Im Anschreiben Stärken und Qualifikationen betonen

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Im Anschreiben Stärken und Qualifikationen betonen
Auskunft zu Bewerbungsunterlagen
gaben beim Volksstimme-Telefonforum Michaela Nitschke, Teamleiterin
Berufsberatung bei der
Agentur für Arbeit Magdeburg,
und Fiene Schölla, Ausbilderin.
Anja Gildemeister notierte die
wichtigsten Fragen und Antworten.
Freie Ausbildungsplätze
im Vollzeitbereich der BbS Otto von Guericke
Freie Plätze finden Sie für Abgänger der 10. Klasse im:
1. Fachgymnasium - Schwerpunkt:
• Gesundheit und Soziales
• Technik mit Schwerpunkt Informationstechnik
• Technik
• Wirtschaft
Du möchtest später einmal an einer Fachhochschule oder Uni studieren?
Du bist nicht am Gymnasium? Bei uns kannst du nach dem Abschluss der
10. Klasse das Abitur in einem 3-jährigen beruflichen Gymnasium erwerben.
2. Berufsfachschule - Schwerpunkt:
• Technischer Assistent für Informatik
In einer 2jährigen Vollzeitausbildung kannst Du einen beruflichen
Abschluss erreichen.
3. Fachoberschule
• Für Bautechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Metalltechnik
Du möchtest nach deinem Berufsabschluss an einer Fachhochschule
studieren, dann bereiten wir Dich in einem Jahr darauf vor.
4. Aufstiegsfortbildung zum
• Staatlich geprüften Techniker in den Bereichen Bautechnik, Elektrotechnik und Maschinentechnik in 2 oder 4 Jahren
Berufsbildene Schulen
„Otto von Guericke“
Am Krökentor 1b–3
39104 Magdeburg
Tel.: 0391/53215-0
www.bbsovg-magdeburg.de
sekretariat@bbsovg-magdeburg.de
Frage: Ich habe mich beworben
und nun schriftlich die Auskunft erhalten, mich erst in sechs Wochen zu melden und um Auskunft zu bitten. Wie
soll ich mich verhalten? Soll ich nicht
doch zwischendurch mal anrufen?
Antwort: Solche Wartefristen sind
durchaus üblich und ein Hinweis auf
ein zeitlich festgelegtes Bewerbungsverfahren im Unternehmen. Bitte hal- Michaela Nitschke
Fiene Schölla
ten Sie die Frist unbedingt ein und
Fotos: Anja Gildemeister
melden Sie sich erst nach Ablauf der
Zeit.
möchte per Initiativ-Bewerbung eine schnittliches Engagement und soziale
Frage: Wie sollte das Bewerbungs- neue Stelle suchen. Schreibe ich das in Kompetenz hin. Das wird ein positives
foto aussehen?
die Bewerbung hinein oder ist das Licht auf Sie werfen.
Antwort: Lassen Sie Ihr Bewer- ungünstig?
bungsfoto auf jeden Fall beim FotograAntwort: Im Anschreiben sollten
Frage: Was ist von handschriftlifen anfertigen und lassen Sie sich Zeit Sie auf jeden Fall darauf hinweisen, chen Bewerbungen zu halten?
bei der Auswahl des richtigen Fotos. dass Sie sich derzeit in ungekündigter
Antwort: Eine Bewerbung sollte
Neben dem klassischen Farbfoto im Position befinden und sich beruflich nur handschriftlich verfasst sein, wenn
Hochformat sind auch andere Formate verändern wollen, gegebenenfalls das in der Stellenanzeige ausdrücklich
und Schwarz-Weiß-Fotos möglich – je auch zu wann Sie frühstmöglich die gewünscht wird.
nach Branche, Arbeitgeber und zu be- neue Stellen antreten können.
setzender Position. Grundsätzlich sollFrage: Wie sollte die Bewerbungste Ihnen selbst das Foto gut gefallen.
Frage: Wie kann ich mich mit mei- mappe äußerlich aussehen?
ner Bewerbung von anderen BewerAntwort: Da gibt es verschiedene
Frage: Wo soll ich das Foto in der bungen abheben?
Varianten. Informieren Sie sich in eiBewerbungsmappe platzieren?
Antwort: Besonders wichtig ist die nem Fachgeschäft und wählen Sie die
Antwort: Wenn Ihre Bewerbungs- individuelle Formulierung des Einlei- Mappe, die Ihnen am besten gefällt.
mappe ein Deckblatt enthält, sollten tungssatzes im Anschreiben, da dies
Sie das Foto in die Mitte des Deckblat- die ersten Zeilen sind, die ein ArbeitFrage: Gibt es Vorgaben für die
tes kleben, auch die Kontaktdaten geber von Ihnen wahrnimmt. Beto- Stärke des Papiers für die Bewersollten auf das Deckblatt. Enthält die nen Sie in den weiteren Absätzen des bungsunterlagen?
Mappe kein Deckblatt, platzieren Sie Anschreibens Ihre Stärken und QualifiAntwort: Nein. Natürlich liegt etdas Foto oben rechts auf dem Lebens- kationen und gehen Sie darauf ein, was stärkeres Papier besser in der
lauf. Übrigens: Büroklammern und wie sich diese mit den Anforderungen Hand und sieht edel aus, ist aber nur
Tackernadeln sind am Foto tabu. Flüs- in der Stellen-Ausschreibung decken. für bestimmte Branchen und Positiosigkleber macht das Papier wellig. Benen angebracht.
nutzen Sie einen guten Klebestift,
Frage: Sollte ich mein Ehrenamt im
doppelseitiges Klebeband oder Foto- Lebenslauf erwähnen?
Frage: Ich bin in einer FestanstelEcken.
Antwort: Das ist empfehlenswert. lung und auf der Suche nach einer
Frage: Ich bin angestellt und Ein Ehrenamt weist auf überdurch- neuen Stelle auf eine interessante Stel-
lenanzeige
gestoßen.
Allerdings
möchte der Arbeitgeber in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung lesen.
Nun möchte ich nicht weniger verdienen als in meinem derzeitigen Job.
Soll ich konkrete Zahlen nennen?
Antwort: Wenn das der Arbeitgeber wünscht, sollten Sie im Anschreiben darauf eingehen. Informieren Sie
sich über branchenübliche Verdienste,
etwa im Internet unter www.focus.de
oder www.gehalt.de.
Alternativ können Sie durchaus
auch schreiben, dass Sie nicht weniger
als im bisherigen Job verdienen wollen
und diesbezüglich verhandlungsbereit
sind.
Frage: Muss der Lebenslauf immer
mit der Schulausbildung beginnen?
Antwort: Wenn Sie schon länger
im Berufsleben stehen, sollten Sie mit
der letzten oder aktuellen Arbeitsstelle
anfangen und dann chronologisch
rückwärts vorgehen. Schüler können
mit der Schulzeit anfangen und dann
vorwärts chronologisch weitermachen.
Frage: Bezahlt das Arbeitsamt ein
Bewerbungstraining?
Antwort: Für Arbeitslose gibt es die
Möglichkeit an Maßnahmen, die inhaltlich auch ein Bewerbungstraining
haben, teilzunehmen.
Frage: Was halten Sie von Bewerbungen in Flyer-Form?
Antwort: Eine Bewerbung in FlyerForm mit Foto, Anschreiben, Lebenslauf und Stärken/ Qualifikationen ist in
bestimmten Branchen durchaus eine
gute Möglichkeit, auf sich aufmerksam zu machen – allerdings nur bei Initiativ-Bewerbungen.
Girls’ und Boys’ Day
Reinschnuppern in
typische „Frauenund Männerberufe“
Am 14. April findet zum ersten
Mal der bundesweite „Boys’ Day
Jungen-Zukunftstag“
für
Schüler ab der fünften Klasse
statt. Jungen bekommen am
Boys’ Day unter anderem die Gelegenheit, Berufe im Sozial- und
Dienstleistungsbereich kennen
zu lernen, in denen bisher nur
wenige Männer arbeiten. Einrichtungen, Organisationen, Unternehmen, Schulen und Hochschulen laden am Aktionstag zu
Schnupperpraktika ein.
■ Girls’ Day Mädchen-Zukunftstag
Ebenfalls am 14. April findet bereits zum elften Mal der
„Girls’ Day - Mädchen-Zukunftstag“ statt. Schülerinnen ab der
fünften Klasse können sich über
die Arbeitswelt in Technik, Handwerk, Ingenieur- und Naturwissenschaften informieren oder
weibliche Vorbilder in Führungspositionen aus Wirtschaft und
Politik kennenlernen. Durch den
Aktionstag haben bereits mehr
als eine Million Mädchen Berufe
entdecken können, in denen
Frauen bisher noch unterrepräsentiert sind.
Frage: Wie finde ich heraus, wo
meine Stärken liegen?
Antwort: Fragen Sie Freunde und
Kollegen. Angestellte sollten sich regelmäßig ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen.
Freie Ausbildungsplätze im Vollzeitbereich
Handel, Verkauf, Errichtung, Installation, Entwicklung,
Produktion, Vermietung, Reparatur und Wartung
von Anlagen und Geräten der Telekommunikation
und Informationstechnik aller Art.
Wir, die BbS Otto von Guericke, sind seit über 100 Jahren
erfolgreich in der Aus- und
Weiterbildung tätig. Auch in
diesem Jahr bieten wir vielfältige Ausbildungsplätze im Vollzeitbereich an.
Für die Abgänger der 10.
Klassen mit erweitertem Realschulabschluss gibt es die
Möglichkeit, das Fachgymnasium zu besuchen. Die Absolventen dieses Bildungsganges
erwerben nach drei Jahren ein
vollwertiges Abitur und erlangen zusätzlich fundierte Kenntnisse in der gewählten Schwerpunktrichtung
Wirtschaft,
Ausbildungsplätze ab 01.08.2011:
IT-Systemkaufmann/-frau
IT-Systemelektroniker/-frau
Bürokaufmann/-frau
Wenn Sie die Schulausbildung mit guten oder sehr guten Leistungen
abgeschlossen haben bzw. in diesem Jahr abschließen werden und
Interesse an diesem Beruf zeigen, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 30.04.2011 an:
ENO Nachrichtentechnik GmbH
Große Diesdorfer Straße 208, 39108 Magdeburg
Wir sind ein erfahrenes und konstant wachsendes Dienstleistungsunternehmen
im Bereich der stationären und ambulanten Patientenversorgung mit Medizinprodukten. In Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Bayern und Baden-Württemberg
gehören wir zu den führenden Unternehmen und sind bereits langjährig in der
Branche etabliert.
Zur Fortführung unserer Unternehmensentwicklung suchen wir zum 01. 08. 2011
jeweils eine/n engagierte/n Auszubildende/n für die Berufe:
Voraussetzungen: Für diesen Beruf sind gute Leistungen in den Fächern
Mathematik, Deutsch und mindestens einer Fremdsprache
erforderlich. Dienstleistungs- und Serviceorientierung nehmen als Anforderungen einen großen Raum ein. Zudem
sollte man über ein gewisses Maß an kommunikativen Fähigkeiten in Verbindung mit Interesse an kaufmännischen
Zusammenhängen verfügen.
Immobilienkaufmann/frau
Wenn Sie diese Voraussetzungen mit einem „Ja“ beantworten können, sollten
Sie sich gleich bei uns bewerben.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Personalberatung Anna Gottstein, Ölweide 18, 39114 Magdeburg
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www.welling-md.de, Tel 0391 280 54-49/-50
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Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Voraussetzungen: Für diesen Beruf sind gute Leistungen in den Fächern
Mathematik, Deutsch und Englisch erforderlich. Kundenund Serviceorientierung sowie kaufmännische Befähigung
nehmen als Anforderungen einen großen Raum ein. Außerdem sollte man über ein gewisses Maß an kommunikativen
und organisatorischen Fähigkeiten verfügen.
stiegsfortbildung zum Staatlich
geprüften Techniker in den Bereichen Bautechnik, Elektrotechnik und Maschinentechnik
angeboten. Diese Fortbildung
wird in Vollzeit als zweijähriger
Bildungsgang und berufsbegleitend als vierjähriger Bildungsgang angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie uns
an und vereinbaren Sie einen
Beratungstermin. Wir informieren Sie gern genauer über unsere freien Ausbildungsplätze.
Berufsbildende
Schulen
„Otto von Guericke“, Tel.:
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Bildungswerk R. Welling gGmbH
Zur Verstärkung unseres Teams vergeben wir zum Herbst
Praktikumsstelle zur Vorbereitung auf eine wohnungsAusbildung zum/zur
Bürokauffrau / Bürokaufmann
Gesundheit und Soziales oder
Technik.
Weiterhin wird die Berufsfachschule angeboten. Diese
führt in einer zweijährigen Vollzeitausbildung zum beruflichen
Abschluss als Technischer Assistent für Informatik.
Daneben wird auch die Fachoberschule mit den Schwerpunkten Bautechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik
oder Metalltechnik angeboten.
Diese führt in einem einjährigen Vollzeitbildungsgang zur
allgemeinen Fachhochschulreife
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Weiterbildung in Magdeburger IT-Fachakademie
hilft beim Einstieg in die IT-Branche
Derzeit ist die IT-Branche eine
der wenigen Wachstumsbranchen in unserem Land. Dies hat
der Bundesverband der Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM)
in seiner aktuellen Studie festgestellt. Dies zeigt sich auch in der
wieder steigenden Nachfrage
nach IT-Fachkräften.
