ohne Gastgewerbe
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Arbeitsmarktservice Steiermark Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Arbeitsmarktservice Stellenangebote Gröbming OHNE GASTGEWERBE 1 Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in, Aufgabengebiet: * Stallarbeit - Schafe * anfallende Holzarbeiten * Mithilfe beim Appartementwechsel (Müllentsorgung, Schneeräumung ...) Anforderungen: * Branchenkenntnisse und Praxis * Einsatzfreude und Motivation * selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Führerschein B - Führerschein F von Vorteil Wir bieten: * Saisonstelle mit Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von ca. 25 Wochenstunden * flexible Gestaltung der Arbeitszeiten * angenehmes Betriebsklima Das Arbeitsmarktservice Gröbming übernimmt die Vorauswahl für dieses Stellenangebot. Nähere Auskünfte und Bewerbung: Arbeitsmarktservice Gröbming, Brigitte Zechmann, Tel.: 03685/22137-406 oder gerne auch per E-Mail: brigitte.zechmann@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Landwirtschaftlich(er)e Gehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8420099 1 Gartencenterkaufmann/frau, mit Sortimentskenntnisse für Baufreund Schladming. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und Praxis Warenkenntnisse im Grüngbereich zielorientierte organisierte Arbeitsweise wir bieten: sehr gutes Betriebslklima in einem regionalem Leitbetrieb Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen leistungsgerechte Entlohnung laufende Fortbildungsmaßnahmen, Stand: 10.01.2017 Aufstiegsmöglichkeit Entlohnung: nach Kollektivvertrag - EUR 1.523,-- brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikation Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail an die Adresse: Bahnhofstrasse 137, 8950 Stainach oder Jobs@landmarkt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Gartencenterkaufmann/frau beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8457819 1 Garten- und Grünflächengestalter/in Landschaftsgärtnerei, ab Frühjahr 2017. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Garten und Landschaftsbau Betrieb. Vor allem in den Bereichen Schwimmteich- und Naturpoolbau, aber auch Pflanzarbeiten und sonstige garten- und landschaftsbauerische Tätigkeiten vor allem im Bereich Privatgarten. Selbstständige Leitung und Durchführung von Baustellen in allen Größenklassen. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit der Familie Fresner. Dienstgeber: Garten und Landschaftsbau Peter Fresner, Moosheim 135, 8962 Gröbming, Telefon 03685/22165, Handy: 0664/3053522, Email: office@fresner.at , Homepage: www.fresner.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Garten- und Grünflächengestalter/in Landschaftsgärtnerei beträgt 10,88 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8665530 1 Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in), . Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich Praxis erwünscht Kundenfreundliches Auftreten Wir bieten: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: von Montag bis Freitag 8 bis 12 und 15 bis 18 Uhr, Samstags von 8 bis 12 Uhr Entlohnung nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Birgit Seggl Tel.: +43 3687 81090 Blumenstadl Erzherzog-Johann Straße 248B 8970 SCHLADMING . Das Mindestentgelt für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) beträgt 1238,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589200 1 Zimmer(er)in, . Du bist Zimmer(er)in? Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir kombinieren traditionelles Zimmererhandwerk mit modernen Holztechniken und sind ein Familienbetrieb seit 1938 in Gröbming. Deine Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer - mehrjährige Berufserfahrung - zuverlässig und selbständige Arbeitsweise Führerschein B - motiviert und Freude an der Arbeit Wir bieten ein gutes Arbeitsklima, Entlohnung lt. VB und ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet. Du hast Interesse? Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an office@holz-letmaier.at oder per Post an Letmaier Zimmerei- und Holzbau GmbH Stoderstraße 92, 8962 Gröbming. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in beträgt 2186,87 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8684330 Seite 1/15 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Mitarbeiter/in für Oberflächentechnik, für Bau- und Möbeltischlerei. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer/in, Maler/in oder Tischler/in... Praxis erwünscht Motivation und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache tatsächliche Entlohnung nach Absprache und Qualifikation modern ausgestatteter Lackierraum Hast du Interesse? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf an: kotrasch@kotrasch.at. Dienstgeber: Tischlerei Kotrasch GmbH. & Co KG, Marktstraße 43, 8967 Haus/Ennstal, Telefon: Bewerbungen: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Reinhold Kotrasch unter Tel: 03686/3022 oder 0676/845984100. Nähere Informationen über unseren Betrieb finden Sie auf der Homepage: www.kotrasch.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Oberflächentechnik beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8665456 1 GWH-Installateur/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich Führerschein B Verlässlichkeit und Motivation Wir bieten: Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung Weiterbildungsmöglichkeit Entlohnung: Überzahlung des Mindestentgelt erfolgt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen sehr gutes Betriebsklima Dienstgeber: Steiner Haustechnik GmbH & Co KG, Hauptstraße 800, 8962 Gröbming. Bewerbung und Information bei Frau Gertrud Steiner, Tel.Nr: 03685/22300, Email: haustechnik@steiner.net Nähere Informationen über den Betrieb finden Sie unter www.steiner.net. Das Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8459277 1 GWH-Installateur/in, . Anforderungen: abgeschlossene Lehrausbildung Berufspraxis und Stand: 10.01.2017 selbständiges Arbeiten von Vorteil Motivation und Einsatzfreude Wir bieten: Dauerstelle nur Montagearbeit (nicht im Werk) Entlohnung: die Bereitschaft einer Überzahlung ist seitens des Betriebes je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Gerhard Moosbrugger, Telefon: 0664/808048210. Dienstgeber: SanitärElementbau GmbH, Ges.m.b.H., Bundesstraße 110, 8967 Haus/Ennstal.. Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 1988,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8508860 1 HKLS- Installateur/innen, . Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeit in ganz Österreich aber auch in der Region sehr gutes Betriebsklima gesicherte Daueranstellung gute Verdienstmöglichkeiten Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Erfahrung im Installationswesen Erfahrung in Planung und Bauaufsicht Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft Führerschein B sollte vorhanden sein Wenn Sie sich mit uns neuen Herausforderungen stellen möchten, melden Sie sich telefonisch bei Herrn Gerhard Sölkner unter der Nummer: 03686/2555 oder 0676/846082200. Dienstgeber: Ing. Gurmann Gebäudetechnik GmbH, Bundesstraße 184, 8966 Aich. Email: office@gurmann.at. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.gurmann.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLS- Installateur/innen beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8514849 1 Elektriker/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich Führerschein B Verlässlichkeit und Motivation Wir bieten: Dauerstelle auf Basis Vollzeitbeschäftigung Weiterbildungsmöglichkeit Entlohnung: Überzahlung des Mindestentgelt erfolgt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen sehr gutes Betriebsklima Dienstgeber: Steiner Haustechnik GmbH & Co KG, Hauptstraße 800, 8962 Gröbming. Bewerbung und Information bei Frau Gertrud Steiner, Tel.Nr: 03685/22300, Email: haustechnik@steiner.net Nähere Informationen über den Betrieb finden Sie unter www.steiner.net. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8459285 1 Elektromonteur/in, zum ehestmöglichem Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluss erforderlich, Praxis erwünscht bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst selbständiges Arbeiten Wir bieten: eine Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung leistungsgerechte Entlohnung: Überzahlung je nach Qualifikation und Vorkenntnissen angenehmes Betriebsklima Dienstgeber: Electro Seggl, E - Handel - Installation, Horstigstraße 899, 8962 Gröbming. