docLataa tästä PDF
download 
Report Transcription
Lataa tästä PDF
4 • 2012 13.9. 2012 Varsinais-Suomen yritys- ja talouslehti OSAAMINEN JA TYÖURA Salossa mobiiliteknologian koulutus on tuonut työtä nuorille osaajille Vastuullisuuden sisällyttäminen liiketoimintaan on organisaation oppimisprosessi Ekonomisti Jarkko Heinonen Turun kauppakamari: Turun on kyettävä toimimaan maakunnan talouskehityksen veturina Toimitusjohtaja Mika Laurilehto, meriteollisuuden suunnittelutoimisto Deltamarin Oy: Itse kehittämämme energiatehokas irtorahtialus on tuonut kauppoja Kiinaan Hyvää oloa 3 messupäivää • 300 näytteilleasettajaa • Monipuolista asiaa ja viihdettä • www.osaavanainen.fi Kauneutta manialehti.fi Hyvää oloa ja hyvää mieltä Osaava Nainen -messuilta 12.–14.10. Sea Ray 515 DA , ajettu vain 170 t. Kaikki varusteet. NYT HINTAAN Sunseeker Tomahawk 41. Huippulaatua. 2 x Mercr. 300 hv diesel. Moottoreilla VAIN n. 300 ajotuntia. Tosi hyvät varusteet. HP. 149.000 € 445.000 € Sea Ray 310 DA, 2 x Mercr. 250 hv diesel- 99. Suomi vene, generaattori ym. ym.. Hinta 89.500 € LUOTETTAVAA VENEKAUPPAA! www.masimp.fi Maan laajin vaihtovenevalikoima saman katon alla. Huippuhyvitys vaihdokista! Flipper 999, Volvo KAD 300 -03. Vene kuin uusi. Lähes täydelliset varusteet. Hinta 129.000 € Quicksilver 640 WE, Mercruiser 134 hv -09.Hyvin varusteltu ja hieno. Hinta 25.800 € Yamarin 650 BG, Evinrude Ficht 115 hv . -01, (vene -90)Hinta 17.700 € Jeanneau Sun 2000, vm.- 09. Hyvät varusteet. Hinta 17.500 € + PALJON, PALJON MUUTA PERHEVENEET/JAHDIT dieselkoneella Masmar 47 J, Caterpillar 800 hv, jetti.......................... -98/12 (täysremontti) 243.000 € Trollö 44 Trawler, Sisu 235 hv..........................................................................219.000 € Aquador 33 HT, Volvo Penta D6/DPH, 370 hv ............ -10 ................................197.500 € Nautico Senator 370 , 2 x Volvo KAD 44, a`260 hv.... -04 ................................187.000 € Bayliner 4087, 2 x Cummins 330 hv ...................-99/00 ................................169.000 € Sea Ray 400 Sundancer, 2 x Caterpillar a`350 hv ..... -98 ................................166.000 € Chris Craft 400 EC, 2 x Volvo Penta a`305 hv............ -90 ................................129.000 € Masmar 33, Volvo Penta D6, 350 hv ......................... -06 ................................ 119.600 € Suncruiser 32, Volvo Penta Tamd 63, 370 hv ............ -99 ................................109.000 € Sea Ray 390 Express Cr. 2 x Caterpillar 420 hv ...-88/97 ................................. 98.000 € Sunmar Midnine, Cummins 300 hv .......................... -02 ................................. 88.600 € Sunmar Midnine, Yanmar 230 hv.............................. -00 ................................. 79.600 € Sea Ray 340 DA , 2 x Volvo Penta 200 hv ............-89/90 ................................. 79.000 € Tresfjord 303 Ultra, 2 x 200 hv Volvo Penta .............. -90 ................................. 76.700 € Triton 36, Volvo 190 hv T 100 ................................... -81 ................................. 69.500 € Sea Ray 29 Laguna, 2 x 230 hv Volvo Penta ............. -04 ................................. 64.900 € Wellcraft St.Tropez, 2 x 200 hv Volvo Penta .........-88/90 ................................. 63.600 € Albatross 32,Perkins 73 hv....................................... -79 ................................. 55.600 € Uttern C68. Mercruiser 120 hv ................................. -06 ................................. 47.500 € Nordic 77, Volvo Penta KAD 32, 170 hv ...............-84/99 ................................. 47.500 € Yamarin 850 Big Game, Mercruiser 180 hv .............. -92 ................................. 43.900 € Marino 8000, Volvo Penta 200 hv ........................-87/93 ................................. 43.300 € Wellcraft 28 Monte Carlo, Volvo Penta 300,285 hv -88/03 ............................... 42.800 € Bayliner 2556 FB, Volvo Penta 230 hv .................-89/96 ................................. 41.900 € M/S White Star, 2 x 140 hv Ford ............................... -71 ................................. 39.800 € Apollo 31 Turbo, Volvo Penta KAD 42, 230 hv ......-86/96 ................................. 38.900 € Imperial Rappallo, Volvo 200 hv(remontoitu)............ -90 ................................. 38.800 € Regal 265 Commodore, 2 x Mercruiser a`150 hv ..... -90 ................................. 34.800 € Chaparral 278, Volvo Penta 165 hv......................-85/84 ................................. 27.800 € Bella 685, Volvo Penta 150 hv ............................-85/00 ................................. 26.500 € Bella 7500, Volvo Penta 130 hv ................................ -89 ................................. 24.800 € Bella 650, Volvo Penta 3.0 GL, 135 hv .................-94/10 ................................. 21.900 € Finmar Family, Volvo Penta 110 hv ......................-77/85 ................................. 18.400 € Bella 702, Yanmar 40 hv........................................... -99 ................................. 21.000 € Flipper 700, FNM 155 hv .....................................-81/04 ................................. 18.600 € Flipper 700, Volvo Penta 130 hv ..........................-76/86 ................................. 18.500 € Koskelo 25,Nanni Kubota 30 hv...........................-84/88 ................................. 18.000 € Marino 725, Yanmar 77 hv ..................................-81/88 ................................. 17.900 € Moottorivene 8,35 x 2,95 m, Mersu 132 hv.........-81/70 ................................. 16.500 € Haiveli 900, Kaspia 23 hv ......................................... -82 ................................. 15.400 € Caprice, Mercruiser 150 hv ................................-72/92 ................................. 14.400 € Bella 660,Yanmar 30 hv ......................................-86/06 ................................. 13.900 € Caprice. Volvo 170 hv ..........................................-68/86 ................................. 9.900 € Fiskari 25(venev.Valkonen)Ford 82 hv ...................... -83 ................................. 9.900 € Moottorivene Fiskari, Mitsubishi 28 hv ..................... -88 ................................. 9.300 € PERHEVENEET/JAHDIT bensakoneella Bayliner 285, Mercruiser 320 hv .............................. -05 ................................ 78.000 € Sea Ray 260,Mercruiser 5.0 EFI , 260 hv ................. -01 ................................ 49.500 € Bayliner 2556 Ciera, Mercruiser 6,2 MPI, 320 hv -90/08 ................................ 49.300 € Bayliner 245 SB, Mercruiser 5.0,MPI, 260 hv ........... -07 ................................ 48.500 € Chaparrall 29 Signature, 2 x Mercr. 5.0 a`245 hv ..... -99 ................................ 48.000 € Yamarin 850 BG, Mercruiser 5.0 MPI 260 hv .......-94/09 ................................ 44.600 € Yamarin 850 BG, Yamaha 260 hv ............................. -90 ................................ 37.500 € Regal 255 Ambassador, Mercruiser 260 hv .............. -89 ................................ 23.700 € Four Winns 245, OMC 260 hv, (makeavesi) .............. -88 ................................ 21.900 € Bayliner 2455, OMC 230 hv...................................... -88 ................................ 17.800 € Sea Ray 21 Midcabin, Mercruiser 175 hv ................ -88 ................................ 13.800 € Finnsport 700 AC, Volvo Penta AQ 250 SP(sisäp.) -82/92 ................................ 13.800 € Seven Princess, Chrysler 224 hv(makeav.) ..........-75/86 ................................ 10.800 € Belmar 575 CA, Yamaha 80 hv ............................-88/89 ................................ 9.200 € TAKAHYTTIVENEET Haiveli 900, Kaspia 23 hv dsl.................................... -82 ................................. 15.400 € Atlantic Fisherman 670, Suzuki 100 hv ...............-83/95 ................................. 13.800 € HT JA DC MALLIT Sea Ray 19 Cuddy Cabin, Mercruiser 135 hv ......-85/11 .................................. 12.400 € Sea Ray 19 Seville CC, Mercruiser 130 hv................ -87 .................................. 9.900 € Fjordwing 19 HT, Volvo Penta 3.0 GL, 135 hv.......-71/05 .................................. 9.200 € Scantic Bella 600 HT, Mercury 80 hv ........................ -88 .................................. 8.600 € Regal 185 XL Medallion, Mercruiser 130 hv ............. -89 .................................. 6.900 € Terhi 520 HT ,Mercury 60 hv ............................. -75/-92 .................................. 6.900 € Scantic 575, Johnson 70 hv ................................-78/86 .................................. 6.800 € Vator 17 HT. Mercruiser 135 hv ...........................-76/01 .................................. 4.900 € Rais-Sport 470, Yamaha 55 hv ................................. -73 .................................. 3.900 € Marino 14 Sport, Mercury 40 hv..........................-61/85 .................................. 3.300 € PULPETTI- JA AVOVENEET Sea Doo Islandia, Mercury XR 200 jetti................-01/02 .................................. 24.800 € Atlantic 450, Tohatsu 50 hv .................................-08/10 .................................. 8.900 € Buster R, Johnson 50 hv .....................................-83/89 .................................. 3.500 € Kello(alu)+4 hv Suzuki , 4-t .................................-60/03 .................................. 800 € PURJEVENEET Melges 24(ready to race).......................................... -95 .................................. 20.000 € Hai 2000, uudet purjeet paketissa ............................ -00 .................................. 11.800 € MUUTA Ford Excursion 7,3 l diesel ....................................... -00 .................................. 15.500 € Ford Mustang GT Cabriolet -08. HIENO. Hinta 44.800 € Toyota Soarer GT-T. Voimaa on. Ohjaus oikealla. Hinta 6.400 € Audi A6, 2,6E, automaatti, VAIN 155 tkm. etuveto -95. Hinta 3.300 € BMW 100 RS -92, Hinta 3.700 € Gold Wing SE-GL 1500 -98, varusteltu. Hinta 12.500 € Suzuki GSX600F -06. Hinta 4.300 € • VAIHTO • OSAMAKSU • RAHOITUS • Vaihdossa myös autot ja MP:t Venevarikot: Härjänkurkuntie 26, Masku Puh. 0400 222 256 fax 02 435 5686 myynti@masimp.fi TÄSSÄ NUMEROSSA Kirjoittajavieras – Jarkko Heinonen Ajankohtaista 4 6 Tulevaisuuden toivot Laserkeskus Oy T Laserkeskus otti Laitilassa käyttöön uuden kuitulaserin, jolla voi leikata entistä ohuempia materiaaleja. Uusiin asemiin Työelämän tietoiskuja Henkilö – Mika Laurilehto 8 10 12 ämän hetken uutisvirtaa seuratessa voi tulla synkkiä mielikuvia tulevaisuudesta, mutta asioihin perehtyessä näkee, kuinka monia eri sävyjä todellisuudessa on. Edelleen monet yritykset menestyvät, kuten raisiolainen meriteollisuuden suunnittelutoimisto Deltamarin (s. 12), joka on löytänyt kauppaa Kiinasta itse kehittämälleen energiatehokkaalle irtolastialukselle. Vuonna 2003 perustettu Laserkeskus taas kehittää Laitilassa määrätietoisesti osaamistaan lasertekniikan huipulle (s. 7) ja 100-vuotias turkulainen Roberts laajentaa toimintaansa uuteen segmenttiin (s. 7). Koko ajan syntyy myös uusia yrityksiä. Erityisen ilahduttavaa on, että nuoret ovat innostuneet yrittäjyyteen, siitä on lehdessämme monta iloista esimerkkiä. Heille löytyy myös ilahduttavasti asiantuntevaa ohjausta esimerkiksi Protomon, Turku Science Parkin ja Yrityssalon kautta. Pienen koiran design-vaatteiden markkinointi Japaniin ja suklaalla kuorrutettu palveluyrittäjyys ovat todella innovatiivisia yritysideoita (s. 6)! Ja mobiiliosaamisellaan omaa yritystään opiskelun ohella pyörittävä 19-vuotias (s. 16) voi olla tulevaisuuden IT-jätin omistaja. Kirjoittajavieraamme, Turun kauppakamarin ekonomisti Jarkko Heinonen (s. 4) nostaa esiin ajankohtaisen näkökulman. Hän muistuttaa, että kuntavaalien kynnyksellä kannattaa ajatella, mikä vaikutus yrityksillä on kuntien ja isoilla kaupungeilla koko alueen hyvinvointiin. Siksi olisi tärkeää, että kunnan päättäjät tekisivät yhteistyötä yritysten kanssa ja pitäisivät huolta niiden edellytyksistä kasvaa ja kehittyä. Rahasta pulaa Deltamarin Oy Nykyisin korostetaan jatkuvasti, kuinka tärkeää olisi saada uusia yrityksiä ja paljon kasvuyrityksiä. Toisaalta yritykset kokevat rahoituksen saamisen usein jarruksi sekä alku- että kasvuvaiheessa. Pankit ovat tiukentaneet ehtoja ja ulkopuoliset sijoittajat ovat harkitsevaisia. Kysymys on usein siitä kuka ottaa riskiä ja paljonko. Yhtälö ei ole aina helppo. Deltamarinin suunnittelema irtolastialus kiinnostaa erityisesti alhaisen energiakulutuksen takia. Teema: Osaaminen ja työura Rahan valtakunta Salkunvartija – Jani Valtonen Tunnelmassa 14 20 21 22 Anne kortela, päätoimittaja anne.kortela@manialehti.fi mania Foodwalk vie matkailijan Aurajokirannan ravintoloihin. Varsinais-Suomen yritys- ja talouslehti Julkaisija Viestintämania Oy, TURKU kustantaja Business to Business Mediat Oy Piispantilankuja 4, 02240 Espoo TOIMITUS Päätoimittaja Anne Kortela Ydinviesti, PL 188, 20101 TURKU Puhelin 040 590 3860 anne.kortela@manialehti.fi Salolaisen Heinän puutarhan chiliä oli myynnissä Neitsytperunafestivaaleilla. MYYNTI Myyntipäällikkö Maritta Palmula-Kuloila Markkinointi Haagalund Puhelin 040 501 7781 maritta.palmula-kuloila@manialehti.fi Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi Kansikuva Monsuuni Taitto BBM Oy / Sininen Arkki Oy Juttuvinkit mania@manialehti.fi Painopaikka Botnia Print, Kokkola 2012 Painos ja jakelu Painos 13 000 kappaletta. Jaetaan henkilönimellä Turun kauppakamarin, Turun Seudun Ekonomien, Turun Yrittäjien, Turun Yrittäjänaisten ja varsinaissuomalaisten nuorkauppakamarien jäsenille. Lisäksi Mania jaetaan yrityksen nimellä yli viisi henkeä työllistäviin yrityksiin. 