In allen Bereichen der Wirtschaft nutzen Unternehmen immer mehr die neuen Möglichkeiten von Informationstechnologien (IT) und elektronischer Kommunikation via Internet, um ihre
Produkte und Dienstleistungen
zu vermarkten. Bei der Nutzung
von IT-Systemen tauchen viele
Fragen in den Unternehmen auf,
die von qualifiziertem Fachpersonal beantwortet werden müssen.Absolventen von Weiterbildungsmaßnahmen, die praxisund projektorientiert ausgebildet
sind und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie persönlichem
Engagement vorweisen können,
sind zunehmend die gefragten
Mitarbeiter in der IT- und Medienbranche. Ein anerkannter
IHK-Berufsabschluss (Facharbeiterprüfung) ist hier oftmals die
Voraussetzung, um diese interessanten Arbeitsplätze ausfüllen zu
können.In unserer Region bietet
megalearn DIE AKADEMIE ab sofort wieder zwei Umschulungsmaßnahmen im Bereich der Neuen Medien an. Nach der zweijährigen Qualifizierung (incl. 6Monate Praxiseinsatz!) kann der
Berufsabschluss (IHK-Prüfung) als
Fachinformatiker/-in oder Mediengestalter/-in erworben werden.
Diese Umschulungen sind zertifizierte Maßnahmen, wurden
bereits durch die Industrie- und
Handelskammer (IHK) genehmigt und sind die einzigen Maßnahmen, die in diesem Frühjahr
in Sachsen-Anhalt starten werden.
Ebenso zertifiziert ist auch das
sehr praxisorientierte modulare
IT-Weiterbildungssystem
um
MICROSOFT-SPEZIALISTEN auszubilden. Projekterfahrene Trainer vermitteln hier Spezial KnowHow für Zertifizierungen zu MCTS und MCITP.
Insbesondere für Rehabilitanden, Studienabbrecher, Abiturienten und Arbeitslose (auch ohne bisherigen Berufsabschluss)
können die Weiterbildungsmaßnahmen zu 100 Prozent gefördert werden. Kostenträger können hier die Agentur für Arbeit,
Job-Center, ARGEń, kommunale
Beschäftigungsagenturen
der
Landkreise, Deutsche Rentenversicherung (LVA, BfA), Berufsförderungsdienste, Berufsgenossenschaften u. a. sein. Nähere Informationen zu den Bildungsangeboten: megalearn DIE AKADEMIE, Magdeburg, Hasselbachstr.
8 (City Carré), Tel.: 0391 400010
oder unter www.megalearn.de.
Sport fürs Köpfchen
Prüfungsvorbereitung am
besten in Turnschuhen
Wer mitten in den Prüfungsvorbereitungen
für
Schule, Studium oder Ausbildung steckt, sagt oft alle anderen Termine ab: Jetzt ist
Lernen angesagt. Auch das
Sport-Training, die Runde Inlineskaten oder die Rad-Tour
fallen dem Prüfungsstress
zum Opfer. Dabei haben verschiedene Studien längst gezeigt, dass Lernen und Bewegung
zusammengehören.
„Bewegung ist kein Zeiträuber, sondern erhöht die Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit“,
berichtet
Frank Meiners, Diplom-Psychologe bei der DAK. Umgekehrt beweisen Untersuchungen auch, dass Kinder, die
beim Konzentrationstest am
besten abschnitten, auch
bessere Ergebnisse bei der
Koordination
vorweisen
konnten. Als Grund dafür geben Hirnforscher die stärkere
Durchblutung des Gehirns
an. Dabei werden beide Gehirnhälften besser vernetzt,
es bilden sich vermehrt Synapsen und Neuronen – und das
führt zu einem besseren Lernvermögen.
Wer sich gut auf seine Prüfung vorbereiten möchte,
sollte dies daher nicht nur am
Schreibtisch tun. „Vokabeln
oder Jahreszahlen lassen sich
beispielsweise ebenso gut
beim Spazierengehen lernen“, rät Meiners. Und wer
sonst mit dem „Knopf im
Ohr“ durch den Park joggt,
kann sich dabei statt Musik
auch mal den Lehrstoff anhören. So schlagen stressgeplagte Prüflinge gleich zwei
Fliegen mit einer Klappe: Sie
speichern die Informationen
nicht nur besser, sondern
bauen auch Stresshormone
ab – denn die behindern das
Lernen ebenfalls.
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in der Bauwirtschaft
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Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w) von Vorteil.
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Studienziel
Das Bauingenieurwesen umfasst
die Planung, Berechnung, Ausführung und Überwachung von
Ingenieurbauten des Hoch- und
Tiefbaus. Das duale Bachelorstudium führt zum ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss
als Bauingenieurin oder als Bauingenieur (Bachelor of Engineering)
und ermöglicht zusätzlich den Erwerb eines vollwertigen Bauberufes. Das Studium vermittelt sowohl fundierte Fachkenntnisse in
den bauberufsspezifischen Wissensgebieten als auch die Fähigkeiten, nach wissenschaftlichen
Methoden selbständig zu arbeiten. Es befähigt, leitende Positionen in der Bauindustrie und Bauwirtschaft einzunehmen und sich
akademisch weiterzuqualifizieren.
Studien- und Ausbildungsverlauf
Das Studium einschließlich
Ausbildung dauert insgesamt 9
Semester und richtet sich an
Schulabsolventen mit Hochbzw. Fachhochschulreife. Die Berufsausbildung findet außerhalb
der Hochschule statt und wird
durch das Bau-Bildungs-Zentrum Magdeburg (BBZM) organisiert. Das Studium umfasst 3
Ausbildungssemester (außerhalb
der Hochschule) und 6 theoretische Studiensemester (an der
Hochschule).
In den ersten 6 Semestern
wechseln sich das Studium und
die Ausbildung semesterweise
ab. In den letzten 3 Semestern
findet ausschließlich Hochschulausbildung statt.
Ein guter Abschluss des BachelorWeitere Details finden Sie auf
studiums ist Voraussetzung zur der Homepage des Bau-BilFortsetzung des Studiums im dungs-Zentrums
Magdeburg
Rahmen von Masterstudiengän- www.bauausbildung-magdegen.
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einer anderen, mind. 2-jährigen Berufsausbildung + u. U. Berufserfahrung,
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VON KLASSISCHER LITERATUR BIS E-COMMERCE:
Buchhändler-Ausbildung modernisiert
Die Buch- und Medienbranche
verändert sich rasant: Neue Vertriebswege im Internet (E-Commerce) und das elektronische
Buch (E-Book) gewinnen zunehmend an Bedeutung, die Anforderungen an die Beschäftigten
wandeln sich. Damit der Nachwuchs in dieser vielseitigen Branche zukunftsorientiert ausgebildet
werden kann, hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im
Auftrag der Bundesregierung und
gemeinsam mit den Sozialpartnern und Vertretern der Länder
die aus dem Jahr 1998 stammende Ausbildungsordnung zum
Buchhändler/zur Buchhändlerin
aktualisiert.
Wichtigste Aspekte der Modernisierung sind neben der Berücksichtigung der neuen Vertriebswege auch die Kundenorientierung und Kundenbindung, das
Marketing und die Integration
von Wahl- und Zusatzqualifikationen in die neue Ausbildungsord-
nung. Sie tritt zum 1. August
2011 in Kraft.
Die bisherigen Ausbildungsschwerpunkte Sortiment, Verlag
und Antiquariat finden sich nun in
jeweils sechsmonatigen „Wahlqualifikationseinheiten“ wieder,
von denen alle Auszubildenden
eine Einheit durchlaufen müssen.
Hinzu kommen drei weitere jeweils dreimonatige Einheiten, aus
denen die Auszubildenden je
nach individueller Schwerpunktsetzung und passend zum betrieblichen Umfeld wiederum eine
zu wählen haben. Diese Wahleinheiten qualifizieren die Auszubildenden alternativ in den Bereichen Gestaltung einer spezifischen Warengruppe, buchhändlerische Projekte oder buchhändlerisches E-Business.
Die nicht gewählten dreimonatigen Einheiten stehen allen Auszubildenden als Zusatzqualifikationen zur Verfügung. Hierdurch
können Auszubildende bereits
während der regulären Ausbildungszeit Kompetenzen und
Qualifikationen erwerben, die
über die eigentlichen Ausbildungsinhalte hinausgehen. Die
Zusatzqualifikationen werden in
einer gesonderten Prüfung abgenommen und im Zeugnis dokumentiert. Das Angebot richtet
sich daher vor allem an besonders
leistungsstarke Auszubildende.
Der Buchhändler/die Buchhändlerin ist nach dem Musikfachhändler/der Musikfachhändlerin der zweite neugeordnete
Ausbildungsberuf, in dem Zusatzqualifikationen unter Bezug auf
§ 49 BBiG (Berufsbildungsgesetz)
direkt in die Ausbildungsordnung
integriert werden.
Der Buchhändlerberuf stößt auf
steigendes Interesse: Im Jahr 2010
wurden 664 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen, 91 mehr
als im Vorjahr. Der Anteil weiblicher Auszubildender liegt bei
knapp 84 Prozent.
TAG DER LOGISTIK AM 14. APRIL 2011:
Einen Blick hinter die Kulissen des Wachstumsbereichs Logistik werfen
Bremen (ots) - Am 14. April
2011, findet wieder der jährliche Tag der Logistik unter dem
Motto „Logistik macht’s möglich“ statt. Dabei werden der
breiten Öffentlichkeit Blicke
hinter die Kulissen und Einblicke in die logistischen Aufgaben und Tätigkeiten zahlreicher Unternehmen, Organisationen und Bildungseinrichtungen ermöglicht.
Seit 2008 bewährt sich der
Tag der Logistik als deutschlandweiter
Aktionstag,
der
beim letzten Durchgang im
April 2010 rund 28.500 Besucher bei 333 Veranstaltungen auf
die Spur logistischer Lösungen
und Leistungen brachte.
Unverändert ist die Logistik
hinter der Automobilbranche
und dem Handel auf dem dritten Platz der umsatzstärksten
Wirtschaftsbereiche in Deutschland zu finden. Sie beschäftigt
rund 2,7 Millionen Menschen,
baut derzeit Personal auf - und
verzeichnet mit der anspringenden Konjunktur wieder einen spürbaren Fachkräftemangel.
Im Jahr 2010 ist der Umsatz
des Wirtschaftsbereiches um
etwa vier Prozent auf rund 210
Milliarden Euro gewachsen.
Dieser Wachstumspfad
wird
sich 2011 voraussichtlich fortsetzen, so dass Ende dieses
Jahres wieder der Umsatz des
bisherigen Rekordjahres 2008
erreicht werden dürfte. Unternehmen, Organisationen und
Bildungseinrichtungen
bietet
der Tag der Logistik die Möglichkeit, sich öffentlich zu
präsentieren und ihre Logistik
vorzustellen.
Besucher können unter anderem bei
Betriebsführungen,
Vorträgen, Planspielen oder Ausstellungen Einblicke in unterschiedliche logistische Arbeitsbereiche bekommen.
Auch für junge Menschen, die
vor der Berufs- und Studienwahl
stehen, lohnt es sich, sich über
berufliche Chancen in der Logistik zu informieren.
www.tag-der-logistik.de
Ausbildung bei den Öffentlichen
Versicherungen Sachsen-Anhalt (ÖSA)
Hallo, wir sind Azubis
und BA-Studenten bei den
Öffentlichen Versicherungen
Sachsen-Anhalt. Unser Start
ins Berufsleben war optimal.
Bei unserer einheimischen
Versicherung bekommen wir
eine erstklassige praxisbezogene Ausbildung und wissen:
Unsere Zukunftschancen stehen gut.
Unser Tipp für diejenigen
unter euch, die kurz vor dem
Abitur stehen und einen Ausbildungsplatz suchen oder
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zur/zum Kauffrau/-mann für
Versicherungen und Finanzen
oder für ein duales Studium
BWL an der Hochschule für
Wirtschaft und Recht in Berlin zum Bachelor of Art, Fachrichtung Versicherung.
Übrigens: Auch Studienabbrecher oder Leute mit abgeschlossener Berufsausbildung
haben eine Chance.
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Du bitte an: Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt,
Personalabteilung,
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Hädicke, Am Alten Theater 7,
39104
Magdeburg,
Telefon 0391/7367-174, E-Mail:
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Der innovative Stahlbaupartner
Investieren in die Zukunft
Wir sind ein renommiertes Unternehmen auf dem Sektor des
schweren Stahlbaus und zählen zu den führenden Herstellern
von Komponenten für Windenergieanlagen. Momentan beschäftigen wir mehr als 390 Mitarbeiter davon 49 Auszubildende im
Ausbildungsberuf des Konstruktionsmechanikers.
Für die Erweiterung unserer Lehrausbildung suchen wir einen:
Lehrausbilder im Bereich
Elektronik für Betriebstechnik m/w
Der innovative
Stahlbaupartner
Wir suchen:
– Lehrausbilder im Bereich Elektroniker für
Betriebstechnik (m/w)
– Auszubildender
Elektroniker für
Betriebstechnik (m/w)
– Konstrukteur mit
Erfahrung im Bereich
Statik (m/w)
– Automatisierungstechniker/Informatiker
(m/w)
– Fachkraft
Arbeitssicherheit
(m/w)
Die MAM Maschinen- und Anlagenbau Magdeburg GmbH agiert seit
1997 am Stahlbaumarkt und gehört mit ihren derzeit etwa 390 Beschäftigten (davon 49 Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker) zu den
modernsten Fertigungsstätten im Land. Das Produktionsprofil des Unternehmens beinhaltet neben schweren Stahlbaukomponenten für den
Maschinen- und Anlagenbau auch Sonderkonstruktionen unter anderem
im Bereich Windenergietechnik und Stahlwasserbau.
