Stellenanzeigen Juli`16 - Universität Witten/Herdecke

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Eure Ansprechpartner:
Gabriel Dolderer, Sabine Stratmann
Svenja Kellner
Career Services & Events
Campus Relations
tel: +49 (0) 2302 / 926 901
fax: +49 (0) 2302 / 926 44 916
mail: careerservices@uni-wh.de
Stellenanzeigen Juli`16
Verzeichnis
Dies ist ein Auszug aus den aktuellen
Stellenanzeigen. Einige Unternehmen bieten
weitere Stellen an. Hierzu empfiehlt sich ein
Besuch der jeweiligen Firmenwebsite.
#Absolventenstellen
ChapmanBlack
FinLeap
Kantonsspital Graubünden
LIDL
Roll & Pastuch
Setlog
#4
#6
#8
#9
#10
#11
#Traineestellen
Deutsche Bundesbank
FinReach
Funke Medien Gruppe
Sharepop
VNR Verlag f. d. Deutsche Wirtschaft
#12
#13
#14
#15
#16
#Werkstudentenstellen
ALBA Group
Deutsches Fußball Museum
FinLeap
Pulse Electronics
VNR Verlag f. d. Deutsche Wirtschaft
#17
#21
#22
#24
#25
#Praktika
3III‘s
#26
ALBA
#27
C&A
#28
DAS WEITE THEATER
#29
DETOLO
#30
Dräger
#31
ESPA
#32
GE Healthcare
#42
Gewandhaus Orchester
#43
IES Consulting
#44
LIDL
#46
N.V. Robert Bosch S.A.
#48
nkt cables Group
#51
Robert Bosch – Power Tools
#52
THALIA
#54
TNS Infratest
#57
Weber shandwick
#58
Weidmüller Interface
#59
#Aushilfstätigkeiten
HAPPY FAMiLY Animation
#60
Kultur Ruhr GmbH
#61
m.a.s. media consulting
#63
Teach First Deutschland
#64
WERK°STADT
#65
Personalvermittler (m/w)
ChapmanBlack und Elliott Browne International sind international führende Personaldienstleister, die sich auf die
Vermittlung von Fach- und Führungspositionen spezialisiert haben.
Elliott Browne International bietet einen konkurrenzlosen Service im Bereich Microsoft und Business Intelligence
Technologien. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Tommy Hilfiger, Adidas, eBay oder Ernst & Young. Wir
befinden uns mit unseren Büros in Düsseldorf, New York City und Newcastle. In Amsterdam und Berlin werden zeitnah
Büros eröffnet, die uns europaweit gut aufstellen. Unser starkes Wachstum ist primär durch ambitionierte Mitarbeiter
getrieben, die hart arbeiten und unsere Kernwerte Leidenschaft und Gründergeist leben. Zudem ist die
ausgesprochene Kandidaten- und Klientennähe von uns ein essenzieller Erfolgsfaktor.
ChapmanBlack fokussiert sich in London auf die Personalvermittlung in den Sektoren Automotive, Industrial, Luxury
Consumer Goods und Digital. Wir erbringen exzellente Dienstleistungen für unsere Kunden, welche sich auch in
unserer Unternehmenskultur widerspiegeln: excellence – integrity – positivity – innovation. Diese Werte bilden die
Grundlage für unseren Erfolg. Zusätzlich belegt ChapmanBlack den 6. Platz des Sunday Times Rankings “Best
Companies to Work For”.
Deine Rolle
Nach einer ausgiebigen Einführung durch erfahrene Mentoren wirst du den gesamten Recruiting-Prozess
kennenlernen und eigenständig arbeiten. Hierdurch bekommst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer
kreativen Arbeitsumgebung unter Beweis zu stellen und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Als Personalvermittler (m/w) bei ChapmanBlack oder Elliott Browne International beschäftigst du dich mit der
Beschaffung von Kandidaten sowie Vernetzung mit diesen, dem Kundenmanagement und der Geschäftsentwickung.
Darüber hinaus sind deine Aufgabenschwerpunkte.
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Headhunting geeigneter Kandidaten, die den Kundenanforderungen entsprechen
Nutzung von sozialen Netzwerken, um potentielle Kandidaten zu identifizieren
Pflege und Erweiterung der Bewerberdatenbank
Führen von telefonischen Erstgesprächen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
Neukundenakquise, Generierung von Kundenkontakten und Marktinformationen
Das bieten wir dir
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Ein Intensivtraining in der Trainingsakademie
Eine leistungsorientierte Bezahlung (Festgehalt + Provision)
Eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
Fitness-Mitgliedschaften, Bonusreisen und (materielle) Entlohnungen für die besten Mitarbeiter
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft) und frisches Obst
Wir suchen nach Leistungsträgern, die die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen
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Verkaufs- oder Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fleiß
Zielstrebigkeit
Wettbewerbsfähig
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deinen Lebenslauf an Paul Brown Paul.brown@elliottbrowne.com.
Für mehr Informationen besuche gerne unsere Websites http://elliottbrowne.de/ und http://www.chapmanblack.de/.
Schau dir auch diese Videos an https://www.youtube.com/channel/UCQFYHv2oxOuQx---7825UUw oder werde Teil
unserer Social Media Community.
Junior Recruitment Consultant
ChapmanBlack is a leading international recruitment company specialising in sourcing world class talent for
respected organisations across the following industries: Automotive, Industrial, Consumer/Luxury and Digital.
We offer a range of recruitment solutions to suit our clients needs. ChapmanBlack has also developed revolutionary
recruitment software and mobile apps to further enhance our service to our candidates and clients.
Our high performance stems from our core values: excellence; integrity; positivity and innovation. These form the
basis of our unique culture, service proposition and operational approach. ChapmanBlack is currently rated 6th in The
Sunday Times Best Small Companies To Work For.
The Role
This is a target-driven opportunity with commission obtainable from the moment you pick up the phone. After an
extensive induction your knowledge will build quickly. You are also developed by mentors to become an exceptional
recruitment consultant. A diverse and exciting role, you will obtain tools for accelerated career progression in a fun
and rewarding environment.
Through this combination of training and ongoing development, you will learn how to network, generate leads,
headhunt and qualify candidates. As your confidence grows, so will your understanding of the terminologies and
recruitment processes needed to maximise your potential to enter the next phase of your career at ChapmanBlack.
Your responsibilities will include
 Headhunting and identifying suitable candidates for client requirements
 Qualifying and short-listing candidates through in-depth interviews
 Harnessing social media to identify talent
 Increasing candidate base through referrals and executive searching
 Generating leads and market information
Benefits
 Competitive base salary, KPI-related bonus scheme and uncapped commission
 Intensive training through the ChapmanBlack Training and Delivery Academy (please click on the links to
watch the videos)
 Excellent career progression
 Regular competitions with individual prizes ranging from vouchers to exclusive dinners and luxury watches
 Lots of incentive trips – destinations have included New York, Amsterdam, Marbella, Verbiér and Ibiza
 Subsidised Gym Membership
 Daily fruit delivery and breakfast as well as a fully stocked bar in the office
What we are looking for
 High Achievers: People who go ‘the extra mile’ and are naturally determined and a leadership personality.
 Sales experience or ability: Candidates that exceed their targets and are at the top of any sales leader boards
 Entrepreneurial flair: New hires who progress quickly in the organisation. For this they are going to have to
own their own desk and have a natural flair for spotting a good business opportunity
 Candidates who communicate brilliantly and are memorable
 German Language as a plus
If you are interested, please send your CV to Paul Brown at Paul@chapmanblack.com
For more company details please visit our website: www.chapmanblack.com or join to our Social Media Community
Business Development Intern (m/f) for FinLeap
Berlin, Germany
FinLeap is a Fintech company builder based in Berlin with the mission to reshape the financial services industry by empowering
entrepreneurs to build impactful, technology-enabled and customer-centric companies. FinLeap provides entrepreneurs with 0.5 - 5
million euro in seed funding and further contacts to a strong network of investors. As an industry-specific startup factory with a team of
experienced fintech experts, FinLeap enables founders to focus on executing business ideas by also giving them access to top talent,
integrated services, best-practice processes and financial industry expertise.
YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES
 You join either a venture or the company builder and support the management on strategic, business development and go-tomarket topics
 You assist in preparing analyses and documents as a basis for operational processes and decisions
 You prepare PowerPoint Presentations for internal and external meetings
 You develop and independently work on your own projects in a fast-paced, entrepreneurial environment
 You contribute to the overall success and assist your colleagues in carrying out successful projects
OUR PERFECT MATCH
 You are currently enrolled in a master’s or bachelor’s degree at a leading business school and have above-average performance in
your studies
 Previous experience in banking, consulting or entrepreneurship is a plus
 Excellent communication skills, fluent in English; fluency in German is strongly preferred
 Pro-active and result-oriented working style
 You are an out-of- the-box thinker and use your strong analytical skills to solve problems
 You are available for at least 3 months
ABOUT US
 We empower entrepreneurs to reshape finance
 A mix of serial entrepreneurs and industry experts work together to ensure each company's success
 Talented, dedicated and passionate people are at the core of our business
 We believe hard work and success deserve to be celebrated—both in and out of the office
APPLY ONLINE WITH YOUR ONE-PAGE CV. WE’RE LOOKING FORWARD TO BEING IN TOUCH!
BEST,
Kasi from the Recruiting Team
HR Assistant (m/w) für FinLeap
FinLeap ist ein auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisierter Company Builder mit Standort Berlin. Ziel ist es,
Gründer beim Aufbau nachhaltiger, kundenorientierter und technologiestarker Unternehmen zu unterstützen. Dazu
investiert FinLeap zwischen 0,5 - 5 Millionen Euro Seed Funding und öffnet das Netzwerk zu weiteren Investoren.
Dank eines Teams von erfahrenen Unternehmern und Experten profitieren die Startups vom Zugang zu Top Talenten,
einer integrierten Entwicklungsplattform, best practice Prozessen und umfangreicher Expertise im
Finanzdienstleistungsbereich.
Als HR Assistant unserer People & Organization Abteilung (HR) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kandidaten über
den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Dabei macht es keinen Unterschied, ob wir einen Praktikanten oder einen TopManager im Prozess haben, Du bist verantwortlich für die Koordinierung ihrer Bewerbungsgespräche und begleitest die
Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess. Kandidaten die zu neuen Mitarbeitern werden begleitest Du auch im
Onboarding, z.B. bei der Durchführung unseres monatlichen New Hire Dinners oder unseren Onboarding Sessions. Da wir über
1000 Bewerbungen im Monat bekommen, arbeitest Du sehr detailorientiert, konzentriert und strukturiert. Für Dich klingt das
nach Spaß und nach einer spannenden Herausforderung? Dann wollen wir genau Deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN
 Du bist verantwortlich für die Vereinbarung und Koordination von Telefoninterviews und Interviewtagen
 Du bist der Anspechpartner für unsere Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience
 Du unterstützt unser Recruiting Team bei der Erstellung und Änderung von Stellenbeschreibungen und veröffentlichst diese
auf relevanten Portalen
 In Zusammenarbeit mit unserem Officemanagement Team planst du interne Events für das gesamte FinLeap Team
 Du organisierst die Teilnahme von FinLeap an externen Recruiting Veranstaltungen, wie z.B. Messen oder Hochschultagen
 Du arbeitest gemeinsam mit dem gesamten People & Organization Team an unterschiedlichen Projekten
WAS WIR VON DIR ERWARTEN
 Du brennst für eine Karriere im Personalbereich
 Du hast einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im sozialen, psycholoigischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich,
Schwerpunkt Personal ist ein Plus
 Du besitzt ausgezeichnete Deutsch– und Englischkenntnisse
 Du verfügst über eine sehr sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
 Du bist belastbar und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
 Du zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten, ausgezeichnete Sozialkompetenz, hohe Eigenmotivation sowie einer HandsOn-Mentalität aus
WAS WIR DIR BIETEN
 Du erhältst die Möglichkeit in einem aufstrebenden Digital Unternehmen tätig zu sein und deine Karriere im Personalbereich
bei uns zu beginnen
 Du profitierst von einer ausgezeichneten Lernkultur
 Du arbeitest mit einem hoch motivierten und erfahrenen Team
 Du bekommst Zugang zu einem großen Netzwerk in der Berliner Startup-Szene
 Du arbeitest in Berlin-Mitte, dem europäischen Silicon Valley
Intessiert? Dann sende uns Deinen einseitigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Viele Grüße von Julia aus dem People & Organization Team von FinLeap.
Chefärztin / Chefarzt Pathologie und
Pflegeexpertin / -experte Chirurgie _ Ref.-Nr 45/16
Pflegeexpertin /experte APN Chirurgie
Das Departement Chirurgie deckt ein breites chirurgisches
Spektrum ab. Mit Kompetenz, grossem persönlichem
Engagement und vor allem viel Empathie und Herz setzen sich
alle unsere Mitarbeiter für eine fachkompetente und
fürsorgliche Versorgung der Patienten ein.
Hauptaufgaben:
Zusammen mit der Pflegeleitung
entwickeln sie den
Pflegebereich Chirurgie massgeblich weiter und sind
mitverantwortlich für die Sicherung und Förderung der Pflegequalität durch Pflegeberatung, Qualitätssicherung und Pflegeentwicklung. Dabei fördern sie die evidenzbasierte Pflege und
