Plan Régional de Formation

Transcription

Les priorités des professionnels
Plan Régional
de Formation
2009
Avec le concours du Fonds Social Européen
Comment
ça marche ?
L’AREF BTP Ile-de-France
Paris Petite Couronne
Etape 1
est au service des Professions du BTP
Je sélectionne une action de formation. Je peux à cette occasion
bénéficier d’un conseil de l’AREF en contactant le consultant
ayant en charge l’activité de mon entreprise.
pour promouvoir et développer
les formations qui seront une garantie
de performance et d’adaptation
Etape 2
permanente des entreprises
et des salariés aux évolutions de l’activité.
Etape 3
de concertation avec les professionnels
ou spécialités du BTP afin de :
à ces besoins
• négocier avec les organismes de formation
•
Sous réserve de remplir les conditions d’accès
au Plan Régional de Formation, l’AREF et l’organisme de formation
vous libèrent de toutes vos contraintes administratives
relatives aux frais d’enseignement.
des différents corps d’état
• concevoir les formations répondant
•
J’inscris mon ou mes collaborateurs directement
auprès de l’organisme de formation (liste page 73 à 76).
C’est ainsi qu’elle anime des groupes
• définir les besoins en compétences
au sein de chaque secteur
•
Pour le financement des autres frais liés à la formation
(rémunération, hébergement, transport),
vous pouvez utiliser le formulaire de demande de prise en charge
à télécharger sur notre site.
les stages correspondants
www.aref-paris.com
dans le cadre des priorités de la Profession.
Ce travail de concertation donne lieu chaque année
à un plan régional de formation.
C’est ce document que nous vous envoyons.
Ces formations sont dispensées par des organismes ayant signé
pour garantir une formation de qualité, les points de vigilance
la charte qualité proposée par le Groupe OPCA-GFC-
proposent des méthodes et des outils simples pour faciliter
AREF. Cette charte a pour objectif d’amener les organismes
l’application de la charte tout au long du processus de formation.
à s’engager pour une formation de qualité répondant aux
besoins des entreprises et des salariés, et dont les effets sont
Le respect par un organisme de formation des critères
mesurables en situation de travail.
de qualité définis par le groupe OPCA-GFC-AREF
Elle est composée de principes généraux et de points de
vigilance. Les principes expriment les engagements de chacun
représente un gage de professionnalisme et
une meilleure garantie de service.
Vous conseiller
et financer votre projet
L’AREF BTP Ile-de-France Paris Petite Couronne met
Si
son expertise à votre service pour élaborer un plan
l’OPCA Bâtiment ou à l’OPCA Travaux Publics,
de formation sur mesure et vous accompagner
vous pouvez bénéficier de financements
dans son déroulement :
prévus par l’AREF.
1 • analyse de vos besoins de formation
votre
entrepr ise
est
adhérente
à
Ceux-ci peuvent être complétés par des
fonds supplémentaires, selon cer taines conditions.
2 • aide au choix des actions de formation :
objectif, contenu et coût
3 • montage du plan de financement
Ressources
le mieux adapté
FSE*
4 • appui pour la réalisation des
démarches auprès de l’administration
EDEC*
5 • gestion globale des prises
en charge financières
Il vous suffit de nous communiquer vos projets ou
de contacter l’un des organismes de formation
référencés en deuxième partie du document.
AG E F I P H
Conseil Régional d’Ile-de-France
AREF
* EDEC =
Engagement
de Développement
Emploi Compétence
* FSE = Fonds
Social Européen
L’AREF,
« votre service de formation », est là pour
construire avec vous votre plan annuel de
formation, assurer son financement et simplifier
vos démarches administratives et financières.
Opérateur régional de l’OPCA Bâtiment
et de l’OPCA Travaux Publics
15 rue Cortambert - 75016 PARIS
tél : 01 42 27 49 49 - fax : 01 42 27 48 89
Le pictogramme suivant signale
les formations dont le contenu est lié
au développement durable.
Vos
CONTACTS
Sandra BONNEAU
Martine GENAY
sbonneau@gfcbtp.fr
Marie-Paule BRETZNER
mpbretzner@gfcbtp.fr
Alice ARSLAN
Etanchéité
Couverture
Plomberie
Sondages, Forages
Construction de voies ferrées
Travaux maritimes et fluviaux
Catherine DEVILLAIRE
Menuiserie, Charpente
Plaquistes, Plâtre-Staff
Agencement
Aurélie JACQUEL
Génie Climatique
Thermique industrielle
Valéry KNOLL
Professionnels du verre
Valéry KNOLL
Véronique DUMAS
Peinture & finitions
Joints & façades
Revêtements de sols
Agnès BOULANGER
aboulanger@gfcbtp.fr
Martine GENAY
Industrie routière
Terrassement en grande masse
Industrie de l’eau, VRD
Aménagement urbain
Travaux souterrains
et canalisations
Travaux d’accès difficiles
sur cordes
Yolande SCANVYOU
yscanvyou@gfcbtp.fr
2
vdumas@gfcbtp.fr
Isolation
Chargée de mission – insertion professionnalisation
Electricité Bâtiment
Electricité Travaux Publics
Peinture industrielle
Valéry KNOLL
Métallerie
Fermeture et stores
Echafaudage
Nadine MORILLEAU
nmorilleau@gfcbtp.fr
Aurélie JACQUEL
Construction de maisons
individuelles, Maçonnerie
Valéry KNOLL
Gros œuvre, Génie civil
Démolition
Taille de pierre
SOMMAIRE
Première partie :
Les priorités des professionnels
p 3-72
I
3
CHAPITRE
BÂTIMENT-GROS ŒUVRE/GÉNIE CIVIL
CHAPITRE
TRAVAUX PUBLICS
Démolition
p 4
Canalisations Voirie Réseaux Divers -
Maçonnerie : techniques et outils de base
p 5-6
Aménagement urbain
p 50-57
Encadrement de chantier
p 7-8
Voies ferrées
p 57
Industrie routière
p 58
Conduite de travaux
et économie de la construction
p 8-10
Electricité TP
p 59-66
Taille de pierre
p 10
Soffons
p 66
4
2
CHAPITRE
BÂTIMENT-SECOND ŒUVRE
CHAPITRE
FORMATIONS INTER-CORPS D’ÉTAT
Génie climatique et couverture plomberie p 12-27
Remise à niveau, illettrisme
p 67-68
Peinture et finitions
p 28-33
Tuteur, maître d'apprentissage
p 68-69
p 34
Ressources humaines, GPEC
p 69
Métallerie
p 35-40
Dirigeants de PME du BTP
p 70
Menuiserie bois
p 40
Gestion administrative et financière
p 70-71
Charpente
p 40
Formations aux économies d'énergie
Isolation
p 41
des entreprises du Bâtiment - FEEBAT
Fermeture et protection solaire
p 41
Echafaudage et montage, levage
p 41
Travaux d'accès difficiles sur cordes
p 41
Etanchéité
p 42
Electricité bâtiment
p 43-49
p 72
Deuxième partie :
Les coordonnées
de nos organismes de formation
partenaires
p 73-76
1ère par tie - L e s p r i o r i t é s d e s p r o f e s s i o n n e l s
3
1 ère p a r t i e
CHAPITRE 1
Bâtiment-gros
Œuvre/génie civil
SOMMAIRE
Démolition
p 4
p 5-6
p 7-8
Conduite de travaux et économie de la construction
• Formations qualifiantes
p 8-9
• Communication, organisation et gestion de chantiers p 9
• Informatique BTP
p 10
Taille de pierre
p 10
Plan Régional de Formation 2009 - AREF BTP Ile-de-France Paris Petite Couronne
Démolition
Perfectionnement en
organisation de chantier
Formation d'appui
à l'obtention du CQP
"Préparateur en démolition"
4
CPO
35 h
Améliorer la préparation et l'organisation de
Chef de chantier
chaque chantier en démolition.
CPO
Renforcer et reconnaître les compétences
variable
techniques et compor tementales des salariés
de la profession.
Ouvrier professionnel
CHAPITRE 1 - Bâtiment-GROS Œuvre/GENIE CIVIL
Lecture de plans
initiation
Lecture de plans et traçage
Niveau 1
Lecture de plans et traçage
Niveau 2
Lecture de plans
d’armatures
Topographie – Niveau 1
"Nivellement"
"Implantation simple
Interpréter un dessin simple et effectuer les
Ouvrier, compagnon
tracés géométriques de base.
professionnel
Décoder un plan d'ensemble et réaliser un
Ouvrier, compagnon
tracé simple d'ouvrage.
professionnel
Décoder un plan d'exécution B.A. et réaliser
Ouvrier, compagnon
un tracé d'élément d'ouvrage.
professionnel
AFORMABA
Développer son autonomie sur le chantier
Ouvrier, compagnon
35 h
par une maîtrise de l'exploitation des plans
professionnel,
d'armatures.
chef d'équipe
AFORMABA
Exécuter des opérations simples de nivelle-
Ouvrier, compagnon
35 h
ment sur des chantiers de bâtiment à l'aide
professionnel,
du niveau à lunette.
chef d'équipe
AFORMABA
Effectuer une implantation d'élément d'ouvrage
Ouvrier, compagnon
35 h
de plus ou moins grande complexité à l'aide du
professionnel, chef d'équipe,
théodolite, dans la limite des tolérances.
chef de chantier
Calculer et réaliser une implantation à l'aide
Chef d'équipe,
du théodolite.
chef de chantier
AFORMABA
Réaliser ou faire réaliser la mise en œuvre
Compagnon professionnel,
35 h
d'armatures d'ouvrages en béton armé en
chef d'équipe
AFORMABA
35 h
AFORMABA
70 h
AFORMABA
70 h
au théodolite"
AFORMABA
"Calcul et implantation
70 h
au théodolite"
Mise en œuvre d'aciers
d'armatures
appliquant les règles de l'ar t.
Vérification de la mise
en œuvre des aciers
Vérifier la conformité par rappor t aux plans
Chef de chantier,
de la mise en place des chassis d'armatures.
chef d'équipe
AFORMABA
Exécuter des maçonneries simples en briques
35 h
apparentes en appliquant les règles élémentai-
AFORMABA
21 h
d'armatures
Maçonnerie de briques
apparentes
res d'hygiène et de sécurité.
Maçonnerie d'agglomérés
AFORMABA
Réaliser des maçonneries courantes d'ouvra-
35 h
ges en agglomérés de béton en appliquant les
règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
5
Maçonnerie d'agglomérés :
travaux neufs et
AFORMABA
Réaliser des maçonneries courantes d'ouvra-
70 h
ges en agglomérés de béton creux et plein,
réhabilitation
effectuer la pose de huisserie, effectuer le
percement d'un mur par création de passage
avec étaiement provisoire, réaliser un linteau
en appliquant les règles élémentaires d'hygiène
et de sécurité.
Maçonnerie traditionnelle
AFORMABA
Réaliser des ouvrages soignés en maçonnerie
Ouvrier, compagnon
70 h
apparente en appliquant les règles élémentaires
professionnel
d'hygiène et de sécurité.
Enduits traditionnels
AFORMABA
Réaliser une surface plane et ver ticale avec
Ouvrier d'exécution,
35 h
un état de finition en appliquant les règles
ouvrier professionnel
Ragréage-finitions
AFORMABA
Exécuter des ragréages de qualité sur des
Ouvrier, compagnon
35 h
ouvrages en béton armé en appliquant les
professionnel
règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Pose de carrelage
AFORMABA
Poser du carrelage au sol ou sur les murs, des
Ouvrier, compagnon
70 h
plinthes en appliquant les règles élémentaires
professionnel
Coffreur-boiseur
AFORMABA
Concevoir tous types de coffrages traditionnels,
Ouvrier, compagnon
70 h
les réaliser selon les règles de l'art en appliquant
professionnel
les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Escalier balancé
AFORMABA
Réaliser le calcul, le traçage et le coffrage
70 h
d'un escalier balancé en appliquant les règles
maître ouvrier
élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Plaques de plâtre
AFORMABA
Réaliser des ouvrages courants horizontaux et
Ouvrier, compagnon
70 h
ver ticaux en plaques de plâtre sur ossatures
professionnel
métalliques ou en complexe isolant collé en
appliquant les règles élémentaires d'hygiène
et de sécurité.
6
Efficacité du chef d’équipe
Efficacité du chef
de chantier
AFORMABA
Faire travailler efficacement une équipe en
119 h
sécurité. Prévoir, organiser, coordonner et
maître ouvrier ayant tenu
contrôler les différentes tâches d'un chantier.
le poste de chef d'équipe
AFORMABA
Diriger une équipe, conduire un chantier en
Chef de chantier déjà en
175 h
respectant les délais, la sécurité, la qualité et
place ou chef d'équipe faisant
en veillant à une bonne gestion.
fonction de chef de chantier
Chef d'équipe
AOCDTF
Permettre à des ouvriers qualifiés en réhabilitation de
Ouvrier qualifié en réhabili-
en réhabilitation du bâti
315 h
maîtriser les prérogatives techniques d’un chef d’équipe
tation (Niveau III position 2)
en réhabilitation, d’acquérir ou de consolider leurs
ayant au moins 5 ans d’ex-
connaissances et leurs compétences dans les domaines
périence et faisant office
de la supervision technique, de l’organisation et du
de chef d’équipe depuis au
management et de développer leur adaptabilité vis à
moins un mois
ancien en milieu urbain
vis du métier, du secteur, des autres corps d'état et des
autres pratiques européennes et par là même leur
ouverture d'esprit.
Animer une équipe
AFORMABA
Travailler efficacement en équipe.
21 h
Organisation des
chantiers en sécurité
Chef d'équipe et chef
de chantier
AFORMABA
Organiser son chantier en prenant en compte
Personnel d'encadrement
35 h
la main d’œuvre, l'environnement, la sécu-
des entreprises de Gros
rité, les équipements de travail, les matériaux
œuvre
utilisés et les méthodes définies.
Lecture de plans – Module 1
Lecture de croquis
BTP SERVICES
35 h
Lire, comprendre, et exploiter des croquis,
Chef d’équipe, chef de file
plans de coffrage de maçonnerie.
pour perfectionnement,
de plans de chantier
compagnon pour formation de chef d’équipe
Lecture de plans – Module 2
Lecture de plans de
BTP SERVICES
Analyser et interpréter les documents constituant
35 h
le dossier d’exécution d’ouvrages en béton armé et
coffrage et ferraillage
Traçage et implantation
Module 3
en maçonnerie. Vérifier la mise en place des aciers.
BTP SERVICES
35 h
Réaliser le traçage d’une par tie d’ouvrage à
exécuter à l’aide d’un plan.
7
Nivellement éléments
BTP SERVICES
35 h
Apprendre à utiliser les appareils optiques,
Chef d’équipe, chef de file
niveaux, théodolites.
pour perfectionnement,
d'implantation
compagnon pour formation
de chef d’équipe
Implantation de chantier
BTP SERVICES
Réaliser l’implantation d’un ouvrage ou d’une
35 h
par tie d’ouvrage à l’aide d’appareils optiques,
niveaux, théodolites.
Organisation de chantier,
installation de chantier
BTP SERVICES
Participer à l’installation de chantier, à la réalisation
35 h
et au repliement de chantier. Participer à l’organisa-
et organisation du poste
tion de chantier avec le chef de chantier. Analyser
de travail
et organiser son poste de travail dans le respect
de la sécurité, de la qualité et des délais. Estimer
budgétairement les besoins en main d’œuvre et
en matériel.
Animation d'équipe
BTP SERVICES
Communiquer, transmettre un ordre à un com-
35 h
pagnon de façon claire et efficace. Organiser
et diriger le personnel de chantier. Animer et
gérer une équipe de production.
Conduite de travaux et économie de la construction
• Formations qualifiantes
Technicien du Bâtiment
ECOTEC
Participer aux différents stades de l’élaboration
Personne titulaire d'un
(option Métré tous corps
700 h
et de la réalisation de projets, dans le cadre de
Bac Pro du champ profes-
programmes publics ou privés, de constructions
sionnel du bâtiment ou
neuves, de rénovation ou de réhabilitation.
d'autres diplômes de
d’état)
niveau équivalent
Métreur en Réhabilitation
ECOTEC
Réaliser les études de projet, en tenant compte
Personne débutante, titulaire
du Bâti Ancien
420 h
des contraintes techniques, économiques et
d'un BAC Scientifique ou
environnementales associées. Maîtriser des
Technique du champ pro-
connaissances et des techniques relevant
fessionnel du bâtiment, ou
du gros-œuvre et des corps d’état secondaires.
d'autres diplômes
Posséder les compétences nécessaires à
de niveau équivalent
l’accomplissement des activités d’études,
d’organisation et de gestion de travaux de
réhabilitation.
8
ECOTEC
Réaliser les études techniques nécessaires à la
Entrant dans la profession,
(option Conduite de travaux)
700 h
réalisation d’une opération et assurer le suivi
titulaire d’un BAC pro du
des travaux et la gestion du chantier.
champ du bâtiment, d’un
Conduite de travaux et économie de la construction : Communication, organisation et gestion de chantiers
BAC technique STI, ou de
diplômes équivalents
Conducteur de travaux
ECOTEC
Formation de professionnels chargés de l’or-
Titulaire du titre
Bâtiment
420 h
ganisation de chantier, de la planification et du
contrôle des tâches accomplies par les différents
(option Conduite de
corps de métiers. Acquisition des connaissances
Travaux), ou de diplômes
et des techniques relevant du gros œuvre ainsi
équivalents
que des compétences nécessaires à l’accomplissement des activités d’études, d’organisation et
de gestion de travaux en TCE.
Economiste Manager
ECOTEC
Acquisition de compétences techniques, scien-
Titulaire d’un BTS du
1 200 h
tifiques et juridiques dans les domaines liés à
champ du bâtiment, d’un
dont 400 en
e. formation
l’économie d’entreprise, la gestion de travaux
DUT Génie civil, ou de
et la maîtrise d’oeuvre
diplôme équivalent (français ou européen), professionnel formé et expérimenté
Ingénieur économiste
ECOTEC
Acquisition de compétences complémentaires
Accès direct aux titulaires
440 h dont
liées à la maîtrise d’ouvrage et aux techniques
du titre d’Economiste
40 de suivi
par internet
managériales dans une économie de marchés
Manager, ou d’un mas-
de travaux européens.
ter 1 en Economie
de la Construction
• Communication, organisation et gestion de chantiers
Conducteur de Travaux,
AFORMABA
Appréhender les techniques de vente, argumenter et
Conducteur de travaux,
chargés d'affaires : com-
154 h
répondre aux objections, animer une équipe. Connaître
chargés d'affaires nouvel-
les notions juridiques de base et leurs incidences dans
lement promus
munication, droit, gestion
la pratique. Maîtriser la gestion de chantier.
Conducteur de Travaux :
AFORMABA
Maîtriser la gestion et l'organisation des
organisation et gestion
56 h
chantiers.
Perfectionnement
CFPCT
Pour maîtriser la gestion de chantiers : étude
Conducteur de Travaux
64 h
de prix. Préparation budgétaire, préparation
commis
technique, exécution. Suivi et évaluation.
9
Conduite de travaux et économie de la construction : Informatique BTP
• Informatique BTP
Métré et études de prix
ECOTEC
parcours
prix et gestion de travaux
modulaire
de 35 à 105 h
informatisé : études de
Rendre les par ticipants capables d’assurer
Ingénieur travaux,
grâce à l’informatique, le suivi d’un projet, l’or-
conducteur de travaux
ganisation et le suivi d’un chantier. Permettre
une utilisation courante des logiciels de métré
assisté par ordinateur (multidevis).
Dessin et métré informatisé par ordinateur
ECOTEC
Permettre la saisie rapide de métrés de tout
35 h
type de bâtiment, soit par la saisie des cotes
au clavier, soit par le pointage du plan sur une
table à digitaliser ou à l'aide d'un format .DXF
pour une utilisation en fond de plan.
D.A.O Autocad 2006
ECOTEC
Initiation au logiciel Autocad pour des tech-
35 h
niciens d’entreprise connaissant les règles
de base en dessin technique traditionnel ou
utilisant la version 14. perfectionnement à
l’utilisation du logiciel Autocad.
Taille de pierre
Formation Européenne
AOCDTF
L'objectif de ce parcours à caractère transnational
aux métiers de la taille
(France) Institut
(dans l'esprit du compagnonnage) est de valoriser
de la taille de pierre
de pierre
Gaudi (Espagne)
les métiers de la pierre auprès des jeunes entrants
FSF (Italie)
dans la vie active ; permettre aux ouvriers du
560 h
secteur de renforcer les compétences techniques,
(dont une partie
leur niveau de culture générale, ainsi que leurs
de la formation
capacités à s'organiser, à communiquer, à gérer et
en Espagne
à être force de proposition.
et en Italie)
Métré pierre de taille
ECOTEC
Sur la base d'exercices concrets, apprendre à
35 h
métrer des travaux de restauration des monuments historiques (présentation du mode de
métré de référence, découver te des principales
difficultés du bordereau MH taille de pierre).
Etudes des par ticularités des travaux de taille
de pierre.
Technicien en monuments
ECOTEC
Perfectionnement en taille de pierre et
Titulaire d'un CAP
historiques
630 h
spécialisation dans la restauration de monu-
tailleur de pierre
ments historiques.
