Oktober 2015 - unisonBrokers

Oktober 2015
Liebe Mitglieder und Geschäftsfreunde,
Inhaltsverzeichnis

unisonBrokers News
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Mitglieder
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Markt- und Produktinformationen
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Soziales Engagement
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Konferenzen & Events

Redaktionsteam
in unserer aktuellen Ausgabe von unisonTimes
möchten wir Sie wieder über aktuelle Entwicklungen
auf dem internationalen Versicherungsmarkt informieren, gleichzeitig aber auch unseren
Mitgliedern die Möglichkeit geben, besondere
eigene Kompetenzen oder Interessenlagen im
unison-Netzwerk hervorzuheben. An dieser Stelle
möchten wir Sie alle auch noch einmal einladen,
uns regelmäßig mit Artikeln und Informationen zu
versorgen. Unser Newsletter lebt von Ihrer Kompetenz und Ihren Insider-Informationen. unisonTimes ist
auch die perfekte Werbemaßnahme, um sich als
Mitglied und Vertreter eines Landes bekannt zu machen bei allen Partnern von unisonBrokers weltweit.
In dieser Ausgabe möchte ich ein besonderes Augenmerk auf eine Kinderhilfsorganisation legen , die
vor vielen Jahren von einem unserer Mitglieder und
auch Mitgesellschafter ins Leben gerufen wurde –
“KiNiKi”.
„KiNiKi“ hilft speziell Kindern, die auf der Straße leben oder nur bedingte Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Organisation ist im Moment noch primär national ausgerichtet. unisonBrokers wird sich zukünftig stärker in dieses Projekt einbringen und es mittels
unserer Möglichkeiten auf internationale Beine stellen. Hierzu ist Ihre aktive Unterstützung gewünscht — nicht oder nicht nur durch Geldspenden. Uns geht es zunächst darum, über Sie zu erfahren, in welchen Ländern Kinder vielleicht eine besondere Unterstützung benötigen und ob vielleicht auch schon lokale Organisationen bestehen, mit
denen man verbundmäßig zusammenarbeiten könnte. Ihr Beitrag hierzu liegt mir persönlich sehr am Herzen.
Es gibt viel Armut und viele Katastrophen auf dieser Welt und man weiß immer nicht, wo
man anfangen soll zu helfen. Speziell kurz vor Weihnachten werden diese Gedanken
intensiver und jeder noch so kleine Beitrag ist dabei sicherlich hilfreich. Wenn man sich
überlegt, wer die eigentlich Schutzbedürftigen sind, dann sind es die Kinder, die aufgrund persönlicher Lebensumstände keine Zukunft haben. Wir als unisonBrokers würden
gerne unsere internationalen Kontakte nutzen, um diesen Kindern, wo auch immer auf
der Welt, im bescheidenen Maße, eine Zukunft zu geben—und dieses nachhaltig und
organisiert, nicht als Einmalbeitrag.
Bitte unterstützen Sie uns zunächst mit Informationen und Anregungen zu diesem Thema.
Herzlichst,
Ihr
unisonBrokers News
unisonBrokers Werbefilm
Wir unterstützen Ihre Vertriebsaktivitäten!
Mit dem unisonBrokers Werbefilm haben Sie die Möglichkeit, unisonBrokers in Kurzform
darzustellen und somit Ihren Kunden alle wesentlichen Informationen über das Netzwerk zu präsentieren. Der Film kann vertriebsunterstützend bei Ihren Kundenpräsentationen oder auf Ihrer Homepage gezeigt werden.
Die Grundfassung wurde auf der IDC
2015 in Miami mit sehr positivem Feedback präsentiert und kann auf
www.unisonbrokers.com eingesehen
werden.
Sie können den Film für Ihr Maklerhaus
zusätzlich personifizieren lassen. Dabei
handelt es sich um eine Fassung mit Einblendung Ihrer Firmendaten und Ihres Firmenlogos in Form einer Visitenkarte in
der finalen Szene des Films.
Für die personifizierte Fassung benötigen wir von Ihnen jetzt nur noch Ihre aktuelle Visitenkarte als Vektor-Datei.
Sie können zwischen folgenden drei Versionen wählen:

englische Fassung (mit oder ohne Personifizierung): 250 € (Grundbetrag)