führen verschiedene pflegerelevante Projekte durch. Die
klinische Tätigkeit im chirurgischen Praxisfeld ist eine wichtige
Aufgabe. Sie betreuen Patienten sowie deren Angehörige –
insbesondere auch in komplexen und anspruchsvollen
Situationen.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
Chirurgie und haben ein pflegewissenschaftliches Studium
abgeschlossen oder sie sind kurz vor einem entsprechenden
Abschluss. Sie sind flexibel, motiviert, kommunikativ,
einsatzbereit und initiativ. Sie fühlen sich in einem anspruchsvollen, vielseitigen und herausfordernden Umfeld wohl und
können sich schnell auf Veränderungen einlassen. Sie sind eine
belastbare, kommunikative, offene Persönlichkeit mit
Organisationstalent und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Leadershipkompetenzen.
Arbeitspensum: 50 % -100%
Stellenantritt: 1. Oktober 2016 oder nach Vereinbarung
Für weitere Informationen stehen Ihnen Marlies Kuenz Heeb,
Pflegeleitung Chirurgie, Telefon +41 81 256 62 09 und
Elisabeth Burtscher, Pflegeexpertin Chirurgie, +41 81 256 73
17, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der
Referenznummer 45/16unter ksgr.ch/jobs oder an Kantonsspital
Graubünden, Personaldienst, Loëstrasse 170, 7000 Chur.
Keine Angst vor großen Aufgaben?
Junior Einkäufer (w/m)
Sie suchen die Herausforderung. Einen Job, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.
Willkommen im Einkauf bei Lidl! Ihr Fokus: nachhaltige Lieferantenkontakte, ein eingespieltes Kontraktmanagement, unser Kundenfeedback und natürlich die Qualität. Werden Sie Teil eines Bereichs, in dem es vor allem auf eines ankommt: Sie und Ihr Gespür für
Produkte, Märkte und Trends. Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg lohnt – am Hauptsitz von Lidl in Neckarsulm.
Ihr neuer Job
•Nach einer umfassenden und intensiven Einarbeitung in unser
Produktmanagement übernehmen Sie einen eigenen Produktbereich, führen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die
Einkaufsverhandlungen und entwickeln gemeinsam mittel- und
langfristige Einkaufsstrategien.
•Aufgrund permanenter Marktbeobachtungen und Analysen von
Trends und Kaufverhalten sind Sie in der Lage, Ihre Innovationskraft in die optimale Sortimentsentwicklung fließen zu
lassen und gezielt Lieferanten auszuwählen.
•Mehr noch: Sie bringen sich in die Verpackungsentwicklung
bzw. -gestaltung ein und koordinieren die Qualitätssicherung
Ihrer Produktgruppen.
•Last, but not least setzen Sie im Rahmen von Einkaufsverhandlungen konsequent optimale Logistikkonzepte um.
Ihre Fähigkeiten
•Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
•Möglichst erste Berufserfahrung im Einkauf
•Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
•Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
•Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihr Mehrwert
Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt! Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von überdurchschnittlicher Vergütung und
einem Umfeld, das an Ihre Fähigkeiten und Ideen glaubt: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor – und ein
persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut in Ihrem Job, in unserer Organisation und in der Region ankommen. So finden Sie sich
schnell zurecht – und so können Sie von Beginn an das kollegiale Miteinander und die hohe Ausbildungsbereitschaft an unserem
Hauptsitz für sich entdecken. Dazu gibt es ein breites Sport- und Fitnessangebot und tolle Mitarbeiterevents.
Jetzt bewerben
Lidl Stiftung & Co. KG | Personal Stiftung | Herr Biehler | Ref.-Nr. 00014
Stiftsbergstraße 1 | 74167 Neckarsulm | www.karriere-bei-lidl.com
EINSTIEG BEI LIDL
Lidl lohnt sich.
CONSULTANT ( Marketing / Vertrieb)
Kommen Sie zur Nr. 1 im Marketing und Vertrieb
R&P wurde von der Wirtschaftswoche als beste Unternehmensberatung Deutschlands im Bereich
Marketing und Vertrieb ausgezeichnet.
Für unsere Standorte Köln, München und Osnabrück suchen wir zu sofort oder
später einen oder mehrere Consultants (m/w). Der Schwerpunkt unserer
Projekte liegt auf den Bereichen Preismanagement, Vertriebssteuerung und
Marketingstrategie. Wir kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit
langjähriger Beratungserfahrung, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu
generieren.
Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld und ein Team, in dem
Arbeiten wirklich Spaß macht.
Wen wir suchen
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Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Volkswirtschaftslehre
überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen (gerne auch mit abgeschlossener Promotion)
und sprechen fließend Englisch.
Sie zeichnen sich durch sehr gute Excel- und ggf. Access-Kenntnisse aus.
Sie verfügen über ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten, sehr gute Mathematik- oder
Programmierkenntnisse und haben Spaß am Umgang mit Daten und statistischen Analysen.
Über Praktika und Auslandsaufenthalte haben Sie bereits wertvolle Praxiserfahrungen
gesammelt.
Sie können sich schnell in neue Sachverhalte hineinversetzen und diese logisch strukturieren.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind hoch motiviert, begeisterungsfähig und
teamorientiert.
Interessiert?
Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt
per E-Mail an bewerbung@roll-pastuch.de zu Händen von Herrn Sebastian von Burstin.
Prof. Roll & Pastuch – Management Consultants / Roll und Pastuch GmbH
KÖLN - MÜNCHEN - OSNABRÜCK - ZÜRICH
Sind Sie ein connective talent? Steigen Sie ein. Es könnte eine großartige Erfahrung werden.
Für unser Team in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ihre Interessen
Sie haben Interesse an grenzüberschreitenden Kommunikationsaufgaben und möchten gerne in einem
teamorientierten Arbeitsumfeld zu einem attraktiven leistungsorientierten Gehalt arbeiten.
Ihre Aufgaben
• Betreuung / Monitoring der Kundensysteme
• Unterstützung bei globalen System-Rollouts
• Weltweite Schulung der Systemnutzer
• Kundenworkshops / Projektsteuerung
• Globale Frachtkostenausschreibungen
• Durchführung von Kosten-/Nutzen-Analysen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium Uni / FH
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil
Wir bieten
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team
• Übernahme von Projektverantwortung
• Internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit modernster Ausstattung in großzügigen, hellen Räumen
• Unbefristete Festanstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen
Einstiegstermin an job@setlog.com.
Setlog GmbH · Simone Göbelshagen · Alleestraße 80 · 44793 Bochum · T +49 234 720 285 10 · job@setlog.com
Die Deutsche Bundesbank arbeitet als eine der weltweit größten Zentralbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Geschäftsfelder umfassen die Bereiche Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer
Zahlungsverkehr.
Wir suchen für die Standorte Frankfurt am Main, Hannover, Leipzig, Mainz und München engagierte
Nachwuchskräfte für unser
Kaufmännisches Traineeprogramm
Start 1. Mai 2017
Unser Angebot
Ihr Profil
Mit dem kaufmännischen Traineeprogramm bieten
wir Ihnen einen attraktiven Berufseinstieg in die Welt
der Zentralbank. In dem 12-monatigen praxisorientierten Einstiegsprogramm lernen Sie die betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten einer Hauptverwaltung
der Bundesbank und deren Filialen kennen. Schwerpunkte Ihrer Ausbildung sind die internen Bereiche,
wie z. B. Controlling, Organisation und Personal.
−
Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit überdurchschnittlichem Ergebnis
−
Fundierte Kenntnisse der klassischen BWL-Bereiche,
insbesondere Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Organisation, Unternehmensführung
oder Personal
−
Erste Erfahrungen, z. B. durch einschlägige Praktika,
wünschenswert
−
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
−
Kommunikations- und Teamfähigkeit
−
Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
−
Gute englische Sprachkenntnisse
Ihre Perspektiven
Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Sie in
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Es erwarten Sie
vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Leitungsebene der Hauptverwaltung. Mittelfristig wechseln Sie in einen Grundsatzbereich unserer Zentrale in
Frankfurt am Main.
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Wir möchten den Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen zu den Inhalten der Einstiegsprogramme beantwortet Ihnen gerne Herr Volker Zürn, Telefon 069 9655-5138. Bei allgemeinen Fragen
zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Stock, Telefon 069 9566-4768.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne unter www.bundesbank.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. August 2016.
Intern/Working Student/Trainee Product Management (m/f) for FinReach
FinReach is a Berlin based startup developing SaaS solutions for financial service providers. The company solves
problems in the digital interaction between companies and their customers. The team has both a strong track record
in building software solutions and extensive financial industry knowledge. FinReach has developed an automated bank
account switch solution, allowing customers to change their accounts easier than even before. With first clients in
Germany, the company is planning to expand its service portfolio further and to enter into new markets soon.
FinReach is backed by FinLeap, the Berlin based industry-specific startup factory. FinLeap was founded in 2014 and
builds 6 to 8 FinTech companies per year, equipping them with seed funding between €0.5-5m each and giving them
access to venture capital, top talent, integrated services, best-practice processes and financial industry expertise.
We’re currently looking for support for our product team, regardless of whether the position you’re
looking for would be a working student job, internship or traineeship.
Your Role and Responsibilities:
● You help refine our existing products and participate in the development of new ones
● You support our product team to balance understanding of business value, latest technology and
customer empathy to design brilliant solutions
● You will learn to guide designers and developers through the process of building products
● You translate product design into implementable tasks, prioritize them and constantly groom the
backlog of work
● You analyze and evaluate the performance of our products and continuously improve them
● You stay on top of current industry trends
Our Perfect Match:
● You are currently studying or have education/relevant experience in information systems,
computer science, business administration or other related fields
● Some experience creating products and customer interviews/user tests is a plus
● Knowledge of wireframing and mockup tools
● Strong analytical and numerical skills
● Very good communication skills with fluent English, any German skills are a bonus
About Us:
● We empower entrepreneurs to reshape finance
● A mix of serial entrepreneurs and industry experts work together to ensure each company’s
success
● Talented, dedicated and passionate people are at the core of our business
● We believe hard work and success deserve to be celebrated—both in and out of the office
Apply online with your one-page CV.
I’m looking forward to being in touch!
Best,
Kasi from the People & Organization Team
Das Immobilien- und Facility Management (IFM) der FUNKE MEDIENGRUPPE ist
für die Verwaltung und Instandhaltung von mehr als 250 Bürostandorten und vier
Druckereien des Konzerns in Deutschland zuständig. Von der Essener Firmenzentrale aus steuert der Bereich IFM sämtliche kaufmännischen, infrastrukturellen
und technischen Belange des Facility Managements, um den reibungslosen Ablauf
des Kerngeschäftes der Mediengruppe zu gewährleisten.
Im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms suchen wir ab sofort für unseren
Standort in Essen eine / n
Trainee (m / w) im Immobilien und
Facility Management
IHRE AUFGABEN
• Durchführung und Steuerung
von Planungsleistungen und
Bauprojekten
• Leistungssteuerung, -controlling
und Maßnahmenentwicklung auf
Objektebene entlang der Asset
Management-Strategie
• Eigenständiges führen von
Teilprojekten
• Unterstützung bei den Maßnahmen
im Rahmen des Büroneubaus
unserer Zentrale
• Dokumentation und Bewertung von
technischen Konzepten, Erstellung
von Entscheidungsvorlagen und
des Berichtswesens
IHR PROFIL
• Ein abgeschlossenes Studium des
Bauingenieurwesens, Gebäudeoder Facility Managements,
Gebäudetechnik, Technische
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesens
• Erste umsetzungsorientierte
Berufserfahrung in den genannten
Aufgaben
• Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Fähigkeit zur systematischen
Darstellung technischer und
wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Sabrina Heckmann und bewerben Sie sich
online unter www.funkemedien.de/karriere
Die FUNKE MEDIENGRUPPE steht für starke Marken bei Zeitungen, Zeitschriften,
Onlineportalen, Radio und mehr. Für uns arbeiten jeden Tag rund 1.500 Journalistinnen und Journalisten und etwa 4.500 Medienmacher – aktiv an Standorten in
ganz Deutschland und doch vereint in dem Versprechen, Bestleistungen zu liefern.
Mit zwölf Tageszeitungen und über 50 Zeitschriften begeistern wir unsere Leser –
gedruckt und digital. Weitere Services sind Nachrichtenportale, online Jobbörsen
und Gesundheitsportale. Das und vieles mehr macht FUNKE zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland. Mehr auf funkemedien.de
Trainee Business Development DACH (m/f) für SharePop
SharePop is the first performance-driven influencer marketing platform for app publishers. Based in Berlin
and Korea, SharePop combines branding and performance advertising by connecting app publishers with
over 30 k+ influencers worldwide with a total audience of 90 m + followers. We enable app publishers and