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Seggl, Tel.:0664/1868957, gerne auch per Mail: peter@electro-seggl.at Internet: www.electro-seggl.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektromonteur/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8459062 1 Elektroinstallationstechniker/in, . Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeit in ganz Österreich aber auch in der Region sehr gutes Betriebsklima gesicherte Daueranstellung gute Verdienstmöglichkeiten Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Erfahrung im Installationswesen Erfahrung in Planung und Bauaufsicht Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft Führerschein B sollte vorhanden sein Wenn Sie sich mit uns neuen Herausforderungen stellen möchten, melden Sie sich telefonisch bei Herrn Gerhard Sölkner unter der Nummer: 03686/2555 oder 0676/846082200. Dienstgeber: Ing. Gurmann Gebäudetechnik GmbH, Seite 2/15 Arbeitsmarktservice Steiermark Bundesstraße 184, 8966 Aich. Email: office@gurmann.at. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.gurmann.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallationstechniker/in beträgt 1975,61 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8514865 1 Tischler/in, . Wir suchen ab sofort für unsere Kunden im Bezirk Liezen Tischler/innen. Tätigkeitsbereich: Montieren von Möbelstücken und Bauteilen aus Holz - Durchführung von Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle Oberflächenbehandlungen durchführen (z.B. Polieren, Lackieren, Versiegeln) Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler bzw. mehrjährige Berufserfahrung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität, Teamfähigkeit - gepflegtes Erscheinungsbild - Führerschein B und eigener PKW erforderlich, Führerschein C von Vorteil ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt ab 2.200,00 EUR brutto/jährlich auf Basis Vollzeitbeschäftigung exkl. Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation. Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Trummer Personalmarketing GmbH & Co KG A-8940 Liezen Tel.: 43 (0) 57 100 201 Handy: 43/664 80 57 12 01 E-Mail: team.liezen@trummer.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8622758 1 Spinnereiarbeiter/in, . Anforderungen: Erfahrung im Textilbereich von Vorteil, aber keine Bedingung. Interessierte werden angelernt Motivation und Freude an der Arbeit Wir bieten: Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung leistungsgerechte Entlohnung nach Vereinbarung gutes Betriebsklima Dienstgeber: Lodenwalker, Lodenfabrik, Rössing 122, 8972 Ramsau/D., Tel.Nr: 03687/81930. Stand: 10.01.2017 Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Steiner, gerne auch per mail: lodenwalker@a1.net Nähere Informationen finden Sie im Internet unter: www.lodenwalker.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Spinnereiarbeiter/in beträgt 1392,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8662536 1 Bäcker/in, ab Jänner 2017 Anforderungen: abgeschlossene Lehre Berufspraxis erforderlich Erfahrung in der Ofenarbeit und der Teigzubereitung Führerschein B und eigener PKW wären von Vorteil Wir bieten: Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung 6 Tage-Woche Arbeitszeit nach Absprache Entlohnung nach Vereinbarung Dienstgeber: Bäckerei Heinz Lasser GmbH, Erzherzog Johann Straße 560, 8970 Schladming, Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung, 03687/22438 oder per E-Mail: hl@lasserbrot.at Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.lasserbrot.at.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bäcker/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8630147 1 Produktionsarbeiter/in für unsere Gravurabteilung., Tätigkeitsschwerpunkte: CAD-CAM Programmierung auf Software TYPE3; CNC-Fräsen und Gravierfräsen auf DATRON-HSC-Fräsmaschinen; Idealtypische Anforderungen: Ausbildung als CNC - Fräser / Graveur Selbständige Programmierung und Bedienung von CNC- Fräsmaschinen Graveurerfahrung mit entsprechendem handwerklichen Geschick Kenntnisse in der Metallbearbeitung Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit rasches und zuverlässiges Arbeiten Organisationtalent, sicherer Umgang mit Kunden und beste DeutschKenntnisse sind Voraussetzung. Bieten: Arbeitsverhältnis: Festanstellung Vollzeit/ 38,5 Std. pro Woche Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung Eine gründliche Einschulung auf allen Systemen wird gewährleistet; Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt pro Monat Euro 2.043,33 bei Vorliegen der oben angeführten Qualifikationen; Die Tätigkeiten können aber auch zur Gänze durch Wiedemann angelernt werden, bei niedrigerem Grundlohn - entsprechend dem Kollektivvertrag; Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail. Kontakt: Ing. Gervin Stocker WIEDEMANNKNÖPFE GesmbH. Marktstrasse 50 A-8967 Haus i. Ennstal Tel.: +43 (0) 3686/ 2310 Fax: +43 (0) 3686/ 2310-9 Mail: info@wiedemannknoepfe.at www.wiedemannknoepfe.at Gewünschte Form der Bewerbung: schriftlich, per E-Mail Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in für unsere Gravurabteilung. beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8643262 2 Hilfsarbeiter/innen, . Wir suchen Produktionsarbeiter/innen in Gröbming! Anforderungen: Teamfähig Eigenes KFZ von Vorteil Überstundenbereitschaft Flexibilität und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness Wir bieten: Sozial- und arbeitsrechtliche Absicherung Überstundenauszahlung Verlässliche und pünktliche Entlohnung Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt Arbeitszeit: Vollzeit Angenehmes Betriebsklima Überzahlung je nach Kollektiv vom Beschäftiger und Qualifikation möglich Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Petra Memlauer MLS Personalbereitstellung GmbH Werkstraße 30 A-8940 Liezen Tel.: +43 676 668 5974 jobs.memlauer@mls.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Hilfsarbeiter/innen beträgt 9,07 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654628 Seite 3/15 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Leiter/in Installationsfachmarkt, Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Kompetente Beratung unserer Installateurkunden Verkauf von Sanitär- und Heizungsprodukten Genaue Kassaabwicklung Betreuung des Wareneingangs und Warenübernahme Sie verfügen über: Verkaufstalent und fundierte Produktkenntnisse im Sanitär und Heizungsbereich Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte Neben einer herausfordernden und interessanten Tätigkeit im familiären Umfeld, bieten wir Ihnen ein attraktives Einkommensmodell, welches sich an den aktuellen Marktgehältern orientiert und daher deutlich über dem gesetzlich vorgegebenen KV-Mindesteinstufung ab EUR 1.545,- brutto/Monat, liegt. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.odoerfer@gc-gruppe.at zH Frau Mag. Katharina Stelzer, MA. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter/in Installationsfachmarkt beträgt 1545,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580112 1 Verkaufsberater (m/w) im Einzelhandel (Modebranche) in Teilzeit , auf Teilzeitbasis für 15-20 Wochenstunden (65 Stunden pro Monat) nach Absprache. Deine Verantwortung: - Du gehst auf unsere Kunden zu und berätst sie kompetent beim Einkauf - Durch optimale Umsetzung der Warenpräsentation weckst Du Interesse und machst Lust auf mehr Unsere Anforderungen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Einzelhandel - Du hast Spaß am beratenden Verkauf und an einer aktiven Kundenansprache - Du bist serviceorientiert, flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung: Stand: 10.01.2017 https://recruitingapp2645.umantis.com/Vacancies/2553/Ap plication/CheckLogin/1?langger BONITA GmbH PO Box 11 63 DE 46492 Hamminkeln www.bonita.eu TOM TAILOR GROUP . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsberater (m/w) im Einzelhandel (Modebranche) in Teilzeit beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8142466 1 Feinkostverkäufer/in, mit Beschäftigungsausmass von 25 Wochenstunden. Hauptaufgabe der Stelle: - Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung - Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken - aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments - Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Leidenschaft für Lebensmittel - branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung - hohe Service- sowie Beratungskompetenz - Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne können Sie sich mittels Bewerbungsbogen (liegen in jeder Billa-Filiale auf) bewerben. Dienstgeber: Billa AG, Bahnhofstraße 377, 8970 Schladming.