9. vuosikerta OSOITEMUUTOKSET mania@manialehti.fi TILAUSHINTA Vuosikerta (6 numeroa) 36 € ISSN 1795-326X, verkossa 1795-3278 Seuraava numero 25.10.2012 TEEMA: IT ja taloushallinto www.manialehti.fi mania 3 kirjoittajavieras Kunnan poliittisilla päätöksentekijöillä on suuri vastuu Suomen kilpailukyvystä K unnan toiminnan ja poliittisen päätöksenteon linjausten mielletään usein koskevan vain kuntalaisten elämää. Liian usein unohtuu se, mikä merkitys kunnan ylimmällä päätöksenteolla on myös yritystoiminnan kehittymiselle. Siksi jo heti otsikossa haluan nostaa selkeästi esille sen, että tosiasiallisesti paikallistason julkishallinnon toiminta merkittävällä tavalla vaikuttaa siihen, kuinka hyvän toimintaympäristön Suomi kokonaisuudessaan kykenee yrityksille tarjoamaan. Suomen eri alueet poikkeavat toisistaan paitsi niiden fyysisen toimintaympäristön, niin myös hallintokulttuurin suhteen. Mitä yritystoimintamyönteisempi hallinto on, sen paremmat edellytykset alue tarjoaa yritystoiminnan kasvulle. Lisäksi, vaikka mahdollisuudet fyysiseen toimintaympäristön kehittämiseen voivat aluetasolla olla osin hyvin rajalliset, niin hallintokulttuuri on täysin alueen omien päätöksentekijöiden hanskassa. Poliittisten päätöksentekijöiden yritystoimintamyönteinen asenne on kaikkein tehokkainta ja kunnan talouden kannalta tuottavinta elinkeinopolitiikkaa, eikä se edes maksa mitään. Kunta on sekä hallinnollisen valtansa, että käytettävissä olevien resurssiensa vuoksi tärkein yritysten toimintaympäristöön vaikuttava aluetason julkishallinnon organisaatio. Kunnan päätöksenteko käytännössä muodostaa yritysten aluetason hallinnollisen toimintaympäristön. Kaikkein tärkein tekijä siinä, millaiseksi se muodostuu, on kunnan poliittisen päätöksenteon asenne yritystoimintaa kohtaan. Jarkko Heinonen Asiamies/ekonomisti Turun kauppakamari TURUN KAUPPAKAMARI KOULUTTAA SYKSY 2012 Koulutustarjonnastamme voit valita ajankohtaisimmat ja kiinnostavimmat koulutukset mm. seuraavilta aihealueilta: taloushallinto, verotus, henkilöstöhallinto, juridiikka, markkinointi. Koulutuksissamme on • eri alojen huippuasiantuntijoita • viimeisimmät, päivitetyt tiedot • käytännönläheinen näkökulma • tuntuvasti edullisempi hinta jäsenyrityksille • monipuolinen tarjonta • erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet 4 mania Koska Suomen kilpailukyky käytännössä muodostuu sen eri alueiden kilpailukyvyn summana, ovat kunnan poliittiset päätöksentekijät merkittävästi vastuussa kilpailukykymme tasosta myös valtakunnallisesti tarkasteltuna. Suurin merkitys luonnollisesti on suurimpien kaupunkiseutujen päätöksentekijöillä. Tämä vastuu on myös kuntavaaleissa hyvä korostetusti nostaa esille. Se, että kunta panostaa yritystoimintaedellytysten kehittämiseen, ei tietenkään ole mistään muusta pois, päinvastoin. Mitä paremmin yritystoiminta kunnan alueella kehittyy, sen paremmat edellytykset kunnalla on myös hoitaa muita, muun muassa kuntalaisten hyvinvointiin vaikuttavia velvoitteitaan. Poliittisten päätöksentekijöiden yritystoimintamyönteinen asenne on kaikkein tehokkainta ja kunnan talouden kannalta tuottavinta elinkeinopolitiikkaa, eikä se edes maksa mitään. Turun kaupungin on kyettävä toimimaan paitsi seudun, myös koko maakunnan talouskehityksen veturina. Tähän sillä on loistavat edellytykset. Turku on Suomen mittakaavassa suuri kaupunki, jolla on pisin historia, monipuolinen tuotantorakenne, erinomaiset maan sisäiset ja kansainväliset liikenneyhteydet ja viimeisenä vaan ei vähäisimpänä, Turku on myös merkittävä yliopistokaupunki. Turulla on kaikki ne palikat käytössä, mitä Suomen olosuhteissa suurella kaupungilla voi olla. Turun kaupungin suuren merkityksen vuoksi on sen vetovoimaisuudesta luonnollisesti kannettava erityistä huolta. Tätä ajatellen on menossa useitakin hyviä hankkeita. Meren läheisyyden antamia mahdollisuuksia pyritään hyödyntämään lähisaarten nykyistä järkevämmällä asuttamisella. Keskusta-alueen vetovoimaa lisätään sen viihtyisyyttä parantamalla, jossa toriparkin toteuttaminen on avainkysymys. Turun vertailuryhmänä on luonnollisesti käytettävä muita eurooppalaisia historiallisia kaupunkeja, joissa keskustojen laajat ja viihtyisät kävelyalueet on toteutettu juuri viemällä autot maan alle. Myös toiminnan tehostamiseen on kiinnitetty huomiota hyödyntämällä entistä enemmän yksityissektorin antamia mahdollisuuksia palvelutuotannon toteuttamisessa. On ymmärretty se, että hyvinvointiyhteiskunnan ydin muodostuu siitä, että palvelut ovat kaikkien saatavilla, ei siitä että ne aina tuotetaan julkisten organisaatioiden toimesta. Tämän hyvän kehityksen toivon jatkuvan paitsi Turussa, niin luonnollisesti myös kaikissa Turun seutukunnan ja laajemminkin ajatellen maakuntamme kaupungeissa. Suomen kilpailukyky syntyy alueilla ja siinä työssä kunnan poliittisten päättäjien vastuu on suuri. Suurempi kuin mitä aina osaamme edes ajatella. Tämä on hyvä muistaa myös, kun uudet valtuustot vaalien jälkeen aloittavat tärkeän työnsä. 17. ja 24.9.2012 Excelin perusteet 27.9.Työsopimus - sopimuksen tekeminen ja ehtojen muuttaminen 2.10. Varoituskäytännöt - miten ja mistä? 3.10. Hurttia huumoria vai epäasiallista kohtelua? 4.10. Liikkeenjohdon päätöksenteko ja taloudellisten riskien hallinta 5.10. Ajankohtaista rakennusalan veronumerosta sekä tilaajavastuulaista 8.10. Kehitä kulttuuriosaamistasi ja onnistu Venäjän markkinoilla 9.10. Hallituksen puheenjohtajana toimiminen 11.10. Sähköinen laskutus ja reskontra sekä muuttuvat laskutusmerkinnät 11.10. Osingonjako ja muu varojenjako - rajoitukset, vaaranpaikat ja verotus 17.10. Esimiehen työoikeus 25.10. Arvonlisäverotuksen ajankohtaiskatsaus Lisätiedot: maria.lindbom@turku.chamber.fi, puh. (02) 274 3423/Maria Lindbom manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI ajankohtaista Pk-yritysten suhdanneodotukset varovaisia Pk -yritysbarometrin mukaan yritysten suhdanneodotukset ovat varovaisia, mutta ne eivät ole romahtaneet. Koko maassa pk-yritysten arviot tulevaisuuden näkymistä ovat pysyneet ennallaan, Varsinais-Suomessa ne ovat hiukan laskeneet, suhdannenäkymiä kuvaava saldoluku on laskenut 4 prosenttia. Ennallaan suhdanteiden arvioi alueella pysyvän yli puolet yrityksistä (53 %). – Työllisyysnäkymät ovat Varsinais-Suomessa koko maata paremmat, sillä jopa viidennes yrityksistä aikoo palkata lisää henkilökuntaa. Se tarkoittaa noin 100–150 uutta työpaikkaa, tosin 13 prosenttia yrityksistä arvioi määrän vähenevän, Varsinais-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Henri Wibom toteaa. Suomen Yrittäjien, Finnveran ja työ- ja elinkeinoministeriön kaksi kertaa vuodessa toteuttaman pk-barometri oli työllisyyden osalta parantunut keväästä, silloin alueen näkemykset olivat muuta maata kielteisemmät. Nyt julkaistun syksyn barometrin kyselyt tehtiin heinä- elokuussa. Merkittävää ajankohdassa on se, että silloin Nokian irtisanomiset olivat jo tiedossa ja niiden tiedettiin kohdistuvan erityisesti Salon seudulle. – Nokian vaikutus näkyy ilman muuta Varsinais-Suomessa muutaman vuoden aikana. Se vie noin 70 prosent- tia bruttokansantuotteen arvon kasvusta, Wibom sanoo. Varsinais-Suomen Ely-keskuksen kehittämispalvelut -yksikön päällikkö Esa Lindqvistin arvion mukaan Nokian vaikutus heijastuu viiveellä kaikkiin kuntatalouksiin. Hän pitää huolestuttavana, että uusia kansainväliseen liiketoimintaan pystyviä korkeakoulutasolta lähteviä yrityksiä ei saada riittävästi alkamaan. Entisillä alihankintayrityksillä toimintakulttuurin kasvattaminen ei käy nopeasti. Koko maakunta kaipaisi lisää kasvuhakuisia, kansainvälisiä yrityksiä, mutta voimakkaasti kasvuhakuisia pkyrityksistä on vain noin 11 prosenttia eivätkä nekään juuri investoi. – Kasvuhakuisuus on nyt laskussa, kun se vielä vuonna 2009 oli voimakkaasti nouseva. Osittain kasvua jarruttavat rahoituksen esteet, sillä noin 12 prosenttia pk-yrityksistä pitää rahoituksen saamista vaikeana. Yli 84 prosenttia yrityksistä hakee ensisijaista rahoitusta pankista, joten niissä ehdot ovat tiukentuneet, Finnveran aluejohtaja Seija Pelkonen sanoo. Esa Lindqvist toteaa myös rahoitusinstrumenttien olevan osittain liian jäykkiä. Ne sopivat parhaiten isoille vientiyrityksille, nykyisin kansainvälistyminen tapahtuu esimerkiksi tytäryhtiöiden, palvelujen ja muiden omien resurssien siirtämisessä muualle. mania ANNE KORTELA Lokakuun Mania ilmestyy 25.10.2012 Teema: IT ja taloushallinto Ilmoitustilavaraukset lokakuun lehteen 10.10. mennessä Advertoriaali- eli yritysesittelyvaraukset jo 3.10. mennessä myynti puh. 050 323 7785 maritta.palmula-kuloila@manialehti.fi JOULUKUUN Mania AIKAISTETTU: ILMESTYY 29.11. Ilmoitustilavaraukset 14.11. mennessä Advertoriaalivaraukset 7.11. mennessä mania manialehti.fi mania VARSINAIS-SUOMEN YRITYS- JA TALOUSLEHTI Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi mania 5 ajankohtaista Turun Tulevaisuuden kehittäjä haussa Ennätysmäärä innovaatioita kehitteillä Varsinais-Suomessa Turun Nuorkauppakamari on ottanut kunnianhimoisen tavoitteen edistää uusien yritysten syntymistä ja kasvua Turussa sekä kannustaa erityisesti nuoria yrittäjiksi. Turun Tulevaisuuden kehittäjä on uusi kilpailu startup-yrityksille. Siihen ilmoittautuneista yrityksistä valitaan kahdeksan Logomossa 2. marraskuuta järjestettävään loppukilpailuun. – Parhaat yritykset pääsevät esittäytymään julkisesti ja voivat saada myös rahoittajat kiinnostumaan toiminnastaan. Toivomme, että saamme paljon lupaavia yrityksiä osallistumaan. Tilaisuuden ohjelma on rento ja interak- tiivinen ja paikalla on useita sijoittajia, yrittäjyyden asiantuntijoita, kokeneita yrittäjiä ja muita palvelujen tarjoajia. Pääesiintyjä on Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Matti Vanhanen, Turun nuorkauppakamarin puheenjohtaja Ville Vihervaara kertoo. Yleisötavoite on tuhat, paikalle tulee erityisesti lukiolaisia. Tapahtuman projektipäällikkö on Teppo Forss ja sillä on omat nettisivut ja Facebookryhmä. Turun nuorkauppakamari on tunnettu aiemmin myös Turun kehittäjä -palkinnostaan, jota on jaettu 25 vuotta. m Kaarinan nuorkauppakamari kutsuu johtajuusseminaariin Anna Helminen teki pirteitä vaatteita koirilleen Nalalle (turkoosi t-paita) ja Ninjalle (pinkkiasuinen) ja vastaantulijat kyselivät, mistä niitä saa. Siitä lähti idea NaNi-yritykseen, joka tähtää kansainväliseksi. Protomo on valtakunnallinen ideoista yrityksiä jalostava verkosto, jota VarsinaisSuomessa hallinnoi Yrityssalo. Turun ja Salon Protomoon on kevään kuluessa liittynyt yli 200 uutta jäsentä, ja ensimmäiset uudet tuotteet ja palvelut on jo saatu markkinoille. Nyt Turun ja Salon yhteensä noin 30 tiimissä on parhaillaan työn alla muun muassa lähiruokaan, terveydenhuoltoon, teknologiaan, designiin ja hyvinvointiin liittyviä yritysideoita. – Tulokset ovat vakuuttavia. Pelkästään tänä vuonna odotamme Protomohankkeista syntyvän ainakin 15 uutta yritystä Varsinais-Suomeen. Uudet bisnesideat ovat tasokkaita, rahoituskelpoisia ja kansainvälisille markkinoille soveltuvia. Erityisen iloinen olen siitä, että nuoret ovat löytäneet yrittäjyyden ja lähteneet luomaan itse itselleen unelmiensa työpaikkoja. Se näkyy erityisesti luovissa aloissa sekä sovelluskehitysbisneksessä, toimitusjohtaja Kari Vähä Yrityssalosta toteaa. 6 mania Turun Protomosta ovat hakeneet vauhtia muun muassa NaNi Design ja Choco Channel. NaNi Design on turkulainen marraskuussa 2011 perustettu yritys, joka suunnittelee ja valmistaa persoonallisia designvaatteita pienille koirille. Yrittäjä Anna Helminen haluaa tuoda mukavuuden ja käytännöllisyyden lisäksi designin osaksi vaatetta. Helmistä kiinnostaa kansainvälistyminen ja erityisesti Japani, jossa koiria on 13 miljoonaa ja niistä valtaosa on pieniä. Verkkokauppa on jo avattu ja ensimmäisiä kontakteja otettu. Choco Channel on palveluyritys, jossa yhdistyvät hyvinvointi, raakasuklaa ja kulttuuri ilon ja nautinnon kautta. Yrittäjät, kulttuurialan ammattilaiset Sanna Laajalahti ja Susanne Peltola järjestävät esimerkiksi tiimisparrauksia ja hyvinvointikoulutusta. Protomossa toimintaa on käynnistetty ja elämyksellisyyttä on vahvistettu huolellisella tuotteistuksella. m Time Out Muutokselle -seminaari 24. lokakuuta kertoo johtajuudesta jatkuvan muutoksen keskellä uudella tavalla. Kaarinan nuorkauppakamari toteuttaa uuden tapahtuman yhteistyössä henkilöstön kehittämisyritys MPS:n kanssa. – Yleensä seminaareissa kuullaan vain yhden henkilön tai teorian näkökulma. Me halusimme saada laajempaa näkemystä ja kannustaa yleisöä keskustelemaan. Seminaarissamme pääasia on paneelikeskustelu, johon yleisö osallis- tuu. Keskustelu alkoi jo kesällä Facebookissa, siellä on jo 150 tykkääjää. Tilaisuus on tarkoitettu kenelle tahansa itsensä kehittämisestä kiinnostuneelle, tieto sopii myös bisneksen kehittämiseen, projektipäällikkö Laura Poikkimäki Kaarinan nuorkauppakamarista kertoo. Kaarinan nuorkauppakamari halusi toteuttaa vuosittaisen päätapahtuman, joka sopii paremmin nuorkauppakamaritoiminnan sisältöön kuin aiemmin järjestetyt Kaarinan markkinat.m Turku Science Parkin hautomoyritykset luoneet 1 200 uutta työpaikkaa Turku Science Park Oy:n vuonna 1989 perustettu yrityshautomo on tehnyt 200.:en hautomosopimuksensa Spindel Oy:n kanssa. Hautomosta vauhtia hakeneet yritykset ovat luoneet tähän mennessä noin 1200 uutta työpaikkaa. Spindel perustuu Turun yliopistossa tehtyyn tutkimukseen ja menetelmiin organisaatioiden sisäisten verkostojen analysointiin, jota dosentti, KT Tuire Palonen ja KM ja tradenomi Sirpa Lehti ovat kehittäneet. FM Kari Nurmela on vastannut teknisestä ratkaisusta. Spindelin tavoitteena on kehittää hautomossa markkinointia ja tuotekehitystä sekä kasvattaa kassavirtaa. Myöhemmin on tarkoitus työllistää 2–3 ulkopuolista työntekijää. Markkinoita haetaan Suomen ohella Pohjoismaista, Saksasta ja Isosta-Britanniasta. – Aloittavien yritysten suurimpia haasteita ovat rahoitus, markkinointi ja henkilöresurssien kehittäminen. Viime vuonna ulkoista rahoitusta hautomon parillekymmenelle yritykselle järjestyi noin 7,5 miljoonaa euroa. Oman pääoman ehtoisia sijoituksia sai viisi yritystä yhteensä 3,3 miljoonaa euroa, yrityskehityksestä vastaava johtaja Olli Mankonen sanoo. m manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI Laserkeskus kasvaa Laitilassa Laitilalainen, vuonna 2003 perustettu Laserkeskus Oy on lisännyt tuotantoonsa viidennen laserin, jonka kuitulasertekniikka mahdollistaa entistä paremman energiatehokkuuden ja laadun ja entistä ohuemman metallin leikkaamisen – Haluamme olla alan edelläkävijä ja luotettava ja kustannustehokas kumppani asiakkaillemme, tämä on osa sitä kehitystä, toimitusjohtaja Sami Mäki sanoo. Laserkeskus työllistää Laitilassa noin 40 ihmistä. Sen liikevaihto oli 7,5 miljoonaa euroa vuonna 2011, tälle vuodelle sen arvioidaan nousevan lähes 9 miljoonaan. m L & T kehittää ympäristöystävällisyyttä Suomen ensimmäinen hybridijäteauto kiertää Turussa. Se on osa ympäristönhuoltoyhtiö L&T Oy:n toimenpiteistä vähentää oman toimintansa ympäristövaikutuksia. Polttoaineen kulutus ja hiilidioksidipäästöt vähenevät jopa 30 prosenttia. – Jäteautot ovat jatkuvasti liikkeellä, siksi niiden melu- ja päästötasoilla on merkitystä. Hybridiauton kiihdytys- ja joutokäynnin äänitaso on vain puolet normaalin jäteauton tasosta. Odotamme