aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell

Transcription

aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell ·
aktuell
Regionaler Informationsdienst der Kreishandwerkerschaften Bautzen und Görlitz
25. Jahrgang Nr. 97 | März 2015
Themen / Inhalt
HANDWERK
aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell
Nr. 97 · März 2015 · 25. Jahrgang
Inhalt ++ Inhalt ++ Inhalt ++ Inhalt
IMPRESSUM
Inhaltsverzeichnis ............................................................................................. 01
HANDWERK aktuell
Regionaler Informationsdienst der
Kreishandwerkerschaften BZ und GR
25. Jahrgang | März 2015
Jubilare ............................................................................................................. 02
Ehrungen, besondere Anlässe ............................................................................ 03
· Siegfried Fröde 75. Geburtstag | 70. Geburtstag Obermeister Ulrich Haase | Wir
begrüßen neue Innungsmitglieder ........................................................................ 03
· Nachrufe ........................................................................................................... 04
· Lehrstellen- und Praktikumsbörse der HWK | Goldener Meisterbrief – Hier wird um
Unterstützung gebeten! ....................................................................................... 06
KHS Bautzen informiert ..................................................................................... 05
· Mitgliederversammlung der KH Bautzen ............................................................... 05
· Wiederda – Fachkräfte zurück in die Region ......................................................... 05
· Zukunftsnavi – Infotag der Staatl. Studienakademie Bautzen ................................. 09
· Lehrlingsfreisprechung März 2015 ....................................................................... 10
· Bäckerinnung Bautzen – Wahlversammlung .......................................................... 14
· Bäckerinnung Bautzen – Hygieneschulungen ........................................................ 15
· Bäckermeister Roland Ermer vertritt die Handwerkermeinung zum Mindestlohn
bei Günther Jauch ............................................................................................... 15
· Maler- und Lackiererinnung Bautzen Hoyerswerda Kamenz
Jahreshauptversammlung 2015 ........................................................................... 16
· Tischlerinnung Bautzen – Jahreshauptversammlung ............................................. 17
· Mindestlohn schafft gleiche Bedingungen – und wie steht es mit der Sicherheit
der Vertragspartner? ........................................................................................... 18
· Sächsische Traditionsunternehmen
- Elektro Lehmann GmbH & Co. KG in Gnaschwitz ................................................. 20
- Raumausstatter Schwarzmeier e.K. in Arnsdorf ................................................... 22
· Handwerksmeister beim Volleyball ....................................................................... 23
Volksbank Bautzen eG informiert ....................................................................... 24
Handwerkskammer Dresden ............................................................................. 26
IKKclassic informiert ........................................................................................ 32
Signal Iduna informiert ..................................................................................... 42
KHS Görlitz informiert ....................................................................................... 34
· Feierliche Freisprechung im Görlitzer Theater ........................................................ 34
· Seilermeister Helmut Goltz informiert – Angebotserweiterung ................................. 37
· Neujahrsbrunch der Wirtschaft – „Wir lassen uns nicht abkoppeln!“ ....................... 38
· Unternehmerabend mit Herrn Klatte ..................................................................... 39
· Meisterausbildung im Handwerk .......................................................................... 41
· Patentkäufer für entwickelten „Schneepflug/Schneeschieber“ gesucht ................. 44
· Terminplanung 2015 .......................................................................................... 44
Tischler-Innung Kreis Görlitz informiert .............................................................. 46
· Weihnachtsfeier der Tischler-Innung Kreis Görlitz .................................................. 46
Kfz-Innung „Oberlausitz“ informiert .................................................................... 46
· Schadenrechtsseminar – 1. Mitgliederversammlung 2015 ..................................... 46
· Auszeichnung für Herrn André Otto – Vorsitzender unseres Gesellenprüfungsausschusses ......................................................................................... 47
· Dieser Prüfmotor ist ein Meisterwerk .................................................................... 48
· Tipps für Autofahrer ............................................................................................ 52
(Förderung von Rußpartikelfiltern | Behördengänge: Das kommt 2015 | Stoßdämpfer leiden unter
Schlaglöchern | Kreisverkehr: So läuft’s rund)
Partner für Ihr Recht ......................................................................................... 52
Steuertipps ....................................................................................................... 53
Branchenspiegel ............................................................................................... 56
Ihre Partner aus der Region ......................... 13 - 17, 19, 23, 39 - 41, 43 - 45, 48 - 50
Herausgeber:
Kreishandwerkerschaft Bautzen
Wallstraße 8, 02625 Bautzen
Telefon: 03591 – 52 27 30
Telefax: 03591 – 52 27 48
Kreishandwerkerschaft Görlitz
Heinrich-Heine-Platz 4, 02763 Zittau
Telefon: 03583 – 51 24 07 und 79 49 49
Telefax: 03583 – 79 49 50
Redaktion:
Teil KHS Bautzen — Sabine Gotscha–Schock
Teil KHS Görlitz — Doris Grasse
Tischler–Innung Kreis Görlitz und
KFZ–Innung
— Elke Pullwitt
Verteilung:
An alle Handwerksbetriebe der KHS Bautzen
und Görlitz, sowie die maßgeblichen Behörden
und Institutionen
Gesamtherstellung:
MARKETINGFIRMA Ebermann und Rast GbR
Königshainer Straße 5, Haus 2, 02906 Niesky
Telefon: 03588 – 29 44 345
Telefax: 03588 – 29 44 347
info@marketingfirma.de
www.marketingfirma.de
Anzeigenleitung und - verwaltung: B. Ebermann
Z. Zt. gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 5
vom Januar 2014.
Fotos:
Kreishandwerkerschaft Bautzen, Kreishandwerkerschaft Görlitz, Kfz-Innung „Oberlausitz“,
Tischler-Innung Kreis Görlitz, IKK classic, Handwerkskammer Dresden, MARKETINGFIRMA,
SEBORA-DESIGN, Inserenten
Satz:
SEBORA-DESIGN, S. Rast
Telefon: 0173 57 55 316
Druck:
Druckerei Vetters, Radeburg
Druckauflage: 10.000 Exemplare,
1. Quartal 2015
Erscheinungsweise: vierteljährlich
Die HANDWERK aktuell und alle in ihr enthaltenen Beiträge und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. Nachdruck auch auszugsweise
ist nur mit Genehmigung des Herausgebers
statthaft. Namentlich gekennzeichnete Beiträge
geben die Meinung des Autors wieder. Für unaufgefordert eingesandte Bilder und Beiträge
kann keine Haftung übernommen werden.
1
2
HANDWERK
Jubilare
Ehrungen, besondere Anlässe, ...
HANDWERK
Die Innungen und Kreishandwerkerschaften gratulieren
allen Jubilaren* herzlichst und wünschen alles Gute,
Gesundheit und Zufriedenheit.
50. Geburtstag
65. Geburtstag
14.04.1965
16.04.1965
09.04.1950
17.04.1950
13.05.1950
23.05.1950
18.04.1965
25.04.1965
03.05.1965
15.05.1965
17.05.1965
23.05.1965
23.05.1965
31.05.1965
03.07.1965
Frank Heinze, Tischlerei Heinze, Bernstadt
Jörg Wilke, Installateur- und Heizungsbaumeister,
Königshain
Pia Kahle, Feinbäckerei Förster, Bischheim
Lutz Häschke, Autoservice Häschke, Berthelsdorf
André Ehrentraut, Ehrentraut Heizung & Sanitär
GmbH, Oderwitz
Steffen Kühne, Gas- und Wasserinstallateurmeister, Löbau
Peter Kunath, Sanierungstechnik Neukirch GmbH
Kathrin Wunderlich, Friseursalon Stübner,
Weißenberg
Gunther Petzold, Firma Horst Petzold,
Schmiedemeister, Pulsnitz
Jürgen Kleber, Installateurmeister, Hausdorf
Jürgen Hartmann, Bäckermeister, Ostritz
19.04.1955
22.04.1955
28.04.1955
03.05.1955
05.05.1955
21.05.1955
27.05.1955
02.06.1955
02.06.1955
17.06.1955
70. Geburtstag
15.04.1945
21.04.1945
25.04.1945
01.05.1945
10.05.1945
60. Geburtstag
01.04.1955
03.06.1950
22.06.1950
Hennry Nitsche, Elektroinstallateurmeister,
Ebersbach-Neugersdorf
Klaus Fürll, Elektroinstallateurmeister, Schöpstal
Helfried Siebenhaar, Tischlerei Siebenhaar,
Niesky
Peter Schiffmann, Tischlerei Schiffman,
Bertsdorf-Hörnitz
Gerald Schäfer, Fleischermeister, Bischofswerda
Harald Dießner, Metallbauermeister, Vierkirchen
Udo Kallus, Installateur- und Heizungsbaumeister, Niedercunnersdorf
Roland Altmann, Elektroinstallateurmeister,
Bertsdorf-Hörnitz
Friedhard Fiedler, Installateur- und Heizungsbaumeister, Löbau
Uwe Wirth, Metallverarbeitung, Königswartha
Wolfgang Klandt, Klempner / Sanitär, Pulsnitz
Günter Bierke, Autohaus Bierke, Quatitz
Gunter Irrgang, Malermeister, Großnaundorf
Dietmar Tietze, Elektrotechnikermeister, Zittau
Günther Scholze, Technik Service Oberland,
Spitzkunnersdorf
Karl-Heinz Peter, Friseurmeister, Görlitz
Peter Zschornack, Malermeister,
01900 Oßling OT Milstrich
25.05.1945
30.05.1945
14.06.1945
Bernd Olbrich, Autohaus Olbrich, Großschönau
Uwe Görz, Michael und Uwe Görz GbR, Radeberg
Volker Wemme, Ausstellungsbau Wemme,
Bischofswerda
Wolfgang Schmidt, Elektroinstallateurmeister,
Herwigsdorf
Peter Kreidel, Gas- und Wasserinstallateurmeister, Zittau
Dieter Knappe, Auto-Knappe, Seifhennersdorf
Annelise Blattert, Service Blattert, Nebelschütz
Roland Richter, Autoelektrik Richter, Hoyerswerda
75. Geburtstag
03.04.1940
10.05.1940
22.05.1940
25.05.1940
07.06.1940
Gerd Herrmann, Autolackiererei Herrmann,
Löbau
Klaus Brendler, Autohaus Brendler, Görlitz
Ernst Nickel, Tischlerei Nickel, Weißwasser
Siegfried Kiethe, Autohaus Kiethe, Bautzen
Johannes Richter, Tischler, 02681 Crostau
80. Geburtstag
26.04.1935
03.06.1935
Hellmut Huckauf, Malermeister, Görlitz
Heinz Pfennig, Malermeister, Görlitz
*Als Jubilare werden nur die aktiven Innungsmitglieder aufgeführt!
Elektromeister
Siegfried Fröde feiert
seinen 75. Geburtstag
Im 28. Februar hatte unser langjähriges Innungsmitglied Siegfried Fröde zum 75. Geburtstag nach
Neukirch i.d. Lausitz eingeladen. Der Vorstand, die
Geschäftsleitung, viele Innungsbetriebe und Geschäftspartner sind dieser Einladung gern gefolgt.
Innungsobermeister Torsten Schölzel und der Vorstand gratulieren herzlich im Namen der Innung
und wünschen ihm weiterhin Gesundheit. Siegfried
Fröde war viele Jahre bis 2014 ehrenamtlich im
Vorstand der Elektrotechniker-Innung Bautzen vertreten und fungiert trotz seines Ausscheidens aus
dem Vorstand auch weiterhin als „Geburtstags-Beauftragter“. Vielen Dank dafür!
Wir freuen uns auf die weitere sehr gute
Zusammenarbeit mit
ihm und
wünschen
von Herzen
ALLES GUTE!
70. Geburtstag
Obermeister Ulrich Haase
Der langjährige Obermeister der Innung Metall Kamenz Ulrich Haase feierte am
01.02.2015 seinen 70. Geburtstag.
Der Präsident der HWK Dresden, Dr. Jörg Dittrich und die Abteilung Berufsbildung
überbrachten die Glückwünsche der HWK an das engagierte Vollversammlungsmitglied und den alternierenden Vorsitzenden des Berufsbildungsausschusses.
KHM Joachim Winter und sein Stellvertreter Roland Ermer gratulierten ihm als
Vorstandsmitglied der KH Bautzen und natürlich kamen auch zahlreiche Innungsmitglieder zur Ehrung ihres Obermeisters. Sie gratulierten musikalisch mit
der Innungshymne und dem Schlosserlied.
Besonders ergreifend war, dass er auch seinen ehemaliger Lehrmeister Erhard
Hentschel im hohen Alter von 85 Jahren zur Feier begrüßen konnte.
Ulrich Haase legte 1970 seine Meisterprüfung ab und machte sich 1977 in Kamenz selbständig. Sein Unternehmen ist auf den Fahrzeugbau spezialisiert und
die Nachfolge ist gesichert.
Wie von Ulrich Haase gewohnt, hatte er eine tolle Präsentation mit historischen
Fotos und Dokumenten aus dem Familien- und Berufsleben vorbereitet.
Auch der Kamenzer OB Roland Dantz ließ es sich nicht nehmen, persönlich zu
gratulieren.
Wir wünschen
weiter viel
Gesundheit
und
Schaffenskraft!
v.l.n.r:
Präsident Dr.
Jörg Dittrich,
stellv. OM
Martin Scholz,
Fr. Haase, Roland Ermer, Jubilar Ulrich Haase, S. Gotscha – Schock, KHM Joachim Winter
Wir begrüßen neue Innungsmitglieder:
Dachdecker-Innung Bautzen
· Dachdeckermeister Christian Krumbiegel ,
01917 Kamenz – Tannenweg 2
Metallbauinnung Bautzen
· Firma Stahl- und Geländerbau Böhme – Uwe Böhme,
01877 Bischofswerda – Hauptstraße 22
Friseur-Innung Bautzen
· Friseursalon Bärbel Kreische,
01936 Schwepnitz – Bahnhofstraße
SHK-Innung Bautzen
· Firma Falk Lehmann und Ralf Mende GbR,
02689 Sohland a. d. Spree OT Wehrsdorf – Siedlung 6
Innung Metall Kamenz
· Metall- und Stahlbau Sebastian Pötschke,
01920 Neudörfel – Zur Marienkirche 1
Tischler-Innung Bautzen
· Bau-, Holz- und Wohnraumgestaltung Christian Hupel,
02625 Bautzen – Bolbritz 23
· Metall- und Fahrzeugbau Mario Zscheuschler,
01454 Wachau OT Lomnitz – Kantor-Pech-Straße 5
· Tischlerei Steglich Inh. Thomas Mildner,
01909 Großharthau – Mühlenweg 5
Maler- und Lackiererinnung
Bautzen * Hoyerswerda * Kamenz
· Malermeister Markus Pohl,
02625 Bautzen – Pappelweg 10
· Möbeltischlerei und Innenausbau Schirner – Steffen Schirner,
02689 Sohland a.d. Spree – Bahnhofstraße 14 b
3
4
HANDWERK
Nachrufe
KHS Bautzen informiert
HANDWERK
NACHRUF
NACHRUF
Mit tiefer Bestürzung haben wir vom plötzlichen Tod
unseres geschätzten Innungsmitglieds
Wir erhielten die traurige Nachricht, dass unser
langjähriges Innungsmitglied
Tischlermeister
Bäckermeister
Herr Dittmar Mütze
Herr Fred Fehrmann
im 65. Lebensjahr erfahren.
im Alter von 56 Jahren
nach schwerer Krankheit verstorben ist.
Als langjähriger Vorsitzender des Gesellenprüfungsausschusses und Vorstandsmitglied hat er stets
eine umfangreiche und engagierte ehrenamtliche Arbeit
geleistet. Wir kannten ihn als hervorragenden Fachkollegen,
der sich besonders um die Nachwuchsgewinnung
gekümmert hat.
Die Kollegen der Bäckerinnung Bautzen trauern
um einen Fachkollegen, der sich stets
für unser Handwerk eingesetzt hat.
Unsere Anteilnahme gilt seiner Familie.
Unser tiefes Mitgefühl gilt seiner Ehefrau und seiner Tochter.
Wir werden ihm stets ein ehrendes Andenken bewahren.
Im Namen der
Tischlerinnung Bautzen
Im Namen der
Bäckerinnung Bautzen
Ulrich Lange, Innungsobermeister
Lutz Neumann, Innungsobermeister
NACHRUF
NACHRUF
NACHRUF
Mit tiefer Bestürzung erhielten wir die
Nachricht vom plötzlichen Tod unseres
langjährigen Innungsmitgliedes
Mit tiefer Bestürzung erhielten wir
die Nachricht vom Ableben unseres
langjährigen Innungsmitgliedes
Wir erhielten die traurige Nachricht,
dass unser ehemaliges Innungsmitglied
Friseurmeister
Steinmetzmeister
Herr Josef Gückel
Herr Uwe Kaufer
der am 01. Dezember 2014
verstorben ist.
der am 28. November 2014
verstorben ist.
Wir alle, die ihn als hervorragende Fachkraft kannten und schätzten, der über
viele Jahre stets die Interessen seines
Handwerks vertrat, sind von seinem Tod
fassungslos und traurig.
Wir alle, die ihn als einen
aufgeschlossenen Berufskollegen
kannten, sind über seinen Tod traurig.
Elektromaschinenbauermeister i. R.
Wir werden ihm stets ein ehrendes
Andenken bewahren.
Herr Herbert Neumann
am 31. Dezember 2014
verstorben ist.
Die Kollegen der Elektroinnung Landkreis
Görlitz, der Vorstand und die Mitarbeiter
der Kreishandwerkerschaft Görlitz trauern
um einen Kollegen, der sich durch seine
stets freundliche und aufgeschlossene
Art hohes Ansehen erworben hat.
Andenken bewahren.
Andenken bewahren.
Im Namen der
Friseurinnung Ostsachsen
Im Namen der
Innung der Bildhauer und
Steinmetzen Ostsachsen
Im Namen der
Elektroinnung Landkreis Görlitz
Karl-Heinz Peter, Innungsobermeister
Björn Härting, Innungsobermeister
Michael Zedel, Innungsobermeister
Mitgliederversammlung der KH Bautzen am 25.02.2015
Nachdem KHM Joachim Winter alle Anwesenden im Traditionszimmer begrüßt hatte, ging es gleich mit einem alle interessierenden Thema los:
Steffen Sievers, Koordinierender Bereichsleiter Arbeitgeberservice der Agentur für
Arbeit Bautzen, referierte über den „Demografischer Wandel und gemeinsame
Lösungen“.
Er stellte anhand von konkreten Zahlen für
den Agenturbezirk Bautzen arbeitsmarktpolitische Daten vor, z.B. Abwanderungen,
Ein- und Auspendler, Frauenbeschäftigungs- und Teilzeitquote.
So stehen z.B. 43.656 Auspendlern aus
dem Agenturbezirk (LK BZ und Görlitz) nur
21.384 Einpendler gegenüber (2013). Zur
Diskussion kamen als mögliche Handlungsfelder z.B. die Reduzierung des Anteils der
Schulabgänger ohne Schulabschluss und
der Ausbildungs- und Studienabbrüche
ebenso wie die Möglichkeit, Menschen
über 55 wieder bzw. schneller in Arbeit zu
bringen bis zur Umwandlung von Teilzeitbeschäftigung in Vollzeitstellen. Für jedes
dieser Teilgebiete gibt es konkrete Maßnahmen.
Im Projekt „Stellenwerk“ der Agentur
wurden z.B. 600 Beratungen mit Rückkehrwilligen geführt, davon sind ca. 100
tatsächlich in den Agenturbezirk zurückgekommen. Weitere Möglichkeiten sind
Eingliederungszuschüsse,
Förderungen
durch Eignungsfeststellungen und Probebeschäftigungen, Einstiegsqualifizierung
zur Erprobung Ausbildungswilliger u.a.. Es
ergab sich eine lebhafte Diskussion mit
dem Fazit: Eine Kontaktaufnahme des
Arbeitgebers mit der Agentur für Arbeit
ist durchaus zu empfehlen und kann sich
auch durch konkrete Förderung auszahlen.
In seinem Bericht ging KHM Joachim Winter auf die Höhepunkte des Jahres 2014
ein. Zur Jahreshauptversammlung im
März kam Gerald Iltgen von der KSK Bautzen, der über aktuelle Entwicklungen am
Finanzmarkt gesprochen hat.
In der Herbstversammlung am 20.11.
stellte sich die Bundestagsabgeordnete
Maria Michalk den umfangreichen Fragen
unserer Handwerksmeister.
Der Obermeistertag am 11.09. 2014 fand
in der Energiefabrik Knappenrode und im
Dubringer Moor statt.
Auch im vergangenen Jahr war die KH sehr
aktiv bei BO – Maßnahmen.
Neu war das Projekt wiederda am 29.12.,
das unerwartet viel Resonanz von Rückkehrwilligen gebracht hat. Mehrere Innungen sind durch ihre aktive Öffentlichkeitsarbeit in Erscheinung getreten.
Die Schulungstätigkeit ist ein wichtiger
Schwerpunkt in vielen Innungen geworden. Das Spektrum reicht von Arbeitssicherheits- und Ersthelferschulungen bis
zu fachlichen Qualifikationen mit Zertifikaten.
In sechs Innungen wurde 2014 gewählt.
Natürlich wurden auch die traditionellen
Veranstaltungen wie Lehrlingsfreispre-
chungen, Messebeteiligung und die Weihnachtsfeiern für unsere Althandwerker
durchgeführt.
Nachdem die Jahresrechnung 2014 einstimmig angenommen wurde, stand die
Beitragsordnung 2015 auf der Tagesordnung.
Wegen der Neugestaltung bei KH- und
beim Geschäftsführungsbeitrag werden
die Innungen besonders beim GF-Beitrag
ab 2015 in einigen Fällen stärker belastet,
in einigen Innungen ergeben sich deutliche Entlastungen.
Beim KH - Beitrag werden Innungen mit
mehr als 50 Mitgliedsbetrieben entlastet.
Mit einer einstimmigen Entscheidung war
somit nicht zu rechnen, die vorgeschlagene Variante wurde dennoch mit drei Gegenstimmen angenommen.
Damit berechnet sich der GF-Beitrag künftig nach der Bruttolohnsumme der Mitgliedsbetriebe, analog des Innungsbeitrages.
Der Haushaltsplan 2015 baut auf dieser
Beitragsgestaltung auf und kommt ohne
Entnahmen aus den Rücklagen aus.
Letzter Beschlusspunkt war die Haushaltsund Kassenordnung der KH und ihrer angeschlossenen Innungen, die ebenfalls
(mit 2 Gegenstimmen) beschlossen wurde.
In seinen Schlussbemerkungen wies der
KHM Winter auf den Höhepunkt des Jahres 2015 hin: am 13.09. feiert die KH
ihren 25. Geburtstag im „Schützenhaus“
Pulsnitz.
Wiederda – Fachkräfte sollen zurück in
die Region geholt werden
Mit diesem Ziel wurde durch das LRA Bautzen und die IHK mit
Unterstützung weiterer regionaler Partner am 29.12.2014 eine
Börse organisiert. Sie wollte sich vor allem an Pendler wenden,
die in die Heimat zurückkehren wollen oder Studenten im Blick
hatte, die nach Studienabschluss eine Tätigkeit in der Region aufnehmen wollen.
Die Erwartungen waren nicht zu hoch gesteckt – aber die Resonanz war überwältigend. Firmen, Kommunen, die Agentur für Arbeit und die Kammern waren gekommen und führten unablässig
Gespräche mit den schätzungsweise 350 Besuchern. 120 Kontaktformulare wurden ausgefüllt, 30 Personen davon bekundeten
Interesse für verschiedene Handwerksbereiche. Die KH Bautzen
sucht jetzt über ihre Kontakte zu den Innungsbetrieben passende
Arbeitgeber. Besonders nachgefragt waren die Gewerke Elektro,
Metall, Holz und Fleischer!
Wegen der außerordentlich positiven Resonanz soll es Ende 2015
eine zweite Auflage geben. In der Zwischenzeit werden wir weitere
Möglichkeiten popularisieren, um Fachkräfte und Arbeitgeber zusammenzubringen – z.B. durch die Fachkräftebörse der HWK.
Wir können unsere Handwerksbetriebe nur aufrufen, sich über
ihren mittelfristigen Fachkräftebedarf klar zu werden und solch
eine Möglichkeit unbedingt zu nutzen!
5
HANDWERK
KHS Bautzen und KHS Görlitz informieren
– Lehrlinge gesucht –
Lehrstellen- und Praktikumsbörse der HWK
Das neue Ausbildungsjahr steht bevor, in
vielen ausbildungswilligen Betrieben flattern nicht so viele Bewerbungen ein wie
erhofft, im ungünstigsten Fall gar keine.
Viele Betriebe orientieren sich an örtlichen Schulen, präsentieren sich bei Ausbildungsmessen oder schalten Anzeigen
in der örtlichen Presse.
Oft bleibt eine naheliegende und
noch dazu kostenfreie Möglichkeit
ungenutzt:
die Veröffentlichung des
Lehrstellenangebots auf der Internet-Lehrstellenbörse der HWK Dresden.
HANDWERK
Neben dem direkten Weg an den Schüler
ist diese Börse auch die Grundlage der Arbeit der Ausbildungsberater und der Kreishandwerkerschaften bei der Berufsorientierung bzw. Schülerberatung.
Bei allen Anfragen nutzen wir diese Börse
zuerst und bieten natürlich diese Lehrstellen aktiv an.
Neu geschaffen wurde daneben eine
Praktikumsbörse, die noch recht spärlich
besetzt ist.
Wir weisen die Schüler bei den verschiedensten Gelegenheiten ganz konkret
darauf hin, diese beiden Börsen bei der
Suche nach einem Betrieb für das Schulpraktikum oder die Lehre zu nutzen!
Nutzen Sie als eingetragener Handwerksbetrieb diese Möglichkeit, Ihr Angebot
kostenfrei mit nebenstehenden Formularen oder per Mail zu veröffentlichen!
Online sind die Formulare zu finden unter:

HWK Dresden | Freie Lehrstellen | Für Betriebe: Lehrstellenformular
www.hwk-dresden.de/Portals/0/pdfs/bildung/Lehrstellenangebot.pdf
HWK Dresden | Praktikumsbörse | Neuer kostenloser Eintrag für Praktika-Angebote
www.hwk-dresden.de/Portals/0/pdfs/bildungszentren/Praktikaeintrag.pdf

6
Goldener Meisterbrief
Hier wird um Unterstützung gebeten!
Jährlich werden durch die Handwerkskammer Dresden, Althandwerker, die vor 50 Jahren die Meisterprüfung abgelegt haben, mit
dem „Goldenen Meisterbrief“ geehrt.
Innungsobermeister und Kreishandwerkerschaften werden jedes
Jahr um Zuarbeit gebeten.
Die uns zur Verfügung stehenden Unterlagen wurden zu diesem
Zweck gesichtet und zum Teil auch aufgearbeitet. Dennoch ist
es uns bei weitem nicht möglich, alle betreffenden Personen
ausfindig zu machen. Durch die Kreisgebietsreformen 1994 mit
Löbau und 2008 mit Görlitz sind uns durch fehlende Unterlagen
die Hände gebunden.
Deshalb möchten wir Sie um Hilfe bitten.
Sollten Sie in Ihrem Umfeld einen Altmeister oder natürlich auch
eine Altmeisterin kennen, die für diese Auszeichnung am 11.
Mai 2015 in Frage kämen, dann sind wir für jede Unterstützung
dankbar.
Für die Beantragung benötigen wir folgende Angaben:
· die aktuelle Adresse
· das Geburtsdatum
· und eine Kopie des Meisterbriefes
Wir bedanken uns schon im voraus für Ihre Unterstützung und
sollten Sie selber betroffen sein, scheuen Sie sich nicht sich bei
uns zu melden.
Die Kreishandwerkerschaften
Kontakt:
Heinrich-Heine-Platz 4
02763 Zittau
Tel.: 03583 / 51 24 07
Fax: 03583 / 79 49 49
E-Mail: grosse@khs-goerlitz.de
Kreishandwerkerschaft Bautzen
Wallstraße 8, 02625 Bautzen
Tel.: 03591 – 52 27 30
Fax: 03591 – 52 27 48
E-Mail: kreishandwerkerschaftbautzen@t-online.de
7
HANDWERK
HANDWERK
Zum zweiten Male hatten die beiden Bautzener Berufsschulzentren und die Staatl. Studienakademie Bautzen zu einem gemeinsamen
Infotag für Beruf und Studium eingeladen. Die Studienakademie hatte ihre Labore geöffnet und beriet über ihre Studiengänge.
Dazu präsentierten sich etwa 75 weitere Aussteller der Region.
Wegen der hohen Nachfrage der Betriebe wurden diesmal alle
drei Etagen genutzt. Über 1.000 Besucher informierten sich zu
Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.
Auch Handwerksbetriebe und Innungen nutzten die komprimierte
Möglichkeit, an einem Samstagvormittag mit Schülern und Eltern
ins Gespräch zu kommen.
Stark nachgefragt waren die Richtungen Elektronik und Metall,
es gab aber auch sehr spezielle Wunschberufe wie Sattler oder
Goldschmied.
In der dritten Etage hatten sich die BSZ Unterstützung von örtlichen Handwerksmeistern gesucht. Die Bäckerlehrlinge wurden beim
Flechten und Backen unterstützt vom Bäckermeister Thonig aus Wilthen und Bäckermeister Haufe aus Bischofswerda.
Die Veranstaltung wird organisiert von mehreren regionalen Partnern, kommt vollständig ohne Fördermittel aus und kann den Ausstellern eine kostenfreie Teilnahme ermöglichen. Der Schwerpunkt liegt eindeutig bei der dualen Ausbildung, immer stärker auch dualen
Studienmöglichkeiten. Wegen der hohen Nachfrage bei Ausstellern und Besuchern ist auch eine dritte Auflage Anfang 2016 geplant.
Fotos: Staatl. Studienakademie Bautzen
8
9
10
HANDWERK
Lehrlingsfreisprechung März 2015
Am 07.03. 2015 konnten nach 3 ½-jähriger Lehrzeit im Burgtheater Bautzen die 33 Junggesellen der Berufe Anlagenmechaniker, Metallbauer und Elektroniker ihre Zeugnisse und Gesellenbriefe in Empfang nehmen.
Nach dem feierlichen Fahneneinmarsch
der Obermeister nahm der Kreishandwerksmeister Joachim Winter die offizielle Begrüßung vor.
Er konnte diesmal seine Forderungen an
die Politik wie z.B. den Meisterbrief als Zulassungsvoraussetzung für die Handwerksausübung ganz direkt adressieren: als
Festredner konnten wir diesmal Hermann
Winkler, Mitglied des Europäischen Parlaments im Saal begrüßen.
An die jungen Gesellen richtete er den
Apell, dass das Lernen heute lebenslang
andauert und freute sich, dass einige von
ihnen sich schon für die Meisterschule entschieden haben.
HANDWERK
Alle drei wurden
in Innungsbetrieben ausgebildet und
erhielten ein
zusätzliches
Präsent aus
den Händen
der jeweiligen
Obermeister.
Stellvertretend für alle stieß Kreishandwerksmeister Joachim
Winter mit ihm zünftig an und sprach alle Junggesellen frei.
Aus den Händen der Innungsobermeister und Prüfungsausschussvorsitzenden erhielten sie ihre Zeugnisse und Gesellenbriefe.
Der älteste anwesende Obermeister, Ulrich
Haase von der Innung Metall Kamenz, öffnete feierlich die historische Innungslade
und entzündete die Kerze, ihm assistierte
Elektromeister Frank Scholze bei der Zeremonie.
Hermann Winkler erweiterte in seiner Festrede den Horizont auf europäische Ausmaße. Was können schon 80 Mio. Deutsche bei
7. Mrd. Weltbevölkerung ausrichten?
Wenigstens die 500 Mio. Europäer sollten
sich einig sein, wenn auch nicht die Glühbirnenfrage unbedingt im EU–Parlament geregelt werden muss!
Anschließend sprach Landrat Michael
Harig: er verwies auf die ausgezeichneten Möglichkeiten für Beschäftigung und
Selbständigkeit in unserer Region.
Unsere langjährigen Sponsoren Ostsächsische Sparkasse, Kreissparkasse Bautzen
und IKKclassic hatten sich wieder zu einer
Gemeinschaftsaktion zusammengetan:
alle mit dem Prädikat „gut“ abgeschlossenen Lehrlinge konnten sich über einen Weiterbildungsgutschein in Höhe von 100.- €
freuen, der bei der HWK Dresden eingelöst
werden kann.
Auf der Bühne konnten wir dazu gratulieren:
Daniel – Michele Lindner, Anlagenmechaniker SHK; Ausbildungsbetrieb Jurisch Haustechnik Kamenz
Florian Schautschick, Anlagenmechaniker SHK; Ausbildungsbetrieb Steffen Voigt in Großdubrau
Christian Oelke, Metallbauer; Ausbildungsbetrieb Achmed Schöne in Bischofswerda
Fotos: Eberhard Sprigade
11
12
HANDWERK
Partner der Region
HANDWERK
Lehrlingsfreisprechung März 2015
Die Dankesworte sprach Daniel - Michele Lindner, der in
der Kamenzer Firma Jurisch Haustechnik bei Obermeister
Jan Schuster ausgebildet wurde.
Damit war der offizielle Teil beendet, Ulrich Haase schloss die
Lade und löschte die Kerzen.
Für die musikalische Begleitung sorgten Frau Luttner und
Emma Wuttke von der Kreismusikschule Bautzen.
Den kulturellen Teil gestalteten die Sportakrobaten des MSV
Bautzen unter Leitung von Frau Jesse.
Wir danken der HWK Dresden und allen Sponsoren, die wieder
eine Veranstaltung auf hohem Niveau ermöglicht haben:
Kreissparkasse Bautzen, Ostsächsische Sparkasse, IKK
classic, SIGNAL Versicherung, Versorgungswerk der in der
KH Bautzen zusammengeschlossenen Innungen e.V.
und dem Team des Burgtheaters Bautzen für die Organisation
und die kulinarische Betreuung.
Fotos: Eberhard Sprigade
13
14
HANDWERK
KHS Bautzen informiert | Partner der Region
HANDWERK
Bäckerinnung Bautzen
Wahlversammlung
Nach Ablauf der 5-jährigen Wahlperiode standen bei der Bäckerinnung Neuwahlen an.
OM Lutz Neumann konnte in seinem Bericht über eine aktive Innungsarbeit nach der Fusion im Januar 2010 Bilanz ziehen.
Die jährlichen Brot- und Stollenprüfungen werden inzwischen als
öffentliche Veranstaltungen in der KSK Bautzen und der Ostsächsischen Sparkasse Kamenz durchgeführt.
Bereits das dritte Jahr in Folge gibt es zentrale Hygieneschulungen und Verkaufsschulungen, kostenlos für die Innungsbetriebe.
Die Grund- und Wiederholungslehrgänge für Ersthelfer werden
über die Innung organisiert.
Die Innungsversammlungen finden an wechselnden Orten statt.
In diesem Rahmen wurden schon die neue Betriebsstätte der DEBAG in Königsbrück und die Rätze-Mühle in Spittwitz besichtigt.
Für Fachthemen referierten z. B. Lutz Krumm von der Akademie
Deutsches Bäckerhandwerk zur Thematik „Preiskalkulation“ oder
in dieser Versammlung Steuerberaterin Ines Wollweber zum „Tatort Kasse“ – wie prüfen die Finanzbehörden?
Zahlreiche Aktivitäten finden auch im Rahmen der Berufsorientierung statt: die Bäcker beteiligen sich mit dem BSZ an den Berufemärkten in Bautzen, am Girls-Day und gehen direkt an die 1. OS
Kamenz oder die Evangelische OS Oßling.
Auch die Geselligkeit kommt nicht zu kurz, zur letzten Ausfahrt
nach Görlitz wurden sogar die Plätze im Bus knapp.
Bildungsausschussvorsitzender Steffen Haufe berichtete über
die Prüfungsergebnisse, die in diesem Jahr besonders im praktischen Teil sehr schlecht ausgefallen sind. Die Lehrlingszahl bleibt
momentan auf niedrigem Niveau stabil.
Bei der Wahl wurden OM Lutz Neumann, sein Stellvertreter Michael Schlappa, Lehrlingswart Steffen Haufe und die Vorstandsmitglieder Hagen Elle, Norbert Bresan und Christian Bäns bestätigt, neu in den Vorstand gewählt wurde Bäckermeister Markus
Thonig aus Wilthen. Der neue Vorstand konnte den Haushaltsplan
2015 ohne Beitragserhöhungen vorstellen.
Vorgesehen sind für 2015 auch weitere öffentliche Aktionen, so
zum „Tag des deutschen Brotes“ am 5. Mai und eine Aktion an
einer Bautzener Grundschule mit dem Bäck-men-Bus.
Im Anschluss berichtete Landsobermeister Roland Ermer von
Neuigkeiten aus dem Landesverband und der Branche. Die Anstrengungen zur Verteidigung des Meisterbriefs als Zulassungsvoraussetzung der Handwerksausübung dürfen nicht nachlassen.
Kreishandwerksmeister Joachim Winter gratuliert dem neu gewählten
Vorstand: v.l.n.r: Steffen Haufe, Norbert Bresan, Hagen Elle, Michael
Schlappa, Lutz Neumann, Christian Bäns, Markus Thonig, Joachim Winter
Hygieneschulungen
Da bei der Arbeit mit Lebensmitteln die Hygiene im Vordergrund steht, müssen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
den Bäckereien jährlich geschult werden.
Um Ihren diesbezüglichen Pflichten nachzukommen hat die
Bäckerinnung Bautzen auch dieses Jahr vor Ort Schulungen
zum Thema „Hygienebewusstsein in Produktion und Verkauf“
angeboten.
Diese fanden am 2. und 9. Februar in Bautzen und am 2. Februar in Kamenz statt.
Die zahlreiche Anzahl von Teilnehmern an dieser Schulung,
die vom Schulleiter der Bäckerfachschule in Dresden, Herrn
Bernatzky, durchgeführt wurde, zeigte wie wichtig der Umgang
mit der richtigen Hygiene in der Bäckerei ist.
Bäckermeister Roland Ermer
vertritt die Handwerkermeinung zum Mindestlohn bei Günther Jauch
Wer am 1.3. gleich nach dem Tatort weggezappt hat, hat unser
Vorstandsmitglied der KH Bautzen Roland Ermer, Bäckermeister
aus Bernsdorf (und Präsident des Sächsischen Handwerkstages
und Landesobermeister) live inmitten von
Politprominenz verpasst.
Als Auftakt traten drei betroffene Arbeitnehmer auf – die mit z.T. nicht legalen
Maßnahmen ihrer Arbeitgeber konfrontiert
wurden. Der Taxifahrer hatte aber auch
Verständnis dafür, dass der höhere Lohn
auch irgendwo herkommen muss.
Roland Ermer wehrte sich dagegen, dass
Selbständige per se schon mal für Betrugsversuche, Umgehungstatbestände und
Rechtsbeugungen unter Generalverdacht
zu stellen seien. Neben der ohnehin schon
herrschenden Bürokratie, der von Unternehmern geforderten Nachweisführung auf allen möglichen Gebieten (vor allem, wenn sie Arbeitnehmer beschäftigen) kommen
nun noch genauere Arbeitszeit–Nachweise dazu.
Unterstützung bekam er in der Runde von Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner, die zwar am Gesetz mitgewirkt hat, aber nun
die Umsetzung kritisiert.
Quelle/Urheber: imago/Müller-Stauffenberg
Die Talk–Runde am 01.03. v.l.n.r. Prof. Stefan Sell, Thüringens
Ministerpräsident Bodo Ramelow (Linke), Arbeitsministerin Andrea
Nahles (SPD), Günther Jauch, Bäckermeister Roland Ermer und
Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner
Als betroffener Unternehmer hat Roland Ermer die breite Palette
der Reaktionsmöglichkeiten frühzeitig genutzt: Kalkulationen
geprüft, die Wirtschaftlichkeit einzelner Standorte neu beurteilt,
Filialen geschlossen und damit Personal reduziert und Preise angepasst.
Das Fazit der Runde: Andrea Nahles sagte zu, dass die Aufzeichnungspflicht von Pausenzeiten nirgends gefordert sei. Und für
eine abschließende Beurteilung der Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sei es ohnehin noch zu früh.
Uns sagte Roland Ermer, dass nach der Runde keine Zeit für
tiefergehende Gespräche mehr war, die Minister waren schnell
weg. Er selbst hat ca. 300 Reaktionen auf die Sendung erhalten,
neben viel Lob und Anerkennung waren zwei kritische Meinungen
dabei.
15
16
HANDWERK
Jahreshauptversammlung 2015 der Maler- und
Lackiererinnung Bautzen Hoyerswerda Kamenz
Die Jahreshauptversammlung der Malerund Lackiererinnung Bautzen Hoyerswerda Kamenz fand am 06. Februar 2015 in
der Gaststätte „Mühlengrund“ in Hoyerswerda/OT Michalken statt.
Obermeister Ralph Kanig konnte auch
diesmal wieder ein neues Innungsmitglied
begrüßen: Markus Pohl hat den Betrieb
am 01.01.2015 von seinem Vater übernommen, der gleichzeitig als langjähriges
Mitglied verabschiedet wurde.
Bericht zur Innungsarbeit 2014 konnte
der Obermeister wieder auf interessante
Innungsveranstaltungen zurückblicken.
Im März gab es einen Fachvortrag der Fa.
KEIM - Farben zum Thema „Silikatanstriche auf WDVS und Holz“; im Juni traf sich
die Innung im BSZ Kamenz zum Praxisteil
„Bodenbeschichtungen“, gestaltet von
Fa. Brillux und die SIGNAL IDUNA sprach
zur „Altersarmut im Handwerk“.
Gut besucht war auch die Herbstveranstaltung in Grubschütz, wo Bodo Lieberecht ( Fa. Zero) über „ Mängel am Bau
– wie kann sich der Handwerker schützen“ referierte.
Die Ausfahrt fand vom 9. – 11. Mai 2014
in die Moselregion mit 43 Teilnehmern
statt.
OM Kanig verabschiedet Malermeister
Hartmut Pohl
Die Einladung hatte auch Sebastian Poitz
angenommen, der die Meisterschule erfolgreich beendet hat und sich auf seine
Selbstständigkeit vorbereitet. In seinem
HANDWERK
fungen ausgewertet und Aktivitäten zur
Innungswerbung besprochen.
Prüfungsausschussvorsitzender Michael
Kaßner präsentierte in seinem Bericht
den Leistungsstand bei den Zwischenund Gesellenprüfungen. Leider gab es
wieder keine „guten“ oder „sehr guten“
Abschlüsse, aber die Durchfallquote war
deutlich geringer als im Vorjahr.
Nachdem der Kassen- und Rechnungsprüfungsausschuss die ordnungsgemäße
Buchführung bestätigt hatte, konnten der
Jahresabschluss 2014 und der Haushaltsplan 2015 einstimmig beschlossen
werden. Die Beitragsordnung bleibt in der
Höhe gleich zum Vorjahr und sieht gestaffelte Beiträge nach Betriebsgröße vor.
Weiterer Höhepunkt war die Teilnahme
der Innung am „Tag des offenen Denkmals“ am 14.09. auf dem Hauptmarkt in
Bautzen. Die Innungsbetriebe Wessela,
Weibrecht, Gutsche und Kanig sowie Fa.
KEIM-Farben und Hr. Franke mit 2 Lehrlingen präsentierten das Malerhandwerk.
In sechs Vorstandssitzungen wurden die
Innungsveranstaltungen vorbereitet, PrüWir freuten uns, dass
Landesinnungsmeister Michael Eichler (Bild) wieder zu Gast war
und uns über die aktuellsten Themen aus dem LIV berichtete.
Im Anschluss gab Ralph Szczepaniak als Vertreter der Fachgruppe Fahrzeuglackierer einen kurzen Überblick über diese fachspezifische Veranstaltungen