personifizierte Fassung mit Untertiteln: zusätzliche 350 €
Für Ihre Bestellung füllen Sie bitte das Bestellformular aus, das Sie entweder per E-Mail
erhalten oder von unserer Homepage (www.unisonbrokers.com) heruntergeladen haben, und senden es so bald wie möglich an uns zurück, vorzugsweise per E-Mail an
info@unisonbrokers.com oder per Fax an +49 (40) 8090729-99.
Haben Sie Fragen zum Film? Bitte kontaktieren Sie uns!
Autorin: Polina Balko, unisonBrokers
unisonBrokers Partnerhotel in Hamburg
LE MÉRIDIEN HOTEL HAMBURG: LUXUS + ELEGANZ AN DER AUßENALSTER
Gute Neuigkeiten für alle unison-Mitglieder und Geschäftspartner: Spezielle Konditionen
und Zimmerpreise für Ihren Aufenthalt in unserem unison-Partnerhotel Le Méridien Hamburg.
Sie haben Meetings oder geschäftliche Termine in Hamburg und suchen nach einem
geeigneten Hotel? Direkt an der Außenalster, im Hamburger Szeneviertel St. Georg, befindet sich Le Méridien Hamburg. Welchen Blickwinkel der Stadt Sie auch entdecken
möchten, vom Le Méridien City-Hotel sind Innenstadt, Hauptbahnhof, Messe, Hafen, die
UNESCO-Weltkulturerbestätten Speicherstadt und Kontorhausviertel oder die Musicalhäuser bestens erreichbar. Alle 275 Zimmer des frisch renovierten Design-Hotels in Hamburg bieten Komfort und dezente Eleganz, teilweise mit einem phänomenalen Ausblick
auf die Außenalster. Eine Übernachtung im Le Méridien Hotel in St. Georg wird so zum
einzigartigen Erlebnis.
Allgemeine Informationen:
275 Zimmer inkl. 14 Suiten, alle Deluxe + Executive Zimmer mit Alsterblick
kostenfreies WLAN im Hotel
Restaurant mit Alsterblick
Opus Lounge mit frischem Bier, Weinen + Snacks
13 Veranstaltungsräume für bis zu 330 Personen
Wellness „Emotion Spa“ mit Fitnessbereich
„Meeting with A View“ – Tagungsräume in Hamburg mit Alsterblick
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Kontakt:
Le Méridien Hamburg · An der Alster 52— 56 · Hamburg, 20099 ·
Tel: +49 (040) 2100 0 · Fax: +49 (040) 2100 1111· Central Reservations: 0800 29 44 000
Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Polina Balko und Melinda
Keller (unisonBrokers AG) sind Ihnen gern behilflich: info@unisonbrokers.com.
Mitglieder
Neue Mitglieder
Alper Services LLC — www.alperservices.com
Gregg Elstien, gelstien@alperservices.com
Seit fast 50 Jahren setzen sowohl Kunden in den USA als auch auf der ganzen Welt auf
die Dienstleistungen von Alper Services. Das Maklerunternehmen bietet umfangreiches
Risikomanagement, Anwaltsleistungen für Finanz- und Versicherungsschäden sowie
beispiellose Beratung zum Thema Kostenreduzierung. Alpers Expertenteam verfolgt ein
kooperatives Konzept, um das Vermögen seiner geschätzten Kunden zu schützen, ihre
Verbindlichkeiten zu reduzieren und die Wirtschaftlichkeit zu steigern. Durch die Partnerschaften mit unison und einer Vielzahl von verlässlichen Versicherern bietet Alper innovative Produkte und maßgeschneiderte Dienstleistungen, um die spezifischen Bedürfnisse und hohen Anforderungen wachsender Produktions- und Dienstleistungsbetriebe, gemeinnütziger Organisationen, Gesundheitsdienstleister und Organisationen erfüllen zu
können.
Alper bietet globalen Kunden einschließlich Softwareentwicklern in Russland,
medizinischen Versorgungsunternehmen von Nordamerika über Europa bis zum Asiatisch-Pazifischen Raum sowie chinesischen Produktionsunternehmen führende Versicherungslösungen. Die Spezialisten von Alper helfen ihren Kunden, komplexe rechtliche Hürden zu überwinden, um den bestmöglichen Schutz ihrer Interessen zu gewährleisten.
Alper-Kunden vertrauen auf den Versicherungsschutz und die Beratung des Expertenteams. Dies eröffnet Ihnen die Möglichkeit, sich strategisch voll und ganz auf die
Expansion ihres Unternehmens zu konzentrieren.
GLINSO Insurance Brokers — www.glinso.eu
Andrey Klochenko, Andrey_Klochenko@glinso.eu
GLINSO wurde 2010 gegründet und ist sowohl als Versicherungs- als auch als Rückversicherungsmakler lizenziert. Innerhalb dieser fünf Jahre konnte GLINSO sich als eines der
dynamischsten und effizientesten Maklerunternehmen behaupten.
GLINSO agiert weltweit und ist auch auf internationaler Basis als Rückversicherungsmakler tätig. Das Unternehmen konnte bereits in den 5 Jahren seines Bestehens das
volle Vertrauen seiner Geschäftspartner gewinnen.
Hale Kavanagh Insurance Brokers Ltd — www.hkib.co.uk
Julian Hale, julian@hkib.co.uk
Hale Kavanagh ist ein unabhängiger Makler mit strategisch gut gelegenem Unternehmenssitz im Zentrum des Rechts- und Finanzsektors im Herzen von Leeds. Hale
Kavanagh profitiert von der Energie und dem Enthusiasmus seines Expertenteams,
das qualifiziert ist, die hohen Anforderungen und Bedürfnisse von neuen sowie bestehenden Kunden zu erfüllen. Dabei macht sich Hale Kavanagh die geringe Agilität seiner Wettbewerber zunutze, die Versicherungsprogramme von nur wenigen
Anbietern vertreiben.
IMG a. s. / IMG spol. s. r. o. — www.img.cz/www.img.sk
Milan Hradický, hradicky@img.cz; Zsolt Balogh, balogh@img.sk
IMG wurde im Jahr 1995 mit dem Ziel gegründet, ein zuverlässiger Partner insbesondere für Unternehmen im Bereich Unternehmens- und Industrieversicherungen zu
werden. Mit seinen 30 Büros in ganz Tschechien agiert IMG als unabhängiger Berater, der die Interessen seiner Kunden gegenüber Versicherungsgesellschaften
