskauffrau: „Da sie sich in der Ausbildung sehr
gut entwickelt hatte, konnten wir ihr einen
Arbeitsplatz als Personaldisponentin anbieten“, freut sich Sascha Carstens.
Wir gratulieren allen Nachwuchstalenten
ganz herzlich und wünschen ihnen auch
weiterhin viel Erfolg bei ihrer Ausbildung und
ihrem Berufseinstieg! ‘
Hofmann bildet Nachwuchs aus
(Chemnitz, Hannover, Bremen) Verstärkung für den Beruf der Personaldienstleistungskaufleute
Die Niederlassungen Chemnitz
und
Hannover
erweiterten
ihr
Team und bilden
derzeit
Juliane
Kirsch und Jan-Erik
Berkenkamp
zu
Personaldienstleistungskaufleuten
aus. Juliane Kirsch
hatte vorab bereits in den Personalbereich hineingeschnuppert und
war sofort begeistert von den vielfältigen Möglichkeiten: „Ich freue
mich sehr über
meinen Start bei
Juliane Kirsch startete
frohen Mutes mit ihrer
„Schultüte“ die Ausbildung.
www.hofmann.info
Gerne noch länger!
(Bremen) Werner Stelljes feierte sein 5-jähriges Firmenjubiläum
Im Juni 2007 kam Werner Stelljes zu Hofmann Personal und gehört seitdem fest zum
Team. „Von Kundenseite hören wir nur positives und wissen, dass er ein sehr zuverlässiger und engagierter Mitarbeiter ist“,
weiß Niederlassungsleiter Sascha Carstens
zu berichten. Das 5-jährige Firmenjubiläum
2
Ebenfalls nochmal mit
Schultüte unter wegs:
Jan-Erik
Berkenkamp
freute sich auf seinen
Ausbildungsstart
bei
I.K. Hofmann als Personaldienstleistungskaufmann.
nahm er zum Anlass, sich einmal
ausdrücklich bei Herrn Stelljes für
die gute Zusammenarbeit zu bedanken und so überraschte er ihn
am Arbeitsplatz mit Blumen und
einer Flasche Champagner. ‘
Ein Dankeschön für fünf Jahre gute
Zusammenarbeit! Werner Stelljes (links) und Sascha Carstens
(rechts).
Blumen zur bestandenen Prüfung! Niederlassungsleiter Sascha Carstens (links) gratulierte Marina von Glasow (rechts) herzlich.
Lernen in Linz
(Hannover) Melanie Gruber, Auszubildende
der Niederlassung Hannover, berichtet über
ihren Auslandsaufenthalt in Linz, der im
Rahmen des Leonardo da Vinci Programms
der Europäischen Union stattfand
Eine Ausbildung reichte ihr nicht: Melanie
Gruber, 26 Jahre, lernte landwirtschaftlichtechnische Assistentin und war für vier Jahre bei der Bundeswehr in Eckernförde tätig.
Dort sammelte sie erste Berufserfahrungen
in der Lehrgangsbetreuung und Mitarbeiterführung. „Das Personalwesen gefällt mir gut.
Darum freue ich mich, dass ich in der Niederlassung Hannover die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau noch anhängen
kann“, sagt sie.
Langjährige Treue und beste Zusammenarbeit
(Chemnitz) Werner Voitel und Jörg Fetting
feierten ihr „20-jähriges“
Werner Voitel und Jörg Fetting sind beide
seit 20 Jahren bei uns beschäftigt: „Wenn ich
nicht bei Hofmann Personal arbeiten würde, hätte ich sicherlich nicht so vielfältige
Einblicke in unterschiedliche Unternehmen
gewinnen können“, so Werner Voitel, der als
Energieanlagenelektroniker für diverse Kunden im Einsatz ist. Von seinem Disponenten
Horst Mehner erhielt er anlässlich seines
20-jährigen Jubiläums ein herzliches Dankeschön in Form kleiner Präsente und natürlich
einer finanziellen Prämie.
Jörg Fetting, ebenfalls tätig als Energieanlagenelektroniker, hatte in 2012 gleich
Melanie Gruber sammelte während ihrer
Ausbildung Erfahrungen in der HofmannNiederlassung Linz.
Im November 2011 erfuhr Melanie vom
„Leonardo Da Vinci Programm“ für berufliche Bildung der Europäischen Union, das
u. a. Auslandsaufenthalte in der beruflichen
Aus- und Weiterbildung unterstützt. Von
März bis April war sie daher Teil des Hofmann-Teams in Linz und lernte die dortige
Arbeitsweise kennen. „Man soll gar nicht
glauben, wie sehr sich die Nachbarländer
Österreich und Deutschland unterscheiden.
Zeitarbeit ist dort sehr viel anerkannter“, erzählt sie und fügt hinzu: „Ich möchte mich
bei allen bedanken, die mir dieses Praktikum
ermöglicht haben, mich unterstützt und den
Aufenthalt sehr schön und erlebnisreich gemacht haben!“ ‘
zweifach Grund zur Freude: Zwei Tage nach
seinem 50. Geburtstag feierte er sein 20-jähriges Firmenjubiläum und wurde ebenfalls
beglückwünscht.
„Wir schätzen beide als ausgesprochen
kompetente und zuverlässige Mitarbeiter
– Eigenschaften, die auch bei den Kunden
immer wieder sehr gut ankommen“, so Nie-
derlassungsleiterin Ramona Eckardt. „Ich
empfinde es als Kompliment, dass uns beide
über die Jahre hinweg die Treue gehalten haben und die vielfältigen Kundeneinsätze als
Bereicherung erleben“, ergänzt Personaldisponent Horst Mehner.
Das Chemnitzer Team gratuliert ganz herzlich! ‘
beit begegnen kann. Filme und Bilder veranschaulichten die Gefahrensituationen und
sorgten für einen kurzweiligen Ablauf der
Veranstaltung. Auch die Themen „Umweltschutz“ und „Prävention“ in Sachen Gesundheit trafen bei den Zuhörern auf Interesse.
In Chemnitz waren es 43 Mitarbeiter, die
von ausgebildeten Fachkräften für Arbeitssicherheit geschult wurden. Angefangen
bei der Arbeitsschutzgesetzgebung und
-überwachung wurden Schwerpunkte wie
Unfallursachen und
Verhalten bei Unfällen, Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, Brand- und Explosionsgefahr,
Förder- und Hebetechnik, Verkehrswege bis
hin zum Thema der Persönlichen Schutzausrüstung ausführlich erläutert und besprochen.
Beide Schulungen endeten mit einem
schriftlichen Test, den alle Teilnehmer erfolgreich mit einem Zertifikat als Nachweis ihres
Kompetenzaufbaus abschlossen.
Wir gratulieren! ‘
Investition in ihre Gesundheit
(Hannover, Chemnitz) Hofmann-Team lud
Mitarbeiter zu Sicherheit, Gesundheits- und
Umweltschutz-Schulungen ein
Unfälle können schnell passieren. Um sie
zu vermeiden, werden bei Hofmann regelmäßig SGU-Schulungen durchgeführt.
In Hannover waren es 14 Mitarbeiter, die
sich in puncto Arbeits-, Gesundheits- und
Umweltschutz fit machten. Anhand von Beispielen aus dem Berufsleben wurde gezeigt,
welchen Gefahren man bei der täglichen Ar-
Aufmerksam bei der Sache: Mitarbeiter der Niederlassung Chemnitz
er weiterten ihr Wissen in den Räumen der Technischen Universität
Chemnitz.
Übergabe der SGU-Zertifikate in Hannover: Bilal Ismailat, Jens Brüers,
Patrick Großner, Alexander Luft, Yunus Akman, Ilker Cakir, Haydar
Aydemir. Vorne: Ismet Akkurt (v.l.n.r.).
3
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Seit 20 Jahren kann sich das Hofmann-Team
auf Werner Voitel (links) und Jörg Fetting
(rechts) verlassen. Herzlichen Dank hierfür!
Wunschlos glücklich: Sprungbrett
Hofmann Personal
(Bamberg) Wechsel in Kundenunternehmen verliefen problemlos
So schnell kann es gehen: Christina Burgis arbeitete erst seit wenigen Wochen in
der Niederlassung Bamberg. Ihr erster Einsatz fand bei TÜV Süd als Mitarbeiterin im
regionalen Telefonservice statt. Der Kunde
war so zufrieden mit der qualifizierten Mitarbeiterin, dass sie schon nach kurzer Zeit
übernommen wurde. „Das passt für mich
wie die Faust auf‘s Auge!“, freute sich Christina Burgis. „Die Arbeit macht mir sehr viel
Spaß. Ich bin begeistert von den vielfältigen
Kundenkontakten und dem sehr netten Kollegenteam!“
Auch Philip Seitz wechselte in ein Kundenunternehmen: „Eigentlich wollte ich gar
nicht über die Zeitarbeit arbeiten“, so In-
Humorvolles Jahresende
(Chemnitz) Mit viel Spaß feierten die
Chemnitzer ihr diesjähriges Mitarbeiterfest
Verrückte soll es ja überall geben, aber
diese beiden waren kaum zu übertreffen:
„Die zwei Verrückten mit den hundert Gesichtern“, ein Comic Duo, das beim diesjährigen Mitarbeiterfest niemanden ruhig
auf dem Stuhl sitzen ließ. Sie brachten das
Publikum als Ordnungshüter, dem „schönsten“ Trucker Norman oder auch mit einer
Parodie von „Deine Spuren im Sand“ von
Howard Carpendale so richtig zum Lachen.
„Ein Fest, an dem alle mächtig Spaß haben, ist doch einfach klasse. Besser können
wir unseren Mitarbeitern doch kaum signalisieren, dass wir sie schätzen und uns ganz
herzlich für die tolle Zusammenarbeit bedanken“, so Niederlassungsleiterin Ramona
Eckardt. ‘
dustriekaufmann Philip Seitz. „Der Einstieg
zur Mersen Deutschland Eggolsheim GmbH
wurde mir allerdings sehr leicht gemacht, vor
allem deshalb, weil ich von meiner Personaldisponentin Mandy Geitner immer sehr gut
vor Ort betreut wurde. Die Arbeit hier macht
mir sehr viel Spaß – ich kann viele meiner
Fachkenntnisse einsetzen!“
Wir wünschen beiden weiterhin viel Glück
für ihre Karriere! ‘
Mit großer Freude bei der Arbeit: Christina
Burgis an ihrem neuen Arbeitsplatz bei TÜV
Süd, Bamberg.
Philip Seitz war froh über sein interessantes
Aufgabengebiet als Sachbearbeiter.
Mitgedacht und mitgemacht!
(Bamberg) Mario Jenner beteiligte sich am
Hofmann- Verbesserungsvorschlagswesen
„Auch wenn die Holländer bei der EM gegen Deutschland verloren hatten – in der
Online-Lohnabrechnung haben sie eindeutig
die Nase vorn“, stellte Mario Jenner schmunzelnd fest und nutzte das Hofmann-Extranet,
um seinen Verbesserungsvorschlag einzugeben. Woher er das weiß? Aus eigener Erfahrung, denn er hat nicht nur in Deutschland
gearbeitet, sondern auch Erfahrungen in den
Niederlanden und in der Schweiz gesammelt.