Die MAM GmbH und die SAM Stahlturm- und Apparatebau Magdeburg
GmbH verfügen über eine gemeinsame Instandsetzungsabteilung. In
dieser sind derzeit 31 hochqualifizierte Mitarbeiter in den Berufsfeldern
Schlosser und Elektriker beschäftigt. Die Hauptaufgaben bestehen in der
Instandsetzung der Maschinen und Anlagen, der Einbindung und Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen sowie in der Bearbeitung eigener
Projekte.
Im Hinblick auf den verstärkten Facharbeitermangel setzt die Firma MAM
auf die eigene, kontinuierliche Ausbildung und erweitert in diesem Jahr ihr
Ausbildungsspektrum. Neben der Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker erfolgt ab August 2011 erstmals auch die Ausbildung im Berufsfeld
Elektroniker für Betriebstechnik in der betriebseigenen Instandhaltung.
Hier sucht das Unternehmen noch interessierte Bewerber.
Im 1. Lehrjahr wird die Ausbildung in der eigenen Lehrwerkstatt des Unternehmens durchgeführt. In den nachfolgenden Ausbildungsjahren erfolgt die praktische Ausbildung in der Instandhaltung bzw. in den einzelnen Werken des Unternehmens. Um die Ausbildungsinhalte variabel zu
vermitteln kooperiert die MAM GmbH bei der Durchführung der Praktika
in einem Ausbildungsverbund mit der SAM GmbH.
Die MAM GmbH bietet neben den genannten Möglichkeiten auch weitere Perspektiven in interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern. Das
Unternehmen ist daher kontinuierlich auf der Suche nach Nachwuchsführungskräften mit Erfahrung im schweren Stahlbau und nach Absolventen
des Maschinenbaustudiums.
Aufgabengebiet:
- Ausbildung von jungen Menschen im o.g. Ausbildungsberuf
- Durchführung der theoretischen und praktischen Fachausbildung
- Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Anforderungsprofil:
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO- einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Elektronik für Betriebstechnik
- Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden
- didaktische/arbeitspädagogische Fähigkeiten zur Motivation
und Führung von Auszubildenden
- ausgeprägtes selbstständiges Denken, Teamfähigkeit und ein
hohes Maß an Eigeninitiative
Auszubildenden
Elektroniker für Betriebstechnik m/w
Anforderungsprofil:
- Realschulabschluss mit guten schulischen Leistungen
- handwerkliches Geschick
- Interesse an technischen Prozessen
- Zuverlässigkeit und hohe Lernbereitschaft
- körperliche Fitness
Ausbildungspartner
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld in einem dynamisch wachsendem Unternehmen bei
angenehmem Betriebsklima, leistungsgerechter Entlohnung und
guten sozialen Leistungen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:
MAM Maschinen- und Anlagenbau Magdeburg GmbH
Personalabteilung
Alt Salbke 6-10
39122 Magdeburg
BUCHTIPPS
UMSCHULUNG
Carmen Schön
Karriere-DNA, Warum Glück im Job kein Zufall ist,
Fachkraft für Lagerlogistik
Der Magdeburger Bildungsträger WBS TRAINING AG startete
am 21.03.2011 die Umschulung
zur/zum „Fachkraft für Lagerlogistik“.
Während der 22-monatigen
Ausbildung erlangen die Teilnehmer/innen Kenntnisse in den
Themen Wirtschafts- und Sozialprozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lager- und
Logistikprozesse sowie BusinessEnglisch. Integrative Bestandteile
der Umschulung sind weiterhin
der Umgang mit der Software
SAP® ERP 6.0 Materialwirtschaft
und Lagerlogistik, der Zollsoftware ATLAS und der Erwerb des
Gabelstaplerscheins. Nach erfolgreichem Abschluss sind die Fachkräfte für die sorgfältige Prüfung
der Lieferungen verantwortlich,
sorgen für sach- und fachgerechte Lagerbedingungen und führen
in regelmäßigen Abständen Bestands- und Qualitätskontrollen
durch. Sie planen und optimieren
logistische Abläufe, überwachen
BBS
blindow.de
Seminare in Leipzig
Fernlehrgang
Techniker/in
Aushilfe im Sekretariat m/w
mit kaufmännischer Ausbildung
staatl. geprüft
in den
Fachbereichen
Elektrotechnik / Maschinenbau
Infos zentral unter: 0 75 41 / 50 120
fn@blindow.de
Fernstudium
Wir suchen in Magdeburg eine ständige
Leipzig
diploma.de
Große Vielfalt an
akkreditierten
Studiengängen!
Hohe berufliche Akzeptanz!
für nicht planbare Krankheitsfälle und
als Urlaubsaushilfe, die auf Abruf zur
Verfügung steht, Diktate vom Band
schreibt und Sekretariatsaufgaben
nach Vorgabe erledigt.
Voraussetzungen:
– sehr gute MS-Office-Kenntnisse
– Buchhaltungskenntnisse
– zeitlich flexibel
– motiviert, zuverlässig
Gut geeignet auch für Berufseinsteiger, Vorruheständler (m/w) oder
selbstständige Büroserviceanbieter.
Staatlich anerkannte Hochschule
Bachelor
Master
03 41 / 6 49 08 33 - info@diploma.de
Bewerbungen bitte an Chiffre Z/160541,
PSF 3753, 39012 Magdeburg
Schraubenwerk Zerbst GmbH
Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2011 suchen wir
Auszubildende als
Zerspanungsmechaniker (m/w)
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Schraubenwerk Zerbst GmbH,
Altbuchsland 22, 39261 Zerbst
den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln und erstellen Tourenpläne, Ladelisten und Versandpapiere. Das Berechnen von Lagerkennziffern,
Inventurarbeiten
und einfache Jahresabschlüsse
gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Fachkräfte für Lagerlogistik in Logistikunternehmen,
Speditionsbetrieben sowie in Industrie- und Handelsunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche.
Alle
Ausbildungsinhalte richten sich nach
dem bundeseinheitlichen Ausbildungsrahmenplan dieses Berufsbildes. Die WBS TRAINING AG
vermittelt die Kursinhalte praxisnah, handlungsorientiert und mit
qualifizierten Trainern vor Ort. Im
Rahmen eines Betriebspraktikums
werden die erworbenen Kenntnisse in der beruflichen Praxis angewendet und vertieft.
Ein Einstieg in diese Umschulung ist noch bis Anfang Mai
2011 möglich. Die Ausbildung
endet mit einer Prüfung vor der
Industrie- und Handelskammer
(IHK).
Weitere Informationen zu Fördermöglichkeiten, Voraussetzungen und Ablaufdetails erhalten
Sie bei Frau Wesemann unter
0391 4005299, per E-Mail an
nancy.wesemann@wbstraining.de
oder im Internet unter www.wbstraining.de/magdeburg.
Auch in die bereits gestarteten
Umschulungen
Fachinformatiker/in – Systemintegration oder
Anwendungsentwicklung
und
Bürokaufmann/frau ist der Einstieg bis Anfang Mai 2011 möglich.
Carmen Schön entschlüsselt in ihrem Buch
die „Karriere-DNA“ - und
zeigt, dass fleißige Menschen
nur
arbeiten,
während kluge Menschen sich in ihrem Job
rundum wohlfühlen. Jeder Berufstätige hat eine
ganz persönliche Karriere-DNA.
Sie wird bestimmt durch die eigenen Werte, die individuelle
Motivation, die Ziele und die
Vorlieben für bestimmte Tätigkeiten. Nur wenn diese DNA
zum gewählten Beruf, zur Position und zum Arbeitgeber passt,
sind dauerhafter Erfolg und Zufriedenheit im Berufsleben möglich. „Berufliches Glück ist ein
subjektives
Empfinden,
und daher ist es wichtig
herauszufinden, was für
uns entscheidend ist, um
im Job zufrieden zu sein“,
schreibt Carmen Schön in
ihrem soeben erschienenen Buch Karriere-DNA Warum Glück im Job kein
Zufall ist.
Eine praktische Übungsfibel,
die Schritt für Schritt hilft, einen
nachhaltigen Erfolgs- und Lebensplan zu entwickeln - für
mehr persönliche Erfüllung und
größere Zufriedenheit im beruflichen Alltag.
ISBN
978-3-86668-465-2,
STARK Verlagsgesellschaft mbH
& Co. KG, 85399 Hallbergmoos
Wir gehören zu den führenden Einzelhandelsunternehmen im europäischen Markt. Wir handeln nach
dem einfachen Prinzip: Qualität ganz oben − Preis ganz
unten. Für uns sind ehrliche Arbeit und ein fairer
Umgang miteinander die Grundvoraussetzung für
Erfolg. Wir sind echte Kaufleute. Sie auch? Dann freuen
wir uns auf Sie!
An dieser Lehrstätte gilt: In der Kürze liegt die Würze
Für unsere Verkaufsstellen im Raum Magdeburg und
Altmark suchen wir
Meisterausbildung und Fortbildungslehrgänge am Institut
für Meisterausbildung & Schönheitspflege in Magdeburg
Auszubildende zum Verkäufer(m/w);
Kaufmann im Einzelhandel (m/w)
Im Unterrichtsraum sitzen neun
junge Frauen und ein Mann, was in
ihrem Beruf ein durchaus normales
Verhältnis ist. Alle Zehn sind Friseurinnen bzw. Friseur. Seit Januar
drücken sie die Schulbank im Magdeburger Institut für Meisterausbildung und Schönheitspflege, um
sich auf die Meisterprüfung bei der
Handwerkskammer Magdeburg
vorzubereiten. Ungewöhnlich daran: Ihr Vollzeitlehrgang endet bereits nach vier Monaten – Ende
April.
Für alle Teilnehmer war dies ein
entscheidender Grund, sich für
den Meisterlehrgang im Institut in
Magdeburg-Buckau einzuschreiben. „Wir kommen schnell an unser Ziel“, sagt Jennifer Schneider.
Ihr Ziel ist es, nach erfolgreichem
Abschluss den Meisterbrief zu nutzen, um in Magdeburg einen eigenen Friseursalon zu eröffnen. Auch
drei weitere Teilnehmerinnen planen nach bestandener Prüfung für
die Selbständigkeit. Die anderen
erhoffen sich berufliches Fortkommen und bessere Bezahlung, wenn
sie den Meisterbrief vorweisen
können. Einige möchten ihn nutzen, um junge Menschen ausbilden zu können.
Die kurze Dauer der Lehrgänge
hat ihren Preis. Die Ausbildung sei
ganz schön stressig, bekennen die
Teilnehmer. „Es gibt keine Abstriche“, sagt Institutsleiterin Ute Ollenhauer. Zum Lehrgangsprogramm gehören die friseurfachlich
bzw. praktisch ausgerichteten Teile
I und II der Meisterausbildung sowie die Teile III (kaufmännische
Grundlagen) und IV (Ausbildungs-
In der Schule konnten Sie mit Zahlen gut umgehen. Aus
dieser Stärke möchten Sie auch im Beruf etwas machen −
und dabei tatkräftig etwas bewegen. Sie möchten mit
Menschen arbeiten. Sie suchen ein lebendiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Bei uns werden Sie
fündig − in der faszinierenden Welt des Handels!
Sie haben die Schule mit einem guten Zeugnis und idealerweise mit der mittleren Reife oder dem Abitur abgeschlossen. Sie sind offen und freundlich und legen Wert
auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie lernen immer
wieder gern etwas dazu, sind zuverlässig und packen mit
an. Dann passen Sie zu uns!
Wir bieten Ihnen eine anerkannte, vielseitige Ausbildung,
in der Sie das Handwerk echter Kaufleute von Grund auf
lernen. Eine gute Ausbildungsvergütung und beste Perspektiven in einem soliden Unternehmen erwarten Sie.
Teilnehmer eines Meisterlehrgangs bei praktischen Übungen.
Archivfoto: regiopress
eignung), die im Übrigen auch von
Teilnehmern aus anderen Gewerken belegt werden können. Der
Spross der Magdeburger Friseurdynastie Ollenhauer erklärt, weshalb im Institut die Würze in der
Kürze liegt: „Kleine Kurse mit
höchstens zwölf Teilnehmern erlauben uns einerseits einen intensiveren Unterricht und auf der anderen Seite eine sehr individuelle Betreuung der Lehrgangsteilnehmer.“
Die fachliche Qualität der Ausbildung am Institut hat sich herumgesprochen. Es gibt viele Bewerber
und Ute Ollenhauer ist in den Prüfungsausschuss der Handwerkskammer berufen worden. Der
nächste Meisterkurs beginnt am
24. August und endet am 21. Dezember. Das Prinzip kleiner Teil-
nehmerzahlen und intensiver Betreuung gilt auch für die anderen
Lehrgänge des Instituts. Dazu
gehört die Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin
(HWK). Sie wendet sich an Neueinsteiger. Voraussetzung für die
Prüfung ist eine abgeschlossene
Berufsausbildung.
Der Lehrgang dauert sechs
Wochen. Außerdem bietet das
Institut Fortbildungskurse zu den
Themen Fußpflege (4. bis 15. Juli) und Visagistik (27. Juni bis 1.