und Themen.
OM Ralph Kanig bedankte
sich bei allen ehrenamtlich
tätigen Innungsmitgliedern,
insbesondere dem Prüfungsausschuss und den Vorstandsmitgliedern, für die
geleistete Arbeit.
Die Unterhaltung beim geselligen Teil übernahm Elvira
Hantschke, die zuerst als Sanitäterin Elli und nach dem
Buffet als Putzfrau erschien.
Jahreshauptversammlung der Tischlerinnung Bautzen
Für die diesjährige Jahreshauptversammlung der Tischlerinnung
Bautzen hatten sich die Innungsmitglieder im Steakhouse „Longhorn“ in Bautzen eingefunden.
Der Innungsobermeister Ulrich Lange überreichte den anwesenden Neumitgliedern Thomas Michler aus Großhartau und Andreas Pech aus Bautzen zur Begrüßung Blumen. Durch die aktive Innungswerbung konnten noch drei weitere neue Innungsmitglieder
gewonnen werden – Axel Kirstein aus Kubschütz, Christian Hupel
aus Bautzen und Steffen Schirner aus Sohland a.d.Spree.
Anschließend präsentierte Frau Krause von der Bekleidungsfirma
BeoTex aus Dresden exklusiv für Innungsmitglieder einige Teile
der Berufskleidungkollektion und das passende Schuhwerk – für
Innungsmitglieder wird ein Rabatt eingeräumt.
Herr Augst und Frau Schmalzrieth stellten die Behrends-WöhlkGruppe vor, die aus der Zusammenführung der Betriebe der Unternehmer Klaus Behrens und Gernot Wöhlk im Jahr 1990 entstanden ist. Am 21. März 2015 findet im neuen Zentrallager Ost
in Großenhain der IdeenTag mit Workshops und Führungen durch
die Zentrallager statt.
Frau Rommel von der Handwerkskammer Dresden gab eine kurze
Einführung in das abschließende Thema des Abends. Hierbei ging
es um Informationen zur neuen Förderperiode. Herr Reimann von
der Sächsischen Aufbaubank gab diesbezüglich einen Überblick
über die Fördermöglichkeiten.
In seinem Bericht zur Innungsarbeit im vergangenen Jahr gab der
Innungsobermeister einen Überblick über die Vorstandssitzungen, Innungsversammlungen und Veranstaltungen.
Neben interessanten Veranstaltungsorten, ist auch die Ausfahrt
nach Berlin mit Besichtigung der Großbaustelle Schloss Berlin/
Humboldtbox gut angekommen.
In den insgesamt drei Vorstandssitzungen wurden Innungsveranstaltungen besprochen und geplant.
Im März referierte Herr Gulich von der Remmers Baustofftechnik
über das Thema Beizenmischsystem mit dem Produkt HWS-112.
Im September stellte Herr Stamer von der Berufsgenossenschaft
die neue arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung vor.
Herr Engeser von der Firma Pfleiderer informierte über die neue
EN-Norm Brandschutz und Holzwerkstoffe für den Brandschutzbereich.
Das Innungsjahr 2014 fand seinen Abschluss im „Kyffhäuser“ in
Großhartau. Tischlermeister Christoph Heinke hielt einen Vortrag
über seine Holzbildungsreise in Nepal. Für musikalische Unterhaltung sorgte an diesem Abend der Bänkelsänger Peter Weberbauer aus Bernsdorf.
Am Ende wurde noch über die Schließung der Beschlagabteilung
der ZEG Niederlassung Bautzen diskutiert.
Mit einem gemeinsamen Abendessen endete die Veranstaltung.
Andreas Pech | Innungsobermeister Ulrich Lange | Thomas Michler
17
18
HANDWERK
Mindestlohn schafft gleiche Bedingungen – und wie steht
es mit der Sicherheit der Vertragspartner?
Frau Gotscha–Schock, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Bautzen, sprach mit Andree Haufe, Versicherungskaufmann der R+V Versicherung, über Fragen der möglichen Sicherung zum Mindestlohngesetz.
Frau Gotscha–Schock: Hr. Haufe, Versicherungen haben möglicherweise eine andere Sichtweise als Handwerksbetriebe auf das
Thema „Mindestlohn“?
Andree Haufe R+V: Als Unternehmer berührt mich dieses Problem genauso wie viele tausende Unternehmer in der Lausitz und
in der Bundesrepublik Deutschland. Jedoch muss gesagt werden,
dass der Gesetzgeber sicherlich noch viel Arbeit vor sich hat, um
Missverständnisse oder offene Fragen zu klären und GesetzesKlauseln und -Texte nachzujustieren.
Ich empfinde es als in Ordnung, dass der Gesetzgeber diese Reglung geschaffen hat, denn die vielen Reglungen der Vergangenheit haben schon Etliches an Stilblüten getrieben und viele Arbeitnehmer in die Nähe der Existenzangst getrieben.
Man muss jedoch auch immer die Gegenseite sehen, den Unternehmer und da gibt es viele, viele mit sehr viel Verantwortung und
Augenmaß. Ich denke dabei nur zum Beispiel an unsere Unternehmer der Elektroinnung in Bautzen mit Ihren Tarifverträgen.
Frau Gotscha–Schock: Sie sprachen an, dass Sie Möglichkeiten
sehen, unsere Handwerker durch sinnvolle Produkte zum Thema
abzusichern.
Andree Haufe R+V: Ja sicher, man kann dies als Versicherer
sinnvoll in Produkten gegendecken. Den immensen Aufwand zur
Lohnbuchhaltung der Innungsbetriebe können wir jedoch nicht
abnehmen. Dies ist auch nicht Aufgabe eines Versicherers.
Die Möglichkeit, bei gesetzlichen Verstößen dem besagten Regress zu entgehen, der auf den Auftraggeber zukommen kann,
ist kompensierbar.
Frau Gotscha–Schock: Dies klingt im ersten Moment etwas verunsichernd. Was ist damit gemeint?
Andree Haufe R+V: Ja, bei diesen Fragen stelle ich bei Kundengesprächen zurzeit viel Verunsicherung fest. Das Wort „Regress“ ist
für Viele ein Signal zu reagieren und zu hinterfragen. Es gilt laut
der gesetzlichen Mindestlohnregelung, dass der Auftraggeber für
Verfehlungen eines Auftragnehmers verpflichtend haften muss.
Ich verweise hier auf § 13 MiloG.
Hier werde ich oft gefragt, wie das geht. Ja, das Gesetz macht es
möglich. Diese Gesetzestexte zu zitieren, würde zu weit führen. Es
kann jeder Unternehmer in den neuen Medien selbst nachlesen
und prüfen.
Frau Gotscha–Schock: Wie sehen sie die Möglichkeit der Eingrenzung des Problems?
HANDWERK
Andree Haufe R+V: Der fachliche Begriff heißt Bürgschaft!
Viele Unternehmer kennen dies aus der Vergangenheit aus Vertrags- und Gewährleistungen.
Andree Haufe R+V: Oh ja, da gibt es viele. Es heißt nicht umsonst
„Unternehmer sein heißt jeden Tag das Richtige unternehmen“.
In den letzten Jahren haben sich die gesetzlichen Fakten verschärft und auch einige Bereinigungen am Markt gezeigt, Insolvenzen sind zwar rückläufig, aber nicht auf null gesetzt!
Ich hatte letzte Woche erst das Thema zum § 133 InsO und § 43
GmbH-Gesetz. Jedem Unternehmer sollte klar sein, das es jeden
treffen kann.
Der aktuelle Fall eines Elektromeisters aus Oberseifersdorf sagt
alles: Nachdem er nach 2 Jahren endlich seine Leistungen bezahlt bekam, verklagt der Insolvenzverwalter des ehem. Kunden
ihn nun auf Rückzahlung- und steht nun vor Gericht. Auch in solchen Fällen helfen wir gern, die richtige Deckung einzuholen. Sicher kostet es Geld. Aber man kann dann vielleicht besser schlafen und entspannter Leben.
Frau Gotscha–Schock: Worum geht es bei dieser Bürgschaft?
Frau Gotscha–Schock: Danke für das Interview.
Andree Haufe R+V: Es geht um die Absicherung eines Regressanspruches des Auftraggebers gegen den Auftragnehmer, falls
er von einem Arbeitnehmer auf Zahlung des Mindestlohns nach
dem Gesetz zur Reglung eines allgemeinen Mindestlohns (MiloG)
in Anspruch genommen wird.
Frau Gotscha–Schock: Wie soll das funktionieren? Können Sie
das anhand eines Beispiels erklären?
Andree Haufe R+V: Ein Unternehmer A beauftragt einen Unternehmer B mit der Erbringung von Leistungen. A haftet für die Verpflichtung von B zur Zahlung des Mindestentgelts und zur Abführung der Sozialversicherungsbeiträge der Mitarbeiter des B. Den
Erstattungsanspruch gegen B lässt A sich durch eine Bürgschaft
absichern.
Frau Gotscha–Schock: Welche Unternehmer sollten dies beantragen?
Andree Haufe R+V: Alle die Unternehmer, die als Nachunternehmer mit der Erbringung von Bau-/Werksleistungen beauftragt
werden oder auch Arbeitskräfte verleihen.
Jedoch sollte ein Aspekt beachtet werden: Bonität und Angaben
des Unternehmers werden geprüft.
Frau Gotscha–Schock: Wieso wird dies geprüft und welche Konsequenz hat das für unsere Unternehmerschaft?
Andree Haufe R+V: Diese Frage ist wichtig. Der Wahrheitsgehalt
zum Mindestlohngesetz sollte gesetzeskonform sein und den Regeln entsprechen, den ein Bürge erwarten kann.
Jeder Unternehmer sollte daher selbst auch klären, dass CrefoAuskünfte aktuell gehalten sind.
Eines steht fest: Der Trend, gerade bei öffentlichen Ausschreibungen, wird dazu führen, dass dies bei Ausschreibungen nachgewiesen werden muss.
Frau Gotscha–Schock: Welche Deckungen sollten Unternehmer
in diesen turbulenten Zeiten noch beachten?
Andree Haufe R+V: Ich bedanke mich auch.
Handwerksmeister Hauschild will
Oberbürgermeister in Bautzen werden
Es ist keineswegs unüblich, dass einstige Landtagsmitglieder für das Amt eines
Oberbürgermeisters kandidieren.
Trotzdem war die Ankündigung von Fliesenleger-Meister Mike Hauschild, als Kandidat in Bautzen anzutreten, auch in der
Handwerkswelt ein Paukenschlag.
Dabei hatte Hauschild nur das getan, was
immer wieder von den Spitzen des Handwerks – und zuletzt sogar von Bundespräsident Joachim Gauck bei der Meisterfeier
der Handwerkskammer – gefordert wird,
sich nämlich aktiv an der politischen Entscheidungsfindung zu beteiligen und dabei auch wichtige Ämter zu übernehmen.
„Gerade auf kommunaler Ebene geht es
vielmehr um Sach- als um Parteipolitik.
Nach meiner Auffassung sollte das Parteibuch beim Oberbürgermeister in der
Schublade liegen“, sagt Hauschild, der
Mitglied der FDP ist, aber ganz bewusst
als unabhängiger Bürgerkandidat ins Rennen geht. „Wer den Kandidaten aufstellt,
der hat auch ein Recht auf Prioritätensetzung – und das sollen in meinem Fall die
Bautzener Bürger sein.“
Der langjährige handwerkspolitische
Sprecher der FDP-Fraktion im Sächsischen Landtag war nach der Landtags-
wahl im August 2014 aus dem Landtag
ausgeschieden. Im Januar 2015 kündigte
er seine Kandidatur für das Amt des OB
in Bautzen an. Weitere Kandidaten sind
Matthias Knaak (CDU), Alexander Ahrens
(SPD, LINKE, Bürgerbündnis Bautzen) und
Andreas Thronicker.
Der selbstständige Handwerksmeister
ist seit 2009 auch Stadtrat in Bautzen,
hat sich unter anderem für den Anbau
an der Bautzener Fichteschule und den
Ersatzneubau der Weigang-Krippe stark
gemacht.
Als Leitmotiv hat er sich „Bürgernähe“ auf
die Fahnen geschrieben, will die Bürgerschaft stärker als bisher in die politische
Meinungs- und Entscheidungsbildung einbinden.
Hauschild ist 42 Jahre alt. 1990 erlangte
er den Abschluss als Fliesen-, Platten- und
Mosaikleger, machte 1997 seinen Meisterabschluss und ist seitdem im eigenen
Unternehmen als Handwerksmeister tätig.
Zudem ist er seit 2014 öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für
Bauschäden im Hochbau. Er ist verheiratet und lebt mit seiner Frau und zwei Kindern in Bautzen.
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
für Handwerk und Mittelstand sind weiterhin Kernthemen für den Polit-Profi, aber
auch der Fachkräftebedarf, die Situation an
den Berufsschulen und die Sicherung der
beruflichen Bildung. Sein Motto: „Ich will die
Tatkraft und das Probleme-Anpacken, wie
es den Handwerkern eigen ist, als Handlungsmaxime ins Rathaus tragen. Es geht
darum, die Stadt Bautzen dynamischer zu
gestalten, als das bisher der Fall war. Vor
allem will ich die Bürger dafür begeistern,
sich an diesem Prozess zu beteiligen.“
19
20
HANDWERK
Sächsische Traditionsunternehmen
Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr hat für eine Ausstellung Traditionsunternehmen gesucht, die
seit mehr als 100 Jahren bestehen, möglichst noch in Familienbesitz sind und gleichzeitig traditionsverbunden und innovativ tätig
sind.
Aus unseren Landkreisen haben sich 17 Unternehmen präsentiert, die wir Ihnen gern in einer kleinen Reihe vorstellen wollen
– alle Unternehmen finden Sie
unter www.meisterleistung-sachsen.de .
Elektro Lehmann GmbH & Co. KG in Gnaschwitz
Am 9. April 1800 erwirbt Michael Lehmann durch einen „Erbkauf-Contract“ von seinem Vater Johann Lehmann Landbesitz, ein
Wohnhaus mit angegliederten Wirtschaftsgebäuden, Vieh, eine
Schmiede mit dazugehörigem Handwerkszeug, sowie alle beweglichen und unbeweglichen Güter.
Michael Lehmann ist Hufschmied und Halbgärtner. Es ist zu vermuten, dass sein Vater Johann ebenfalls in diesem Berufe tätig
war und seinen ältesten Sohn vielleicht sogar selbst ausgebildet
hat. Vorrangig ist in der Schmiede der Hufbeschlag von Pferden.
Am 1. April 1849 arbeitet Andreas Lehmann hier als Schmiedemeister und bewirtschaftet nebenher mit seiner Frau etwa 6 ha
Land. Vermutlich erfolgen bereits jetzt die ersten Reparaturen an
Landwirtschaftsmaschinen.
Am 01. November 1877 übernimmt Ernst Lehmann den Betrieb,
nachdem sein Vater mit 68 Jahren verstirbt. Er stellt sich ebenfalls erfolgreich der Meisterprüfung im Schmiedehandwerk und
erlernt, dem fortschreitenden industriellen Zeitalter Rechnung
tragend, den neuen
Beruf des Maschinenbauers.
Neben dem weiterhin umfangreichen
Hufbeschlag
und
der Herstellung althergebrachten bäuerlicher Geräte für
die Feldarbeit, nutzt
er die sich sprunghaft
entwickelnde
Technisierung in der
Landwirtschaft und
produziert Einbaudreschanlagen und
lässt seine Strohpressen und Häckselmaschinen patentieren. Der Betrieb
führt den Namen
„Ernst
LehmannM a s c h i n e n fa b r i k ,
Gnaschwitz“:
Da auch die vererbte Landwirtschaft weitergeführt wird, können
hier die neuen Anlagen und Maschinen in der Praxis erprobt und
hinsichtlich ihrer Produktionsreife überprüft werden. Lehrlinge
werden in den Berufen Schmied und Schlosser ausgebildet.
Fotos/Kopien: Fa. Lehmann
HANDWERK
Anfang 1920 wird Herrmann Lehmann neuer Inhaber der Maschinenfabrik, jetzt bereits in 3. Generation.
Die größten Anforderungen stellen jetzt die Produktion der landwirtschaftlichen Geräte und ihre Weiterentwicklung. Das gesamt Angebot umfasst: Einbaudreschanlagen, Fahrbare Dreschmaschinen
Schüttel- und Siebwerke, Spreugebläse, Strohpressen,Vorgelege
für Dreschmaschinen und Häckselmaschinen.
Landwirte aus der ganzen Umgebung beziehen diese Produkte
und äußern gegenüber der Firma ihre Anerkennung und volle Zufriedenheit.
Neben dem erfolgreichen Maschinenbau wagt Hermann Lehmann
auch den Schritt in die Elektrotechnik.
1933 gründet er die Abteilung für Rundfunktechnik, Elektroinstallation- und handel. Mit finanzieller Unterstützung seines Bruders Gustav Lehmann konnte er sich auf dem regionalen Markt
behaupten.
Dem Boom der 30iger Jahre setzt der 2. Weltkrieg ein jähes Ende.
Die rückläufige Nachfrage an landwirtschaftlichen Maschinen sowie auch die Materialknappheit vor allem der letzten Kriegsjahre
zwingt zu erheblichen Reduzierungen, die auch vor der Elektroabteilung nicht halt machen. Ende 1944 wird aus diesem Grund der
Rundfunkbereich wieder aufgelöst.
Am 12. Mai 1945, der Krieg ist seit vier Tagen zu Ende, wird der
Inhaber des Betriebes, Hermann Lehmann, hinter seinem Betrieb
von ehemaligen ausländischen Zwangsarbeitern erschossen. In