agencies to scale influencer marketing and create visibility on a risk-free CPI model.
Deine Rolle:
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Du hilfst uns unsere Position in der DACH Region zu stärken und neue Geschäftsfelder und
Kundensegmente zu erschließen
Du hast eigene Projekte, die Du eigenständig entwickelst und verantwortest
Du erarbeitest Reports, Performance Analysen und Prognosen für interne und externe
Stakeholder
Du arbeitest eng mit unserem Account-Management Team zusammen und bekommst so einen
guten Einblick in das Tagesgeschäft
Dein Profil:
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Du hast Interesse an den Bereichen Mobile und Social Media
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und baust gerne Kundenbeziehungen auf
Du bist analytisch und hast ein gutes Verständnis von Zahlen
Du arbeitest effizient und verlierst dabei nicht das Ziel aus den Augen
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Du sprichst fließend Deutsch
sowie Englisch
Was wir Dir bieten:
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Du bekommst einen Einblick in eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Mobile
Advertising
Du profitierst von der Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Kollegen aus unserer Industrie
Du hast alle Vorteile eines Start-Ups (Lounge Area, Kicker, Boot Partys und vieles mehr) in
einem stabilen und profitablen Unternehmensumfeld
Du bist Teil eines internationalen Teams (35+ Nationen)
Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest an anspruchsvollen Projekten
Wir bieten Dir ein ansprechendes Vergütungspaket und einen maßgeschneiderten Karriereplan
Interessiert? – Schick uns Deinen 1-seitigen Lebenslauf online zu.
N
E
T
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BESTE E ZUKUNFT
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1-JÄHRIGES TRAINEE-PROGRAMM IM PRODUKTMANAGEMENT /MARKETING
Wir sind einer der größten Fachverlage in Deutschland. Die Unternehmensgruppe erzielt mit mehr als 400 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern über 123 Mio. € Umsatz pro Jahr und ist zudem einer der größten Arbeitgeber in Bonn. Ziel des Verlages ist es, Expertenwissen für jeden nutzbar zu machen - in gedruckter Form, aber auch online oder auf Seminaren und Kongressen. Um unserer Wachstumsziele zu verwirklichen, sind wir auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
IHR PROFIL:
s
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein überdurchschnittlich erfolgreich (oder in absehbarer Zeit)
abgeschlossenes Studium anderer Studiengänge
s
Erste Erfahrungen im Marketing, gerne Internet-Marketing
oder im Verlag durch Praktika und Werkstudententätigkeit
sind willkommen
s
Ausgeprägtes kaufmännisches Denken möglichst gepaart
mit Kreativität und Neugierde
s
Kurz: Sie sind die Macherin oder Macher
IHRE ZUKUNFT:
s
Ein umfassendes Traineeprogramm, bei dem Sie
abwechslungsreiche Stationen in unseren 8 Fachverlagen
durchlaufen
s
Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärken auf
den Punkt fit dafür machen, die Verantwortung für eigene
Verlagsprodukte wie Web-Portale, Newsletter, Loseblattwerke oder Fachzeitschriften übernehmen zu können
s
Freiraum und leistungsgerechtes Einkommen: Bei uns
haben Sie die Möglichkeit, viel zu bewegen
s
Engagierte, selbständig handelnde Mitarbeiter sind die
Motoren unseres nachhaltigen Erfolgs
s
Eine erfolgversprechende berufliche Perspektive: durchschnittlich 90% werden nach dem Trainee-Programm von
uns übernommen
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG ·
Personalabteilung / sn · Theodor-Heuss-Str. 2–4 · 53177 Bonn
www.karriere.vnrag.de
Sie brennen darauf, Ihr unternehmerisches Denken und
Ihre Eigeninitiative endlich in der Praxis zu zeigen? Sie
wollen mit neuen Produktideen und kreativen Lösungen
lukrative Marktfelder erobern?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Sigrid Nippa
Recruiting Managerin
0228/8205-7294
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SIE HABEN SICH WIEDERERKANNT?
SEHR GUT!
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter
www.karriere.vnrag.de zu und nennen Sie als Betreff die
Job-ID 65.
Die ALBA Group plc & Co. KG sucht Sie
zur Verstärkung ihres Teams am
Standort Berlin ab sofort als
Werkstudent
Treasury
im Assistenzbereich (m/w)
Die ALBA Group mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh gibt Ihnen täglich
Anlass, nachhaltig Verantwortung zu übernehmen. Heute sind wir mit insgesamt
rund 7500 Mitarbeitern/-innen einer der führenden Recycling- und
Umweltdienstleister sowie Rohstoffversorger weltweit. Werden Sie Teil eines
familiengeführten Unternehmens!
Ihre Chance
Sie unterstützen uns im täglichen Schriftverkehr mit den Banken
Sie sind zuständig für die Koordinierung der eingehenden Anrufe bei Abwesenheit von Mitarbeitern
sowie die Koordinierung interner und externer Termine inkl. Raumreservierungen
Sie sind Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften und koordinieren die Beantwortung der
aufkommenden Fragestellungen bzw. die Weiterleitung an den richtigen Ansprechpartner
Sie pflegen die Treasury Intranetseite mit Neuigkeiten sowie den Zugang Externer zum
Informationsportal unserer Anleihe
Sie unterstützen bei Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen
Sie organisieren den Postaus- und –eingang innerhalb der Abteilung sowie die
Büromaterialbestellung
Sie sorgen für einen reibungslosen Freigabeprozess von Rechnungen
Sie helfen bei der Verwaltung des Zahlungsverkehrs und dessen Software
Ihr Profil
Sie sind Student/in der Wirtschaftswissenschaften und haben idealerweise bereits erste
Erfahrungen (Praktika o.ä.) in kaufmännischen Berufen gesammelt
Sie bringen eine Affinität für Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit
Sie sind kommunikativ und können sich in fließendem Deutsch gut ausdrücken
Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP/R3 Finanzen sind
wünschenswert
Sie sehen Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit als selbstverständlich an
Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
Sie möchten die Treasury Abteilung für 20h / Woche unterstützen
Perspektiven gestalten und Maßstäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in
zukunftsträchtigen und innovativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie
ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Team. Wir begleiten Sie mit
individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie
dem Button „zur Online-Bewerbung“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie.
Werkstudent
im Bereich Factoring,
Warenkreditversicherung,
Debitorenmanagement (m/w)
Ihre Chance
Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren Tochtergesellschaften, Warenkreditversicherern und
Maklern und sind WKV-Ansprechpartner innerhalb der Group
Sie simulieren Forderungsverkäufe (Auswahl der Debitoren und Buchungskreise in SAP bzgl.
offener Posten) und identifizieren fehlende Warenkreditversicherungslimite,
Kontenklärungspotentiale und zusätzliche Debitoren für den Ankauf seitens des Factoringinstituts
Sie nutzen die Optimierungsmöglichkeiten in Abstimmung mit Ihren Schnittstellen
Sie sind verantwortlich für die OP-Extraktion aus SAP für das Factoring und den Versand an
Factoringinstitute
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Rückdaten, ggf. von Fehlerklärungen, treffen
vorbereitende Maßnahmen zur Verbuchung und fungieren als Schnittstelle zur Buchhaltung
Sie wirken bei Analysen und dem Reporting mit bzw. führen diese durch
Ihr Profil
Sie sind Student der Betriebswirtschaftslehre, verfügen ggf. über eine kaufmännische Ausbildung
und haben bereits erste Praxiserfahrungen z.B. in der Debitorenbuchhaltung
Sie bringen idealerweise gute SAP Kenntnisse (SAP FI) mit, wie z.B. die Erstellung von OP-Listen,
Reporting, Kreditmanagement etc.
Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und
idealerweise in der VBA Programmierung
Sie haben Teamgeist, sind gewissenhaft und zeichnen sich durch hohe Technikaffinität aus
Werkstudent
Treasury
im Bereich Leasing (m/w)
Ihre Chance
Sie fungieren als Schnittstelle zu juristischen Einheiten, Banken und Leasinginstituten und sind
Ansprechpartner zum Thema Leasing innerhalb der Group
Sie simulieren verschiedene Leasingangebote, vergleichen die Konditionen und bereiten die
Entscheidungsfindung vor
Sie nutzen die Optimierungsmöglichkeiten in Abstimmung mit Ihren Schnittstellen
Sie sind verantwortlich für die Altdatensammlung bei den Gesellschaften und unterstützen bei der
Administration
Sie unterstützen bei der Erstellung von Analysen und führen diese eigenständig durch und
erstellen Berichte
Ihr Profil
Sie sind Student der Betriebswirtschaftslehre, verfügen ggf. über eine kaufmännische Ausbildung
und haben bereits erste Praxiserfahrungen z.B. im Einkauf oder in einer Bank gesammelt
Sie bringen idealerweise gute SAP Kenntnisse (SAP FI) mit
Sie heben sich durch sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, hervor
Sie haben Teamgeist, sind gewissenhaft und zeichnen sich durch hohe Genauigkeit aus
Werkstudent
im Bereich Online-Kommunikation (m/w)
Ihre Chance
Sie unterstützen uns bei Online-Projekten und werden in die Umsetzung mit internen und externen
Partnern einbezogen
Sie bringen sich aktiv ein und unterstützen uns bei der Betreuung unserer Social-Media-Profile
Sie unterstützen uns bei der inhaltlichen Pflege unserer Internetauftritte
Sie monitoren und recherchieren nach branchenrelevanten Online-Inhalten sowie Informationen
aus Studien und sonstigen Veröffentlichungen
Sie entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung der Online-Aktivitäten
Ihr Profil
Sie sind im Internet zu Hause und versiert im Umgang mit Social Media
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (Typo 3, Wordpress) und
Website-Analysetools
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in den Bereichen Fotografie und Bildbearbeitung sind wünschenswert
Sie sind offen und kommunikativ und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft,
Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Kreativität
Sie besitzen eine überdurchschnittliche Motivation sowie eine schnelle Auffassungsgabe
ARBEITEN IM
DEUTSCHEN FUSSBALLMUSEUM.
WIR SIND FUSSBALL!
Sie interessieren sich für die Welt des Fußballs und suchen einen Aushilfsjob in einem
spannendem Umfeld? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams und sorgen als
leidenschaftlicher Gastgeber für unvergessliche Momente und tolle Erinnerungen!
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w) im
Rahmen einer Werkstudenten- Tätigkeit (Teilzeit, bis 20 Std./Woche) für den
Gästeservice in unserer Ausstellung.
Aufgabengebiete:
•
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•
•
•
Warteschlangenmanagement
Einlasskontrolle
Ticketverkauf
Ansprechpartner bei Rückfragen zum Onlineverkauf
Fragen zu Orientierung und Ausstellungsinhalten beantworten
Durchführung verschiedener Vermittlungsangebote
Auf- und Abbaulogistik bei Veranstaltungsumbauten
Profil/Voraussetzungen:
•
•
•
•
- Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres
möglichen Eintrittsdatums und der Einsatzverfügbarkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte
ausschließlich elektronisch an: bewerbung@fussballmuseum.de
Working Student Tech Recruiting (m/f) for FinLeap
Berlin, Germany
FinLeap is a Fintech company builder based in Berlin with the mission to reshape the financial services industry by empowering
entrepreneurs to build impactful, technology-enabled and customer-centric companies. FinLeap provides entrepreneurs with 0.5 - 5
million euro in seed funding and further contacts to a strong network of investors. As an industry-specific startup factory with a team of
experienced fintech experts, FinLeap enables founders to focus on executing business ideas by also giving them access to top talent,
integrated services, best-practice processes and financial industry expertise.
YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES
 You support the recruiting team in various tasks around finding the right talents, especially for our tech department
 You research relevant tech and recruiting conferences and report your findings directly to our Head of People & Organization
 You manage the FinLeap Alumni Group and organize events
 You assist in employer branding, especially in building and fostering our relationships with relevant universities
 You identify and analyze relevant job boards
 Your assist the P&O Team in a variety of adhoc tasks
OUR PERFECT MATCH
 Is currently a university student, ideally with a major in HR or related subjects
 Gets extra points for previous experience in recruiting
 Has excellent communication skills and is fluent in English; German fluency is strongly preferred
 Has a pro-active and result-oriented working style
 Is highly reliable, accurate and able to work independently
 Is an out-of- the-box thinker and use his/her strong analytical skills to solve problems
ABOUT US
 We empower entrepreneurs to reshape finance
 A mix of serial entrepreneurs and industry experts work together to ensure each company's success
 Talented, dedicated and passionate people are at the core of our business
 We believe hard work and success deserve to be celebrated—both in and out of the office
APPLY ONLINE WITH YOUR ONE-PAGE CV. WE’RE LOOKING FORWARD TO BEING IN TOUCH!
BEST,
Kasi from the Recruiting Team
HR Working Student (m/f) for FinLeap
FinLeap is Europe's first Fintech Company builder with headquarters in Berlin. We build between six and eight
startups each year and develop them to reputable and successful companies. Our portfolio includes well known
startups like Clark, Savedo and solarisBank - Germany's first Fintech with a full banking license. At FinLeap our
committed entrepreneurs, experienced financial experts, as well as young talents come together to make financial
services simple, transparent and cheaper worldwide.
YOUR ROLE