Juli) an.
Anmeldungen werden bis eine
Woche vor Lehrgangsbeginn angenommen:
Tel.:
(0391)
4003898 oder info@institutfmus.de. Ansprechpartnerin ist
Sylvia Petsch.
www.institut-fmus.de
Sie möchten Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen
Unternehmen starten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:
ALDI GmbH & Co. KG Meitzendorf
Frau Kesten
Hintern Hecken 2, 39179 Barleben
Für echte Kaufleute.
WIR QUALIFIZIEREN FÜR IHRE ZUKUNFT
Geförderte Weiterbildungen:
ProfiTRAIN
professionell – passgenau – praxisorientiert – individuell
– Soforteinstieg –
■ Pflege und soziale Dienste
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■ SAP Live-Anwenderschulungen
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■ PC-gestütztes Rechnungswesen einschl. SAP FI
mit D
■ PC-gestütztes Personalmanagement einschl. SAP HR
■ Wirtschaftsenglisch
■ Office-Management
■ EDV-Anwendungen MS-Office
■ HTML und Webseitengestaltung
■ Handel, Verkauf und Gastronomie
■ Europäischer Sicherheitspass VCA u. a. m.
www.eso-md.de
E-Mail:
info@es.magdeburg.eso.de
Euro-Schulen Magdeburg • 39112 Magdeburg • Am Fuchsberg 5 • Tel. 03 91/6 23 07 66 • Fax: 03 91/6 23 07 68
Eine Meisterausbildung eröffnet Ihnen Wege zu beruflichem Aufstieg in
Handwerk und Industrie. Zusatzqualifikationen bringen Ihnen
und Ihren Kunden entscheidende Vorteile. Wir bilden Sie aus,
damit Sie das Beste aus Ihren Fähigkeiten machen können.
Unsere Angebote
für Ihre Zusatzqualifikation
Unsere Angebote
für Ihre Zusatzqualifikation
Fachkosmetik
vom 02.05.2011 bis 15.06.2011
Förderung durch
Bildungsgutschein möglich
Meisterkurs Teil III
alle Gewerke –
kaufmännische Grundlagen
vom 29.08.2011 bis 21.12.2011.
Visagistik
vom 27.06.2011 bis 01.07.2011
Meisterkurs Teil IV
alle Gewerke – Ausbildereignung
vom 04.10.2011 bis 21.12.2011.
Fußpflegegrundkurs
vom 04.07.2011 bis 15.07.2011.
Meisterkurs Friseur Teil I & II
Fachpraxis/Fachtheorie
vom 24.10.2011 bis 21.12.2011
Förderung durch Meisterbafög möglich
FÜR MEISTERAUSBILDUNG & SCHÖNHEITSPFLEGE
Schönebecker Str. 82–84
39104 Magdeburg
Tel.: 0391/4 00 38 98
Fax: 0391/4 00 36 13
Internet:
www.institut-fmus.de
E-Mail:
info@institut-fmsus.de
Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder weiterbilden?
Wir als privater Bildungsträger und Personaldienstleister bieten Ihnen folgende Möglichkeiten an:
Zur Erweiterung unseres Teams in Magdeburg suchen wir genau SIE!
Auszubildender (m/w)
zum/r Kaufmann/frau im Einzelhandel
Sie sind offen, zielbewusst und begeistern sich für die
wachsende Telekommunikationsbranche? Dann heißt
es jetzt: bewerben und gleich loslegen!
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich an:
Cartech Bombach GmbH & Co. KG
Große Münzstraße 6 · 39104 Magdeburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Team vom BASE/E-Plus Shop Magdeburg Breiter Weg
Akademie für Weiterbildung GmbH
Grone Schulen Sachsen-Anhalt GmbH
Firmenfinanzierte Umschulungen
in folgenden Berufsfeldern
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
sowie Private Arbeitsvermittlung
Eignungsfeststellung in Vorbereitung auf
die firmenfinanzierte Umschulung
Beginn: Mai 2011
Modulare Qualifikation im
kaufmännischen Bereich
Teilnahmevoraussetzungen:
Für die Teilnahme an der Eignungsfeststellung und Umschulung ist ein Bildungsgutschein von der Arbeitsagentur oder dem JobCenter erforderlich.
Teilnahmevoraussetzungen für Integrationsprojekte und Rehabilitation:
Für die Teilnahme an den anderen Maßnahmen ist ein Antrag auf Unterstützte Beschäftigung nach § 38a
SGB IX bei der Deutschen Rentenversicherung, der Krankenkasse oder Berufsgenossenschaft erforderlich.
Schönebecker Str. 82 - 84 • 39104 Magdeburg
Tel.: 0391 / 4005626
www.grone.de • www.afw-magdeburg.de
AFW
Akademie für
Weiterbildung GmbH
- gemeinnützig -
TERMIN NÄCHSTE AUSGABE:
„BILDUNG & PERSPEKTIVEN“
Erscheint am 18. Juni 2011
Anzeigenschluss ist am 8. Juni 2011
Ansprechpartner: Herr Markus Kairis
Telefon:
0391/ 5999-474
Fax:
0391/ 5999-208
E-Mail: stellenmarkt@volksstimme.de
Mit Energie voran
Berufseinstieg als Zerspanungsmechaniker
Bei der Wersoma GmbH in Magdeburg werden hochkomplexe
Vorrichtungen und Sondereinrichtungen für den Maschinenbau entwickelt und auch gefertigt. Das
mittelständische Unternehmen mit
43 Mitarbeitern und 2 Azubis ist
seit 1994 am Markt etabliert.
Hauptauftraggeber der Wersoma
GmbH sind in vielen Branchen
ansässig, wobei insbesondere Fir-
men aus der Automobilindustrie,
dem allgemeinen Maschinenbau,
der Lebensmittel- und Pharmaindustrie beliefert werden. Langjährige
Geschäftsbeziehungen
bestehen zum Beispiel mit Unternehmen wie Schaeffler, Daimler,
Salutas Pharma, Enercon oder
Thyssen Krupp. Von Anfang an
wurde hier auch ausgebildet. Geschäftsführer Christoph Gumpert
sagt nicht ohne Stolz: „Bis jetzt
haben wir fast alle Azubis übernehmen können. “ Wersoma wird
auch weiterhin in die Zukunft
investieren. Anfang letzten Jahres wurde ein hochmodernes
Fünfachs-Bearbeitungszentrum
aufgebaut, das komplexe 3D-Bearbeitungen ausführen kann und
neue Möglichkeiten zur Entwicklung von Vorrichtungen schafft.
Ausbildung mit Perspektive
Die IT-Branche ist eine der innovativsten und wachstumsstärksten Branchen in Sachsen und
Sachsen-Anhalt. Regiocom rangiert dabei auf den vorderen Plätzen und arbeitet als OutsourcingSpezialist europaweit für Energieversorger.
Mit deutlich über 1.000 Mitarbeitern und fast 15 Jahren am
Markt zählt das Magdeburger Unternehmen zu einem der größten
Anbieter von kaufmännischen
und IT-Dienstleistungen in der
Energiebranche. Große Konzerne
wie der E.ON-Verbund und Stadtwerke in München, Dortmund
und Hannover setzen seit vielen
Jahren auf die Leistungen der regiocom.
Die Spezialisierung auf die
Branche bietet dennoch ein breites Spektrum an Leistungen für
unsere Kunden sowie an Aufgaben für unsere Mitarbeiter: Engagierte, dynamische und motivierte Teams arbeiten in der Softwareentwicklung, bieten Support
und IT-Dienstleistungen, sind in
der Kundenbetreuung tätig und
steuern nationale und internationale Projekte im Zählerwesen.
In einer prosperierenden IT-Abteilung, deren Besetzung sich in
den letzten fünf Jahren von 50 auf
150 Mitarbeiter verdreifachte,
werden Systemlösungen für den
liberalisierten Energiemarkt entwickelt. Diese Lösungen modellieren zentrale Geschäftszusammen-
hänge von Energienetzen und
Lieferanten. Dabei wird auf marktgängigen Standards (Oracle,
SAP, Web-Technologien) und Betriebssystemen (Unix, Microsoft)
aufgebaut. Betrieb und Support
erfolgt im hauseigenen Rechenzentrum.
Mit viel Erfahrung, langjährigen
Branchenkenntnissen und feinem
Gespür agiert an 365 Tagen im
Jahr und rund um die Uhr der Bereich der Kundenbetreuung. An
unseren Standorten in Magdeburg, Halle/S. und Hannover sind
unsere freundlichen Telefonprofis
aktiv und bearbeiten Themen wie
Lieferantenwechsel, Datenaufbereitung und Inkasso.
Aktueller denn je - der Umbruch im Zählerwesen. Hier lösen
unsere Informatiker Aufgaben im
Energiedatenmanagement und
der Datenanalyse, der Projektentwicklung und -steuerung.
Den Herausforderungen, sowohl nach innen als auch nach
außen, ist sich regiocom bewusst.
Interessante Aufgaben, ein gutes
Betriebsklima, gute
Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zeichnen regiocom als
attraktiven Arbeitgeber aus. Als
Unterstützer von regionalen Bildungs- und Sporteinrichtungen
zeichnet sich das Unternehmen
bereits für die Jüngsten aus Mitteldeutschland verantwortlich.
Regiocom - ein Unternehmen
mit Zukunft.
-txn. Auf Umweltschutz kann
auch in Zukunft nicht verzichtet
werden. Deshalb gelten umweltund klimaorientierte Berufe als krisensicher und sind bei Jugendlichen entsprechend beliebt. So
punktet beispielsweise die Ausbildung zum Anlagenmechaniker
bzw. zur Anlagenmechanikerin für
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei vielen Schulabgängern mit
einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, guten Verdienstmöglichkeiten und zahlreichen Weiterbildungsoptionen. Wer Spaß an
zukunftsorientierter
Technik,
Teamarbeit und Kundenkontakt
deckt viele Bereiche ab. Ob umweltorientierte Technik wie Solaranlagen oder anspruchsvolle Badeinrichtungen, die Wasser-, Wärme-, Luft- und Klimatechnik ist ein
weites und vor allem langfristig interessantes Feld. Nach der Lehrzeit
stehen den Gesellen und Gesellinnen die Türen offen. Selbstständiges Arbeiten sowie die Weiterbildung zum Kundendiensttechniker
oder zum Solarfachmann sind proFoto: ZVSHK/txn. blemlos möglich. Und wer gern
hat, wird im SHK-Handwerk jede sein eigener Chef sein möchte,
Menge interessante Herausforde- nutzt die vielfältigen Hilfen und Zurungen finden. Dreieinhalb Jahre schüsse, um die Meisterprüfung
dauert die Ausbildung und sie abzulegen.
Als mittelständisches Unternehmen mit 45 Mitarbeitern entwickeln und
produzieren wir seit 1994 Vorrichtungen, Werkzeuge, Lehren und Sondereinrichtungen für viele Bereiche des Maschinenbaus.
Wir suchen einen
Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker/in
Voraussetzung:
Sie haben ein grundsätzliches Interesse für einen
Metallberuf; gutes räumliches Vorstellungsvermögen; Erkennen von
technischen Zusammenhängen; gute schulische Leistungen (mind. Note
2-3); Kommunikationsfähigkeiten und PC-Kenntnisse
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2011
Weiterhin suchen wir einen erfahrenen
Betriebsmittelkonstrukteur
für die Vorrichtungskonstruktion mit umfangreichen PRO-E-Kenntnissen
Wir bieten Ihnen zukunftsträchtige Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wenn Sie Interesse haben, diese Herausforderung anzunehmen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
WERSOMA GmbH, Herr Gumpert, Alt Salbke 6-10
39122 Magdeburg, Tel. 03 91-4 07 22 25, E-Mail: gf@wersoma.de
www.wersoma.de
BILDUNG & PERSPEKTIVEN
online unter: www.volksstimme.de/bildung
Wir bilden aus!
Kundennähe wird belohnt
Personaldienstleister erneut nominiert
Zeitarbeitsfirmen haben immer noch mit ihrem negativen
Image zu kämpfen. Umso bemerkenswerter ist es, dass die
Die p. A. - GmbH Personalleasing erneut für den „Großen
Preis des Mittelstandes“ nominiert wurde. Dieser begehrte
Wirtschaftspreis wird an Unternehmen verliehen, die gerade
in schwierigen Zeiten positiv
durch ihre Leistungen auf dem
Arbeitsmarkt auffallen. DIEpA
überzeugt vor allem durch die
gewohnte Qualität und ihr stetiges Wachstum. Dies stellt die
Zeitarbeitsfirma seit über 15
Jahren am Standort Magde-
burg unter Beweis. Doch nicht
nur dort ist DIEpA erfolgreich.
In 20 Filialen bundesweit werden die Dienstleistungen des
Unternehmens angeboten und
genutzt. Das führt zu einer finanziellen Sicherheit für Kunden und Mitarbeiter. Darüber
hinaus sind pünktliche und faire
Löhne zzgl. außertarifliche Zulagen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame
Leistungen sowie der persönliche Kontakt zu den Mitarbeitern bei der DIEpA selbstverständlich. Weitere Informationen zum Unternehmen finden
Sie unter www.die-pa.de.