Disponentin Mandy Geitner bedankte sich
– auch im Namen der Hauptverwaltung – bei
Mario Jenner und überreichte ihm als Dankeschön u. a. ein EM-Set als Präsent. „Wir
finden es großartig, wenn sich Mitarbeiter
für uns einsetzen und sich Gedanken über
Optimierungen machen. Das ist eine tolle
Geschichte!“ erklärte Mandy Geitner. ‘
Französisch für Fortgeschrittene
(Hannover) Mitarbeitereinsatz in Frankreich
www.hofmann.info
Wer könnte Interesse daran haben, in
Frankreich einen Job zu übernehmen, fragte sich Personaldisponent René Henneberg.
Sehr schnell kam ihm Daniel Schremmer in
den Sinn, ein gelernter Industriemechaniker,
der bereits bei verschiedenen Aufträgen
seine Vielseitigkeit und seine Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hatte.
Der „schönste“ Trucker Norman unterhielt
sein Publikum.
4
Der Industriemechaniker freute sich auf
die neue Herausforderung und sagte den
Auftrag gerne zu. Mit seinem Kollegen Gregor Burghardt reiste Daniel Schremmer nach
Nordfrankreich in die Nähe von Lille, um den
Kunden vor Ort zu unterstützen. „Wir wurden sehr freundlich aufgenommen, selbst
die Verständigung hat bestens geklappt – ich
wundere mich, was von meinem Schulenglisch noch alles hängen geblieben ist. Und
französisch spreche ich jetzt auch ein klein
wenig“, stellt der 24-Jährige begeistert fest.
Ein Dankeschön von Mandy Geitner (rechts)
an Mario Jenner (links) für seinen Verbesserungsvorschlag.
Unseren Mitarbeitern stand ein erfahrener
Projektleiter zur Seite, der sie bei Fragen
unterstützt hat, ihnen aber auch eigene Lösungsvorschläge abverlangte und kreative
Ideen gefördert hat.
„Wieder ein gelungenes Projekt! Herzlichen Dank an Daniel Schremmer und Gregor Burghardt für ihre überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft!“, so René Henneberg. ‘
Startklar für seinen Einsatz in Frankreich:
Daniel Schremmer (links). René Henneberg
(rechts) freute sich über und für seinen engagierten Mitarbeiter.
Die Wirtschaftskrise in 2008 hatte damals
viele getroffen. Eine davon war Anja Matz,
die in 2008 unverhofft nach über 16 Jahren
Sachbearbeitertätigkeit in einem Bauunternehmen ihre Anstellung verlor. Dies traf die
damals 36-jährige wie ein Schock: „Da stand
ich dann mit fast 40 Jahren auf der Straße.
Ich gab jedoch nicht auf und nutzte sämtliche Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten,
die mir vom Arbeitsamt genehmigt wurden“,
erzählt sie.
Ihre Einstellung zur Zeitarbeit war damals
eher kritisch: „Eigentlich wollte ich keine
Zeitarbeit mehr. Mit 20 Jahren hatte ich meine Erfahrungen damit gesammelt und wollte in meinem Alter nicht mehr hin und her
wechseln. Aber einen Versuch wollte ich der
Sache dennoch geben“, blickt sie zurück.
Im Sommer 2010 kam sie über eine Anzeige zu Hofmann Personal und bekam
zwei Stellen jeweils in Hannover und Braunschweig vermittelt. Und dann trafen mehrere Ereignisse zusammen, die Anja Matz zu
ihrem jetzigen Traumjob führten. Bei DHL
Freight in Hannover wurde eine Stelle frei;
I.K. Hofmann reagierte und vermittelte sie
für die Funktion der Empfangstätigkeit in
Teilzeit.
„Ich hatte wirklich Glück, denn nach viereinhalb Monaten erfolgte schon die Übernahme und ich habe ein Aufgabengebiet,
das alles umfasst, was mir Spaß macht!“, freut
sich Anja Matz. „Ich habe mich bei Hofmann
immer sehr wohl gefühlt. Und gut, dass ich
der Zeitarbeit noch eine Chance gegeben
hatte. Dadurch habe ich eine Stelle erhalten,
die ich ohne Zeitarbeit nicht bekommen hätte! An dieser Stelle nochmal ein herzliches
Dankeschön an das gesamte Hofmann-Team
Hannover!“
Wir bedanken uns bei Anja Matz für ihr
Vertrauen und wünschen ihr viel Freude und
Erfolg bei DHL Freight! ‘
Ziellinie erreicht: Anja Matz freute sich über
ihre Festanstellung bei DHL Freight.
Ausgezeichnete
Mitarbeiter 2012
(Salzgitter)
Niederlassungsteam
zeichnete
Mitarbeiter aus
„Wir haben viele Mitarbeiter, die einfach einen tollen Job machen,
zuverlässig sind und uns
nicht im Stich lassen.
Um zu zeigen, dass wir
das nicht als selbstverständlich
hinnehmen,
zeichnen wir unsere
Mitarbeiter aus“, erzählt
Personalsachbearbeiterin
Miriam Magiera.
Voraussetzungen für
eine Auszeichnung sind
z. B. eine hohe Einsatzbereitschaft und eine
gute Qualität der Arbeitsleistung. „Selbstverständlich ist damit eine
Prämie verbunden“, sagte
die Personalsachbearbeiterin. Bisher waren dabei:
Patrick Romberg, Kevin
Thomas Galdia, Markus
Moschny, Udo Nitschke Danke schön für eine gute Zusammenarbeit: Udo Nitschke, Paund Patrick Opiela. ‘
trick Opiela, Markus Moschny und Patrick Romberg (v.l.n.r.).
Gemeinsam durch dick und dünn
(Marktheidenfeld)
„5-jähriges“
Mitarbeiter
feierten
Ein herzliches Dankeschön ging an Elvie
Spielmann Heugabel, die 2012 ihr 5-jähriges
Firmenjubiläum feierte. „Sie hat die Krise
mit uns durchgestanden; sie hat erlebt, wie
Kunden Mitarbeiter abmelden mussten. Wir
konnten ihr damals glücklicherweise alternative Einsätze anbieten, wo sie sich genauso
gewissenhaft engagierte“, erzählt
Büroverantwortliche Carolin Zimmermann und
überreicht ihrer Mitarbeiterin als herzliches
Dankeschön einen farbenfrohen Blumenstrauß.
Peter Ewel feierte ebenso sein „5-Jähriges“.
„Aufgrund seiner Flexibilität hat er alle Auf-
Bei allen Einsätzen mit Freude und Engagement dabei: Ein herzliches Dankeschön an
Peter Ewel.
träge bestens gemeistert. Peter Ewel erhielt
bei seinen verschiedenen Einsätzen stets
beste Kundenbeurteilungen. Auch wenn so
mancher Einsatz bspw. während der Krise
in 2009 für ihn branchenfremd war, denn
Herr Ewel ist eigentlich „Metaller“, so hat
er sich nicht gescheut, auch mit Materialien
wie Holz zu arbeiten. Herr Ewel war einfach
immer mit großem Engagement und Freude
bei der Sache “, so Carolin Zimmermann. Als
Dankeschön überreichte sie ihm einen kernigen Grappa – ganz passend zum Typ! ‘
Elvie Spielmann Heugabel (links) und Carolin Zimmermann (rechts) freuen sich auf
eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
5
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Über die Brücke gegangen
(Hannover) Anja Matz wechselte in die Belegschaft von DHL Freight
Treffpunkt Niederlassung
(Marktheidenfeld) Willkommen beim Tag
der offenen Tür
Mit Punsch und Plätzchen empfing das
Team Kunden, Mitarbeiter und Bewerber
zum alljährlichen Tag der offenen Tür. Neben
interessanten Gesprächen konnten die Besucher an einem spannenden Quiz in Form
eines Kreuzworträtsels teilnehmen und mit
etwas Glück einen Geschenkekorb gewinnen. Unterschiedlich bestückt bedachte
dieser Badefreudige ebenso wie Tee- oder
Weinliebhaber.
Steffi Wagner blickt zurück: „Die Stimmung war rundweg entspannt und angenehm. Es freut uns, dass so viele Kunden und
Bewerber an unserem Quiz teilgenommen
haben. Außerdem konnten wir die ortsansässige Lebenshilfe unterstützen, indem wir
dort selbstgebackene Plätzchen
kauften, die unsere Gäste am Tag
der offenen Tür
Sabrina
Fischer
verteilte die von
Schülern
selbstgebackenen Plätzchen an Matthias
Kümmert und Denise Schmitt.
Zeitarbeit schuf berufliche Perspektiven
(Marktheidenfeld) Hofmann Personal bietet
„Jung und Alt“ neue Chancen
Der Mann hat Mut – nach 21
digte Josef Bauer bei seinem
Arbeitgeber, weil er neue Herausforderungen suchte. Stattdessen kam er zu Hofmann
Personal, in dem Vertrauen,
dass er über Zeitarbeit sicherlich eine neue interessante berufliche Aufgabe finden würde.
Und er lag nicht falsch. Denn
Hofmann Personal konnte ihm
eine Arbeitsstelle bei einem
Kunden anbieten, die ihm sehr
gut gefiel und zu dem er dann
endgültig wechselte.
Und auch Carmen Krug
nutze die Zeitarbeit, um sich
berufliche Perspektiven zu
schaffen. Denn mit ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur
Bürokauffrau fand sie am Markt
Jahren kün-
(Salzgitter) Mitarbeiterfest zum Jahresende
www.hofmann.info
Denise Schmitt freute sich über ihr Geschenkpaket.
in das Kundenunternehmen wechselte, bei
dem sie einige Monate tätig war.
Das Hofmann-Team wünscht Josef Bauer
und Carmen Krug weiterhin alles Gute für
ihre berufliche Zukunft! ‘
Carolin Zimmermann verabschiedete Josef Bauer,
der vor über einem Jahr seine feste Anstellung kündigte, um sich über die Zeitarbeit neue berufliche Viel Glück für Carmen Krug (links) wünschte Sabrina Fischer (rechts).
Perspektiven zu eröffnen.
Ein Dankeschön auf Türkisch
Türkisch-deutsche Zusammenarbeit – eigentlich könnte man es auch Freundschaft
nennen – funktioniert bei Hofmann Personal
hervorragend. In Salzgitter haben rund 80
Prozent unserer Mitarbeiter türkische Wurzeln. „Um unseren Mitarbeitern ein herzliches Dankeschön für die tolle Zusammenarbeit auszusprechen und ihnen eine Freude
zu machen, luden wir zu einem gemeinsamen Abend in ein türkisches Restaurant ein“,
erzählt Miriam Magiera.
Es war ein toller und entspannter Abend
und so ganz zufällig konnte man sich an dem
Anblick diverser Bauchtänzerinnen erfreuen,
die eigentlich für eine andere Feier gebucht
worden waren. Sie tänzelten jedoch auch an
den Tischen der Salzgitter-Kollegen entlang
6
einfach keine passende Arbeitsstelle. „Die
Zeitarbeit ist eine Alternative und wie man
immer wieder sehen kann, eine Möglichkeit,
der Arbeitslosigkeit schnell zu entfliehen“,
sagte Teamassistentin Sabrina Fischer. „Das
stimmt“, bestätigte Carmen Krug, die später
genießen durften. Die Einnahmen des Verkaufs wurden komplett für die Schüler der St.
Nikolausschule verwendet, um diverse Projekte wie Ferienfreizeit oder Special Olympics für die Kinder umzusetzen!“ ‘
und bezogen diese in ihr Programm mit ein
– wogegen natürlich niemand etwas einzuwenden hatte.
An dieser Stelle nochmals ein herzliches
Dankeschön an die Kollegen und Kolleginnen für ihren tollen Arbeitseinsatz in 2012.