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You support the onboarding process for our national and international colleagues
You help the People Services team in answering HR related questions from our employees
You manage our internal HR database and other internal systems
You support us with other administrative tasks like visa requests, certificate preparation, offboarding, personnel
file management, HR controlling as well as correspondence with external service providers and government
institutes
 You contribute your own ideas to improve our processes and independently handle small projects
WHAT WE ARE SEARCHING FOR

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

Currently you are enrolled and are studying business administration, human sciences or a similar field of study
Experience in working with MS-Office is a given
You have good German skills and/or very good English skills
We can fully rely on you and your strong discretion in handling confidential information
You are a people person and have strong organizational skills as well as a very high motivation to learn
Pro-actively you take over new tasks and keep your cool even when it gets a little hectic
Ideally you have a strong interest in an HR career and are searching for first experiences in the field
WHAT WE OFFER




You become part of a unique company culture
Working in a highly motivated team you will gain extensive experience in an international HR department
You benefit from a professional company setup and will receive access to a great network
You work in the start-up center of Berlin-Mitte, the European Silicon Valley
Interested? Then send us your one-page CV. We are looking forward to your application!
Best greetings from Julia from the People & Organization Team.
Pulse ist ein globaler Marktführer bei passiven und elektronischen Bauteilen und Baugruppen.
Die umfassende Produktplatte findet Anwendung in der Automobilindustrie, der IT-Netzwerk-, und
Kommunikationstechnik sowie in der Energie-, Wehr-, Luft- und Raumfahrttechnik.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Standort in Meinerzhagen eine/n
Werkstudent (m/w) Admin und Finance
Ihre Herausforderung
 Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
 Erstellung von Ad-hoc Analysen und Recherchen
 Unterstützung bei der Durchführung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen
 Übernahme der allgemeinen administrativen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts
 Erstellung von Reports
 Begleitung von Projekten
Ihr Profil
 Hauptstudium der BWL oder vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Finanzen,
Rechnungswesen oder Controlling
 Ausgeprägtes Zahlenverständnis
 Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung wünschenswert (beispielsweise durch Praktika)
 Erste Erfahrungen mit EDV-Anwendungen (v.a. MS Excel, SAP von Vorteil)
 Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
 Kommunikations- und Teamfähigkeit
 Hohes Maß an Lernbereitschaft, kommunikativen Fähigkeiten und Spaß an neuen
Herausforderungen
 Fundierte Englischkenntnisse
Was Sie von uns erwarten können
 Schulungen und Unterstützung aus allen Bereichen, um erfolgreich arbeiten zu können
 Flexible Arbeitszeiten, Ihr Studium soll weiterhin im Fokus stehen
 Arbeitsumfang 20 Stunden/ Woche
 Mitarbeit in einem motivierten und freundlichen Team
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an die unten genannte
Anschrift:
Pulse Electronics GmbH, Am Rottland 12, D-58540 Meinerzhagen,
JuliaHager@pulseelectronics.com, Tel. 0049 (0) 2354 777-0
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Sammeln Sie Praxiserfahrung: Sie bekommen einen
konkurrenzlos tiefen Einblick in die Verlags- und Medienbranche, sowohl ins Direktmarketing als auch in die
Redaktion und Produktion der Produkte
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Leben Sie Ihre Macher-Mentalität aus: Lösen Sie Ihre
abwechslungsreichen Aufgaben eigenständig und proaktiv
… und vieles mehr!
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die optimalen Arbeitszeiten für Sie und Ihre Tätigkeit bei uns
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unseres Unternehmens haben als Studenten angefangen –
das können auch Sie schaffen! Wir rechnen mit Ihnen –
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Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter
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Business Executive (RATSS) - Internship
Company Activity
Business Executive Internships – 3III`s
The business executive support position covers all areas of business to run a UK
business. 3III`s offers a unique opportunity to provide exposure to all aspects within
the business arena during 6 months’ internship. This is a unique internship where we
strive to encourage interns who have the ability to utilise 3III’s and are capable to
gain exposure to all areas of the business under real pressure by owning and being
counter able in the functions you work in.
The limiting factor is down to the intern and their drive and ambition.
You will gain real life experience which can lead to great opportunities going
forward, and a platform to become a Penguin. We seek only the committed
graduate to join our team and only recruit the top 5% of applicants.
Roles & Responsibilities
Compensation & Benefits
•Human Resources

Recruitment & Induction

Service
r  Concierge
ISO 9001
•Accommodation (All Inclusive)
Executive Professional Suite Located in
Swindon, fully furnished with all
rCentral
amenities catered for,
•Finance and Accounting

Data Analysis

Payroll (SAGE)

CHOCCS

Sage Accounting

Credit Control

Financial Forecasting
•ManPower

Scheduling of ManPower

T&A Systems

Metrics & KPI Reporting
•Software Support

1st line Support

Information Technology
3III`s was incorporated in
January 2015 from an idea
based on the unique power
an international intern offers to
the UK business market. Before
the formation of 3III’s an intern
model was run under a large
Security Organisation which
allowed the test bed of more
than 100 interns from all round
the world. 3III’s is the evolution
of this model to become a
highly innovative and
dynamic company where we
crave interns ability to
development at a phonetic
pace suited to the career
orientated person without
limits and only the best need
apply.

SKY Premium TV,
Requirements

WiFi Access,
• Unique Individual
•Gym Membership

Fitness Suite

Pool

Fitness Programs
 ABILITY to Learn, Develop &
Creative Ideas
•RAT Powered Bikes
3III`s promotes a smarter and healthier
lifestyle. We provide a bike for the use
commuting to work.
 UK Career Objective
•Company Events
Interns guarantee a fresh and young
multicultural
environment.
3III`s
encourages people to interact and
have fun and that starts with our team!
From an in-house “Google room” to
exciting events, we are a hugely social
company that aims to create the
perfect balance between work, play
and heavily emphasise a family culture
where everyone is equal.
 Optimistic Approach
 Competitive Nature
 Seeking Opportunities
 Thrives On Change.
 3 Musketeer’s Motto
 Success Orientation
 Flexible & Dynamic
 Visionary & Big Dreamers
 Socially Connected
Penguin details:
sunni@3iiis.uk
Do you want to join to our unique experience? Email your CV & covering letter to sunni@3iiis.uk .
Our recruitment is ongoing! ‘Only The Best’
3IIIs Ltd – Unit 19, Ergo Business Park, Kelvin Road, SWINDON, SN3 3JW, UNITED KINGDOM – www.3iiis.uk
Die ALBA Management GmbH sucht Sie
Standort Berlin ab 01. Oktober 2016 als
Praktikant
Personalentwicklung (m/w)
Ihre Chance
Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die strategischen und operativen Aufgaben bzw.
Projekte der Personalentwicklung
Sie sind betraut mit der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Seminaren und
Veranstaltungen
Sie betreuen unser Weiterbildungsangebot unter Zuhilfenahme einer PersonalmanagementSoftware
Sie führen umfassende Recherchearbeiten durch und erstellen selbstständig Präsentationen zu
verschiedenen Themen der Personalentwicklung
Sie unterstützen bei der Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
Sie haben gelegentlich die Möglichkeit an Aufgaben im Bereich Personalmarketing mitzuwirken
Sie unterstützen bei der Kostenkontrolle des Bereichs Personalentwicklung
Ihr Profil
Sie verfolgen ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit
dem Schwerpunkt Personal und Organisation
Sie haben die ersten Semester Ihres Studiums erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihr
Pflichtpraktikum absolvieren
Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie absolute Zuverlässigkeit mit
Sie arbeiten sich zügig und eigeninitiativ in das Aufgabengebiet ein
Sie sind souverän und freundlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen und arbeiten gerne
in einem leistungsstarken Team
Sie finden sich leicht in neue Software ein und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Excel,
PowerPoint und Word
C&A I S LO O K I N G FO R A N
Intern (m/f) Strategic
Transformation
At C&A Buying we design, develop and source fashion clothing collections that are sold in over 1500 stores across
20 countries.
C&A’s Strategic Transformation team is looking to expand within its European Head Office in Düsseldorf. As an Intern
Strategic Transformation you’ll have the opportunity to work in a dynamic and international environment. Do you have
the passion for fashion that brings out the best in our Customer, the best in HER? Then this is the role for you!
What you’ll do:
• Support development and management of company-wide strategic projects with Marketing and Sales focus
• Assist project streams and supports alignment with key stakeholders
• Support in setting up analytical models as a basis for strategic decisions
• During your internship you will gain a deep insight into the business processes as well as our daily marketing work
• You will have the chance to manage sub-projects independently and autonomously
What to bring:
• Enrolled student (Bachelor/Master) of Business Administration or Design in at least 4th Semester
• You are highly interested in Fashion, Cosmetics or Retail Industry
• Ideally first relevant experiences
• Fluent English is a must, fluent German would be beneficial
• Willing to work in an international environments
• Energetic and optimistic team player, who likes a challenge
• Able to work independently and take responsibility
What we offer:
A dynamic and fascinating job within a fast-paced international work environment. We also offer comprehensive on the
job training and an interesting remuneration package and benefits.
Interested?
Are you ready to join our team and help us drive the design forward to bring out the best in HER?
Please apply via our homepage and upload your English application letter and CV.
We look forward to getting to know you!
DAS WEITE THEATER in Berlin bietet an:
Mitarbeit am Theater - Regieassistenz
Praktikumszeitraum:
Mitte September bis Mitte Dezember 2016
Für die Durchführung unserer Veranstaltungen und als Probenunterstützung bei einer neuen
Kindertheaterproduktion suchen wir eine/n Praktikant/in.
Du erhältst bei uns einen Einblick in die Abläufe und Aufgabenbereiche eines Theaterbetriebs, kannst
diese aktiv mitgestalten und unterstützt uns bei den Proben von unserer neuen Theaterproduktion.
Bei uns kannst Du uns außerdem in alle anderen Bereiche unserer Arbeit Einblick erhalten, wie
Theaterpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit etc. Dauer und Umfang des Praktikums können individuell
abgestimmt werden.
Wenn Du eine aufgeschlossene Person bist und Lust auf Theater (vor allem auf Theater für Kinder
und mit Puppen/Figuren) hast, freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung an:
Johanna Renger
Das Weite Theater
Parkaue 23
10367 Berlin
E-Mail: presse@das-weite-theater.de
Über uns:
Das Weite Theater an der Parkaue in Lichtenberg steht seit mittlerweile über 20 Jahren für
professionelles Puppen- und Schauspiel auf höchstem Niveau und hat sich nicht nur in der Berliner
Theater-Landschaft einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Fast täglich werden Stücke für Kinder und
am Wochenende für Familien gezeigt, aber auch Jugendliche und Erwachsene kommen im WEITEN
THEATER bei ausgewählten Abendveranstaltungen auf ihre Kosten. In jeder Spielzeit werden in der
Spielstätte an der Parkaue neue Inszenierungen auf die Bühne gebracht.
Das Theater ist im Puppenspiel zu Hause, aber nicht darauf festgelegt: Das Spektrum ist “WEIT“ –
entscheidend ist, mit welchen Mitteln sich eine Geschichte transportieren lässt.
Venture Development Intern (m/f) @ Dentolo Deutschland GmbH (Dentolo.de) Praktikant / Werkstudent (m/f) Business Development, Berlin (Germany), 3-6 Monate, attraktive Vergütung Wir suchen dich! Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Praktikum mit viel Verantwortung und Gestaltungfreiraum jenseits des einseitigen „day-to-day Business“ von Großkonzernen? Werde die rechte Hand der Gründer von Dentolo.de und sammle Erfahrung im Aufbau eines digitalen Unternehmens von Grund auf! Dentolos Mission ist es mehr Transparenz in den 24 Milliarden Euro Markt für Zahnbehandlungen zu bringen. Jährlich bekommen mehr als 9 Millionen Deutsche einen Kostenvoranschlag vom Zahnarzt. Nur 0.6% vergleichen hier Ihre Kosten, obwohl Einsparungen von über 30% realisierbar sind. Dentolo hat den Vergleich von zahnärztlichen Leistungen radikal vereinfacht: Patienten stellen eine Anfrage auf der Dentolo-Plattform und erhalten alternative Angebote von Zahnärzten sowie Dental-Laboren in der Region innerhalb von 72 Stunden. Dentolo wird unterstützt durch namhafte Investoren: u.a Christophe F. Maire (AtlanticLabs), Axel Springer Plug & Play und anderen namhaften Business Angels. Deine Aufgaben können wie folgt aussehen: • Unterstützung des Gründerteams in organisatorischen, operativen und strategischen Themenbereichen • Systematische Recherche, Analyse und Nachbereitung im Rahmen von Entscheidungsprozessen und strategischen Handlungsoptionen • Mitarbeit an einem Pitchdeck für Investoren • Recherche zu Marktdaten, Konkurrenten und Investoren • Betreuung von Patienten oder Arztanfragen und Vertriebsaufgaben Was wir Dir bieten: • Einblick in die dynamische Online Startup-Welt in einem einzigarten, persönlichem und internationalem Arbeitsumfeld • Selbstständiges Arbeiten in einem jungen hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien • Viel Verantwortung, eigene spannende Projekte, eine steile Lernkurve und Raum für neue Ideen • Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen bei kurzen Entscheidungswegen Was Du mitbringst! • Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang • Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, eine Hands-On Mentalität und bist kommunikationsstark • Du hast keine Scheu vor eigenverantwortlicher Projektarbeit und kannst diszipliniert, ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten • Du zeichnest Dich durch hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft aus • Du hast idealerweise bereits einschlägige praktische Erfahrungen in Start-ups, in der Beratung, Investment Banking oder Gesundheitsbereich sammeln können Wenn Du mit uns an der Optimierung des Gesundheitssystems arbeiten möchtest und richtig Lust hast in einem der spannendsten Start-ups in diesem Bereich durchzustarten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Interesse einer der ersten Mitarbeiter eines schnell wachsenden Start-ups zu werden? Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an die Mailadresse: dgadea@dentolo.de. Kontakt: Daniel Gadea dgadea@dentolo.de 030/208473820 Praktikum im Bereich Finanzen - Treasury
Drägerwerk AG & Co. KGaA, Lübeck, Schleswig-Holstein
IHRE AUFGABEN
Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft (Handel von Finanzgeschäften, Zahlungsverkehr, Cash
Management, Devisenmanagement, Risikomanagement, Konzern-Reporting etc.) und bei Projekten im Treasury.
Sie erstellen Analysen zur Optimierung von Prozessen, helfen bei der Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Konzepte
für internationale Tochtergesellschaften und nehmen an Bankgesprächen teil.
Sie übernehmen Aufgaben bei der Implementierung einer neuen Treasury-Systemlandschaft.
IHRE STÄRKEN
Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und absolvieren derzeit ein BWL-, VWL- oder
Wirtschaftsinformatikstudium bzw. einen vergleichbaren Studiengang.
Wenn Sie noch keine praktische Erfahrung im Bankensektor gesammelt haben, sollten Sie sich bereits im
4.Semester Ihres Studiums befinden.
Idealerweise verfügen Sie über Auslandserfahrungen und haben eine ausgeprägte IT-Affinität.
UNSER ANGEBOT
Ihre abwechslungsreiche 35-Stunden-Woche, die wir mit 700 Euro im Monat vergüten, können Sie flexibel gestalten.
Wir bieten Ihnen die Chance neue Herausforderungen in einem international führenden Unternehmen der Medizinund Sicherheitstechnik mit rund 13.500 Mitarbeitern zu meistern und uns als Arbeitgeber kennenzulernen. Bei
vielfältigen Veranstaltungen von und für Studenten lernen Sie Dräger auch über Ihren eigenen Arbeitsbereich hinaus
kennen. Nach Feierabend erwartet Sie unser umfangreiches Sport- und Weiterbildungsangebot.
IHRE BEWERBUNG
Sie möchten Verantwortung für das Leben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jobnr. DE_50391347_9002_01
Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihren gewünschten Eintrittstermin, Ihre geplante Praktikumsdauer sowie die Art des
Praktikums (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) an.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Cagri Can Alhas | 0451 882-3574.
6 Month Marketing and Brand Management Internship
(CASBM1606)
PLEASE READ CAREFULLY BEFORE CONTINUING.
ESPA or European Student Placement Agency is a recruitment agency whose goal is to find high quality
internships for European students and recent graduates in the UK. We work closely with our host companies to
ensure the positions provide the candidates with a great experience, both professional and personal.
REQUIREMENTS: ESPA vacancies are open to all EU passport holders able to travel to the UK for an
educational work placement, without the need for visa documents. You have to still be a student or have
graduated in the last 12 months. Any student who is unsure of their visa situation should check with their
university before applying.
BENEFITS: All ESPA’s services are free for students and alumni. The benefits are:
1) Paid Accommodation.
2) Paid Utility Bills (electricity, gas, water and council tax) + Internet Access
3) Commuter travel to work (accommodation will be found within an acceptable commuting distance from
the workplace, if that requires more than a sensible walk then a bus/train ticket will be provided).
This will be sourced and managed on your behalf by ESPA. These benefits have an approximate value of 1200€ per
month.
There is no salary over and above the benefits offered, unless specifically stated.
To know more, please visit: www.espauk.com
The Host Company
Our client is a world leader in the field of automotive and industrial lubricants. The company works closely with
leading industry OEMs (Original Equipment Manufacturers). There is a significant opportunity to join a Brand and
Customer Excellence team in Marketing within this major corporation with a strong global brand. The brand has
always been focused on finding solutions for its pioneering partners and their ever-changing needs.
The Marketing Team is looking for 4 interns who will be part of a newly integrated team. The main aim of this
team is to lead the way in defining the Customer Experience strategy and Brand evolution to support the
company’s growth strategy. The focus of the team is building a strategy, defining programs and
creating/deploying new branded experiences to enhance differentiation in the market.
Role
The Marketing Team is looking for a bright Marketing student/recent graduate, who wishes to apply their
specific skills and expertise in an area that is still under development. Those who also work well in a challenging
environment and with the ability to think broadly and deeply about customers, markets and nature of
competition, and can operationalise concepts rapidly.
This will be an interesting role covering many aspects of marketing to help the business build and improve
their systematic approach.
The candidates should be passionate about working hard to support the company’s partners and help solve
their challenges.
Location
London.
Duration
6 months
Start date
August/September 2016.
Languages
Fluent in written and spoken English (C1/ C2).
Tasks