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8594428 1 Feinkostverkäufer/in, Vollzeitbeschäftigung Hauptaufgabe der Stelle: - Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung - Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken - aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments - Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Leidenschaft für Lebensmittel - branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung - hohe Service- sowie Beratungskompetenz - Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8625930 1 Feinkostverkäufer/in, Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 bis 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: aktiver, kompetenter und herzlicher Verkauf unserer Köstlichkeiten an der Feinkost-Theke fachkundige Beratung der Kunden Gestaltung einer schmackhaften Seite 4/15 Arbeitsmarktservice Steiermark Warenpräsentation in den Theken Empfehlung von Köstlichkeiten aus unserem Regionalsortiment mit Überzeugung fachgerechter, verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Feinkost-Produkten Einhaltung und Kontrolle der gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften Ihre Qualifikationen: Freude am Verkauf und in der persönlichen Beratung ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Lebensmittelkenntnisse, insbesondere von Fleisch, Wurst, Brot und Gebäckspezialitäten Gespür und Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Qualitäts- und Frischeprodukten idealerweise abgeschlossene Lehre im Lebensmittelhandel, aber auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse für den Warenbereich Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,-. Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits. Bewerben Sie sich Online unter: http://jobs.unimarkt.at/Jobs oder http://unimarkt.bewerberportal.at/Job/5 7912 www.unimarkt.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8665466 1 Obst- und Gemüsefachbetreuer/in, Vollzeitbeschäftigung Hauptaufgabe der Stelle: - Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung - ansprechendes Einschlichten der Ware in die Regale und Vitrinen - Herstellung der Obst & Gemüse-Schüsseln - aktiver Verkauf sowie Präsentation unseres Obst & Gemüse Sortiments - Betreuung des Obst & Gemüsebereiches nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) - laufende Qualitäts- und Frischekontrolle - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Stand: 10.01.2017 Ausbildung erwünscht - Leidenschaft für Lebensmittel - branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz - Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Obst- und Gemüsefachbetreuer/in beträgt 1596,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8625945 1 Verkäufer/in (Lebens- und Genussmittelhandel), . Anforderungen: Praxis erwünscht Kundenfreundliches Auftreten Wir bieten: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung mit einer 40 Stunden/Woche Arbeitszeit nach Absprache Entlohnung: 1.700,brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung KONTAKT: Herrn Rüscher unter 0664/5049914 Verkaufsstelle Bäckerei Lasser Hauptplatz 39 8970 SCHLADMING . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Lebensund Genussmittelhandel) beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8593130 1 Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in, . Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 35 Wochenstunden. Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützung und Vertretung des Feinkostleiters / der Feinkostleiterin Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenbetreuung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne können Sie sich mit unseren BILLA-Bewerbungsbogen (liegen in jeder Billa-Filiale auf) bewerben. Dienstgeber: Billa AG, Ramsau 349, 8972 Ramsau/Dachstein.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in beträgt 1533,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8413527 1 Sportartikelverkäufer/in, ab Anfang Februar 2017. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Praxis Kundenfreundliches Auftreten Wir bieten: Saison- oder Dauerstelle Flexible Arbeitszeiten Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Gutes Betriebsklima Hast du Interesse? Dann bewirb dich nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Tobias Huemer unter: 03687/23143 oder gerne auch per Email: office.schladming@intersportbachler.at. Dienstgeber: Intersport Bachler, Hauptplatz 17, 8970 Schladming.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sportartikelverkäufer/in Seite 5/15 Arbeitsmarktservice Steiermark beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8595071 1 Mitarbeiter/in für Schiverleih, für unseren Standort in Schladming. Anforderungen: Erfahrung im Verkauf bzw. Berufspraxis erwünscht, jedoch ist auch bei entsprechendem Interesse eine Anlehre möglich Flexibilität kundenfreundliches Auftreten und Selbständigkeit werden vorausgesetzt EDV und Englisch Kenntnisse erwünscht Geboten wird: Saisonstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Wenn Sie an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich interessiert sind, richten Sie Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung an: Herrn Michael Tritscher 0664/4455355 oder per Mail an: michael@tritscher.at oder an Herrn Josef Scharf unter 0664/3900671, Mail: sepp@tritscher.at Dienstgeber: Tritscher Franz GmbH., Salzburgerstraße 24, 8970 Schladming. Nähere Informationen zum Betrieb finden Sie auch auf unserer Homepage: www.tritscher.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Schiverleih beträgt 1450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670158 1 Sportartikelverkäufer/in, . Anforderungen: - Abgeschlossene Lehre bzw. kaufmännische Berufsausbildung (Sportartikel) Kontakt- und Kommunikationsfreude Sicheres Auftreten - Gepflegtes Äußeres- Englisch und Deutsch in Wort und Schrift - Teamfähigkeit Zuverlässigkeit - Computerkenntnisse (Word, Excel, uä.) Wir bieten: - Eine Ganzjahresstelle mit 38,5h-Woche Bruttogehalt ab ¤ 1.523,(Überbezahlung je nach Qualifikation) Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto an: SKI-WILLY Schildlehen 83 8972 Ramsau am Dachstein info@ski-willy.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sportartikelverkäufer/in beträgt 1532,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Stand: 10.01.2017 Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8493498 Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8665474 1 Filialleiter/in, Kennung: AT_F1832015-007862 Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Einsatzbereich: 8970 Schladming, Ramsauerstraße 767 Eintrittsdatum: ab sofort Allgemeine Information: Nach einer umfassenden Ausbildung gestalten Sie als Filialleitung unseren Unternehmenserfolg entscheidend mit. Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position TÄTIGKEIT: - Umsatz- und Personalverantwortung - Sicherstellung der opt. Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien - Aktiver Verkauf als Mitglied des Filialteams Führung und Motivation der MitarbeiterInnen - Administration und Organisation der Filiale VORAUSSETZUNGEN: - Absolute Kundenorientierung Führungserfahrung in Handel oder Dienstleistung - Belastbarkeit und Flexibilität - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Leitung eines Teams Reisebereitschaft: Ja Mit Übernahme der Filiale bieten wir Ihnen ein deutlich über dem KV liegendes Gehalt von monatlich mindestens ¤ 2195,- brutto. Abhängig vom Umsatzergebnis der Filiale erhalten Sie eine Prämie, sodass Ihr tatsächliches Entgelt weit höher ausfällt. Bitte bewerben Sie Sich für diese Stelle mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Dienstzeugnissen und Lichtbild ) im Karriereportal auf unserer homepage unter www.deichmann.com unter KARRIERE Schriftliche Bewerbungen senden Sie unter Angabe des Betreffs Filialleitung Schladming an die DEICHMANN Schuhvertriebsges.m.b.H. z.Hd. Fr. Susanne Rothmaier Modecenterstr. 