Wir freuen uns auf die nächste gemeinsame
Feier! ‘
Angeregte Unterhaltung: Türkisch-deutsche Freundschaft großgeschrieben!
Halil Karaoglan genoss den Abend.
Unternehmerin aus Leidenschaft
(Hauptverwaltung)
Fernsehmoderatorin
Nina Ruge und Frank Beise, Leiter der Wirtschaftsredaktion der Süddeutschen Zeitung,
im Gespräch mit Ingrid Hofmann
Die Phönix Sendung „Forum Manager“ fand in den Räumen der Nürnberger FriedrichAlexander-Universität statt.
Bitte Steuerfreibeträge beantragen!
„Vitaminkörbe“ für alle
(Nürnberg 2) Gesunde Stärkung für die
Hofmann-Mitarbeiter bei Telefonica Germany O 2
(Hauptverwaltung) Hofmann Personal
wird zum Ende des Jahres die elektronisch
bereitgestellte Lohnsteuerkarte einführen
Unter dem Motto „Fit im Job“ werden bei
uns unterschiedlichste Gesundheitsaktionen
umgesetzt. Darunter fiel auch der Besuch
von Ariane Pohl und Sabrina Hamacher bei
den Mitarbeitern der Telefonica Germany
O 2. „Wir haben „Vitaminkörbe“, aus denen
sich jeder bedienen konnte und die mit frischen Äpfeln und gesunden Getränken gefüllt waren, in die Fachbereiche gebracht“,
erzählte Sabrina Hamacher. „Ich finde, zu einer guten Betreuung gehört es einfach dazu,
den Mitarbeitern zwischendurch mit einer
netten Überraschung zu zeigen, dass wir ihre
Arbeit zu schätzen wissen.“ ‘
Kennen Sie ELStAM? ELStAM steht für
„Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale“ und bezeichnet die neue elektronisch
bereitgestellte Lohnsteuerkarte, die von
den Unternehmen in Deutschland im Laufe
des Jahres eingeführt wird.
Die „Vitaminkörbe“ auf dem Weg zu den
Mitarbeitern – transportiert durch Sabrina
Hamacher (links) und Ariane Pohl (rechts).
Toller Freizeitspaß vor Bayerns
Alpenkulisse
(Augsburg) Mitarbeiter feierten erlebnisreiches Sommerfest im Skyline Park
Fast 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
machten sich bei strahlendem Wetter auf
den Weg nach Bad Wörishofen, um ihr Sommerfest im Skyline Park zu feiern. Kinderspaß
für die ganz Kleinen, Action pur mit dem Sky
Wheel, der höchsten Überkopfachterbahn
der Welt, und viele Highlights mehr warteten
auf die Besucher. „Dieser Freizeitpark ist einfach genial. Er erinnert mit seinen vielen Achterbahnen, Wasserbahnen und Wildwasserrutschen an eine Art Europapark, eben nur
etwas kleiner. Wir alle hatten eine Menge
Spaß, vor allem die Kinder, die sich so richtig
ausgetobt haben“, erzählt Miroslav Nikolic.
Mit Kind und Kegel: Kurz vor der Abfahrt am
Bahnhof Augsburg.
„Wir werden die Umstellung zum Ende
des Jahres vornehmen“, sagt Thomas Palsa,
der bei Hofmann Personal für die Lohnabrechnung verantwortlich ist. „Das bedeutet
für unsere Mitarbeiter, dass sie bis dahin
ihre vorhandenen Freibeträge erneut für
das Jahr 2013 beim zuständigen Finanzamt
beantragen müssen. Denn sobald das Verfahren bei uns eingeführt wurde, sind die
alten Freibeträge auf der Steuerkarte 2010
nicht mehr gültig.“
Die notwendigen Formulare dafür finden
Sie u. a. auf der Homepage des Bundesministeriums für Finanzen unter https://w w w.
formulare-bfinv.de. Und wer mehr über die
elektronische Lohnsteuerkarte erfahren
möchte, erhält Informationen auf https://
w w w.elster.de im Bereich „Arbeitnehmer /
elektronische Lohnsteuerkarte“.
Über den genauen Zeitpunkt der Verfahrenseinführung bei Hofmann Personal werden wir alle Hofmann-Mitarbeiter zeitnah
informieren. ‘
Bitte beantragen Sie Ihre Freibeträge für
das Jahr 2013 beim zuständigen Finanzamt!
7
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Sie sind bekannte Manager, Unternehmer
oder Gewerkschaftsbosse – doch wie sind
sie als Mensch? Dieser Frage gehen Nina
Ruge oder Frank Beise in ihrer Sendung „Forum Manager“ des Senders Phönix nach und
fragen nach Geschäftlichem wie auch Persönlichem.
Zu Gast war auch Ingrid Hofmann, die als
Unternehmerin seit über 30 Jahren in der
Zeitarbeitsbranche tätig ist, vieles erlebt hat
und somit für die beiden Moderatoren eine
interessante Gesprächspartnerin war. ‘
Fünf Jahre dabei und für Abwechslung war gesorgt
(Erlangen 2) Herzlichen Glück wunsch zum
Firmenjubiläum an Manuela Ziermann
Manuela Ziermann feierte letztes Jahr ihr
5-jähriges Mitarbeiterjubiläum. Mit ihrer zuverlässigen, engagierten, offenen und sympathischen Art ist sie beim Hofmann Team
und den Kunden sehr beliebt.
Sie selbst blickt auf ihre letzten Stellen zurück: „Über Hofmann Personal hatte ich bereits verschiedene Funktionen inne. Derzeit
bin ich als Assistentin bei der Firma Bosch
Sicherheitssysteme Engineering GmbH in
Nürnberg eingesetzt. Eine schöne Aufgabe
und langweilig war es mir noch nie - die Anforderungen sind immer wieder spannend
und vielseitig!“ ‘
Herzlichen Glück wunsch! Manuela Ziermann (links) freute sich über ihr Jubiläumsgeschenk überreicht von Michaela Sammet
(rechts).
Doppelt hält besser
(Augsburg) Christian Göldl feierte 10-jähriges Firmenjubiläum und seinen Geburtstag
Ein herzliches Dankeschön an Christian
Göldl, der nicht nur seinen Geburtstag feierte, sondern gleichzeitig sein 10-jähriges
Firmenjubiläum genießen konnte. Mit einem
Überraschungsgeschenk bedankte sich Miroslava John bei ihm: „Nach so langer Zeit ist
ein enges Vertrauensverhältnis entstanden
– zwischen uns und den Kunden. Dies freut
mich sehr.“ ‘
Gemeinsamer Abschied
(Dessau) Ehepaar Müller wechselte in Kundenunternehmen
„Die Zusammenarbeit mit den Müllers war
hervorragend“, so Personaldisponentin Wika
Scholz. „Beide Mitarbeiter wurden zeitnah
von verschiedenen Pharmaunternehmen
übernommen.“ Nicht verwunderlich, denn
sie waren sehr zuverlässige und hochmotivierte Mitarbeiter.
Wir wünschen beiden nun leider „ehemaligen“ Mitarbeitern für ihre berufliche Zukunft alles Gute und sagen nochmals herzlich Danke für die tolle Zusammenarbeit! ‘
Ehepaar Müller feierte seine Übernahme:
Steffen Müller mit Wika Scholz und Annette
Müller (v.l.n.r.).
Meilenstein von fünf Jahren – und
gern noch länger!
Mit viel Charme und Engagement
dabei
(Magdeburg) Vielen Dank an Frank Bauerfeind für eine tolle 15-jährige Zusammenarbeit
Er ist ein Mitarbeiter, auf den man sich
100-prozentig verlassen kann und der die
Damen aus der Niederlassung gerne mit
Blumen aus seinem Garten und Pralinen
überrascht. Frank Bauerfeind hat schon in
unzähligen Einsätzen die Kunden mit seiner
Arbeitsleistung überzeugt. „Er ist einfach
klasse“, beurteilte Nicole Streißenberger
die Arbeit der vergangenen Jahre mit über
60 Einsätzen. Ganz herzlichen Glückwunsch
zum 15-jährigen Jubiläum! ‘
Frank Bauerfeind (links) freute sich über den
tollen Präsentkorb zu seinem 15-jährigen Firmenjubiläum, der ihm von Nicole Streißenberger (rechts) überreicht wurde.
Gemeinsam im Fußballfieber!
(Schwandorf) Werner Hörlein feierte sein
5-jähriges Firmenjubiläum
(Frankfurt, Hanau, Kelsterbach, Mainz)
Public Viewing des EM Spiels „Niederlande
gegen Deutschland“
Vor fünf Jahren kam Werner Hörlein zu
Hofmann Personal und ist Gott sei Dank
noch immer dabei. „Ich kenne Herrn Hörlein als ausgesprochen kompetenten und
sympathischen Mitarbeiter, mit dem die
Zusammenarbeit richtig Spaß macht“, freut
sich Niederlassungsleiter Oliver Berghausen.
Herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit! Und – auf die nächsten fünf Jahre! ‘
Gemeinsam macht’s einfach mehr Spaß. So
fanden sich die Mitarbeiter der Niederlassungen Frankfurt, Hauau, Kelsterbach und Mainz
am 13. Juni im Innenhof der NL Frankfurt zusammen, um der deutschen Mannschaft im
Spiel „Niederlande gegen Deutschland“ die
Daumen zu drücken. Und es scheint gewirkt
zu haben, denn Deutschland trug in diesem
spannenden Spiel mit 1:2 den Sieg davon.
www.hofmann.info
Wir freuen uns auf den nächsten gemeinsamen Event, denn es ist immer wieder angenehm, mit den Kollegen und Kolleginnen
auch in privater Atmosphäre Zeit zu verbringen!“ ‘
Ein herzliches Dankeschön mit Überraschung für Christian Göldl (links) von Miroslava John (rechts).
8
Herzliches Dankeschön von Niederlassungsleiter Oliver Berghausen (links) an Werner
Hörlein (rechts) mit einem kleinen Präsent
und einer Urkunde.
Natalija Skackova, Kai Schweers, Enrico Müller und Andre Gansel (v.l.n.r.).
(Ingolstadt) Heike Goss freute sich über ihre
neue Berufsperspektive
Ungern ließen wir sie ziehen – unsere
Mitarbeiterin Heike Goss. Gleichzeitig freuten wir uns für sie, weil der Wechsel zum
Kundenunternehmen geklappt hatte. Und
was sagte sie selbst dazu? Anbei ein kleiner
Auszug aus ihrem Dankesbrief an Hofmann
Personal.
Sehr geehrte Frau Utzmann, für Ihren persönlichen Einsatz möchte ich
mich nochmals sehr herzlich bedanken.
Kurzfristig und unkompliziert haben Sie mir
im Februar 2012 die Arbeitsstelle als Chefsekretärin bei der Firma Kettlitz-Chemie in
Zusammenarbeit mit Auszeichnung
(Ingolstadt) Niederlassungsteam erhielt ein
weiteres Mal das Kooperationszertifikat der
Arbeitsagentur für Arbeit für eine sehr gute
Zusammenarbeit
„Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel“, so
Niederlassungsleiter Thomas Müller. „Wir
wollen so schnell und unkompliziert wie
möglich Jobs und Arbeitsuchende zusammenbringen. Und da ist eine vertrauensvolle
und faire Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur ungemein wichtig!“
Es gibt klare Kriterien, nach denen die
ausgezeichneten Unternehmen ausgewählt
werden. Darunter fallen z. B. die Anzahl der
erfolgreich besetzten Stellen, aber auch die
Qualität in der Zusammenarbeit oder inwieweit sich Arbeitsuchende über ein Zeitarbeitsunternehmen beschwert haben.