10
1ère par tie
CHAPITRE 2
Bâtiment
second œuvre
SOMMAIRE
Génie climatique et couverture plomberie
Métallerie
• Climatisation, ventilation et froid
p 12-15
• Bureau d’études
p 35-36
• Chauffage, chauffage urbain, exploitation
p 15-17
• Fabrication
p 37
• Régulation
p 18
• Pose
p 38
• Photovoltaïque
p 19
• DAO, lecture de plan
p 38
• Couverture
p 20-21
• Soudure à l’arc
p 39
• Electricité
p 21-22
• Menuiserie aluminium et PVC
p 39
• Plomberie
p 22-24
• Conduite de travaux
p 40
• Soudage
p 24-25
• Chargé d'affaires
p 25-26
• Encadrement de chantier
p 27
Menuiserie bois
p 40
Charpente
p 40
Isolation
p 41
p 41
• Compétences techniques du peintre
p 28-29
• Finitions sol et revêtements muraux
p 29-30
p 31
p 41
• Métré en peinture
p 32
p 41
• Décor
p 32-33
• Joints et façades
p 33
Etanchéité
p 42
p 34
• Chargé d'études
p 43
p 43
p 43
• Travaux sous tension
p 44
• Energies renouvelables
p 45
• Courants forts
p 46
• Courants communicants
p 47-49
11
Génie climatique et couver ture plomberie : Climatisation, ventilation et froid
CHAPITRE 2 - Bâtiment-SECOND ŒuvrE
Génie climatique et couverture plomberie
• Climatisation, ventilation et froid
Connaissance du chauffage
et de la climatisation
AFORTECH
Maîtriser les principes de base de tous les
Technicien, ingénieur
35 h
systèmes de chauffage et de climatisation afin
de bureau d’études ou
de pouvoir s’affirmer auprès des professionnels
d’entreprise du bâtiment,
de la climatique lors de prises de décision.
responsable de services
(GC-01)
généraux, gestionnaire
de patrimoine, maître
d’ouvrage du bâtiment,
technico-commercial
Connaissance de base
de la climatisation
AFORTECH
Connaître les principes de base de la
Monteur, dépanneur,
70 h
climatisation et de la réfrigération. Effectuer
technicien de maintenance,
la maintenance simple de ce type d’installations.
électromécanicien
(CLIF-01)
intervenant sur des installations de climatisation
Initiation à la climatisation pour le personnel
AFORTECH
Connaître les principes de base de la climati-
Responsable de service,
21 h
sation et de la réfrigération. Être capable d'ex-
chargé d'affaires, techni-
pliquer leur fonctionnement et d'identifier les
cien d'études et de chantier,
contraintes d'installation et de fonctionnement.
technico-commercial,
d'encadrement (CLIF-02)
assistant d'architecte,
maître d'ouvrage
Initiation au froid et au
AFORTECH
Comprendre les mécanismes fondamentaux
Personnel de chantier,
conditionnement d'air
28 h
qui s'opèrent dans les circuits frigorifiques et de
technicien d’entreprises
traitement d'air.
d’installation ou
(CLIF-05)
d'exploitation non-initié
La climatisation
individuelle (CLIF-10)
AFORTECH
Connaître les bases de la climatisation indivi-
Artisan ou toute
35 h
duelle, les procédures d'installations et de mise en
personne désirant se
service, les bases pour l'entretien et le dépannage
spécialiser dans le domaine
de la climatisation individuelle. Réaliser un bilan
des systèmes de climati-
thermique simplifié, sélectionner un produit.
sation individuelle,
installateur technicien
de maintenance
Pratique des circuits
AFORTECH
Maîtriser le fonctionnement et intervenir sur
Personnel de société
frigorifiques simples
35 h
un circuit frigorifique simple pour y faire des
d'exploitation de génie
opérations courantes de maintenance. Effectuer
climatique devant assu-
le réglage des différents composants. Acquérir
rer la maintenance des
les principes de la réfrigération à compression
machines frigorifiques
(CLIF-20)
de vapeur. Comprendre le cycle frigorifique.
12
Acquérir les connaissances technologiques.
Pratique des circuits
frigorifiques complexes
CHAPITRE 2 - Bâtiment-SECOND œUVRE
AFORTECH
Maîtriser le fonctionnement dans sa constitution
35 h
et sa régulation. Répondre à tous les problèmes
d’exploitation de génie cli-
de maintenance. Comprendre la technologie des
matique ayant à sa charge
installations de type industriel, des régulateurs de
une production frigorifique,
pression et de température.
professionnel du froid
(CLIF-21)
Recherche de panne et
AFORTECH
Porter un diagnostic sur une installation
dépannage des circuits
35 h
frigorifique en panne après analyse et synthèse
d’exploitation de génie
des différents tests et relevés. Dépanner en
climatique ayant à sa
appliquant une méthode rigoureuse. Rechercher
charge une production
des pannes plus complexes. Acquérir une métho-
frigorifique, professionnel
dologie par une analyse logique.
du froid
Extraire et confiner les fluides frigorigènes dans
Technicien B.E., personnel
le respect de la législation.
des entreprises de froid
frigorifiques (CLIF-22)
Les fluides frigorigènes
(CLIF-25)
AFORTECH
21 h
et climatisation et/ou de
maintenance des entreprises
utilisatrices d'installations
frigorifiques ou climatiques
Exploitation, mise en ser-
AFORTECH
Effectuer les bilans énergétiques et aérauliques
Monteur, dépanneur,
vice et dimensionnement
70 h
d'une installation. En assurer la maintenance pré-
technicien de maintenance
des équipements de génie
ventive et corrective. Modifier et optimiser une
climatique (CLIF-30)
installation de climatisation.
Mise en service et mainte-
AFORTECH
Acquérir les modes opératoires pour la mise en
Agent de maintenance,
nance des équipements fri-
35 h
service et la maintenance des groupes frigorifi-
technicien d'entreprise
ques des installations de climatisation.
d'installation et d'exploi-
gorifiques de climatisation
(CLIF-32)
Dépannage des équipements frigorifiques
tation de génie climatique
AFORTECH
28 h
Être capable d'intervenir sur une machine
Agent d'intervention,
frigorifique.
de climatisation
(CLIF-36)
tation de génie climatique
Circuits aérauliques réglages et mise au point
AFORTECH
28 h
Réaliser les réglages de débits des distributions
Technicien d'entreprise
aérauliques des installations de climatisation.
d'installation ou
(CLIF-37)
d'exploitation de génie
climatique, metteur
au point
Circuits hydrauliques réglages et mise au point
(CLIF-38)
AFORTECH
Réaliser les réglages de débits des distributions
28 h
hydrauliques des installations de chauffage et
d'eau glacée.
13
Groupe de production
AFORTECH
Assurer la mise en service, le contrôle et l'entretien
Metteur au point et
d'eau glacée (CLIF-40)
21 h
préventif des groupes de production d'eau glacée.
technicien d'exploitation
AFORTECH
Piloter la maintenance et assurer le contrôle, le
21 h
réglage et le suivi du bon fonctionnement des
Centrales de traitement
d'air (CLIF-48)
centrales de traitement d'air.
Bases du conditionnement d'air - diagramme
AFORTECH
Connaître les caractéristiques de l’air et de ses
Technicien, ingénieur de
28 h
applications sur le diagramme de l'air humide,
bureau d'études, d'entre-
les évolutions fondamentales de l’air en été et
prise de génie climatique
en hiver.
et exploitant d’installation
de l'air humide (CLIF-60)
climatique
Choix des systèmes de
AFORTECH
Connaître et visualiser les équipements de cli-
climatisation (CLIF-62)
21 h
matisation par la composition et la régulation
bureaux d'études, d'entre-
de systèmes de climatisation, par des travaux
prise d'installation et
pratiques permettant de manipuler différents
d'exploitation d'équipement
systèmes et équipements.
technique du bâtiment
Conception - dimensionnement des équipements
AFORTECH
Dimensionner
35 h
de climatisation.
les
principaux
systèmes
de climatisation (CLIF-63)
bureau d'études d'entreprise
d'installation d’équipement
technique, exploitant d’installation climatique
Gestion des risques
sanitaires liés aux réseaux
AFORTECH
Comprendre les phénomènes de prolifération
Chargé d'affaires, technico-
14 h
microbienne dans les réseaux d'eau, identifier les
commercial, responsable
installations à risques, être force de proposition
d'exploitation
d'eau (EAU-03)
et mettre en place des mesures préventives.
Traitement de l'eau
AFORTECH
Pratiquer des analyses de l'eau, interpréter les
Agent de maintenance
21 h
résultats, mettre en œuvre des méthodes pré-
des installations de chauffage
climatique
ventives et appréhender les problèmes liés à la
et de climatisation
(EAU-10)
qualité de l'eau.
appliqué au génie
Chef de chantier génie
AFORTECH
Former une maîtrise de chantier compétente,
Chef de chantier récem-
climatique et sanitaire
357 h
organisée, professionnelle sachant anticiper,
ment promu, chef d’équipe
prévoir, préparer le travail et diriger les équipes
et maître ouvrier, monteur
sur chantier, transmettre les informations et
confirmé, apte à évoluer
représenter l’entreprise.
vers la fonction chef de
(MAN-45)
chantier
.
14
Solutions aux nuisances
AFORTECH
Évaluer des niveaux d'acoustiques dus à des
Ingénieur, chargé d'affaires,
28 h
équipements techniques du bâtiment. Déterminer
technicien de bureau
techniques
des dispositions techniques nécessaires afin de
d'études, d'entreprise
(BRUIT-02)
respecter la réglementation ou les cahiers des
d'installation et d'entretien
charges. Exposer des solutions pour réduire le bruit
des équipements techniques
sonores des équipements
Génie climatique et couver ture plomberie : Chauffage, chauffage urbain, exploitation
émis par des équipements techniques existants.
• Chauffage, chauffage urbain, exploitation
Connaissance du
AFORTECH
Maîtriser les principes de base de tous les
chauffage et de la
35 h
systèmes de chauffage et de climatisation afin
bureau d’études ou d’entreprise
de pouvoir s’affirmer auprès des professionnels
du bâtiment, responsable de
de la climatique lors de prises de décision.
services généraux, gestionnaire
climatisation (GC-01)
de patrimoine, maître
d’ouvrage du bâtiment,
technico-commercial
Initiation au chauffage :
principe des installations
AFORTECH
Comprendre les mécanismes qui s'opèrent dans
Technicien non spécialisé en
28 h
les installations de chauffage suivant les différentes
thermique, d’entreprise de
technologies des matériels.
génie climatique, de bureau
(CHAUF-02)
d’études, de service de maintenance ou d’exploitation
Initiation au chauffage
pour le personnel
AFORTECH
Etre capable d'expliquer le principe de fonc-
21 h
tion-nement d'une installation de chauffage, du
chargé d'affaires, technicien
pavillon au collectif.
d'études et de chantier,
d'encadrement
(CHAUF-03)
technico-commercial,
assistant d'architecte,
maître d'ouvrage
Réhabilitation
AFORTECH
Appréhender les améliorations techniques à
Technicien, ingénieur, per-
des chaufferies
28 h
apporter dans le cadre d'une réhabilitation de
sonnel d’exploitation de
chaufferie.
service technique d’entre-
(CHAUF-12)
tien des bâtiments
Mise en service, contrôles
AFORTECH
Effectuer les mesures et contrôles des principaux
Technicien et agent de
et réglages en chaufferies
35 h
matériels équipant une chaufferie afin de vérifier
maîtrise d’entreprise
leur bon état de fonctionnement.
d’installation et d’exploita-
(CHAUF-15)
tion de génie climatique
Chaudières murales
(CHAUF-20)
AFORTECH
35 h
Mettre en service, entretenir et dépanner les
Artisan, technicien de
chaudières gaz murales.
maintenance, metteur
au point, ouvrier qualifié,
compagnon professionnel
15
Mise en service et maintenance des brûleurs
AFORTECH
Assurer la mise en place et l'adaptation d'un brûleur
Monteur en chauffage,
35 h
gaz sur une chaudière. Effectuer tous les câblages
technicien de maintenance,
gaz - moyenne puissance
électriques. Effectuer la mise en route et le réglage.
agent de maîtrise
(CHAUF-24a)
Assurer la maintenance et les dépannages courants.
Mise en service et maintenan-
AFORTECH
Assurer la mise en service, le réglage et la
ce des brûleurs gaz - moyen-
35 h
maintenance des brûleurs gaz et diagnostiquer
ne puissance (CHAUF-24b)
les pannes.
Mise en service et maintenan-
AFORTECH
Assurer la mise en service, le réglage et la
ce des brûleurs fioul - moyen-
35 h
maintenance des brûleurs fioul. Diagnostiquer
ne puissance (CHAUF-27)
les pannes.
Maintenance et conduite
AFORTECH
Consolider les connaissances du 1er niveau.
Agent technique, agent de
des sous-stations vapeur -
21 h
Produire l'installation et optimiser les paramètres
maintenance expérimenté
2ème niveau (CHAUF-43)
de fonctionnement. Pouvoir détecter les anomalies et savoir apporter des corrections.
Energie solaire - production
thermique et électrique
AFORTECH
S'initier aux techniques et photovoltaïques.
Technicien d’étude, com-
21 h
Connaître les conditions de mise en œuvre, mise
pagnon professionnel,
en service et maintenance.
artisan, assistant maître
(CHAUF-50)
d’ouvrage
Les Systèmes Solaires
Combinés (S.S.C)
AFORTECH
Etre capable de proposer dans l'habitat neuf
Chef d'entreprise, artisan,
14 h
comme dans l'existant des solutions de chauf-
technicien, monteur d'instal-
fage et de production d'eau chaude sanitaire
lation thermique, architecte,
solaire.
ingénieur, conseil
AFORTECH
Permettre à toute personne s'intéressant au
Artisan et technicien
21 h
dimensionnement d'un chauffe-eau solaire indi-
d'entreprise de plomberie
viduel, d'en connaître son fonctionnement, de
chauffage
(CHAUF-51)
Chauffe-eau solaire individuel - Qualisol CESI
(CHAUF-52)
visualiser les conditions de son installation et de
sa maintenance. Adhérer à la charte Qualisol CESI
gérée par Qualit'ENR.
Production et gestion de
l'énergie thermique solaire
(CHAUF-53)
AFORTECH
21 h
Identifier
les
différentes
technologies
des
systèmes solaires combinés (SSC), des chauffe-eau
solaires individuels (CESI). Préconiser un choix
technique en fonction des différentes contraintes
et paramètres. Mettre en service l'installation et
régler les paramètres en fonction du cahier des
charges. Assurer l'exploitation et la maintenance de
l'ensemble de l'installation.
16
Technicien, artisan
Pratique des pompes à
AFORTECH
Maîtriser le dimensionnement et le fonctionne-
Artisan plombier chauffa-
chaleur en résidentiel
35 h
ment d'une pompe à chaleur, les conditions de
giste, technicien de bureau
individuel QualiPAC
son installation et de sa maintenance. Aborder la
d'études ou d'entreprise
(CHAUF-56)
technologie de ces équipements de production
de génie climatique
de chauffage et de refroidissement dans l'habitat
individuel (programme élaboré dans le cadre du
projet européen EUCERT en collaboration avec
l'AFPAC). Examen pour acquérir une certification
européenne EUCERT HP et le label QualiPAC
(1 jour sup).
Pompes à chaleur
AFORTECH
A l'issue de cette action de formation, le participant
21 h
aura acquis les compétences nécessaires pour
bureau d'études, d'entreprise
collectif tertiaire
comprendre et mettre en œuvre des pompes à
de génie climatique, maître
(CHAUF-58)
chaleur dans l'habitat collectif ou dans des bâtiments
d'ouvrage désireux de pro-
de type petit tertiaire.
mouvoir ce nouveau concept
en résidentiel
de confort 4 saisons
Formation à l'auto-
AFORTECH
Acquérir les connaissances nécessaires pour s'assu-
Installateur en plomberie
21 h
rer que les installations fonctionnant aux gaz com-
et chauffage : artisan,
intérieures domestiques
bustibles ont été réalisées dans le respect des règles
responsable d'entreprise,
de gaz et préparation
de l'art et de la réglementation. Etre en mesure de
agent de maîtrise,
au test de validation des
développer les 37 points de contrôle des installa-
compagnon
connaissances des respon-
tions domestiques gaz et les 23 points de contrôle
sables gaz (REGLE-01)
concernant le fonctionnement des appareils à gaz.
contrôle des installations
AFORTECH
Chef de chantier récemment
350 h
promu, chef d’équipe et
maître ouvrier, monteur
sur chantier, transmettre les informations et
confirmé, pouvant évoluer
représenter l’entreprise.
vers la fonction de chef de
(MAN-45)
chantier
17
Génie climatique et couver ture plomberie : Régulation
• Régulation
Initiation et pratique
AFORTECH
Choisir, poser, régler et entretenir les matériels.
Ouvrier, artisan, agent
28 h
Connaître les principes de fonctionnement des
de maîtrise, technicien
en chauffage
systèmes de régulation d'une installation de
chargé de gérer des ins-
(REGUL-01)
chauffage.
tallations thermiques
AFORTECH
Effectuer le câblage, le réglage et le dépannage
Monteur installateur
35 h
des différents types de régulations analogiques,
qualifié, technicien de
mettre en application les principes de base de la
maintenance, de mise en
régulation. Etudier la technologie des organes de
service et/ou effectuant des
régulation : sondes, vannes, régulateur.
dépannages sur les installa-
de la régulation
Initiation à la régulation
froid et climatisation
(REGUL-05)
tions correspondantes
Perfectionnement en
régulation des systèmes
AFORTECH
Régler des ensembles de régulation analogiques et
Agent technique,
56 h
numériques. Définir et diagnostiquer tous défauts ou
technicien de maintenance
anomalies. S’adapter à toute marque de régulation.
et/ou de mise en service
AFORTECH
Comprendre et mettre en œuvre les systèmes
Technicien et ingénieur
28 h
de régulation des installations de chauffage et de
de bureau d'études, d'en-
climatisation.
treprise d'installation de
climatiques
(REGUL-10)
Régulation des
installations thermiques
(REGUL-12)
génie climatique
Régulation des systèmes
de climatisation - mise en
AFORTECH
Comprendre le fonctionnement et paramétrer le
Agent d'intervention,
35 h
régulateur des installations de climatisation pour
assurer leur mise en service et leur maintenance.
service et maintenance
(REGUL-15)
Rééquilibrage des circuits
de chauffage
(REGUL-30)
tation en génie climatique
AFORTECH
Diagnostiquer la cause d'un déséquilibre thermi-
Technicien d'entreprise
28 h
que. Sélectionner la méthode la plus appropriée
à l'installation à rééquilibrer. Calculer les débits
tation en génie climatique
et les réglages. Intervenir méthodiquement sur
le site. Régler et attester les résultats obtenus
après intervention.
18
Génie climatique et couver ture plomberie : Photovoltaïque
• Photovoltaïque
Le photovoltaïque : pers-
AFORTECH
Acquérir les bases essentielles pour appréhender
Chef d'entreprise,
pectives pour l'entreprise
14 h
dans toutes ses composantes, le développement
dirigeant, chargé d'affaires,
d'installation
de la nouvelle fillière de fourniture d'électricité
chef de chantier,
(PHOTO-01)
provenant des sources d'énergies renouvelables
conducteur de travaux,
de type photovoltaïque.
personnel de bureau
d'études
Conduite d'une offre commerciale photovoltaïque
AFORTECH
Evaluer et conduire une offre commerciale,
14 h
estimer le retour sur investissement de l'instal-
(PHOTO-02)
Chargé d'affaires
lation, conseiller le client en tenant compte des
subventions possibles.
Conception d'une installation photovoltaïque
AFORTECH
Concevoir une installation en tenant compte
Personnel des services
14 h
des contraintes administratives, règlementaires
techniques et de bureau
et techniques, chiffrer l'investissement et évaluer
d'études, conducteur
l'amor tissement de l'installation en fonction des
de travaux
(PHOTO-05)
besoins du client, répondre à un projet intégrant
la production d'énergie photovoltaïque dans
l'acte de construction.
Mettre en œuvre des
AFORTECH
Connaître le marché du PV, connaître la techno-
Ouvrier couvreur appelé
14 h
logie, les performances, les caractéristiques des
à utiliser les techniques
en couverture - QualiPV
systèmes PV, identifier les risques pour les biens et
de pose des panneaux
module BAT
les personnes liés aux spécificités d'un système PV,
photovoltaïques
(PHOTO-10)
recenser les opérations à effectuer lors de l'installa-
panneaux photovoltaïques
tion d'un système PV raccordé au réseau, poser les
différents types de panneaux PV en intégration.
Le solaire photovoltaïque
Formation QualiPV
AFORTECH
Connaître le dimensionnement et le fonctionne-
Service technique, maître
21 h
ment d'un système solaire photovoltaïque, appré-
d'ouvrage, artisan, bureau
hender les conditions de son installation et de sa
d'études thermiques,
maintenance (évolution selon le cahier des charges
ingénieur conseil,
de la charte QualiPV en cours de création par
chargé de projets
(PHOTO-15)
Qualit'ENR).
Réalisation d'une
installation photovoltaïque
QualiPV Elec
AFORTECH
Réaliser une installation photovoltaïque en tenant
Personnel des services
28 h
compte des contraintes règlementaires, normati-
techniques, électricien
ves et techniques.
confirmé habilité BT
(PHOTO-16)
19
Génie climatique et couver ture plomberie : Couver ture
• Couverture
Initiation à la couverture
AFORTECH
Lire et extraire les informations d'un plan, appliquer
pour le personnel d'enca-
63 h
et faire appliquer les règles de sécurité, intégrer les
chargé d'affaires, technicien
principes d'étanchéité en couverture ardoise, inté-
d'études et de chantier
drement (COUV-01)
grer les principes d'étanchéité en couverture métallique à tasseau, intégrer les principes d'étanchéité
des ouvrages de récoltes des eaux pluviales.
Couverture : préparation
du métré et définition
AFORTECH
Acquérir les bases techniques et technologi-
Chargé d'affaires, technicien
56 h
ques pour réaliser des études techniques en
d'études et de chantier
des modes opératoires
couverture.
(COUV-05)
Initiation à la couverture
en ardoises (COUV-30)
AFORTECH
Acquérir la terminologie, les différents modes de
Ouvrier d'exécution de
70 h
calculs et les caractéristiques de pose d'ardoises
chantier
conformément au DTU 40/11.
Initiation sur le zinc et
les évacuations des eaux
AFORTECH
Acquérir les différents modes de calculs du zinc
70 h
et les caractéristiques des techniques des éva-
pluviales (COUV-31)
cuations des eaux pluviales conformément aux
DTU 40/11 et 60/11.
Perfectionnement à la
AFORTECH
Acquérir la pose d'ardoise sur les différentes
couverture en ardoises
35 h
pénétrations continues et discontinues confor-
(COUV-32)
couverture en zinc à
mément au DTU 40/11.
AFORTECH
Acquérir les différents modes de calculs du zinc
35 h
et les caractéristiques des techniques de pose du
tasseaux (COUV-33)
Réalisation d'ouvrages
connexes de couverture
zinc conformément au DTU 40/41.