22/MGC Office 4/Top 602 A-1030 Wien Bitte prüfen Sie auf der homepage der Deichmann Schuhvertriebsgesellschaft m.b.H. oder des AMS ob die Stelle aktuell noch ausgeschrieben ist, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in beträgt 2195,00 EUR brutto pro Monat auf Basis 1 Einzelhandelskaufmann/-frau, mit Schwerpunkt Baustoffe. Anforderungen: kundenfreundliches Auftreten Motivation und Einsatzfreude Berufsquereinsteiger werden jederzeit aufgenommen Wir bieten: Jahresstelle Voll- oder Teilzeistelle möglich Flexible Arbeitszeiten krisensicheren Arbeitsplatz Entlohnung: ab ¤ 1.523,-brutto/Monat - Überbezahlung möglich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung! Arbeitsort: Baufreund Schladming Bewerbung bitte an: LANDMARKT KG, Bahnhofstraße 137, 8950 Stainach, Frau Schaunitzer,. Tel: 03682/285 oder per Mail an: jobs@landmarkt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8563634 1 Einzelhandelskaufmann/-frau, für den Bereich Feinkost/ Brot und Gebäck. Anforderungen: kundenfreundliches Auftreten Motivation und Einsatzfreude Berufsquereinsteiger werden jederzeit aufgenommen Wir bieten: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Stunden/Woche- flexible Arbeitszeiten krisensicheren Arbeitsplatz Entlohnung: ab ¤ 1.523,-brutto/Monat - Überbezahlung möglich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung! Arbeitsort: Supermarkt Ramsau/D. Bewerbung bitte an: LANDMARKT KG, Bahnhofstraße 137, 8950 Stainach, Frau Schaunitzer,. Tel: 03682/285 oder per Mail an: jobs@landmarkt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8583551 1 Einzelhandelskaufmann/-frau, für den Bereich Kassa und Trockensortiment. Anforderungen: kundenfreundliches Auftreten Motivation und Einsatzfreude Seite 6/15 Arbeitsmarktservice Steiermark Berufsquereinsteiger werden jederzeit aufgenommen Wir bieten: Jahresstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Stunden/Woche - flexible Arbeitszeiten krisensicheren Arbeitsplatz Entlohnung: ab ¤ 1.523,-brutto/Monat - Überbezahlung möglich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung! Arbeitsort: Supermarkt Ramsau/D. Bewerbung bitte an: LANDMARKT KG, Bahnhofstraße 137, 8950 Stainach, Frau Schaunitzer,. Tel: 03682/285 oder per Mail an: jobs@landmarkt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8584035 1 Marktmanager/in-Stellvertreter/in, . Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 38,5 Wochenstunden. Standort: Bahnhofstraße 377, 8970 Schladming. Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützung und Vertretung des Marktmanagers / der Marktmanagerin Inventur- und Kennzahlenverantwortung Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung tägliche Gewährleistung des Filialstandards um die Zufriedenheit unserer KundInnen sicherzustellen kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Führung, Ausbildung und Motivation der MitarbeiterInnen Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Bereich MitarbeiterInnenführung Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Gute Deutschkenntnisse hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz Stand: 10.01.2017 REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne können Sie sich mit unseren BILLA-Bewerbungsbogen (liegen in jeder Billa-Filiale auf) bewerben. Dienstgeber: Billa AG, Bahnhofstraße 377, 8970 Schladming. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktmanager/in-Stellvertreter/in beträgt 1697,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8413487 2 Tankwart(e)innen, . Unsere Anforderungen: mechanische Kenntnisse von Vorteil Freundlichkeit wird vorausgesetzt gute Deutschkenntnisse für die Kassatätigkeiten Motivation und Einsatzfreude Wir bieten dir: Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung geregelte Arbeitszeiten - 40 Wochenstunden Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Hast du Interesse? Dann bewirb dich telefonisch bei Herrn Otto Kahr, Telefon: 0664/2633025. Dienstgeber: SHELL Servicestation, Tankstelle, Salzburgerstraße, 8970 Schladming.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Tankwart(e)innen beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8512723 1 Außendienstmitarbeiter/in, Ihre Berufung: - Aufbau und Pflege langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen - Individuelle Absicherung der Lebenssituation Ihrer Kunden - Soziale Verantwortung Ihre Chance: - Ein herausfordernder Beruf im Angestelltenverhältnis in einem sicheren und dynamischen Unternehmen - attraktive Verdienstmöglichkeiten durch leistungsorientiertes Entlohnungsmodell - praxisnahe Ausbildung durch Trainer und Experten - Die Qualitäts Partnerschaft unser einzigartiges Kundenbindungsinstrument- sichert Ihren Wettbewerbsvorteil Sie benötigen einen Führerschein B und einen eigenen PKW. Nehmen Sie die Herausforderung an - machen Sie Ihre Berufung zu Ihrem Beruf! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail an: UNIQA Österreich Versicherungen AG Landesdirektion Steiermark z.Hd. Frau Monika Grill 8970 Schladming Dachsteingasse 141 Telefon: 0664 823 27 51 E-Mail: monika.grill@uniqa.at Für die ausgeschriebene Position ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Komponenten zusammensetzt, worin das jährliche kollektivvertragliche Mindesteinkommen von derzeit EUR 21.700,- brutto enthalten ist. Durch ihre persönliche Leistung ist es selbstverständlich möglich, darüber hinaus weit mehr zu verdienen.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in beträgt 21700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8531905 3 Seilbahnbedienstete (m./w.), für die Wintersaison 2017. Anforderungen: Branchenkenntnisse von Vorteil kundenfreundliches Auftreten und Einsatzfreude Führerschein B + eigener PKW (Anfahrt zur Arbeit erfolgt privat - Fahrgemeinschaften möglich!) Schifahrkenntnisse unbedingt erforderlich! Wir bieten: Saisonstelle mit Vollzeitbeschäftigung gute Entlohnung geregelte Arbeitszeiten: jeweils 3 Tage Arbeit und 1 Tag frei BewerberInnen aus der näheren Umgebung werden bevorzugt, da keine Unterkunft gestellt werden kann. Dienstgeber: Reiteralm Bergbahnen GmbH, Gleiming 34, 8973 Pichl/Enns. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Trinker Thomas (Betriebsleiter), Tel.Nr: 06454/7357-131 oder per E-Mail: info@reiteralm.at Nähere Informationen finden Sie unter: www.ski-reiteralm.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Seilbahnbedienstete (m./w.) beträgt 1528,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8668286 1 Autobuslenker/in, . Aufgabengebiet: Schülertransport und Ausflugsfahrten Seite 7/15 Arbeitsmarktservice Steiermark Anforderungen: Führerschein D erforderlich und E von Vorteil sehr gute Orts- und Regionskenntnisse Verantwortungsbewußtsein und Verlässlichkeit Wir bieten: Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache angenehmes Betriebsklima Bei entsprechendem Interesse besteht die Möglichkeit den Führerschein D vor Arbeitsbeginn zu machen. Dienstgeber: Taxi Stocker, Pruggern 231, 8965 Pruggern, Tel.: 0664/9635232. Bewerbungen bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Stocker.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Autobuslenker/in beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8583390 1 Haushaltshilfe (m./w.), ab Frühjahr 2017. Aufgabenbereich: Reinigungsarbeiten Anforderungen: Berufserfahrung selbständiges Arbeiten Führerschein B sowie eigener PKW Motivation und Einsatzfreude Wir bieten: Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: Montag - Freitag nach Absprache Wochenende frei Entlohnung: Überzahlung je nach Qualifikation Das Arbeitsmarktservice Gröbming übernimmt die Vorauswahl für dieses Stellenangebot. Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf an: Arbeitsmarktservice Gröbming, Silke Resch, Hauptstraße 381, 8962 Gröbming, Tel.: 03685/22137-403, gerne auch per EMail: silke.resch@ams.at Dienstgeber: Forstgut Rink, Forstgut, Untertal 36, 8970 Schladming. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Haushaltshilfe (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8599152 1 Reinigungskraft (m./w.), Es handelt sich um eine Teilzeitstelle ( 16,25 Wochenstunden) zum ehest möglichen Eintritt. ARBEITSORT: SCHLADMING ARBEITSZEIT: Montag bis Freitag jeweils 3,25 Stunden VORAUSSETZUNGEN: Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache Verlässlichkeit Flinke und saubere Arbeitsweise Zusätzlicher Hinweis zum Sprachverständnis: Sie Stand: 10.01.2017 müssen auch selbständig und alleine ein Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit uns führen können. Die nötigen Reinigungsarbeiten werden Ihnen selbstverständlich im Vorfeld erklärt, müssen dann aber von Ihnen ohne private Begleitperson erledigt werden können. DIENSTGEBER ÖWD Cleaning Services, 8010 Graz BEWERBUNG Bitte NUR nach telefonischer Terminvereinbarung mit Objektleiterin Frau Fahrwickl unter der Telefonnummer 0664/88 30 33 55. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8488055 1 Reinigungskraft (m./w.), für 2025h/Woche in Schladming. Jobnummer: ABX 3464 Ihre Rolle: In der Position als Reinigungskraft (m/w) sind Sie für die tägliche Unterhaltsreinigung bei einem unserer Kunden in Schladming verantwortlich. Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 20 und 25 Stunden und die Arbeitszeiten sind jeweils Montag bis Sonntag in der Zeit von 06:00 bis 21.00 Uhr (je nach Dienstplan - 5-TageWoche). Ihr Profil: Erfahrung in der Reinigung kommunikationssichere Deutschkenntnisse Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild Selbstständiges verantwortungsvolles Handeln sowie schnelles Auffassungsvermögen Unser Angebot: Der Bruttostundenlohn beträgt für diese Position mindestens ¤ 8,42 plus Sozialleistungen und allfälliger Prämien. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. ISS als attraktiver Arbeitgeber: Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Vielfältige Beschäftigungsfelder Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Jobplattform: jobs.issworld.at unter Angabe der Positionsnummer: ABX 3464.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,42 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8629841 1 Reinigungskraft (m./w.), für samstags. Gute Bezahlung Euro 15.pro Stunde Arbeitszeiten immer Samstag von 9:00 bis 16:00 Uhr Wir würden uns über deinen Anruf unter 0664/889 443 25 freuen, Herr Michael Möstl. Hüttendorf Schladming Am Schiweg 814-824 8970 Schladming Tel/Fax +43 3687-23570 www.huettendorf-schladming.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 15,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8642310 2 Reinigungskräfte (m./w.), in Tirol. Anforderungen: ausreichend Deutschkenntnisse zur Verständigung zuverlässig und teamfähig Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeit nach Absprache Dienstgeber: ALBE Gebäudereinigung GmbH, Hauptplatz 33, 8962 Gröbming, Herr Dipl.- Ing. Andreas Bake Email: bake@albe-gruppe.at Bewerbungen bitte schriftlich per Mail oder per Post mit den Verweis auf Tirol.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 1447,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8644074 1 Reinigungskraft (m./w.), für eine geringfügige Anstellung. Anforderungen: Berufspraxis erwünscht Wir bieten Ihnen: Dauerstelle auf Basis Geringfügigkeit Arbeitszeit: 2x pro Woche 1 Stunde Haben Sie Interesse - dann bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Bernhard Regl. (Sollte Herr Regl nicht erreichbar sein hinterlassen Sie bitte eine Nachricht auf der Mailbox - Danke!) Dienstgeber: Praxisgemeinschaft Dynamis Herr Bernhard Regl Eggmoarweg 965, 8962 Gröbming Tel.: 0650/8600043 Email: bpregl@tele2.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8646574 1 Reinigungskraft (m./w.) und Regalbetreuer/in (Tätigkeit in beiden Berufen), - Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 18 Wochenstunden. Wir Seite 8/15 Arbeitsmarktservice Steiermark bieten: Daueranstellung Arbeitszeit: von 6:00 bis ca. 12:00 Uhr, 3 tage in der Woche Entlohnung nach Absprache Dienstgeber: Sparmarkt, Bernhard Kitzer e.U., Nr. 186, 8966 Aich, Tel.Nr: 03686/20181. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Bernhard Kitzer oder Frau Mösenbacher.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8562474 1 Reinigungskraft (m./w.), - für die Reinigung des Frühstücksraums. Wir bieten: Saisonstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von ca. 18 Wochenstunden Arbeitszeit: von 9:00 bis 12:00 Uhr, 6 Tgae Woche Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Waltraud Bliem unter der Telefonnummer: 03686/2378 oder auch gerne per email: urlaub@bliems.at Dienstgeber: Bliems Familienhotel, Marktstraße 26, 8967 Haus/Ennstal. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter: www.bliems-familienhotel.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8661411 1 Reinigungskraft (m./w.), Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von 10 Wochen/Stunden Hauptaufgabe der Stelle: - hygienische Reinigung der Einrichtung Werthaltung der Ausstattung und der technischen Geräte - fachgerechte Beseitigung von Abfällen - Schutz der Umwelt und der Gesundheit der Mitarbeiter/innen - wirtschaftliche Energie- und Materialverwendung Mitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild des Marktes Anforderungen an die Bewerber/innen: - Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - Gespür für Sauberkeit und Ordnung - hohe Servicekompetenz Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - Freude am Umgang mit Menschen - teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte Einschulung Stand: 10.01.2017 zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne können Sie sich mittels Bewerbungsbogen (liegen in jeder Billa-Filiale auf) bewerben. Dienstgeber: Billa AG, Bahnhofstraße 377, 8970 Schladming. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1461,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8646194 1 Reinigungskraft (m./w.), GERINGFÜGIG. Anforderungen: Praxis erwünscht Selbständiges Arbeiten Motivation und Einsatzfreude Wir bieten: Saisonstelle Arbeitszeit: Samstags von ca. 8:00 - 14:00 Uhr Entlohnung: je nach Stundenausmass Dienstgeber: Sportpension Alpenrose, Tauernweg 124, 8971 Rohrmoos. Bewerbungen: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Mag. Royer unter: 0664/4364306 oder gerne auch per E-Mail: k.royer@alpenroserohrmoos.at Nähere Informationen zum Betrieb finden Sie unter www.alpenrose-rohrmoos.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 425,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8643065 1 Wäschereiarbeiter/in, für die Bewohner/innen und Mitarbeiter/innenwäsche Anforderungen: Praxis erwünscht Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Jahresstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden/Woche Arbeitszeiten nach Dienstplan, eher vormittags, von Montag bis Freitag Entlohnung: 8,48 brutto/Stunde Dienstgeber: SeneCura, Sozialzentrum Schladming, Bahnhofstraße 428, 8970 SCHLADMING Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Royer unter: 03687/24110 oder gerne auch per E-Mail: t.royer@senecura.at Nähere Informationen zum Betrieb finden Sie unter: www.senecura.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Wäschereiarbeiter/in beträgt 8,48 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8667837 1 Friseur/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung Praxis erforderlich Einsatzfreude und Flexibilität werden vorausgesetzt Wie bieten: Dauerstelle mit einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache Angenehmes Betriebsklima Dienstgeber: Color, Cut & Styling, Marissa Stocker, Erzherzog-JohannStraße 248, 8970 Schladming. Bewerbungen nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Marissa Stocker unter 0664/5648462. Nähere Informationen über den Betrieb finden Sie im Internet: www.cc-s.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1325,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8668221 1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit in beiden Berufen), ab Jänner 2017. Anforderungen: Abgeschlossene Lehrausbildung Berufspraxis erwünscht Kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten: Jahresstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 - 25 Wochenstunden Entlohnung lt. Kollektivvertrag - Überzahlung je Vorkenntnissen und Qualifikation Sehr gutes Arbeitsklima Dienstgeber: Kosmetiksalon Hubner Margit, Gröbming 56, 8962 Gröbming, Tel.Nr: 0664/1205946. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Hubner Margit, gerne auch per Email: cosmetica@a1.net. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8566132 1 Mitarbeiter/in für Gerichtskontrolldienst, für Teilzeit im Raum Schladming. Dienstzeit: Montag 08.00 h - 15.30 h Dienstag bis Freitag jew. v. 08.00 h - 12.00 h Voraussetzungen: einwandfreier Leumund, gepflegtes Äußeres, gute Seite 9/15 Arbeitsmarktservice Steiermark Umgangsformen, Waffenpass von Vorteil. Bewerbung bitte an: ÖWD Österr. Wachdienst, Frau Jöbstl Christine Tel.: 0316/8024/3382 Mo - Fr von 8:00 h - 12:00 h oder per Mail: c.joebstl@owd.