Projektgruppe Aus- und Weiterbildung PG Aus- und

PG Aus- und
Weiterbildung
Bisheriger Vorstandspate:
■ Andreas Weber, expopartner GmbH
Zukünftiges Vorstandsressort Human Resources
■ Detlef Wintzen, insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH
Projektgruppen-Vorsitz:
■ Sebastian Wessels, JOKE Event AG
FAMAB-Ansprechpartner:
■ Silke Schulte
Projektgruppen-Teilnehmer:
■ Aljoscha Höhn
■ Bettina Rosenbach, AUMA - Ausstellungs- u. Messe-Ausschuss
der Dt. Wirtschaft e.V.
■ Jürgen Bahls, bahlsconcepts gmbh
■ Christian Flörs, BRUNS Messe- und
Ausstellungsgestaltung GmbH
■ Inge Brück-Seynstahl, D‘ART DESIGN GRUPPE GMBH
■ Kristiane Adam, east end communications GmbH
■ Alexander Schmidt, evenco GmbH & Co. KG
■ Benedict Meißner, EWI worldwide GmbH
■ Erika Damm, FAIRNET Gesellschaft für Messe-,
Ausstellungs- und Veranstaltungsservice mbH
■ Jens Göcken, Form und Raum Gesellschaft für
Messebau und Kommunikationskonzepte mbH
■ Sabine Sauer, Gastronomie Service Dahmen GmbH
■ Urs von Siebenthal, hartmannvonsiebenthal GmbH
■ Christian Seidenstücker, JOKE Event AG
■ Sandy Matos, mac messe- und ausstellungscenter Service
GmbH
■ Alexander Görz, marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co.
KG
■ Stefan Löffler, MDL expo International GmbH
■ Roy Kissenbeck, Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
■ Antje Knust, Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
■ Christoph Küppers, P.E.M. Solutions GmbH
■ Andre Scheffler, SCOPE companies GmbH
■ Michael Hosang, Studieninstitut für Kommunikation
■ Denis Beutler, WUM Design GmbH & Co. KG
FAMAB e.V.
Berliner Straße 26
33378 Rheda-Wiedenbrück
Telefon +49 5242 9454-0
team@famab.de
www.famab.de
Projektgruppe
Aus- und
Weiterbildung
Ausgangssituation
Erreichte Ziele
seit 2014
Ziele bis
Ende 2015
■ Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/des Nachwuchses
■ FAMAB NEW TALENT AWARD ARCHITECTURE wurde
etabliert (13 Bewerber in diesem Jahr)
■ Erneute Beteiligung am Karrieretag auf der BOE
■ FAMAB-Karrierekompass wurde vervollständigt.
■ FAMAB-Lehrgang „Sachkundiger
Messebautechniker“ wurde relaunched
■ Drei durchgeführte Weiterbildungs-Workshops
■ Gastvorträge an diversen (Hoch-)Schulen gehalte
■ Mitarbeit am Relaunch der Ausbildungsinhalte der
„Fachkraft für Veranstaltungstechnik“ und des
„Meisters für Veranstaltungstechnik“
■ Zusammenarbeit mit mehreren Verbänden zur
Qualitätssteigerung der Ausbildungsbetriebe zum
„Veranstaltungskaufmann“
■ Erarbeitung eines aufmerksamkeitsstiftenden Elements für die Rekrutierung
neuer Mitarbeiter/des Nachwuchses in
Verbindung zum Karrierekompass.
■ Weiterbildung der Mitarbeiter/des
Nachwuchses
■ Präsenz des FAMAB im Bereich der Direkten
Wirtschaftskommunikation als Partner der
Hochschulen, der Aus- und Weiterbildungsträger etc.
■ Erhöhung der positiven Wahrnehmung
unserer Berufsfelder
Fazit
■ Die Wahrnehmung des FAMAB im Bildungsbereich wurde bereits gesteigert.
■ Die Projektgruppe sucht weitere Mitglieder
für diese interessanten Projekte.
■ Erarbeitung eines Konzeptes für eine
„FAMAB-Akademie“.
■ Fortsetzung und Präzisierung der in 2014
eingeführten Aktivitäten.