324 Unternehmen sind im Agenturbezirk
Ingolstadt tätig. Davon wurden dreizehn
ausgezeichnet. „Dass Zeitarbeit in der Öffentlichkeit oftmals kritisch wahrgenommen
wird, ist sehr schade. Wir haben wirklich
ausgesprochen interessante Stellenangebote
Spontanes Ja zum gemeinsamen
Feiern
(München 2) Zünftiges Sommerfest im Löwenbräukeller
Im August war es endlich soweit! Das erste
Sommerfest der Niederlassung. Ja und wo?
Selbstverständlich in einer typischen Loca-
Rennertshofen vermittelt. Dabei haben Sie u. a. meine Qualifikationen
optimal berücksichtigt, die Tätigkeit
passt wirklich gut zu mir. Dies zeigt
sich auch darin, dass mir die Firma
zwischenzeitlich eine Festanstellung
angeboten hat. Besonders zugutehalten möchte ich Ihnen, dass es von
Ihrer Seite aus keine Probleme bei der
vorzeitigen Beendigung meines Arbeitsvertrags gab.
Liebe Frau Utzmann, ich wünsche
Ihnen noch eine erfolgreiche Tätigkeit
in der Arbeitsvermittlung, machen Sie
weiterhin so einen „guten Job“ und
auch für Sie persönlich alles Gute.
Das Hofmann-Team wünscht viel Mussten Abschied nehmen: Claudia Utzmann (links)
Glück! ‘
und Heike Goss (rechts).
und die Chance auf Übernahme sollte man
auch nicht außer Acht lassen. Ich freue mich
jedenfalls sehr über diese Auszeichnung und
strebe natürlich an, auch nächstes Jahr wieder dabei zu sein“, resümiert Thomas Müller.
‘
Arbeitsagenturleiter Rolf Zöllner (rechts)
übergab das Zertifikat und freute sich mit
Niederlassungsleiter Thomas Müller (links).
tion, die in München nicht wegzudenken
ist: dem Löwenbräukeller. Und so hatte ein
Großteil der Mitarbeiter zu dieser spontanen
Einladung „Ja“ gesagt.
Freundschaften wurden geknüpft und
Telefonnummern ausgetauscht, um künftig
gemeinsam zu Mittag zu essen oder sich
sogar privat zu treffen. Nicole Lodzik, As-
Qualitätssicherung bei Personalvermittlung
(Hauptverwaltung) Hofmann
nach AZAV zertifiziert
Personal
Seit November 2012 sind wir als erster
großer Personaldienstleister nach AZAV
zertifiziert. AZAV steht für Akkreditierungsund Zulassungsverordnung Arbeitsförderung, eine Verordnung, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu
Beginn des Jahres 2012 überarbeitet wurde.
Aus- und Weiterbildungsunternehmen,
private Arbeitsvermittler oder Zeitarbeitsfirmen, die mit der Bundesagentur für Arbeit bzgl. Transfergeschehen zusammen
arbeiten möchten, benötigen diese Zertifizierung. Damit will die Agentur Transparenz
und Qualitätssicherung gewährleisten.
Da Hofmann Personal bereits seit 1997
nach DIN EN ISO 9001 durch die Deutsche
Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen mbH (DQS) zertifiziert
ist und sich das Managementsystem am
EFQM-Modell orientiert, konnte die Zertifizierung problemlos umgesetzt werden. ‘
sistentin im Bewerbermanagement, war als
„Frischling“ im Unternehmen mit dabei und
schwärmte von dem Klasse-Kollegenteam:
„Die Stimmung war sehr ausgelassen und
freundschaftlich. Ich bin ja relativ neu und
habe mich dennoch gleich sehr gut aufgenommen gefühlt!“ ‘
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Ein Dankeschön an das HofmannTeam
Zünftige Geselligkeit mit „Obatzdm“, a „Bredzn“ und „oana oder zwoa Maß“!
9
Grillen und gewinnen
Mitarbeiter für die
tolle Zusammenarbeit – und schön,
dass Sie unsere
Gäste waren! ‘
(Amberg, Schwandorf, Weiden)
Hofmann-Mitarbeiter genossen
Sommerfest am Murner See
Ein herrlicher Spätsommertag:
Gemeinsam feierten die Teams
der Niederlassungen Schwandorf,
Weiden und Amberg mit allen
Mitarbeitern ihr traditionelles
Sommerfest.
„Die Stimmung war lustig und
locker – ganz so wie es sich unsere Mitarbeiter auch verdient haben!“ freute sich Monika Krüger.
Für das leibliche Wohl war
bestens gesorgt. Bei einem deftigen Grillbuffet mit Würsten oder
„richtigen Steaks“ für „richtige
Männer“ konnte man sich für die
anschließende Tombola stärken,
bei der Semra Bilir als Losfee fungierte. Der Hauptpreis war eine Kamera, gefolgt von Gewinnen wie ein mp3-Player oder
weiteren elektronischen Spielereien.
Jüngster Segelflieger Deutschlands übernahm das Steuer
(Eisenhüttenstadt) Mike Haase, Sohn der
Regionalgebietsleiterin
Simone
Haase,
machte mit 16 Jahren seinen Pilotenschein
„Wahnsinn! Damit hätte ich im Leben nie
gerechnet!“, freute sich der 16-jährige Mike
Haase, der mitten im Englischunterricht von
Heinz-Jürgen Zielke, Chef des Flugsportvereines, und seinem Ausbilder Kurt-Reiner Jantke
überrascht wurde. Unter jubelndem Applaus
seiner Mitschüler nahm der Segelflieger von
den beiden seinen Luftfahrtschein als Segelflugzeugführer entgegen und strahlte übers
ganze Gesicht ob der gelungenen Überraschung.
Ein herzliches Dankeschön zum
5-Jährigen!
www.hofmann.info
(Erfurt) Maria Beier und Hagen Siegel feierten ihr Firmenjubiläum
Sobald die Temperaturen steigen, hat sie
alle Hände voll zu tun – Maria Beier. Sie unterstützte im Sommer das Nordbad Erfurt,
wo sie die Kasse verwaltete. „Als ich sie an
ihrem Arbeitsplatz überraschte, um zum
5-jährigen Jubiläum zu gratulieren, wäre ich
am liebsten mal eben selbst ins Wasser gehüpft“, erzählt Personaldisponent Michael
Meinhold.
Auch Maria Meier hatte dafür leider keine Zeit, denn sie war nicht nur für die Kasse
verantwortlich, sondern betreute auch die
Badegäste. „Sie macht das alles mit Zuverlässigkeit und Humor. Wie auch die vielen anderen Einsätze, die sie über die Jahre hinweg
übernommen hat“, sagt der Disponent. „Sie
ist einfach klasse!“
Ähnliche Worte fand Michael Meinhold
auch für Hagen Siegel, der in 2012 ebenso
auf fünf Jahre Betriebszugehörigkeit zurückblicken kann. „Hagen Siegel ist bekannt für
10
Offiziell sollte gegen 21.00 Uhr das Fest
enden, aber es war doch so nett … Das Hofmann Team sagt noch einmal Danke an alle
Mit dabei waren
u. a. Sergej Fries,
Oleg
Kiritschenko, Vera Fries und
Maria
Hoffmann
sowie Oleg Freis,
Georg Busch und
Sergej Chifranov.
Am Grill: Oliver
Berghausen
und
Dietmar Burkhardt.
Ebenfalls dabei waren Diana Kiuntke,
Maria Lorenz, Gertraud
Wegmann
und Robert Adler
sowie Harald Seifert, Ilona Czerkies und Werner Hörlein. Außerdem Mehmet Dursun Gürel und Sevda
Sen.
„Mit 13 Jahren saß ich zum ersten Mal im
Cockpit eines Segelfliegers. Da hat es mich
dann so richtig gepackt, denn ich wollte
schon als kleiner Junge Pilot werden“, erzählte der Gymnasiast begeistert. Also habe ich
mit 14 Jahren die Ausbildung zum Segelflieger begonnen und innerhalb von zwei Jahren
meine 50 Flugstunden absolviert; ich wollte
sobald wie möglich alleine in die Luft!“
Dem steht jetzt zu seiner Freude nichts
mehr im Weg. Und sein Traum? „Einmal mit
dem Flieger über Südafrika kreisen und das
Gefühl von Freiheit genießen!“
Wir wünschen dem jungen Piloten einen
allzeit guten Flug und gratulieren nochmals
herzlich zu seiner bestandenen Flugprüfung!
Ganz nebenbei machte er auch noch ein we-
nig Werbung für die Firma Hofmann, deren
Logo auf seinem Flugzeug zu sehen ist. ‘
seine Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise. Dies hat er in den letzten fünf Jahren
bereits bei vielen verschiedenen Einsätzen
unter Beweis gestellt. Egal ob im Lager- oder
Logistikbereich, bei der Herstellung von
Türen, Toren und Zargen oder seiner Produktionstätigkeit in der Automobilzuliefe-
rerindustrie: Hagen Siegel meistert alle Anforderungen mit Bravour!“
Als Dankeschön für die hervorragende
Arbeit überraschte Michael Meinhold beide
Mitarbeiter bei ihrer Arbeit mit einem kleinen Geschenk und gratulierte herzlich zum
„5-jährigen“. ‘
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! Ein
Dankeschön an Maria Beier (links) von Michael Meinhold (rechts) zum Firmenjubiläum.
Michael Meinhold (rechts) gratulierte Hagen
Siegel (links) im Namen des Erfurter Teams
zur 5-jährigen Betriebszugehörigkeit.
Mike Haase (rechts), jüngster Segelflieger
Deutschlands, erhielt seinen Pilotenschein
überraschend im Unterricht.
Wir werden sie wieder verlieren!
(Frankfurt) Christina Mar vaki wechselte in
Kundenunternehmen
Nachdem wir mit Christina Marvaki das
Vorstellungsgespräch geführt hatten, war
klar: Wir werden sie schnell wieder verlieren.
Von ihren offensichtlichen Stärken wie ihrem
positiven Auftreten, ihrem internationalen
Kommunikationstalent und ihrem sicheren
Umgang mit Menschen waren wir sofort begeistert. Nicht nur wir, sondern auch unser
Ansprechpartner im Kundenunternehmen.
Nach einem von unserem Kunden geführten
Mit Spitzenleistung zum Stipendium
(Zwickau) Studentin Madlen Rösch von
der Westsächsischen Hochschule Zwickau
wurde von Hofmann Personal unterstützt
„Mein Weg ins Studium war nicht gerade geradlinig!“, erzählte Madlen Rösch,
Studentin des Studiengangs „Management
öffentlicher Aufgaben“ an der Westsächsischen Hochschule in Zwickau. „Nach
meinem Realschulabschluss machte ich das
Abitur. Anschließend begann ich mit dem
Studiengang „Languages and Business Administration“, wodurch mein Interesse an
den Wirtschaftswissenschaften erst so richtig geweckt wurde, sodass ich in die Betriebswirtschaft wechselte.“
Der Erfolg gab Madlen Rösch Recht: Dank
ihres Notendurchschnitts von 1,25 und ih-
„Kinderfrei“ beim Familienfest
(Regensburg 1) Mitarbeiter genossen Sommerfest im Biergarten
Telefoninterview auf Englisch wurde Christina Marvaki auch sofort angefordert.