diesen Wirren der Nachkriegszeit ruht der Betrieb, bis ihn die Witwe Elfriede Lehmann am 15. Oktober 1945 wieder eröffnet, solidarisch unterstützt von einer siebenköpfigen Belegschaft.
Ab 1. Januar 1946 entlastet Johannes Lehmann nach seiner
Rückkehr aus sowjetischer Gefangenschaft seine Mutter und
führt das Familienunternehmen jetzt in vierter Generation weiter.
Sein erstes Ziel sind die Meisterprüfungen im Elektroinstallateurund Landmaschinenhandwerk, eine Auflage der Handwerkskammer, um den Fortbestand des Gewerbebetriebes zu sichern.
Das bisherige Leistungsspektrum kann mit der bewährten Belegschaft erhalten und weiter ergänzen. Im Landmaschinenbau sind
vorrangig die selbst hergestellten Einbaudreschmaschinen, Silofutterreisser und Rübenheber sowie das Angebot für Reparaturarbeiten aller sonstigen Geräte und Maschinen.
Aber auch der traditionelle Hufbeschlag verbleibt als wichtiger
Erwerbszweig, werden doch noch bis 1958 etwa siebzig Pferde
monatlich beschlagen. Nach dem Ausscheiden des letzten ausgebildeten Hufschmiedes, wird dieser Bereich nicht wieder neu
besetzt, da hier kein Markt mehr vorhanden ist. Aber nicht nur der
Hufbeschlag ,sondern auch die gesamte Landmaschinenherstellung und Reparatur wird 1960 eingestellt.
Alle Mitarbeiter aus diesem Betriebszweig werden entlassen, die
Ausbildung für den Beruf Schlosser wird eingestellt.
Durch die Entwicklung gewinnt das zweite Standbein, der Elektroinstallationsbetrieb immer mehr an Bedeutung. Dem bereits
vorher bestehenden Konzept folgend, werden zusätzlich der Elektrohandel sowie der vor dem Krieg bereits integrierte Bereich
der Rundfunktechnik gemeinsam mit sieben Fachkräften wieder
aufgebaut. Der Elektrohandel umfasst auch Beleuchtungstechnik
für den privaten und gewerblichen Bereich sowie Kleinküchengeräte.
Johannes Lehmann versteht es, mit seinem Betrieb „Elektro Lehmann“ trotz aller damit verbundenen Probleme, die Klippen einer
Verstaatlichung zu umschiffen und ihn im Besitz der Familie zu
halten. Unterstützend wirkten dabei gewiss auch seine immer wieder gefragten fachliche Kompetenz sowie die aktive Mitarbeit als
Obermeister des Landmaschinenhandwerks von Ostsachsen, als
Sachverständiger für das Elektrohandwerk in den Kreisen Bautzen und Bischofswerda sowie seine Mitgliedschaft in der Prüfungskommission für Handwerker.
Frank Horn, Meister im Elektroinstallationshandwerk und Dipl.Ing. (FH) in der Fachrichtung Elektrotechnik ist mit der Tochter
des vorherigen Besitzers verheiratet und übernimmt am 01. April
1989 in 5. Generation das Familienunternehmen.
Die im Zuge der Wende neu entwickelte Betriebskonzeption erfordert die Auflösung der Abteilung Lampen und Kleinküchengeräte.
Hierfür ist in Gnaschwitz und direktem Umfeld kein Markt vorhanden. Um diese Lücke auszufüllen, gründet Frank Horn am 1. April
1991 die Firma Horn GmbH. Sie plant Einrichtungen für Gaststätten, Imbiss und Großküchen und vertreibt alle Geräte und Zubehörteile für den gewerblichen Bereich.
Die bereits 1990 fertiggestellten Verkaufsräume boten sich dabei
als ständiger Ausstellungsbereich an. Auch das Leistungsangebot
des Einzelbetriebes „ Elektro Lehmann“ wird marktgerecht weiter
entwickelt und umfasst in seinen Schwerpunkten Elektroinstallation und Instandsetzung, Elektroheizung, Beleuchtungstechnik
sowie Alarm- und Sicherheitsanlagen. 1991 tritt seine Ehefrau
Eva-Maria Horn in den Betrieb ein und übernimmt verantwortlich
die Verwaltungsaufgaben beider Betriebe.
Frank Horn und sein Schwiegervater Johannes Lehmann gründen
am 12. April 1995 gemeinsam die Firma Elektro Lehmann GmbH
& Co. KG und wählen damit eine neue Rechtsform. Zugleich bleibt
dem Betrieb damit auch der traditionelle Familienname „Lehmann“ erhalten.
Auf dem Firmengrundstück in
Gnaschwitz etablieren sich in den
nächsten Jahrzehnten zwei Firmen
„Elektro Lehmann GmbH & Co. KG“
und die Firma „Horn GmbH“.
Am 31. März 1999 ist das Familienunternehmen 150 Jahre alt, was mit
den damaligen 23 Mitarbeitern würdig gefeiert wurde.
Die Firma Elektro Lehmann GmbH &
Co. KG arbeitet regional mit Aufträgen aus dem privaten und öffentlichen Wohnungs- und Industriebau.
Die qualifizierten Fachkräften werden vorrangig in den Bereichen Elektroanlagen, Netzersatzanlagen, Beleuchtungstechnik,
Elektroheizung, Antennenanlagen, Europäischer Installationsbus/EIB, Schalt- und Steuerungsanlagen sowie Reparaturdienstleistungen tätig.
Der Leistungsumfang der Firma Horn GmbH umfasst die Planung
und Beratung, fachmännische Aufstellung und Montage, Wartung
und Reparatur, sowie den An- und Verkauf von Großküchengeräten und -maschinen. Unser Unternehmen hat sich dabei auf die
Bereiche Gastronomie, Großküchenanlagen, Altenpflegeheime,
Schulküchen, Cafeterien sowie Ausgabesysteme spezialisiert.
Sie bietet darüber hinaus ein umfangreiches Sortiment an Klein
- und Großgeräten, Edelstahlmöbeln, Kühl- und Spültechnik, Gaststättenporzellan sowie ein umfassendes Zubehör an.
Zahlreiche In- und Auslandsprojekte werden verwirklicht, wie z. B.
die VIP Lounge im Zentralstadion in Leipzig, die VIP Lounge im
Gottlieb Daimler Stadion in Stuttgart, ECB Staff Restaurant in der
European Central Bank in Frankfurt am Main, Küchenausstattung
in der Walddorfschule in Baden Baden, Küchenausstattung im
Campus Riedberg/Neubau Biologicum und Flight Catering bei der
LSG in Norwegen, Dänemark und Schweden.
Am 01. August 2008 tritt Norma Horn als zweitgeborene Tochter in die Firma Horn GmbH ein. Nach dem Berufsabschluss als
Assistentin für Hotelmanagement an der Hotelfachschule in
Pirna unterstützt sie als Assistentin der Geschäftsleitung das
Unternehmen. Nebenbei studiert sie im Fernstudium an der
Fernhochschule Riedlingen Bachelor of Arts, Internationales
Management.
Der Betrieb wird 2010 bis 2012 personell erweitert. Der Verkaufsraum wird mehr und mehr zum Großraumbüro umgebaut.
Es wird umgestellt auf die teilweise elektronische Abwicklung
der Unternehmensaktivitäten im Netzwerk. Das Einkaufen rund
um die Uhr über unseren Online-Shop www.gastronomieshop.eu
stellt uns vor neue Herausforderungen in den Bereichen Einkauf, Lagerhaltung, Kundenmanagement, Finanzbuchhaltung
und vieles mehr.
Parallel dazu werden Ausschreibungen abgearbeitet, wir planen
Großküchen und sind im Service tätig.
Jetzt stehen wir vor der Verantwortung, das Unternehmen für die
Übergabe in die 6. Generation vorzubereiten.
21
22
HANDWERK
HANDWERK
Raumausstatter Schwarzmeier e.K. in Arnsdorf
Als am 1. Oktober 1886 die Firmengeschichte in der Küche
begann, konnte sich keiner vorstellen, dass es einmal über
125 Jahre werden.
Der Großvater hat 1965 die Firma an seinen Sohn Heinz weitergegeben, der nach vier Jahren plötzlich verstarb. Seine Frau
Ada, Jürgens Mutter, führte die Tradition 18 Jahre weiter.
Fünf Generationen, fünf Währungen und fünf politische Systeme.
„Jeweils mit ihren wirtschaftlichen Herausforderungen“, sagt Jürgen Schwarzmeier und lächelt dabei. Auf seine Familienhistorie
ist er stolz. Denn sie ist eng mit dem Geschäft verbunden, das
seit 128 Jahren dazugehört: Die Raumausstattung Schwarzmeier
in Arnsdorf bei Dresden. Viel haben die fünf Firmenchefs in ihrer
jeweiligen Zeit erlebt. So viel, dass man ein dickes Buch damit
füllen kann.
Angefangen hat alles mit seinem Urgroßvater August am 1. Oktober 1886. In der heimischen Küche nahm der Sattler- und
Tapezierermeister die ersten Aufträge entgegen. Sattler- und
Polsterarbeiten waren es. Einige Jahre nach der Firmengründung wurde ein Gebäudeteil angebaut. Die heimische Küche
wurde langsam zu klein. Nebenbei arbeitete August Schwarzmeier noch als Fleischbeschauer und Versicherungsvertreter.
„Damals nichts Ungewöhnliches“, sagt sein Urenkel Jürgen.
Seine Großeltern erzählten ihm die vielen Geschichten aus den
Anfangsjahren.
1913 wurde der Staffelstab zum ersten Mal an den Sohn weitergereicht. In diese Übergangszeit fällt ein besonderer Auftrag, der 80 Jahre später erneut Jürgen Schwarzmeier zuteil
wurde: Anfang 1912 erhielten die Schwarzmeiers den Auftrag,
in der königlich-sächsischen Heil- und Pflegeanstalt Arnsdorf,
dem heutigen Sächsischen Krankenhaus für Psychiatrie, den
Fussboden zu verlegen. Im Firmenarchiv sind noch die Rechnungen von damals: Mehrere 1000 Quadratmeter Linoleum
verlegten seine Vorfahren, unter anderem im Gebäude für
„hochgradigunruhige Männer“, wie es in der Rechnung heißt.
„80 Jahre später durfte ich diesen, noch immer brauchbaren
Fußbodenbelag erneuern“, sagt Jürgen Schwarzmeier. Nachhaltigkeit war damals wie heute ein Firmengrundsatz.
Willy Schwarzmeier hatte die Firmengeschäfte
52 Jahre inne. Schließlich war er es, der die
Firma zum großen Handwerksbetrieb mit eigener Gestell-Tischlerei und Lederwarenhandel
ausbaute. In den 1930er Jahren hatte er 27
Gesellen beschäftigt. „Dabei investierte mein
Großvater in die Firma immer in schwierigen
Zeiten“, erzählt der Enkel.
So während der Inflation von 1923 oder 1929
zur Zeit der Weltwirtschaftskrise. In den
1920er Jahren besaß die Firma als eine der
wenigen im Ort ein Auto. Der Chef selbst fuhr
mit seinem offenen Pkw „Adler“ die Waren
aus. „Da wurden die Sofas einfach quer draufgeschnallt“, schmunzelt Jürgen Schwarzmeier
und zeigt ein altes Foto.
Fotos: Fa. Schwarzmeier
Schwarzmeier 1923
Florentine und Jürgen Schwarzmeier
Nach seiner Meisterqualifikation übernahm schließlich 1987
Jürgen Schwarzmeier die Geschäfte und ist nun als vierte Generation am Wirken. Seit der Wende erweiterten er und seine Frau
Florentine das Spektrum der Firma um die komplette Raumausstattung mit Innenarchitektur. Durch eine Zusatzausbildung zum
staatlich geprüften Restaurator sind die Schwarzmeiers auch
in diesem Bereich mit besonderer Kompetenz aktiv. Das jahrzehntelange Spezialwissen wurde schon immer an eine zahllose Schar von Lehrlingen weitergegeben, von denen die besten
selbst Meister wurden. Eigene Qualifikation und Lehrausbildung
wird bis heute groß geschrieben.
Jürgen Schwarzmeiers Fazit nach über 125 Jahren: Mit unternehmerischer Weitsicht und kaufmännischer Umsicht können
alle Herausforderungen in ihrer Zeit gemeistert werden.
Seit 2014 gibt es ein neues Kapitel in der Firmenchronik: Tochter
Antonia ist mit französischem Gesellenbrief und Innenarchitektur-Diplom im Betrieb tätig. Die Familientradition geht weiter.
Schwarzmeier 1993
Handwerksmeister beim Volleyball
Bereits zum 10. Mal nahm die Mannschaft „Meister der Kreishandwerkerschaft Bautzen“ unter der Leitung von Ulrich Lange,
Obermeister der Tischlerinnung Bautzen, erfolgreich am diesjährigen Volleyball-Handwerkerturnier in Görlitz teil. Insgesamt
nahmen 10 Mannschaften in zwei Leistungsgruppen teil.
Wie schon im Vorjahr waren die Platzierungsspiele hart umkämpft und es konnte am Ende ein hervorragender 2. Platz in
der Leistungsgruppe 1 erreicht werden.
Alle Beteiligten waren mit Spaß und Einsatz bei der Sache und
empfanden das Turnier als willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag – sportliche Betätigung gepaart mit interessanten
Gesprächen unter Handwerkskollegen.
An dieser Stelle ein großes Dankeschön an die Organisatoren,
die in bewährter Weise zum Gelingen beigetragen haben und
bereits zum 19. Male diese Veranstaltung als wahres Traditionsturnier im Jahresplan etabliert haben.
Die Mannschaft der Kreishandwerkerschaft Bautzen 2015 – v.l.n.r.:
Andy Steiner, Elektroinstallation Steiner, Bautzen;
Ulrich Lange, Tischlerei und Holzdesign Lange, Barut;
Frank Nowak, Hentschke Bau, Bautzen;
Jens Reichelt, Käppler und Pausch, Neukirch;
Klemens Koban, Heizung Sanitär Koban und Amzenhoff, Briesing;
Schwarzmeier Showroom 2015
Kathrin und André Berghammer, Möbeltischlerei Berghammer, Bautzen
23
24
HANDWERK
Volksbank Bautzen eG informiert
Volksbank Bautzen eG informiert
HANDWERK
— Anzeige —
— Anzeige —
WECH SE L AN DE R SPITZ E
.........................................................................................................................................................................................................
TOP: Sind mit der Neubesetzung auch strukturelle Veränderungen im Vorstand einhergegangen?
In der Volksbank Bautzen gibt es einen Führungswechsel. Nachdem Karl Otto altersbedingt aus dem Vorstand
ausgeschieden ist, setzt man auf eine firmeninterne Lösung. TOP Magazin sprach mit dem neuen Vorstand Remo
Teichert und dem Leiter der Unternehmenskommunikation Andreas
Wanitzek über den Wechsel, neue
Strukturen und die Perspektiven
der Genossenschaftsbank.
..................................................................
Andreas Wanitzek: Ja, in einer Genossenschaftsbank unterscheidet man grundsätzlich drei Bereiche. Vertriebsbank, Produktionsund die Steuerungsbank. Hat Herr Klaus Otmar Schneider bisher
den gesamten Vertrieb (Firmen- und Privatkunden) verantwortet, geht die Verantwortung für die Firmenkunden nunmehr auf
Herrn Teichert über und wir sind im Markt nunmehr mit zwei
Vorständen vertreten. Herr Tilman Römpp zeichnet seit Januar
verantwortlich für den kompletten Produktions- und Steuerungsbereich unserer Bank.
TOP: Welche Erfahrungen bringen Sie
für das Amt des Vorstandes mit? Seit
wann sind Sie für die Volksbank Bautzen tätig?
Remo Teichert: Ich bin seit 1990 für
die Volksbank tätig. 1990 begann ich
die Ausbildung zum Bankkaufmann bei
der Genossenschaftskasse für Handwerk und Gewerbe, welche später zur
Volksbank Großröhrsdorf wurde. Das
war damals in den Wirren der Wendezeit noch vor der Währungsreform. Eigentlich war nach der Armeezeit ein
Studium an der Technischen Universität
Dresden geplant, doch hätte ich darauf
noch eineinhalb Jahre warten müssen.
Zur Überbrückung bin ich dann eigentlich mehr durch Zufall bei der Bank gelandet.
1993 folgte dann die Fusion zur Volksbank Westlausitz, und daraus ist wiederum neun Jahre später die Volksbank
Bautzen geworden. 1995 habe ich dann
die erste Abteilung geführt. Seitdem
habe ich zahlreiche Weiterbildungen
absolviert. Man kann mich also durchaus als „Kind“ dieser Bank bezeichnen.
Als das Angebot für die Vorstandstätigkeit kam, musste ich deshalb auch nicht
lange überlegen. Das Angebot kam
auch nicht aus heiterem Himmel. Auf
den altersbedingten Austritt von Karl
Otto konnte man sich ja vorbereiten.
Deshalb haben wir auch bereits zum
60. Geburtstag erste Gespräche mit
dem Aufsichtsrat geführt, der bei uns
im Haus den Vorstand bestellt.
Andreas Wanitzek: Zuletzt war Herr
Teichert als Bereichsleiter und GeneralRemo Teichert, seit Januar 2015 Vorstand bei der Volksbank Bautzen eG bevollmächtigter tätig. Wenn man so
will, ist er das erste Eigengewächs im
Vorstand unserer Bank.
Remo Teichert im Gespräch mit Andreas Wanitzek (links), Leiter
Unternehmenskommunikation
Remo Teichert: Diese Struktur wurde aber erst im Zuge des