repräsentiert. 1999 expandierte IMG ins Nachbarland Slowakei. In diesem Jahr feiert
IMG zudem sein 20-jähriges Jubiläum und befindet sich weiterhin auf Erfolgskurs, um
das Ziel zu erreichen, einer der marktführenden Versicherungsmakler zu werden.
M3 Insurance — www.m3ins.com
Jim Yeager, jim.yeager@m3ins.com
M3 Insurance bietet seinen Kunden Einblicke in sein Riskmanagement, Rat und Strategien zur Risikoabsicherung und zum Abschluss von Versicherungsverträgen sowie
Leistungen im Employee Benefits-Bereich. Wir sind sehr engagiert und möchten unseren Kunden sowohl als Experte für die Produkte, die wir vertreten, als auch als Experte für die Branchen, die wir vertreten (u. a. Agrar, Kfz, Bau, NonProfitorganisationen, Technologie und Versicherungen für Bevölkerungsminderheiten) zur Seite stehen. Unsere Mitarbeiter bringen M3 voran und können den
wettbewerblichen Vorteil im Markt voll ausspielen. Unser Fokus auf die Gemeinschaft schafft ein besseres Lebens- und Arbeitsumfeld. M3 wurde 1968 gegründet
und ist seitdem stetig gewachsen. Heute zählt M3 mehr als 225 Mitarbeiter und
platziert mehr als 1 Mrd. $ Prämie. Wir werden immer wieder unter die Top 100
Makler in Amerika gewählt.
Potter Bróker — www.potterbroker.hu
Zoltán Pádár, padar@potterbroker.hu
Potter Bróker war eines der ersten Maklerunternehmen, das nach der politischen
Wende in Ungarn gegründet wurde, als der Konkurrenzkampf zwischen den Versicherern die Notwendigkeit schuf, auf die Unterstützung von Maklern
zurückzugreifen, um umfassende Dienstleistungen einschließlich interntationaler Programme anbieten zu können.
Potter Bróker wurde 1993 als unabhängiger Versicherungsmakler in Budapest mit
dem Ziel gegründet, Versicherungsberatungs– und Maklerdienstleistungen nach
den höchsten internationalen Standards anzubieten. Das Unternehmen ist vorwiegend in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Kreditversicherung tätig und unterhält
vertragliche Beziehungen zu allen bedeutenden Versicherern in Ungarn. Potter betreut eine Vielzahl mittelständischer und großer Unternehmen. Anfang 2015 ist Potter
Bróker dem unison-Netzwerk beigetreten und betreut bereits einige Unternehmen in
Kooperation mit unison.
Steinmayr & Co Insurance Brokers GmbH — www.steinmayr.co
Christian Steinmayr, c.steinmayr@steinmayr.co
Steinmayr & Co ist einer der führenden Unternehmensversicherungsmakler im Westen Österreichs und ist aufgrund seiner Geschichte auch einer der bekanntesten
Namen im Versicherungsbereich. Wolfgang Steinmayr war einer der ersten österreichischen Versicherungsmakler und Vorsitzender des österreichischen Maklerverbunds. Mit einem 15-köpfigen Team sowie den Gründern Christian Steinmayr und
Michael Perlornigg arbeitet der Makler mit Spezialisierung auf Versicherungsthemen
mit Bezug zu den Bedürfnissen der Kunden im schneereichen Tourismusgebiet Tirol.
Neben klassischen Maklertätigkeiten für ortsansässige und internationale Industrieund Produktionsunternehmen betreut Steinmayr & Co viele namhafte Seilbahnunternehmen, Ski Resorts und 4 – 5*-Hotels überall in Österreich.
Steinmayr ist auch einer der erfahrensten Versicherungsmakler für große OutdoorEvents und deren speziellen Versicherungsbedürfnisse (hauptsächlich Ausfallversicherungen) in Österreich und im Ausland. Seit mehr als 20 Jahren versichert Steinmayr alles: von Weltcup-Skirennen und alpinen und nordischen Weltmeisterschaften
über erfolgreiche Sportathleten bis hinzu Konzerten im Innenbereich und im Freien.
Generell betreut Steinmayr & Co Unternehmenskunden aller Größen und ist einer
der wenigen Makler in Österreich, der umfangreiches Wissen in der Betreuung internationaler Kunden in Bezug auf integrierte und koordinierte Versicherungsprogramme hat (sowohl Incoming- als auch Outgoing-Geschäft).
75-jähriges Jubiläum
Unser niederländisches Mitglied Dorens & De Waal Group (DDW) feiert dieses Jahr
sein 75-jähriges Bestehen.
Dorens & De Waal wurde 1940 vom
Großvater des heutigen Geschäftsführers
und Gesellschafters Fabrice de Waal und
seinem Freund Wim van Erven Dorens
gegründet. 1985 übernahm Alexander
de Waal, Sohn von Rein de Waal und
Vater von Fabrice das Unternehmen und
führte es mehr als 25 Jahre sehr erfolgreich.
Fabrice de Waal
DDW Group gehört zu den Top 100 international agierenden Maklerunternehmen und
ist immer noch in Familienbesitz. Fabrice de Waal sagt über das Unternehmen: “Uns
gibt es immer noch, weil wir nicht nur für den Kunden arbeiten, sondern auch seine
Sprache sprechen! Dank unserer Unabhängigkeit und Integrität arbeiten wir nun
schon seit mehr als 40 Jahren mit unseren Kunden und Geschäftspartnern zusammen.
Dies gehört zur Philosophie von Dorens & De Waal. Wir möchten auch unisonBrokers
für unsere gute Zusammenarbeit in den letzten 10 Jahren danken und hoffen auf eine
künftig noch erfolgreichere Kooperation.“
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ddwgroup.com oder kontaktieren Sie
Fabrice De Waal persönlich: fabrice@d-dw.com
Autor: Fabrice de Waal, Dorens & De Waal Group
RieVers: Büroumzug
RieVers übersiedelte auf Grund seines Wachstums per 18. September 2015 in sein
neues Büro.
Die neue Anschrift lautet:
RieVers Versicherungsmakler GmbH
CENTER C21