Help inform the strategic thinking of the Marketing Team.
Give support in defining, building and testing Brand and Customer Experience concepts.
Develop communications for the organization to embed the Customer Experience strategic approach.
Work closely with Marketing team to ensure all projects are up to date and provide marketing support to
the marketing manager where required.
Personal Skills
We are looking for students who have qualifications and experience in one of the following areas:
 Marketing and/or Brand Management background.
 Strong organisation and administration skills.
 Project coordination/management.
 Strong verbal and written communication skills.
 Flexible, adaptable and accepting change.
 Challenge-seeking with copious energy deliver and to overcome any failures along the way.
 Chinese, German, French or Spanish nationality preferred.
 Understanding of cultural differences and how to deal with them.
Moreover, the right candidates should:
 Have an appreciation for marketing and think ‘customer’, including insight generation and/or market
research.
 Grasp the concept of customer experience and be interested in building the Amazon & Uber effect elsewhere!
 Understanding of typical business operational processes and procedures.
 Appreciate the value brands play in differentiation and experiences.
 Have a track record of successful teamworking with ability to work cross functionally and regionally/globally.
 Thrive on self-help and learning and where supervision is more ‘light touch’ guidance rather than day-to-day
management.
How to apply
STEP 1) Please, register with us at http://www.espauk.com/students/register-with-us
STEP 2) Please, send an email to apply@espauk.com with the reference code CASBM1606 attaching your CV
as a pdf file. A cover letter is always helpful.
Are you eligible?
ESPA vacancies are open to all EU passport holders able to travel to the UK for an educational work placement,
without the need for visa documents.
6 Month Marketing Psychology Internship
(CASMP1606)
REQUIREMENTS: ESPA vacancies are open to all EU passport holders able to travel to the UK for an
educational work placement, without the need for visa documents. You have to still be a student or have
graduated in the last 12 months. Any student who is unsure of their visa situation should check with their
university before applying.
This will be sourced and managed on your behalf by ESPA. These benefits have an approximate value of 1200€ per
month.
The Host Company
Our client is a world leader in the field of automotive and industrial lubricants. The company works closely with
leading industry OEMs (Original Equipment Manufacturers). There is a significant opportunity to join a Brand and
Customer Excellence team in Marketing within this major corporation with a strong global brand. The brand has
always been focused on finding solutions for its pioneering partners and their ever-changing needs.
The Marketing Team is looking for 4 interns who will be part of a newly integrated team. The main aim of this
team is to lead the way in defining the Customer Experience strategy and Brand evolution to support the
company’s growth strategy. The focus of the team is building a strategy, defining programs and
creating/deploying new branded experiences to enhance differentiation in the market.
Role
The Marketing Team is looking for a bright Marketing Psychologist/Behavioural Science student or recent
graduate, who wishes to apply their specific skills and expertise in an area that is still under development.
Those who also work well in a challenging environment and with the ability to think broadly and deeply about
customers, markets and the nature of competition, and can operationalise concepts rapidly.
The successful candidate will take an active part in projects and activities that will contribute to an overall
improvement of the marketing strategy adopted by the business.
The candidate should be passionate about working hard to support the company’s partners and help solve their
challenges.
Location
London.
Duration
6 months
Start date
August/September 2016.
Languages
Fluent in written and spoken English (C1/ C2).
Tasks





Help inform the strategic thinking of the Marketing Team.
Give support in defining, building and testing Brand and Customer Experience concepts.
Use psychological research to devise plans for improving the Marketing strategy of the company.
Conduct research on how the physical aspects of marketing could be used most effectively. Study the behaviour of partners and customers, to understand how advertising influences the perception
of different products and how to make the marketing strategy more effective.
Personal Skills
We are looking for students who have qualifications and experience in one of the following areas:
 Marketing Psychology / Behavioural Science background.
 Good understanding of how demographic and socioeconomic factors influence customer behaviour and
work together to create marketing venues.
 Flexible, adaptable and accepting change.
 Challenge-seeking with copious energy deliver and to overcome any failures along the way.
 Chinese, German, French or Spanish nationality preferred.
 Understanding of cultural differences and how to deal with them.
Moreover, the right candidates should:
 Have an appreciation for marketing and think ‘customer’, including insight generation and/or market
research.
 Grasp the concept of customer experience and be interested in building the Amazon & Uber effect elsewhere!
 Understanding of typical business operational processes and procedures.
 Appreciate the value brands play in differentiation and experiences.
 Have a track record of successful teamworking with ability to work cross functionally and regionally/globally.
 Thrive on self-help and learning and where supervision is more ‘light touch’ guidance rather than day-to-day
management.
How to apply
STEP 2) Please, send an email to apply@espauk.com with the reference code CASMP1606 attaching your CV
as a pdf file. A cover letter is always helpful.
Are you eligible?
6 Month Business Administration and Development Internship
NOSBA1904
REQUIREMENTS: ESPA vacancies are open to all EU passport holders able to travel to the UK for an educational
work placement, without the need for visa documents. You have to still be a student or have graduated in the last
12 months. Any student who is unsure of their visa situation should check with their university before applying.
This will be sourced and managed on your behalf by ESPA. These benefits have an approximate value of 700€1000€ per month (depending on location).
The Host Company
The host company is a specialty Pharmaceutical company focusing on making its own healthcare products related
to inhalers and nasal sprays. They utilize bespoke analytical technologies and formulation solutions to progress the
development of inhaled products.
Role
The host company is looking for a strong and independent candidate that is capable of helping with the
development of the initial structure and management of a start-up. The ideal candidate will have strong Business
Administration skills and the capability of working independently. From management to marketing activities, the
intern will be involved in the organization of the infrastructure, development of processes, main contact for
potential partners, marketing support, etc.
Duration
6 months.
Location
Newport, Gwent is a cathedral and university city in south east Wales. At the 2011 census it is the third largest city
in Wales, with an urban population of 306,844. The city forms part of the Cardiff-Newport metropolitan area with a
population of 1,097,000. During the 20th century, the docks declined in importance, but Newport has remained an
important manufacturing and engineering centre. Newport hosted the Ryder Cup in 2010. The city was the venue
of the 2014 NATO Summit.
Languages
English should be B2/C1 to be able to record data correctly and interact professionally with colleagues
Start date
As soon as possible
Tasks








Development of the administrative infrastructure of the company
Identify Business needs and investigate suitable CRM system
Aid integration of CRM system into the business
Implementation of procedures and standard protocols
Support business to business activities
Market intelligence and marketing support
Act as contact point for the business
Daily administrative duties.
Personal Skills







Business / Management / Marketing or similar education background.
An incredible can do attitude and ability to prioritise Jobs/Workload.
Decision skills to implement real procedures and to establish standard protocols.
Confidence in the development of ideas to help the business progress
Organizational skills.
Self-confidence.
Good communication skills.
How to apply
STEP 2) Please, send an email to apply@espauk.com with the reference code NOSBA1904 attaching your CV as a
pdf file. A cover letter is always helpful.
Are you eligible?
6 Month Administration Support & HR Internship
(ABAHR2106)
The Host Company
The host company is a family owned residential & commercial property business, established over 40 years, in
Didsbury, South Manchester. Their policy is to attract and retain clients actively seeking investments, whatever
their needs are. They manage all sort of properties, studios, flats, apartments, houses and commercial property for
rent in Didsbury, South Manchester, and the surrounding areas.
Role
The chosen candidate will be expected to support the day to day running of the office. The host company is looking
for a skilled individual who can provide support in a variety of tasks associated with the lettings process and who,
following training, can take responsibility for HR record keeping and support.
Duration
6 months
Location
Manchester is a city and metropolitan area in North West England. Its metropolitan economy is the second
biggest in England and it’s the third-most visited city in the UK. It is notable for its architecture, culture, musical
exports, media links, scientific and engineering output, social impact, sports clubs and transport connections.
Languages
Fluent in written and spoken English (B2/C1).
Start date
August/September
Tasks













Manage records of staff absence for leave, sickness and performance review systems
Contribute to forecasting
Liaise to ensure adequate staff cover to handle enquiries (phone, email, walk-ins)
Ensure responsiveness to enquiries
To manage & report on overheads budgets assigned by the Finance& Practice Manager on an agreed
frequency
Provide statistics in a timely manner to deadlines
Ensure day to day administrative tasks are completed
Arrange, allocate and where appropriate undertake viewings/appointments through the office
management systems
Support the Finance and Practice Manager in general administration requirements
Understand the property management market and support the company in achieving competitiveness
Support Commercial and Residential professionals in generating new business and effectiveness
monitoring
To support all tasks associated with the lettings process
Other tasks as required by the role and overall business objectives of the organization
Personal Skills










An Undergraduate or Recent graduate student studying a subject related to Business
Administration/Human Resources.
Previous experience in HR or Recruitment.
Strong communication and negotiation skills.
Strong organisation and administration skills.
Flexible, adaptable and accepting changes.
Excellent time management skills
Team-working spirit and personality.
Knowledge of property market would be a plus.
Competent in MS Office software, particularly Word and Excel
Hold full, clean driving licence from home country
How to apply
STEP 2) Please, send an email to apply@espauk.com with the reference code (ABAHR2106) attaching your CV as
a pdf file. A cover letter is always helpful.
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6-12 Month Marketing & Event Management Internship
CAPMA0407
EXTRA BENEFITS:
As most of European grants are no longer than 6 months the host company has agreed to offer also a
payment of £350 per month in the second half of the internship (months 7 to the end) in addition to the
regular benefits.
The Host Company
Ambitious, rapidly growing technology company based in Fareham/Hampshire, specialising in the design,
manufacture and supply of specialised computer equipment. The company are looking for an under-graduate to
assist with the coordination and administration within the marketing team.
Role
This placement is an excellent opportunity for someone who is highly organised and would like to apply their
coordination and administration skills to a range of marketing areas such as events, exhibitions and marketing
workflow. Working in a small team, within a medium sized company, you will have exposure to all elements of
marketing as opposed to a narrow vertical set. This will enrich your experience base enormously.
Location
Fareham, Hampshire. Market town at the north-west tip of Portsmouth Harbour, between the cities of Portsmouth
and Southampton in the south east of Hampshire, England. It gives its name to the borough that comprises the
town and its surrounding area.
Duration
6-12 months.
Start date
June/July2016
Languages
English should be high B2 or C1 at least.
Tasks