Vorstandswechsels herausgearbeitet. Vorher hatten wir die klassische Struktur mit je einem Vorstand für Vertrieb, Steuerung und
Produktion. Mit dieser Strukturveränderung wollen wir unsere
Marktposition noch einmal stärken und mehr Präsenz bei den
Kunden zeigen.
Andreas Wanitzek: Wir sind ja traditionell sehr stark im Firmengeschäft. Die Volksbank war schon zu Vorwende-Zeiten die Bank
für Handel, Handwerk und Gewerbe. Dadurch haben wir einen
großen Anteil Firmenkunden. Rein vom Kreditvolumen her sind
es etwa 70 % im Gegensatz zu 30 % Privatkunden.
TOP: Auch wenn die Volksbank Bautzen gut aufgestellt ist, sind
die Zeiten aufgrund der wachsenden Online-Konkurrenz und des
anhaltenden Niedrigzinsniveaus nicht einfacher geworden. Mit
welchen Strategien begegnen Sie diesen Herausforderungen?
Remo Teichert: Die Aufgaben werden nicht weniger. Wir wollen
weiter Wachstum generieren und unsere Erträge steigern. Durch
die aktuelle Zinslage wird die Marktsituation gerade für die Volksbanken und auch Sparkassen immer schwieriger. In der Presse ist
ja schon von Negativzinsen die Rede. Das ist für uns eine enorme
Herausforderung. Natürlich sind wir als Genossenschaftsbank verpflichtet, unsere Mitglieder zu fördern und eine attraktive Dividende auszuschütten. Deshalb gehört der Ertrag immer zu unseren Kernzielen. Aber auch darüber hinaus gibt es für die nächsten
fünf Jahre in der Volksbank Bautzen eine klare Strategie. Neben
dem gesunden Wachstum, welches wir anstreben, wollen wir die
Bilanzstruktur dergestalt ändern, dass wir den Anteil des Kreditgeschäfts deutlich steigern. Dabei liegt ein Hauptaugenmerk auf
der Gewinnung von Neukunden. Natürlich müssen wir aber auch
weiter unsere Kosten im Blick behalten und Entscheidungen treffen, die unsere Zukunftsfähigkeit sichern.
TOP: Mit welchen Argumenten wollen Sie potentielle Neukunden von der Volksbank Bautzen überzeugen?
Remo Teichert: Das Wichtigste ist natürlich Qualität und Leistung. Wir punkten vor allem mit klassischen Vorteilen wie dem
umfassenden Service, der Erreichbarkeit und den kurzen Entscheidungswegen. Zu uns können die Kunden noch persönlich
in die Filiale oder zum Berater kommen. Gerade ältere Menschen
nutzen die Filiale nach wie vor. Natürlich gehen die Kunden auch
immer öfter den Weg, sich im Internet über die Produkte zu informieren, um dann aber in der Filiale die finalen Entscheidungen
zu treffen. Deswegen richten wir unsere Online-Plattform immer
wieder neu aus, so dass man dann auf unserer Website auch ohne
Filialbesuch einfache Produkte abschließen kann. Bei größeren Investments stellen wir jedoch fest, dass sich die Kunden nach wie
vor noch mit unseren Experten beraten. Das finden wir gut und
dafür halten wir auch unsere Filialen vor; und ich persönlich würde dieses Vorgehen auch favorisieren.
Andreas Wanitzek: Der regionale Bankenmarkt wird sich aber
weiterhin verändern. Wir ermuntern unsere Kunden, die Vorteile
des Online-Bankings aktiv zu nutzen. Dennoch sind wir weiterhin
die Bank vor Ort, keine Frage. Wir passen uns da auch dem Kundenverhalten an. Früher gab es in jedem Ort eine Filiale, aber nur
aus dem Grund, weil jeder Kunde auch wirklich dorthin musste.
Und sei es nur, um eine Überweisung zu tätigen. Das macht man
heute auf rechtlich und technisch sicheren Wegen von zu Hause
aus. Aber bei komplexen Themen wie der Altersvorsorge oder
der Wohnbaufinanzierung wird diese persönliche Beratung immer noch notwendig sein.
Remo Teichert: Man staunt aber, wie gut sich die Kunden auch
bei diesen Themen auskennen. Trotzdem möchte man bei solch
folgenreichen Entscheidungen doch noch einmal jemandem in
die Augen schauen und sich davon überzeugen, ob man mit seiner Entscheidung richtig liegt. Deshalb denke ich, dass der Weg
eher in Richtung einer zielgerichteten Beratung geht. Hier liegen
ohnehin unsere Stärken. Deshalb müssen wir uns der Aufgabe
annehmen, dieses Profil weiter zu schärfen.
Quelle: TOP-MAGAZIN | Interview: Philipp Demankowski
Fotos: Volker Metzler
........................................................................................................
Goschwitzstraße 25, 02625 Bautzen
Telefon: 03591 355 - 0
info@volksbank-bautzen.de
www.volksbank-bautzen.de
........................................................................................................
25
27
29
31
32
HANDWERK
IKK classic informiert
IKK classic informiert
HANDWERK
IKKclassic Präsentationen:
● 24.04.2015
Fit in Form
mit der Firma Rosenkranz
12:00 – 17:00 Uhr
Wilhelmsplatz in Görlitz
● 25. – 26.04.2015
Konvent’a – Löbau
10:00 – 18:00 Uhr
Gemeinschaftsstand mit der
Kreishandwerkerschaft und der
Handwerkskammer Dresden
● 01.05.2015
„Weinau aktiv“
11:00 – 18:00 Uhr
im Weinaupark in Zittau,
Informationen und Aktionen für
die ganze Familie
● 06.06.2015
INSIDERTREFF
Ausbildungsmesse des Landkreises Görlitz
9:30 – 16:00 Uhr,
Messe- und Veranstaltungshalle Löbau,
Vorstellung des Berufes
„Sozialversicherungsfachangestellte/r“
● 07.06.2015
12. Europamarathon
Görlitz - Zgorzelec
9:00 – 15:30 Uhr,
Elisabethplatz Görlitz
Informationsstand und Gesundheitsmessungen im IKK-Mobil
● 14.06.2015
Tag der offenen Tür
ÜAZ Bautzen
9:00 – 13:00 Uhr,
02625 Bautzen, Edisonstr.4
● 30.06.2015
IKK Bewerbertag / Tag
des offenen Unternehmens
10:00 – 17:00 Uhr IKK classic
01877 Bischofswerda,
Kamenzer Str. 29 b
Änderungen vorbehalten.
Faires Preis-Leistungsangebot mit vielen Extras
„Sehr gut“ für die IKK classic
Im Rahmen eines aktuellen Krankenkassenvergleichs wurden 92 Krankenkassen durch das
Internetvergleichsportal krankenkasseninfo.de
nach verschiedenen Kategorien bewertet. Die IKK
classic wurde dabei mit der Gesamtnote „Sehr
gut“ bewertet.
Der Test berücksichtigt vor allem jene Bereiche, in
denen es signifikante Unterschiede zwischen den
einzelnen Krankenkassen gibt. Dies betrifft unter
anderem den Zusatzbeitrag, den Kundenservice,
die freiwilligen Zusatzleistungen, die Mehrleistungen für Prävention sowie die angebotenen
Bonusmodelle, Wahltarife, Hausarztverträge und
spezielle Programme für chronisch erkrankte Versicherte.
„Die sehr gute Bewertung honoriert unsere Anstrengungen der vergangenen Jahre, unsere
Leistungen und unseren Service kontinuierlich
weiterzuentwickeln“, so Sven Hutt, Landesgeschäftsführer der IKK classic. „Zum Jahresanfang
konnten wir außerdem unseren Beitragssatz auf
15,4 Prozent senken.“
Mehr Informationen zu Leistungen und Service
der IKK classic können unter www.ikk-classic.de
nachgelesen werden.
Kurzfristige Beschäftigung und geringfügig entlohnte Beschäftigungen
Erhöhung der Zeitgrenzen
Mit dem Tarifautonomiestärkungsgesetz vom
11. August 2014 wurden übergangsweise neue
Geringfügigkeitsrichtlinien für den Zeitraum vom
1. Januar 2015 bis 31. Dezember 2018 festgeschrieben. Danach liegt eine kurzfristige Beschäftigung vor, wenn sie auf drei Monate bei
mindestens fünf Arbeitstagen in der Woche bzw.
70 Arbeitstage bei weniger als fünf Arbeitstagen
in der Woche innerhalb eines Kalenderjahres
begrenzt ist. Diese Regelung soll die Einführung
von Mindestlöhnen bspw. für Saisonarbeitskräfte erleichtern.
Die neuen Zeitgrenzen werden ausschließlich für
Beschäftigungen berücksichtigt, die nach dem
31. Dezember 2014 aufgenommen werden. Un-
verändert bleibt die Voraussetzung, dass Kurzfristigkeit nur vorliegt, wenn die Tätigkeit nicht
berufsmäßig ausgeübt wird.
Analog zur Änderung bei der kurzfristigen Beschäftigung wird die Zeitgrenze für ein vorübergehendes unvorhersehbares Überschreiten der
Entgeltgrenze - bspw. durch saisonal bedingte
Mehrarbeit - bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen von zwei Monaten auf drei Monate innerhalb eines Zeitjahres für die Übergangszeit
vom 1. Januar 2015 bis 31. Dezember 2018 angepasst.
Ausführliche Informationen unter
www.minijobzentrale.de.
Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Änderungen beim Kinderkrankengeld
Seit Januar beträgt das Kinderpflegekrankengeld grundsätzlich 90 Prozent des während der Freistellung ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts.
Bei beitragspflichtigen Einmalzahlungen (zum Beispiel Weihnachtsgeld) innerhalb des letzten Jahres
vor der Freistellung beträgt das Kinderpflegekrankengeld volle 100 Prozent des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts. Die Höhe der Einmalzahlungen ist dabei unwichtig. Lediglich die Sozialbeiträge werden
abgezogen, mit Ausnahme des Krankenversicherungsbeitrags, den übernimmt die Krankenkasse.
Auch weiterhin gilt ein Höchstbetrag (2015: maximal 96,25 Euro täglich).
Bisher wurde das Kinderpflegekrankengeld wie normales Krankengeld berechnet.
Bei schwerstkranken Kindern entspricht das Kinderpflegekrankengeld weiterhin dem normalen Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit: 70 Prozent des Bruttoarbeitsentgelts, aber nicht mehr als 90 Prozent
des Nettoarbeitsentgelts. Auch hier gilt generell ein Höchstbetrag.
IKK classic: Starke Leistungen für Unternehmen
Vor-Ort-Beratung, Azubibörse & betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum 1. Januar 2015 trat ein neues System kassenindividueller
einkommensabhängiger Zusatzbeiträge in Kraft. Der allgemeine
Beitragssatz, der hälftig jeweils von Arbeitgeber und Mitglied bezahlt wird, bleibt bei 14,6 Prozent. Der bisherige Sonderbeitrag
in Höhe von 0,9 Prozent entfällt und wird ersetzt durch einen
kassenindividuellen, einkommensabhängigen Zusatzbeitrag.
Dieser wird – wie bisher der Sonderbeitrag – allein vom Mitglied
getragen. Der vom Arbeitgeber zu tragende Anteil am allgemeinen
Beitragssatz bleibt damit gleich und wurde zudem vom Gesetzgeber eingefroren. Für die Lohnnebenkosten in Sachen Krankenversicherung bedeutet das langfristige Stabilität. Darüber hinaus
können Arbeitgeber weiterhin auf die Unterstützung der IKK classic bauen wie bspw. die persönliche Betreuung vor Ort, die kostenfreie Suche nach Berufsnachwuchs über die IKK-Azubibörse
oder Förderung und finanzielle Honorierung ihres Engagements
für die Gesundheit der Beschäftigten.
Langfristiges betriebliches Gesundheitsmanagement belohnt
die IKK classic mit einem Bonus bis zu einer Höhe von maximal
2.500 Euro für den Arbeitgeber. Jeder IKK-versicherte Mitarbeiter, der eine 100-prozentige Teilnahme am Projekt nachweist,
erhält ebenfalls einen Bonus.
Bei Fragen wenden Sie sich an unsere kostenfreie Berater-Hotline
für Firmenkunden 0800 045 5400.
Die IKK-Versicherten können zudem weiterhin die zahlreichen
Extras der Kasse wie homöopathische Behandlungen und Reiseschutzimpfungen nutzen. Über das Bonusprogramm der Kasse
mit einem Bonus von bis zu 300 Euro im Jahr, das IKK-Gesundheitskonto in Höhe von 300 Euro pro Jahr sowie verschiedene
Wahltarife honoriert die IKK classic außerdem zusätzlich das individuelle gesundheitliche Engagement ihrer Versicherten.
Umfrage der IKK classic: Drei Viertel haben es im Kreuz
Raus aus der Motivationsfalle bei Rückenschmerz
WRückenschmerzen begleiten drei von vier Deutschen im Alltag.
Das geht aus einer aktuellen Repräsentativumfrage der IKK classic hervor. Spitzenreiter bei den Beschwerden sind Muskelverspannungen. An ihnen leiden nach eigenen Angaben rund 58 Prozent der Befragten. Wird der Rückenschmerz quälend, geht die
Mehrheit der Geplagten zum Arzt (67 Prozent). Vor dem Gang zum
Doktor steht für jeden Zweiten jedoch der Versuch, den Schmerz
in Eigenregie zu bekämpfen: Mittel der Wahl sind Medikamente
(54 Prozent), Massagen/Wärme (53 Prozent) und viel Bewegung
wie Laufen oder Gymnastik (52 Prozent).
Gründe für das Kreuz mit dem Kreuz sehen die meisten Menschen
in einseitiger Belastung (51 Prozent) und mangelnder Bewegung
(22 Prozent). Auf Platz drei bei den „gefühlten“ Ursachen rangiert
nach Aussage der Befragten der Stress im Beruf (12 Prozent).
Die meisten der Betroffenen wissen eigentlich, was sie gegen den
Schmerz tun können. Praktisch angewendet werden zumindest
gelegentlich schonendes Heben und Tragen (54 Prozent), Bewegung und Sport (44 Prozent) sowie eine gesunde Haltung, zum
Beispiel am Arbeitsplatz (33 Prozent).Zugleich räumt eine Mehrheit ein, die notwendigen Vorbeugemaßnahmen im Alltag nur sporadisch zu praktizieren. 73 Prozent der Befragten fällt es schwer,
ihre rückengesunden Vorsätze dauerhaft umzusetzen. Auf der Hitliste der Hinderungsgründe steht Motivationsschwäche an erster
Stelle (32 Prozent).
Bei Motivationsproblemen kann der Besuch eines Gesundheitskurses weiterhelfen. In diesen Kursen werden nicht nur Techniken
der rückenschonenden Bewegung und Entspannung vermittelt.
Die Kursleiter vermitteln auch hilfreiche Tricks und Kniffe, um
dem inneren Schweinehund Beine zu machen.
Die IKK classic bietet über ihre Kurssuche unter www.ikk-classic.
de viele sehr gute Kurse gegen den Rückenschmerz. Und sie finanziert sogar zwei Kurse jährlich mit bis zu 90 Euro pro Kurs. Die
IKK classic hat weitere Informationen zum Thema Rückenfitness
außerdem in Broschüren zusammengefasst. Die Broschüren können unter der Servicehotline 0800 455 1111 oder in den IKK-Geschäftsstellen kostenfrei angefordert werden.
33
34
HANDWERK
KHS Görlitz informiert
HANDWERK
Feierliche Freisprechung im Görlitzer Theater
Am 14. März 2015 wurden eine Junggesellin und 79 Junggesellen nach 3 ½ Jahren
Ausbildung in den Gewerken
• Elektroniker
• Metallbauer
• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Kraftfahrzeugmechatroniker
• Konstruktionsmechaniker und
• Zerspanungsmechaniker
freigesprochen.
Die Feierstunde eröffnete die Tanzcompany des Görlitzer
Theaters mit einem modernen Tanzstück.
Nach der Begrüßung und den einleitenden Worten unseres Kreishandwerksmeisters
Dr. Knut Scheibe hielt in diesem Jahr die
Amtsleiterin für Wirtschaft-Tourismus-Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Zittau Frau
Gloria Heymann die Festrede.
Frau Heymann betonte in ihrer bildlichen
Rede den hohen Stellenwert des Handwerks und gut ausgebildeter Fachkräfte
für unsere Region.
Anschließend wurden die Gesellenzeugnisse und Gesellenbriefe durch die Innungsobermeister, deren Stellvertreter
und Vertreter der Prüfungsausschüsse
der jeweiligen Gewerke überreicht.
Nach einer weiteren Tanzeinlage erhielten
die Besten in gewohnter Weise vom Versorgungswerk der Kreishandwerkerschaft
Görlitz e.V., der INTER-Versicherung und
der IKK Classic ihre Auszeichnung.
Präsente für gute Abschlüsse erhielten:
• Wiesenberg, Jan - Kraftfahrzeugmechatroniker
Autohaus Arndt Inhaber Bernd Budi e.K. in Görlitz
• Simon, Sebastian - Zerspanungsmechaniker
Schöpstal Maschinenbau GmbH
• Küchler, Benjamin - Elektroniker
EAB Elektroanlagen Neugersdorf GmbH in
Ebersbach-Neugersdorf
Wir danken herzlich den Partnern des Handwerks.
35
36
HANDWERK
Seilermeister Helmut Goltz informiert
HANDWERK
Im Namen aller Junggesellen trat Herr Jan Wiesenberg auf die Bühne, um sich bei allen, am Erreichen