Sie erwarten für Ihre Zukunft interessante Tätigkeiten, langfristige Perspektiven, eine
Karriere nach Maß? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als einer der europaweit führenden
Anbieter von kaufmännischen und IT-Dienstleistungen in der Energiewirtschaft bieten wir
Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.09.2011 die Möglichkeit zur Ausbildung zum/zur
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Wir suchen Sie als kommunikativen Berufseinsteiger für unseren Standort in Magdeburg. Sie
durchlaufen eine qualifizierte und anspruchsvolle dreijährige Ausbildung, bei der Sie vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennen lernen.
Sie lernen bei uns:
• das Planen, Installieren und Konfigurieren komplexer Systeme der Informationsund Kommunikationstechnik
• das Anwenden und Auswählen von Programmiersprachen
• das Zusammenstellen, Verbinden und Testen von Systemen
• die Netzwerkarchitektur kennen
• Hard- und Softwarekomponenten zu installieren und einzurichten
• wie man Übergänge zwischen verschiedenen Netzwerken herstellt.
Interne Schulungen ergänzen Ihre Ausbildung und fördern damit Ihren Weg
in eine berufliche Zukunft.
Sie verfügen über:
• einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
• gute PC-Anwenderkenntnisse
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an mathematisch-technischen Aufgaben
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• aktive Lern- und Leistungsbereitschaft
• Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbständiger Problemlösung
Sie meinen, dass Sie zu uns passen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten Schulzeugnisse und evt. Praktika an:
regiocom GmbH, Personalmanagement, Marienstraße 1
39112 Magdeburg oder: jobs@regiocom-consult.com
Auch bei interner Bewerbung müssen die Formalien stimmen
SCHULE
Kinder haben Angst
vor schlechten Zeugnissen
Erftstadt. Kinder und Jugendliche haben Angst vor schlechten
Noten und bangen darum, dass
sie die hohen Leistungserwartungen ihrer Eltern nicht erfüllen können. Gerade vor den Zeugnissen
spitzt sich das schlechte Gefühl zu.
Die Stimmung ist nicht nur in der
Schule, sondern auch zu Hause
angespannt. „Ich hoffe, dass meine mündliche Mitarbeit mich vor
der Fünf in Mathe retten kann“,
sagt der 14-jährige Gymnasiast.
„Meine Eltern würden einen Riesenärger machen. Handyverbot
oder das Streichen des Fußballtrainings sind da vorprogrammiert.“
„Eltern sollten keine Strafen aussprechen, sondern ihr Kind aufmuntern, Halt geben und gemeinsame Lösungsstrategien
entwickeln“, empfiehlt Andrea
Heiliger, Sprecherin des Bundesverbandes Nachhilfe- und Nachmittagsschulen (VNN) e.V. „Dazu bieten sich ein Gespräch mit
dem Lehrer, klare Lernverabredungen und möglicherweise auch
Nachhilfe an.“
Die Bildungsreformen verunsichern Eltern. Sie sind orientierungslos, spüren Druck und geben diesen an ihre Kinder weiter.
Sie wünschen sich gute Noten für
ihre Kinder, damit sie später bessere Berufsaussichten haben.“ Doch
wie können Eltern den Spagat zwischen notwendiger Herausforderung und übertriebenem Druck
beherrschen? Wie sollten sie bei
schlechten Noten reagieren? Und
was können sie im Einzelnen tun?
Dazu gibt der Bundesnachhilfeverband jede Menge Tipps:
■ 1. Verständnis zeigen:
Schimpfen Sie nicht, sondern bieten Sie Ihrem Kind Hilfe an.
■ 2. Noten besprechen: Schauen
Sie sich in Ruhe alle Noten an und
überlegen Sie gemeinsam, woran
es im Einzelnen gelegen haben
könnte.
■ 3. Dialog mit Klassenlehrer
führen: Fragen Sie den Klassenlehrer nach den Stärken und
Schwächen Ihres Kindes und suchen Sie nach Lösungen.
■ 4. Nachhilfe geben: Besprechen Sie, ob ein Familienmitglied
Hilfe leisten kann oder ob ein
Nachhilfelehrer effektiver ist.
Ein Nachhilfelehrer kennt den
heutigen Schulstoff, beherrscht
verschiedene Lernmethoden und
sollte individuell auf die Bedürfnisse
des Kindes eingehen.
■ 5. Hausaufgaben: Sie sollten
für gute Rahmenbedingungen
sorgen und für Fragen zur Verfügung stehen, doch ansonsten sollte Ihr Kind eigene Erfahrungen
machen. Das ist wichtig für das
Selbstbewusstsein Ihres Kindes.
■ 6. Klassenarbeiten: Animieren
Sie Ihr Kind, rechtzeitig zu üben
und nehmen Sie seine Angst vor
Klassenarbeiten ernst. Geben Sie
ihm das Gefühl, dass Sie es auch
wertschätzen, wenn es Ihre Erwartungen nicht erfüllt.
■ 7. Zeitmanagement überdenken: Werden die Hausaufgaben
zügig erledigt oder herrscht hier
Chaos? Dann könnte ein Konzentrationstraining oder ein Zeitmanagement-Kurs helfen. Gibt es zu
viele Freizeitaktivitäten, bleibt zu
wenig Raum für Entspannung
oder einfach nur zum Trödeln?
■ 8. Selbstvertrauen/Motivation:
Zählen Sie Schul- oder Freizeitsituationen auf, die Ihr Kind erfolgreich gemeistert hat. Das motiviert
und gibt Selbstvertrauen in
schwierigen Situationen.
■ 9. Gute Ernährung, genügend
Schlaf, ausreichend Bewegung:
Nicht nur das Gehirn, sondern
auch das körperliche Wohlbefinden ist wichtig für die Leistungen
Ihres Kindes. Sorgen Sie deshalb
für eine gesunde Balance in der
Schule und auch zu Hause.
www.nachhilfeschulen.org
München (dapd). Auf der Suche nach einem neuen Job muss
man oft gar nicht so weit gehen.
Manchmal schreibt das eigene
Unternehmen eine Stelle aus,
auf die man sich intern bewerben kann.
„Wichtig ist, dass Kandidaten
eine interne Bewerbung genauso ernst nehmen wie eine externe“, sagt Christine Öttl, Bewerbercoach aus München. Für in-
terne Bewerbungen gebe es in
den meisten Unternehmen klare
Richtlinien. Dabei könnten die
Anforderungen stark variieren:
„Manche Firmen wollen von
ihren Mitarbeitern in so einem
Fall nur ein Motivationsschreiben, andere brauchen die kompletten Bewerbungsunterlagen.“
Im Zweifelsfall sollten Mitarbeiter in der Personalabteilung
nachfragen, wie die Gepflogen-
gehen, dass sie sich schnell herumsprechen.
„Meiner Meinung nach ist es
daher besser, wenn man in der
bisherigen Abteilung mit offenen
Karten spielt“, sagt die Expertin.
Besonders der Vorgesetzte fühle
sich sonst womöglich übergangen und vorgeführt, wenn er
von der Bewerbung erst durch
den Abteilungsleiter des neuen
Teams erfahre.
heiten sind. „Auch wenn man
mit den Mitarbeitern der neuen
Abteilung bereits bekannt ist,
sollte man sich in der Bewerbung wohlüberlegt präsentieren“, mahnt Christine Öttl.
Denn auch wenn der potenzielle neue Chef schon viel über einen wisse, wolle er sehen, wie
man sich als Kandidat bewähre.
Bei internen Bewerbungen
muss man laut Öttl davon aus-
VORGESTELLT
Technische/r Produktdesigner/in
Stadtverwaltung Calbe (Saale)
Die Tätigkeit im Überblick
Technische Produktdesigner/
innen unterstützen Ingenieure
und Ingenieurinnen bei der Entwicklung technischer Produkte.
Sie entwerfen, konstruieren und
gestalten Bauteile und Baugruppen, aber auch Gebrauchsgegenstände mit 3-D-CAD-Programmen.
Technische
Produktdesigner
und -designerinnen arbeiten in
Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen von Industrieunternehmen aller Art: z.B. in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus, des Fahrzeugbaus, bei
Herstellern von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen, Möbeln, Elektromaschinen
oder Computer-Hardware. Auch
Die Neuordnung der Ausbil- Bezeichnung: Technische/r Sy- in Ateliers für Produkt- und Indudung ist in Vorbereitung. Die be- stemplaner/in). Aus diesem Beruf striedesign sind sie beschäftigt.
Die Ausbildung im Überblick
stehende Verordnung über die Be- werden die Inhalte der bisherigen
Technische/r Produktdesigner/
rufsausbildung zum Technischen Fachrichtungen „Maschinen- und
Produktdesigner/zur Technischen Anlagentechnik“ und „Holztech- in ist ein anerkannter AusbilProduktdesignerin aus dem Jahr nik“ in den Beruf Technische/r dungsberuf nach dem Berufsbil2005 soll neu geordnet werden Produktdesigner/in eingegliedert. dungsgesetz (BBiG).
Diese bundesweit geregelte
und dabei die beiden Fachrichtun- Die Beschulung soll im ersten Ausgen „Entwicklung und Gestal- bildungsjahr gemeinsam mit an- 3-jährige Ausbildung wird in der
tung“ sowie „Entwicklung und gehenden Technischen System- Industrie angeboten. Auch eine
Konstruktion“ erhalten. Die Neu- planern und -planerinnen erfol- schulische Ausbildung ist mögordnung erfolgt in Verbindung gen. Die neue Ausbildungsverord- lich.
Quelle: berufenet/arbeitsagenmit der des Ausbildungsberufs nung tritt voraussichtlich zum 1.
tur
Technische/r Zeichner/in (neue August 2011 in Kraft.
Stellenausschreibung
Die Stadtverwaltung Calbe (Saale) stellt zum 01. 08. 2011
1 Verwaltungsfachangestellte/-n
zur dreijährigen Ausbildung in der Kommunalverwaltung ein.
Die Bewerber/-innen sollten mindestens einen erweiterten Realschulabschluss
bzw. Abitur mit guten bis sehr guten Kenntnissen in Deutsch, Mathematik und
Sozialkunde sowie eine gute Allgemeinbildung nachweisen können.
Neben dem geforderten Schulabschluss wird von den Bewerbern Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude erwartet.
Die Eignung der einzelnen Bewerber wird in einem Auswahlverfahren festgestellt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt
eingestellt.
Bewerbungen sind mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf,
Passbild und Zeugnisabschriften bis zum 30. April 2011 zu richten an:
Stadtverwaltung Calbe (Saale)
Haupt- und Personalamt
Markt 18
39240 Calbe (Saale)
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden
nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag (A4) beigefügt ist.
BILDUNG & PERSPEKTIVEN
online unter: www.volksstimme.de/bildung
Zerspanungsmechaniker/in
Hier kommt es auf den Mikrometer an
Wer Spaß an höchster Genauigkeit im Mikrometerbereich hat,
kann sich mit Fug und Recht für
den Beruf des Zerspanungsmechanikers interessieren. Dabei handelt
es sich um einen hochtechnisierten
Beruf in Industrie und Handwerk.
Schwerpunkte der Arbeit sind
das form- und maßgenaue Herstellen von Werkstücken für Fahrzeuge,
Maschinen, Geräte und Anlagen.
Verarbeitet werden in erster Linie
Metalle, aber auch Kunststoffe. Diese
kommen insbesondere beim Leichtbau, wie ihn die IFA Rotorion in Haldensleben so erfolgreich wie innovativ praktiziert, zum Tragen.
Die Dreh-, Fräs- und Bohrarbeiten
werden vorwiegend an computergesteuerten Werkzeugmaschinen
erledigt. Zerspanungsmechaniker
beschäftigen sich mit der Planung,
Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen. Bei der IFA Rotorion geht es
dabei zum Beispiel um die Konstruktion und Produktion von Gelenken
und Wellen als Zulieferer für die
Automobilindustrie, etwa für Ferrari,
Porsche oder auch Volkswagen.
Schon das erste Ausbildungsjahr
verspricht enorm viel Abwechslung
und spannende Inhalte. Dazu
gehört zum Beispiel das Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen, aber auch das
Planen und Steuern von Arbeitsab-
läufen. Handwerklich geht es
zunächst los mit Feilen, Sägen und
Schleifen. Dazu kommen noch die
maschinelle Werkstoffbearbeitung
mit dem Ermitteln und Einstellen
von Maschinenwerten sowie erste
Versuche beim Bohren, Fräsen und
Drehen.
Klar, dass die Herausforderungen
steigen, denn die Ausbildungsdauer
beträgt insgesamt 3,5 Jahre und
bietet nach erfolgreichem Abschluss weitere Chancen. So gibt es
Entwicklungsmöglichkeiten zum Industriemeister, Techniker oder
Technischem Fachwirt.
Und das sind die Voraussetzungen: Bewerber sollten einen sehr
guten Hauptschulabschluss oder
guten Realschulabschluss vorweisen. Mathematisches Verständnis
und gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind ebenso wichtig wie
handwerkliches Geschick. Und Bewerber sollten unbedingt Lust auf
den Umgang mit Computern und
High-Tech-Geräten haben.
Bewerbungsschluss bei der IFA
Rotorion für einen Ausbildungsbeginn in 2012 ist der 15. Dezember. Bewerbungen sind zu
richten an: IFA Rotorion - Holding
GmbH, Bernd Sollors, Industriestraße 6, 39340 Haldensleben,
Telefon: 03904/473 1260, E-Mail:
bernd.sollors@ifa-rotorion.com
Wir bilden wieder aus:
Immobilienkauffrau/-mann
ab 01. 08. 2011.