Ernst Vasovec Gasse 11/TOP 1/Prager Str. 286
A-1210 Wien
Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Rieder gern zur Verfügung: b.rieder@rievers.at
Quelle: RieVers Versicherungsmakler GmbH
MAI ernennt Jan Stok zum neuen CEO
Jan Stok wurde am 13.10.2015 zum neuen CEO von MAI
CEE berufen. Er tritt die Nachfolge von Jeffrey Manners
an, der das Unternehmen im Zuge einer Anfang des
Jahres geplanten Umstrukturierung verlässt. Stok dankte
Manners für seinen Einsatz und seine harte Arbeit für das
Unternehmen in den letzten Jahren und wünschte ihm
alles Gute für die Zukunft. Manners erklärte, dass er mit
dem Wechsel des Investors auch sein Mandat gekündigt habe, eine wohlverdiente Pause einlegen und andere Interessen verfolgen werde. „Dies kann ich nun guten Gewissens tun, jetzt da ich weiß, dass ich MAI in gute Hände übergebe“. Seit er 2002 seine Arbeit bei MAI
aufnahm, leitet er erfolgreich die Schadenbearbeitung
der Gruppe sowie die Geschäfte in Tschechien und der
Slowakei und ist bereits seit
7 Jahren Vorstandsmitglied.
Jan Stok
Jan Stok besitzt einen Master in International Business von der University of Economics
in Prag und einen MBA von der DePaul University in Chicago.
Er begann seine berufliche Karriere 1998 als Analyst bei der Czech Export Bank und
wechselte 2001 in den Versicherungsbereich zu TR Structured Finance, einem Spezialversicherungsmakler für Kautionsversicherungen.
Seine Hobbys sind Sport und Musik. Jan Stok ist tschechischer Muttersprachler und
spricht verhandlungssicheres Englisch, gutes Deutsch, Polnisch und Russisch.
Jan Stok nannte die reibungslose Übergabe der Geschäfte an den neuen Investor mit
der Priorität, den Kundenfokus und die Leistungserbringung bestmöglich aufrechtzuerhalten, um profitables Wachstum in der Region zu sichern, als übergeordnetes Ziel. Er
sei sehr erfreut darüber, MAI CEE in diese neue Investorenbeziehung zu führen, die
MAI zu einer stärkeren Präsenz in den bereits erschlossenen Märkten verhelfen sowie
neue Märkte erschließen werde, um den Kunden eine optimale Betreuung bieten zu
können.
MAI wurde vor 24 Jahren in Budapest gegründet und wuchs in der Zeit zu einem führenden unabhängigen Versicherungsmakler heran. Die Gruppe ist in 29 Ländern in
und um Osteuropa und Zentralasien aktiv und versorgt mehr als 300 Mio. Menschen
mit Versicherungen.
Nähere Informationen kann Ihnen CFO Guy Fairbrass geben:
guy.fairbrass@mai-cee.com.
Quelle: MAI CEE Insurance Brokers Pressemitteilung 13. Oktober 2015
IMG Versicherungsdienstleistungen in Tschechien und der Slowakei
Seit 2006 ist IMG auch international sehr aktiv. Das Unternehmen
ist Mitglied internationaler Netzwerke und spielt auch eine aktive
Beraterrolle für Mittel- und Osteuropa. Es geht nicht nur um die
Betreuung internationaler Kunden und internationaler Programme, sondern auch darum, gemeinsame Strategien für das internationale Geschäft mit seinen Partnern zu entwickeln. Das Ziel ist
eine langfristige Partnerschaft und Freundschaft.
Deutschland spielt seit einigen Jahren eine Sonderrolle in
unserer Unternehmenspolitik. Es ist nicht nur der größte Geschäftspartner von Tschechien und der Slowakei.
Milan Hradicky
Zum Einen bietet IMG als Mitglied der Tschechischen und Slowakischen Handelskammer maßgeschneiderte Versicherungslösungen in deutscher
Sprache für eingehende Aufträge, anderseits verkauft IMG deutsche Versicherungsprodukte auf dem tschechischen und slowakischen Markt.
Kontakt: Milan Hradický / IMG Czech Republic and Slovakia / hradicky@img.cz /
www.img.cz in Tschechien und www.img.sk in der Slowakei.
Quelle (Text und Foto): IMG a. s./ IMG spol. s.r.o.
La Protectora Peru
In den letzten Jahren konnte sich Peru als attraktiver Markt für Fremdinvestitionen profilieren. Als Entwicklungsland liegt es dank seiner wirtschaftlichen Stabilität und der aktiven
Handelsintegrationspolitik, mit der Einbindung in verschiedenste internationale Handelsabkommen zur Schaffung eines stabilen und vorhersagbaren Investitionsklimas, auf Rang
35 der Staaten, in denen man am besten Geschäfte tätigen kann (Ranking der Weltbank).
Diese für Investoren günstigen Bedingungen haben die Privatinvestitionen dynamisch
gehalten. Diese sind auch der wichtigste Wachstumsindikator und ziehen weiteres Auslandskapital an. In den letzten 2 Jahren machte ausländisches Kapital 25 % der gesamten privaten Investitionen aus - ein Anteil, der noch gesteigert werden will. Das meiste
Auslandskapital kommt mit einem Anteil von 19 % aus Spanien, gefolgt von Großbritannien mit 18 % und aus den USA (14 %; Proinversión). Nach Branchen gelistet entfallen 24 %
der Investitionen auf den Bergbau, 18 % auf die Finanzbranche sowie 17 % auf die Kommunikationsbranche.
Aus strategischen Gründen hat sich La Protectora Ende 2014 dem unisonBrokersNetzwerk als Exklusivpartner für Peru angeschlossen. Der Makler besitzt mehr als 34 Jahre
Erfahrung im Versicherungsgeschäft und gehört zu den zehn besten unabhängigen Versicherungsmaklern in Peru. Erst kürzlich wurde La Protectora für seine Unfallpflegeversicherungsprogramme sowohl im beruflichen als auch privaten Bereich (Kfz) nach dem
ISO-Standard 9001:2008 zertifiziert.
La Protectora hat sich als Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige individuelle Leistungen