„Durch die Unterstützung des gesamten
Hofmann-Teams ist mir der Start leicht gefallen“, sagte Christina Marvaki. „Mir macht die
Arbeit dort sehr viel Spaß, vor allem kann ich
viele meiner Fähigkeiten und Kenntnisse dort
einsetzen!“
Wie befürchtet – nach einem knappen
Jahr mussten wir Ade sagen, denn sie wechselte zum Kunden! Wir freuen uns für Frau
Marvaki und wünschen ihr für ihre berufliche
Zukunft weiterhin alles Gute! ‘
rem Engagement als Mitglied des Organisationskomitees der Zwickauer Wirtschafts- und
Industriekontaktmesse 2012 hat sie bereits
Glücklich über die Übernahme: Christina
Mar vaki (links) wurde von Valentina Bolender (rechts) verabschiedet.
Madlen Rösch (Mitte) wurde bereits zum
zweiten Mal dank ihrer außergewöhnlichen
Leistungen für ein Stipendium ausgewählt.
Mit der Studentin freuten sich Regionalleiter
Michael Augustin (links) und Evelyn Kessler,
Personaldisponentin in Zwickau (rechts).
zum zweiten Mal für ein Jahr ein Stipendium
erhalten.
Und was war ihr Erfolgsrezept? „Ich bin
einfach sehr ehrgeizig und meine, auch das
nötige Verständnis für die Materie zu haben“,
so die Studentin über sich selbst. „Es geht
im Studium ja nicht nur ums reine Auswendiglernen, sondern auch um ein tieferes Verständnis der Zusammenhänge!“
Und was kommt nach dem Studienabschluss? Möglicherweise ein Berufseinstieg
über die Zeitarbeit? „Das kann ich mir
durchaus vorstellen!“, so Madlen Rösch. „Zumal auch viele meiner Bekannten eine sehr
gute Position über diesen Weg bekommen
haben!“
Wir drücken Madlen Rösch für ihren weiteren Lebensweg die Daumen: Wir sind sicher,
dass diese hochmotivierte Studentin ihren
Platz finden wird! ‘
monisch. Wir freuen uns auf unser nächstes
Zusammentreffen – bis dahin denken wir mit
Freude an diesen unbeschwerten Nachmittag zurück!“ ‘
Als besonderes Highlight
wurde das kleine Brauhaus
für die kleinen Gäste geöffnet, wo eine Spielecke
und nette Betreuung auf
die Kinder wartete. Wer
Lust hatte konnte sich von
den Betreuern als Pirat,
Schmetterling und vieles
mehr verkleiden lassen.
Die Kinder hatten ihren
Spaß und konnten sich
ausleben und austoben.
Nie derla ssu ng sleiterin
Alexandra Bencinic freute sich über das rundum
gelungene Fest: „Dieser
Tag war wirklich außerge- Gäste waren u. a. die Familien Beer, Liebmann, Litkoska, Elke Waldhier und kleine Piraten. Für die musikalische
wöhnlich schön und har- Untermalung sorgte Peter Kovacs.
11
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Als herzliches Dankeschön richtete das Niederlassungsteam auch dieses
Jahr ein Sommerfest aus.
Bei herrlichem Wetter und
angenehmer musikalischer
Unterhaltung feierten die
Mitarbeiter mit ihren Familien im Biergarten der Brauerei „Schneider Weiße“ bis
in den Abend hinein.
Mitarbeiter 1. Klasse!
(Regensburg 1) Ein Dankeschön in Form
einer Auszeichnung an die Mitarbeiter des
Monats
Um ihren Mitarbeitern für ihr Engagement
und ihre Zuverlässigkeit zu danken, zeichnet das Regensburger Team monatlich einen
Mitarbeiter für seine besonders guten Leistungen aus – mit einer Urkunde und einer
Prämie in Höhe von hundert Euro. Teamassistentin Katrin Kult: „Michael Schädel gehörte z. B. dazu. Werte wie absolute Zu-
verlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
stehen bei ihm an erster Stelle. Er macht keine großen Worte; er macht einfach und das
ausgesprochen gut! Gleiches kann ich auch
bei den anderen ausgezeichneten Mitarbeitern sagen.“ ‘
Spannender Erlebnistag für Jung
und Alt bei ThyssenKrupp Steel
Europe
Gratulation an: Victor Kristjan, Sabrina Weichenrieder, Massimo Montalbano, Irmhild
Wagner-Klinger, Luma Bekim, Marina Herrmann, Michael Schädel, Aneta Litkowska,
Christoph Cebulla, Haliti Luan und Beate
Roidl (v.l.n.r.).
Den runden Geburtstag der Stahlanlage
Oxygen Stahlwerk 2 nahm Kurt Sobottka, Tagesschichtkoordinator der Stranggießanlage
Beeckerwerth, zum Anlass, alle dort tätigen
Mitarbeiter und deren Familien einzuladen,
um einen Einblick in die Produktionsabläufe
der traditionsreichen und gleichzeitig hochmodernen Anlage zu gewähren. Eine außergewöhnliche Gelegenheit, die auch gerne
von den Hofmann-Mitarbeitern genutzt
wurde.
„Nicht nur die Kinder waren fasziniert“,
erzählte Niederlassungsleiter Odo Klingberg
begeistert. „Auch wir staunten nicht schlecht,
als wir beobachten konnten, wie das hochqualitative angelieferte Roheisen über mehrere Prozessstufen hinweg zu Flüssigstahl in
der vom Kunden gewünschten Qualität verarbeitet wird.“
Für das leibliche Wohl war an diesem Tag
bestens gesorgt. Außerdem hatten Kinder
und Jugendliche Gelegenheit, sich nach der
Werksführung noch ein wenig auszutoben:
Es gab einen Torschusswettbewerb, bei dem
Mika Balcke (Sohn unserer Mitarbeiterin)
den Tagessieg errang und mit einem TippKick Spiel sowie einem Technikbuch belohnt
wurde. Diese Gewinne wurden von Kurt Sobottka überreicht.
Nochmals herzlichen Dank an dieser Stelle
für die Einladung zu diesem spannenden Einblick hinter die Kulissen! ‘
(Duisburg) 50 Jahre Oxygen-Stahlwerk 2 in
Duisburg-Beecker werth: Das Unternehmen
öffnete zum Familientag die Tore
Simon Balcke und Sohn Mika staunten nicht
schlecht: Abgesichert mit Helm und Schutzbrille beobachteten sie den Pfannenwechsel
www.hofmann.info
Premiumpartner der Cannibals
(Landshut) Hofmann-Mitarbeiter genossen
Landshuter Eishockey zu Sonderkonditionen
Die Cannibals und Hofmann Personal intensivierten ihre Partnerschaft, indem die
Niederlassung Landshut Premium Partner
wurde. „Unser Motto lautet: Aus
der Region für die Region. So sehen
wir auch die Partnerschaft mit den
Landshut Cannibals und haben uns
dazu entschlossen, die Kannibalen
noch mehr als bisher zu fördern“, so
Niederlassungsleiter Sascha Bolte.
Profitiert haben davon auch die
Hofmann-Mitarbeiter, die das Spiel
der Cannibals über vergünstigte
Eintrittskarten live genießen konnten. Statt zum Normalpreis von 15
12
Euro waren die Kollegen bereits mit 5 Euro
dabei, um sich für den Kufensport aus nächster Nähe zu begeistern. Eine feine Sache, die
wieder einmal mehr zeigt, dass Partnerschaft
sich lohnt! ‘
Spiel der Landshut Cannibals.
Tagschichtkoordinator Kurt Sobottka (rechts)
überreichte Odo Klingberg (links) die Gewinne für Mika Balcke in Form eines Technikbuches und eines Spiels.
(Regensburg 2) Ein herzliches Good-bye für
Manfred Scholle
Für 15 Jahre war Manfred Scholle ein geschätzter Mitarbeiter bei Hofmann Personal.
In dieser Zeit durchlief er als Lagerist und
Maschinenbediener in diversen Branchen
unterschiedliche Arbeitsstationen.
Personaldisponent Andreas Mayer stellt
fest: „Ich hatte immer den Eindruck, dass
sich Manfred Scholle bei seiner Arbeit sehr
wohl fühlt. Er war ein sehr pflichtbewusster,
Mitarbeiter ließen sich beim
Sommerfest verzaubern
kompetenter und vor allem herzlicher und
sympathischer Kollege der „alten Garde“.
Wir gönnen ihm seinen Ruhestand von
ganzem Herzen!“
Um den kalten Tagen besser trotzen zu
können, hat das Team Manfred Scholle
mit einem dick geschnürten Winterpaket
mit Handschuhen, Schal und vielem mehr
verabschiedet.
Wir möchten uns an dieser Stelle nochmals herzlich bei ihm für seine angenehManfred Scholle (links) erhielt ein herzliches me und zuverlässige Mitarbeit bedanken
Dankeschön von Personaldisponent Andreas und wünschen das Beste für seinen neuMayer (rechts).
en Lebensabschnitt! ‘
Zauberhut bewegten. Die Kinder wurden
von Teamassistentin Debbi Thome mit viel
(Cham) Kollegen feierten uriges
Fest mit Zaubereinlage
Rund 40 Gäste konnte das
Hofmann-Team in der „Wasserwirtschaft“, einer urbayerischen
Gaststätte in Cham, willkommen
heißen, um gemeinsam ein schönes Sommerfest zu feiern. Der
eigens für diesen Event gebuchte Zauberer Waltini überraschte nicht nur die kleinen Gäste
mit skurilen Zaubertricks; auch
die Erwachsenen staunten nicht
schlecht, als sich statt der üblichen Kaninchen plötzlich Spiegeleier oder Würstchen aus dem
Gedenktag für verstorbene Kinder
(Zwickau) Niederlassung unterstützte und
half mit großzügiger Spende
Eine der größten Herausforderungen des
Lebens stellt sich Eltern und Alleinerziehenden, die ihre Kinder vor ihrer Zeit loslassen
müssen, bedingt durch Unfälle oder Krankheit. Als Zeichen der Verbundenheit richtet
die Selbsthilfegruppe Zwickau daher den gemeinsamen weltweiten Gedenktag für Eltern
verstorbener Kinder in der Region Westsachsen mit aus. Um die Durchführung dieser
humanitären Veranstaltung sicher zu stellen,
müssen jährlich entsprechende Finanzmittel zur Verfügung gestellt werden. Trotz des
ehrenamtlichen Engagements der Mitglieder
Job-Café baute Vorurteile ab
(Berlin 1) Arbeitsagentur zu Gast in der Niederlassung
„Generell hat man ja durch die Medienlandschaft und auch durch sein privates Umfeld ein ganz anderes Bild von der Zeitarbeit.
Man hört und liest ja so einiges“, stellte eine
Mitarbeiterin der Arbeitsagentur kritisch fest.
Gerne gaben wir ihr und ihren Kollegen die
Möglichkeit, die Zeitarbeit bei einem Besuch
in der Niederlassung „hautnah“ zu erleben.
Denn je besser beide Seiten die jeweilige Arbeitsweise verstehen, umso effizienter ist die
Zusammenarbeit. „Vor Ort und im persönlichen Gespräch kann man gut erklären, wie
wir arbeiten, wo uns Grenzen gesetzt sind
Liebe zum Detail in eine Katze oder einen
Hund verwandelt. Frisch geschminkt machten
sich die Kleinen dann auf den Weg in
Richtung „Streichelzoo“, in dem sich
Hängebauchschweine, Ziegen und
Meerschweinchen tummelten.