AFORTECH
Acquérir la pose d'ardoise sur les différentes
Compagnon couvreur,
35 h
pénétrations continues et discontinues confor-
chef d'équipe
en ardoise (COUV-34)
Travaux d'accès difficiles sur
cordes lisses (CORD-01)
mément au DTU 40/11.
AFORTECH
Utiliser un harnais et des systèmes anti-chutes.
Technicien cordiste,
35 h
Évoluer en toute sécurité sur les toitures, pentes
couvreur
et terrasses.
20
Ouvrier qualifié couvreur
Mettre en œuvre des
panneaux photovoltaïques
AFORTECH
Connaître le marché du PV, connaître la tech-
Ouvrier couvreur appelé
14 h
nologie, les performances, les caractéristiques
à utiliser les techniques
en couverture
des systèmes PV. Identifier les risques pour les
de pose des panneaux
QualiPV module BAT
biens et les personnes liés aux spécificités d'un
photovoltaïques
(ELEC-50)
système PV. Recenser les opérations à effectuer
Génie climatique et couver ture plomberie : Electricité
lors de l'installation d'un système PV raccordé
au réseau. Poser les différents types de panneaux
PV en intégration.
CQP Technicien d'études
AFORTECH
Former les techniciens d'études et de chantier
Jeune salarié entrant dans
504 h
spécialisés en vue de les présenter à l'examen
la profession, de niveau
Couverture
pour obtenir un Certificat de Qualification
Bac + 1 (de préférence
(CQP-TECH-03)
Professionnelle (CQP) "Technicien d'Etudes et
scientifique), salarié
de Chantier option Couverture" (correspondant
exerçant les fonctions
au niveau E de la classification des ETAM).
d'encadrement de chantier,
et de chantier option
commis expérimenté
• Electricité
Électricité : initiation aux
AFORTECH
Comprendre et appliquer les lois fondamentales.
Ouvrier, monteur ayant
règles pratiques d’installation
35 h
Cerner la nature et les dangers du courant électri-
peu de connaissances en
que. Lire les symboles et les schémas. Déterminer
électrotechnique
électrique (ELEC-01)
l’intensité d’emploi. Réaliser les câblages. Appliquer
les connaissances dans son domaine professionnel.
Bases de l'électricité :
initiation simple (ELEC-02)
Bases d'électricité
appliquées (ELEC-03)
AFORTECH
Acquérir les connaissances de base en électricité
Ouvrier, monteur qualifié,
28 h
en vue de ses applications : circuits électriques
agent de maîtrise, techni-
de brûleurs, de moteurs, de pompes ou ven-
cien de bureau d'études
tilateurs et de raccordements de thermostats.
ou d'entreprise ayant peu
(Information sur l'habilitation basse tension)
de connaissances
AFORTECH
Assurer la maintenance de 1er niveau sur des
Toute personne devant
35 h
installations électriques. Appréhender les risques du
intervenir sur des équipe-
courant électrique et respecter les règles de pro-
ments ou des installations
tection des matériels et des personnes. Améliorer la
comportant des circuits
communication avec les spécialistes en électricité.
électriques de commande
et/ou de puissance
Interventions sur départs
moteurs (ELEC-04)
AFORTECH
Décoder et interpréter les différents schémas électri-
35 h
ques de câblage, implanter et raccorder les différents
composants, réaliser des mesures de contrôle.
21
Génie climatique et couver ture plomberie : Electricité
Schémas et moteurs
électriques en chauffage
AFORTECH
Avoir une formation complémentaire mais
Monteur qualifié, artisan,
35 h
néanmoins indispensable compte tenu du
agent de maîtrise, techni-
développement de la conduite automatique à
cien de bureau d’études ou
distance des installations de chauffage.
d'entreprise d'installation
(ELEC-10)
ou d'exploitation de génie
climatique
Schémas et moteurs
électriques en climatisation
AFORTECH
Réaliser différents schémas électriques de commande
Monteur qualifié, agent
35 h
et de puissance nécessaires à la marche automatique
de maîtrise, technicien de
des installations de climatisation.
bureau d’études ou
(ELEC-11)
d'entreprise d'installation
ou d'exploitation des
équipements techniques
du bâtiment
Dépannage électrique
appliqué au génie climatique
AFORTECH
Acquérir sur différents systèmes de génie climati-
Technicien d'entreprise de
28 h
que, une méthodologie de dépannage permettant
maintenance, d'exploita-
d'intervenir et de résoudre efficacement toutes
tion, de service technique
interventions d'ordre électrique.
du secteur tertiaire ou
(ELEC-25)
industriel intervenant sur
les équipements de génie
climatique
Le solaire photovoltaïque
AFORTECH
Connaître le dimensionnement et le fonctionnement
Service technique, maître
21 h
d'un système solaire photovoltaïque, appréhender les
d'ouvrage, artisan, bureau
conditions de son installation et de sa maintenance.
d'études thermiques,
(Evolution de la charte QualiPV en cours de création
ingénieur conseil, chargé
par Qualit'ENR.).
de projets
AFORTECH
Connaître la technologie et le rôle des compo-
Chargé d'affaires et jeune
21 h
sants des installations sanitaires, identifier les dif-
ingénieur découvrant
personnel d'encadrement
ficultés de réalisation des installations et repérer
les installations sanitaires
(PL-03)
des anomalies de montage.
Formation QualiPV
(ELEC-51)
• Plomberie
Initiation aux réseaux
sanitaires pour le
Perfectionnement aux
réseaux sanitaires pour le
Acquérir les bases techniques et technologiques
Chargé d'affaire, technicien
154 h
pour réaliser des études et le suivi d'un chantier.
d'études et/ou de chantier
personnel d'encadrement
prochainement ou récem-
(PL-05)
ment promu
S'initier à la plomberie
(PL-08)
22
AFORTECH
AFORTECH
35 h
Réaliser une installation simple de plomberie.
Artisan, ouvrier qualifié
et agent d'entretien
Entretien des robinetteries sanitaires (PL-20)
Réseaux en matériaux
de synthèse (PL-30)
Lecture de plan (LP-03)
AFORTECH
21 h
AFORTECH
21 h
Installer, régler et entretenir la robinetterie sani-
Artisan, ouvrier qualifié et
taire et les réservoirs de chasse.
Génie climatique et couver ture plomberie : Plomberie
Réaliser des installations de chauffage ou sanitaire en matériaux de synthèse.
AFORTECH
Lire et interpréter des documents graphiques
Monteur en installation de
21 h
émis par le bureau d'études et utilisés sur le
génie climatique (chauffage,
chantier en phase d'exécution.
froid, climatisation et/ou
sanitaire)
Electricité appliquée
à la plomberie (ELEC-07)
AFORTECH
Participer à la définition d’une offre client et super-
Salarié de l'encadrement
21 h
viser la réalisation de l’alimentation électrique des
de chantier amené à réaliser
équipements tels que : éclairage, prix, robinette-
des études et conduire
ries sanitaires automatisées, équipements balnéo,
des chantiers en plomberie
ballons d’eau chaude, surpresseurs et pompes de
relevage - adoucisseurs, VMC, chaudières.
Etude et chiffrage d'installa-
AFORTECH
tions sanitaires (METRE-03)
49 h
Réaliser l'étude complète d'une installation de
Compagnon expérimenté
chauffage.
amené à réaliser des métrés
et des devis
Etude et chiffrage d'installations individuelles
AFORTECH
84 h
Réaliser l'étude complète d'une installation
sanitaire.
de chauffage (METRE-04)
Gestion des risques sanitaires
liés aux réseaux d'eau
AFORTECH
Comprendre les phénomènes de prolifération
Chargé d'affaires, technico-
14 h
microbienne dans les réseaux d'eau, identifier les
commercial, responsable
installations à risques, être force de proposition
d'exploitation
(EAU-03)
et mettre en place des mesures préventives.
Travaux d'accès difficiles
AFORTECH
Utiliser un harnais et des systèmes anti-chutes. Évoluer
Technicien cordiste
sur cordes lisses (CORD-01)
35 h
en toute sécurité sur les toitures, pentes et terrasses.
Formation à l'auto-contrôle
AFORTECH
Acquérir les connaissances nécessaires pour s'assu-
Installateur en plomberie et
des installations intérieures
21 h
rer que les installations fonctionnant aux gaz com-
chauffage : artisan, responsa-
domestiques de gaz et pré-
bustibles ont été réalisées dans le respect des règles
ble d'entreprise, agent
paration au test de validation
de l'art et de la réglementation. Être en mesure de
de maîtrise, compagnon
des connaissances des
développer les 37 points de contrôle des installa-
responsables gaz (REGLE-01)
tions domestiques gaz et les 23 points de contrôle
concernant le fonctionnement des appareils à gaz.
23
Génie climatique et couver ture plomberie : Plomberie
CQP Technicien d'études
et de chantiers option
AFORTECH
Former les techniciens d'études et de chantier
Jeune salarié entrant dans
630 h
spécialisés en vue de les présenter à l'examen
la profession, de niveau
Plomberie
pour obtenir un Certificat de Qualification
Bac + 1 (de préférence
(CQP-TECH-2)
Professionnelle (CQP) "Technicien d'Etudes et
scientifique), salarié
de Chantier option Plomberie" (correspondant
exerçant les fonctions
au niveau E de la classification des ETAM).
d'encadrement de chantier,
commis expérimenté
AFORTECH
Chef de chantier récemment
357 h
organisée, professionnelle sachant anticiper, prévoir,
promu, chef d’équipe et
préparer le travail et diriger les équipes sur chantier,
maître ouvrier, monteur
transmettre les informations et représenter
confirmé, ayant de fortes
l’entreprise.
aptitudes pour évoluer vers
(MAN-45)
la fonction de chef de chantier
• Soudage
Initiation au soudage
oxyacétylénique
AFORTECH
Mettre en route et régler le matériel de soudage.
Ouvrier du bâtiment en
35 h
Conduire un bain de fusion. Réaliser des assem-
équipement technique,
blages sur plaques, à plat. Juger de la qualité
monteur en installation
des soudures. Appliquer les règles élémentaires
thermique
(SOUD-11a)
d’hygiène et de sécurité.
Perfectionnement en soudage
AFORTECH
oxyacétylénique (SOUD-12a)
35 h
Initiation au brasage capil-
AFORTECH
Mettre en route et régler le matériel. Réaliser
35 h
des assemblages dans différentes positions de
soudage. Appliquer les règles élémentaires
d’hygiène et de sécurité.
thermique expérimenté
AFORTECH
Réaliser des soudobrasures sur assemblages simples.
35 h
Choisir les matériaux d'apport. Réaliser les prépara-
tions. Régler le chalumeau. Reconnaître les défauts,
leurs différents niveaux de risques et leurs causes.
thermique, non initié
laire fort sur tube cuivre
(SOUD-21a)
Initiation au soudobrasage sur tube en cuivre
(SOUD-31a)
24
Souder sur tube acier.
Initiation au soudobrasage
sur tube acier galvanisé
AFORTECH
Réaliser des soudobrasures sur assemblages
35 h
simples. Choisir les matériaux d'apport. Réaliser
les préparations en fonction des matériaux à
assembler. Régler le chalumeau. Reconnaître les
thermique
(SOUD-41a)
Génie climatique et couver ture plomberie : Chargé d'affaires
défauts, leurs différents niveaux de risques et
leurs causes.
Perfectionnement en sou-
AFORTECH
dobrasage sur tube acier
35 h
Soudobraser sur tube acier galvanisé.
galvanisé (SOUD-42a)
électrique à l’arc
AFORTECH
Utiliser le procédé de soudage. Mettre en route
35 h
et régler le matériel. Réaliser des assemblages à
(SOUD-51a)
plat. Appliquer les règles élémentaires d’hygiène
et de sécurité.
Perfectionnement en
soudage électrique à l’arc
AFORTECH
35 h
Souder à l’arc avec électrodes enrobées sur
tube acier.
(SOUD-52a)
AFORTECH
Mettre en route et régler le matériel. Réaliser
Monteur en installation
électrique à l'arc avec
35 h
des assemblages à plat. Appliquer les règles
thermique non initié,
élémentaires d’hygiène et de sécurité.
ouvrier du bâtiment en
électrode réfractaire TIG
installation technique
(SOUD-61a)
Perfectionnement en
soudage électrique à l'arc
AFORTECH
Souder à l'arc avec électrode réfractaire TIG des
Ouvrier qualifié du bâtiment
35 h
tôles et des tubes en acier inoxydable ou en
en équipement technique,
alliage d’aluminium.
avec électrode réfractaire
thermique
TIG (SOUD-62a)
Soudure autogène
du plomb (SOUD-100)
AFORTECH
Souder le plomb à l'autogène, en position.
21 h
Ouvrier couvreur ayant à
réaliser l'étanchéité d'une
pièce en plomb
Management de la pré-
AFORTECH
Situer sa mission et sa responsabilité en matière
Directeur technique,
vention en entreprise :
14 h
d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
chargé d'affaires, commis,
obligations et responsabi-
Transmettre à l'ensemble du personnel placé sous
lité de l'encadrement
son autorité, le réflexe de prévention, le maintenir
(SEC-01)
et le développer. Procéder à la mise en place des
processus, procédures nécessaires à son application à tous les échelons. Donner les directives et
les consignes appropriées aux situations de travail
et veiller à leur mise en oeuvre.
25
Génie climatique et couver ture plomberie : Chargé d'affaires
Chargé d’affaires : forma-
AFORTECH
tion juridique - droit de la
Mieux négocier avec ses partenaires. Identifier et
Chargé d'affaires nouvelle-
prévenir les conflits naissants dans une affaire.
28 h
ment promu ou confirmé
AFORTECH
Acquérir une vision pertinente des contrats et
Chargé de clientèle
14 h
marchés d'installations de chauffage et connexes.
construction (JURI-03)
Les marchés et contrats d'exploitation d'installations de
chauffage : optimisez le chif-
Parfaire sa capacité à calculer, vendre et gérer un
frage, la vente et la gestion
contrat / marché de fourniture d'énergie.
(JURI-11)
Chargés d'affaires Communication (MAN-01)
AFORTECH
Argumenter et répondre aux objections. Présenter
Chargé d'affaires nouvel-
42 h
les messages avec clarté. Appréhender les techni-
lement promu, futur
ques de vente. Animer une équipe.
chargé d’affaires,
Développer un management individualisé
AFORTECH
Identifier le type de personnalité de ses interlocu-
Dirigeant, collaborateur de
35 h
teurs, évaluer, utiliser les besoins psychologiques de
direction, chargé d'affaires
ses différents interlocuteurs, adapter son processus
confirmé
(MAN-35)
de vente au profil de personnalité de ses interlocuteurs, établir et maintenir hors stress, de manière à
conduire efficacement une réunion, conclure une
vente, motiver ses collaborateurs.
Chargés d'affaires :
AFORTECH
Identifier les éléments d'étude de prix, maîtriser la consti-
Chargé d'affaires
formation gestion -
56 h
tution d'un prix, développer une méthodologie de pré-
nouvellement promu,
paration de chantier, mettre en place un suivi de chantier,
futur chargé d'affaires,
mesurer et contrôler les écarts et clôturer le chantier.
Initiation (GEST-01)
Chargés d'affaires :
AFORTECH
Gérer un chantier : déterminer les budgets, les planifier
Chargé d'affaires et
formation gestion -
21 h
et anticiper les aléas ; les analyser et les contrôler, tenir
Perfectionnement
des tableaux de bord ; faire le bilan du chantier, analyser
confirmé
(GEST-03)
les écarts et exploiter les résultats. Élaborer un PPSPS.
Démarche haute qualité
AFORTECH
Comprendre les enjeux internationaux en matière
Chargé d’affaires et cadre
environnementale (HQE)
14 h
de protection de l'environnement et connaître les
dirigeant d’entreprise de
engagements internationaux de la France à travers
plomberie, de chauffage,
des traités et protocoles. Comprendre les exigences
de climatisation
(ENVI-15)
environnementales d'un projet de bâtiment, prévoir
les implications de la démarche HQE dans son activité et insérer son activité dans une démarche HQE,
de la programmation jusqu'à la livraison.
26
Chef d’équipe : organisation
(ORG-02-CE)
AFORTECH
Être conscient de son rôle et de ses responsabilités dans la
Chef d'équipe ou toute
35 h
mécanique économique de l’entreprise. S’organiser et anti-
personne faisant office
ciper les problèmes liés à l’activité de l’équipe sur le chantier
de chef d'équipe
Génie climatique et couver ture plomberie : Encadrement de chantier
et l’intervention ultérieure de l’équipe de maintenance.
Préparer et manager
son chantier (ORG-03)
AFORTECH
Etre capable de décliner les enjeux ainsi que la métho-
Maîtrise de chantier,
21 h
dologie de la préparation de chantier, organiser la
technicien de chantier
préparation d'un chantier courant de difficulté moyenne,
identifier son rôle dans le fonctionnement de l'entreprise.
S'approprier les fondamentaux en terme de communication et mettre en place des réflexes permettant de
manager ses équipes avec pertinence et efficacité.
Savoir transmettre ses
AFORTECH
Connaître, appliquer, faire appliquer les règles
Encadrement et respon-
21 h
d'hygiène et de sécurité et conditions de travail.
sable de chantier, assistant
d'hygiène, de sécurité et
Identifier et évaluer les risques inhérents à tout
chef de chantier, chef
de conditions de travail
chantier. Veiller à l'application des consignes de
d'équipe, tout responsable
(SEC-02)
sécurité contenues dans le PGC et PPSPS.
de l'encadrement de terrain
AFORTECH
Réaliser tous travaux de dessin avec Autocad,
Tout corps de métier
21 h
créer un dossier de plan en 2D. Concevoir, modi-
touchant au dessin
connaissances en matière
Autocad Light (DAO-03)
fier, générer des plans d'une pièce suivant l'option
choisie et créer des bibliothèques de symboles.
Lecture de plan (LP-03)
AFORTECH
Savoir lire et interpréter des documents graphi-
Monteur en installation
21 h
ques émis par le bureau d'études et utilisés sur
de génie climatique
le chantier en phase d'exécution.
fage, froid, climatisation et/ou sanitaire)
(chauf-
AFORTECH
Chef de chantier récem-
357 h
ment promu, chef d'équi-
pe et maître ouvrier,
sur le chantier, transmettre les informations et
monteur confirmé, apte à
représenter l'entreprise.
devenir chef de chantier
AFORTECH
À l'issue de cette action de formation, le
Technicien de maintenance,
21 h
participant sera capable de faire de chaque
opérateur de dépannage
des informations
intervention un tremplin pour accroître le
en installation sanitaire et
(CIAL-11)
potentiel commercial de l'entreprise et saisir
thermique, artisan, ouvrier et
des opportunités commerciales.
AFORTECH
Dialoguer avec tous les interlocuteurs du chantier en
Maîtrise ou encadrement de
28 h
s'adaptant à leurs attentes, faire remonter l'information
chantier : chef ou responsa-
par une écoute attentive des participants, participer à
ble de chantier, chef d’équipe
(MAN-45)
Techniciens : Optimiser
la relation client et la qualité
Maîtrise de chantier :
Communication (COM-02)
une réunion de chantier et accueillir tout nouvel intervenant sur le chantier.
27
Peinture et finitions : Compétences techniques du peintre
• Compétences techniques du peintre
IBTP - GPPF
Exercer la fonction d'ouvrier professionnel du
Ouvrier professionnel,
du secteur de la finition
FORMATION
secteur de la finition au 1er niveau de la
ouvrier d'exécution
(intérieur/extérieur)
665 h pour
classification.
Ouvrier
professionnel
tout le parcours
Module 1 : Connaissances
35 h
générales
Module 2 : Travaux de pein-
Acquérir les connaissances générales en français,
calcul et lecture de plans.
280 h
ture intérieur et extérieur
Mettre en œuvre les différents systèmes de
peinture intérieure selon les DTU et règles
professionnelles.
Module 3 : Travaux imper-
140 h
méabilisation de façade
Module 4 : Pose de papier
méabilité selon les DTU et règles professionnelles.
70 h
et revêtement mural
Module 5 : Pose de revê-
Mettre en œuvre les différents systèmes d'imper-
Acquérir les techniques de base pour réaliser les
travaux de pose en respectant les règles.
70 h
tement plastique épais
Mettre en œuvre les différents systèmes RPE-RSE
de façade selon les règles DTU.
et semi-épais
Module 6 : Echafaudage
35 h
en service
Module 7 : La communica-
Utiliser et mettre en œuvre les échafaudages en
respectant les règles de sécurité.
28 h
tion et les intervenants
Savoir communiquer et identifier les différents intervenants sur un chantier.
sur le chantier
Compagnon Peintre
Européen
IBTP - GPPF
FORMATION
665 h
S oit
4
et
une semaine
/
mois pendant
semaines de stage en
1,5
an dont
E urope : S uède , I talie
A llemagne .
Renforcer les compétences techniques, relationnelles et organisationnelles des compagnons
leur permettant de répondre aux attentes des
clients.
28
Compagnon
des entreprises de finition
La couleur
IBTP - GPPF
Etre capable de construire des harmonies
Compagnon, commis,
FORMATION
chromatiques simples. Argumenter des choix
technicien de chantier,
35 h
esthétiques auprès de la clientèle. Compléter
ses connaissances techniques par une approche
chargé d'affaires
Peinture et finitions : Finitions sol et revêtements muraux
méthodique, esthétique et créative.
Enduisage
IBTP - GPPF
FORMATION
Etre capable d'appliquer des enduits sur tous types
de supports.
35 h
La mise en œuvre pratique
IBTP - GPPF
Etre capable de mettre en œuvre différents sys-
de différents
FORMATION
tèmes d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) :
systèmes ITE
105 h
Application
de la peinture en
phase aqueuse
IBTP - GPPF
FORMATION
collé, fixé mécaniquement.
Etre capable d’appliquer les peintures en phase
aqueuse.
14 h
• Finitions sol et revêtements muraux
Initiation à la pose
SOL FORMATION -
de revêtements de sols
GPPF FORMATION
Initiation à la pose de revêtements de sols.
Compagnon ou ouvrier
débutant ou expérimenté
70 h
Perfectionnement
SOL FORMATION -
Acquérir les techniques complexes de mise en
à la pose de revêtements
GPPF FORMATION
œuvre.
de sols
35 h
SOL FORMATION -
Connaître et mettre en œuvre les revêtements
textile
GPPF FORMATION
de sols textile.