anzubieten, um somit alle Kunden der Mitgliedsmakler betreuen zu können, die in Peru
bereits Geschäft haben oder aber aufbauen wollen. Dabei verpflichtet sich La Protectora, alle An- und Rückfragen innerhalb von 24 h zu beantworten und angemessene Unterstützung zu leisten. Dafür wurde ein Support-Team zusammengestellt, das fundierte Fachkenntnisse auch im Hinblick auf den internationalen Versicherungsmarkt
besitzt.
Nähere Informationen erhalten Sie unter www.laprotectora.pe.
Fiorella Serván gibt Ihnen außerdem gern ausführliche Informationen:
fservan@laprotectora.com.pe
Quelle: La Protectora Corredores de Seguros S.A.
Die Gesichter der Unternehmensversicherung - Brownrigg Companies LTD
Brownrigg Companies LTD wurde 1989 gegründet. Das Unternehmen bietet sowohl
inländischen als auch internationalen Industriekunden mit Produktion aus den Bereichen Automobil, Import und Export, Zukunftstechnologien, Großhandelsvertrieb und
umweltfreundlichen Energien erweiterten Schutz.
Unsere Agentur verbindet traditionelle Werte mit modernen Lösungen und bietet sowohl Unternehmensrisikomanagement als auch qualitative Versicherungsleistungen,
einschließlich speziellem Underwriting, Schadenkontrolle, Employee Benefits und Schadenservices.
Unser Team in Detroit versucht, Versicherungen neu zu definieren, indem es ein hohes
Maß an Technologie und Personalisierung anwendet, um die Effizienz zu steigern und
den Versicherungsschutz zu verbessern, aktuelle Angebote zu probaten Preisen zu liefern und exzellenten Kundenservice anzubieten. Des Weiteren betreuen wir auch Unternehmen mit globalen Versicherungsbedürfnissen, wie z. B. Kreditversicherungen,
Seefracht und internationale Sach- und Haftpflichtversicherungen.
Wir haben das Produkt und das Know-How. Wir bieten Ihnen Nischenlösungen. Schreiben Sie uns einfach an!
Wenn Sie mehr über Brownrigg Companies Ltd. erfahren möchten, besuchen Sie die
Unternehmenswebsite unter www.brownrigg.com oder kontaktieren Sie Troy Brownrigg unter tbrownrigg@brownrigg.com.
Quelle: DBusiness Magazine’s “Faces of Detroit” 2015 Special Edition
Grange City Hotel London- Spezialkonditionen für unisonBrokers-Mitglieder
James Hallam Ltd. bietet in Kooperation mit dem Grange Hotel den unisonBrokersMitgliedern während ihrer Reisen nach London vergünstigte Zimmerpreise bei Übernachtung im Grange City Hotel an.
Das Grange City ist ein 5*-Luxushotel in London nahe
der Themse und beeindruckt durch einen wunderschönen Blick auf den Tower of London und die kultige Tower Bridge.
Im östlichen Teil der Londoner Innenstadt gelegen,
wartet das Hotel mit 307 beeindruckenden Gästezimmern auf, die allesamt auf die modernen Bedürfnisse
abgestimmt sind.
Das hauseigene Angebot umfasst einige lebhafte Bars und Restaurants und einem modernen Sportclub mit privatem Fitnessraum, virtuellem Golfsimulator, 25mSchwimmbecken und dem Ajala Spa.
Zimmerpreise:
Zimmertyp
Standardpreise (ohne
MwSt.)
Ermäßigter Businesstarif (ohne
MwSt.)
£
£
EZ/DZ/TWIN
SUP
318,00
175,00
EZ/DZ/TWIN
EXE
349,00
205,00
29,00
29,00
STUDIO
451,00
325,00
SUITE
658,00
530,00
1.482,00
1.355,00
CLUB UPGRADE
PENTHOUSE
Die Preise beinhalten kontinentales Frühstück und W-LAN.
Für eine Buchung kontaktieren Sie bitte das Grange Hotel direkt unter:
Tel: +44 (0) 20 78633700
Fax: +44 (0) 20 78633701
E-Mail: city@grangehotels.com
www.grangehotels.com/hotels-london/grange-city
Bei Fragen hilft Ihnen Gary Jago gern weiter: gary.jago@jameshallam.co.uk
Quelle: James Hallam Limited
Markt– und Produktinformationen
Mitversicherung der Muttergesellschaft
Bei koordinierten Versicherungsprogrammen empfehlen wir, die Muttergesellschaft
im lokalen Vertrag mitzuversichern, um zu verhindern, dass der Versicherer im Schadenfall auf die Idee kommen könnte, bei der Muttergesellschaft Regress zu nehmen.
Vor allem in den USA ist das ein wichtiges Thema.
In der Regel denkt man in den USA beim Thema Haftungsfreistellung an ein „Waiver
of Subrogation“ (Haftungsfreistellung). Solch eine Freistellung wird aber üblicherweise
auf Subunternehmer und andere Vertragsparteien ausgestellt. Das garantiert, dass
der Versicherer des Kunden keinen Regress bei Vertragspartnern nehmen kann und
gibt diesen somit Sicherheit. Viele Geschäftsbeziehungen setzen die Ausstellung eines
solchen Waiver sogar voraus.
Im Zusammenspiel zwischen Tochter- und Muttergesellschaft wäre die Ausstellung eines Waiver jedoch ungewöhnlich, gar unpassend. Hier sollte der Weg über eine Mitversicherung (co-insurance) gegangen werden. In der Regel lässt sich dies beitragsfrei darstellen.
Autor: Emre Gücer, unisonBrokers AG
Workers’ Compensation in Australien
NSW Work Cover hat signifikante Prämienreformen für mittelständische und große Arbeitgeber (jene mit einer jährlichen Basistarifprämie von mehr als 30.000 $) angekündigt.
Die Änderungen betreffen alle neuen Policen
sowie Prolongationen ab dem 30. Juni 2015.
Wenn Arbeitgeber ihre Chance auf Beitragsermäßigungen erhöhen wollen, kommt aufgrund
der Änderungen viel Arbeit auf die RiskManager zu. JMD Ross Insurance Brokers hat die
richtigen Partner in der Austbrokers Group.
Risk Strategies hat eine Übersicht über die Änderungen entwickelt. Diese haben Folgendes zum Ziel:

Investitionen in Sicherheitsvorkehrungen ermöglichen und Arbeitgeber, die ein sicheres Arbeitsumfeld bieten und erhalten, zu belohnen;

die frühe Rückkehr zum Arbeitsplatz fördern und belohnen;

Schäden reduzieren.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Frau Debbie Eastwood T: +61 (0)2 9478 0813 E: deastwood@jmdross.com.au
Herr Sandy Ross T: +61 (0)2 9478 0802 E: sross@jmdross.com.au
Quelle: JMD Ross Insurance Brokers PTY LTD
Unterstützung der unison-Mitglieder bei Großkunden und Finanzdienstleistern im D&O-Bereich
Eines unserer Mitgliedsunternehmen,
Düppe Consulting, ist in der Sparte Financial Lines auf den Bereich Großrisiken und
Finanzdienstleister spezialisiert.
Auf Grundlage dieser Fachkompetenz
möchte die Düppe Consulting den
weiteren Mitgliedern von unisonBrokers
speziell in Deutschland und in den angrenzenden europäischen Ländern die Zusammenarbeit auf Basis einer fakultativen Vereinbarung im Einzelfall anbieten.

börsennotierte Unternehmen, oder

Unternehmen mit einem signifikanten
D&O-Exposure in den USA, oder

Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen, Fonds, etc.).
Eckpunkte für die Zusammenarbeit:

Dieses Vorgehen brächte folgende Vorteile
für die einbringenden Makler:





Mit der Einbeziehung von Düppe Consulting stellen die Makler für ihre
Großkunden eine gute und kompetente Betreuung auch im Bereich von 
D&O-Großrisiken und Finanzdienstleistern sicher.
Düppe Consulting erhält vom besitzenden Makler eine Untervollmacht
für den betreffenden Kunden für D&O
(im Falle von Finanzdienstleistern ggf.
auch für E&O).
Düppe Consulting tritt für den betreffenden Kunden in D&O (für Finanzdienstleister ggf. auch E&O) als
alleiniger Makler auf.
Düppe Consulting garantiert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
einbringenden Makler.
Düppe Consulting ist ein Spezialmakler 
Die Courtage wird individuell ausfür Financial Lines; d.h. der Makler
gehandelt.
muss keine „Einmischung“ in anderen
Bei dieser Form der Zusammenarbeit geht
Sparten fürchten, sondern stärkt
es darum, in diesem sehr komplexen
hingegen seine Kundenbindung.
Themenbereich mit der notwendigen ProDie Zusammenarbeit funktioniert auf
fessionalität den unison-Mitgliedern eine
der Basis der vorher abgestimmten
adäquate Betreuungsunterstützung zu
Eckpunkte (s.u.).
gewähren. Es geht dabei also weniger um
eine Provisionsoptimierung, sondern um
Nicht betroffene Verträge / Bestände
Haftungsvermeidung und Kundenoriender Makler laufen unverändert weiter.
tierung.
Kein Handeln ist erforderlich.
Die entsprechenden Risiken sollten mindes- Falls Sie die Unterstützung von Düppe Contens eines der nachfolgende Kriterien erfül- sulting in Anspruch nehmen möchten,
len. Es handelt sich um:
wenden sie sich bitte direkt an Claus
Düppe unter