Abitur von Vorteil, ausführl.
schriftliche Bewerbung mit
Lichtbild an:
Büschel Immobilien GmbH
Halberstädter Straße 10
39112 Magdeburg
Für das Ausbildungsjahr 2011 suchen
wir noch Auszubildende:
– Drucker/in (Flachdruck)
– industrielle(r) Buchbinder/in
– Mediengestalter und -berater/in
Digital- und Printmedien
Anforderungen:
– mind. Haupt- oder
Realschulabschluss
– handwerkliches Geschick
– Interesse an technischen Prozessen
– Zuverlässigkeit und
hohe Lernbereitschaft
Ausbildungsbeginn: 01. 08. 2011
Bewerbungen an:
Stelzig-Druck
Gustav-Ricker-Str. 62
39120 Magdeburg
Tel.: 03 91/6 25 96-0
Der Bedarf der Wirtschaft an technischen Fachkräften
steigt weiter!
Nutzen Sie jetzt die Chance, sich dafür fit zu machen.
Modulare Weiterbildung
CNC-Fachkraft
CNC-Drehen / CNC-Fräsen mit hohem Praxisanteil
Beginn: 13.04.2011
Dauer: 27 Wochen
Umschulung mit IHK-Abschluss
Dauer: 2 Jahre
Zerspanungsmechaniker
Beginn: 23.05.2011
Mechatroniker
30.05.2011
Industriemechaniker
23.05.2011
01.07.2011
Industrieelektriker
Weitere technische Qualifizierungsmodule sind möglich:
Pneumatik
Hydraulik
SPS SIMATIC S7
Prozessleittechnik PCS 7
Fragen Sie nach, wir beraten Sie gern.
Bei Erfüllung der Fördervoraussetzungen ist eine Förderung (Bildungsgutschein)
durch die Agentur für Arbeit / Jobcenter ARGE möglich.
39104 Magdeburg
Elbstraße 2
Telefon: (03 91) 40 63 - 0
Email:
info@md.tbz.de
Internet: www.tbzmagdeburg.de
Karrierechancen
und Perspektiven im Handwerk
Mit fast 500.000 Lehrlingen ist
das Handwerk Deutschlands ausbildungsstärkster Wirtschaftsbereich. Kein Wunder: Im Handwerk sind Persönlichkeiten gefragt. Hochmoderne Technik,
Kreativität, Fingerspitzengefühl
im Beruf und im Umgang mit
Menschen – wer das sucht, der
ist im Handwerk richtig. Hier gibt
es zahlreiche Karrieremöglichkeiten mit interessanten beruflichen
Chancen und Perspektiven. Mehr
als 150 Handwerksberufe stehen
zur Wahl. Von A wie Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bis Z
wie Zahntechniker/in.
Drei bis dreieinhalb Jahre dauert im Regelfall eine solche Ausbildung. Praktisches und theoretisches Wissen werden im Betrieb
und in der Berufsschule optimal
miteinander verbunden. Nach
der Lehre eröffnen sich viele
Möglichkeiten der Weiterbildung
und der beruflichen Qualifizierung – allen voran die Meisterprüfung. Das Handwerk bietet so
abwechslungsreiche, spannende
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
• Auszubildenden als Systemelektroniker
• Kundendienstmonteur für Reparaturen
an Haushaltsgeräten
• Fahrer zur Auslieferung und Montage
von Elektrogeräten
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie an:
Hausgeräteservice Lössel
Lübecker Str. 71–73
39124 Magdeburg
!$%#( )"! und erfolgversprechende Karrieren und eröffnet Wege zur
Selbständigkeit.
Das Handwerk ist ein dynamischer Wirtschaftsbereich, der in
Zukunft immer mehr gefragt sein
Auszubildenden zum
Industriemechaniker
Voraussetzung: Guter Abschluss
der mittleren Reife oder Abitur.
Schriftliche Bewerbungen bitte an:
Bodeta Süßwaren GmbH
Friedrichstraße 21
39387 Oschersleben
Öffnungszeiten
Montag:
9-18.00 Uhr
Dienstag:
9-18.00 Uhr
Mittwoch:
10-18.00 Uhr
Donnerstag: 9-18.00 Uhr
Freitag:
10-18.00 Uhr
Samstag:
10-12.00 Uhr
Magdeburger Str. 47 • 39288 Burg
Tel.: (0 39 21) 98 30 14
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Pech
Bürotechnik
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Dnrte & To
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Voraussetzungen:
• Realschulabschluss
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibel und Teamfähig
Wir freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung an
Die educado campus - Europäische Gesellschaft für Bildung und
Kultur mbH - ein gemeinnütziger
Schulträger aus Leipzig, plant zum
Schuljahr 2011/2012 die Eröffnung einer Sekundarschule in freier Trägerschaft in Gröningen im
Landkreis Börde und wird dabei
von der Verbandsgemeinde Gröningen unterstützt.
Mit dieser Schulgründung soll
der Schulstandort in Gröningen
nach Schließung der staatlichen
Sekundarschule, mit der der freie
Schulträger eine gute Zusammenarbeit unterhalten möchte, erhalten bleiben. Die Schülerinnen und
Schüler haben damit die Möglichkeit, ab Klasse 5 am gleichen Standort, in neugestalteten Räumlichkeiten und nach dem Konzept des
freien Schulträgers, weiterlernen zu
können. Die educado campus zielt
mit ihrem ganzheitlichen Bildungskonzept darauf ab, bei den
Schülerinnen und Schülern das Interesse an Bildung zu wecken, ihnen praxisrelevantes Wissen zu
vermitteln und Kompetenzen zu
fördern. Der Zuspruch von Eltern
und Schülern zum jetzigen Zeitpunkt ist bereits sehr hoch. Über
20 Interessenten haben sich angemeldet und auch bereits Gespräche mit der Gründungschulleiterin geführt. Familien aus Gröningen, Oschersleben, Kroppenstedt, Kloster Gröningen gehören
zu denen, die sich bereits mit dem
Schulkonzept vertraut machen
konnten. Dies sieht u. a. die frühe
berufliche Orientierung, praxisorientiertes Lernen, Einbeziehung
des sozialen Umfeldes in die Bildung und Erziehung, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwi-
3 x Weltweit bewerben
auf Englisch*
3 x Karriere-DNA
Warum Glück im Job
kein Zufall ist*
3 x Trainingsmappe
Einstellungstest für Ausbildungsplatzsuchende**
* STARK Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
**Campus Verlag GmbH
Seminare für die Hotellerie
und Gastronomie
Vorbereitungslehrgang IHK Prüfung
Küchenmeister/in
Restaurantmeister/in
Hotelmeister/in
Staatl. gepr. Betriebswirt
nd Cha
achen u
m
ß
a
ll Sp
le so
u
h
Sc
Projekt für Schule
in freier Trägerschaft in Vorbereitung
schen Elternhaus und Schule vor,
mit denen für die Schülerinnen
und Schüler bestmöglich Voraussetzungen geschaffen werden sollen, das Bildungsziel der Sekundarschule zu erreichen. Der Spaß
am Lernen soll dabei nicht verloren gehen. Interessenten sind
herzlich eingeladen, sich in einem
persönlichen Gespräch näher über
das Konzept informieren zu lassen. In der nächsten Zeit werden
zusätzlich Informationsveranstaltungen durchgeführt.
Für eine Terminvereinbarung
mit der Gründungsschulleiterin
nutzen Sie bitte folgende Kontaktmöglichkeiten:
Frau Stefanie Schmidt
Telefon: 039403 921 702
schmidt@educado-campus.de
Internet:
www.sekundarschulegroeningen.de
Kostenloses Servicetelefon: 0800 - 3939 000
BHG
Burger Handelsgenossenschaft
Baustoff- u. Gartenfachmärkte • Landhandel
bauSpezi
Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen mit Märkten, jeweils in Burg,
Gommern, Möckern und Güsen. In allen unseren Filialen handeln wir mit
Baustoffen und Artikeln für Haus, Hof und Garten.
Auch in diesem Jahr suchen wir
eine/n Auszubildende/n
als Kauffrau/-mann im Einzelhandel.
Die freie Lehrstelle ist zum 01.08.2011 in unserem Gartenmarkt Burg zu
besetzen.
Als Bewerber/-in sollten Sie einen guten oder erweiterten Realschulabschluss
als Voraussetzung mitbringen sowie ein freundliches und offenes Auftreten.
Wir verlosen Bücher
Wir suchen zum 01.08.2011
eine/n Auszubildende/n zur/m
Rechtsanwaltsfachangestellte/n.
wird. Zum einen wächst heute
schon in vielen Regionen die
Hotel- und Gaststättengewerbe
Nachfrage an Auszubildenden
Rechtsanwaltskanzlei
FachBriefe/ Fachpraxis
und Fachkräften aufgrund der
Müller & Schulze
DEHOGA UnternehmerBrief
demografischen
Entwicklung. Schwimmbadstr. 3, 39326 Wolmirstedt
Fachakademie DEHOGA Sachsen-Anhalt
Zum anderen entwickeln sich imWanzleben/b. Magdeburg Informationen: 039209 69360
mer neue Tätigkeitsfelder und Arbeitsschwerpunkte gerade für
qualifizierte Schulabgänger.
Sie finden uns in:
Auch in den traditionellen und
Haldensleben • Wolmirstedt
klassischen Bereichen des HandFlechtingen • Irxleben
werks gehören Hight-Tech und
c 0 39 04/70 75 16
moderne
Fertigungsverfahren Wir helfen bei Lese-Rechtschreib-Schwäche
mittlerweile dazu. Ohne Compuo.
01 76/20 78 73 78
und Rechenschwäche.
ter läuft kaum noch etwas.
Deshalb engagieren sich die
Handwerkskammern und der
Zentralverband des Deutschen Freie Sekundarschule Gröningen i.G.
Handwerks in der Gemein- educado campus
schaftsinitiative „IT-Fitness“. Sie gemeinnützige Europäische Gesellschaft
bietet allen Handwerkslehrlingen für Bildung und Kultur mbH
zusätzlich eine kostenlose IT-BaGoethepromenade 6 39397 Gröningen
sisqualifizierung.
Ausführliche Infos über die Telefon + 49 (0) 39403 921 700
Ausbildungsberufe sind unter Telefax + 49 (0) 39403 921 711
www.handwerk.de
abrufbar. Mobil+ 49 (0) 162 26 281 63
Sortiert nach Gewerkegruppen E-Mail
schmidt@educado-campus.de
gibt es hier aktuelle Jobinfos, Internet www.sekundarschule-groeningen.de
Kontaktdaten in der jeweiligen
Region, Tipps und News. akz-o
ncen geben!
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Wir suchen zum 01.08.2011 für
unsere Kanzlei in Magdeburg
www.karriere-im-gastgewerbe.de
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bildung & perspektiven
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an nachfolgende Adresse:
Einsendeschluss ist der Mittwoch,
der 1. April 2011.
BHG Burger Handelsgenossenschaft eG
Martin-Luther-Str. 20
39288 Burg
Viel Glück wünscht Ihre Volksstimme.
Wenn Sie gewinnen möchten,
schreiben Sie an:
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die
Gewinner werden schriftlich benachrichtigt.
Volksstimme Magdeburg,
Media Marketing Magdeburg
GmbH, Herr Markus Kairis
Bahnhofstraße 17,
39104 Magdeburg.
❒ Ja, ich möchte über interessante
Vorteilsangebote der Magdeburger
Verlags- und Druckhaus GmbH (MVD)
per E-Mail oder Telefon informiert
werden. (bitte ankreuzen oder
unterschreiben) (108).
Bei weiteren Fragen stehen Ihnen Frau Klack oder Frau Bunge unter der Tel.-Nr.
0 39 21/93 15-0 oder per E-Mail-Adresse bunge@bhg-burg.de zur Verfügung.
Mechanische Werkstatt
Enke
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39261 Zerbst/Anhalt Karl-Marx-Str. 45c
Ausbildungsplatz Kfz- Mechatroniker +
Einzelhandelskaufmann zu vergeben
ab 01.08.2011 von Opel –und Skoda Vertragshändler im Bördekreis
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern und seit 30 Jahren in der Kfz-Branche erfolgreich tätig.
Sie verfügen mind. über einen Realschulabschluss sowie Interesse
am Beruf. Dann richten Sie Ihre Bewerbung an: info@opellindner.de
oder schriftl.: Autohaus Lindner GmbH, Geschäftsleitung,
Friedrichstr. 65, 39387 Oschersleben
Staatlich anerkannte Berufsfachschule
für Informationstechnik BIT
beim Brandenburger Electronic- und ComputerBildungs-Centrum e.V. (gemeinnütziger Verein)
Kummerléstraße 4
14770 Brandenburg a.d.H.
Tel.: (03381) 300794 E-Mail: bit@becc.de
Fax: (03381) 307876 Internet: www.becc.de
Berufsfachschulen
und Fachoberschulen
INFORMATIONSTAG
• Ausbildung zum Zerpanungsmechaniker
• Schülerpraktikum/Ferienarbeit für Schülerinnen und
Schüler ab 9. Klasse
• Praktikum für Studentinnen und Studenten Maschinenbau (FH)
Kontakt: Tel. 0 39 23/61 23-70 • Fax 0 39 23/61 23-74
E-Mail: ausbildung@enkegmbh.de • Internet: www. enkegmbh.de
Samstag, 2. April 2011
09:00 bis 13:00 Uhr
Bildungsangebote
unter www.oks.de
Liebknechtstr. 73
39110 Magdeburg
Telefon: 0391 73567-16
E-Mail: kontakt-md@oks.de
Wir
01. August
August 2011
2010 eine/n
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Wir stellen
stellen zum
zum 01.