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Gerichtskontrolldienst beträgt 9,55 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8581601 2 Parkplatzwächter/innen, für die Wintersaison 2017. Anforderungen: kundenfreundliches Auftreten und Einsatzfreude gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Gästen Wir bieten: Saisonarbeit mit einer Teilzeitbeschäftigung von ca. 25 Std/Woche Arbeitszeit: von 07:00 bis 12:00 Uhr angenehmes Betriebsklima BewerberInnen aus der näheren Umgebung werden bevorzugt, da keine Unterkunft gestellt werden kann. Dienstgeber: Reiteralm Bergbahnen GmbH, Gleiming 34, 8973 Pichl/Enns. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Trinker Thomas (Betriebsleiter), Tel.Nr: 06454/7357-131 oder per E-Mail: info@reiteralm.at Nähere Informationen finden Sie unter: www.ski-reiteralm.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Parkplatzwächter/innen beträgt 1501,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8684367 1 Controller/in, . Als Controller bildest du einen wesentlichen Bestandteil des Finance-Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben aus verschiedensten Bereichen des Controllings. Abgesehen von der Schnittstellenfunktion innerhalb der Finance Abteilung, stehst du viel im Kontakt mit internen und externen Partnern und bekommst dadurch einen umfassenden Einblick in die Geschäftsvorgänge von Blue Tomato. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ist dir somit garantiert, das viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Aufgaben : Verantwortung über Finanzreporting und Finanzanalysethemen Sparring Partner für steuerrechtliche Fragestellungen Durchführung und Stand: 10.01.2017 Koordination der Forecast- und Budgeterstellung Kontrolle und Weiterentwicklung der Kostenrechnungssystematik Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit Accounting Schnittstelle für AbteilungsleiterInnen zu Soll/Ist Analysen, operativen Controlling Themen und Prozessoptimierungen Kontrolle der Einhaltung von Kostenrechnung- und Accounting- Guidelines Fortlaufende Entwicklung/Optimierung von internen Systemen und Prozessen Koordination Facility Management Agenden Anforderungen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Steuerlehre Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich erforderlich Kenntisse in UGB, Steuerrecht und US-GAAP von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Excel Kenntnisse, IT-Affinität von Vorteil Hohe Selbständigkeit, Strukturiertheit und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Komm in unser Team. Blue Tomato bietet dir eine Stelle in einem sportlichen und aufstrebenden Team sowie einen aufregenden Job in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, angenehmer Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Zusätzlich stehen dir die Türen für Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Beginn: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Ort: Schladming Ansprechperson: Heinz Tritscher Schick einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit ausführlichen Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild bevorzugt via Email (Betreff: Controller/in) an jobs@bluetomato.com Blue Tomato GmbH Hochstraße 628 8970 Schladming Österreich Wir bieten dir Für die ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgrundgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Controller/in beträgt 2800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8557124 1 Technisch(er)e Zeichner/in, Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich Berufserfahrung von Vorteil AutoCAD-Kenntnisse erforderlich SketchUp-Kenntnisse und ABKKenntnisse wünschenswert Führerschein B erforderlich Haustechnische oder innenarchitektonische Kenntnisse von Vorteil Verlässliches und selbständiges Arbeiten Wir bieten: Dauerstelle mit einer Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: 2.200,- brutto/Monat - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angenehmes Betriebsklima Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf ausschließlich an das: Arbeitsmarktservice Gröbming, Frau Gertraud Koller, Hauptstraße 381, 8962 Gröbming, Tel.: 03685/22137-400 oder per Mail an: gertraud.koller@ams.at Dienstgeber: Firma Planquadrat, Weißenbach 83/1, 8967 Haus/E. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.tbplanquadrat.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e Zeichner/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8457547 1 Bilanzbuchhalter/in, . Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB Durchführung Bilanzierungsaufgaben Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Buchhaltung Unterstützung bei der Lösung von Steuerthemen (z.B. Umsatzsteuer) Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung und Steuerangelegenheiten Ansprechperson bei Kostenrechnung, Controlling und Berechnung der monatlichen AfA Anlagenbuchhaltung, Kontenabstimmung und Abschlussbuchungen Erstellung von Buchhaltungs- und Seite 10/15 Arbeitsmarktservice Steiermark Bilanzierungsstandards Unsere Anforderungen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium (mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Bilanzbuchhalterprüfung) einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Englisch Kenntnisse von Vorteil Erfahrung mit BMD Programm von Vorteil Belastbarkeit, Eigenverantwortung und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Teamplayer Was wir dir bieten: Blue Tomato bietet dir eine Stelle in einem sportlichen und aufstrebenden Team sowie einen aufregenden Job in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, angenehmer Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Zusätzlich stehen dir die Türen für Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Beginn: ab sofort Arbeitszeit: Voll/Teilzeit Ort: Blue Tomato Headquarter Schladming Bewerbung: Schick einfach deine aussagekräftige Bewerbung mit ausführlichem Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild bevorzugt via E-mail (Betreff: Bilanzbuchhalter) an: jobs@bluetomato.com Ansprechperson: Heinz Tritscher Blue Tomato GmbH Hochstrasse 628 8970 Schladming Österreich Für die ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgrundgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Bilanzbuchhalter/in beträgt 2300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8665482 1 Kassier/in (Handel), mit Beschäftigungsausmass von 10 Wochenstunden - GERINGFÜGIG! Standort: Billa, Coburgstraße. Hauptaufgabe der Stelle: Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität Stand: 10.01.2017 und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich schriftlich mit dem BILLABewerbungsbogen (liegt in jeder Filiale auf). Dienstgeber: BILLA AG, Coburgstraße 53, 8970 Schladming. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8535134 1 Kassier/in (Handel), mit Beschäftigungsausmass von 25 Wochenstunden. Standort: Billa, Coburgstraße Hauptaufgabe der Stelle: - Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich schriftlich mit dem BILLABewerbungsbogen (liegt in jeder Filiale auf). Dienstgeber: BILLA AG, Coburgstraße 53, 8970 Schladming. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8535148 1 Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 Wochenstunden. Hauptaufgabe der Stelle: - Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder Verantwortung der Warenverfügbarkeit- und Präsentation im Kassabereich - kundenorientierte Arbeitsweise - aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments - Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) - Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich Seite 11/15 Arbeitsmarktservice Steiermark erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich schriftlich mit dem BILLABewerbungsbogen (liegt in jeder Filiale auf). Dienstgeber: BILLA AG, Coburgstraße 53, 8970 Schladming.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8589475 2 Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in, . Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 30 Wochenstunden. Hauptaufgabe der Stelle: Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder Verantwortung der Warenverfügbarkeit- und Präsentation im Kassabereich kundenorientierte Arbeitsweise aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne können Sie sich mit unseren BILLA-Bewerbungsbogen (liegen in jeder Billa-Filiale auf) bewerben. Dienstgeber: Billa AG, Ramsau 349, 8972 Ramsau/Dachstein.