myös säästöjä yrityksen energiakuluihin, Turun yksikön liiketoimintajohtaja Pasi Hurme sanoo.m Turkulainen 100-vuotias Roberts laajentaa kuluttajamarkkinoille Turkulainen elintarvikealan yritys Roberts Oy on laajentanut toimintaansa kuluttajamarkkinoille omalla Robertstuotemerkillään. Ensimmäiset Robertstuotteet ovat marjajuomat, erilaiset luomuhillot, marjahillot ja marmeladit. Robertsin marjajuoma on valmistettu kokonaisina jauhetuista marjoista. Marjapitoisuus on korkea, 200 gramman annoksessa puolet sisällöstä on jauhettua marjaa. Lisäksi juomaan lisätään sokeria ja soijaisolaattia, jossa on runsaasti kasviproteiinia ja kuitua. – Tavoitteena oli tehdä tuote, joka sopii kiireisille ihmisille terveelliseksi välipalaksi. Marjajuomasta saa proteiinia, kuitua ja C-vitamiinia. Tuotetta on kehitetty noin puolitoista vuotta ennen kuin se päätyi kauppoihin, toimitusjohtaja Mikko Roberts kertoo. Hänen mukaansa kuluttajamarkkinoille lähteminen oli pitkän pohdinnan tulos. Vuonna 1910 aromien valmistukseen perustettu yritys on pitkään ollut erityisesti leipomoalan toimittaja, jonka valikoimissa on useita tuhansia tuotteita edustaen 35 raaka-aine- tai osavalmistetoimittajaa. Osa tuotteista on omien koeleipurien kehittämiä. Omaa tuotantoa ovat myös hillot, joita val- mistuu yli kolme miljoonaa kiloa vuodessa sekä jäätelön kastikkeet. Tuotteita on kotimaistettu ja pääosa marjoista hankitaan Suomessa. – Olemme investoineet paljon omaan tuotantoon, joka on pitkälle automatisoitu. Uskalsimme lähteä kuluttajamarkkinoille, koska osaamisemme marjoissa on huippua. Olemme valmistaneet marjatuotteita vuosia leipomoille, teollisuudelle, ravitsemusalalle ja kauppojen omille tuotemerkeille. Kuluttajat suosivat myös terveellisyyttä ja kotimaista alkuperää. Uskomme myös pystyvämme valmistamaan tuotteet kustannustehokkaasti, Roberts jatkaa. Kuluttajamyynnistä toivotaan kasvua ja onnistuessaan se voi tuoda yritykseen uusia työpaikkoja, nyt työntekijöitä on 30–35. Robertsin liikevaihto on viimeisten 15 vuoden aikana kasvanut 5-10 prosentin vuosivauhtia, nyt se on noin 14 miljoonaa. Mikko Robertsin mukaan hintakilpailu leipomoalalla on erittäin tiukkaa ja siksi oman tuotannon lisääminen on tavoitteena. Tuotekehitys tähtää tuotteisiin, jotka sopivat suomalaiseen makuun. – Esimerkiksi hilloissa laadukkuus koostuu monesta asiasta: marjo- ajankohtaista Mikko Roberts esittelee uusia välipaloiksi tarkoitettuja soijapohjaisia marjajuomia. jen määrästä ja laadusta, makeutusaineiden valinnasta ja valmistusprosessin kokonaisvaltaisesta hallinnasta, joka on vahvuutemme. Marjamäärät ovat hilloissamme keskimäärin yli 40 prosenttia. Osa hilloista on luomutuotteita, mutta luomumarjojen saatavuus ei riitä kaikkiin tuotteisiin, hän sanoo. m PIENISTÄ VIRROISTA MÅNGA BÄCKAR SMÅ Vaasa – Helsinki – Tampere – Turku – Tallinn Vasa – Helsingfors – Tammerfors – Åbo – Tallinn Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi www.okperinta.fi www.okdebtcollect.ee mania 7 uusiin asemiin Juha Hämäläinen Fläkt Woods Oy DI Jussi Jaakkola on 21.5.2012 alkaen nimitetty Operations Manageriksi Espoon Teollisuuspuhaltimet -liiketoimintayksikköön. Hän on aiemmin työskennellyt Moventas Oy:ssä. Forssa-Engineering Oy Ville Lepola on nimitetty 1.6.2012 alkaen LVI-projektipäälliköksi FE Talotekniikan palvelukseen. Lepolan vastuualueena on LVIprojektien hoito ja tarjouslaskenta. Lepola on aikaisemmin työskennellyt Are Oy:ssä. suunnittelusta ja on toiminut pitkään mm. markkinointi- ja viestintäpäällikkönä matkailu-, ICT-, koulutus- ja rakentamisaloilla. Nordkalk DI Jarkko Kaplin, 45, on 1.6.2012 nimitetty Nordkalk Oy Ab:n uuden PulpPaper & Finland -divisioonan johtajaksi nimikkeellä Vice President Paraisten toimipisteeseen. Kaplin siirtyi Nordkalkiin Metsä Groupista, jossa hän toimi viimeksi Metsä Tissuen osto- ja energiajohtajana. Paroc Group Johanna Sihvola on nimitetty talouspäälliköksi 2.4.2012 alkaen. Sihvolan vastuualueena on yrityksen palkka- ja taloushallinto. Sihvola on aikaisemmin työskennellyt Hexamer Oy:ssä. Mainostoimisto Briiffi Oy ETM Anne-Maarit Sepling on nimitetty markkinointi- ja viestintäjohtajaksi (Vice President, Marketing and Communications) sekä konsernin johtoryhmän jäseneksi 10.7.2012 alkaen. Panic Marketing Oy Mikko Kurki, KTM, on nimitetty myyntijohtajaksi vastuualueenaan uusien asiakkuuksien hankinta sekä myynnin työkalujen ja prosessien kehittäminen. Hän on toiminut aiemmin mm. MTV Median avainasiakaspäällikkönä ja Dagmarissa suunnittelupäällikkönä. Ville Helminen on nimitetty Business Directoriksi. Hän toimi aiemmin Account Directorina. Toni Lähteenoja on nimitetty CEO:ksi. Hän toimi aiemmin Commercial Directorina. Amanda Makkonen on nimitetty Kimppadiilin Sales Manageriksi ja Mikko Laaksonen Kimppadiilin Online-tuottajaksi. Aino Öhman, FM, on nimitetty copywriteriksi. Hän on aiemmin työskennellyt freelance-toimittajana ja kääntäjänä. Promens Oy Mainostoimisto KMG Turku Mia Grönberg on nimitetty graafiseksi suunnittelijaksi. Hän toimi samoissa tehtävissä aiemmin Seepia Designissa. Mari Kaarnavaara-Puutio on nimitetty copywriter-projektipäälliköksi. Hän vastaa asiakas- ja projektihallinnan lisäksi teksti- Yksikönjohtaja, Turku Mehiläinen Oy VTM, KTM Juha Hämäläinen on nimitetty Turun Mehiläisen yksikönjohtajaksi. Hän siirtyi tehtävään If Vahinkovakuutusyhtiön palvelujohtajan tehtävästä. – Olen todella motivoitunut uuteen työhöni. Ehdin olla Ifillä 14 vuotta ja pääsin yrityspuolella moniin mielenkiintoisiin tehtäviin, mutta kaipasin jo uusia haasteita. Kokemuksestani on hyötyä täällä, sillä tämäkin on palveluliiketoimintaa ja ulkopuolelta tulleena näen ehkä asiat uudella tavalla. Yksityiset terveyspalvelut on mielenkiintoinen, kasvava ala ja Mehiläinen on Taloustutkimuksen viime vuonna toteuttaman yritysmielikuvatutkimuksen mukaan sen tunnetuin ja arvostetuin toimija. Turussa kilpailu on kovaa ja haasteita riittää, mutta sijainti keskustassa on hyvä ja palvelutarjontamme on yksityisen sektorin laajin. Hämäläinen on nostanut asiakaskokemuksen tärkeimmäksi kehittämiskohteekseen Turun yksikössä. – Pyrin jalkautumaan henkilöstön pariin ja kehittämään dialogia heidän kanssaan. Kun luottamus syntyy, on mahdollisuus vaikuttaa työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja motivaatioon. Hyvä ilmapiiri heijastuu suoraan asiakkaiden kanssa tehtävään työhön. Kun asiakkaat kokevat käyntinsä myönteiseksi, taloudellinen menestys tulee sitä kautta. Esimerkiksi vastaanoton toiminnalla on suuri merkitys, koska se on ensimmäinen kontakti asiakkaan saapuessa Mehiläiseen. Mehiläisen asiakaskunta koostuu sekä yksityishenkilöistä että yrityksistä. Turun Mehiläinen on noin neljänsadan ihmisen työyhteisö mukaan luettuna ammatinharjoittajina toimivat lääkärit. Erillisiä toimipisteitä on keskustassa Kauppiaskadulla, Kupittaalla ja Artukaisissa ja lokakuun alusta myös Liedossa. Mehiläisen toimintaan kuuluu yksityisrahoitteiset lääkärikeskus-, sairaala- ja työelämäpalvelut sekä laaja julkisrahoitteisten palvelujen tarjonta kunnille. Liedon toimipisteessä yhdistyy yksityis- ja julkisrahoitteisten palvelujen tarjonta. Konsepti on aivan uusi ja ajatuksena on esimerkiksi edistää henkilökunnan työnkiertoa. Juha Hämäläinen viihtyy uudessa tehtävässään niin hyvin, että tuskin malttaa lähteä kotiin iltaisin. Aikaa jää kuitenkin perheen lisäksi vielä rakkaalle koiravalokuvausharrastukselle. Hän toimii myös viimeistä vuottaan nuorkauppakamareissa, joissa on ollut muun muassa Etelä- ja Lounais-Suomen aluejohtajana. KTM Janne Mustonen on valittu Controlleriksi 2.5. alkaen. Hän tulee Saint-Gobain Nordic AB:sta, jossa hän on toiminut sisäisenä tarkastajana. Petri Eskelinen on nimitetty asiakaspalvelupäälliköksi 14.5. Hän on toiminut Cortex Oy:ssä pakkausmateriaalien ostopäällikkönä ja sitä ennen pakkausmateriaalien aluemyyntipäällikkönä. Nimitysuutiset mania@manialehti.fi KESKITYMME IHMISIIN 8 mania manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI Maarit Keto-Seppälä Matias Mäenpää Toiminnanjohtaja Liedon Vanhalinna -säätiö Toimitusjohtaja Anders Solutions Oy Maarit Keto-Seppälä houkuteltiin Liedon Vanhalinnan toiminnanjohtajaksi yli 20 vuotta jatkuneesta työsuhteestaan Turun kaupungin palveluksessa. Päätös oli kulttuurista ja kaupallisuudesta kiinnostuneelle lopulta helppo tehdä. – Tuntuu kuin olisin tullut kotiin! Tässä työssä yhdistyvät kaikki asiat, joista olen työssä eniten kiinnostunut ja voin hyödyntää osaamistani monipuolisesti. Erityisesti osaamista on tapahtumajärjestämisestä, mutta myös budjettivastuusta sekä markkinoinnista. Keto-Seppälä on hoitanut vuosia kaupungin kulttuuriasiainkeskuksessa ja keskushallinnossa tapahtumatuotantoa, markkinointia ja viestintää. Isompia hankkeita ovat olleet Turun keskiaikatapahtuman, Turun päivän ja joulukaupungin kehittäminen lukuisten seminaarien, konserttien ja muiden tapahtumien ohella. Viimeiset vuodet hän osallistui kulttuuriasiainkeskuksen markkinointipäällikkönä muun muassa museokeskuksen, kirjaston, filharmonisen orkesterin, teatterin sekä kulttuuripääkaupunkivuoden markkinointiin. Liedon Vanhalinnakin oli kansantiedettä ja arkeologiaa opiskelleelle tuttu päiväretkien kohde. – Olin jo kaivannut yhdessä tekemistä ja siihen täällä on mahdollisuus. Meillä on neljän hengen tiimi, jossa jokaisella on oma, tosin joustava roolinsa. Voin hyvin tarvittaessa kantaa tuoleja siinä kuin budjettivastuutakin! Liedon Vanhalinnaan Aurajoen kansallismaisemaan on Turun keskustasta kymmenen minuutin matka. Linnavuoren ja sen ympäristön historia ulottuu esihistorialliselle ajalle asti. Alueelta on runsaasti muinaisjäännöksiä sekä Linnavuoren ja Aittamäen kalmistot. Pihapiirin rakennukset ovat 1900-luvun alkupuolelta, päärakennus 1930-luvulta. Turun yliopisto sai Vanhalinnan omistukseensa vuonna 1956 Mauno ja Ester Wanhalinnan lahjoituksena. Vanhalinna-säätiö toimii lahjakirjan ohjeiden mukaisesti. Vanhalinnassa on pysyvät kansantieteen ja arkeologian näyttelyt sekä vuosittain vaihtuvia näyttelyitä. Yleisö voi myös tutustua Vanhalinna-museoon, arkeologiseen tai luontopolkuun ja sepän pajatyöskentelyyn tai osallistua moniin tapahtumiin. Iso osa toimintaa on tilojen vuokraaminen yritystapahtumiin, yliopiston tilaisuuksiin ja perhejuhliin. Anders Solutions Oy on turkulainen, vuonna 2010 perustettu yritys, joka tarjoaa pk-yrityksille automatisoituja laskutus- ja perintäpalveluita. Yrityksen omistajat ovat emoyhtiö Pappila Penkkala Group Oy ja ohjelmistopalvelutalo Anders Inno Oy. Idean yrityksen perustamiseen sai Pappila Penkkala Groupin hallituksen puheenjohtaja Jouni Pappila, jonka näkemyksen mukaan pk-yrityksille ei ollut juuri tarjolla automatisoituja saatavienhallintapalveluita. Anders Solutionsin toiminta perustuu Anders Innon kehittämään laskutusohjelmaan. Sijoitusneuvojana työuransa aloittanut yo-merkonomi Matias Mäenpää aloitti Anders Solutionsin toiminnan kehittämisen kaupallisena johtajana. Kesäkuun alussa hänet nimitettiin yhtiön toimitusjohtajaksi. – Työ on ollut todella mielekästä, kun näkee oman kädenjälkensä, mutta yritys on, totta kai, vielä alkuvaiheessa ja paljon on tehtävää. Olemme kuitenkin kasvaneet nopeasti kymmenen hengen yritykseksi ja asiakkuuksia on tällä hetkellä noin tuhat. Viime syksynä Anders Solutions avasi konttorin myös Tampereelle. Mäenpään mukaan yrityksen on tarkoitus laajentua kolmen - viiden vuoden kuluessa valtakunnalliseksi. Laajentuminen tuo kuitenkin mukanaan haasteita, joista suurimpana hän pitää osaavan henkilökunnan rekrytointia. – Ammattitaitoisen henkilöstön löytäminen on paikoin hankalaa, koska toimintastrategiamme perustuu joustavuuteen ja yksilölliseen palveluun. Toistaiseksi olemme onnistuneet rekrytoinneissa hyvin ja haluamme myös jatkossa pitää toiminnan laadukkaana. Mäenpään mukaan yrityksen tavoite on saada lähivuosina noin viisi tuhatta asiakkuutta. – Vaikka haemmekin nopeaa kasvua, on tärkeää pitää vanhat asiakkaat tyytyväisenä ja asiakkaista on myös kannettava vastuuta. Toiminnan korkea laatu on meille määrätavoitteita tärkeämpi. Lähiaikoina toimitusjohtajan matkapäivät lisääntyvät entisestään, kun yritys avaa kolmannen konttorinsa alkuvuodesta 2013 Helsinkiin. – On luonnollista olla siellä, missä on paljon yrityksiä. Meillä on pääkaupunkiseudulla jo asiakkaita, joita olemme tähän asti palvelleet Turusta käsin. Suunnitelmissamme on lisäksi avata toimistot ainakin Ouluun ja Itä-Suomeen. Aktia Aktia näkee jokaisessa asiakkaassaan ihmisen. Suomalaisen työn asiantuntija ja apu kaikissa henkilöstötilanteissa. SUORAREKRYTOINTI PALVELURATKAISUT S Soita - kerromme lisää. TESTIREKRYTOINTI HENKILÖSTÖVUOKRAUS UUDELLEENSIJOITUSVALMENNUS KONSULTOINTI Eilakaisla Eil Ei lak kaiislla T Turku urk ku • Y Yliopistonkatu liopiisttonk li katu t 2 26 • 2 20100 0100 01 00 T Turku urk ku • p puh. uh h 03 030 0 60 6090 60900 900 90 0 Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi mania 9 nut somisesta ompa- olastittänyt unkoyhdis- tekniunnitarinin erkos- vy Ina kahDA) ja ipping na. okojen a vaihmuun äluok- nki n tilasressien ressiin aan ai7. Kanle noin mmassa umääamme uripääulttuuringin omasta uuden toimiteuroa. aupun- ustalot, n VPKetus & ngres- Tutustu uuteen jätelakiin ympäristöakatemiassa Salo nousuun yrittäjyydellä TYÖELÄMÄN TIETOISKUT TOUKOKUUN alussa voimaanastuva uusi ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN rakennejätelaki johtaa moniin muutoksiin paitmuutos ravistelee Salon talousaluetta si yritysten jätehuollossa myös kuntakovalla kouralla. Nokian tuoreiden irtiHENKILÖSTÖPALVELUT JA AMMATILLINEN KUNTOUTUS ympäristöhuolto YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMINEN puolella. Laki edellyttää, että vanhat sanomisten lisäksi tuhansia työpaikkosopimusperusteiset jätteenkuljetukset ja hävisi jo aikaisemmin. Mutta Salossa käsitellään uudelleen uuden lain perususko huomiseen on aito ja ratkaisu on teiden mukaisesti. Uusi päätös on tehtävä erittäin selkeä! Uudet työpaikat syntyvuoden kuluessa lain voimaan tulosta. vät liikevaihtoaan kasvattaviin ja kanKunnat voivat edelleen jatkaa ns. nattaviin yrityksiin ja yritysten menessopimusperusteista (uudessa laissa tys parantaa alueen elinvoimaa. Kaikki kiinteistön haltijan järjestämä) kulsiis hyötyvät! VARSINAIS-SUOMEN ja Satakunnan maakuntien välinen yhteistyö ja Turun kaupMarkkinatilanne monien yritysten kannalta on Suomi sijoittui jäteasioiden hoidossa yhdeksänneksi Viime vuosina työelämässä on nostettu esille hyjetusjärjestelmää vastuullaan olevan Salo palkittiin syksyllä EK:n yripakamarin tukema tiehanke on vihdoin saavuttanut