des Ausbildungszieles Beteiligten, zu bedanken.
Herr Jan Wiesenberg hat bereits seine Meisterausbildung begonnen.
Am Ende erfolgte nach alter Tradition die „Öffentliche Lossprechung“ durch den Innungsobermeister der Sanitär-Heizung-Klimatechnik Innung
Löbau-Zittau Herrn Jörg Schrott – und Dr. Knut
Scheibe betonte abschließend die Notwendigkeit
von Bildung und Weiterbildung für das Handwerk
in der Region.
Wir bedanken uns bei allen, die zum Gelingen dieser
Veranstaltung beigetragen haben.
— Anzeige —
Wir haben unser Angebot für Sie erweitert
Die Görlitzer Hanf- & Drahtseilerei hat
seit Januar 2015 neue Produkte in ihre
Angebotspalette aufgenommen.
Mit der Übernahme des Görlitzer Traditionsunternehmens Rösler & Sohn können
Sie ab sofort am neuen Standort – in Görlitz auf dem Demianiplatz 49 – auf das
wie gewohnt vielfältige Werkzeug- und
Eisenwarenangebot und die fachkundige
Beratung von Reiner Nicke zurückgreifen.
Gern informieren Sie auch die Außendienstmitarbeiter der Görlitzer Hanf- und
Drahtseilerei über die Produkte und Angebote beider Unternehmen.
Das Görlitzer Traditionsgeschäft Rösler
& Sohn ist das älteste Unternehmen der
Stadt und hat daher natürlich eine lange
Geschichte:
1738
1770
1804
1850
Eröffnung der Nagelschmiede
„Rösler“ am Obermarkt
Umzug der Nagelschmiede in
das Haus Steinstraße 8
Johann Friedrich Rösler
(Enkel des Gründers)
erweitert das Geschäft und
eröffnete eine Stahl-,
Blech und Eisenwarenhandlung
Umbenennung in
„Rösler & Sohn“
1904
1954
1967
1989
2015
100 Jahrfeier der Stahl-, Blechund Eisenwarenhandlung „Rösler & Sohn“.
Die langjährigen Prokuristen
Knobel und Riedel übernehmen
den Eisenwarenhandel
Bis dato ist das Geschäft ununterbrochen in Familienbesitz.
Übernahme durch Eisenwarenkaufmann Rudolf Leifer
Übernahme durch Reiner Nicke
Übernahme durch Seilermeister
Helmut Goltz, Inhaber der
Görlitzer Hanf- und Drahtseiler
Umzug der Firma „Rösler &
Sohn“ auf den Demianiplatz 49
37
38
HANDWERK
KHS Görlitz informiert | Partner der Region
Neujahrsbrunch der Wirtschaft
Unternehmerabend mit Herrn Klatte
„Wir lassen uns nicht abkoppeln!“
Ernüchterung macht sich breit
Görlitzer Unternehmerschaft fordert Unterstützung
von Wirtschaftsminister Martin Dulig.
Der dritte Neujahrsbrunch der Wirtschaft stand im Zeichen der
Botschaften Richtung Landeshauptstadt. Etwa 270 Gäste aus
Wirtschaft und Politik konnten am 11. Januar in der Landskron
KULTurBRAUEREI begrüßt werden. Darunter auch der Sächsische
Staatsminister für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr Martin Dulig.
Unter dem Motto „Über den Tellerrand“ sollte die weitere wirtschaftlichen Entwicklung des Wirtschaftsstandort im Fokus
stehen. Dafür muss neben der Formulierung einer konkreten
Zielstellung auch klar sein, welche Aufgaben vor Ort bewältigt
werden können und welche Unterstützung aus der Landeshauptstadt erwartet wird.
Laut Heiko Kammler hat die Region gegenwärtig nicht das Potenzial zum Wachstum „Wir haben es in den letzten 25 Jahren nicht
geschafft, die Randlage zu einem Vorteil für uns zu entwickeln.“,
so der Vorsitzende des Unternehmerverbandes Görlitz und Umgebung e.V. Neben Defiziten in der Verkehrsinfrastruktur sei vor
allem die mangelhafte Breitbandversorgung ein Standortnachteil.
Ein weiteres drängendes Problemfeld ist die Sicherheitslage im
Grenzraum. Kreishandwerksmeister Dr. Knut Scheibe sieht hier
Versäumnisse der Politik, die zum Wettbewerbsnachteil der Wirtschaft werden: „Wir rüsten die Betriebe mit Sicherheitstechnik
auf, das kostet zusätzlich Geld. Deshalb fordern wir finanzielle
Unterstützung sowie eine bessere personelle und technische Ausstattung der Polizei.“
Wirtschaftsminister Martin Dulig
HANDWERK
Trotz aller Defizite sichert der Mittelstand in Görlitz derzeit 21.000
Arbeitsplätze. „Eine Leistung, die Respekt verdient und Ansporn
ist, Probleme gemeinsam zu lösen.“, so Christian Puppe. Für den
Leiter der IHK Geschäftsstelle Görlitz gibt es viele Aufgaben, die
in Görlitz mit dem Stadtrat und der Verwaltung gelöst werden
können. Bei strukturellen Problemen bedarf es jedoch der politischen Unterstützung aus Dresden.
Der Wirtschaftsminister würdigte die Beharrlichkeit, mit der sich
die Region entwickelt hat. „Görlitz ist heute ein über die Region
hinaus bekannter moderner, weltoffener Wirtschaftsstandort.
Dies ist die Leistung der Unternehmer und ihrer Mitarbeiter“, so
Martin Dulig. Die Anbindung der B178 an die A4 bei Weißenberg,
die Elektrifizierung der Bahnlinie Dresden-Görlitz-Breslau und
der Ausbau der niederschlesischen Magistrale von Hoyerswerda
nach Horka sind laut Dulig derzeit infrastrukturelle Schwerpunkte im Landkreis Görlitz. Bis 2020 wird der Freistaat Sachsen
145 Millionen Euro in die Verkehrsinfrastruktur investieren. Im
Rahmen der digitalen Agenda soll die Breitbandversorgung in
Sachsen voran getrieben werden.
Bereits zum dritten Mal fand der Neujahrsbrunch der Wirtschaft
als gemeinsame Veranstaltung der Görlitzer Geschäftsstelle der
IHK Dresden, der Kreishandwerkerschaft, des Allgemeinen Unternehmerverbandes Görlitz und Umgebung e.V. und der Wirtschaftsjunioren Görlitz e.V. statt. „Mit einer Stimme sprechen und
an einem Strang ziehen“ ist das erklärte Ziel dieser Zusammenarbeit.
Autor / Fotos: Ingo Goschütz
Heiko Kammler, Dr. Knut Scheibe, Sylvio Prauß, Christian Puppe, Moderator Ingo Goschütz (v.l.n.r)
Unternehmer vermissen klares Konzept der EGZ.
Welche Strategie verfolgt die Stadt Görlitz am Berzdorfer See?
Welche Konzepte können den Einzelhandel in der Stadt stärken?
Mit welchen konkreten Maßnahmen können Standortnachteile
für Görlitzer Unternehmen ausgeglichen werden?
Mit solchen Fragen sind etwa 30 Unternehmer der Stadt am 4.
Februar in die IHK Geschäftsstelle in Görlitz gekommen. Doch
konkrete Antworten gab es darauf nicht.
IHK und Kreishandwerkerschaft hatten eingeladen, um gemeinsam mit Thomas Klatte die Strategien und Schwerpunkte der Arbeit der Wirtschaftsförderung zu diskutieren. Nachdem der neue
Geschäftsführer der Europastadt Görlitz / Zgorzelec GmbH im Mai
2014 seinen Dienst angetreten hatte, sollten nun erstmals seine
Ziele der Unternehmerschaft vorgestellt werden. Doch entgegen
den hohen Erwartungen der Wirtschaft verlor sich Klattes Vortrag
in allgemeinen Darstellungen des Tagesgeschäftes. Er präsentierte die Idee, mit den Themen „Jakob Böhme“ sowie „Foto, Film, Fashion“ zusätzliche touristische Events für die Monate außerhalb
der Saison schaffen zu wollen. Außerdem sei Görlitz auch bald
per Fernbus bequem erreichbar. Weiterhin setze die EGZ auf die
Ansiedlung von Unternehmen: „Wir wollen mit gezielten Anzeigenschaltungen und social media-Kampagnen in Wachstumsregionen für uns werben.“, so der EGZ Chef. „Vor allem in der Schweiz
nutzen wir unsere Kontakte für die Akquise.“
Thomas Klatte ist seit Mai 2014 der neue Geschäftsführer der
Europastadt Görlitz / Zgorzelec GmbH. Zum Amtsantritt stand
die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen vor Ort auf
„Investoren aus der Schweiz werden den Standort nicht retten.“,
begegnete Dr. Andreas Brzezinski, Hauptgeschäftsführer der
HWK Dresden. „Schwerpunkt müsse sein, die regionalen Wirtschaftskreisläufe zu festigen und zu stärken.“ Hotelier Andreas
Kremp legte noch eins nach: „Ihre Bemühungen nützen nichts,
wenn die Strategie fehlt!“
Sachverstand mit dem Blick von außen.
Dr. Andreas Brzezinski, Hauptgeschäftsführer der HWK Dresden, moderierte den Unternehmerabend.
seiner Prioritätenliste ganz oben.
39
40
HANDWERK
HANDWERK
Doch ein klares strategisches Ziel ließ
der Wirtschaftsförderer nicht erkennen.
„Wenn Sie ein Ziel formulieren wollen,
müssen Sie wissen, wo wir stehen“, so
Claus-Dieter Koziel, Centermanager des
Handelsgeländes an der Nieskyer Straße.
„Wann haben Sie mit den Unternehmern
hier im Raum gesprochen, um das herauszufinden?“
Die Görlitzer Unternehmer brauchen einen
Lobbyisten, der sich für Ihre Bedürfnisse in
der Stadt und im Land stark macht. „Dafür
haben wir vor 8 Jahren die WirtschaftsförSchulterschluss im Interesse der Wirtschaft. Kreishandwerksmeister Dr. Knut Scheibe und
IHK Geschäftsstellenleiter Christian Puppe hatten Thomas Klatte zu dieser gemeinsamen
derung geschaffen“, erinnert Kremp.
Veranstaltung eingeladen. (v.r.n.l.)
Doch die drängendsten Probleme werden
noch immer nicht angepackt.
Andreas Neu sieht in der Gewerbesteuer einen enormen
Standortnachteil: „Wir haben die weitesten Wege, die
höchsten Transportkosten, die geringste Chance auf Fachkräfte und nur einen halben Wirtschaftsraum. Und für all
das haben wir den höchsten Hebesatz!“
„Den hohen Gewerbesteuern stehen niedrige Grundstückspreise entgegen“, erwiderte Klatte. „Der Hebesatz spielt
bei Ansiedlungen nicht die entscheidende Rolle.“
Großes Interesse in der Unternehmerschaft der Stadt.
Handwerk, Industrie und Handel waren vertreten, um aus
erster Hand die Ideen und Konzepte der EGZ erfahren zu können.
Laut dem IHK Geschäftsstellenleiter ist dieses Segment in
den letzten Jahren sehr vernachlässigt worden. „Es gibt viele
Ideen im Handel, doch ohne Unterstützung lassen sich diese
nicht umsetzen.“
Auch die Aussagen zum Berzdorfer See waren enttäuschend.
„Wir sind in der Entwicklung der Infrastruktur weit davon entfernt, Investoren anzusprechen“, so Klatte. „Wir kommen an
Themen wie Naturschutz und Schiffbarkeit nicht vorbei.“ Das
klang eher nach Abwarten als nach offensivem Anpacken.
„Wir können Türen öffnen und unterstützen.“, bot sich Christian Puppe zum Schluss der ernüchternden Diskussion an.
Dr. Brzezinski brachte es als Moderator auf den Punkt: „Warum kommen Sie nicht zu den Unternehmen und zu den Kammern? Wir haben so viel Potenzial. Nutzen Sie das!“
Autor / Fotos: Ingo Goschütz
Die Unternehmen vor Ort finden sich mit diesen Äußerungen aber nicht wahrgenommen. „Da 67% der Unternehmen im Bereich Handel und Dienstleistung tätig sind,
müsste der Fokus der Wirtschaftsförderung klar sein.“,
gab Christian Puppe zu bedenken.
KREISHANDWERKERSCHAFT GÖRLITZ
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Meisterausbildung im Handwerk
Am 07. September 2015 beginnen wir wieder mit einem Vorbereitungslehrgang auf die Meisterprüfung zum Technischen Fachwirt berufsbegleitend.
Unterrichtsort:
Berufliches Schulzentrum Löbau
Dietrich-Bonhoeffer-Straße 15, 02708 Löbau
Unterrichtstage: Montag
von 16:00 bis 20:00 Uhr
Donnerstag von 16:00 bis 20:00 Uhr
Lehrgangsdauer: gesamt 280 Stunden
(1.180,00 € + Prüfungsgebühr HWK 180,00 €)
Technischer Fachwirt:
· Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen
· Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten,
durchführen und bewerten
· Unternehmensstrategien entwickeln
Die Prüfungsabnahme erfolgt durch die Handwerkskammer Dresden.
Anmeldung:
persönlich, schriftlich oder telefonisch nimmt entgegen:
Außenstelle Zittau – Frau Große
Heinrich-Heine-Platz 4, 02763 Zittau
Tel.:
03583 / 51 24 07 oder 79 49 49
Fax:
03583 / 79 49 50
oder
Ostsächsischer Förderverein
für Aus- und Weiterbildung e.V.
(im Beruflichen Schulzentrum) Zimmer 201
Dietrich-Bonhoeffer-Straße 9, 02708 Löbau
Tel.:
03585 / 41 36 120
Fax:
03585 / 41 36 123
Zur Information! Ab März 2016 planen wir analog
einen Vorbereitungslehrgang auf die
Meisterprüfung des Teil IV (Ausbildereignung) berufsbegleitend.
41
Partner der Region
HANDWERK
„Profitieren an der Börse – ohne Risiko?“ Ja das geht!
Der Dax steigt und steigt und steigt – und
der Kleinanleger hat kaum etwas davon.
Nur wenigen beschert das Dax-Allzeithoch
einen Grund zur Freude. Das liegt hauptsächlich daran, dass in den vergangen
Jahren die Anzahl der Aktionäre immer
mehr zurückgeht und nur noch jeder achte
Mensch in Deutschland Aktien oder gar Aktienfonds sein eigen nennt.
Damit verteilen sich die guten Kursgewinne der vergangenen Jahre fast ausschließlich auf Großanleger, während sich der
kleine Normalsparer mit vermeintlich sicheren Zinsen im Bereich der null Prozent
begnügt. Die Spanne zwischen den Kapitalerträgen wird zunehmend größer.
Es liegt nun die Vermutung nahe, dass
falsch gespart wird – und das stimmt!
Bei den Kleinsparern dominiert das Sicherheits- und Verfügbarkeitsmotiv, bei
den Großsparern das Vermögensanlage-,
Erhaltungs- und Renditemotiv. Und gerade in Zeiten niedriger Zinsen trennen sich
sehr viele Anleger von ihren Aktien.
Man wird vermeintlich vorsichtiger. Allen
Voran diejenigen, die sich an das Auf und
Ab der Aktienkurse in den vergangenen 15
Jahren erinnern, an den gigantischen Anstieg vor dem Jahr 2000 und den schlimmen Crashs danach. Immer dann, wenn
sie glauben, die Kurse seien gefährlich weit gestiegen, verkaufen sie lieber.
Allzu gern wird diese Vorsicht an die nächste Generation weitergegeben.
Es mangelt dabei meist
nur an systematischen
Informationen und Grundkenntnissen von Marktmechanismen. Auch Banken
haben zunehmend Angst,
einzelne Aktien zu vermitteln und bei Kursrückgängen als Schuldige dazustehen.
Wie im wahren Leben sollte man auch
nicht nur auf ein Pferd setzen. Hier ist es
wichtig das Risiko breit zu streuen; auf
mehrere Beine zu stellen und mit entsprechenden Garantien zu hinterlegen.
Private Anleger auf der Suche nach Sicherheit bei gleichzeitig hohen Renditechancen wählen am besten moderne Garantiefondskonzepte mit Kapitalerhaltung.
Denn es ist nicht immer sinnvoll, Geld li-
quide zu halten und überhaupt keine zeitweisen Verluste zu akzeptieren.
Wenn es nach Experten, wie dem Chemnitzer Finanzökonom Friedrich Thießen geht,
muss ein Bewusstseinswandel in der Anlage- und Sparmentalität geschehen (siehe
Sächsische Zeitung vom 24.02.2015).
Nur so wird man im Rentenalter merken,
dass es sich gelohnt hat, seine Sparbeiträge langfristig anzulegen.
Das Versorgungswerk stellt über die SIGNAL IDUNA mit der SIGGI Flexible Rente
ein hochgradig lukratives Garantiefondskonzept mit vollständigem Erhalt der eigezahlten Bruttobeiträge zur Verfügung. Ein
dynamisches Anlagemanagement, zahlreiche Garantieoptionen und die nötige Flexibilität während des Sparprozesses sichern
einen rentablen Altersvorsorgeprozess.
Neben den Produkten steht auch das fundierte und zertifizierte Fachwissen der
Fachberater des Versorgungswerkes zur
Verfügung.
Ausgehend von einer ganzheitlichen Betrachtung ihrer individuellen Vorsorgesituation stellen die Fachberater ein persönliches Anlagekonzept nach ihren Wünschen
und Zielen zusammen.
Sprechen Sie Ihr Versorgungswerk an und
profitieren auch Sie in den kommenden
Jahren bis zum wohlverdienten Ruhestand
von den Erträgen unserer Garantiefonds.
43
44
HANDWERK
HANDWERK
Patentkäufer für entwickelten
„Schneepflug/Schneeschieber“ gesucht
Gesucht wird ein Unternehmen, das bereit ist, ein patentgeschütztes Produkt
„Schneepflug/Schneeschieber“
Partner der Region
zu produzieren und zu vermarkten.