Nicole Prinz, Teamassistentin,
schwärmte: „Das war so richtig urig,
dieses Fest. Die Wasserwirtschaft
erinnert mit ihrer rustikalen Holzausstattung fast ans Mittelalter, und zur
musikalischen Unterhaltung haben
uns zwei Akkordeonspieler begleitet. Das Essen war durch und durch
zünftig, es gab Wurstsalat, gemischte Platte und Würstl, wie es halt in
Cham so üblich ist!“, lachte sie. ‘
Zauberhaftes Sommerfest
gestaltet sich dies von Jahr zu Jahr
schwieriger.
Daher hat die Niederlassung Zwickau die betroffenen Angehörigen
im November mit einer Spende von
tausend Euro unterstützt. So konnte
auch in 2012 für ca. 80 betroffene
Eltern und Angehörige am 9. Dezember eine würdige Gedenkstunde in
der Nicolai Gedenkstätte in Auerbach/Vogtland veranstaltet werden. ‘
Im Namen aller betroffenen Eltern
ging ein herzliches Dankeschön an:
Heike Hellinger, Simona Brendel,
Verant wortliche der Selbsthilfegruppe Zwickau, Evelyn Kessler, Pia Hentschel und Thomas Kroh (v.l.n.r.).
und wie wir versuchen, Kundenanforderungen und Mitarbeiterwünsche in Einklang
zu bringen“, erklärte Niederlassungsleiter Dennis Michaelis: „Denn Vorurteile in der
Branche Personaldienstleistungen abzubauen, ist heute
noch wesentlich wichtiger als
vor fünf Jahren!“
„Wir wollen den Arbeitsvermittlern nicht unnötig ihre
Zeit stehlen. Wir wissen schließlich, dass sie
viele Arbeitsuchende zu betreuen haben“,
meinte der Niederlassungsleiter abschließend. ‘
Gelungenes Treffen: Niederlassungsleiter
Dennis Michaelis (hintere Reihe rechts), der
Ansprechpartner bei der Arbeitsagentur
Frank Rosenkranz (links) mit den Mitarbeitern der Arbeitsagentur Berlin.
13
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Abschied in den wohlverdienten
Ruhestand
Wechsel in die Stammbelegschaft
(Dresden) Abschied von Sven Hampel und
Enrico Heise
Seit 2007 unterstützte Sven Hampel die
Hofmann Niederlassung in Dresden, doch
dann wechselte er in ein Kundenunternehmen. „Er hat immer einen sehr guten Job gemacht“, so Teamassistentin Sandra Pempeit,
„und das letzte Einsatzunternehmen wusste
das zu schätzen. Schade für uns, doch für
Herrn Hampel ist das natürlich eine tolle Entwicklung und wir freuen uns für ihn!“
Ein weiterer Mitarbeiter der Niederlassung
Dresden, Enrico Heise, hatte in 2012 ebenso
Grund zum Feiern: Im Juni jährte sich sein
zehntes Jahr bei Hofmann Personal und dann
wurde er aufgrund seines letzten Einsatzes
auch noch von BMW Leipzig übernommen.
Swen Böhme, Disponent der Niederlassung
Dresden, gratulierte Enrico Heise herzlichst
zu diesen erfreulichen Ereignissen: „Wir
Mitarbeiterwunsch wurde gerne
erfüllt
schätzen Herrn Heise als fachlich sehr kompetenten Mitarbeiter. Wann immer es um einen Einsatz ging, Herrn Heise war kein Weg
zu weit. Durch diese offene Haltung hat er
reibungslos sämtliche Einsätze gemeistert.“
An dieser Stelle nochmal ein herzliches
Dankeschön an Sven Hampel und Enrico
Heise für die ausgesprochen angenehme Zusammenarbeit und alles Gute für die berufliche Zukunft! ‘
Ulrike Grunau, Büroverant wortliche (links)
verabschiedete sich von Sven Hampel
(rechts) mit einem herzlichen Dankeschön
und besten Wünschen für die Zukunft.
Strahlende Gesichter beim Sommerfest in
Dresden: Swen Böhme (rechts) gratulierte
Enrico Heise (links) herzlichst zu seinem
10-jährigen Jubiläum und zur Übernahme
bei BMW.
Traditionen soll man pflegen. Auf Wunsch
der Mitarbeiter luden wir wieder alle Kollegen, natürlich mit Familien, zum großen Familientag in den Waldseilpark Paulsdorf ein.
Mit dem traditionellen Sommerfest sagten
wir Dankeschön für die geleistete Arbeit und
das gezeigte Engagement.
Mit dem gleichen Ehrgeiz konnten sich die
Mitarbeiter bei zahlreichen Aktivitäten wie
Vogelschießen mit der Armbrust und natürlich dem Klettern unter professioneller Anleitung beweisen. Auch die Kleinsten durften
nicht zu kurz kommen und hatten mit einer
Hüpfburg und reichlich Material zum Ma-
Familientag im Waldseilpark Paulsdorf, …
Kinderprogramm inbegriffen.
Irrgärten sorgten für Spaß und
Spannung!
ein unbeschwerter Tag, der uns allen noch lange in Erinnerung bleiben wird!“ ‘
(Dresden) Familienfest im Waldseilpark
len und Basteln ihren Spaß. Und weil gute
Gespräche bei gutem Essen viel besser in
Gang kommen, gab’s Deftiges aus der Gulaschkanone und vom Grill.
Es war wieder eine rundum gelungene
Veranstaltung und wir sind gespannt, wo es
uns nächstes Jahr hinführen wird. ‘
Gratulation für den Schützenkönig Wolfgang Dießner (Mitte).
www.hofmann.info
(Straubing) Mitarbeitersommerfest in Straubing ein voller Erfolg
Alle Jahre wieder: Die Niederlassung Straubing richtete traditionsgemäß ihr jährliches
Sommerfest für ihre Mitarbeiter und deren
Familienangehörige aus.
Besonderes Highlight für die Kleinen waren drei Irrgärten, die vorab in die Maisfelder
gemäht worden waren. Drei Schwierigkeitsstufen galt es zu bewältigen: Von leicht-,
mittel- bis ganz schwer durfte sich der Weg
durch die Irrgärten gebahnt werden. Ein außergewöhnliches Erlebnis für die Kleinen –
und herausgefunden haben zum Glück
alle wieder. Belohnt wurden sie mit einer ganz persönlichen Urkunde und einer Überraschungstüte, die für fröhliche
Gesichter sorgte. Ein Abenteuerspielplatz
mit Strohhüpfburg, Trampolins und Balancierstamm rundete den Freizeitspaß ab.
Büroverantwortliche Marlene Meyer freute sich: „Das war wirklich ein rundum gelungenes Fest, darin waren sich alle einig. Die
Stimmung war klasse, das Wetter spielte mit,
14
Mit dabei: Familie Vogl, Viktor und Regina Knipfel, Maria Pude und Alex Babenko, Ehepaar
Gatzke, Marian Breininger mit Bruder, Ehepaar Reuter, André Graul und Steffen Gonschorek,
die beiden Familien Hojka und Marchenko, Ehepaar Beleri und Familie Walker (v.l.n.r.).
(Hauptverwaltung) Das sechste Mal in Folge dürfen wir uns zu den hundert besten
Arbeitgebern Deutschlands zählen
Auch in diesem Jahr gehören wir zu
Deut schla nds
100
besten
Arbeitgebern
und wurden in Berlin dafür ausgezeichnet.
Wir beschäftigen durchschnittlich 15.000
Mitarbeiter, die alle im letzten Jahr in zwei
Mitarbeiterbefragungen ihren Arbeitgeber
und ihren Arbeitsplatz bewerten konnten.
Durchgeführt wurden die Umfragen von
dem unabhängigen Institut Gesellschaft für
Konsumforschung (GFK) und dem Great Place
to Work Institute in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sowie dem Bundesministerium für Arbeit und
Soziales.
Bewertungsgrundlage für die hundert besten Arbeitgeber sind u. a. eine anonyme
Befragung der Mitarbeiter zu den Themen
Fairness und Respekt, die Identifikation der
Beschäftigten mit ihren Aufgaben und ihrem
Arbeitgeber wie auch der Teamgeist. Mit ein-
Wie immer: tolle Resonanz!
(Erfurt) Traditioneller Hofmann Familientag
fand im egapark Erfurt, dem „Garten Thüringens“ statt
Familientag im egapark! Los ging‘s zu einer familienfreundlichen Zeit um 10:00 Uhr
– das Programm war umfangreich und sorgte
für Kreativität, sportlichen Einsatz, vielseitige
Besichtigungsmöglichkeiten und vieles mehr.
So zeigten sich die Besucher beim HumanFootball-Table von ihrer sportlichen Seite
und verteidigten energisch ihre Mannschaft,
während die jüngeren Teilnehmer im Spukschloss ihr Unwesen trieben. Für die Stärkung zwischendurch gab es kühle Getränke
und Deftiges vom Grill.
Die Vorschulkinder ließen sich von der
Führung im Schmetterlingshaus verzaubern
und bekamen als Dankeschön das Versteck
von Leguan „Eddi“ gezeigt. Ein Puppenspieler lud zur Aufführung „Hase und Igel“ in die
bezogen werden die Programme und Maßnahmen, die das Unternehmen im Personalbereich durchführt.
„94 Prozent der befragten Zeitarbeitsmitarbeiter antworteten, dass sie gerne zur Arbeit gehen und mehr als drei Viertel bestä-
tigten, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeit
bei uns zufrieden sind“, erklärt die stellvertretende Personalleiterin Andrea Vogeler.
Die Hofmann-Kundenunternehmen schneiden ebenfalls gut ab: Rund 90 Prozent der
Hofmann-Mitarbeiter fühlen sich bei ihren
Einsätzen gut integriert, respektiert und die Unternehmen
würdigen
ihre
Leistung.
Ingrid
Hofmann
ergänzt:
„Dieses positive
Feedback zeigt
mir, dass wir als
P e r s o n a l d i e n s tleister
einen
guten Weg gefunden
haben,
sowohl für unsere Zeitarbeitsmitarbeiter wie
auch für die MitZum sechsten Mal in Folge gehören wir zu den hundert besten Arbeit- arbeiter in der
gebern. Andreas Nüßle (Mitglied Executive Commitee) und Andrea Vo- Verwaltung ein
geler (Stellv. Leitung Personal) freuen sich über die positive Bewertung attraktiver Arbeitgeber zu sein.“ ‘
der Mitarbeiter.
Empfangshalle ein, während die älteren Kinder zum Grünen Klassenzimmer aufbrachen.
Dort wurden die Gäste mit einer Bastelstraße im Freien begrüßt. Unter professioneller
Anleitung wurden Kürbisse aufgeschnitten,
ausgehöhlt, mit Blumensteckmasse versehen
und nach Lust und
Laune mit Gräsern,
Blüten und Blättern
der Saison zu einer
farbenfrohen Dekoration gesteckt.
Abschied so herzlich bedanken. Dann weiß
ich, dass wir alles richtig gemacht haben“,
so Sandra Rittel, Büroverantwortliche der
Niederlassung Erfurt. Lassen wir uns überraschen, wo der Familientag im nächsten Jahr
stattfinden wird! ‘
Einige genossen den
Ausklang des Familientages bei sommerlichen Temperaturen
am Wasser oder einem Besuch des größten Kinderspielplatzes
Thüringens. „Es freut
mich riesig, wenn sich
die Mitarbeiter zum Zeit füreinander beim gemeinsamen Basteln!
Voller Körpereinsatz beim Humanfootball-Table.
Ungewöhnliche Attraktion auf Stelzen: Was gibt’s denn da zu holen?