35 h
SOL FORMATION -
plastiques
GPPF FORMATION
de sols plastiques.
35 h
SOL FORMATION -
Marche intégrale (escalier droit et balancé) et
collés sur escaliers
GPPF FORMATION
soudure d'angles.
Perfectionnement
28 h
Pose et soudure
SOL FORMATION -
Maîtriser la globalité de la pose et la soudure de
de linoléum
GPPF FORMATION
ce revêtement.
35 h
29
Peinture et finitions : Finitions sol et revêtements muraux
Moquette tendue
SOL FORMATION -
Utiliser les techniques modernes et anciennes
Initial
GPPF FORMATION
ainsi que le thermo collage.
21 h
Moquette tendue
SOL FORMATION -
Perfectionnement
GPPF FORMATION
Formation initiale + assemblage par couture.
35 h
Moquette tendue sur
SOL FORMATION -
Acquérir les techniques de pose clouée et/ou
escalier-pose de passage
GPPF FORMATION
cousue, tringles.
Perfectionnement
28 h
Soudure sol plastiques
SOL FORMATION -
Etre capable de souder en remontées en plinthe
Perfectionnement
GPPF FORMATION
et en angles.
21 h
Mise en œuvre de soudure
SOL FORMATION -
Réaliser des poses et soudures complexes de
et pose complexe de sols
GPPF FORMATION
sols plastiques.
plastiques
35 h
Etanchéité des pièces
SOL FORMATION -
Préparer les supports, poser les revêtements et
humides
GPPF FORMATION
pouvoir souder à chaud.
21 h
Parquets et stratifiés sol
SOL FORMATION -
Acquérir toutes les connaissances sur les
GPPF FORMATION
parquets et stratifiés.
35 h
Techniques de poses
SOL FORMATION -
de stratifiés sols
GPPF FORMATION
Appréhender les techniques de poses.
21 h
Calepinage complexe des
SOL FORMATION -
Réaliser des décors originaux en parquet, stratifié
revêtements de sols durs
GPPF FORMATION
ou lamifié.
21 h
Carrelage-faïence
SOL FORMATION -
Connaissance de base et mise en œuvre.
GPPF FORMATION
35 h
Pose de tissu tendu
SOL FORMATION -
Initiation à la pose des tissus tendus.
GPPF FORMATION
35 h
Revêtements muraux
SOL FORMATION -
GPPF FORMATION
muraux.
35 h
30
Responsable de chantier
technicien en organisation
et gestion de travaux
IBTP - GPPF
Assurer les responsabilités d'adjoint au chef
Commis, technicien de
FORMATION
d'entreprise en matière d'organisation générale
chantier, conducteur de
280 h
de la production sur plusieurs chantiers, en pre-
travaux, chargé d'affaires
Peinture et finitions : Encadrement de chantier
nant en compte toutes les contraintes réglementaires, normatives et législatives liées à la gestion
des travaux du bâtiment.
Technicien chargé
d'affaires
IBTP - GPPF
Réaliser un diagnostic technique et faire la
Débutant dans la profession ou
FORMATION
prescription correspondante, chiffrer l’offre et
collaborateur désirant évoluer
665 h
la présenter au client, assurer le suivi technique,
vers une fonction d’études
financier, et commercial du chantier.
IBTP - GPPF
Etre capable d’organiser et de planifier l'avan-
Salarié amené à évoluer
FORMATION
cement des travaux de ses équipes sur son
ou métreur, chargé
140 h
chantier, et de dialoguer avec son environnement
d'affaires
professionnel.
Développez vos marchés
grâce à l'isolation
Thermique par
IBTP - GPPF
Connaître les systèmes de bases qui permettent
Commercial, chef
FORMATION
de répondre à vos besoins dans le cadre d’un
d'entreprise, artisan,
14 h
marché contenant une problématique liée à
métreur
l'Extérieur (ITE)
Règles de bases
et mise en œuvre
des différents
l’Isolation Thermique par l’Extérieur.
IBTP - GPPF
Connaître les systèmes de bases de l’ITE, et
FORMATION
optimiser leurs choix de mises en œuvre afin
35 h
d’apporter aux clients une solution adaptée.
systèmes d’ITE
Entretien et
rénovation
des E.T.I.C.S
Culture et Métier
IBTP - GPPF
Connaître et maîtriser les règles d’entretien et
Chef d'entreprise, maître
FORMATION
de rénovation des E.T.I.C.S. pour mieux appré-
d'œuvre, BE, professeur
14 h
hender les marchés avec les clients.
IBTP - GPPF
Etre capable d'identifier l'environnement d'un client
Dirigeant d'entreprise
FORMATION
à partir de la connaissance des grandes époques
de finition et proche
80 h
stylistiques. Déterminer les styles de mobilier. Faire
collaborateur
à son client des propositions de décor en fonction
d'une époque déterminée. Réaliser des maquettes
d'harmonies colorées à partir de ses connaissances
en matière de couleur et du système NCS.
31
Peinture et finitions : Métré en peinture
• Métré en peinture
Métreur en peinture
AFCPV - GPPF
Etre capable d'effectuer des métrés comprenant
Collaborateur d'entreprise
FORMATION
le relevé des mesures et de la mise à prix, pour
en charge d’une fonction
888 h
des devis courants tels que dégâts des eaux,
de métreur
ravalements et travaux intérieurs.
Métreur chargé d'affaires
AFCPV - GPPF
Etre capable de prendre en charge la responsabilité
en peinture
FORMATION
de l'étude de prix des dossiers confiés, d'établir les
888 h
prix de revient et les déboursés prévisionnels des
chantiers et d'en contrôler le suivi financier.
Technique de base
du métré en peinture
IBTP - GPPF
Etre capable de dégager les éléments nécessaires au chan-
FORMATION
tier, chiffrer des travaux, établir leur prix de vente, relever
de chantier
70 h
des mesures pour les transmettre au bureau d'études.
• Décor
Patine filage
Initiation imitation bois
AFCPV - GPPF
Etre capable d'apprêter et de peindre conformément aux
FORMATION
prescriptions techniques les surfaces destinées à être pati-
105 h
nées et vieillies et de réaliser des travaux simples de filage.
AFCPV - GPPF
Etre capable de préparer les fonds et intégrer les
FORMATION
bases permettant de réaliser les imitations des
35 h
Initiation imitation
AFCPV - GPPF
Etre capable de préparer les fonds et d’intégrer
marbres
FORMATION
les bases permettant de réaliser les imitations
35 h
des marbres les plus courants.
Perfectionnement
AFCPV - GPPF
Approfondir et mettre en application les
imitation bois
FORMATION
connaissances nécessaires à la réalisation de
35 h
travaux d’imitation des bois.
Perfectionnement
AFCPV - GPPF
Approfondir et mettre en application les
imitation marbres
FORMATION
connaissances nécessaires à la réalisation de
35 h
travaux d’imitation des marbres.
Enduits décoratifs
AFCPV - GPPF
Apprêter des surfaces destinées à être patinées
et patines
FORMATION
ou cirées.
70 h
32
bois et des marbres les plus courants.
Dorure pour travaux
AFCPV - GPPF
Etre capable de réaliser sur tous supports
décoratifs
FORMATION
des travaux de dorure à l'huile, en feuille d'or,
35 h
Peintre en décor
d'argent, de cuivre et de dorure à l'eau.
AFCPV - GPPF
Etre capable de réaliser de façon professionnelle
FORMATION
des travaux de décoration intérieure ou extérieure
770 h
Peinture et finitions : Joints et façades
relevant de la compétence du peintre en décor.
• Joints et façades
Ouvrier
professionnel du
secteur
Finition
IBTP - GPPF
Maîtriser les techniques de base pour réaliser les
FORMATION
travaux de façades, en respectant les règles de
(spécialisation Façades)
665 h
Module 1 : Formation
14 h
sécurité et les normes professionnelles.
Acquérir les connaissances générales en français,
générale professionnelle
calcul et lecture de plans indispensables à l'ap-
et lecture de plans
prentissage des techniques métier.
Module 2 : Travaux
105 h
Acquérir les techniques de base pour réaliser
de peinture extérieure
des travaux de peinture extérieure films minces
films minces
(D1 et D2).
Module 3 : Travaux
140 h
d'imperméabilisation
des travaux d'imperméabilisation de façades
de façades
(I1, I2, I3 et I4).
Module 4 : Isolation ther-
280 h
mique par l'extérieur
Module 5 : Pose de revê-
Acquérir les techniques de base pour réaliser des
travaux d'isolation thermique par l'extérieur.
70 h
tements plastiques épais
la pose de revêtements plastiques épais et
et semi-épais
semi-épais.
Module 6 : Règles
35 h
de sécurité applicables
Acquérir les techniques de base pour réaliser les
fiches contrôles des échaufaudages en service.
aux travaux en hauteur
Module 7 : Techniques
14 h
de communication
Module 8 : Contrôle qualité
Donner par son comportement une image
positive de son entreprise au client.
7h
Réaliser les auto-contrôles nécessaires à la
rentabilité du chantier dans le champ de sa
responsabilité, anticiper les problèmes liés à son
activité et s'organiser en conséquence.
33
Peinture Industrielle
Peinture Industrielle
Préparation
CEFORAS
Maîtriser les principes et les conditions à
Opérateur et chef de
à la certification ACQPA
CEFORTECH
appliquer pour la certification du personnel
chantier des entreprises
niveau 1 et 2
CFA BTP Loire
chargé de la préparation de surface et du
de traitement
de l'anticorrosion
OPTION A/B/C/D/E
IFI Peinture / IPRS
revêtement anticorrosion. Etre capable de
Formation et Métier
réaliser de tels travaux en répondant à des
35 à 70 h
critères et à des niveaux de qualité requis
par l'ACQPA (Association pour la Certification
et la Qualification en Peinture Anticorrosion).
CQP peintre anticorrosion
CQP chef d'équipe
35 à 105 h
105 h
anticorrosion
Acquérir la base des connaissances nécessaires
Opérateur des
pour être en mesure de se présenter au CQP
entreprises de traitement
peintre anticorrosion.
de l'anticorrosion
Etre capable d'encadrer une équipe de pein-
Futur chef d'équipe
tres anticorrosion sur chantier ou en atelier
de traitement de surface. Préparation au
CQP.
Qualification revêtement
sur béton
IFI Peinture / IPRS
Maîtriser les principes et les conditions à
Opérateur de chantier
CEFORTECH
appliquer pour la mise en œuvre de systèmes
disposant d'un an minimum
CFA Saint-Etienne
sur béton. Etre capable de réaliser des tra-
dans l'entreprise ou
vaux de revêtement sur béton en répondant
en milieu nucléaire,
35 h
aux niveaux de qualité définis par la branche
thermique ou hydraulique
"énergie" d'EDF.
34
Métallerie : Bureau d’études
Métallerie
• Bureau d’études
Techniques de conception
AOCDTF
Permettre aux stagiaires d’acquérir très rapidement
et de dessin en métallerie
35 h
les automatismes qu’un dessinateur professionnel a
serrurerie (1) -
en entreprise, en réalisant plusieurs études de cas
MET 00 P01
rapides, sur des sujets simples et différents de métallerie-serrurerie et de construction métallique.
Techniques de conception
AOCDTF
Permettre aux stagiaires d’acquérir très rapidement
et de dessin en métallerie
35 h
les automatismes qu’un dessinateur professionnel a
serrurerie (2) -
en entreprise, en réalisant plusieurs études de cas
MET 00 P02
rapides, sur des sujets simples et différents de métallerie-serrurerie et de construction métallique.
Étudier, concevoir et
dessiner des portes et
AOCDTF
Concevoir les portes et portails courants de la profession
35 h
en étudiant les paramètres constructifs : normalisation,
portails en métallerie
identification des organes de rotation et de fermeture,
serrurerie - MET 00 P03
liaison avec la maçonnerie, ensemble de conceptions
variées et conformes à une réalité de métier.
Étudier, concevoir et
dessiner des portes et
AOCDTF
Concevoir les portes et portails coulissants en
35 h
étudiant les paramètres constructifs : norma-
portails coulissants en
lisation, identification des organes de rotation,
métallerie serrurerie -
de translation et de fermeture, liaison avec la
MET 00 P04
maçonnerie et dispositions constructives.
Étudier, concevoir et des-
AOCDTF
Concevoir des ouvrages en tôle pliée en étu-
siner des ouvrages plans
35 h
diant les formes et dimensions, les moyens de
en tôle pliée en métallerie
conformation existants en atelier et les disposi-
serrurerie - MET 00 P05
tions constructives courantes.
Étudier, concevoir et dessiner
AOCDTF
Concevoir des ouvrages volumiques composés
des ouvrages volumiques en
35 h
de barres : tréteaux, vérandas, marquise, échelle
tôle pliée en métallerie ser-
à crinoline, etc.
rurerie - MET 00 P06
des ouvrages volumiques
AOCDTF
Concevoir des ouvrages en tubes profilés, à
35 h
partir des catalogues gammiste acier, en étu-
composés de barres : tréteaux,
diant les paramètres constructifs : normalisation,
marquises, etc. - MET 00 P07
identification des organes de rotation et de fermeture, liaison et étanchéité avec la maçonnerie,
éléments de remplissage, etc.
35
Métallerie : Bureau d’études
des ouvrages en tube
AOCDTF
Concevoir des garde-corps et rampes droites et
35 h
hélicoïdales en étudiant les paramètres constructifs :
profilé acier
normalisation, choix et distribution des poteaux,
MET 00 P08
liaison à l’ouvrage et/ou au gros-œuvre, stabilité et
dispositions constructives.
Étudier des ouvrages
coupe-feu et pare-flamme
AOCDTF
Connaître les normes et composants concernant
35 h
les ouvrages coupe-feu et pare-flamme, étudier
en métallerie serrurerie
des procès verbaux d’ouvrages coupe-feu et pare-
MET 0S 01
flamme, identifier chacun des éléments constitutifs
de l’ouvrage et leurs modes de liaison, choisir et
représenter les vues et détails nécessaires lors de la
conception et lors du dessin de fabrication.
AOCDTF
Concevoir des garde-corps et rampes droites et
des garde-corps et rampes
35 h
hélicoïdales en étudiant les paramètres construc-
droites et hélicoïdales
tifs : normalisation, choix et distribution des
MET 00 P10
poteaux, liaison à l’ouvrage et/ou au gros-œuvre,
stabilité et dispositions constructives.
les escaliers droits
AOCDTF
Concevoir des escaliers droits, à volées en L et en
35 h
U, en étudiant les paramètres constructifs : nor-
à volées en L ou en U
malisation, limons, marches, paliers, liaison avec la
MET 00 P11
maçonnerie, stabilité et dispositions constructives.
les escaliers hélicoïdaux
AOCDTF
Concevoir des escaliers hélicoïdaux, à cages
35 h
rondes et rectangulaires, sur fût et limons, en étu-
sur fût et limons
diant les paramètres constructifs : normalisation,
MET 00 P12
distribution et conception des paliers et marches,
échappées, liaison avec la maçonnerie, stabilité et
dispositions constructives.
Étudier et concevoir
AOCDTF
Concevoir des escaliers balancés en étudiant les
des escaliers balancés
35 h
paramètres constructifs : normalisation, méthodes
MET 00 P13
de balancement, limons, marches, paliers, liaison avec
la maçonnerie, stabilité et dispositions constructives.
Étudier et concevoir
AOCDTF
Concevoir des escaliers à limons caissonnés en
des escaliers à limons
35 h
étudiant les paramètres constructifs : norma-
caissonnés
lisation, limons, marches, paliers, liaison avec la
MET 00 P14
maçonnerie, stabilité et dispositions constructives.
Choisir et représenter les vues et détails nécessaires lors de la conception et lors du dessin de
fabrication. Acquérir les automatismes d’un dessinateur professionnel en bureau d’étude.
36
Fabriquer des ouvrages de
AOCDTF
Réaliser, à par tir d’un plan, des ouvrages de
protection des biens et des
35 h
protection des biens et des personnes les plus
personnes d’après un plan :
courants : garde-corps et rampes avec des
garde-corps, rampe, etc
remplissages barreaudés ou non, por tillons et
MET 00 P15
por tails, etc.
Fabriquer des ouvrages
AOCDTF
Réaliser, à partir d’un plan, des ouvrages de
en tube profilé à partir
35 h
menuiserie métallique acier les plus courants :
d’un plan - MET 00 P16
Fabriquer des escaliers
droits en L et en U d’après
Métallerie : Fabrication
• Fabrication
châssis, portes et ouvrages composés.
AOCDTF
35 h
Réaliser, à partir d’un plan, un escalier droit en
L ou en U.
un plan - MET 00 P17
Fabriquer des escaliers
hélicoïdaux d’après
AOCDTF
35 h
Réaliser, à partir d’un plan, des escaliers hélicoïdaux sur limons et sur fût.
Fabriquer des rampes
hélicoïdales d’après
AOCDTF
Réaliser, à partir d’un plan et d’un escalier exis-
35 h
tant, des rampes hélicoïdales avec des remplissa-
ges barreaudés ou non.
Monter, assembler au
AOCDTF
Lire et interpréter des plans issus de logiciels de
plan des ouvrages de
35 h
CFAO (Conception et Fabrication Assisté par
métallerie serrurerie et
Ordinateur). Lire et interpréter des plans de
de construction métallique
montage industriel.
MET 00 P20
Fabriquer des escaliers balancés
d’après un plan - MET 00 P21
Fabriquer les limons
caissonnés d’un escalier
AOCDTF
35 h
AOCDTF
35 h
Réaliser, à partir d’un plan, des escaliers
balancés.
Réaliser, à partir d’un plan, les limons caissonnés
d’un escalier courbe.
balancé, d’après un plan
MET 00 P22
Fabriquer une rampe
AOCDTF
débillardée d’après un
35 h
Réaliser à partir de documents techniques, une
rampe débillardée, suivant les règles de l'art.
escalier ou un limon existant
MET 00 P23
37
Métallerie : Pose
• Pose
Poser et étancher
des menuiseries acier,
AOCDTF
Connaître les normes concernant la pose des
35 h
ouvrages : fixations, calage des volumes, etc. Identifier
aluminium et PVC
et connaître la mise en œuvre des produits de
MET 00S 04
fixation et d’étanchéité : chevilles, joints, etc. Poser
et étancher un châssis sur une baie. Étudier des
processus de pose permettant des gains de productivité, tout en respectant la conformité.
Poser un escalier (droit, hélicoï-
AOCDTF
dal et balancé) - MET 00S 15
35 h
Poser une rampe (droite
AOCDTF
ou courbe, débillardée)
Module en construction
Module en construction
35 h
MET 00S 16
Perfectionnement des
techniques professionnelles
CFA RUEIL
35 h
Techniques
de
débit, de
façonnage
et
d'assemblage.
• DAO, lecture de plan
Module 1 : initiation
AOCDTF
Identifier les différents éléments d’un outil informa-
AUTOCAD 2D en
GRETA
tique. Acquérir les bases nécessaires à l’utilisation
Métallerie Serrurerie
35 h
d’Autocad en 2 D.
Module 2 : Perfectionnement
AOCDTF
Identifier les différents éléments d’un outil infor-
AUTOCAD 2D en
GRETA
matique. Se perfectionner à l’utilisation d’Auto-
Métallerie Serrurerie
35 h
cad en 2 D.
Lecture de plan
de Métallerie
38
CFA RUEIL
35 h
Commis - Métreur
Dessin technique, Lecture de plan architectural,
lecture de dessin professionnel.
Soudure à l’arc
(initiation)
Institut de Soudure
Etre capable de découvrir le procédé de soudage,
35 h
de mettre en route et régler le matériel, de réa-
Métallerie : Menuiserie aluminium et PVC
• Soudure à l’arc
liser des assemblages à plat, d’appliquer les règles
élémentaires d’hygiène et de sécurité.
Soudure à l’arc
Institut de Soudure
35 h
(perfectionnement)
Etre capable de souder à l’arc avec électrodes
enrobées sur tube acier.
• Menuiserie aluminium et PVC
Fabrication
Formation
GRETA BTP
et pose
modulaire
:
Module 1 : métré, décodage
Formation
individualisée entrées et sorties
Commis - Métreur
permanentes
35 h
Faire un métré, un relevé de mesures, un plan à
Ouvrier
main levée. Décrypter, décoder un plan. Choisir
le profilé adéquat. Etablir une fiche de débit, un
devis. Faire une estimation matière d’œuvre.
Etablir un coût horaire.
Module 2 : utilisation
126 h
des machines, fabrication
Utiliser : une perceuse sur colonne, une tronçon-
Ouvrier
neuse simple tête ou double tête, une fraiseuse
copieuse niveau 1 et niveau 2, une fraiseuse en bout
(Abouteuse). Lecture de plan. Dessin technique.
Réalisation sur maquette. Fabriquer : un châssis à
frappe, un châssis fixe, une fenêtre à la française (2
vantaux), une fenêtre à soufflet. Estimation des coûts.
Module 3 : Maintenance
35 h
Assurer la maintenance des ouvrages ainsi que la
Ouvrier qualifié
remise en état des fenêtres et portes.
Etude de prix et suivi d’affaire
GRETA
métal : charpente métallique /
F ormation
individualisée entrées et sorties
Commis - Métreur
permanentes
structure Formation modulaire :
- module 1 : mètre,
50 h
étude estimative
- module 2 : suivi
en réponse à l’appel d’offre.
30 h
technique
- module 3 : suivi
administratif
Réaliser le projet estimatif de travaux de structure
Développer une procédure d’intervention chantier
en tenant compte des conditions de réalisation.
50 h
Organiser l’exécution et la finition des tâches
dans le suivi administratif du chantier.
39
Métallerie : Conduite de travaux
• Conduite de travaux
Chargé d'affaires
en Métallerie
AOCDTF
Acquérir et développer les compétences techni-
Commis métreur
cycle professionnalisant
construit sur
12 mois
ques, commerciales et juridiques pour exercer la
fonction de chargé d'affaires dans une entreprise
de métallerie.
Menuiserie bois
Commis métreurs
Etude de prix. Préparation et conduite de
Métreur, commis
chantier. Etablissement des situations.
d’entreprise
CMAC
Permettre aux participants d’assumer les différentes
Compagnon expérimenté,
35 h
tâches liées à l’exécution d’un chantier : gestion de
chef d’équipe
CMAC
105 h
Encadrement de chantiers
l’équipe de travaux, aspects techniques, connaissance
de la réglementation, suivi des travaux.