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Stand: 10.01.2017 Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8413165 1 Kassier/in (Handel), . Anforderungen: - Abgeschlossene Lehre bzw. kaufmännische Berufsausbildung - Kontakt- und Kommunikationsfreude - Sicheres Auftreten - Gepflegtes Äußeres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift - Teamfähigkeit Zuverlässigkeit - Computerkenntnisse (Word, Excel, uä.) Wir bieten: - Eine Ganzjahresstelle mit 38,5h-Woche Bruttogehalt ab ¤ 1.523,(Überbezahlung je nach Qualifikation) Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto an: SKI-WILLY Schildlehen 83 8972 Ramsau am Dachstein info@ski-willy.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8493524 1 Kassier/in (Handel), Teilzeitbeschäftigung Hauptaufgabe der Stelle: - Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere KundInnen - Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Anforderungen an die Bewerber/innen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gerne können Sie sich mit unseren BILLA-Bewerbungsbogen (liegen in jeder Billa-Filiale auf) bewerben. Dienstgeber: Billa AG, Ramsau 349, 8972 Ramsau/Dachstein. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589876 1 Front-Office-Mitarbeiter/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Praxis EDV- und Englischkenntnisse kundenorientiertes freundliches Auftreten Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache Entlohnung je nach Qualifikation freie Unterkunft und Verpflegung Dienstgeber: Unterkofler GmbH., Preunegg 66, 8973 Pichl/Enns, Tel.: 06454/72444. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Familie Unterkofler oder per E-Mail: info@almdorf-reiteralm.at Nähere Informationen zum Betrieb finden Sie auch auf unserer Homepage: www.almdorf-reiteralm.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als FrontOffice-Mitarbeiter/in beträgt 1960,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8630382 1 Mitarbeiter/in im Bereich Administration/Hausverwaltung, . Unsere Anforderungen: HAKAbschluss Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift) EDV Kenntnisse unbedingt erforderlich Praxis im Büro Wir bieten Ihnen: Daueranstellung Geregelte Arbeitszeiten - 5 Tage Woche Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung Gutes Betriebsklima Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild an: Top Speed Immobilien e.U., Frau Elisabeth Lasser, Pfarrgasse 23, 8970 Schladming oder per Email: office@top-speed.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich Administration/Hausverwaltung beträgt Seite 12/15 Arbeitsmarktservice Steiermark 1596,96 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8489835 1 Büroangestellt(er)e, für die Dauer von ca. 9 Monaten als Karenzvertretung. Anforderungen: Berufspraxis erwünscht EDV Kenntnisse erforderlich Wir bieten Ihnen: befristetes Dienstverhältnis auf Basis Geringfügigkeit Arbeitszeit flexibel: 2x pro Woche 2 Stunden von ca. 17:00 bis 19:00 Uhr Haben Sie Interesse - dann bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Bernhard Regl. (Sollte Herr Regl nicht erreichbar sein hinterlassen Sie bitte eine Nachricht auf der Mailbox - Danke!) Dienstgeber: Praxisgemeinschaft Dynamis Herr Bernhard Regl Eggmoarweg 965 8962 Gröbming Tel.: 0650/8600043 Email: bpregl@tele2.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Büroangestellt(er)e beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8646566 1 Bürogehilf(e)in, . Aufgabenbereich: Abrechnungen Reservierungen kontrollieren Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung Anlehre möglich Motivation und Freude an der Arbeit Wir bieten: Volloder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 40 Stunden/Woche Arbeitszeit frei einteilbar! Entlohnung je nach Qualifikation Dienstgeber: Hotel Vitaler Landauerhof, Tälerstraße 2, 8971 Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61166. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Brunhilde Graf, gerne auch per EMail: info@landauer.cc Nähere Informationen finden Sie im Internet unter: www.landauer.cc. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bürogehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8674483 1 Arzt/Ärztin, in Verbindung mit der bodengebunden und luftgestützten Notarztstelle zur Besetzung Ihr Aufgabengebiet sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Anstaltsordnung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arzt / zur Ärztin für Allgemeinmedizin (ius Stand: 10.01.2017 practicandi) Notarztausbildung Erbringung von Bereitschafts-/Nacht/Wochenenddiensten gute Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Engagement, Initiative Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zu Mehrleistungen Wir bieten Engagierten Mediziner/innen hervorragende berufliche Weiterentwicklung in einem neu erbauten Krankenhaus mit digitaler Patientenakte Ein äußerst attraktives Umfeld für die Freizeitgestaltung (Region Schladming-Dachstein) Die Bezahlung erfolgt nach den Bestimmungen der Vereinbarung über die rechtlichen Rahmenbedingungen für die in der Klinik Diakonissen Schladming GmbH angestellten Ärzte in der jeweils gültigen Fassung und beträgt für diese Stelle ab ¤ 65.000,-brutto pro Jahr. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Klinik Diakonissen Schladming Prim. Dr. Rainer. Wawrik Tel: +43 3687 2020 2500 rainer.wawrik@diakonissen.at 8970 Schladming, Salzburger Straße 777. Das Mindestentgelt für die Stelle als Arzt/Ärztin beträgt 65000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8420593 1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin), in Vollzeit mit Rufbereitschaft Ihr Aufgabengebiet: Sämtliche Tätigkeiten, die ins Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind. Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Zusatzfach Nephrologie und/oder Notarztdienstbereitschaft wären wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen Erbringung von Bereitschafts- /Nacht/Wochenenddiensten Wir bieten: Engagierten Mediziner/innen hervorragende berufliche Weiterentwicklung in einem neu erbauten Krankenhaus mit digitaler Patientenakte Ein äußerst attraktives Umfeld für die Freizeitgestaltung (Region Schladming-Dachstein) Die Bezahlung erfolgt nach den Bestimmungen der Vereinbarung über die rechtlichen Rahmenbedingungen für die in der Klinik Diakonissen Schladming GmbH angestellten Ärzte in der jeweils gültigen Fassung und beträgt für diese Stelle je nach Anrechnung der Vordienstzeiten und geleisteter Dienste brutto bis zu 150.000,-- Euro pro Jahr. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Prim. Dr. Günter Bischof Tel: +43 3687 2020 2500 Guenter.bischof@diakonissen.at 8970 Schladming, Salzburger Straße 777. Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Innere Medizin) beträgt 150000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8420586 1 Hebamme, im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100% Dienstverhältnis) Ihr Aufgabengebiet: Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung vorgesehen sind Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdienste Mitarbeit auf der Wochenstation und im Säuglingszimmer Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Hebamme Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur konsequenten Weiterbildung Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Mitarbeit in einer modern ausgestatteten, kleinen Geburtshilfeeinheit in einem zukunftsorientierten & innovativen Gesundheitsunternehmen Möglichkeit individueller Ausbildungen, Kenntnisse erlernen und Fähigkeiten einbringen alternative Geburtsunterstützung (z.B. Homöopathie) möglich Bezahlung lt. Kollektivvertrag ab ¤ 2.363,20 bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden. Mehrzahlung je nach geleisteten Diensten, Vordienst- & Ausbildungszeiten möglich. Wir freuen Seite 13/15 Arbeitsmarktservice Steiermark uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Kontakt: Hildegard Eitzinger Salzburger Straße 777, 8970 Schladming. hildegard.eitzinger@diakonissen.at www.schladming-diakonissen.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hebamme beträgt 2363,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8420607 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, für die mobile Pflege und Betreuung für den Raum Gröbming und Irdning. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich Berufserfahrung von Vorteil Führerschein der Klasse B erforderlich Hohe soziale Kompetenz Kontaktfreudige Persönlichkeit Hohes Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit Freundlichkeit Wir bieten: Jahresstelle mit einer Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 30 Stunden pro Woche Arbeitszeit nach Absprache Weiters bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung und selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das KAGes-Schema. Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Angelika Klug. Österreichisches Rotes Kreuz Landesverband Steiermark Mobile Pflege und Betreuung Frau Angelika Klug Niederfeldstraße 16 8940 Liezen Tel.: 0676 / 8754 40200 E-Mail: angelika.klug@st.roteskreuz.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2185,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8661620 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Sie besitzen soziale Kompetenz und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen und genau richtig! Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von älteren Menschen Erfahrung mit dementen Stand: 10.01.2017 Personen von Vorteil aber nicht Voraussetzung Kontaktfreudige, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Bedürfnis, unsere Bewohner/innen im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns zu sehen Sehr gutes Einfühlungsvermögen Hohes Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit Freundlichkeit und sehr guten Umgangston Wir bieten: Jahresstelle Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich Flexible Arbeitszeiten Sehr gutes Betriebsklima Weiterbildungen Entlohnung nach SWÖ-KV Dienstgeber: SeneCura, Pflegezentrum, Bahnhofstraße, 8970 SCHLADMING Bewerbungen nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Royer unter 03687/24110 oder per E-Mail an: t.royer@senecura.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2174,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8156572 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, im OP im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet Sie sind engagierte/r Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester und möchten in einem modernen Krankenhaus mit digitaler Patientenakte im OP mitarbeiten In zwei OP-Sälen und einem Eingriffsraum werden rund 2.700 Eingriffe im Jahr vorgenommen. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (Sonderausbildung OP wäre wünschenswert) Hohe soziale Kompetenz Kommunikations-, und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Gute EDVKenntnisse Wir bieten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten & innovativen Sozial- und Gesundheitsunternehmen Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Bezahlung lt. Kollektivvertrag ab ¤ 2.204,27 bei einem Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden. Mehrzahlung je nach geleisteten Diensten, Vordienst- & Ausbildungszeiten möglich. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Pflegedienstleitung DGKS Birgit Haunschmid, MAS birgit.haunschmid@diakonissen.at Telefon 03687/2020-6501. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2204,27 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8669781 2 Pflegehelfer/innen, Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung Berufspraxis erwünscht Teamfähigkeit Wertschätzender Umgang mit kranken und älteren Personen Verlässlichkeit und körperliche Fitness sind Grundvoraussetzungen Wir bieten: Dauerstelle Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV unter Anrechnung der Vordienstzeiten! Dienstgeber: SeneCura, Sozialzentrum Schladming, Bahnhofstraße 428, 8970 SCHLADMING Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Royer unter: 03687/24110 oder gerne auch per E-Mail: t.royer@senecura.at Nähere Informationen zum Betrieb finden Sie unter: www.senecura.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Pflegehelfer/innen beträgt 1888,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8140065 1 Geprüfte/n Pflegeassistent/in, im Ausmaß von 25 Stunden pro Woche (auch für WiedereinsteigerInnen). Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis Was Sie auszeichnet: - rasche und effiziente Arbeitsweise - respektvolle Umgangsformen und ausgeprägte Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz Wir bieten: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsbereich und die Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten unter Einbringung neuer Ideen sowie ein freundliches Arbeitsklima. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt Euro 1.970,10 + Erschwerniszulage Euro 71,60 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? - Dann bewerben Sie Seite 14/15 Arbeitsmarktservice Steiermark sich umgehend. Seniorenzentrum Gröbming zH Alexandra Rauch Klostergasse 230 9862 Gröbming Tel.: 03685 / 20915 300 E-Mail: alexandra.rauch@shv-liezen.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Geprüfte/n Pflegeassistent/in beträgt 1970,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8585585 1 Kindergartenhelfer/in, als Karenzvertretung für die Nachmittagsgruppe Zu Ihren Aufgaben zählen: Unterstützung der PädagogInnnen und Betreuung der Kindergartenkinder unter Anleitung der Gruppenführenden PädagogInnen eigenständige Betreuung einer Teilgruppe Zusammenarbeit mit Kollegen/Innen und der Kindergartenleitung Allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes zur Betreuung und Versorgung der Kinder Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten mit den Eltern und Veranstaltungen des Kindergartens Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Mithilfe beim Mittagsdienst Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkartenpädagoge/pädagogin oder Tagesmutterausbildung Berufserfahrung wünschenswert Verantwortungsvoller und offener Umgang mit den Kindern Konstruktive Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Das Mindesentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten ¤ 1.732,00 brutto bei Vollbeschäftigung. Ihre schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ¿) bis spätestens 04.01.2017 an: Stadtgemeinde Schladming, Coburgstraße 45, 8970 Schladming oder per E-Mail an: gemeinde@schladming.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kindergartenhelfer/in beträgt 1732,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8662299 2 Schilehrer/innen, für die Wintersaison 2016/2017. Stand: 10.01.2017 Anforderungen: Schilehrerausbildung erforderlich Praxis erwünscht selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten freundliches Auftreten Geboten wird: Saisonstelle mit Vollzeitbeschäftigung angenehmes Betriebsklima Dienstgeber: Schischule Hopl,, Rohrmooserstraß2 218, 8971 Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61525 Bewerbungen: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Pilz Herbert, Tel.Nr: 0664/4449106, gerne auch per mail: info@hopl.at Nähere Informationen finden Sie im Internet unter: www.hopl.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Schilehrer/innen beträgt 1100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8514479 Entlohnung je nach Qualifikation zusätzlich ist der Dienstgeber behilflich bei der Wohnraumbeschaffung Dienstgeber: OCT Outdoor Consulting Team KG, Pichl 54, 8973 Pichl, Tel.: 0699/13012009 Bewerbungen: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Humer (Tel.: 0664/3012007) oder gerne auch per E-Mail: office@oc-t.com Nähere Informationen zum Betrieb finden Sie unter: www.o-ct.com. Das Mindestentgelt für die Stellen als 2 Raftingguide und Hochseilgartenguide (m/w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8412618 2 Fitnessbetreuer/innen, ab Dezember 2016. Wir bieten Ihnen: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 bis 40 Wochenstunden Daueranstellung Arbeitszeit: nach Absprache Unsere Anforderungen: Bewerber/in sollte sportlich und kontaktfreudig sein Interessierte Personen auch ohne Ausbildung können sich gerne melden Keine Vorkenntnisse erforderlich evt. Stiftungsausbildung möglich Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Alfred Fric Zdravko unter der Nummer: 0664/5908912 oder auch gerne per Email: info@likemybody.at. Dienstgeber: my body, Bundesstraße, 8966 Aich. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.likemybody.at . Das Mindestentgelt für die Stellen als Fitnessbetreuer/innen beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8465831 2 2 Raftingguide und Hochseilgartenguide (m/w.), ab Frühjahr 2017. Anforderungen: Branchenkenntnisse von Vorteil Sportlichkeit und körperliche Fitness werden vorausgesetzt freundlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Menschen Wir bieten: Saisonstelle mit Vollzeitbeschäftigung 4-6 Tage Woche Arbeitszeit nach Vereinbarung Seite 15/15