Das Räumgerät, handbetrieben mit beweglichen Rädern, eignet sich besonders
für Bürgersteige und Fußwege bis zu einer Schneehöhe von 12-15 cm.
Es ist einfach im Aufbau mit geringer Handarbeit und maschinell herstellbar.
Durch den Gummiabstreifer am unteren Rand der Schaufel, ist das Gerät
sehr leise.
Der Schnee ist durch die Schrägstellung leicht am Schnittgerinne,
an Hauswänden, an Zäunen oder an Freiflächen abzulagern.
Durch Ortssatzungen ist es
verboten mit Schneefräsen
die Schneemassen auf die
Fahrbahn oder Vorgärten
zu blasen.
Da ich im 82. Jahr stehe,
würde ich das Produkt
preiswert mit allen
Unterlagen verkaufen.
Terminplanung 2015
.........................................................
25.04. – 26.04.2015
Konvent’A Löbau
.........................................................
06.06.2015
Insidertreff Löbau
.........................................................
19.06.2015
Sommerfest der Wirtschaft
in Tauchritz
.........................................................
Kontakt: Werner Friedland
An der Aue 3 A
02906 Quitzdorf am See
Tel. 03588 201444
45
46
HANDWERK
Tischler-Innung Kreis Görlitz und
Kfz-Innung „Oberlausitz“ informiert
Kfz-Innung „Oberlausitz“ informieren
Weihnachtsfeier der Tischler-Innung Kreis Görlitz
Mittwoch, dem 28. Januar 2015 unsere 1. Mitgliederversammlung 2015 statt, zu der wir herzlich eingeladen hatten.
(Martin Luther)
Wir gingen mit unserer Mitgliederversammlung neue Wege – also
neuer Monat, neuer Tag und neue Zeit.
Das beste Geschenk und Wesen ist ein heiteres und fröhliches Herz
Unter diesem Motto hatte
die Tischler-Innung Kreis
Görlitz am 12. Dezember
2014 ihre Mitglieder und
Althandwerker und deren
PartnerINNEN zur Weihnachtsfeier herzlich eingeladen.
Im wunderschönen rustikalen Ambiente wurden
wir bei Engemanns im
Hirschfelder Rosental am
Lagerfeuer mit Glühwein
und Gebäck begrüßt, dort
nicht nur kulinarisch verwöhnt sondern auch charmant betreut und umsorgt. Auch für Unterhaltung und Tanz war wie jedes Jahr gesorgt.
PS: Und der Weihnachtsmann hatte auch für uns Zeit …
Obermeister Uwe Henkel begrüßte die Anwesenden.
Besonders begrüßte er als Referenten Herrn Jens Bednarek – Regionalgeschäftsführer der IKK classic - Regionaldirektion Görlitz
und die anderen Gäste.
· IKK Classic – Gut informiert ins Jahr 2015
Alles Wissenswerte über die Änderungen zum Jahreswechsel
2014/2015 – topaktuell hat uns der Geschäftsstellenleiter
Görlitz der IKK Classic dazu informiert.
· Wahl des Berufsbildungsausschusses der Innung des KFZHandwerkes „Oberlausitz“
· Wahl der Gesellenvertreter im Gesellenprüfungsausschuss der
Innung des KFZ-Handwerkes „Oberlausitz“
– Wieder volles Haus in Diehsa –
Schadenrechtsseminar mit Herrn RA Joachim Otting – 1. Mitgliederversammlung 2015
Es ging ums Geld und deshalb war es Zeit
für eine Aktualisierung.
Topthemen des Ganztagesseminares
· das seit dem 13. Juni 2014 geltende
Widerrufsrecht und seine Folgen rund
um die Schadenabwicklung, um die
Werkstatt und um den Fahrzeugverkauf
· ein perfektes Urteil vom BGH gegen die
Regieversuche der Versicherer
· die neue Kürzungsspielwiese der
Versicherer bei der Beilackierung
· das Abschleppen vom entfernten
Unfallort zur Heimatwerkstatt
· Neues von der Mietwagenfront
· ein Aktuelles BGH-Urteil zur Reparatur
eines werkstatteigenen Fahrzeuges im
Haftpflichtfall
…und was noch so aktuell war
Dieses Seminar richtete sich wiederum an
Führungskräfte im Service- und Werkstattbereich, die im Bereich der Unfallschaden-
Diese Aufgabe wurde uns aktuell durch die Handwerkskammer
Dresden grundsätzlich für die Abnahme der Gesellenprüfungen
Teil I und II im KFZ-Mechatronikerhandwerk übertragen.
Um dieser Übertragung gerecht zu werden, war abschließend die
Wahl des Berufsbildungsausschusses sowie die Wahl der Gesellenvertreter im Gesellenprüfungsausschuss der Innung des KFZHandwerkes „Oberlausitz“ vorzunehmen.
Diese Wahlen vollzogen wir während der 1. Mitgliederversammlung 2015.
Regularien, ohne die nichts funktioniert:
Schwerpunkte der Mitgliederversammlung waren:
Seit unserer letzten Schulung im Januar
2014 mit Herrn RA Joachim Otting hat sich
eine Menge bewegt.
HANDWERK
abwicklung und des Versicherungswesens
tätig sind.
Gern begrüßten
wir auch die
Rechtsvertreter
der uns angeschlossenen Unternehmen.
Über die aktive
Mitarbeit
von
über 70 Teilnehmern haben wir
uns wieder sehr
gefreut.
Selbstverständlich war es auch
abermals möglich und wünschenswert,
mit Herrn RA Joachim Otting zu anderen
Bereichen innerhalb der Unfallschadenabwicklung und zum Umgang mit den Versicherungen ins Gespräch zu kommen.
Im Anschluss an unser Schadenrechtsseminar 2015 fand an gleicher Stelle am
Die Handwerkskammer Dresden kann Handwerksinnungen ermächtigen, Gesellenprüfungsausschüsse zu errichten, wenn die
Leistungsfähigkeit der Handwerksinnung die ordnungsgemäße
Durchführung der Prüfung sicherstellt – § 33 Abs. 1 (2) Handwerksordnung.
· Bericht Kassen- und Rechnungsprüfungsausschuss
· Erläuterung, Diskussion und Beschlussfassung zur
Jahresrechnung 2014
· Entlastung des Vorstandes
· Erläuterung, Diskussion und Beschlussfassung zum
Haushaltsplan 2015
· Bericht des Obermeisters
Unsere 1. Mitgliederversammlung 2015 haben wir traditionell in
einem ungezwungenen Erfahrungsaustausch mit Imbiss ausklingen lassen.
Unser herzlicher Dank an das gesamte Team des Gasthofes „Am
Markt“ in Diehsa, das uns den ganzen Tag wie immer bestens
betreut hat.
Auszeichnung für Herrn André Otto - Vorsitzender unseres
Gesellenprüfungsausschusses
Anlässlich der 1. Mitgliederversammlung
2015 verlieh Obermeister Uwe Henkel dem
Vorsitzenden des Gesellenprüfungsausschusses unserer Innung des KFZ-Handwerkes „Oberlausitz“ – Herrn André Otto
– das Ehrenzeichen in Silber des Landesverbandes Sachsen und würdigte damit
sein große Engagement zum Wohle unseres
Handwerks.
Seit dem Beginn seiner Tätigkeit als Berufschullehrer im KFZ-Technikerhandwerk
ist André Otto ehrenamtlich im Gesellenprüfungsausschuss der Innung des KFZHandwerkes „Oberlausitz“ tätig – seit
2009 als dessen Vorsitzender.
Am 04. November 2014 erfolgte
seine Wiederwahl einstimmig.
Alle anfallenden und zu lösenden Aufgaben realisiert er stets
eigenverantwortlich mit sehr
hoher Qualität.
Zusätzlich arbeitet er im Landesaufgabenerstellungsausschuss des Landeverbandes Sachsen
aktiv mit.
Bei den Ausbildungsmessen des Landkreises
Görlitz übernimmt André Otto in Person die technische Betreuung unseres gemeinsamen Messestandes.
Die von ihm dafür gewonnenen Auszubildenden
im Ausbildungsberuf KFZ-Mechatroniker des Beruflichen Schulzentrums für Technik Zittau sind
beständig eine sehr gute Unterstützung bei den
Messeaktivitäten „Wissen - Können - Leidenschaft - Lichtwand und Diagnosetester ausprobieren“.
47
48
HANDWERK
Dieser Prüfmotor ist ein Meisterwerk.
Diese jungen Tüftler haben sich mächtig ins Zeug gelegt.
Eine sechsköpfige Gruppe hat am Beruflichen Schulzentrum für
Technik in Zittau zum Abschluss der Berufsausbildung im dritten
Ausbildungsjahr zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker einen 16 V
Prüfmotor erstellt.
Die Auszubildenden bzw. Auszubildende aus der Region im Alter
von 20 bis 30 Jahren – Martin Gubsch, Christian Kahl, Domenik Sägner, Jan Wiesenberg, Nick Schürer und Steffanie Grasse
– wollten mit ihren handwerklichen Fähig- und Fertigkeiten bei
der Projektarbeit etwas Nachhaltiges angehen, bei dem alle auch
gefordert sind.
Da im Beruflichen Schulzentrum für Technik in Zittau nur kleinere
und ältere Motoren zum Prüfen vorhanden sind, „entschieden wir
uns letztendlich, einen 16 V Prüfmotor anzufertigen – ein Unfallauto aus den eigenen Reihen sei zerlegt und ausgeschlachtet
worden, um relevante Teile wie Motor, Tacho und Kabelbaum
auszubauen“
Die Tüftler fertigten dann einen neuen Grundrahmen und passten die zuvor gewonnenen verwertbaren Materialien an das neue
Gestell an.
„Wir mussten unter anderem Schweißarbeiten am Motorrahmen
vornehmen, den Kabelbaum fertigstellen, eine Tank- und Batteriehalterung anfertigen, die Plexiglasscheibe genau zuschneiden
und den Tacho einpassen“, berichten sie.
Am Motor sind Löcher für die Pins gebohrt, die Schweißnähte
abgeschliffen und die Elektrik angebaut und angeschlossen worden.
Dann konnte endlich der erste Probelauf des Motors im Motorrahmen mit geändertem Kabelbaum erfolgen.
Die Auszubildenden nahmen folgend noch weitere Detailarbeiten
vor, die mit der Montage der Schutzgitter und der Elektrik ihren
Abschluss fanden.
„Der Kühlerlüfter hat uns
Probleme bereitet, weil
durch den Unfall das Steuergerät defekt war. Wir haben
deshalb einen Kippschalter
eingebaut“, sagen sie weiter.
Hinter ihrem Abschlusswerk
stehen jedenfalls zig Arbeitsstunden.
„Wir können mit dem Motor
sämtliche elektrische Messungen durchführen – vom
Einspritz- bis hin zum Zündsignal“, erzählen sie.
HANDWERK
Der 16 V Prüfmotor ist ihr
Abschiedsgeschenk an das
Berufliche Schulzentrum in
Zittau.
Die sechs Auszubildenden
erhielten dafür alle die Note
„Sehr gut“.
Wir sind natürlich stolz
auf solche hervorragenden
Leistungen,
freut
sich
Berufsschullehrer Erhard
Augustin und
auch die Innung des KFZHandwerkes
„Oberlausitz“
Und noch viel mehr: Diese junge Menschen haben das Zeug zu
einem künftigen KFZ-Mechatroniker bzw. zu einer KFZ-Mechatronikerin.
Anlässlich der feierlichen Gesellenfreisprechung am 14. März
2015 im Görlitzer Gerhart-Hauptmann-Theater wurden Martin Gubsch, Christian Kahl, Domenik Sägner, Jan Wiesenberg,
Nick Schürer und Steffanie Grasse vom Förderverein des Beruflichen Schulzentrums Zittau für diese besondere Leistung
ausgezeichnet.
49
50
HANDWERK
Tipps für Autofahrer
Förderung von Rußpartikelfiltern – Antragstellung
ab 01. Februar 2015 beim BAFA möglich
Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) fördert im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz,
Bau und Reaktorsicherheit im Jahr 2015 erneut die Nachrüstung
von Dieselfahrzeugen mit Partikelfiltern.
Der Förderbetrag liegt bei 260 Euro – insgesamt steht für 2015
ein Fördervolumen von 30 Millionen Euro zur Verfügung – die verfügbaren Mittel reichen für ca. 115.000 Nachrüstungen.
Der Partikelfilter muss zwischen dem 01. Januar 2015 und dem
31. Dezember 2015 eingebaut werden.
Wer für den Einbau eines Partikelfilters den staatlichen Zuschuss
erhalten möchte, kann ab dem 01. Februar 2015 online beim
BAFA einen Antrag stellen.
Dabei gilt die Maxime: Erst nachrüsten, dann Antrag stellen.
Förderfähig ist die Nachrüstung bei PKW, die erstmalig vor dem
01. Januar 2007 zugelassen wurden sowie bei leichten Nutzfahrzeugen bis 3,5 Tonnen mit Erstzulassung vor dem 17. Dezember
2009.
Antragsberechtigt ist, wer zum Zeitpunkt der Antragstellung Halter des nachgerüsteten Fahrzeuges ist.
HANDWERK
Verfahrensweg:
 Dieselfahrzeug mit einem Partikelminderungssystem
nachrüsten
 Nachrüstung durch die ausführende Fachwerkstatt oder
einen Sachverständigen bescheinigen lassen
 technische Verbesserung und insbesondere das Datum der
Nachrüstung von der zuständigen Zulassungsstelle in der
Zulassungsbescheinigung Teil I (Fahrzeugschein) eintragen
lassen
 über das Online-Formular die Antragsdaten eingeben und
an das BAFA übermitteln
 anschließend das Antragsformular ausdrucken,
unterschreiben und mit einer Kopie des neuen
Fahrzeugscheins per Post an das BAFA senden
Nach der Bearbeitung des Antrags werden die 260 Euro direkt auf
das angegebene Konto überwiesen.
Das Online-Antragsformular sowie eine Übersicht über die noch
zur Verfügung stehenden Fördermittel können ab dem 01. Februar 2015 auf der Internetseite des BAFA unter
www.bafa.de > Weitere Aufgaben > Partikelminderungssysteme
abgerufen werden.
Dort sind auch weiterführende Informationen zum Förderprogramm zu finden.
Behördengänge: Das kommt 2015
Wo GR draufsteht, muss nicht unbedingt auch GR drin sein.
So jedenfalls sieht es das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur seit Januar 2015 vor.
Dafür verfügen die Fachwerkstätten der Innung des KFZ-Handwerkes „Oberlausitz“ über einen speziellen Prüfstand, auf dem
unterschiedliche Fahrsituationen simuliert und Fehler gefunden
werden.
Autoabmeldung auch online
Den Weg zur Zulassungsbehörde kann sich demnächst sparen,
wer sein Fahrzeug abmelden will. Das funktioniert seit Jahresbeginn bequem am Computer zu Hause.
Generell sollten Autofahrer die Stoßdämpfer und Federn regelmäßig in einem Meisterbetrieb der KFZ-Innung „Oberlausitz“ kontrollieren lassen, damit die Fahrsicherheit dauerhaft gewährleistet
ist.
Voraussetzung: Das Auto wurde ab dem 01. Januar 2015 neuoder wiederzugelassen.
Bei Schlaglochschäden ist die Haftungsfrage oftmals nur schwer
festzumachen. Es kommt immer auf den konkreten Einzelfall an.
Dann nämlich gibt es neue Stempelplaketten und Zulassungsbescheinigungen mit verdeckten Sicherheitscodes, die via Internet
an das Kraftfahrtbundesamt übermittelt werden.
Grundsätzlich gilt aber, dass die Straßenbetreiber – in der Regel
Bund, Länder oder Kommunen – in der so genannten „Verkehrssicherungspflicht“ stehen.
Für das Prozedere ist außerdem ein elektronischer Personalausweis zur Online-Identifizierung erforderlich.
Die Gebühren können ebenfalls auf diesem Weg bezahlt werden.
Das heißt, sie müssen ausbessern oder Schutzmaßnahmen treffen, zum Beispiel in Form von Warnschildern oder vorübergehenden Tempolimits.
Eine „internetbasierte Antragstellung auf Wiederzulassung auf
denselben Halter“ ist laut Bundesministerium nach Abstimmung
mit Ressorts, Ländern, Kommunen und Verbänden sowie anschließendem Gesetzgebungsverfahrens für das Jahr 2016 geplant.
Autofahrer können außerdem Schäden melden, die sie entdecken. In vielen Kommunen ist das online möglich, auch im Internet gibt es inzwischen verschiedene Möglichkeiten, etwa bei
Automobilclubs.
Stoßdämpfer leiden unter Schlaglöchern
Fahrzeughalter, die ihren Wohnsitz wechseln, dürfen demnach
ihre alten Autokennzeichen mitnehmen und ersparen sich und
der Zulassungsstelle Sach- und Zeitaufwand.
Wer also von Görlitz nach Bautzen zieht, kann nun selbst entscheiden, ob er weiter mit dem GR oder mit einem BZ fährt.
Kurzkennzeichen nur mit HU
Die gelb-weißen fünf Tage geltenden Kurzkennzeichen gibt es ab
01. April 2015 nur noch mit einer gültigen Hauptuntersuchung.
Es sei denn, die Autos rollen damit gleich zum nächsten Prüfstützpunkt im Meisterbetrieb der Innung des KFZ-Handwerkes „Oberlausitz“ oder zur Reparatur in die dortige Werkstatt.
Letztendlich befreit das den Fahrer aber nicht von der Pflicht,
seine Fahrweise den Witterungs- und Straßenverhältnissen anzupassen.
Kreisverkehr: So läuft’s rund
In unseren Nachbarländern sind sie längst Alltag, in Deutschland
feiern Kreisverkehre ein Comeback.
Laut einer Untersuchung der Unfallforschung der Versicherer gelten sie im Vergleich zu Ampel- oder einfachen Kreuzungen als