Vernis hydrosolubles
CFA de la
Maîtriser l’application sur pulvérisation des teintes
Compagnon menuisier
Menuiserie
et vernis hydrodiluables dans les métiers du bois.
d’atelier
CFA de la
Initier les participants à l’utilisation du logiciel
Personne ayant de
Menuiserie
de dessin.
bonnes connaissances
21 h
D.A.O. sous autocad
21 h
Formation préparant
de base en dessin
Acquérir et/ou développer les connaissances,
Ouvrier qualifié en poste
au CQP Applicateur
savoir faire et comportements de base liés à la
souhaitant valider ses
en traitements curatifs
mise en œuvre des différentes techniques de
compétences, nouvel
des bois en œuvre
traitements des bois en œuvre et des construc-
entrant souhaitant intégrer
et des constructions
tions et à leurs travaux préparatoires. Obtenir la
durablement la profession
Nous consulter
reconnaissance officielle des compétences liées
à l’emploi.
Charpente
Mise à niveau
et perfectionnement
Techniques de réalisation
Rappel des bases théoriques. Préparation au CAP.
Charpentier de niveau
Perfectionnement technique.
CAP sans avoir le diplôme
FRCMB
Tracer et tailler les différents éléments constituant
Ouvrier menuisier
140 h
l’escalier. Réaliser un escalier balancé. Etudier les
FRCMB
210 h
différentes techniques de pose. Etude et traçage
des escaliers à fût central et à noyaux évidés.
Etude et traçage des escaliers à limons courbes.
40
CQP* Monteur en isolation
thermique industrielle
APAVE
Préparation au CQP 1*.
Personnel de chantier sans
2 x 10 j
CQP* Compagnon
APAVE
en isolation thermique
20 j
Isolation
expérience dans l’activité
Personnel de chantier justifiant
de 2 ans min. d’expérience sur
industrielle
chantiers, réalisant la pose
d’isolants et de revêtements
CQP* Responsable
d'Equipe en isolation
thermique industrielle
CEFORAS
Salarié de l'encadrement
de chantier déjà en poste,
FORMATION ET
salarié s'orientant vers
METIER
140 h
l'encadrement de chantier
CQP* Installateur
Nous consulter
de stores et volets
Acquérir et développer les compétences tech-
Poseur des entreprises
niques nécessaires à la pose de stores et volets
de fermeture et protection
dans les règles de l’art afin d’obtenir le CQP*
solaire
installateur de stores et volets.
CQP* Monteur
Organismes de
Savoir monter des échafaudages fixes dans les
Personnel d’exécution
d'échafaudage
formation, mem-
règles de l'art, et dans ce but, connaître les
ayant pratiqué le montage
bres associés du
risques, la réglementation, les méthodes de
d’échafaudages fixes
Syndicat Français
montage, la technologie des structures mises en
de l’Echafaudage,
œuvre et le contrôle de stabilité.
du Coffrage et de
Formation préparatoire au CQP*.
l’Etaiement
35 h
CQP* Cordiste niveau 1,
niveau 2 ou niveau 3
EPISUR / HC
Acquérir les compétences techniques de travaux
FORMATION /
sur cordes préparant aux épreuves du CQP*
ITFH
Ouvrier et compagnon
Cordiste niveau 1, niveau 2 ou niveau 3.
Parcours
individualisé
* CQP : Certificat
CQP* Agent Technique
Cordiste (diplôme
de niveau V)
GRETA VIVA 5
Acquérir les compétences techniques de travaux
308 h
de Qualification
sur cordes préparant à la certification profes-
Professionnelle
sionnelle agent technique cordiste.
41
Etanchéité
Etanchéité
Relevé d'étanchéité
CPO
35 h
Etanchéité en feuilles
Maîtriser la mise en œuvre des revêtements sur
Personnel de chantier
les reliefs dans le respect des règles de l'art.
CPO
1. Les éléments de raccord (bavettes, appuis de
5 modules de 7
à 21 h chacun
fenêtres, jambages, couronnement, pièces d’angle).
2. Mise en œuvre des pare-vapeurs.
3. Mise en œuvre de l'isolation thermique.
4. Mise en œuvre de l'étanchéité en partie courante.
Ouvrages annexes
CPO
4 modules de 7
à 21 h chacun
1. Rélaiser des EP, ventilations, traçage, soudage,
plomb et zinc.
2. Mise en œuvre des EEP, bandes de solin.
3. Réalisation de protections.
Couverture acier
CPO
5 modules de 7
à 21 h chacun
1. Mise en œuvre des supports acier.
2. Accessoires de toitures, traçage et pliage de cos-
tières métalliques.
3. Mise en œuvre de l'isolation thermique.
Bardages métalliques
CPO
1. Les éléments de raccord (bavettes, appuis de
3 modules de 7
à 21 h chacun
fenêtres, jambages, couronnement, pièces d’angle).
2. Mise en œuvre de bardage double peau.
3. Mise en œuvre de bardages horizontaux.
CPO
Renforcer la maîtrise des techniques du métier, la pla-
96 h
nification et l’anticipation dans l’organisation des inter-
en poste
ventions, et les aptitudes relationnelles des stagiaires.
Organisation de chantier
en sécurité
CPO
Connaître et utiliser le matériel de lutte contre
21 h
les feux de bitume. Maîtriser les risques dans
l’utilisation des matériels utilisés sur chantier.
42
Personnel de chantier
Electricité bâtiment : Chargé d'affaires
• Chargé d'études
Parcours Chargé d'études
AFORELEC
Concevoir une installation électrique basse tension
Technicien, personnel
C 4000 : formation modu-
77 h
dans les règles de l'art (NF C 15-100). Maîtriser
des bureaux d'études
larisée incluant C 1320
le logiciel Caneco dans la réalisation d'une affaire.
C 1330 - C 4150
Maîtriser le logiciel Autocad dans les commandes
de conception, de textes et de cotations.
Electricien responsable
AFORELEC
Avoir conscience de ses responsabilités dans la
Toute personne devant
105 h
vie économique de l'entreprise et être capable
mener à bien l'intégra-
C 4011 : formation modu-
d'organiser et de gérer efficacement son chantier
lité d'un petit ou moyen
larisée incluant C 4012
en toutes circonstances. Savoir communiquer avec
chantier. Mise à niveau
C 4013 - C 4014 - C 4015
son environnement (entreprise générale, architec-
des chefs de chantier ou
C 4016 - C 4120
te, particulier, etc.), développer son aptitude à ani-
chefs d'équipe assurant la
mer une équipe et à rendre compte de ses actions
gestion de petits/moyens
à sa hiérarchie. Réaliser des installations électriques
chantiers
d'un petit/moyen chantier
BT dans les règles de l'art (NF C 15-100) et assurer
le calcul d'installation de configuration courante.
Chargé d'affaires C 4700 :
AFORELEC
Gérer une ou plusieurs affaires, de façon efficace,
210 h
en tenant compte des besoins et exigences du
chargé d'affaires ayant
incluant C 4700c - C 4701
client et des intérêts de l'entreprise (aspects
moins de 5 années d'ex-
C 4702 - C 4703 - C 4700g
humains, commerciaux, financiers et juridiques).
périence dans la fonction
formation modularisée
C 4704 - C 4705 - C 3630
et toute personne future
C 3800 - C 4700d - C 4706
chargé d'affaires. Mise à
C 4710
niveau du chargé d'affaires
débutant
43
Electricité bâtiment : Travaux sous tension
TST BT C 3970
Acquérir les connaissances de base permettant de
Electricien confirmé habi-
suivre un ou plusieurs modules TST BT.
lité minimum B1
AFORELEC
Etre capable de réaliser des travaux sous ten-
Electricien confirmé char-
21 h
sion sur les installations industrielles et tertiaires.
gé de réaliser des travaux
Remplacement d'appareils ou d'organes sur une
sous tension sur les instal-
installation sous tension et raccordement de
lations concernées, ayant
nouveaux appareillages, équipements ou armoires.
suivi le module de base
Réalisation des raccordements sur jeu de barre
(C 3970) depuis moins
et sur TGBT. Remplacement des éléments sur
de 4 mois ou possédant
tableaux de répartition. Ré-alimentation d'une
une habilitation de type
armoire par une source extérieure. Opération de
T pour d'autres travaux
dépannage nécessitant une habilitation T.
régulièrement pratiqués
AFORELEC
Etre capable de réaliser des travaux sous tension
Electricien confirmé chargé
21 h
sur les ouvrages intérieurs de distribution publi-
de réaliser des travaux sous
publique
que. Remplacement d'un panneau de comp-
tension sur les ouvrages
C 3972
tage. Remplacement d'un distributeur d'étage.
concernés, ayant suivi le
Accordement d'une dérivation individuelle.
module de base (C 3970)
Remplacement d'un fusible dans un coffret pied
depuis moins de 4 mois ou
de colonne.
possédant une habilitation
AFORELEC
21 h
TST BT - Installations
industrielles et tertiaires
C 3971
TST BT - Ouvrages
intérieurs de distribution
de type T pour d'autres travaux régulièrement pratiqués
TST BT - Installations
AFORELEC
Etre capable d'analyser les conditions du travail à réa-
Electricien confirmé
35 h
liser, de préparer et choisir les outils et les procédures
chargé de réaliser des
incluant la formation de
adaptées, de travailler sous tension sur les installations
travaux sous tension sur
base C 3973 (correspond
et équipements rencontrés dans l'industrie et le ter-
les installations concernées,
aux formations C 3970 &
tiaire, d'appliquer les Conditions d'Exécution de Travail
habilité B1 minimum
C 3971)
(CET), d'utiliser les outils propres aux TST, de connaî-
tre les procédures d'accès aux installations, d'identifier
les risques électriques inhérents à la situation proposée, de choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires
à la maîtrise des risques recensés.
AFORELEC
Etre capable d'analyser les conditions du travail à réa-
Electricien confirmé
21 h
liser, de préparer et choisir les outils et les procédures
chargé de réaliser des
publique incluant
adaptées, de travailler sous tension sur les ouvrages
travaux sous tension sur
la formation de base
intérieurs de distribution publique, d'appliquer les
les ouvrages concernés,
C 3974 (correspond
Conditions d'Exécution de Travail (CET), d'utiliser les
habilité B1 minimum
aux formations C 3970 &
outils propres aux TST, de connaître les procédures
C 3972)
d'accès aux installations, d'identifier les risques électri-
TST BT - Ouvrages
intérieurs de distribution
ques inhérents à la situation proposée, de choisir les
EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des
44
risques recensés.
Initiation à la fourniture
d'énergie d'origine
AFORELEC
Acquérir les bases essentielles pour appréhender
Chef d'entreprise,
14 h
dans toutes ses composantes le développement
de centre de profit,
Photovoltaïque
de la nouvelle filière de fourniture d'électricité
dirigeant, chargé d'affaires,
C 4170
provenant de sources d'énergies renouvelables de
chef de chantier, conduc-
type Photovoltaïque : l'environnement réglemen-
teur de travaux et bureau
taire et technologique, les produits, l'installation des
d'études souhaitant un
matériels et les étapes de conception, la gestion
premier contact complet
d'une opération, réglementation, obligations, pro-
avec le Photovoltaïque,
tection des matériels, la qualification et la sécurité
dans le but de réaliser
des intervenants, la protection des personnels,
une offre
Electricité bâtiment : Energies renouvelables
• Energies renouvelables
les documents applicables, les engagements et
assurances de l'installateur, les aspects juridiques,
les procédures de réception, la gestion des documents, les services complémentaires.
Réaliser une installation
Photovoltaïque
AFORELEC
Réaliser une installation Photovoltaïque en tenant
Electricien confirmé en
28 h
compte des contraintes réglementaires, norma-
basse tension habilité B1
C 4171
tives et techniques : l'environnement énergie
solaire, l’installation électrique, l’installation des
capteurs en toiture, la mise en service.
Concevoir une installation Photovoltaïque
AFORELEC
Concevoir une installation Photovoltaïque en
Ingénieur, bureau
14 h
tenant compte des contraintes administratives,
d'études, technicien
C 4172
réglementaires et techniques. Chiffrer l'investissement et évaluer l'amortissement de l'installation en fonction des besoins du client.
Conduire une offre com-
AFORELEC
Evaluer et conduire une offre commerciale, esti-
merciale Photovoltaïque
14 h
mer le retour sur investissement de l'installation et
C 4173
Chargé d'affaires
conseiller le client en tenant compte des subventions possibles.
45
Electricité bâtiment : Courants for ts
• Courants forts
Approfondissement
des connaissances
AFORELEC
Acquérir les bases théoriques des principes de
Monteur électricien ayant
42 h
l'électricité générale, mettre en œuvre l'appa-
plusieurs années d'expé-
reillage électrique approprié à sa destination, lire
rience de chantier, sans
et réaliser des schémas électriques simples, savoir
formation initiale en élec-
réaliser des mesures électriques courantes.
trotechnique
en électricité C 4034
Réalisation des installa-
AFORELEC
Réaliser des installations électriques Basse Tension
Ouvrier et compagnon
tions électriques Basse
21 h
dans les règles de l'art (nf c 15-100) et en particulier,
professionnel qualifié,
Tension - Niveau 1
déterminer de façon pratique les sections de câbles,
chef d’équipe débutant
C 4100
choisir l'appareillage et procéder au réglage des
dispositifs de protection, savoir respecter les règles
de pose des canalisations et assurer l'installation de
l'appareillage Basse Tension, réaliser la mise à la terre
et l'interconnexion des masses, assurer les mesures,
essais et vérifications des installations réalisées.
Dépannage des installa-
AFORELEC
Réaliser avec méthode les opérations d'entre-
Monteur qualifié ou toute
tions électriques Basse
35 h
tien des ouvrages électriques basse tension, en
personne souhaitant
observant les prescriptions de sécurité d'ordre
acquérir les bases du
électrique : établir un diagnostic mode opératoire,
dépannage des installa-
éliminer le défaut et le remettre en application,
tions électriques BT
Tension C 2420
effectuer les essais et vérifications nécessaires
avant la remise en service.
Perfectionnement en
AFORELEC
Professionnaliser les interventions de dépannage
Installateur électricien
dépannage des instal-
21 h
d'installations électriques Basse Tension, dans
souhaitant développer ses
lations et équipements
tous leurs aspects (administratifs, techniques,
compétences en matière
électriques Basse Tension
financiers, etc.) : identifier et localiser la panne
de dépannage
C 2430
avec rigueur, réaliser avec méthode les opérations de dépannage en observant les prescriptions de sécurité d'ordre électrique au cours
de l'intervention, assurer la partie administrative,
établissement du compte-rendu d'intervention,
rédaction des attachements en vue de la facturation et valorisation du temps passé.
Maintenance des instal-
AFORELEC
Identifier les différents niveaux de défaillances
Installateur électricien
lations et équipements
21 h
des équipements : automates programmables,
effectuant des interven-
électriques Basse Tension
contrôle d'accès, éclairage de sécurité, alimen-
tions de dépannage
C 2440
tation statique, mettre en œuvre les procédures
de maintenance préventive et corrective, établir
les comptes-rendus d'intervention.
46
Electricité bâtiment : Courants communicants (Réseaux VDI)
• Courants communicants
- Réseaux VDI
Mise en œuvre et certification des réseaux de câblage
AFORELEC
Maîtriser les principaux aspects de mise en
Installateur, technicien et
28 h
œuvre des réseaux en tenant compte des
bureau d'études
VDI C 4500
contraintes d'environnement et des règles de
câblage, câbler différents composants (modules
prises RJ 45, panneaux de brassage), contrôler le
câblage dans un bâtiment avec un certificateur.
Réalisation des installations
AFORELEC
Réaliser des installations simples de fibres opti-
Installateur, technicien et
de fibre optique en bâtiment
21 h
ques et en contrôler, par des mesures, la
bureau d'études qui met
bonne réalisation. Seront développés en particu-
en œuvre des systèmes
lier : les principes de fonctionnement et les
de câblage, connaissant
caractéristiques des fibres optiques, les règles
ce support
C 4550
d'ingénierie du câblage, la préparation et le
raccordement des fibres, les mesures (photométrieréflectométrie).
Responsable Technique d'une
AFORELEC
Etre capable de prendre en charge le lancement
Responsable d'affaires,
affaire dans les Réseaux Actifs
63 h
d'une affaire du domaine "réseaux actifs VDI".
(C 5235 + C 5236 + C 5237
Analyser et comprendre les éléments d'une demande
personnel de bureau
+ une journée d'évaluation)
client, étudier et définir l'ensemble des contraintes
d'études
Formation qualifiante
de l'environnement, identifier les solutions Lan/Wan,
du Syndicat SVDI - C 5230
établir un cahier de recette et le comparatif au CCTP,
élaborer une offre technico-commerciale.
Technicien d'exécution dans
le domaine Réseaux actifs
AFORELEC
Etre capable d'assurer la mise en service d'une
Technicien, monteur,
63 h
affaire du domaine "Réseaux VDI". Mettre en
installateur
VDI (C 5232 + C 5233 +
œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu'à
C 5234 + une journée
l'exploitation de l'installation en passant par la
d'évaluation)
maintenance suivant les normes en vigueur (par
concrétisation d'un mini-projet incluant l'hertzien
et la vidéo, mise en œuvre d'un réseau, installation
de composants actifs, configuration de PC en
réseau, analyse et synthèse de problème, maintenance et recherche de défaut...), acquérir la
capacité à dialoguer et faire des propositions
techniques avec les différents acteurs et partenaires
de l'opération.
47
Electricité bâtiment : Courants communicants (Contrôle d’accès, détection intrusion, vidéosur veillance)
- Contrôle d’accès, détection intrusion, vidéosurveillance
Formation aux techniques
AFORELEC
Identifier les besoins du client final pour les systèmes
Technicien de chantier et
21 h
de sécurité des accès et de la sécurité globale des sites
de bureau d'études, chef
sécurité globale du batiment
et des bâtiments, s'adapter à un système existant afin
de chantier, conducteur
C 3300
de l'améliorer et d'en assurer la maintenance. Seront
de travaux et chargé
traités les thèmes suivants : sécurité intrusion, les
d'affaires
de contrôle d'accès et
différentes détections (périphérique, périmétrique,
volumétrique, ponctuelle), les différents détecteurs, les
systèmes de détection et alarme incendie, la vidéo et
le contrôle d'accès (produits et réglementation).
Responsable technique
AFORELEC
Maîtriser le lancement d'une affaire du domaine
Responsable technique,
70 h
"Contrôle d'accès - Détection intrusion - Vidéo-
d'accès, détection intrusion
surveillance" et en particulier, analyser, comprendre
chargé d'affaires niveau
et vidéosurveillance"
et susciter les besoins du client, élaborer une étude
BAC PRO Electrotechnique
(C 5226 + C 5227 + C 5228
et un devis précis à partir d'un cahier des charges,
+ expérience dans les
+ C 5229 + une journée
en tenant compte des aspects réglementaires et
réseaux de communication
d'évaluation)
budgétaires, suivre toutes les étapes de la réalisation
(contrôle d'accès, détec-
Formation qualifiante du
jusqu'à l'exploitation de l'installation, élaborer un
tion-intrusion et/ou vidéo-
Syndicat SVDI - C 5220
contrat de maintenance du système.
surveillance)
AFORELEC
Assurer la réalisation d'installations dans les domai-
Technicien d'installation
70 h
nes "Contrôle d'accès - Détection intrusion -
ayant un niveau BAC PRO
d'accès, détection intrusion
Vidéosurveillance" et en particulier : maîtriser les
en Electrotechnique ou
et vidéosurveillance"
technologies des produits des systèmes susceptibles
Electronique (ou expérien-
(C 5222 + C 5223 + C 5224
d'être installés, connaître la technologie des produits
ce de terrain) + expérience
+ C 5225 + une journée
appropriés, leur mode de pose et de câblage,
dans les réseaux de com-
d'évaluation) Formation
mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation
munication, en contrôle
qualifiante du Syndicat
jusqu'à l'exploitation de l'installation en passant par
d'accès, anti-intrusion et/ou
SVDI - C 5221
la maintenance.
vidéosurveillance
d'une affaire en "Contrôle
Technicien d'exécution dans
les domaines "Contrôle
- GTB et supervision
AFORELEC
Prendre en charge le lancement d'une affaire
d'une affaire en "GTB &
56 h
du domaine "GTB & Supervision", à savoir,
Supervision" (C 5245 +
analyser, comprendre et susciter les besoins du
ou chargé d'affaires,
C 5246 + une journée
client, connaître et maîtriser les technologies des
assurant la fonction de
d'évaluation)
systèmes susceptibles d'être installés, choisir les
responsable technique
produits, les installer et les paramétrer de telle
d'affaires, de niveau BAC
du Syndicat SVDI
manière que le système fonctionne sans ennui
PRO Electrotechnique ou
C 5240
majeur, élaborer une étude et un devis précis
Electronique (ou
à partir d'un cahier des charges, faire la mise
expérience de terrain) et
au point du système, développer un contrat de
une première expérience
maintenance et de télémaintenance du système.
en courants faibles
48
Technicien d'exécution en
"GTB & Supervision"
AFORELEC
Assurer la mise en service d'une affaire des domai-
56 h
Technicien d'installa-
nes GTB & Supervision, plus particulièrement,
tion de niveau BAC
(C 5242 + C 5243 +
connaître et maîtriser les technologies des produits
PRO Electrotechnique ou
une journée d'évaluation)
des systèmes susceptibles d'être installés. Choisir
Electronique (ou expérience
les produits, les installer et les paramétrer de telle
de terrain) et une première
du Syndicat SVDI
manière que le système fonctionne sans ennui
expérience en courants
C 5241
majeur et notamment, ne soit pas perturbé par
faibles
Electricité bâtiment : Courants communicants (Sécurité Incendie)
des influences externes. Faire la mise au point du
système et le maintenir en état de fonctionnement.
Exécuter le contrat de maintenance du système.