tuloksia. Kummallekin tällä hetkellä kaksijakoinen: tilauskannat monesEU:n 27 jäsenmaan välisessä vertailussa. Suurimvin voimakkaasti keskustelu työhyvinvoinnista. jätteen kuljetuksissa. Tällöin sopimus tysilmapiiritutkimuksessa Suomen maakunnalle tärkeän valtatie 8:n parannustyöt päästään aloittamaan, sillä halsa tapauksessa ovat erinomaiset, mutta erittäin lyman miinuksen Suomi sai yhdyskuntajätteen kierErilaiset tutkimukset antavat erilaista tietoa siitä, jätteen kuljetuksesta solmitaan suoyrittäjämyönteisimmäksi seutukunlitus on osoittanut kehysriihessä kehittämiselle sata miljoonaa euroa. Se on vajaa hyet. Tulevaisuusnäkymä hiukankin pidemmällä rätyksen kehittämisestä, kun taas hyvällä tolalla millaiset panostukset työhyvinvointiin palauttavat raan kiinteistön ja jätehuoltoyrityknaksi. Yrittämisen ”hulluus” on toipuolet hankkeen kokonaisbudjetista, joka on 210 miljoonaa. aikavälillä on siis varsin sumea eikä kannusta vältollaan jätteen ehkäisyä koskevassa suunnittelussa. minkäkin verran tuotoksia hyvinvoinnin ja työn sen välille, jolloin kunnan tai kunnalsinaan käsin kosketeltavaa ja kaikkia – Tämä on alku tien kehittämiselle ja iloitsemme myönnetyistä varoistämättömiin korvausinvestointeihin kasvutavoitTässä kohtaa hyvin suunniteltu ei ole kuitenkaan parantamisen muodossa. Yhtä mieltä kuitenkin lisen jätehuoltoyhtiön ei tarvitse ottaa kannustavaa. Sitä sopii tulla ihmetteta. Työtä on kuitenkin vielä paljon edessä. Rahoituksen elinkaarimalli ei toiteista puhumattakaan. puoliksi tehty. Saadaksemme aikaan konkreetollaan siitä, että kun työyhteisö voi hyvin, työssäaktiivista roolia kuljetusten järjestälemään kauempaakin! mi kuin Turun ja Nousiaisten välillä. Muut osat on hoidettava budjettirahoiVarsinais-Suomessa on mm. Nokian muukin jaksetaan yleisesti paremmin. tisia ja näkyviä tuloksia, tarvitsemme runsaasti misessä. Salon rakennemuutosstatus mahtuksella. Meille kriittinen kohta on Masku, jonka ympäristölupa on voimassa tosten johdosta menetetty viimeisen vuoden Mahdollisuus kehittää työyhteisön hyvintoimenpiteitä. Turun seudulla useat kunnat ovat dollistaa monipuoliset kehittämis- ja vuoteen 2014 asti. Asialla on kiire, kun ottaa huomioon tarjouskilpailun ja aikana jopa 2.500 työpaikkaa. Koska uudet vointia lähtee liikkeelle jo yksittäisen työnteYrityksissä ja myös asumisessa syntyväspäätyneet sopimusperusteiseen kuljeinvestointituet pk-yrityksille vuoden mahdollisten valitusten vaatiman ajan, maakuntajohtaja Juho Savo totesi Satyöpaikat syntyvät ainoastaan kasvaviin ja kankijän rekrytointi- ja perehdytysvaiheessa. Ontä jätteestä vastaavissa kuntayhtiöissä jätehuoltusjärjestelmään. Hyvin toimivaa jär2013 loppuun saakka. Yrittäjyyden takuntaliiton ja Varsinais-Suomen liiton maakuntahallituksen yhteiskokouknattaviin yrityksiin ja koska toisaalta markkinistumalla kriittisessä rekrytointivaiheessa tojärjestelmä tulee rakentaa siten, että valtaosa jestelmää ei ole tarpeen muuttaa. Nyt ja innovatiivisuuden katalysaattorisen tiedotustilaisuudessa. natilanne ei monessa tapauksessa tue yritysten mahdollisimman hyvin, parannamme uuden syntyvistä jätteistä ohjataan syntypaikkalajitelmyös niillä kunnilla, jotka ovat aikaina toimii kaupungin elinkeinoyhtiö Maakuntahallituksen puheenjohtajan Ilkka Kanervan mukaan työn aloiluonnollista kasvua, kysymys kuuluu, miten jultyöntekijän perehdyttämisen onnistumisen mahtuna kierrätykseen. Jätelaki edellyttää, että kaiksemmin valinneet kunnan kilpailuttaYrityssalo. Moni yritys on jo lähtetus on mahdollista saada vuoden 2013 budjettiin. kisilla toimenpiteillä voitaisiin yritysten kasvua dollisuuksia. ki kirjanpitovelvolliset yritykset seuraavat ja man jätteenkuljetuksen, on mahdollinyt toteuttamaan investointejaan tai – Liikennevirasto tekee suunnitelman ja esityksen liikenneministeriölle. ja sitä kautta työllistämiskykyä tukea? Perehdyttämisprosessin voi ajatella juuri niin tarkkailevat jätehuoltoaan säännöllisesti ja pesuus harkita päätöstään uudelleen. ryhtynyt pohtimaan uutta suuntaa liiTavoitteena on saada se hallituksen budjettiriihen käsittelyyn elokuussa. Yksi vastaus on hakea ja löytää kokonaan suppeana tai laajana kuin itse sen haluaa toteutrehdyttävät jätehuollosta vastaavat henkilöt. Kunnan vastuulla olevien jätteiketoiminnalleen. Uusia yrityksiä synJulkisuudessa on ollut esillä, että nyt saatavat varat käytettäisiin Raisiouusia asiakkaita kokonaan uusilta markkinoilta. taa. Uskaltaisin kuitenkin kokemukseni perusLain hengen mukaisesti perehdytyksen tulisi anden kuljetuksen säilyminen vapailla tyy lähes joka päivä: viime vuonna Nousiainen -tieosuuden parantamiseen. Maakuntien yhteiskokouksessa kuiTämä on yritysten kannalta iso mahdollisuus, teella väittää, että kun perehdyttäminen nähdään taa riittävät tiedot etusijajärjestyksen noudattamarkkinoilla auttaa jätehuoltoyrityk329, tämän vuoden kolmen ensimmäitenkin todettiin kiireellisiä tarpeita olevan myös Satakunnan puolella, joten mutta myös monella tavalla suuri riski: vaadiosana työyhteisön rakentamisen ja kehittämisen miseksi: yrityksessä tulee etsiä keinoja syntyvän siä kehittämään palveluitaan paikalsen kuukauden aikana jo 80. on mahdollista, että osa varoista osoitetaan sinne. m taan paljon panostuksia ja paljon aikaa lopputukriittistä superkolmikkoa eli rekrytointia, perehjätteen määrän ja haitallisuuden vähentämiseklisiin tarpeisiin. Se turvaa jatkossakin Kaikista ei kuitenkaan voi leipoa loksen ollessa kuitenkin monesta syystä epävardyttämistä ja kehityskeskusteluja, ollaan jo pitsi sekä uudelleenkäytön ja materiaalikierrätykvalinnan vapauden jätehuollon palveyrittäjiä. Tarvitaan ideaa, tahtoa ja risma. Tämän riskin jakaminen ja muuttaminen källä paaluttamassa oman työyhteisön työhyvinsen lisäämiseksi. luiden ostamisessa ja kilpailuttamikinottokykyä, jossain määrin myös yrityksen kannalta hallittavaksi siten, että suuvoinnin tukipilareita. Jätehuollon toteutus yrityksessä lähtee kuisessa. Parhaimmillaan Turun seutu hyvää päättely- ja ongelmanratkaisuret mahdollisuudet eivät jää hyödyntämättä, on Hyvällä perehdyttämisellä tuemme uuden tenkin tarpeesta eikä pykälien toteuttamisesta. vahvistaa asemaansa kierrätysyhteiskykyä sekä uusien tilanteiden hallinyksi julkisten toimijoiden tehtävä. työntekijän valmiuksia itsenäiseen työskenteTärkeintä on toimivuus ja kustannukset. Kuskunnan ja materiaalitehokkuuden taa ja omaksumista. Yrityssalon kv-tiimi on tehnyt paljon töilyyn uudessa tehtävässä sekä pääsyä osaksi työtannusten kauaskatseiseen hallintaan kuuluu suunnannäyttäjänä, mikä tukee myös Yritysten kasvulle täytyy antaa hytä kokonaan uusien avausten aikaansaamiseksi yhteisöä. Perehdyttämisprosessin onnistuminen kierrätys – ensi vuoden alusta jätevero nousee muuta yritystoimintaa alueella. vät mahdollisuudet. Turha byrokratia useille potentiaalisille uusille markkinoille. Nyt motivoi ja sitouttaa tulokasta työhön sekä par50 euroon tonnilta ja vuoteen 2016 ajoittuva orTähän liittyen kannattaakin ilon poistettava ja monipuolisia rahoinämä avaukset konkretisoidaan aidoiksi toimenhaimmillaan eheyttää koko työpaikan ilmapiiriä gaanisen jätteen kaatopaikkakielto tuo todenmoittautua Turun Ympäristöakatemitusmahdollisuuksia, yrityshautomoita piteiksi ja tähän liittyvän riskin jakamiseen mm. ja auttaa myös organisaatiota oppimaan. näköisesti uusia taloudellisia seuraamuksia. aan kuulemaan lisää jätelaista: www. ja sparraajia on innovatiivisesti järjesvientirenkaat ovat erinomainen keino: ensimSuosittelen meitä kaikkia aina välillä pysähJätehuollossa toimivuus saavutetaan oikeilla keymparistoakatemia.com. Ilmoittautettävä. Avarakatseisuus on valtti kasmäinen on jo käynnistynyt ja kolme seuraavaa tymään ja pohtimaan miten omassa organisaatiräysvälineillä, merkinnöillä, ohjeilla ja säännölduthan viimeistään 27.4. vuyritykselle, kun kilpaillaan parhaisstarttaa kuukauden sisällä. ossamme perehdyttäminen on järjestetty ja nählisellä seurannalla. ta tulevaisuuden markkina-alueista. Maailma on mahdollisuuksia täynnä, hyödäänkö se osana johtamista ja kaikkein tärkeintä: Autamme mielellämme kaikessa jätehuoldynnetään ne mutta hallitusti. strategiamme määrittelemien tavoitteiden saatoon liittyvässä. Kannattaa myös seurata kouluRiikka Kinnunen Maija Pirvola vuttamista. Tällä voi nimittäin olla suurikin tatustarjontaamme osoitteessa www.ymparistoYmpäristöhuollon asiantuntija Kehittämispäällikkö loudellinen vaikutus toiminnan tuloksellisuuakatemia.com. Lassila & Tikanoja Yrityssalo Oy teen. Kasvua maailmalta Jätehuollon suunnitelmallisuudella säästöä yrityksille Matkalla parempaan tulokseen Vihreää valoa kasitielle Autoveron korotus aiheutti myyntipiikin maaliskuussa Kari VähäMe huolehdimme, Toimitusjohtaja Yrityssalo Oy Riikka Kinnunen jotta sinä voisit olla huoleton. Ympäristöhuollon asiantuntija 10 eniten rekisteröityä henkilöautomerkkiä 03/2012 Tiiminvetäjä Teemu Kuusimäki 10 eniten rekisteröityä henkilöautomerkkiä 03/2012 Lassila & Tikanoja Merkki 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. MarkkinaHRV-palvelut 03/2012 osuus (%) Turun työ- ja elinkeinotoimisto TOYOTA VOLKSWAGEN FORD SKODA AUDI VOLVO NISSAN MERCEDES-BENZ KIA OPEL YHTEENSÄ Muut KAIKKI YHTEENSÄ MATKAILUAUTOT Henkilöautot yhteensä 3 096 2 328 1 777 1 723 1 681 1 502 1 298 1 125 1 090 898 16 518 6 264 22 782 142 22 924 13,6 10,2 7,8 7,6 7,4 6,6 5,7 4,9 4,8 3,9 72,5 27,5 100,0 Elinvoimaa yrityksille - ratkaisu henkilöstöasioihin kaikissa työuran vaiheissa Taulukko sisällä20100 Ahvenanmaalla Linnankatu 50, 3.eikrs, Turku, rekisteröityjä puh. 010 604 3150, www.hrv.palvelut.fi ajoneuvoja. jotta sinä voisit olla yritysuutisia, huoleton. juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi Lähetä manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN Me YRIThuolehdimme, YS- JA TALOUSLEHTI Taulukko ei sisällä Ahvenanmaalla rekisteröityjä ajoneuvoja. 10 mania 1/1 manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI ajankohtaista Messutyöhön markkinoinnin opiskelijoiden ideoita Turun ammattikorkeakoulu, Turun Messu- ja Kongressikeskus sekä viisi viestintäalan yritystä sopivat yhteistyöstä, jolla tuetaan ja helpotetaan erityisesti pk-yritysten osallistumista messuille. Tavoitteena on tarjota keinoja, joilla messuosallistumisesta saadaan mahdollisimman suuri hyöty. Yritykset toimivat mentoreina ja ohjaajina markkinoinnin opiskelijoille. – Opiskelijat saavat opiskeluunsa liitettyjä aitoja työelämän projekteja, joissa he voivat soveltaa oppimaansa teoriaa käytäntöön. Heille myös verkostoituminen työelämän edustajien kanssa on ensiarvoisen tärkeää, AMK:n projektipäällikkö Sinikka Leino sanoo. Messuyhteistyössä ovat mukana Event Company, Hungry Oy, AD Tapana, Mainostoimisto Pippuri ja viestintätoimisto Telegraafi. Asiakkaiden tilaamat palvelut toteutetaan yhdessä Turun ammattikorkeakoulun markkinoinnin opiskelijoiden kanssa. m Loimaan Prisma-keskus on avattu 15 000 m 2 Prisma-keskus avattiin Loimaalla. Tilasta Prisman käytössä on noin 7 500 m 2 , lisäksi kiinteistössä on Rico Deli, Hesbuger ja Sokos Emotion, jotka työllistävät noin 90 palvelualan ammattilaista. S-marketin kaikki työntekijät siirtyivät uuteen Prismaan. Lisäksi Prisma-keskukseen palkattiin 35–40 henkilöä. Prisman lisäksi keskuksessa on Alko, Agrimarket, Gigantti, Sokos Emotion ja Hyvä Olo -hoitola, Sportia, LähiTapiola sekä monipuolinen ravintolamaailma. Prismassa panostetaan myös lähiruokatarjontaan ja valikoimista löytyy muun muassa Palvimestareiden, Yläneen Perinnelihan, Riihipuodin ja Auran Palvituotteen herkkuja. Päivittäin tarjolla on myös runsaat valikoimat tuoretta kalaa. Lisäksi suosituilla Pajuniemen leikkeleillä ja makkaroilla sekä Riitan Herkun juustoilla on omat palvelupisteensä. Fazer Leipomossa leivotaan joka päivä tuoretta leipää.m Viileä kesä veti väkeä Caribian kylpylään Heinäkuun viileät säät siivittivät Sokos Hotel Caribian kylpylän uuteen kävijäennätykseen. Heinäkuun aikana kylpylässä kävi 35 000 asiakasta, mikä on 20 prosenttia enemmän kuin edellinen ennätys vuoden 2007 heinäkuulta. Kesä on sujunut hotellissa muutenkin hyvin. – Huonekäyttöaste nousi heinäkuussa 91 prosenttiin, tulos on kaikkien aikojen toiseksi paras. Käyttöasteen kasvu oli Turussa poikkeuksellista, sillä yleisesti hotellien kävijämäärä jäi pienemmäksi kuin kesällä 2011, toteaa hotellinjohtaja Lorentz Salo. Hän arvioi Caribian koko vuoden keskimääräisen käyttöasteen nousevan 60 prosenttiin. Syksyllä panostetaan monipuoliseen ja runsaaseen tapahtumatarjontaan. m vuonna 1981 perustamien yhtiöiden toiminnasta. Asianajotoimiston aikomuksena on palkata lisää väkeä nykyisten kahdeksan lisäksi, joista kuusi on asianajajia. Yrityksen osakkaita ovat Jussi Perho, Ilkka Salonen, Jyri Heinonen, Arttu Laaksonen, Jussi Rintanen ja Niina Palaja. Laamanni Leo Laaksonen toimii aktiivisessa konsultointiroolissa. m värittämisen maailmaan tutustuivat erityisesti 4–6 -vuotiaat perheineen. Painola suunnittelee ja painaa vuosittain vaihtuvan värikkään tehtäväkirjasen, joka jaetaan lapsille tapahtumassa. Juhlavuoden kunniaksi kirjanen jaetaan myös kaikille kaarinalaisille esikoululaisille syksyn aikana. m Itämeren hyväksi Kaarinalainen Painola vietti 30-vuotisjuhlaa perhetapahtumalla Silmiä hivelevä kuvitus ja henkilökohtaiset tarinat merestä tekevät uudesta Itämeri-kirjasta enemmän kuin selailuteoksen. Liikelahjaksikin sopivan kirjan ostamalla voi tukea meren suojelua Maailman luonnonsäätiön operaatio Merenneidon kautta. Kirjakaaren julkaisemaa kirjaa saa suomen-, ruotsin-, englanninja venäjänkielisenä. Kirjan tarinat ovat Harri Ekebomin ja Markku Heikkilän käsialaa, upeat kuvat ovat Johannes Lahden ja Pekka Vainion taltioimia. m Painotalo Painola täyttää 30 vuotta vuonna 2012. Piispanristillä toimiva Painotalo Painola on perheyritys, joka järjesti syyskuun 1. päivänä koko perheelle suunnatun Värikäs Päivä -tapahtumaan. Tapahtumaa on järjestetty vuodesta 2007 asti ja se on kasvanut jo usean sadan hengen tilaisuudeksi. Painotalon toimintaan ja Yli 60 vuotta toiminut asianajotoimisto vaihtoi nimeä Yli 60 vuotta toiminut Asianajotoimisto Laaksonen Perho Salonen Heinonen Oy on muuttanut yrityksen nimeksi Asianajotoimisto Aura Oy:n. – Omistuspohjamme on laajentunut ja halusimme modernisoida nimen. Nimen haluttiin symboloivan Aurajokimaisemaa ja sijaintiamme Turun keskustassa Aurakadun varrella. Toisaalta aura on työkalu, josta syntyy mielikuva päättäväisestä ja eteenpäin suuntautuvasta uurastuksesta, asianajaja Jussi Perho Asianajotoimisto Aurasta kertoo. Yritys on saanut alkunsa Abel Hasanin vuonna 1947 ja Jussi Perhon Turkulainen Johannes Lahti (vas.) ja kotkalainen Pekka Vainio ovat vanginneet kameroillaan hetkiä, joissa luonnon ainutlaatuisuus, tunnelma tai pienet yksityiskohdat ovat pääosassa. Mynämäki Nousiainen VAPAUDU YLIMÄÄRÄISISTÄ TILOISTA JA TONTEISTA! Rusko Vapaat toimitilat ja yritystontit -palvelu on maksuton ilmoittajalle ja hakijalle. Käytä surutta hyväksesi! Masku Lieto Raisio Naantali WWW.TURUNSEUTU.FI > VAPAAT TOIMITILAT JA YRITYSTONTIT Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi Turku Kaarina Paimio Sauvo mania 11 Kaiken kaikkiaan tilanteeseen voi suhtautua valoisin mielin. Kasvua Kiinasta Suomalainen insinööriosaaminen ja vahva verkostoitumistaito ovat kovaa vientivaluuttaa meriteollisuudessa. Kilpailu on kovaa, mutta kun jalansija on saatu, alkaa tapahtua. M eriteollisuus on Varsinais-Suomessa paljon muutakin kuin puolityhjä telakka Turun Pernossa. Ala työllistää risteilylaivojen rakentamisen lisäksi muun muassa rahtilaivojen ja offshorealusten suunnittelijoita ja rakentajia. Tällä saralla vipinää on parhaillaan enemmän kuin suhdanneherkemmällä risteilyalalla. Suhdanteiden muutokset näkyvät ensimmäisenä suunnittelutoimistoissa. 