15
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
Mitarbeiter stimmen für great
Sponsern, spenden, unterstützen!
(Niederlassungen) Hofmann Niederlassungen engagieren sich gemeinsam mit ihren Kunden
www.hofmann.info
Ingrid Hofmann ist davon überzeugt, dass
ein Teil des Unternehmensgewinns für das
Gemeinwohl eingesetzt werden sollte. Darum unterstützen die Niederlassungen auf
unterschiedliche Art und Weise gemeinnützige Einrichtungen vor Ort.
sa Heinrich. Durch den Fonds werden ausschließlich Freiberger Familien unterstützt,
die unverschuldet in persönliche Notsituationen geraten sind.
In Passau und Straubing engagierten die
Niederlassungsmitarbeiter Clowns, die in
den Kliniken in Deggendorf und Passau kranken Kindern Freude bereiteten.
Die Niederlassung Regensburg 2 sponserte 2011 das Sportevent Soccer Cup. Immer
häufiger ist zu beobachten, dass sich Kinder
und Jugendliche nicht ausreichend bewegen und zu wenig Sport treiben. „Es gibt
glücklicher weise immer noch Menschen,
die sich engagieren und solche tollen Events
organisieren“, freut sich Niederlassungsleiter
Christian Schneider. „Wir suchen uns jedes
Jahr unterschiedliche Projekte oder Einrichtungen aus, die wir unterstützen. Dieses
Soccer-Turnier war eines davon.“
Das Kölner Team wählte das Bethanien
Kinderdorf in Bergisch Gladbach. Dieses
ermöglicht Kindern oder Jugendlichen, die
keine familiäre Anbindung mehr haben, ein
adäquates Aufwachsen. „Gerne haben wir
dieses Projekt durch unseren Hofmann Spendenmarathon unterstützt“,
sagt Regionalgebietsleiter
Clemens Neubauer.
Die Niederlassung Bremen beispielsweise
sponserte nicht nur den Fußballverein TSV
Farge Rekum, sondern betreut ihn auch ehrenamtlich. Personaldisponentin
Marina von Glasow, selbst
Würzburg tat sich mit
eingefleischter Fußballfan,
dem Maria-Ward-Kindersagt: „Mir macht es ungarten zusammen. Neben
glaublich viel Freude, mich
einer Spende für ein geum die Organisation zu
plantes Gartenhäuschen
kümmern oder verletzte
bekamen die VorschulSpieler zu versorgen. Zukinder den „Auftrag“ Eindem führe ich eine Statistik
ladungskarten zu basteln.
über die erzielten Tore und
Diese waren mit Feuerzeige schon mal die eine
eifer dabei. Jede Karte
oder andere gelbe Karte,
ist ein Unikat, versehen
wenn ein Spieler über sein
mit dem Namen des KinZiel hinausschießt. Die Stades, das sie gebastelt hat.
tistik erhält der Trainer zur
„Manch einer hat die EinAuswertung und im Anladungskarte auf seinem
schluss werden die BerichSchreibtisch
stehen!“,
te für die Homepage und
freut sich Gerhard Zall.
die Facebook-Seite des
„Und natürlich wollten wir
Teams geschrieben. Das ist
eine tolle Abwechslung in Niederlassungen waren aktiv: Dresden spendete für die Förderschule, Passau und uns für dieses tolle Engameiner Freizeit!“
Straubing engagierten Clowns für kranke Kinder, Regensburg 2 unterstützte den gement bedanken.“
Das Dresdener Team Soccer Cup, Freiberg den Hilfsfonds „Familien in Not“, die Hauptver waltung sponZwickau ließ kleine
wiederum sponserte Sport- serte den dänischen Handballspieler Rasmus Hansen, Köln spendete an das BethaBrandschützer
kräftig Gas
utensilien für die Förder- nien Dorf, Zwickau förderte den Feuer wehrnachwuchs in Gospersgrün, Würzburg
geben
und
spendete
für
schule am Leubnitzbach. kooperierte mit dem Maria Ward Kindergarten und Bremen engagierte sich beim
das Bobby-Car Rennen
TSV
Farge
Rekum
(obere
Reihe
v.l.n.r.).
Es gibt Schüler, bei denen
der Jugendfeuer wehr in
es phasenweise nicht so
Gospersgrün. Pia Hentrecht mit der Schule klapschel und Thomas Kroh
pen will. Die Förderschule
freuten sich, als ihr Team
fängt die jungen Schüdas Siegertreppchen für
ler auf und unterstützt
sich in Anspruch nehmen
sie. „Ziel ist es, diese so
durfte.
schnell wie möglich wieder in die Regelschulen zu
Auch die Hofmannintegrieren. Gerade wir in
Hauptver waltung ist mit
der Zeitarbeit wissen, wie
unterschiedlichsten Aktiowichtig ein Schulabschluss
nen dabei. Darunter das
ist. Mit unserem kleinen
Sponsoring des dänischen
Sponsoring können wir
Handballers Rasmus Handas hoffentlich ein wenig
sen, der den Handballclub
unterstützen“, erklärt die
Erlangen HCE verstärkt.
Büroverantwortliche Ulrike
Ingrid Hofmann ließ sich
Grunau ihr Engagement.
gerne dazu motivieren. Da
Freiberg spendete für
sie dänische Honorarkonden Deutschen Kindersulin von Nordbayern ist,
schutzbund Regionalverwar es ihr ein besonderes
band Freiberg e.V. „BesonAnliegen, sich in dieser
ders beeindruckt hat uns
Sache zu engagieren. Seit
der vereinsgestützte Hilfs- Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner – sie alle waren im Laufe dieses Jah- Jahren sponsert sie auch
fonds „Familien in Not“, res sportlich unter wegs für unseren Spendenmarathon 2012. Vertreten waren u. die Handball-Frauen des 1.
dem ein Teil der Spende a. London, Berlin, Hannover, Frankfurt, Kelsterbach, Hanau, Mainz, Köln, Duisburg, FC Nürnberg und hat dezugutekommt“,
erklärt Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Neutraubling, Nürnberg, Gunzenhausen, Chemnitz, ren erstaunliche Karriere
Niederlassungsleiterin Eli- Bamberg, Dessau, Erfurt, Ilz, Leipzig 2, Regensburg, Magdeburg, Graz …
miterleben dürfen. ‘
16
Nach dem Oktoberfest ist vor
dem Oktoberfest!
(Berlin 1) Wie versprochen – auch 2012
fand der Mitarbeiterevent auf Schloss Diedersdorf statt
Das Jahr 2012 neigte sich so langsam seinem Ende entgegen und das Hofmann-Team
bedankte sich bei seinen Mitarbeitern für
deren engagierten Einsatz mit einem zünftigen Oktoberfest.
Mit einem Feiertrupp von insgesamt 90
Personen war die Stimmung bombig. „Die
wilden Buben“ waren wieder mit dabei und
rissen das Publikum mit – Schunkeln und
Mitsingen inbegriffen. Die Kulinarik war eher
„deftig“; es gab all das, was bayerisches Feeling nach Berlin brachte wie die berühmte
Herzliches Farewell!
(Berlin 1) Horst Riedel verabschiedete sich
nach langjähriger Mitarbeit in den Ruhestand
Vier Jahre war er für uns tätig – Horst Riedel war Qualitätsprüfer und leistete in diesen
Jahren hervorragende Arbeit. „Das ist schon
bitter für uns, dass er uns jetzt verlässt“, so
Niederlassungsleiter Dennis Michaelis. „Aber
natürlich hat er seinen Ruhestand verdient.“
Teamassistentin Nathalie Battus blickt zurück: „Horst Riedel hat unser Unternehmen
bestens repräsentiert, was natürlich auch
Schweinshaxn‘ oder die eine
oder andere Maß.
Als besonderen Service
bot die Niederlassung ihren
Gästen sogar einen extra
„Hof mann-Shut tle-Ser vice“
direkt bis zum Schloss.
Natalie Battus meinte:
„Das war wieder ein tolles
und unvergessliches Fest!
Super Stimmung, denn das
Feiern mit so vielen Kollegen
macht einfach Spaß. Wir alle
haben uns schon das ganze
Jahr auf diesen Event gefreut
Rund 90 Kolleginnen und Kollegen feierten im Zelt und lie- nach dem Motto: Nach dem
ßen es sich bei mitreißender Musik und deftigem Essen gut Oktoberfest ist vor dem Okgehen.
toberfest!“ ‘
beim Kunden positiv ankam. Er war jederzeit
ein gern gesehener „Gast“ bei uns vor Ort –
ein fröhlicher und gemütlicher Zeitgenosse,
mit dem man klönen, lachen und sogar tanzen kann, wie wir Damen festgestellt haben!“
Selbstverständlich ließen es sich die zuständige Disponentin Martina Klitsch und
Dennis Michaelis nicht nehmen, Horst Riedel
gebührend in seinen Ruhestand zu verabschieden.
Im Namen des Niederlassungsteams und
somit stellvertretend für die Firma Hofmann:
„Vielen Dank für alles, Herr Riedel, und einen
verdienten und erholsamen Ruhestand!“ ‘
Herzliches Farewell: Niederlassungsleiter
Dennis Michaelis (links) und Personaldisponentin Martina Klitsch (rechts) verabschiedeten Horst Riedel (Mitte) in seinen
wohlverdienten Ruhestand.
Alle Jahre wieder!
Die Weihnachtszeit ist immer wieder eine
nette Gelegenheit, um die Mitarbeiter einzuladen und sich bei ihnen für eine wirklich
gute Zusammenarbeit zu bedanken. So wurden auch 2012 Niederlassungsbüros liebevoll dekoriert, um „in der guten Stube“ zu
feiern. Darunter das Team in Finsterwalde,
wo keiner die Niederlassung verließ, ohne
ein kleines Geschenk sein eigen zu nennen.
Die Hannoveraner Kollegen hatten sogar
einen Tannenbaum und setzten die Tradition der beliebten Geschenke-Tombola fort.
Auch in Berlin 2 schauten die Mitarbeiter
ganz zwanglos zu einem gemütlichen Gettogether vorbei.
Die Niederlassung Schweinfurt hingegen
entschied sich für einen Bummel über den
Weihnachtsmarkt. Die direkte Hektik vor
Weihnachten wurde von den Kollegen aus
Gera geschickt umgangen, indem sich das
Team bereits im November im „Winterdorf“
im Zentrum Geras traf, einem kleinen Dorf,
das mit einer Eisbahn zum Schlittschuhlaufen
und urigen Hütten für Atmosphäre sorgte.
Einen weihnachtlichen Stadtbummel in
die Vergangenheit unternahmen die Straubinger Kollegen, die sich in die Geschichte
der Stadt entführen ließen. Gemeinsam wurde der Straubinger Stadtturm mit seinen sage
und schreibe 227 Stufen erklommen, um die
beeindruckende Aussicht über die Stadt zu
genießen. ‘
Gemütliche Runde in Finster walde und Hannover, darunter Yunus Akmann, Jens Brüers,
Irena Burkhardt, Sandra Kimkin, Anja Matz,
André Schmidt, Sakir Vural und Orhan Yildiz.
Auf dem Schweinfurter Weihnachtsmarkt
trafen sich Rachel-Ann Martinelli, Kathrin
Ar weiler, Lisa Firsching, Denise Friedrich,
Claudia Hegemann, Familie Jankowski und
Nadine Müller. In Berlin 2 „klönten“ Sandra
Krämer, Jörg Piratzki, und Alexander Stein-
metz. Rainer Danschke und Uwe Schirmer
stellten sich in Gera dem Waikiki-Song.