- Sécurité Incendie
Principes de base des
AFORELEC
Acquérir les connaissances nécessaires pour la
Tout électricien souhai-
Systèmes de Sécurité
28 h
réalisation d'installations de sécurité incendie dans le
tant acquérir un premier
Incendie
respect de la réglementation, des normes et règles
niveau de connaissances
C 2810
en vigueur, plus particulièrement : la réglementation
dans le domaine de la
relative aux établissements recevant du public
Sécurité Incendie
(ERP), les principales règles d'installation (normes
et règles R7 de l'APSAD). Choisir un système
de détection incendie et un système de mise en
sécurité incendie, organiser son affaire en ayant une
bonne connaissance des différents intervenants.
Maintenance préventive
AFORELEC
Maintenir en fonctionnement un Système de
28 h
Sécurité Incendie (SSI) d'un bâtiment dans le
personnel des services tech-
Incendie
respect de la réglementation et des normes en
niques et exploitant ayant
C 2811
vigueur (classification des SSI, règles APSAD).
une bonne expérience de
Identifier les adaptations nécessaires du SSI suivant
terrain en installations de
l'évolution des risques, concevoir des scénarios.
protection contre l'incendie
AFORELEC
Prendre en charge le lancement d'une affaire du
84 h
domaine "Sécurité Incendie" et plus particulière-
chargé d'affaires de niveau
Incendie"(C 5215 + C 5216
ment : étudier et définir la mise en sécurité d'un
BAC PRO Electrotechnique
+ C 5217 + 2 journées
bâtiment dans le respect de la réglementation et
et une première expérience
d'évaluation)
des normes en vigueur, établir un devis précis à
de terrain en installations
partir d'un cahier des charges ainsi qu'un contrat
de protection contre
de maintenance.
l'incendie
AFORELEC
Assurer la mise en service de systèmes de sécu-
Electricien ayant
56 h
rité incendie et la maintenance fonctionnelle des
au minimum le CAP
(C5212 + C 5213 + une
installations, dans le respect de la réglementation
Electrotechnique et une
journée d'évaluation)
et des normes en vigueur, maîtriser, lors des réa-
première expérience de
Formation qualifiante du
lisations, l'ensemble des contraintes d'installation,
terrain en installations de
Syndicat SVDI - C 5211
y compris celles inhérentes au type du marché
protection contre l'incendie
des Systèmes de Sécurité
d'une affaire en "Sécurité
Technicien d'exécution en
"Sécurité Incendie"
(public ou privé).
49
1 ère p a r t i e
CHAPITRE 3
travaux publics
SOMMAIRE
Canalisations Voirie Réseaux Divers -
• Initiation et perfectionnement
p 61
• Electricité, bâtiment et industrie
p 61-62
• Réseaux aériens et souterrains
Aménagement urbain
p 50-57
Voies ferrées
p 57
d’électricité et d’éclairage public
p 62-63
p 58
p 64-65
p 65
• Respondable d'affaires
p 66
Industrie routière
Electricité TP
• Automatismes et courants faibles,
réseaux de communication
p 59-60
Soffons
p 66
Canalisations - Voirie Réseaux Divers
Aménagement urbain
Filière modulaire
Ouvrier canalisateur
CPO Hanches
Variable
parcours individualisé
Acquérir une réelle compétence dans le métier
Ouvrier ou compagnon
de canalisateur.
canalisateur
RéSEAUX
50
35 h
Pose de canalisations / assainissement :
Effectuer la pose de canalisations d'assainissement dans les meilleures conditions de sécurité
et de qualité.
35 h
Branchements / assainissement :
Réaliser les branchements et les travaux divers
liés à l'assainissement dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
35 h
Pose de canalisations / adduction d'eau :
Réaliser la mise en œuvre d'un réseau d'adduction
de distribution d'eau potable et procéder aux essais.
35 h
Branchements gros diamètres / adduction d'eau :
Réaliser les branchements de diamètre supérieur
à 40 mm en adduction d'eau dans les meilleures
conditions de sécurité et de qualité.
Filière modulaire
35 h
CHAPITRE 3 - TRAVAUX PUBLICS
Branchements petits diamètres / adduction d'eau :
Réaliser les branchements de diamètre inférieur
35 h
Soudure sur canalisations en PEHD :
Réaliser tous types de soudures et raccordements sur polyéthylène dans les meilleures
70 h
Entretien et réparation des réseaux :
Effectuer les travaux de réparation et d'entretien des
canalisations, branchements et appareils divers dans
les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
Canalisations - Voirie Réseaux Divers - Aménagement urbain
canalisateur
TRANCHéES
35 h
Blindage de tranchées en milieu urbain :
Réaliser un blindage de tranchées dans l'encombrement des réseaux dans les meilleures
70 h
Blindage de tranchées en grande profondeur :
Blinder des tranchées de grande profondeur dans
les règles de l'art et dans le respect de la sécurité.
35 h
Boisage de tranchées :
Boiser des tranchées dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
35 h
Compactage de tranchées :
Réaliser les remblayages et compactages de tranchée
dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
OUVRAGES
70 h
Maçonnerie / regards :
Réaliser des ouvrages en maçonnerie : regards maçonnés,
regards coffrés coulés, enduits, chapes, cunettes, scellements.
70 h
Ouvrages qualitatifs en milieu urbain :
Réaliser des ouvrages de qualité en milieu urbain
dans le respect de la sécurité.
35 h
Petit génie civil / ouvrages en béton armé :
Réaliser des ouvrages en béton armé liés aux
travaux de VRD dans les meilleures conditions
de sécurité et de qualité.
35 h
Projeteurs de béton :
Mettre en œuvre les techniques de béton projeté
dans le respect des règles de sécurité de la profession.
70 h
Coffrage / outils / banches :
Réaliser des ouvrages en béton armé tels que murs
banchés et poteaux, à l'aide de coffrages métalliques
51
Filière modulaire
Formation de suiveur
d'engin
PRéPARATION
35 h
Lectures de plans TP ROUTES et VRD :
S'initier à la lecture de plans TP ROUTES et VRD :
lire et analyser un dossier de chantier en vue de
réaliser un ouvrage ou une partie d'ouvrage.
canalisateur
70 h
Lectures de plans gros œuvre et génie civil :
S'initier à la lecture de plans GROS ŒUVRE et
GÉNIE CIVIL : décoder les plans et à leur lecture
se représenter l'ouvrage à construire.
35 h
Traçage - topographie :
S'initier au traçage et à la topographie.
CPO Hanches
Assister le conducteur d'engin.
35 h
Terrassier ayant 6 mois
d'expérience dans une
entreprise de réseaux
Formation perfectionnement en maçonnerie
AFPA Meaux
70 h
Acquérir les techniques de base en maçonnerie
Ouvrier non qualifié
pour évoluer vers un poste d'aide-maçon.
(2 x 35 h)
Filière modulaire
CPO Hanches
Se perfectionner dans le métier de canalisateur.
Chef d'équipe
Chef d'équipe
Variable
(Ouverture à la demande des entreprises)
canalisateur
canalisateur
RéSEAUX
35 h
52
Pose de canalisations / assainissement :
Effectuer la pose de canalisations d'assainissement dans
35 h
Branchements / assainissement :
Réaliser les branchements et les travaux divers
liés à l'assainissement dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
35 h
Pose de canalisations / adduction d'eau :
Réaliser la mise en œuvre d'un réseau d'adduction de
distribution d'eau potable et procéder aux essais.
35 h
Branchements gros diamètres / adduction d'eau :
Réaliser les branchements de diamètre supérieur
35 h
Branchements petits diamètres / adduction d'eau :
Réaliser les branchements de diamètre inférieur
35 h
Soudure sur canalisations en PEHD :
Réaliser tous types de soudures et raccordements sur polyéthylène dans les meilleures
Filière modulaire
70 h
Chef d'équipe
canalisateur
Entretien et réparation des réseaux :
Effectuer les travaux de réparation et d'entretien
des canalisations, branchements et appareils
divers dans les meilleures conditions de sécurité
et de qualité.
Chef d'équipe
canalisateur
TRANCHéES
35 h
Blindage de tranchées en milieu urbain :
Réaliser un blindage de tranchée dans l'encombrement des réseaux dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
70 h
Blindage de tranchées en grande profondeur :
Blinder des tranchées de grande profondeur dans
les règles de l'art et dans le respect de la sécurité.
35 h
Boisage de tranchées :
Boiser des tranchées dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
35 h
Compactage de tranchées :
Réaliser les remblayages et compactages de tranchée
OUVRAGES
70 h
Maçonnerie - regards :
Réaliser des ouvrages en maçonnerie : regards
maçonnés, regards coffrés coulés, enduits, chapes,
cunettes, scellements.
70 h
Ouvrages qualitatifs en milieu urbain :
Réaliser des ouvrages de qualité en milieu urbain
dans le respect de la sécurité.
35 h
Petit génie civil - ouvrages en béton armé :
Réaliser des ouvrages en béton armé liés aux
travaux de VRD dans les meilleures conditions
de sécurité et de qualité.
35 h
Projeteurs de béton :
Mettre en œuvre les techniques de béton projeté dans le respect des règles de sécurité de la
profession.
70 h
Coffrage - outils - banches :
Réaliser des ouvrages en béton armé tels que
murs banchés et poteaux, à l'aide de coffrages
métalliques dans les meilleures conditions de
sécurité et de qualité.
53
Filière modulaire
Chef d’équipe
PRéPARATION
Chef d'équipe
35 h
Lectures de plans TP ROUTES et VRD :
Se perfectionner à la lecture de plans TP ROUTES et
VRD. Lire et analyser un dossier de chantier en vue
de réaliser un ouvrage ou une partie d'ouvrage.
canalisateur
70 h
Lectures de plans gros œuvre et génie civil :
Se perfectionner à la lecture de plans GROS
ŒUVRE et GÉNIE CIVIL : décoder les plans et à
leur lecture, se représenter l'ouvrage à construire.
35 h
Traçage - topographie :
Se perfectionner au traçage et à la topographie.
Variable
PRéPARATION ET ORGANISATION DE
Futur chef de chantier
LA PRODUCTION D'UN CHANTIER DE
canalisateur, ayant au
RéSEAUX DE CANALISATIONS
moins 2 ans d'expérience
Préparer et organiser la production d'un chantier
dans le secteur
de réseaux de canalisations dans un souci de
des canalisations
canalisateur
Cycle de formations
destinées au chef
de chantier canalisateur
CPO Hanches
35 h
sécurité, de qualité et de rentabilité.
GESTION ET SUIVI DE LA PRODUCTION D'UN
CHANTIER DE RéSEAUX DE CANALISATIONS
35 h
Optimiser la rentabilité du chantier par une
gestion et un suivi appropriés de la production.
IMPLANTATION
D'UN
RéSEAU
DE
CANALISATIONS
35 h
Réaliser les implantations complémentaires
du plan d'implantation, à partir des plans
d'exécution et des indications du géomètre, en
prenant en compte les contraintes du chantier.
EXECUTION TECHNIQUE DES OUVRAGES
D'UN
CHANTIER
DE
RéSEAUX
DE
CANALISATIONS
35 h
Faire réaliser en toute sécurité et dans les règles de
l'art l'ensemble des ouvrages inhérents à un chantier
de réseaux de canalisations afin de remettre au
maître d'ouvrage une production de qualité.
54
Centre permanent
TP - VRD
Variable
BLINDAGE TRADITIONNEL EN TRANCHéE
De l’ouvrier d’exécution
ET/OU EN PUITS
au maître ouvrier
AFOR TP Montreuil
35 h
Réaliser un blindage traditionnel en tranchée et/ou en puits.
POSE DE BORDURES VRD
35 h
Poser et régler des bordures et caniveaux
préfabriqués (îlot directionnel, P.P.C. ou P.P.H.)
suivant une implantation simple, droite ou courbe.
35 h
Poser et régler des bordures et caniveaux en
granit ou grès, suivant une implantation droite ou
courbe, en aménagement urbain.
CANALISATION VRD
35 h
Mettre en œuvre un réseau de canalisations de
faible section ou un réseau de concessionnaire
(conduite allégée, EDF, PTT, GDF, …).
70 h
Mettre en œuvre un réseau de canalisations de
moyenne section en élément de béton et mettre
en œuvre les accessoires annexes.
MISE EN ŒUVRE D'ENROBéS À LA MAIN
35 h
Réaliser des surfaces correctes avec des enrobés
à des endroits où la machine ne peut intervenir.
LECTURE DE PLANS VRD
35 h
35 h
Mesurer et reporter une cote sur un plan.
Lire et interpréter un plan, un profil afin de
réaliser une implantation.
MAçONNERIE VRD
35 h
Exécuter des maçonneries en agglomérés de
béton pour des ouvrages VRD.
35 h
Réaliser et mettre en place un coffrage bois pour
des ouvrages bétonnés simples.
35 h
Réaliser des travaux de finition pour maçonnerie VRD.
MAçONNERIE EN MILIEU URBAIN
35 h
Exécuter des jardinières, des rocailles ou des
allées, aménager des espaces verts, des murets de
soutènement et poser des potelets, des barrières
ou des panneaux de signalisation.
55
Centre permanent
TP - VRD
35 h
PAVAGE VRD
De l’ouvrier d’exécution
Mettre en œuvre des pavés autobloquants et/ou
au maître ouvrier
des dalles gravillonnées.
35 h
Mettre en œuvre des pavés ou dalles maçonnées
et assurer les finitions.
70 h
Mettre en œuvre un pavage mosaïque (arceau,
queue de paon, …).
TOPOGRAPHIE VRD
70 h
Utiliser un niveau à lunette et calculer un carnet
de nivellement.
70 h
Exécuter des implantations planimétriques et
altimétriques d'ouvrages à partir d'axes, de point
de géomètre ou d'éléments existants.
105 h
Exécuter, rétablir ou contrôler, avec précision,
des implantations d'ouvrages avec un théodolite.
Chef d’équipe VRD
Formation modulaire
ou qualifiante
AFOR TP Montreuil
Assurer, avec son équipe, la réalisation des
Ouvrier VRD,
Variable
ouvrages VRD conformes à la qualité, la sécurité
chef d’équipe
et la rentabilité.
RELATIONNEL
49 h
Participer à la création du groupe par la cohésion
de l'équipe. Animer son équipe. Communiquer
avec sa hiérarchie et traiter avec les interlocuteurs externes au chantier. Mobiliser les hommes
dans le cadre des objectifs fixés.
PRéPARATION DE CHANTIER - PRéVENTION
49 h
Préparer le chantier dans le respect de la
qualité, la sécurité et l'environnement. Assurer
la protection des personnes, des biens et de
l'environnement.
IMPLANTATION - TRAÇAGE
35 h
35 h
21 h
Réaliser les tracés simples en planimétrie.
Réaliser les implantations altimétriques simples.
Matérialiser une implantation planimétrique et
altimétrique d'ouvrages simples.
TECHNIQUES DE VOIRIE
42 h
Participer à la réalisation des voiries et des
ouvrages annexes.
RéSEAUX ENTERRéS
42 h
56
Participer à la réalisation de réseaux enterrés.
Chef d’équipe VRD
35 h
Formation modulaire
ORGANISATION
Ouvrier VRD,
Anticiper les besoins et suivre le bon déroulement du chantier.
chef d’équipe
Voies ferrées
ou qualifiante
GESTION
35 h
Rentabiliser un chantier par une gestion simple.
éVALUTION FINALE
42 h
Préparer et analyser un dossier technique de chantier VRD.
Soutenir le mémoire devant un jury de Professionnels.
Chef d’équipe
Travaux Publics
AFOR TP Montreuil
Acquérir les capacités pour tenir la fonction de chef
Compagnon
175 h
d'équipe TP : remise à niveau, topographie, analyse des
chef d’équipe
pièces d'un marché, données techniques, implantation,
management, techniques et technologie en VRD, les
métrés, organisation des tâches, évaluation finale.
Voies ferrées
Chef d’équipe
TECOMAH
Appréhender et maîtriser les responsabilités
& SERTIF
liées à la direction et à la gestion d’une équipe
chef d’équipe nouvellement
420 h
tant sur le plan technique que humain.
promu
TECOMAH
Former des géomètres confirmés aux techniques et maté-
Géomètre, topographe
& SERTIF
riels ferroviaires. Les spécialiser aux applications V.F. de la
diplômé, technicien
105 h
topographie. Les perfectionner à l’utilisation de l’informatique.
géomètre diplômé
Initiation au bourrage /
SERTIF
Acquisition des connaissances théoriques de
Bourreur débutant
dressage
35 h
base, nécessaires à la compréhension du métier.
Perfectionnement au
SERTIF
Renforcement des connaissances théoriques com-
bourrage / dressage
35 h
plémentaires nécessaires à la maîtrise du métier.
Topographie voies ferrées
Entretien et dépannage
des petits matériels
TECOMAH
Comprendre les principes fondamentaux du
Conducteur de matériels
35 h
fonctionnement des matériels pour en assurer
de voies (bourreuses,
l’entretien préventif et les petits dépannages en
dégarnisseuses, petits
respectant les conditions de sécurité.
matériels, locotracteurs)
TECOMAH
Assurer le perfectionnement du personnel d'enca-
& SERTIF
drement de chantiers Voies Ferrées, en lui permettant
Aide conducteur
420 h
d'être opérationnel et capable de gérer chaque chan-
de travaux
de VF
Conduite de travaux
Voies Ferrées
Bourreur confirmé
tier dans son ensemble et sous tous ses aspects.
Formation préparant
au CQP Poseur de voies
ferrées
Nous consulter
Acquérir et/ou développer les connaissances, savoir
Ouvrier qualifié en poste
150 à 250 h
faire et comportements de base liés à la participation
qui souhaite valider ses
aux travaux d’installation, de renouvellement et de
compétences
maintenance de voies ferrées. Obtenir la reconnais-
Nouvel entrant
sance officielle des compétences liées à l’emploi.
57
Industrie routière
Industrie routière
Initiation à la conduite
des rouleaux et
CPO
Conduire et utiliser les rouleaux et compac-
Ouvrier "à pied" ayant une
70 h
teurs en sécurité. Maîtriser la technologie et les
expérience de chantiers
techniques du compactage et les mettre en
routes d'au moins 2 ans
œuvre dans les meilleures conditions de qualité.
ou conducteur débutant
compacteurs
CPO
Approfondir la maîtrise de la technologie et des
Conducteur expérimenté titulaire
conduite des rouleaux
35 h
techniques du compactage et les mettre en œuvre dans
du CACES catégorie 7 de la recom-
mandation R 372m de la CNAM
Conduire et régler un finisseur dans les meilleures
Ouvrier, compagnon
conditions de sécurité.
professionnel
La Technologie
Choisir une structure de chaussée en fonction
Routière
des supports, des conditions d'utilisation et des
confirmé et ingénieur
21 h
contraintes économiques.
travaux
CFC Egletons
Réaliser un chantier d’enrobés en mettant en adéquation les
Ouvrier chef d'équipe
Chef de chantier
35 h
contraintes d’exécution et les moyens en matériel et matériaux.
Gestion administrative,
CREDEF
Traiter, en toute autonomie, un marché de
Conducteur de travaux (un an
contractuelle et financière des
21 h
travaux routiers dans ses aspects aussi bien
d'exp. min. dans la fonction),
administratif que contractuel et financier.
responsable administratif
Effectuer la gestion budgétaire d’un chantier
et compacteurs
Conduite et réglage
de finisseur
Dimensionnement
et choix de chaussée
Mise en œuvre des enrobés
CPO
70 h
marchés de travaux routiers
Gestion budgétaire de chantier
Gestion budgétaire de
CFC Egletons
35 h
CFC Egletons
routier.
Effectuer la gestion budgétaire d’un chantier
chantier / Chef de chantier
35 h
Organisation et régulation de
CFC Egletons
Organiser et réguler un chantier routier sur le plan
chantier / Chef de chantier
35 h
technique en respectant les contraintes d’exécution.
ExpertisesTechnologies
Maîtriser les risques liés aux hydrocarbures. Prendre
Opérateur, chef opérateur
& Services
les mesures préventives. Appliquer les procédures et
des usines de liants et de
30 h
consignes concernant l’utilisation de ces produits.
postes d’enrobage
Prévention des risques
(poste ou usine)
routier.
Intégration au quotidien du
CESI
Intégrer les points clés du management QSE
Chef d'équipe et chef de
management QSE pour les
21 h
dans la préparation et la gestion au quotidien
chantier expérimenté
chefs d’équipe et de chantier
d'un chantier de travaux routiers.
Intégration du management
CESI
Posséder une bonne compréhension du système
QSE pour les conducteurs de
21 h
de management QSE dans le cadre des travaux
et personnel du bureau
routiers et savoir l'intégrer lors de l'étude, de la
d'études
travaux et bureaux d’études
préparation et de la gestion des chantiers.
58
Chef de chantier
Electricité TP : Automatismes et courants faibles, réseaux de communication (Sécurité intrusion, sécurité incendie et désenfumage)
Electricité TP
• Automatismes et courants faibles, réseaux de communication
- Automatismes et gestion automatisée du bâtiment
Introduction aux
automatismes câblés et
FORMAPELEC
35 h
Connaître les principes de base de la logique
Tout personnel désirant
câblée et de la logique programmée.
s’initier aux automatismes
programmés AUT 10
logiques, ayant les connaissances générales sur le rôle et
le choix des appareillages de
protection et de commande
des circuits électriques
Perfectionnement
FORMAPELEC
Perfectionnement des connaissances acquises au
aux automatismes
35 h
cours de la formation AUT 10 pour intervenir
des services techniques
sur des installations possédant des automatismes
d'exploitation ayant suivi
programmés.
la formation AUT 10 ou en
programmés AUT 20
possédant les connaissances
Installation des systèmes
automatisés dans le
FORMAPELEC
Acquérir les connaissances techniques de base
Technicien, personnel des
70 h
pour installer et mettre en service les équipements
services techniques, d’exploita-
liés à la Gestion Technique du Bâtiment et à
tion et de maintenance ayant
la Gestion Administrative Centralisée dans les
de bonnes connaissances en
bâtiments intelligents.
électricité et ses applications
bâtiment GTB 20
dans le domaine tertiaire
- Sécurité intrusion, sécurité incendie et désenfumage
Installation et mise en
service des systèmes de
FORMAPELEC
35 h
Installer, mettre et maintenir en service des ins-
tallations de sécurité intrusion.
des services techniques,
sécurité intrusion ALAR 20
d’exploitation et de maintenance, monteur qualifié
Installation et mise en
service des systèmes de
FORMAPELEC
Connaître les domaines d’application et les
ayant de bonnes connais-
35 h
différents principes d’une installation de contrôle
sances en électricité
contrôle d'accès CDAC 22
d’accès, appréhender les techniques mises en
œuvre. Installer, mettre et maintenir en service
les différents matériels.