1990-luvulla perustettu raisiolainen meriteollisuuden suunnittelutoimisto Deltamarin on kasvanut nopeasti paljolti monien kansainvälisten projektien ansiosta. Vuosi 2009 oli huippuvuosi, jonka aikana liikevaihto kipusi 30 miljoonaan euroon, mutta finanssikriisin jälkeinen lama söi siitä viidenneksen. Uusi nousu on alkanut vähitellen. Kasvua on haettu vahvistamalla toimintaa uusissa asiakasryhmissä ja kehittämällä omia tuotteita. Työ on tuottanut tuloksia, sillä tänä vuonna kasvuvauhti on taas 20 prosentin luokkaa. – Viime vuosi oli meriteollisuudelle hiukan murheellinen, mutta tämä kesä on ollut kauppojen osalta vilkas, se on mennyt mainiosti, Deltamarin Oy:n toimitusjohtaja Mika Laurilehto toteaa. Kilpailu on kovaa, mutta olemme jo saaneet toisen tukijalan offshore-puolelta, Mika Laurilehto sanoo. Kesällä yritys on julkistanut kaksi isoa suunnitteluprojektia Kiinaan. Ne perustuvat Deltamarinin itse kehittämään rahtilaivatyyppiin, jonka etuna on vähäinen energiankulutus. Laivamallin energiatehokkuus alittaa jopa yli viidenneksellä vastaavien alusten polttoaineenkulutuksen. Tällä hetkellä Kiinassa on rakenteilla yli 30 Deltamarinin suunnitteluun perustuvaa kuivarahtialusta ja optioita on odotettavissa yli 20. Deltamarinin johto teki viisi vuotta sitten strategisen päätöksen ryhtyä kehittämään energiatehokkaita laivoja. – Laivasuunnittelussa on aina taitekohta, kun on tulossa uusia säännöksiä. Uusien vaatimusten ennakointi on meille reitti markkinoille. Aloimme kehittää turvallisuutta ja laivojen runkomuotoja ja hakea niiden avulla säästöjä energiakuluihin, Laurilehto sanoo. Aika nopeasti uudesta laivatyypistä rakennettiin protomalli, jotta sitä päästiin testaamaan mallikoelaitokselle. Varsinaiset ensimmäiset kaupalliset projektit paljastivat rakentajille, millaisiin asioihin suunnittelu perustui, mutta hyödyt testaamisesta nähtiin riskiä suurempina. – Immateriaalioikeuksien suojaaminen on tällä alalla käytännössä mahdotonta, koska telakka saa protomallia rakentaessaan käyttöönsä tarkat piirustukset. Siksi pyrimme olemaan muutaman askeleen edellä kilpailijoitamme ja kehitämme koko ajan uusia laivatyyppejä. Olemme maksaneet oppirahamme, mutta yritys on toiminut jo 22 vuotta ja olemme päässeet sisään myös sofistikoiduinta tietoa vaativiin kehittämiskohteisiin. Pystymme suunnittelemaan käytännössä kaikkia laivatyyppejä, Laurilehto valottaa. Meriteollisuuden markkinat sijoittuvat pitkälti sinne, missä on alan osaamista ja perinteitä. Suunnittelutoimiston asiakaskunta on laaja, sen asiakasryhmiä ovat telakat, varustamot, öljy-yhtiöt ja offshore-projektien toimijat. Telakoita on eniten Kiinassa, Etelä-Koreassa ja Japanissa. Laivavarustamoja on tuhansia, monet niistä ovat erikoistuneet pienelle sektorille, kuten lauttoihin, risteilijöihin tai erilaisiin kauppalaivoihin. Öljy-yhtiöt ja offshoretoimijat ovat pääasiassa Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. 12 mania manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI Kuva: Deltamarin Oy Kuva: Deltamarin Oy Aoka Mizu – kelluva tuotantoalus, jonka suunnittelutyötä Deltamarin teki offshore-alan yritykselle Bluewaterille. Deltamarinin toiminta on erittäin kansainvälistä ja liikevaihdosta jopa yli 90 prosenttia tulee ulkomailta. Yrityksellä on tytäryhtiöitä ja kumppanuusyhtiöitä tärkeimmillä markkinaalueilla ja kumppanuusverkosto ympäri maailmaa. Kiinassa tytäryhtiö on ollut jo vuosia. – Aasiassa on valtaosa tämän hetken markkinoista, noin 90 prosenttia. Kiina on ehdottomasti tärkein alue, ja se kasvaa nopeasti. Kesällä saadut kaksi kauppaa tulivat meille eurooppalaisten varustamoasiakkaidemme kautta. Projektit tuovat meille reilut 30 miestyövuotta kumpikin. Tilaukset koskevat neljän ja kuuden aluksen sarjoja, joihin on lisäksi optioita. Laivat rakennetaan Kiinassa, mutta suunnittelun vaativin osa sekä tekninen ostotoiminta hoidetaan Suomessa. Lisäksi suomalais-kiinalainen projektijohto valvoo töiden toteutumista Kiinassa ja Deltamarinin Kiinan tytäryhtiö ja lukuisia yhteistyökumppaneita osallistuu projekteihin – Yksi vahvuutemme on joustava toimintatapa. Pidämme itsellämme tärkeimmän ydinosaamisemme ja vastaamme vaativimmasta suunnittelusta sekä projektien johdosta. Tuotantoon liittyvä suunnittelu tehdään lähellä telakkaa ja siinä käytetään paikallista henkilökuntaa. Tärkeimmät laitejärjestelmät tilataan usein suomalaistaustaisilta toimittajilta. Esimerkiksi ABB ja Wärtsilä ovat todella merkittäviä kansainvälisiä meriteollisuuden toimittajia. Siinä kun suuret risteilyalustilaukset saavat viestintävälineissä paljon tilaa, jäävät rahtilaivatilaukset huomattavasti vähemmälle huomiolle. Se johtuu paljolti risteilyalustilausten harvinaisuudesta, niitä rakennetaan vuosittain keskimäärin vajaat kymmenen. Rahtialuksia rakennetaan toista tuhatta joka vuosi: standardilaivoja, irtolastialuksia, erikoisrahtialuksia. – Tavarankuljetus lisääntyy koko ajan. Laivoja tarvitaan sekä valmiiden tavaroiden että raaka-aineiden ja energian, kuten öljyn, kivihiilen ja kaasun kuljettamiseen. Nämäkin tarpeet kasvattavat kehittyvien alueiden laivamarkkinoita, sillä niissä teollisuus kasvaa koko ajan. Dynamic Producer – kelluva tuotantoalus, jossa on poratorni. Deltamarin teki alukseen konversion suunnittelu- ja mallinnustyötä brasilialaiselle offshore-alan yritykselle Petroserville. Meriteollisuuden houkuttelevimmat uudet näkymät ovat tällä hetkellä Brasiliassa ja Länsi-Afrikassa, joiden rannikoiden läheisyydestä on tehty suuria öljylöytöjä. Brasiliassa on tärkeää olla edustettuna paikan päällä, koska maan tavoitteena on saada mahdollisimman paljon työtä paikallisille yrityksille (local sourcing -periaate). Deltamarin avasi tytäryhtiön Brasiliaan vuosi sitten. Kilpailu tulee kuitenkin olemaan kovaa, sillä suuret markkinat kiinnostavat laajasti. Laurilehdon mukaan offshore-puoli voi tuoda suomalaiselle meriteollisuudelle tulevaisuudessa paljon töitä. Energia- ja ympäristöosaamiseen panostaminen ja arktisen alueen osaaminen ovat Suomen vahvuuksia. Kilpailukyvyn säilymisestä on pidettävä huolta myös jatkossa ja huolehdittava esimerkiksi siitä, että meriteollisuuden ammattilaisia koulutetaan riittävästi. Deltamarinin tulevaisuuden näkymät ovat hyvät. Uusi tukijalka on jo saatu offshore-markkinoilta, lisäksi tehdään paljon korjausprojekteja. – Meillä on koko ajan meneillään satakunta projektia, aktiivisia asiakkaita eri kategorioissa on noin sata ja joillekin voi olla yhtäaikaisesti useita projekteja. Kaiken kaikkiaan tilanteeseen voi suhtautua valoisin mielin, Mika Laurilehto toteaa. Porilaissyntyinen Laurilehto opiskeli diplomi-insinööriksi Otaniemessä ja työ on vienyt häntä Wärtsilälle Vaasaan ja vuonna 2000 Turkuun, ensin Wärtsilälle, sitten Almacolle ja vuonna 2005 Deltamariniin. Ulkomaan projektikomennuksia hän on tehnyt muun muassa Tanskaan ja Espanjaan. – Työ on erittäin kansainvälistä ja hyvin monisäikeistä. Toivon, että ala houkuttelee vielä myös nuoria. Kansainväliseen toimintaan pääsee jo opiskeluvaiheessa, meillä on esimerkiksi jatkuvasti diplomi- ja insinöörityön tekijöitä. Töitä riittää myös tulevaisuudessa ja paljon uutta mielenkiintoista on näköpiirissä, Mika Laurilehto vakuuttaa. mania ANNE KORTELA kuva monsuuni Pyrimme olemaan muutaman askeleen edellä kilpailijoitamme Mika Laurilehto • • • • toimitusjohtaja, Deltamarin Oy syntynyt Porissa 1964 asuinpaikka Turku Diplomi-insinööri, pääaine meritekniikka, Teknillinen korkeakoulu 1992 Työura Deltamarin Group Historiaa: • 1991– 2003 Wärtsilä, Vaasa ja Turku • 2003–2005 Almaco Oy, Raisio • 2005–Deltamarin Oy, Raisio • meriteollisuuden suunnittelutoimisto • toteuttanut noin 5 000 projektia • liikevaihto 2011 noin 23 milj. euroa, josta noin 80 % ulkomailta • johto omistaa yrityksen: 25 osakasta, joista suurin osa työskentelee yrityksessä • pääkonttori Raisiossa, toimistot Helsingissä ja Raumalla • omat tytäryhtiöt Puolassa (Gdansk), Kiinassa (Shanghai), ja Brasiliassa (Rio de Janeiro) • yhteisyritykset Kiinassa (Shandong), Kroatiassa (Rijeka), Malesiassa (Kuala Lumpur) ja Monacossa • henkilökunta: noin 400: 250 Suomessa, 150 ulkomailla, ja noin 50 ulkopuolista henkilöä projekteissa • 1984 joukko Elomatic Oy:ssä työskennelleitä meriteollisuuden insinöörejä kehitti uraauurtavan 3D-tekniikan laivansuunnitteluun • 1990 samat insinöörit perustivat yrityksen Elomarinenimellä ostaen Elomatic Oy:n laivapuolen toiminnan • 1991 nimi vaihdettiin Deltamariniksi • 1994 ensimmäinen kokonaan Deltamarinin 3D-tekniikalla suunnittelema laiva valmistuu • 2000 ensimmäinen energia- ja ympäristöauditointi • 2000 Tasavallan presidentin vientipalkinto Luottamustehtäviä: • Meriteollisuus ry hallituksen jäsen • Suomen Konsultti- ja suunnittelijaliiton hallituksen jäsen Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi mania 13 teema osaaminen ja työura ICT ja insinööritaito yhdistyvät korkean osaamisen tuotteistuksessa. E lokuussa toimintansa aloittanut ICT-palvelutalo Focuspro Oy näkee liiketoimintamahdollisuuksia insinööritaidon ja ICT:n osaavassa yhdistämisessä. Yritys on turkulaisen, vuodesta 1988 toimineen insinööritoimisto Focusplanin tytäryhtiö ja tarjoaa valmiita ohjelmia, jotka räätälöidään asiakkaiden tarpeisiin ja tarjotaan kaikkine palveluineen ja laitteineen. Focuspron liiketoimintaidea lähtee tuotteistamisesta, jonka ajatellaan auttavan vaativien kokonaisuuksien myyntiä. – Emme halua antaa lamalle periksi vaan olemme ottaneet härkää sarvista kiinni. Uskomme pystyvämme auttamaan asiakasta parempien tietojärjestelmien avulla. Kun laskentajärjestelmät ovat tehokkaat ja asiakkaan tarpeisiin sopivat, voimme auttaa asiakasta löytämään kehittämiskohteita omasta liiketoiminnastaan, teknologiajohtaja Jukka Virtanen visioi. Pitkän linjan kokemuksella insinööri pystyy konsultoimaan asiakasyritystä kokonaisvaltaisesti. Sen toi- Tietotekniikka paketoi insinööritaidon votaan tuovan kilpailuetua verrattuna ohjelmistotaloihin, joilla ei ole osaamista suunnittelutoimistojen toimialalta. Tukena myyntityössä on yrityksen oman toiminnan laatujärjestelmä. – Meillä on kolme ohjelmistoa eri asiakasryhmille. Niistä dokumentinhallintaohjelma on suurimmalle asiakassegmentille sopiva. Lisäksi meillä on ohjelma teollisuuden massaräätälöitäville tuotteille. Kolmas ohjelmisto on tarkoitettu tiimin hallintaan ja soveltuu esimerkiksi urheiluseurojen käyttöön, toimitusjohtaja Marko Raikasniemi selittää. Focuspro luottaa ohjelmistokehityksessä vahvoihin IT-taloihin ja tuo oman panoksensa myyntiin palveluna. Asiakas saa ohjelmiston lisäksi konsultointia ja koulutusta ohjelmiston käyttöön. Myös tarvittavat laitteet voi ostaa samaan pakettiin. – Olemme kyselleet, mitä asiakkaat tarvitsevat ja tuotteistaneet palvelujamme sen mukaan. Emme myy vain valmiita ohjelmistopaketteja, vaan pyrimme tuomaan lisäarvona kokemuksemme laajoista suunnitteluprojekteista. Se auttaa ymmärtämään asiakkaan tarpeita, Virtanen sanoo. M-Filesin kehittämä dokumentinhallintaohjelmisto on kehitetty suunnittelutoimistojen käyttöön. Se käsittelee kolmiulotteisia, teknisiä malleja ja piirustuksia ja tarjousten laadinnan Focuspro on tuotteistanut tarjousten laskennan teknisine dokumentteineen, osakkaat Jukka Virtanen (vas.) ja Marko Raikasniemi kertovat. voi automatisoida sen avulla, kun tarjousten laskentaan voi normaalisti mennä viikkoja. Ohjelmiston voi integroida yrityksen omaan toiminnanohjausjärjestelmään ja se on myös Focuspron omassa käytössä. – Suunnittelutoimistojen lisäksi esimerkiksi keittiökalustevalmistajat voivat hyödyntää tällaista ohjelmaa, Raikasniemi sanoo. Focuspron PV-Designer ohjelmisto soveltuu kokonaisen tuotantolaitoksen tuotannon suunnitteluun prosesseineen, ja dokumentointeineen. – Tällaista ei ennen ole tehty, vaan yleensä tietojärjestelmät on kehitetty vasta, kun tehdas jo lähtee käyntiin. Nyt voimme suunnitella jopa raportoinnin kaikkine dokumentteineen jo tehtaan suunnitteluvaiheessa, Virtanen toteaa. Virtasen harrastustoiminta on ollut lähtökohta Focuspron kolmannelle tuotelinjalle. Se on urheilujoukkueen hallinnointiin tarkoitettu ohjelmisto, jolla joukkueen johtaja voi hallita kaikki aikataulut ja tapahtumat. mania ANNE KORTELA Toimitilaa Toimitilaa ApunAsi myötäjA vAstAmäessä Me kaikki Suomen DekkPartner-kauppiaat olemme aina valmiit auttamaan asiakkaitamme, oli sitten edessä myötä- tai vastamäki. Hyvät renkaat kun pitävät mäessä kuin mäessä. Asioidessasi DekkPartner-myymälässä voit olla varma, että sinua palvelee asiantuntija, joka tuntee suomalaiset ja suomalaisten erityistoiveet. Ei sateet syksyllä ainakaan vähene, joten hanki nyt kunnon renkaat syksyn keleihin Meiltä myös • vanteet • mp-renkaat • pyöräkulmien säädöt • ilmastoinnin huollot Kumielo Oy Turku, Pitkämäenkatu 4, n. 1400 m² Turku, Pitkämäenkatu 1400 m² Lemminkäisenkatu 464,a,n.Turku Vuokrataan uokrataanliiketila Manhattanin liiketalossa K-Supermarket Vuokrataan uokrataanliiketila Manhattanin liiketalossa K-Supermarket Manhattanin yhteydessä.jäähdytettyä Kiinteistö sijaitsee näkyvällä paikalla Vuokrataan nykyaikaista, toimistotilaa. Manhattanin yhteydessä. Kiinteistö sijaitsee näkyvällä paikalla Piha-alueella runsaasti pysäköintitilaa. erittäin vilkkaan Naantalin pikatien varrella. erittäin vilkkaan Naantalin pikatien varrella. Tiedustele myös muita toimistoja logistiikkatiloja. Tiedustele vapaana olevia toimitiloja. Tiedustelemyös myös toimistoja logistiikkatiloja. Lisätiedot : Markku Saarinen, puh. 020 431 3060 Lisätiedot : Markku Lisätiedot: MarkkuSaarinen, Saarinen,puh. puh.020 020431 4313060 3060 markku.saarinen@sponda.fi markku.saarinen@sponda.fi Sponda Yliopistonkatu 16 C 5. 