Berufsausbildung 2011
Staatlich geprüfte/r Assistent/in für
Automatisierungs- und Computertechnik
Ausbildungsbeginn: 15. August 2011
Ausbildungsinhalte u.a.:
• Programmierung
• PC-Hardware, Computernetzwerke
• Internet, Webdesign
• Automatisierungstechnik, Meß- und Regelungstechnik
• Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS Siemens-S7)
• CAD-Anwendungen (AutoCAD)
• Digital- und Analogtechnik
Dauer:
2 Jahre, inkl. Betriebspraktikum
Voraussetzungen: Oberschulreife oder gleichwertiger
Abschluß
Infos:
www.becc.de
Bewerbung:
E-Mail oder schriftlich an obige Adresse
(z.Hd. Herr Schauer)
Auszubildende/n zur/zum
Rechtsanwaltfachangestellte/n
ein.
Sie sollten über gute Deutschkenntnisse sowie gutes
Ausdrucksvermögen verfügen. Wir erwarten Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen,
zukunftsorientierten Ausbildung haben, senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen bitte an:
Rechtsanwälte Jahnke & Handrich GbR
Alte Brücke 45
39261 Zerbst/Anhalt
Tel 03932/74240
Fax 03923/742422
e-mail: jahnkehandrich@gmx.de
DIE CHANCE FÜR HEILBERUFE
Die Volksbank Börde-Bernburg eG
durch meinen Großvater, genauer
durch seinen Ausspruch „du sollst
das Geld gebrauchen und nicht nur
verbrauchen“ und das damit verbundene Interesse zu sehen, was es
bedeutet, Geld gewinnbringend
anzulegen und sich von den erhaltenen Zinsen eigene Wünsche zu
erfüllen. Als es dann zum Ende der
Schulzeit und während der Ableistung meines Grundwehrdienstes
darum ging, für welche Bank ich
mich entscheide, stand für mich
schnell fest, dass ich am liebsten bei
einer Volksbank meine Ausbildung
beginnen möchte.
Die Gründe dafür waren zum einen, dass Volksbanken regionale
Kreditinstitute sind und ich deshalb
selbst bei einem Wechsel des Einsatzortes nur einen kurzen Anfahrtsweg habe.
Zum anderen habe ich mir
natürlich aus dem Internet und aus
Gesprächen mit Bekannten, die
ebenfalls in einer Bank arbeiten
oder gerade eine Ausbildung zur
Bankkauffrau/-mann absolviert haben, viele Informationen geholt
und dabei festgestellt, dass ich nur
Gutes über Volksbanken erfahren
Studium für Berufstätige
bank Börde-Bernburg eG entsprach
voll und ganz meinen Erwartungen, viel Wissenswertes, viel Interessantes und viel Neues, aber vor
allem durch die hilfsbereiten Mitarbeiter, die mich bei der Umsetzung
der Theorie in die Praxis immer unterstützt haben, besonders angenehm. Auch nach der Ausbildung
muss das Lernen nicht aufhören, so
bietet die Volksbank regelmäßig in-
Hotelfachschule Börde, Wanzleben
Mit
oder o
hn
Abitur e
Auf Universitätsniveau
neben dem Beruf
praxisnah studieren
Abschluss 1: Nach 4 Semestern fachspezifischer Abschluss
Ökonom/-in (VWA)
Auswahl der Managementbereiche:
Controlling | Einkauf und Beschaffung | Event | Finanzen und Investment | Gesundheit und Soziales |
Immobilien | IT-Systeme | Logistik | Marketing/Kommunikation | Marketing/Vertrieb | Personal | Projekte
Abschluss 2: Nach weiteren 2 Semestern Wirtschafts-Diplom Abschluss
Betriebswirt/-in (VWA) oder
Informatik-Betriebswirt/-in (VWA)
Abschluss 3: Nach weiteren 2 Semestern staatlich anerkannter Abschluss
in Kooperation mit der Hessischen Berufsakademie BA
Bachelor of Arts
Nächste Info-Veranstaltung
12.04.11 | 18:00 Uhr | in der Otto-von-Guericke-Universität
Gebäude 22 | Raum A 120 | Pfälzer Platz | Magdeburg
Platzreservierung | Infos
fon 0800 2 95 95 95 (gebührenfrei) | fax 0800 8 95 95 95 (gebührenfrei)
www.vwa-magdeburg.de | info@vwa-magdeburg.de
Lehrveranstaltungsort:
Otto-von-GuerickeUniversität Magdeburg
Ausbildung zum/zur Heilpraktiker/in
Die Magdeburger Heilpraktikerschule bietet neben der Ausbildung
zum Heilpraktiker zusätzliche Kurse
rund um die alternative Medizin und
gesunde Lebensführung an. So finden hier Jahresausbildungen in Heilpflanzenkunde und mehrteilige
Dorn-Breuss-Ausbildungen statt. In
Vorbereitung befinden sich eine 10teilige Ausbildung in Traditioneller
Chinesischer Medizin und die Ausbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie. Noch für dieses Jahr strebt
die Magdeburger Heilpraktikerschule
an, eine Kooperationsschule des
Bunds deutscher Heilpraktiker zu
werden und unterliegt damit strengen Qualitätskriterien z. Bsp. hinsichtlich der Qualifikation der Dozenten und
der Unterrichtsdurchführung. Auch die regelmäßige Überprüfung des Lernstoffes in den Kursen gehört dazu. Auf eine große Praxisnähe wird geachtet, so führen die
Dozenten selbst erfolgreiche Naturheilpraxen oder sind in ihren Berufen
schon über mehrere Jahre tätig. Die
Kursgebühren beinhalten immer die
Skripte, das Lehrmaterial und die Teilnahme am Unterricht bis zur bestanden Heilpraktikerprüfung. Der Unterricht ist praxisorientiert, verständlich
und findet in kleinen Gruppen bis zu
12 Teilnehmern statt. Dabei wird viel
Wert auf eine entspannte Lernatmos-
Ab sofort Hotelkaufmann/-frau, Assistent für das Hotelmanagement
und Fachhochschulreife in nur 36 Monaten
Schneller kann es nicht gehen.
Ab sofort können an der Hotelfachschule Börde in Wanzleben
zwei im Hotelbusiness grundlegende Abschlüsse erworben werden. Mit dem Abschluss zum Assistenten für das Hotel-, Gaststätten- und Tourismusmanagement
erwerben die Schüler fundierte
Kenntnisse in der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Rechtslehre, Marketing und Sales und umfassende Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und
Englisch. Dieser Abschluss qualifiziert für spätere Führungsaufgaben im Management eines Hotels. Auf diesen Abschluss aufbauend, können die Absolventen
nach einem 6-monatigen Praktikum in einem Hotelbetrieb die
Prüfung
zum/zur
Hotelkaufmann/-frau vor der IHK ablegen.
Damit weisen Sie späteren Arbeitgebern zusätzlich zu ihren tiefgreifenden theoretischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
auch ein umfangreiches fachprak-
15 Jahre Nachhilfe- und Förderunterricht
Dipl.-Päd. Cordula Schmidt
(deutschsprachig oder deutsch-englischsprachig)
Verwaltungs- und
Wirtschafts-Akademie
Magdeburg
habe. Nicht zuletzt ist die Ausbildung bei einer Volksbank sehr hoch
angesehen. Das liegt vor allem
daran, dass man ein breit gefächertes Wissen anhäuft, welches nicht
nur durch die üblichen Praxis- und
Berufsschulphasen geprägt ist, sondern durch individuelle Seminare,
Workshops und interne Schulungen weiter vertieft wird.
Die Ausbildung bei der Volks-
terne Schulungen und externe Seminare an. Sogar ein weiterführendes Studium zum Bankfachwirt,
Bankbetriebswirt und Dipl.-Bankbetriebswirt kann man über den
genossenschaftlichen
Verbund
durchlaufen. Dabei beeinflussen
die persönliche und fachliche Weiterbildung maßgeblich den Aufstieg auf der Karriereleiter und
haben eine Erweiterung des Aufgabenfeldes sowie der Verantwortung
zur Folge.
Grundsätzlich steht jedoch nach
der Ausbildung für jeden erst einmal die Entscheidung an, ob er lieber in der Marktfolge, sprich also in
der Sachbearbeitung oder im
Markt mit direktem Kundenkontakt
arbeiten möchte.
Ich habe für mich die Entscheidung getroffen, in der Kundenberatung zu arbeiten und absolviere
gleichzeitig ein berufsbegleitendes
Studium zum Bankbetriebswirt, um
mich nachhaltig zu qualifizieren.
Mein täglicher Antrieb sind meine Kunden, denn durch sie ist kein
Tag wie der andere und das macht
meine Arbeit abwechslungsreich
und lebendig.
Hornhäuser Str. 15 • Oschersleben
Tel. 0 39 49/8 21 92
Individuelle Betreuung
Einzel- u. Gruppenunterricht
Fachübergreifende Nachhilfe
Sozialverträgliche Preise
Flexible Unterrichtszeiten
Anmeldung u. Beratung: Mo., 14-17, Di. + Do., 11-17 Uhr
Eine Investition für die Zukunft
Wir lassen dich nicht
im Regen stehen!
tisches Wissen nach. Die Fachhochschulreife erwerben die
Schüler, die nicht über das Abitur
verfügen, während der Ausbildungszeit.
In nur 36 Monaten sind die Absolventen topfit für die Anforderungen komplexer Aufgaben in
Hotel- oder Tourismusunternehmen. Zugangsvoraussetzungen:
Abschluss der 11. Klasse. Nächster
Ausbildungsbeginn ist im August
2011.
www.Hotelfachschule-Boerde.de
> > > w w w. h o te l fa c h s c h u l e - b o e rd e .d e
Die Volksbank Börde-Bernburg eG
ist ein klassisches regional verwurzeltes Finanzdienstleistungsunternehmen, was in ihrem Leitspruch
„In der Region - für die Region“
zum Tragen kommt. „Nachhaltigkeit“ spielt für die Volksbank BördeBernburg eG eine große Rolle.
Es geht dabei nicht um Momentaufnahmen, sondern im Fokus liegt
die Beständigkeit in allen Bereichen. Ein Bereich ist zum Beispiel
das traditionelle Geschäftsmodell,
dessen Fortbestand auch zukünftig
durch die Ausbildung junger Leute
zu Fach- und Führungskräften gesichert werden soll.
Torsten Apel (Foto), Kundenberater der Volksbank Börde-Bernburg eG, ist einer von ihnen. Er
spricht nachfolgend über seine Beweggründe für die Ausbildung zum
Bankkaufmann und die anschließenden Weiterbildungsmöglichkeiten bei seiner Volksbank.
Für die Entscheidungsfindung
„Was mache ich eigentlich nach
der Schule?“ stand für mich schon
relativ früh fest, dass ich meine Zukunft in der Bankbranche sehe.
Geprägt wurde dieser Wunsch
Börde
Hotelfachschule
t
telmanagemen
Karriere im Ho
ststättenIn Hotel-, Ga
Assistentism
nagement
ma
us
ur
To
und
u/-mann (IHK)
+ Hotelkauffra
eife
+ Fachhochschulr
der 11. Klasse
ung den Abschluss
Zugangsvoraussetz
Schüler , die als
vorweisen
phäre gelegt. Jeder Interessent wird
zu einem unverbindlichen Probeunterricht eingeladen, um sich selbst
davon zu überzeugen. Nicht stures
Auswendiglernen, sondern das Verstehen und Begreifen des vermittelten Stoffes steht im Mittelpunkt.
Dafür bedienen sich die Dozenten
vieler verschiedener Methoden, was
den Unterricht nachhaltig und abwechslungsreich macht. Weitere Seminare richten sich an alle an der Gesundheit Interessierten, so befinden
sich der Workshop: „Homöopathische Notfall-Apotheke“, Kräuterwanderungen und eine Einführung in die
Aromatherapie in Vorbereitung und
werden in Kürze starten..
Was für Ihre Ausbildung wirklich
wichtig ist, bieten wir an:
Umfassendes
medizinisches
Grundwissen – ausführlich und verständlich erklärt.- Praxissicherheit im
Umgang mit Ihren künftigen Patienten; Orientierung zum Lernstoff: Das
Lehr- und Nachschlagewerk „Naturheilkunde heute” von Elvira Bierbach
liefert den roten Faden für Schüler
wie Dozenten; Moderne Unterrichtsmethoden und kleine Gruppen ermöglichen ein effektives Lernen.
Nähere
Informationen
unter
www.magdeburger-heilpraktikerschule.de und telefonisch unter der
Rufnummer 0391/ 7273797.
An Gesundheit interessiert?
Info-Tag am Samstag,
den 2.4.2011
von 10.00 – 15.00 Uhr
Vorträge:
10.30 Uhr - Probevorlesung „Hormonsystem“
12.00 Uhr - „Hypnose in der Heilpraktikerpraxis“
14.00 Uhr - „Kreative Wege in der Praxis:
Ultraschall + Phytotherapie = effektive Behandlung
bei Erkrankungen von Haut, Muskeln, Knochen und
Gelenken“
Magdeburger Heilpraktikerschule
Liebknechtstr. 75
39110 Magdeburg
Internet:
www.magdeburger-heilpraktikerschule.de
Email:
info@magdeburger-heilpraktikerschule.de
Telefon: 0391 – 7273797
Andra Ladwig
Schulleiterin und
Heilpraktikerin
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Friedrichstr. 60, 39218 Schönebeck
Telefon: 03928/76 888 29
Fachbereich Automatisierung und Informatik
Fachbereich Verwaltungswissenschaften
Europäisches Verwaltungsmanagement (B.A.)