Principes et composants
des systèmes de vidéo
surveillance VDO 20
FORMAPELEC
Connaître les domaines d’application et les
21 h
différents principes d’une installation de vidéo
surveillance, être capable d’appréhender les
techniques mises en œuvre.
59
Electricité TP : Automatismes et courants faibles, réseaux de communication (Sécurité intrusion, sécurité incendie et désenfumage)
Installation systèmes
sécurité incendie SSI 21
FORMAPELEC
35 h
Installer, mettre et maintenir en service des
systèmes de sécurité incendie (SSI).
services techniques, d’exploitation et de maintenance
ayant de bonnes connaissances en électricité
Conception des systèmes
de sécurité incendie
FORMAPELEC
35 h
Définir et concevoir des systèmes de sécurité
Responsable d’affaires,
incendie (SSI).
conducteur de travaux, per-
SSI 32
sonnel des bureaux d’études
et des services techniques
Installation systèmes de
FORMAPELEC
désenfumage DSFM 21
21 h
Installer, mettre et maintenir en service des
systèmes de désenfumage.
services techniques, d’exploitation et de maintenance
Conception des systèmes
électriques de désenfu-
FORMAPELEC
21 h
Définir et concevoir les commandes de la
Responsable d’affaires,
fonction de désenfumage.
conducteur de travaux, per-
mage DSFM 30
et des services techniques
- Réseaux de communication
Réalisation des installations
de précâblage VDI 10
Installation et contrôle
du précâblage VDI 21
Réseaux haut débit VDI
et réseaux locaux VDI 22
FORMAPELEC
21 h
Exécuter sur le chantier une installation de
Monteur courants faibles
précâblage VDI (Voix, Données, Images).
FORMAPELEC
Mettre en œuvre les principaux types de précâblage
35 h
des classes D & F avec des composants des catégo-
services techniques, d’exploi-
ries 5 & 6 conformément aux normes en vigueur.
tation et de maintenance
Maîtriser
Technicien confirmé, per-
FORMAPELEC
70 h
les
composants
et
les
règles
d’installation du câblage, VDI et des réseaux
informatiques. Mener à bien un projet de la
et des services techniques,
conception jusqu’à la vérification de conformité.
responsable d’affaires
Monteur et technicien
Connexions et vérifications
FORMAPELEC
Comprendre les principes de transmission par
sur fibres optiques OPT 10
35 h
fibres optiques. Effectuer de façon autonome des
connexions de qualité industrielle. Vérifier le bon
fonctionnement des liaisons.
Mesure et validation des
FORMAPELEC
Acquérir les connaissances de base pour mesu-
Ingénieur, technicien
réseaux fibres optiques
28 h
rer, valider, réaliser la recette des réseaux fibres
de mesure
OPT 21
optiques. Effectuer la localisation de défauts et
l'analyse des origines probables dans le cadre de
la maintenance de ces réseaux.
60
Electricité TP : Electricité bâtiment et industrie
• Initiation et perfectionnement
Initiation à l'électricité en
FORMAPELEC
Acquérir ou réviser les notions élémentaires
Toute personne désirant s'ini-
auto formation accompa-
35 h
en électricité, savoir mesurer les principales
tier à l'électricité, maîtrisant
grandeurs électriques.
la langue française et le calcul
FORMAPELEC
Acquérir les premières notions d'électroni-
Personnel ayant des connais-
35 h
que ; savoir mesurer, visualiser, interpréter des
sances équivalentes au stage
grandeurs électriques ou électroniques.
INIT 12 et de niv.V (CAP-BEP)
Connaître les bases de l'installation électrique,
Personnel désirant se perfec-
savoir câbler et raccorder une armoire.
tionner en câblage ayant les
gnée INIT 12
Introduction à
l'électronique pour
électriciens INIT 13
Bases de l’électricité,
câblage et raccordement
FORMAPELEC
70 h
connaissances équivalentes
d’armoires INIT 14
au stage INIT 12
• Electricité bâtiment et industrie
Règles pratiques d’électrotechnique ELEC 10
FORMAPELEC
35 h
Comprendre et appliquer les règles de base de
Monteur électricien Maths et
l’électrotechnique.
physique niv.V bis (fin de 3ème)
Monteur électricien
Règles pratiques d’installation
FORMAPELEC
Réaliser des installations électriques de type habi-
électrique de bâtiment ELEC 11
35 h
tation et petit tertiaire en respectant les normes.
Règles pratiques d’instal-
FORMAPELEC
Réaliser des installations électriques de type
lation électrique tertiaire
35 h
tertiaire et industriel en respectant les normes.
industrielle ELEC 12
Mise à niveau des
connaissances sur les cir-
FORMAPELEC
Comprendre les bases de l’électricité et les
35 h
confronter à l’expérience pour une meilleure
cuits électriques ELEC 14
Mise en œuvre et
entretien des cellules
application dans les tâches quotidiennes.
FORMAPELEC
35 h
Manœuvrer, installer, entretenir et dépanner des
Personnel électricien qualifié,
cellules dans des postes HTA/BT.
chef d’équipe, technicien
HTA CELLU 10
ayant les connaissances en
électricité du niv.V (CAP – BEP)
Application de
la norme NFC 15-100
sur le chantier - NOR 20
FORMAPELEC
Effectuer sans l’aide du bureau d’études des
Chef de chantier, chef
21 h
calculs d’installations électriques simples, dans le
d’équipe, connaissance en
respect des normes et de la réglementation.
électricité du niv. V
61
Electricité TP : Electricité bâtiment et industrie
Intervention de dépannage
FORMAPELEC
Intervenir sur des équipements électriques,
Monteur qualifié Niveau
en présence de tension BT
70 h
et effectuer en sécurité des interventions de
V (CAP, BEP) avec une
dépannage, en présence de tension BT, sur des
bonne connaissance des
installations de type industriel et tertiaire.
règles de sécurité en BT
Etre capable d’appliquer les principales disposi-
Personnel des bureaux
tions de la norme NF C 15-100.
d’études et des services
DEPA 12
Application de la norme
NFC 15-100 dans les études
FORMAPELEC
35 h
techniques, responsable
NOR 23
d’affaires, conducteur
Etude et conception des
projets d’installations
FORMAPELEC
Analyser les différentes phases de conception,
70 h
d’études et de chiffrage d’un projet d’installations
électriques - PROJ 30
Etude et conception d'un
projet de production
de travaux
électriques en tertiaire et semi-industriel.
FORMAPELEC
Acquérir les connaissances nécessaires pour définir
21 h
des installations photovoltaïques et en concevoir la
d'électricité photovoltaïque
partie électrique, répondre à un projet de production
GPV 30
intégré au bâti (≤ 36 KVA), accompagner le client dans
l'approche financière et les démarches administratives.
• Réseaux aériens et souterrains d'électricité et d'éclairage public
Raccordement des câbles
FORMAPELEC
souterrains synthétiques
21 h
Réaliser hors tension des jonctions et des dériva-
Monteur qualifié
tions de câbles souterrains synthétiques BT.
chef d'équipe
BT BOIT 11
Transition BT papiersynthétique BOIT 11-1
FORMAPELEC
21 h
Réaliser hors tension une jonction mixte câble
synthétique / câble papier imprégné BT.
(Complément au stage BOIT 11)
Raccordement des câbles
FORMAPELEC
Réaliser hors tension des jonctions et des extré-
souterrains synthétiques
35 h
mités de câbles souterrains synthétiques HTA.
HTA BOIT 12
Reconnaître et préparer les différents types de
câbles C 33-226.
Transition HTA papier-
FORMAPELEC
synthétique BOIT 12-1
21 h
Réaliser hors tension une jonction mixte câble
synthétique / câble papier imprégné JTR-3.
62
Raccordement de câbles
HTA synthétiques type
FORMAPELEC
Réaliser hors tension des extrémités extérieu-
Monteur qualifié
21 h
res unipolaires HTA 26/45 KV et des jonctions
chef d'équipe
SNCF - Extrémités et
unipolaires type JUR sur câbles synthétiques.
jonctions BOIT 12-5
Préparation à la fonction
FORMAPELEC
Préparer et conduire en toute autonomie des
de chef d’équipe réseaux
70 h
petits chantiers de réseaux aériens ou sou-
PCE 22
Electricité TP : Réseaux aériens et souterrains d’électricité et d’éclairage public
terrains (modules complémentaires PCE 22-1
(aérien) et PCE 22-2 (souterrain) de 35 h
chacun).
Formation de base
FORMAPELEC
Connaître la théorie et appliquer les méthodes
Piqueteur et personnel
105 h
manuelles du calcul mécanique d'une ligne et
de bureau d’études
aériennes HTA et BT
de la détermination de ses composants, faire les
d’entreprise de réseaux
PIQU 20
relevés topographiques et les études de lignes
aux études des lignes
BT et HTA.
Réseaux souterrains BT
RES 30
FORMAPELEC
Concevoir le réseau de distribution électrique d'un
Responsable d'affaires
35 h
lotissement ou d'une zone d'aménagement en indi-
et personnel de bureau
viduel à partir d'un poste ou d'un réseau existant.
d'études
Installer et dépanner hors tension les installa-
Monteur qualifié
tions électriques d’éclairage public.
chef d’équipe
FORMAPELEC
Réaliser des interventions de dépannage et
Monteur électricien
28 h
d’entretien sur des installations d’éclairage
qualifié, futur habilité BR
public en présence de tension.
en éclairage public
Mettre en œuvre et consigner des réseaux
Monteur qualifié
HTA d’éclairage public.
chef d’équipe
Réalisation des installa-
FORMAPELEC
tions d’éclairage public
70 h
EPUB 10
Maintenance et intervention sur les installations
d’éclairage public DEPA 11
Réseaux d’éclairage public
FORMAPELEC
3,2 KV et 5,5 KV EPUB 11
35 h
Eclairage public. Application
FORMAPELEC
Analyser techniquement les éléments nécessaires
Chef de chantier
de la NFC 17-200 au niveau
21 h
à la mise en œuvre des installations d’éclairage
chef d’équipe
du chantier EPUB 20
Installations électriques
d'éclairage public EPUB 30
public selon la norme NFC 17-200 révisée.
FORMAPELEC
21 h
Connaître et appliquer la norme NFC 17-200
Personnel de bureau
au niveau des études.
d'études, service
technique, responsable
Eclairage public
Notions d’éclairagisme
EPUB 32
FORMAPELEC
Concevoir des projets simples d’éclairage de voies
d'affaires, conducteur
21 h
et d’installations sportives, conseiller les clients et
de travaux
suivre les études confiées à des spécialistes.
63
Electricité TP : Travaux sous tension
Formation modulaire : module de base en tronc commun et modules spécifiques.
Module de base
introduction aux travaux
FORMAPELEC
Acquérir les connaissances de base permettant
Personnel électricien
21 h
de suivre un ou plusieurs des modules TST-BT
visant une aptitude
spécialisés.
aux TST en BT relative
sous tension BT TST 110
à un ou des modules
complémentaires ayant
les connaissances et
la pratique adaptées à
ces domaines connaissant
la C 18-510 et apte
médicalement
Travaux sous tension BT
FORMAPELEC
Réaliser des travaux sous tension sur les
21 h
ouvrages intérieurs des réseaux de distribution
appelé à travailler sur
intérieures et colonnes
publique. Cette
les ouvrages concernés
montantes TST 111
avec le module de base dans la formation
et en maîtrisant la mise
intégrée TST
en œuvre hors tension
sur installations
formation peut être regroupée
121 (35 h).
(habilitation B1
sur installations
FORMAPELEC
Réaliser des travaux sous tension sur
minimum) ayant suivi
21 h
des installations industrielles et ter tiaires.
le module de base
Cette
formation peut être regroupée avec le
(TST 100) depuis moins
TST 112
module de base dans la formation intégrée
de 4 mois, ou possédant
TST 122 (35 h).
déjà une habilitation
de type T pour d’autres
– Réseaux aériens
FORMAPELEC
35 h
Réaliser des travaux sous tension sur les
travaux régulièrement
ouvrages concernés.
pratiqués
TST 113
FORMAPELEC
– Branchements aériens
21 h
Réaliser des travaux sous tension sur les ouvrages concernés. Cette
et aéro-souterrains
regroupée avec le module de base dans la
TST 114
formation intégrée TST
– Raccordement sur
FORMAPELEC
21 h
coffrets TST 115
ges concernés. Cette
formation peut être
FORMAPELEC
– Installations d’éclairage
21 h
public TST 116
124 (35 h).
Réaliser des travaux sous tension sur les ouvra-
125 (35 h).
Réaliser des travaux sous tension sur les ouvrages concernés. Cette
64
126 (35 h).
réseaux souterrains en
FORMAPELEC
42 h
Réaliser des travaux sous tension sur les ouvra-
ges concernés.
appelé à travailler sur
câble à isolation
les ouvrages concernés
synthétique TST 117
et en maîtrisant la mise
Electricité TP : Encadrement de chantier
en œuvre hors tension
sur batteries TST 119
FORMAPELEC
21 h
Réaliser des travaux sous tension sur batteries
(habilitation B1 minimum)
d'accumulateurs en basse tension.
ayant suivi le module
de base (TST 100) depuis
moins de 4 mois, ou possédant déjà une habilitation
de type T pour d’autres
travaux régulièrement
pratiqués
Introduction à
l’organisation pratique
FORMAPELEC
35 h
Organiser et diriger un chantier avec des outils
Chef d’équipe et
et des méthodes appropriés.
responsable de chantier
des chantiers GEST 20
Organisation pratique
des chantiers
niveau V (CAP, BEP)
FORMAPELEC
Organiser un chantier de moyenne importance
Chef d’équipe,
35 h
ou des petits chantiers, diriger le personnel
responsable de chantier,
assurer des relations avec les clients.
Perfectionnement
GEST 21
adjoint, ayant un niveau
équivalent au stage
GEST 20
La relation commerciale
au niveau du chantier
CMC 10
FORMAPELEC
Appliquer sur le chantier la démarche commer-
Personnel de chantier,
21 h
ciale de l’entreprise, en ayant les méthodes et les
d'intervention et
attitudes adaptées.
de maintenance
65
Electricité TP : Responsable d'affaires
• Responsable d'affaires
Préparation et suivi
d’affaires GEST 33
FORMAPELEC
35 h
Appliquer des méthodes de préparation et de
Responsable d’affaires
suivi d’affaires.
débutant, conducteur
de travaux
Formation de Formateurs
à la sécurité
FORMAPELEC
Acquérir les outils pédagogiques pour faire
21 h
connaître et appliquer dans l'entreprise les règles
ayant une bonne
concernant la sécurité.
expérience du métier,
FO 510-30
responsable de sécurité,
chef d'entreprise
Soffons
Maîtrise
Acquérir les connaissances complémentaires
Ouvrier expérimenté,
nécessaires à la fonction Maîtrise.
etam, chef d’équipe
Centre E. PICO
Réaliser les travaux courants pouvant être
Conducteur de pelles
420 h
effectués avec les pelles à câbles, bennes preneuses,
à câbles, ouvrier
bennes à jupes. Connaître son engin pour en assu-
professionnel
CPO
315 h
Conduite de pelles
à câbles
rer l'entretien courant.
66
1ère par tie
CHAPITRE 4
formations
inter-corps d'état
SOMMAIRE
p 67-68
p 70
p 68-69
p 70-71
p 69
p 72
PRINCIPES
OCP
Outils de communication professionnelle
IPTR
70 à 210 h
Mettre en œuvre les savoirs de base indispensables
pour une meilleure maîtrise du poste
de travail à partir de la documentation utilisée
dans l’activité professionnelle et de l’analyse
des compétences requises par les emplois occupés.
DIRECTEURS
Démarches
pédagogiques
ancrées dans
le contexte
professionnel.
FGP
Formation générale professionnelle
DAFCO de Versailles
140 h
Progresser en même temps dans les savoirs de
Combinaison entre
base (vocabulaire, expression, technique, maths,
une pédagogie
raisonnement, lecture de plans) et dans la com-
de groupe et des
préhension globale du chantier à partir d’étude
apprentissages
de cas de chantier réel.
individuels.
Salariés ne satisfaisant pas aux
Définition d’objec-
Ouvrier ou chef d’équipe ayant au moins
compétences langagières (écrit et oral)
tifs professionnels
18 mois de chantier pour lequel l’entre-
nécessaires en situation professionnelle
de progrès prenant
prise a un objectif d’évolution mais freiné
en compte les
par des lacunes en connaissances de base
attentes du salarié
et de l’entreprise.
67
CHAPITRE 4 - formaTions inter-corps d'éTAT
Formation générale
ORGO
Renforcer ses connaissances générales et profession-
Compagnon,
professionnelle
156 h
nelles. Mieux analyser sa fonction sur les chantiers.
chef d'équipe et
(soit 4 x 1 sem.)
Développer son autonomie. Améliorer sa communi-
responsable de chantier
cation avec son environnement professionnel.
Mise à niveau français /
UPROMI
Acquérir les connaissances générales nécessaires
Du personnel d'exécution
Variable
140 à 170 h
à l'évolution des salariés du BTP, en s'appuyant
au responsable de chan-
sur des situations réelles de chantier. Développer
tier, sans distinction d'âge
dans le cadre de l'atelier
leurs capacités de réflexion, d'expression, de
ou de formation initiale
permanent du BTP)
compréhension des problèmes rencontrés dans
mathématiques
(Formation modulaire
l'exercice de leur métier. Peuvent être abordés
en fonction des besoins repérés : la compréhension
et l'expression orale et écrite, les mathématiques, le
raisonnement logique.
Français Langue
Professionnelle
ASTROLABE
Améliorer la capacité de communication orale
Salarié d'entreprise volon-
durée variable
et écrite dans un contexte professionnel par
taire pour participer à
jusqu’à 250 h
l'acquisition d'une meilleure maîtrise de la langue
une formation générale
française en situation de travail.
aux écrits professionnels
Maîtriser le français pour
BTP SERVICES
Acquérir la confiance dans la pratique du français
Chef d'équipe, assistant
mieux piloter son chantier
35 h
oral et du français écrit, faire sauter les verrous
chef de chantier,
de la pratique pour aller vers le plaisir de la
compagnon pour
découverte, prendre conscience du rôle de la
formation chef d'équipe
maîtrise du français pour l'exercice de sa fonction et pour son évolution professionnelle.
Améliorer ses écrits
professionnels
AFORTECH
Rédiger son courrier en tenant compte des
Chargé d'affaires,
21 h
destinataires, respecter les critères de lisibilité,
assistantes qui écrivent
organiser sa pensée et sa prise de notes en situa-
en interne et en externe
tion professionnelle, relire ses écrits en tenant
Toute personne ayant
compte du fond et de la forme.
des documents internes
(COM-20)
à rédiger
Tuteur bâtiment
AFORMABA,
Organiser et assurer l'intégration de toute per-
Tuteur chargé d'accompagner
BTP SERVICES,
sonne, la transmission des savoirs-faire, l'acqui-
une personne dans l'ap-
AFORELEC,
sition des compétences et l'articulation avec la
propriation progressive
AFORTECH,
formation le cas échéant.
des compétences
FRCMB
de 14 à 35 h
68
Tuteur travaux publics
CHAPITRE 4 - FORMATIONS INTER-CORPS D'éTAT
AFOR TP, BTP
Rendre le stagiaire capable d'assurer la fonc-
Tuteur chargé d'accompagner
Services, CPO FC,
tion de tuteur compte tenu des objectifs de
une personne dans l'ap-
FORMAPELEC
formations du jeune et des spécificités de son
propriation progressive
entreprise.
des compétences
28 h
(2x2j ou 3j+1)
L'Ordre des Tuteurs des Travaux Publics a été créé par la profession en 1996 pour reconnaître
et valoriser la fonction tutorale en entreprise. Une entreprise peut demander l'adhésion de
ses salariés à l'Ordre des Tuteurs dès lors que ceux-ci ont suivi une formation dans un centre
de formation agréé par la profession.
Maître d'apprentissage
AFORMABA,
Organiser et assurer l'intégration du jeune, sa
Tuteur et Maître
confirmé
AFORELEC,
formation en entreprise, le suivi de sa formation
d'apprentissage de
AFORTECH,
en alternance, le suivi du jeune et l'évaluation de
bénéficiaires de contrats
IBTP - GPPF
ses progrès. Cette formation permet de plus de
d'apprentissage et de
FORMATION
préparer le dossier de candidature au titre de
professionnalisation
21 h
Maître d'Apprentissage confirmé.
Depuis l'accord du 13 juillet 2004, revu par l'avenant du 13 novembre 2008, les salariés qui
exercent la fonction de maître d'apprentissage pour la première fois doivent suivre une formation dans les deux ans qui suivent la signature du contrat et faire valider leurs compétences par le passage du titre de Maître d'Apprentissage Confirmé. Les maîtres d'apprentissage
expérimentés doivent faire l'un et/ou l'autre. Cette disposition est applicable à partir de 2010
pour l'encadrement de BP et de Bac Pro et 2012 pour les autres diplômes.
Préparer et mener un
AFORELEC,
Se préparer en tant que manager en tenant
Manager, toute personne
entretien professionnel
AFORTECH
compte des réformes concernant la formation
responsable d'une équipe
14 h
professionnelle continue. Aider le collaborateur
à se préparer. Mener efficacement l'entretien
professionnel avec son collaborateur.
Gérer les compétences :
construire un accord
Nous consulter
Faire de la négociation sur la GPEC un axe
Directeur d'entreprise,
21 h
majeur de la politique emploi de l'entreprise.
responsable ressources
Mettre en place une gestion des compétences
humaines, cadre opéra-
adaptée aux besoins de l'entreprise
tionnel en charge d'un
et le mettre en œuvre
projet de GPEC
Le plan de formation :
de l'élaboration
à la mise en œuvre
Nous consulter
Elaborer son plan de formation selon la régle-
Directeur d'entreprise,
21 h
mentation et les besoins. Optimiser les budgets.
responsable ressources
Mettre en place les dispositifs et actions de
humaines, gestionnaire
formation.
de la formation
69
VISIO BTP (Parcours de
perfectionnement à la
IT-FFB
Définir une stratégie globale pour son entreprise et
154 h
Dirigeant de PME
conduire un développement commercial cohérent.
et proche collaborateur,
Mobiliser les ressources humaines autour de la
directeur de service
fonction managériale)
stratégie définie. Piloter les aspects financiers liés
aux options stratégiques choisies.