Glühwein genossen in Straubing: Alexander
Abermet, Kyryl Trofymenko, Josef Baumgartner und Andreas Halupczok, Julia Mattheis,
Bernd Glashauser sowie Nicole Lehmann
und Markus Gutsmiedl, Julia Mattheis, David
Allen Walker, Marlene Meyer und Alexandra
Bencinic.
17
Infoline (+49) 0180 - 323 72 36
(Niederlassungen) Hofmann Niederlassungen bedankten sich bei ihren Mitarbeitern mit stimmungsvollen Weihnachtsfeiern
Sportliches Jahresende
(Landshut) Mitarbeiter rundeten das Jahr
beim Bowling ab
Bowlingbahn. „Das war ein wirklich toller
Abend. Die Stimmung war bombig und wir
haben bis 23.30 Uhr gebowlt, was das Zeug
hielt. Aber irgendwann schloss die Bahn
eben ihre Tore. Daher ist der harte Kern noch
in die Stadt auf einen letzten „Absacker“ gezogen. So war es jedenfalls geplant. Dem
letzten Mitarbeiter habe ich dann allerdings
erst früh um 04.00 Uhr das Taxi gezahlt!“,
lacht Sascha Bolte. ‘
Rund 70 Mitarbeiter sind der Einladung zu
einem eher sportlichen
Mitarbeiterfest – dem
gemeinsamem Bowling
– gefolgt. Niederlassungsleiter Sascha Bolte
bedankte sich herzlich
für die hervorragende
Zusammenarbeit
und
meldete auch von Kundenseite dank der engagierten Mitarbeit ein
Top-Feedback.
Nach einem kernigen
Buffet ging es ab auf die Zur Stärkung vorab: Kerniges Buffet half Kräfte sammeln. Sportlich, sportlich die Herren!
Weihnachten einmal anders
(Niederlassungen) So manch ein Mitarbeiter erlebte ein Weihnachten der besonderen
Art mit ganz besonderen Einsätzen
Dem Kollegenteam aus Cham bleibt Weihnachten 2012 wohl noch etwas länger in Erinnerung. Man versammelte sich im „Stadl“
bei beschaulicher Stimmung. Während
Alexandra Bencinic Mitarbeiter und Kollegen begrüßte, flog plötzlich die Tür auf und
unheimliche Gestalten füllten den Raum.
Schaurige, verzerrte Gesichter starrten die
Gäste an. Die Hexen hielten Einzug! Unterwegs, um in den Raunächten ihr Unwesen zu
treiben, hatten sie auch vor dem „Stadl“ in
Cham nicht haltgemacht, um die Anwesenden das Fürchten zu lehren. Und wo Hexen
sind, da dürfen Zauberer nicht fehlen und so
unterhielt Zauberer Fabellini seine Zuschauer mit amüsanten Unterhaltungsspielen und
diversen Showeinlagen, die auch das Publikum mit einbezogen.
Die Mitarbeiter aus Leipzig unterstützten
Weihnachten auf ihre Art, indem sie tatkräftige Mitarbeiter für einen Stollenverkauf und
den Aufbau eines historischen Karussells zur
Verfügung stellten: Jennifer Fortmeier verkaufte mit viel Spaß bei der Sache schmackDeutschland:
www.hofmann.info
Aalen-Wasseralfingen
+49 (0) 736 - 5 56 15-0
Amberg
+49 (0) 9621 - 6 89 97-0
Augsburg
+49 (0) 821 - 29 82 67-0
Aurich
+49 (0) 4941 - 9 90 78-0
Bamberg
+49 (0) 951 - 2 99 66-0
Bautzen
+49 (0) 3591 - 5 29 46-0
Bayreuth
+49 (0) 921 - 56 07 22-0
Berlin
+49 (0) 30 - 88 71 62-0
Berlin Mitte
+49 (0) 30 - 44 01 21-0
Böblingen
+49 (0) 7031 - 6 84 91-0
Bonn (actuell Personal)
+49 (0) 228 - 43 32 50
Braunschweig
+49 (0) 531 - 58 03 04-0
Bremen
+49 (0) 421 - 1 68 87-0
Bühl
+49 (0) 7223 - 9 79 13-0
Cham
+49 (0) 9971 - 2 00 28-0
Chemnitz
+49 (0) 371 - 6 00 09-0
Coburg
+49 (0) 9561 - 7 05 41-0
Cottbus
+49 (0) 355 - 4 93 62-0
Dessau
+49 (0) 340 - 8 70 18-0
Dingolfing
+49 (0) 8731 - 3 20 80-0
Dresden
+49 (0) 351 - 4 37 43-0
Düsseldorf
+49 (0) 211 - 38 83 86-0
Duisburg
+49 (0) 203 - 28 92 69-0
Durach
+49 (0) 831 - 5 23 71-0
Eisenach
+49 (0) 3691 - 6 21 16-0
Eisenhüttenstadt
+49 (0) 3364 - 81 97-0
Erfurt
+49 (0) 361 - 2 44 26-0
Erlangen 1
+49 (0) 9131 - 89 13-0
Erlangen 2
+49 (0) 9131 - 8 87 98-0
Finsterwalde
+49 (0) 3531 - 5 07 89-0
Forchheim
+49 (0) 9191 - 7 36 31-0
Frankfurt / M.
+49 (0) 69 - 23 85 72-0
Freiberg
+49 (0) 3731 - 2 00 17-0
hafte
Stollensorten
am
Weihnachtsmarkt
und
Markus
Haupt und HansJörg
Schädle
waren in einer
Nove mber nacht
tatkräftig
am
Leipziger Hauptbahnhof
im
Einsatz, um ein
historisches Karussell mit aufzubauen.
Das Team aus
Aurich
wählte
eine sehr ungewöhnliche
Location für ihre
Weihnachtsfeier: Das „Bootshaus“, das mit
seinem nordisch-rustikalen Ambiente für
ostfriesisches Feeling sorgte. Viele neue Mitarbeiter folgten dieser speziellen Einladung,
um sich näher kennenzulernen und beim
Abendessen auch das eine oder andere private Wort zu wechseln. Das Resumée des
Abends lautete: Gemütlich, rustikal und typisch ostfriesisch! ‘
Fürstenwalde
+49 (0) 3361 - 59 69-0
Fürth
+49 (0) 911 - 2 35 62 50
Gera
+49 (0) 365 - 7 73 59-0
Gunzenhausen
+49 (0) 9831 - 88 101-0
Halle
+49 (0) 345 - 77 26 66
Hamburg 1
+49 (0) 40 - 23 88 07-0
Hamburg 2
+49 (0) 40 - 3 60 93 94-0
Hanau
+49 (0) 6181 - 42 88 30
Hannover
+49 (0) 511 - 33 65 13-0
Ingolstadt
+49 (0) 841 - 8 86 58 70
Kaiserslautern
+49 (0) 631 - 53 48 96-0
Karlsruhe
+49 (0) 721 - 24 95 70-0
Kassel
+49 (0) 561 - 5 70 59-0
Kelsterbach
+49 (0) 6107 - 9 85 86-0
Köln
+49 (0) 221 - 20 89 20
Lahr
+49 (0) 7821 - 92 08 80
Landshut
+49 (0) 871 - 9 66 26-0
Leipzig 1
+49 (0) 341 - 2 69 96-0
Leipzig 2
+49 (0) 341 - 2 30 97-0
Leipzig 3
+49 (0) 341 - 23 07 42-0
Magdeburg
+49 (0) 391 - 53 58 88-0
Mainz
+49 (0) 6131 - 1 43 62 12
Marktheidenfeld
+49 (0) 9391 - 91 26-0
München 1
+49 (0) 89 - 2 35 55 29-0
München 2
+49 (0) 89 - 5 20 57 88-0
Neustadt/Aisch
+49 (0) 9161 - 89 71-0
Neutraubling
+49 (0) 9401 - 52 79-0
Nürnberg 1
+49 (0) 911 - 9 80 77-0
Nürnberg 2
+49 (0) 911 - 2 16 55 50
Passau
+49 (0) 851 - 9 66 27 00
Querfurt
+49 (0) 34771 - 73 99-0
Rastatt (Lott GmbH)
+49 (0) 7222 - 92 97 91-0
Regensburg 1
+49 (0) 941 - 5 85 77-0
Regensburg 2
+49 (0) 941 - 4 09 24-0
Rückblick auf das Jahresende 2012, mit dabei Simone Hamberger, Axel Häring und
Jennifer Fortmeier.
IMPRESSUM
Herausgeber:
I. K. Hofmann GmbH, Lina-Ammon-Straße 19, 90471 Nürnberg
Telefon 0911 - 9 89 93-0
Redaktion:
Ingrid Hofmann, Stefanie Burandt
Druck und Gestaltung:
Druckerei H. Millizer GmbH, Spitalberg 3, 91126 Schwabach
Rosenheim
+49 (0) 8031 - 2 31 95 54
Rostock
+49 (0) 381 - 4 96 57-0
Salzgitter
+49 (0) 5341 - 86 63 70
Schwäbisch Hall
+49 (0) 791 - 94 66 47-0
Schwandorf
+49 (0) 9431 - 37 94-0
Schweinfurt
+49 (0) 9721 - 54105-0
Straubing
+49 (0) 9421 - 9 74 80-0
Stuttgart
+49 (0) 711 - 24 89 83-0
Ulm
+49 (0) 731 - 17 63 95-0
Weiden
+49 (0) 961 - 3 88 18 10
Weißenfels/Zorbau
+49 (0) 34441 - 32 09-0
Würzburg
+49 (0) 931 - 3 21 72-0
Zwickau
+49 (0) 375 - 2 75 67-0
Österreich:
Tschechische Republik:
Linz (Service Center)
+43 (0) 732 - 60 32 60
Gleisdorf
+43 (0) 3112 - 370 00
Graz
+43 (0) 316 - 82 08 30
Ilz
+43 (0) 3385 - 2 10 01
Klagenfurt
+43 (0) 463 - 50 20 99-0
Linz
+43 (0) 732 - 65 20 65
Salzburg
+43 (0) 662 - 62 81 31
Seiersberg
+43 (0) 316 - 25 31 00
Steyr
+43 (0) 7252 - 5 25 55
Traun
+43 (0) 7229 - 6 25 00
Vöcklabruck
+43 (0) 7672 - 7 29 00
Wels
+43 (0) 7242 - 21 05 10
Wien
+43 (0) 1 - 370 77 44
Wieselburg a. d. Erlauf
+43 (0) 7416 - 5 40 00
Brno
(+420) 543 - 21 76 60
Ceske Velenice
(+420) 384 - 38 45 29
Liberec
(+420) 485 - 11 01 05
Pilsen
(+420) 377 - 22 19 35
Stribro
(+420) 374 - 62 24 04
Projektmanagement
HPM, Nürnberg
+49 (0) 911 - 86 09 55-0
England:
London
+44 (0) 1923 - 23 64 44
Die ver wendeten männlichen Bezeichnungen dienen lediglich der besseren Lesbarkeit und gelten selbstverständlich für beide Geschlechter.
18
USA:
Atlanta
(+001) 888 - 415 2888
Chattanooga Tennessee
(+001) 404 - 447 1561
Greenville
(+001) 864 - 527-0480
Mobile Alabama
(+001) 888 - 415 2888300

Mitarbeiter - IK Hofmann

Transcription

Similar documents

GeWInnsPIel - empire Videotheken

Mitarbeiter-

express 5/2013 - express - Zeitung für sozialistische Betriebs

Mitarbeiter-