Öffentliche Verwaltung (B.A.)
Verwaltungsmanagement/eGovernment (B.A.)
Verwaltungsökonomie (B.A.)
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaftslehre (B.A.)
Betriebswirtschaftslehre, dual (B.A.)
BWL/Dienstleistungsmanagement (B.A.)
Business Consulting (M.A.)
Tourismusmanagement (B.A.)
Tourism and Destination Development (M.A.)
Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
Dual Degree Programme:
International Business Studies (B.A.)
Sprachzweig: Englisch
International Tourism Studies (B.A.)
Sprachzweige: Englisch, Französisch
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Ingenieur-Informatik (B.Eng.)
Informatik (B.Sc.)
Informatik/Mobile Systeme (M.Sc.)
Mechatronik-Automatisierungssysteme, dual (B.Eng.)
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Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Grundbau-Zubehör, Gießerei
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einem IHK-Berufsabschluss in den Fachrichtungen:
Maschinenbau
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Betriebswirtschaft
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Parallel zum Studium an der Otto-von-Guericke-Universität bzw. der
Hochschule Harz bereiten Sie sich auf einen IHK-Abschluss in einem
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Unternehmen am Standort Genthin sucht
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– EMSR-Elektroniker
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– Chemielaboranten
Wir suchen für unser Team einen
engagierten
Kfz-Mechaniker
Kfz-Mechatroniker
Als Handelsgruppe für führende Markenhersteller aus Japan, USA,
Italien, Taiwan, u. a. arbeiten wir europaweit erfolgreich mit weit über 2.000
Fachhändlern zusammen. Wir sind spezialisiert auf innovativen Vertrieb und
suchen auf Grund kontinuierlichen Wachstums zum nächstmöglichen
Termin für den Bereich Quads, ATV´s und Motorroller einen
Gebietsleiter im Außendienst (m/w)
Vertrieb im Zweiradhandel
PLZ-Gebiet 0 + Teile von 1
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Akquisition neuer Fachhändler
• Produktpräsentationen vor Ort beim Kunden
• die eigenverantwortliche, kompetente und aktive Betreuung unserer
Bestandskunden
• Teilnahme an Ausstellungen und Messen
• permanente Marktbeobachtungen mit der Ableitung von erforderlichen
Vertriebsaktivitäten
Voraussetzen dürfen wir:
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise haben Sie Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen
Produkten und Sie wohnen im oben genannten Einsatzgebiet
• bevorzugt suchen wir Verkäufer aus der Automobilbranche
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Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Kunden sowie ein hohes
Maß an Selbständigkeit mit.
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Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Herkules Motor GmbH & Co. KG
z. Hd. Herrn Beyer • Dörnbergstraße 27 - 29 • 34233 Fuldatal
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Anforderungen:
• Berufserfahrung von Vorteil
• PKW-Führerschein
ist wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
Schriftliche Bewerbung an:
Granutec Granulation GmbH
39307 Genthin • Fritz-Henkel-Str. 8
Bewerbungsunterlagen an
K & K Autozentrum GbR
Lange Göhren 16
39171 Osterweddingen
Tel.: 03 92 05/6 95 99
Wir suchen zum sofortigen Beginn eine/n aufgeschlossene/n
Immobilienkauffrau/mann
in Vollzeit. Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten,
sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Erfahrung mit Domus4000 und
FlowFact? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung an:
Filor & Pfeffer Immobilienmanagement GmbH
Hegelstr. 36, 39104 Magdeburg
Kommissionär/in
in Vollzeit (nachts) 173 Std./mtl.
Arbeitszeit ab 17.00 Uhr bis ca. 1.30 Uhr
oder 19.30 bis ca. 4 Uhr und
Auslieferungsfahrer (7,5 t)
6 Tage/Woche für Nachtauslieferung
v. Blumengroßhandel Braunschweig zu
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Aussagekräftige Bewerbung an
fleurada-fibu2@freenet.de
Wir suchen (m/w):
Schweißer (alle Schweißverfahren)
mit und ohne gültige Pässe
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Tel. 03 91-5 36 66-0
Wir suchen für unsere Kliniken und
Hotels auf der Insel Norderney für
die Sommersaison
vom 15.4. bis 15.10.2011
Freischaffende
– Kosmetiker/-innen
– Physiotherapeuten/-innen
Unterkunft wird gestellt.
Bewerbung:
Die Bildungswerk R. Welling gGmbH ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule, die im Bereich der Aus- und Weiterbildung u.a. in Magdeburg, Burg und Salzwedel tätig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg, Landkreis Jerichower Land und
Altmarkkreis suchen wir motivierte Mitarbeiter für sofort oder später:
Diplommediziner/in
Diplommedizinpädagogen/innen
Ausbilder/in in der Altenpflege
Ihre Aufgaben:
- Sie sind fachlich für die Klassen verantwortlich
- Sie setzen Leistungsziele und überwachen diese
- Sie motivieren die Teilnehmer
Ihr Profil:
- Hochschulausbildung bzw. für den Altenpflegebereich den abgeschlossenen
examinierten Berufsabschluss
- möglichst Erfahrung in der Lehrtätigkeit
- Engagement in der Durchführung der Aufgaben
- Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte
an:
Bildungswerk R. Welling gGmbH
Herrn Kilian
Hegelstraße 39
39104 Magdeburg
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Bezahlung nach Tarifvertrag BZA/DGB und einer
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Mitarbeiter-/in! Tägl. Mo.-Fr., Sozialversicherungspflichtig, Teilzeit ☎ 0391 /
6367910 bitte ab 28.03.11, 08:00 Uhr
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Teamleiter/in
in Vollzeit
Gerne auch Talente zur Entwicklung zum/r Teamleiter/in.
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
BONITA, Fr. Krüger
Hauptstrasse 1-5, 14776 Brandenburg
Weitere Informationen unter: www.bonita.eu
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Altenpfleger/in für sofort in
Vollzeit für ambulanten Pflegedienst gesucht.
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Hauskrankenpflege „Börde“
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Aufstrebendes mittelständisches Unternehmen der Elektrobranche sucht zum
nächstmöglichen Termin
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Mitarbeiter/in mit Fachrichtung Energieanlagen.
Voraussetzung: FS, Einsatzbereitschaft
Arbeitsort: MD, gelegentliche Montagetätigkeiten
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Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:
Miebach Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Glindenberger Weg 5, 39126 Magdeburg
oder per E-Mail an: info.r-md@miebach.de
VKK STANDARDKESSEL ist ein mittelständisches Unternehmen, das Dampfkesselanlagen für den weltweiten Einsatz zur Energieversorgung herstellt. Wir beschäftigen mehr als 220 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Fachabteilungen
am Fertigungsstandort Köthen suchen wir hoch qualifizierte und engagierte
Damen und Herren für folgende Positionen:
Erzieher/in
mit Wohnsitz im Internat, gerne
auch mit Familie
Konstrukteur für Dampfkessel (m/w)
Wir über uns
Unsere Mediengruppe gehört in der Region zu den führenden Unternehmen der Branche. Wir
haben uns mit unseren Printtiteln Volksstimme und General-Anzeiger im nördlichen SachsenAnhalt durch Kompetenz, Erfahrung und Kundenorientierung als echter Partner für unsere
Leser und Geschäftskunden profiliert. Mit der Zielsetzung, unsere Position auch im Bereich
der überregionalen und nationalen Vermarktung zu stärken und auszubauen, suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Magdeburg eine/-n
Kundenbetreuer/-in Nationale Vermarktung
• Festigkeitsberechnung von Dampfkesseln und Wärmeübertragungsapparaten
nach TRD, EN sowie Erstellung prüffähiger Kesseldokumentationen
• Erstellung von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Ansprechpartner für Projektleitung, Schweißfachingenieur und Fertigung
Schweißfachingenieur/Schweißfachmann (m/w)
• Qualitätsüberwachung der Kesselfertigung (Köthen) und Anlagenmontage
(D, EU), Qualitätssicherung nach Regelwerk
• Vorbereitung und Durchführung der QS-Abnahmen durch Kunden und Prüforganisationen sowie Erstellung der QS-Dokumentationen
• Übernahme der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit
info@grovesmuehle.eu / www.grovesmuehle.com
Für beide Positionen sind geeignete Qualifikationen, fundierte Fachkenntnisse
und anwendungsbereite Fertigkeiten sowie Englischkenntnisse nachzuweisen.
Ihre Aufgaben
• Verkauf von Anzeigen und Verlagsbeilagen sowie Verkaufsverantwortung im Rubrikenmarkt,
• Kompetente, eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung unserer überregionalen bzw.
nationalen Geschäftskunden,
• Marktbeobachtung, Identifikation von Kundenpotentialen, das Erstellen von Angeboten und
die Neukundenakquise,
• Entwicklung kreativer und innovativer kundenorientierter Werbekonzepte.
Wir bieten interessante Aufgabenstellungen in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, Freiräume bei der Arbeitsgestaltung und
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung:
VKK Standardkessel Köthen GmbH
Am Holländerweg 21–23
06366 Köthen
www.vkkstandardkessel.de
Für unser Stammhaus in Magdeburg suchen wir eine/n engagierte/n und
qualifizierte/n
Unsere Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder medienwissenschaftliches Studium und/oder
eine vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrungen, idealerweise in der Medienbranche
(Print, Online und Crossmedia),
• Überzeugende und verbindliche Persönlichkeit, die sicher den Kontakt zu wichtigen
Entscheidern pflegen und ausbauen kann,
• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke am Telefon wie auch im direkten Kundengespräch,
• Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten,
• Eigenständiger und erfolgsorientierter Arbeitsstil sowie Fähigkeit zur Selbstmotivation,
• Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Denkweisen.
Unser Angebot
• langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team,
• individuelle und kompetente Einarbeitung,
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Energieeinkauf
Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Verträgen • Durchführung von
Marktanalysen • Einkauf von Brennstoffen, Datenpflege und Controlling im
Brennstoffmanagement • Abwicklung von Liefergeschäften • Kalkulation und
Preisermittlung zur Erstellung von Angeboten • Rechnungslegung • Zuständigkeit für die Kunden- und Lieferantenkorrespondenz
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mit kaufmännischer Ausbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung im
Steuerrecht als selbständig tätige Beratungsstellenleiter.
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Volksstimme Märkte • STELLENANZEIGEN
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Wir suchen für den Bereich Zentrale Dienste Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in Wohnungsverwaltung
Aufgabengebiet:
▪ Vermarktung, Vorbereitung von Mietverträgen, Verwaltung, Abnahme, Übergabe von Mietwohnungen
und deren Abrechnung; Verhandlung mit Mietern
▪ Verwaltung von Liegenschaften
▪ Ansprechpartner für innerbetriebliche Straßenreinigung, Müllentsorgung, Schädlingsbekämpfung
▪ Rechnungsbearbeitung für die Sachgebiete „Haus und Hof“
▪ Vertretung des technischen Leiters u. a. bei Instandhaltung und Um- und Neubauten
Wir erwarten von Ihnen:
▪ Kenntnisse im Mietrecht
▪ Von Vorteil sind Kenntnisse bei der Verwaltung und Abrechnungen von Mietwohnungen
▪ gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
▪ analytisches Denkvermögen
▪ selbstständige strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
▪ ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit sowie die Vergütung nach der AVRDW-EKM.
Die Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr mit 40 Wochenstunden.
Unsere Einrichtung ist Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschland e.V.. Eine positive Einstellung zur
evangelischen Kirche ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.04.2011 an die
Pfeifferschen Stiftungen Magdeburg, Personalabteilung, Pfeifferstraße 10 in 39114 Magdeburg.
Referenznummer: 52/10
Bei Anfragen wenden Sie sich bitte an Frau Wiegmann/Frau Gottschall, Tel.: 03 91/85 05-1 01,
Fax: 03 91/85 05-5 14, E-Mail: personalabteilung@pfeiffersche-stiftungen.org
Wir suchen Nutzfahrzeug-Mechaniker
und -Elektriker für unsere Standorte
Magdeburg und Burg.
Berufserfahrung erforderlich.
LKW-Führerschein wünschenswert.
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.
Bitte senden Sie Ihre schriftliche
Bewerbung an Truxx & Trailer,
Lindenallee 11, 39179 Barleben oder
an verwaltung@truxx-trailer.de
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Magdeburg GmbH ist ein junges und
leistungsstarkes Unternehmen mit den
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Sie sind teamfähig und motiviert, bringen den Willen mit, Neues zu erlernen
und eigene Erfahrungen einzubringen, dann bieten wir Ihnen einen
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Achtung, wir haben Arbeit!
Wir stellen uns für Sie auf den Kopf
und suchen ab sofort (m/w)
der Fachrichtung
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Fachrichtungen
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mit Berufserfahrung als Kraftfahrer. Bewerbungen bitte an:
Zur Finkenkuhle 25 • 38259 Salzgitter-Bad
Telefon: 0 53 41/8 16 66 • Telefax: 0 53 41/81 66 99
Internetseite www.lhw.sachsen-anhalt.de
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bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
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