sicherer. Autofahrer nehmen das Tempo raus und sind aufmerksamer, der Verkehrsfluss ist reibungsloser.
Das entbindet die Fahrer allerdings nicht von ihrer Pflicht, den
neuen Wohnort beim Straßenverkehrsamt in die Fahrzeugpapiere
eintragen zu lassen.
Auch der Versicherungstarif richtet sich nach dem neuen Zulassungsbezirk.
Die Neuregelung der Kennzeichenmitnahme gilt nicht bei einem
Halterwechsel und wenn Autofahrer nach einem Umzug in einen
anderen Zulassungsbezirk das alte Fahrzeug ab- und ein neues
oder gebrauchtes anmelden.
Allein durch Augenschein oder das Wagenwippen lassen sich
Schäden am Stoßdämpfer jedoch nicht ermitteln.
Damit soll ausgeschlossen werden, dass verkehrsunsichere Wagen auf den Straßen unterwegs sind.
Und weil es die Schilder künftig auch nur noch für konkret zugeteilte Fahrzeuge gibt, darf das Kennzeichen auch nicht mehr an
anderen Autos verwendet werden.
Kurzkennzeichen sind für Prüfungs-, Probe- und Überführungsfahrten vorgesehen.
Generell sollten Autofahrer die Stoßdämpfer und Federn regelmäßig in
Und dennoch: Obwohl die wichtigste Regel bekannt ist – wer im
Kreisel fährt, hat Vorfahrt, wer reinfahren will, muss warten – sind
viele Verkehrsteilnehmer unsicher.
einem Meisterbetrieb der KFZ-Innung „Oberlausitz“ kontrollieren lassen
Schlaglöcher auf den Straßen strapazieren die Autos. Gefährdet
sind Reifen, Felgen und Stoßdämpfer. Aber auch Querlenker, Federbeine oder Spurstangen können in Mitleidenschaft gezogen
werden.
Besonders beansprucht werden die Stoßdämpfer. Das sind sicherheitsrelevante Bauteile, da sich mit defekten Dämpfern die
Bodenhaftung der Reifen verringert und somit Bremsweg und
Fahrstabilität verschlechtern.
Kommunen bauen und beschildern die Rondelle unterschiedlich
und Ausnahmen bestätigen wie so oft die Regel.
Woran erkennt man einen Kreisverkehr?
Kreisverkehre im Sinne der Straßenverkehrs-Ordnung sind mit
den Zeichen 215 (rundes blaues Schild mit drei weißen Pfeilen)
und dem dreieckigen Vorfahrtzeichen 205 ausgewiesen. Fehlt
die Schilderkombination, handelt es sich lediglich um eine runde
Kreuzung.
51
52
HANDWERK
Steuertipps
HANDWERK
Partner für Ihr Recht
— Anzeige —
Wer hat wann Vorfahrt?
Im „echten“ Kreisverkehr können die im Rund fahrenden Autos
auf ihr Vorfahrtrecht pochen, müssen bei Ausfahrten aber auf
querende Radler und Fußgänger achten.
Wer einfahren will, wartet. Fehlen die Schilderkombination 215
und 205 oder allein das Zeichen 215, gelten die allgemeinen Vorfahrtregeln.
Wann muss geblinkt werden?
Kreisel-Ausfahrten werden mit Blinker angezeigt, die Einfahrt dagegen nicht.
Wie funktioniert der mehrspurige Kreisel?
Wer die nächste Ausfahrt ansteuert, ist auf der rechten Spur richtig. Für weitere Ausfahrten bietet sich die linke Spur an. Der Fahrstreifenwechsel muss mit Blinken angezeigt werden, sonst kann
es beim Spurwechsel brenzlig werden.
Auf mehrspurigen Kreisverkehren ist die Verkehrsführung in der
Regel mit Richtungspfeilen oder Schriftzügen auf der Fahrbahn
markiert.
Welche Strafen drohen bei Regelverstößen?
Den Blinker bei Einfahrt in den Kreisel setzen oder bei der Ausfahrt nicht blinken, das kostet beispielsweise zehn Euro.
Für parkende Autos im Rondell, die andere zudem noch behindern, kann eine Geldbuße von bis zu 35 Euro erhoben werden.
Dieselbe Strafe droht dem, der die Mittelinsel überfährt und Verkehrsteilnehmer dabei gefährdet.
Andere Länder andere Regeln?
In der Tat. Auf die Vorfahrt im Kreis können Autofahrer in Polen,
Portugal, Spanien und in der Schweiz bauen, sofern nichts anderes ausgeschildert ist.
Bei den Franzosen gilt dagegen die Rechts-vor-Links-Regel.
Es sei denn, das Vorfahrtzeichen gibt den im Kreis Fahrenden
den Vorzug.
Länderinformationen halten die Automobilklubs und Fremdenverkehrsämter parat.
Darf die Mittelinsel überfahren werden?
Nein, nur wenn es aufgrund der Länge des Fahrzeuges wie bei
Lastwagen und Bussen nicht anders möglich ist.
— Anzeige —
Ihre Partner, wenn es um Ihr Recht geht!
Ihre Partner, wenn es um die Steuern geht!
Bewegung bei der Lösung
der Praxisprobleme der
neuen Reverse-Charge-Fälle!
Wie bekannt und berichtet, wurden zum
01.10.2014 die Anwendungsfälle für die Übertragung der Steuerschuldnerschaft auf den
Leistungsempfänger (Reverse-Charge-Verfahren)
erneut ausgeweitet.
Ein Teil der Regelungen war von Anbeginn als
„Schnellschuss“ der Finanzverwaltung in die
Kritik geraten, weil sie zu erheblichen Abgrenzungsschwierigkeiten führte.
Jetzt hat das BMF reagiert und mit dem Schreiben vom 22.01.2015 eine vertretbare Vertrauensschutz- und Nichtbeanstandungsregelung
als Übergangslösung bis zum 30.06.2015 geschaffen.
Während die Anpassung der Voraussetzungen bei der Übertragung der Steuerschuldnerschaft auf den Leistungsempfänger
bei den Bauleistungen von der Praxis mit großer Aufmerksamkeit verfolgt worden ist (wir berichteten in der Ausgabe III/2014
darüber), sind die weiteren Änderungen bisher weniger beachtet
worden, obgleich darin erhebliche Praxisprobleme für fast alle
Leistungsempfänger mit Unternehmereigenschaft aufgetreten
waren.
Es geht vor allem um die neu in den Anwendungsbereich des
Reverse-Charge-Verfahrens aufgenommenen Lieferungen von
edlen und unedlen Metallen, die in einer neuen Anlage 4 zum
UStG aufgenommen sind.
In dieser Anlage 4 sind nunmehr nur noch die Zolltarif-Positionen der Metalle in Rohform oder als Halbzeug aufgeführt, wobei Selen und Gold gänzlich ausgenommen wurden, weil diese
bereits vor dem 1. Oktober 2014 unter einer bereits bestehenden Vorschrift unter die Umkehrung der Steuerschuldnerschaft
fielen.
53
54
HANDWERK
Steuertipps
HANDWERK
Steuertipps
— Anzeige —
— Anzeige —
Umsatzsteuergesetz
Außerdem wurden Draht, Stangen, Bänder, Folien, Bleche und andere flachgewalzte Erzeugnisse und Profile aus unedlen Metallen
ausgenommen und es wurde für einen Geschäftsvorgang die gleiche Bagatellgrenze von 5.000 € eingeführt.
Damit wurde vor allem eine praxisgerechtere Anwendung des Reverse-Charge-Verfahrens erreicht, denn die vielfältigen Handelsformen, die vor allem Endverbraucher verwenden (wie beispielsweise Alufolie), sind nun ausgenommen.
Zur Vermeidung von Umstellungsschwierigkeiten bei den Unternehmern, die die neuen Regelungen bereits angewendet haben,
wird die bis zum 30.Juni 2015 geltende Nichtbeanstandungsregelung um die vorgenannten Fälle erweitert.
Das bedeutet konkret, dass es beim leistenden Unternehmer und
beim Leistungsempfänger nicht zu beanstanden ist, wenn die Vertragspartner einvernehmlich noch von den üblichen Regelungen
der Steuerschuldnerschaft des leistenden Unternehmers ausgegangen sind. Voraussetzung hierfür ist, dass der Umsatz vom leistenden Unternehmer in zutreffender Höhe versteuert wird.
Es wird auch nicht beanstandet, wenn die Vertragspartner einvernehmlich die Steuerschuldnerschaft beim Leistungsempfänger
angewendet haben.
Das BMF ist damit einen großen Schritt in Richtung einer anwendbaren, rechtssicheren Regelung gegangen, doch die weiterhin
offenen Fragen werden uns wohl auch nach dem Übergangszeitraum noch beschäftigen.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Ihren Steuerberater oder an
uns,
Ihre
Edith Erben | Steuerberaterin
Anlage 4 (zu § 13b Absatz 2 Nummer 11)
Liste der Gegenstände, für deren Lieferung der Leistungsempfänger die Steuer schuldet
(Fundstelle: BGBl. I 2014; IdF d. Art. 11 Nr. 2 G v. 22.12.2014 I 2417 mWv 1.1.2015)
Lfd.
Nr.
Warenbezeichnung
Zolltarif
(Kapitel, Position, Unterposition)
1 Silber, in Rohform oder als Halbzeug oder Pulver;
Silberplattierungen auf unedlen Metallen, in Rohform oder als Halbzeug
Positionen 7106 und 7107
2 Platin, in Rohform oder als Halbzeug oder Pulver;
Platinplattierungen auf unedlen Metallen, auf Silber oder auf Gold, in Rohform oder als
Halbzeug
Position 7110 und Unterposition 7111 00 00
3 Roheisen oder Spiegeleisen, in Masseln, Blöcken oder anderen Rohformen;
Körner und Pulver aus Roheisen oder Spiegeleisen;
massive stranggegossene, nur vorgewalzte oder vorgeschmiedete Erzeugnisse
Positionen 7201, 7205 und 7206;
aus Position 7207;
4 Nicht raffiniertes Kupfer und Kupferanoden zum elektrolytischen Raffinieren;
raffiniertes Kupfer und Kupferlegierungen, in Rohform;
Kupfervorlegierungen; Pulver und Flitter aus Kupfer
Positionen 7402, 7403, 7405 und
7406
5 Nickelmatte, Nickeloxidsinter und andere Zwischenerzeugnisse der Nickelmetallurgie;
Nickel in Rohform; Pulver und Flitter, aus Nickel
Positionen 7501, 7502 und 7504
6 Aluminium in Rohform; Pulver und Flitter, aus Aluminium
7 Blei in Rohform; Pulver und Flitter, aus Blei
Position 7801; aus Position 7804
8 Zink in Rohform; Staub, Pulver und Flitter, aus Zink
9 Zinn in Rohform
Position 8001
10 Andere unedle Metalle in Rohform oder als Pulver
aus Positionen 8101 bis 8112
11 Cermets in Rohform
Unterposition 8113 00 20
55
56
HANDWERK
Branchenspiegel A bis Z
Tischler-Innung Kreis Görlitz informiert
HANDWERK
57
Branchenspiegel von A bis Z
Arbeitsbühnenvermietung
Sicherheitsdienst
PRESSEINFORMATION
DISCOVERY SPORT FAHRBERICHT
Sieben auf einen Streich
We are family
Der neue Discovery Sport besitzt nicht nur
alle Land Rover-Gene, die ihn zum perfekten
Geländegänger machen – er kann als einziger
kompakter Offroader auch noch bis zu sieben
Personen transportieren.
Wie begrüßt man normalerweise ein neues Familienmitglied? Man redet eine
Menge Kauderwelsch mit viel zu hoher Stimme, knufft es ein bisschen, lächelt
es an und sieht zu, dass man ihm bloß nichts abverlangt. Es sei denn, es handelt sich um ein Auto.
Fachhandel für Arbeitsschutz – Berufsbekleidung – Erste Hilfe
Reinigungsgeräte
Willkommen, Discovery Sport. Neu in der großen Land Rover-Welt, neu auch in
der kleinen: Während die Range Rover-Familie mit drei Modellen schon recht
umfangreich ist, musste die Land Rover-Seite nachlegen – ein Discovery allein
macht noch keinen Verbund. Aber mit dem Discovery Sport gibt es jetzt eine
Disco-Kleinfamilie.
Natürlich fällt zunächst die Verwandtschaft des Neulings mit dem Range
Rover Evoque auf. Von der B-Säule bis zum Heck aber unterscheiden sie sich
grundlegend. Der Discovery Sport ist 24,4 Zentimeter länger (Radstand: plus
5,4 Zentimeter) und besitzt eine neu konstruierte Mehrlenker-Hinterachse.
Und diese ermöglicht dem Discovery Sport eine Alleinstellung im Segment
der kompakten Offroader: Er bietet nicht nur eine extrem niedrige Ladekante und einen ebenen Kofferraumboden (479 bis maximal 1698 Liter Gepäckraumvolumen), sondern vor allem Platz für zwei zusätzliche (optionale)
Einzelsitze in der dritten Reihe, was ihn zum 5+2-Sitzer macht. Die beiden
hinteren Reihen sind auch noch in „Theaterbestuhlung“ angeordnet: Jede
folgende Sitzreihe ist etwas höher angelegt als die vorige, was das Raumgefühl der Fondpassagiere verbessert.
Bürobedarf
Schluss mit Schmusekurs - jetzt wird es Zeit, den jungen Discovery Sport SD4
auf Antrieb und Fahrwerk zu prüfen. Seine Bezeichnung bedeutet: Unter der
Haube arbeitet ein 2.2-Liter-Turbodiesel mit 190 PS* – vermutlich das künftige „Volumenmodell“ (Grundpreis: 41.000 Euro), die Ausstattungsvariante
SE ist beim SD4 die Basis („HSE“ und „HSE Luxury“ liegen darüber). Unser
Testwagen besitzt eine Neungangautomatik (Aufpreis 2350 Euro), aber alle
Dieselversionen sind auch mit Sechsgang-Handschaltung zu haben.
Technischer Handel
Bequeme Sitze mit langen Beinauflagen und vielen Verstellmöglichkeiten
empfangen die Frontpassagiere, denen sofort das aufgeräumte Cockpit auffällt: Es gibt nur wenige Knöpfe für die wichtigsten Fahrfunktionen, alles andere bedient der Fahrer über den großen Touchscreen in der Mitte des Armaturenbrettes. Neu ist die „lnControl“-Technologie: damit können verschiedene
Smartphone-Apps ebenfalls über den Touchscreen gesteuert werden.
Das kräftige Drehmoment von 420 Newtonmetern hat kein Problem, den
knapp 1,8 Tonnen wiegenden Offroader in 8,9 Sekunden auf 100 km/h zu
beschleunigen. Auf deutschen Autobahnen sind weich durchgeschaltete 188
km/h Spitze drin - genug für den eiligen Reisenden. Dabei ist deutlich zu spüren, dass der Discovery Sport komfortabler abgestimmt ist als sein Range
Rover-Pendant Evoque.
Der Einstieg in die Welt des neuen Familienmitgliedes beginnt zurzeit bei
34.400 Euro für den TD4 mit Sechsgang-Schaltgetriebe. Zur Wahl steht der
2.2-Liter Diesel mit 150 und 190 PS sowie ein Zweiliter-Turbobenziner mit 240
PS. Für Zuwachs in der Kleinfamilie ist übrigens auch schon gesorgt: Noch
in diesem Jahr debütiert der Discovery Sport als eD4. Das bedeutet: extrem
sparsamer Ingenium-Vierzylinder mit 150 PS unter der Haube und Frontantrieb – für 32.250 Euro.
We are family...
*Technische Daten Land Rover Discovery Sport SD4 SE Automatik
Motor: Vierzylinder-Turbodiesel
Länge/Breite/Höhe:
Hubraum: 2179 ccm
4599/2069/1724 mm
Leistung: 140 kW (190 PS) bei 3500/min
Radstand: 2741 mm
Max. Drehmoment: 420 Nm bei 1750/min
Gewicht (5/5+2): 1775/1863 kg
Getriebe: Neungang-Automatik
Sprint 0-100 km/h: 8,9 Sek.
Antrieb: Allrad
Top-Speed: 188 km/h
* Verbrauch l/100 km (5/5+2):
innerorts 7,3 - außerorts 5,4 - kombiniert 6,1 ; CO2-Emission 161 g/km / innerorts
7,6 - außerorts 5,6 - kombiniert 6,3 ; CO2-Emission 166 g/km ; CO2: 166 g/km
Grundpreis: 43.350 Euro
Pressekontakt: Mayk Wienkötter, Leiter Produkt- und Markenpresse Land Rover
Telefon: +49 (0) 61 96/95 21-160
Mobil: +49 (0) 151/180 130 40
E-Mail: mavkwien(djaguarlandrover. com
Verbrauchs- und Emissionswerte Discovery Sport, Discovery, Range Rover Evoque, Range Rover
Sport, Range Rover inklusive Supercharged-Modelle:
Kraftstoffverbrauch im kombinierten Testzyklus (NEFZ): 12,8 – 4,9 l/100km
CO2-Emissionen im kombinierten Testzyklus: 299 – 129 g/km
Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen
CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und den Stromverbrauch neuer Personenkraftwagen entnommen werden, der bei allen Jaguar- und Land Rover-Vertragspartnern und bei Jaguar
Land Rover Deutschland GmbH unentgeltlich erhältlich ist.
Der Leitfaden ist ebenfalls im Internet unter www.dat.de verfügbar.

aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell

Transcription

Similar documents

PDF herunterladen - Böhm

Kelsterbach Aktuell

Nr. 80/09 - Kulturchannel

Prüferhandbuch - bei WAP!

Die Rückkehr des Aufrechten

Angebote und Maßnahmen für Jugendliche im Kreis Wesel 01_2013

aktuell · aktuell · aktuell · aktuell · aktuell

Internationales Festival für computergestützte Kunst

jahresbericht 2011 - Institute of Technology Management

FASHION: STYLE IN LONDON 22 REPORTAGE: GASTRO IN

Perspektiven 05-2014

Das Handwerk Das Handwerk - Kreishandwerkerschaft Dresden

Heft Lehrlingsfreisprechung Sommer 2015

Scarica presentazione

Heft Lehrlingsfreisprechung 5. März 2016

Vorsicht bei beschichteten Materialien - OK