Industrieunternehmen mit einem Kondueppe@dueppeconsulting.de.
zernumsatz von mindestens € 500 Mio.,
oder
Autor: Wolfgang Mercier, unisonBrokers
Der Cyber-Krieg tobt
Längst sind auch Unternehmen des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus im Fokus von Hackern, die versuchen, in ihre Systeme einzudringen, um Schaden anzurichten.
Täglich hören wir von sogenannten CyberAttacken. Bekannt gewordene Fälle wie
der Angriff auf die KFZ-Zulassungsstellen in
Hessen sind nur die Spitze des Eisbergs. Es
geht nicht mehr nur um junge Hacker, die
die Grenzen des Machbaren ausloten –
mittlerweile sind es kriminelle Organisationen oder Einzeltäter, die gezielt Schaden
anrichten und sich bereichern wollen. Bei einer Umfrage gaben rund 25 % der
befragten Maschinenbauunternehmen an, bereits Ziel
eines Cyber-Angriffs gewesen zu sein. Wahrscheinlich
sind deutlich mehr Unternehmen betroffen.
Cyber-Versicherungen
Oft sind Folgekosten eines Cyber-Angriffs
über konventionelle Versicherungen nicht
gedeckt, denn damit diese greifen, muss
ein Sachschaden vorliegen. Es wird also ein
Versicherungsschutz benötigt, der immaterielle Schäden deckt. Hier kommen die sogenannten Cyber-Versicherungen ins Spiel.
So vielfältig, wie die Anforderungen der Unternehmen sind, stellen sich die derzeit vorhandenen Versicherungslösungen dar. Einen Standard gibt es nicht. Es bedarf daher
einer Risikoanalyse im Unternehmen, um
aus den zur Verfügung stehenden Modulen den passenden Schutz konzipieren zu
können.
Grundsätzlich durchgesetzt
haben sich Lösungen aus der
Kombination von Eigenschadenversicherung wie die Absicherung von
Mehrkosten, Wiederherstellungskosten oder
Konkurrenz ausspähen
Betriebsunterbrechungskosten und der
Viele Maschinen sind über Schnittstellen mit Drittschadenversicherung wie Kundenansprüche wegen Diebstahls von Kundendadem Internet verbunden. Über diese könten, Umsatzausfälle bei Kunden oder Repunen Hacker in Systeme eindringen und
Schaden anrichten. Hacker besorgen sich tationsschäden.
so Daten von Maschinen der Konkurrenz
Es gibt zwar auch pauschal gefasste Cyberund tragen zu Ausfällen oder FehlproduktioVersicherungen – aufgrund der Vielfalt der
nen bei. Fallen Netzwerke aufgrund von
Risiken entsprechen diese Produkte jedoch
Hackerattacken aus, kann das schlimme
häufig nicht den Anforderungen der UnterFolgen haben – angefangen bei Datenvernehmen.
lust über den Ausfall von Websites bis hin
zum Verlust von sensiblen Kundendaten.
In jedem Fall ist eine ausführliche Risikoanalyse des Unternehmens notwendig, um
Die Kundenbeziehung leidet
dann einen individuell auf die Risikobedürfnisse zugeschnittenen Versicherungsschutz
Ursachensuche, Fehlerbehebung, Rekonstruktion von Daten und Programmen sowie zu gestalten und zu installieren.
die damit verbundenen Stillstandszeiten
sind ein Problem. Schwerwiegender noch
sind gestörte Kundenbeziehungen sowie
Haftungsansprüche zum Beispiel von betroffenen Kunden an das Unternehmen.
Sie wünschen nähere Informationen?
Thomas Völker hilft Ihnen gern weiter:
voelker@vsma.org
Quelle: VSMA GmbH
Kostenmanagement durch Prävention
Firmen, die Mitarbeiter dienstlich auf Reisen
außerhalb von Deutschland oder Europa
entsenden, sind gut beraten, die damit verbundenen Risiken durch einen umfassenden Versicherungsschutz zu decken.
Die Bereitschaft der international mobilen
Mitarbeiter, fortan auf einer Baustelle in einem Malariagebiet oder einer Krisenregion
zu arbeiten, nahm entsprechend ab. Gerade mittelständische Unternehmen mussten
als Folge Lieferschwierigkeiten in Kauf nehmen, Projekte absagen oder konnten an
Ausschreibungen mangels qualifizierter international mobiler Arbeitskräfte nicht mehr
teilnehmen. Auch der demografische Wandel unter den Arbeitnehmern, die zunehmende Unvorhersehbarkeit der Reiserisiken und der steigende Bedarf nach
deutscher Qualität
auch in Risikoländern haben zu einer
erhöhten Risikoexposition der Reisenden
und Langzeitentsandten geführt.
Oft beinhaltet dieser Versicherungsschutz
auch das Management medizinischer Fälle
im Ausland durch einen sogenannten
„Assisteur“. Allerdings ist inzwischen viel
mehr möglich als dieser rein reaktive Umgang mit medizinischen Reiserisiken. Präventives
und integriertes
ReiserisikoManagement,
das auch Sicherheitsrisiken miteinschließen sollte,
kann nicht nur
Kosten sparen, sondern auch die Mitarbeiter binden, die gute Reputation eines Unter- Prävention zahlt sich aus
nehmens bewahren und dem GeschäftsAnders sieht es aus, wenn Unternehmen
ausfall vorbeugen.
Prozesse implementieren, die bewirken,
Risiken aktiv managen
dass der reisende Mitarbeiter gut informiert
ist, zu speziellen lokalen Risiken geschult
Die Nutzung von AssistanceDienstleistungen hat sich grundlegend ver- wurde und mit dem guten Gefühl auf Reisen geht, dass sein Unternehmen selbst im
ändert. Noch vor fünf Jahren riefen Versicherungsnehmer den „Assisteur“ ihrer Aus- Notfall 24 Stunden am Tag und an sieben
landsreise-Krankenversicherung ausschließ- Tagen in der Woche handlungsfähig und
gut aufgestellt ist.
lich bei schwerwiegenden medizinischen
Problemen an. Oft konnte dann nur noch
die stationäre Aufnahme im Krankenhaus
oder die Evakuierung zum nächsten Ort mit
geeigneter Versorgung oder nach Deutschland organisiert werden. Die Möglichkeiten,
einen medizinischen Fall zu managen,
sprich zu beeinflussen, waren begrenzt auf
die Auswahl des Krankenhauses und das
Überwachen von Behandlung und Transport des Patienten.
Quelle: VSMA GmbH, Autorin: Veronica Wiegand,
Communications Manager Central Europe, International SOS GmbH
Die medizinischen Schadensfälle von reinen
Versicherungskunden sind gegenüber denen von Firmen, die ein präventives Reiserisiko-Management betreiben, schwerwiegender und kostenintensiver. In ein ReiserisikoManagement-System lässt sich zudem auch
das Management von sicherheitsbezogenen Fällen integrieren.
Marcus Flier (mflier@vsma.org) gibt Ihnen
gern weitere Informationen.
Brasilien
Rückversicherungszessionen
Mit Wirkung zum 31. Dezember 2016 haben Rückversicherer, welche keine
Genehmigung als sogenannte lokale Rückversicherer in Brasilien haben (zugelassene
Rückversicherer) die Gelegenheit einen größeren Teil der Rückversicherungszessionen
für sich in Anspruch zu nehmen.
Derzeit müssen bekanntlich mindestens 40 %
der Rückversicherungszession des jeweiligen
Risikos an lokale Rückversicherer zediert
werden, was wiederum den Anteil für alle
anderen Rückversicherer auf maximal 60 %
des Zessionsanteils limitiert. Bis 2017 erhöht
sich dieser Zessionsanteil auf 70 % und in den
Folgejahren schrittweise um jährlich jeweils
5 % bis auf 85 % zum 1. Januar 2020.
Diese Änderung wurde von der brasilianischen Aufsichtsbehörde SUSEP im Rahmen der
Resolution Nr. 322 vom 20/07/2015 bekanntgegeben, welche damit die Resolution des
CNSP Nr. 168/2007 redaktionell ändert und die Resolution Nr. 232/2011 widerruft. Des
Weiteren wurde in der Resolution 322, die Limitierung bei Rückversicherungszessionen
zwischen Gruppen-Gesellschaften (“intra-group-cessions”) die derzeit 20 % beträgt, ab
dem 1. Januar 2017 auf 30 % angehoben. Auch hier erhöht sich die Limitierung jährlich
schrittweise, allerdings um jeweils 15 %, bis sie am 1. Januar 2020 75 % erreicht.
Durch diese Maßnahme werden zukünftig Zessionen zunehmend erleichtert.
Quelle: AFU Assekuranz Corretora de Seguros Ltda.
Österreich
Erhöhung der Körperschaftssteuer für Unternehmen
Die Körperschaftssteuer für Unternehmen (Kapitalgesellschaften) wird im Zuge der neuen Steuerreform ab dem 1.1.2016 von 25% auf 27,5 % erhöht.
Dies hat zur Folge, dass die Gewinnausschüttungen der Unternehmen im Jahr 2015 exorbitant zunehmen werden.
Quelle: RieVers Versicherungsmakler GmbH
Portugal
Steuererhöhung
Die Steuer für den nationalen Katastrophenschutz wurde von 2 % auf 2,5 % angehoben.
Somit erhöhte sich auch die Gesamtprämie. Dieser Anstieg gilt nur für private Risiken
und Lebensversicherungen.
Quelle: F. Rego - Corretores de Seguros, SA.
Vereinigte Arabische Emirate
Krankenversicherungspflicht
Das Emirat Dubai führt demnächst eine generelle Krankenversicherungspflicht ein. Diese wird ab dem
30.06.2016 für alle Mitarbeiter und deren Familiengehörige gelten. Expats (aus dem Ausland entsandte Mitarbeiter) und lokale Arbeitskräfte sind gleichermaßen betroffen.
Für Unternehmen mit einer Größe von über 100 Mitarbeitern ist eine Krankenversicherung bereits jetzt verpflichtend, betrifft aber keinen der von uns betreuten
Kunden.
Die Einführung im Überblick:

Seit 31.10.2014: Versicherungspflicht für Mitarbeiter aller Unternehmen mit mehr als
1.000 Mitarbeitern

Seit 31.07.2015: Versicherungspflicht für Mitarbeiter aller Unternehmen mit mehr als
100 Mitarbeitern

Ab 30.06.2016: Versicherungspflicht für Mitarbeiter aller Unternehmen inkl. deren
Familienangehörige sowie lokale Angestellte.
Wichtig für Ihre Kunden:
Die Vergabe für Arbeitsvisa wird ab dem 01.01.2016 an das Vorhandensein einer Krankenversicherung geknüpft sein. Wer nicht im Register des Health Funding Department
(HFD) auftaucht, wird keine neue Aufenthaltserlaubnis erhalten.
Die Behörde, die Arbeitsvisa ausstellt (Directorate of Residency and Foreign Affairs /
GDRFA) wird dazu eng mit dem HFD zusammenarbeiten und die Daten der Visaanträge abgleichen.
Wie wird die Versicherungspflicht umgesetzt?
Ab dem 01.10.2015 wird das Register des HFD funktionsfähig sein. In der Übergangsphase zwischen dem 01.10.2015 und 31.12.2015 werden sukzessive die Eintragungen versicherter Personen erfolgen. Sollte eine Person bereits versicherungspflichtig sein (s.o.),
aber noch nicht im Register auftauchen, reicht es, auf Anfrage das Versicherungszertifikat der Pflichtversicherung (Compulsory Health Insurance / CHI) vorzuzeigen.
Ab dem 01.01.2016 werden nunmehr alle Personen mit Versicherungsschutz im Register
zu finden sein. Als Nachweis werden keine Papierdokumente mehr akzeptiert. Wer den
Datenabgleich nicht besteht, erhält kein Visum. Es wird sichergestellt, dass alle Versicherer mit dem HFD zusammenarbeiten, um Fehler zu verhindern.
Weitere Informationen:
Bei Fragen kommen Sie gern auf die betreffenden unisonBrokers-Account Manager zu.
Autor: Emre Gücer, unisonBrokers AG
Soziales Engagement
„KiNiKi“ gibt Kindern eine Perspektive
Obwohl Deutschland weiterhin als Wirtschaftsmotor der EU gilt, leben immer mehr
Menschen in Armut. Die Schere zwischen Arm und Reich klafft weiter auseinander. So
müssen auch ca. 2.500 Kinder auf der Straße leben – und es werden mehr.
Dieser Entwicklung bewusst, gründete Jörg W. Hofmann, Aufsichtsratsvorsitzender und
Mitbegründer der unisonBrokers AG sowie CEO der AdVertum AG, 2003 die gemeinnützige Kinderhilfsorganisation „KiNiKi gAG“ (Zusammensetzung aus Kinder, Niños und
Kids – Kinder in drei verschiedenen Sprachen).
„KiNiKi“ hat es sich zur Aufgabe gemacht,
Kindern in schwierigen Situationen nicht erst
zu helfen, wenn sie bereits auf der Straße leben, sondern präventiv Maßnahmen zu ergreifen, damit Kinder - unabhängig von
Hautfarbe, Herkunft und Religion - gar nicht
erst in diese Situation kommen. Deshalb unterstützt „KiNiKi“ vor allem auch Organisationen, die auf diese Weise helfen.
Dies sind Kinder- und Jugendzentren, Heime und Einrichtungen, mobile Straßenhilfen
etc. Zudem werden Freizeiten (z. B. Sport- und Theaterfreizeiten) und kreative Projekte
von „KiNiKi“ gefördert. Ein besonderes Anliegen von „KiNiKi“ sei es, „Menschen mit eigener Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement im Dienste der Kinder und Jugendlichen zu finden“.
Die Organisation ist bundesweit und mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und
Bayern aber für ausgesuchte Projekte auch weltweit tätig. Sie arbeitet sowohl eng mit
mobilen Jugendhilfen auf regionaler Ebene als auch bundesweit mit „Off Road Kids“
zusammen. Neben Spendenaktionen werden auch Kinderfeste veranstaltet.
„KiNiKi“ wählt alle Projekte sorgfältig aus. Jede Organisation, die Leistungen erhält wird persönlich
aufgesucht. Jedes Hilfegesuch wird gewissenhaft
geprüft und die Vergabe der Mittel wird kontrolliert – dafür verbürgen sich alle Organe von
„KiNiKi“. „KiNiKi“ legt großen Wert auf Transparenz
und Selbstkontrolle und erfüllt schon seit 2005 in
vollem Umfang die strengen Aufnahmekriterien
des DZI-Spendensiegels.
Alle Mitarbeiter sind ehrenamtlich tätig und die Verwaltungskosten werden von der
AdVertum AG als Hauptsponsor übernommen. Die Spenden fließen also zu 100 % in
wohltätige Zwecke. Innerhalb von 10 Jahren konnten bereits 500.000 € für Kinder in
schwierigen Situationen aufgebracht werden.
Wenn auch Sie „KiNiKi“ unterstützen möchten, finden Sie nähere Informationen zu
früheren und aktuell laufenden Projekten unter www.kiniki.org. Durch den Newsletter
(einfach bestellen) bleiben Sie laufend informiert. Außerdem freut sich Jörg Hofmann
über Ihre Kontaktaufnahme unter kontakt@kiniki.de oder Joerg.Hofmann@KiNiKi.de.
Autoren: Jörg Hofmann (AdVertum AG, KiNiKi), Melinda Keller (unisonBrokers AG),
Quelle: „KiNiKi“ Unternehmensbroschüre (Text), 7403 | Agentur Michael Rossi (Fotos)
Konferenzen & Events
Independence Day 2016 —Save the date!
1. – 3. Juni 2015
Verpassen Sie nicht unsere 11. Independence Day Conference. Halten Sie sich dafür
schon einmal die oben genannten Daten in Ihrem Terminkalender frei und haben Sie
Teil an einer unvergesslichen Zusammenkunft der unison-Mitglieder.
In diesem Jahr konnten wir
den “Sunshine State” Florida in seiner schönsten Form
erleben und einige geheimnisvolle Kreaturen in
den Everglades bestaunen.
Dank unserem Keynote
Speaker Guy van Hecke
(Platinum Sponsor AXA
Group) haben wir auch
erfahren, wie Alligatoren
mit unison in Verbindung
stehen.
Anders als Krokodile haben Alligatoren einen u-förmigen Kiefer– wie das u in unison.
Auch aufgrund dieses Vergleichs möchten wir noch erfolgreicher werden und uns
stark wie ein Alligator gegen die Konkurrenz behaupten. Unterstützen Sie uns in diesem Vorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
2016 werden Sie wieder die Möglichkeit haben, in die vielfältige europäische Kultur
eintauchen zu können, in die portugiesische, um genau zu sein. Die nächste unison
Brokers Independence Day Conference findet in Porto statt. Wir werden Ihnen
demnächst die Anmeldeinformationen zukommen lassen.
Um Ihnen einen kleinen Einblick zu geben, was Sie in Porto erwarten wird, haben wir
eine kleine Artikelserie vorbereitet, in der wir Ihnen in jeder unisonTimes-Ausgabe vor
der Konferenz kleine Informationshäppchen über Porto servieren möchten. Seien Sie
gespannt, was diese wunderschöne Stadt alles zu bieten hat!
Autorin: Melinda Keller, unisonBrokers AG
Teil 1: Portos besonderer Charme
PORTO: “LA GRANDE DAME” DES NORDENS
Porto ist die zweitgrößte Stadt Portugals und wird als Hauptstadt des Nordens bezeichnet. Sie befindet sich im Norden Portugals an der Mündung des Douro, wo sie sich entlang des Flusses bis zum Atlantik erstreckt.
Portos auffallendste Charaktereigenschaft ist ihr glamouröser „verblasster Glanz“. In Europa gibt es nur noch wenige Städte, die sich diesbezüglich annähernd mit Porto messen können. Dieser historische Charme wird durch den Mix barocker und neo-klassizistischer Architektur mit ihren unterschiedlichen Erhaltungsgraden sowie einem Hauch
der Belle Époque unterstrichen.
Es findet sich kaum eine Beschreibung von Porto, die nicht an irgendeiner Stelle darauf
anspielt, dass man sich an einigen Orten der Stadt fühlt, als befinde man sich in der
Kulisse eines Dickens-Romans. Ein Spaziergang durch das Stadtzentrum kommt einem
vor wie eine Zeitreise, wenn Nebelschwaden vom Fluss in die Stadt ziehen und man die
goldenen Lettern an den staubigen Schaufensterscheiben im Wirrwarr sich schlängelnder Straßen aus Kopfsteinpflaster betrachtet. Man kann kaum übertreiben, wenn man
die Atmosphäre dieser antiken Stadt beschreibt.
Porto hat den Ruf einer hart arbeitenden Stadt. In der Tat gibt es ein hiesiges Sprichwort,
das besagt: „Coimbra studiert, Braga betet, Lissabon stellt sich zur Schau und Porto arbeitet“. Ob dies noch so stimmt, kann man nicht sagen. Jedenfalls haben die Menschen
in Porto einen starken Bezug zu ihrer lokalen Identität.
Die Stadt selbst liegt am steilen Nordufer des Douro-Flusses und reicht bis zum Atlantik im
Westen und den Häfen Matosinhos und Leça im Norden. Die meisten Sehenswürdigkeiten befinden sich in geringer Distanz zueinander im Ribeira-Viertel am Flussufer sowie im
Zentrum der Avenida dos Aliados. Dort findet man auch das Labyrinth mittelalterlicher
Gassen, altertümliche Geschäfte, Straßen aus Kopfsteinpflaster und barocke Denkmäler,
die Porto ausmachen.
„La grande dame“ des Nordens ist ein lebendiges Gemälde mit wechselnden Farben
und Schattierungen: ein goldener Fluss, ein tiefblauer Ozean, eine graue Seele gezeichnet durch den Krieg und in Granit gemeißelt, ein Charme wie aus schwarzem Samt, ein
lebhafter blutroter Geist und ein erstaunlich grüner Stadtpark, der direkt an einem Sandstrand am Atlantik endet, getaucht in romantische orange Sonnenuntergänge.
Porto wartet auf Sie!
Quelle: F. Rego - Corretores de Seguros, SA.
Redaktionsteam
Melinda Keller, Jenny-Annett Kubina, Olga Hoffmann
Anregungen, Ideen, Vorschläge etc werden gerne unter folgender
E-Mailadresse entgegengenommen:
marketing@unisonbrokers.com
unisonBrokers AG
Cremon 32
D - 20457 Hamburg
GERMANY
Tel: +49 (0)40 80 90 729 0
Fax: +49 (0)40 80 90 729 99
unisonBrokers Corp.
200 S Wacker Drive, Suite 3100
Chicago, IL 60606
USA
Tel: +1 (312) 6744939
Fax: +49 (0)40 80 90 729 99
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