Administration and coordination of domestic and international events and exhibitions.
Ongoing maintenance of marketing resources, such as marketing communication, merchandising and
documentation.
Liaison with external contractors and suppliers to ensure work required for events / exhibitions is carried out
to briefing and budget.
Arrangement of travel, accommodation and shipping logistics.
Coordinate build-up and break down of stands and displays, and attend events and exhibitions as
necessary.
Marketing administration tasks filing, register maintenance archiving.
Support general marketing functions such as reporting, analysis, web content maintenance.
Personal Skills
Essential:
 Marketing background
 Strong organisation and administration skills
 Co-ordination and tracking of task or project plans
 Microsoft office packages
Desirable:
 Experience in Event coordination
 Familiar with market research methods
 Creation of project and marketing plans
 Project coordination/management
 Willingness of travelling to events or exhibitions
 Strong verbal and written communication skills
 Flexible, adaptable and accepting change
How to apply
STEP 2) Please, send an email to apply@espauk.com with the reference code CAPMA0407 attaching your CV as a
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Are you eligible?
GE Healthcare
Praktikum in der Auftragsbearbeitung (m/w) – Jobnr.
2688726 (Solingen)
Über uns
GE Healthcare liefert medizintechnische Lösungen und bietet Dienstleistungen für eine bessere Patientenversorgung, um
die Effizienz im Gesundheitswesen zu steigern. Die deutsche Geschäftseinheit des General Electric Konzerns ist bundesweit
mit ca. 1800 Mitarbeitern an insgesamt 11 Standorten vertreten. Vom Münchner Kundenzentrum aus werden die
Geschicke der deutschen Healthcare Organisation zentral gesteuert. GE Healthcare betreibt hierzulande neben reinen
Vertriebs- und Vermarktungsstandorten auch Produktions- und Entwicklungsstätten in den Bereichen Life Sciences,
Medical Diagnostics, Diagnostische Kardiologie, Healthcare IT-Lösungen sowie C-Bogen-Röntgensysteme.
Ihre Aufgaben
Für Oktober 2016 suchen wir 2 Praktikanten (m/w), die uns am Standort Solingen im Jahresendgeschäft für unsere
Ultraschallgeräte unterstützen. Sie werden in der Auftragsbearbeitung eingesetzt. Das Praktikum sollte drei Monate
dauern.
•
Rechtzeitige und akkurate Erfassung von Aufträgen
•
Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferterminierung, Lieferung & Berechnung
•
Erledigung der Kundenkorrespondenz per Telefon und E-mail
•
Verkaufsseitige Betreuung und Unterstützung von Projektaufträgen
•
Sicherstellen der rechtzeitigen und effektiven Kommunikation mit verschiedenen Bereichen
•
Allgemeine Korrespondenz und administrative Tätigkeit zur Unterstützung des Verkaufsmanagements
•
Kontakt zu Vertrieb, Logistik, Service
- und Einkaufsabteilung, Finanzbuchhaltung und Kunden (Krankenhäuser, Arztpraxen)
Ihre Qualifikationen
•
Studium der betriebswirtschaftslehre oder verwandter studiengänge
•
Sehr gute EDV kenntnisse
•
Gute englischkenntnisse
•
Kundenorientiertes handeln
•
Starke kommunikationsfähigkeit, teamarbeit
•
Problemlösendes denken
•
Belastbarkeit und einsatzbereitschaft
•
Initiative & kreativität
•
Qualitätsbewusstsein
•
Hohe flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Mehr Informationen sowie aktuelle
Jobs unter ge.com/karriere
ORCHESTERMANAGEMENT
PRAKTIKUM
IM ORCHESTERBÜRO DES GEWANDHAUSORCHESTERS
WS 2016/2017, EVTL. MIT ANSCHL. ETZ-VERTRETUNG
(A NFANG O KTOBER – E NDE A PRIL , GGFS . BIS S OMMER 2017)
Dieses Praktikum soll die Möglichkeit eröffnen, das Orchestermanagement und interne Abläufe des
Gewandhausorchesters in seinen drei Spielstätten (Gewandhaus zu Leipzig, Oper Leipzig und
Thomaskirche) kennen zu lernen. Bei Eignung kann sich eine Elternzeitvertretung (ETZ-Vertretung) bis
Sommer 2017 anschließen.
Wir bieten einer hoch motivierten, engagierten und musikinteressierten Person Einblick und Mitarbeit:
•
in die Planung, Vorbereitung und Durchführung jeglicher das Gewandhausorchester betreffender
Aufgaben,
•
in den Konzert-, Opern- und Reisebetrieb,
•
in die Probenbetreuung, Probespielorganisation, Aushilfenakquise und Tourneevorbereitung,
•
in die Dienstplanung, Proben- und Termindispositionen,
•
selbständige Projektarbeit,
•
monatlich €400,- Aufwandsentschädigung bis April 2017, anschl. regulär vergüteter Vertrag
und noch vieles mehr...
Sie bieten:
•
instrumentale Orchestererfahrungen sowie detaillierte Kenntnisse eines Orchesters,
•
ein abgeschlossenes 2. Semester,
•
hohe soziale Kompetenz, Stressresistenz, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent,
•
gute Computerkenntnisse (insbesondere MS-Office),
•
Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie
•
Freude am selbständigen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, die auch Abend- und
Wochenenddienste einschließen,
dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 08. August 2016
An das
Gewandhausorchester Leipzig
Orchesterbüro - Herrn Marco Eckertz
Augustusplatz 8
04109 Leipzig
oder per E-Mail an: Orchesterbuero@gewandhaus.de
Bitte beachten Sie, dass wir nur Studierende berücksichtigen können, in deren
Studienordnung ein Pflichtpraktikum vorgeschrieben ist. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung
als Nachweis einen Auszug aus Ihrer Studienordnung bei.
Weitere Informationen zum Gewandhausorchester und seinen Spielstätten finden Sie im Internet unter:
www.Gewandhausorchester.de und www.Oper-Leipzig.de
Dein Auslandspraktikum
Marketing and
E-Commerce
Manager
Wo? Sant Cugat, Barcelona, Spanien
Wann? Ab September 2016
Bitte frage deine Universität/Fachhochschule, ob sie
das UNIVERSITY AGREEMENT akzeptieren, das nach
dem Bewerbungsprozess unterschrieben werden
muss.
Zeitdauer? 5-6 Monate
Arbeitszeiten? Vollzeit
Ein vielfältiges Aufgabenfeld:




Bearbeitung des deutschen Markts
Entwicklung von Marketingstrategien, Wettbewerbsanalyse
Projektentwicklung, Verwaltungsaufgaben
Öffentlichkeitsarbeit, Webcontent, Social Media
Wir suchen:
o
o
Bevorzugte Studienrichtungen: BWL, Marketing, Medien, Business
Deutsch als Muttersprache, Spanisch und Englisch
o
Vergütung: 500€/Monat
o
Ein interessantes, internationales und angenehemes Arbeitsumfeld
Wir bieten:
BEWIRB DICH JETZT!
Schicke deinen Lebenslauf in Englisch oder Spanisch an
praktikum@ies-consulting.es
* Der Bewerbungsprozess ist kostenfrei. Sobald das Unternehmen deine Bewerbung
annimmt, berechnen wir eine Verwaltungsgebühr.
Maren Rürup
Human Resources
IES Consulting
C/ Ávila 138
08018 Barcelona
Tel: ESP +34 93 178 59 66 GER +49 3021780023
Dein Auslandspraktikum
Rezeptionist
5*Hotel
Mallorca
Wo? Mallorca, Spanien
Wann? Ab August 2016
Zeitdauer? 3+ Monate
Arbeitszeiten? Vollzeit
Ein vielfältiges Aufgabenfeld:




Kontakt mit internationalen Gästen
Check-In/Check-Out
Administrative Aufgaben an der Rezeption
Projektarbeit
Bitte frage deine Universität/Fachhochschule, ob sie
das UNIVERSITY AGREEMENT akzeptieren, das nach
dem Bewerbungsprozess unterschrieben werden
muss.
Wir suchen:
o
Bevorzugte Studienrichtungen: BWL, Business, Tourismus,
Eventmanagement, Kommunikation und Sprachen, Marketing, MBA
Sehr gutes Englisch, Spanischkenntnisse
o
Vergütung: 400€/Monat
o
Ein interessantes, internationales und angenehemes Arbeitsumfeld
o
Wir bieten:
BEWIRB DICH JETZT!
brutto + Verpflegung
Schicke deinen Lebenslauf in Englisch oder Spanisch an
praktikum@ies-consulting.es
* Der Bewerbungsprozess ist kostenfrei. Sobald das Unternehmen deine Bewerbung
annimmt, berechnen wir eine Verwaltungsgebühr.
Maren Henrike Rürup
Human Resources
IES Consulting
C/ Ávila 138
08018 Barcelona
Tel: ESP +34 93 178 59 66 GER +49 3021780023
Dem Shopper auf der Spur.
Praktikum Category Management
Sie suchen die Herausforderung. Ein Praktikum, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Willkommen bei Lidl! Willkommen in der neuen strategischen Funktion „Category Management“! Ihr Fokus: Das Verhalten des
Shoppers transparent machen, wichtige Trends erkennen, erfolgreiche Maßnahmen ableiten. Werden Sie Teil eines neuen Bereichs, in
dem es vor allem auf eines ankommt: Sie, Ihre Analytik und Ihr Gespür für Produkte, Märkte und v.a. den Shopper. Erleben Sie, dass
sich Ihr Praktikum lohnt – am internationalen Hauptsitz von Lidl in Neckarsulm.
Ihr Praktikum
•Für die Dauer von vier bis sechs Monaten unterstützen Sie
unser neues Team aus erfahrenen Category Managern bei der
Vorbereitung und Analyse von Shopper-Trends für unterschiedliche Länder und Kategorien.
•Sie bereiten die Darstellung von Marktchancen und -risiken
auf und erstellen Präsentationen.
•Weiterhin wirken Sie bei der Erarbeitung von Konzepten sowie
bei der Erstellung von spezifischen Trainings im Category
Management mit.
•Außerdem sorgen Sie für die regelmäßige Aktualisierung von
Shopper-Analysen und Scorecards.
Ihre Fähigkeiten
•Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
•Idealerweise erste Erfahrungen aus Praktika im Handel oder in
der Industrie
•Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
•Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit
•Sicherer Umgang mit MS Office
•Gute Englischkenntnisse
Ihr Mehrwert
Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Praktikum lohnt! Deshalb werden Sie bei uns nicht nur - bei fairer Bezahlung - wertvolle Praxiseinblicke gewinnen, sondern von echten Experten lernen. Sie werden schnell ins Team integriert, das spürbar Spaß daran hat, Sie
auszubilden, um sowohl kleinere Projekte als auch eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten. Dabei steht Ihnen jederzeit ein
persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Gleichzeitig möchten wir, dass Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten bei Lidl erkennen und uns
als potenziellen Arbeitgeber ins Blickfeld rücken. Noch dazu bietet unser Praktikantenstammtisch viel Gelegenheit zum Netzwerken.
Jetzt bewerben
Lidl Stiftung & Co. KG | Personal Stiftung | Frau Pukat | Ref.-Nr. 03385
Stiftsbergstraße 1 | 74167 Neckarsulm | www.karriere-bei-lidl.com/studenten
EINSTIEG BEI LIDL
Lidl lohnt sich.
Für mehr Effizienz!
Praktikum
Verpackungsmanagement/Brand Development
Nur der Inhalt zählt? Nicht nur! Deshalb sorgt unser Verpackungsmanagement dafür, dass alle unsere Produkte auch äußerlich
„etwas her machen“, richtig gekennzeichnet und optimal geschützt sind. Ob kreativ oder prozessorientiert, freuen Sie sich auf eine
Tätigkeit, bei der Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit später europaweit in den Lidl-Filialen im Einsatz sehen können! Erleben Sie selbst,
dass sich Ihr Praktikum lohnt - an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm.
Ihr Praktikum
Ihre Fähigkeiten
• Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Prozesse und
Abläufe des Verpackungs-/Artworkmanagements und unterstützen spätestens ab September für die Dauer von sechs
Monaten die Gruppenleitung und deren Mitarbeiter bei der
täglichen Arbeit.
• Hierbei verantworten Sie die Bereitstellung von Artworks
sämtlicher internationaler Lidl Eigenmarken an die internen
Schnittstellenbereiche.
• Sie erstellen 3D Packshots für diverse Lidl Eigenmarken und
helfen somit interne Messen vorzubereiten.
• Mit den internen Schnittstellenbereichen, den Landesgesellschaften sowie mit externen Agenturen und Herstellern stehen
Sie im regelmäßigen Austausch.
• Studium im Bereich Verpackung oder Marketing.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise den
gängigen Kreativprogrammen wie Adobe Creative Suite, Coral
Draw.
• Ausgesprägtes Kommunikationstalent sowie Flexibilität, Offenheit und Eigeninitiative.
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, strukturiert zu arbeiten
und Zeitvorgaben einzuhalten.
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Kreativität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift.
Ihr Mehrwert
Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Praktikum lohnt! Deshalb werden Sie bei uns nicht nur - bei fairer Bezahlung - wertvolle Praxiseinblicke gewinnen, sondern von echten Experten lernen. Sie werden schnell ins Team integriert, das spürbar Spaß daran hat, Sie
auszubilden, um sowohl kleinere Projekte als auch eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten. Dabei steht Ihnen jederzeit ein
persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Gleichzeitig möchten wir, dass Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten bei Lidl erkennen und uns
als potenziellen Arbeitgeber ins Blickfeld rücken. Noch dazu bietet unser Praktikantenstammtisch viel Gelegenheit zum Netzwerken.
Jetzt bewerben
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Internship Marketing – Lead Management
Department: Marketing
Location: Antwerp (Aartselaar)
Company The name Robert Bosch stands worldwide for excellent expertise and the diversity of
Description: products from the following divisions: Automotive first equipment, power tools and
accessories, thermo technology, household appliances, communication and
automation technology. The innovative power and the capability to produce
technically high standard products in large numbers form the basis for Bosch's
success.
The Bosch group shows its expertise as a provider of top technology by creating a
multitude of new products and procedures in all business areas of the company.
Furthermore Bosch is one of the leading companies in patent applications.
Tasks: You will be working in the Marketing Department of Bosch Thermotechnology. You
will support the Marketing manager with the development of a lead management
concept/strategy and implement a new lead tool. Moreover you help to create and
follow-up KPIs.
Required You are currently a marketing, business or data science/information management
Skills: student with a good understanding and interest in online marketing and lead
management. Preferably you have gained some practical experience and you are
confident in working with MS Office. Good Excel skills are an asset. You have
excellent problem-solving skills and are able to work individually as well as in a team.
Furthermore you are very well organized and you can work independently on a tight
deadline. You are fluent in at least one - Dutch or French. A very good knowledge of
English is important.
We are looking forward to receiving your application by e-mail in English (please
mention the exact title of the position). Do not hesitate to contact us for any further
questions.
Allowance: €750/month
Start: between July and August
Human Resources
Ms. Conradi
Rue Henri Genesse 1
1070 Bruxelles
Belgium
human.resources@be.bosch.com
Phone +32 2 525 5335
www.bosch.be
Duration: 6 – 12 months
Internship Online Marketing
Department: Marketing
Location: Leuven (Heverlee) or Antwerp (Aartselaar)
Company The name Robert Bosch stands worldwide for excellent expertise and the diversity of
Description: products from the following divisions: Automotive first equipment, power tools and
accessories, thermo technology, household appliances, communication and
success.
Furthermore Bosch is one of the leading companies in patent applications.
Tasks: You will be working in the Marketing Department of Bosch Thermotechnology. You
will support the Online team in various operational tasks, such as website
administration, content creation, social media and KPIs. You will have the opportunity
to get a detailed insight into the daily work and challenges of the Online Marketing
department. Besides that, you will support the Online Manager during other projects
such as the launch of new websites.
Required You are currently a marketing or communication student with a good understanding
Skills: of and interest in online marketing and marketing communications. Preferably you
have gained some practical experience and you are confident in working with MS
Office. Experience with SEO and CMS is an asset. You have excellent text writing
and communication skills and you are able to work in a team. Furthermore you are
very well organized and you can work independently on a tight deadline. Have a
driver’s license and being willing to move occasionally is a plus. You are fluent in at
least one - Dutch or French. A very good knowledge of English is important.
We are looking forward to receiving your application by e-mail in English (please
mention the exact title of the position). Do not hesitate to contact us for any further
questions.
Allowance: €750/month
Start: between June and August
Human Resources
Ms. Conradi
Rue Henri Genesse 1
1070 Bruxelles
Belgium
Phone +32 2 525 5335
www.bosch.be
Duration: 6 – 12 months
Internship Finance & Controlling
Department: Finance
Location: Antwerpen/Aartselaar
Description of The name Robert Bosch stands worldwide for excellent expertise and the diversity
Company: of products from the following divisions: Automotive first equipment, power tools
and accessories, thermo technology, household appliances, communication and
success.
Furthermore is Bosch one of the leading companies in patent applications.
Tasks: You will be working in the Finance & Controlling Department of Bosch
Thermotechnology. You will support the Controlling team in various operational
tasks, such as group and internal reporting, business analyses, etc. You will have
the opportunity to get a detailed insight into the daily work and challenges of the
Finance & Controlling department. You will also provide finance support to
management projects.
Required You are currently a master student with specialization in Finance/Management.
Skills: Preferably you have gained some practical experience and you are confident in
working with MS Office, especially MS Excel. Experience with SAP R/3 is an asset.
You have excellent communication skills and you are able to work in a team.
Furthermore you are very well organized and you can work independently on a tight
deadline.
A very good knowledge of English is important. Knowledge of Dutch or willingness
to learn this language is important. French is a plus.
We are looking forward to receiving your application by email in English (please
mention the exact title of the position). Do not hesitate to contact us if you have any
further questions.
Allowance: € 750/month
Start: 01 August 2016
Human Resources
Ms. Conradi
Rue Henri Genesse 1
1070 Bruxelles / Belgium
+32 2 525 5335
www.bosch.be
Duration: 6 months
Our passion brings power to life –
Spannende Herausforderungen bei nkt cables, dem Experten für Energieübertragung
Mit über 3.200 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,2 Mrd. € weltweit entwickelt, produziert und vertreibt nkt cables innovative Kabelsysteme für die Energieübertragung. Die Erneuerung des Energieübertragungsnetzes, Modernisierungen von Hochgeschwindigkeitsstrecken der Bahn und die Anbindung von Offshore-Windparks an das zentrale Netz sind nur einige der Märkte, in denen wir uns bewegen.
Die nkt cables group GmbH mit Standort in Köln steuert die nkt cables Gruppe, die neun europäische
und zwei chinesische Produktionsstätten umfasst. Als Dachgesellschaft unterstützen wir das operative
Geschäft unserer Business-Einheiten durch die Bereitstellung exzellenter Services.
Werde Teil unserer mehr als 120-jährigen, internationalen Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere
Strategieabteilung im Kölner Hauptsitz als
Strategy Analyst Praktikant/ Werkstudent der Strategieabteilung (m/f)
Als Praktikant/ Werkstudent der Strategieabteilung wirst Du aktiv in Projekte sowohl auf Management- als auch auf operativer Ebene eingebunden. Je nach Deinen persönlichen Stärken, beruflichen Erfahrungen und fachlichen
Interessen unterstützt Du uns in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Business
Development, Operational Excellence oder
Investments/ M&A.
Du arbeitest eigenverantwortlich an Aufgabenstellungen wie z.B. die Strukturierung und Berechnung von Business Cases, die Erstellung
eines Kommunikationskonzepts oder die Durchführung von Marktanalysen. Weitere Themenfelder können zahlreiche Fragestellungen im
Projekt- und Change-Management sein.
Durch die direkte Verbindung der Abteilung
zum Top-Management der nkt cables Gruppe
trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung und
Wachstumsstrategie des Unternehmens bei.
In unserer offenen und internationalen Unternehmenskultur ist Teamarbeit ein entscheidender Faktor. Insbesondere in der Strategieabteilung bietet Dir ein junges, hochmotiviertes
Team das optimale Umfeld für eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen. Durch regelmäßiges Feedback und einen
individuellen Entwicklungsplan stellen wir sicher, dass Deine persönliche Weiterentwicklung ein wichtiger Teilaspekt der Zeit bei uns
ist.
Dein Profil:

Du studierst mindestens im vierten Semester deines Bachelorstudiums, vorzugsweise
im Masterstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften
(Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik sind von Vorteil).

Du hast bereits Praktika in der Unternehmensberatung oder in ähnlichen Bereichen
absolviert.

Du arbeitest strukturiert und begegnest
Herausforderungen mit einem analytischen
Ansatz.

Dein Engagement und Deine Motivation
werden durch eine ausgeprägte Hands-on
Mentalität und ein starkes Kommunikationstalent vervollständigt.

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der
deutschen und englischen Sprache (Wort
und Schrift) – dies ist eine Grundvoraussetzung in unserem Team, weitere Sprachen
sind von Vorteil.
 Du hast bereits Auslandserfahrungen gesammelt? Das ist definitiv ein Pluspunkt.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen an recruiting@nktcables.com.
nkt cables Group GmbH
Caroline Austermann
Düsseldorfer Straße 400, Chempark, 51061 Köln
T: +49 221 676 2915
Power Tools
Leinfelden
Von
Bearbeiter
Telefon
PT/COM
Martin Steinlehner
+49(711)758 3132
05.07.2016
Empfänger HR
z. K.
Nachfolge: Stellenausschreibung Praktikum/ Werkstudent PT/COM
Praktikant oder Praxisstudent im Bereich interne und externe
Kommunikation (m/w)
Unternehmenskommunikation & PR
„Made by Bosch“ steht für erstklassige Qualität eines Global Players. Profitieren Sie in einem international ausgerichteten Unternehmen von vielfältigen attraktiven Karrierechancen.
Der Geschäftsbereich Power Tools setzt mit innovativen Produkten für Handwerk,
Industrie, Haus und Garten weltweit Maßstäbe. Am Sitz der Zentrale in Leinfelden-Echterdingen entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breit gefächertes
Programm mit hohem Qualitätsanspruch.
Aufgaben:


Mitarbeit in der internen und externen Unternehmenskommunikation
Betreuung und Unterstützung interner Kommunikationskanäle wie Intranet,
Blog und Vodcast
Verfassen und Redigieren von Texten für die interne Kommunikation, z.B.
News, Blogs, Mitarbeiterinformationen
Verfassen von Beiträgen für Social Media (Twitter, LinkedIn)
Unterstützung bei der Erstellung von Presseinformationen, insbesondere für
die Fach- und Consumerpresse
Organisation und Unterstützung von Pressekonferenzen

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
Anforderungen:
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
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

Immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung Kommunikations-/Geistes-/Medienwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre
Organisationsgeschick
Beherrschen aller Kommunikationskanäle (Print/Online/Bewegtbild/Audio)
Sehr guter Umgang in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse
Erste Erfahrungen in der (Unternehmens-)Kommunikation wünschenswert.
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Power Tools
Leinfelden
Von
Bearbeiter
Telefon
PT/COM
Martin Steinlehner
+49(711)758 3132
05.07.2016
Nachfolge: Stellenausschreibung Praktikum/ Werkstudent PT/COM
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung,
Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Ein Pflichtpraktikum ist wünschenswert. Bei einem freiwilligen Praktikum haben
Sie die Möglichkeit, nach den ersten drei Monaten ein Urlaubssemester zu beantragen und als Praxisstudent weiter zu arbeiten.
Anfang: Oktober 2016 (nach Absprache)
Dauer: 6 Monate
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Thalia steht für Inspiration, Vielfalt und Qualität. Mit knapp 300 Buchhandlungen in Deutschland, Österreich
und der Schweiz ist das 1919 gegründete Unternehmen Marktführer im Sortimentsbuchhandel des
deutschsprachigen Raums. Dabei ist Thalia als Cross-Channel-Händler sowohl in klassischen Buchhandlungen
als auch im Online-Shop gleichermaßen kompetent und nah am Kunden.
In unserer Zentrale in Hagen (Raum Dortmund) bieten wir ab August 2016 ein
Praktikum Marketing Campaigning (m/w)
Welche Aufgaben erwarten Sie:
Was bringen Sie mit:
Mitwirkung bei Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Cross-Channel-Kampagnen inklusive Reichweitenmedia
Wirtschaftsoder
medienwissenschaftliches
Studi- um ab dem 4. Semester (gern mit
Schwerpunkt
Marketing
oder
Kommunikationswirtschaft)
Eigenständige
Planung,
Konzeption
und
Umsetzung von Reichweiten-Werbung im PrintBereich in Ab- stimmung mit dem Projektmanager
Interesse an kreativer und visueller Gestaltung mit
ersten Erfahrungen im entsprechenden Bereich
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u.a.
eCommerce, CRM, Commercial) sowie Steuerung
von externen Dienstleistern (Kreativ- und MediaAgenturen)
Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Durchführung und Steuerung von eigenen (Teil-)
Projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
hohes Engagement
Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie analytisches und konzeptionelles Denken
Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Ihre Benefits:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team von engagierten Kollegen und Kolleginnen
Ein facettenreiches Aufgabengebiet und umfangreiche Einblicke in Marketing-Prozesse
Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
Intensive Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Gruppenübergreifende Vernetzungsmöglichkeiten durch Praktikantenstammtische
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über unser Online-Portal!
Thalia Bücher GmbH | Christin Pracht
und
ein
In unserer Zentrale in Hagen (Raum Dortmund) bieten wir ab 01. Oktober 2016 für 6 Monate ein
Praktikum (m/w) Marketing Retail Stores
Unterstützung unseres Marketing-Teams bei der
Durchführung von Projekten im stationären
Marketing bis zur Begleitung des Roll-Outs
Wirtschaftsoder
Medienwissenschaftliches
Studium ab dem 4. Semester (gerne mit
Schwerpunkt Marketing)
Recherche von Daten- und Fotomaterial sowie die
damit verbundene Bewertung, Verdichtung und
Aufbereitung
Analytisches und konzeptionelles Denken
Durchführung und Steuerung von eigenen (Teil-)
Projekten
Kommunikation mit unseren Buchhandlungen,
internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit Agenturen sowie
Terminen in unseren Buchhandlungen
Flexibilität
im
Aufgabenstellungen
Umgang
mit
Sicherheit im Umgang mit MS Office
Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise,
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein
hohes Engagement
Vor-Ort-
Ihre Benefits:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Team von engagierten Kollegen und Kolleginnen
Vielseitige Herausforderungen in einer sich stark wandelnden Branche
Ein facettenreiches Aufgabengebiet
Die Chance, in Teilprojekten eigenverantwortlich zu unterstützen
Eine angemessene Vergütung
Thalia Bücher GmbH | Christin Pracht
neuen
Für unsere Zentrale in Münster suchen wir ab Oktober einen
Praktikant Marketing eCommerce - Content
Management (m/w)
Aktualisierung unserer Shopseiten mit Hilfe unseres
Content Management Systems
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse z.B.
durch ein fortgeschrittenes Studium der BWL o.ä.
Unterstützung bei Marketing-Kampagnen (vom
Agentur-Briefing bis zur Umsetzung im Shop)
Erste Erfahrungen mit einem Content Management
System wünschenswert
Bearbeitung und Freigabe von Kundenrezensionen
Starke Internetaffinität und idealerweise
eCommerce Know-How
Unterstützung des Teams bei anfallenden
Tagesaufgaben
Erstellen von Reportings (Aktions-Controlling zur
kontinuierlichen Website-Optimierung)
Strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle
Auffassungsgabe
Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Engagement
sowie Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
Ihre Benefits:
Ein spannender Einblick in den Bereich Website und die Prozesse eines eCommerce Unternehmens
Ein innovatives und dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Selbständiges Arbeiten und die Chance, eigenverantwortlich in Teilprojekten zu unterstützen
Die Möglichkeit, an Herausforderungen zu wachsen
Eine angemessene Vergütung
Thalia Bücher GmbH | Lioba Appel
TNS Infratest ist das deutsche Mitglied von TNS, einem global
führenden Netzwerk für Markt- und Sozialforschung sowie der damit
zusammenhängenden Beratung. TNS ist Teil der Kantar Group und
des WPP Konzerns, welcher der Weltmarktführer für Medien- und
Kommunikationsdienstleistungen in mehr als 110 Ländern ist.
Der Bereich Human Resources ist verantwortlich für die Mitarbeiter an 5 deutschen Standorten. Für unser Team Recruiting
und Betreuung, das auf die Themen Personalauswahl, -marketing sowie -betreuung spezialisiert ist, suchen wir ab Dezember
2016 am Standort München einen engagierten
Praktikanten (m/w) im
Personalrecruiting und -marketing
Follow your passion!
Überzeuge uns von dir!
 Du kümmerst dich maßgeblich um das deutschlandweite  Du studierst aktuell Psychologie, Soziologie, BWL o.ä. und
Praktikantenmanagement – von der Stellenausschreimöchtest studienbegleitend bei uns dein Praktikum
bung, der Pflege der Online-Bewerberplattform über das
absolvieren
Onboarding bis hin zur Betreuung und dem Offboarding
 Dein Herz schlägt für Personalthemen, du bist bereit
der Praktikanten
genau, exakt und selbstständig zu arbeiten und zeichnest
dich darüber hinaus durch dein sehr gutes sprachliches
 Du unterstützt deine Kollegen aktiv im AuszubildendenAusdrucksvermögen aus
management und bist bei Themen wie der Auswahl und
Betreuung der Auszubildenden involviert
 Du wirkst im Rahmen des Hochschulmarketings im
operativen Personalmarketing mit und bist für die
Koordination, Organisation und Durchführung von
verschiedenen Personalmarketing-Maßnahmen zuständig, wie z.B. Kooperationen mit Universitäten sowie Planung und Durchführung von Messen
 Du verfügst über sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office,
Internet), hervorragende Deutschkenntnisse und hast
mindestens 3 Monate, bevorzugt 6 Monate, Zeit
 Teamarbeit macht dir Spaß, du bist engagiert und hast eine
hohe Serviceorientierung sowie Lust die Personalarbeit
aktiv mitzugestalten
Bring dich bei uns ein!
Du bekommst einen breiten Einblick in die Aufgaben im Bereich
Personalrecruiting, –marketing und Personalmanagement. Nach einer
kurzen Einarbeitung arbeitest du bereits sehr selbstständig mit und unterstützt unser sympathisches und engagiertes Team aktiv bei der täglichen Arbeit. Dafür erhältst du selbstverständlich eine angemessene Praktikantenvergütung.
Haben wir dein Interesse
geweckt?
Dann bewirb dich bitte über unseren
Onlinebogen unter www.tns-infratest.com.
Bitte füge deiner Bewerbung deine
aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
sowie ggf. eine Pflichtpraktikumsbescheinigung bei.
TNS Infratest
Human Resources
Frau Bea Eder
Landsberger Straße 284
80687 München
TNS Infratest begrüßt die Integration von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ins Erwerbsleben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen, die wir bei
entsprechender Eignung gerne entsprechend berücksichtigen.
Du möchtest bei einer globalen Kommunikationsagentur arbeiten, die mit den Normen bricht?
Wir sind die einzige PR Agentur, die in der Ad Age List vertreten ist. Warum? Weil wir die traditionelle
Beratung durchbrechen und Social Media Engagement, Digital Communications, Content Publishing,
Werbung, PR, Reputation und Public Affairs in perfekt abgestimmten Lösungen zusammenführen. In
unserem Fokus steht der Kunde, seine Strategie, sein Erfolg. Getreu unserer Maxime: „engaging,
always.“
Lebst auch Du „engaging, always“, dann bewirb Dich als
Praktikant (w/m) für den Bereich Healthcare
für unseren Standort Frankfurt für den Zeitraum von 3-6 Monaten.
Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem Recherche, Medienanalyse und -kontakt, Unterstützung
bei der Konzeption und Umsetzung nationaler und internationaler PR-Kampagnen und der
Organisation von Events, Schreiben und Redigieren verschiedener Texte sowie administrative
Aufgaben.
Du bietest uns:
 Studium vorzugsweise der Gesundheits- oder Kommunikationswissenschaften oder eines
vergleichbaren Studiengangs
 Sehr gute Ausdrucksweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Interesse am Thema Gesundheit
 Ein kommunikatives, engagiertes, kreatives Auftreten
 Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
 Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und eine Affinität für
Online-Themen und Social Media sind selbstverständlich
Wir bieten Dir:
 Abwechslungsreiche Aufgaben in direkter Zusammenarbeit mit unseren Healthcare-Experten
 Einblick in verschiedene Aspekte der PR-Arbeit
 Unterstützung der Beraterteams bei vielseitigen Projekten sowie eigene Aufgaben
 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team mit Spaß an den Aufgaben
 Die Anerkennung der Grundsätze der Fair Company
Ist das für Dich eine Weiterentwicklung? Dann bewirb Dich unter bewerbung@webershandwick.com
und schreib uns, warum Du für Weber Shandwick die oder der Richtige bist. Mach uns neugierig auf
das, was Du kannst. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe Deines
frühestmöglichen Starttermins. Deine Ansprechpartnerin ist Evelyn Dietert.
Praktikum
Im Bereich Industriedivisionsmarketing
Dienstsitz: Detmold
Ihr Aufgabengebiet
• Operative Unterstützung der Abteilung globale Marktkommunikation
• Koordination und Umsetzung von Teilprojekten (Online, Print)
• Korrespondenz mit ausländischen Vertriebsgesellschaften und
Business Units
• Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Messen
• Support bei international durchgeführten Markteinführungen
• Erstellung von Präsentationen und Produktdokumentationen
Ihr Profil
• Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt
Marketing
• Beginn: ab sofort oder später
• Dauer: für mind. 3 Monate
• Gute Marketingkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Aufgeschlossenheit, organisatorisches Geschick und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen
Weidmüller –
Partner der Industrial Connectivity.
Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere
Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit
Produkten, Lösungen und Services im industriellen
Umfeld von Energie, Signalen, Daten.
Wir sind in ihren Branchen und Märkten zu Hause
und kennen die technologischen Herausforderungen
von morgen. So entwickeln wir immer wieder
innovative, nachhaltige und wertschöpfende
Lösungen für ihre individuellen Anforderungen.
Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Industrial
Connectivity.
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung unter Angaben der entsprechenden
Position auf unserer Internetseite.
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Klingenbergstraße 16
32758 Detmold, Germany
Ansprechpartner: Swantje Hubrich
www.weidmueller-jobs.de
Sommer-Jobs für Kids-Animateure!
„Seid ab dem 4.7.2016 dabei!“
Einsatzorte sind wunderschön gelegene Hotels:
• an Nord- und Ostsee in Deutschland
• in Italien Ferienregion „Gardasee“
•
im Urlaubsland Tirol in Österreich
Bewirb dich bei uns, wenn du
 Zeit hast vom 4.7. bis 31.7. (Anfang August) gerne auch länger
 mindestens 18 Jahre alt bist mit positiver Ausstrahlung
 erfahren bist in der Kinder-Jugend-Betreuung
 mal was anderes machen und neue Erfahrungen sammeln möchtest
 eine Übergangszeit sinnvoll nutzen möchtest
Dich zeichnen in erster Linie aus:
 Ideen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die du umsetzen möchtest
 eine verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte Einstellung
 eine große Portion Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Leben
Infos und Online-Bewerber-Formular findest du bei
www.happy-family-animation.de
HAPPY FAMiLY Animation
Ansprechpartnerin: Susanne Schönwälder
Belvederestr.40 in 50933 Köln
Tel. 0221 – 168 391 44
job@happy-family-animation.de
www.happy-family-animation.de
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Promotion JOB
Wir sind eine national agierende Agentur für Marketing und Sales mit Sitz in Bielefeld.
Für diverse Promotion- und Verkaufsförderungsaktionen benötigen wir zuverlässige freie Mitarbeiter.
Daher sind wir ständig auf der Suche nach neuen Gesichtern, die UNS und unsere KUNDEN repräsentieren.
wir suchen
Computerkenner
Coole Typen
Sparfrösche
Helden
Kämpfer
Kluge Köpfchen
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Rhetoriker
Wenn DU Dich stark genug fühlst und ein bisschen Dein Charme spielen lassen möchtest, melde Dich!
Wir haben den perfekten JOB für Dich!
Bei Interesse bitte unter folgender Telefonnummer melden:
0521 – 305 69 29
Neugierig? Besuche www.masmc.com und erfährst Du mehr!
einfach DICH!
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Sebastian, M.Sc. Luft- und Raumfahrtechnik, Fellow 2014 bis 2016
Das Leadership-Programm für außergewöhnliche Persönlichkeiten
Teach First Deutschland Fellows (m/w)
Das Leadership-Programm richtet sich an Menschen, die etwas bewegen und wirkliche Veränderung in unserer Gesellschaft bewirken wollen. Dafür
braucht es Leute, die den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft zu gestalten. Die gemeinnützige Bildungsinitiative Teach First Deutschland schafft bessere Bildungschancen für Kinder und Jugendliche mit schlechten Startbedingungen. Wir wollen, dass jedes Kind einen Schulabschluss
erreicht, der die Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufsausbildung schafft.
Als Teach First Deutschland Fellow wählst Du einen Job mit Sinn und höchster Verantwortungsübernahme, einem starken,
professionellen Netzwerk und unmittelbarem Social Impact.
Dein Einsatz
-
Kinder und Jugendliche mit schlechten Startbedingungen zum Bildungserfolg führen
Zielgerichtetes und engagiertes Fördern von Schüler/innen im Unterricht
Eigene Projekte konzipieren und mit Schüler/innen und außerschulischen Partnern umsetzen
Bereicherung des Schullebens und Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Schulleitung und Eltern
Start des Vorbereitungsprogramms ab Mai
Das Leadership-Programm bietet Dir
- Ein hohes Maß an Verantwortung und eine steile persönliche Lernkurve
- zweijährige begleitende Qualifizierung: Unterricht & Leadership
- Inhalte: Leadershiptheorie und -praxis, Unterrichtsmethodik & -didaktik (inkl. Sprachförderung), Persönlichkeitsentwicklung, Karriere-Coaching
- Format: Online-Campus (5 Wochen), Sommerakademie (6 Wochen), begleitende Trainingsmodule, Coaching & Hospitationen, Mentoring, Netzwerkabende mit EntscheidungsträgerInnen aus Politik, Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft
- Austausch und Mitwirkung in der internationalen Bildungsbewegung Teach For All (derzeit in 40 Ländern)
- zweijährige, vergütete Vollzeittätigkeit an einer Schule im sozialen Brennpunkt
- Ein starkes Teach First Deutschland Alumni-Netzwerk
Du bringst mit
-
Engagement und Mut zur Verantwortung (Leadership)
Begeisterung für das Thema Chancengerechtigkeit im Bildungssystem
Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (alle Fachrichtungen, min. Bachelorabschluss bis Mai)
Offenheit, Integrität, Belastbarkeit, Enthusiasmus und viel Energie
Deutsch fließend in Wort und Schrift (entsprechend der Kompetenzstufe C2 des CEFR)
Bereitschaft zum Umzug an den Einsatzort
Bewerbungen nur online unter: www.teachfirst.de/bewerben.
Du möchtest Fellow werden? Bei Fragen wende Dich gerne telefonisch an unser Recruiting-Team unter +49 (0) 30 26 39 760 12 oder per
E-Mail an recruiting@teachfirst.de oder triff uns persönlich. Alle Infos unter www.teachfirst.de/triff-uns
Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH | Dessauer Str. 28/29 | 10963 Berlin
Wir suchen Dich!
Die WERK°STADT ist das größte Zentrum für Jugend, Kultur, Vermietungen und Parties in
Witten.
Wir suchen ab sofort Aushilfen m/w in der Gastronomie.
Wir erwarten von Dir insbesondere:
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Freundliches, gepflegtes Auftreten und Spaß an der Gastronomie
Übersicht, Aufmerksamkeit und gutes Kopfrechnen
Vorerfahrung im Gastronomiebereich
Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit
Du wirst hauptsächlich im Thekenbereich eingesetzt, jedoch ist Serviceerfahrung wünschenswert.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und motivierten Team.
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Benjamin Jecht / jecht@werk-stadt.com
Wir freuen uns auf Dich! 

Stellenanzeigen Juli`16 - Universität Witten/Herdecke

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