5. krs, krs, 20100 20100Turku Turku SpondaOyj, Oyj,Yliopistonkatu Yliopistonkatu 165.C Sponda Oyj, 16 C krs,puh. 20100 Turku Valtakunnallinen asiakaspalvelu 020 355 6677 Valtakunnallinen asiakaspalvelu puh. 020 355 6677 Asiakaspalvelu puh. 020 355 6677 Energy Saver Allastie 3, Raisio, puh. (02) 857 1560 www.kumielo.fi 14 mania manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI teema Osaamista kehitettävä koko työelämän ajan osaaminen ja työura Eri-ikäiset ihmiset ovat organisaation rikkaus, mutta ikäjohtaminen koetaan usein haasteelliseksi. V iime vuosina on puhuttu paljon vaikeasti sitoutettavista, vaativista nuorista ja toisaalta vanhempien työntekijöiden oletetaan odottavan eläkkeelle siirtymistä. – Vastakkainasettelusta ei ole hyötyä ja stereotypioita on vallalla aivan liikaa. Pitäisi enemmän miettiä, miten paljon työelämä on muuttunut. Ei ole realistista enää odottaa vuosikymmeniä kestäviä työsuhteita ja nuoret tietävät sen. Suurin osa haluaa pysyvän työsuhteen, mutta usein heille tarjotaan vain pätkätöitä ja nuoret voivat kokea, että työnantaja ei halua sitoutua heihin. Toisaalta vanhemmat työntekijät voivat kokea asemansa epävarmaksi, vaikka heillä on vuosikymmenien aikana kertynyt ammattitaito, mutta ei välttämättä muodollista koulutusta. Yrityksissä pitäisi nähdä vahvuutena, että on eri-ikäisiä työntekijöitä ja hyödyntää sitä, työuramuutosten ja moninaisuuden johtamiseen perehtynyt erikoistutkija Marjo Wallin Työterveyslaitokselta sanoo. Hänen mukaansa nuoret voivat olla epävarmoja ja korostaa siksi koulutuksen tuomaa osaamista. Vanhempien työntekijöiden osaaminen näkyy usein siinä, että asiat sujuvat nopeasti eikä tule virheitä, mutta joskus se huomataan vasta heidän lähdettyään yrityksestä. Osaaminen pitäisi tehdä näkyväksi. – Omasta työmarkkinakelpoisuudestaan on myös itse pidettävä huolta. Kaikki joutuvat opettelemaan uusia asioita. Vastuuttaisin kaiken ikäisiä työntekijöitä miettimään, onko heillä kaikki tarvittavat taidot ja viedä itse asiaa eteenpäin. Myös yritysten pitäisi varmistaa, että niiden ydinosaaminen säilyy, Wallin korostaa. Iän vaikutuksesta työkykyyn on paljon myyttejä. Fyysinen työkyky heikkenee jonkun verran iän myötä, mutta työkyky voi olla vanhemmiten parempi, jos työ vaatii päättelykykyä ja ongelmanratkaisutaitoa,. – Haluan korostaa, että kronologinen ikä ei sanele suoraan, mikä on työikä. Mitä enemmän ikää tulee, sitä enemmän on yksilöllisiä variaatioita. Osaamisella ja asenteella pystyy kompensoimaan esimerkiksi sairauden tuomia rajoitteita. Iän mukana ihminen kypsyy sosiaalisesti ja oppimiskyky säilyy koko ajan, Wallin sanoo. Työterveyslaitoksen opas: Ikävoimaa työhön antaa käytännön ohjeita ikäjohtamiseen, Marjo Wallin sanoo. Työterveyslaitoksen pitkäaikaisseurannassa on todettu, että iän myötä työntekijöistä osan työkyky laski, osan pysyi ennallaan ja osan nousi. – Selittävä tekijä on lähiesimiehen toiminta. Kun työntekijä pystyy puhumaan esimiehelleen ja vaikuttamaan oman työnsä sisältöön, hän kokee arvostusta ja motivaatio säilyy. Kehityskeskustelut ovat tärkeä työkalu, mutta myös muu keskustelu ja palautteen antaminen ja saaminen ovat tärkeitä , Wallin kertoo. Työterveyslaitos korostaa elämänkulkunäkökulmaa työkykyä arvioita- essa. Työn ja muun elämän yhteensovittaminen on tärkeää. – Se voi olla vaativaa minkä ikäisillä tahansa. Esimerkiksi pienten lasten tai iäkkäiden vanhempien hoito voivat heijastua työkykyyn. Varhainen puuttuminen ongelmiin on tärkeää. Sitä helpottaa, jos toimintamalli on yrityksessä avoin eikä leimaa työntekijää. Esimiesten koulutus, yhteistyö työterveyshuollon kanssa ja esimerkiksi työeläkeyhtiöiden työkyvyn kehittämistä tukeva toiminta voivat olla avuksi, Marjo Wallin kertoo. mania ANNE KORTELA iat hallussa? atko ympäristöas Ov ? aa gi er en i Tuhlaako yritykses ä sähkölaskua? entä ratkaisu? Miten voisit pien ergiatehokkaampi en n ee ks ity m m Löytyisikö lä 9. lokakuuta klo 16–21 Logomossa Watit haltuun -tapahtuma kokoaa yhteen energiaa ja ympäristöä säästävien palvelujen tarjoajat ja tarvitsijat. Se on suunnattu kaikenkokoisten yritysten edustajille ja yrittäjille. Luvassa huippuseminaari Anssi Tuulenmäki, Aalto-yliopisto: Lupa toimia eri tavalla Risto Larmio, Motiva: Ensiaskel energia-tehokkuuteen – kokemuksia energianeuvonnasta Marja Hautanen, Lindström: Yritysvastuun johtaminen – tavoitteet käytännöksi Esimerkkejä ja elämyksiä Tilaisuudessa tapaat monipuolisesti energia- ja ympäristöpalvelujen ja -tuotteiden tarjoajia. Edustettuina ovat mm. energiatehokkuuskatselmoinnit ja -konsultointi, lämmitys- ja jäähdytysratkaisut, lämmöntalteenotto, aurinko- ja bioenergia, vedenpuhdistus, valaistus sekä sähkösuunnittelu. Pääset myös tutustumaan uusimpiin sähköautoihin. Lue lisää ja ilmoittaudu osoitteessa www.watithaltuun.fi Tapahtuma on maksuton. Toimi pian, paikkoja on rajoitetusti! Illan kruu na sekä Sun a upeaäänisen Sa born Cate a ringin läh ra Aallon esitys iruokabuff et. Watteja haltuun ottamassa: Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi mania 15 teema osaaminen ja työura Mobiiliosaajilla hyvät työllisyysnäkymät Kun työelämän tarpeet ja koulutus kohtaavat, voi uusia työpaikkoja syntyä nopeasti. ICT -osaamisen päivittäminen uusien mobiililaitteiden ohjelmointiin on tuonut Salossa työtä ja poikinut uusia yrityksiä. Kehitys lähti käyntiin, kun Salon kaupungin elinkeinoyhtiö Yrityssalossa päätettiin syksyllä 2011 kartoittaa, mitä tietotekniikkaosaamista yritykset tarvitsevat. – Huomasimme, että ICT-osaajista on pulaa ja erityisesti Windows-puhelimen ohjelmistokehittäjiä tarvittaisiin. Polkaisimme jo keväällä käyntiin Windows ekosysteemin ohjelmointikurssit ja ne tulivat heti täyteen. Yrityksiltä on tullut paljon kiitosta näistä kursseista, ICT-osaamisen projektipäällikkö Ville Koskinen Yrityssalosta kertoo. Uusia ICT-yrityksiä on syntynyt viisi. Määrää tärkeämpi on yrityksille annettava neuvonta ja koulutus, joilla tuetaan niiden kehittymistä. – Mobiiliohjelmilla on hurjat liiketoimintamahdollisuudet, sillä älypuhelimet yleistyvät koko ajan ja niitä voi hyödyntää palvelujen kehittämisessä. Esimerkiksi kaupalla voisi olla sovellus, josta voi suoraan tilata tavaroita älypuhelimella, Koskinen toteaa. Yrityssalon kurssit ovat 1-2 päivän mittaisia ja niillä on tarkoitus herättää kipinä ohjelmointiin. Koskisen mukaan innostus on tärkeää, sillä osaaminen kehittyy todella nopeasti, kun alkaa tehdä sovelluksia. Syksyllä ICT-koulutus jatkuu ja mukana on Windows 8 ekosysteemin ohjelmointikursseja. – IT-alalla kehitys on todella nopeaa ja muutoksiin pitää reagoida nopeasti. Windows 8 on ensimmäinen käyttöjärjestelmä, joka skaalautuu kaikkiin laitteisiin, joten ohjelmien tekeminen ja muokkaaminen nopeutuu huomattavas- 16 mania Tuore ICT-yrittäjä Alex Kivikoski (oik.) tekee mobiilisovelluksia ja saa tukea yrityksensä kehittämiseen Ville Koskiselta. ti. On hienoa saada Saloon sen osaajia heti aluksi. Uuden ohjelmistoyrityksen käynnistäminen ei vaadi isoja investointeja, sillä ohjelmoijat voivat saada Microsoftin ilmaisen kehitysohjelmiston, BizSparkin käyttöönsä kolmeksi vuodeksi. Sovellusten myynti on myös helppoa puhelimien marketplacen:n kautta, Koskinen sanoo. ICT-alalla yritykset arvostavat erityisesti näyttöjä ohjelmoinnin osaamisesta ja työntekijöitä värvätään esimer- kiksi koodaustapahtumista. Yrityssalo oli vuosi sitten Turussa mukana järjestämässä 24 tunnin Windows Phone hackathon tapahtumaa, joka poiki neljä uutta yritystä paikalla syntyneistä ryhmistä ja niiden ideoista. Tapahtuma sai myös Turun kauppakamarin Vuoden ICT-teko -palkinnon. Uusi hackathon järjestetään 28.–29. syyskuuta Mauno Koivisto -keskuksessa. Salolainen Alex Kivikoski on myös osallistunut hackathon-tapahtumiin. Hackathonin kautta hän pääsi Nokialle töihin, mutta perusti vuosi sitten oman toiminimen. – Olen tehnyt töitä koulun ohella jo pitkään. Isälläni on mainostoimisto ja perustin oman Mainostoimisto Nexxon. Tein aluksi vain nettisivuja, mutta nyt teen myös mobiilisovelluksia Windows Phone 7- ja Windows 8 -käyttöjärjestelmille. Teen myös grafiikat itse, joten pääsen tekemään juuri sitä mistä pidän, ei pelkkää koodausta vaan myös graafista suunnittelua, 19-vuotias yrittäjä kertoo. Hän kävi Yrityssalon Windows ekosysteemin -kursseja ja aikoo jatkaa syksyllä Windows 8:n ekosysteemin opiskelulla. Osaaminen on kehittynyt huimaa vauhtia ja töitä on riittänyt jopa ruuhkaksi asti. Kivikoski opiskelee työn ohessa Turun ammattikorkeakoulun Salon yksikössä tietojenkäsittelyn koulutusohjelmassa tradenomiksi. Opinnot hän on laskenut suorittavansa kahdessa vuodessa, koska osan niistä voi yhdistää omaan työhön. Ville Koskinen pitää hienona, että koulutus tukee yrittäjyyttä ja uusi polvi soveltaa työssään uusia teknologioita. – Uudella yrityksellä on pitkä tie, mutta IT-ala on täynnä uusia mahdollisuuksia. Pilvipalvelut ja mobiililaitteet lisääntyvät koko ajan ja esimerkiksi Alex suunnitteli salolaiselle elämyskeskus Namilalle pelin tietokoneille ja Windows-puhelimille. Se on nyt ladattavissa Windows Phone Marketplacessa, hän kertoo. mania ANNE KORTELA manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI teema Vastuullisuus sisällytettävä kaikkeen toimintaan Arvojen merkitys jää organisaatioissa usein puolitiehen, vaikka niiden avulla voisi kehittää yritystä. V astuullinen liiketoiminta sisältyy aikaansa seuraavien yritysten tärkeimpiin arvoihin, mutta vastuullisuus-käsitteen sisältöä ei aina täysin sisäistetä. Härkätien kuntayhtymän talousjohtaja, KTM Päivi Vauhkonen perehtyi lisensiaattityössään Turun yliopiston kauppakorkeakoululle liiketoiminnan vastuullisuuden kehittämiseen organisaation oppimisena. Hän käytti tutkimuksessaan Johtamistaidon Opiston (JTO) kolmivuotisen Yhteiskuntavastuu kilpailukyvyn edistämiseksi -hankkeen aineistoa ja tuloksia ja totesi, että vastuullisuuden kehittäminen oppimisprosessina on vähäistä. Työn johtopäätöksistä syntyi kehittämisideoita, joita on julkaistu työpaikoille tarkoitetussa oppaassa1. – Vastuullisuudessa on kolme peruspilaria: sosiaalinen, taloudellinen ja ympäristövastuu, joiden tulisi yhdessä ohjata yrityksen kaikkea toimintaa. Jos yritystä kehitetään esimerkiksi vain taloudellisuuden pohjalta, toiminta voi aikaa myöden vinoutua niin, että esimerkiksi asiakkaat eivät ole tyytyväisiä tai henkilökunta ei viihdy. Toisaalta esimerkiksi vanhuspalveluissa sosiaalisesti vastuullisesti toimiva yritys voi unohtaa vastuullisuuden omaa henkilökuntaansa koskevissa asioissa, Vauhkonen toteaa. Hän korostaa avoimuuden tärkeyttä arvoprosessin kehittämisessä, siihen pitäisi osallistua mahdollisimman paljon ihmisiä. Aina yrityksessä ei kuitenkaan edes tiedetä, mistä arvot ovat peräisin. Vastuullisuuden kehittämisessä on mietittävä, mihin kaikkeen yrityksen toiminnalla on vaikutusta, ja ottaa huomioon myös ne sidosryhmät, joihin toiminta olennaisesti vaikuttaa. Esimerkiksi naapurit, kunnan asukkaat tai tiedotusvälineet voivat olla tärkeitä sidosryhmiä. Toinen tärkeä asia on miettiä toiminnan vaikutuksia pitkälle tulevaisuuteen. – Jos asioita katsotaan lyhytnäköisesti ja vain omalta kannalta, se voi johtaa viherpesuun eli tyydytään pinnalliseen toimenpiteeseen, joka ei oikeasti vaikuta yrityksen toimintaan. Vastuullisen toimintatavan kehittämisessä on tärkeää tehdä asioista konkreettisia, helposti viestittäviä ja mitattavia. Silloin niistä voi tehdä päätöksiä ja toteuttaa ja seurata niitä käytännössä. Se kannattaa, sillä kehittäminen tuo tuloksia, jos se lähtee organisaation jatkuvan kehittämisen pohjalta. osaaminen ja työura Yritysten on opittava katsomaan itseään myös ulkoa päin ja kyseenalaistamaan omia arvojaan, Päivi Vauhkonen sanoo. Vauhkosen mukaan yritykset, jotka käyttävät laatujärjestelmää, ovat tottuneet ajattelemaan toimintaansa myös asiakkaiden, turvallisuuden ja ympäristön kannalta. Vastuullisuuden lisääminen on vain ajattelun laajentamista ja sidosryhmien ottamista huomioon. – Sidosryhmäanalyysilla voi ottaa haltuun yrityksen monimutkaisen toimintaympäristön ja kartoittaa riskejä ja mahdollisuuksia. Se on haasteellista, sillä sidosryhmiä voi olla toistakymmentä, mutta niistä pitäisi arvioida omalle toiminnalleen tärkeimmät. Yhteistyössä niiden kanssa voidaan oppia, mikä sidosryhmille on tärkeää. Kun kehityskohteita tunnistetaan, voidaan tehdä päätöksiä tarvittavista muutoksista. Oppimisprosessi voi johtaa myös omien arvojen muuttumiseen. – Sidosryhmät ovat kuin kultakimpale, jonka avulla voidaan päästä systemaattiseen arvo-oppimiseen. Kehittämiskohteet lähtevät niistä asioista, jotka ovat olennaisia toiminnassa. Omat painopisteet on määriteltävä itse, Vauhkonen selvittää. mania ANNE KORTELA 1) Päivi Vauhkonen – Marjatta Jutila – Abdirizak H. Mohamed: Vastuullisuuden johtaminen – toiminnan kehittäjän opas (JTO) ILMOITUS • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Nappaa nuori töihin – Yrittäjä, panosta nuoreen työntekijään Nuoren työntekijän rekrytoinnin onnistuminen on tärkeää, jotta sekä työntekijä että yritys saavat juuri sitä mitä haluavat. Oppisopimuskoulutuksen avulla kysyntä ja tarjonta saadaan kohtaamaan ja yritykselle kasvaa sitoutunut työntekijä. O ppisopimus on käytännönläheinen tie ammattiin ja yritykselle hyvä mahdollisuus kouluttaa työntekijä omiin tarpeisiinsa. – Yrittäjän tarvitsee vain soittaa meille ja sopia, milloin voimme tulla käymään. Meidän työmme on selvittää, mitä koulutusta tarvitaan, Turun oppisopimustoimiston henkilökunta Oppisopimuksen YLEISINFOT: korostaa. Valinnan varaa todella on, sillä oppitiistai klo 14 sopimuksia on tehty lähes 200 eri tutkintoon.16.30 Viimeisen vuoden aikana Turussa torstai klo on tehty yli sata sopimusta 17–24-vuotiaille nuorille. Eniten sopimuksia on tehTURUNOPPISOPIMUSTOIMISTO ty tekniikan ja liikenteen aloille sekä liiYliopistonkatu ketalouden31 ja kaupan aloille. – Usein yrityksissä ajatellaan, et20100 TURKU tä juuri heille soveltuvaa koulutusta ei www.oppisopimus.turku.fi ole, mutta koulutustarjonta kehittyy työelämän tarpeiden mukaan ja saatu tieto on tuoretta. 80 prosenttia oppimisesta tapahtuu työssä, joten nuori oppii talon tavat. Lähiopetuspäiviä on noin yksi viikossa, Vesa Laakso oppisopimustoimistosta kertoo. Kun oppisopimus solmitaan, työnantaja nimeää nuorelle työpaikkaohjaajan, joka voi osallistua oppisopimustoimiston järjestämään neljän tunnin TEPAtyöpaikkaohjaajatapaamiseen. Opiskelijalle maksetaan vähintään alan minimipalkkaa ja yrittäjälle oppisopimustoimisto maksaa koulutuskorvausta. Oppisopimuskoulutus on molemmille osapuolille maksutonta. Jos nuori on työttömyystuen piirissä, työnantaja voi saada hänestä palkkatukea. Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi – Moni yrittäjä epäröi, uskaltaako sitoutua nuoreen koko tutkinnon suorittamisen ajaksi. Luottamus on kuitenkin kaiken a ja o. Sopimuksen alussa on neljän kuukauden koeaika, jonka aikana sopimuksen voi purkaa. Jos ongelmia tulee, niin yleensä ne ratkeavat yhteisessä palaverissa ja koulutus jatkuu ongelmitta loppuun. Nuorelle on tärkeää saada valmistuttuaan vakituinen työpaikka yrityksestä, Mervi Friman korostaa. Oppisopimustoimisto on sekä opiskelijan että yrityksen tukena ja seuraa koulutuksen edistymistä säännöllisesti. Turhaa byrokratiaa vältetään ja toiminta on kehitetty mahdollisimman joustavaksi. Turun oppisopimustoimiston ammattilaiset palvelevat asiakkaita oppisopimukseen liittyvissä asioissa. Yrittäjä, soita (02) 2633 4900, niin tulemme käymään! Kartoitetaan yhdessä, mitä osaamista tarvitset yritykseesi. Oppisopimuksen YLEISINFOT: tiistai klo 14 torstai klo 16.30 TURUN OPPISOPIMUSTOIMISTO Yliopistonkatu 31 20100 TURKU www.oppisopimus.turku.fi mania 17 TURUN SEUDUN EKONOMIT 75 V Hyödynnä juhlavuosi – tavoita vaikuttajat tuplanäkyvyydellä! Turun Seudun Ekonomien jäsenlehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa, ja se luetaan kannesta kanteen. Saavuta 2500 ekonomilukijaamme helposti ja varmasti. Sponsorointi 5000 € - Juomakierros juhlaväelle 75-vuotisjuhlassa - Ständi tai roll-up Marina Palacen tiloissa juhlan ajan - Kaksi koko sivun mainosta (210 x 297 mm) kahdessa lehdessä tai yksi aukeaman mainos (420 x 297 mm) yhdessä lehdessä - Nimi/logo historiikissa - Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa - Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla 1–3 kuukautta Sponsorointi 2000 € Ständi tai roll-up 75-vuotisjuhlan ajan Marina Palacen tiloissa Sponsorointi 1800 € Juomakierros juhlaväelle 75-vuotisjuhlassa Paketti 1300 € - Kaksi koko sivun mainosta (210 x 297 mm) kahdessa lehdessä tai yksi aukeaman mainos (420 x 297 mm) yhdessä lehdessä - Nimi/logo historiikissa - Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa - Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla 1–3 kuukautta Paketti 700 € - Kaksi puolen sivun mainosta (105 x 297 mm tai 210 x 148 mm) kahdessa lehdessä tai yksi koko sivun mainos (210 x 297 mm) yhdessä lehdessä - Nimi/logo historiikissa - Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa - Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla 1–3 kuukautta Paketti 350 € - Yksi puolen sivun mainos (105 x 297 mm tai 210 x 148 mm) yhdessä lehdessä - Nimi/logo historiikissa - Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa Ilmoitus 150 € 1/8 sivun mainos (90 x 65 mm) yhdessä lehdessä HYÖDYNNÄ JUHLAVUODEN EDUT! Tiedustelut ja varaukset: tsery@co.inet.fi tai toimisto puh. 02 469 0680 Toimistoajat: ma–to 9–14, pe suljettu 18 mania manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI LähiTapiolan Varsinais-Suomen alueyhtiö laajentaa palveluitaan L ähivakuutuksen ja Tapiolan yhdistyessä LähiTapiola VarsinaisSuomi valmistautuu laajentamaan palveluitaan kaikilla nykyisillä palvelupaikkakunnillaan. Uuden yhtiön ensimmäinen yhteinen palvelukonttori avataan Turkuun syyskuussa. Lisäksi Lietoon, Kaarinaan ja Paimioon avataan uudet LähiTapiolan konttorit syksyn aikana. Myös palveluvalikoima laajenee, kun pankkipalvelut otetaan käyttöön asteittain alueyhtiön konttoreissa. – Kuluneet puoli vuotta fuusiossa ovat sujuneet varsin positiivisissa merkeissä. Kesäkuun alusta käynnistyivät toiminnalliset organisaatiot, jotka jatkavat ryhmän rakentamista asiakkaita varten alueyhtiöissä. Tällä hetkellä fuusion viranomaisprosessi etenee suunnitellusti, LähiTapiolan VarsinaisSuomen alueyhtiön toimitusjohtaja Olli Aakula kertoo. – Fuusion myötä LähiTapiola pystyy muun muassa tarjoamaan entistä laajemmat konttoripalvelut Tapiolan nykyisille asiakkaille ja entistä paremmat sähköiset palvelut Lähivakuutuksen nykyisille asiakkaille. Yksi plus yksi onkin tässä tapauksessa enemmän kuin kaksi, Aakula toteaa. Sekä Varsinais-Suomen Tapiola että Varsinais-Suomen Lähivakuutus ovat hyvässä kasvuvauhdissa vuoden ensimmäisellä puoliskolla. VarsinaisSuomen Vahinko-Tapiolan maksutu- lo on kasvanut lähes 5 prosenttia, mikä on huomattavan hyvä tulos. Myös kotitalousasiakkaiden määrä on kääntynyt nousuun. Eläke-Tapiola jatkaa kasvuaan sekä asiakasmäärien että maksutulon suhteen. Maksutulo kasvoi noin 7 prosenttia, ja uusia asiakkaita saatiin alkuvuoden aikana yli 100. – Tapiola Pankissa uusia asiakkaita saatiin alueellamme ensimmäisellä vuosipuoliskolla yli 700. Fuusion edetessä on panostettu henkilöresursseihin valmistelemalla henkilökuntaa pankki- palvelujen laajentamiseen konttoriverkossamme, LähiTapiolan henkilöasiakkaista vastaava liiketoimintajohtaja Olli Alho kertoo. Varsinais-Suomen Lähivakuutuksen maksutulo on edelleen hyvässä noin 5 prosentin kasvussa. Vakuutustoiminnan kannattavuutta mittaava yhdistetty kulusuhde on parantunut huomattavasti viime vuoden saman ajankohdan 97 prosentista 92 prosenttiin. Maksutulon ja tuloksellisuuden kehitys on ollut positiivista myös Nousi- aisten ja Mynämäen Seudun Lähivakuutuksissa, jotka vuoden vaihteessa fuusioituvat LähiTapiola Varsinais-Suomen alueyhtiöön. – Tulevaisuudessa keskitymme ennen kaikkea vahvistamaan markkinajohtajuutta vahinkovakuuttamisessa, parantamaan kannattavuutta sekä lisäämään keskittävien asiakkaiden määrää. Yhdistymisprosessi on edennyt hienosti, ja henkilökunta on ollut erittäin sitoutuneena mukana prosessissa, Aakula arvioi. m Laurantis Pharman rahoituskierros onnistui T urkulainen lääkekehitysyritys Laurantis Pharma Oy on saanut päätökseen rahoituskierroksen, jonka aikana yhtiö keräsi yhteensä 5,64 miljoonan euron pääomasijoituksen nykyisiltä omistajiltaan sekä uusilta sijoittajilta. Vanhoista sijoittajista rahoituskierrokseen osallistuivat Inveni Capital, Aloitusrahasto Vera sekä Helsingin yliopiston rahastot. Uusina sijoittajina yhtiöön tulivat mukaan eläkevakuutusyhtiö Veritas sekä yhdysvaltalainen Broadview Ventures -rahasto, kumpikin huomattavalla sijoituksella. – Broadview Ventures -rahaston mukaantulo rahoituskierrokselle oli erittäin tärkeätä koko rahoituksen on- nistumiseksi, sillä se rohkaisi myös suomalaisia sijoittajia osallistumaan kierrokseen, Laurantis Pharma Oy:n toimitusjohtaja Riku Rautsola kertoo. Broadview Ventures -rahasto on Bostonissa toimiva, Leducq’n perheen säätiön omistama filantrooppinen sijoitusyhtiö, joka edistää sydän- ja verisuonisairauksiin kohdistuvien uusien hoitojen kehittämistä. Rahaston sijoitus on tarkoitus käyttää Laurantis Pharman kehittämään geeniterapialääkkeeseen Lymfactiiniin, joka on tarkoitettu lymfedeeman eli imunesteen virtauksen häiriintymisestä johtuvan raajaturvotuksen hoitoon. Yläraajan sekundaarinen lymfedeema aiheuttaa usein merkittävää haittaa rintasyöpäpotilaille, joilta syöpäkasvain on poistettu kirurgisesti. Tällä hetkellä lymfedeeman ei ole saatavilla lääkehoitoa. Laurantis Pharman tavoitteena on aloittaa kliiniset potilastutkimukset geeniterapialääkkeellä vuoden 2013 aikana. Yhtiö jatkaa edelleen vahvasti myös kliinisissä tutkimuksissa olevien tuotteiden: atooppisen ihottuman, kuivasilmäisyyden sekä rakkosyövän hoitoon tarkoitettujen lääkkeiden jatkokehitystä. Laurantis Pharma muodostui Oy Lx Therapies Ltd:n ja BioCis Pharma Oy:n liittyesssä yhteen noin puolitoista vuotta sitten. Se työllistää kuusi henkilöä ja toimii Turku Science Parkissa. m TOIMITILAVÄLITYS Toimitilavälityksemme hyvä paikallistuntemus sekä ammattitaitoinen ja luotettava toimintatapa tunnetaan toimialueellamme. Oletpa sitten etsimässä sopivaa toimitilaa tai käyttäjää omistamillesi tiloille, asiantuntijamme ovat käytettävissäsi. TOIMITILOJEN MYYNTI JA VUOKRAUS o o o o Kohteen käyvän arvon määrittäminen Kohteen hoitaminen alusta loppuun Alueen kattavin markkinointi Tarpeellisten tietojen selvittäminen ja kaupan toteutumisen varmistaminen TOIMITILOJEN ARVIOINTI o Liike-, toimisto-, varasto- ja tuotantotilat o Esim. vakuusarvojen määrittäminen Ota yhteyttä alla oleviin numeroihimme, niin kerromme lisää palveluvalikoimastamme. Johtava markkinapaikka ARVIOINTI Olemme Suomen suurin täyden palvelun kiinteistöarviointiyritys. Kaikki lausunnot tekee yleisauktorisoitu kiinteistöarvioija. Tämä takaa puolueettoman ja luotettavan palvelun. TOIMITILAVÄLITYS Jos yrityksesi haluaa ulkoistaa kiinteistönsä ja jäädä niihin vuokralle, olemme etsimäsi yritys hoitamaan koko prosessin. Mitä haastavampi kohde, sitä paremmin asiantuntemuksemme tulee esille. Sami Matara Myyntipäällikkö KTM, LKV puh. 0500 408 667 Riku Lehtimäki Myyntipäällikkö KTM, LKV puh. 050 370 6530 Mari Rouvali Nuorempi arviointiasiantuntija Toimitilajohtamisen Restonomi (AMK), LKV puh. 050 911 6110 Ilkka Teijula Kiinteistöasiantuntija, LKV Keskuskauppakamarin hyväksymä kiinteistönarvioitsija (KHK) AKA 010 2569 585 tai 0400 786 640 ilkka.teijula@op.fi Ismo Koskinen Kiinteistöasiantuntija, LKV 010 2569 396 tai 0440 245 600 ismo.koskinen@op.fi Catella Property Oy (LKV) Kauppiaskatu 11C, 20100 Turku Lisätietoja palveluistamme: www.catella.fi Brahenkatu 11, 20100 Turku Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi mania 19 rahan valtakunta Teknologiateollisuuden hidas kasvu pysähtynyt Amerikka; Keski2,6 %1,6 % Etelä2,6 %ja Afrikka; Amerikka; Aasia; 9,8 % Keski- 1,6 % 2,6 % Aasia; 9,8 % Amerikka; Aasia; 9,8 % 2,6 % 10 9 Aasia; 9,8 % Kiina 8 PohjoisPohjois- 9,0 % Amerikka; Amerikka; 9,0 % PohjoisAmerikka; 9,0 % PohjoisKeski- ja ItäKeskija9,0 Itä-% Amerikka; Eurooppa; 18,8 % Eurooppa; Keski- ja18,8 Itä- % Eurooppa; 18,8 % Keski- ja ItäEurooppa; 18,8 % Inti 7 56,6 6 Länsi-Eurooppa; Länsi-Eurooppa; % 56,6 % Länsi-Eurooppa; 56,6 % 5 Länsi-Eurooppa; 56,6 % 4 Kasvu keskimäärin: +3,5 % 3 Pohjois-Amerikka 2 1 Japani Länsi-Eurooppa 0 Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu -1 Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu 0 Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu 10 20 30 40 50 Maailmantalouden Maailmantalouden kasvun kasvun jakautuminen jakautuminen 2012e 2012e 60 Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatus BKT:n kasvu 2012, % Lähde: IMF (April 2012) Kiina Kiina Intia Intia Muu Muu Aasia Aasia 50 50 60 60 70 70 80 80 90 90 Lähi-itä ja ja Afrikka Lähi-itä Afrikka 10 BKT:n kasvu 2012, % 10 9 9 8 8 7 7 6 6 5 5 4 Kasvu keskimäärin: +3,5 % 4 Kasvu keskimäärin: +3,5 % 3 3 Pohjois-Amerikka Japani 2 Pohjois-Amerikka Japani 2 1 Länsi-Eurooppa 1 Länsi-Eurooppa 0 0 -1 -1 0 10 20 30 40 0 10 20 30 40 100 100 Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatusta) maailman bkt:stä vuonna 2011, % Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatusta) maailman bkt:stä vuonna 2011, % Lähde: IMF (April 2012) Lähde: IMF (April 2012) 13 13 Yrittäjä, valitse itse millaisia riskejä olet valmis kohtaamaan. Riskitöntä yritystä ei ole olemassa. Yrittäjänä sinulla on jo poikkeuksellisen korkea riskinsietokyky. Silti kannattaa varmistaa, että omaan yritystoimintaasi liittyvät riskit ovat hallinnassa. Juuri nyt on esimerkiksi korkomarkkinoilla otollinen aika suojautua korkojen nousua vastaan. Kannattaa myös tarkistaa, onko yrityksessäsi valuutta- tai hyödykemarkkinoihin liittyviä riskejä, joihin olisi syytä varautua. Tule Osuuspankkiin keskustelemaan fiksuista tavoista kartoittaa ja hallita yritystoimintaasi liittyvät riskit. Soita vaikka samantien ja varaa aika: 010 256 9213* * Ma–pe klo 8-18. Puhelu maksaa 0,0828 € + 0,0595 €/min tai matkapuhelimesta + 0,1704 €/min. 20 mania jaka BKT:n kasvuLähi-itä; 2012,1,6 %% Brasilia Brasilia Meksiko Meksiko Muu Lat. Am. Muu Lat. Am. Eurooppa on Suomelle elintärkeä. Teknologiateollisuuden vientitilauksista yli puolet suuntautuu Länsi-Eurooppaan, jossa talouden kasvu on hitainta. Kiinan ja Intian kasvu on nopeinta, mutta tilauksista vain vajaat 10 % on saatu sinne. kesäkuussa 2012 oli 75 % Maailmantalouden kasvun Eurooppa on2012 Suomelle Euroopan osuus vientitilauksista kesäkuussa 75elintärkeä, % Etelä-oli ja Afrikka; Lähi-itä; 1,6 % huhtiEteläja Afrikka; Lähi-itä; 1,6 % Keski1,6 %% kesäkuussa Etelä2012 oli 75 Keski-ja Afrikka; 1,6 % Lähi-itä; 1,6 % Amerikka; Venäjä Venäjä T eknologiateollisuuden yritysten liikevaihto oli Suomessa tammi-huhtikuussa prosentin suurempi kuin viime vuonna samaan aikaan. Uudet tilaukset ja tilauskanta ovat kuitenkin kääntyneet laskuun viime kuukausina. Hidas kasvu on pysähtynyt ja loppuvuosi näyttää heikommalta. Teknologiateollisuuden viidestä päätoimialasta vain tietotekniikka- sekä suunnittelu- ja konsulttialalla on jatkunut myönteinen kehitys. Lisäksi koneteollisuudessa on merkkejä myönteisestä kehityksestä. Kaiken kaikkiaan yritysten tilanne on hyvin epäyhtenäinen. Teknologiateollisuuden yritysten tilauskannasta tekemästä vertailusta selviää, että vuoden aikana kesäkuusta 2011 kesäkuuhun 2012 tilauskehitys vaihteli voimakkaasti eivätkä laskennalliset keskiluvut kerro yritysten tilanteesta mitään. Kun mediaani oli 0 ja keskiarvo -2, yrityskohtaiset ke- Teknologiateollisuuden uudet vientitilaukset Teknologiateollisuuden uudet vientitilaukset Teknologiateollisuuden uudet vientitilaukset Suomesta alueittain Suomesta alueittain Teknologiateollisuuden uudet vientitilaukset Suomesta alueittain Eurooppa Suomelle elintärkeä, Euroopan osuus vientitilauksista huhtiEurooppa onon Suomelle elintärkeä, Euroopan osuus vientitilauksista huhtiSuomesta alueittain Eurooppa on Suomelle elintärkeä, Euroopan osuus vientitilauksista huhtikesäkuussa 2012 oli 75 % Muu Muu it. it. Eurooppa Eurooppa Teknologiateollisuuden uudet tilaukset ja tilauskanta ovat kääntyneet laskuun viime kuukausina. Liikevaihdon arvioidaan jäävän syksyllä viimevuotista pienemmäksi. hitysprosentit vaihtelivat yli 90 prosentin laskusta jopa yli 140 prosentin kasvuun. Teknologiateollisuuden yritysten liikevaihto Varsinais-Suomessa oli noin 6,7 miljardia euroa vuonna 2011. Alkuvuonna 2012 se on kasvanut noin neljä prosenttia edellisestä vuodesta. Viime kuukausien tilauskehityksen perusteella alan yritysten liikevaihdon arvioidaan kuitenkin syksyllä olevan pienempi kuin viime vuonna samaan aikaan. Alan yritysten osuus Varsinais-Suomen viennistä on yli 80 prosenttia ja elinkeinoelämän tutkimusja kehittämisinvestoinneista 76 prosenttia. Euroopan taantuma on pahentunut, mikä näkyy teollisuuden ja