OPTIMISER L`EFFICIENCE D`UNE ÉQUIPE

OPTIMISER L’EFFICIENCE D’UNE
ÉQUIPE
+
Grâce à une meilleure connaissance de votre profil de comportement
et de communication au travail, vous saurez mieux interagir avec vos
interlocuteurs en interne ou en externe.
+
Vous apprendrez à maîtriser des outils incontournables pour mieux
communiquer avec vos interlocuteurs, travailler et prendre des
décisions de façon appropriée.
+
Vous aurez dénoué les principaux points de blocage des situations
professionnelles que vous aurez étudiées pendant le stage.
OBJECTIFS
Identifier son mode de fonctionnement et son
style relationnel au travail.
Gagner en efficacité au sein d’une équipe grâce
à la connaissance de soi et des autres.
Révéler les potentialités de chacun pour obtenir
une meilleure efficience individuelle et collective.
Savoir faire des partenariats professionnels
gagnants et faire grandir l’équipe (hiérarchique,
fonctionnelle, en réseau, collaborative?).
INFORMATIONS
2 jours
Code :
EFF
1 & 2 juin 2015
IFIS
1 206 C H.T. Adhérents IFIS
1 340 A H.T. Industries de santé
1 742 A H.T. Prix public
Dinah BENHAMOU-AVITAN
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Retrouver toutes nos formations sur www.ifis.asso.fr
T. 01.41.10.26.22
F. 01.46.03.98.34
d.benhamou@ifis.asso.fr
ORMATION
PROGRAMME
FORMATEURS
Différents profils et modes de fonctionnement au travail
(en tant que salarié, manager ou leader), comportements
et communications :
Catherine FRADE
▪ style de travail, communication verbale et non verbale, rapport au
temps, gestion de l’activité professionnelle, pôles d’excellence…
Identification de son mode relationnel aux autres et les
relations interpersonnelles
Adaptabilité et évolution du comportement lors de conflits
ou sous stress
Atouts pour une efficience individuelle/collective
Coopération ou compétition ?
Savoir faire grandir son équipe.
Cas pratiques :
▪ Mises en situation selon la DIT ® pour intégrer la formation
sur la base d’éléments concrets apportés par les participants
et développer une efficience du stagiaire dans sa situation de
travail opérationnelle ou fonctionnelle, ou avec ses interlocuteurs
(collègues, clients, fournisseurs, partenaires) afin de :
- Voir autrement une situation de travail donnée et trouver des
solutions innovantes
- Prendre conscience des aspects explicites et implicites des modes
de fonctionnement et de communication et comprendre l’impact
qu’on peut avoir sur autrui et réciproquement.
- Intégrer les cultures différentes (formations, expériences, types
d’interfaces, équipe ou réseau, localisation géographique...)
Docteur en pharmacie, psychologue prospectiviste, elle a fondé
Stéliaxe, après dix-huit ans au sein de l’industrie pharmaceutique en
affaires réglementaires et gestions de projets à l'international. Elle a créé
sa méthode, la Psychodynamique Intégrative du Travail® ou PDIT®,
pour appréhender l’individu, l’équipe, le projet ou l’organisation dans
toutes ses dimensions (organisationnelle, physique, comportementale,
émotionnelle, psychique, énergétique). Cette approche transversale
et multidisciplinaire innovante permet de rendre visible le travail et
les relations implicites, pour les transformer et travailler ensemble
différemment, avec efficience et engagement durable.
PERSONNES CONCERNÉES
Directeurs, managers, cadres, salariés.
PÉDAGOGIE
Méthode J Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
élaborées à partir d’outils de la psychodynamique du travail et du
coaching.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Lorsque la formation est suivie dans le cadre du DPC, il est réalisé une
évaluation des pratiques professionnelles. Forfait DPC 89€HT. Deux
semaines avant la formation, il est très fortement recommandé à chaque
participant de compléter un questionnaire en vue d'établir son profil
managérial (prix : 250 euros HT).
bulletin d’inscription
Bulletin individuel à photocopier, compléter et nous retourner par fax au 01 46 03 98 34
ou par courrier : IFIS, 15, rue Rieux - 92517 Boulogne-Billancourt Cedex
CONTACT N+1 DU PARTCIPANT
FORMATION
Code :
bulletin
formations
Dates :
❐ Mme ❐ M. Titre :
Prix HT :
Nom :
Prénom :
e-mail :
❐ Adhérent Ifis
❐ Industries de santé ❐ Autre
❐ Ne sait pas
❐ Forfait DPC : + 89 € HT
CONTACT ADMINISTRATIF
❐ RESPONSABLE FORMATION ou ❐ M
ANAGER (N+1) ou ❐ P
ERSONNE CHARGée DE LA GESTION
ADMINISTRATIVE DE L’INSCRIPTION
ENTREPRISE OU ORGANISME DU PARTICIPANT
❐ Mme ❐ M. Nom :
Raison sociale :
Fonction : Adresse :
Adresse :
Ville : Code postal :
❐ ÉTABLISSEMENT À FACTURER (si différent)
ou
Pays :
❐ PRISE EN CHARGE PAR ORGANISME COLLECTEUR
Il vous appartient de vérifier l’imputabilité de votre formation auprès de votre OPCA et de faire votre demande
Code postal :
Prénom :
Service :
Ville : Pays :
Fax ligne directe :
Téléphone ligne directe :
e-mail :
de prise en charge avant la formation.
Raison sociale ou OPCA :
N° DE BON DE COMMANDE (à reporter sur la facture) :
Adresse :
MODE DE RÈGLEMENT
Ville : Code postal :
Pays :
❐ Par chèque libellé à l’ordre de l’IFIS
❐ Pharmacien ❐ Médecin
❐ Inscrit à l’Ordre - N° de RPPS/ADELI
❐ M.
J’encadre une équipe
❐ oui
❐ Docteur Fonction : ❐ Professeur
❐ non
Nom : Prénom :
Téléphone ligne directe :
e-mail :
Ville : Fax ligne directe :
Nom :
Prénom :
Fonction :
CACHET DE L’ENTREPRISE
déclare avoir pris connaissance des conditions générales de vente*
Service :
Date : Signature :
Adresse (si différente de celle de l’entreprise) :
Code postal :
❐ Par virement bancaire à l’ordre de :
« IFIS », HSBC Trocadéro – Compte IFIS – 112, avenue Kléber – 75016 Paris - France
Banque : 30056
AGENCE : 00123 N° DE COMPTE : 01232001511 CLÉ : 30
IBAN FR 76 3005 6001 2301 2320 0151 130 BIC CCFRFRPP
Organismes publics – Merci de nous adresser votre bon de commande libellé au nom de l’IFIS
PARTICIPANT
❐ Mme
(Paiement à l’inscription ou à réception de la facture )
Merci d’indiquer en référence : IFIS - code formation : « …. » - N° de facture - Nom du participant.
Pays :
* la signature de ce bulletin d’inscription vaut acceptation sans réserve des conditions générales de vente
consultables sur notre site : www.ifis.asso.fr
Pour toute question concernant cette inscription, contactez-nous au 01 41 10 26 26
Ifis - Catalogue 2015 - N° d’activité 119 213 411 92