Ecole supérieure
des jeunes dirigeants
IT-FFB
Préparer la reprise d’une entreprise du BTP.
600 h
Futur repreneur
d’une PME du BTP
du bâtiment
Développer un management individualisé
AFORTECH
Identifier le type de personnalité de ses interlocu-
35 h
Dirigeant, collaborateur de
teurs, évaluer, utiliser les besoins psychologiques de
direction, chargé d'affaires
ses différents interlocuteurs, adapter son processus
confirmé
(MAN-35)
de vente au profil de personnalité de ses interlocuteurs, établir et maintenir hors stress, de manière à
conduire efficacement une réunion, conclure une
vente, motiver ses collaborateurs.
S'initier à la comptabilité
CENFOP
Maîtriser les techniques comptables de base et
Toute personne possédant
21 h
la comptabilisation des opérations courantes :
une formation initiale
achats, ventes, trésorerie, TVA, paie.
réduite en comptabilité et
voulant acquérir une vue
d'ensemble de la pratique.
Aide comptable sans formation théorique. Employé
administratif et secrétaire
appelé à remplir des fonctions comptables
Se perfectionner en
comptabilité
CENFOP
Maîtriser le processus conduisant à l'établis-
Assistant de service
21 h
sement du bilan et du compte de résultat.
comptable ayant une
S'approprier les processus de réalisation des
expérience des écritures
comptes annuels. Acquérir des techniques clés
courantes. Participant
d'auto-contrôle de vérification (révision) des
ayant suivi le séminaire
comptes. Maîtriser les principales écritures
"s'initier à la comptabilité".
d'inventaire.
Personnel maîtrisant les
opérations courantes, désirant
perfectionner ses pratiques et
ses connaissances
70
GESTION
ADMINISTRATIVE ET
IBTP - GPPF
FORMATION
FINANCIÈRE DE LA
210 h
PME DE BATIMENT
pour tout
le parcours
Connaissance du métier
21 h
M1
CHAPITRE 4 - FORMATIONS INTER-CORPS D'éTAT
Etre capable d'appliquer les spécificités adminis-
Secrétaire, comptable,
tratives et financières de la PME du Bâtiment.
employé administratif
Comprendre les termes courants spécifiques
au Bâtiment, connaître les normes, D.T.U. et
règles professionnelles et leurs rôles respectifs,
identifier les outils et les produits nécessaires
à un métier et connaître le rôle des différentes
techniques sur le chantier.
Administration
49 h
du chantier M2
Connaître les différents types d’appels d’offre
et leurs spécificités et utiliser les documents
relatifs à la préparation et au suivi administratif d’un chantier.
Comptabilité
28 h
et financement M3
Etre capable de se repérer dans la construction
de la comptabilité générale à travers les principes, les documents légaux et professionnels, et la
terminologie comptable, en tenant compte des
spécificités du Bâtiment.
Juridique M4
56 h
Connaître les différentes règles régissant les
marchés publics et les marchés privés, connaître la législation en matière de sous-traitance,
se repérer dans les différentes sources de la
législation du travail, connaître les obligations
de l’entreprise en matière d’assurance et les
garanties légales et contractuelles.
Administration et gestion
du personnel M5
42 h
Connaître et appliquer les obligations de
l’entreprise en matière sociale et être capable de
réaliser et/ou de contrôler un bulletin de paie et
les déclarations sociales.
71
Formations aux économies d'énergie des entreprises du Bâtiment - FEEBAT
Module 1 – Identifier
GEFEN / AFORELEC
les éléments clefs
AS FOR BTP
d’une offre globale
SOSERBAT / GRETA
d’amélioration énergétique
des bâtiments
BTP 94 / AFPA
Construites dans le cadre du dispositif
des certificats d’économie d’énergies,
ces formations sont pleinement en
phase avec les orientations du Grenelle
de l’Environnement pour le Bâtiment.
Devenir un acteur, entrepreneur de l’amélioration Chef d'entreprise,
énergétique du bâtiment : connaître les technologies artisan, chargé d'affaires,
clefs des bâtiments existants et des solutions perfor- conducteur de travaux,
mantes d’amélioration pouvant être mises en place, personnel de chantier
GRETA / COSTIC
maîtriser l’approche globale énergétique du bâtiment,
Compagnons
savoir vendre les économies d’énergie et les services
du Devoir
associés.
14 h
Module 2 – Maîtriser
GEFEN / AFORELEC
les outils pour mettre
AS FOR BTP
Savoir dimensionner la ou les solutions. Disposer Chef d'entreprise,
des argumentaires techniques, économiques et artisan, chargé d'affaires,
en œuvre une offre globale
SOSERBAT / GRETA
d’amélioration énergétique
BIP 94 / AFPA
comprendre le fonctionnement thermique du bâti-
GRETA / COSTIC
ment, maîtriser et utiliser les outils d’évaluation de
des bâtiments
Compagnons
environnementaux soutenant l’offre vers le client : conducteur de travaux,
la performance énergétique.
du Devoir
14 h
Module 3 – Connaître,
14 h
Connaître les technologies et les produits, les Chef d'entreprise,
maîtriser et mettre
avantages et limites. Maîtriser la mise en œuvre de artisan, chargé d'affaires,
en œuvre les groupes
ces technologies : dimensionnement et choix des conducteur de travaux,
de technologies
produits ; responsabilités et assurances associées ; personnel de chantier
performantes
points sensibles ; mise en œuvre et interfaces avec
d’amélioration
les autres composants du bâtiment ; techniques
énergétique
d’auto-contrôle ; prise en main par le client ; entre-
des bâtiments
tien et maintenance, illustration sur des cas pratiques.
APEE / AS FOR BTP / AFPA
• Module 3.1. Isolation des parois verticales
opaques et des planchers bas
• Module 3.2. Isolation des toitures et planchers
hauts
• Module 3.3. Ouvrants, fermetures et protections
solaires
APEE / AS FOR BTP / COSTIC / AFPA / GRETA GPES
APEE / AS FOR BTP / COSTIC / AFPA / GEFEN
APEE / AS FOR BTP / AFPA / GEFEN
APEE / AS FOR BTP / COSTIC / AFPA / GEFEN
APEE / AS FOR BTP / AFPA / AFORELEC
• Module 3.4. Ventilation
• Module 3.5. Chauffage à Eau Chaude
• Module 3.6. Chauffage à air
• Module 3.7. Eau Chaude Sanitaire
• Module 3.8. Eclairage et autres équipements
électriques (résidentiel et tertiaire)
72
• Module 3.9. Climatisation et rafraîchissement.
2ème par tie
LES coordonnées
de nos organismes
de formation partenaires
Nom
Nom
Adresse
Adresse
Tél
Tél// Fax
/Fax
Fax// Site
/Site
Siteinternet
internetou
oue-mail
e-mail
Tél
internet
ou
e-mail
Index
Index
Index
AFCPV - GPPF
FORMATION
22 rue des Grilles
93500 Pantin
Tél. 01 48 10 86 00 / Fax 01 48 10 86 19
roubays@gppf-formation.fr
p 32, 33
AFORELEC
10, rue du Débarcadère
75852 PARIS cedex 17
Tél. 01 40 55 14 05 / Fax 01 45 74 81 13
aforelec@aol.com
p 43 à 49, 68,
69, 72
AFORMABA
9, rue Saint-Lamber t
75015 PARIS
Tél. 01 45 54 92 32 / Fax 01 45 58 30 29
p 5, 6, 7, 9, 68, 69
AFORTECH
Tél. 01 40 55 14 14 / Fax 01 40 55 14 15
www.afor tech.com
p 12 à 27, 68,
69, 70
AFOR TP Montreuil
11, rue Maurice Bouchor
93100 MONTREUIL
Tél. 01 48 55 87 15 / Fax 01 48 55 68 62
accueil@afor tp.com
p 55, 56, 57, 69
AFPA Meaux
30, boulevard Chevalier Bayard
77333 MEAUX BEAUVAL cedex
Tél. 01 64 36 51 00 / Fax 01 64 36 51 28
p 52, 72
AFPA Région Lorraine
6, rue Pierre Boileau
57063 METZ cedex 2
AOCDTF
82, rue de l’Hôtel de Ville
75004 PARIS
Tél. 01 44 78 22 50 - 01 49 17 08 78
Fax 01 42 71 10 19 - 01 49 17 08 79
www.compagnons-du-devoir.com
p 7, 10, 35 à 37,
38, 40
APAVE
13-17, rue Salneuve
Tél. 01 40 54 58 00 - 01 40 54 58 88
www.apave.com
p 41
APEE
Les Collines de l'Arche - Opéra E
76 route de la Demi-Lune
92057 PARIS LA DÉFENSE cedex
Tél. 0 810 077 770 / Fax 01 41 26 56 89
www.apee.fr
p 72
AS FOR BTP
45 rue Nouvelle
77190 DAMMARIE-LES-LYS
Tél. 01 64 87 66 00 / Fax 01 64 87 66 01
btp77@77.ffbatiment.fr
p 72
ASTROLABE
7, avenue François Coppée
93250 VILLEMOMBLE
Tél. 01 48 12 65 00 / Fax 01 48 12 65 09
astrolabe-form@astrolabeformation.org
p 68
BDC
4, rue Ar témis
44470 CARQUEFOU
Tél. / Fax 02 40 68 89 59
bd.bdc@wanadoo.fr
BTP SERVICES
7/9, rue de La Pérouse
Tél. 01 40 69 52 80 / Fax 04 77 20 76 50
infos@btpserv.com
p 72
p 7, 8, 68, 69
2ème partie - L e s c o o r d o n n é e s d e n o s o r g a n i s m e s d e f o r m a t i o n p a r t e n a i r e s
73
Nom
Adresse
CEFORAS
12, route Rouelles
76700 HARFLEUR
Tél. 02 35 45 18 20 / Fax 02 35 45 88 20
CEFORP
14, rue du Général Humber t
75014 PARIS
Tél. 01 53 90 19 03 / Fax 01 45 42 63 03
CEFORTECH
20, rue Jean-Charles Chevillotte
ZI Por tuaire 29200 BREST
Tél. 02 98 44 52 58 / Fax 02 98 80 62 71
bernard.leguen@cci-brest.fr
p 34
CENFOP
18 bis, rue de Villiers
92309 LEVALLOIS-PERRET Cedex
Tél. 01 46 39 42 59 / Fax 01 46 39 42 61
p 70
CENTRE DE FORMATION
EMILE PICO
Por t Royal RD 17D
13370 MALLEMORT
Tél. 04 90 59 42 05 / Fax 04 90 59 15 81
www.cftp-pico.com
p 66
CFA BTP Michel CLUZEL
17, rue de l'apprentissage BP 195
42005 SAINT-ETIENNE Cedex 01
Tél. 04 77 49 78 00 / Fax 04 77 49 78 29
p 34
CFA DE LA MENUISERIE
93, rue de l'Ouest
75014 PARIS
Tél. 01 45 42 35 03 / Fax 01 45 41 52 36
cfa-cpb@wanadoo.fr
p 40
CFA RUEIL
35, rue du Marquis Coriollis
92500 RUEIL-MALMAISON
Tél. 01 47 32 02 81 / Fax 01 47 32 35 47
p 38
CFAEE DELEPINE
8, impasse Delépine
75011 PARIS
Tél. 01 43 71 66 96
p 55
CFC EGLETONS
26, rue de Bellevue – BP n° 19
19300 EGLETONS
Tél. 05 55 93 05 18 / Fax 05 55 93 28 89
cfc@cfcegletons.com
p 58
CFI ANDRESY
25, avenue des Robaresses
78570 ANDRESY
Tél. 01 39 70 27 22 / Fax 01 39 70 27 20
www.cfi.ccip.fr
CFPCT
5, allée Jean Griffon - BP 64033
31028 TOULOUSE Cedex
Tél. 05 62 16 60 16 / Fax 05 62 16 60 00
www.cfpct.com / info@cfpct.com
COMBEPINE
CONSULTANTS
6743, route de Doran
74700 SALLANCHES
Tél. 04 50 90 14 85 / www.communication-combepine.com
combepineconsultants@communication-combepine.com
CONFORM
96, avenue du Progrès
69682 CHASSIEU cedex
Tél. 04 72 47 72 23 / 04 78 90 68 83
Denis.BRILLAULT@conform.fr
CMAC
Fondation de Couber tin
« Domaine de Couber tin »
78470 ST-REMY-LES-CHEVREUSE
Tél. 01 30 85 69 60 / Fax 01 30 85 69 69
www.formation-couber tin.asso.fr
p 40
COSTIC
Domaine de Saint-Paul
78470 ST-REMY-LES-CHEVREUSE
Tél. 01 30 85 20 10
p 72
CPO
32, rue de la Mairie-ORCEMONT
78120 RAMBOUILLET
Tél. 01 45 12 26 00 / Fax 01 45 12 26 09
p 4, 42, 66, 69
CPO Hanches
Rue du Canal
28130 HANCHES
Tél. 02 37 18 27 60 / Fax 02 37 18 27 61
cpo.idf@cpo-fc.com
p 50 à 54, 69
74
Tél / Fax / Site internet ou e-mail
Index
p 34, 41
p9
2ème par tie
LES coordonnées de nos organismes de formation partenaires
Nom
Adresse
Index
CREDEF
69, boulevard des Canuts
69317 LYON Cedex 04
Tél. 04 78 30 87 87 / Fax 04 72 00 25 58
p 58
DAFCO Versailles
108/110, av du Général Leclerc
78220 VIROFLAY
Tél. 01 30 83 47 24
p 67
ECOTEC
7, rue Saint-Lamber t
75015 PARIS
Tél. 01 45 54 92 32 / Fax 01 45 58 49 74
www.ecotec.org
p 8, 9, 10
EPISUR
1 rue de l'Eglise
25190 VALOREILLE
Tél. 06 07 95 50 36
Contact : Sylvain BORIE
p 41
ETS
(Expertises Technologies
et Services)
3, rue du Tronquet B.P. 198
76136 MONT-SAINT-AIGNAN
Cedex
Tél. 02 32 82 77 50 / Fax 02 32 82 77 51
p 58
FORMAPELEC
30, avenue du Président Wilson
94234 CACHAN cedex
Tél. 01 49 08 03 05 ou 06 / Fax 01 49 08 03 19
stages@formapelec.fr
p 59 à 66, 69
59, traverse Charles Susini
Tél. 04 91 66 42 52 / Fax 04 91 06 39 38
jpserresfc@fmjraynaud.fr
p 34, 41
Saint-Jérôme 13013 MARSEILLE
FRCMB Paris
143, avenue Jean-Jaurès
75019 PARIS
Tél. 01 53 38 84 20 / Fax 01 42 40 46 20
www.compagnons.org / paris@compagnons.org
p 40, 68, 69
FRCMB Villeurbanne
99, route de Genas
69100 VILLEURBANNE
Tél. 04 78 53 22 00 / Fax 04 78 54 79 77
p 40, 68
GEFEN
Place San Benedetto del Tronto
BP 56 - 94400 ALFORTVILLE
Tél. 01 43 53 52 30 / Fax 01 43 53 52 04
p 69
GRETA BTP - 92 Sud
55, rue de la Vannes
92120 MONTROUGE
Tél. 01 46 55 11 66 / Fax 01 46 54 54 15
p 38, 39
GRETA BTP
Horticulture 93
155, avenue Jean Lolive
93500 PANTIN
Tél. 01 41 83 76 00 / Fax 01 41 83 76 09
p 38, 39
GRETA BTP 94
195, rue Julian Grimau
94408 VITRY SUR SEINE Cedex
Tél. 01 45 12 26 26 / Fax 01 45 12 26 09
btp94@ac-creteil.fr
p 38, 39, 72
GRETA GEPS
42 rue Falguière
75015 PARIS
Tél. 01 40 64 13 80 / Fax 01 40 64 13 87
contact@gretageps.com
p 38, 72
GRETA VIVA 5
Pôle Vallée de la Drome
Zone Ar tisanale - 26150 DIE
Tél. 04 75 22 14 08
Contact : Anne ACHARD
p 38, 41
HC FORMATION SA
67/75 rue Frédéric Mistral
84300 CAVAILLON
Tél. 04 90 06 00 60
Contact : Carole TISSIER
p 41
IBTP - GPPF FORMATION
6 Chemin des mèches
94000 CRETEIL
Tél 01 41 78 52 60 /fax : 01 41 78 52 62
tebibc@gppf-formation.fr
p 28, 29, 30, 31,
32, 33, 69, 71
IFI PEINTURE
ZI En Jacca - 34, chemin de l'Echut
31770 COLOMIERS
Tél. 05 61 15 90 35 / Fax 05 61 78 56 00
ifi.peinture31@wanadoo.fr
p 34
2ème partie - L e s c o o r d o n n é e s d e n o s o r g a n i s m e s d e f o r m a t i o n p a r t e n a i r e s
75
2ème par tie
LES coordonnées de nos organismes de formation partenaires
Nom
Adresse
IPRS
ZA La Lauve Migranon Quart
Carry - 83790 PIGNANS
Tél. 04 94 33 28 86 / Fax 04 94 33 29 68
p 34
IPTR
201 rue Saint-Mar tin
75003 PARIS
Tél. 01 48 87 55 50 / Fax 01 48 87 76 50
www.iptr.fr / mailto@iptr.fr
p 67
IT-FFB
9, rue La Pérouse
75784 PARIS Cedex 16
Tél. 01 40 69 53 82 / Fax 01 45 53 58 77
p 70
ITFH
18 rue d'Arras
92000 NANTERRE
Tél : 01 47 82 34 91
Contact : Caroline JANNEQUIN
p 41
IS Services
(Institut de Soudure)
Z.I. Paris Nord II
90, rue des Vanesses
93420 VILLEPINTE
Tél. 01 49 90 36 91 / Fax 01 49 90 36 76
www.institutdesoudure.com
p 39
Les Compagnons
du Devoir
1 place Saint-Gervais
75004 PARIS
Tél. 01 48 87 38 69 / Fax 01 48 87 08 78
p 72
LTR (agence du Mans)
La Technologie Routière
7 bis, rue de Belle-Ile
72190 COULAINES
Tél. 02 43 76 47 00 / Fax 02 43 76 48 47
p 58
ORGO
13, rue Versigny
75018 PARIS
Tél. 01 42 55 47 85
p 68
SERTIF
9, rue Campagne Première
75014 PARIS
Tél. 01 40 64 58 10 / Fax 01 40 64 58 19
ser tif@club-internet.fr
p 57
SOL FORMATION GPPF FORMATION
22 rue des Grilles
93500 Pantin
Tél : 01 48 10 86 00 / Fax : 01 48 10 86 19
contact-sol@gppf-formtion.fr
p 29, 30
SOSERBAT
75017 PARIS
Tél : 01 40 55 11 55 / Fax 01 40 55 11 70
contact@soserbat.fr
p 72
TECOMAH
Chemin de l’Orme Rond
78350 JOUY-EN-JOSAS
Tél. 01 39 67 12 00 / Fax 01 39 56 27 84
www.ccip.fr
p 57
UPROMI
249, quai Voltaire
77190 DAMMARIE-LES-LYS
Tél. 01 64 39 54 09 / Fax 01 64 37 31 18
contact@upromi77.fr
p 68
76
Index
Charte qualité
Nos engagements
1 •
Fonder
les
professions et de l’emploi
les
for mations
sur
actualisés
des
besoins
Les points
de vigilance
PHASE I - AMONT DE L’ACTION FORMATION
a)Demande de formation auprès de l’organisme
b) Affinement de la demande par l’organisme
2 •
C o n c e vo i r
aptes à résoudre les problèmes
qui
ou les besoins du demandeur
•Le niveau de compétence des personnes à former dans le
domaine ainsi que la prise en compte de leur environnement
professionnel.
3 •
Définir avec le demandeur de
c) Proposition de formation de l’organisme
formation, entreprise et/ou salarié,
une offre de formation claire
4 •
Définir et préciser les ressources
mises en œuvre
5 •
Po s i t i o n n e r
centre de l’action for mative
6 •
Informer
l’entrepr ise
sur les formations de manière
exhaustive
7 •
Rendre
et performances de la formation
par l’évaluation
8 •
Par ticiper à la mesure des
effets de la for mation
des
fo r m a t i o n s
sous-tendent
le
et
la
d) Convocation des stagiaires
PHASE II - LA RÉALISATION DE L'ACTION
a) Aménagement possible du
formation en cours de session
stagiaire
au
documenter
et/ou
compte
demande
•Les problèmes à résoudre, les objectifs poursuivis par
l’entreprise et/ou le salarié au travers de la formation envisagée.
le
programme
de
b)Désignation d’un responsable pédagogique en cas
d’intervention de plusieurs formateurs sur une action
c) Alternance entre formation et application en
entreprise
salar ié
d) Evaluation de fin de formation
e)Dans le cas d’une validation des acquis, le diplôme
est remis aux stagiaires et commenté avec eux
des
résultats
f) Transmission des attestations de présence des
stagiaires à l’entreprise et à l’Aref
PHASE III - LE SUIVI DE LA FORMATION
ET LA MESURE DES RESULTATS
Mesure des résultats de la formation en situation
de travail auprès des stagiaires et/ou des responsables
de l’entreprise
paraphe contact - crédit photos : AREF BTP Ile-de-France Paris Petite Couronne, FFB Métallerie, CCCA-BTP, Fotolia, DR - mai 2009
www.aref-paris.com
Opérateur régional de l’OPCA Bâtiment
et de l’OPCA Travaux Publics
15, rue Cortambert - 75016 PARIS - Tél : 01 42 27 49 49 - Fax : 01 42 27 48 89
Ce document a été imprimé sous label IMPRIM’VERT sur du papier Maine gloss green (60% pâte recyclée, 40% pâte FSC)
pour la couverture et sur du papier Satimat green (60% pâte recyclée, 40% pâte FSC) pour les pages intérieures.

Plan Régional de Formation

Transcription

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