Karin Hovde

KUN senter for
kunnskap og likestilling
- Norges største fagmiljø
for praktisk
likestillings- og
mangfoldsarbeid
Karin.hovde@kun.nl.no
www.kun.nl.no
KUN fakta
•
•
•
•
•
Stiftelse etablert 1991
Likestillingssenter m/ avd.kontor i Steinkjer
Kunnskapssenter i Steigen
Konferansefasiliteter, lesesal
Omsetning 11,4 mill i 2013.
Statstilskudd fra BLD, 3 mill
15 ansatte
med bred kompetanse
Innovasjon og mangfold
Samarbeid mellom KUN senter for kunnskap og
likestilling, Arena Smart Grid Services, Arena Smart
Wather Cluster, Kunnskapsparken Nord-Trøndelag, VRI
Trøndelag, Trøndelag forskning og utvikling,
Nordlandsforskning
Utgangspunkt
Mangfold
•
Innovasjon foregår på ulike måter, foregår
over alt, i alle slags organisasjoner, på alle
felt.
•
«aller er enige om at ulikheter er
nødvendig for at nye ideer skapes»
•
Men ofte ser det slik ut:
•
•
Vertikal og horisontal kjønnsdeling
Fordommer mot innvandrere?
Hvordan kan vi i praksis jobbe med mangfold i en
«vanlig trøndersk bedrift»?
•
•
•
Hvordan kan vi kompensere for manglende mangfold i
utviklingsarbeid og i utviklingsmiljøer?
Hvordan kan vi skape mere bevissthet om betydningen
av mangfold?
Hvordan kan vi skape mer mangfold og utnytte
mangfoldet som faktisk finnes?
Ø
Mangfoldstrigger
Ø
Advicory board
Et mangfoldsperspektiv på
organisasjoner
Omhandler:
•
rekrutteringsprosesser
•
hvordan organisasjonen ivaretar de som
rekrutteres inn i produksjon, ledelse og styre
•
hvordan ideer og innspill blir møtt.
•
underliggende maktstrukturer, forståelser og
handlemåter som produserer og
reproduserer ensarta miljøer.
Mangfold i innovasjon
•
•
•
som grunnlag for innovasjon
som prinsipp i utviklingen av et
utviklingsprosjekt
som perspektiv i innovasjonsprosessen.
Invitasjon
Mål
Våre samarbeidspartnere
Quadruple Helix Partnership platform i Sverige,
Finland, Polen, Estland, Latvia, Litauen
•
Akademia
•
Tilretteleggere/støtteapparat
•
Regionale myndigheter
•
Ressurssentra
Flagship program
•
•
•
Overall aim of the Flagship is to disseminate successful methods,
approaches and compiled knowledge regarding gender in Innovation
and Entrepreneurship as well as in a Winnet Centre of Excellence, with
an interactive research approach, as a test bed in EUBSR strategy and
Action plan, to secure women and men’s equal participation on equal
terms in BSR for Economic Growth.
- TheKlikk
EU will
support
the development
of effective policies for the
foralso
å redigere
undertittelstil
i malen
implementation of gender equality in real life in BSR for Innovation and
Economic Growth by launching comparative studies between Member
States in this area
- The long term effects of the Flagship project will contribute to the EU
2020 objective of smart, sustainable growth and inclusion of Women in
Innovation for Economic Growth, and Entrepreneurship.