palvelualojen kehitystä kuvaavista ostopäälikköindekseistä, jotka painuivat touko-, kesä- ja heinäkuussa alimmalle tasolleen sitten finanssi- ja talouskriisin pahimman vaiheen. Teknologiateollisuus näkee parannuskeinoksi kilpailukyvyn parantamisen. – Kasvun ja yritysten kilpailukyvyn kehittämisen tukemisen pitäisi olla ykkösasia poliittisessa päätöksenteossa, Teknologiateollisuuden asiantuntija Teppo Virta korostaa.m manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI salkunvartija Mikä jako? Keskuspankit vastaan todellisuus, Euroopan keskuspankin joululahjat Välimeren maatsijoittajien vastaan muumieliä Eurooppa vai…? lämmittävät M Kesän aikana pörssikurssit rallateluutamaa päivääovat ennen jouleet iloisesti ylöspäinEKP keskuspankkien puluaattoa antoi pankeilheenjohtajien lupaillessa”lahjan”. lisää elvyttäviä le mieluisan Yli 500 toimenpiteitä. USA:n S&P 500sai indeksi on eurooppalaista pankkia lainata noussut kesänmiljardia (kesä-elokuu) noin EKP:lta 489 euroa.aikana EKP myös 10 prosenttia yhtiöiden lupasi antaaeurooppalaisten pankeille uuden lainanoustessa vieläkin. Kesän pörssinousu usmahdollisuuden helmikuussa. Laion lähes täysin kasvaneisiin natperustunut ovat kolmevuotisia ja niiden korot elvytysodotuksiin taivastaavia. keskuspankkiirien ovat ohjauskorkoa Ohjauslupauksiin Maailmantakorko on lisäelvytyksistä. tällä hetkellä tasan yhden lous ei kuitenkaan ole mennyt prosentin, eikä sille näytäparempaan ainakaan suuntaan vaan kasvuodotuksia on jopa nousupaineita olevan. Tämä yksittäilaskettu. Kiinan osalta pelätään talouden nen likviditeetin lisäys kasvatti euroliian rajua supistumista. Maan vienti ei alueen liikkeessä olevaa rahamäärää vedä tavalla ja teollisuuden tuotnointotutulla yhdeksällä prosentilla. Sijoittatavuusluvut ovat tuottaneet pettymyksiä. jat ovat ottaneet EKP:n toimet hurraUSA:ssa teollisuuden luottamusluvut enten vastaan. Riskinottohalukkuus on nakoivat mutta asunselkeästihuonompia kasvanutaikoja, ja pörssit kauttomarkkinoilla on ollut aistittavissa pientä ta maailman ovat olleet positiivisespositiivisuutta. sa vedossa. Nousukärjessä ovat oltilanteen todellisuutleetTeollisuuden sykliset eurooppalaiset osakkeet. ta kuvaa varmasti hyvin erikorot metallien Myös Italian ja Espanjan ovat hyytynyt kysyntä. Esimerkiksi normaaolleet voimakkaassa laskussa. On listi hyvänä talouden kuitenkin tärkeää kuumemittarina, huomata, että ja jopa usein kehitystä ennakoipitkät korotpörssin eivät ole laskeneet savana kuparin mallaindikaattorina tavalla kuin toimiva alle kolmevuohinta oletähän kesän on pörssinousuun reatiset. ei Syy se, että mitään goinut. Hintaaikavälin on pysynyt lähestulkoon pidemmän ratkaisua euroennallaan rautamalmin hinta on pukriisiin taijavelkaisimpien maiden kildonnut läheskorjaamiseen 35 prosenttia ei alkukesän pailukyvyn ole löytasolta. Toisaalta raaka-aineita tutkail- taessa ikävä huomata maataloushyödetty.onEuroalueen ongelmat eivät dykkeiden, ruuan hintojen kuitenkaaneliainakaan vielä voimakas ole suunousu kesän aikana.muihin Esimerkiksi maisresti vaikuttaneet suurimpiin sin hinta, USA:nItse poikkeuksellisen talousalueisiin. asiassa USA:nkuitavan kesän vuoksi, on viime noussutkuukaunoin 50 loudesta olemme prosenttia kesänjopa aikana. Kuten aikaisina saaneet rohkaisevia lusemmin on huomattu, niin nälän kaskuja reaalitalouden puolelta. Niin vaessa kehittyvillä kuin markkinoilla saattaa työttömyydessä rakentamisessyntyä ikävää kuohuntaa. sakin pohjakosketus näyttäisi olevan Euroopassa ollaan parhaillaan taansaavutettu ja kokonaisuudessaan glotuman Välimeren maiden baalin partaalla. teollisuuden luottamus on kovarot ovat edelleen lähes kestämättömällä kiintunut. tasolla huomioiden muutenkin pahasti ontuvat kasvunäkymät. EKP:n Draghi Kristallipalloa keskuspankillakaan on luvannut tehdä kaikkensa, mutei ole tarjottavana, mutta... ta vielätoimien hän eimyötä ole pystynyt aseitaan toEKP:n systeemiriski on piedellisuudessa käyttämään. Syynä tähän nentynyt ja rahoitusmarkkinat näyttävät saattaa Saksan Bundesbankin pelpysyvänolla toimintakykyisinä. Tämä tukee ko yhteisvastuullisuuden seurauksista. riskillisiä kohteita varmasti jatkossakin, mutta keskipitkällä aikavälillä inflaatioSijoittajat ovat pakotettuja tuottojahtiin paineet saattavat syödä reaalituottoja. Myös korkomarkkinoilla, varsinkin Osakemarkkinoiden ja korkeatuottoisten riskisimmissä yrityslainoissa, sijoittaHigh Yield- yrityslainojen riskipreemiot jat ovat kesän houkuttelevalla aikana saaneet nauttia ovat edelleen tasolla. riskinottohalukkuuden kasvusta. EhMielenkiintoisena esimerkkinä voisin noskä ovat kyllästyneet vähäritaasijoittajat esiin UPM:n viiden vuoden kuluttua skisten kohteiden alhaisiin tuottoihin. erääntyvän puntamääräisen joukkovelTilien korot, turvallisimmat korkopakakirjalainan. Sijoittaja saa lainasta 6-7 perit tms. eivät näytä kovin vuosituoton houkutteleprosentin puntamääräisen vilta tässä inflaatioympäristössä. SijoitUPM:n pysyessä pystyssä eräpäivään asti. tajan on pakko siirtyä riskillisempiin vaihtoehtoihin, joskoron haluaa edeson säilytTuotto riskittömän päälle noin tää reaaliarvon. sijoiviisirahan prosenttia ja kyse onNykyinen yhtiöstä, jonka tusympäristö varmasti hienoja tase on vahvatarjoaa ja tehokkuus sektorinsa mahdollisuuksia rohkealle, mutta risparhaimmistoa. Valuuttakurssihajautus kejä on UPM:n pakko esimerkkitapauksessa) ottaa ainakin jossakin (kuten määrin. Lainanotto on parhaimmillaan on edelleen järkevää, sillä euron heikerittäin halpaa lyhyimpien rahamarkkenemisen jatkuminen euroalueen onkinakorkojen käytännössä nolgelmien sekäollessa korkoeron kaventumilassa. Vieraan hyödyntäjän sen myötä on pääoman hyvinkin mahdollista. onkin tällä hetkellävaluuttamarkkinoilla syytä miettiä viiteHermostuneisuus korkoaan, sillä esimerkiksi 12kk eurivoi jopa edelleen lisääntyä, sillä suurimborin 1kk euriborin ero onvain lähes 0,70 mista ja talouksista oikeastaan Japani prosenttia. Toisaalta esimerkiksi on pelannut valuuttansa suhteenasunkohtosijoittajien kannattaa varmasti miettuullisen reilua peliä. Japani on menettiä jopa kymmenvuotista kiinteää kortänyt kilpailukykyään jenin vahvistueskoa, sitäkinnyt saattaa olla tarjolla alle sa jasillä varsinkin euron heikentyessä nykyisen inflaatiotason. tilanne onalhaisen tukala, sillä Saksa saa suhteeAlhaisesta tonta kilpailuetuarahoituskustannuksessuhteessa Japaniin etenta suuresti myös vakavaraikinhyötyvät Kiinan investointitavaramarkkinoilla. set yhtiöt. Esimerkiksi Fortum haki Japanin keskuspankki saattaa hyvinkin markkinoilta juuri miljardilla eurolla tehdä jotain radikaalia, mikä voisi olla kymmenvuotista lainaa konfliktille kiinteällä 2,25 alkusysäys suuremmalle kesprosentin korolla. Kun pitämään rahoituskustankuspankkien pyrkiessä valuutnukset ovat näin alhaiset, sen luulisi tansa kilpailukykyisinä. tuovan mukavia mahdollisuuksia oman pääoman sijoittajalle. Jani Valtonen Jani Valtonen Sijoitusjohtaja, Sijoitusjohtaja Nordea Private Banking, Turku Nordea Pankki Suomi Oyj Private Banking, Turku Jos alhainen korkotaso miellyttää, siitä kannattaa pitää kiinni Ottamalla yrityslainaasi Korkokaton asetat ylärajan viitekoron nousulle ja pääset varmuudella nauttimaan matalista koroista vielä jatkossakin. Sen lisäksi, että saat rajattua korkojen nousuriskin, varaat samalla yrityksellesi mahdollisuuden hyötyä täysimääräisesti, mikäli korot yhä jatkavat laskuaan. Soita Yrityspalveluumme 0200 2121, ma–pe 8–18 (pvm/mpm) ja varaa aika meille. Turun yrityskonttorin johtaja Jouko Grönroos ja Raision yrityskonttorin johtaja Pertti Saarinen toivottavat nykyiset ja uudet yritysasiakkaat tervetulleeksi Nordeaan. ”Turun ja Raision yrityskonttorien asiantuntijoilta saat korkosuojaukseen ja muihin yrittämiseen liittyviin asioihin aina parhaat mahdolliset ratkaisut”. Lisätietoja saat yrityskonttoreistamme tai osoitteesta nordea.fi Nordea Pankki Suomi Oyj Kysy lisää ja huolehdi vähemmän. Turun yrityskonttori, Kauppiaskatu 9 b, Turku Raision yrityskonttori, Raisiontori 7, Raisio nordea.fi Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: mania@manialehti.fi mania 21 tunnelmassa Lähiruokaa ja ruokamatkailua Neitsytperunafestivaalit Food Walk Turku Touringin uusi matkailuidea on 35 euron Food Walk -kortti, jolla voi syödä ja tutustua Aurajoen rantamaisemiin kävellen. Viiden ravintolan kierros käynnistyy alkuruoalla Läntisellä Rantakadulla Smörissä, Vähätorin varrelle Roccaan mennään kalakeitolle. Välillä voi käydä vaikka tuomiokirkossa ja siirtyä ruokaisalle salaatille Pinellaan. Matka jatkuu esimerkiksi Aboa Vetus -museon kautta laivaravintola Svarte Rudolfiin lämpimälle kanaleivälle. Päätteeksi juodaan vastapaahdetut kahvit kakunpalan kera Cafe Artissa. Kortti on voimassa kolme päivää ja myynnissä koko talvikauden. Varhaisperunaa ja muuta lähiruokaa oli tarjolla Vähätorilla ja tuoreita tuotteita voi ostaa suoraan viljelijöiltä kotiin vietäväksi. Kävelykierroksen viidessä ravintolassa käytyään saa vatsansa täyteen. Kuvan annokset oli pienennetty toimittajien pikaiselle kierrokselle. Alla Smörin alkupala, yllä Pinellan ruokaisa salaatti. Vuoden matkailutekona viime vuonna palkitut Neitsytperunafestivaalit tekevät tunnetuksi lähiruokaa. Kaffeli ry:n järjestämän tilaisuuden Perunapaneelissa käytiin keskustelua eri asiantuntijoiden kesken. Kaffelin edustaja, ruokatoimittaja Markku Haapio totesi, että neitsytperunalle pitäisi saada riittävä arvostus myös kulinaarisessa mielessä. Varhaisperunan viljelijä Ilkka Viljainen Rymättylästä oli huolissaan ruotsalaisten perunoiden suosimisesta kaupassa. Yleisö maisteli lähiravintoloiden varhaisperunaherkkuja hyvällä ruokahalulla. Herkkuja Salosta Salon torin varrella on uudehko herkkupuoti Herkku ja Lahja Murena, jossa voi tehdä löytöretken kulinarististen nautintojen tarveaineisiin. Yrittäjä Miina Laukkanen on kerännyt hyllyilleen monipuolisen valikoiman luomu- ja lähituottajien tuotteita, kuten pertteliäisen Inkeren kartanon hereford-lihakarjan lihavalmisteita, Kolatun juustoja sekä luomumunia ja -jauhoja. Putiikin menestystuote on perjantai-kassi, jossa on joka viikko vaihtuva kokoelma ruokatarvikkeita resepteineen nelihenkisen perheen aterian valmistukseen. Opettajan tehtävistä kauppiaaksi siirtynyt Miina Laukkanen toteutti unelmansa ja loi itsensä näköisen putiikin, johon oli kerännyt ideoita vuosien ajan. Remontti on valmis! Tykkää ja voita 3 ruokalajin illallinen 2:lle UUSI RUOKASALI UUSI RUOKALISTA www.facebook.com/panimoravintolakoulu Eerikinkatu 18, Puh. (02) 274 5757 www.panimoravintolakoulu.fi 22 mania manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI Taitoa Elä, nauti ja kokeile! 12.–14.10.2012 TURUN MESSUKESKUKSESSA Vauhtia Kauneutta Keskity itseesi! Uudenlainen, viihtyisä Hyvinvoinnin Plaza on pyhitetty hyvälle ololle ja terveydelle. Saija Palin juontajana Aadalavalla Jukka K. dragshow la 15.40 Hyvää oloa ja Jani Wikholm pe 16.00 hyvää mieltä Osaava Nainen -messuilta! Mato Valtonen la 13.00 Carina & Mikko Ahti pe 15.45 Osaava Nainen -messuilla Turun Messuja Kongressikeskuksessa 12.–14.10. on mukana noin 300 yritystä esittelemässä tuotteitaan ja palveluitaan. Hyvinvointia, kädentaitoja, terveystuotteita, tekstiilejä ja paljon ostettavaa... Messukeskus täyttyy kaikenikäisistä naisista, jotka haluavat viettää mukavan päivän hyvässä porukassa! Janina Andersson la 13.00 Harmony 012 Uusi Harmony 012 -teemakokonaisuus on hyvien ja ekologisten valintojen asialla. Kestävästä kehityksestä ja vastuullisuudesta ovat kertomassa mm. Nanso. Naisvaikuttajat nokikkain Aino-lavalla sunnuntaina klo 13 Naisvaikuttajat keskustelevat voitoista ja haasteista, joita he ovat kohdanneet politiikassa. Keskustelemassa Kike Elomaa (PS), Eeva-Johanna Eloranta (SDP), Elina Rantanen (Vihr.), Pirjo Rinne (Vas.), Annika Saarikko (Kesk.), Barbro Schauman (Svenska Kvinnoförbundet), Jaana Shelby (KD) ja Anne-Mari Virolainen (Kok.). Lisätietoa: www.osaavanainen.fi Liput: päivälippu 14 €, monipäivälippu 20 €, opiskelijat 6 €, ryhmät 9 € (väh. 10 hlöä). Messubussi nro 100 numero 100/Yliopistonkatu, pysäkki T51. Avoinna: pe klo 10–18, la–su klo 10–17. Hyvää oloa Astrologi Seppo Tanhuan luennot päivittäin Kolmen päivän suurtapahtuma! Tervetuloa ystävän kanssa tai vaikka tyttöporukassa: messuilta löydätte hyödyllistä tietoa, viihdettä ja loistavia messuostoksia. Messuilla tehdään kauppaa kasvotusten Turun Messu- ja Kongressikeskuksen messuilla viihtyy ja shoppailee tuhansia kuluttajia Turun seudulta ja kauempaakin. Hyvinjärjestetyt messut ovat oiva tilaisuus esitellä osaamista ja hurmata asiakkaat kasvotusten. Millä messuilla tavoitat oman kohderyhmäsi? VARAA PAIKKASI HETI, p. (02) 337 111, info@turunmessukeskus.fi www.turunmessukeskus.fi Turun kansainväliset Kirjamessut, Ruokamessut ja Tiedemessut Osaava Nainen Harmony 012 Turun Venemessut Caravan Show 11.–13.1.2013 5.–7.10.2012 12.–14.10.2012 26.–28.10.2012 Lukutoukat, kulinaristit ja tiedefanit kokoontuvat tänne. Vapaa-aika ja harrastukset ovat esillä monipuolisesti. Pääosassa ovat terveys, hyvinvointi, käsityöt, arjen pelastajat sekä ekologiset valinnat. Syksyn ainoa hallinäyttely Suomessa. Esillä matkailuautojen ja -vaunujen koko kirjo, viihdettä unohtamatta! Turun Puutarhamessut Perinnekoti Naisday Turun Messut 13.–14.4.2013 21.-25.8.2013 Hemmottelua ja shoppailua. Uutuustuotteita sekä kauneusja hyvinvointihoitoja. Koko perheen tapahtuma tarjoaa ostoksia ja elämyksiä. Meri Kutsuu 8.–10.3.2013 Suomen kauneimman saariston ykköstapahtuma – 50 vuotisjuhlamessut. Turun Taide- ja Antiikkimessut 16.–17.3.2013 Keräilijöitä ja kulttuuriharrastajia. Samassa yhteydessä myös Turku Design Week. 5.–7.4.2013 Ideoita ja inspiraatiota pihalle ja puutarhaan. Rakentaminen & Sisustaminen 1.–3.2.2013 Aktiivisten rakentajien, remontoijien ja sisustajien messut. Muut vuoden 2013 messut löydät nettisivuiltamme www.turunmessukeskus.fi Tykkää messuista Facebookissa, niin saat tuoreimmat messukuulumiset! Aina sopivan kokoiset kokousja juhlatilat Turun Messu- ja Kongressikeskuksen uusi upea ravintola sekä muut muunneltavat tilat sopivat niin viidenkymmenen hengen illallisiin kuin tuhansien vieraiden konferensseihin ja gaalatilaisuuksiinkin. Ota yhteyttä, tehdään yhdessä tilaisuudestasi menestys, puh. (02) 337 111. 1 12 800 3 000 11 000 14 548 paikka, yksi puhelinsoitto, monia mahdollisuuksia. kokoustilaa 20–3 000 hengelle. ravintolapaikkaa juhla- ja kokousvieraille. pysäköintipaikkaa takaavat vaivattoman paikoituksen. anniskelupaikkaa eivät jätä ketään janoiseksi. neliömetriä näyttelytilaa mahdollistaa suuretkin messu- ja näyttelytapahtumat.
